每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作散漫的檢討書篇一

尊敬的領導：

本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時,，未做到督促作用,，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

工作散漫的檢討書篇二

本人是飲料課的xxx， 今天中午未安排好員工吃飯時間,， 導致員工同一批吃飯,， 造成區(qū)域漏崗,， 而員工吃飯時間嚴重超時， 未做到督促作用,， 身為xx課的組長,， 本應該起到輔助該課主管的作用， 卻因細節(jié)沒注意到,， 發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好,， 對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,， 其次可能在超市待久了， 有點老油條了,， 自己上班的紀律也有點散漫,， 更加導致不能黑下臉去約束員工， 因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,， 通過這件事情 使我認識到作為一名組長,， 不是只要會補貨，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的 員工都應該會做的事,。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力 ,，還要有較好的組織能力,， 領導能力， 工作時間內(nèi)公私分明,， 對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行,， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,， 工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ,， 漏崗， 不聚眾聊天,， 盡最大努力把工作做到最好,， 也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤,。

檢討人：xxx

x年x月x日

工作散漫的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：

工作散漫的檢討書篇四

本人是飲料科的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時,，未做到督促作用,，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

檢討人：xxx。

x年x月x日,。

工作散漫的檢討書篇五

尊敬的超市領導：

您好,！

我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎、草率,，經(jīng)常出錯,，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的.是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒,。第二,，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智！

最后,，我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領導到栽培！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作散漫的檢討書篇六

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴重超時,，未做到督促作用，身為xx課的組長,，本應該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,，其次可能在超市待久了,，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫,，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長,，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

檢討人：xxx。

x年x月x日,。

工作散漫的檢討書篇七

尊敬的領導：

在近幾天工作中,，業(yè)務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,，致使出現(xiàn)許多不應該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,；從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應該出現(xiàn)的錯誤,。

危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作散漫的檢討書篇八

在近幾天工作中,，業(yè)務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,，致使出現(xiàn)許多不應該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應該出現(xiàn)的錯誤。

在這件事中,，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺,。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢,，知錯就改就是一個好員工,，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,，同時,，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天,，認真工作，共同進步!

態(tài)度決定行為,，行為培養(yǎng)性格,，性格決定命運!

檢討人：xxx。

xx-xx-xx,。

文檔為doc格式,。

工作散漫的檢討書篇九

尊敬的宋經(jīng)理：

您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用,，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結,，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，然后我便索性偷懶一直重復發(fā)一份計劃給經(jīng)理,，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,，因為當我想起此次的錯誤,，都感到深深地愧疚和自責。

我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,，并且我這樣重復發(fā)一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題,。

如今,，面對錯誤,，我沒有理據(jù)再為自己辯護,，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意,。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患,。因為這涉及到我的人格,。我這樣的帶有欺騙性質的重復發(fā)送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為,，是非常要不得的,。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題,。

我為此感到非常的抱歉,。

在此

敬禮！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

工作散漫的檢討書篇十

尊敬的領導：

時間過的太快了,，一年轉眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年，白白浪費的'年輕的生命,，還老是怨天尤人,，不知上進。

我早上貪睡,，上班不守時,，工作懶散,，沒效率，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè),。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，做事懶散拖拉，沒計劃,，盲目跟風,，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事,。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。

此致

敬禮,！

20xx年2月24日。

工作散漫的檢討書篇十一

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴重超時,，未做到督促作用，身為xx課的組長,，本應該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫,，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長,，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的`組織能力,，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤。

檢討人：xxx,。

工作散漫的檢討書篇十二

尊敬的各位領導：

在近幾天工作中,，業(yè)務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中,，致使出現(xiàn)許多不應該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的,，經(jīng)過幾天的.反思，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,，記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,；從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應該出現(xiàn)的錯誤,。

在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,，但能夠做到亡羊補牢,，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,，同時，我希望領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,！

也希望大家不要犯我同樣的錯誤,，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天，認真工作,，共同進步,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

工作散漫的檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好！

本人是飲料科的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間,，導致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴重超時,，未做到督促作用，身為xx課的組長,，本應該起到輔助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,，其次可能在超市待久了,，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫,，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長,，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的.事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明,，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度,，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗,，不聚眾聊天,，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

日期：

工作散漫的檢討書篇十四

尊敬的宋經(jīng)理：

您好,，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,，身在這樣一個重要崗位,，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結,，我卻聽之任之,，敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，然后我便索性偷懶一直重復發(fā)一份計劃給經(jīng)理,，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,，因為當我想起此次的錯誤,，都感到深深地愧疚和自責。

我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,，并且我這樣重復發(fā)一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題,。

如今,，面對錯誤，我沒有理據(jù)再為自己辯護,，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關的同事們造成的影響,，表示深深地自責和歉意。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一,，但不誠實卻是最大的一種隱患,。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發(fā)送一份周報告,，直接地說是一種撒謊行為,，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。

我為此感到非常的抱歉,。

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好!

本人20xx年2月16日擔任安徽省xx-x有限公司總經(jīng)理一職,。幾月來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關心,。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,，我相信巨龍給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,，請各位同事相信我,。

總之，我的'行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,，人師難求",，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的"智慧",，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

尊敬的領導：

時間過的太快了，一年轉眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年,，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人,，不知上進,。

我早上貪睡，上班不守時,，工作懶散,，沒效率，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè),。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，做事懶散拖拉,，沒計劃，盲目跟風,，人云亦云,，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事,。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作,，從新看待自己。

此致

我來檢討這么多年來我所犯下的過錯與失誤,。不,，并不存在什么失誤，完全都是我自找死路,。失誤的基礎起碼是站在正確的道路上,，而出現(xiàn)了一定的偏差。不幸的是,，我一開始選擇的路就是錯的,，那就根本沒什么失誤可言。

我檢討自己的的自由散漫與不求上進,。

記得初一的時候我的班主任就一針見血地評價我：隨遇而安,，沒有積極性與上進心。我承認,，我就像是一只樹懶,，不愿動作，不求遠大,。因為我總是想著人生應該及時行樂,，它短暫而需要綻放光彩?？上?，我把這“樂”字理解錯誤，我以為是對物質上與精神上的膚淺追求,，而實際上截然相反,，“樂”在于成功時的豁然開朗，在于奮斗過程中的努力,，在于對未來的一種渴望,，一種不懈。這就要求我不得不改掉我的懶惰,，這是我想改了很多年卻一直未曾成功的事情,。

有那么一句話,，生存的道路不止一條，成功的途徑不僅一種,。我現(xiàn)在覺得這句話真他媽的說得好極了——額,，好吧這根本不是哪個偉人說的什么鬼話，它是我自己編的,。我沒有希望過它能成為什么警世箴言,，但起碼能給我這個現(xiàn)在半死不活的人指明一條方向，當然,，它必須能供給我飯吃,。不過此時我得檢討自己的貪圖享逸。說真的,，我荒廢了兩年的時間來玩樂,，最后一年還是個半吊子，這樣就必然導致我今日的失敗,。

我檢討的其中一個目的是我覺得挺對不起一些人,。我的同學，我的好友,，我的兄弟姐妹,，我的老師，我的父母,。在最后一年的時候，我的好友乘風和李總是在督促與幫助我,，她們給我信心與堅定,；我的同學大元,青城都在鼓勵我，為我加油,；我的老師在很嚴格又很溫柔地教導我,。我辜負了她們，也辜負了自己,。這么多年我是白過了,。我甚至覺得我是在浪費娘是，浪費時間,，也在浪費感情,。

現(xiàn)在這似乎已經(jīng)不是一封檢討書了，不過沒關系,，我將要在心里檢討一生了,。就這樣作為結束吧。

順便,，歡迎各位檢討自己,。

工作散漫的檢討書篇十五

本人是飲料課的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫,，更加導致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認識到作為一名組長,，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力,，領導能力,，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤。

檢討人：xxx,。

文檔為doc格式,。