當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計劃,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

后勤園長工作計劃秋季篇一

以學(xué)校工作意見為指導(dǎo),，在扶校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風(fēng)落到實處，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階,。

后勤園長工作計劃秋季篇二

本學(xué)期后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,，進一步規(guī)范安全管理,，厲行節(jié)約，進一步樹立服務(wù)思想,，在不斷完善和規(guī)范中,，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,，努力開創(chuàng)后勤工作新局面,。

根據(jù)上學(xué)期的工作，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題,，以及結(jié)合本學(xué)期園務(wù)工作計劃的具體要求,，爭取在以下各方面有所提升。

1,、堅持勤儉辦園的原則,，系統(tǒng)化地管理我園的財和物。

2,、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的登記，加強保安和門衛(wèi)的管理,，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、繼續(xù)強化服務(wù)意識,，積極做好后勤保障工作,，凡事堅持早準(zhǔn)備、早行動,，提高工作實效,。

4、在后勤管理工作中,，積極向領(lǐng)導(dǎo)或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況,，有助于事情的開展與問題的決策,。

（一）、加強財務(wù)管理,，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作計劃,。

1,、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益,。繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,，督促加強保管,，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,；認(rèn)真做好各類檢修工作,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。期末認(rèn)真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行請購制度,，合理使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,，共建美好家園。

3,、堅持勤儉辦園的原則,，全園上下努力形成幼兒園是我家，勤儉治家為大家的節(jié)約風(fēng)尚,，積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電、燃?xì)?、材料等,，減少浪費。為節(jié)約資源,，本學(xué)期將加強對用水,、用電、辦公用品,、教學(xué)用品的管理,。

（二）,、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化,。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，并加強檢查和指導(dǎo),，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2,、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的登記，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行下班前三檢查制度（水,、電、門窗）,。

3,、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作,。認(rèn)真執(zhí)行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度,，及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

4、切實做好消防安全工作,，繼續(xù)加強對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管,、限量發(fā)放，以備不測,。

5,、強化保教人員的安全責(zé)任意識，通過全園簽訂安全工作責(zé)任書活動,，提煉各崗位安全應(yīng)知應(yīng)會,，進行深入宣傳學(xué)習(xí)活動，重點指導(dǎo)教師根據(jù)有關(guān)條例,，掌握本班的安全工作重點,，天天講、經(jīng)常講,，緊繃安全弦,，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,，同時要加強對幼兒進行安全自救教育,。

1、進一步學(xué)習(xí)合理運用經(jīng)費,，合理配備班級用品,、學(xué)具等各類設(shè)施設(shè)備，在學(xué)習(xí)中實踐,，在實踐中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法,，逐步形成一套完善的后勤管理模式,。

2、積極配合做好園內(nèi)常規(guī)教學(xué)活動,、親子活動,、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作,。

3,、搞好園舍綠化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分,。首先,，管理好園區(qū)的花木及草坪，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。并且教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化,、凈化,，富有童趣。其次,，加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，各保潔區(qū)由保育員負(fù)責(zé)，做好保潔區(qū)無雜草等,，嚴(yán)格杜絕臟,、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn),。

（四）,、完善幼兒保健制度，保障幼兒在園身心的健康發(fā)展,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,，做好幼兒膳食,、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作,。

2,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量,。

3,、堅持嚴(yán)把三關(guān)，即每天晨檢關(guān),、每天午檢關(guān),、每天消毒關(guān)。

4,、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作,。

后勤園長工作計劃秋季篇三

一、加強員工隊伍建設(shè),，努力探索規(guī)范化途徑,。

1、建立員工個人工作檔案,，詳實記載員工工作經(jīng)歷,，體檢狀況，工作考核狀況等,。

2,、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,，樹立工作主人翁精神,。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導(dǎo)功效,。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

二、加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益,。

1、認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃狀況,，合理地使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2,、加強財務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計,，規(guī)范收費,，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3,、堅持勤儉辦園的原則,，用心倡導(dǎo)節(jié)約水、電,、煤氣,、材料等，減少浪費,。

4,、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作,，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管,，降低損壞與流失,。期末認(rèn)真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

三,、加強衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確職責(zé)區(qū)與職責(zé)人,，并加強檢查和指導(dǎo),，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程,、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作,。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責(zé)意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認(rèn)真,、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

5、繼續(xù)加強對易燃,、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管,、限量發(fā)放,，以備不測。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安絡(luò)管理,，強化安全職責(zé)，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一。每月及時完成消防月報表,，不斷完善和改善工作,。

四、繼續(xù)強化服務(wù)意識,，用心做好后勤保障工作,。

本學(xué)期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,，用心配合完成園中心工作,，做好幼兒春游活動、科研匯報活動,、六一慶?；顒拥暮笄诒Ｕ瞎ぷ鳌?/p>

后勤園長工作計劃秋季篇四

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的.基礎(chǔ)所在,，我們以認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為思想,，抓好后勤工作，保障供給,，做到責(zé)任明確，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等工作,。根據(jù)上學(xué)期存在的問題，將在這學(xué)期繼續(xù)改進,，并做以下工作計劃：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次,。

3,、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金,。

1、及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料準(zhǔn)備,。

2,、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大,、中,、小型玩具，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗,、玻璃、自來水等及時維修,。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具,、被子和寢室進行消毒,。并做到消毒有記錄，各班教師要配合保健老師做好工作,。

4,、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂,。

（1）要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù),。

（2）幼兒每天早餐,、中餐、午點做到熱菜熱飯,，根據(jù)幼兒身體需要做到營養(yǎng)搭配,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。（3）做好幼兒飲用水的供應(yīng)工作，讓幼兒隨時能喝水。

（4）搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣,。

1,、管理好花木，增加部分花木,，做到四季常青,，四季花香，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化、綠化,、凈化,，富有童趣。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

（1）、定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。

（2）,、組織保育員和廚房工作人員到市防疫站參加體檢,，做到持證上崗。

（1）,、科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì),、甜咸,、干稀搭配合理。

（2）,、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作。

（3）,、做好食物貯存工作,。由專人負(fù)責(zé)食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時,。

（4）,、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

（5）,、把好采購d加工d分發(fā)d食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

（6）,、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)。

（1）,、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各班教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

（2）、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),、消毒,，避免意外事故發(fā)生。

針對復(fù)查省級一類幼兒園中提出的整改意見,，這學(xué)期我們后勤將存在的問題,。

后勤園長工作計劃秋季篇五

園長需要充分發(fā)揮教職工的作用,，發(fā)揚民主,，尊重人格,，加強“愛心,、和諧,、團結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè),。下面是本站小編為您精心整理的幼兒園園長。

一,、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質(zhì),。

1、從思想上轉(zhuǎn)變保育員對自己角色的認(rèn)識長期以來,，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤,、保育工作,。認(rèn)為幼兒園的保育員,、后勤人員只要管好孩子的吃、喝,、拉、睡和環(huán)境衛(wèi)生,，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里,。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了。為了改變心態(tài),，我園組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，例舉日常工作中的實際例子,，讓大家認(rèn)識到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒,，貫徹保教結(jié)合的原則,，必須有保育員的積極配合。保育員也慢慢意識到,，只要不斷學(xué)習(xí)保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要,。

2、加強對保育員的培訓(xùn),。

(1)提高保育員的合作意識與責(zé)任感有經(jīng)驗的老師都知道,，與優(yōu)秀的保育員配班，工作起來,，稱心如意,，與缺乏責(zé)任感、只顧做自己本份工作的保育員配班,，總是絆手絆腳的,，心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責(zé)任感,，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式,，提高了保育員的工作積極性，增強合作能力與對班級工作的責(zé)任感,。逐步配合教師完成班級的保教工作,。

(2)提高保育員的專業(yè)技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，提高保育工作水平和工作流程,，并進行規(guī)范的操作,。為了更好地配合教師開展教育活動，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座,，保育員也一起參加,，了解最新的教學(xué)知識，更密切地配合教師步調(diào)一致地開展日常的教育教學(xué)工作。

(3)建立一日工作常規(guī),。

1,、在幼兒園一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜,。

2,、為了使保育員明確工作任務(wù)，減少忙亂現(xiàn)象,，對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了安排,，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善,，基本形成了良好的工作程序,。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,，還配合老師組織好教育活動,，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習(xí)慣培養(yǎng)，并能隨時組織幼兒活動,。

二,、創(chuàng)設(shè)并管理好幼兒園的環(huán)境和物品。

1,、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與管理環(huán)境是幼兒園的門面,，環(huán)境管理的如何，直接影響著幼兒園的形象,，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn),。幼兒園的環(huán)境任何時候都應(yīng)該是清潔、安全,、美化,、充滿童趣的。后勤方面應(yīng)隨時根據(jù)教育,、安全,、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設(shè)想對幼兒園的綠化、環(huán)境,、園舍,、大型器械等不斷創(chuàng)設(shè)和改善。并按照勤儉辦園,、開源節(jié)流的目標(biāo)辦事,，想方設(shè)法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施,。教師教育幼兒愛護公物,，保護好環(huán)境，做到整潔衛(wèi)生，文明,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，后勤人員注意清潔、維護,。對園舍環(huán)境,、器械等進行定期的安全檢查、維修;并制訂,。

崗位職責(zé),。

做好檢查、維修的記錄,。

2,、教學(xué)設(shè)備和物品的提供與管理隨著社會的發(fā)展，教學(xué)設(shè)備越來越先進,，選擇也越來越多樣化,。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學(xué)需要，有計劃地改善和提供先進的教學(xué)設(shè)備,，精打細(xì)算,，貨比三家，不鋪張浪費,，當(dāng)好管家,。辦學(xué)條件改善了，重要的是設(shè)施設(shè)備的管理和保養(yǎng),。

(1)要確立設(shè)備管理人人有責(zé)的觀念,。把設(shè)備的使用和保管工作向全體教職工闡明，并逐漸確立人人有責(zé)的意識,。要求大家配合保管好設(shè)備,，從而能充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和條件。

(2)定專人管理幼兒園的設(shè)備,、設(shè)施,。定期檢查核對設(shè)備、設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、及時維修，保證安全使用,。

三,、管好幼兒的膳食。

1,、合理配餐,，營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關(guān)鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學(xué)調(diào)配，使?fàn)I養(yǎng)均衡,。每半月由保健醫(yī)師,、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求，共同研究,，提前制定下兩周食譜,，不斷改善花樣品種,，保證每周每天不重樣，每月進行一次營養(yǎng)計算,。按時公布"本周食譜",，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調(diào)整,，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長的滿意度,，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素,。

四,、正確認(rèn)識后勤人員管理與后勤人員素質(zhì)之間的關(guān)系,。

1,、管理出效益，管理出成果已成為人們的共識,。而管理的成效又取決于人的素質(zhì),，可見我們應(yīng)深入研究,、正確認(rèn)識,，辨證的看待個體素質(zhì)和團隊結(jié)構(gòu)、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關(guān)系,。

a,、創(chuàng)造良好的幼兒園環(huán)境,，為保教工作服務(wù)，保證幼兒園保教任務(wù)的完成;,。

b,、完善幼兒園的保教設(shè)施設(shè)備，做好幼兒園保教工作的先行工作;,。

c,、三是為師生服務(wù),，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務(wù)、財產(chǎn),，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益,。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務(wù)的思想，在本職崗位上勇于負(fù)責(zé),，嚴(yán)守規(guī)范,，用飽滿的工作熱情努力工作，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境,。

五、后勤工作的管理職能受管理人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)的制約,。

1,、管理與服務(wù)并重，管理同時也是服務(wù),。素質(zhì)和管理能力息息相關(guān),，眾所周知，健全的管理體制,，通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務(wù)的完成,。不斷完善與建立健全必要的。

規(guī)章制度,。

離不開現(xiàn)代化的管理手段,，所有這一切都要求幼兒園應(yīng)擁有一個具有一定文化素質(zhì)、實踐操作能力和分析問題、解決問題能力強的后勤人員管理團隊,。

2、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去,、請進來等多種方式方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能得到提升,。

3,、加大管理力度，促進幼兒園后勤人員管理水平的提高。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,。園領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)心后勤工作,，充分調(diào)動后勤員工的工作積極性，重視增強后勤團隊的凝聚力,。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向，一方面要努力改善后勤員工的工作條件，同時,，要妥善處理好后勤群團隊內(nèi)部的人際關(guān)系及后勤人員與教師,、領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素,，也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能的必要條件,。完善和健全各項規(guī)章制度,。目標(biāo)管理責(zé)任制層層落實到位,，對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用，責(zé)任明確，職責(zé)分明,，獎罰分明,，才能保證后勤人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

六,、增強服務(wù)意識,，提高工作效率。

1,、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務(wù)意識的增強體現(xiàn)在不斷樹立信心、實現(xiàn)自我加壓,，提高工作效率,，當(dāng)月的任務(wù)當(dāng)月完成，今天的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重,，顧全大局,，服從全局。

2,、工作中堅持做到八個字：主動,、熱情,、耐心、周到,。這是服務(wù)藝術(shù)中最基本的要求,，也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)所要追求的理想境界,。一切為了孩子,，為了孩子的一切,，為幼兒構(gòu)建美好和諧的環(huán)境，實施和諧教育,，這是我們幼教工作者共同奮斗的目標(biāo)。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺,，只要在認(rèn)真、專業(yè),、務(wù)實的精神指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí),、勇于探索,、勤奮工作,，相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲,，自己的人生也會更加豐富,、更加絢麗多彩,。

3、幼兒園的后勤工作是一項非常復(fù)雜的服務(wù)性工作，大到園舍場地的綠化維修，小至鍋碗瓢勺，還有孩子的吃,、喝、拉,、撒,、睡等，可真算是千頭萬緒,。在幼兒園的后勤人員管理工作中,，要特別注意提高后勤工作人員的自身素質(zhì)，提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平,，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理,。

合同。

簽訂,、培訓(xùn),、工作交接,、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,，提供施展才華的舞臺,。

2、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計劃,。

;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,，大家取長補短,。

3、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,，制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計劃,。要可執(zhí)行性、實效性,、有重點的進行工作部署,。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點,，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病,，減少量次,，提高水準(zhǔn)。

二,、以精心,、精細(xì)為抓手,，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1,、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估,。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施,。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺,。

三,、加強教研的針對性和實效性。

這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。

四,、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，打造高雅的育人環(huán)境,。

1,、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主,。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長。公平的,、用心地對待每個孩子,。對家長友好、有自己的原則,，以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),，共同培育幼兒。

五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù),。

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師,、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

六,、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化。

注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn)，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),，建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

一,、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。

1.召開教工大會，宣布新的學(xué)期計劃和實施要點,，討論全園大事,、教工福利等問題。

2.資料室,、保健室,、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品,、清潔消毒材料,、備課筆記本，等等,。

3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,，結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃,。

4.考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,，有重點地進行家訪。

5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,，清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,，在活動區(qū)提供新的玩具、材料,、磁帶等,。

6.出黑板報，告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點,、家長學(xué)校工作計劃,、家園聯(lián)系方法及收費通知等。

7.繪制祝賀小朋友長大一歲,、歡迎小朋友來園的宣傳畫,。

二、組織好開學(xué)初的保教活動,。

1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,，對幼兒進行常規(guī)教育,。

2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,，收集有關(guān)家庭成員,，包括親屬、鄰居有無疾病的信息,，有針對性地防病治病,。

3.做好春季傳染病的預(yù)防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著,。

4,、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，開展尊敬父母,、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。

5、抓住季節(jié)特點,，引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

三,、加強計劃調(diào)控,。

2.召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”內(nèi)容,。

3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況,，修訂、調(diào)整研究計劃,，落實具體措施,，保證研究項目順利、保質(zhì)完成,。

4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察,、記錄。

5.工會,、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動,。

四、后勤工作要點,。

1.制訂全年度財政收支預(yù)算,。

2.結(jié)合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,，需調(diào)整改進的提出實施意見,。

3.花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,，并有計劃地栽植新品種,。

半年時間已經(jīng)過去,，整體來說，xx幼兒園的各方面都比較好,，作為xx幼兒園的園長，現(xiàn)將秋季工作計劃如下：

一,、以教師成長為本,，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,，打造有執(zhí)行力,，共同成長的教師隊伍。

1,、新入職教師：新學(xué)期新聘教師4名,，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點,，熟悉同事,、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作,。在8月份完成所有入職培訓(xùn),，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂,、培訓(xùn)、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料，大家取長補短,。

3,、管理人員：做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,，制定保教,、后勤工作的詳細(xì)工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準(zhǔn),。

二,、以精心、精細(xì)為抓手,，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù),。

1、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式,，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查,，形成初步檔案。有針對性采取措施,，做好家園溝通,，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式,、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點，建立家園溝通的基礎(chǔ),。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作。

2,、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估,。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺,。

三,、加強教研的針對性和實效性。這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。

四,、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，打造高雅的育人環(huán)境,。

1,、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主,。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子,。對家長友好、有自己的原則,，以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),，共同培育幼兒,。

五、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

六,、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化,。

注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),，xx區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位,。

新的學(xué)期已進入正軌,，通過領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)本學(xué)期的工作重點以及具體安排，使我有了明確的工作目標(biāo),，以至更清晰地朝著計劃去實施,。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇,，不計回報的體現(xiàn)自身的有利價值,，服務(wù)于每位幼兒、每位家長,。并將在工作中超越自我,，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學(xué)工作，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據(jù)幼兒園工作計劃,，結(jié)合本班的實際情況,，這學(xué)期，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、良好環(huán)境的創(chuàng)設(shè),。

1、衛(wèi)生環(huán)境,。

四位老師共同維護班級衛(wèi)生,，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境,。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理,，將不安全因素降低到最低限度,。

2、教學(xué)環(huán)境,。

因本班是英語特色班，為了幼兒能在輕松,、愉悅的環(huán)境氛圍下學(xué)好英語,，沒有壓力地“玩”著學(xué)，激發(fā)他們學(xué)英語的積極性,，其潛力很快就會表現(xiàn)出來,。幼兒的注意力不易集中，容易分散,，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,，貫徹游戲、歌曲,、故事等形式,，讓幼兒融入其中，進而啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,。

二,、教育觀念的創(chuàng)新。

新時代的教師更要學(xué)會創(chuàng)新,，教師只有不斷地改進自己的工作,，不斷地嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。不斷愛護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,，保護學(xué)生的探索精神,、創(chuàng)新思維,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1,、品德教育方面,。

配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。通過晨間談話,、離班前談話等,，向幼兒講清常規(guī)、要求,，并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,。加強對游戲的指導(dǎo),，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神。

2,、智育方面,。

多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人,、事、物等,。通過觀察,，使幼兒加深對日常事物的認(rèn)識。積極開展分享閱讀課題研究活動,，以促進幼兒全面的發(fā)展,。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字,、教學(xué),，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學(xué)打好基礎(chǔ),。

三,、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)。

1,、認(rèn)真對待工作中的每一件事,，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責(zé)任心的體現(xiàn),。尊重孩子,、走進孩子，在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng),、行為態(tài)度,、學(xué)習(xí)狀況，并進行一些記錄,，提高自身的觀察,、記錄技能。

2,、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,。通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù),、觀摩,、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識,、新技能,。

3、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、反思自己的教學(xué),，及時記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。認(rèn)真做好日志和摘抄筆記,，積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗,。

四、積極做好家長工作,。

家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責(zé)任的分擔(dān)者,，是一份寶貴的教育資源,。我們用細(xì)致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1,、熱情接待家長,，不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗,。,，同時認(rèn)真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議,。

2,、積極邀請家長參與教學(xué)活動及各類大型活動。

3,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系,，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

4,、邀請家長積極參與到教學(xué)活動中去,，與教師共同商討、策劃教育計劃,。5,、結(jié)合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況,，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。

幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信,，只要我們努力,，我們一定可以出色地完成任務(wù)，并用我們濃濃的愛心,、耐心和責(zé)任心,，換取每個家長的放心。

后勤園長工作計劃秋季篇六

1,、也是家長最為關(guān)心的問題,，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,，制定每日配膳單,，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。定期開展每月一次的伙委會,，共同探討膳食管理問題。

2,、在伙委會上,，由保健醫(yī)向家長詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配，并認(rèn)真聽取了家長的建議和意見,。由教師填寫每天的膳食反饋表,，根據(jù)反饋意見及時更改食譜。在今年,，又增加了油條,、大餅等自制主食。采買人員嚴(yán)格的按照配量進行購買,，在采買中,，從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。

2,、在開學(xué)初對全體教師進行了生活管理技能,、安全工作技能,、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋,。

3,、在冬季幼兒外出時，及時為幼兒穿好外套,，以防由于室內(nèi)外溫差太大,，幼兒患病。

4,、在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階,。

1,、認(rèn)真記錄各種帳目，做到帳實相符,、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān),，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算。

2,、開學(xué)初,，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,，出現(xiàn)問題隨時解決;對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記,，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

1,、在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達(dá)到百分之百,。

2、針對冬季流行性感冒,，及時為全園幼兒服用板蘭根水,，按期、按時做好各種疫苗的接種,，使接種率達(dá)到了百分之百;認(rèn)真作好晨、午檢工作,，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強了衛(wèi)生管理的力度。

1,、食堂管理,。

(1)、食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作,，根據(jù)上學(xué)期教師普遍反映的問題,，開學(xué)初,，我們組織有關(guān)人員進行研究，提出整改方案：

a,、調(diào)整烹飪隊伍,，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。

b,、改變購菜方式,。

c、餐前做好菜價的合算工作,。做到：公開,、公正。

d,、每天把購進的菜上黑板公布,。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效,。

(2),、嚴(yán)格把好各種肉類、蔬菜等驗收關(guān),。做到每天對所購進的菜進行驗收,，過寸，并做好相應(yīng)的記錄,。

(3)認(rèn)真做到各種餐具的消毒,、保潔工作。

(4)保健教師認(rèn)真做到對食堂操作人員進行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并做好記錄,。

(5)做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間,。

(6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),。

(7)食堂的帳務(wù)做到月月結(jié)算，月月公布,。

2,、安全管理。

(1)開學(xué)初召開學(xué)校各條線安全員會議,，布置本學(xué)期安全工作,，修改有關(guān)安全制度，并和個條線簽署安全責(zé)任書,。

(2)經(jīng)常組織人員對學(xué)校體育設(shè)備,、教室,、宿舍、浴室等地方進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修。

(3)對走讀的學(xué)生，除家長送接外，每天安排人員到車站進行接送。做到：認(rèn)真,、負(fù)責(zé)。

(4)門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的登記手續(xù),。

(5)加強夜間值班，確保住宿生的安全,。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏,。

3、生活管理,。

(1)生活教師每天提前十分鐘到校,，并和班主任做好交接班工作。

(2)每天晚上對學(xué)生的衣服進行清洗,，定期洗曬學(xué)生被褥,。

(3)夜間值班教師要經(jīng)常在宿舍間巡視，關(guān)注每一個學(xué)生的活動情況,，經(jīng)常清點學(xué)生人數(shù),，確保萬無一失。

(4)對生病的學(xué)生及時送醫(yī)院就診,、并及時做好匯報工作,。

(5)記錄好每天男女宿舍值班情況。

4,、衛(wèi)生保健工作,。

(1)認(rèn)真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱等現(xiàn)象,，應(yīng)及時去醫(yī)院就診,。

(2)每天提供足夠飲用水，保證每個學(xué)生飲用,。

(3)對學(xué)生視力,、體重、身高進行檢測,，并做好記錄,。

2、帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué),。

3,、家長與幼兒園密切配合,，做好入學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。

后勤園長工作計劃秋季篇七

(1),、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,，應(yīng)購入檔案櫥個,，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求,，安裝窗簾間(室至室),。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強度,。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室,。購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作。更新廚房點心器具,，更換班級紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處,。

(2),、營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒,，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布，對家長,、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳,。

(1),、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

(2),、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性、全面性的特征,。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,，采取切實可行的措施,，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率,。

(3),、勤儉建園，物盡其用,，財盡其效,，做好供求維修工作，并進行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,，避免浪費和無意義的'損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

(1)、定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué)，談體會等活動,。

(2),、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

(1),、科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見s,，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細(xì),、甜咸、干稀搭配合理,。

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

(3),、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期,，并保存在冰箱中小時,。

(4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)工作計劃)定點供貨商,。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),，并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(1),、強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時,，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

(2),、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),，避免意外事故發(fā)生,。

后勤園長工作計劃秋季篇八

1、我園是今年新成立的一所公辦幼兒園,，家長和社會都很關(guān)注,。因此我們本著保教并重的方針盡可能做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面我要求班上三位老師(兩名教師,、一名生活老師)做到經(jīng)得起24小時檢查,，大到整個幼兒園教學(xué)樓、院落,、小到各班級,、各角落的衛(wèi)生區(qū)域，分工到人,、職責(zé)明確,，制定了詳盡的明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，隨機檢查,、抽查,，班級老師、家長予以監(jiān)督,，每周各班級評比衛(wèi)生紅旗,，并設(shè)立衛(wèi)生紅旗崗。在公共衛(wèi)生區(qū)域里,，不定期組織生活老師集體勞動,，常常使幼兒園有煥然一新的感覺，同時也增強了每位教職工的責(zé)任意識。

2,、在幼兒健康管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健措施，要求聘請的保健醫(yī)生認(rèn)真做好每日晨檢,，并通過一摸,、二看、三問,、四查的方式,，了解孩子當(dāng)天入園時的情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給班級老師或反饋給家長,，耐心細(xì)致的工作受到了老師及家長的好評。認(rèn)真,、仔細(xì)的檢查有效地防止病情嚴(yán)重的幼兒進入班級,、防止患有傳染病的幼兒進入班級，把病傳染給其他健康的幼兒,，有效地預(yù)防和控制了常見疾病的傳播和蔓延,，杜絕了一些流行性疾病的發(fā)生，保證給入園的孩子提供一個健康,、安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。學(xué)期末配合保健部門對全園幼兒進行健康體格檢查。特別是幼兒疾病多發(fā)季節(jié),，我們堅持每天給每位幼兒噴發(fā)藥品,，每天對班級、幼兒用品進行消毒,，將各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3,、在食堂飲食管理方面,，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，我和保健醫(yī)生,、炊事員在制定每天的食譜時都傷透了腦筋,。我們的兩餐兩點每天提供牛奶、雞蛋,、水果,，葷素搭配，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化,、飯菜多樣趣味化,，增加了幼兒的進食量。為了更好地服務(wù)于家長與孩子，學(xué)期末我們對全園幼兒伙食問題及食堂管理進行滿意度測評,，滿意率達(dá)96%,。工作得到了認(rèn)可，食堂工作人員的干勁更足了,。由于食堂工作的良性運行,，也帶動了整個后勤工作有條不紊的開展。

1,、期初,，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，與家長簽訂了“家長安全責(zé)任書”等,，進一步強化教職工的安全意識,。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心食品等向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證,、營業(yè)執(zhí)照、健康證等,。

3,、堅持每周一檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備,、班級設(shè)施,、滅火器等，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,，請專業(yè)人員進行維修,，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi),、班級中設(shè)備的保養(yǎng),、收放工作。

4,、經(jīng)常督促門衛(wèi),、保安工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用監(jiān)控設(shè)施,，進出人員作好記載,，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用,。

1,、為了繼續(xù)保證園內(nèi)干凈整潔的環(huán)境,，我們始終把創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生一流做為我們的目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé),，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,，分工到人，責(zé)任到人,，并將衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)給個人,，要求他們嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并在每次的衛(wèi)生檢查后開展“衛(wèi)生評比大家說”活動,，請大家相互指正,，每周產(chǎn)生一名衛(wèi)生紅旗手。

2,、經(jīng)得起24小時檢查是我園一直追求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，雖然本園由于一些客觀原因，諸如車輛多,、灰塵大等,，但自始至終，我們也沒有降低對自己的要求,。因此,，做滿工作量,，要求每位后勤工作人員都能有質(zhì)有量地完成本身的工作任務(wù),，隨臟隨掃，擬定出詳細(xì)的衛(wèi)生檢查計劃,，如每周一各室衛(wèi)生大掃除并檢查評比,，每天上下午、中午各一次打掃各室衛(wèi)生,，然后不定期巡視,，保證孩子生活在一個清潔無塵的環(huán)境里。

1,、科學(xué)合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析。嚴(yán)格按照六大營養(yǎng)素：蛋白質(zhì),、脂肪,、碳水化合物、維生素,、礦物質(zhì),、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)季節(jié)特點,，綜合考慮經(jīng)濟,、營養(yǎng),、可操作性等因素，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，按時公布“本周食譜”,，保證每天每周不重復(fù),，每月進行一次營養(yǎng)計算。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整食譜,，每月按時完成一次營養(yǎng)分析,，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結(jié)果,，聽取各方意見,，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高,，以提高家長們滿意度,，不斷提高本園伙食質(zhì)量。

2,、晨間檢查,、全日觀察記錄。認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度,，保健醫(yī)生做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長,。所在班級進行消毒,，防止病情擴散。對于一般小傷病者,，仔細(xì)詢問后做好記錄,，給予必要的護理照顧，按家長登記的喂藥要求按時給患兒服藥,。

3,、完成體格檢查并進行評價。期初收齊新生入園體檢表,，認(rèn)真核對登記并提醒未接種的幼兒及時到防疫站補種疫,。

4、食堂管理,。

1,、專門的食堂負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督食堂工作人員從事食堂衛(wèi)生,、消毒、操作的工作;每周對食品倉庫進行清點,，及時增補食堂用品,，保證食品、原材料安全,、新鮮,。首先嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),，不購買腐爛,、變質(zhì)的食品。

2,、存放食品有專人專門管理,，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴(yán)禁外來人員出入廚房,。完善進出倉制度,，由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱,，生產(chǎn)日期,，供貨商地址，檢驗報告等,。其次是重視抓改善幼兒伙食,，提高膳食質(zhì)量。

3,、為了管理好幼兒的膳食工作,，對食品的采購,、食物的保管,、炊事員的工作等進行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,，及時指正,。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余，馬上要求采購人員減量,，盡量避免浪費;發(fā)現(xiàn)菜切得不夠細(xì),，立即督促炊事員馬上加工。每日保證兩餐間隔4小時以上,，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關(guān),、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān),。

4,、最后，從業(yè)人員嚴(yán)格落實廚房工作制度,，確保幼兒健康,。餐具做到勤洗勤消毒;各類器具做到生熟分開使用，并做好標(biāo)記;廚房每日清洗一次,，一周大掃除一次,，并做好“三防”的工作。加工求精求細(xì),，炊事員進入廚房均穿戴工作服帽,、口罩等，對生食先洗凈再切碎,，要求煮熟煮透,，保證全園幼兒的飲食健康。求真務(wù)實,，真抓實干,，努力搞好后勤管理工作，全心全意為幼兒服務(wù),，為家長著想,，促進幼兒園工作的全面發(fā)展，讓幼兒健康快樂地成長!