從某件事情上得到收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于最新煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會(精選6篇)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會1

我是一名礦工，也是一名基層的管理人員,，當我看完家屬群中有關安全和職工井下作業(yè)的視頻和資料后，不由得為硯北有如此能打拼的虎來應班長以及和他一樣的礦工兄弟而感到驕傲自豪,，面對地層深處,、千米井下如此艱苦的自然條件，他們能坦然面對,，并在確保安全的情況下,，將滾滾烏金源源不斷的采到地面，運到祖國需要的地方面,。但是,，在我們自豪的同時，我想告訴妻子,、和每一位礦工兄弟,，安全，真的是太重要了,。

“安全”這是煤礦企業(yè)一個永恒的話題,，在礦山工作的每一位職工，對他熟悉的不能再熟悉了，“抓好安全”這句話一直榮繞在我們的耳邊,，但是,，我們在工作時，總會有人違章作業(yè),、總會有人冒險作業(yè),、也總會有人懷著僥幸心覺得事故不會碰到自己?？墒?，礦工兄弟們，你們知道嗎,，《煤礦安全規(guī)程》的每一條規(guī)定,，就是在一次次事故后，修改的,。說他是用鮮血寫成的,，一點都不過分?？赡苣阍诠ぷ鲿r一次的冒險,、一次的僥幸、一次的疏忽大意,，可能真的什么也沒有發(fā)生,，您也是安全的，可時當您已經(jīng)把違章當做一種習慣,，當您已經(jīng)把僥幸當做您冒險蠻干的護身符時,，事故的概率就會變大，安全就不再安全,。所以,，要自己安全，就要敬畏制度,、嚴格管理,、恪守規(guī)定，在制度面前,，做一個迂腐的,、古板的遵守規(guī)定的人。

親愛的礦工朋友們,，人的生命是世界上最寶貴的,，生命對于每個人只有一次，所以,，我們無論如何也要珍惜我們的健康,，珍愛我們的生命,。在工作中不放過每一條隱患的整改,、不放過每一個細節(jié),、不放過每一個問題，用心工作,、履職盡責,，讓安全陪伴我們每一天。

對于礦工來說,，安全就是每一個家庭的幸福,，平安是家庭的收益。作為丈夫,，為了安全,，我要自覺地分擔家務，讓妻子在單位上能安心的工作,，并且時常提醒他按章作業(yè),，不違章、不蠻干,，在家中自覺地創(chuàng)造一個和諧的家庭氛圍,，讓妻子心情愉悅的上班。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會2

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來，從報紙,、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重,，影響之大,，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚,。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn),、管理存在著認識上,、思想上的誤區(qū)。我公司是電力企業(yè),，工程點多,、面廣，高空作業(yè),、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要,。

管理能出效益,，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想,。

再先進的安全設施和機器也要靠人去操作,、去控制、去維修,，其科技含量愈高,，對人的.素質要求也愈高。因此,，安全生產(chǎn)必須以人為本,，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障,。提高人的素質，首先是提高思想素質,。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍,，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。

所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固 樹立“安全第一，預防為主”的思想,，站在科學發(fā)展觀和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓,，除了正常情況下應知應會,、必知必會的內(nèi)容外,，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進行超前性,、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力,。

二是增強干部的責任感和危機意識,。

實踐證明：安全好不好,，關鍵在領導,。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制,，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核,，形成動態(tài)考核評價機制,。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象,、內(nèi)容,、程序，并結合職工群眾評議,、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度,，以此增強干部的危機感,、責任感，促進逐級負責制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變,。

三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,。

根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況,，摸索與之適應的管理機制和有效辦法,。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主,，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上,，從源頭查堵漏洞,。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制,，把領導負責,、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,，使其職責明確,，各負其責，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù),。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少,，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈,。

四是堅持安全生產(chǎn),、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位,、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位,、安全生產(chǎn)教育培訓到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查,、整改、落實到位,。

安全管理是一項長期的,、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,，時刻保持良好的,、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線,、長抓不懈,、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻,。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會3

“生命”這個詞,人們首先會想到活力,、璀璨,、美好和希望,然而我作為一名煤礦工人,每當把“生命”這個詞和安全、隱患,、事故,、傷亡等詞聯(lián)系在一起,我想大家的內(nèi)心都會被強烈的震顫,會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們心頭。

煤礦行業(yè)和其它行業(yè)相比,高危行業(yè)的性質誰也無法改變,其危險的作業(yè)環(huán)境是不爭的事實,。自從我們行業(yè)第一起瓦斯爆炸事故開始我們的行業(yè)受到來自社會的關注,、關懷比以往任何時候都多，我們作為此行業(yè)的一員,，也肯定充分體會到這一點了,。只要有新聞媒體提到我們行業(yè)的時候，肯定又是某某煤礦發(fā)生某種事故,，又有多少名礦工帶著對美好生活,、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業(yè),，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到要用一生的時間去撫平,、去療傷,。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內(nèi)心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶,。每當看到這些畫面,，我不知道大家心里作何感想，但我深切的感悟到活著是多么的美好,。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障!

一名煤礦行業(yè)的新工人,，無論從經(jīng)驗、技術各方面都非常欠缺,。但惟獨不能對安全工作有欠缺,，在安全工作上的欠缺就是對自己、對別人生命的不負責,。工作上經(jīng)驗,、技術的不足可以在以后的工作中學習積累，但安全工作卻不能積累,，因為生命只有一次,，生命對于我們每個人都是寶貴的、平等的,。作為機電部的一員,，在我的工作中，檢查每臺設備證件是否齊全,、擰緊設備上的每一顆螺絲,、都是對自己,、對同事、對親人的負責,。是安全工作上不可缺少的,。我想只要每個人都真正承擔起安全生產(chǎn)的責任，從自己做起,，從每個環(huán)節(jié)開始,，把安全工作放到心上，落實到行動上,，不要等到事故發(fā)生了,，再追悔莫及。

礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關,。我們許多礦工兄弟的生命已經(jīng)被各種安全事故奪取了,，而我們這些仍在從事井下工作的工友們，我們都有責任,、有義務擔負起各自對安全工作的職責,，用責任筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航,。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會4

煤礦安全管理工作只有起點,，沒有終點。前一階段的工作做好了,，畫上了一個圓滿的句號,，只能代表過去，并不意味著可以長治久安,。今后怎么樣,，還要看今天和將來的煤礦安全管理工作做得怎么樣。所以煤礦安全管理工作要不斷從零開始,。

從零開始不是推倒重來,，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持如履薄冰的危機感。那就是,，既要管好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各個生產(chǎn)要素,，又要采取積極措施，消除安全隱患,。哪個環(huán)節(jié)管不好,，什么時候放松一個環(huán)節(jié)的管理，都有可能出問題,。有了危機感,，才會日復一日不厭其煩地去抓，對每個環(huán)節(jié)都毫不放松地去管,。

從零開始不是否定過去,，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持居安思危的責任感,。安全總是相對的，一段時間內(nèi)抓緊了,，可能就做好了,，但隨著時間的推移、環(huán)境的變化,，又可能出現(xiàn)新的不安全因素,，管理也可能出現(xiàn)松懈。居安思危,，才能產(chǎn)生高度的責任感,，才能有針對性地做好教育和防范，做到未雨綢繆,，消除事故隱患,。

從零開始不是簡單的重復，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持科學的態(tài)度,。安全管理工作面臨的內(nèi)外環(huán)境在不斷發(fā)生變化,，做好安全管理工作，特別是防范事故發(fā)生,，必須善于從新的實踐中發(fā)現(xiàn)新情況,，提出新思路，找到新舉措,，走出新路子，這,，更需要不斷從零開始,。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會5

去年六月份，華煤集團招工,，我們?nèi)ド绫＞謭罅嗣?。過了幾天，傳來了好消息,，他被錄取到了硯北煤礦,，成為一名華煤集團的工人，我們?nèi)乙约坝H朋好友都為此感到高興,?？墒谴遄永锏挠行┤耍哉Z里充滿了嫉妒和粉諷刺,，說什么都有,。他們說你們李濤，這下成了華煤集團的工人了,，你以后就享福了,。還有的說你命真好,，嫁了一個好老公給你掙大錢了。更有人說這下有錢了可以在城里買樓房了,，等等一系列的冷嘲熱諷撲面而來,。畢竟我們生活在農(nóng)村里閑言碎語多一些，我心里明白,，他們有的人是真心為我們感到高興,，而有的并不是。話說回來,，不管怎么樣我都覺得我們的生活會越來越好,，畢竟國有企業(yè)比我們四處打工要強很多，我也為我老公感到自豪

經(jīng)過一個多月的崗前培訓,，他終于正式上崗了,。他時常會給我們講一些礦煤礦上的事情。他每天早出晚歸,，我早已習以為常,，我感覺到她他真的很辛苦，井下十幾個小時,，又累又餓,，好在礦上食堂飯菜質量好，服務態(tài)度都很好,。他說,，礦上的領導都很理解工人，讓他們有家的感覺,，升井后可以吃到可口的飯菜,，這讓我放心了不少。我要照顧好兩個孩子,，也不能時常照顧他,，離家也遠，好幾天才能回來一次,，所以他在礦上的時間比家里的多,，回來了就會將很多礦上的事情講給我們，我聽了更理解他的不容易,。

煤礦對于我來說并不陌生,。因為我們身邊的煤礦很多，雖然說現(xiàn)在的煤礦都很安全,，但是總有意想不到的事情發(fā)生,。他上班快一年了，我每天都是提心吊膽，每天等他的電話,，直到他下班接通電話或者微信留言給我,，我才能放心，孩子們也時常問我：“爸爸什么時候回來?我想爸爸了,。”我只能對他們說：“過幾天爸爸就回來了,，回來了給你們買好吃的。”全家人的希望都寄托在他身上,，他也時常上說讓放寬心,，礦上現(xiàn)在很安全。我也相信礦上會注重每一個工人的身體健康,，保證他們的人身安全,。

自從進了華煤集團硯北煤礦以后。家里的生活條件得到了很大的改善,，每個月有了固定的收入,，經(jīng)常會發(fā)福利品，洗護用品,，生活用品等等,，這為家里省了不少開支，我非常感謝各位領導和硯北煤礦給大家提供了一個賺錢養(yǎng)家的平臺,，能讓大家過幸福的生活,，最后希望硯北煤礦越來越好，每位職工身體健康,，祝硯北煤礦全體員工及各位領導闔家幸福,，事業(yè)順利，心想事成,。

煤礦安全生產(chǎn)月個人心得體會6

通過學習,，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更會造成無法彌補的傷痛,。事故的發(fā)生,，多因安全意識淡漠，安全責任心不強,，麻痹大意習慣性違章,，安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,，幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系不夠完善！

“安全就是效益,，以安全為主,，以安全為旨，以安全為重”,，這種觀點應根植于每個人的心中,。

1、首先要勤于學習武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程與安全制度,，認真學習安全有關法律法規(guī)；養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕和嚴反三違,；

2、勤于檢查與考核,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，那么即使是投入再大，付出再多,，得不到本質改善,，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全因素的存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，就能筑起安全的大堤,。

3、時刻關注安全,，人人都將安全銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法,！認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，或許一次小小的

不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識、操控,、行為;要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細求細，事故殘酷,，一旦發(fā)生就不可原諒,、無可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測,、預知,、預警、預報,、預防”,。

4、要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性,，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責,。

5、要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。排查隱患很重要的是要細致，我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,。

總之,，我們要用事故教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認同，我們要通過培育,、引領,、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使每個人發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識，做到警鐘常鳴,，才能不斷推進社會的和諧安全發(fā)展,。

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