為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。
組織員工活動(dòng)方案篇一
某企業(yè)會(huì)在每年的7月—10月間組織一次全員旅游,，時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主,。介紹一次印象比較深刻的,。
八月的某個(gè)周末，去朱家尖（普陀邊上的一個(gè)小島,，現(xiàn)在已通大橋,，是半島了）。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球,，組了四個(gè)隊(duì),，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì),，在海邊,，以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的,，打亂各部門(mén),，在車(chē)上提前互相認(rèn)識(shí)，推選組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的小組的安全,、協(xié)調(diào)、組織,。
篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新,，和大家共享。
當(dāng)時(shí)企業(yè)有一個(gè)副總,，很胖,，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很?chē)?yán)格,，大家都有點(diǎn)怕他,。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開(kāi)的,。于是,，和主持人串通，給他下了個(gè)套,。在玩一個(gè)猜四字成語(yǔ)（詞語(yǔ)）的小活動(dòng)時(shí),，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來(lái)做動(dòng)作,，讓別人來(lái)猜,。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭,，而后,，把頭一梗，一付豁出去的樣子,，只見(jiàn)他飛快地把t恤一脫，光著上身,，雙手拍拍胸前,，挺著肚子，搖晃著向幾個(gè)方向展示,，下面早就樂(lè)翻了,，我們還起哄：沒(méi)看清楚，再來(lái)一次,。答案揭曉：****,。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來(lái)一個(gè)好不好,？在眾人的喝采聲中,，副總再次來(lái)到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看,。副總的反應(yīng)是：蹦起來(lái),，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我,，狠狠拍了兩下主持人的屁股,，揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。
大家猜一下,，兩張紙條上寫(xiě)的是什么,？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì),。
旅游活動(dòng),，組織者是非常辛苦的，若人數(shù)比較多,，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式,，前期方案一定要詳盡（包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排,，必要的時(shí)候,，要先期踩點(diǎn)），在休閑的同時(shí),，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí),、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，安全問(wèn)題要放在第一位,。
某企業(yè)每年的年終都會(huì)組織活動(dòng),，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況,，按部門(mén)分組,，每個(gè)部門(mén)提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間,，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng),。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì),。記得有一次晚會(huì),，企業(yè)邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已,，那次晚會(huì)全程攝像,，后來(lái)刻錄成光盤(pán)，以做永久留念,。
晚會(huì)的組織成功與否與企業(yè)各部門(mén)投入的精力是直接相關(guān)的,，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間,、精力是成正比的,。同樣，組織者（人力,、行政部門(mén)）的投入會(huì)更多,，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié),、包括各部門(mén)需要的支持等等,。所以，晚會(huì)不宜年年搞,，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的企業(yè)選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重,。
在某企業(yè)曾組織過(guò)一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有：拔河,、跳大繩,、踢毽子、引體向上,、俯臥撐（仰臥起坐）,、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等,。也是以部門(mén)進(jìn)行組合,，計(jì)團(tuán)體總分,，單人項(xiàng)目計(jì)前三名。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣,，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體,。而且，簡(jiǎn)單易行,，項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定,，受局限小。而且,，可以集中進(jìn)行,，也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目：拔河與跳大繩,。在不同的企業(yè)嘗試過(guò),，效果非常好,。
在非典之后,，企業(yè)為推動(dòng)大家鍛煉身體，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間,，大家可以下樓跳跳繩,，散散步、打打球,，要求各部門(mén)主管在不影響工作的前提下起帶頭作用,。效果挺好。
拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂(lè)（活動(dòng)）的培訓(xùn)方式,，具備了開(kāi)放性,、趣味性、生動(dòng)性,、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn),，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多,。結(jié)合參加過(guò)的幾次訓(xùn)練,，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。
首先,，作為組織者,，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí),、互信,、自信、團(tuán)隊(duì)配合,、溝通意識(shí),、服務(wù)意識(shí),。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目,。
其次,，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的企業(yè)可謂魚(yú)龍混雜,，有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的,，但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的,。而后者往往更重要,。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后,，對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管,，負(fù)責(zé)與企業(yè)確認(rèn)策劃方案，并說(shuō)明理由,，企業(yè)可根據(jù)其方案提出修改意見(jiàn),。（時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置,、隊(duì)員分組,、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案,、費(fèi)用等等）,。
培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響,。通常情況,，教練要承擔(dān)以下角色：一、項(xiàng)目規(guī)則講解員,、二,、安全措施管理員、三,、小組討論引導(dǎo)員,、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員,。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易,，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān),。再有,，在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過(guò)程中，因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異,，為避免冷場(chǎng),，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題,，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊,。（話題亦可在前期組織者就企業(yè)存在的問(wèn)題,，在項(xiàng)目策劃過(guò)程中提前準(zhǔn)備）。
第三,，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié),，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力,，為活動(dòng)打下良好的開(kāi)端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論,，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言,，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省，成功的經(jīng)驗(yàn),，失敗的教訓(xùn),，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體,，過(guò)程不是最重要的,。當(dāng)然,，適當(dāng)增加趣味性,，效果會(huì)更好。
第四,，組織者在過(guò)程中要注意,，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以,，在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力,，大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多,，勞逸結(jié)合很重要,，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。
第五,，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩,，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng),，是需要涓涓細(xì)流的灌溉,，因此，如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰,，活動(dòng)后一切如舊,，這更要hr去思考,。
簡(jiǎn)介一次筆者參加過(guò)的拓展訓(xùn)練。
時(shí)間：一天,。
主題：團(tuán)隊(duì),、信任。
活動(dòng)項(xiàng)目：背摔,、雷陣,、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷,、基本情況,、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過(guò)來(lái)確認(rèn)。
活動(dòng)準(zhǔn)備及過(guò)程略（參照上面的注意點(diǎn)）,。
結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好,。
生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是企業(yè)的非官方組織,，通過(guò)了解員工的興趣愛(ài)好可組織不同的協(xié)會(huì),，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì),、乒乓球協(xié)會(huì),、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì),。
組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人,，通常不是企業(yè)的部門(mén)主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任,。經(jīng)費(fèi)一方面可以向企業(yè)申請(qǐng)部分費(fèi)用（通常由福利費(fèi)支出）,，另一部分由參與的會(huì)員aa制。
在企業(yè)規(guī)模相對(duì)較大的情況下,，部門(mén)活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯,。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的,。部門(mén)活動(dòng)的主要作用是融合,，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門(mén)的凝聚力,。主要的形式有聚餐,、k歌、生日會(huì),、茶室,、主題旅游（摘楊梅、采草莓,、農(nóng)家游等等）,。部門(mén)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是：企業(yè)撥給的人頭費(fèi),、部門(mén)內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包,。（在某企業(yè),，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千）。
曾看到過(guò)專門(mén)討論員工生日如何搞的帖子,。說(shuō)實(shí)話,，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累,，而且很花精力,。經(jīng)歷過(guò)的，也沒(méi)有什么太多的新意,。想起來(lái),，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年,，企業(yè)找到了一家做水晶工藝品的,，統(tǒng)計(jì)了企業(yè)員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商,。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖,，底坐上刻著企業(yè)名稱。那些蛋糕券早就吃完了,，這份水晶生肖這些年來(lái)一直放在桌上,。
組織員工活動(dòng)方案篇二
全體在職人員。
20xx年x月x日--20xx年x月x日,。
1,、打撲克,，宋少均負(fù)責(zé),；
2、投飛鏢,，唐寧負(fù)責(zé),；
每人投6次，6次靶數(shù)相加,，得分最高者為一等獎(jiǎng)（若有多個(gè)最高分,，則進(jìn)行加賽，二,、三等獎(jiǎng)以此類推）,，第2、3名為二等獎(jiǎng),，第4,、5,、6名為三等獎(jiǎng)。
3,、乒乓球,，李志祥負(fù)責(zé)；
4,、套圈,，段琳負(fù)責(zé)；
5,、摸獎(jiǎng),，段琳負(fù)責(zé)。
2,、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名,，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名,；
3,、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)3名,；
4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行,，每隊(duì)分別設(shè)置一,、二、三等獎(jiǎng)各1名,；
5,、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池，設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng),，10個(gè)二等獎(jiǎng),，20個(gè)三等獎(jiǎng)，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng),。
6,、參加人員均可獲得一份參與獎(jiǎng)。
2,、每人最多參與三項(xiàng)活動(dòng)（套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng)）,。
組織員工活動(dòng)方案篇三
公司全員，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,。
3月1日——8月1日,，分四個(gè)階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段,；4月1日——6月1日,，為撰寫(xiě)讀書(shū)筆記心得體會(huì)文章，提交公司網(wǎng)上交流階段,；6月1日——7月1日,，為報(bào)告、表彰階段,；7月1日——8月1日,，為編撰印制主題讀書(shū)活動(dòng)心得匯編階段。
1,、召開(kāi)“我為公司公司為我”主題座談會(huì),。本著為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟,、交流”的互動(dòng)平臺(tái),，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí),，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則,，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開(kāi)一次專題座談會(huì)，結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程,，看業(yè)績(jī)也看不足,、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算,，把公司近年來(lái)持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書(shū)活動(dòng)的主題融貫匯通,，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果,。座談會(huì)具體時(shí)間自定,，要有專題“座談會(huì)議記錄”。
2,、創(chuàng)新讀書(shū)形式,。組織全員學(xué)習(xí),，可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī),，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié),，或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行；組織中層干部學(xué)習(xí),，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體,，采用書(shū)記講課、讀書(shū)論談等形式開(kāi)展,，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
3,、樹(shù)立讀書(shū)典型,。各單位要認(rèn)真組織讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)督促,、檢查,、評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型,、好方法,、好經(jīng)驗(yàn)，公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,，樹(shù)立典型,，推廣先進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，不斷將活動(dòng)引向深入,。
4、開(kāi)展“主題讀書(shū)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng),。每位中層干部要把“讀書(shū)”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來(lái)指導(dǎo),、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,，聯(lián)系工作實(shí)際,，至少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開(kāi)展“讀書(shū)心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng),。
5,、舉辦讀書(shū)報(bào)告會(huì)。以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，結(jié)合公司黨委開(kāi)展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo),、歌頌祖國(guó)的巨大變化,、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動(dòng),，共同舉辦讀書(shū)報(bào)告會(huì),。重點(diǎn)是談體會(huì)，談心得,，談啟迪,。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，和公司發(fā)展新形勢(shì)下崗位成長(zhǎng)的要求,，要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí),，探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用,。報(bào)告會(huì)采用“人人參與,，擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人,。
6,、進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書(shū)活動(dòng)情況,，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn),，評(píng)選“中層干部讀書(shū)優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，并予以表彰,。
7,、學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè)。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，讓廣大干部員工在讀書(shū)中思考,，在交流中前進(jìn)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量,，公司將對(duì)本次主題讀書(shū)活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè),，見(jiàn)證活動(dòng)成果。
公司成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長(zhǎng)：賈恩增,、汪海旺。
副組長(zhǎng)：朱鋼,、李會(huì)興,。
成員：公司黨群部門(mén)、司辦,、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人,。
1、統(tǒng)一思想,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措,。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織,，統(tǒng)一思想,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成積極進(jìn)取,、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書(shū)活動(dòng)方案,，按期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，收集讀書(shū)筆記、評(píng)比讀書(shū)心得,、評(píng)選讀書(shū)活動(dòng)積極分子以及推薦讀書(shū)報(bào)告會(huì)篇目人選等,。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展情況,，列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容,，列為年度評(píng)先的條件之一。
2,、學(xué)思結(jié)合,，力求實(shí)效。各單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神,，提素增效相結(jié)合,；與深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合；與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》相結(jié)合,；與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合,，著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí),，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平，“力求管用,，力求有深度”,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量,。每位中層干部在讀書(shū)的過(guò)程中,，決不能泛泛地讀，要明確重點(diǎn)的“讀”,，要把讀書(shū)的效果體現(xiàn)在眼界的開(kāi)闊上,，理論的提高上，工作的改進(jìn)上,，力求解決實(shí)際問(wèn)題,，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效,。
3、廣泛參與,，嚴(yán)格要求,。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”,，“處處是學(xué)習(xí)之所”,，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型員工,，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書(shū)活動(dòng)中,，要率先垂范,，在搞好自身讀書(shū)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要敢于面對(duì)自己的不足和差距,，帶著問(wèn)題去讀書(shū),，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化,、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì),，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果,。
4、加強(qiáng)宣傳,，及時(shí)總結(jié),。通過(guò)公司網(wǎng)站、電視,、簡(jiǎn)報(bào)或宣傳欄等,，開(kāi)辟讀書(shū)活動(dòng)專欄，宣傳在讀書(shū)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,，刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等,，全面推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。
本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書(shū)心得體會(huì)文章電子文稿,。聯(lián)系人：吳健康寧,；聯(lián)系電話：0792—7025229；文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng),。
組織員工活動(dòng)方案篇四
為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容,。
一、每月員工生日會(huì),。
日期:6月--12月
地點(diǎn):聲雅廊大廳,。
活動(dòng)內(nèi)容:每月組織過(guò)生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party,慶祝生日,。
費(fèi)用預(yù)算:40人*18元*7月=5040元。
二,、部門(mén)籃球比賽,。
日期:6月份
地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館。
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組,、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人,。進(jìn)行循環(huán)賽,。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀,。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀,。
三,、拔河比賽。
日期:7月份地點(diǎn):酒店內(nèi)
活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組,、女子組,每組12人,。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀,。
第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀,。
四、中國(guó)象棋比賽,。
日期:8月份
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室,。
活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤(pán)得2分,平局得1分,獲得3分者為勝。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張/獎(jiǎng)狀,。
第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀,。
第三名萬(wàn)年歷一臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
五,、乒乓球比賽,。
日期:9月份
地點(diǎn):乒乓球室。
第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀,。
第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái)/獎(jiǎng)狀,。
六、賀中秋,、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng),。
日期:9月份
地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域。
活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng),。主要以猜燈謎,、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>
員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張。
七,、技能大賽,。
日期:10月
地點(diǎn):多功能廳,。
目的:通過(guò)舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量,。
隊(duì)列訓(xùn)練,、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧,、英語(yǔ)演講,共有16個(gè)項(xiàng)目,。
獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè),。
鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè),。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
費(fèi)用預(yù)算:800元,。
注:建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí),、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。
八,、開(kāi)設(shè)員工影視廳:,。
日期:7月份開(kāi)始(晚上7:00——9:00)
地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片?，F(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面,、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片,、國(guó)際,、國(guó)內(nèi)知名影片。
九,、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工),。
以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則,。
擬:審核:,。
人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)。
批準(zhǔn):批準(zhǔn):,。
總經(jīng)理管理公司行政總2012,。
活動(dòng)類型:公益活動(dòng)、旅游活動(dòng)(竇大夫寺,、柳林河,、崛圍山、太山龍泉寺,、龐泉溝,、適合全體員工及家屬參與的活動(dòng))、體育比賽,、文藝活動(dòng),、戶外活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)陽(yáng)曲圣母寺,、忻州陀陵)、娛樂(lè)活動(dòng),、拓展訓(xùn)練,、定向運(yùn)動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)(辯論賽,、演講比賽,、內(nèi)部分享會(huì)、ktv,、舞蹈,、曲藝、小品,、樂(lè)器,、魔術(shù)、拓展小游戲等活動(dòng)為一體的圣誕聯(lián)歡會(huì)),、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河、跳繩,、踢毽子,、乒乓球、羽毛球,、俯臥撐,、定點(diǎn)投籃)、電影,、k歌,、游泳、騎馬等;公司可組織大家短途旅游,增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí)的同時(shí)達(dá)到娛樂(lè)的效果,從而提高員工的工作情緒,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來(lái)更大的效益,。工作要求:各部門(mén)負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力,、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行,。各部門(mén)須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門(mén)人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助人事行政部開(kāi)展每次活動(dòng)。要通過(guò)各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門(mén)積極配合做好發(fā)動(dòng)工作公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻:將公司每月活動(dòng)的照片,用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片,、文字,、圖案以平面化、規(guī)范化,、特色化形式,展示出來(lái)供大家分享,。(注:行政部配合企劃部完成)。
員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章制度(一)本簡(jiǎn)章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定,。
(二)本會(huì)定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì),。
(三)本會(huì)設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi),。
(四)本會(huì)設(shè)委員9人,除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外,其余由職員推選代表5人,工人推選代表3人充任。再由委員互推1人為主任委員,任期除當(dāng)然委員外,均為1年,連選得連任,。
(五)本會(huì)設(shè)總干事1人,由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任,。
(六)本會(huì)委員、干事概為義務(wù)職,。
(七)本會(huì)每月開(kāi)會(huì)1次,必要時(shí)可開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,會(huì)議由主任委員召集并任主席,。
(八)主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)在委員中委托1人代理。
(九)本會(huì)任務(wù)如下:,。
1.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議,、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng)。
2.關(guān)于員工福利金的籌劃,、保管及動(dòng)用事項(xiàng),。
3.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng),。
4.其他有關(guān)福利事項(xiàng),。
(十)本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社,其章程另訂。(十一)依法提撥的福利金,應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管,非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過(guò)不得動(dòng)用,。
組織員工活動(dòng)方案篇五
為豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)職工體質(zhì)，促進(jìn)職工之間的`溝通交流,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,、向心力及歸屬感，將組織開(kāi)展職工趣味活動(dòng),。
2,、增加職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,、向心力,；愉悅心情，緩解工作壓力,；增強(qiáng)職工體質(zhì),。
五一前夕（具體時(shí)間另行通知）。
取水頭部網(wǎng)球場(chǎng),。
3,、為保證參賽隊(duì)員安全，請(qǐng)參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)裝,、運(yùn)動(dòng)鞋,。
1、裁判：毛立源。
2,、計(jì)分員,，計(jì)時(shí)員：姚xx。
3,、道具擺放人員：袁xx,。
4、攝像：馮xx,。
集體項(xiàng)目,。
1、拔河比賽,。
道具：拔河繩一根,。
人員：每支代表隊(duì)10名職工。
比賽規(guī)則：
1,、每支代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定比賽對(duì)手,，“1”與“2”一組，“3”與“4”一組,；
4,、此項(xiàng)目為三局兩勝，勝者進(jìn)入冠亞軍決賽,，負(fù)者進(jìn)行三四名決賽,。
要求：
1、所有參賽者要求空手,，不得戴手套；
2,、比賽時(shí)由于雙方都是用力拉,，所以拔完后一場(chǎng)不可立即松繩，以免造成對(duì)方隊(duì)員受傷,。
2,、齊心協(xié)力。
道具：筷子乒乓球跳繩籃球,。
人員：每支代表隊(duì)10名職工,。
比賽規(guī)則：
1、每支代表隊(duì)10名職工分a組,、b組,，分別站在場(chǎng)地兩端的起點(diǎn)和終點(diǎn)；
要求：凡道具在中途掉落,，拾起道具原地繼續(xù)進(jìn)行,；
3、滾雪球。
道具：標(biāo)志物,。
人員：每支代表隊(duì)8名職工,。
比賽規(guī)則：每隊(duì)呈縱形排在起點(diǎn)上，以裁判哨聲為令,，各隊(duì)第一位隊(duì)員迅速向前跑去,，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物，跑回起點(diǎn),，與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點(diǎn),，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物，返回起點(diǎn),，再拉第三位手變成三人手拉手向前跑，以此類推,，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止,。
要求：
1、返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物才能向前跑,；
2,、跑步中不限隊(duì)伍的排法,，但是必須手拉手,，不得脫手,；
3、全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá),。
個(gè)人項(xiàng)目,。
1、跳繩,。
比賽規(guī)則：正跳,，限時(shí)1分鐘，男女不限,，最多者為勝,。
計(jì)分方法：取前3名。
2,、踢毽子,。
比賽規(guī)則：限時(shí)1分鐘，男女不限，最多者為勝,。
計(jì)分方法：取前3名,。
3、企鵝漫步,。
道具：氣球,。
比賽規(guī)則：參賽者需兩腿、兩手臂共夾3個(gè)氣球,，呈企鵝狀在起點(diǎn)行走到終點(diǎn),，繞過(guò)標(biāo)志物，折返回起點(diǎn),，球掉下需重新夾起,，在掉球的位置繼續(xù)，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者為勝,。
計(jì)分方法：取前3名。
4,、袋鼠跳,。
道具：口袋。
比賽規(guī)則：參賽者將雙腿裝入口袋后,，用袋鼠跳躍方式到終點(diǎn),，繞過(guò)標(biāo)志物，返回起點(diǎn),，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者獲勝。
計(jì)分方法：取前3名,。
5,、摸石過(guò)河。
道具：過(guò)河石,。
比賽規(guī)則：參賽隊(duì)員站于起點(diǎn)的第1、2塊河石上,，手拿第3塊河石,。以裁判哨聲為令，隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn),，賽程為20米,，以參賽隊(duì)員的任一腳踩在越過(guò)終點(diǎn)線所在垂直平面的河石上為計(jì)時(shí)停止，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者為勝,。
組織員工活動(dòng)方案篇六
活動(dòng)主題：
共歡樂(lè)，同游園迎新春。
活動(dòng)時(shí)間：
201x年12月29日15:30---17:30點(diǎn),。
活動(dòng)地點(diǎn)：
酒店游泳池周?chē)騿T工宿舍樓下,。
活動(dòng)規(guī)則：
1、由各部門(mén)分別設(shè)一個(gè)或多個(gè)游戲攤點(diǎn)(需在20日前把游戲名稱,、規(guī)則及所需道具物品匯總到行政部進(jìn)行統(tǒng)一安排),。
2、本次游園活動(dòng)設(shè)置兌獎(jiǎng)卡,，員工每通過(guò)一個(gè)游戲項(xiàng)目就由工作人員發(fā)給一張兌獎(jiǎng)券,。
3、活動(dòng)項(xiàng)目不分先后順序,，員工按興趣自由選擇,，在需多人組隊(duì)參與的游戲中，最后獲勝的隊(duì)伍全員通過(guò);失敗的隊(duì)伍則不通過(guò),。
4,、員工在兌獎(jiǎng)處憑兌獎(jiǎng)卡數(shù)量多少領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)品。
兌獎(jiǎng)規(guī)則：
1,、獲得3張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取參與獎(jiǎng);,。
2、獲得6張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取紀(jì)念獎(jiǎng);,。
3,、獲得9張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取優(yōu)勝獎(jiǎng);。
活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則：見(jiàn)附1,。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1,、匯總各部門(mén)游戲項(xiàng)目、規(guī)則及所需道具,。
2,、繪制宣傳海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
3,、對(duì)兌獎(jiǎng)卡的設(shè)計(jì)制作,。
4、游戲道具及獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi),。
人員需求：
1,、各游戲主持人共計(jì)需15人，對(duì)各自負(fù)責(zé)的游戲項(xiàng)目進(jìn)行游戲規(guī)則講解,、組織開(kāi)展,、評(píng)判以及兌獎(jiǎng)券的發(fā)放。
2,、兌獎(jiǎng)處工作人員：2人,，負(fù)責(zé)進(jìn)行兌獎(jiǎng)券的兌換及領(lǐng)獎(jiǎng)登記,。
3、后勤機(jī)動(dòng)人員：3人,，負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)物資的協(xié)調(diào)全場(chǎng)機(jī)動(dòng)幫忙,。
所需物品：
附1：游戲項(xiàng)目及規(guī)則。
1,、乾坤小轉(zhuǎn)移：把玻璃珠(10個(gè))挾到相距2米距離的另一個(gè)盒子里,，掉落后需撿回起點(diǎn)再繼續(xù)。在2分鐘內(nèi)完成方可獲得獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)券1張,?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具：玻璃珠40個(gè),，筷子3雙,，盤(pán)子6個(gè)，秒表1個(gè),，桌子1張,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
2,、吹乒乓球：用6個(gè)等高杯子裝滿水?dāng)[成豎排,，每排第一個(gè)杯子放1個(gè)乒乓球，參賽者需把乒乓球順著吹到下一個(gè)杯子,，不能跳過(guò),，也不能掉落。一次性吹過(guò)者可獲得一張獎(jiǎng)券,?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具：18等高杯子,，乒乓球3個(gè),，桌子1張。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。
3,、小李飛刀：每人發(fā)3支鏢，距靶子2米遠(yuǎn),，中10環(huán)者直接或獎(jiǎng)券1張,。3支鏢所中環(huán)數(shù)達(dá)到21環(huán)也可獲兌獎(jiǎng)券1張?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
道具：環(huán)靶3個(gè),，飛鏢9支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。
道具：人形頭像硬紙板3個(gè)，眼睛狀剪紙3雙,，鼻子狀剪紙3個(gè),，膠水1支。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。
道具：氣球350個(gè),，包裝帶1卷，打氣槍1把,，秒表1個(gè),。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
6,、掌上明珠：參與者須把乒乓球放在球拍上,，然后沿著指定障礙物走一圈，到終點(diǎn)乒乓球未掉落可獲得獎(jiǎng)券一張,。
道具：乒乓球2個(gè),，球拍2把，桌子,、椅子各1,。組織人員：1人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。
7,、比比誰(shuí)的眼力好：準(zhǔn)備1個(gè)啤酒瓶,，把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投，每位參與者有三次機(jī)會(huì),。投入1支可獲1張兌獎(jiǎng)券;投中2支可獲2張兌獎(jiǎng)券;投入三只可獲3張兌獎(jiǎng)券,。可同時(shí)進(jìn)行3人,。
道具：啤酒瓶三個(gè),，筷子9支。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。
8,、兩人三足：兩隊(duì)對(duì)抗，兩人一隊(duì),，用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上,。設(shè)置5米距離的賽道。先沖出終點(diǎn)的隊(duì)伍獲勝,。獲勝隊(duì)伍每人可獲得1張兌獎(jiǎng)券,。可同時(shí)進(jìn)行4人,。
道具：粉筆1支,，布條2條,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
9,、快樂(lè)呼啦圈：把易拉罐按一定距離擺放在地面上,，使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進(jìn)3個(gè)可獲得獎(jiǎng)券1張,。套進(jìn)5個(gè)可獲獎(jiǎng)券2張,。5個(gè)以上獲獎(jiǎng)券3張。
道具：易拉罐15個(gè);呼啦圈1個(gè),，粉筆1支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
10,、彈球：把紙盒放在固定位置,，在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區(qū)。參與者只能把球投到彈跳區(qū)域,，利用彈性把球彈入紙盒,。每位參與者有三次機(jī)會(huì)，投進(jìn)1個(gè)球可獲1張獎(jiǎng)券,，投進(jìn)2個(gè)球可獲2張兌獎(jiǎng)券,，投進(jìn)3個(gè)球可獲3張兌獎(jiǎng)券?？赏瑫r(shí)參與2人,。
道具：紙盒2個(gè)，乒乓球6個(gè),。粉筆1支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
11,、吹爆氣球：在2分鐘內(nèi),，吹爆3個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券1張，吹爆5個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券2張,。一次參與1人,。
道具：氣球若干，桌子1張,，秒表1個(gè),。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
12,、巧搬氣球：兩隊(duì)對(duì)抗,，兩人一隊(duì)。兩人不用手和手臂觸碰氣球,，只允許用身體其他部位共同搬運(yùn),，中途掉落必須回到起點(diǎn)后方能繼續(xù),，每次搬運(yùn)數(shù)量不限。在2分鐘內(nèi)搬運(yùn)氣球數(shù)量最多一隊(duì)獲勝,，可獲得兌獎(jiǎng)券每人一張。(如兩隊(duì)都沒(méi)有搬運(yùn)成功氣球則都不獲獎(jiǎng)),。
道具：吹好的氣球若干,，秒表1支。組織人員：2人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。
13,、猜謎：準(zhǔn)備謎語(yǔ)若干(見(jiàn)附二)，掛在繩子上,，猜中的可以扯下和工作人員換兌獎(jiǎng)券,，猜出5個(gè)謎語(yǔ)可換兌獎(jiǎng)券1張，8個(gè)可換2張,，10個(gè)以上可換3張,。
道具：透明膠，便利貼,，繩子,。組織人員:2人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。
組織員工活動(dòng)方案篇七
為了推進(jìn)我市科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展,，使學(xué)生崇尚科學(xué),，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新,，不斷探索身邊的科學(xué),，經(jīng)市教育局、市科技局,、市科協(xié)決定每年5月26日至6月26日開(kāi)展xx市首屆學(xué)生科技月活動(dòng),，為了搞好學(xué)生首屆科技月活動(dòng)各項(xiàng)工作，特制定本方案,。
面向全體學(xué)生,，以育人為宗旨，以縣（市,、區(qū)）學(xué)校為組織單位,。重在普及、激發(fā)學(xué)生對(duì)科技發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)的興趣和愛(ài)好,，關(guān)心,、關(guān)注當(dāng)今科技發(fā)展的新潮流，使學(xué)生意識(shí)到自己是新世紀(jì)的建設(shè)者和接班人,，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感,、使命感,。并通過(guò)活動(dòng)提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)能力，使他們從小樹(shù)立“學(xué)科學(xué),、愛(ài)科學(xué),、用科學(xué)”的良好觀念。
此次活動(dòng)本著“親自動(dòng)手,、重在參與”的思想,，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展,。
科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展未來(lái),。
1、科普性原則,。
以學(xué)生科技月活動(dòng)為契機(jī),，在學(xué)生中進(jìn)行深入扎實(shí)的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法的普及教育,，學(xué)生通過(guò)積極主動(dòng)地參與活動(dòng),，提高學(xué)生的科技意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。
2,、主體性則。
充分尊重學(xué)生的主體地位,，發(fā)揮他們的自主探究精神和主體作用,，讓學(xué)生逐步成為自我開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力的主體。
3,、個(gè)性化原則,。
從實(shí)際出發(fā)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性,；鼓勵(lì)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，學(xué)有特長(zhǎng)，逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質(zhì),，培養(yǎng)創(chuàng)新才能,。
（一）、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng),。
1,、競(jìng)賽活動(dòng)：指在科技實(shí)踐活動(dòng)中和研究性學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)新技術(shù),、工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究論文等,。
2、展示活動(dòng)：包括優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)展示交流、少年兒童科學(xué)幻想繪畫(huà)展覽,。
（二）,、電腦、手工制作比賽活動(dòng),。
1,、電腦制作以電腦繪畫(huà)、電腦動(dòng)畫(huà)為主,，主題明確,，內(nèi)容健康向上，能科學(xué),、完整的表達(dá)主題，表達(dá)形式新穎,，內(nèi)容注重原創(chuàng)性,，具有藝術(shù)感染力，構(gòu)圖完整,，色彩和諧,。電腦動(dòng)繪畫(huà)及動(dòng)畫(huà)作品存放格式為jpg；作品大小不得超過(guò)20mb,，播放時(shí)間應(yīng)在2——5分鐘之間,。以光盤(pán)形式報(bào)送，附作者情況和創(chuàng)作說(shuō)明,，每個(gè)作品作者不超過(guò)兩人,。
2、手工制作以挖掘身邊材料,，制作精良,，外形美觀，可以與學(xué)校課程,、興趣小組活動(dòng)相結(jié)合,，有一定的時(shí)代性和藝術(shù)性。（如刺繡,、泥工,、剪（刻）紙、紡織等）,。
1,、科技創(chuàng)新活動(dòng)（發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)論文比賽）,。
參賽作品應(yīng)由學(xué)生自己選題,、自己設(shè)計(jì)、自己完成并具有一定科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性,。每件作品上必須寫(xiě)清楚參賽者學(xué)校,、姓名、年級(jí),、指導(dǎo)老師,。實(shí)物作品（發(fā)明創(chuàng)造）還需附上作品簡(jiǎn)介，作品是怎樣發(fā)明的（或選擇的）,，設(shè)計(jì)目的和思路,，有哪些發(fā)明點(diǎn)或創(chuàng)新點(diǎn)；科學(xué)論文以科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的實(shí)踐報(bào)告,、科學(xué)研究及原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及其它必要的圖表資料等,，還需附上300字左右的內(nèi)容提要，科學(xué)論文另附一份（需上報(bào)word電子文檔）,。
2,、優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)。
優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)是以小組,、班級(jí)或?qū)W校等組織的名義所進(jìn)行的科技實(shí)踐活動(dòng),。申報(bào)作品必須具備：
（1）明確的選題目的；
（2）完整的實(shí)施過(guò)程,；
（3）完整的原始材料（活動(dòng)記錄,、照片、錄像和新聞報(bào)道材料等）,；
（4）確切的實(shí)施結(jié)果,；
（5）實(shí)際收獲和體會(huì)。（附活動(dòng)記錄,、照片,、錄像等）。
3,、少兒科學(xué)幻想繪畫(huà)：指幼兒園,、小學(xué)和中學(xué)5-14歲的少年兒童，有獨(dú)立完成科學(xué)幻想繪畫(huà)作品的均可參賽,。參賽作品應(yīng)符合活動(dòng)主題,，充分體現(xiàn)科學(xué)幻想這一宗旨，具有豐富的想象力和較高的繪畫(huà)水平,。參賽作品規(guī)格一律在54x38厘米（4開(kāi)）的紙質(zhì)或其它材料上繪制,，繪畫(huà)種類不限（油畫(huà)、國(guó)畫(huà),、水彩畫(huà),、水粉畫(huà),、鋼筆畫(huà)、鉛筆畫(huà),、蠟筆畫(huà),、版畫(huà)、粘貼畫(huà),、電腦畫(huà)等均可）,。
4、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)共設(shè)13個(gè)學(xué)科,，分別是：數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、微生物學(xué),、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué),、醫(yī)藥與健康學(xué),、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué),、動(dòng)物學(xué)、植物學(xué),、地球與空間科學(xué),、行為與社會(huì)科學(xué)。小學(xué)組不設(shè)學(xué)科,、只分為技術(shù)發(fā)明和科學(xué)研究?jī)蓚€(gè)類別,。
各縣（市、區(qū)）及市直有關(guān)學(xué)校報(bào)送作品時(shí)須報(bào)送一份電子版表格或軟盤(pán),。除報(bào)送作品全部用紙制材料外,，還應(yīng)報(bào)送電子版材料。
參加科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)作品需制作標(biāo)準(zhǔn)軟質(zhì)噴繪展板,。（展板尺寸：95cmx150cm）,。
所有上交作品均要貼上標(biāo)簽，注明學(xué)校,、年級(jí),、姓名、作品名稱,、輔導(dǎo)教師,、聯(lián)系電話，學(xué)校認(rèn)真填寫(xiě)作品登記表（見(jiàn)表樣）,。
本次活動(dòng)評(píng)選,，分小學(xué)組、初中組、高中組,，進(jìn)行分別評(píng)選,。
競(jìng)賽作品展示按類別分六個(gè)展區(qū)：分別為科技小發(fā)明、科學(xué)論文,、手工小制作,、電腦制作、科學(xué)幻想畫(huà),、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)展區(qū),。其中參加科技小發(fā)明和科學(xué)論文、電腦制作的學(xué)生要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和接受評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),。
作品報(bào)送時(shí)間：2008年9月20日截止,；
展示（競(jìng)賽）時(shí)間：2008年10月下旬。
展示地點(diǎn)：市教育局五樓會(huì)議室,。如有變更,，另行通知。
各單位須按要求把作品報(bào)送市教育局基礎(chǔ)教育科,；
聯(lián)系人：李雪明聯(lián)系電話：2066199,。
1、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：評(píng)比條件：縣（市,、區(qū)）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織工作扎實(shí)，發(fā)動(dòng)廣泛,，有方案,、有總結(jié)，按要求報(bào)送作品,，作品獲獎(jiǎng)率高,。
2、優(yōu)秀作品獎(jiǎng),。
分設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng),。
3,、指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
各項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者的輔導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),。
4,、在科技創(chuàng)新大賽中，獲得各個(gè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)（含二等獎(jiǎng)）以上作品,，擇優(yōu)推薦參加全省和全國(guó)大賽,。初中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生在普通高中錄取時(shí)享受市教育局有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠條件,；高中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生按照中國(guó)科協(xié)、教育部有關(guān)文件和部分高等學(xué)校自主招生辦法可享受加分和保送大學(xué)的資格,。
5,、在科技月活動(dòng)中，各類參賽作品榮獲三等獎(jiǎng)（含三等獎(jiǎng)）以上的學(xué)生可獲得“xx市特長(zhǎng)生”榮譽(yù)稱號(hào),。
本次活動(dòng)由市教育局,、市科技局、市科協(xié)共同主辦,，并成立科技月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,。
組長(zhǎng)：李章宏市政府副市長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：潘滿庫(kù)市教育局局長(zhǎng),。
王仁慶市科技局局長(zhǎng),。
張高峰市科協(xié)主席。
成員：茹剛市教育局副局長(zhǎng),。
上官東亮市科技局副局長(zhǎng),。
劉金鈺市科協(xié)副主席。
秦三廣市教育局副處督學(xué),、基教科長(zhǎng),。
辦公室主任：秦三廣。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)科技創(chuàng)新大賽組委會(huì),，并組織有關(guān)學(xué)會(huì)專家進(jìn)行評(píng)定,。
各單位要制定切合學(xué)校實(shí)際的活動(dòng)方案，舉辦各種形式的科普知識(shí)講座,、科普展覽等，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)深遠(yuǎn)意義,，盡快行動(dòng)起來(lái),，創(chuàng)造和諧的教育氛圍，提供學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的空間和機(jī)會(huì),，讓學(xué)生的潛能得到最大限度的開(kāi)發(fā),，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。
組織員工活動(dòng)方案篇八
為弘揚(yáng)企業(yè)文化,，提高員工凝聚力,，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定2013年度酒店月度活動(dòng)方案,，具體如下：
一,、員工大會(huì)（元月）。
二,、消防知識(shí)培訓(xùn)（3月）,。
三,、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4月）。
四,、會(huì)館服務(wù)技能大賽（5月）,。
五、運(yùn)動(dòng)會(huì)（拔河,、跳繩等）（5月）,。
六、征文大賽（6月）,。
七,、演講比賽（7月）。
八,、評(píng)選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）,。
九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)（9月）,。
十,、消防實(shí)操培訓(xùn)（9月）。
十一,、會(huì)館知識(shí)和消防知識(shí)比賽（10月）,。
十二,、元旦晚會(huì)（12月）,。
第1頁(yè)行政部201x-12-9。
組織員工活動(dòng)方案篇九
關(guān)愛(ài)員工,、優(yōu)化員工工作環(huán)境,，提升員工工作熱情,、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,，共同建設(shè)一個(gè)愛(ài)與和諧的大家庭,。
二、活動(dòng)開(kāi)展形式與內(nèi)容,。
活動(dòng)形式：?jiǎn)T工以記名建言方式,，對(duì)公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見(jiàn)（例如：公司x方面可以做得更好，建議通過(guò)優(yōu)化哪一部分,，具體如何優(yōu)化,？），公司項(xiàng)目組委會(huì)對(duì)員工建言方案進(jìn)行評(píng)審及可行性分行,，并經(jīng)評(píng)估確實(shí)可行,，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,，則回復(fù)員工未采用其建議的原因,。
活動(dòng)內(nèi)容：?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議，請(qǐng)站在公正的立場(chǎng)上,，以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議,。具體包括如下方面：
1.企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動(dòng),，企業(yè)文化建設(shè),；
4.食宿：工作餐、員工宿舍,；
5.人文：人文關(guān)懷,、人際關(guān)系、溝通渠道,、申訴等,。
三、活動(dòng)保障,。
1.成立以總裁為組長(zhǎng)的活動(dòng)項(xiàng)目小組,，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施；
3.認(rèn)真對(duì)待員工提出的建議,，并快速回復(fù),；
4.對(duì)實(shí)施可行的提案，公司對(duì)提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),。
四,、活動(dòng)項(xiàng)目小組。
顧問(wèn)：
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：
項(xiàng)目小組須公平,、公正,、公開(kāi)對(duì)待所有提案，并嚴(yán)格,、認(rèn)真評(píng)估每一個(gè)提案的特點(diǎn),、可行性與預(yù)計(jì)效果，對(duì)員工負(fù)責(zé),、對(duì)公司負(fù)責(zé)。
具體統(tǒng)籌部門(mén)為人力資源部,。
公司對(duì)為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,，經(jīng)項(xiàng)目組評(píng)審，評(píng)估具有可行性,，并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì),。
1.在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
2.頒發(fā)獎(jiǎng)金,。
組織員工活動(dòng)方案篇十
一,、年會(huì)主題：
增加公司于員工之間的凝聚力,。
二、年會(huì)目的：
1,、感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作,，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；
3,、通過(guò)年會(huì)的舉辦,，了解員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望；
三,、年會(huì)時(shí)間安排：
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購(gòu)買(mǎi),。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（_月_日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：_年_月_日晚,。
四,、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
1、及時(shí)通報(bào)名,、電話報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2,、聯(lián)系人：
3,、聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
全體員工,。
六,、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；
（2）青春,、陽(yáng)光,、健康、向上,；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。
2、舞蹈類：
（1）積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈,；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞,。
3,、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲,、小品,；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評(píng)書(shū)等）,；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。
組織員工活動(dòng)方案篇十一
一個(gè)月下來(lái),，dm檔期的展開(kāi),，活動(dòng)的開(kāi)展。銷售是否提升取決于多種因素,，人流量提升與否,、客單價(jià)提高與否、銷售額提升與否并不能片面地判斷一個(gè)活動(dòng)的成功失敗與否,！活動(dòng)分析是要靠數(shù)據(jù)說(shuō)話,，數(shù)據(jù)說(shuō)話也不能片面地說(shuō)是看銷售額的提升！而是看參加活動(dòng)的人次,、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,、活動(dòng)后續(xù)的影響、鞏固現(xiàn)有消費(fèi)群體等等,。
策劃是公司的血液,，也并不是公司的唯一！一個(gè)檔期活動(dòng)下來(lái),，成功與否取決于以下幾點(diǎn)：
1,、公司經(jīng)費(fèi)的投入程度；（公司對(duì)企劃的重視程度,。給我的概念就是用最低的成本做最好的方案,。）。
2,、供應(yīng)商的支持力度,；（支持并不表現(xiàn)在特價(jià)供貨,、涉及到贈(zèng)品的贊助,、供應(yīng)商自身活動(dòng)的開(kāi)展,、場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)的支持等。萬(wàn)盛每個(gè)禮拜六日都在搞場(chǎng)外促銷,。我們有做到嗎,？）。
3,、商品的選?。唬ㄉ唐返倪x取應(yīng)該是有計(jì)劃性,、季節(jié)性,、組合完美的選取，應(yīng)該是按自己的dm規(guī)劃而去找供應(yīng)商洽談資源,，而不是單純地隨波逐流）,。
4、dm派發(fā)的宣傳效果,；（有沒(méi)有最有效地利用,？員工的責(zé)任心有沒(méi)有最好的發(fā)揮？）,。
5,、門(mén)店的執(zhí)行效果；（人員是否安排到位,？是否按要求陳列,？是否做好活動(dòng)宣傳活動(dòng)講解？）,。
6,、現(xiàn)場(chǎng)的促銷氛圍；（是否每個(gè)主推商品有促銷叫賣(mài),？貨源是否充足,？限制時(shí)間段內(nèi)是否保證有商品可買(mǎi)？pop標(biāo)識(shí)是否清晰明了等）,。
7,、dm主推商品陳列位置的選取,；（有沒(méi)有按門(mén)店的實(shí)際銷售做銷售預(yù)估,？有沒(méi)有針對(duì)dm商品做季節(jié)性陳列？有沒(méi)有做好dm標(biāo)識(shí)等等,。）,。
我個(gè)人不是推卸責(zé)任，也敢于承擔(dān)責(zé)任。我很清楚自己的職責(zé)范圍,。
我不希望看到的是：
基礎(chǔ)差而去做細(xì)則的工作,。凡事有個(gè)先后順序，一步一個(gè)腳印,。我持反對(duì)意見(jiàn)是主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)：
1,，定價(jià)不合理，包括精品水果等新引進(jìn)商品（做銷售不是賣(mài)完就好,，不是說(shuō)我這個(gè)單品賺了就是贏了,。要考慮后續(xù)的影響！換一個(gè)角度思考,，作為顧客,，我買(mǎi)了一個(gè)青椰子12.8元一個(gè)的回去，過(guò)兩天我去天虹看了青椰的價(jià)格才5元一個(gè),。我買(mǎi)了幾斤桃子4.68元每斤,，在回去的路上，看到惠佳小超市才賣(mài)3.28元每斤,，一樣的品種和品質(zhì),。那種感覺(jué)就是上當(dāng)受騙。以后還會(huì)去民聯(lián)嗎,？我認(rèn)為公司的思想必須改變,，公司的思想影響到門(mén)店店長(zhǎng)的主觀意識(shí)。）,。
3,，公司認(rèn)為我們企劃部整天輕松，好像無(wú)所事事,。我在這里表個(gè)態(tài)：企劃部也忙,。每周48個(gè)小時(shí)工作，8個(gè)鐘做月度方案不多吧,？20個(gè)鐘做設(shè)計(jì)不多吧,？10個(gè)鐘做海報(bào)不多吧？10個(gè)鐘去門(mén)店溝通不多吧,？那我每周還要加班,，每周還要去分店解決問(wèn)題，還要跟蹤問(wèn)題,，要去市調(diào),。要做其它很多雜七雜八的工作等等。比如佳華,，一個(gè)總部有明確的分工,，文案的做文案,，設(shè)計(jì)的專門(mén)設(shè)計(jì)。還有美工組,、美陳組,、市場(chǎng)調(diào)查組等。我不是抱怨人少,，可以叫佳華的拿他以前的活動(dòng)總結(jié)看看，我相信還沒(méi)有一個(gè)大的企業(yè)可以做到如公司說(shuō)的那種具體的分析,。
并不是說(shuō)企劃部是后勤部門(mén)無(wú)條件的協(xié)助營(yíng)運(yùn)部,，營(yíng)運(yùn)部就可以胡作非為：pop可以自己亂粘貼，可以自行書(shū)寫(xiě),，什么都不和企劃溝通,，不找企劃協(xié)調(diào)解決。pop之所以造成現(xiàn)在這個(gè)局面,，按責(zé)任劃分的話：企劃部40%責(zé)任,，營(yíng)運(yùn)部60%。我想問(wèn)問(wèn)營(yíng)運(yùn)部：作為一名主管,，你們知不知道什么叫標(biāo)識(shí),？什么叫視覺(jué)效果。之所以我這么激動(dòng),，是因?yàn)槲矣H自去跟了兩個(gè)門(mén)店的pop管理,。門(mén)店的營(yíng)運(yùn)主管告訴我：我要的是這個(gè)商品的價(jià)格很顯眼，我不管貼在柱子上還是隨便拿根線掉在上面,。我想問(wèn)問(wèn)：這個(gè)價(jià)格沒(méi)有辦法標(biāo)識(shí),，有沒(méi)有找企劃溝通過(guò)，有沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò),？我也不知道門(mén)店店長(zhǎng)是否了解企劃的整個(gè)操作流程,，我也不知道公司把企劃放在什么角度。那么久以來(lái),，公司的門(mén)面沒(méi)有一個(gè)是統(tǒng)一形象的,，沒(méi)有一家門(mén)店百貨和超市，我們的主色調(diào)是融合的,，我也不知道門(mén)店的店長(zhǎng)是否了解企劃部的崗位職責(zé),！
力很大，我個(gè)人認(rèn)為并不是能力的問(wèn)題,，公司太多模糊的概念,，讓我轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)。我本來(lái)是有完整的計(jì)劃的,，也給公司的“試試”搞亂了,。我個(gè)人認(rèn)為企劃部首先要做的是：打造一支高效的團(tuán)隊(duì),；解決門(mén)店最基本的標(biāo)識(shí)問(wèn)題。等這兩個(gè)搞好了,，再去做形象設(shè)計(jì)及細(xì)則性的工作,。
本月實(shí)際發(fā)生數(shù)為：889.9萬(wàn)，預(yù)估893萬(wàn),，差額是因?yàn)楸灸甓鹊?.1周邊的工廠提前29日放假,，29日30日的銷售同比去年增長(zhǎng)幅度較大。
活動(dòng)主題1：五一特惠,，你買(mǎi)我送,。
活動(dòng)目的：增大客流，提高客單價(jià),，提升公司形象,。
活動(dòng)內(nèi)容：5月29日-3日期間，凡在我商場(chǎng)一次性購(gòu)物滿38元以上者（百貨一次性購(gòu)滿98元以上）即可參加本次活動(dòng),。
滿38元（百貨一次性購(gòu)滿68元以上）送菠蘿一個(gè),，配圖上dm。
滿51元（百貨一次性購(gòu)滿98元以上）送雞蛋10個(gè),，配圖上dm,。
滿98元（百貨一次性購(gòu)滿168元以上）送黑美人西瓜一個(gè)或2.5l可樂(lè)一支，配圖上dm,。費(fèi)用預(yù)算：超市單筆讓利約5個(gè)點(diǎn)左右,，預(yù)估營(yíng)業(yè)額提升10%。
贈(zèng)送西瓜：1700kg,，菠蘿：1800公斤,，雪碧2l：750支，土雞蛋：2200公斤,。
總費(fèi)用約：25190元,。
活動(dòng)效果良好，菠蘿質(zhì)量比較差,，顧客投訴較多,。
29日-5月1日銷售額為167.4萬(wàn)元，去年同期為150.4萬(wàn)元,，對(duì)比增長(zhǎng)10%,，達(dá)到預(yù)期效果?；顒?dòng)主題2：非常五+一超值大購(gòu)物（快樂(lè)5+1,，豪情大放送）活動(dòng)目的：提高客單價(jià)，提升業(yè)績(jī),，增大客流,。
活動(dòng)內(nèi)容：5月4日-10日期間,，凡在我商場(chǎng)超市區(qū)一次性購(gòu)物滿48元的顧客朋友，即可參加“非常五+一,，超值大購(gòu)物”活動(dòng),。
本活動(dòng)的前提是購(gòu)買(mǎi)足夠金額參加換購(gòu)再購(gòu)買(mǎi)商品換購(gòu)，此類活動(dòng)在超市中比較少見(jiàn),，本著創(chuàng)新的活動(dòng)理念,，本次活動(dòng)也取得一定的效果：
換購(gòu)蚊香850盒，甘蔗900kg,，購(gòu)買(mǎi)沐浴露50支,、紙巾45條、贈(zèng)送雞蛋50kg.,。購(gòu)買(mǎi)農(nóng)夫果園58瓶，油21瓶,。贈(zèng)送大米75kg,。
活動(dòng)效果一般，沒(méi)有取得預(yù)想中的效果,。在操作中連員工也并不是很了解活動(dòng)全程,。此類活動(dòng)的想法是有創(chuàng)意的，本活動(dòng)也為商場(chǎng)額外帶來(lái)了兩千多元的銷售,，因?yàn)槭穷櫩唾?gòu)物后的二次購(gòu)物,。但實(shí)際操作存在太多問(wèn)題。不太適合本賣(mài)場(chǎng),。其原因在于：1,，陳列存在很大的問(wèn)題。2,，人手要較多,，安排人員是個(gè)問(wèn)題。3.活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是顧客與商場(chǎng)雙贏,，但顧客大多數(shù)接受不了購(gòu)買(mǎi)前提的條件,。
活動(dòng)主題4：購(gòu)物月-購(gòu)物卡-擺實(shí)惠。
活動(dòng)目的：購(gòu)物卡推廣,，增加收益,，鞏固客流。
活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)期間,凡在本商場(chǎng)購(gòu)物的（無(wú)論金額多少）顧客朋友,，即可到服務(wù)臺(tái)參加本活動(dòng),。
活動(dòng)細(xì)則：200元購(gòu)物卡9.5折；500元購(gòu)物卡9.3折,；1000元購(gòu)物卡9折,。
活動(dòng)共賣(mài)出購(gòu)物卡公明店：23000元,，橋頭店21000，塘尾店1500元,。其中1000元的購(gòu)物卡賣(mài)出數(shù)量占了90%,，原因在于9折的力度較大?？紤]到綜合毛利,，并沒(méi)有重點(diǎn)去推廣購(gòu)物卡，假如重點(diǎn)去推廣,，可能購(gòu)物卡賣(mài)出的數(shù)量在10-20萬(wàn)之間,。
活動(dòng)效果評(píng)估：一般。
會(huì)員送好禮-積分也是錢(qián),。
活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)時(shí)間內(nèi),，凡在我商場(chǎng)購(gòu)物滿38元的會(huì)員顧客朋友，憑會(huì)員卡即可到大門(mén)口參加本次活動(dòng),。
三店送出數(shù)量約：約18萬(wàn)分值,，兌換成金額約2700元。參加人次約3000人,。
活動(dòng)效果較好,，費(fèi)用不多，參加人數(shù)超過(guò)3000人,，約2000人以上享受到實(shí)惠,。
組織員工活動(dòng)方案篇十二
活動(dòng)時(shí)間：20__年11月21日(具體時(shí)間暫定為：9：20——16：00)。
活動(dòng)地點(diǎn)：八度水庫(kù),。
活動(dòng)人員：公司總部同事40人左右,。
活動(dòng)目的：加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通,，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神,。
活動(dòng)內(nèi)容：野外自助燒烤，分團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)小游戲,，自由活動(dòng)(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明),。
活動(dòng)組織者：企管中心。
活動(dòng)要求：活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng),。
活動(dòng)內(nèi)容安排：
集合時(shí)間暫定為9：20~9：30。
9：20分到公司大門(mén)前集合,，做好出發(fā)準(zhǔn)備,。
進(jìn)發(fā)時(shí)間暫定為9:30~9：40。
9：30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā),，約10分鐘即可到達(dá),。
準(zhǔn)備時(shí)間暫定為9：40~10：00,。
分組、選隊(duì)長(zhǎng),、起隊(duì)名,、定隊(duì)呼。
步驟：
1.將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由10~15個(gè)人組成的小組(根據(jù)我們的人數(shù)大致可以分成2組,，1,、2報(bào)數(shù)法)。
2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字,，名字可以有實(shí)際意義,，也可用符號(hào)代替。
3.各組長(zhǎng)進(jìn)行自我介紹,，介紹他們的隊(duì)名以及為什么選用這個(gè)名字,。
4.游戲過(guò)程中要稱呼他們的隊(duì)名、隊(duì)呼,。
燒烤時(shí)間暫定為10：00——12：00,。
領(lǐng)取燒烤工具和食物，開(kāi)始第一輪pk,，最先烤熟食物的組獲勝,，每人可獲得小禮品一份,。
游戲時(shí)間暫定為12:10——15：10,。
自由活動(dòng)時(shí)間暫定為15：10——15：50(在15：50之前要將所有人集合到位)。
自由活動(dòng)時(shí)要切記安全,，不提倡以個(gè)人為單位獨(dú)自活動(dòng),，不允許下水庫(kù)玩水等。
二,、游戲安排及相關(guān)規(guī)則,。
互動(dòng)小游戲：開(kāi)展互動(dòng)小游戲的目的就是要讓大家消除距離,，減少因?yàn)楸舜酥g的不熟悉而產(chǎn)生的尷尬與局促,。因此，在設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲的時(shí)候我考慮可以多增加幾個(gè)切實(shí)可行的、操作簡(jiǎn)單的游戲,，原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,，爭(zhēng)取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂(lè),。
游戲之一：超級(jí)病毒,。
游戲目的：
1.活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
2.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感,。
道具：一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。一個(gè)水果(超級(jí)病毒感染源)。
游戲準(zhǔn)備：事先標(biāo)出運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的邊界線,。
游戲時(shí)間：30分鐘,。
游戲步驟：
1.告訴隊(duì)員這個(gè)游戲類似于捉迷藏,。
2、事先劃定一個(gè)區(qū)域，不允許隊(duì)員跑到區(qū)域以外,，否則視為感染病毒,。
3,、首先讓一名隊(duì)員當(dāng)捕手，其他的人盡量避免被抓住。任何隊(duì)員只要被捕手接觸,，就算被抓住,。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,，成為一個(gè)新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊(duì)員。
4,、重復(fù)前面的過(guò)程,，直到所有人連成一片為止,。
游戲之二：縮小包圍圈游戲目的：
1.使小組充滿活力。
2.創(chuàng)造融洽的氣氛,，為后續(xù)活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ),。
3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感。游戲時(shí)間：約10分鐘左右,。游戲步驟：
1.讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈。
2.讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>
3.告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞,。
4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,，讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后,，給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),。
5.現(xiàn)在開(kāi)始邁第二步,。第二步邁完之后,，你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的詞語(yǔ)了,，因?yàn)椋壳暗奶幘骋呀?jīng)使大家忍俊不禁了,。
6.邁第三步,，其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi)，很多隊(duì)員摔倒在地,。盡管很難成功地完成任務(wù),，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開(kāi)懷大笑，煩惱盡消,。
互動(dòng)游戲之三：歌曲接唱,。
游戲目的：
1.使小組充滿活力。
2.培養(yǎng)大家的參與意識(shí),。
游戲時(shí)間：約40分鐘左右,。
游戲步驟：
互動(dòng)游戲之四：信任背摔(學(xué)會(huì)相信同伴)。
游戲時(shí)間：30分鐘,。
游戲目的：體驗(yàn)站在下面看上面的人時(shí)和自已站在上面時(shí)完全不同的感覺(jué),，從而理解每個(gè)人在工作中的位置不同，感受也不同的道理,。同時(shí)學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴,、彼此信任。
游戲步驟：背摔又叫“信心跌”做此項(xiàng)目的人站在一座1.6米高的矮墻上,，為了防止摔下去時(shí)手臂傷人,，要將雙手綁在自已胸前，然后背朝墻下,，身體站直,，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對(duì)面站成兩排,，每個(gè)人都伸出雙臂將上面倒下的人接住,。
游戲之五：勇闖雷陣。
游戲目的：
1.促進(jìn)小組成員間溝通與交流,。
2.引發(fā)大家的笑聲,。
游戲時(shí)間：約30分鐘。
游戲步驟：
1.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地,。
2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員,。當(dāng)參加游戲的人較多時(shí)，游戲場(chǎng)地會(huì)變得非常喧鬧,。這是一個(gè)有利因素,，因?yàn)檫@會(huì)使穿越地雷陣的人無(wú)所適從,，難以分清聽(tīng)到的指令是來(lái)自自己的同伴，還是來(lái)自其他小組的人,。
3.讓每個(gè)隊(duì)員找一個(gè)搭檔,。
4.給每對(duì)搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每對(duì)搭檔中有一個(gè)人要被蒙上眼睛,。
5.眼睛都蒙好之后,，就可以開(kāi)始布置地雷陣了。選擇好地雷陣的起點(diǎn)和終點(diǎn),。
6.在起點(diǎn)與終點(diǎn)之間盡量多地鋪上一些紙板,。
7.被蒙上了眼睛的隊(duì)員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點(diǎn)處,，挨著起點(diǎn)站好,。他的同伴后退到他身后兩米處。
8.致游戲開(kāi)場(chǎng)白：
幾天前,，你和你的同伴因叛亂而被捕,，被一起關(guān)在一問(wèn)牢房里。黎明前,。你的同伴僥幸逃了出去,。可糟糕的是,，他非常不熟悉牢房外面的情況,。這是一個(gè)沒(méi)有月亮的夜晚，外面一片漆黑,，伸手不見(jiàn)五指,。為了逃離危險(xiǎn).你的同伴必須穿過(guò)一個(gè)地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個(gè)地雷的位置,?？墒悄愕耐椴恢溃阈枰院霸挼姆绞?，在他穿越的時(shí)候?yàn)樗敢较?。如果你的同伴在穿越的過(guò)程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人，他必須靜止30秒后方可移動(dòng),。如果他不小心碰了“地雷”,，那么一切就都結(jié)束了，你們小組將被淘汰出局,。天很快就要亮了,，你的同伴必須盡快穿過(guò)地雷陣。一旦天亮,，哨兵就會(huì)發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人,，并開(kāi)槍將他們擊斃,。趕快開(kāi)始行動(dòng)吧!祝你們好運(yùn)!
本次互動(dòng)游戲設(shè)置暫時(shí)確定為五項(xiàng)，總計(jì)耗時(shí)約3小時(shí)(大致上從12：10——15：10),。
另附游戲活動(dòng)中所需要的道具：紙板(暫定約20余塊,，數(shù)量不限，多多益善),，蒙眼布(15塊),，口哨(1枚),、喊話器1個(gè),。
為調(diào)動(dòng)大家的參與積極性，每次pk,，優(yōu)勝隊(duì)可以得到一點(diǎn)小獎(jiǎng)品(當(dāng)然獎(jiǎng)品的設(shè)置還是以鼓勵(lì)性質(zhì)為基本原則),。為保證活動(dòng)的有序、整然,，我建議設(shè)置一個(gè)評(píng)委會(huì)(評(píng)委由公司高管擔(dān)任),。
具體評(píng)分規(guī)則如下(初稿，待議)：
1.在起隊(duì)名游戲環(huán)節(jié),，最先完成的隊(duì)可以獲得一份小禮品,。
2.最先烤熟可以吃的食物的隊(duì)可以獲得一份小禮品。
3.超級(jí)病毒游戲中最后被抓的人可以獲得一份小禮品,。
4.在歌曲接唱游戲中接唱成功的人獲得小禮品一份,。
5.在勇闖雷陣游戲中順利通過(guò)雷陣的成員可以獲得小禮品一份。
三,、相關(guān)物資準(zhǔn)備,。
【野外燒考必備物品清單】。
裝備:,。
1,、燒烤爐、插,、鏟,、鐵夾子,、尖針,、酒精、木碳,、錫紙(烤香蕉和梨時(shí)需要它,，烤牛排和雞翅時(shí)建議也用，那樣不會(huì)糊),。
2,、小刀,、剪子、打火機(jī)(火柴),、竹簽(要買(mǎi))、刷子(用來(lái)刷油和醬之類的東西),、扇子、防燙手套(帆布手套也可以),、香皂(洗手用),。
3,、舊報(bào)紙,、塑料野餐布4、鋁鍋,、鏟子,、湯勺5、刀,、砧板,。
餐具：
1、不銹鋼盤(pán)10個(gè)2,、紙巾4盒食物:,。
1、牛肉,、羊肉、雞肉,、豬肉,、生魚(yú)、雞翅,、雞腿,、香腸、玉米,、黃瓜,、土豆、地瓜、芋頭,、香蕉,、梨(超市里面有賣(mài)的穿好的串,成袋賣(mài),比較方便)。
2,、雞肉：任何部位都是燒烤的好材料,。雞翅味道相當(dāng)好，對(duì)燒烤技術(shù)的要求比烤香腸要高一些,。
3,、豬肉：應(yīng)選肋、腰,、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,，這樣烤出的肉不會(huì)太干澀。
4,、牛肉：可選擇牛肋排骨,，鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉,。
5,、海鮮：蝦、蝦虎,、魷魚(yú),、八帶、蛤蜊,、海虹,、扇貝等樣樣都可以，但一定要選新鮮的,。
6,、香腸：好烤又好吃的是香腸(外焦里嫩,也相當(dāng)美味耶~)，最好吃的是臘腸,，烤的時(shí)候用小刀劃開(kāi)幾個(gè)口子,，跟做魚(yú)的時(shí)候一樣，便于進(jìn)調(diào)料,。
7,、各種魚(yú)類(鯧魚(yú)、鯽魚(yú),、小雜魚(yú)應(yīng)該都不錯(cuò))8,、玉米。
9,、白薯,土豆(切成片就非常好烤了),。
10、饅頭片(刷些蜂蜜)。
11,、蔬菜,、水果：以根莖尖、蘑菇類,、汁少質(zhì)地較硬的蔬果為主,，例如玉米、青椒,、菠蘿,、香蕉等。牛羊肉,，建議少買(mǎi)或者不買(mǎi),，燒烤技術(shù)要求較高。
調(diào)味料:,。
基本調(diào)料：鹽(最好能裝在小罐里,，這樣撒起來(lái)方便)、孜然粉,、椒鹽(可用其代替食鹽),、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友),、調(diào)和油(考雞翅時(shí)不刷油會(huì)沒(méi)法吃的),、蜂蜜(刷在饅頭片上)，還可以根據(jù)個(gè)人喜好選不同口味的燒烤醬,、調(diào)味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃,，分為很多種)。
飲料:可樂(lè),。
四,、人員具體分工。
準(zhǔn)備工作：
報(bào)名登記：已基本完成總協(xié)調(diào)：童繼平,。
活動(dòng)方案策劃,、組織：吳文明。
物品采購(gòu)：朱茜負(fù)責(zé),，吳文明協(xié)助(17日列出需采購(gòu)清單,，領(lǐng)取采購(gòu)費(fèi)用，開(kāi)始采購(gòu),，20日完成采購(gòu)任務(wù),，20日下午確認(rèn)所有物資到位)。
音響及電腦設(shè)備,、歌曲,、歌詞的搜集：張棟云(18日前完成,，19日確認(rèn)游戲操作步驟)。
21日分工：
集合負(fù)責(zé)人：童國(guó)娟(確認(rèn)參加人員出席情況,，確保所有人員按時(shí)集合),。
物資準(zhǔn)備：吳文明、朱茜,、張棟云(負(fù)責(zé)將所有物品在活動(dòng)開(kāi)始前運(yùn)送到活動(dòng)場(chǎng)所),。
活動(dòng)主持：吳文明。
后勤保障：朱茜,、童國(guó)娟(燒烤設(shè)備,、食物、水果,、飲用水,、禮品等物品的分發(fā))。
設(shè)備調(diào)試,、拍照：張棟云,。
組織員工活動(dòng)方案篇十三
進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富班級(jí)文體活動(dòng),，提高學(xué)生身體素質(zhì),，培養(yǎng)合作意識(shí)，大力宣傳陽(yáng)光體育的健康理念,，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,。
快樂(lè)體育人人參與。
20xx年5月17日(周五),。
校階梯教室(暫定)。
總負(fù)責(zé)人：班主任薛老師,。
計(jì)時(shí)員：家長(zhǎng),。
(計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)給比賽項(xiàng)目計(jì)時(shí)，為保證計(jì)時(shí)的準(zhǔn)確,，兩位家長(zhǎng)同時(shí)給一個(gè)小隊(duì)計(jì)時(shí),，取平均值計(jì)入成績(jī)。),。
記分員：家長(zhǎng),。
(記分員負(fù)責(zé)記錄每個(gè)小隊(duì)完成比賽所用時(shí)間，算出單項(xiàng)得分,。),。
核對(duì)員：家長(zhǎng)。
(核對(duì)員核對(duì)比賽成績(jī)并算出總成績(jī),，列出名次,。)。
文明守紀(jì)監(jiān)督員：從二年級(jí)各班抽出優(yōu)秀班干對(duì)各小隊(duì)在比賽中的文明守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和打分。
攝影：陳昱爸爸,。
1.小主持人說(shuō)開(kāi)場(chǎng)白,。
2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)始。
3.各小隊(duì)入場(chǎng)并喊出自己的口號(hào),。
4.分組進(jìn)行比賽,，統(tǒng)計(jì)比賽成績(jī)。
5.宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng),。
6.小主持人宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束,。
組織員工活動(dòng)方案篇十四
通過(guò)春季野外拓展的活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,，達(dá)到快樂(lè)工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的,。
1,、9:00集合，出發(fā)
2,、10:00抵達(dá)長(zhǎng)豐草莓基地
3,、上午游戲活動(dòng)：
(1)開(kāi)心摘草莓
5、游戲活動(dòng)：
1,、五毛和一塊
規(guī)則：在游戲中,，男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián),。
游戲開(kāi)始前,，大家全站在一起，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開(kāi)始,，并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),，裁判一旦喊出錢(qián)數(shù),，游戲中的`人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì),。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢(qián)而慘敗,，所以該出手時(shí)就出手，看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5,，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了,，該狠心時(shí)就狠心,，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,，裁判一說(shuō)出來(lái)錢(qián)數(shù),，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。
2,、一反常態(tài)。
規(guī)則：上場(chǎng)的隊(duì)員聽(tīng)主持人的號(hào)令,，作出與號(hào)令相反的動(dòng)作,。比如，主持人說(shuō)舉右手,，隊(duì)員則舉左手,。
3、占領(lǐng)陣地,。
規(guī)則：每隊(duì)六人要求游戲開(kāi)始后先共同站在一張報(bào)紙上,，各人身體的任何部位，不得碰地,，成功后再撕去一半報(bào)紙站,，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝,。
6、留影返回
活動(dòng)預(yù)算：
1,、草莓一箱4斤,，每斤7.5元按實(shí)際所需購(gòu)買(mǎi);
2、午餐按人員數(shù)量安排
3,、其他
組織員工活動(dòng)方案篇十五
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢,，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運(yùn)動(dòng); 2,、各類小游戲; 3,、知識(shí)小問(wèn)答 4,、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金,、放假,、所有女性人員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦,，不僅讓長(zhǎng)期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解;而且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識(shí),、企業(yè)福利,、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。
公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員),。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單,。
1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽,，每三人一組,，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2,、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng),。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選,。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站,。
1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子,，每三人一組,，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2,、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng),。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選,。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站,。
1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會(huì)議室舉行,。
2,、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名,，由第一名開(kāi)始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元
名額 所有員工
獎(jiǎng)品 頒發(fā)參與禮品一份5元
費(fèi)用合計(jì) 約為200元
1,、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金,。
2,、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3,、 所有人員3月8日下午聚餐一次,。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式,，孩子們就知道,，3月8號(hào)是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過(guò)了節(jié)了,，這失去了婦女節(jié)的真正意義,，因此，在三八婦女節(jié)到來(lái)之際,，開(kāi)展一些實(shí)在而有意義的活動(dòng),，讓學(xué)生真正的意識(shí)到婦女的偉大，為婦女驕傲,，懂得去贊美女性,。
1、了解三八婦女節(jié)的來(lái)歷,。
2,、了解世界著名女性的.事跡。
3,、為媽媽?xiě)c祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動(dòng)方案》,。
4,、懂得去贊美女性，為婦女驕傲,。,、
兩周
1、通過(guò)網(wǎng)上查找資料,，了解世界婦女節(jié)的來(lái)歷,。
2、上網(wǎng),、上圖書(shū)館,、詢問(wèn)家長(zhǎng)等形式,，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡,。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開(kāi)故事演講會(huì),，體會(huì)婦女的偉大,。
3,、觀察媽媽一天做的事,?？纯磱寢屢惶熳隽四男┦拢治鰦寢屇男┦率菫樽约鹤龅?，哪些是為了家庭為了孩子在做,，體會(huì)媽媽的辛勞。
4,、為媽媽過(guò)一個(gè)有意義的三八婦女節(jié),。
5、落實(shí)行動(dòng),，回家為媽媽過(guò)節(jié),。
6、交流活動(dòng)感想,。
組織員工活動(dòng)方案篇十六
為讓公司更具活力,，讓更多的人了解公司，擴(kuò)大影響力,，提升公司品質(zhì),，增強(qiáng)公司聚集力，特組織一次春季游玩活動(dòng),，達(dá)到鼓勵(lì)員工士氣,、振奮人心的`作用，之規(guī)劃方案員工春游活動(dòng)方案,。
一,、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月27日28日(視天氣情況調(diào)整時(shí)間)。
二,、活動(dòng)地點(diǎn)：新民生態(tài)農(nóng)莊和芷江莽塘溪(兩地選一),。
三、人員安排：兩批人員,，采取先自行報(bào)名選地,，后再做人員調(diào)整。
四,、春游負(fù)責(zé)人：xx及各店長(zhǎng)和場(chǎng)長(zhǎng),。
xx主持協(xié)調(diào),，主要負(fù)責(zé)人員的物品訂購(gòu)、車(chē)輛預(yù)訂,、飲食安排,、攝影游戲等。
五,、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1,、中巴車(chē)一臺(tái);
2、橫幅：背簍人優(yōu)秀員工春游(還有背簍人手舉牌);
3,、飲用水;
4,、擴(kuò)音喇叭;
5、照相機(jī),。
六,、活動(dòng)安排：
(一)3月27日芷江春游安排：
上午830報(bào)名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車(chē)――
上午8：40準(zhǔn)時(shí)啟程前往芷江漭塘溪,。
上午10：00左右到芷江漭塘溪風(fēng)景區(qū),，乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū)。
上午11：30參觀芷江受降坊,。
中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風(fēng)雨橋頭就餐),，規(guī)劃方案《員工春游活動(dòng)方案》。
下午14：00芷江風(fēng)雨橋,、鼓樓及天后宮拍照,。
下午16：00集合乘車(chē)返回公司。
(二)3月28日新民莊春游安排：
上午900報(bào)名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車(chē)――上午9：10準(zhǔn)時(shí)啟程前往農(nóng)莊春游,。
上午10：00左右到達(dá)農(nóng)莊，組織參觀養(yǎng)殖廠,，農(nóng)莊,。
上午12：30后組織燒烤、拓展訓(xùn)練(分組進(jìn)行尋寶游戲),。
下午14：00游荊坪古村,。
下午16：00集合乘車(chē)返回公司。
七,、春游人員注意事項(xiàng)：
1,、參與活動(dòng)人員名單由各店負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員、養(yǎng)殖場(chǎng)和新菜研發(fā)基地自行報(bào)名),，在3月20日前以書(shū)面形式報(bào)總部辦公室營(yíng)銷策劃部,。
2、參加春游的可以帶朋友，費(fèi)用aa制,，所帶朋友人數(shù)于3月25前報(bào)策劃部,。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)。
4,、天氣炎熱,，有身體不適或暈車(chē)現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。
5,、春游人員在開(kāi)展游覽活動(dòng)中應(yīng)分(養(yǎng)殖組,、寶山組、混合組)小組開(kāi)展活動(dòng),，組長(zhǎng)由店長(zhǎng)或領(lǐng)班擔(dān)任,。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的電話,。
組織員工活動(dòng)方案篇十七
20__工會(huì)戶外活動(dòng)策劃方案為豐富全校教職工課余文化生活,，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”,，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展,，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”,，我校將舉辦20__年首屆工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:。
一,、組織機(jī)構(gòu),。
組織策劃:。
裁判長(zhǎng):,。
裁判:,。
主持:。
醫(yī)務(wù):,。
后勤保衛(wèi):,。
器材準(zhǔn)備:。
二,、活動(dòng)時(shí)間:,。
20__年4月30日。
三,、活動(dòng)地點(diǎn):,。
學(xué)校操場(chǎng)。
四、活動(dòng)項(xiàng)目:,。
1,、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6人、二年級(jí)科任隊(duì)7人,、三四年級(jí)隊(duì)7人,、五年級(jí)隊(duì)8人、六年級(jí)隊(duì)7人,、教導(dǎo)處隊(duì)6人,、行政后勤隊(duì)6人)，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人,，每人限報(bào)1項(xiàng),。
2、集體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6,、二年級(jí)科任隊(duì)7,、三四年級(jí)隊(duì)7、五年級(jí)隊(duì)8,、六年級(jí)隊(duì)7,、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5,，共七隊(duì),。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:,。
1,、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2,、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng),。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng),。
六,、實(shí)施步驟:。
1,、召開(kāi)各年級(jí)組長(zhǎng)會(huì),，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，要求分組落實(shí),，組織報(bào)名,，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會(huì)。
2,、4月27日下午,，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會(huì)議,，制定和分解運(yùn)動(dòng)會(huì)的任務(wù)、場(chǎng)次,、時(shí)間和規(guī)則,。
3、4月30日再次召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,，將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級(jí)組,。
4、根據(jù)報(bào)名情況,，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作,。
組織員工活動(dòng)方案篇十八
店長(zhǎng)工作職責(zé)是每一個(gè)店店長(zhǎng)執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，明確店長(zhǎng)的工作職責(zé),，有利于店長(zhǎng)把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任,。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn),，創(chuàng)造佳績(jī)。
1,、理解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù),。
3,、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4,、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn),、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤,。
5,、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列,。
6,、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題。
7,、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)助,。
8,、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9,、了解周?chē)放其N售情況,，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10,、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
(一),、人員管理內(nèi)容：
人員管理是店長(zhǎng)日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺(tái)上，不是一個(gè)人唱主角戲,，一個(gè)完整的故事,，是需要多個(gè)人物來(lái)表現(xiàn)的。而店長(zhǎng),，則需要把這些人物有效的組織在一起的,。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作,，對(duì)提高工作效率和提升銷售業(yè)績(jī),，都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法,，對(duì)店長(zhǎng)的工作與成長(zhǎng)有著極大的幫助,。
1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排,。它包括安排合理人員的排班,、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員,。
2,、能夠體諒有特殊困難的員工。
3,、能解決內(nèi)部糾紛,，改善人際關(guān)系。
4,、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，避免影響業(yè)績(jī)現(xiàn)象發(fā)生。
(二),、日常管理工作內(nèi)容：
店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材,。店長(zhǎng)要把這些素材組織成吸引人的故事,，講給每一位光顧的客人,。故事講的好不好，客人愛(ài)不愛(ài)聽(tīng),，全憑店長(zhǎng)的組織,、策劃和安排、帶動(dòng),。
營(yíng)業(yè)前：
1,、開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2,、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,。
3、清點(diǎn)貨品,，專賣(mài)店要清點(diǎn)備用金,。
4、核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,，傳送公司,。
營(yíng)業(yè)中：
1、檢查導(dǎo)購(gòu)儀容儀表,，整理工服，佩帶工牌,。
2,、店長(zhǎng)需掌握每日銷售情況。
3,、控制賣(mài)場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣(mài)店),。
4、備齊包裝紙,、包裝袋,，以便隨時(shí)使用。
5,、維護(hù)賣(mài)場(chǎng),、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔,。
6,、及時(shí)更換櫥窗、模特展示,、商品陳列,。
7、注意形跡可疑人員,，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生,。
8,、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題。
9,、收集市場(chǎng)信息,，做好銷售分析。
10,、整理公司公文及通知,，做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營(yíng)業(yè)后：
1,、核對(duì)帳務(wù),，填寫(xiě)好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2,、營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存,，留好備用金。(專賣(mài)店),。
3,、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患,。
4,、專賣(mài)店檢查門(mén)窗是否關(guān)好，店內(nèi)是否還有其他人員,。
店長(zhǎng)作為商廈管理組織中的一員,，為充分發(fā)揮其職能作用,，其在本店人事,、貨品方面擁有以下指定權(quán)利：
(一)人事方面,。
1,、有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘,、錄用的初選,。
2,、有權(quán)利向?qū)９?、商廈建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工,。
3,、有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。
4,、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)９?、商廈提出調(diào)動(dòng)、晉升,、降級(jí),、辭退的意見(jiàn)。
5,、有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定,。
(二)貨品方面,。
1、有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見(jiàn)和建議,。
2,、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問(wèn)題的貨品。
3,、對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán),。
1、能夠遵守公司,、本品牌,、專柜的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指標(biāo),，完成公司下達(dá)任務(wù);,。
2、能夠妥善安排本專柜日常各項(xiàng)工作,，做到盤(pán)點(diǎn),、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無(wú)誤;,。
5,、每月在公司各項(xiàng)人員、貨品,、衛(wèi)生,、安全等檢查中均能排到前前三名;。
6,、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;,。
7,、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，銷售業(yè)績(jī)?cè)诒镜曛凶詈?,。
8,、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;,。
9,、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài)，能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;,。
10,、具有強(qiáng)烈的自我約束意識(shí)，評(píng)選當(dāng)月無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,，能在員工中起到榜樣帶頭作用;,。
11,、能與店員保持良好的溝通，在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;,。
12,、穿著打扮穩(wěn)重、大方,、得體;,。
13、言談舉止彬彬有理,，有教養(yǎng);,。
14、處事公正果斷,。
組織員工活動(dòng)方案篇十九
為迎接學(xué)校校園文化藝術(shù)節(jié),，迎國(guó)慶，活躍教職工生活,，更好地開(kāi)展全民健身活動(dòng),，豐富全體教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工體質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)校教職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作交流能力,，我校工會(huì)特舉辦“迎國(guó)慶慶藝術(shù)節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)置了6個(gè)趣味競(jìng)賽項(xiàng)目,，望各級(jí)部全體教職工積極參加,，踴躍報(bào)名。
冬季健身,，全員參與,。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：付作文。
副組長(zhǎng)：申延龍李兆明丁兆年,。
2.領(lǐng)隊(duì)：秦玉昌魏延升李波秦泗昌,。
3.裁判：主裁判具體安排由體育組負(fù)責(zé)，副裁判分別由四個(gè)級(jí)部各安排一人,。
虎山中學(xué)籃球場(chǎng),。
虎山中學(xué)全體教職工，以級(jí)部為單位(科室,、后勤,、門(mén)衛(wèi)等人員全部歸所任課級(jí)部)。
20xx年x月中旬具體時(shí)間里(具體時(shí)間另行通知),。
七,、比賽方式：
以級(jí)部為單位，分別派規(guī)定人數(shù)的教師參加相應(yīng)的比賽項(xiàng)目，按總成績(jī)排名次積分,，按第一名,、第二名、第三名,、第四名分別計(jì)5,、3、2,、1分,，最后以六個(gè)項(xiàng)目的總積分算成績(jī)。
1.跳繩接力：
每個(gè)級(jí)部各派十人參加,，男女教師各五人,。每人一分鐘的跳繩，比賽結(jié)束后以十人跳繩數(shù)總和決定名次,。
2.轉(zhuǎn)呼啦圈吹氣球：
每個(gè)級(jí)部各派五人參加,，男女不限。每人轉(zhuǎn)起呼啦圈后吹氣球,，中途若呼啦圈掉落此球重吹,，每人吹起三個(gè)氣球后換下一人，最后一人吹完比賽結(jié)束,，用時(shí)長(zhǎng)短決定名次,。
3.圈內(nèi)墊排球：
每個(gè)級(jí)部各派十人參加，男女教師各五人,。每人分別在一圓圈內(nèi)墊排球一分鐘,，要求排球要高出手臂一米以上，腳不能出圓圈,，否則不予計(jì)數(shù),。比賽結(jié)束后以十人的總數(shù)決定名次。
4.合作運(yùn)球接力：
每個(gè)級(jí)部各派十二人參加,，男女教師各六人,。每?jī)扇艘唤M，背靠背把排球夾在兩人中間,，往返各二十米，途中球掉落要分別回到往返的起點(diǎn)重新運(yùn),，一組運(yùn)完另一組接著用同一球運(yùn),，最后一人運(yùn)完比賽結(jié)束，用時(shí)長(zhǎng)短決定名次,。
5.袋鼠跳接力：
每個(gè)級(jí)部各派十二人參加,，男女教師各六人。每人分別把球夾在兩小腿中間(上不能過(guò)膝,，下不能低于腳踝),，往返各二十米,，途中球掉落要分別回到往返的起點(diǎn)重新運(yùn)，一組運(yùn)完另一組接著用同一球運(yùn),，最后一人運(yùn)完比賽結(jié)束,，用時(shí)長(zhǎng)短決定名次。
6.集體跳長(zhǎng)繩：
兩種比賽方式：一種是每個(gè)級(jí)部各派十人,，男女教師各五人,，兩人搖繩，八人跳繩,，碰到障礙停下結(jié)束,，以所跳數(shù)目決定名次計(jì)分;一種是每個(gè)級(jí)部各派十人，男女不限,，兩人搖繩,，八人鉆繩，每次在繩內(nèi)跳的人數(shù)不少于三人,，鉆出的人至少在繩內(nèi)跳一下,，跳繩時(shí)間3或5分鐘，以鉆出的人數(shù)多少?zèng)Q定名次,。
請(qǐng)各級(jí)部在20xx年x月x日前將報(bào)名表上交工會(huì)辦公室,。
1.各項(xiàng)比賽具體事宜最后由組委會(huì)決定通知，由體育組具體執(zhí)行安排,，希望全體教師在工作之余能積極參與,，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì),，快樂(lè)一生,。
2.比賽未盡事宜將另行通知。
