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養(yǎng)老保險制度名詞解釋篇一

(一)個人繳費,。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元,、200元,、300元、400元,、500元5個檔次,，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,，多繳多得,。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。

(二)集體補助,。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助,，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織,、社會公益組織,、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼,。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助,，對東部地區(qū)給予50%的補助,。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,，可給予適當(dāng)鼓勵,，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費,。

2、養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,，支付終身,。

中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,，對于長期繳費的農(nóng)村居民,，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出,。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同),。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額,，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金,。

3,、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的,，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的,，應(yīng)按年繳費，也允許補繳,，累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年,。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險制度主要內(nèi)容

3月15日,，記者從市人力資源和社會保障局了解到，《徐州市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》公布,。具有本市戶籍,，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,，均可在戶籍地參加新農(nóng)保,。全市400余萬農(nóng)民將實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

新農(nóng)保基金構(gòu)成

按規(guī)定,，新農(nóng)?；鹩蓚€人繳費、集體補助,、政府補貼構(gòu)成,。個人繳費標準目前設(shè)有每年100元、200元,、300元,、400元、500元,、600元,、800元、1000元8個檔次,。參保人自主選擇檔次繳費,，多繳多得。集體補助：有條件的村集體應(yīng)對參保人繳費給予補助,，補助標準由村民委員會民主確定,。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織,、個人為參保人繳費提供資助,。政府補貼：政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。鼓樓,、云龍、泉山和九里區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政和區(qū)財政各按50%比例承擔(dān);賈汪區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省,、市財政承擔(dān)50%,，賈汪區(qū)財政承擔(dān)50%;徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政承擔(dān)25%，開發(fā)區(qū)財政承擔(dān)75%;六縣(市)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省財政(含中央財政補助)給予補助,。

地方政府對參保人參保給予補貼,，補貼標準根據(jù)選擇的繳費檔次確定，每人每年30元至70元;有條件的地區(qū)可提高補助標準,，補助水平限低不限高,。另外，對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體,，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費,，其中一級殘疾人每人每年代繳100元，二級殘疾人每人每年代繳50元,。六縣(市)參保補貼和為殘疾人代繳養(yǎng)老保險費的具體標準和辦法,，由各縣(市)人民政府確定,。

養(yǎng)老金支付終身

按規(guī)定，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,，支付終身,。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準每人每月最低為60元，地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況適當(dāng)提高標準,，提高部分的資金由地方財政支出,。本辦法實施前，已按老農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金的60周歲以上人員,，待遇高于按新政策計算養(yǎng)老金水平的,，可繼續(xù)執(zhí)行原標準;低于按新政策計算養(yǎng)老金水平的，按新政策標準執(zhí)行,。

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為：個人賬戶全部儲存額除以139,。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額,，除政府補貼外,，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的本市戶籍農(nóng)村居民,，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。本辦法實施前，已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的55周歲至60周歲女性,，仍按原待遇標準繼續(xù)領(lǐng)取,，年滿60周歲后按本辦法確定的標準領(lǐng)取。

本辦法實施時,，已年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費,，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，可按年繳費并允許補繳,，累計繳費不超過15年,。

另外，凡已參加老農(nóng)保,、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,，可享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保,、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,，應(yīng)當(dāng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇,。

養(yǎng)老保險制度名詞解釋篇二

養(yǎng)老保險制度只是改革難稱“并軌”

國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),，大多數(shù)媒體都將此項改革描述為養(yǎng)老保險制度并軌。

但是,，筆者對于媒體報道和評論中所說的“并軌”深不以為然,。這次改革盡管將以前未納入社保的行政事業(yè)單位納入到社保體系之中，但是卻根本不存在什么并軌,。機關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險成為當(dāng)前社保多軌并存制度下自成體系,、獨立運行的一軌，它沒有與其他任何一軌合并,，何談并軌?

目前中國包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的社保體系,，是多軌并存的。此前有新農(nóng)保,、城居保和城市職工保三種,。目前，城居保和新農(nóng)保正在進行并軌改革,，但是 ,，這兩軌合并之后，居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工保險仍存在巨大鴻溝,，兩者無法并軌?，F(xiàn)在，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險納入社保,，如果說并軌,，它 跟誰并軌呢?一般的理解是與職工保險并軌。但實際上,，從《決定》看,，機關(guān)事業(yè)社保與城鎮(zhèn)職工社保，雖然在具體細則上非常相近,，但本質(zhì)上完全不同,，根本不存在并軌的事實。

國務(wù)院《決定》說,，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險“單獨建賬,，基金分別管理使用”，不和企業(yè)的養(yǎng)老保險基金混用,。人社部官員在相關(guān)的新聞發(fā)布會上也明確說,，改革后不會出現(xiàn)機關(guān)單位職工“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況，這位官員還鄭重地請大家不必有這種擔(dān)心,。

人社部官員的保證,，是兩種養(yǎng)老保險根本不存在并軌的最好證明,。

雖然城鎮(zhèn)職工和機關(guān)工作人員養(yǎng)老保險在費率、繳費辦法,、視同繳費等等細節(jié)上是一致的,，但是，兩者在資金的來源與保障方面是不一樣的,。職工養(yǎng)老保險的資金,，以企業(yè)、職工繳費為主,，財政補貼為輔,。雖然目前基金尚有3萬億元的結(jié)余，但由于轉(zhuǎn)型成本和人口結(jié)構(gòu)的劇烈變化,，預(yù)計在不久的未來此結(jié)余將會被耗盡,，養(yǎng)老金支付將面臨巨大的缺口。對此缺口,，至今國家并未采取切實辦法,，也未承諾財政予以兜底解決。這就是說,，雖然目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金有結(jié)余,，但將來結(jié)余耗盡且支付困難的風(fēng)險十分巨大，國家很可能通過延期退休并降低支付水平予以解決,。而機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的資金,，來自國家財政和繳費者個人，且國家財政為基金承擔(dān)兜底責(zé)任,。這就是說,，即使由于種種原因該基金將來出現(xiàn)支付缺口，國家將會通過財政之力予以保障,，彌補缺口， 并不會出現(xiàn)支付困難或者降低保障水平的風(fēng)險,。

人社部官員保證改革后機關(guān)單位職工不會吃企業(yè)基金結(jié)余的資金,，實際上，更核心的問題,，不是人們擔(dān)心機關(guān)單位工作人員吃企業(yè)基金,，而是機關(guān)工作人員擔(dān)心與職工保險并軌，害怕將來職工吃機關(guān)單位保險的結(jié)余資金,。問題顯而易見,。職工養(yǎng)老保險基金將來支付有風(fēng)險，保障有風(fēng)險,，但機關(guān)單位養(yǎng)老保險由于有財政兜底,，萬無一失,。機關(guān)單位工作人員保留了吃“獨食”的特權(quán)。顯然,，兩者之間根本談不上什么并軌,。

不僅如此，為了防止機關(guān)實行養(yǎng)老保險制度后工作人員退休后實際待遇的下降,，此次改革還實行職業(yè)年金制度,。由機關(guān)工作人員和財政共同出資建立基金，彌補損失,。這種制度,，職工養(yǎng)老保險基本上沒有實行，實際上也是無法實行,。目前職工社保制度中,，企業(yè)負擔(dān)的社保占職工工資的30%，如果企業(yè)也繳納年金,，采取和機關(guān)單位一樣的8%的費率,，則企業(yè)為職工社保負擔(dān)的費率將達到職工工資的38%，絕大多數(shù)企業(yè)是根本無法負擔(dān)這樣的繳費率的,。這樣的結(jié)果是,，企業(yè)給職工繳納養(yǎng)老保險的費率是20%，而財政給機關(guān)單位工作人員繳納的費率是28%,，這使得機關(guān)單位工作人員實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金要遠遠高出企業(yè)職工,。這又何談兩種養(yǎng)老保險的并軌?

近年來，人們呼吁機關(guān)與企業(yè)養(yǎng)老保險并軌,，原因在于,，機關(guān)單位工作人員自己不繳納養(yǎng)老金反而領(lǐng)取很高的由財政負擔(dān)的退休金;而為國家創(chuàng)造財富，積累稅收,，為機關(guān)工作人員養(yǎng)老提供資金支持的城鄉(xiāng)居民和職工卻養(yǎng)老金微薄,，將來更有斷供之憂。人們呼吁養(yǎng)老制度要并軌,，至少機關(guān)單位與城市職工的養(yǎng)老制度要并軌,，就是要用并軌解決不公平問題。而并軌的含義是,，讓機關(guān)事業(yè)單位尤其是機關(guān)單位工作人員加入到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系中來,，讓他們和城鎮(zhèn)職工在養(yǎng)老方面同甘共苦，有福同享,，有難同當(dāng),，共同承擔(dān)和應(yīng)對養(yǎng)老保險可能面臨的風(fēng)險，讓他們對養(yǎng)老保險問題的嚴重性有切身感受,，進而增加應(yīng)對的積極性,。

但此次改革并不能達到這樣的目的,。退休后機關(guān)工作人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金仍然存在巨大的差距，通過將機關(guān)單位納入社保而增加公平就成為一句空話,。此次改革中,，在機關(guān)工作人員繳納養(yǎng)老金之前，為了保證繳納后與繳納前待遇不降低,，財政買單增加工資,，財政支出增加了。財政為一部分機關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險承擔(dān)工作人員工資28%的費率,，這種極其高昂的費率,，在全世界恐怕是絕無僅有的。在這種高昂的費率下,，財政負擔(dān)或許是增加了而不是減少了,，而財政買單的成本最終當(dāng)然由全國人民納稅籌資。

財政兜底的分賬運行,，財政買單的職業(yè)年金,，為實行改革而進行的加薪，都在證明財政對于機關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險所承擔(dān)的巨大責(zé)任,。但財政并不是機關(guān)單位的財政,，而應(yīng)該是公共財政，在居民社保,、職工社保中,，國家財政能夠一視同仁地擔(dān)負這樣的責(zé)任嗎?

養(yǎng)老保險制度名詞解釋篇三

2016年養(yǎng)老保險制度

2016年養(yǎng)老保險補交新政策

一、養(yǎng)老保險補交范圍

凡同時具備下列條件的人員,，本人自愿,，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè),、勞服公司,、五七工廠、家屬工廠等),、機關(guān),、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系,，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍,。

二,、養(yǎng)老保險補交條件

a.參保時，男未滿60周歲,、女未滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲,、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年,，延長繳費至男年滿65周歲,、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的,，可一次性繳費至滿15年,，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時,，男年滿60周歲,、女年滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的,，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的,，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲,、女年滿60周歲時,，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年,，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),。

2016年養(yǎng)老保險補交新政策

三。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例

1. 參保時,，補繳參保前繳費,，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，指數(shù)據(jù)實計算,。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員,，補繳前的繳費基數(shù),，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的.當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

新農(nóng)保制度模式主要特點：

1,、基金籌集以個人繳費為主,、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則,。

2,、實行儲備積累，建立個人賬戶,，個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于個人繳費的多少和積累時間的長短,。

3、農(nóng)村務(wù)農(nóng),、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實行統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度,，便于農(nóng)村勞動力的流動。

4,、采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法,。

該制度存在的主要問題是：參保比例較小，保險水平偏低;政府沒有補貼農(nóng)村養(yǎng)老保險費;養(yǎng)老基金難以實現(xiàn)保值增值等,。