總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇一

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了,，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，干部職工堅(jiān)持黨的衛(wèi)生工作方針，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),，以提高人民群眾健康水平為目標(biāo),，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量,，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng)新，提高職工的積極性,；強(qiáng)化職工的思想和素質(zhì)教育,，增強(qiáng)了職工的責(zé)任心，取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源,，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事,、辦好事，讓我院的大型設(shè)備ct機(jī),、彩色b超等服務(wù)于民,，讓利于民，樹立我院新形象,。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天,，健康體檢列為我院重點(diǎn)工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重,。

2,、體檢中心是20xx年x月新組建成立的一個(gè)科室，位于我院醫(yī)技樓三樓,，面積200m,，有x名工作人員。其中：中級(jí)職稱x人,，初級(jí)職稱x人,，臨時(shí)工x人。室內(nèi)配有嶄新的電腦,、彩電,、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時(shí),，還能享受舒適溫馨的環(huán)境,。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成,，根椐體檢工作隨時(shí)抽出,。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎,，體檢中心4名工作人員各司其職,，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí),。

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,，當(dāng)好健康衛(wèi)士,。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇,。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作。

2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),，提高人們的健康意識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識(shí)講座,，接受教育人員達(dá)xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢,。從x月x日—xx月xx日止，到我院參加健康體檢的單位xx個(gè),，人數(shù)xx人,，個(gè)人xx人，共建立電子檔案xxx人份,。檢查結(jié)果,，患病xxx人，總發(fā)病率為xx%,。其中常見病,、多發(fā)病為：血脂增高xx人,，發(fā)病率為xx%；高血壓xx人,，發(fā)病率為xx%,；血尿酸增高xx人，發(fā)病率為xx%,；腎結(jié)石xx人,，發(fā)病率為xx%；乙肝病毒攜帶者xx人,，發(fā)病率為xx%,；膽囊結(jié)石xx人，發(fā)病率為xx%,；脂肪肝xx人,，發(fā)病率為xx%；慢性咽炎xx人,，發(fā)病率為xx%,；腎囊腫xx人，發(fā)病率為xx%,；膽囊炎xx人,，發(fā)病率為xx%；鼻炎xx人,，發(fā)病率為1.81%,；高血糖xx人，發(fā)病率為xx%,；脾大xx人,，發(fā)病率為xx%；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo),，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定,。

3、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢,，提高農(nóng)民的參合意識(shí),。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭,，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個(gè)體檢小組,，配備有b超機(jī)、心電圖機(jī),、化驗(yàn),、體格檢查等設(shè)備，并整個(gè)工作做好周密安排,。時(shí)間從x月x日—xx月xx日止,，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)村入戶進(jìn)行健康體檢,，風(fēng)雨無阻，不通公路的村寨,，工作人員扛著設(shè)備往返幾個(gè)小時(shí),，十分辛苦,，沒有一個(gè)人叫苦叫累,。體檢期間x個(gè)月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休日,，任勞任怨的工作,，得到群眾的一致好評(píng)。共完成xx個(gè)村的體檢工作,，參加體檢的人數(shù)xxx人,。查出患有各種疾病xx人，患病率達(dá)到xx %,，其中：膽囊結(jié)石xxx人,，高血壓xx人，腎結(jié)石xx人,，腎積水xx人,，肝囊腫xx人，子宮肌瘤xx人,，卵巢囊腫xx人,，膀胱結(jié)石xx，肝血管瘤x人,，膽囊炎xx人,，乙肝病原攜帶者xx人，建檔xxx份,。

4,、今年xx月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進(jìn)行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為確保這項(xiàng)政治工作的順利進(jìn)行,，體檢前組織培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律,。4天中體檢應(yīng)征青年xx人次,，初檢合格xx人。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,，不照顧關(guān)系,，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，得到省,、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時(shí)的高度肯定和贊賞,。

5、完成“一村一名大學(xué)生工程”健康體檢xx人,，公安招工體檢xx人,。確保他們順利完成本年度的選聘計(jì)劃。

6,、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路,，作出正確的決策,。

1、由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對(duì)工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng),。

4、埔捉市場信息,、開拓市場業(yè)績不理想,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，克服缺點(diǎn),；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。20xx年工作目標(biāo)：

1,、著眼工作重心,，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,，抓緊,、抓好、抓實(shí),、抓出實(shí)效,，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷,。

2,、加強(qiáng)宣傳,，外樹形象,。（1）印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量,、設(shè)備,、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,，方便群眾就醫(yī),。（2）印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識(shí),。（3）出好科普宣傳欄,。（4）制作《健康體檢》手冊(cè)和課件，便于各單位演講和采要,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),，提高知識(shí)內(nèi)涵,。（1）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次；（2）提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力,，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),，提高工作效率。

4,、進(jìn)一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃,、安排，做好各單位與中心的銜接工作,。

5,、爭取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查詢,，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床,。

20xx年,，是充滿生機(jī)的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，20xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),，也看到了本科室的問題,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補(bǔ)短,，努力提高工作服務(wù)水平,，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇二

一年來,，在護(hù)士長及同事的支持幫忙下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：

一,、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹__的基本路線方針政策,，透過早會(huì),、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)用心學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，用心擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二,、工作態(tài)度方面,。

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意持續(xù)無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強(qiáng)烈的群眾職責(zé)感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，用心協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

三,、專業(yè)技能方面,。

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,，持續(xù)質(zhì)量改善方面的工作,，在20__年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。透過一年來的持續(xù)質(zhì)量改善項(xiàng)目開展,，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大提高,。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù),。在日常工作中，能掌握巡回,、洗手護(hù)士的操作流程,，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能用心參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平，用心參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展,。

四,、20__年度展望。

20__年,，在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí)，做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中,，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作，提高患者安全保障水平,。

期望在新的一年里,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇三

20xx年快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。堅(jiān)持“以以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù),。具體情況總?cè)缦拢?/p>

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。

能夠遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作,。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助她人盡快成長,，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。

在過去的一年里，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在即將迎來的20xx我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的`好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士,，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,，我相信我會(huì)做到,！

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇四

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國家,、省,、市、衛(wèi)健委的工作部署,，快速響應(yīng),，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下,，堅(jiān)定信心,，團(tuán)結(jié)一致，科學(xué)防治,，有序開展疫情的防控工作,，現(xiàn)取得了階段性的成效。

本次疫情充分認(rèn)識(shí)了院感防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,，醫(yī)院院感科積極承擔(dān)起醫(yī)院疫情防控的重?fù)?dān),，克服工作人員不足的困難，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新冠肺炎防控實(shí)施方案,，圍繞醫(yī)療工作,、疫情防控、院感控制,、后勤保障,、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組。明確了每個(gè)小組的職責(zé),，并責(zé)任到人,。

為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn),，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程,。

1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊(cè),、防控流程,、制度。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進(jìn)行整理備用,，即刻向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)急需防護(hù)物資,。根據(jù)疫情防控的需要，醫(yī)院通過各種渠道全力采購,，調(diào)配所需應(yīng)急物資,。另一方面對(duì)全院防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立領(lǐng)用臺(tái)站,，確?？茖W(xué)防護(hù)，有效利用,，避免浪費(fèi),。同時(shí)，積極爭取上級(jí)主管部門的支持和社會(huì)各界的捐贈(zèng),，確保防護(hù)物質(zhì)供應(yīng),。

2、院感科人員及時(shí)到發(fā)熱門診現(xiàn)場查看,、補(bǔ)充防護(hù)用品,、保證一線人員防護(hù)用品數(shù)量并設(shè)專人保管，住院部各樓層,、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩、帽子,、醫(yī)用垃圾桶,。針對(duì)各科特點(diǎn)分批分次的學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置,、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,，尤其對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員、發(fā)熱門診梯隊(duì)更換人員,、進(jìn)行了現(xiàn)場一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),，同時(shí)進(jìn)行了模擬演練和現(xiàn)場考核，夯實(shí)了大家對(duì)流程的規(guī)范操作,。

3,、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，全面排查感染隱患,。醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,，在院長的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員的自我防護(hù),、履職情況,、勞動(dòng)紀(jì)律,、信息報(bào)送等事項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，促進(jìn)了防護(hù)工作的落實(shí),。

4、同舟共濟(jì),，精心做好外援醫(yī)療救治工作,。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動(dòng)請(qǐng)纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院，臨夏市醫(yī)院及時(shí)組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊(duì),，簽下援鄂醫(yī)療自愿書,，待命出征。

5,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，防控知識(shí)全覆蓋。院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，業(yè)務(wù)技能，個(gè)人防護(hù)等知識(shí)進(jìn)行全方位,、分層次的培訓(xùn),，先后組織集中培訓(xùn)28次，現(xiàn)場培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進(jìn)行理論考試4次、正確穿脫防護(hù)服現(xiàn)場考試56次,，至今為止共計(jì)培訓(xùn)183余次,，約2832人次。

6,、強(qiáng)化院感督查,，嚴(yán)防院內(nèi)感染。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心,，以預(yù)檢分診,，導(dǎo)診為屏障，經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時(shí)調(diào)整門診就診流程及患者就診通道,，要求入院人員包括工作人員一律進(jìn)行出示身份證,、工作證、陪員證等措施,，規(guī)范了人員和車輛進(jìn)院的流程,，降低來院病人、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標(biāo),。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇五

按照上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求，我院及時(shí)申請(qǐng)了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機(jī)構(gòu),，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》,。河南省醫(yī)師定期考核工作會(huì)議后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，立即組織召開專題會(huì)議,，制定實(shí)施方案，按照相關(guān)規(guī)定要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行考核,。具體實(shí)施情況如下：

成立醫(yī)師考核委員會(huì),，由院長擔(dān)任主任委員、副院長為副主任委員,，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科長兼任辦公室主任,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師考核工作的組織管理。

制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，組織相關(guān)人員培訓(xùn)。

考核委員會(huì)成員嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核,。明確三基培訓(xùn)和醫(yī)師定期考核與進(jìn)修,、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)掛鉤。

1,、工作成績?cè)u(píng)定由醫(yī)務(wù)科,、人事科和繼續(xù)教育科負(fù)責(zé)。

2,、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)務(wù)科,、監(jiān)察室和紀(jì)委負(fù)責(zé)。

3,、業(yè)務(wù)水平測評(píng)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織考核,。

要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展,。

1,、工作成績：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量,、質(zhì)量,，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況,。

2,、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅(jiān)持救死扶傷,，以病人為中心，及醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)患關(guān)系,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等,。

文書的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者,、同行評(píng)議情況綜合評(píng)定。

1,、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，參加簡易程序考核,。

2,、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡易程序考核,。

3、其他醫(yī)師參加一般程序考核,。

4,、簡易程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報(bào)告（工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）,。

（2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評(píng)價(jià)并簽署意見,。

（3）醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核。

5,、一般程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報(bào)告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測評(píng),。

（3）工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行考核,。

（4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評(píng)價(jià)并簽署意見。

（5）醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核,。

1,、業(yè)務(wù)理論考核、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加,。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條,，“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格,，考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德）

2,、技能操作考核重點(diǎn)為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作，其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項(xiàng)目。

3,、醫(yī)務(wù)科組織對(duì)一般程考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,，成績記入醫(yī)師定期考核表。

4,、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，對(duì)一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。

5、由紀(jì)委和監(jiān)察室按照意的考核制度對(duì)進(jìn)行定期考核的醫(yī)師進(jìn)行核實(shí)評(píng)定,，結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。

6、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后,，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章,，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存。

按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓(xùn)資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行,，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核,，參加考核人員562人，考核合格562人,，考核合格率100%,。其中一般程序366人，簡易程序196人,。

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會(huì)

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇六

全年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn)，開展科內(nèi)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理,。

1,、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對(duì)科室的各項(xiàng)要求，制定了一系列獎(jiǎng)懲制度,、考評(píng)制度,，加大和細(xì)化對(duì)護(hù)理人員的考核，落實(shí)醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全;對(duì)新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。

2、安全第一、以人為本組織定期,、不定期的質(zhì)量管理查房,，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),，提高護(hù)理法律意識(shí),。要求所有的護(hù)士時(shí)刻把好安全關(guān)，注重安全護(hù)理前饋控制,，抓好三高高危人群重點(diǎn)教育,、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時(shí)段嚴(yán)格警示堅(jiān)持護(hù)士長每日兩次查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理,，重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、術(shù)前,、術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人,。

3,、優(yōu)化各班職責(zé)，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源,，實(shí)行彈性排班，保證工作質(zhì)量,，合理安排人員休息,，以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，排班以規(guī)律,、平等,、彈性、科學(xué)合理為原則,，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,，以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量,，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工慎獨(dú)精神,。

二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu),，重視人才培養(yǎng),。

1,、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn),。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)：加強(qiáng)新知識(shí),、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新。

2,、灌輸整體護(hù)理的理念,，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房,。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。

3,、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次,，每月至少四次,，要求每位護(hù)士參加，利于提高護(hù)士素質(zhì),，提高教學(xué)質(zhì)量,。定期晨會(huì)抽查提問，對(duì)于業(yè)務(wù)水平較差者,，反復(fù)督查,。鼓勵(lì)落后者學(xué)習(xí)奮起，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。征訂護(hù)理科研雜志《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水平,。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄,。今年全科護(hù)理人員在省級(jí)和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。

4,、鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要。

5,、加強(qiáng)臨床教學(xué),，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理。隨時(shí)召開座談會(huì),，征求意見,。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧,。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1,、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平,、公正,、公開，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。

2,、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁,，以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo)，上下一條心全心打造普外科,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇七

xx年上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護(hù)理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標(biāo)計(jì)劃嚴(yán)抓落實(shí),，認(rèn)真實(shí)施,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這半年來的護(hù)理工作總結(jié)如下：

每月進(jìn)行安全意識(shí)教育,，將工作中的不安全因素和安全隱患及時(shí)提醒,，并提出整改措施，做到防患于未然,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，質(zhì)控人員每月進(jìn)行質(zhì)控檢查，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，上半年護(hù)理缺陷發(fā)生率為零,。

1、每月組織學(xué)習(xí)1-2次,，每位護(hù)士輪流主講,。

2,、每月不定期進(jìn)行護(hù)理制度或?qū)？浦R(shí)和操作考試,。并考試都達(dá)到優(yōu)秀,。

3、組織本科室全體護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)士行為規(guī)范和護(hù)理制度及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。

4,、鼓勵(lì)護(hù)士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮,。

施,。提高護(hù)理滿意度。半年中病人及家屬無投訴,，每月的護(hù)理滿意度在98%以上,，有1個(gè)月是100%的滿意度。

今年上半年的護(hù)理文書書寫有明顯的進(jìn)步,。通過不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,，也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了規(guī)范的文書書寫的學(xué)習(xí)，護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，護(hù)士長定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)存在問題提出整改措施,，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。

上半年,，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植,，使院內(nèi)環(huán)境有了更進(jìn)一步的美化。病房每日定時(shí)通風(fēng),，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，科室配合醫(yī)院對(duì)陪人及探視人員的管理,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者的護(hù)理，半年內(nèi)無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。

半年來,，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護(hù)理方面，一些舉措還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,；在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強(qiáng),。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇八

過去的一年，總的來說還是收獲比較多的,，所以我一定要繼續(xù)維持下去,，給自己更多的時(shí)間和鍛煉機(jī)會(huì)，充分的證實(shí),，我能夠做到這一點(diǎn),，也能夠讓讓自己有足夠多的提高，這是非常重要的,，未來還會(huì)有更多的工作等著我去做,，所以我會(huì)調(diào)整好心態(tài)，把精力投入到新的一年當(dāng)中,。

在本年度的工作當(dāng)中,，在護(hù)士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會(huì)、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)xx政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵(lì)”,，發(fā)揮護(hù)士的.主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)xx了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇九

20xx年,，手術(shù)室按照年初制訂的護(hù)理計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效,。

一,、開展儀器設(shè)備方面知識(shí)培訓(xùn)：

對(duì)新引進(jìn)儀器、設(shè)備請(qǐng)廠家工程師進(jìn)行了培訓(xùn)和指導(dǎo),，手術(shù)室工作人員基本上掌握了新的呼吸機(jī),、超聲刀、新電刀,、監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備的使用和保養(yǎng),，在工作中能夠正確使用。

二,、加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員安全意識(shí)和安全教育：

1,、培訓(xùn)了手術(shù)室十大安全目標(biāo)、手術(shù)室的工作制度,、消毒隔離制度,、查對(duì)制度等核心制度，并組織護(hù)士進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的考核,，對(duì)于考試不及格者進(jìn)行了補(bǔ)考,，對(duì)促進(jìn)護(hù)士學(xué)習(xí)、掌握,、運(yùn)用制度起到了很好的作用,。

2、組織全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了安全自查,，對(duì)流程,、通道、無菌物品管理、消毒隔離,、層流運(yùn)行,、器械包、儀器設(shè)備,、消防設(shè)施,、庫房管理、急救藥品和設(shè)施等每一個(gè)方面進(jìn)行了徹底排查,，尋找,、排除安全隱患，保障了器械,、物品完好齊備,、儀器設(shè)備完好、消防設(shè)施完整,、消毒隔離到位,。

三、合理地排班,，讓人力資源利用率最大化：

科室出臺(tái)規(guī)定,，在每年的農(nóng)歷臘月,、正月,、七月份不允許休工休,，不休息周休，節(jié)休,，這些休假挪到4,、5、6,、9月休息,，以盡可能地讓手術(shù)高峰期間人員不要太緊張，以保證患者的安全,。

四,、加強(qiáng)對(duì)手術(shù)部位標(biāo)識(shí)的督查力度，和醫(yī)教科聯(lián)合檢查,，督促手術(shù)醫(yī)生對(duì)涉及到左右側(cè),、多平面等手術(shù)做好部位標(biāo)識(shí)。

五,、開展了品管圈活動(dòng)，對(duì)器械包的打包質(zhì)量進(jìn)行干預(yù),，起到了一定效果,，打包錯(cuò)漏率呈現(xiàn)明顯下降趨勢。

六,、持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)：

為患者提供圍手術(shù)期全程的照護(hù),，通過訪視,、盡可能減少患者的`陌生感和恐懼心理，為患者提供舒適的手術(shù)環(huán)境,，關(guān)注患者手術(shù)過程的體溫狀況,，使用加熱的液體輸注、沖洗,，預(yù)防術(shù)中低體溫的發(fā)生,；培訓(xùn)護(hù)士體位擺放、體位墊的使用等知識(shí),，使患者盡量安全和舒適,。

1、部分護(hù)士學(xué)習(xí)積極性不高,，對(duì)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)很被動(dòng)，學(xué)過就忘,，對(duì)此現(xiàn)象,，科室將對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，多提問,、多考核,，并通過交流、談心等方法轉(zhuǎn)變其學(xué)習(xí)態(tài)度,，指導(dǎo)其正確的學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)于屢教不改者,，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。

2、科室分層次培訓(xùn)其培訓(xùn)內(nèi)容不能很好地與護(hù)士級(jí)別相對(duì)應(yīng),，將繼續(xù)探討更適宜的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,。

3、在滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：醫(yī)生反映護(hù)士在工作時(shí)間特別是護(hù)士長不在科室時(shí)聊天的現(xiàn)象,、有玩手機(jī)現(xiàn)象,，對(duì)于此類問題，護(hù)士長將對(duì)連班,、夜班加強(qiáng)巡查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇十

20xx年對(duì)于醫(yī)院,、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。

1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補(bǔ)自身的缺乏。

2,、多與其他科護(hù)士長溝通,，查找工作中的缺乏，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性,。

1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過失事故的發(fā)生,。做到事前有評(píng)估有告知,，事后有措施有改良,。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動(dòng)承當(dāng)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步,。

3,、親力親為，切實(shí)做到班班查,、日日看,、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房，強(qiáng)化根底護(hù)理效勞,，提高患者的滿意度,。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來,，加強(qiáng)根底護(hù)理效勞,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供效勞,。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚,、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。

3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人到達(dá)面對(duì)重患不慌張,，搶救配合有章法,。

1,、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案,、有實(shí)施,、有考評(píng)、有總結(jié),。

2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書寫，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯(cuò)誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,，按方案帶教。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查、總結(jié),、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn),。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)更加的.小心和細(xì)心,。一個(gè)簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí),。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是表達(dá)在病房管理方面,，仍然有很多的缺乏。二是護(hù)理記錄書寫方面,，特別是護(hù)理記錄簡化后,，對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。

2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時(shí)機(jī)較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)。

3,、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識(shí)，盡快開展新技術(shù),、新工程，帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步,。

隔離酒店醫(yī)護(hù)人員工作總結(jié)篇十一

從院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子到中層干部再到醫(yī)院每一位職工,，大家都不遺余力貢獻(xiàn)自身力量。上到制定防疫措施,，下到執(zhí)行防疫方案,，大家眾志成城、同心抗疫,。不是所有人都站在一線,，但是所有人都是奉獻(xiàn)者。

從防疫第一道關(guān)口預(yù)檢分診,，到24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的核酸檢測,、急診轉(zhuǎn)運(yùn)，再到?jīng)]有周末的新冠疫苗接種工作,，加上日常醫(yī)療工作,，醫(yī)護(hù)人員承受著多重考驗(yàn)與壓力。

預(yù)檢分診,，作為防疫的第一道關(guān)口,，直面感染風(fēng)險(xiǎn)。從2020年新冠肺炎疫情發(fā)生至今,，數(shù)百日如一日守護(hù)我們,。他們積極排查，忠于職守,，仔細(xì)詢問入院人員流行病學(xué)史,、旅居史、接觸史,，認(rèn)真核驗(yàn)行程碼,、健康碼、場所碼,。截至4月29日,，預(yù)檢分診已排查發(fā)熱患者4920人,，入院預(yù)檢人數(shù)高達(dá)132900人次。

因?yàn)閬碓捍蠖嗍侵?、老年人,，查?yàn)步驟相對(duì)他們較繁瑣，遇到不配合查驗(yàn)工作的,，醫(yī)務(wù)人員依然耐心地解釋防疫政策,，他們表示，要堅(jiān)決發(fā)揮好第一道防線作用,，將感染風(fēng)險(xiǎn)抵御在院外,，為廣大群眾就醫(yī)創(chuàng)造堅(jiān)不可摧的安全屏障。

急診科,，是醫(yī)院不可或缺的重要科室,，是處理急危重癥入院患者的必經(jīng)場所。在新冠肺炎疫情工作中,，自然也成為了防疫“排頭兵”,。急診科不僅要完成急診搶救工作，還要面對(duì)疫情下的新挑戰(zhàn),。

疫情期間,，除了日常急救接診任務(wù)，他們還參與接送轉(zhuǎn)運(yùn)疑似,、密接人員任務(wù),，救護(hù)車司機(jī)必須24小時(shí)待命，隨叫隨到,，確保及時(shí)完成接送任務(wù),。截至目前，醫(yī)院共接送轉(zhuǎn)運(yùn)病人984次,、1218人,。

檢驗(yàn)科，是新冠疫情阻擊戰(zhàn)中的“偵察員”,，在疫情防控中發(fā)揮著“探測儀”作用,。時(shí)間回到2021年8月2日晚九點(diǎn)半，醫(yī)院接到集中隔離點(diǎn)核酸采樣的緊急任務(wù),，醫(yī)務(wù)科迅速安排采樣人員上門采樣,，隨后檢測標(biāo)本工作一直持續(xù)至凌晨一點(diǎn)左右，從7月28日開始,，檢驗(yàn)科已經(jīng)加班五天,。期間檢驗(yàn)科全體人員主動(dòng)取消調(diào)休，每日加班加點(diǎn),，接到緊急檢測任務(wù)則是通宵達(dá)旦,，力爭以最快速度準(zhǔn)確出具檢測結(jié)果,。7月28日—8月4日，醫(yī)院核酸檢測單日高達(dá)4000余人,，檢測總?cè)舜芜_(dá)9000余人,。同時(shí)，醫(yī)院還承擔(dān)了進(jìn)校園,、社區(qū)等院外核酸檢測工作,。截至目前，醫(yī)院已經(jīng)完成核酸檢測大約195852人次,。

公衛(wèi)科,，是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中的“防御員”，發(fā)揮著“防鎖線”作用,。自開展新冠病毒疫苗接種工作以來,，截至2022年4月28日，利州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院已累計(jì)接種52878人,，108587劑次。

這些龐大數(shù)字的背后,，是廣大居民的積極配合,，更是醫(yī)務(wù)人員星夜奮戰(zhàn)的優(yōu)異成果。不僅要保障新冠疫苗接種,，還要推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，醫(yī)院最大限度安排人力，醫(yī)務(wù)人員更是放棄休息時(shí)間,，加班加點(diǎn)開展疫苗接種工作,，全力滿足居民群眾的接種需求。

醫(yī)院還聯(lián)合社區(qū)設(shè)立新冠疫苗流動(dòng)接種點(diǎn),，為行動(dòng)不便等人群提供新冠疫苗接種便民服務(wù),，打通接種“最后一公里”。接種新冠病毒疫苗能夠降低感染新冠的病死率,，是抗擊疫情的有效手段,。在每一劑新冠疫苗的背后，是醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出,、日夜堅(jiān)守,，他們磨破了手指，模糊了時(shí)間,，忍著隔離服里的悶熱,，在構(gòu)筑全人群免疫屏障中做出積極貢獻(xiàn)。

“疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場,，也是檢驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員初心使命的考場”,，情況越是危急,，越需要我們發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)的精神。

前段時(shí)間,，國內(nèi)外疫情防控形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜,，且上海疫情處于高位運(yùn)行階段，各地援滬醫(yī)療隊(duì)紛紛趕往上海支援疫情防控工作,。

4月8日晚,，醫(yī)院護(hù)理部收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊(duì)支援上海疫情防控工作護(hù)理隊(duì)伍的通知，陸續(xù)有39名護(hù)士報(bào)名參加支援,。4月13日,，醫(yī)院再次收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊(duì)支援上海疫情醫(yī)療救治工作的通知，醫(yī)院預(yù)派3名醫(yī)護(hù)人員趕赴上海支援,。

新冠肺炎疫情不知何時(shí)會(huì)徹底消失,，動(dòng)態(tài)清零政策依然是我們現(xiàn)階段需要嚴(yán)格執(zhí)行的防疫政策，面對(duì)國家政策,，醫(yī)護(hù)人員必須挺身而出,，聞令而動(dòng)，時(shí)刻奔走在守護(hù)人民健康的道路上,！