合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一

xx先生/女士：

經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后,，不再與您續(xù)簽,。由于您與公司當前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結算工資,。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù),。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二

先生/女士：

經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后,，不再與您續(xù)簽,。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資【提前終止勞動合同通知書范本】源部結算工資,。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司,。

人力資源部,。

員工確認書：

員工簽名：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三

本通知送達單位：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是,。

現因下列第項情形,，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

2、您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險;,。

3,、您已達到法定退休年齡;,。

4、公司被依法宣告破產;,。

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門,、撤銷或者公司決定提前解散;,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯系電話：聯系人：

公司名稱(公章),。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四

本通知送達單位：

您于年月起就職于本公司,，目前的工作崗位是。

現因下列第項情形,，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

2,、您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3,、您已達到法定退休年齡;,。

4、公司被依法宣告破產;,。

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門,、撤銷或者公司決定提前解散;,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯系電話：聯系人：

公司名稱(公章),。

文檔為doc格式,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五

_______先生/女士：

您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_______年_______月_______日,，請您于_______年_______月_______日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結算工資。

同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

_______,。

_______年_______月_______日。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六

__________：

由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元,，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資,。同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的.員工各執(zhí)一份,。

有限公司。

人力資源部,。

員工確認書：

本人已知曉《》,，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八

____先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位,，辦理終止勞動合同關系的'相關手續(xù),。

（二）因你現處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位,，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù),。

xxxxx公司人事部。

20xx年xx月xx日,。

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇九

先生/女士：

您好!您與公司簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止,。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮,，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的'奉獻表示感謝!

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十

________先生：

您好!

您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于____年____月____日到期終止,。公司考慮你的工作表現及實際情況,，經綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù),。公司對您在職期間的'奉獻表示感謝!

公司：

日期：____年____月____日

終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十一

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮,，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

公司：

日期：年月日