當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

組織科半年工作總結(jié)篇一

農(nóng)村事務(wù)契約化管理扎實(shí)開(kāi)展,。

鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會(huì)討論確定了內(nèi)容具體,、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案,，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會(huì)議上以案例介紹的形式對(duì)方案進(jìn)行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，黨委副書(shū)記、人大主席任常務(wù)副組長(zhǎng),，五位副職領(lǐng)導(dǎo)和安慶法庭庭長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)工作辦公室，主任由黨委副書(shū)記,、人大主席兼任,，抽調(diào)組織、宣傳,、紀(jì)檢,、農(nóng)牧業(yè)中心、司法,、綜治,、農(nóng)經(jīng),、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作，（其中：每個(gè)行政村1名包村干部,，鎮(zhèn)級(jí)事務(wù)契約化管理工作由2名干部負(fù)責(zé),，合作社事務(wù)契約化管理工作由2名干部專門負(fù)責(zé)）同時(shí)成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理調(diào)解中心。各村根據(jù)村情實(shí)際,，制定了本村切實(shí)可行的契約化管理工作方案,，成立了相應(yīng)組織，為整個(gè)工作開(kāi)展打好鋪墊,，夯實(shí)了組織基礎(chǔ),。

鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn),、公益事業(yè),、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點(diǎn)打造的醬坊地,、堿洼子,、北波羅胡同、六分地,、東山灣等村的.黨建,、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本,，其他各村根據(jù)實(shí)際情況印制了規(guī)格不等的合同,、協(xié)議文本，并組織簽訂,，到目前為止,，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份,，內(nèi)容涉及到土地使用,、計(jì)生工作、便民服務(wù),、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),、遠(yuǎn)教設(shè)備管理使用、廉政建設(shè),、信訪,、維穩(wěn)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等多個(gè)方面,，隨著工作的進(jìn)展,，將會(huì)用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設(shè),、社會(huì)穩(wěn)定,、惠及民生、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、合作社建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用,。

組織科半年工作總結(jié)篇二

本人進(jìn)取參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí),，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想,、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針,、政策。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了黨性,，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),，樹(shù)立了大局意思和全新的發(fā)展觀念,。

二、堅(jiān)持民主集中制,，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。

認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，進(jìn)取參與班子團(tuán)體決策,，充分發(fā)表自我的意見(jiàn)和觀點(diǎn),，并尊重他人的意見(jiàn)，團(tuán)體決定的事情,，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。認(rèn)真做好本職工作，進(jìn)取為黨委政府分憂,，同時(shí)努力協(xié)助班子其他成員的工作,。認(rèn)真過(guò)好民主生活會(huì)，進(jìn)取開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，虛心理解同志的批評(píng)和提議,，幫忙他人，完善自我,，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與提高,。

三、立足本職工作,，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。

1、組織工卓有成效。

一是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線,，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè),。認(rèn)真抓好了創(chuàng)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部的建設(shè),，制訂了目標(biāo)和措施,，并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)“20xx年的''三級(jí)聯(lián)創(chuàng)''實(shí)施意見(jiàn)”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流,。今年上半年,，全×××組織工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會(huì)支部和山門口黨支部作為兩個(gè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),。鎮(zhèn)黨委20xx年被評(píng)為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評(píng)為“四好”班子,，黨建工作被×××委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,，全鎮(zhèn)90以上的村被評(píng)為“五好”村。

院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40,、村級(jí)解決40和個(gè)人承擔(dān)20的方式解決。目前,，全鎮(zhèn)有...x村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn),。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,，對(duì)發(fā)展對(duì)象,、入黨進(jìn)取分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作,，全年共發(fā)展黨員1...x,，其中女同志...x，35歲以下的...x,，高中文化以上的...x;培養(yǎng)入黨進(jìn)取份子5...x,。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡,、六水溝的活動(dòng)室建設(shè),，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動(dòng)室,。全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)室基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè),。

2、計(jì)劃生育再創(chuàng)新高,。

按照”兩包一掛“,，落實(shí)任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi),，實(shí)行目標(biāo)管理，明確了獎(jiǎng)懲,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》,，堅(jiān)持”三不變“，落實(shí)”三為主“,，進(jìn)取開(kāi)展”三結(jié)合“工作,。結(jié)合全市創(chuàng)立全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際，投入...x余元加大了鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)站,、室的軟、硬件建設(shè),，大力開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用,，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念,，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開(kāi)展以”查環(huán),、查孕,、查病“為主要資料的”三查"活動(dòng)，為廣大育齡婦女供給生殖保健服務(wù),。努力加大對(duì)違法生育的處理力度,，做到應(yīng)處必處，加大對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的收取,，處理面達(dá)95,。加大了計(jì)劃生育村民自治，制訂了計(jì)劃生育村民公約,，簽定了計(jì)劃生育服務(wù)協(xié)議,。同時(shí)規(guī)范了計(jì)劃生育村級(jí)服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡,、綠水溝村級(jí)服務(wù)室,，新建了山門口、小驢山村級(jí)服務(wù)室,，經(jīng)過(guò)陣地建設(shè),，為計(jì)劃生育工作開(kāi)展供給了硬件保障。采取多種措施,，努力提高計(jì)劃生育質(zhì)量,，本鎮(zhèn)的政策生育率堅(jiān)持在98，綜合節(jié)育率95,。20xx年上半年,，×××計(jì)劃生育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)山門口作為現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)，得到上級(jí)好評(píng)。20xx年計(jì)劃生育工作全市排位第二名,，一類鎮(zhèn),，20xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作目前也走在全市前列。

3,、駐村工作突出務(wù)實(shí),。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶,，與農(nóng)民交朋友,，為民分憂，為老百姓辦事實(shí),。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù),。

四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性,。

本人從98年以來(lái)一向任組織員,，20xx年4月兼任副鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管計(jì)劃生育工作,。本來(lái)組織員工作就很繁重,，加上政府工作難度就更大，但本人沒(méi)有退縮,，沒(méi)有畏懼,，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點(diǎn),，苦一點(diǎn),，雖然被家人誤解一點(diǎn)，這些都沒(méi)有什么,，我想組織安排我搞這些工作是看得起我,，是相信我。我必須要把工作做好,，想盡千方百計(jì),，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧,。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作,，深受好評(píng)。20xx年本人被×××委評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部,。

五,、堅(jiān)持遵章守紀(jì)，廉潔自律,。

堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，遵紀(jì)守法,，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律，遵守財(cái)經(jīng)制度,，不侵占公款,，不大吃大喝，不奢侈浪費(fèi),，不吃,、拿、卡,、要,。對(duì)分管人員定期進(jìn)行廉政談話，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制,。

六,、存在的不足。

工作方法不多,，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠,，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高,。今后應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自我,。

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組織科半年工作總結(jié)篇三

今年以來(lái)，我縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆四中,、五中全會(huì)和省,、州委關(guān)于組織工作的精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照年初確定的“___”工作思路,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，在村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)兩個(gè)方面狠下功夫,，突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個(gè)工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí),、干部教育培訓(xùn)及監(jiān)督,、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、基層黨組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)五項(xiàng)工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ),。

一、把握重點(diǎn),，扎實(shí)工作,，深入抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

一是按照中央的總體部署,，在村級(jí)開(kāi)展了第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。活動(dòng)中,，結(jié)合全縣實(shí)際,，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,，對(duì)村級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)研,，整建軟弱渙散的村黨組織17個(gè);采用"三包四找"方式，為121名外出務(wù)工人員黨員安了家,。

二是抓好第一,、二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的"回頭看"工作，實(shí)行三批整體聯(lián)動(dòng),，在解決群眾生產(chǎn),、生活困難上取得了明顯的實(shí)效。利用農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育陣地設(shè)備,，組織收看了"全省建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)";利用有線電視和電影,，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書(shū)記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地,、強(qiáng)烈地反響,。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，共解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題1269件,，為群眾辦實(shí)事1856件。

三是深入開(kāi)展理論研討活動(dòng),，把全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好作法，通過(guò)精心提煉上升到理論高度,，更好地指導(dǎo)[找文章到本站-一站在手,，寫(xiě)作無(wú)憂!大=秘=書(shū)=網(wǎng)=站]先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作，理論研討中,，在州以上黨報(bào)黨刊上發(fā)表理論文章15篇,，其中《健全困難群體黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng),。

四是在建立工作長(zhǎng)效機(jī)制上取得了實(shí)效,。尤其是通過(guò)建立健全制度,，把先進(jìn)性教育活動(dòng)用制度的形式規(guī)范下來(lái)，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)的持續(xù)性,。積極配合州先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室做好縣"四大家"及全縣整體先進(jìn)性教育活動(dòng)的群眾滿意度測(cè)評(píng),，群眾滿意率都在98%以上。

二,、進(jìn)一步加大工作力度,，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。

一是加強(qiáng)督辦,，打好“950工程"建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),。為確保"950工程"任務(wù)按期完成，采取實(shí)施方案早制定,、工程建設(shè)早啟動(dòng),、建設(shè)資金早預(yù)算、督辦檢查早到位的四項(xiàng)措施,，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,。通過(guò)初步檢查驗(yàn)收,我縣148個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所的村于6月上旬全部完成。同時(shí),，還科學(xué)制定了村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)方案,，鞏固和擴(kuò)大“950工程”建設(shè)成果。

二是突破難點(diǎn),，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺(tái)帳,，把三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點(diǎn),。在農(nóng)村發(fā)展黨員時(shí)重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人,、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商青年中,。上半年，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),，541人被確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),，287人被確定為發(fā)展對(duì)象;在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%，女同志占21%,，高中以上文化82%,，進(jìn)一步改善了全縣黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。以先進(jìn)性教育為契機(jī),，認(rèn)真抓好黨員的年度評(píng)議和輪訓(xùn)工作,，黨員參評(píng)率達(dá)到100%，輪訓(xùn)率達(dá)到96.3%,。繼續(xù)實(shí)行黨費(fèi)收繳預(yù)告制度,，在收繳黨費(fèi)中加強(qiáng)黨員的思想教育,，增強(qiáng)黨員的黨性觀念;對(duì)黨費(fèi)的收繳、支出嚴(yán)格管理,，確保合理合法,。

三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)制定基層組織建設(shè)規(guī)劃,。為使全縣基層組織建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階,，針對(duì)全縣組織工作實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，修改完善了《全縣基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》,、制定了《村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)劃》、《村級(jí)三年發(fā)展規(guī)劃》,、《社區(qū)黨建工作實(shí)施細(xì)則》等,，確保了組織工作既有遠(yuǎn)景規(guī)劃，又有近期目標(biāo)。

四是精心謀劃,，開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作,。開(kāi)展黨建工作宣傳月活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳省,、州、縣表彰的先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在縣電視臺(tái)開(kāi)辟專欄,，滾動(dòng)播出先進(jìn)典型宣傳片,，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮,。開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員,、困難黨員活動(dòng)，了解,、關(guān)心他們生活情況,，幫助他們解決實(shí)際困難，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷,。舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng),，展示___黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果,。召開(kāi)表彰大會(huì),，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,，總結(jié)先進(jìn)性教育取得的豐碩成果,，推進(jìn)全縣黨建工作健康發(fā)展,。

三、服務(wù)改革,，扎實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,。

一是深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù),。為順利推進(jìn)改革,，年初對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真清理排查，對(duì)特殊情況按照相關(guān)政策提出了初步處理意見(jiàn),，為改革的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ),。

二是周密設(shè)置方案，細(xì)化工作流程,。按照相關(guān)文件精神,，認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國(guó)土資源所、動(dòng)物防疫,、檢疫執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則,，并提請(qǐng)縣委會(huì)議討論通過(guò)。具體操作中,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作細(xì)化為14個(gè)工作步驟,。并對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的工作流程，統(tǒng)一工作模式,、內(nèi)容和要求,，確保了改革的順利進(jìn)行。

組織科半年工作總結(jié)篇四

xx年的組織工作,，切實(shí)按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求,，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)工作,，積極創(chuàng)新，年初確定的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真謀劃工作計(jì)劃，明確全年工作任務(wù),。

今年年初,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新,、完善機(jī)制,、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點(diǎn)》,，并在鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議上,，對(duì)全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù),、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。

二,、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè),，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

年初以來(lái),，鎮(zhèn)村二級(jí)黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，以爭(zhēng)創(chuàng)“好班子”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)，明確制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案,，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際,，都研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃,，并付諸實(shí)施，營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng),、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍,。

加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初,，組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班,，共計(jì)97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名,，女學(xué)員25名,，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,，采用一線實(shí)踐鍛煉,、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程,、上下輪崗交流等手段,，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的,。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力,。

為全面貫徹黨的十六屆五中,、六中全會(huì)精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì),、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，時(shí)間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色,，塑造具有時(shí)代特征,、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求,，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展了“樹(shù)立新形象,、展示新風(fēng)采、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng),，使廣大共產(chǎn)黨員深化對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念,，發(fā)揮先鋒模范作用,，為20xx年起全面開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng),。注重年輕干部培訓(xùn),。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦,、黨委討論,，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實(shí)了幫帶人,。

三,、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

今年以來(lái),，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個(gè)思路,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù),，并建立了黨員服務(wù)中心,，經(jīng)檢查組驗(yàn)收，**村黨總支,、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動(dòng)室稱號(hào),。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子,，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨建工作會(huì)議的精神,，全面落實(shí)“強(qiáng)基工程”,，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者,，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點(diǎn)培育對(duì)象,，進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè),，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計(jì)劃,、組織實(shí)施方案,、落實(shí)責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù),。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作,，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。

四,、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在,，我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,。年初,，根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃,，并上報(bào)區(qū)委組織部,。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察,，新黨員100%談心談話,。一年來(lái)，共接收黨員**名,，轉(zhuǎn)正黨員**名,，召開(kāi)群眾座談會(huì)19次,，黨員座談會(huì)35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中,，堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制,，保證發(fā)展質(zhì)量。

五,、注重檢查督促,，落實(shí)各項(xiàng)具體要求。

立足于早,，立足于嚴(yán),，提前介入，重點(diǎn)監(jiān)控,，形成對(duì)干部的立體監(jiān)督,。建立組織問(wèn)詢制度，對(duì)干部暴露出來(lái)的一些突出問(wèn)題,，要求其限期向組織作出說(shuō)明,。建立督促整改制度，對(duì)干部確實(shí)存在的一些苗頭性,、傾向性問(wèn)題,，責(zé)令其限期糾正，及時(shí)整改,；對(duì)影響較大,、問(wèn)題比較嚴(yán)重的，實(shí)施組織調(diào)整,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理,，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,，不斷提高審計(jì)工作成效,。

六、積極做好老干部工作,。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開(kāi)展“永葆革命本色,、樹(shù)立先進(jìn)形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際,，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會(huì)的參謀作用,。組織老干部到宜興參觀,，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開(kāi)了老干部通報(bào)會(huì),，每月向老干部們通報(bào)了黨委,、政府所做的工作,，與上級(jí)組織積極配合，解決離退休干部的待遇問(wèn)題,。

組織科半年工作總結(jié)篇五

今年上半年，全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下,，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞上級(jí)組織會(huì)議精神,，認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃要求,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，努力形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層；切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度,，全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),；堅(jiān)持黨管人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè),；努力深化干部人事制度改革,，不斷實(shí)現(xiàn)干部的科學(xué)化、民主化,、制度化,；努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了全區(qū)組織的水平和質(zhì)量,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

一、強(qiáng)化管理,，完善制度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1,、結(jié)合實(shí)際,，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來(lái),，我們切實(shí)按照提高素質(zhì),、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求,，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際情況,，通過(guò)進(jìn)一步的調(diào)整,，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。特別是在干部選拔任用中,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，把那些具有開(kāi)拓進(jìn)取精神、政績(jī)突出,、清正廉潔,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年,，全區(qū)提調(diào)任免副科級(jí)以上干部166人次,，提拔干部40人，其中提拔正職9人,，35歲以下的干部13人,，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人,，辦理退休10人,，提前退休6人，掛編離崗2人,；接收軍隊(duì)團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人,。通過(guò)調(diào)整，目前全區(qū)副科級(jí)以上干部共有770,，其中處級(jí)干部49人,，科級(jí)干部721人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人,。40歲以下的干部有178人,，35歲以下的干部有32人，女干部有60人,，黨外干部有12人,，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92,。目前,，全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu),、知識(shí)結(jié)構(gòu)日趨合理,，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，創(chuàng)造力,、凝聚力不斷增強(qiáng),。

2、開(kāi)拓視野,，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,。一是重視制度建設(shè),。針對(duì)年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《-xx區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》,、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部,、女干部、黨外干部的意見(jiàn)》,、《xx區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部實(shí)施意見(jiàn)》,，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí)，召開(kāi)了年輕干部培養(yǎng)選拔研討會(huì),，對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級(jí)）干部的學(xué)歷、年齡,、專業(yè)等基本情況進(jìn)行了排查摸底,。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對(duì)全區(qū)局鎮(zhèn)級(jí)后備干部進(jìn)行新一輪滾動(dòng)調(diào)整中,，各級(jí)黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑,，全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度,。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級(jí)后備干部隊(duì)伍，平均年齡32.5歲,，大專以上文化占99.1,，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時(shí)還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名,，推薦出近期能進(jìn)班子,、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù),。三是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理,。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際和指導(dǎo)基層的能力,，今年來(lái),，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員,、副鎮(zhèn)長(zhǎng),；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書(shū)記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉,。與此同時(shí),，進(jìn)一步注重了助理隊(duì)伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個(gè),，目前,，我區(qū)有局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理14名,，還組織了局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理開(kāi)展“看吳中、愛(ài)吳中,、興吳中”活動(dòng),，為年輕干部提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，取得了較好的效果,。

4,、不斷創(chuàng)新，積極推進(jìn)干部人事制度改革,。一是實(shí)行干部任用票決制度,。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《xx區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長(zhǎng)橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對(duì)副科級(jí)以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn),，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度,，提高了效率，加強(qiáng)了責(zé)任監(jiān)督,。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制,。二是實(shí)施干部任前公示制。凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,，都進(jìn)行任前公示,。提拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位,、本系統(tǒng)內(nèi)公示,。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號(hào)碼,，廣泛接受社會(huì)各界對(duì)公示對(duì)象德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面的反映。上半年,，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示,。三是實(shí)行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制,，試用期一年,，對(duì)試用期的干部，一年后經(jīng)過(guò)組織考核,，勝任本職的辦理任職手續(xù),，考核不稱職的將按原級(jí)別重新另行安排。上半年，對(duì)3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核,。四是公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部有了良好的開(kāi)端,。年初全面完成了對(duì)度假區(qū)黨政辦、招商局,、規(guī)劃局,、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)招考。

5,、強(qiáng)化監(jiān)督,，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開(kāi)好民主生活會(huì),。會(huì)同紀(jì)委召開(kāi)了由外經(jīng)貿(mào)局,、衛(wèi)生局等10個(gè)機(jī)關(guān)和xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等7,。

個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）共17個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),，廣泛聽(tīng)取基層對(duì)區(qū)委今年以來(lái)的，特別是在今年4月遭遇“非典”以后,，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議,，為開(kāi)好區(qū)委常委民主生活會(huì)做了準(zhǔn)備。同時(shí)對(duì)基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開(kāi)好民主生活會(huì)提出了要求,。二是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍，通過(guò)召開(kāi)干部監(jiān)督員會(huì)議,，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用,，及時(shí)傳遞反映干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì),、政紀(jì),、國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。并通過(guò)召開(kāi)干部情況分析會(huì),，為組織部門全面,、準(zhǔn)確地考察、評(píng)價(jià)和管理干部,，提供了客觀依據(jù),。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。上半年,，共對(duì)4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。此外，還做好了其他各項(xiàng)干部管理,。完成了縣處級(jí)后備干部的調(diào)整上報(bào)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20上半年收入申報(bào),、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào),。

二、強(qiáng)化培訓(xùn),，健全制度,，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1,、組建區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源,。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底,、較高業(yè)務(wù)水平,、有一定的口頭表達(dá)能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)(區(qū)),、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》,，有組織地開(kāi)展巡回宣講，上半年,，已在長(zhǎng)橋,、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講，基層的反響比較好,。

2,、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽(tīng)制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn),，結(jié)合實(shí)際,，細(xì)化、實(shí)化,、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃,，精心設(shè)計(jì)每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽(tīng)小組,，切實(shí)搞好旁聽(tīng)點(diǎn)評(píng),。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與,，以及有針對(duì)性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽(tīng)小組,，對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行旁聽(tīng)。旁聽(tīng)活動(dòng)結(jié)束后，由旁聽(tīng)小組負(fù)責(zé)人組織旁聽(tīng)人員集中討論,，并將討論情況當(dāng)場(chǎng)向旁聽(tīng)單位反饋,，肯定成績(jī)，指出不足,。三是強(qiáng)化檢查督促,，嚴(yán)格旁聽(tīng)考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對(duì)黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳記錄,、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料，評(píng)估學(xué)習(xí)成效,，并將考核結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù),，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

3,、建立干部培訓(xùn)登記制,，綜合運(yùn)用考評(píng)考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》,，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理,。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊(cè)》,，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級(jí)后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊(cè),，每季度集中一次，對(duì)登記情況進(jìn)行審核,。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制。采取“組工參閱”的形式,，將參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào),，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn),。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果,。在具體考核中，注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察,、任用和考核中,。

三、重視知識(shí),，重視人才,，全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

1,、開(kāi)展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研,。按照“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、輔助決策,、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營(yíng)和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查,，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級(jí)人才數(shù)量分布,、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀,、存在問(wèn)題和建立企業(yè)中高級(jí)人才平臺(tái)建議等方面展開(kāi),。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人,，其中大專以上學(xué)歷5723人,，占總數(shù)的42.2；具有中高級(jí)職稱的1296人,，占總數(shù)的9.6,。通過(guò)專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定,。

2,、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才信息庫(kù)。針對(duì)近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢(shì)的骨干企業(yè),，吸引集聚了各類中高級(jí)科技人才的實(shí)情,，我們?cè)诮衲?月份專門下發(fā)建立信息庫(kù)的通知，要求各地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才建立信息庫(kù),，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù),、更新和上報(bào)。

3,、建立健全人才機(jī)制,。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)小組制度》,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)的意見(jiàn)》,，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才,。根據(jù)上級(jí)的要求,，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《20鎮(zhèn),、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技,、人才目標(biāo)責(zé)任制》，把科技,、人才納入年度目標(biāo)考核,，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力,。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，通過(guò)聯(lián)系制度來(lái)加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通,，了解知識(shí)分子的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境,、人文環(huán)境和輿論環(huán)境,，把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺(tái),。

四,、夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)中心,，整體推進(jìn)基層黨建再上新臺(tái)階,。

1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn),，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè),。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的意見(jiàn)》,，對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建提出了明確的要求,。與此同時(shí)，區(qū)委組織部于4月28日召開(kāi)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建推進(jìn)會(huì),，會(huì)上與各鎮(zhèn),、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建目標(biāo)任務(wù)書(shū)》，明確組建任務(wù),，并要求各鎮(zhèn),、區(qū)黨委書(shū)記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副書(shū)記為直接責(zé)任人,，組織委員為具體責(zé)任人,，健全責(zé)任制，完善考核機(jī)制,。會(huì)后,，各鎮(zhèn),、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際,，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了組,。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系,。今年來(lái)，我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率,，作為今年的重點(diǎn),，并制定了具體的計(jì)劃,。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對(duì)各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù),、分布,、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚,，并做好臺(tái)帳,，在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo),，針對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際情況,，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底,，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了202名黨建指導(dǎo)員,，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個(gè)，其中：獨(dú)立黨組織112個(gè),，聯(lián)合黨組織55個(gè),，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了100，其中獨(dú)立組建率占73,，比去年底提高了50個(gè)百分點(diǎn),。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,，我們?cè)谂c各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的同時(shí),，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建百分考核制度”。年底,，將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)上的任務(wù),，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù),。

2,、以建立“一居一支”為目標(biāo)，積極探索街道社區(qū)黨建,。年初,，區(qū)委組織部針對(duì)城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會(huì)的特點(diǎn),，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》,，對(duì)居委會(huì)黨組織的設(shè)置,、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求,。并按照上級(jí)的有關(guān)精神,，會(huì)同民政局對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會(huì)進(jìn)行了合并,，做大居委會(huì)規(guī)模,。目前,，xx街道原所轄的29個(gè)居委會(huì)已合并為16個(gè),，并建立了16個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部,；xx街道從原所轄的16個(gè)居委會(huì)合并為10個(gè),，并建立了10個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部，達(dá)到了“一居一支”的要求,。對(duì)各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會(huì)設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范,，xx從原來(lái)的16個(gè)居委會(huì)合并為7個(gè)，并全部建立了黨支部,；f直,、光福在原來(lái)4個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，建立了2個(gè)社區(qū)居委會(huì),，并分別建立了黨支部,；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個(gè)居委會(huì)，并都建立了黨支部,。

3,、以結(jié)對(duì)幫扶為抓手，深入開(kāi)展了扶持薄弱村和弱勢(shì)群體,。首先是開(kāi)展新一輪扶持薄弱村,。今年是開(kāi)展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際情況,，確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個(gè),，其中區(qū)級(jí)重點(diǎn)幫扶村14個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)幫扶村28個(gè),。3月份召開(kāi)了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶會(huì)議,，了前一輪薄弱村幫扶的情況，并對(duì)新一輪幫扶作出了部署,。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān),，分別與14個(gè)區(qū)級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊(duì)幫扶,。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生,，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書(shū)記和村主任助理,，充實(shí)薄弱村的力量,。其次是積極開(kāi)展弱勢(shì)群體的幫困。上半年,，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì),，并在“七一”前，做好了對(duì)建國(guó)前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上,，男性年滿60周歲,、女性年滿55周歲,，無(wú)固定收入的333名村支部書(shū)記的補(bǔ)助,，并對(duì)全區(qū)238名農(nóng)村無(wú)固定收入且生活困難的老黨員,，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時(shí),，我們制定了《關(guān)于對(duì)下崗失業(yè)黨員,、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開(kāi)發(fā)式扶貧的意見(jiàn)》，對(duì)下崗,、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持,。

五、嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化教育,，著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

1,、加強(qiáng)發(fā)展黨員,，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年,，各基層黨組織以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的16字方針，按照年初提出的計(jì)劃要求,，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員,。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名,，占發(fā)展計(jì)劃的53.4,，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％,、高中以上文化占75％,、女性占32.9％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化,。

2,、以“七一”紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展各類黨員教育活動(dòng),。一是組織好一次主題教育大黨課,。“七一”前夕,，組織區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn),、區(qū)、場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課,；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論,；三是開(kāi)好一個(gè)紀(jì)念大會(huì)。區(qū)委召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會(huì),，在會(huì)上表彰了一批區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)者,；四是組織召開(kāi)先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)者,、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會(huì),；五是開(kāi)展“走千戶、幫千人”活動(dòng),；六是開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動(dòng),；七是舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng)；八是組織老黨員開(kāi)展“看成就,、展未來(lái)”活動(dòng),。

3、規(guī)范管理,，加強(qiáng)黨員電化教育,。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的`配備,。將電化教育設(shè)備配備到每一個(gè)黨支部,，尤其對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部,，通過(guò)多種途徑,，建立建好黨員活動(dòng)室，配齊配全黨員電教設(shè)備,，為每個(gè)新建支部創(chuàng)造條件,，保證黨員教育管理的正常開(kāi)展。二抓窗口建設(shè),，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò),。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時(shí)，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，拓展黨員電教窗口,，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用,。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用,，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放,。上半年共發(fā)放各級(jí)各類電教片290部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵,。

六,、自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造一支“有本事,、靠得住”的組工干部隊(duì)伍,。

1、交流業(yè)務(wù),，更新知識(shí)。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會(huì),，堅(jiān)持每月底召開(kāi)部機(jī)關(guān)例會(huì),，交流進(jìn)展情況，經(jīng)驗(yàn),，提出打算,，并由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)組織及本部進(jìn)行系統(tǒng)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí),，并通過(guò)中心發(fā)言的形式,，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語(yǔ)言表達(dá)能力，積極組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦,、英語(yǔ),、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn),，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),，通過(guò)更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍,。

2,、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念,。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問(wèn)題,，我部以信息調(diào)研作為組織上臺(tái)階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員,、信息員隊(duì)伍,，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子,，深入基層,，貼近群眾，了解實(shí)情,，開(kāi)展調(diào)查研究,。半年來(lái)，部機(jī)關(guān)共采寫(xiě)信息42篇,，其中在省組《組工信息》上稿5篇,、市組《xx組工》上稿11篇，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，突破思維定勢(shì),，堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動(dòng)組織創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)新,，把準(zhǔn)時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地地開(kāi)展,，力求優(yōu)秀高效,。

3、落實(shí)制度,，樹(shù)立形象,。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議,、基本,、業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、行政管理,、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為,，并根據(jù)組織實(shí)際,，不斷地調(diào)整充實(shí)，使多項(xiàng)邁上了制度化,、規(guī)范化道路,，逐步形成了“以制度管事，以制度管人”的良好的機(jī)制,。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展警示教育和紀(jì)律教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立組織部門和組工干部的良好形象,。各級(jí)組工干部都能做到公道正派辦事,、清清白白為人，自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng),，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象。

下半年全區(qū)組織總的要求是：按照年初確定的組織目標(biāo),，突出主題,、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新,、謀求突破,，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來(lái)，把與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)落實(shí)結(jié)合起來(lái),，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織的新跨越,，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

一,、以改進(jìn)和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施,，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。

要重點(diǎn)抓好《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí),，對(duì)各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,，突出安排“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容，把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,，采取多種形式,，分層面組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》,，把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入,。加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽(tīng),。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)緊密結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),。圍繞“兩個(gè)率先”開(kāi)展各種主題教育,，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動(dòng),。

二,、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。

按照今后一個(gè)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求,，堅(jiān)持及早儲(chǔ)備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，做好后備干部的滾動(dòng)調(diào)整,，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個(gè)層次的管理,，即150名副科級(jí)后備干部、80名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級(jí)后備干部,、50名年輕干部作為正科級(jí)后備干部,，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合,，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制,，選拔一批年紀(jì)較輕,、學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,。下半年我們將全面開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,，并在年底前做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核。

三,、以提高素質(zhì)為目標(biāo),，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)。

積極開(kāi)展區(qū)講師團(tuán)宣講活動(dòng)和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制,，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),。對(duì)照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù),，下半年的主要：一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班,、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書(shū)記輪訓(xùn)班等4個(gè)班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé),，繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理,。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)。

四,、發(fā)揮牽頭抓總作用,，加大人才推進(jìn)力度。

按照黨管人才要求,，完善人才的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，建立一套干部和人才統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,。加緊研究制定今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)人才和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù),，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)好全區(qū)人才會(huì)議,。會(huì)同人事局等有關(guān)部門做好人才有關(guān)文件的起草,，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵(lì)措施。加強(qiáng)對(duì)人才的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn),，按照“兩個(gè)率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才目標(biāo),，加快人才載體建設(shè),，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

五、深化干部人事制度改革,，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制,。

要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行民主推薦,、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議,，增加干部考察的透明度、群眾的參與度,；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制,、差額考察制和干部推薦責(zé)任制，完善干部實(shí)績(jī)考察制度,；不斷深化干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期談心,、談話誡勉,、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗,，貫徹公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制選賢任能。做好公開(kāi)招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān),。完成好對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月,、參加時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷的普查與核定,，確保干部信息的準(zhǔn)確性,。

六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)基層組織的活力,。

深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為主題的先鋒村,、先鋒鎮(zhèn),、先鋒區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好幫扶集體薄弱村和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的,，抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌,。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建,，進(jìn)一步提高組建率，力爭(zhēng)到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100,；要規(guī)范組織活動(dòng),，積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動(dòng)的新機(jī)制、新方法,；要健全管理機(jī)制,，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建運(yùn)行機(jī)制,。加大社區(qū)黨建力度,，在社區(qū)黨建機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法,。加大機(jī)關(guān)黨建力度,，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的整體水平,。

七、抓好黨員教育管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)-發(fā)展黨員規(guī)劃》，積極做好黨員發(fā)展,，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布,，積極探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員,。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)和黨員輪訓(xùn),，加強(qiáng)農(nóng)村黨員,、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè),，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng),。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放,，全面提高黨員電化教育水平,。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度，對(duì)黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾砬闆r加強(qiáng)檢查指導(dǎo),。

八、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的能力建設(shè),。

扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)組織的政策業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過(guò)在職自學(xué),、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì),、了解經(jīng)濟(jì),，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力,。把“開(kāi)門評(píng)部”活動(dòng)作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效載體,，組織開(kāi)展講評(píng)和作風(fēng)講評(píng)，使組工干部公道正派的意識(shí)得到明顯增強(qiáng),，聯(lián)系實(shí)際解決突出問(wèn)題的作風(fēng)得到明顯改進(jìn),，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。

個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）共17個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),，廣泛聽(tīng)取基層對(duì)區(qū)委今年以來(lái)的,，特別是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”,，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，為開(kāi)好區(qū)委常委民主生活會(huì)做了準(zhǔn)備,。同時(shí)對(duì)基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開(kāi)好民主生活會(huì)提出了要求,。二是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍,，通過(guò)召開(kāi)干部監(jiān)督員會(huì)議,，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用,，及時(shí)傳遞反映干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在,、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì),、國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,。并通過(guò)召開(kāi)干部情況分析會(huì)，為組織部門全面,、準(zhǔn)確地考察,、評(píng)價(jià)和管理干部，提供了客觀依據(jù),。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。上半年，共對(duì)4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。此外,，還做好了其他各項(xiàng)干部管理,。完成了縣處級(jí)后備干部的調(diào)整上報(bào)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2003年上半年收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào),。

二,、強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度,，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

1、組建區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán),，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán),，從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平,、有一定的口頭表達(dá)能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán),。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)(區(qū))、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》,，有組織地開(kāi)展巡回宣講,，上半年，已在長(zhǎng)橋,、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講,，基層的反響比較好。

2,、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽(tīng)制,，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際,，細(xì)化,、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃,，精心設(shè)計(jì)每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,。二是組織旁聽(tīng)小組，切實(shí)搞好旁聽(tīng)點(diǎn)評(píng),。由區(qū)委組織部牽頭,，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對(duì)性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽(tīng)小組,，對(duì)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行旁聽(tīng),。旁聽(tīng)活動(dòng)結(jié)束后,，由旁聽(tīng)小組負(fù)責(zé)人組織旁聽(tīng)人員集中討論，并將討論情況當(dāng)場(chǎng)向旁聽(tīng)單位反饋,，肯定成績(jī),，指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促,，嚴(yán)格旁聽(tīng)考核,。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對(duì)黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳記錄,、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等材料,，評(píng)估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù),，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對(duì)各單位目標(biāo)管理考核內(nèi)容,。

3、建立干部培訓(xùn)登記制,，綜合運(yùn)用考評(píng)考核結(jié)果,。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理,。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案,。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊(cè)》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級(jí)后備干部的參訓(xùn)情況記入登記冊(cè),，每季度集中一次,，對(duì)登記情況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制,。采取“組工參閱”的形式,，將參訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn),，激勵(lì)后進(jìn),。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核中,，注重將干部的參訓(xùn)情況納入干部考察,、任用和考核中。

三,、重視知識(shí)，重視人才,，全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè),。

1、開(kāi)展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研,。按照“摸清情況,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的三資,、私營(yíng)和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級(jí)人才數(shù)量分布,、結(jié)構(gòu)特征,、管理現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和建立企業(yè)中高級(jí)人才平臺(tái)建議等方面展開(kāi),。截止4月底,，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人,，占總數(shù)的42.2,；具有中高級(jí)職稱的1296人，占總數(shù)的9.6,。通過(guò)專題調(diào)查摸清了家底,，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定。

2,、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才信息庫(kù),。針對(duì)近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢(shì)的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級(jí)科技人才的實(shí)情,，我們?cè)诮衲?月份專門下發(fā)建立信息庫(kù)的通知,，要求各地對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級(jí)人才建立信息庫(kù)，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù),、更新和上報(bào),。

3、建立健全人才機(jī)制,。按照“黨管人才”的新要求,，研究制定了《區(qū)委知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)小組制度》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)的意見(jiàn)》,，從制度,、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才。根據(jù)上級(jí)的要求,，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,，制定了《年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技,、人才目標(biāo)責(zé)任制》,，把科技、人才納入年度目標(biāo)考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力,。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》,，通過(guò)聯(lián)系制度來(lái)加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識(shí)分子的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀況,，著力營(yíng)造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境,，把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體中去,，傾力構(gòu)筑適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺(tái)。

四,、夯實(shí)基礎(chǔ),，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建再上新臺(tái)階,。

1,、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè),。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建提出了明確的要求,。與此同時(shí),，區(qū)委組織部于4月28日召開(kāi)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建推進(jìn)會(huì)，會(huì)上與各鎮(zhèn),、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建目標(biāo)任務(wù)書(shū)》,，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn),、區(qū)黨委書(shū)記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人,，分管黨務(wù)的副書(shū)記為直接責(zé)任人，組織委員為具體責(zé)任人,，健全責(zé)任制,，完善考核機(jī)制。會(huì)后,，各鎮(zhèn),、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了組,。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來(lái),，我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率,，作為今年的重點(diǎn),，并制定了具體的計(jì)劃,。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底,，對(duì)各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布,、崗位,、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚，并做好臺(tái)帳,，在此基礎(chǔ)上,，我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo)，針對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際情況,，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織,。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了202名黨建指導(dǎo)員,，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個(gè),，其中：獨(dú)立黨組織112個(gè)，聯(lián)合黨組織55個(gè),，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了100,，其中獨(dú)立組建率占73，比去年底提高了50個(gè)百分點(diǎn),。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系,。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，我們?cè)谂c各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的同時(shí),，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建百分考核制度”,。年底，將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)上的任務(wù),，進(jìn)行考核檢查,，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。

2,、以建立“一居一支”為目標(biāo),，積極探索街道社區(qū)黨建。年初,，區(qū)委組織部針對(duì)城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會(huì)的特點(diǎn),，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)居委會(huì)黨組織的設(shè)置,、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求,。并按照上級(jí)的有關(guān)精神，會(huì)同民政局對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會(huì)進(jìn)行了合并,，做大居委會(huì)規(guī)模,。目前,，xx街道原所轄的29個(gè)居委會(huì)已合并為16個(gè)，并建立了16個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部,；xx街道從原所轄的16個(gè)居委會(huì)合并為10個(gè),，并建立了10個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨支部，達(dá)到了“一居一支”的要求,。對(duì)各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會(huì)設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范,，xx從原來(lái)的16個(gè)居委會(huì)合并為7個(gè)，并全部建立了黨支部,；f直,、光福在原來(lái)4個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，建立了2個(gè)社區(qū)居委會(huì),，并分別建立了黨支部,；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個(gè)居委會(huì)，并都建立了黨支部,。

3,、以結(jié)對(duì)幫扶為抓手，深入開(kāi)展了扶持薄弱村和弱勢(shì)群體,。首先是開(kāi)展新一輪扶持薄弱村,。今年是開(kāi)展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際情況,，確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個(gè),，其中區(qū)級(jí)重點(diǎn)幫扶村14個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)幫扶村28個(gè),。3月份召開(kāi)了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶會(huì)議,，了前一輪薄弱村幫扶的情況，并對(duì)新一輪幫扶作出了部署,。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān),，分別與14個(gè)區(qū)級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊(duì)幫扶,。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生,，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書(shū)記和村主任助理,，充實(shí)薄弱村的力量,。其次是積極開(kāi)展弱勢(shì)群體的幫困。上半年,，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì),，并在“七一”前，做好了對(duì)建國(guó)前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上,，男性年滿60周歲,、女性年滿55周歲,，無(wú)固定收入的333名村支部書(shū)記的補(bǔ)助，并對(duì)全區(qū)238名農(nóng)村無(wú)固定收入且生活困難的老黨員,，進(jìn)行了補(bǔ)助,。同時(shí)，我們制定了《關(guān)于對(duì)下崗失業(yè)黨員,、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開(kāi)發(fā)式扶貧的意見(jiàn)》,，對(duì)下崗,、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持,。

五、嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化教育，著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

1,、加強(qiáng)發(fā)展黨員,，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年,，各基層黨組織以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的16字方針，按照年初提出的計(jì)劃要求,，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員,。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名,，占發(fā)展計(jì)劃的53.4,，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％,、高中以上文化占75％,、女性占32.9％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化,。

2,、以“七一”紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展各類黨員教育活動(dòng),。一是組織好一次主題教育大黨課,。“七一”前夕,，組織區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn),、區(qū)、場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課,；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與主題教育大討論,；三是開(kāi)好一個(gè)紀(jì)念大會(huì),。區(qū)委召開(kāi)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會(huì)，在會(huì)上表彰了一批區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)者,；四是組織召開(kāi)先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)者,、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會(huì),；五是開(kāi)展“走千戶、幫千人”活動(dòng),；六是開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動(dòng),；七是舉行新黨員入黨宣誓活動(dòng)；八是組織老黨員開(kāi)展“看成就,、展未來(lái)”活動(dòng),。

3、規(guī)范管理,，加強(qiáng)黨員電化教育,。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備,。將電化教育設(shè)備配備到每一個(gè)黨支部,，尤其對(duì)新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部,，通過(guò)多種途徑,，建立建好黨員活動(dòng)室，配齊配全黨員電教設(shè)備,，為每個(gè)新建支部創(chuàng)造條件,，保證黨員教育管理的正常開(kāi)展。二抓窗口建設(shè),，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò),。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時(shí)，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，拓展黨員電教窗口,，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用,。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用,，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放,。上半年共發(fā)放各級(jí)各類電教片290部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵,。

六,、自我加壓,，爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造一支“有本事,、靠得住”的組工干部隊(duì)伍,。

1、交流業(yè)務(wù),，更新知識(shí),。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會(huì)，堅(jiān)持每月底召開(kāi)部機(jī)關(guān)例會(huì),，交流進(jìn)展情況,，經(jīng)驗(yàn)，提出打算,，并由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)組織及本部進(jìn)行系統(tǒng)和部署,。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并通過(guò)中心發(fā)言的形式,，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語(yǔ)言表達(dá)能力，積極組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦,、英語(yǔ),、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn),，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué),，通過(guò)更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍,。

2,、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念,。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問(wèn)題,，我部以信息調(diào)研作為組織上臺(tái)階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員,、信息員隊(duì)伍,，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子,，深入基層,，貼近群眾，了解實(shí)情,，開(kāi)展調(diào)查研究,。半年來(lái)，部機(jī)關(guān)共采寫(xiě)信息42篇,，其中在省組《組工信息》上稿5篇,、市組《xx組工》上稿11篇,，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，突破思維定勢(shì),，堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動(dòng)組織創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)新,，把準(zhǔn)時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地地開(kāi)展,，力求優(yōu)秀高效,。

3、落實(shí)制度,，樹(shù)立形象,。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會(huì)議,、基本,、業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、行政管理,、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為,，并根據(jù)組織實(shí)際,，不斷地調(diào)整充實(shí)，使多項(xiàng)邁上了制度化,、規(guī)范化道路,，逐步形成了“以制度管事，以制度管人”的良好的機(jī)制,。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展警示教育和紀(jì)律教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立組織部門和組工干部的良好形象,。各級(jí)組工干部都能做到公道正派辦事,、清清白白為人，自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng),，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象。

下半年全區(qū)組織總的要求是：按照年初確定的組織目標(biāo),，突出主題,、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破,，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來(lái),，把與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)落實(shí)結(jié)合起來(lái),，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織的新跨越,，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

一,、以改進(jìn)和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施,，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。

要重點(diǎn)抓好《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí),，對(duì)各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,，突出安排“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)內(nèi)容，把《綱要》的學(xué)習(xí)納入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,，采取多種形式,，分層面組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入,。加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo),，繼續(xù)積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽(tīng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)緊密結(jié)合起來(lái),，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。圍繞“兩個(gè)率先”開(kāi)展各種主題教育,，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動(dòng),。

二,、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。

按照今后一個(gè)階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求,，堅(jiān)持及早儲(chǔ)備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),，做好后備干部的滾動(dòng)調(diào)整,，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α?，具體抓好三個(gè)層次的管理,，即150名副科級(jí)后備干部、80名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級(jí)后備干部,、50名年輕干部作為正科級(jí)后備干部,，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅(jiān)持備用結(jié)合,，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,，大膽起用優(yōu)秀年輕干部,，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制,，選拔一批年紀(jì)較輕,、學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,。下半年我們將全面開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察,，并在年底前做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核。

三,、以提高素質(zhì)為目標(biāo),，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)。

積極開(kāi)展區(qū)講師團(tuán)宣講活動(dòng)和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制,，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),。對(duì)照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù),，下半年的主要：一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班,、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書(shū)記輪訓(xùn)班等4個(gè)班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé),，繼續(xù)做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理,。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)。

四,、發(fā)揮牽頭抓總作用,，加大人才推進(jìn)力度。

按照黨管人才要求,，完善人才的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，建立一套干部和人才統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,。加緊研究制定今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)人才和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù),，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)好全區(qū)人才會(huì)議,。會(huì)同人事局等有關(guān)部門做好人才有關(guān)文件的起草,，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵(lì)措施。加強(qiáng)對(duì)人才的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn),，按照“兩個(gè)率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才目標(biāo)，加快人才載體建設(shè),，營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

五、深化干部人事制度改革,，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制,。

要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行民主推薦,、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議,，增加干部考察的透明度、群眾的參與度,；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制,、差額考察制和干部推薦責(zé)任制，完善干部實(shí)績(jī)考察制度,；不斷深化干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期談心,、談話誡勉,、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，貫徹公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制選賢任能,。做好公開(kāi)招考30名大學(xué)本科生和10名碩士研究生的有關(guān)。完成好對(duì)全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月,、參加時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷的普查與核定,，確保干部信息的準(zhǔn)確性,。

六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)基層組織的活力,。

深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為主題的先鋒村,、先鋒鎮(zhèn),、先鋒區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。切實(shí)抓好幫扶集體薄弱村和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的，抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌,。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建,，進(jìn)一步提高組建率，力爭(zhēng)到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的100,；要規(guī)范組織活動(dòng),，積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動(dòng)的新機(jī)制、新方法,；要健全管理機(jī)制,，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的黨建運(yùn)行機(jī)制,。加大社區(qū)黨建力度,，在社區(qū)黨建機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法,。加大機(jī)關(guān)黨建力度,，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的整體水平,。

七、抓好黨員教育管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)2003-20發(fā)展黨員規(guī)劃》，積極做好黨員發(fā)展,，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布,，積極探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員,。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)和黨員輪訓(xùn),，加強(qiáng)農(nóng)村黨員,、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè),，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力和本領(lǐng),。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放,，全面提高黨員電化教育水平,。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度，對(duì)黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾砬闆r加強(qiáng)檢查指導(dǎo),。

八,、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的能力建設(shè),。

扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)組織的政策業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過(guò)在職自學(xué),、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì),、了解經(jīng)濟(jì),，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力,。把“開(kāi)門評(píng)部”活動(dòng)作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效載體,，組織開(kāi)展講評(píng)和作風(fēng)講評(píng)，使組工干部公道正派的意識(shí)得到明顯增強(qiáng),，聯(lián)系實(shí)際解決突出問(wèn)題的作風(fēng)得到明顯改進(jìn),，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。

組織科半年工作總結(jié)篇六

從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會(huì)工作到此刻已經(jīng)快半年了,，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束,，想起自我在這半年走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧,。我對(duì)自我以往在學(xué)業(yè),，學(xué)生會(huì)工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大,，平日里總有些倦怠和懶散,，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中,，效率不高,，也不夠?qū)Ｗⅰ,？墒呛迷谖疫€有改正的機(jī)會(huì),，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里,，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自我,。

每個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，而對(duì)大部分在學(xué)生會(huì)工作的干事來(lái)說(shuō),，在學(xué)生會(huì)工作也許就大一這一年，不把握好,，將來(lái)自我必須會(huì)追悔莫及,。于是,，在經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來(lái)在學(xué)生會(huì)的工作,。首先就是配合學(xué)生會(huì)其他部門的日常工作,，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作,，檢查團(tuán)組織生活,。再就是學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一些活動(dòng)，如：歡送會(huì),，hf演講比賽,，管院廣播體操比賽，素拓,，拔河比賽等,。

從我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部,，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督,。無(wú)論是在哪個(gè)部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé),，而作為一名干事,，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會(huì)給我的印象很深,，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來(lái)自不一樣的班級(jí),，課程安排的時(shí)間不一樣，所以我們只能擠出時(shí)間來(lái)排練,，這時(shí)我們開(kāi)始認(rèn)識(shí)開(kāi)始交流開(kāi)始培養(yǎng)感情,，在歡樂(lè)中排練，很認(rèn)真,。雖然那天表演時(shí)唱的不怎樣好,，但那個(gè)過(guò)程已成為我們每個(gè)人寶貴的財(cái)富。歡送會(huì)上大家的情緒都很高,，從節(jié)目到頒發(fā)聘書(shū),，我明白了什么是團(tuán)結(jié)，什么是創(chuàng)新,，什么是一家人,。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分,，在上個(gè)月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說(shuō)明了,，就不多說(shuō)了。然后就是管院的體操比賽,，這個(gè)我只想對(duì)體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說(shuō)你們真的辛苦了,，個(gè)性是之后的幾個(gè)星期,，天變冷了，這些查操的干事們依然堅(jiān)持早起站在自我的崗位上,。

這學(xué)期,，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活而言,，是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的活動(dòng)形式,，一開(kāi)始不明白該如何檢查，每個(gè)班各具特色,，感覺(jué)給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度,，從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得思考得很詳細(xì)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的檢查工作,，我也學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,，例如檢查時(shí)就應(yīng)從*進(jìn)，小聲詢問(wèn),，時(shí)刻注意自我的態(tài)度等,。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鲿r(shí)，胸前掛著的工作牌是身份的證明,，也是職責(zé)的所在,，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會(huì)所有人的形象,。在學(xué)生會(huì)的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，更多學(xué)會(huì)的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī),，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開(kāi)的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處,，我們會(huì)再接再厲的,。雖然組織部不是學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),，我們都會(huì)全力支持。在以后的日子里,，雖然不敢說(shuō)我會(huì)做得多好,，但我必須會(huì)盡力去做，努力去做,，用心去做,。

組織科半年工作總結(jié)篇七

做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境,，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的必然要求,。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定中的作用,，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。

一,、當(dāng)前造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定的因素的主要方面。

1,、土地問(wèn)題,。

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，土地問(wèn)題作為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式,，這就是“征地補(bǔ)償”,。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開(kāi)發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn),，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大,，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒,。征地補(bǔ)償問(wèn)題牽扯到農(nóng)民的切身利益,，農(nóng)民在這個(gè)問(wèn)題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級(jí)上訪,，如果處理不妥,，將可能會(huì)激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢(shì)來(lái)看,，反映土地方面問(wèn)題的占相當(dāng)一部分,。村干部在這個(gè)問(wèn)題上基本上沒(méi)有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表,，替政府講話,，因此對(duì)他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人,。我們?cè)谔幚砩婕罢鞯厥录r(shí),，一定要千萬(wàn)謹(jǐn)慎。

2,、農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題,。

農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措,，大多數(shù)農(nóng)民對(duì)于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心,。但是，在有些村組,，村干部卻對(duì)這項(xiàng)工作并不熱心,，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開(kāi)不規(guī)范、不徹底,，甚至是流于形式,，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定,。

3、農(nóng)民法制意識(shí)問(wèn)題,。

雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng),，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來(lái)解決爭(zhēng)端,，而依靠單純的“私力”解決,，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里,。

4,、農(nóng)村干部的工作問(wèn)題。

一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮,，群眾觀念淡薄,，工作方法簡(jiǎn)單，激化了矛盾,，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理,，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益,，把干部直接推向農(nóng)民的對(duì)立面,。

5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問(wèn)題,。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，加上農(nóng)村文化的相對(duì)缺乏，賭博迷信,、賣淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延,，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會(huì)毒瘤。

6,、勞資矛盾問(wèn)題,。

我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作,，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作,、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底,，“開(kāi)關(guān)”廠比較多,，勞動(dòng)法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障,，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇,。

7、外來(lái)人員管理問(wèn)題。

近幾年,，我鎮(zhèn)的外來(lái)人口逐漸增多,，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺(jué)到社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力,，主要包括流氓惡勢(shì)力,、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。

二,、引發(fā)上述問(wèn)題的主要原因,。

1、經(jīng)濟(jì)上的因素,。

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距,，加上外來(lái)人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來(lái),，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對(duì)財(cái)富的欲望，與此同時(shí),，人們的致富能力卻顯得不足,。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn),，通過(guò)種.種不正當(dāng)手段謀取利益,。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加,，引民不穩(wěn)定因素,。

2、政治上的因素,。

小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒(méi)有小民主,，那就一定要來(lái)大民主。群眾有氣就要出,，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方,，有說(shuō)話的地方，有申訴的地方,?！傊屓罕娔芙?jīng)常表達(dá)自己的意見(jiàn),，使他們有意見(jiàn)就能提,，有氣就能出。有小民主就不會(huì)來(lái)大民主,。群眾把氣出了,，問(wèn)題盡可能解決了，怎么還會(huì)有在民主呢?”而從目前來(lái)看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了,，針對(duì)農(nóng)民的會(huì)議也開(kāi)得少了,，與農(nóng)民面對(duì)面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會(huì)也少了,，農(nóng)民參與政治的渠道相對(duì)變窄了,。這就使得農(nóng)民對(duì)政府的了解下降、信任下降,，不尋求正規(guī)渠道,、手段解決問(wèn)題，造成群訪,、圍堵公路等群體性事件的增長(zhǎng),。

3、文化上的因素,。

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的不可避免的社會(huì)矛盾和沖突,，對(duì)農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會(huì)分化帶來(lái)多元化的社會(huì)形態(tài),，農(nóng)民的社會(huì)價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過(guò)程,。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對(duì)大眾的內(nèi)在約束力,，而隨著外來(lái)文化和城市文明的傳播,，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)結(jié)構(gòu)將會(huì)不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識(shí)形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會(huì)大量涌現(xiàn),，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā),。社會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們?cè)谔幚砑w與個(gè)人,、公與私,、義與利等重大問(wèn)題上愈來(lái)愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主,，利己主義思想逐漸抬頭,。于是在圍繞宅基地、承包田,、農(nóng)民負(fù)擔(dān),、計(jì)劃生育、投工投勞等利益,，產(chǎn)生了干部與群眾,、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解,，就可能激化,，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多,。

4,、組織上的因素。

當(dāng)前,，我國(guó)正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì),、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從封閉性社會(huì)向開(kāi)放性社會(huì)的社會(huì)變遷和發(fā)展時(shí)期,。政治,、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在,，分化與整合之間難免會(huì)出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生,。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期之后,，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織,，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài),，作為國(guó)家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織,，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善,，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段,，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會(huì)力量，就無(wú)法相應(yīng)提供足夠的參與管道,，致使沖突和摩擦不可避免,，極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定,。

5,、制度上的因素。

村級(jí)組織對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識(shí),，治保會(huì),、調(diào)解會(huì)力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),，護(hù)村隊(duì),、護(hù)廠隊(duì)作用沒(méi)有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒(méi)有落到實(shí)處,，導(dǎo)致基層社會(huì)治安綜合治理水平得不到提高,。

基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評(píng)比,、掛牌后,，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號(hào)召多,，過(guò)硬措施少,，指導(dǎo)、推動(dòng),、督促,、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí),、工作沒(méi)人抓,，引發(fā)安全責(zé)任事件。

三,、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要措施,。

1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè),。

實(shí)踐證明,，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對(duì)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用,。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作,，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會(huì),、村調(diào)委會(huì)等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè),，選好配強(qiáng)治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任,，充實(shí)人員力量,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平,，充分利用他們的地緣,、人緣優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用,。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì),，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺(jué)性和積極性,，組織志愿者隊(duì)伍,，結(jié)合各地實(shí)際,，開(kāi)展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段,、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏,。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì),，作為治安巡防的主力軍作用,，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò),。

2,、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

通過(guò)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭,、學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì),。深入開(kāi)展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評(píng)選廣泛開(kāi)展農(nóng)村群眾性文化活動(dòng),，推進(jìn)村級(jí)文化活動(dòng)中心建設(shè),，用先進(jìn)的社會(huì)主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,。加強(qiáng)學(xué)校教育,，注意對(duì)青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪,。

切實(shí)保障人民的民主權(quán)利,。在民主和法治的社會(huì)里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣,，都有利于社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障,，社會(huì)穩(wěn)定也就有了保障,。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒(méi)有保障時(shí)，社會(huì)會(huì)陷入混亂,。我們一定要加快政治體制改革,，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級(jí)組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制,，提高決策水平,，深入實(shí)施村務(wù)公開(kāi)工作，提高村務(wù)的透明度,，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利,。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。

要以開(kāi)展民主法制村建設(shè)為契機(jī),，針對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn),，以普法為先導(dǎo)，開(kāi)展多層次,、多形式的普法教育活動(dòng),，在普法的內(nèi)容、形式,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新,。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識(shí)和法制觀念,，圍繞農(nóng)業(yè),、農(nóng)村中心工作，開(kāi)展有針對(duì)性的普法教育活動(dòng),。著重抓好五大類法律知識(shí)的普及教育：一是民主政治類的法律知識(shí),，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識(shí)，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識(shí),，四是基本國(guó)策類的法律知識(shí),，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識(shí)。通過(guò)這些與農(nóng)村工作,、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識(shí)和觀念,。其次,，在普法的形式上，對(duì)村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行,。對(duì)村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行,，對(duì)普通村民則可由村干部帶動(dòng)學(xué)法，向村民宣講法律知識(shí),，并利用有線電視,、廣播、宣傳欄,、圖片展覽,、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式,，開(kāi)展經(jīng)常性,、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂(lè),，使普法教育滲透到村民的日常生活中去,。最后,，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施,，如建立村干部定期學(xué)法制度,、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場(chǎng)所,，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄,，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動(dòng)普法教育活動(dòng)正常有序開(kāi)展,。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善,，從源頭上加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的控制。

4,、加大對(duì)農(nóng)村弱勢(shì)群體的救助力度,。

全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保,。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療,，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂,。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會(huì)和愛(ài)心助學(xué)基金建設(shè),，擴(kuò)大受益面。

5,、深化平安創(chuàng)建工作,。

推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效,，在創(chuàng)造特色,、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位,、每項(xiàng)活動(dòng)都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)治安環(huán)境,。創(chuàng)建過(guò)程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè),，充分發(fā)揮村(居)委會(huì)、調(diào)委會(huì),、治保會(huì)等組織的作用,，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門,，管好自己的人,，辦好自己的事”,。

加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能,，做好重點(diǎn)人群管理,，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作,，落實(shí)防范控制措施,，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理中心建設(shè),，做到“底子清,、臺(tái)帳齊、責(zé)任明”,。

開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢(shì)力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針,，對(duì)農(nóng)村各種黑惡勢(shì)力團(tuán)伙及其成員,，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢(shì)力犯罪分子及其殘余分子,。提高防范水平,，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范,，通過(guò)安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段,，對(duì)要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平,。

6,、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。

要完善預(yù)警機(jī)制,，建立健全公共性,、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案,，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制,，并使之規(guī)范化、制度化,，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合,，及時(shí)掌握新問(wèn)題、新矛盾,。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動(dòng)中心建設(shè),，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),，盡可能把問(wèn)題解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài),。探索建立農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估預(yù)警體系。

創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段,，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)農(nóng)民通過(guò)平等協(xié)商的辦法解決問(wèn)題,，并使之形成制度(章程),。探索從法律服務(wù)市場(chǎng)尋求解決辦法，即政府面向社會(huì)將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo),，由中標(biāo)的社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛,。

總之，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作,，既是保一方平安,、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是對(duì)我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn),，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用,，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村,。

組織科半年工作總結(jié)篇八

開(kāi)學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下,，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致,、合力奮斗的宗旨與原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧,，和諧發(fā)展,，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé),，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī),，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)。現(xiàn)將20xx上半年的工作情況匯報(bào)如下,，懇請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師審批,、指導(dǎo)：

組織科半年工作總結(jié)篇九

20xx年上半年,，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路,，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體,，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范,、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求,，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬,，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn),，抓好三支隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn),，著力抓好黨員、干部,、人才三支隊(duì)伍建設(shè),，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化,、制度化的基層組織建設(shè)上求突破,，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破,，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部,。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔,，并通過(guò)出缺情況公示,、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi),、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度,。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”,、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。三是暢通了干部“出口”,。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差,、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期,、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職,。

2,、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉,，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛,、下派,、外派等形式，著力打造“有活力,、有壓力,、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化,。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目,，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次,。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔,、管理,，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé),。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理,。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》,，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任,、用,、管、下各環(huán)節(jié)工作,，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。三是建立干部量化考核體系,。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次,，社會(huì)反響良好,，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力,、添活力,。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理,。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話、提醒談話,、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng),。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解,，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

4、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程,。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳,，使科學(xué)的人才觀深入人心,。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善,。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才,、引進(jìn)智力,、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處,。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn),、自主擇訓(xùn),、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo),，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù),，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ),。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”,，切實(shí)做好老干部工作,。縣委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理,，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作,、組織工作、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì),、“慶七一”座談會(huì),、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè),，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

1,、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng),。根據(jù)中央、省,、市安排部署,，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”,，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作,，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門教育,，堅(jiān)持群眾路線,，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員,、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段,，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng),，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲,。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,。結(jié)合我縣改革,、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開(kāi)了次會(huì)議,，分析黨建工作形勢(shì),，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作,，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3,、健全黨員管理制度,。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度,，通過(guò)20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記,，名黨員不予登記，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名,。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展,，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè),。建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn),、教育,、考核、監(jiān)督,、管理,、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

6,、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子,、班子帶隊(duì)伍,、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng),、村黨組織創(chuàng)建,，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育,、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,。

7,、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度,，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記,、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”25名,。

8,、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建,。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì),，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制,、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”，建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站,，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9,、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》,，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度,，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制,。

10、突出服務(wù),，強(qiáng)化黨員電教,。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，并以此為依托,，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,，同時(shí),，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源,，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息,。

三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),。

1,、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè),。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng),，強(qiáng)化服務(wù)中心,、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制,。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧,。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成,，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、環(huán)境整治,、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí),，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式,，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處。

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制,、任前公示制、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度,，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2,、完善監(jiān)督措施,，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,，營(yíng)建“導(dǎo)向好,、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作,，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況,。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度,。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式,，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。有計(jì)劃,、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度,，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力,。

5,、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6,、先教活動(dòng)再上臺(tái)階,。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二,、第三批次先教活動(dòng),，確保活動(dòng)實(shí)效,。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建,、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé),，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題,，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi),，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度,，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度,。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程,。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程,。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出,、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

組織科半年工作總結(jié)篇十

認(rèn)真貫徹黨的以來(lái)系列會(huì)議精神,，以籌備召開(kāi)第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),，務(wù)實(shí)的工作,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一,、集中精力做好召開(kāi)學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排,、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì),，制定了整體方案，并通過(guò)定期下發(fā)工作提示等方式,，積極和各選舉單位交流,，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?；I備工作有序開(kāi)展,。

充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作,，在黨代表推選過(guò)程中,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽(tīng)取廣大黨員群眾,、基層黨組織等有關(guān)部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過(guò)三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng),，反復(fù)醞釀,，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見(jiàn),，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人,。

二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié),、收尾工作2月27日召開(kāi)了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì),，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議,。

按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展了全面的“回頭看”,，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效,，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問(wèn)題,，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾,，抓實(shí)建章立制,、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

三,、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,，精心打造干部隊(duì)伍,。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整,、配備，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,，全年共提拔新上崗干部16人,。

認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，開(kāi)展了十大專項(xiàng)整治工作,。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié),、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果,。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核,。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議，共有879人參加測(cè)評(píng),，個(gè)別訪談聽(tīng)取了315人的意見(jiàn),，對(duì)干部一年來(lái)的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話,。

按照上級(jí)部署,，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察。借鑒上級(jí)黨組織的做法,，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研,，共有139人參加了推薦,，最終確定了正處級(jí)后備17人,，副處級(jí)后備54人,。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對(duì)于教師黨支部,、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見(jiàn),。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng),。定期召開(kāi)推進(jìn)交流會(huì),，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上?；鶎狱h建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登,。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，探索制定基層黨組織開(kāi)展基層黨建考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，強(qiáng)化黨總支書(shū)記抓黨建的主體責(zé)任,，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了黨員民主評(píng)議工作,。

五,、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)黨員,、干部教育培訓(xùn)新局面,。

舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分,，主題明確,，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范,。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神,、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作,、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問(wèn)題集思廣益，各抒己見(jiàn),，進(jìn)行了熱烈的討論交流,，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的,。

為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì),，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力,。學(xué)校召開(kāi)了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,。全體教工,、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。本次黨支部書(shū)記培訓(xùn)班以“提升黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)”為主題,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué),、自主討論為主,，收效明顯。11月6日到11月14日召開(kāi)學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì),。會(huì)議邀請(qǐng)了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告,。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級(jí)學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書(shū)記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議,。

開(kāi)設(shè)了干部講壇,，全年共邀請(qǐng)上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書(shū)記吳強(qiáng)等作客干部講壇,。

六,、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平,。

協(xié)助完成開(kāi)展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作,，按照上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，共確定了黨外人才小名單類6人,，中名單33人，大名單160人,，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)小名單人員的調(diào)研工作,，圓滿完成調(diào)研工作。

為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國(guó)人員的作用,，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神,，學(xué)校籌備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì),，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員,，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國(guó)人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,。

組織科半年工作總結(jié)篇十一

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽(tīng)組織教誨,，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn),。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力,，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外,，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng),，在迎新晚會(huì)工作中,，從事主持人的工作；在院活動(dòng)會(huì)中,，積極的提供構(gòu)思與方案,，在元旦晚會(huì)中，我們尋找合適的主持人,，其余人員參加后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件,。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi),，也是我們部所有成員努力的結(jié)果,。然而，我們的工作中還存在著很大的不足,。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方,，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn),。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,，與其余部門的溝通合作等問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō),，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。