無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

員工自我鑒定表篇一

加氣站的工作繁雜瑣碎,，站經(jīng)理不能事必躬親領(lǐng)班,，就要在關(guān)鍵時刻獨擋一面,，協(xié)助站經(jīng)理做好各項經(jīng)營管理工作,。

首先做好交接班工作,。交接班工作,，起到承上啟下的作用,，交接班工作的好壞直接關(guān)系到一天的工作運轉(zhuǎn)及各項事項的對接,。所以交接班要做好做細(xì),。每次交接班我們都認(rèn)真的對加氣站的物品進行盤點,，對油品進行計量,，抄表碼,，清貨款，核發(fā)票等切實做到交接清楚,，責(zé)任分明,。

每當(dāng)我們身穿藍色工作服、頭戴小紅帽,，精神抖擻地迎著車輛時,，心底就會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的情感傾注在工作中,?！罢九d我榮”已成為大家愛崗敬業(yè),、默認(rèn)奉獻的自覺行動,。

為了給用戶創(chuàng)造一個干凈的,、整潔,、溫馨的加氣環(huán)境,，在工作間隙,，我總是自覺的清掃顧客丟棄的雜物,，把加氣島拖得干干凈凈，并把營業(yè)大廳擦得窗明幾凈;為使廁所保持干凈,、沒有異味,，我每隔幾個小時就沖一次廁所,，把地面清理得干干凈凈，并灑上84消毒液,，受到了顧客的贊揚;為了驅(qū)趕嗜睡的困擾,，我們常常在夜深人靜的時候打掃加氣站的衛(wèi)生,，用辛勤的汗水裝扮自己的家。

領(lǐng)班的另一個主要任務(wù)就是協(xié)助站經(jīng)理做好接卸油品工作,，接卸過程中,，按操作規(guī)范要求,，做到不發(fā)生混油,、跑油,、冒油,、漏油,。

第二:連接靜電接地線,，備好消防器材，將罐車靜置15分鐘經(jīng)計量后準(zhǔn)備接罐;

第三:計量檢測確認(rèn)油罐的空容量,，防止跑,、冒油事故的發(fā)生;

第四:核對油品隨貨同行記載的品種,、數(shù)量,、檢查確認(rèn)電子簽封;

加氣站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,，但可以立足本職,，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件小事。我相信通過我們不懈的努力,，中石化的朝陽事業(yè)會更加燦爛,、輝煌!

員工自我鑒定表篇二

我熱愛農(nóng)行,，工作積極,，認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策,、方針,、決議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革,。

我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、人行的反假幣考試，并取得了優(yōu)異的成績,。

我刻苦鍛煉基本技能，虛心學(xué)習(xí),，勤學(xué)好問，認(rèn)真做好筆記,，下班后苦練基本功，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在個人儲蓄,、網(wǎng)上銀行,、基金、保險,、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí),。

在過去的一年,，我一直在努力，我為加入農(nóng)行而自豪,。我信奉敬業(yè)進取,、追求卓越,、永不言敗的精神,，我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展,。

白駒過隙，兩個多月的試用期即將結(jié)束,！從6月18號工作至今,，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,，這個過程,，xx信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進步,。

對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,，能夠有這樣一個機會進入農(nóng)信工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn),。誠然,，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說,，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中,，我必須從頭學(xué)起,。在我剛進農(nóng)信的幾天里，認(rèn)識這里的同事,，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題,。

在很短的時間里，我就已經(jīng)認(rèn)識了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切,，為了熟悉農(nóng)信的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺,、信貸、稽核,、會計準(zhǔn)則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍,，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時,，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實在不明白,，我就向同事們請教,，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。

有了業(yè)務(wù)知識還不夠,，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),，通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農(nóng)信員工,，一定得經(jīng)得起考驗,，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔,，微笑服務(wù)，舉止文明,，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。

在同事們需要的情況下,，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準(zhǔn)時上下班,，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作，如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔,？？盡管這都算不上什么大事,，只是我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好,。

對于我這樣一個從大學(xué)走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,，包括工作方式以及與人交際方面的,，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步,，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。

總結(jié)這兩個多月來的日子,，我自我認(rèn)為取得了很大進步，學(xué)到了很多,，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo),，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束,，而是新的開始，是對我更嚴(yán)峻的考驗,，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹,！

員工自我鑒定表篇三

第一是熟悉各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解,，開始工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),，自我鑒定《員工自我鑒定表》,。建立招聘系統(tǒng)臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總表,，更能直觀的招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

第六是日常人員招聘,，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納,、1名土建工程師,、1名工程管理工程師、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報,、試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入的橋梁,，是進入的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對有用的優(yōu)秀員工,。

員工自我鑒定表篇四

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的`工作任務(wù),，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多,。

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果,，樣品奪單的成功率較低,。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,，這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足,。

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多,。

新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動,，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力,。

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,，客戶投訴的次數(shù)達到21次比xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人,。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠,；公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間。

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程,。

由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上xx年度的工作情況,，展望新的一年,，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達98%,。

2,、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書。

3,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,。

4,、加強質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

員工自我鑒定表篇五

本人有很強的理論分析能力和邏輯歸納能力,，思路清晰,，能很好的完成文字整理工作和文字撰寫工作,。

加強學(xué)習(xí)，拓展知識面,，勤思多寫,，提高對待問題的境界，以理性、積極的態(tài)度生活,，成為一個具有良知的知識分子型的社會公民，成為自己所從事的工作領(lǐng)域內(nèi)有良好口碑的一員,。

在知識體系上，以自己的專業(yè)為基點,，拓展知識領(lǐng)域。能與各種類型的人從容,、輕松,、平等的溝通,，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題,，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成,。

能適應(yīng)當(dāng)前工作,，能與各種類型的人從容,、輕松,、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題,，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成,。

認(rèn)真對待每一件事,，工作熱忱、思維敏捷,、向上,。積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,，充足精力,、有良好的日常生活習(xí)慣,，喜歡聽音樂，看書和旅行,，融洽溝通，適應(yīng)性較強,。

員工自我鑒定表篇六

時光飛逝，為期兩周的中石化銷售華北分公司的新職員入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼過去了,。作為新入職的員工,，這是我第一次深入的了解石油石化行業(yè)，了解中石化,，了解銷售華北分公司,。經(jīng)過此次培訓(xùn)我對石油知識進行了補充式學(xué)習(xí)，對管道儲運有了基本認(rèn)知,，對公司的運營有更加深刻的了解,，主要的學(xué)習(xí)心得感悟總結(jié)為如下幾點,。

一、通過學(xué)習(xí)公司歷史與公司制度，我了解到中石化集團的企業(yè)使命是“為美好生活加油”,，公司的核心價值觀是“人本、責(zé)任,、誠信、精細(xì),、創(chuàng)新,、共贏”,，公司愿景是“建設(shè)成為人民滿意,、世界一流能源化工公司”,。中石化作為一家大型國有企業(yè),，不僅擔(dān)負(fù)著創(chuàng)收的重任,，更加要服務(wù)于人民需求,，實現(xiàn)真正服務(wù)于人民的職責(zé)，產(chǎn)品的價格,、質(zhì)量,、安全都有較高要求。企業(yè)代表著國家形象,，員工代表著企業(yè)形象,，這就要求每一個中石化人都要嚴(yán)格要求自己,，這也是我們這些新員工特別需要注意的一點。

二,、對于新員工來說,，實踐格外重要,。培訓(xùn)期間,，我們新員工非常榮幸的與公司的于金廣總經(jīng)理進行了交流,。在交流過程中于總對我們新員工的加入表示歡迎的同時也對我們提出了一點要求——要注重實踐的力量,。經(jīng)驗的積累對成長至關(guān)重要,，實踐的積累對管理能力的提升,、對解決問題的能力的提升、對建立個人良好的形象都至關(guān)重要,。我們作為剛剛走出大學(xué)校門的新員工，理論知識已經(jīng)基本達到要求,，但是實踐動手能力還非常的薄弱。于總要求我們要在有知識儲備支撐的前提下,，注重身體力行的能力，注重實操能力,。而提高自己的實踐能力的一個好的途徑就是在基層不斷學(xué)習(xí),，不怕累不怕苦,。作為一個青年員工,，我并不怕在基層鍛煉自己，相反,，我認(rèn)為基層的工作經(jīng)驗會為我以后的發(fā)展提供強有力的支持，讓我在有沖勁的同時還有后勁,。

三、安全工作在于全員努力,。在整個培訓(xùn)的進行中,，出現(xiàn)頻率最高的一個詞是“安全”。培訓(xùn)之前,，我對于“安全”這個詞語并沒有很深刻的認(rèn)識,，但自從加入中石化這樣一個石油化工型企業(yè)開始，我發(fā)現(xiàn)安全工作關(guān)系到每一位員工的切身利益,，確實需要全員參與實施,。在培訓(xùn)課上,，老師們不斷強調(diào)安全工作的重要性，現(xiàn)場參觀油庫及輸油首站,，我們配備的安全服、安全帽讓我們真正感受到安全是件大事,。在今后的工作中，我一定會更加關(guān)注安全問題,，真正達到安全生產(chǎn)的要求，達到hse的要求,。

四、榜樣的力量是巨大的,，向前輩學(xué)習(xí),。十天的培訓(xùn),，時間雖然不長,，但是緊湊的時間安排讓我們新員工基本接觸了大部分部門的業(yè)務(wù)，為我們授課的老師也都是在這個領(lǐng)域非常專業(yè)的帶頭人物,。從這些前輩的身上我看到了他們對于本職崗位的專注與熱愛,，而這份專注與熱愛也正是他們具備如此扎實的專業(yè)基礎(chǔ)的源泉。作為一名新員工,，我們還有很多需要學(xué)習(xí)完善之處，這些老師就是我們的榜樣,，我們會不斷向前輩學(xué)習(xí)，完善自己,，爭取成為一名合格員工。

通過這次培訓(xùn),，我們完成了從學(xué)生到員工的一次轉(zhuǎn)變。對于剛走出大學(xué)校園的我們來時,，入職培訓(xùn)的一切都是新鮮的,，而步入自己崗位之后，我相信一切的新鮮都會歸于習(xí)慣,，但是我不會忘記剛剛進入公司時的初心,，保持對工作的熱情,，保持對公司的熱愛,，做好自己的本職工作,，在崗位上發(fā)光發(fā)亮,。公司給我們提供了肥沃的土壤,，我們要在這方土地上生根發(fā)芽,，茁壯成長，汲取土壤中的養(yǎng)分,，同時為土地帶去一片陰涼,。

員工自我鑒定表篇七

在這一個月里，我們財務(wù)部的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力,、盡職盡責(zé)的做好各項工作。為了鑒定經(jīng)驗,、發(fā)揚成績,、克服不足，現(xiàn)將xx工作作如下簡要回顧和鑒定：

xx月順利完成的工作：

1,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔,。

20xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

xx月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于鑒定,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善鑒定,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

xx月嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1,、善于鑒定,，提出自己的意見和推薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。鑒定經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自己，跟上時代發(fā)展的步伐,。

員工自我鑒定表篇八

我于xxxx年x月x日成為公司的`試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在崗試用期間，我在xx部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料,，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第x份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

員工自我鑒定表篇九

我自從1月份到中交xx標(biāo)。來到這里我學(xué)到了很多東西,，也了解了隧道施工的過程以及工序,，也真心的希望自己能成為這個單位的一名骨干人員，那樣我會為自己感到自豪,。我到lys—5標(biāo)時xx隧道已經(jīng)進行到了中期了,，由于我自己是第一次接觸隧道施工所以不懂的東西很多，但是有各位領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心指導(dǎo),，講解隧道各工序的施工規(guī)范要求,，以及如何做一個合格的現(xiàn)場技術(shù)員。我個人了解在隧道施工方面主要控制隧道圍巖的超前雷達地質(zhì)預(yù)報,、量測監(jiān)控,。要施做超前支護（如超前錨桿、注漿小導(dǎo)管,、管棚等）,，以便控制圍巖的變形和應(yīng)力釋放，從而在支護和圍巖的共同變形過程中調(diào)整圍巖應(yīng)力重分布而達到新的平衡,，以求最大限度地保持圍巖的固有強度和利用其自承能力,。在進行隧道施工時，因為施工速度加快,，施工單位施工常有不符合要求的情況,。

我個人建議是：

1、掌握設(shè)計施工要求,，把不合理因素和不合格的要素消除在工程施工之前,，為隧道更好的進行施工,。

2、經(jīng)常巡視檢查施工現(xiàn)場,，嚴(yán)格按照要求進行施工,，發(fā)現(xiàn)不符要求的，及時的進行整改,。

3,、加強對已完成工程項目和部位的檢查驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。杜絕不合格工程進入下道工序施工，有效地保證工程質(zhì)量,。在施工過程中,，遇到數(shù)次要求施工單位進行整改且不明顯的情況下可以進行處罰錯失，如遇到做的好的情況我們也可以進行獎勵,。這樣可以更好的讓施工單位為我們的工程做出最佳最合理的施工,。也保證了我們單位的施工質(zhì)量。現(xiàn)今我分管的xx隧道進口已進入后期,，衷心希望我部隧道順利貫通,。

在這一年的工作中，我學(xué)到了很多知識,、現(xiàn)場施工經(jīng)驗,，同時也有不少的工作失誤。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與指導(dǎo),。

員工自我鑒定表篇十

今年是我人生旅途的'一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學(xué)校走向社會,，是我一個新生活的起點,，新的開始和新的目標(biāo)。公司給了我一個真正理論實踐的機會,。在我工作的這段時間同事們對我十分關(guān)懷,，總是給我鼓勵和幫助。

在過去的幾個月里,，作為一名質(zhì)量檢驗員,，要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，主要有以下收獲：

1,、物理實物樣品的儲存工作。

我嚴(yán)格按照公司物理實物樣品的儲存要求,，做到不泄漏,，不少取以及各種型材的合理存儲,。

2、樣品測試,。

檢驗工作是一項精細(xì)的測試過程,，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。在檢驗工作中要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，認(rèn)真,、審慎地進行每一步測試。現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法,。這要十分感謝帶我的老師和同事,，是你們教會了我這些。

3,、數(shù)據(jù)處理,。

質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真,、務(wù)實地記錄每個實驗的測量數(shù)據(jù),，對檢測數(shù)據(jù)進行總結(jié)和報告，做到不誤報,、無謊報,。

1、態(tài)度決定一切,。

工作一定要細(xì)致,，認(rèn)真。不能總是出錯誤,，必要時候需要對自己的工作進行測試,，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間,，經(jīng)常要檢討的工作,，改正工作缺點，改善工作方法,，努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身工作效率，從歷來教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗,。遇到工作中的錯誤,，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評，不要認(rèn)為犯錯誤是一件可恥的事,，應(yīng)該認(rèn)為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會,。

2,、勤于思考,。

日常工作雖然繁忙繁瑣,，一周比較枯燥工作下來，周末休息時候在思想上也不能十分松懈,，在業(yè)余時間應(yīng)該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,，思考如何提高效率，如何減少工作時間,。

3、不斷學(xué)習(xí)。

要不斷充實自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，使自己手上的工作越發(fā)變得容易,。

一個人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，拓寬他們的知識疆域,。我初期進入公司時候，就像一張白紙,，需要不斷在上面填涂色彩,，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫,。

1,、工作當(dāng)中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中,，思想開小差的情況,。給工作帶來不必要的麻煩,。今后我會以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作,。

2,、與其他人打交道,，常常不主動,、不熱情,。為了能夠盡快完成工作，常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題,。今后我要在不耽誤工作的前提下,，積極主動與同事友善溝通，與同事相互學(xué)習(xí),，互愛互助,。