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安全工作檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
安全是鐵路運輸永恒的主題,,必須堅持安全第一的思想不動搖,,xx列車追尾事故的發(fā)生,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出,,作為基層管理人員,,我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,為深刻吸取事故教訓(xùn),,全面強化和落實各項安全措施,,迅速扭轉(zhuǎn)運輸安全的.被動局面,確保運輸安全特別是旅客列車的絕對安全?,F(xiàn)就安全管理工作自我剖析如下:,。
一、在安全意識方面,。
1,、在思想認識上,安全第一的意識樹立不牢,。雖然具有強烈的責任意識,,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),,不能時刻保持清醒頭腦,,做到居安思危,警鐘長鳴,。
度的敏感性和深入的洞察力,。
二、在安全管理方面,。
1,、管理的針對性不強。生產(chǎn)布局調(diào)整后,,盡快理順管理關(guān)系,,盡快完善管理制度,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,,雖然作了布置安排,,但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,車站、各大班組,、班組三個管理層次職責不明晰,安全控制力弱化,,新體制的優(yōu)勢受到限制,。
2、管理持久力不夠,。表現(xiàn)在安全管理緊一陣,、松一陣,現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài),,尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,,車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出,。尤其是對班組長,、黨員骨干的教育管理流于形式,重點工作落實不力,,影響了工作的實效性,。
1、存在一定程度的好人主義,。在安全考核上,,雖然經(jīng)濟上的考核力度較大,發(fā)生問題批評教育多,,責任制追究少,,客觀上存在著好人主義思想。
2,、抓落實的力度不夠,。沒有做到盯住不落實的人,追查,、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為,。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責任,,查擺深層次原因,,從而導(dǎo)致許多工作在落實過程中變了味,出現(xiàn)力度衰減,,甚至出現(xiàn)中間梗塞,,影響了管理的實效性。
四,、對今后工作的打算及對策,。
1、全員反思,深入查整,。以xxx嚴重違章為鏡子,,在全站范圍開展查領(lǐng)導(dǎo)、查管理,、查設(shè)備,、查職工作業(yè)為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動,,認真?zhèn)鬟_學(xué)習劉部長在全路運輸安全電視電話會議上的講話精神,,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。
2,、強化安全意識,。始終堅持安全第一的思想不動搖,樹立細節(jié)決定成敗的理念,,正確地處理好生產(chǎn)必須安全,,安全促進生產(chǎn)的辯證關(guān)系,尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵處所的控制,。
3、理順管理關(guān)系,。認真落實分工負責,、逐級負責、崗位負責,、專業(yè)負責制,,全站干部職工要增強問題意識。
4,、強化安全基礎(chǔ),,把落實天窗修制度和紅線管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實,把建立新的管理機制,,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務(wù)抓好抓實,。
5、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理,。全面規(guī)范新體制下的安全管理,,限期達到目標要求。要結(jié)合這起事故,,抓緊對非正常情況下的列車組織進行規(guī)范,,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題,。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理,,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
此致
敬禮
20xx年x月x日,。
安全工作檢討書篇二
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):
非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議,。
安全重于泰山!麻痹大意瞬間催生災(zāi)禍,!民辦學(xué)校的安全意識和實際做法,,直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導(dǎo),、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時,雖有豪情萬丈,,但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,安全管理從不敢有絲毫懈怠,尤其是參加上級組織的安全專題會議,。
但以往的區(qū)級,、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,總會夾雜潮汕話溝通及安排工作,。為了不漏過,、錯過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細節(jié),校委會是討論決定委派政教處主任鄭寶榮同志(惠來籍)前往開會的'(校長我留在校園代他值日半天——蹲點看管a棟宿舍樓,、運動場東面),。當晚6時行政會上,鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達,。隨后,,我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細致的討論,并擬定“分崗到人,,責任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定,。
對于本次重要會議不按指派要求親自參會,以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,,惟愿學(xué)期安全工作“〇”事故,,真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,讓家長放心,,讓孩子開心,!
請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育、監(jiān)督指正,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日,。
安全工作檢討書篇三
尊敬的,。
領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
一年來,學(xué)校里發(fā)生了大大小小3起火災(zāi)安全事故,,這個數(shù)字已經(jīng)是歷年最高值,。
領(lǐng)導(dǎo)特別重視這一變化情況,特此下發(fā)關(guān)于校園安全防火工作的批示文件,。作為校園安全監(jiān)管辦公室的成員,,我對于目前的狀況是需要做出明確深刻檢討的。下面,,我就自身關(guān)于校園防火工作的現(xiàn)階段情況的了解以及認識到的不足,,向您做一個簡單匯報:
第一,校園安全工作總體運營情況是穩(wěn)步推進的,。周期安全巡查工作也在進行,,各階段的安全宣傳工作也有在做。在本人看來,,各部門同事工作是認真的,,可是缺乏把工作做細做巧的思考。
針對這一情況,,個人想到,,安全工作貴在持之以恒,妙在運行自然,。因此不可以將工作布置得刻意,、彰顯,安全工作應(yīng)該注重細節(jié)妙化,。比如在走廊上張貼防火安全小貼士,,并且落實各樓層對于防火小貼士的負責制。各樓層寢室長都需要對于各自門邊安全小貼士的維護看顧工作,,倘若一學(xué)期小貼士沒有出現(xiàn)破損,,則有每學(xué)期的相應(yīng)禮品獎勵,有破損的則免除獎勵,,并扣寢室分,。同時也可以鼓勵每個寢室每周遞交一。
篇防火安全感悟,。
日記,,字數(shù)要求300字以上,每周上交給各班主任,。一個班級40—50人,,通常也就8—9個寢室,,也就8—9,。
篇
日記,各寢室有5—6個學(xué)生,大概每個人是5—6周才輪到寫一,。
篇,,并不是特別難完成的工作,。班主任只要注意看,。
日記進行一番了解與批示以后,向各專業(yè)輔導(dǎo)員匯報即可,。
第二,,現(xiàn)階段的校園安全隱患的重點排除。校園安全的安全隱患主要有:1—宿舍樓內(nèi)的電線老化,。2—師生的用電用火安全,。3—危險隱患電器的不當使用。危險電器包括:電飯煲,、吹風機,、燙發(fā)板、熱得快,、燒水壺。這些大功率電器是嚴禁使用的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要嚴肅處理,。
第三,確保校園食堂炊事系統(tǒng)的防火安全,,做好校園熱水的定點足量供應(yīng),。食堂炊事廚房電器、線路的定期安全檢查,,制定科學(xué)規(guī)范員工工作條例,。考慮到學(xué)生的實際生活需要,,保證學(xué)校食堂熱水的足量供應(yīng)十分重要,,熱水供應(yīng)時間為每天早上5點30分到晚上的22點。
正所謂“賊偷一半,,火燒全無”,,又所謂“天災(zāi)是無奈,人禍悲人心”,,火災(zāi)是極大的悲慘事故,,一旦發(fā)生將是十分悲痛,叫人無法承受的,。因此,,防火安全工作做得細致專注是為好。我個人作為校園安全監(jiān)管部門的一員一定會定期學(xué)習領(lǐng)悟,。
領(lǐng)導(dǎo)的每階段工作指示,,努力做好自身工作以務(wù)實盡責的態(tài)度對待每階段工作,。
此致
敬禮!
檢討人:__,。
20__年_月_日,。
安全工作檢討書篇四
您好!
由于我個人的一些失誤,導(dǎo)致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,,對于這一部分的失誤,,我想自己也不會去找什么借口,我會嚴肅的對待這一次問題,,也希望您能夠看到我認錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上,,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓(xùn),,讓自己深刻的記住永不再犯,,永不再出現(xiàn)此類的問題!
對于這次問題的出現(xiàn),我主要檢討了自己以下幾個方面:
1,、工作態(tài)度不明確,。
這次工作,其實并不復(fù)雜,,但是我卻在這個過程中出現(xiàn)了很多的問題,,導(dǎo)致整件事情變得復(fù)雜起來了。這次問題的出現(xiàn)主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確,,或者您平時就能感受到,,我做事起來的確有一點馬馬虎虎,您也不止一次的跟我說過這個問題,,但是我卻沒有引起重視,,反而是縱容自己繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題,這就是我自己的態(tài)度問題了,,也是這次工作沒有做到位的主要原因,。對此我也會嚴厲的反思自己,把這個問題糾正過來,,保證今后絕不會再有了,。
2、處事方式不正確,。
在事情發(fā)生之后,,我沒有及時的去彌補那個空缺,反而是把責任推到了身邊同事的身上,。的確在這件事情上,,可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,但是我也不應(yīng)該把責任全部放到別人身上,,這是我自己最大的缺陷了,,也是我這次最為羞愧的一點,。我希望領(lǐng)導(dǎo)以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態(tài)度不對,,對不起大家了,,還請大家多加諒解。
3,、責任心有待加強,。
作為企業(yè)的一名職員,責任感是一件很重要的事情,,任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,,因為如若這一份責任感都沒有,又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好,,又怎么去完成好領(lǐng)導(dǎo)和組織交代的事情呢?想要被信任,,首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失,,才讓這樣的問題粗糙的展現(xiàn)出來,。
對此我感到很愧疚,對自己也很失望,,但是我通過這一次,,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認識,。未來的時光,我一定會好好去表現(xiàn),,好好去展現(xiàn)自己的,,請您諒解,我會努力改正,,重新步入軌道,,艱苦奮斗!
此致
敬禮!
檢討人:__。
20__年x月x日,。
安全工作檢討書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,,并組織實施落實上級相關(guān)的`安排,,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴,,我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點左右出走,,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),,及時聯(lián)系家長,,校務(wù)會成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進行協(xié)查,。4月27日下午找到一人,,其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,,并且未受到任何傷害,,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1,、本人在思想上沒有重視此項工作,,平時也很少過問;
2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴,,對宿舍管理疏于監(jiān)管;
3,、對班主任工作抓得不嚴,,班級管理流于形式。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了,!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種,。種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種,。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,,全面逆補損失,,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
此致
敬禮,!
xxx。
20xx年xx月xx日,。
安全工作檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴,我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點左右出走,,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn),。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),及時聯(lián)系家長,,校務(wù)會成員親自外出尋找,,并聯(lián)系派出所進行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到,。雖然學(xué)生成功找回,,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的,。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1,、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問,;
2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴,對宿舍管理疏于監(jiān)管,;
3,、對班主任工作抓得不嚴,班級管理流于形式,。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響,,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,,采取補救措施,全面逆補損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日,。
安全工作檢討書篇七
您好,!
對于xx年x月x日晚,本場所在營業(yè)期間,,未配合公安部門臨檢,,并在場所內(nèi)仍有客人的情況下關(guān)閉前后門,對場所內(nèi)人員造成了極大的安全隱患,,在這里犯了非常低級的錯誤,,經(jīng)過反思與自我檢討深刻的認識到了自己的行為危害之大,在這里向城中區(qū)治安大隊,、北大街派出所和場所內(nèi)所有人員致以最真誠的歉意,。
鑒于本次所犯的很低級并危害很大的錯誤,在此本場所負責人向場中區(qū)治安大隊,、北大街派出所,,及在本場所的工作人員和顧客,作出以下保證:
1,、積極配合公安部門和消費者的檢查與監(jiān)督,,不允許任何可能的安全隱患出現(xiàn)在本場所。
2,、按上級各部門要求做到,,自檢、自嚴,、自律,,杜絕一切危險可能性。
特在此請求上級原諒我所犯的錯誤,,并再給一次改正自己的機會,。如有再犯嚴懲不貸!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx,。
xx年xx月xx日,。
文檔為doc格式,。
安全工作檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20xx年xx月xx日星期一早上我施工單位一施工人員羅xx做南先管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交,。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,,思想松懈,,心存僥幸。
員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,、不認真,,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,,安全責任意識淡薄,。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感,。對相關(guān)安全文件,、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位,,沒有結(jié)合實際,,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認真總結(jié),,主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:
一、思想認識不到位,,片面追求工程進度,,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,,對施工安全管理工作不扎實,,由麻痹大意的思想存在。
二,、工作作風上不嚴謹,,現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,,未能長期深入一線,,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。
對此,,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,,我表示深深的自責,,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,安全質(zhì)量問題急需嚴肅整治與加強,,并拿出切實可行的.措施對我項目部進行大力整頓,,及時存在隱患進行積極整改,因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點:
一,、加強理論學(xué)習,,提高安全意識。深刻反省此次事件,,引領(lǐng)思想工作,,全面提升自我安全防范意識,做到安全警鐘長鳴,,時刻不能對安全工作有半點松懈,。如果安全意識樹立不牢固、不到位,,必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患,。因此,在今后的工作中“堅持安全第一,、安全責任大于天,、安全壓倒一切”的安全理念。
二,、組織項目部全員學(xué)結(jié)此次教訓(xùn),,對現(xiàn)場進行大排查,舉一反三,、轉(zhuǎn)變思想,、提高認識,、著力落實責任到人,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議,,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段,。
三,、切實履行好自己的崗位職責,轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢,;加強自身的技術(shù)學(xué)習,,提高安全水平。在今后的工作中,,要不斷的加強學(xué)習相關(guān)法律法規(guī),,提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,特別是高風險安全作業(yè),,要做到全面了解和掌握,,以確保處理事件安全、快捷,。
四,、進一步提高標準化作業(yè)的意識,做好各項工作,。今后,,在實際作業(yè)中,要嚴格按照施工標準執(zhí)行,。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,,嚴把安全關(guān)鍵,努力減少各類問題發(fā)生,。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識,,做到工作,、謹慎,時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中,,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸,。
我部將在以后的工作中引以為戒,,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風,,集中精力,,務(wù)實工作,,以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工,,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,,時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮,!
檢討人:xx,。
20xx年xx月xx日。
安全工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我在/年/月/日晚班期間,,在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化,直到/分時才開始,,才開始混油接受操作,。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系,,匯報情況后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。
以上便是事情的整個經(jīng)過,。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補,,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、責任心不強,,工作作風不深入,,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,,對油頭到來時間估計的不準確,,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2,、自以為是,,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,,對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的`態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。
這是一次十分深刻的教訓(xùn),,充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,,工作態(tài)度不夠認真,,工作責任心不強,總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),,對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,,感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,,我工作的提高將無從談起,。因此,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。
所以,發(fā)生這件事后,,我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰,。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
安全工作檢討書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先懷著十分愧疚的心情,,對領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于__年_月__日星期一早上我施工單位一施工人員___做南先管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交,。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,,思想松懈,,心存僥幸。
員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,、不認真,,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
安全第一的思想還沒有牢固樹立,,安全責任意識淡薄,。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感,。對相關(guān)安全文件,、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位,,沒有結(jié)合實際,,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認真總結(jié),,主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:
一、思想認識不到位,,片面追求工程進度,,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,,對施工安全管理工作不扎實,,由麻痹大意的思想存在。
二,、工作作風上不嚴謹,,現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,,未能長期深入一線,,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。
對此,,我在此向領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,,我表示深深的自責,,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,安全質(zhì)量問題急需嚴肅整治與加強,,并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓,,及時存在隱患進行積極整改,,因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點:
一,、加強理論學(xué)習,提高安全意識,。深刻反省此次事件,,引領(lǐng)思想工作,全面提升自我安全防范意識,,做到安全警鐘長鳴,,時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固,、不到位,,必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此,,在今后的工作中“堅持安全第一,、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念,。
二,、組織項目部全員學(xué)結(jié)此次教訓(xùn),對現(xiàn)場進行大排查,,舉一反三,、轉(zhuǎn)變思想、提高認識、著力落實責任到人,,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議,,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段,。
三,、切實履行好自己的崗位職責,轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢;加強自身的技術(shù)學(xué)習,,提高安全水平,。在今后的工作中,要不斷的加強學(xué)習相關(guān)法律法規(guī),,提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,,特別是高風險安全作業(yè),要做到全面了解和掌握,,以確保處理事件安全,、快捷。
四,、進一步提高標準化作業(yè)的意識,,做好各項工作。今后,,在實際作業(yè)中,,要嚴格按照施工標準執(zhí)行。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,,嚴把安全關(guān)鍵,,努力減少各類問題發(fā)生。要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識,做到工作,、謹慎,,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中,,真正做到本質(zhì)安全,,不能麻痹大意憑僥幸。
我部將在以后的工作中引以為戒,,狠抓現(xiàn)場管理,,嚴謹工作作風,集中精力,,務(wù)實工作,,以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,,時刻牢記肩負的安全責任,。
檢討人:___。
日期:__年__月__日