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公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),，負(fù)有保密責(zé)任,。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件,、規(guī)章,、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人,。知悉公司機(jī)密泄露情況者,，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,。

三,、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息,。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論,、傳播,、散布、比對(duì)薪資,。

五,、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六,、違約責(zé)任約定：

1,、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條,、第四條所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣500元,，并賠償因此給甲方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理,，或者視情況給予降薪,、降職甚至作出開除的處分決定。

七,、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十,、本協(xié)議為甲,、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致,。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇二

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇三

甲方（公司）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果；

3．甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密,；

4．甲方所有的技術(shù)資料,；

5．乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

1．甲方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇,。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（1）乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

（3）未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

1．無(wú)論何種原因從甲方離職,，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報(bào)告,、計(jì)劃,、目錄、來(lái)往信函,、說(shuō)明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2．不論因何種原因從甲方離職,，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,，除甲方對(duì)外公開外，乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),；若乙方擅自泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任,。

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失,，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。

（2）依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,，應(yīng)向甲方支付元違約金,；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無(wú)法協(xié)商解決,，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

2．本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日。

保密守則范文,。

保密工作簡(jiǎn)報(bào),。

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者,、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_____年____月____日____年____月____日

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇五

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系,，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,，為防止泄密造成雙方利益上的損失,，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等,、自愿,、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無(wú)效。

一,、保密的內(nèi)容和范圍,。

（一）甲乙雙方確認(rèn)：保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密,，包括：

3、管理秘密,，包括公司各種管理制度,，所以財(cái)務(wù)資料，采購(gòu)資料,、人事資料,，工薪資料以及操作手冊(cè)等。

（三）本合同所指技術(shù)信息,，包括：

2,、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃,、營(yíng)銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息；

3,、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù),、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息,；

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息,。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)）,，以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息,。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過(guò)書面,、口頭、圖表,、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密,。

二,、雙方的義務(wù)。

（一）乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件,、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造,、工具模型,、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì),、專利,、管理模式、商業(yè)模式,、管理方法等,，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公開,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,。

（三）乙方承諾,，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得以任何方式自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要,，乙方將數(shù)據(jù),、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意,。

（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù),。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí),、甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本,。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。并做好工作交接，如未交接清楚,，則視為對(duì)甲方造成損失,，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方,，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,，故乙方在離職后________年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,，否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起,，按月發(fā)放給乙方,，至第________年期滿，本合同自動(dòng)解除,。

（八）下列情形之一,，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任,，且保密期限為乙方離職后________年內(nèi),，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2,、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定,；

3,、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的,；

4,、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5,、勞動(dòng)合同到期,，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

三,、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此，企業(yè)____區(qū)別約定,，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書,。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止,。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

四,、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定,，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償,。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失,，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查,、訴訟費(fèi)用等,。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí)本合同繼續(xù)有效,。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,，并且追究乙方的責(zé)任,。

（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,，無(wú)論結(jié)果如何,，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí),，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí),，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本,。

五、爭(zhēng)議的解決辦法,。

（一）本合同一經(jīng)簽署,，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié),，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商,、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

六,、合同的修改和變更。

（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意,，并以書面形式達(dá)成,，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法等情況,，該條款不影響其他條款的有效性,。

（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

（三）本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇六

身份證號(hào)：________。

家庭住址：________,。

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

2,、乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果,；

3、甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密,；

4,、甲方所有的技術(shù)資料；

5,、乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息,。

1、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇,。

2,、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（1）乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

（3）未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

1,、無(wú)論何種原因從甲方離職,，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報(bào)告,、計(jì)劃、目錄,、來(lái)往信函,、說(shuō)明、圖樣,、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2、不論因何種原因從甲方離職,，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的`生產(chǎn)。

3,、在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4,、不論乙方因何種原因從甲方離職,，除甲方對(duì)外公開外，乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),；若乙方擅自泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任,。

1、乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金,。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。

（2）依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

2,、若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,，應(yīng)向甲方支付元違約金；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無(wú)法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：________乙方：________。

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇七

甲方：

公司地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作,，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息,。

乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為,。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料，包括擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、提成比例,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、運(yùn)作模式,、經(jīng)營(yíng),、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：

2,、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

(二) 乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給公司,。

鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),，負(fù)有保密責(zé)任,。

二,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章,、制度等,，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者,，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

三,、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息,。

四,、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播,、散布,、比對(duì)薪資。

五,、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況,。

六、違約責(zé)任約定：

1,、如乙方違反本協(xié)議第二條,、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等,。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪,、降職甚至作出開除的處分決定,。

七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí),，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

十、本協(xié)議為甲,、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲,、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致,。

甲方(蓋章)?：__________?乙方(蓋章)?：__________。

法定代表人：____________?簽名：__________________,。

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇九

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

乙方因參與甲方關(guān)于_________項(xiàng)目的有關(guān)工作,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，甲,、乙雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》訂立本保密協(xié)議。

第一條保密的內(nèi)容和范圍,。

甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括：

3,、其他事項(xiàng)：甲方依照法律規(guī)定(如通過(guò)與項(xiàng)目對(duì)方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng),。

第二條乙方的保密義務(wù)。

對(duì)第一條所稱的該項(xiàng)目商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

3,、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;。

7,、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告,。

第三條保密期限,。

甲、乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始,，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作,，不影響保密義務(wù)的承擔(dān),。

第四條違約責(zé)任。

2,、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條爭(zhēng)議的解決辦法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

第六條協(xié)議的效力和變更,。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇十

甲方：

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

性別：

文化程度：

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

參加本單位工作時(shí)間：_______年___月___日,。

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明,。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。乙方申明后,，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，通過(guò)訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第2種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保密）：

（a）無(wú)限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開,；

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起,，計(jì)算到_____年,。

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第種：

（a）乙方離職時(shí),，一次性支付____元,。

（b）乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條乙方在履行職務(wù)時(shí),，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無(wú)此權(quán)限,。如果系主管人員越權(quán)行為,，乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔(dān)。

第八條乙方承諾,，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問(wèn)等等,。

乙方離職之后三年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi),。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘,。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意，選擇甲方住所地的,、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條乙方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金__________元,；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

立約人簽字,、蓋章：

甲方蓋章：

法定代表人簽字：

簽約日期：_______年___月___日

乙方簽字：

簽約日期：_______年___月___日

附件：

第一條為保守公司秘密,，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度,。

第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定,，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉,、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù),。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工,，例如：管理人員、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員,、銷售人員、秘書,、保安人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任,。

第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。

第五條對(duì)保守,、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：

（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng),。

（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向,、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案,，工資性,、勞務(wù)性收入及資料。

一般性決定,、決議,、通告、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。

第七條公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”,、“秘密”三級(jí),。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,；機(jī)密是重要的公司秘密,，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密,，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害,。

第八條公司秘級(jí)的確定：

（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件,、技術(shù)資料為絕密級(jí),；

（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料,、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密,。

（三）公司人事檔案、合同,、協(xié)議,、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí),。

第九條屬于公司秘密的文件,、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條,、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),，并確定保密期限。保密期限分永久,、長(zhǎng)期,、短期,，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明,。保密期限屆滿,，自行解密。

第十條屬于公司秘密的文件,、資料和其它物品的制作,、收發(fā)、傳遞,、使用,、復(fù)制、摘抄,、保存和銷毀,，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取,、處理,、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

第十一條對(duì)于密級(jí)文件,、資料和其他物品,，必須采取以下保密措施：

（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄,；

（二）收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施,；

（三）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn),、運(yùn)輸,、使用、保存,、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施,。

第十三條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所,；

（三）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

（四）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍,。

第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密,。

第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室；辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理,。

第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資元以上元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的,；

（二）違反本制度第十條、第十二條,、第十三條,、第十四條,、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的,；

（三）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的,。

第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

（一）故意或過(guò)失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（二）違反本保密制度規(guī)定,，為他人竊取,、刺探,、收買或違章提供公司秘密的,；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

（四）使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的,；

（五）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的,。

第二十條公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》,，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：

1,、保密的內(nèi)容和范圍,；

2,、保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；

3,、保密協(xié)議的期限,；

4、保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式,；

5,、違約責(zé)任。

在保密合同有效期限內(nèi),，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密,；

2,、不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

3,、非經(jīng)公司書面同意,，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

第二十一條對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度,，限制管理人員、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員,、銷售人員、秘書,、保安人員等高級(jí)員工的以下行為：

1,、自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；

2,、就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,；

3、在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職,；

4,、引誘企業(yè)中的其他員工辭職；

5,、引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè),；

6、在離職后,，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為,。

非高級(jí)員工不實(shí)行“競(jìng)業(yè)禁止”制度，不簽訂《保密合同》，但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密,，給本公司造成損失的,，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第二十二條涉及公司商業(yè)秘密的合作,、代理,、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”,，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù),。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

1,、明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍,；

2、合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工,、代理人均受保密條款的約束,；

4、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料,、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域,；

6,、不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；

7,、保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還,；

8、保密期限在合同終止后仍然保持有效,；

9,、違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任,。

第二十四條實(shí)行保密保證金制度,，管理人員、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員,、銷售人員、秘書,、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10%提取“保密保證金”,，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息,。保證金連續(xù)提取超過(guò)5年的不再提取,。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，三年內(nèi)沒(méi)有違約的,，本息返還保證人,。

第二十五條本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。

第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行,。

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇十一

乙方（簽字）：

甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就工作中涉及甲方物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容，簽訂本保密協(xié)議,。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

第一條：保密的內(nèi)容和范圍

甲,、乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1．甲方租戶的個(gè)人信息：租戶的三證（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證）信息,、法人信息、租戶的營(yíng)業(yè)情況等,。

2．甲方租戶的租賃信息：租戶的租賃面積,、租金價(jià)格（包括房屋租金、停車場(chǎng)租金,、物業(yè)費(fèi),、水電暖等費(fèi)用）、租賃期限,、裝修期限等信息,。

3．甲方的租賃方案：租賃業(yè)務(wù)的既定方案、租金底限,、建筑建設(shè)成本,、管理成本、人員薪資及與租戶簽訂的合同范本等,。

第二條：乙方的保密義務(wù)

乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1．保守本職工作中所涉及的商業(yè)秘密,，同時(shí)不得刺探本職工作以外的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密,；

4．如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第三條：保密期限

甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí)開始，到甲方以書面形式通知乙方解除該協(xié)議時(shí)止,。

第四條：違約責(zé)任

甲,、乙雙方約定：

(1)因乙方的違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

(2)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

第五條：爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商,、調(diào)解不成，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

第六條：協(xié)議的'效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。

甲方（蓋章或簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

（二）,、不提供虛假個(gè)人信息,，自愿接受保密審查；

（四）,、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密,、公司和客戶商業(yè)秘密；

(六),、在工作中不記不看不傳與單位工作有關(guān)的事情：

1、在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中,，不記會(huì)議內(nèi)容,；

2、在保潔和服務(wù)過(guò)程中,，不看辦公桌上的文件及圖紙,；

3、公司的相關(guān)圖紙,、資料不得帶出單位,，未經(jīng)許可，不售賣的成冊(cè)廢紙,；

4,、不與無(wú)關(guān)人談及與單位工作有關(guān)的事情。

(七),、不在單位用照相機(jī),、攝像機(jī)等機(jī)器照相惡意拍攝有關(guān)資料和人員。

(八)、服從單位網(wǎng)管的管理,；按照要求采取措施嚴(yán)格防范計(jì)算機(jī)病毒,。

(九)、維修電腦時(shí),，對(duì)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的硬盤,、軟盤、u盤等要嚴(yán)格保管,，避免丟失或被人復(fù)制,。

(十)、辦公室鑰匙由專人負(fù)責(zé)管理,，進(jìn)辦公室保潔,，必須由兩人同時(shí)進(jìn)入或保潔時(shí)有對(duì)方人員在場(chǎng)，保潔期間不得關(guān)閉辦公室門,。

(十一),、將保潔清理的垃圾廢物中的作廢文件做二次銷毀，杜絕因遺漏銷毀而造成的秘密外泄,。

(十二),、離崗時(shí)，如有必要,，自愿接受脫密期管理,，簽訂離崗人員《保密承諾書》。

違反上述承諾,，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

本責(zé)任書自本人簽訂之日起生效，有效期2年,。本責(zé)任書一式兩份,，責(zé)任人保存一份，部門（單位）保密辦保存一份,。

承諾人簽名：

年 月 日

公司與員工的保密協(xié)議免費(fèi)模版篇十二

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________

性別：______

出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自________公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方參加________項(xiàng)目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知________公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：