合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

勞動合同書填寫樣本篇一

合同編號：

甲方：__________________工程有限公司。

聯(lián)系地址：

法人代表：_____,。

乙方：身份證號碼：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為固定期限勞動合同,，雙方合同期為年,，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中,，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期,，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1,。乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的,；

2。乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的,；

3,。乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的,；

4,。乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的；

5,。乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的；

6,。乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的,；

7。其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的,；

1,。乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_________部門,，擔(dān)任_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：,，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

2,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作,、體力,、品德、潛力）可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整,，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì),、按量,、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整,，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施,，對此乙方表示同意并接受。

甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過48小時(shí),。甲方保證乙方每周休息1日,。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過1,。5小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。對此乙方表示同意并接受,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；在員工假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

1,。乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元,，試用期工資為正式錄用后工資的%,；每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理,、考核部和人事部門進(jìn)行,，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。

3,。甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前（遇假日的,，不超過假日回來后的。

第二個(gè)工作日）足額發(fā)放乙方上月的工資,，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出,，否則視為無異議處理。

1,。乙方患病或非工負(fù)傷,，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。

2,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3。乙方享公司所規(guī)定的休息日,、法定節(jié)假日,、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊,。

4,。在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金,。

1,。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí),，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3,。甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外,。

4,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

5,。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（2）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

（3）被依法追究弄事責(zé)任的,；乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正,。

6。有下列情況之一的,，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同：

（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7,。有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況,，聽取職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

（4）其他因勞動合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（5）因國家政策和法律法規(guī)的要求,，進(jìn)行人事調(diào)整的,；

8。若乙方無其他過失行為,，甲方不得解除合同的情形：

（2）在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；

（3）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年后,，且距法定退休年齡不足五年的,；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9,。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外,。

10,。本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同；若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的,，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

11,。有下列情形之一的,，勞動合同終止：

（2）勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的,；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的,；

（6）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,；

（7）因公司規(guī)定,，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的；

1,。甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具,，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2。甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4,。乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度,、保密制度,、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。

1,。甲方所有規(guī)章制度已告知乙方,，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力,，均適用于乙方,。

2。乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度,，并積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

1,。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,；解決不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,。相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：

甲方的送達(dá)地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

乙方的送達(dá)地址為收件人為：

固定聯(lián)系電話為：

任何一方將有關(guān)通知,、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達(dá),。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方,。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：

1,。甲方以下的規(guī)章制度,。

《人力資源管理制度》、《行政管理制度》,、《員工手冊》,、《職務(wù)說明書》、《作為本合同》,、《業(yè)績承諾書》,、《保密協(xié)議》等附件。

2,。本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更。

3,。本合同壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具同等法律效力,。

4。在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸,，相關(guān)條款即行作廢,，按照法律執(zhí)行。

5,。本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂,，雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效,。

甲方：沈陽市藝景裝飾工程有限公司乙方：

（公司印章）（簽字或蓋章）,。

代表：

日期：20年月日日期：20年月日

勞動合同書填寫樣本篇二

地址__________

郵政編碼_____

聯(lián)系電話__________

乙方（勞動者）_____

姓名_____

性別_____

身份證號碼__________

家庭住址__________

郵政編碼_____

聯(lián)系電話__________

甲方（蓋章）

_____年_____月_____日

乙方（簽字）

_____年_____月_____日

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)甲,、乙雙方在平等,、自愿、公平,、公正的原則下,，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守,。

本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項(xiàng)目工作（工程）結(jié)束時(shí)止。

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在甲方項(xiàng)目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律,。

2、乙方應(yīng)按甲方要求按時(shí)保質(zhì),、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

1、工作時(shí)間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行

5,、甲方因特殊原因,，需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資,。

甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配,，按工作量、計(jì)時(shí),、計(jì)件給予支付,，乙方勞動報(bào)酬暫定為_____元。乙方自愿要求甲方將社會保險(xiǎn)費(fèi)用通過勞動報(bào)酬方式支付給乙方（勞動報(bào)酬包含社會保險(xiǎn)費(fèi)用）,，由乙方自行辦理社會保險(xiǎn),。

1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品,，努力改善勞動條件,。

1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職,、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議,。

2,、甲方的公司管理制度是本合同附件,，本協(xié)議未盡事宜,，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：_____公司

乙方：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

勞動合同書填寫樣本篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二,、本合同為________年期限合同,，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期月,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即六天工作制,。

元,。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn),；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn),；生育保險(xiǎn),；基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn),、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

十一、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三,、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

十四、履行合同期間,，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式份,，具有同等效力。

________年____月____日________年____月____日,。

鑒證機(jī)關(guān)：年____月____日,。

勞動合同書填寫樣本篇四

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工。經(jīng)平等協(xié)商,，雙方同意以下條款,，以供共同遵守。

一,、乙方的考勤和管理按照甲方相關(guān)員工手冊辦理,。

二.乙方的職位或工作類型為。

三.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,，在以下工作場所履行職責(zé):

(1)甲方公司總部；

(2)甲方為獨(dú)資公司或參股合資公司,；

(3)甲方在內(nèi)地省份的機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu),；

(四)需要出差的場所。

四.甲方根據(jù)乙方的崗位或工種,，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要,，分配乙方的工作職責(zé)和事項(xiàng)。

五.乙方正常工作時(shí)間為每天7小時(shí),，每周5.5個(gè)工作日,。乙方的工作、休息和休假按員工手冊辦理,。

六.甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事件外，乙方應(yīng)予以配合,，加班事宜按員工手冊辦理,。

七.甲方按照國家安全規(guī)定執(zhí)行社會保險(xiǎn)制度，為乙方投保..

八.甲方每月支付乙方報(bào)酬,，乙方工資每月為人民幣元,。

九.乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞動保險(xiǎn)待遇方面享受正式員工的一半待遇。

十.乙方的月工資由甲方于次月5日支付,，如工資支付日為周日或節(jié)假日,。甲方可提前一天或幾天或以后發(fā)出。

十一,。甲方對乙方的獎勵分為表彰,、記功,、晉升、先進(jìn)生產(chǎn)(工人)和勞動模范五種,。甲方對乙方的處罰包括警告,、記過、降級,、撤職,、開除。以上原因及獎懲措施,，按照員工手冊辦理,。獎懲記錄列為甲方評價(jià)乙方的依據(jù)之一..

十二.如因業(yè)務(wù)萎縮，甲方無法為甲方工作,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí),，甲方將額外支付乙方一個(gè)月的工資,。

十三.乙方提出終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,。調(diào)動時(shí),，乙方應(yīng)按員工手冊辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一個(gè)月內(nèi)不得增加工資,。

十四.乙方聲明，在簽署本合同時(shí),，乙方已獲得員工手冊,，知曉其全文，并愿意遵守所有規(guī)定,。

十五.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字,。年,？月份？生效日期,。

十六.本合同為長期合同,，除非甲乙雙方特別聲明，否則本合同將繼續(xù)有效,。

十七.甲乙雙方同意將市勞動局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一仲裁機(jī)構(gòu),。

簽署合同的人

甲方:

簽字代表:(簽字)

乙方(姓名):

日期：

勞動合同書填寫樣本篇五

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依。

法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：

a．甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。

b．甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對,。

乙方提供保護(hù),。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：

a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。b．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí),。

間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

（一）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（二）本合同不得涂改,。

（三）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于________年________月________日生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章,。

簽名日期：

簽章日期：

合同編號,。

陜西省人力資源和社會保障廳制。

勞動合同書填寫樣本篇六

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表：

合同簽訂日期： 年 月 日

勞動合同書填寫樣本篇七

甲方(聘用單位)名稱：_____________________(蓋章),。

法定地址：________________,。

______編碼：________________。

法人代表姓名：__________________職務(wù)：

委托代理人姓名：____________(簽名),。

職務(wù)：

乙方(受聘者)姓名：_________(簽名),。

簽訂合同時(shí)間：_________年___月___日。

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾,。

(一)遵守國家,、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療等社會_____基金,，并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二,、乙方承諾。

(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排,。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,，不得有欺騙訛詐行為。

三,、雙方約定,。

(一)工作范圍。

甲方安排乙方在____________(工種)負(fù)責(zé)____________工作(兼做____________工作),。

(二)合同期限及試用期,。

本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中,，試用期____________個(gè)月(最長不超過6個(gè)月),，月工資額____________元。

(三)工作時(shí)間和超時(shí)工作限制,。

乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定),。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方如需乙方加班加點(diǎn),，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過3天,。

(四)工資的給付,。

1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于____________元,。支付時(shí)間為每月____________日至____________日,。

2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。停工工資不得低于乙方平均工資的70％。

四,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂。

合同期未滿解除勞動合同的,，必須符合國家法律規(guī)定,；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同,。

除法律另有規(guī)定外,，甲、乙任何一方要解除勞動合同,，須提前30天書面通知對方,。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方，作為代替通知金,。

勞動合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償,。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助金),，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任,。

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任,。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1．甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2．乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3．甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金,。

4．在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì)),。

5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任。

甲,、乙任何一方違反本合同,，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、其他,。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù),。

(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和_____,，也可以向人民法院起訴,。

(三)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

合同鑒證,。

鑒證字(___)第___號經(jīng)審閱,，該合同符合國家規(guī)定,，現(xiàn)予鑒證。

鑒證員(簽名)_________鑒證機(jī)關(guān)______(蓋章),。

________________年___月___日,。

勞動合同書填寫樣本篇八

法人代表姓名：_________職務(wù)：_________。

委托代理人姓名：_________職務(wù)：_________,。

乙方（受聘者）姓名：_________,。

甲方因生產(chǎn)、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾,。

（一）遵守國家,、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益,。

（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促,。

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施,。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動,。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二、乙方承諾,。

（一）遵守國家,、本省的法律、法規(guī),，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益,。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，服從甲方的工作安排,。

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,。

（四）如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,，不得有欺騙訛詐行為。

三,、雙方約定,。

（一）工作范圍甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）。

（二）合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。其中,，試用期_________個(gè)月（最長不超過6個(gè)月），月工資額_________元,。

（三）工作時(shí)間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日（實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定）,。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會同意,，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過3天,。

（四）工資的給付,。

1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元,。支付時(shí)間為每月____日至____日,。

2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70％,。

四,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂,。

（一）勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外，甲,、乙任何一方要解除勞動合同,，須提前30天書面通知對方,。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方,，作為代替通知金,。

（二）勞動合同的終止勞動合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助金）,，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任,。

（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1．甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2．乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3．甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金,。

4．在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足________年的按________年計(jì)）,。

5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足________年的按________年計(jì)）,。

（二）違約法律責(zé)任甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、其他,。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù),。

（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

（四）其他約定：_________,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________,。

委托代理人（簽字）：_________,。

________年____月____日。

________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

勞動合同書填寫樣本篇九

甲方：

乙方：

性別：

現(xiàn)在住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一、合同期限,。

第一條合同期限年月日至年月日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期年月日,，其中試用期從年月日起至年月日,。

二、工作任務(wù),。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位,、薪資,。

第五條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動合同,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等，具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備;,。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品;,。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

五,、工作時(shí)間和休息休假,。

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六,、勞動報(bào)酬,。

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務(wù),。第十一條甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

(一)基本工資元/月,。

(二)職務(wù)工資元/月。

(三)午餐補(bǔ)貼元/月,。

(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保元/月,。

(七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,，應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi),。

七、職業(yè)培訓(xùn),。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十三條乙方從事普通工種的,，上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

八、處分與獎勵,。

第十五條乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可給予乙方表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

九,、社會保險(xiǎn)和福利。

第十九條由公司到相關(guān)部門辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善職工福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除,。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,，按新合同執(zhí)行。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;,。

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害;。

(三)泄露甲方機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失;,。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。

(五)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;,。

(六)患病或非因工受傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報(bào)酬的;。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作;,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時(shí),，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同。

十一,、違約責(zé)任及賠償,。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條如合同期滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)賠償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方營銷,、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘錄記錄,、會計(jì)資料,、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)機(jī)密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬,。

第三十一條乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。

十四、其他,。

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

勞動合同書填寫樣本篇十

受托方（簡稱乙方）：_______________。

因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計(jì),，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、聘用期：從__年__月__日至__年__月__日止,。合同期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù),；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3,、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬，享受相關(guān)待遇,；

4,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1、依法履行會計(jì)職責(zé),，定期到客戶處收取當(dāng)月做賬票據(jù),，并對票據(jù)進(jìn)行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與公司及時(shí)溝通,，進(jìn)行會計(jì)核算,、賬務(wù)處理。對錄入會計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,，包括票據(jù)完整性,、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核,、往來賬的核對,。

2、獲取勞動報(bào)酬,；

3,、對公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議；

4,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

5,、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

四、勞動報(bào)酬和福利待遇：

1,、__年__月底,，乙方完成出納培訓(xùn)任務(wù)，做完__月的會計(jì)賬,，完成相關(guān)報(bào)表,，甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)____元。

2,、__年__月底甲方支付給乙方__年年薪____元,。

3、因工作需要,，經(jīng)公司同意,，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行___差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),。

4,、過年過節(jié)享受公司員工待遇。

五,、其它,。

1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）,；

2,、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3,、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí),。

4,、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份。

七,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

八、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方（章）（簽字）：_______乙方（簽字）：_______。

簽約日期：_____年_____月_____日

勞動合同書填寫樣本篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條?乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,。

第三條?乙方試用期的工資為??????元/月；

第七條?試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月與公司簽訂正式勞動合同并且轉(zhuǎn)正,。考核不合格者,，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過三個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司將予以辭退處理,。

（三）合同期限前?????個(gè)月為試用期。即??????年?????月?????日起至年月日,。

第九條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任?????????崗位（工種）工作。

第十條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

第十二條乙方的工作地點(diǎn)為???????????????????????,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

第十四條?甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作表現(xiàn),、崗位變化情況等調(diào)整乙方勞動報(bào)酬，乙方愿意服從甲方的調(diào)整,。

第十五條?乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

第十六條?乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,。

第十七條?乙方需休病假時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院診斷證明，工作滿一年的員工每年可享受有薪病假兩天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時(shí)間,，包括變更日工作起止時(shí)間，在保證員工合理休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第十九條?乙方的權(quán)利：

（一）乙方有參與企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利,；

（二）乙方有按付出的勞動享有報(bào)酬的權(quán)利,；

（三）乙方有每周休息一天和享受法定節(jié)假日的休假權(quán)利；

（四）乙方有接受企業(yè)培訓(xùn)教育的權(quán)利,；

（五）乙方有按企業(yè)規(guī)定程序辭職的權(quán)利,。

第二十條乙方的義務(wù)：

（一）乙方有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密信息的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失,；

（五）乙方有積極參與本企業(yè)組織的各項(xiàng)活動的義務(wù),。

第二十一條?乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，不需要提前通知,；

（一）在試用期間，不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,；

（三）無正當(dāng)理由不服從甲方管理或崗位調(diào)整的；

（四）拒不執(zhí)行甲方安排的工作的,；

（五）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害達(dá)1000元以上的；

（六）因乙方個(gè)人行為直接或間接給甲方信譽(yù)造成惡劣影響的,；

（七）經(jīng)查實(shí)向公司提供了虛假的個(gè)人資料證明或相關(guān)證件的,；

（九）從事第二職業(yè)的；

（十）違反甲方保密規(guī)定的,；

（十一）依法被追究刑事責(zé)任或被給予行政處罰的,；

第二十二條?符合下列情形，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（一）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種的；

（五）乙方因疏忽職守或違章操作導(dǎo)致公司或他人生命財(cái)產(chǎn)蒙受損害的,；

（六）乙方因違反操作規(guī)程,，損壞公司設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元以上的或未履行崗位職責(zé)及工作流程要求,，造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)1000元以上的,。

第二十三條?符合下列情形，乙方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,；

（二）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),、侵害乙方合法利益的,；

（三）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

第二十四條?任何一方解除勞動合同,，必須提前一個(gè)月通知對方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序應(yīng)當(dāng)按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整導(dǎo)致需要裁員的，對于符合裁減人員條件的,，甲方可以解除合同,。

第二十五條?乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條?乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第二十七條?乙方如觸犯法律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性罰款措施,。

第二十八條?如乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄，有不道德,、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯法律受到法律制裁等,，甲方有權(quán)立即予以開除,，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,，由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十九條?乙方不得私自與甲方合作客戶或者意向客戶簽訂合同，員工假期內(nèi)不得到本行業(yè)競爭性企業(yè)從事工作,，違者追回假期工資并處雙倍罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分,，并且公司不再支付乙方任何未支付的工資、獎金,、提成以及補(bǔ)償金,。

第三十條?因本合同履行引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁。

第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：????????????????????????乙方（簽章）：?,。

法定代表人（簽章）：???。

年???月???日?????????????年??月??日,。