心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

干部掛職鍛煉心得體會篇一

我叫xx，根據(jù)組織安排,，于20xx年3月掛職到xx辦事處任黨工委委員,、武裝部長。首先,，感謝組織的培養(yǎng)和信任,，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時,，還要感謝區(qū)委組織部領(lǐng)導對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心,，讓大家有機會在一起學習和交流。現(xiàn)將自己到辦事處以后思想,、工作和學習情況匯報如下：

到辦事處以后,，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務工作,，包括民政,、計生、社保,、殘聯(lián),、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持,，使我有機會能夠接觸方方面面的工作,，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作,。我意識到：必須要從“底”做起,，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部,。面對近十萬人口的服務群體,，xx多名社區(qū)干部的管理,，如何做好社區(qū)為民服務工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難,，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到最大限度的幫扶等等,，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況,，到辦事處的前三個月,，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每個社區(qū)都進行了走訪,，對小區(qū)院落,、主次道路有了清晰的認識,。通過走訪,，對于社區(qū)基礎管理和為民服務方面有了初步的認識,，這些為我更好的服務基層、奉獻基層,，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎,。

在我分管的工作中，民政,、計生,、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的,，這是我以往工作中從沒有遇到過的,。我體會到，要把老百姓的事辦好,，就要從細微處著手,，老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化,、個性化的服務需求，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務的同時,，我們深入推進社區(qū)的特色服務品牌,，著力打造群眾認可、特色鮮明的社區(qū)服務品牌,。社區(qū)實施“便民服務工程”,，推行預約式服務，通過電話,、微信,、網(wǎng)格員等隨時隨地接受居民預約，推行錯時服務,，在中午,、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務,，方便居民辦事。xx辦老舊小區(qū)多,，為切實解決居民的日常生活及困難,，我們還通過調(diào)查走訪，實地查看,，召開轄區(qū)居民座談會等形式,，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助,、發(fā)放殘疾兒童助學金,，慰問重殘人員共計x人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問題,，同時,，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活,。按照區(qū)民政局的要求,，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的60%,截止目前,已按要求完成。

擔任武裝部長后,，從機關(guān)來到了基層,，我覺得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起,，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風,，努力做到“四勤”：腦勤，凡事提前考慮,，多想,，空閑時間拿預案;手勤，對于當天的工作認真梳理,，做好記錄;嘴勤,，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時候,，也不要忘了親力親為,，有時候，多打一個電話,，多問一句,，事情可能會辦得更圓滿;腿勤，基層工作,，就要多到社區(qū)走訪了解情況,，踏踏實實，認認真真,，帶頭干事,，才能更好的了解民生,，解決問題。同時,，自覺樹立三種意識：一是“出思路”,，樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”，樹立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”,，樹立不創(chuàng)先進就落后的意識,。工作中，不越位,，不出位,，站好位，對于我們新提拔的同志們來講,，我認為這點是十分必要的,。在基層工作，給老百姓辦實事,、辦好事,，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場考慮問題,，解決問題,，時間長了，從關(guān)心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關(guān)心自己,，這種快樂是無法用言語來形容的,，就像逢年過節(jié)經(jīng)常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過的人,，心里那絲絲溫暖和感動,，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。

從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員,，從按領(lǐng)導指示辦事到主動謀劃事情,，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己,，應該在各個方面都要嚴于律己,，有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員,，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事,，不說不該說的話,。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經(jīng)強調(diào)過,，當時并沒有太深的理解和認識,，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義,。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協(xié)調(diào)和配合,，只有大家團結(jié)一致,凝聚力量,，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題,。在各項工作中,，我都以更加嚴格的標準來要求自己。

回顧到辦事處工作的這兩年,，既有挑戰(zhàn),，更有收獲，可以說是繁忙而充實,。在積累一定工作經(jīng)驗的同時,，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是基層工作事無具細,，知識和經(jīng)驗需進一步的學習和積累;二是面對具體工作時,，綜合協(xié)調(diào)能力還需進一步加強;三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時,，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距,，在今后的工作中，我將更加努力地工作,，勤政為民,，樹立務實的作風?！捌椒卜?、彰顯精彩，扎根基層,、綻放青春”,，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和群眾的信任,，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

干部掛職鍛煉心得體會篇二

第一段：引言（200字）。

掛職鍛煉是一種重要的干部培養(yǎng)方式,，能夠讓干部更好地了解基層工作,，加深對群眾的了解，使得干部更好地服務群眾,。本文將從佛山干部掛職鍛煉的角度,，結(jié)合我的親身體驗，分享一些心得和體會。

第二段：掛職鍛煉的任務和意義（250字）,。

佛山市政府開展掛職鍛煉的目的是通過提供實踐鍛煉機會,，增強提高后備干部的能力，為提高整個市干部隊伍素質(zhì)注入新鮮血液,。在掛職鍛煉期間,，我們需要貫徹落實中央和省市委的決策部署，進一步通過實踐開展工作,，了解和掌握各項政策,，學習和掌握實踐經(jīng)驗和工作方法，提高領(lǐng)導能力和管理水平,，同時發(fā)揮干部的引領(lǐng)作用,，為基層黨組織和群眾服務。

第三段：掛職鍛煉中學到的經(jīng)驗和教訓（300字）,。

在實踐中,，我認識到了自己存在的諸多問題。第一點是思想空虛,，對于許多問題的看法簡單和膚淺,。所以我必須認真聽取群眾意見和建議，把實踐經(jīng)驗匯總歸納,，不斷學習和提高,。第二點是能力不足，工作作風不夠積極主動,，沒有有效地解決問題,，不能幫助基層干部和群眾解決具體問題。第三點是缺乏實際操作經(jīng)驗和技能,，不熟悉基層工作,，不能真正地進入群眾，發(fā)現(xiàn)他們的需求和訴求,。

第四段：掛職鍛煉的收獲與啟示（300字）,。

通過掛職鍛煉，我不僅汲取了前輩的經(jīng)驗,，還在組織層面感悟領(lǐng)導者的艱辛,，提升發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題的能力。在鍛煉過程中,，我發(fā)現(xiàn)了基層干部的真實需求,，增強了對群眾的理解力，提升了自己的組織能力和管理水平,，形成了一定的工作思路和方法,。同時,，鍛煉給了我一種奮斗的動力，讓我更加自信,，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮作用,，為組織和個人的發(fā)展做出更大的貢獻,。

通過掛職鍛煉的經(jīng)驗，我認為佛山市干部掛職鍛煉應該進一步加強組織領(lǐng)導,，注重實踐,，加強思想教育，在實踐中鞏固和提高干部的能力,。此外,，應該加強對干部的考核和培養(yǎng)，培養(yǎng)干部的綜合素質(zhì)和實踐技能,，提高領(lǐng)導者的政治意識,，增強服務群眾的意識和責任感。實踐鍛煉是干部成長的必經(jīng)之路,，希望佛山市可以進一步完善掛職鍛煉措施和考核體系,，提高干部鍛煉的質(zhì)量和水平。

干部掛職鍛煉心得體會篇三

近年來,，掛職干部制度得到廣泛推行,，為公務員干部提供了一種鍛煉與展示自我的機會。作為掛職干部的一員,，我深感這個制度的重要意義,，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將從掛職經(jīng)歷,、領(lǐng)導才能,、問題解決、自我成長和總結(jié)回顧等方面,，分享我對掛職干部鍛煉的深刻體悟,。

首先，掛職經(jīng)歷給了我機會親身接觸并貼近基層工作,。掛職期間,，我被分配到一個農(nóng)村基層單位，親眼目睹了農(nóng)民生活的艱辛和基層干部的辛勤努力,。通過實地調(diào)研和走訪,，我深入了解了農(nóng)民的需求和訴求，也更加了解了他們的日常困境,。這樣的掛職經(jīng)歷讓我感受到了基層工作的復雜性和關(guān)鍵性,，增強了我服務民眾的責任感和緊迫感,。

其次，掛職干部鍛煉了我的領(lǐng)導才能,。在掛職期間,，我被委以一定的領(lǐng)導職責，需要帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務,。通過與團隊成員的協(xié)作和溝通,，我逐漸學會了如何發(fā)揮團隊的力量，激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)造力,。同時,，我也學會了如何制定和實施正確的工作策略，如何正確引導團隊去完成任務,。這樣的鍛煉經(jīng)歷讓我明白了一個好的領(lǐng)導應具備的素質(zhì)和能力,，也提高了我在領(lǐng)導崗位上的履職能力。

掛職過程中,，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn),，但通過積極解決問題，我得到了成長和進步,。例如,，在一次重大項目推進中，我團隊遇到了預算短缺的難題,。面對這一挑戰(zhàn),，我不僅主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，尋求解決方案,，也向上級主管部門匯報情況,，爭取到了更多的資金支持。最終,，我們成功克服了困難,，圓滿完成了項目。這種磨礪和成長的過程,，不僅讓我增強了解決問題的能力,，也提高了我的協(xié)調(diào)和應變能力。

與此同時,，掛職干部也是一種自我成長的過程,。在掛職期間，通過與不同背景人員的交流學習,，我不僅了解到了更多專業(yè)知識,，還鍛煉了自己的人際交往能力和溝通技巧。與鄉(xiāng)村干部的交往中,，我學會了關(guān)心他們的生活和工作,，解決他們的實際困難,，增強了我的感恩和服務意識。這些成長經(jīng)歷不僅讓我更加自信,，也讓我對自己有了更深層次的認識,。

最后，掛職干部鍛煉心得需要及時總結(jié)回顧,，從中汲取經(jīng)驗教訓,，為今后的工作做好準備。在掛職結(jié)束之后,，我認真總結(jié)了自己的掛職經(jīng)歷，分析了取得的成績和存在的問題,。通過總結(jié),，我明確了自己的長處和短處，也明確了今后需要努力提高的方向,。通過總結(jié)回顧,，我更加堅信，掛職干部鍛煉不僅是一次寶貴的經(jīng)歷,，也是一次推動個人發(fā)展的重要機遇,。

綜上所述，掛職干部鍛煉心得體會,，不僅讓我親身接觸基層工作,，了解到百姓的需求和訴求，也鍛煉了我的領(lǐng)導才能和解決問題的能力,。同時,，掛職干部鍛煉過程也是一次個人成長的經(jīng)歷，通過與他人交流學習,，逐漸提高了自己的素質(zhì)和能力,。在總結(jié)回顧之后，我更加明確了今后的發(fā)展方向和目標,，為將來的工作做好充分的準備,。掛職干部制度的推行，不僅提升了公務員干部的能力和素質(zhì),，也推動了基層工作的發(fā)展和改善,。

干部掛職鍛煉心得體會篇四

根據(jù)區(qū)委組織部安排，我于10月23日至11月22日在鎮(zhèn)社區(qū)掛職鍛煉,，任副主任,。一個月時間里，我努力克服工作和生活上的種種困難,，以高度的事業(yè)心和責任感,，扎扎實實地開展工作,，在實踐中學習了知識，得到了鍛煉,，增長了才干,，提高了能力，得到了掛職單位的好評,。以下是我的心得體會：

一,、注重學習，努力適應新環(huán)境,。

一個合格的掛職鍛煉干部,，必須注重學習，在學習中工作,，在工作中學習,。我認為每一次會議、每一次交流,、每一項工作都是學習的好機會,。因此，我在較短的時間里適應了新的環(huán)境,、新的崗位,，很快實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。對于城市社區(qū)工作的我來說,，農(nóng)村社區(qū)的工作既熟悉又陌生,。熟悉的是社區(qū)的檔案工作相差不多;陌生的是農(nóng)村社區(qū)的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽,、多看來分析社區(qū)干部與群眾交往的藝術(shù),，學到了他們那種吃苦耐勞、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風,。我認為在社區(qū)基層工作,，就要堅持多辦實事、少講空話,，不講條件,、多做貢獻，少說廢話,，多做實事,。

二、牢記使命,，完成各項任務,。

鑒于這次掛職時間較短，社區(qū)沒有給我安排具體工作,，根據(jù)區(qū)委組織部的要求和我的意愿,，采取“全面了解,、有所側(cè)重”的辦法開展工作、宣傳和交流,。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務是幫助農(nóng)村社區(qū)建立健全相關(guān)工作內(nèi)部制度,，規(guī)范內(nèi)部資料管理，做好城市社區(qū)管理服務理念等任務,。

一個月來,，我自覺服從安排，積極爭取主動,，和社區(qū)干部一起探討,、協(xié)助他們完善內(nèi)部管理機制。我既提供自己做臺帳的經(jīng)驗,，又吸收他們好的經(jīng)驗和做法,，較好完成了此次掛職鍛煉任務。我還利用自己的工作專長,，組織曉峰社區(qū)文體骨干到社區(qū)“送戲下鄉(xiāng)”，為農(nóng)村群眾送去了一場視覺盛宴,。

三,、加強實踐鍛煉，提高自身素質(zhì),。

到農(nóng)村社區(qū)掛職鍛煉,，是一次機會，一次鍛煉,，一種收獲,。這使我豐富了工作經(jīng)歷......

文檔為doc格式。

干部掛職鍛煉心得體會篇五

2019年是佛山市加快推進“三定”（定戰(zhàn)略,、定產(chǎn)業(yè),、定業(yè)態(tài)）落地的關(guān)鍵一年，也是干部掛職鍛煉的重要年份,。作為干部隊伍建設的重要舉措,，掛職鍛煉不僅可以提升干部的綜合素質(zhì)，也可以推進各項工作的順利開展,。我有幸在此次佛山市干部掛職鍛煉中獲得機會,，并在實踐中深受啟迪。本文將就此為綱,，分享我的心得體會,。

掛職鍛煉前,，我深感自身有諸多不足，于是積極做好準備工作,。在學習上,，我閱讀了大量有關(guān)行業(yè)的書籍,，了解了行業(yè)的概況,、市場需求,、技術(shù)前沿等方面的知識,，為今后的工作打下良好基礎,。在交流上,，我拜訪了多位行業(yè)內(nèi)的專家和企業(yè)家，了解他們對行業(yè)發(fā)展的看法和理解,。在心理準備上,，我也做好了積極的調(diào)整,，對工作積極進取、持之以恒,、與人合作的信念更加堅定,。

掛職鍛煉一開始，我就抱著“拼命干,、緊跟領(lǐng)導,、深入調(diào)研,、抓好項目”的工作態(tài)度,。通過市場調(diào)研,、項目開發(fā)和跟進，我意識到行業(yè)內(nèi)正處于轉(zhuǎn)型升級的階段,，尤其是面對現(xiàn)有諸多外來品牌的沖擊和挑戰(zhàn),。在工作中，我始終堅持學習,，了解新技術(shù)、新產(chǎn)品,，不斷優(yōu)化工作流程和推動項目進度,。同時,，我積極向領(lǐng)導請教、學習,，獲得很多寶貴經(jīng)驗,。

掛職鍛煉的一年里，除了業(yè)務技能的提升,，我更感到了作為一名“文化宣傳人”的責任和使命,。在我所在的企業(yè)中，我秉承文化的理念和企業(yè)的使命感,，在業(yè)務推進的同時,，也加強了社會責任意識，參與了多項公益活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,，推動了企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展,。同時，掛職鍛煉還為我與各界專業(yè)人才建立起了聯(lián)系,、開拓了視野,，擴大了自身的人脈資源，注入了新的創(chuàng)新思維和活力,。

第五段：結(jié)語,。

干部掛職鍛煉是促進干部成長和提高的一項重要實踐，目的在于為國家和地方干部提供一個全新的成長環(huán)境,。在掛職鍛煉的道路上,，我正式發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并積極克服,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),。我相信，在不斷實踐和自我調(diào)整的過程中,，定能獲得優(yōu)秀的掛職成果,，在今后的任何崗位上，為國家和社會服務,，貢獻自己的力量,！

干部掛職鍛煉心得體會篇六

掛職鍛煉對于培養(yǎng)干部、增加公務員的基層工作經(jīng)驗具有重要作用,。干部在經(jīng)過掛職鍛煉后,，該怎么寫。

呢?以下有三篇范文可供參考：

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根據(jù)組織安排,，我于**年**月**日至**年**月**日,，在**省**市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任**街道辦事處主任助理,。

鑒于這次掛職時間較短,，**街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解,、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研,、宣傳和交流。兩個月來,，自己自覺服從安排,，用心爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,，學習好的做法,，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務,。主要抓了以下五個方面的工作：

一是訐真考察,，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議,，翻閱區(qū)情資料,、文件和當?shù)貓罂菰L領(lǐng)導外,，堅持深入部門,，深入街道，深入企業(yè),，調(diào)研了解**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、改革開放、招商引資,、社區(qū)建設,、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設的基本狀況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州,、金華,、寧波、義烏等地考察,，參觀娃哈哈,、ut斯達康,、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū),。既對地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及**市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對各地效能建設,、招商引資,、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式,、義烏小商品市場,、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考,，解放思想,。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,，隨時注意用思維反思自己以往的工作思路和工作方法,，堅持取人所長，彌補以往工作過失,?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照和實際,，做深度思考,，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策,。透過學習,，思想進一步解放，思路進一步開闊,，腦筋進一步靈活,，加快發(fā)展的職責感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎,。

三是加強溝通,，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,，上班瞅機會,，下班抓機會，虛心做他們的小學生,，誠心和他們交朋友,，建立了深厚感情和友誼。加強與各地的企業(yè)界人士溝通滲透,，堅持互換名片,，真誠相待，實情相告,，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿,。注意與在任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹,，傾聽他們的推薦,，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳,，爭取項目,。利用各種機會,，廣泛向各級領(lǐng)導、政府部門,，個性是企業(yè)和街道,，宣傳和自然資源、人文環(huán)境,、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,，介紹可與對接的企業(yè)和項目，使黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對和了解,，增強了向開放的意識和信心,，擴大了在影響及知名度。有近12戶客商初步構(gòu)成拓展西部市場,、投資開辦企業(yè)的意向,，表示在適當時候，將到實地考察和洽談,。

五是嚴格要求,，塑造形象。掛職兩個月,，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班,，不遲到早退，有事請假打招呼,。上班時認真閱讀有關(guān)資料,，并在不干擾、不添亂的前提下,，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流,。基層調(diào)研考察堅持多聽,、多看,、多學，做到邊學習,，邊交流,，邊思考。吃住在招待所,，從未搞特殊化,。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學習狀況,。一切行動服從組織安排,，嚴格按照既定日程及資料開展工作,，從未提出不合理的要求,。尊重當?shù)仡I(lǐng)導,，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情,。兩個月來,，透過考察、學習,、參觀,，對**省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息,、新思想,、新觀念，學到了很多新方法,、新知識,、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā),。

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轉(zhuǎn)瞬間已來統(tǒng)計局工作1月有余,，雖然時間不長，但是回顧起來卻是受益匪淺,，跟我5年前駐村掛職副支書及4年前在商洛綠色通道協(xié)調(diào)辦掛職督查科副科長相比,，真正體會到了組織部門安排這次雙向掛職活動的良苦用心，也深深感謝市統(tǒng)計局領(lǐng)導及同事們對我的關(guān)心,、支持和幫助,。我將帶著在這里收獲的一切，滿懷信心地回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，用行動回報組織對我的信任和培養(yǎng),。下面我談談我一月多來的掛職鍛煉體會。

一,、近期掛職收獲,。

1、開闊了工作視野,。市統(tǒng)計局工作具有承上啟下,、涵蓋經(jīng)濟社會文化等方方面面工作的特點，指導全局作用極為明顯,，尤其是省市目標責任考核工作開展以來,，更體現(xiàn)了統(tǒng)計部門的重要作用，其突出位置也受到市委,、市政府越來越多的關(guān)注,。在這里掛職,，有利用我進一步了解各縣區(qū)、全市及全省經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，熟悉市直部門規(guī)范化的工作程序,，更加直觀地了解商洛市統(tǒng)計工作的特色和經(jīng)驗，開闊視野,、拓寬思路,，逐漸擺脫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單的工作方式，跳出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思維的局限性,，學會了正確處理全局與局部關(guān)系的工作方法,，學會了從宏觀層面思考問題，增強把握全局的能力,。

2,、強化了學習意識。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于分管工作較多,，整天忙于下鄉(xiāng),，奔跑于鄉(xiāng)村之間，只是口頭談學習,，真正學習時間卻很少,，理論水平明顯下降，但是統(tǒng)計局機關(guān)良好的學習氛圍激發(fā)了我強烈的學習愿望,，我除過利用統(tǒng)計網(wǎng)絡了解學習統(tǒng)計相關(guān)知識外,，利用自己在辦公室工作的有利條件，經(jīng)常瀏覽檔案資料,，對各部門工作有了相對全面的認識,，這些都有助于我盡快進入工作角色，工作之余我也將更多時間用于閱讀統(tǒng)計專業(yè)書籍學習業(yè)務知識,，結(jié)合工作進行分析思考,，我深知只有不斷地學習和思考，才能讓自己無愧于組織安排的這次的掛職鍛煉的機會,。

3,、堅定了務實作風。市統(tǒng)計局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風,。對于上級安排或自身業(yè)務工作,，他們往往是“先干后說、多干少說,、甚至干了也不說”,，注重工作的實際效果,，不講排場不搞形式主義,。對于工作當中出現(xiàn)的問題,，市局領(lǐng)導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨,、不推諉扯皮,，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,，保護機關(guān)干部的工作熱情,，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順,、心齊,、力聚、有干勁,，務實的工作作風成就出色的工作業(yè)績,，讓我感觸頗深。長期以來由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)那種“干的好不如說的好”,，不注重實際效果的工作環(huán)境和粗糙簡單的工作方式的影響,，我曾經(jīng)對提倡“務實作風”持懷疑的態(tài)度，但是來到這里后,，我的思想發(fā)生了變化,，我更加堅定了務實作風，決心通過努力工作來回報組織和社會,。

4,、樹立了時效觀念。統(tǒng)計局工作的時效性和統(tǒng)計局工作人員的效率意識深深感染了我,，遇到工作大家都是寧可不休息也要及時完成,，想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時有些工作是上級明天來檢查今天才開始做，上級不檢查就是擺在面前的工作也要拖上一段時間,，相比局機關(guān)干部的作風,，真是自慚形穢，有次省局剛開完會沒幾天,，我正要將自己寫的市局落實情況信息發(fā)到內(nèi)網(wǎng),，打開一看，早已有人將此信息發(fā)布在網(wǎng)上了,，自己又落伍了,，統(tǒng)計局機關(guān)及干部身上體現(xiàn)的高度時效性意識確實是少見的。

5,、增強了適應能力,。對于來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛職干部而言，最大的難度不是快節(jié)奏的工作,，而是思維方式和生活習慣的不同,。要想在掛職期間有所收獲,，就必須盡快改變原有局部領(lǐng)導思想和無固定上下班時間的生活習慣，徹底擺脫自己以前那種小集團意識和晚睡晚起的作息習慣,，樹立全局觀念,，嚴格作息時間，按時上下班,，這樣才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變,，盡快適應機關(guān)工作的規(guī)范化和全局性。對此,，我通過多聽,、多看、多問,、多思,，首先從自己的角度努力去理解、適應,，在與大家的交流過程中主動介紹自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的情況,，讓對方更多地了解我，以達到增進彼此的理解與適應,。同時,，我堅持“謙虛謹慎”的作風，主動改變自己以前的領(lǐng)導作風,，放下架子,，甘做一名辦公室普通工作人員，每天提前來到辦公室,，完成打掃衛(wèi)生,、準備開水、整理文件等具體細小事務,，爭取得到領(lǐng)導,、同事的理解和認可。

二,、自身存在不足,。

1、理論學習多,，深入實際少,。掛職鍛煉期間盡管學習到了一些統(tǒng)計方面的業(yè)務知識，但都不夠深入,，理解不透徹,，未將理論應用于實際工作。仍然是大部分時間在辦公室，獨立開展活動較少,，在具體事務辦-理及統(tǒng)計業(yè)務方面做的還很不夠,，不是很熟悉，不能很好的掌握運用統(tǒng)計知識到具體工作中去,。

2,、執(zhí)行工作多，主動創(chuàng)新少,。掛職鍛煉一月多來,，我對領(lǐng)導交給的各項工作基本上都能夠圓滿完成，但是在工作中的獨立性,、開拓性還很不夠,，主動性開展工作少,，等靠思想嚴重,，許多工作放不開手腳，沒有創(chuàng)造性開展,。

3,、主觀行動多，總結(jié)提高少,?！八伎肌袆印偨Y(jié)—改正”這四個步驟是一個人不斷提升完善自我的過程，在工作中,，我勤于思考和行動,，卻疏于總結(jié)提高，例如根據(jù)局領(lǐng)導指導建議,，我很多次都打算寫一些結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際方面的統(tǒng)計分析及,。

調(diào)研報告。

但是雖然考慮很久,、資料學習收集很多卻由于懶于總結(jié)至今還未完成,。

4、坐辦公室多,，與領(lǐng)導同事交流的少,。雖然每天按時來辦公室上班，但是主要時間用于學習工作,，與辦公室同事及其它科室同志交流較少,，未能讓大家及時了解接納自己，更造成不能全面掌握統(tǒng)計局系統(tǒng)工作,，達不到“協(xié)調(diào)各科室,、統(tǒng)籌安排”的辦公室職能要求。

所以，在今后工作中我要多學習,、多實踐,、多總結(jié)、多創(chuàng)新,，多交流,，讓自己思想上更加成熟，綜合素質(zhì)上有所提高,。

三,、意見建議。

市委做出的“選拔優(yōu)秀科級干部雙向掛職鍛煉“活動決策是非常正確及時的,，雙向掛職鍛煉是一種很好的培養(yǎng)青年干部的方法,，有利于培養(yǎng)一批“既有基層工作經(jīng)歷,，又熟悉機關(guān)工作程序”的復合型人才,。希望這種方式能夠一直堅持下去,，讓更多的基層和機關(guān)年輕干部通過雙向掛職得到鍛煉和成長,，并延長掛職時間,，讓掛職干部在新的單位放開手腳施展才華,，同時不斷創(chuàng)新雙向掛職形式,，完善激勵措施與用人制度,，在基層能發(fā)揮自身優(yōu)勢促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的市直機關(guān)干部就讓他們到縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，適合在市直機關(guān)工作有一技之長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也可以留到市直機關(guān)工作,，打破傳統(tǒng)的市鄉(xiāng)干部差別，真正作到干部輪崗交流,，促進健康成長,。另外，也希望組織部門能為掛職鍛煉的干部門創(chuàng)建一個溝通交流的平臺,，有助于大家互相溝通,、共勉進步，充分發(fā)揮掛職鍛煉的效能,。

總之,，這次掛職鍛煉是我人生難得的學習機會，近期收獲很大,，今后,，我將以對工作、對生活高度負責的精神,，一如既往地嚴格要求自己,，立足崗位,，腳踏實地,，繼續(xù)增強大局意識,、服務意識，努力使自己在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務,。

3

根據(jù)**大學黨委組織部選派年輕教師赴**市掛職鍛煉的安排,，我于20xx年12月到**市商務局掛職鍛煉，任局長助理,。在**大學黨委組織部和**市委組織部的關(guān)心下,，在市商務局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,，認真學習,，勤于實踐,，經(jīng)過一年的實踐,，我對**市商務局工作有了更深入的認識，積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗,，在政治,、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高,。

一,、注重學習，不斷提高思想政治素質(zhì),。

一向以來我學習和工作都在高校，幾乎沒有走出過校門,，也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作,。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師，這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作,。這次的掛職鍛煉恰好帶給了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作,。

在工作中，我認真學習黨的路線方針政策,，增強政治敏銳性和鑒別力,。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練,，切實增強解決實際問題潛力的重要平臺,，明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事,、提高工作潛力這個目標,。強化自律意識和職責意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,，向掛職單位同事看齊,，工作上嚴格要求，不提特殊要求,。牢固樹立宗旨觀念,，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,，堅持大局為重的原則,，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象,，維護班子成員的威信,，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足,，用心維護團結(jié),。

二、勤于實踐,，用心參與掛職單位的各項工作,。

掛職期間，我不做旁觀者,，不當局外人,，而是以主人翁的姿態(tài)，用心主動地參與到工作中去,，潛下心來做深入的調(diào)查研究,，盡量爭取多做一些工作，不斷鍛煉和提高自己的潛力,。

(一)刻苦學習,。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領(lǐng)域，認真學習《**市規(guī)劃》,、近年來**市委,、市政府的。

工作報告,。

以及商務局內(nèi)部的調(diào)研報告統(tǒng)計資料等材料,。透過學習逐漸了解了**市商務領(lǐng)域發(fā)展的基本狀況,。用心發(fā)揮好局領(lǐng)導的助手作用認真完成局領(lǐng)導交代安排的資料查詢、政策咨詢和推薦等任務,。用心參加聽取市政府舉辦的有關(guān)經(jīng)濟管理領(lǐng)域的專家講座力求兼收并蓄不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),。

(二)深入調(diào)研。用心跟隨局領(lǐng)導或自己去調(diào)查研究,，一是跟隨局領(lǐng)導赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃,、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等狀況,，了解了甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營狀況;二是跟隨局領(lǐng)導或與相關(guān)科室咨詢交流了解二手車交易市場,、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持,、**市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡資源搜集整理商務流通領(lǐng)域的資料,，查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法，為本單位出臺政策帶給政策推薦,。

(三)用心發(fā)揮橋梁作用,。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,，為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,，為**市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦適宜的專業(yè)技術(shù)人才,。

(四)用心參與局里安排的各類會議,、學習及群眾文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,，用心參加局里安排的周例會,、群眾學習、合唱比賽,、團隊拓展訓練等等活動。

三,、體會和收獲,。

一年的工作、生活實踐,，我感受到了**市商務流通領(lǐng)域發(fā)展迅猛的活力,，感受到了市商務局從領(lǐng)導到普通干部解放思想、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、精明務實的精神，更體會到公務員們的辛苦和不易,。感受之余,，更多的是思考,，**市地理位置優(yōu)越，發(fā)展面臨更大的機遇,，務必要緊緊抓住各項政策機遇,，加大開放力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，推動又好又快發(fā)展,。

(一)加大商務開放力度。要進一步對外,、對內(nèi)開放,，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務投資吸引力的外宣力度,，著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),，提高商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和實驗區(qū)建設的歷史機遇，加大招商引資力度,，加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉,。

(二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時,，下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神,，強化誠信教育,，養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識，簡政放權(quán),，建立高效的商務政府管理部門,。

一年時間彈指一瞬，但在**市商務局的工作經(jīng)歷,，使我在思想上受到了很大教育,，對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益,。在今后的工作中,，我將以此為動力，竭心盡力做好本職工作,，全身心投入到學校的教育教學工作中去,，以不負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命,。

干部掛職鍛煉心得體會篇七

干部掛職鍛煉有助于干部提高綜合素質(zhì),、培育執(zhí)政能力、拓寬自身視野,、豐富管理經(jīng)驗,還能有效預防貪污腐敗,、加強政府間交流與合作,。以下有三篇農(nóng)村基層干部掛職鍛煉。

可供參考：

1

20xx年x月x日,，在xx局黨委和xx市委組織部的協(xié)調(diào)下,，我被選派到xx市xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，進行為期一年的掛職鍛煉,。這次掛職是為了進一步加強和培養(yǎng)xx局年輕干部的實踐鍛煉,，豐富年輕干部的工作經(jīng)驗，以經(jīng)受鍛煉,、積累經(jīng)驗,、提高素質(zhì)、增長才干為目的,，得到了xx鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎,。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉，我了解了基層,，開闊了視野,，磨煉了意志，綜合素質(zhì),、工作能力,、領(lǐng)導水平都有了很大提高。同時,，在與領(lǐng)導,、同志們以及和群眾的朝夕相處中，增進了理解,，加強了溝通,，建立了友誼，收獲頗多,，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習,，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高,。

xx鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記吳啟柏同志為核心的領(lǐng)導班子對上級政策,、文件精神的理解、把握能力都非常強,，經(jīng)常性地組織開展理論學習活動,，學習“三嚴三實”活動有聲有色。本人作為掛職副鎮(zhèn)長,，每個月都參加領(lǐng)導班子集中學習,，和領(lǐng)導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關(guān)文件精神,，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間,，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx屆五中全會會議精神,、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》,、重要講話等書籍和文章,。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高,，抓工作的思路,、視野更加清晰和開闊。

二,、深入群眾,，對基層農(nóng)村情況的了解和認識不斷加深。

這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,，對我既是一次考驗,，也是極大的信任、鼓勵和期盼,。領(lǐng)受任務后,，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村,，廣泛調(diào)研,，與干部群眾打成一片，對基層工作,、農(nóng)村狀況,、農(nóng)民生活有了更深入的了解，并迅速進入角色,，融入了基層工作,。xx鎮(zhèn)位于江漢平原北部，總面積125平方公里,，地理位置優(yōu)越,，交通便利，是武漢城市圈和鄂西生態(tài)文化旅游圈交匯處,，常住人口4.4萬人,，轄27個村居，多次獲得xx省“生態(tài)旅游鎮(zhèn)”,、“宜居村鎮(zhèn)”等榮譽稱號,。鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，突出招商引資,、文化旅游等工作重點,，銳意進取,、開拓創(chuàng)新，推動了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來,，需要各方支持合力解決,。為此，我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,，主動領(lǐng)任務,、出點子、挑擔子,，持走進民生,、貼近民眾、關(guān)注民情,、解決民憂的工作主線,，協(xié)調(diào)分管單位發(fā)揮職能優(yōu)勢為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。

1,、迅速轉(zhuǎn)變角色,，掌握基層情況。

初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作,，難免有隔行如隔山的感覺,，于是學習成了我掛職的第一主題。首先,，我找來大量的文件資料向書本學習,，熟悉理論，掌握政策,，做到心中有數(shù),。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導和鎮(zhèn)村兩級干部們學習,。一方面積極參加每周1次的例會,，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路,、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶了解當下農(nóng)村的實際情況,，通過與農(nóng)戶的交談了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解,，把自身切實融入到他們中間,，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境,。鎮(zhèn)黨委副書記蔡宗雕同志不僅經(jīng)常向我介紹農(nóng)村工作,，手把手教我如何把握農(nóng)村工作的重點和難點，而且還帶我參加一些具體活動,，最大限度地讓我熟知情況,。副鎮(zhèn)長姚明明同志帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，等等這些,，都使我很快知道一些工作的基本情況,。

2、發(fā)揮個人才能,，認真落實工作,。

按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要工作職責是協(xié)管城建,、水利,、農(nóng)業(yè)、武裝,、宣傳,、衛(wèi)生等工作，同時完成鎮(zhèn)委書記吳啟柏和鎮(zhèn)長蔡宗雕交辦的其他事務,。一年來,，我認真履行職責,，扎實開展工作,，以創(chuàng)新的思路抓重點,、促全盤,，協(xié)管的工作都取得了明顯的成效,。

農(nóng)村征地拆遷一直是比較敏感,，也是農(nóng)民反應比較強烈,、矛盾較為突出的一個問題,。今年3月份,，我根據(jù)黨委工作安排到征地協(xié)調(diào)工作組,，和同志們一起開展項目建設的征地工作。需要征地的群眾共有48戶，每一個工作組負責若干戶群眾的工作,。我本著耐心傾聽群眾心聲隨著工作組深入群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法,，同時向群眾宣傳解釋工作方針和政策。我們通過召開村干部,、村民代表會議,，對在實施過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳,，讓更多的群眾認識到新政策的合法性和可行性,。同時我們工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)和釘子精神，不怕苦不怕累,，起早貪黑,，走村入戶宣傳,，走進群眾家里,，與群眾促膝談心，爭取大多數(shù)群眾的理解和支持,。群眾從剛開始不搭理我們,，不與我們說話,，不聽我們解釋,，到后來的慢慢配合,，再到后面的倒茶給我們喝，正是在這態(tài)度的變化過程中,，我們的工作才得以推進，最終贏得了這48戶群眾的信任和理解,。

每年到農(nóng)作物兩收時期,，田里地頭狼煙蔽日，空氣污濁，造成了很大的危害,。xx鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒督查專班,，我具體負責其中13個村的秸稈禁燒工作,。為讓家家戶戶都能認識到焚燒秸稈的害處和禁燒秸稈的意義,，我們采取了全方位、多形式宣傳辦法,。一是出動三輛宣傳車進行不間斷巡回宣傳,，同時要求各村通過懸掛橫幅、張貼標語等多種形式地向群眾宣傳焚燒秸稈的危害,。二是各村所有喇叭一律多時段,、不間斷地宣傳禁燒工作以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了廣大群眾對禁燒秸稈的深刻認識,。我?guī)е麩龖毙》株?4小時晝夜巡查,，對重點地段和重點時段加大了監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)露天焚燒秸稈及時予以撲滅,，在撲火過程中,，我總是做好帶頭作用，對于不聽勸戒者,，我也是細致耐心的宣傳教育,。經(jīng)過近一個半月的整治，全鎮(zhèn)露天焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制,，禁燒工作取得了階段性勝利,。

今年6月初，xx鎮(zhèn)召開了專題征兵工作會議,，鎮(zhèn)黨委高度重視,，把征兵工作列入中心工作。吳啟柏書記為了鍛煉我,，讓我和姚明明副鎮(zhèn)長負責此項工作,。接到任務后，我們深入各村進行前期宣傳和調(diào)查摸底工作,。組織各村利用有限廣播,，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式,，廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，營造了“一人當兵,，全家光榮”的濃厚氛圍,。由于就業(yè)壓力的增加，農(nóng)村外出務工的青年越來越多,，再就是許多都是獨生子女,，父母也不舍其去服兵役，征兵工作也遇到了嚴峻挑戰(zhàn),。針對這些問題,，我并沒有退縮，而是攜帶征兵宣傳資料,，深入村里對那些文化素質(zhì)高,、身體條件好的青年挨家挨戶進行了見面走訪,，摸清楚他們的想法和思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況,，有針對性地同他們交流思想,，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。最終通過我們的努力,，報名人數(shù)達到了二十余人,，經(jīng)過初審和體檢，最后有14名應征青年被批準入伍,。

四,、主要收獲體會。

在這一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,，我的思想素質(zhì)得到了提高,，知識和視野得到了開闊，工作經(jīng)歷得到了豐富,，基層服務意識得到了增強,，在各方面都取得了一定的成績。我相信這段經(jīng)歷必將對自己今后的工作,、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響,。回顧在xx鎮(zhèn)的一年,，我主要收獲和體會有：

一是進一步認識到xx局組織年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的重要意義,，責任使命感、集體榮譽感得到增強,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷,，使我真正認識到，組織年輕干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,，不是“鍍金”,，更不是享受休閑，而是去補課,，去吃苦,，去服務，去體驗,。年輕干部只有扎根基層,，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務群眾;只有勤于實踐,，才能盡快成長成熟,。

二是充分認識到要多做實事，少說空話，不講條件,、多做貢獻是對一名干部最基本的要求,。堅決落實上級領(lǐng)導的各項工作任務，就是無條件服從,，無條件執(zhí)行,。從思想上、行動上都力求做到不講空話,，多做實事,，努力把自己融入到這個大家庭中去，這樣才能贏得群眾的信賴和大家對工作上的支持,。

三是學到了很多平時在單位里學習不到的工作方法,，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路,，提升了能力水平,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大,，難度也大,，有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持,，不理解,，作為分管領(lǐng)導和具體負責同志就得想千方、設百計,，尋找工作突破口,，苦口婆心講道理，耐心細致做工作,，從他們身上我學到了處理問題的新知識,、新方法、新思路,，使自己受益匪淺,。

掛職鍛煉至今雖然只有一年時間，但是收獲很大,?？梢哉f經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程,，我將銘記人生中這次難得的歷練。同時也衷心感謝xx局黨委和xx市委組織部給了我這樣一個深入基層,、了解基層,、提升思想、增長才干的寶貴機會。在今后的工作中,，我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，立足崗位,，努力工作,，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。

2

為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì),，培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊伍,，促進南疆社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,，保持新疆的長治久安，從1999年4月開始,，自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓,。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉，是促進新疆經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定，提高南疆少數(shù)民族干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策,，對于推動南北疆之間的交流與合作,，加強新疆各族人民之間的團結(jié),，進一步縮小南北疆的差距,，實現(xiàn)新疆經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速科學發(fā)展,，維護新疆社會穩(wěn)定大局，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。

本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓當中得知,，歷年來，派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓工作,，始終把掛職培訓工作作為重要的一項政治任務予以高度重視,，堅持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心,，以漢語學習為前提,，以理論培訓為基礎,，以實踐鍛煉為途徑,，以加強管理為保障，不斷加強組織領(lǐng)導,、創(chuàng)新工作機制,，細化工作措施,，促進了異地掛職培訓工作的制度化和規(guī)范化,。

"十年樹木,，百年樹人"前輩說得很好!十年前的那年,，自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟相對發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年,。十年來，一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重托,，來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓任務,，返回南疆工作，成為當?shù)厣鐣?、?jīng)濟和文化等各項建設事業(yè)的骨干,，受到干部群眾的好評,。

每當想起這些時，我作為一名異地掛職干部而感到自豪,，同時也感到責任,。當我收到掛職鍛煉的通知時，心情很不平靜,，處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財力,、物力,、人力都十分困難的情況下,，還要花費如此大的代價培訓南疆少數(shù)民族干部?我到北疆后能不能適應新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,，在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,，不僅找出了這些問號的答案,，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感,、什么是責任感,。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景，賞賜我對未來的充滿信心;同時,，使我充分認識到了自己肩負的重任,，增強了責任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格基層干部,。

當前，我們正處在十分關(guān)鍵的時刻,，這是一個充滿希望的年代，又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代,。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策,，意義重大。目前,，南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,，互補性很強，北疆各族人民自力更生,、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學習和借鑒。在我們南疆人才缺乏,，機制不活,，開放不夠，改革力度不大,，經(jīng)濟發(fā)展速度不快,，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出,。特別是要看到,，現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們發(fā)展得快,，別人發(fā)展得更快,，競爭相當激烈?？傊?，我們當前面臨的形勢是，目標宏偉,，任務繁重,，機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在,。曾經(jīng)指出,，"要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀，要使我國在二十一世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,，以社會主義強國的地位屹立于國際社會,，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長,。"這段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,，又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負的歷史重任。

實踐出真知,，實踐出人才,。在實踐中鍛煉干部,，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,，只有堅定不移地走同群眾相結(jié)合,、同實踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去,，到困難多的地方去,，到改革和建設最需要的地方去，在實踐中經(jīng)受鍛煉,，積累經(jīng)驗，認識自己,，提高素質(zhì),，增長才干，才能有所作為,，這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望,。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗,。而貪圖安逸,，不愿到艱苦、到基層去的干部,，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗,，不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中,、復雜的環(huán)境中克服困難,、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部,，將來也不可能擔當起改革和建設的重任,。因此，我們年輕干部,，尤其是年輕掛職干部,，目光要遠，要立志做大事,，建大業(yè),。肩膀要硬，要有克服困難,、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。步子要穩(wěn)，一步一個腳印,。心胸要寬,，能經(jīng)受各種考驗,，努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設的廣闊天地里鍛煉成長，當成我們黨造福人民的主力軍,。返回南疆后,，我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,，實踐證明,，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,，團結(jié)奮斗,，做出成績，誰就會得到人民群眾的稱贊,，組織的信任,，社會的肯定。

大量事實說明,，綜合實力的競爭,，說到底是人才實力的競爭，首先是領(lǐng)導者的競爭,。無論是從全疆而言,，還是我們南疆實際情況來說，要把經(jīng)濟發(fā)展不斷推向前進,，實現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安,，就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊伍,，特別是年輕干部隊伍,。一句話，要在全國,、全疆內(nèi)實現(xiàn)小康社會的宏偉目標,，需要我們這一代人的努力，更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去,。干部隊伍建設的需要,，是經(jīng)濟建設的需要，也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件,，創(chuàng)造了機會,。我們掛職干部一定要充分認識這一舉措的意義，珍惜這次機會,，經(jīng)受住實踐的考驗,，經(jīng)得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間，要有紀律觀念,，遵守組織紀律,，服從組織安排，自覺到基層,、困難的地方接受鍛煉,。要有吃苦精神，基層工作難度比較大,，條件比較艱苦,，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,，在思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾，行動上深入群眾,，工作上依靠群眾,，與群眾打成一片，不搞特殊化,。要克服臨時觀念、鍍金思想,，真正扎扎實實沉下去,，干出一點名堂。

總而言之,，我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,，正確認識自己、認識社會,、了解鄉(xiāng)情,、民情，豐富工作經(jīng)驗,，深造自身素質(zhì),，提高自己的工作能力、領(lǐng)導能力和分析問題,、解決問題的能力,，為今后的工作打下堅實的基礎。

3

今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,，我本人感覺非常高興,。因為我從小在農(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過,，對農(nóng)村有著很深厚的感情,。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親,，農(nóng)村可愛,，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

說農(nóng)民可親,，是因為我們中國的農(nóng)民,，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界最吃苦耐勞,、最樸實善良的農(nóng)民,。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊,，他們的心靈最容易被打動,。只要領(lǐng)導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領(lǐng)導干部做的事光明磊落,，他們就很敬佩;只要領(lǐng)導干部能站在他們的角度考慮問題,、部署工作，他們就很擁護,。他們是國家的基礎,，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者,。農(nóng)民,，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,，我們會發(fā)現(xiàn),，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪,。中國的朝代更迭,，歷史發(fā)展，時代變革,，農(nóng)民都是最重要的推動力量,。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來,，就沒有逾越不了的障礙,。

說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天最藍,，農(nóng)村的水最綠,，農(nóng)村的山最青，農(nóng)村的土最肥,。雖然有了些破壞,，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜,，你能受到最熱情的款待,，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭,，滿眼郁郁蔥蔥,，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的,。夜宿小村,，繁星滿天，蛙聲陣陣,，我感覺覺是香甜的,，夢是愜意的。

說農(nóng)業(yè)有發(fā)展,，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,，發(fā)展到今天,，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了,。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段,。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境,，是擺在我們面前的前所未有的難題,。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法,，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式,。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多,，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富,，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民,，實現(xiàn)民企雙贏的比較少,。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng),。我們延壽縣,，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃,，適合很多作物的種植,，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿,。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動,，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動,。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展,。

通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：

一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識,。我雖然從農(nóng)村走出來,，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職,，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,，艱苦的多,。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,，要維持運轉(zhuǎn),，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導爭取資金，招商引資,。各項公益事業(yè)的開展也比較困難,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化,，干部多,，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難,。歷史遺留問題多,，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題,、干群關(guān)系問題等等,，處理起來都比較棘手,。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新,，年輕有為,，為人謙虛，工作務實,，觀念新,，方法活，在干部群眾中,，有威信,，有口碑。鄉(xiāng)長董秀,，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,，大家都能以誠相待,，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,，愉快的。

三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的分工,，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè),、新農(nóng)村建設,、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設,、抗震救災的捐贈工作,、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作,。通過這些工作實踐,，使我增長了閱歷,，積累了經(jīng)驗,。

四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時,，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心,，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動,，褒貶人或事,，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話,，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,，對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助,。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬,，也為他們宣傳了我所了解的國家政策,、法律法規(guī)。

五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣,。我雖然從事文秘工作,，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài),，工作消極懈怠,，不思進取。掛職期間,，我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導,，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧,。我們有個鄭副鄉(xiāng)長,，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打,。手傷未好,，就堅持上班，領(lǐng)導慰問他時,，他連聲自責,，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了,。當公安機關(guān)準備嚴肅處理鬧事者時,，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理,?？吹剿麄儯傧胂胛易约?，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!

距離掛職結(jié)束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間,，在這三個月中更虛心的學習,，更努力的工作,，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研,，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷,。

干部掛職鍛煉心得體會篇八

在本屆農(nóng)村副校長掛職鍛煉工作中，我有幸成為其中的一員,，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關(guān)掛職鍛煉,，時時擔心的是自已能力有限，不能按要求按質(zhì)量完成領(lǐng)導安排的工作,。這次掛職我被安排在基教股學習,，從20xx年x月x日開始，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個多月了,，即將期滿結(jié)束,，我也將回到自己所屬的學校，自己的崗位上,，這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會,，這里就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來,，有以下三點：

一,、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作,。

初到局機關(guān),，工作環(huán)境、工作內(nèi)容,、工作方式,、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生,，基教股工作具有較強的專業(yè)性,，為了更好能適應工作，不至于說外行話,、辦外行事,，我主動學習有關(guān)資料、文件,。堅持多聽,、多看、多學,、多記,、多想,，做到邊學習,、邊交流,、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況,，學習我所接觸到的文件與制度,，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時,，做深度思考,，從中借鑒優(yōu)良的管理經(jīng)驗，為以后工作中運用做積累和準備,。在鍛煉自我中,，架起溝通的橋梁，在自己更多地了解局機關(guān)的工作后,，也向?qū)W校和家長做介紹和宣傳,，讓學校和家長更多的`了解局機關(guān)辦事作風和做事原則。

二,、對掛職期間所見所聞所參與工作的感悟,。

在來局機關(guān)上班之前，做為一名副校長,，我比一般的教師接觸和了解局機關(guān)的機會要多一些,，算是比較了解，通過這段時間的經(jīng)歷與體會,，在很多方面我有了更加深入的理解,。

1、大家用一言一行踐行著黨的群眾路線,。

局機關(guān)人員細致,、耐心的工作態(tài)度讓我深受感觸。大量的外出務工人員造成學生了頻繁的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出,，很多家長來電話咨詢轉(zhuǎn)學手續(xù),，也有不少人員到基教股咨詢相關(guān)事宜，對每個電話,、每個前來咨詢的家長,，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋,，既規(guī)范地辦理了轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù),，又盡可能地簡化程序。這種為家長著想,、細致耐心的工作態(tài)度我由衷敬佩,，感到自愧不如，值得我們在學校學習推廣,。

2,、充分準備,、周密安排、按章辦事是工作效率的保證,。

普通高中的錄取工作政策性強,，社會關(guān)注度高，怎樣做到萬無一失,，不出現(xiàn)較大差錯,，讓家長、學生滿意,，我一直都有些不解,。經(jīng)歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學生的志愿準確無誤地錄入招生系統(tǒng),，領(lǐng)導安排了學校人員校對,、基教股與學校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程序,，確保了志愿錄入正確無誤,，通過預錄程序取查看有沒有異常現(xiàn)象,，最后才開始正式錄取,。通過這樣嚴謹?shù)陌才牛ＷC錄取工作有條不紊,，公正無偏差,。這種嚴謹?shù)墓ぷ靼才潘悸罚绾螒迷趯W校的工作之中,，是我需要認真學習和思考的,。整個錄取工作嚴格按照文件規(guī)定進行，各類學校3000多名普高錄取生中,，沒有一例特殊情況,，錄取過程，機關(guān)內(nèi)外,，沒有人說情,，沒有人干擾，這些不是一日規(guī)范要求之功,，是多年來規(guī)范化操做的結(jié)果,。

3、嚴格要求是一貫的工作的作風,。

股室領(lǐng)導工作上既對自身嚴格要求,，也對股室人員嚴格要求。基教股起草的文件和通知較多,，政策性強,，股室領(lǐng)導對文件的起草反復地字斟句酌，下發(fā)文件總是力求做到,，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了,，不能再增減一個字為止,。工作上的嚴格要求也體現(xiàn)在檔案的規(guī)范整理上，基教股里文件,、通知及相關(guān)材料很多,，股室領(lǐng)導把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應的文件盒,，貼上標簽,，按一定順序擺放，一項工作結(jié)束后,，相關(guān)材料建起目錄,，編上頁碼，裝訂存檔,，查找起來很方便,，這是我學習檔案材料整理的一個極好機會。

4,、承受社會的誤解是常遇到的事,。

“十年樹木，百年樹人”,，教育的成果需要一個周期才能顯現(xiàn),，不象企業(yè)的生產(chǎn)，只要管理得法,，成效往往立竿見影,。教育工作涉及千家萬戶，社會關(guān)注度高,，大家對教育工作卻又不十分地了解,，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規(guī)范,，還是有人質(zhì)疑,，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發(fā)帖指責,。比如今年的省示范高中定向人數(shù),，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學校。可是仍然有人在自己少統(tǒng)計兩個學校的情況下發(fā)帖,，稱總數(shù)與分解數(shù)不符,，且直接指責定性為有貓膩。

三,、對今后工作的思考,。

三個多月的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會,，我感受到了收獲,，既解放了思想，開闊了眼界,，也認識到了差距和不足,，增加了工作壓力和動力，在這一過程中,，受到了領(lǐng)導們周到照顧與熱情指導,，得到了有益的鍛煉，我受益匪淺,。感受之余,，同時也觸發(fā)了我一些思考。

1,、依法治校,、按章辦事是準則。

一定要認真學習一系列與學校有關(guān)的法律法規(guī),。我從中體會到運用法律法規(guī)來規(guī)范學校辦學行為是學校常規(guī)管理中重要的組成部分,，更是辦學行為的準則，制訂符合學校實際情況,，符合廣大教師根本利益有利于教育教學的規(guī)章制度,，是保障學校公平、公正的根本,。

2,、質(zhì)量是學校生命線。

“質(zhì)量”既包括學生知識能力的質(zhì)量,，也包括學校對教師,、教師對學生的服務質(zhì)量。

3,、創(chuàng)新是永恒的主題,。

沒有創(chuàng)新的學校是死水一潭，沒有活力和戰(zhàn)斗力,。學校發(fā)展離不開創(chuàng)新,。我認為,，既然質(zhì)量是學校的生命線，那么延長生命,，使生命得到升華就只有靠創(chuàng)新,，創(chuàng)新可以說是學校競爭中唯一的出路。

4,、團結(jié)就是力量,。

只有團結(jié)才能使學校有生命力，學會包容才能實現(xiàn)真正的團結(jié),。

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干部掛職鍛煉心得體會篇九

佛山市作為廣東省乃至中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要城市之一,，干部隊伍建設一直是該市重點工作之一,。近年來,，佛山市采取了一系列措施促進干部鍛煉,，其中之一就是掛職鍛煉。掛職鍛煉作為一種全新的形式,，對干部提高政策水平,、服務能力和工作素質(zhì)具有重要意義。本文將就佛山干部掛職鍛煉這一話題展開探討,，分享自己的心得和體會,。

二、產(chǎn)生掛職鍛煉的原因和任務,。

掛職鍛煉是為了推進干部隊伍建設,，更好地服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會建設的需要而推出的。在掛職鍛煉的過程中,，干部能夠充分了解市縣兩級的工作環(huán)境,、人文情境和政策理念，不僅能夠提升工作能力,，還可鍛煉各方面素質(zhì),。在我參與的掛職鍛煉中，我擔任的是某鎮(zhèn)政府辦公室主任助理,。我所承擔的任務是協(xié)助政府辦公室的領(lǐng)導處理各項政務事宜,，促進鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，為老百姓提供良好的服務和便利,。

在掛職鍛煉中,，我接觸了許多新的領(lǐng)域和問題，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。面對各種問題和矛盾,，我經(jīng)常反思自己的思維方式和解決問題的方法，鍛煉了自己的解決問題的能力。同時,，我還在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐漸形成了自己的工作方法論。掛職鍛煉期間,，我獲益良多,，也意識到了自己在未來工作中還需要不斷補充知識和增強學習能力，不斷提升自己,。

四,、掛職鍛煉中遇到的問題和解決方案。

雖然掛職鍛煉期間獲得了較多的收獲和體驗,，但也遇到了不少問題,。在掛職鍛煉期間，我遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn),，如政治理論掌握不夠,、實踐能力不足、群眾工作經(jīng)驗偏少等,。針對這些問題,，我采取了多種措施進行改進，比如加強思想學習,、學習典型經(jīng)驗和群眾工作考察等,。通過這些努力和改進，我逐漸克服了問題困難,，提高了自身能力和素質(zhì),。

五、總結(jié)：掛職鍛煉對干部隊伍建設的意義,。

在本次掛職鍛煉中,，我深刻體會到掛職鍛煉的重要性和價值。通過這種形式,，干部們不僅能提升自己的工作能力和素質(zhì),，更能真正體會政府工作的艱辛和較高要求，讓他們更加明確自身的職責和責任,，更好地為社會服務,。因此，推進干部掛職鍛煉工作,，是加強干部隊伍建設的必經(jīng)之路,，對于更好地完成各項工作任務、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步具有重要的意義,。

干部掛職鍛煉心得體會篇十

自古以來,，我國的管理體制由來已久,。其中，領(lǐng)導干部的培養(yǎng)和選拔是其中一個重要環(huán)節(jié),。在新時代,，作為一名合格的領(lǐng)導干部，對于“掛職鍛煉”這一問題,，應該有深刻的認識,。在本文中，筆者將從自己的體驗和感受出發(fā),，結(jié)合相關(guān)理論,，對“掛職鍛煉”的意義和方法做一些簡要探討。

掛職鍛煉是指在領(lǐng)導干部和基層組織之間進行的一種人才交流活動,。這樣的活動具有多方面的意義,。一方面，掛職鍛煉能夠讓干部身臨其境,、直接感受到基層組織的工作和生活環(huán)境,，進而使實踐能力得到鍛煉和提高。另一方面,，掛職鍛煉還能夠使干部拓寬思路,、積累經(jīng)驗,，進而提高事業(yè)的發(fā)展能力,。

個人而言，在掛職鍛煉期間,，我所在的組織充分利用了我在防疫防控方面的專業(yè)知識和技能,，讓我有機會在一線承擔一定的工作任務。這樣的鍛煉讓我更清晰地認識到基層工作的意義和重要性,，同時也讓我更加自信,、扎實地踏實工作。

掛職鍛煉的方法有多種,。根據(jù)不同的領(lǐng)導干部的需要和基層組織的實際情況,，在選擇具體掛職鍛煉方案時，應該進行合理的比較和選擇,。在筆者所在組織的掛職鍛煉方案中,，采取了以“一干多兼”為核心的方式，通過深入了解部門,、項目等,，以及到底線考察實地了解一線情況等方式進行。

在掛職鍛煉期間,，我們也需要積極參與組織工作,，多主動聯(lián)系基層職工,，聽取他們的意見和建議，并參與到真正需要支持和幫助的具體工作中去,。通過這些交流和工作內(nèi)容參與,，掛職鍛煉的意義和價值得到了極大的提高。

三,、掛職鍛煉的注意事項,。

盡管掛職鍛煉具有多方面優(yōu)點，但也需要特別注意一些事項,。首先,，領(lǐng)導干部需要樹立正確的思想，不能因為掛職鍛煉而失去自我,，而要敢于面對問題,。其次，領(lǐng)導干部在掛職鍛煉期間也需要對委任的工作,、問責的責任給予充分注意,，并逐步提高執(zhí)行力和責任感。

最后,，堅持以實際幫扶和改善基層組織工作為目標,。在掛職鍛煉期間，領(lǐng)導干部應該站在群眾的立場上,，積極了解和解決基層職工的實際困難,，以實際行動來支持、改善基層組織的工作和生活條件,。

掛職鍛煉期間,，領(lǐng)導干部經(jīng)歷了豐富多彩的實踐生活，學到了大量實際工作經(jīng)驗,，碰到了許多難題和疑難問題,，但通過不斷的努力，堅持以實際工作為切入點,，領(lǐng)導干部能夠不斷成長和提高,。

掛職鍛煉后，領(lǐng)導干部要做好總結(jié),，分享體驗,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，為組織和部門的發(fā)展作出更加積極的貢獻,。

五,、結(jié)語。

掛職鍛煉是領(lǐng)導干部成長和提高自身素質(zhì)的重要方式,。在掛職鍛煉期間,，領(lǐng)導干部要堅持以實際工作為切入點,，從基層職工的角度出發(fā)，積極了解和解決他們的實際問題,。只有這樣,，才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范和推動作用，為我國發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻,。