范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

銷售主管競聘問題及答案篇一

尊敬各位領導，各位同仁：

大家好,！

首先,，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競爭這個職位呢,？

第一、我具備該職位所需要的工作經驗和素質,。自進入到這個行業(yè)以來,，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長,。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

第二,、我具備該職位所需要的團隊精神,。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn),。沒有完美的個人,，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理,，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進自己的缺點,，怎樣和團隊成員形成互補,，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力,。

第三,、我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領導,，要把完成公司的目標任務為己任,，當然也要承擔巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉化成我工作的動力,，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,，奮勇前進,，決不退縮。

第四,、當然,，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己,，努力學習,，取長補短，開拓視野,，挖掘自己的潛力,，使自己做的更好,。

今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇,，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會,。

2、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識,。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單,。

4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績,。

5,、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況,，達到知已知彼,。

6、服從上級領導的安排,，無條件完成下達的各項任務,。

7、一切從我做起,。

尊敬的各位領導,，能者上，庸者下,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往,；進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學習,，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司。

最后我要說,，在我多年的工作經歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結果如何,，我一樣會努力工作。

謝謝大家,！

銷售主管競聘問題及答案篇二

大家過年好,。

在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升,。

首先我先來個簡短的自我介紹,，我叫xxx，一直在當一名既合格又優(yōu)秀的導購,，在此感謝按摩椅公司給我此次機會,，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗，我自xx年5月從學校出來實習,，實習了一年多的時間,，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺,，而這份工作正是我第二份工作,，在兩年多的時間里，我做的`都是一種性質的工作,，那就是銷售,，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力,，帶來自信,，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因,。但話又說回來,，起初我剛接觸按摩椅時，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大興趣,，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的,，從哪點可以看出它的賣點呢,，無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的，產品從出售到售后必須走三大程序,，從售前到跟蹤服務在到售后,，這都是很全面的服務，缺一不可,，如果我們大家努力把這幾大程序做好,，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油,。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的,，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調為最佳,，把業(yè)績做好最好,，這個就是我短期的目標。

最后感謝按摩椅公司器重我的才能,，希望我不辜負大家對我的期望,，我相信我會比別人做得好，我不比別人差,，謝謝,。

銷售主管競聘問題及答案篇三

尊敬的各位領導：

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動,。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，感謝能給我這次競聘演講機會!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自身的工作能力和綜合素質得到提升,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我20xx年x月到公司參加工作,，從事市場零售,，負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,，看到先進的硬件設施,、健全的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、廣闊的個人發(fā)展空間,，這些都給我留下了非常深刻的印象，公司美好的未來,，燦爛得前景,，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自身的`工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自身的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快了解業(yè)務，x年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售經驗,，給我以后的工作奠定了堅實的基礎,。在這次的競聘中，我覺得自身有較大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一,，我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自身能把本職工作做好。

第二,，幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改善自身的不足,，也想通過自身的行為向大家證明：xx的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在很多問題和不足,，我會更加努力的磨練自身，提升自身,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!第三,，有幾年的營銷工作實踐經驗。了解報刊發(fā)行工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的客戶人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗,。同時，在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，向他們學習請教,，學習他們成功的經驗，以便應用到實際工作中,。

第四,，我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,，我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。銷售本身就是服務。對自身身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自身的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的需求,。

以上這些優(yōu)勢,，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上,、個性上,、管理上的素質和要求,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提升自身素質。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：以人為本,，重視效益,，熱情服務，我會在公司的領導下,，團結身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

1.繼續(xù)增加市場開發(fā)力度，征訂與零售齊抓共管,。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢,，并最終引導讀者進行征訂，而征訂工作又從側面推動零售市場的發(fā)展,，因此要重視征訂與零售的齊頭并進,，同步發(fā)展。進一步加強零售網點的開發(fā),，并對網點做統(tǒng)一的安排與布置,，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣傳點。同時,，抓好大客戶,，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2.加強學習,，提升素質,。進一步加強理論學習，以其提升自身的素質和治理水平;在業(yè)務治理方面多向領導,、同事們學習,，以期使自身更加勝任本職工作。同時,，重視團隊整體素質的提升,，加強團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作,、親密無間,、所向披靡的團隊。

3.制定詳細的工作計劃,。在平日的工作中,，事前要制定一個詳細的工作計劃，把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結束后,，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結，梳理經驗和教訓,。

4.加強客戶關系,，健全客戶檔案。在20xx年我會把大部分的時間留在客戶那里,，了解客戶的切實需求,，將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區(qū),、單位,，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,，將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持不錯的聯(lián)系,。

5.扎實工作，與時俱進,。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工,，應予于足夠的重視，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,，不斷研究職業(yè)階梯,，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作，通過高效率和合理性的人力資源治理,，給他們創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間,。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待，給他們一定的社會保障,，開展發(fā)行員評選等,，從發(fā)行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足,。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵,，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召,，積極參與競爭,。借這個機會只想讓大家更進一步的了解我、了解我,、幫助我,、甚至喜歡我，當然更重要的是支持我!

謝謝大家!

銷售主管競聘問題及答案篇四

尊敬的各位領導：

您們好!我競聘的崗位是銷售主管,。首先,，很感謝本單位及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會，我想這樣的機會,，不止是我個人努力就可以得來的結果,，也有單位優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺,，能夠更好的發(fā)展,。

自從進單位那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責,、責無旁貸,。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修，盡快熟悉單位業(yè)務,。在幾年的工作中,，我對客戶的問題，熱情處理,，從來不紕漏推諉,。而且，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關系,，向外宣傳本單位。默默地為單位的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗，這次的競聘中,，我感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位,。我有一顆熱愛單位、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心,。我有一顆愛心，我相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的心理素質,。

我從不因神色而工作、清潔干事,、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,，就拿此次競聘來說,，我站里，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的，也想經由過程的向巨匠證實：本單位的'員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了,，說剖明我還良多問題和，我會加倍全力的考驗,。用盡自己全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我單位運營質量,，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務、人員管理辦法,，庫存計劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。

2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內,、店外促銷活動,，作好人員調配,、商品排列、布局,，協(xié)調、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術規(guī)范,、開展技術支援,，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

4,、保證上級單位制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結果反饋,、分析,。

以上四個目標是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障單位的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1,、協(xié)助各部門搞好單位內部銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質量的做好計劃,、組織,、領導、控制和管理工作我認為,，作為管理人員,，是對部分部門管理的分擔者，因此,，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散,。充分調動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓，提高整體員工的技術水平,。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術交流和對外協(xié)作。

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術力量,，我將充分利用單位先進的交流平臺，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

3,、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效,。

作為一家營銷企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā)，充分利用我們的網絡資源,，進行科學管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，隨著經營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進步,。

服務永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內容,，還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們還應加強售后服務的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術水平,，而且對后期維護，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本。

銷售主管競聘問題及答案篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家過年好,！在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升,！

首先我先來個簡短的自我介紹,，我叫xx，一直在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購,，在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗，我自xx年某月從學校出來實習,，實習了一年多的時間,，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺,，而這份工作正是我第二份工作,，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質的工作,，那就是銷售,，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信,，帶來無盡魅力,，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因。

但話又說回來,，起初我剛接觸按摩椅時,，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大興趣，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的,，從哪點可以看出它的賣點呢,，無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的，產品從出售到售后必須走三大程序,，從售前到跟蹤服務在到售后,，這都是很全面的服務，缺一不可,，如果我們大家努力把這幾大程序做好,，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油,。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的,，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調為最佳,，把業(yè)績做好最好,，這個就是我短期的目標。

最后感謝xx按摩椅公司器重我的才能,，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好,，我不比別人差,，謝謝！

銷售主管競聘問題及答案篇六

尊敬的各位領導：

您們好!

今天我非常榮幸地在這里參加單位銷售主管的競聘演講,，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，感謝能給我這次競聘演講機會!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xxxx年x月到單位參加工作，從事市場零售,，負責報紙的宣傳和銷售,。初到單位，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、廣闊的個人發(fā)展空間,，這些都給我留下了非常深刻的印象，單位美好的未來,，燦爛得前景,，深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進單位那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，單位的興衰系于單位每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，x年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。

在x年多的工作中，我積累了大量的銷售經驗,，給我以后的工作奠定了堅實的基礎,。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘單位銷售主管的崗位：

第一,、我有一顆熱愛單位,、熱愛本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報(單位名字)的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三,、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發(fā)行工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的客戶人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗,。同時，在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，向他們學習請教,，學習他們成功的經驗,，以便應用到實際工作中,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據實際情況,，大膽設想管理方法。

第五,、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的需求。

以上這些優(yōu)勢,，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上、業(yè)務上,、個性上,、管理上的素質和要求。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質,。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的,。我的工作宗旨是：以人為本,，注重效益，熱情服務,，我會在單位的領導下,，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1,、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,，征訂與零售齊抓共管,。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢，并最終引導讀者進行征訂,，而征訂工作又從側面促進零售市場的發(fā)展,，因此要注重征訂與零售的齊頭并進，同步發(fā)展,。進一步加強零售網點的開發(fā),，并對網點做統(tǒng)一的安排與布臵，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點,、宣傳點,。同時，抓好大客戶,，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

2、加強學習,，提高素質,。進一步加強理論學習，以其提高自己的素質和治理水平;在業(yè)務治理方面多向領導,、同事們學習,，以期使自己更加勝任本職工作。同時,，注重團隊整體素質的提升,，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作,、親密無間,、所向披靡的團隊。

3,、制定詳細的工作計劃,。在平日的工作中，事前要制定一個詳細的工作計劃,，把任務分解到每個季度,、每個月份、每一天,，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結,，梳理經驗和教訓,。

4、加強客戶關系,，完善客戶檔案,。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里,，了解客戶的切實需求,，將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區(qū),、單位,，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,，將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系,。

5,、扎實工作，與時俱進,。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視,，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,，不斷研究職業(yè)階梯，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作,，通過高效率和合理性的人力資源治理,，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待,，給他們一定的社會保障,，開展星級發(fā)行員評選等，從發(fā)行員滿足進而達到讀者滿足,、領導滿足,。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試,，響應組織號召,，積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我,、了解我,、幫助我、甚至喜歡我,，當然更重要的是支持我!

謝謝大家!

銷售主管競聘問題及答案篇七

大家好!

我是銷售部的___,，在公司工作的這段時間，一直以來都是銷售部的積極分子,，在做好本職工作的同時,，也是不斷的學習充電,，讓自己的能力能更上一個臺階。

今天我要競聘的是銷售主管的位置,，之前公司也在開會的時候說了,，要在銷售部內部選拔，我當時聽了就決定要來競聘,，作為一名銷售,，如果沒有積極向上的沖勁，沒有對目標的饑渴感,，那是很難做出好的業(yè)績的,，從我做銷售開始，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺,，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺,，你才能做到更好，把目標完成,，我覺得是銷售最基本的工作,，沖刺更高的目標，超額才是一名銷售應該做的事情,。

作為一名銷售,，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好,，我在公司工作的這段時間,，大家也可以看到我的業(yè)績，在整個部門都是最好的,，從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售,，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名,。并持續(xù)保持著,，直到現(xiàn)在。我覺得我對銷售的理解已經很好的,，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢,。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長,，但是我覺得做銷售,，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現(xiàn),，如果讓我?guī)ьI銷售部的話,，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹兀挥邪褬I(yè)績做好了，銷售部才算是做好了自己的工作,。同時我也要把我的銷售經驗更多的分享給大家,，讓大家了解明白我怎么做的。

如果我做了銷售主管,，個人簡歷我每日會召開一個總結的會議,，匯報下我們當日的業(yè)績情況，發(fā)現(xiàn)問題,，解決我們在銷售過程中出現(xiàn)的問題，能盡快的解決,，爭取第二天的業(yè)績更上一步,，大家相互討論，相互學習,，這樣每個人的能力都有提升,，業(yè)績是會上去的。另一方面,，除了業(yè)績,，我覺得銷售部門應該增加新鮮的血液，在招聘方面,，要樂觀積極,，有沖勁的人。內部進行末位淘汰制,，這樣才能促進大家更加主動的去學習,，去提升自己的業(yè)績，避免被淘汰了,。

在銷售上,，即使我做了主管，要管理的同時也不能放松銷售,，不但業(yè)績要做好,，做出表率，同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去,，業(yè)績不同的同事更是需要多關注,，了解原因，幫助他們把業(yè)績做好,。我有沖勁,，有干勁，也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好,，如果領導們和同事們覺得我還不錯,，那請投我一票，謝謝!

銷售主管競聘問題及答案篇八

我叫xx,，今年2月來到xx集團這個人才濟濟,、團結奮進的大家庭以來,，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下,，我有幸學到不少東西,，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝,。

在即將結束的xx年里,，在黃經理領導下，在市內公司對本科室所負責的濰坊,、淄博,、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā),，深入到縣鄉(xiāng),，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,，xx年某公司確立相應的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度,，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下,，預計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛,、發(fā)貨,，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象,。搞好農化服務,，抓好試驗田，及時跟蹤,，為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎,。

我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來,。在以下方面的考慮上,，今天我參加部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,，我認真學習,，體會其中精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè),，積極主動的品質,，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質,。在工作中踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，努力把工作做得最好,。

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,?！盁釔凼亲詈玫慕處煛薄Ｎ覠釔蹣I(yè)務工作,，平時愛讀營銷方面的書籍,，也瀏覽了一些有關政治,、經濟方面的書籍,。到金大地工作后，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神,，已經具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識,。在工作中，我嚴格要求自己,，勇于實踐,，積極開拓業(yè)務市常還學到了管理的知識，能夠進行日常管理,，各種數據報表的制作等,。

如果能夠競聘成功，在未來,，我會一如既往的尊敬領導,，團結同志，xx年某公司銷售部踏實工作,，銳意進取,，做好以下的工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,。進一步開拓市場,，做細市常消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡,。抓好大客戶,，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

2,、加強學習型組織的建立,，做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,，不斷學習提高,，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素質的提高,。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作,、親密無間、所向披靡的團隊,。

3,、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,，出發(fā)時要做工作安排,，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天，做成表格,，不斷進行激勵自我前進,。

4、搞好農化服務,，加強服務意識,。深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住,，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨,。加強對本企業(yè)的宣傳，提高xx的知名度和美譽度,，宣傳產品形象,，起到終端拉動的作用。做好農化服務,，抓住真正消費者——農民,。

5、加強客戶關系,，完善客戶檔案,。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里,，xx年某公司銷售部幫助客戶宣傳,、鋪貨,。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,，了解市嘗把握市場,，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理,。將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系,。

銷售主管競聘問題及答案篇九

尊敬的各位領導,、各位評委：

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

我200×年3月到公司參加工作,，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：公文寫作第一,、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經驗,。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，默默地把他們成功的經驗記在心里,。

第四,、我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，

銷售主管競聘問題及答案篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

今天，我非常榮幸地參加我們公司南街營業(yè)廳營銷經理的比賽演講,，我非常激動,。首先感謝各位領導過去對我的培養(yǎng)，給我這個機會站在這里做一個有競爭力的演講,！同時感謝和我一起工作的兄弟姐妹們對我工作的關心和支持,！我非常珍惜這次比賽機會。無論比賽結果如何,，我認為能夠參與到比賽的全過程是很有意義的,。希望能通過這次比賽得到鍛煉，提高自己的工作能力和綜合素質,。我相信這場比賽將是我未來生活的又一個大轉折點,。

作為其中一員，我責無旁貸,。為了做好本職工作,，我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習，盡快熟悉業(yè)務,。由于我的工作是開卡,，作為一個開卡人，我是公司運營發(fā)展的后勤兵,。經過三年多的實際工作,，我養(yǎng)成了以移動公司為家的工作作風。三年多來,，我努力工作,，熱情服務,，按時作息，從未離職,，和身邊的姐妹同志團結在一起,。卡是公司競爭中的“子彈”,。沒有卡,，就沒有競爭的.武器。怎么才能談發(fā)展,？卡的及時打開和售后服務的處理是贏得信譽不可忽視的重要環(huán)節(jié),。我深深知道，我的工作在一定程度上代表了公司的形象,。所以在幾年的工作中,，客戶選的卡都是及時打開的，客戶在使用中的個別問題都是熱情服務的,，從不推諉,。此外，工作之余,，我們積極挖掘聯(lián)通用戶,，開發(fā)新用戶，利用朋友,、家人和同學的關系宣傳手機,，動員使用手機卡。永遠默默為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,。沙造塔,，狗積少成多。相信自己和全體員工的一點一滴的工作,，會為公司帶來源源不斷的資金,！

在三年多的工作中，我積累了很多工作經驗,。在這次競爭中,，我覺得自己在競爭營業(yè)廳經理的職位上有很大的優(yōu)勢。我有以下優(yōu)點：

首先,，

我有很強的職業(yè)精神和責任感,，熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心,。我有這樣的愛，我相信我能做好我的工作,。

其次,，

這幾年的工作鍛煉了我更好的心理素質,。我從不因為心情影響工作,。我是一個廉潔能干的軍官，有一定的大膽決策和組織協(xié)調能力,。同時，我也有積極工作的信心和勇氣,。就拿這次比賽來說,，我站在這里迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己,，改善自己的不足,。我也想通過自己的行為向你證明，振雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于挑戰(zhàn),、迎接挑戰(zhàn)的員工，永遠是挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn),，就有成功和失敗。如果這次失敗了,，說明我還有很多問題和不足,，所以我會更加努力的磨練自己，提高自己,。親愛的同事們,，讓我們用全部的真誠和智慧，迎接改革道路各方面的挑戰(zhàn),，迎接風雨飄搖時代的挑戰(zhàn),，讓振雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，擁抱時代的輝煌,！

銷售主管競聘問題及答案篇十一

尊敬的各位領導：

大家好,，首先作一個自我介紹，本人__,，從事金融方面的工作2年,。在營銷中心工作，大專文化,。我競聘的崗位是營銷主任,。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘,。首先感謝行長室，信用卡營銷中心，為我提供了這次展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮,。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘演講,，展示自己。

一,、對個營銷主任崗位的認識,。

以市場為導向，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融服務,，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。信用卡業(yè)務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現(xiàn)了行長室,，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場,，不負眾望,。

二、我的競聘優(yōu)勢,。

1,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，我總覺得作為年青人總該有點追求,，歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己,。營銷主任對我來說是個新的課題,，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位,，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,，爭做一名出色的營銷主任,。

三、目標和任務,。

1,、傳收經驗：一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路,。他們賺到錢了,，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因,。

2,、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題，協(xié)助他們解決,。幫助他們成長,。用心對待。其實在外打工都不容易,，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的,。

3、帶領員工：作為團隊管理者,，一定要起到帶頭大哥的作用,，起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領導,，我參加競聘的崗位是營銷主任,，我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,。不管成功與否,，我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

真誠致謝!

銷售主管競聘問題及答案篇十二

尊敬的各位領導：

你們好,！

首先,，感謝xx地產給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx地產營銷部的xx,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競爭這個職位呢？

我是20xx年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識，如何開發(fā)客戶,，維護客戶是我的特長,。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊,。

作為團隊來講,，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn)。沒有完美的個人,，只有完美的團隊,，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補,，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。

作為團隊的領導,，要把完成公司的目標任務為己任,，當然也要承擔巨大的壓力，俗話說,，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,，奮勇前進，決不退縮,。

今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力,，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會。

2,、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識,。

3、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單,。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績,。

能者上，庸者下,，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往,；進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司,。

最后我要說,，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結果如何,，我一樣會努力工作。

謝謝大家,！

銷售主管競聘問題及答案篇十三

尊敬的各位領導：

你們好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng),，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝與我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心與支持,！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力與綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

我xxxx年x月到公司參加工作,，從事市場零售，負責報紙的宣傳與銷售,。初到公司,，看到先進的硬件設施、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、與諧的人文氛圍、廣闊的個人發(fā)展空間,，這些都給我留下了非常深刻的印象,，公司美好的未來，燦爛得前景,，深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志與身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，x年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，與身邊的姐妹們、同志們團結一致,，與諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中,，我積累了大量的銷售經驗,，給我以后的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一,、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業(yè)心與責任感,。干好任何一項工作的前提與基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。 第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策與組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心與勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：云南信息報（公司名字）的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題與不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠與智慧,，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌,！

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗,。熟悉報刊發(fā)行工作,，特別是營銷方面的各項政策與規(guī)定，有一定的客戶人員網絡,，有一定的同事與諧相處的人際氛圍,，有一定的處理客戶投訴等的方法與經驗。同時,，在工作之余常與有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，向他們學習請教，學習他們成功的經驗,，以便應用到實際工作中,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務,。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作與生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的需求,。

以上這些優(yōu)勢,，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上、業(yè)務上,、個性上,、管理上的素質與要求。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質,。我想,，只要有強烈的工作責任心與事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的,。我的工作宗旨是：以人為本,，注重效益，熱情服務,，我會在公司的領導下,，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1,、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,，征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢,，并最終引導讀者進行征訂,，而征訂工作又從側面促進零售市場的發(fā)展，因此要注重征訂與零售的齊頭并進,，同步發(fā)展。進一步加強零售網點的開發(fā),，并對網點做統(tǒng)一的安排與布臵,，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點、宣傳點,。同時,，抓好大客戶，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

2,、加強學習，提高素質,。進一步加強理論學習,，以其提高自己的素質與治理水平；在業(yè)務治理方面多向領導,、同事們學習,，以期使自己更加勝任本職工作,。同時，注重團隊整體素質的提升,，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平,，同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間,、所向披靡的團隊,。

3、制定詳細的工作計劃,。在平日的工作中,，事前要制定一個詳細的工作計劃，把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結束后,，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結，梳理經驗與教訓,。

4,、加強客戶關系，完善客戶檔案,。在xx年里,，我會把大部分的時間留在客戶那里，了解客戶的切實需求,，將信息回饋給策劃部門,。深入到每一個小區(qū)、單位,，了解市場狀況,。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類,，區(qū)別對待,，與客戶保持良好的聯(lián)系。

5,、扎實工作,，與時俱進。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,，對如何吸納與維系優(yōu)秀的員工,，應予于足夠的重視，關注員工的職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展，不斷研究職業(yè)階梯,，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作,，通過高效率與合理性的人力資源治理，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與自我發(fā)展的空間,。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待,，給他們一定的社會保障，開展星級發(fā)行員評選等,，從發(fā)行員滿足進而達到讀者滿足,、領導滿足。

拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵,，這句話激勵我斗膽一試,，響應組織號召，積極參與競爭,。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我,、了解我、幫助我,、甚至喜歡我,，當然更重要的是支持我！

謝謝大家,！

銷售主管競聘問題及答案篇十四

尊敬的領導,，親愛的同事們：

大家好!

“一年一度秋風勁，不似春光,，勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節(jié),，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫xxx,，喜歡運動,，愛好讀書，“勤奮,、踏實,、認真、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!我競聘的職位是銷售總監(jiān)!

總監(jiān),，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬，業(yè)績突出;,。

其次,，是銷售經理的好幫手，嚴以律己，認真執(zhí)行;再次,，是銷售同事的知心人,，促進成交，創(chuàng)造佳績!總監(jiān)的職責簡而言之就是：幫領導排難,，為同事解憂,，上情下達，下情上稟!協(xié)助領導使得銷售團隊親密協(xié)作,，銷售戰(zhàn)車隆隆向前,。最后，我,，做總監(jiān),，為什么，怎么做?高爾基曾經說：“一個人追求的目標越高,，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益!我不是給我陽光，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金!

從xx年初進入房地產行業(yè),，至今已經三年了，三年的風風雨雨,，似乎早已應該習慣了波瀾不驚,，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進的道路并是一帆風順的。三年來,，在工作中,，同大家一樣，我曾經被誤解,，遭埋怨,，委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為，我愛生活,，更熱帶自己的工作,。

坎坷與荊棘相伴，笑語與歡歌一路,，在風雨中,，禾苗茁壯成長，我成長成熟,。

喬吉拉德曾說,，“只要真心愛你的客戶，他們就不會讓你失望”,，三年來的工作實踐一次次驗證了這句話,。

銷售時，把客戶當親人;成交后，把客戶當朋友,，在客戶的眼中,，我不再是推銷員，而是給,。

他們幫忙,，為他們提供便利的朋友!我盡己能，為他們排憂解難,，“以心換心”,，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥眩覀円黄鸱窒沓晒Φ南矏?

我慶幸自己屬于這樣一個上進,、團結的集體,，一個熱情四溢的團隊!

如果我的愿望能夠實現(xiàn)，我將和大家一道,，在領導的英明指揮下,，用自己的熱情與汗水，創(chuàng)造更佳業(yè)績,，共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

當然,，如果未能成功，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力,，以更大的熱情投入工作中，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人,?！?/p>

謝謝大家!

銷售主管競聘問題及答案篇十五

銷售是推銷自己商品的人，那么在這次的競聘演講上,，試著用自己最好的技術將自己給推銷出去吧,！下面是由小編為大家整理的“銷售主管競聘演講稿”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。銷售主管競聘演講稿（一）。

尊敬的領導,，親愛的同事們：

大家好,！

“一年一度秋風勁，不似春光,，勝似春光,！”在天高氣爽的金秋時節(jié)，很高興與大家相聚一堂,。我的名字叫xxx，喜歡運動，愛好讀書,，“勤奮,、踏實、認真,、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言,！是一名銷售員,，我競聘的職位是銷售主管！

高爾基曾經說：“一個人追求的目標越高,，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益！”我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金！自進入房地產行業(yè)以來,，至今已經三年了,，三年的風風雨雨，似乎早已應該習慣了波瀾不驚,，但我的夢想始終鮮活,！每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了！新的一天要有新的收獲,！

前進的道路并是一帆風順的,。三年來，在工作中,，同大家一樣,，我曾經被誤解，遭埋怨,，委屈的淚水曾經不止一次流過,！但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂！留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝,！

因為,，我愛生活，更熱帶自己的工作,?？部琅c荊棘相伴，笑語與歡歌一路,，在風雨中,，禾苗茁壯成長,，我成長成熟銷售時，把客戶當親人,；成交后,，把客戶當朋友，在客戶的眼中,，我不再是推銷員,，而是給他們幫忙，為他們提供便利的朋友,！我盡己能,，為他們排憂解難，“以心換心”,，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜悅?/p>

我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,，一個熱情四溢的團隊,！如果我的愿望能夠實現(xiàn)，我將和大家一道,，在領導的英明指揮下,，用自己的熱情與汗水，創(chuàng)造更佳業(yè)績,，共創(chuàng)美好明天,！謝謝大家！

當然,，如果未能成功,，我決不氣餒，我將繼續(xù)努力,，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人?！?/p>

尊敬各位領導,，各位同仁：

大家好！

首先,，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我是xxx。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職,。

我為什么要競爭這個職位呢,？

第一、我具備該職位所需要的工作經驗和素質,。自進入到這個行業(yè)以來,，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶,，維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

第二,、我具備該職位所需要的團隊精神,。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn),。沒有完美的個人,，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理,，所以我不斷的在實踐中去完善自己,，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改進自己的缺點,，怎樣和團隊成員形成互補,，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力,。

第三,、我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領導,，要把完成公司的目標任務為己任,，當然也要承擔巨大的壓力，俗話說,，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,，奮勇前進，決不退縮,。

第四,、當然，做為一個團隊的核心,，有這些還是遠遠不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學習,，取長補短,，開拓視野,，挖掘自己的潛力，使自己做的更好,。

今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力,，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會。

2,、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單。

4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績。

5,、定期對市場進行了解,，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼,。

6,、服從上級領導的安排，無條件完成下達的各項任務,。

7,、一切從我做起。

尊敬的各位領導,，能者上,，庸者下，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往,；進也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報公司,。

最后我要說，在我多年的工作經歷中,，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺,，謝謝你們給我這個機會。無能結果如何,，我一樣會努力工作,。

謝謝大家！

親愛的同事：

大家上午好,！

我是來自銷售部的xxx,，首先跟大家分享一個精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨—洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：

在美國一個農村,，住著一個老頭，他有三個兒子,。大兒子,、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起,，父子相依為命,。突然有一天,，一個叫a的人找到老頭，對他說：“尊敬的老人家,，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧,？”老頭氣憤地說：“不行，絕對不行,，你給我出去,！”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象，可以嗎,？”老頭搖搖頭：“仍然不行,，快給我出去！”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢,？”老頭一聽很高興,，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿，那再好不過了,。很快答應了,。

第二天，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生,，我想給您的女兒找個對象？”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去,！”a又說：“如果我給您女兒找的對象，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,，可以嗎,？”洛克菲勒想了想，同意了,。

又過了幾天,，a找到了世界銀行總裁，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應該馬上任命一個副總裁,！”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢,，而且必須馬上？”a說：“如果您任命的這個副總裁是石油大亨—洛克菲勒的女婿,，可以嗎,？”總裁先生于是同意了。

于是，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,，加上世界銀行的副總裁,！

這個故事的寓意深刻，他告訴我們沒有什么是不可能的,，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調,、溝通。

在一個企業(yè)的正常運營中,，如我們公司,，銷售主管協(xié)調、溝通的作用是舉足輕重的,。溝通、協(xié)調是銷售主管的必備技能,，可以說,，沒有溝通就沒有銷售；沒有溝通,，就沒有銷售管理,。事實上，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,，他與上級、下屬,、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在,。

如果我當了銷售主管,，我將從以下兩點著手：

一、內部溝通：橫向和縱向,。

（1）橫向溝通,。

1、與兄弟部門之間做好溝通,。

首先,，要與策劃部做好溝通，在第一時間內將銷售部討論出的策略,、方案與策劃部溝通與探討,，是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,，形成交流,、互動。

其次，與財務部保持良好的溝通,，及時了解回款額度,，利于做好后期的指標分配工作。

再次,，及時與權證客服部溝通,，準確的將辦卡問題客戶的信息給予反饋，快速解決問題,。

2,、還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的,。

（2）縱向溝通,。

1、縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時,、準確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領導把握大局,，作出決策,。對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。

2、外部溝通,。如與金融部門的溝通,，了解銀行的信貸政策，等為后期貸款客戶分配做好準備工作,。

當然溝通的渠道方式是多種多樣的,，競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求，事實上,，只有具備了卓越的對內,、對外溝通能力，銷售經理才能勝任本崗位的管理工作,，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達成既定的目標,。溝通很重要，但不是最終目的,，只是渠道,，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶，將公司內部,、外部資源進行合理的整合與運用,，為公司開拓出一條條的財源之路,！

請你們相信，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,，請大家審查,！

謝謝！

銷售主管競聘問題及答案篇十六

尊敬的領導：

我是xx,，首先我感謝領導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是“區(qū)域經理”。我深知任此崗位責任的重大,，能力要求的更高,。但是，我堅信自己的實力,，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我。

在一年多的工作中,，通過自身的努力和公司同事的支持,，升為銷售主管一職，實現(xiàn)所有客戶的狂苗2次開發(fā),，目前的主要客戶有岳池縣cdc,，華鎣市cdc，武勝縣cdc,，鄰水縣cdc和大竹縣cdc,，岳池縣去年水痘4320人份，前年銷量為800,，增長率400%,，狂苗新開發(fā)，銷量為3700人份,，鄰水縣cdc去年水痘銷量為1660人份相比前年480人份增長率為200%多，狂苗銷量為1700人份,，華鎣cdc之前已經停止使用長生水痘,，經過后期維護，現(xiàn)已實現(xiàn)水痘獨家使用,，水痘去年銷量1520人份,，相比前年銷量320人份增長率400%，狂苗銷量1000人份,，目前已實現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,，武勝水痘780人份，狂苗1000人份,，大竹發(fā)狂苗1550人份,，去年總業(yè)績150萬，對于自身有了一定的突破，但是還有很多方面需要不斷

學習

首先在這里闡述一下我的管理思路：

一．建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。建立一個和諧,具有殺傷力的團隊將作為一項主要的工作來抓,。

二．完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

三．培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣,。

四．制定目標和任務

任務是我們工作的重心,，沒有任務和目標就是在打無準備之仗，根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

下面介紹一下我對部門工作的設想

一、完成上級下達的銷售目標,。

我采用以下方式,，第一步，將銷售目標數字化,，并將其進行分解,，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年,，下半年,，在細化，按人頭,、月份進行分配,。第二步，將銷售人員實行區(qū)域化分,，每個銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域,。每個銷售人員將有自己的區(qū)域，及自己的任務額,。

二,、帶領和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域，達到既定銷售目標,。

以區(qū)域采點的形式,，掃除盲點區(qū)域，在一定時間內讓各銷售人員的進行區(qū)域排查,，將排查工作以日報表的方式提交,，時間到后，我將帶領每個銷售人員進行查核,，每周末都將開會,，了解項目的進展情況,，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

三,、完善團隊,，使之成為完整的團體，活躍的組織,，有戰(zhàn)斗力的團隊,。

銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng),、創(chuàng)造團隊的文化精神,。實行早會制，讓下屬多溝通思想,、相互學習,，提高談話水平，談話技巧,，為大家提供學習的平臺,。推行培訓計劃，學習產品知識,、銷售技巧,，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己,；通過學習,，員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,，傳遞新信息,、新方法。

四,、勇于探索和創(chuàng)新,，向上級提供寶貴建議。

定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告,，將市場情況及時歸納和總結,，與上級溝通，解決問題,。

五、自我學習自我完善的提高,。

對我自己更要要求嚴謹,，要不斷去充實自我，學習公司的理念,，學習

專業(yè)

如果我能競聘上這個崗位,，這是大家的厚

愛

其他

競聘人：xx

2015年3月6日

尊敬的各位領導,、各位評委大家上午好：

二、主要工作經歷：（見ppt） 三,、工作業(yè)績

型營銷案例大賽三等獎,、遼寧聯(lián)通融合業(yè)務競賽營銷售明星。2015年5月在大連,、鞍山,、營口舉辦的遼寧聯(lián)通“網格化名單制營銷管理與實戰(zhàn)”大賽中，我僅用2天的時間先后簽訂了大連森林動物園,、大連第二十五中等單位的綜合語音vpn業(yè)務協(xié)議,，先后發(fā)展2g手機500余戶，大賽最后我以總分第一名的

成績

四、本人竟聘的優(yōu)勢：

大家也許都知道,，行業(yè)總監(jiān)這一崗位是一個壓力大,，任務重即要求有營銷技巧又需要善于激勵；既需要實踐能力又需要理論知識的崗位,，對此我也有足夠的信心和能力做好這一工作,，因為我的優(yōu)勢在于：

1、我具有過硬的思想素質,，不怕壓力,。四年的軍旅

生活

2、我熱愛通信事業(yè),，忠于公司,，善于營銷。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷,。我在葫蘆島市分公司集團客戶部工作12年,，對葫蘆島市的地理環(huán)境及黨、政,、軍,、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我的努力之下,，一定能夠協(xié)調好與各單位之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展,。

3,、我本人1997年9月-1999年9月在遼寧省郵電干部學校郵電企業(yè)管理專業(yè)脫產學習過兩年，并多次參加過省公司組織的市場營銷與管理培訓班,，有著營銷專業(yè)豐富的理論知識,。

五、任職后工作計劃和措施

如果能夠得到公司領導和同事們的認可,，在未來的工作中成為集團客戶事業(yè)部一名行業(yè)總監(jiān),，我將從一下幾個方面著手工作：

1、加強行業(yè)客戶營銷團隊建設,，軍營里有一首歌,，團結就是力量，孤軍奮戰(zhàn)是不可能打勝仗的,。因此,，要建立一只懂感恩、知榮辱,、肯學習,、能奮戰(zhàn)的高效營銷團隊，增強團隊凝聚力,，讓全體客戶經理在快樂中營銷,。

2,、對行業(yè)客戶經理進行公關、禮儀以及銷售技巧的培訓,。讓本行業(yè)客戶經理都成為我們客戶的朋友,，與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系。為客戶維系和發(fā)展打下良好的基礎,。

3,、要與公司內部員工建立好個人關系。黨政與安全行業(yè)客戶對通信的及時性,、穩(wěn)定性和安全性要求都非常高,，要及時處理好客戶投訴及電話電路障礙需要他們的理解、支持和幫助,。

4,、對于3g業(yè)務發(fā)展，首先利用終端補貼政策和綜合語音vpn網絡優(yōu)勢在所管理的客戶內部采取擔保方式發(fā)展3g業(yè)務,。其次根據3g業(yè)務包月,，無長途、無漫游的業(yè)務特點,，我們會把發(fā)展目標重點放在學生和物流業(yè),，在行業(yè)客戶以外這個群體，大力發(fā)展3g業(yè)務,。

5,、行業(yè)應用業(yè)務發(fā)展，產品周期可分為：引入期,、成長期,、成熟期和衰退期。我公司的行業(yè)應用業(yè)務是通信產品周期的引入期,。產品引入期應該是廣告促銷策略,，我們可以利用客戶經理所管的客戶進行廣告宣傳和體驗式營銷，讓更多客戶了解我們的產品,，產生需求和購買欲望,，然后我們在根據行業(yè)應用產品的特點進行直接營銷。

6,、業(yè)務發(fā)展對于每一個行業(yè)客戶都有他的優(yōu)勢和劣勢,，對于客戶經理銷售也同樣有他的長處和短處，我們可以和其他行業(yè)客戶總監(jiān)及客戶經理合作,，優(yōu)勢互補發(fā)展業(yè)務,，完成2012年的考核和計劃指標。

以上是我對未來工作的幾點設想。如果能夠競聘成功我會以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，履行職責,，以實際行動證明自己,。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求,，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績,、高利潤”,。為此，我會緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路,，努力開發(fā)大客戶,，重視小客戶。工作中迎難而上,，不斷進取,，用出色的業(yè)績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,，我也會祝福其他同事,，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作,。

銷售主管競聘問題及答案篇十七

大家上午好!

我是來自銷售部的,，首先跟大家分享一個精彩的故事，世界第一位億萬富翁石油大亨—洛克菲勒女婿的故事,，故事是這樣的：

在美國一個農村,，住著一個老頭，他有三個兒子,。大兒子,、二兒子都在城里工作，小兒子和他在一起,，父子相依為命,。突然有一天，一個叫a的人找到老頭,，對他說：“尊敬的老人家,，讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說：“不行，絕對不行,，你給我出去!”a說：“如果我在城里給您的兒子找個對象,，可以嗎?”老頭搖搖頭：“仍然不行，快給我出去!”a又說：“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興，成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,，那再好不過了,。很快答應了。

第二天,，這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,，對他說：“尊敬的洛克菲勒先生，我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說：“不需要,，快給我出去!”a又說：“如果我給您女兒找的對象,，也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁，可以嗎?”洛克菲勒想了想,，同意了,。

又過了幾天，a找到了世界銀行總裁,，對他說：“尊敬的總裁先生,，你應該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說：“不可能，這里這么多副總裁,，我為什么還要任命一個副總裁呢,，而且必須馬上?”a說：“如果您任命的'這個副總裁是石油大亨—洛克菲勒的女婿，可以嗎?”總裁先生于是同意了,。

于是,，這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿，加上世界銀行的副總裁!

這個故事的寓意深刻,，他告訴我們沒有什么是不可能的,，關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協(xié)調、溝通,。

在一個企業(yè)的正常運營中,，如我們公司，銷售主管協(xié)調,、溝通的作用是舉足輕重的,。溝通、協(xié)調是銷售主管的必備技能,，可以說,，沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通，就沒有銷售管理,。事實上,，銷售主管每天都需要做大量的溝通工作，他與上級,、下屬,、客戶,、公眾之間的交流幾乎無處不在，無時不在,。

如果我當了銷售主管,，我將從以下兩點著手：

(1)橫向溝通。

1,、與兄弟部門之間做好溝通,。

首先，要與策劃部做好溝通,，在第一時間內將銷售部討論出的策略,、方案與策劃部溝通與探討，是策劃部更加準確的宣傳,。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,，形成交流、互動,。

其次，與財務部保持良好的溝通,，及時了解回款額度,，利于做好后期的指標分配工作。

再次,，及時與權證客服部溝通,，準確的將辦卡問題客戶的信息給予反饋，快速解決問題,。

2,、還有后勤部，工程部等部門的協(xié)調工作也是舉足輕重的,。

(2)縱向溝通,。

1、縱向溝通上下級之間的溝通,，對上及時,、準確上報公司的現(xiàn)行狀況，便于領導把握大局,，作出決策,。對下，傳達并貫徹落實公司的任務與目標,。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶,。

2、外部溝通,。如與金融部門的溝通,，了解銀行的信貸政策,，等為后期貸款客戶分配做好準備工作。

當然溝通的渠道方式是多種多樣的,，競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求,，事實上，只有具備了卓越的對內,、對外溝通能力,，銷售經理才能勝任本崗位的管理工作，才有可能整合本企業(yè)的資源來順利達成既定的目標,。溝通很重要,，但不是最終目的，只是渠道,，我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶,，將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用,，為公司開拓出一條條的財源之路!

請你們相信,，我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的，請大家審查!

謝謝!