在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

項目工作總結(jié)報告篇一

1、做好調(diào)研,，制定方案。

按照滬農(nóng)林(某某)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林,、污染隔離林,、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組,，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動與保障局,、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的培訓(xùn)方案》,，報區(qū)府批準，由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委,、勞動保障局,、財政局〈金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的實施方案的通知〉》。

2,、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建,，養(yǎng)護工的招聘、培訓(xùn),、上崗工作,。

我委與勞動保障部門分工合作，密切配合,，工作方案批準后,，區(qū)就業(yè)促進服務(wù)中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關(guān)政策的宣傳和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名,、招聘,、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站,、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選,。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合,，共進行了17期的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1266人,，上崗1165人,。

3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作,。

為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作,，根據(jù)市相關(guān)要求和部署，結(jié)合我區(qū)工作實際,，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》,、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領(lǐng)導(dǎo),，強化管理,。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關(guān)保險,，實行綜合計算工時工作制,，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護,、考核和獎勵等方式來加強管理,，確保林(綠)地建設(shè)成果，到達養(yǎng)護要求,。

在林業(yè)養(yǎng)護工作中,，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系,，主動請教工作推進中的有關(guān)具體問題,。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流項目進程中出現(xiàn)的問題,、經(jīng)驗和做法等,，把各種信息、問題,、要求等及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時,，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作,。

二、工作體會,。

透過二年的工作,，我們的主要體會是:。

1,、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè),，促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程。

“三農(nóng)”問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收,。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè),，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此,，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關(guān)政策的出臺,，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性,，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞,，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人,，實際錄用上崗1165人?？梢?，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應(yīng)郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè),，促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道,，是一項深得農(nóng)民響應(yīng)的民心工程,。

2,、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務(wù),，盤活經(jīng)濟的必然方向。

目前,，養(yǎng)護社除了享受市,、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源,，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題,。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設(shè)成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關(guān)政策,，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū),、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場,，向當?shù)氐耐赓Y,、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務(wù),，增加養(yǎng)護社的收入,，同時，也用心爭取所在地政府的支持,，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地,。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行,，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠,。

三、存在問題,。

經(jīng)過二年的工作,，針對我區(qū)實際狀況，主要存在以下幾個問題:,。

1,、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,。

目前,，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務(wù),，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支,，但是,，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,，對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量,、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成必須的影響,，不利工作開展,。

2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善,。

雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》等制度,，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社,，還缺少較詳細和完整的管理方法,，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整,，養(yǎng)護社也需要相互整合,。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制,、隊伍和技術(shù)規(guī)程,，對如何建立長效管理機制尚需探索。

項目工作總結(jié)報告篇二

一,、夯實體育傳統(tǒng)項目學?；A(chǔ)工作我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視體育傳統(tǒng)項目工作，把體育教學與訓(xùn)練工作列入學校的議事日程,。建立由校領(lǐng)導(dǎo)直接負責的管理機構(gòu),，并有相應(yīng)的管理辦法和規(guī)章制度。學校成立了以xxx校長為組長,，xxxx為副組長,，xx為成員的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學校把體育傳統(tǒng)項目工作業(yè)績納入年終考核重要內(nèi)容,。我校共有體育教師5名,，兩名外聘排球教練，在傳統(tǒng)項目排球及田徑,、籃球,、乒乓球等項目的訓(xùn)練中，都是由專職體育教師擔任教練,。我校有250米塑膠田徑場,，有2塊標準的排球場地和4塊籃球場地,、1個乒乓球訓(xùn)練房。另外,，市運動學校還提供了室內(nèi)排球訓(xùn)練場地2片，保證了專項運動隊的日常訓(xùn)練工作,。

學校對于體育傳統(tǒng)項目非常重視，對于專項器材逐年購置,，每年購置體育器材經(jīng)費都在萬元以上，體育場地,、器材完全能滿足日常的體育教學與訓(xùn)練工作。體育傳統(tǒng)項目經(jīng)費按國家規(guī)定由學校教育事業(yè)費列支,，其比例都不低于年度教育經(jīng)費預(yù)算總量的百分之二，學校保證體育傳統(tǒng)項目的訓(xùn)練,、競賽教師的經(jīng)費補貼，做到了?？顚Ｓ谩?/p>

近年來年我校參加市區(qū)中學生排球比賽均獲得前兩名的好成績,，20xx年參加省中學生體協(xié)排球賽還初中男子組第四名的好成績,。

二,、按照省級體育傳統(tǒng)項目學校工作要求常抓不懈學校按照國家課程計劃規(guī)定,，開齊體育課時，每個班每周3節(jié)體育課。大課間活動,、廣播體操、眼保健操是學校體育工作的重要組成部分,，也是反映學校體育工作的一個窗口,，是實施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn),，通過課間廣播體操、眼睛保健操達到鍛煉身體的目的,。我校學生參加體育傳統(tǒng)項目活動的人數(shù)占學校學生總?cè)藬?shù)的85%以上。學生下午的課外活動做到有計劃,、有組織、科學,、合理,、有序地安排,，并在此基礎(chǔ)上不斷提高質(zhì)量,，從而保證了學生每天鍛煉1小時的體育活動時間。學校實施《學生體質(zhì)健康標準》,，按規(guī)定和要求上報學生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)，學校運動場做到了有計劃,、有步驟地向社會開放,，安排專人負責。我校遵循青少年學生生長發(fā)育規(guī)律和生理,、心理特點,，進行了科學的系統(tǒng)訓(xùn)練，建立了按年級劃分的3個排球訓(xùn)練梯隊,；校田徑體育傳統(tǒng)項目代表隊建有完善的運動員檔案,，做到校代表隊有年度訓(xùn)練工作計劃、總結(jié),，有周訓(xùn)練工作計劃，每周保證訓(xùn)練4次以上次,，每次訓(xùn)練90分鐘。學校還組織體育教師利用寒暑假指導(dǎo)校田徑,、籃球隊、乒乓球等運動隊,，做到運動訓(xùn)練時間不因放假而中斷,。學校經(jīng)常開展各種類型的單項比賽和班級對抗賽（如：籃球比賽、班級間的拔河比賽,、冬季三項比賽等）,。學校定期舉行傳統(tǒng)項目校級運動會，每年一次。校田徑,、籃球,、乒乓球、毽繩等代表隊積極參加各級體育,、教育行政部門組織的體育競賽活動,。

三、做好體校共建工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)“體校共建”的要求,，學校與市運動學校結(jié)成了共建單位。有市排球隊,、擊劍隊以及摔跤,、舉重、游泳,、射擊等項目運動隊的近30名運動員在我校學習,。為了保證運動員運動、訓(xùn)練兩不誤,，學校要求運動員所在年級組,、班主任及任課教師抓好運動員的日常管理和學習。并為運動員日常的運動訓(xùn)練及比賽提供良好的保證,。為運動員教練員解除了后顧之憂,。

回顧這一年的工作，我們還有很多值得反思和改進的地方,，但我們有信心,，通過校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力，20xx年將把我校的傳統(tǒng)特色項目及常規(guī)體育工作推上一個新的臺階,。

項目工作總結(jié)報告篇三

20____年對于工程直屬部是十分重要的一年,，工程直屬部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級部門的密切配合下,，全力以赴地投入到一線生產(chǎn)上,。我們嚴記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用,，本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，進而豐富和改善自我的原則，為此，我們就工程直屬部20____年的工作情景在以下幾個方面進行回顧和總結(jié),。

一,、人員管理。

人員管理工作是我部工作的核心和重點,，對____優(yōu)先選用經(jīng)驗豐富,、長期參與施工的老工人為基礎(chǔ)，對____的管理延續(xù)10年的各項制度,，我部更加全力以赴地入到對____結(jié)構(gòu)投化的培養(yǎng),，引進各種專業(yè)工種，強化專業(yè)小組的團體精神,，按期完成甲方要求的各項工期,。與去年相比今年工程專業(yè)化加強，危險工程加大,，可是在安全方面我們的管理更加縝密嚴格,。

二、成本管理,。

去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細的統(tǒng)計,，為各項比較目標作出經(jīng)營分析，產(chǎn)值收入及施工成本費用根據(jù)情景按周或月進行預(yù)算比較,，及時核算實際支出的與計劃的偏差,，分析原因，及時糾偏,。工作配比中合理的我們繼續(xù)堅持,，不足的我們會在來年的工作中持續(xù)改善，更加合理話,。

三,、存在問題及改進方式。

1,、進一步完善,、細化工程質(zhì)量管理體制，理清管理程序,，加強內(nèi)部質(zhì)檢工作,，明確質(zhì)量報驗程序，使工程管理更加順暢,，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責，建立了上傳下達,、團結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動了各項工作順利開展。做到業(yè)主滿意公司放心,。

2,、加強內(nèi)部技能培訓(xùn)，利用業(yè)余的時間對班組長進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對勞動力實行專業(yè)化組織,，按不一樣工種,、不一樣施工部位來劃分作業(yè)班組，提高操作的熟練程度和勞動生產(chǎn)率,，以確保工程施工質(zhì)量和施工進度,。勞動力選擇操作技術(shù)高，人員素質(zhì)好的工人。在施工隊伍進場前和施工過程中對工人不斷進行崗位技能培訓(xùn),。

總結(jié)是一面鏡子，經(jīng)過總結(jié)能夠全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機遇的進行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標，制訂措施，供給參考和保障,。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,，找到解決困難的方法,，對機遇要有較強的洞察力,，及早做好搶抓機遇的各項準備。

項目工作總結(jié)報告篇四

1.1主要競爭對手的分析（有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的分析工作,，主要競爭力分析）,。

隨著中國加入世貿(mào)，中國在加強知識產(chǎn)權(quán)保護方面的工作日益受到國外企業(yè)的重壓,，在此情況下進行產(chǎn)品開發(fā)的前期對于待開發(fā)產(chǎn)品的主要市場領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)方面的調(diào)研和準備就顯得十分重要,，而在工業(yè)品中主要是關(guān)于專利權(quán)方面的內(nèi)容。

對應(yīng)于我們的開發(fā)模式（測繪仿制）在產(chǎn)品開發(fā)過程中很容易觸及各個企業(yè)的專利,，所以在專利檢索的主要重點落在被測繪機器生產(chǎn)商有關(guān)這類機器的專利,。專利的檢索工作主要是由前期的網(wǎng)上普通檢索和后繼的知識產(chǎn)權(quán)局的詳細檢索。普通檢索能夠快速的檢索到被測企業(yè)目前的專利受予情況,，而知識產(chǎn)權(quán)局的詳細檢索則是能夠詳細的了解該企業(yè)的正在受理和最近提出申請的一些專利方面的情況,。

對于檢索到這些專利后的處理。由于我們是一家裝配型企業(yè),，企業(yè)內(nèi)部主要是以裝配為主,，所有零件都由供應(yīng)商提供，因此在下一步供方靠選擇的時候,，我們就注意對供方的控制,，同時與供方簽訂一些合同。同時在理解對方專利文獻對主體的保護范圍和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，對一些零部件進行圖紙更改和回避處理,，以免在外觀上侵犯別人的專利。

專利的回避是專利事務(wù)中的首要任務(wù),，但不能把專利回避與專利學習分割開來,，專利是專利發(fā)明人經(jīng)過努力的成果，特別是實用新型與發(fā)明專利是專利發(fā)明人智力勞動的結(jié)晶,，代表的是具有一定新穎性和創(chuàng)造性的腦力勞動,，在回避的同時如何巧妙的利用他人的專利是產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計中的首要問題，“學以致用”學的目的就是用,，而不能只是停留在防這一層面上,，因此前期的專利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡單。

1.2主要目標市場的市場狀況（國外廠家的主要市場分布與主要形成原因）,。

主要目標市場是在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上根據(jù)未能市場的發(fā)展趨勢并針對目前公司資源和未來規(guī)劃的綜合考慮后作出的符合企業(yè)利益的客戶群落。是產(chǎn)品定義前的一個重要內(nèi)容,，不同的產(chǎn)品定義針對的是不同的產(chǎn)品市場和不同的消費群體,，同時必將導(dǎo)致不同的銷售方式和定價。

目標市場的建立是在廣泛的調(diào)研的基礎(chǔ)上做出的未來市場的預(yù)測,，具有很大的風險性,，如何的避免風險，以及如何控制和評價市場調(diào)研過程，是這一階段的主要問題,，就目前完成的一些項目而言，在市場調(diào)研的評價和市場的原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善,，市場的有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,，得到的一手資料還比較少,，同時對于市場的差異分析比較少,，片面的強調(diào)性價比，而不能提供接受這些性價比的客戶的特性和持續(xù)發(fā)展的可能性,。對于目標市場的后續(xù)關(guān)注很成問題,，一旦產(chǎn)品開始批量銷售后,，產(chǎn)品的更新能力弱,，市場與技術(shù)的交流關(guān)注的重點都集中的產(chǎn)品的性能上，對于未來市場的發(fā)展情況的關(guān)注程度不夠,。

1.3細分市場的目標客戶（各個廠家的目標客戶和主要銷售戰(zhàn)略）,。

細分市場的目的是有效的避免在未來市場中的惡性競爭，細分市場的首要任務(wù)是了解市場格局：目前市場的主要生產(chǎn)者,，可替代產(chǎn)品的提供者,，可能進入的市場追隨者。要分析和預(yù)測這些企業(yè)的產(chǎn)品特性和可能的市場目標,，同時要闡述在細分市場中市場機會和市場效益的情況,，這又牽扯到市場調(diào)研的數(shù)據(jù)問題，數(shù)據(jù)的真實性,、準確性,、可信性是評價細分市場依據(jù)，真實性和準確性是指市場數(shù)據(jù)要真實不能確定的數(shù)據(jù)不用和準確是指有疑問的數(shù)據(jù)不上報告,，二手資料的引用要進行考證,，而可信性是指對于局部的數(shù)據(jù)不能隨意放大，“不能以此推斷”,，如果類推要有充分的論證可以類推的理由,。市場細分是未來產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)思想，產(chǎn)品能不能在后期順利的進入市場并行成“別居一格”的賣點,，就由這一階段的工作決定,。

在細分市場和調(diào)研的時候要始終將“市場導(dǎo)向”放在首位，最大能力的去發(fā)覺客戶的真實需要,，同時注意這種需求是廣泛的還是個別的,，從而確定產(chǎn)品是走大批量小利潤還是小批量大利潤。

2.1項目設(shè)計時間的詳細工作量分析,。

設(shè)計工作的初步估算能夠使后期的設(shè)計人員的人數(shù)控制和進度安排上做好基礎(chǔ),，工作量的估算主要是參照以往項目的工作量能力,，和可能出現(xiàn)的一些不可測因素，而制定的一個大致的以“人月”為單位的工期數(shù),。在設(shè)計時間的估算上沒有什么可以具體計算的工具,，主要的是項目負責人對項目工作的估算能力。這就要求項目管理者能夠具備良好的時間估算能力,。時間的估算要做到有據(jù)可依,，不能憑空的拍腦袋定論,，要充分的估計各重可能的風險和不可測的時間延誤,，同時要保障工作人員的正常工作強度，天天加班的項目時間和沒有周末的項目時間是不可取的,。

2.2項目成員的引進與評價系統(tǒng),。

確定項目成員的能力要求和項目成員的招聘細則，由人力資源部和項目主管共同在企業(yè)內(nèi)部作內(nèi)部調(diào)動和外部招聘,。項目成員之間的相互關(guān)系很容易在項目的后期形成重要影響,，因此項目成員到位后的團隊組建時，要注意使項目成員處于同一起點位置（主要是對于工作的重要程度和貢獻,，同時加強協(xié)作訓(xùn)練）,，按1：1.5的人員比例招聘同時在協(xié)作訓(xùn)練后按1：1.2的人員比例流動，以保證項目的正常工作不受影響,。同時項目人員的后期歸屬要明確,，以使各項目人員對于各人的后續(xù)發(fā)展作好準備。

在項目成員的管理方面往往忽似的是項目團隊的建設(shè),，很多管理者認為,，只要各個職位人員到位就是一個團隊了，其實不然,；工作組與團隊是兩個不同的概念,，工作組是指完成某項任務(wù)的人員的總稱，強調(diào)的是一個群體,；至于群體內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問題不是這一概念關(guān)注的問題,，而團隊則是對于這個群內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問題具體分工和相互交流奠定了基礎(chǔ)。群體是模糊的,，團隊是具體的,；群體是混亂的，團隊是有序的,。

2.3各個階段的人時數(shù)分解和工作勞動時間的承受力,。

項目經(jīng)常延期的原因是在項目人時分配時的不合理，比如設(shè)計一個人在一天中8小時滿負荷工作是不可能的,，同時在一個星期中加6天班,，對于項目成員來說是不人道的。合理的安排工作進程必須首先要了解各個項目成員的工作能力和效果。同樣對于各個階段的人員安排亦是如此,，產(chǎn)品的測繪期間的工作量比較大,，而在測繪各圖紙完成到小批量樣機化的時間段中，人員就會顯的有些富裕,。

2.4項目的難度分析,。

項目的難度分析，在設(shè)計方面主要是分析和理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及各種結(jié)構(gòu)的不同原理,，這些結(jié)構(gòu)對應(yīng)的機械功能,，產(chǎn)品的設(shè)計基準；產(chǎn)品的制造難度,，現(xiàn)有加工能力和供貨保障,，產(chǎn)品的制造成本，采購難度,。

3.1產(chǎn)品的設(shè)計數(shù)據(jù),。

沒有規(guī)矩不成方圓，產(chǎn)品設(shè)計的數(shù)據(jù)規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計的主要問題,，由于目前采用pro/e設(shè)計軟件,，在產(chǎn)品建模中和圖紙的規(guī)范化，各人的提交權(quán)限和修改權(quán)限問題要先解決好,。接下來的設(shè)計過和中的協(xié)調(diào)和組織,，相關(guān)聯(lián)和部件的配合孔的定位基準要要據(jù)機器大原理協(xié)調(diào)好，產(chǎn)品的各種參數(shù)數(shù)據(jù)要輸入,。采用其他設(shè)計軟件也是如此,，保持產(chǎn)品數(shù)據(jù)的正確性，產(chǎn)品數(shù)據(jù)的易維護和產(chǎn)品數(shù)據(jù)的表達清析規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計過程中的一個重要工作,。

3.2產(chǎn)品的設(shè)計階段成果計劃表,。

在各個設(shè)計階段完成并提供相應(yīng)的設(shè)計輸出資料；如產(chǎn)品開發(fā)初期的《產(chǎn)品計劃》,，設(shè)計完成后的《產(chǎn)品設(shè)計清單》,、《產(chǎn)品說明書》、《產(chǎn)品零件編碼規(guī)則》等系列產(chǎn)品文件,。

3.3產(chǎn)品設(shè)計中的協(xié)調(diào)會議,。

大型的產(chǎn)品設(shè)計往往被細分為多個部件而后分多人在一定時間期限內(nèi)完成，應(yīng)而如何對于各個人員在各個時間的工作進行協(xié)調(diào)則顯的比較重要,，產(chǎn)品設(shè)計過程中首先總工程師要求對于產(chǎn)品的各個關(guān)聯(lián)部分進行統(tǒng)一的產(chǎn)品接口安排,，以保障在后續(xù)過程中各個設(shè)計小組或各個設(shè)計人員的設(shè)計接口（如基準、安裝孔位）的一致性,。產(chǎn)品的協(xié)調(diào)會議主要是在針對各個小組的結(jié)合部分在設(shè)計初期進行一系列的配合說明及定義,，規(guī)定各設(shè)計小組按預(yù)定的設(shè)計方向和目標前進,。

4.1各零件的采購難度分析。

4.2主,、關(guān)鍵零件的供應(yīng)商的選擇方法,。

按零件的加工難度，在機器裝配中的次序和產(chǎn)品的重要程度,，對零件進行分級管理,，進而確定主、關(guān)鍵零件和部件,，在現(xiàn)有供方中尋找能夠滿足產(chǎn)品性能的供應(yīng)商,，如：在一次設(shè)計過程中，機器的墻板為機器的第一安裝基準,，因此在供貨中應(yīng)該首先考慮進貨,，沒有墻板其它的零件就無法安裝,。對于供應(yīng)商的選擇可以參照圖示流程：

4.3各零件的采購價格組成及批量控制方案,。

現(xiàn)在市場的競爭對于供方的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品成本,、產(chǎn)品交貨期,、產(chǎn)品服務(wù)要求很高，應(yīng)而在產(chǎn)品設(shè)計的初期就應(yīng)對于產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化后的產(chǎn)品價格控制,、重要零件的產(chǎn)品質(zhì)量控制做好規(guī)劃,，具體的如，產(chǎn)品的零件價格按產(chǎn)品的材料成本,、加工成本兩大塊,；而產(chǎn)品的材料成本根據(jù)市場波動規(guī)定每一年或每半年進行一次確認；對于產(chǎn)品的加工成本按初期小批量,、中期一般批量,、后期大批量，進行產(chǎn)品的加工費用預(yù)算,；對于產(chǎn)品進行內(nèi)部核價后確定產(chǎn)品價格,，在此基礎(chǔ)上采購人員與供應(yīng)商進行談判，以保證企業(yè)的未來幾年的產(chǎn)品利潤和價格競爭優(yōu)勢,。對于重要零件可以要求供應(yīng)商嚴格按照設(shè)計工藝進行,，必要時可以抽查供方工藝。

4.4采購風險,。

采購的風險來源由采購過程中的供方意外或是在采購初期的產(chǎn)量計劃,，如供方按最大產(chǎn)量供應(yīng)都無法滿足生產(chǎn)需求，對零件的加工難度估計不當,。受國外政策的影響,，如德國的７,、８月份的休假，如果有些部件在這時急需而廠內(nèi)沒有庫存,，這就會引起采購不到的現(xiàn)象,，從而影響生產(chǎn)。因此,，對于采購人員要求根據(jù)以往的經(jīng)驗和對現(xiàn)在采購中的可能意外,，做好采購風險因素預(yù)測表，并針對各種可能做好防范工作,。

采購的另一風險來自采購過程的知識產(chǎn)權(quán)問題,，如果購買了侵權(quán)的產(chǎn)品或部件，而導(dǎo)致后期的產(chǎn)權(quán)糾紛,，將對整個企業(yè)帶來致命的打擊,，因此對于一些聲稱仿制其他廠家的供應(yīng)商要嚴格防范！

5.1項目組裝成員的介入時間和成員的選擇標準,。

6.1設(shè)計文件（設(shè)計過程文件,，產(chǎn)品測繪文件，產(chǎn)品設(shè)計思想）,。

6.2物料清單（不同產(chǎn)品的配置,，）。

7.3零件圖冊,。

6.4其他宣傳性資料（樣本,，展會用資料，交流用資料）,。

7.2項目提供清單,。

7.3經(jīng)驗教訓(xùn)。

項目工作總結(jié)報告篇五

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)建設(shè)公司《關(guān)于xxxx年年度工作總結(jié)的通知》的安排,，現(xiàn)就我項目部一年來的施工進度,、質(zhì)量、安全等情況向大會作如下總結(jié),，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我認真履行自己的職責,，突出技術(shù)管理是龍頭,，施工生產(chǎn)管理是關(guān)鍵，提高項目管理人員素質(zhì)為重點,，加強項目組織管理工作,，落實公司頒布、實施的各項施工質(zhì)量,、安全管理目標任務(wù),，提高項目班子團隊凝聚力,，使我項目部員工的技術(shù)水平不斷提高，團隊協(xié)作精神不斷加強,，組織管理工作不斷進步,，基本完成了普華淺水灣二期工程16#樓、四號地下車庫的年內(nèi)施工生產(chǎn)任務(wù),。

一,、項目施工進度情況：

我項目部承擔普華淺水灣二期工程的4#地下車庫1段、16#住宅樓,、20#住宅樓三個單體工程的施工任務(wù),。20#住宅樓由于前期樁基施工單位原因未能在20xx年按期開工；16#樓自20xx年9月基礎(chǔ)施工以來已施工到主體結(jié)構(gòu)6層,，共計已施工工期為109天,，占總工期的16、3%（總工期為669天）,，4#地下車庫自20xx年10月份開工以來已累計完成主體施工2400㎡,，占總施工任務(wù)的61、2%,，根據(jù)施工總進度計劃16#樓,、4#地下車庫工期在計劃之內(nèi)，無超期,、脫期。

二,、項目投資情況：

4#地下車庫一段,、16#住宅樓根據(jù)施工圖預(yù)算建安工程造價預(yù)算為2673、448萬元,，自9月份開工以來已先后完成了16#住宅樓筏板基礎(chǔ),、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至6層,，4#地庫完成了筏板基礎(chǔ),、框架獨立柱、地下室剪力墻結(jié)構(gòu),、無梁式平板,；施工投資審核后為403、92萬元,，占總造價的15,、1%。

三,、生產(chǎn)組織管理方面,。

經(jīng)過項目部人員三個多月的辛苦努力,，普華淺水灣二期16#住宅樓、4#地下車庫1段工程客服了施工場地狹小,、進出場道路差,、施工用水困難、生產(chǎn)供電不正常等重重困難,，4#地下車庫完成了2400平米,、16#住宅樓完成了基礎(chǔ)、地下室及結(jié)構(gòu)1-6層的計劃施工任務(wù),，為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎(chǔ),。在堅持技術(shù)是龍頭，科技求發(fā)展,，創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的同時,，克服項目資金緊、位置顯要等一系列問題,，和項目班子成員一道帶領(lǐng)項目部人員在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,，管理上強化組織實施，質(zhì)量上嚴格把關(guān),，安全文明上認真落實,，為工程的順利交工做積極準備，同時也提高了項目技術(shù)人員的管理水平和技術(shù)實力,。

1,、勇于開拓，敢為人先,。

在技術(shù)上始終堅持技術(shù)是龍頭,，強化技術(shù)管理，組織項目技術(shù)人員認真編制施工組織設(shè)計方案,、各專項技術(shù)措施和各項技術(shù)交底,，并要求切實落實到位，項目技術(shù)人員,、現(xiàn)場領(lǐng)工員,、施工隊技術(shù)員共同研究施工現(xiàn)場，根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案,，認真落實技術(shù)交底,，做到技術(shù)到位，質(zhì)量合格,，嚴格執(zhí)行公司“三檢制”原則,，做到監(jiān)理滿意、業(yè)主放心,，依靠技術(shù)和質(zhì)量贏信市場,。

在技術(shù)創(chuàng)新方面,，我項目技術(shù)人員認真貫徹學習公司“四新”技術(shù)的學習應(yīng)用，并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用,，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

（1）我項目部接到施工任務(wù)進駐現(xiàn)場后，根據(jù)實際工程量編制了施工組織設(shè)計,，計算需要業(yè)主須提供至施工現(xiàn)場,？100mm、壓力不小于2,、5mpa的飲用水源,，方可滿足生產(chǎn)、生活以及消防用水需求,，但由于現(xiàn)場實際條件限制,，業(yè)主僅提供了？25mm的自來水水源,，這與項目實際需求相差甚遠,，為保證施工進度、質(zhì)量以及消防防火需求,，我項目部在征得業(yè)主同意后在現(xiàn)場空地處出資鉆水井一眼,，雖增加了3萬余元的工程成本，但卻實際的解決了施工用水難的問題,，有效保證了工程進度,、質(zhì)量、排除了施工現(xiàn)場沒有消防用水的安全隱患,，贏得了業(yè)主的一致好評,！

（2）由于年底灞橋區(qū)供電所限量供電，導(dǎo)致施工用電及不正常,，平均每周累計停電達36h，在工期緊任務(wù)重的情況下很難保證建筑施工的連續(xù)性,，完成既定工期目標,；針對此一情況，我項目部經(jīng)過反復(fù)研究利害得失,，當即租賃了一臺150kw的柴油發(fā)電機,，確保了工程順利進行。

（3）16#樓地下室鋼筋砼結(jié)構(gòu)采用多層板散拼施工,，對于施工流水段的劃分項目部技術(shù)班子產(chǎn)生了兩種不同的意見,，第一種意見是劃分為兩個流水段施工，理由是節(jié)省周轉(zhuǎn)料的一次性投入量,，材料重復(fù)使用率高,，比較節(jié)約成本,；而另一種意見則是地下室結(jié)構(gòu)劃分為一個流水段施工，理由是16#樓為本標工程三個單體建筑中的重點工程,，劃分為一個流水段施工雖然一次性投入周轉(zhuǎn)料較大,，但可以有效加快工程進度，所投入的新模板更有利于清水砼施工,，可以有效保證砼觀感質(zhì)量,，節(jié)省地下室墻面抹灰成本，經(jīng)過優(yōu)化對比,，項目部采取了第二種施工方法,，一次性采購多層板3200㎡以及其它模板配套材料，16#樓地下室鋼筋砼結(jié)構(gòu)達到了清水砼效果,，相對反而降低了2,、6萬元的成本費用。

（4）16#樓外墻腳手架采用電動式爬升腳手架,，雖比傳統(tǒng)的懸挑腳手架多投入約5萬元左右,，但爬升式腳手架大幅提高了外墻腳手架的安全可靠性，且組裝成功后主體結(jié)構(gòu)施工,、外墻面裝飾裝修施工均可使用,，對施工任務(wù)的如期完成起到了保障性作用。

2,、深入貫徹科技領(lǐng)先,，科技成果顯著。

始終堅持公司的質(zhì)量/環(huán)境方針—“用新興人的承諾和智慧鑄造時代的綠色精品”,，并將其貫穿于生產(chǎn)實踐中,，持續(xù)不斷加大科技投入，結(jié)合具體工程特點,，廣泛開展qc小組攻關(guān)和科技研發(fā),，取得了豐碩的科技成果。

由于16#樓的樓梯踏步板為橫向受力鋼筋,，故使得此處無法采用大模板工藝施工,，但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質(zhì)量，且將會額外增加砂漿抹灰成本,；對此施工難題項目部技術(shù)班子調(diào)閱了大量的相關(guān)施工資料,，結(jié)合其它類似工程施工經(jīng)驗通過與設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位工程師的反復(fù)論證,，最后決定采用后植筋技術(shù)施工，并編寫了《后錨固植筋施工技術(shù)質(zhì)量控制》、《后錨固植筋施工工藝》等專項施工方案和技術(shù)交底,，通過這些技術(shù)創(chuàng)新和新材料的應(yīng)用,，不僅提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力，而且也提高了項目部的整體技術(shù)水平,，為今后技術(shù)難題的解決奠定了堅實的基礎(chǔ),。

3、加強經(jīng)營管理,，努力實現(xiàn)盈利最大化,。

項目部全面貫徹落實公司管理要求，成本作為經(jīng)營管理的重點,。我們始終堅持以全面預(yù)算管理為主線,，重點抓好項目管理費用控制和項目責任成本管理。強化對預(yù)算執(zhí)行過程的'監(jiān)控,，推進項目精細化管理,。普華淺水灣二期16#樓、20#樓,、4#地下車庫1段建安工程扣除甲供材后總造價5302,、216萬元，其中工程直接費2417,、190萬元,，占總造價的45、6%,，措施費1851,、976萬元，占總造價的34,、9%,，其它項目1033、050萬元,，占總造價的19,、5%；經(jīng)過對上述數(shù)據(jù)的分析可以確定本工程的成本控制主要在以下三點：

4,、緊抓質(zhì)量,、安全文明不放松。

雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電,、用水供給不正常，存在諸多問題,，但在施工質(zhì)量上卻毫不放松,，落實質(zhì)量管理責任制，完善項目質(zhì)量管理體系，把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結(jié)合,，嚴格過程控制,，切實執(zhí)行“三檢制”原則，把問題解決在初始階段,，避免不必要的返工,，積極采取新技術(shù)、新工藝,、新材料,，以質(zhì)量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動，確保工程質(zhì)量有效提升,。

在施工生產(chǎn)中要求項目部圍繞工程質(zhì)量,、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標，按照施工組織設(shè)計進行施工并結(jié)合現(xiàn)場實際情況及時進行調(diào)整,。在主要分項,、分部工程施工及管理，關(guān)鍵過程,、特殊過程的控制,，加強對工程勞務(wù)分包方的管理和控制，重大環(huán)境,、危險因素的管理,、文明施工和環(huán)境保護等方面也嚴格按照各項具體要求進行了管理。

截止到20xx年底,，在西安市建委,、西安市勞動局、灞橋區(qū)紡織城綜合治理辦公室等單位的多次安全文明施工檢查中,，項目部全年無重大責任傷亡事故,，無機械設(shè)備造成經(jīng)濟損失的責任事故，無重大及以上火災(zāi)責任事故,，對我項目工程提出了表揚,。

三、20xx年工作中存在的主要問題和不足,。

回顧一年來的工作,，作為最早進駐淺水灣二期工程的項目部之一，我項目部還存在一些不足有待改進,。

1,、由于工程開工初期工作重點主要為工程質(zhì)量及進度，故安全文明施工方面還做的很不到位,，施工現(xiàn)場存在臟亂差現(xiàn)象,，20xx年的施工中,，在保持現(xiàn)已取得的成績的同時，我項目部將加大安全文明施工方面的投入,，積極響應(yīng)西安市政府,、建委、公司的正確引導(dǎo),，建立健全安全文明施工管理制度,，做到有規(guī)可依、有章可查,，狠抓安全文明施工,，豐富員工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建市級文明工地,，樹立良好的企業(yè)形象,。

2、項目部工程簽證,、月報結(jié)算等商務(wù)資料相對滯后,。

3、加強項目內(nèi)部管理,，落實精細化辦公,。

四、20xx年需要公司幫助解決的事宜,。

經(jīng)過20xx年數(shù)月的艱苦奮斗,，16#樓、20#樓在20xx年已具備全面展開的條件,，20xx年主要工作是主體結(jié)構(gòu)施工,、地下室主體結(jié)構(gòu)驗收等工作。由于項目部施工過程中的工程量月報,、工程簽證等資料現(xiàn)由公司返回給項目部,，請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)主多進行查詢、督促,，為以后的竣工結(jié)算,、工程款支付鋪平道路。同時希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)定期,、不定期蒞臨施工現(xiàn)場檢查,、指導(dǎo)，指出項目部存在的不足之處,。

五,、總結(jié)回顧。

回顧一年的工作,，有成績也有失誤,，在總結(jié)成績的同時,，也需要不斷改進失誤，才能提高自身管理水平和業(yè)務(wù)水平,，從以下四個方面切實提高自已，從而為公司的更強更大更快發(fā)展作出一份貢獻,。

（一）統(tǒng)籌組織,，超前安排堅信事在人為，把握主動,，發(fā)揮個人的主觀能動性,，創(chuàng)造條件，強化施工生產(chǎn)的組織和管理,，實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,，從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

（二）實現(xiàn)過程精品,，抓好進度控制在保證生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,，搞好對進度的控制，通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求,。

（三）協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,？在施工生產(chǎn)中主動與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計單位,、西安市建委,、灞橋區(qū)綜合辦以及兄弟施工單位進行溝通和交流，努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境,。做到進度要趕,，質(zhì)量要抓，安全文明要保,，努力創(chuàng)收經(jīng)濟效益,，同時樹立企業(yè)良好形象，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。

（四）規(guī)范項目部管理,，夯實管理基礎(chǔ)？通過有效的項目部人員分工和與施工隊伍的聯(lián)合管理,，使其各司其職,，各盡其責，對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,，從而使每項工作都認真落實到位,，為公司的產(chǎn)值計劃和項目部員工的效益提供有力保證,。

項目工作總結(jié)報告篇六

在20xx年的工作中，辦公室作為項目部的綜合職能部門,，在項目部班子成員的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,，以服務(wù)為已任,，踏實工作，順利完成了各項工作目標,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將辦公室的工作總結(jié)匯報如下：

一,、20xx年各項工作完成情況,。

1、調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。

隨著地鐵項目部的組建,，組織架構(gòu)的重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團工作職能,、人事管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中,，堅持以民為本，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一及堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注各部門和地鐵建設(shè)的辯證統(tǒng)一,。

2,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

自地鐵項目部成立以來,，綜合辦公室認真對待公文處理,，做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理,，存檔,。按程序做好文件管理工作，確保文件及時,、準確,、安全,、有效地傳遞。

3,、順利完成各項會議,、接待工作。

綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進公共關(guān)系,，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待,，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排,，不打無準備的仗,。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知,，并做好車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

4,、提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故,。

通過自負違章罰款,，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則,、安全條例、檢查車輛狀況,，確保行車安全,。

5、加強信證管理,，保證印章的絕對安全,。

為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表,，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查,。項目部在用印章3枚及財務(wù)章2枚，并有專人監(jiān)管,。由于能嚴格按管理程序提供利用,，妥善保管,，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用,、盜用事件,，印章的管理處于受控狀態(tài)。

6,、做好人力動員,，落實人員培訓(xùn)。

綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心,。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》,，通過完善這些管理制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,，為順利開展人力動員工作奠定了基礎(chǔ)。同時,，加強內(nèi)部管理,，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu),，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變,，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面,，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度,，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。6月份特地邀請了香港地鐵公司深圳分公司的安全經(jīng)理曹沛東先生對我項目部全體員工進行了工前安全知識培訓(xùn),。另外，我們還多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進了公司員工理論知識的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

7,、以“三服務(wù)”為宗旨,，做好后勤保障工作。

根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥,，使得資源得到充分有效的利用,，減少了浪費，降低了成本。

8,、圍繞施工生產(chǎn),，抓好黨、工,、團的各項工作,。

綜合辦公室按照公司黨支部的要求，加強干部思想作風建設(shè),，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學習黨風廉政建設(shè),；開展“不畏艱險，勇攀高峰,，領(lǐng)先行業(yè),，創(chuàng)譽中外”主題教育活動，及時調(diào)整黨,、工,、團組織和干部配備，保證黨工團組織不間斷,、持續(xù)地開展工作。各部門在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作,；積極組織各類慰問及文體活動，籃球賽活動等等,，豐富了職工業(yè)余文化生活,。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用,，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行,。以“安全生產(chǎn)”為主題的“全員參與月”活動，進一步加強了團隊凝聚力,，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力,；針對在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求,，開展“比文明施工,，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動，提出了“管理必須高起點,、高標準,、嚴要求”；服務(wù)必須“高速度,、高質(zhì)量,、零差錯”的目標，通過每月考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情,，形成了良好的競賽氛圍,，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。

9.抓好宣傳工作,，樹立公司形象,。

20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措,、關(guān)鍵節(jié)點,，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳,，樹立良好形象,。如配合項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動并定期寫簡報宣傳,；配合“安全月”,、“質(zhì)量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象,。

二,、存在的問題。

辦公室雖然能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù),，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距。并且,，目前從事黨,、工、團工作的人員均是半路出家,，工作中經(jīng)驗不足,。需要加強學習，提高業(yè)務(wù)水平,。

在今后的工作中,，我們會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,，銳意進取，與時俱進，勇攀高峰,，再創(chuàng)新業(yè),。

中鐵二十五局集團北方分公司。

軌道公司青島地鐵項目部,。

20xx年12月9日,。

項目工作總結(jié)報告篇七

____小區(qū)是公司20____年重點建設(shè)項目，我作為項目經(jīng)理被公司批準后,，立即開始了項目部的組建工作,。首先根據(jù)____的工作要求，從公司抽調(diào)了工作人員,，建立了質(zhì)量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。____小區(qū)的質(zhì)量目標為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,，為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法?，F(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下。

一,、工程質(zhì)量完成情況,。

為保證整個目標的實現(xiàn)，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合工程的特點,，編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始,，一步一個腳印的進行,。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性，確保設(shè)計尺寸的準確和觀感的質(zhì)量,。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,，尤其是鋼筋實物的間距和位置。

在施工過程中,，我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作,。規(guī)范澆注,、及時養(yǎng)護是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間，我們認真進行了落實,。迄今為止,，未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,，經(jīng)過項目的認真控制,，全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求，主體質(zhì)量較好,，受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,，達到了預(yù)期的質(zhì)量目標。

二,、工程生產(chǎn)及進度控制,。

____小區(qū)開工以后，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求，與各個施工班組簽定了質(zhì)量,、進度,、安全控制協(xié)議書。對其具體進度,、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求,。在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。施工初期,，因為項目開工較晚,，勞動力出現(xiàn)不足。對此,，項目部多方召集人員,，經(jīng)過努力，基本上保證了施工的要求,。在施工過程中,，考慮到砼澆筑數(shù)量較大，我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,，提高了施工進度,。

在分包隊伍進場施工后，根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,，及時調(diào)整了施工部署,，為分包方施工創(chuàng)造了施工條件,。到20__年終，整個工程完成了主體工程,，外裝修工程完成40%,，內(nèi)裝修工程完成30%，從整個工程進度來看,，與原計劃工期相比有滯后,。為此，我在場區(qū)冬季回填土,、項目停工的一段時間內(nèi),，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。

三,、安全,、設(shè)備管理。

施工進場的準備期間,，我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置,。根據(jù)項目工程特點，制定了設(shè)備需用計劃,，并組織了布置和安裝,。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù),。框架工程,，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此，我加強安全技術(shù)交底工作,。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕安全隱患,。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理,。

設(shè)備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接受,。施工中,，定期進行設(shè)備的維修,、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換,。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,，一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),，保證了廣大職工的生命安全，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求,。

總之,，在新的一年中，我將進一步提高自己,，研究和改進項目管理辦法,，為公司的發(fā)展作出貢獻。

項目工作總結(jié)報告篇八

1,、做好調(diào)研,，制定方案。

按照滬農(nóng)林（某某）14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署,，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林,、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底,，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)站,。我委與區(qū)勞動與保障局,、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的培訓(xùn)方案》，報區(qū)府批準,，由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委,、勞動保障局、財政局〈金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的實施方案的通知〉》,。

2,、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘,、培訓(xùn),、上崗工作。

我委與勞動保障部門分工合作,，密切配合,，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進服務(wù)中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關(guān)政策的宣傳和解答工作,，并負責養(yǎng)護工報名,、招聘,、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站,、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選,。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合,，共進行了17期的培訓(xùn),，培訓(xùn)人員1266人，上崗1165人,。

3,、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。

為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作,，根據(jù)市相關(guān)要求和部署,，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》,、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度,，明確分工，加強領(lǐng)導(dǎo),，強化管理,。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關(guān)保險,，實行綜合計算工時工作制,，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護,、考核和獎勵等方式來加強管理,，確保林(綠)地建設(shè)成果，到達養(yǎng)護要求,。

4,、做好項目的日常工作。

在林業(yè)養(yǎng)護工作中,，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦,、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系，主動請教工作推進中的有關(guān)具體問題,。與兄弟區(qū)(縣)溝通,、交流項目進程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等,，把各種信息、問題,、要求等及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,。真正起到了上傳下達的紐帶作用,。同時，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作,。

二,、工作體會。

透過二年的工作,，我們的主要體會是:,。

1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè),，促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程,。

“三農(nóng)”問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè),，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題,。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關(guān)政策的出臺,，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性,、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞,，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人,，實際錄用上崗1165人?？梢?，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應(yīng)郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè),，促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道,，是一項深得農(nóng)民響應(yīng)的民心工程。

2,、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務(wù),，盤活經(jīng)濟的必然方向。

目前,，養(yǎng)護社除了享受市,、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源,，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題,。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設(shè)成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關(guān)政策,，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū),、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場,，向當?shù)氐耐赓Y,、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議,，擴大業(yè)務(wù)，增加養(yǎng)護社的收入,，同時,，也用心爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地,。只有走市場化運作道路,，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行,，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。

三、存在問題,。

經(jīng)過二年的工作,，針對我區(qū)實際狀況,，主要存在以下幾個問題:,。

1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,。

目前,，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務(wù)，向外資企業(yè),、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支,，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支,，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,，對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量、人員管理,、養(yǎng)護工利益等方面造成必須的影響,，不利工作開展。

2,、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善,。

雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距,。作為養(yǎng)護社,，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊,。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整,，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理,、考核機制,、隊伍和技術(shù)規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。

項目工作總結(jié)報告篇九

本人在____房地產(chǎn)集團有限公司項目經(jīng)理工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己,，廉潔自律。工作中敢于承擔職責,，有認真負責的精神,，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與同志協(xié)作共事,，一心為公司，較好地完成了年度工作目標?，F(xiàn)將今年____工程項目管理工作總結(jié)如下：

一,、項目組織管理狀況。

根據(jù)____工程特點,，編制了____工程項目管理手冊：首先明確項目組織管理體系,、項目部主要工作職責，確定項目管理的目的任務(wù),，制定工程四大總體目標(質(zhì)量,、進度、投資,、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序,。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得____工程得以順利進行,，透過每月的'集團公司月報會,，匯報工程施工進展狀況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項，聽取公司下步工作計劃,，貫徹公司會議精神,，及時落實公司相關(guān)決定;透過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度,、成本,、安全禮貌。

二,、工程質(zhì)量控制狀況,。

質(zhì)量管理上，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制;驗收控制,。

1,、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“做負職責企業(yè)”質(zhì)量目標,，項目部圍繞這個目標做了目標職責細分,。如：項目負責人牽頭，按專業(yè)分解質(zhì)量職責目標：土建工程師負責結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負責管線,。在工程開工前,，對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等,。針對監(jiān)理,、施工單位在節(jié)能、智能,、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改善要求,，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。組織新材料,、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方,、監(jiān)理,、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求,、質(zhì)檢方法等并確定最終的預(yù)控方案,。

2、產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制,。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品構(gòu)成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,，將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),，影響項目品牌與企業(yè)品牌。

3,、產(chǎn)品的驗收控制中,，針對不同的施工階段，不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,，在主體施工階段,，進行的主要是工序驗收，這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,，而且,，對工序的過程進行旁站監(jiān)理,，做到對主體質(zhì)量構(gòu)成過程了然于胸。

三,、工程進度控制狀況,。

1、主體施工階段的進度管理較為單純,，目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,，明確工作資料、工作順序,、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施,。進度控制的最主要是各分項工程和配套,、室外綠化、景觀工程開工后的施工布置進場時間,、工序交叉等,。其最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間交付或提前交付使用。

住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大,、體量大,、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、禮貌地建好該項工程，是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑,，為此,，全面調(diào)度公司的人、財,、物,，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織,、科學管理,，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。該項目的成功將為____集團的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。