一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面小編給大家分享秘書科個人工作總結(jié)范文，希望能夠幫助大家!

秘書科個人工作總結(jié)范文1

過去的一年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,， 在同志們的支持,、幫助下,，我較好地完成了個人所承擔(dān)的各項任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

秘書一科承擔(dān)著機關(guān)的組織,、人事,、工資,、檔案、信息,、保密,、文電收發(fā)、會議記錄,，大事記和計算機管理等工作,。作為科長，我積極主動,，超前謀劃,，不拈輕怕重;團結(jié)科室人員，積極搞好配合,，保證各項工作有序進行,。文秘方面：按照擬文規(guī)則，對常委會,、辦公室的文件從版面,、字體、字號,、稱謂,、落款、文尾等格式上進行把關(guān),，維護了人大機關(guān)的形象;工資方面：在認真做好機關(guān)干部職工正常調(diào)資的同時,，完成了干部職工從____年工改到20____年的全部工資檔案，理順了工資關(guān)系;信息方面：在連續(xù)四年保持全省先進的情況下,，20____年,，在和小唐的共同努力下,，省人大網(wǎng)上信息采用率和采用數(shù)均為全省第一;電子檔案方面：建立、完善了領(lǐng)導(dǎo)電子像冊,、干部履歷表,、工資情況登記表、干部學(xué)歷表,、工作人員數(shù)據(jù)庫,、干部年報,、黨員年報,、代表名冊、人員編制,、重要文件資料等電子檔案;檢查方面：在秘書長和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我和小唐一道，完成了先進性教育檢查,、精神文明創(chuàng)建檢查,、保密檢查、廉政建設(shè)檢查,、檔案年檢等各種檢查評比的材料準備工作,，并能做到超前考慮，細心謀劃,，積極創(chuàng)新,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,，使人大機關(guān)的各類檢查評比均得到較好的成績;年報方面：完成了黨員年報,、工資年報、干部年報,、編制等各類年報;文字方面,，全年完成各類大小文字材料近百篇6萬余字。印鑒管理方面：除了各類文件的善印外,，切實做到?jīng)]有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的同意,，不擅自動用公章。除此以外,，我還完成了20____年機關(guān)報刊雜志的征訂工作,，開通了人大網(wǎng)站，輸錄各種資料幾百萬字,。

一年來,，我注重政治理論學(xué)習(xí)。積極參加機關(guān)“215學(xué)教活動”,。在先進性教育活動中,，作為支部書記，能嚴格按照總支要求，不折不扣,，完成各個階段中規(guī)定動作和自選動作;在日常工作中,，模范遵守國家法律法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派,， 辦事公道;模范遵守社會公德和職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，公仆意識強;模范遵守廉政建設(shè)和各項規(guī)定,，廉潔奉公,，處處為集體利益著想。

一年來,，我堅持出滿勤,。每天基本能做到提前上班，準點下班,，主動打掃環(huán)境衛(wèi)生;注重加強思想改造,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，努力做到堂堂正正做人、認認真真學(xué)習(xí),、兢兢業(yè)業(yè)工作;堅持高標準,、嚴要求。注意加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,，尊重他人,，團結(jié)同志;注重個人言行。維護機關(guān)形象,，不爭名奪利,，不計較個人得失，一直保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態(tài),。

在取得成績的同時,，我在工作和思想上還不同程度地存在著許多不足，主要有：政治理論學(xué)習(xí)還缺乏深度,，不能完全做到政治理論知識的及時更新和深化;講話有時不注意方式,，工作有急躁情緒，對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬;自認為年齡較大,，不適合做秘書一科工作，有貪圖安逸思想,。我決心在今后的工作中,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，嚴格要求自己，加強黨性鍛煉,，強化學(xué)習(xí),，深入調(diào)研，改進工作作風(fēng),，提高工作能力,，以更加飽滿的工作熱情，更加積極的精神面貌,，更加優(yōu)異的工作業(yè)績,，回報組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。

秘書科個人工作總結(jié)范文2

我?guī)еh委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和重托,，帶著提升文秘工作技能的渴求,，上掛到市委辦秘書科進行了為期一個月的跟班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,，我深刻感受到市委副秘書長、辦公室主任,、常委辦主任==先生和辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)對我的親切關(guān)心;感受到市委辦秘書科領(lǐng)導(dǎo)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、積極的精神風(fēng)貌、高精的專業(yè)素養(yǎng);感受到市委辦公室緊張,、活潑,、融洽的工作氣氛;感受到文秘工作在辦公室履行“三個服務(wù)”職能中的重要作用。現(xiàn)學(xué)習(xí)已圓滿結(jié)束,，將情況總結(jié)如下,。

一、學(xué)習(xí)的成果

(一)學(xué)辦文辦會,，業(yè)務(wù)素質(zhì)再提高

當兵的要練就一手好槍法,，這是對一名士兵的基本素質(zhì)要求。同樣,，從事文秘工作也要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在短短的一個月里，我較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了市委辦秘書科辦文辦會的程序和注意事項,，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)實現(xiàn)了再提高,。一是認真學(xué)習(xí)《機關(guān)公文處理工作手冊》。參加了市區(qū)委辦秘書科“文秘技能大練兵”知識競賽活動,，深刻,、全面地掌握了公文格式宏觀到細微的具體要求，從而為回到縣委辦把好公文格式關(guān)夯下了堅實基礎(chǔ),。二是認真學(xué)習(xí)文件校核,。明晰了文件校核環(huán)節(jié)要注意的諸多問題,，大到文章的整體結(jié)構(gòu)、段落層次,，小到文章的字句標點的拿捏水準都有了較為明顯的提高,，從而為回到縣委辦把好公文的內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)夯下了堅實基礎(chǔ),。三是認真學(xué)習(xí)辦文辦會,。參與了市委辦秘書科籌備市委三屆九次全會的工作，從全局到細節(jié)上學(xué)習(xí)了籌辦大型會議的方法,，特別是會議資料的準備方面,，獲得了一些籌辦大型會議的寶貴經(jīng)驗，更重要的是掌握了市委辦的一些先進的做法,，從而為回到縣委辦辦好大型會議夯下了堅實基礎(chǔ),。四是認真學(xué)習(xí)文件管理。在市縣文件管理室協(xié)助文件管理工作,，熟悉了市委辦文件收發(fā),、辦理、存檔的規(guī)范程序,，為進一步規(guī)范縣委辦文件管理工作提供了參考,。

(二)學(xué)細節(jié)把關(guān),，責(zé)任意識再增強

細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。在秘書科學(xué)習(xí)期間,，我深深感受到辦公室嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，感受到文秘工作中細節(jié)的重要性,，感受到要把握細節(jié)就必須有責(zé)任意識,。文秘工作要求精細，文秘人員就必須要有認真,、踏實,、謹慎的工作態(tài)度。做到認真,，面對枯燥無味的文秘工作,，要充分提高認識，真正重視文秘工作的每一個環(huán)節(jié);做到踏實,，面對默默無聞的文秘工作,，要不驕不躁，一步一個腳印,，避免心態(tài)浮躁,、人浮于事;做到謹慎，面對繁重復(fù)雜的文秘工作,，要摒棄生活中不計小節(jié)的性格,，從嚴從細,，不粗枝大葉，確保無差錯,。

(三)學(xué)樂于奉獻,，個人修為再提升

這次學(xué)習(xí)，我有一個感悟,，就是干文秘工作需要樂于奉獻,、無私奉獻的螺絲釘精神。市委辦==老師就有這樣一種精神,，他默默從事文秘工作30多年,，漫長的歲月中他無怨無悔，把文秘工作作為他畢生的事業(yè),，而對于后輩的請教,，他知無不言、言無不盡,。個人的修為其實不是大道理,，有時僅僅是一種堅持，而這一種堅持里面包含的則是一種無限寬廣平靜的胸懷,、一種樂于奉獻,、無私奉獻的精神。這次學(xué)習(xí)讓我對文秘工作有了更充分的認識,，并讓我對文秘工作產(chǎn)生了一種熱愛之情。這種文秘情懷將激發(fā)我在以后的工作中認真實踐“三個服務(wù)”,，多作貢獻,。

二、個人體會

到市委辦秘書科學(xué)習(xí)是一次十分難得的增強自身素質(zhì),、提高自身能力的機會,，因此，我倍加珍惜,，充分利用了各種機會向秘書科領(lǐng)導(dǎo)請教,。在學(xué)習(xí)的過程中，我充分認識到：和市委秘書科的領(lǐng)導(dǎo)比起來,，我的業(yè)務(wù)水平存在著不小的差距,。但是，我不會妄自菲薄,，反而會加倍努力,，全身心地投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中，保持一顆耐心,、恒心和信心,，循序漸進,、持之以恒，加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，特別是文字處理方面的學(xué)習(xí),，通過不斷的積累和充實，實現(xiàn)從逐漸的量變到質(zhì)變的跨越,，使業(yè)務(wù)水平有較大的提高,，奮發(fā)向上、再強素質(zhì),、爭當尖兵,，即用奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，再接再厲地增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭當縣委辦文秘工作尖兵,。

三、關(guān)于縣委辦工作的幾點建議

在學(xué)習(xí)中,，我也思考了如何把市委辦秘書科的先進經(jīng)驗和做法借鑒過來,，有效地融合到縣委辦秘書股的工作中去，進一步提高秘書股的工作水平,，為縣委辦發(fā)揮好“三個服務(wù)”職能,，在全市黨委辦公室系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作貢獻。下面提幾點建議,，供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

(一)建立文會月安排制度

目前，縣委辦文秘股在文會辦理上存在工作缺乏預(yù)見性的問題,，工作缺乏統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致工作張弛失度。在參加了市委辦秘書科文會月安排會后,，認為該制度很好,，應(yīng)該借鑒建立起來。通過月安排,，做到了日常工作早安排,，具有前瞻性、統(tǒng)籌性地安排每名工作人員一個月既定的工作任務(wù),，使辦公室各項工作有條不紊,，緊張有序。

(二)建立“兩辦”文會聯(lián)席制度

目前,，盡管縣委辦和縣府辦之間已經(jīng)加強了聯(lián)系,，工作上有一定的協(xié)調(diào)，但仍然存在一些問題,，沒有達到更好地服務(wù)縣委工作的目的,。在參加了市委辦秘書科與市府辦秘書科文會聯(lián)席會后,，認為該制度很好。制度要求,，各擬辦公文和會議的單位和部門,，必須在事前一個月將擬辦公文和會議報兩辦，由兩辦通過每月一次的聯(lián)席會審定,，拿下“贅文贅會”,，進一步實現(xiàn)精文減會，并相互進行溝通協(xié)調(diào),，使“兩辦”的工作協(xié)調(diào)有序,。建議效仿建立。

(三)完善文件管理登記制度

目前,，文秘股文件管理登記沒有統(tǒng)一到一個本子上,，有造成文件去向不明的隱患。建議進一步完善文件管理登記制度,，對文秘股收發(fā)文,、辦文事項進行全面的記錄，真正做到文件登記清晰,。

(四)加強對全縣黨委系統(tǒng)公文處理的指導(dǎo)

要提高我縣黨委系統(tǒng)公文水平,，就必須加強工作指導(dǎo)。建議進一步推進公文處理無差錯和好公文評選活動,，以此為抓手,，促使各級各部門黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)提高重視程度，積極提高公文寫作和處理水平,，使全縣公文處理的整體水平上一個新臺階,。

秘書科個人工作總結(jié)范文3

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團結(jié)，扎實工作,，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能,，完善服務(wù),，不斷改進工作作風(fēng)，圓滿地完成了的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

一,、工作任務(wù)完成情況

(一)應(yīng)急管理工作

1.應(yīng)急職守方面。一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題,，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,。一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的`每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實,，強化責(zé)任意識,，積極改進作風(fēng)，確保工作質(zhì)量,。在人員少,、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通,。三是為了落實好值班工作,，及時、有效處置重大突發(fā)事件,，我們集中學(xué)習(xí)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，《市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送,、處理進行了明確,，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負責(zé)信訪等制度,。五是加強對新進人員的培訓(xùn)工作。下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當一面,。六是落實值班白班負責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負責(zé)制,，值白班人員對值班負總責(zé)，進一步加強了工作銜接,，提高了工作效率,。

2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)

一是進一步加強了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》,，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,，預(yù)防和減少自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件,。

二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報送標準》,，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作。

3.后勤保障方面

一是推進應(yīng)急平臺體系建設(shè),。按照統(tǒng)一規(guī)劃,、整合資源的原則，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺,，同時加快推進全市各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè),，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點,，各級、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通,，信息共享,，互為側(cè)重，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控,、預(yù)測預(yù)報、信息報告,、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系,。

二是成立了涵蓋市直部門,、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組,，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究,，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負責(zé)為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持,。

三是加強應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作。

四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。

加強各類應(yīng)急資源管理,。

做好應(yīng)急處置和善后工作。

開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施,。

大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。

(三)周報辦理事項評價工作,。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，我們負責(zé)組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報辦理工作,，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度,。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法,，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運轉(zhuǎn)時效,、辦理效果,、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評,。三是加強周報辦理培訓(xùn)工作,。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員 人次,。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》,。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期,，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展,。

(一)值班工作,。一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題,，力求化被動辦公為主動辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實，強化責(zé)任意識,，積極改進作風(fēng),，確保工作質(zhì)量。在人員少,、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當一面,。

為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了白班負責(zé)制,，采用輪崗的辦法

一年來，共接收,、運轉(zhuǎn)明傳電報余份,，發(fā)送明傳電報余份，共接收,、運轉(zhuǎn)請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次),、下達各類通知近百次,。

另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動安排,、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作,。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

(二)收發(fā)工作,。一年來,，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺,，不斷交流，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件;內(nèi)收郵件萬余份,，外發(fā)機要萬件;全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯,。

二,、我們的做法與體會

回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

(一)注重學(xué)習(xí),，不斷提高工作人員綜合素質(zhì),，強化責(zé)任心。

秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心,，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識,。為此,，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng)，外樹形象,，強化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,，不定期組織交流學(xué)習(xí)體會,，還結(jié)合不同時期的工作特點，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容,。為了更好的解答群眾的詢問,，我們采取全面學(xué)習(xí)，重點掌握的原則,，對不同問題進行專門學(xué)習(xí),。如針對市里的每一項重大舉措，及時學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點,，集中學(xué)習(xí)旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料,。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端,，樹立了良好的形象。

針對值班室工作繁雜,、瑣碎,、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當班的工作情況,，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響,。

工作實踐證明,，這些措施都是行之有效的。

(二)規(guī)范工作制度,，抓好落實,，改變工作作風(fēng)。

作為辦公室的窗口科室,，秘書科工作落實是否到位,，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實好值班工作,，及時,、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習(xí)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，對突發(fā)公共事件的報送,、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范,，工作機制更為合理,。不斷完善副市長周六、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負責(zé)信訪等制度,。同時，為了抓好制度落實,，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

三,、存在問題

一年來,，秘書科工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員共同努力,，取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但是,，我們也清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著一定差距,。一是服務(wù)意識還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識,，還有很多不到位的地方;二是對領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張,，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓(xùn)亟需加強。

在新的一年里,，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進,，勤思善謀，開拓創(chuàng)新,，進一步密切配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志,，扎實工作，務(wù)求實效,，努力推動工作再上新臺階,，更好的服務(wù)市政府工作大局，展示市政府辦公室的良好形象,，為辦公室工作增光添彩,。

秘書科個人工作總結(jié)范文3

一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)

縣委辦公室處在溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒,，涉及方方面面,。辦公室日常工作運轉(zhuǎn)效率的高低直接關(guān)系到縣委的形象。秘書科做為辦公室中的辦公室,，工作性質(zhì)尤為特殊,。在日常工作中，我們著眼大局,，做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作,。尤其是辦文、辦會,、辦事方面,，不斷加強對上對下及各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)。全面推進規(guī)范化服務(wù),，認真探索,，總結(jié)日常工作運轉(zhuǎn)的基本規(guī)律和特點,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工作想在前頭,，做在前頭,。對于重要會議、重大活動做到提前介入,，并注意協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,，周密安排，不斷提高服務(wù)會議的效率和質(zhì)量,。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，做到隨喊隨到，馬上就辦,，并及時反饋辦理結(jié)果,。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度,，確保文件,、傳真電報的辦理高效、迅速,、保密,。在辦事上，按照規(guī)范化的要求,，做到周全細致,，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔,，會議辦得滴水不漏,，文件辦得嚴謹細致。

二,、圍繞中心,，扎實做好重點工作

圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務(wù),，放下架子,，鋪下身子，把服務(wù)搞好,，做出稱職的工作,，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準,。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到“鞍前”不越位,，“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子,，少添麻煩,。縣委在不同時期,，不同階段都有不同的工作中心,，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多,，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高,。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務(wù)會議的質(zhì)量,，加班加點,，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委,、政府兩辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全力以赴,、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動,，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就,，讓____的發(fā)展清晰的進入高層領(lǐng)導(dǎo)視線,，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了政策調(diào)研信息。

通過這些高標準的接待服務(wù)活動,，秘書科認真總結(jié)經(jīng)驗,，努力提高服務(wù)意識。全年我們共通知和服務(wù)大小會議活動600余次,，其中涉及全縣范圍的就有200多次,。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡(luò)進行全面升級，把政府專網(wǎng)設(shè)在了秘書科,，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件,。縣委大會議室內(nèi)的硬件也加以更新,，更換了音響,、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起,，添置了電視電話會議專用的硬件設(shè)置,，使我辦的辦會質(zhì)量和會議環(huán)境得到了有效的提高。

三,、加強管理,，樹立辦公室良好形象

1,、抓制度，促規(guī)范,。實現(xiàn)辦公室工作制度化,、規(guī)范化是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重,。首先,，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等,。其次,，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律,，樂于奉獻,，提高責(zé)任，始終做到上班早到十分鐘,、下班后領(lǐng)導(dǎo)在辦公室決不先行離開,，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報,、文件資料要及時整理裝訂,，辦公室日用品要妥善保管;對領(lǐng)導(dǎo)來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序,，要求專人負責(zé)到底,，堅決不出疏漏。

2,、抓作風(fēng),，樹形象。精神狀態(tài),、工作態(tài)度和服務(wù)水平是工作作風(fēng)的真實寫照,。作為縣委辦公室的“窗口”科室，我們大力倡導(dǎo)“三種精神”,，即樂于奉獻的蜜蜂精神,、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng),。努力做到“五個不讓”,，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風(fēng),，樹形象,，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象,。

四,、強化學(xué)習(xí)，切實提高工作水平

強化學(xué)習(xí)是造就一支高素質(zhì)工作隊伍,、發(fā)揮辦公室參謀助手作用,、提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。一年來,，秘書科同志抓學(xué)習(xí),，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功,，力爭達到張口能說,、提筆能寫和遇事能辦的目標。為此我們在以下三個方面下了一番功夫：樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高運用馬克思主義的立場、觀點,、方法去認識,、分析和解決問題的能力，增強服務(wù)工作的針對性和實效性,。二是認真學(xué)習(xí)上級各項方針,、政策和相關(guān)文件精神，把握現(xiàn)階段工作重點,。三是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)《求是》,、《秘書工作》和《中辦通訊》,，記好筆記，做好積累,，以此提高服務(wù)的實用性,。通過一年來的努力學(xué)習(xí)，秘書科出現(xiàn)了三個可喜的變化,，即原來學(xué)習(xí)的無明確目的向?qū)W以致用方面的變化,，原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化，原來辦事上只重落實向側(cè)重效率方面的變化,。

回顧今年以來的工作,，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯@主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,。同時,，我們也清醒地認識到我們還存在服務(wù)意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中,，我們將秉承良好傳統(tǒng),，正視存在問題，團結(jié)務(wù)實,，埋頭苦干,，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻,。

秘書科個人工作總結(jié)范文4

20____年上半年,，區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“認真,、高效,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,，緊緊圍繞區(qū)委中心工作,，充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、20____年上半年主要工作

(一)做好各級各類文電處理工作,。牢固樹立“最后一關(guān)”意識,，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，上半年共接收辦理上級來文?余件,，下級請示件?余件,，收轉(zhuǎn)文件千余次，印發(fā)本級文件?件,，下達各類通知近千次,，日均受理來電約100個(次)。

(二)做好區(qū)委辦的報刊征訂,、分發(fā)和回收工作,。每天為3位縣級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件,。接收市委,、省委的紀要文件并及時傳閱。

(三)做好檔案管理和工作,。按照市檔案局的要求,，制訂工作計劃，組織專門人員,，全力做好文書檔案的整理,、登記,、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務(wù),。認真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及知識,，并在工作中嚴守保密紀律。

(四)做好印章,、印信管理工作,。按照印章管理規(guī)定，由專人保管印章,，對申請蓋章的文件,、材料進行認真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表,，寫明用印類型,、內(nèi)容、數(shù)量,、批準人和經(jīng)辦人等,。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章。

(五)做好秘書科日常值班工作,。秘書科值班工作做到了有登記,、有報告、有落實,、有反饋,，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，積極認真地辦理,，不折不扣地完成,，件件落到實處，各項工作有章可循,、有案可查,。切實做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意,。

(六)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。上半年來對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成,。

二、提高工作質(zhì)量,，強化責(zé)任心

針對秘書工作繁雜,、瑣碎、具體,、面廣的特點,，我們堅持做到了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細的記錄,。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤,，不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓,，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響,。三是互相提醒,。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作(如領(lǐng)導(dǎo)活動、會議通知,、緊急文件等)進行互相提醒,，保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明,，這些措施都是行之有效的,。

三、下步打算

一是不斷開拓創(chuàng)新,。針對人員少,、事雜、量大等實際,，實行首問負責(zé)制,、告知制等制度，做到事事有回音,、件件有著落,。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,。

二是嚴格區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)請假單的規(guī)范,，對重大緊急事項的重要登記與及時上報。

三是及時上呈下達,。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤,，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

四是嚴格印信管理,。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋,，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”,。堅決做到不該說的堅決不說,。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài),。不該辦的堅決不辦,。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話，每一次通知,，不讓一件小事出現(xiàn)差錯,，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

秘書科個人工作總結(jié)范文5

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科同志的共同努力下,，秘書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務(wù)開展了工作,，較好地完成了各項工作,。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質(zhì),。

自辦公室開展先進性教育活動以來,，秘書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學(xué)和幾次集中學(xué)習(xí)活動,，秘書科的黨員同志都能夠積極主動地參加,，并認認真真地學(xué)習(xí)，取得了較好的效果,。在突發(fā)事件的面前,，秘書科的全體同志更能夠沖在最前線，發(fā)揮了先鋒模范作用,，充分體現(xiàn)了秘書科是一支有創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍,。

強化精品意識,，提高常務(wù)會議等會議質(zhì)量。一是會議前準備充分,。市政府常務(wù)會議,、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，并根據(jù)議題的緩急及溝通情況列出議題送審單,，供領(lǐng)導(dǎo)審定;議題確定后能夠立即通知有關(guān)部門準備書面匯報材料,，并按要求，提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人手中,，供領(lǐng)導(dǎo)在會前進行審閱,，從而縮短了會議時間;同時，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，嚴格規(guī)范了參會人員,，并將參會人員名單及時送秘書長審定,，減少陪會人員,，此項工作得到了有關(guān)部門的好評,。二是會議后及時起草紀要。市政府常務(wù)會議,、市長辦公會議,，秘書科都能夠安排專人紀錄并起草會議紀要，確保會議紀要在會后2日內(nèi)起草完畢,，按文件審批程序送審,。三是為會議提供周到的服務(wù)。會前能夠與有關(guān)秘書和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，確定參加市政府常務(wù)會議和業(yè)務(wù)會議領(lǐng)導(dǎo)名單后,，安排好會議室，并安排好服務(wù)人員做好會議前設(shè)備調(diào)試,、會中服務(wù)工作,，確保會議能夠正常運行。提供

及時,、科學(xué),、合理地做好市政府月周工作調(diào)度。在每周,、月末,，及時征求各位領(lǐng)導(dǎo)下周、月的重點工作,，并根據(jù)工作的緩急程度科學(xué)合理地進行安排,，并能夠及時與市委辦進行溝通協(xié)調(diào)，排出月周工作安排表,，保證了月周工作安排及時合理,。同時，將每周的工作安排表發(fā)到各縣(市)區(qū)政府和市政府有關(guān)部門,，方便各地區(qū),、各部門合理安排工作。

一是做好事前組織協(xié)調(diào),。積極主動同有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后,，分管主任帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗線路,，并組織科內(nèi)認真研究，逐項落實,，做到了嚴謹細致,，努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中跟蹤服務(wù),。每項工作科內(nèi)都指派專人負責(zé),，全程服務(wù),，及時處理了會議和活動中發(fā)生的應(yīng)急情況，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,。三是做好事后總結(jié)工作,。事后，科內(nèi)組織對本次工作進行認真總結(jié),，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),。同時對各種方案及相關(guān)資料的進行歸檔。

樹立服務(wù)理念,，做好各項工作,。我科直接為市政府領(lǐng)導(dǎo)、副秘書長及辦公室領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，因服務(wù)對象多,、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏,，將直接影響市政府及辦公室工作,。為此，科內(nèi)每名同志都以一點也不能錯,、錯一點也不行的標準,，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處,。全科同志特別是秘書能夠樹立全新服務(wù)理念,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，不但要做日常事務(wù)性服務(wù),，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用,。

經(jīng)過實踐,，我科摸索如下工作經(jīng)驗：

一是“一二一”制度。“一”是一個例會,，即每周一例會制度,，研究部署一周工作;“二”是二個明確，即按照全市,、每周工作安排表,，各項活動明確責(zé)任人員、明確工作時限;“一”是一個倒查,，即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏,，使錯誤降到最低。

二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案,、親自查驗路線,、親自下達通知、親自跟蹤反饋,，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責(zé)任和義務(wù),。

三是總結(jié)制度,。每項活動完成后，科內(nèi)相關(guān)人員在一起進行工作小結(jié),，總結(jié)經(jīng)驗和不足,，為提高工作水平打下基礎(chǔ)。

在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些不容忽視的問題,，一是學(xué)習(xí)主動性還夠;二是工作不細致;三是文稿質(zhì)量不高。

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