范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇一

我認真學習領會了習近平總書記在中央政治局會議上,、習近平總書記在20**年全國兩會上的重要講話精神,，認真學習省委省政府相關會議精神及集團公司相關文件，在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面;在知敬畏、守戒懼,、守紀律,、守底線方面;在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng),、作風形象方面,，認真尋找差距，對照“守初心,、擔使命,，找差距、抓落實”主題教育總要求,，緊密結合領導班子建設的實際,，領導班子成員認真從“理論學習、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè),、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題,、剖析根源,，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在理論學習方面,。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,，積極通過中心組學習、專題研討,、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神,，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足,。

一是制度不完善,。考勤制度,、考核制度等執(zhí)行不嚴,，給學習管理帶來一定的難度,。對理論學習存在偏差,，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔,，所以出現(xiàn)了遲到,、請假、開小會的現(xiàn)象,。二是認識有偏差,。有的認為自己有文化、有知識,，平時都能自學,，覺得單位組織學習是多此一舉，認為只要任務完成了，經濟發(fā)展了,，經濟效益好了,，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論,。三是結合實際少,。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強,，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,，沒有結合本單位實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學風,，不能把學習與實際工作,、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,，沒有真正做到學以致用,。

(二)在思想政治方面。能夠牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但對照要求,，做得還不夠。學習領會不夠深,。作為班子成員,，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照,，學習還是不夠系統(tǒng)深入,，作為主抓業(yè)務的團長，對工作投入的精力多,，對學習投入的精力相對較少,，影響了學習進度。大局觀念還不夠強,。在集體研究討論決策時,，對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念,，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果,。政治敏銳性不強，對網絡,、社會上流傳的一些言論不愿反駁,，不愿抨擊,，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論,。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面,。能夠擔當負責，攻堅克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明地批評和糾正分管領域的違規(guī)違紀言行,。但也存在一些問題，在工作落實上,，習慣于做“二傳手”,，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠,，有些工作停留在會議,、文件層面，針對性和操作性不夠強,，督促落實不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,，方法簡單,，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬,、層次還不夠高的情況,。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄的情況,。

在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,，但結合實際思考研究不多,，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象,。面對繁重的工作任務,，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標準,，滿足于不出錯、過得去的思想狀態(tài)。

(四)在為民服務方面,。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺,，還存在一些不足,。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,，對群眾反映的困難和問題收集得多,，過問得少，了解面上情況多,，找深層次原因少,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少,，有擔心給自己添麻煩的思想,。二是調查研究不深入。下基層調研不多,，在開展調研活動時,，不能很好地把情況吃準、摸透,、搞準,，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化,。在日常工作中,，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,，雖然也深入基層進行調研,，但是到基層的次數不夠，只是注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入,。

(五)在清正廉潔方面,。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,。但也存在一些問題?！耙粛忞p責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,，對干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強,。雖然能認真貫徹中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也依然存在,，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退,。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,，但是對一些朋友、同學的飯局,、聚會有時還是難以推辭,。

根據習近平總書記在“

不忘初心

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,，把更多精力放在如何創(chuàng)新節(jié)目,，高出好的文藝作品等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”,，學習不夠系統(tǒng),，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習,、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢,。同時,，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,，存在著松懈思想,，對紀律規(guī)矩的敬畏之心還不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強,。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨,、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”,，是黨員,、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”,。我現(xiàn)在還沒有投入到組織的懷抱中,，但我對黨組織充滿了向往和熱愛，不斷提升自己的黨性修養(yǎng),。隨著年齡的增長,，閱歷、見識更加豐富了,，不自覺地放松了對加強黨性鍛煉的重要認識,，把自己等同于一般群眾，缺乏高標準嚴要求,，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活,、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中。

(三)作風改進不到位,。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺,，對一些不良風氣抵制不堅決,，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念,、維護人民利益,、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流,。有的不能時時處處以領導干部標準嚴格要求自己,，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范,。

(四)紀律觀念不夠強,。紀律意識的強弱，反映領導干部的理想信念堅定與否,，關系到對黨的先進性的認同感,。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權。紀律意識仍顯淡薄,，在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

嚴格對照主題教育要求,，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,，結合實際，逐項認真抓好改進落實,，切實發(fā)揮表率作用,。

(一)提高政治站位，維護中央權威,。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,，帶頭真學、真信,、真懂,、真用，樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”,，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。進一步提高政治站位,，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,，確保中央政令暢通,。

(二)嚴肅組織紀律，落實上級決定。要堅持民主集中制原則,，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決,、決而不行、行而不實,。加強紀律建設,，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署,、省委省政府及集團公司部署時等待觀望,、敷衍塞責,、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,，形成能者上,、庸者下、劣者汰的導向,，鼓勵黨員干部敢于擔當,，用“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率,。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣,、不做選擇、不搞變通,，堅決保證政令暢通,、令行禁止。強化規(guī)矩意識,，堅持重大事項請示報告,，絕不越級越權，自行其是,、欺上瞞下,、弄虛作假。

(三)嚴明政治紀律,，對黨忠誠老實,。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事,，始終與黨同心同德,，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨,，說老實話,、辦老實事,，忠于信仰、忠于黨,、忠于人民,，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人,。同時,，要心明眼亮、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性,，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾,，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。

(四)加強組織建設,，錘煉干部隊伍。要切實增強攻堅克難的精神,、抓落實的力度,、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分,、把重實干作為成就事業(yè)的基礎,、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮,、作風更加清新,、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績,，抓好培育,、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié),，細化完善領導干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,，保護那些作風正派又敢作敢為,、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當,，最大限度調動廣大干部的積極性,、主動性、創(chuàng)造性。

(五)加強作風建設,，保證清正廉潔,。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律,、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署,、同落實,，營造“干凈干事”的良好氛圍。自覺抵制“四風”的侵蝕,，以堅定的政治定力和政治立場,，自覺抵制歪風邪氣,，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內化于心,，外化于行，成為規(guī)范和約束領導干部履職盡責,、干凈干事,、廉潔從政的行為準則。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇二

根據xxx要求,，會前,，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透,，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎,。同時，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因,，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）xxx

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象,。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明,、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性,、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,，主動學的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙,，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象,。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績,，但是在如何遏制重點領域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實,、不夠細,。

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上,、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理。

（二）xxx

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁,。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查,，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放,，一抓到底,。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果,，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式,。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一,，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響,。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正,，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴管”前面,，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力,。

（三）xxx

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時，導致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會,；在制定文件、撰寫材料上,，有時候過于追求面面俱到,、貪大求全,，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致,，沒有很好結合當地的實際,，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施,。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,，按部就班完成上級安排的任務就可以,，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”,，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同,，不愿去作比拼,，滿足于當前。

3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務性工作多，深入基層,、深入群眾開展調查研究較少,；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛,。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。

產生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位,。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,，不能做到深研細讀,、入腦入心、吃透精神實質,；在學習方式上,，以參加培訓、集體學習為主,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性,、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，進取拼搏意識不強,。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理,。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾,，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感。同時,，對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,、解群眾之所需的思想,。

（一）進一步加強政治理論學習,，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,，深入學習和自覺踐行xxx,，自覺同xxx看齊定向、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。進一步端正學習態(tài)度,，認真學xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結構,，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用,。

（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風修養(yǎng),，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,，同時加強家風建設,，管好身邊人,。

（三）進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效,。一是堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感。

（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī),，常思貪欲之害，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線,、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線,，不越線,。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內化為行為，變被動要求,，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重,、自省,、自警、自勵,，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié)，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇三

根據xxx要求,，會前,，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透,，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎,。同時，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因,，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）xxx

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象,。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨,、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透,，學習的系統(tǒng)性,、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,，主動學的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙,，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象,。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績,，但是在如何遏制重點領域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實,、不夠細,。

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上,、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理。

（二）xxx

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁,。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查,，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放,，一抓到底,。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果,，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式,。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位,。在工作中,，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名,，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,，在紀律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果,。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力,。

（三）xxx

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時，導致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會,；在制定文件、撰寫材料上,，有時候過于追求面面俱到,、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上,，認為文件要與上級高度一致,，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實施,。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,，按部就班完成上級安排的任務就可以,，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”,，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同,，不愿去作比拼,，滿足于當前。

3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務性工作多，深入基層,、深入群眾開展調查研究較少,；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛,。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。

產生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位,。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求,，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,，不能做到深研細讀、入腦入心,、吃透精神實質,；在學習方式上，以參加培訓,、集體學習為主,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性,、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造,，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，進取拼搏意識不強。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固,。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少,，未能在思想上關心群眾,，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感。同時,，對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,、解群眾之所需的思想,。

（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦,。始終把政治建設擺在首位,，深入學習和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向,、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。進一步端正學習態(tài)度,，認真學xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結構,，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用,。

（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風修養(yǎng),，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,，同時加強家風建設,，管好身邊人。

（三）進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效,。一是堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感,。

（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線,，切實加強紀律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線,，不越線,。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為,，變被動要求,，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,，自重,、自省,、自警、自勵,，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié)，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇四

???“‘實干興邦,，空談誤國’這個道理,，我們要牢記在心。黨員干部更要做到講實話,，干實事,，敢作為，勇?lián)?，言必行,，行必果?！弊x到上述一段話時,，我對照自己行為，發(fā)現(xiàn)自己并沒有落實實干教育,，時?？照劺碚摗?/p>

???在工作中,，很多時候,，我并沒有做到講實話，干實事,。作為一名教師,，我本應該集中精神做好教育的本質工作，把時間用在教育實踐和創(chuàng)新上,，但事實上,，我的時間常常浪費在一些雜事上，而對于這種常態(tài),，我沒有及時作出調整,，深感自責。

???在干實事這一方面,，我也曾對自己提出了要求,，自己雖有嘗試,，但并未做好。例如,，作為一名生物老師,，我一直想開展初中學段多課時的“艾滋病專題講座”，但每次開展都沒不盡如我意,。被各種原因擾亂,，最后草草完事。直到前天,，中央新聞提到要落實初中學段6課時的預防艾滋病教育時間,。我才再次醒悟，并對自己發(fā)問,，為什么我能創(chuàng)想出有意義的教育活動,，但沒有真正落實到位？

1.課時有限,，教師本人應試教育思想偏重

2.不善于總結以往經驗教訓,，教育思想不太成熟

3.因循守舊，形式作風

4.想法太多,，時間有限

5.怕惹閑話,、不敢作為

1.多多研讀課標，多向前輩學習,，找尋考試與教育接恰的最好方法,。

2.多多研讀經典，從教育大家和書籍中沉淀思想,；及時記錄教學案例，前事不忘,，后事之師,。

3.常做教學反思，發(fā)現(xiàn)形式作風,，及時批評改正,。

4.及時記錄好想法，并分類精簡

5.少說謊話,、實話就會多一點,。不爭虛名功利，自會有為實事吧,。

???我想,，凡事以善意開頭，結果便不會特別壞吧,。

???

不忘初心

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇五

我叫xxx,，男,，xx年x月出生，xx文化,，中共黨員,，xx年x月參加工作，現(xiàn)任xxx,，為政府部門科級干部,。在組織的關懷和安排下，我參加了中青班二個月培訓,，認真學習了中青班全部培訓課程,，又系統(tǒng)全面學習了黨的十x大文件，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高,，深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續(xù)黨的先進性和純潔性的重要好處,，下面聯(lián)系自己思想和工作實際，作簡要個人黨性分析,，對其中存在的不不足之處,，請組織批評指正，多提寶貴意見,。

黨的十x大報告第xx條“全面提高黨的建設科學化水平”提出要全面加強黨的思想建設,、組織建設、作風建設,、反腐倡廉建設,、制度建設，建設學習型,、服務型,、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,。

我深刻認識到進行個人黨性分析,，是提高黨的戰(zhàn)斗力、夯實黨的執(zhí)政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題,，造就堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的高素質干部隊伍的需要;就我們城管部門說，是要創(chuàng)新社會管理，切實管理好城市,，服務城市發(fā)展,，給人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，促進和諧社會建設,。

因此,，我要認真進行個人黨性分析，查擺自己存在的不足問題,，采取有效措施切實加以整改提高,，使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求，能夠按照黨的要求,，全面做好工作,，為實現(xiàn)十x大提出全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻。

1,、政治思想不夠堅定,。我在政治思想上擁護黨的領導，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮,，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，跟黨走有中國特色社會主義道路。但政治思想上還是不夠堅定,，具體表現(xiàn)為：自己主動向城管隊員宣傳黨的理論,、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好,，對城管隊員的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強,，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止,，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展,。

2、學習理論有所欠缺,。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得,，但由于工作忙,，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習,，沒有學深學透,。在平時的學習中，滿足于已經下發(fā)的書籍資料，主動去看科學發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少,。圍繞科學發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,。在學習的方法和效果上有所欠缺,，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，透過學習來指導實踐不夠,。

3,、作風建設不夠踏實。我在組織上服從黨的領導,，全面完成黨組織布置下達的工作任務,，但大局意識不夠強，只關心自己分管的城管工作,，對全縣(市,、區(qū))整體工作關心不夠。在工作作風上,，我開拓進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀，思考局部問題較多,，工作自滿自足,，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多,，缺乏改革創(chuàng)新精神,，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途,，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念,、舊思維。對于下屬部門和城管隊員,，則思考他們的工作多,，關心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少,。碰到實際工作困難,，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作,。在城市管理上,，缺少招數，措施欠有力,，與上級創(chuàng)新城市管理的要求存在必須差距,。

4、工作業(yè)績不夠突出。我平時一天到晚忙忙碌碌,，把時間和精力都放到工作上,，能夠做好工作，完成工作任務,。但從整體上說,，我的工作缺少特色和亮點，工作業(yè)績還不夠大,。

5,、廉潔意識有待加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,，我自己能做到潔身自好,，也能在會上和平時的工作中對城管隊員經常強調，職責和任務也落實到人到崗,。但在實際工作中,，還是強調多，要求多,，教育學習多,，深入細致的檢查落實少，執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力,，致使與黨,、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距。

一是思想認識還不夠解放,。近年來,，我始終堅持解放思想、實事求是,、與時俱進的思想路線,，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想,，但由于理論學習重視程度還不夠,，思想還比較保守，調查研究還不夠深入,，造成了思想觀念與科學發(fā)展觀的要求和不斷發(fā)展形勢相比,，還是相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢,。我平時忙于工作,，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質,，對政績觀,、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性,、開拓性,、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距,。

三是黨性鍛煉標準不夠高,。作為一名黨員干部，我雖然經常自我反思,，但聽到的贊揚多,，批評意見少，不自覺地放松了思想改造,，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己,，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。

1,、加強理論學習,、提高政治思想覺悟。

一要增強學習的自覺性,。要毫不動搖地堅持理論學習,，克服以干代學、以干擠學的問題,，千方百計擠時間學習,，做到鍥而不舍，學而不倦,，學有所獲,。

二要增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十x大精神的基礎上,，要更加系統(tǒng)地學習和鉆研法律法規(guī),、領導藝術、工作業(yè)務等方面的知識,，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平,。

三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力,，促進城市管理工作深入發(fā)展,。

2,、強化宗旨意識，切實改善工作作風,。我要樹立干部就是服務的意識,，加強與城管隊員的聯(lián)系，深入基層,，傾聽一線的呼聲,，了解城管隊員在想什么、干什么,、盼什么,，把工作的著力點放在創(chuàng)新社會管理，管理好城市,，服務城市發(fā)展上,，切實做好本職工作，為建設禮貌,、和諧城市貢獻力量,。

我要進一步解放思想，堅持實事求是,，講實話,，出實招，辦實事,，求實效,。從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情抓起,，著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題,，創(chuàng)造性地開展工作，扎扎實實地做好工作,，使城市管理不斷邁上新的臺階,，提高人民群眾對城市管理的滿意度。

3,、做到理論武裝,，指導城管工作發(fā)展。我要用黨的十x大理論武裝每個城管隊員,，使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系,，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，刻苦勤奮,、盡心盡職做好城管工作,，提高執(zhí)法質量，努力建設和諧城市,。在理論武裝,，指導城管工作發(fā)展中,，我要加強對城管隊員的教育，樹立執(zhí)法就是服務的理念,，大力推行陽光執(zhí)法,、禮貌執(zhí)法，努力建設一支素質高,、紀律嚴、作風硬,、善于打硬仗,、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍，適應城市管理不斷發(fā)展的需要,。

4,、堅持慎微慎獨，加強黨風廉政建設,。作為一名黨員干部,，我要嚴格落實黨風廉政建設職責，認真踐行廉潔從業(yè)承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤業(yè)務實,、勤儉節(jié)約,、秉公用權、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權，不謀私利,。

自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，管住自己，守住小節(jié),，防微杜漸,，堅守清正廉潔的底線。要加強對城管隊員的廉潔管理,，使他們珍惜崗位,，尊重名譽，做到知足,，自省,，加油，奮進,，以高標準要求自己,，加倍努力做好工作,，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇六

根據本次組織生活會要求,，自己圍繞“旗幟鮮明講政治,，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際,，認真查找、反躬自省,，通過征求意見,、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題,，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠,。雖然通過個人自學,、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段,，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制,。二是對內涵認識不清、了解不全,、把握不準,。用的時候學一下，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子,、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng),、全面,、認真的學過。

（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹,，運用不夠熟練。經常聽,、經常要求自己,，要提高“政治站位”,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”,，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”的措施,、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象,。

（三）履職踐諾方面,。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班,。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干,。比如黨支部建設標準化工作,，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯,、過得去，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調一致就行了,，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊,，急急忙忙完成，造成數據不夠精準,、存在邏輯錯誤,。再比如有時比較忙時，先抓重要的,、重點的工作,，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后,，存在思想認識不夠的問題,。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重,，作為黨委秘書,，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室,、機關的工作,，但在機關管理上,，怕得罪人、怕惹人,。對于機關干部遲到的現(xiàn)象,，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵,、沒發(fā)現(xiàn),，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象,，也只是等到8：20時,，電話咨詢一聲，讓盡快打掃,，沒有指出錯誤,，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結,、一盤散沙,，別人的工作自己不參與，別人的工作,，哪怕自己有時間,，也不想幫、不想管,，能推就推,、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象,，沒有應對措施,，一味的只是要求、動員,。對于機關干部動員不動,、一請假就等于不工作、說多了有怨言,、說少了不頂用的現(xiàn)象,，怕惹人、不好說,、不愿說,，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠,，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時,，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務,，滿足于不出事,、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想,。三是工作標準還不夠,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙,，任務多的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好,，存在應付以求過關的想法,，影響了工作效果。

（五）真抓實干方面,。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差,，重視程度不高，缺乏工作主動性,，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標,，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多,、工作緊張，組織一次學習,，既費心又費力,，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴格約束,。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高,。黨員教育培訓的方法老套,，形式單一，要么是“你講我聽,，你說我記”的滿堂灌,，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學,，缺乏互動和吸引力,，根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒,，難以收到預期效果,。

（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內”自我約束嚴格,，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富,，在日常工作中,，存在浪費紙張、水電資源的問題,，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒,。反思自身問題的根源,，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠,，重實踐輕理論,，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習,、理論武裝有所放松,，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊,，不能牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。作為黨員干部,，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是宗旨意識有所淡化,。工作中對上級負責多,、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上,，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系,。

三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長,，覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢,，是非觀、大局觀從未偏移,，作風方面沒有任何問題,。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念,、黨章意識淡漠了,，黨員標準降低了，先進性,、純潔性有所弱化,。

針對以上問題，堅持即知即改,、立行立改,，一項項抓好整改落實，從而自我完善,，自我提高,。

一是強化理論學習，堅定理想信念,。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、推動工作，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》,；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習,，堅持集中學習與個人自學相結合,，不斷拓寬知識面，用知識充實自己,、提高自己,，努力適應新的形勢,，新的變化,。

二是強化責任擔當，牢記宗旨意識,。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格,，做決策、抓工作,，吃透上級精神,，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。

三是強化黨性修養(yǎng),，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位,，使紀律始終成為帶電的高壓線,，進一步轉變作風、凝心聚力,、創(chuàng)新方式,，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。

四是強化遵規(guī)守紀,，筑牢思想防線,。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色,。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇七

根據本次組織生活會要求,，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題,，聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際，認真查找,、反躬自省,，通過征求意見、談心談話和個人自查,，深入剖析了存在的問題,，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是學習不夠,。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習,，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段，從來沒有認真收集總結,，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清,、了解不全,、把握不準。用的時候學一下,，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子,、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng),、全面,、認真的學過。

（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹,，運用不夠熟練。經常聽,、經常要求自己,，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠,，對如何才能進一步樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位,，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象,。

（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,，按部就班,。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干,。比如黨支部建設標準化工作,，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯,、過得去，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調一致就行了,，放松了對工作標準的要求,。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成,，造成數據不夠精準,、存在邏輯錯誤,。再比如有時比較忙時，先抓重要的,、重點的工作,，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后,，存在思想認識不夠的問題,。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重,，作為黨委秘書,，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室,、機關的工作,，但在機關管理上，怕得罪人,、怕惹人,。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼,，只要分管領導不罵,、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過,。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象,，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲,，讓盡快打掃,，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣,。對于機關干部不團結,、一盤散沙，別人的工作自己不參與,，別人的工作,，哪怕自己有時間，也不想幫,、不想管,，能推就推、能躲就躲,，“各掃門前雪”的現(xiàn)象,，沒有應對措施，一味的只是要求,、動員,。對于機關干部動員不動,、一請假就等于不工作、說多了有怨言,、說少了不頂用的現(xiàn)象,，怕惹人、不好說,、不愿說,，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠,，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時,，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神,，在思想上滿足于完成任務,，滿足于不出事、不出差錯,，有求穩(wěn)怕亂的思想,。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，特別是在工作忙,，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好,，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果,。

（五）真抓實干方面,。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高,，缺乏工作主動性,，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯,。二是機關黨員大多業(yè)務多,、工作緊張，組織一次學習,，既費心又費力,，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴格約束,。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套,，形式單一，要么是“你講我聽,，你說我記”的滿堂灌,，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學,，缺乏互動和吸引力,，根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒,，難以收到預期效果,。

（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升,。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹,。二是隨著當前經濟發(fā)展和物質生活的不斷豐富,，在日常工作中，存在浪費紙張,、水電資源的問題,，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一是理想信念有所動搖,。信念的堅定源自理論上的清醒,。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松,。對理論武裝的重視不夠,，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”,。正是由于理論學習,、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力,，思想“總開關”擰得不緊,，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。作為黨員干部，必須做到信念過硬,，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務,，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,。

二是宗旨意識有所淡化,。工作中對上級負責多,、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上,，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系,。

三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長,，覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢，是非觀,、大局觀從未偏移,，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響,，不自然地自己黨的觀念,、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了,，先進性,、純潔性有所弱化。

針對以上問題,，堅持即知即改,、立行立改，一項項抓好整改落實,，從而自我完善,，自我提高。

一是強化理論學習,，堅定理想信念,。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作,，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》,；堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎,。認真落實黨委理論中心組學習,，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面,，用知識充實自己,、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化,。

二是強化責任擔當,，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格,，做決策,、抓工作，吃透上級精神,，緊貼工作實際,，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。

三是強化黨性修養(yǎng),，改進工作作風。始終把嚴守紀律,、謹守規(guī)矩置于首位,，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風,、凝心聚力,、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量,。

四是強化遵規(guī)守紀,，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,，始終站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色,。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇八

按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想,、工作和生活實際,，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺,，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

1、學習不夠主動不夠積極,。學習的自覺性不高,、主動性不強，缺乏目標和緊迫感,。學習往往停留在表面,，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究,。由于理論功底不扎實,，把握形勢、了解大局不深不透,，學用沒有很好地結合,，沒有融會貫通。具體講,，學習不能從單位,，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際,，有爭對性的學,，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習,，輕政治學習,。

2、工作的激情有所衰退,，工作松勁,。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累,，存在畏難退縮情緒,，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大,，有船到碼頭車到站的思想,。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強,。開拓創(chuàng)新意識淡化,，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力,、缺乏目標,、缺乏進取心。思想陳舊,，創(chuàng)新意識差,，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了,，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評,，滿足于不出事,、不出問題,，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu),。對審計工作如何上水平,、上臺階，怎樣為縣委,、政府決策當好參謀,、服務好，思考得少,。

4.工作標準不高,，滿足于過得去。在工作中,，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高,，只求過得去,，不求過得硬,。聯(lián)想到具體工作,。

1、理想信念不夠堅定,。對政治理論學習的重要性認識不夠,，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感,，學習的緊迫意識不強,，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀,、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入,、不系統(tǒng)、不透徹,；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象,，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,，有時把政治理論學習當作一項任務,，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好,，工作忙起來就放松學習,。

2、宗旨意識有所淡化,。群眾觀點相對弱化,，想問題,、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā),，考慮得較多的是能不能完成上級任務,、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考,，當參謀,、出主意時關注分管工作多，強調管理多,，服務基層,、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差,，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾,，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法,。做群眾思想工作方法簡單,，針對性不強。

3,、黨性修養(yǎng)有所滑坡,。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化,，黨員意識有所淡化,。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金,、不管人事,，不管工程，犯不了大錯,，不需要對“三觀”進行再改造,，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒,，對享樂主義,、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流,，出現(xiàn)講享受、講待遇,、講面子,、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化,、自我完善,、自我革新,、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上,，存在自我意識,，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少,。

4,、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,，敢于擔當,、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足,。有時逃避責任,，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走,。在實際工作中,，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多,。對干部職工思想、紀律,、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,，對身邊的一些錯誤行為,，批評和糾正的力度還不是很大,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,，不夠果斷,。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距,。

1,、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀,。端正學習態(tài)度,，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要,，切實把學習作為終身的任務,、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時,。要從學習中,，徹底改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,、政績觀,。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠,，腳踏實地干實事,，干群眾期盼的事。從小事抓起,，從小事做起,，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的標準要求自己,，不好高騖遠，堅持腳踏實地,，既要看重顯績,、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實,、重實效的工作機制,，重點抓績效考核應用、工作效率評估,、綜合信息反饋等工作機制和制度,，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來,。

2.加強黨性修養(yǎng),，強化黨員意識。按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的要求,，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行,，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢,，改造主觀世界,。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界,，不斷開闊胸襟眼界,，筑牢群眾觀點。堅持學以致用,，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀,，轉化為開展工作的具體思路和辦法,，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣,。在認真學習的同時,，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng),，始終牢記黨員這一特殊身份,；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行,，忠實履行黨員職責,，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題,，改進工作作風,，追求健康向上的生活方式。

3,、牢記黨的宗旨,，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念,、群眾觀念,、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,；一要深入群眾,。要沉下身段，放下身子,，深入到群眾中去,，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見,，掌握了解群眾的思想動態(tài),，及時化解矛盾。二要服務群眾,。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情,，只要不違反政策規(guī)定的,，要作為大事辦好、辦實,，爭取得到群眾滿意,。三要心里裝著群眾。想群眾所想,，急群眾所急,，了解群眾的疾苦和要求,，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事,。四要進一步加強政治思想工作,。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向,，努力強化政治思想工作,，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍,。

4,、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律,。要抗得住誘惑,，耐得住寂寞，經得起考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足,，正視矛盾和問題,，從自己做起，從現(xiàn)在改起,，端正行為,，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約,、克服鋪張浪費,、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿,，不該沾的不沾,，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言,，不能只求查了多少單位,，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,，通過審計產生了多大的社會影響,。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇九

我叫xxx，男,，xx年x月出生,，xx文化，中共黨員,，xx年x月參加工作,，現(xiàn)任xxx，為政府部門科級干部,。在組織的關懷和安排下,，我參加了中青班二個月培訓，認真學習了中青班全部培訓課程,，又系統(tǒng)全面學習了黨的十x大文件,，自己的理論水平和思想覺悟有了明顯的提高，深刻認識到作為一名年輕黨員干部持續(xù)黨的先進性和純潔性的重要好處,，下面聯(lián)系自己思想和工作實際,，作簡要個人黨性分析，對其中存在的不不足之處,，請組織批評指正,，多提寶貴意見。

黨的十x大報告第xx條“全面提高黨的建設科學化水平”提出要全面加強黨的思想建設,、組織建設,、作風建設、反腐倡廉建設,、制度建設,，建設學習型、服務型,、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

我深刻認識到進行個人黨性分析,，是提高黨的戰(zhàn)斗力,、夯實黨的執(zhí)政基礎的需要;是切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，造就堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的高素質干部隊伍的需要;就我們城管部門說,，是要創(chuàng)新社會管理，切實管理好城市,，服務城市發(fā)展，給人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，促進和諧社會建設,。

因此,，我要認真進行個人黨性分析，查擺自己存在的不足問題,，采取有效措施切實加以整改提高,，使自己思想覺悟和工作行為貼合黨性要求，能夠按照黨的要求,，全面做好工作,，為實現(xiàn)十x大提出全面建成小康社會的宏偉目標作貢獻。

1,、政治思想不夠堅定,。我在政治思想上擁護黨的領導，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮,，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，跟黨走有中國特色社會主義道路。但政治思想上還是不夠堅定,，具體表現(xiàn)為：自己主動向城管隊員宣傳黨的理論,、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好,，對城管隊員的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強,，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止,，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展,。

2、學習理論有所欠缺,。我雖然制定了學習制度和學習計劃,，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙,，有時便產生了以干代學的思想,，放松了學習，沒有學深學透,。在平時的學習中,，滿足于已經下發(fā)的書籍資料，主動去看科學發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少,。圍繞科學發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺,，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,，透過學習來指導實踐不夠。

3,、作風建設不夠踏實,。我在組織上服從黨的領導，全面完成黨組織布置下達的工作任務,，但大局意識不夠強,，只關心自己分管的城管工作，對全縣(市,、區(qū))整體工作關心不夠,。在工作作風上，我開拓進取精神不強,，滿足于維持現(xiàn)狀,，思考局部問題較多，工作自滿自足,，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求,，總是強調實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神,，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難,，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念,、舊思維,。對于下屬部門和城管隊員，則思考他們的工作多,，關心他們的思想成長少;思考他們的任務完成狀況多,，關心他們工作困難少。碰到實際工作困難,，存在畏難思想,，不敢大膽潑辣工作。在城市管理上,，缺少招數,，措施欠有力，與上級創(chuàng)新城市管理的要求存在必須差距,。

4,、工作業(yè)績不夠突出。我平時一天到晚忙忙碌碌,，把時間和精力都放到工作上,，能夠做好工作,，完成工作任務。但從整體上說,，我的工作缺少特色和亮點,，工作業(yè)績還不夠大,。

5,、廉潔意識有待加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,，我自己能做到潔身自好,，也能在會上和平時的工作中對城管隊員經常強調，職責和任務也落實到人到崗,。但在實際工作中,，還是強調多，要求多,，教育學習多,，深入細致的檢查落實少，執(zhí)行黨風廉政建設不夠堅強有力,，致使與黨,、政府的要求和人民群眾的期望存在必須差距。

一是思想認識還不夠解放,。近年來,，我始終堅持解放思想、實事求是,、與時俱進的思想路線,，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想,，但由于理論學習重視程度還不夠,，思想還比較保守，調查研究還不夠深入,，造成了思想觀念與科學發(fā)展觀的要求和不斷發(fā)展形勢相比,，還是相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢,。我平時忙于工作,，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習,，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質,，對政績觀,、權力觀和價值觀的認識不全面,，創(chuàng)造性、開拓性,、創(chuàng)新性工作還不夠,，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在必須的差距。

三是黨性鍛煉標準不夠高,。作為一名黨員干部,，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多,，批評意見少,，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己,，黨性修養(yǎng)有待進一步加強,。

1、加強理論學習,、提高政治思想覺悟,。

一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地堅持理論學習,，克服以干代學,、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習,，做到鍥而不舍,，學而不倦，學有所獲,。

二要增強學習的系統(tǒng)性,。在深入學習黨的十x大精神的基礎上，要更加系統(tǒng)地學習和鉆研法律法規(guī),、領導藝術,、工作業(yè)務等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平,。

三要增強學習的實效性,。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決工作遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力，促進城市管理工作深入發(fā)展,。

2,、強化宗旨意識，切實改善工作作風,。我要樹立干部就是服務的意識,，加強與城管隊員的聯(lián)系,，深入基層，傾聽一線的呼聲,，了解城管隊員在想什么,、干什么、盼什么,，把工作的著力點放在創(chuàng)新社會管理,，管理好城市，服務城市發(fā)展上,，切實做好本職工作,，為建設禮貌、和諧城市貢獻力量,。

我要進一步解放思想，堅持實事求是,，講實話,，出實招，辦實事,，求實效,。從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的事情抓起,，著力解決城市管理中存在的突出矛盾和問題,，創(chuàng)造性地開展工作，扎扎實實地做好工作,，使城市管理不斷邁上新的臺階,，提高人民群眾對城市管理的滿意度。

3,、做到理論武裝,，指導城管工作發(fā)展。我要用黨的十x大理論武裝每個城管隊員,，使每個城管隊員樹立社會主義核心價值體系,，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，刻苦勤奮,、盡心盡職做好城管工作,，提高執(zhí)法質量，努力建設和諧城市,。在理論武裝,，指導城管工作發(fā)展中，我要加強對城管隊員的教育,，樹立執(zhí)法就是服務的理念,，大力推行陽光執(zhí)法,、禮貌執(zhí)法，努力建設一支素質高,、紀律嚴,、作風硬、善于打硬仗,、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍,，適應城市管理不斷發(fā)展的需要。

4,、堅持慎微慎獨,，加強黨風廉政建設。作為一名黨員干部,，我要嚴格落實黨風廉政建設職責,，認真踐行廉潔從業(yè)承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，做到勤業(yè)務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權,，不謀私利。

自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，堅守清正廉潔的底線,。要加強對城管隊員的廉潔管理，使他們珍惜崗位,，尊重名譽,，做到知足，自省,，加油,，奮進，以高標準要求自己,，加倍努力做好工作,，以實際行動樹立自身清正廉潔的良好形象,。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十

一年以來,，作為一名黨員的我，積極參加政治學習，認真研讀規(guī)定篇目材料,，現(xiàn)按照學校專題組織生活會的要求,，對三個方面存在的問題進行檢視,、深入剖析并制定整改方案,。

（一）通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況

1．學習的深度,、廣度還不夠,。通讀了摘編全本，但是對全本內容的體會還不全面,、不系統(tǒng),，存在一知半解、淺嘗輒止的情況,，對一些章節(jié)內容只是“泛泛而讀”,，對一些熱點、焦點內容,，缺乏深層次互動和思想交流,。

2．學習缺乏“強”度。平時教學工作抓得緊,，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度現(xiàn)象，沒有充分認識到學習也是一項制度,，還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓,，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大,。

（二）對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利,，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議方面

1．創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺,。被動接受安排的工作做的多,，

2．工作中存在圖安逸，圖省事現(xiàn)象,，進取心不夠,、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況

1．知識面較窄,，不能很好適應新形勢,、新任務的要求。

2．不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態(tài),。

1.沒認識到學習的重要性,，有時把學習當成任務或指標去落實，認為只要文件學了,，筆記寫了,，就完成任務了,，學習時看得多思考少，瀏覽多記住少,，學得多用得少,，對最新理論的精神實質理解的不深、不透,。學習目的不夠明確,，對理論學習不主動、不系統(tǒng),，存在以干代學,、以業(yè)務代替理論的現(xiàn)象。

2.對自己要求不嚴格,。缺乏批評和自我批評的勇氣,，服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢,，落實的不嚴,，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻,。

1.通過讀原著,、學原文、悟原理,。通過全面系統(tǒng)學,，及時跟進學，深入思考學,，聯(lián)系實際學,，深刻認識和領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質,、豐富內涵和實踐要求,。緊密結合工作實際，有針對性地重點學習,，多思多想,、學深悟透，知其然又知其所以然,。做到學,、思、用貫通,，知,、信、行統(tǒng)一。

（二）堅定理想信念,，在求真務實,、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感,、坐不住的責任感,、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務,，不論輕重緩急,、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底,、善始善終,。

（三）增強四個意識，錘煉過硬作風,。帶頭查擺自己在思想,、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣,。開展好批評與自我批評,，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評,。經常給自己照鏡子,、敲警鐘，做到肩上有壓力,，心中有責任,，扎實履行好職責。

以上剖析,，請同志們批評指正。

個人檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十一

根據xxx要求,，會前,，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透,，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎,。同時，緊密結合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足,，深刻剖析原因,，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）xxx

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好,，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明,、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性,、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,，主動學的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙,，學習的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象,。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績,，但是在如何遏制重點領域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實,、不夠細,。

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上,、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪,，莫管瓦上霜”的心理。

（二）xxx

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁,。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查,，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放,，一抓到底,。如在開展作風建設上,，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果,，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式,。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中,，黨員干部犯錯的具體情形不一,，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象,，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響,。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中,，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正,，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴管”前面,，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上,，對幫扶責任人不在崗,、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多,，客觀上降低了紀律的震懾力。

（三）xxx

1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時，導致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會,；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到,、貪大求全,，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致,，沒有很好結合當地的實際,，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施,。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求,，按部就班完成上級安排的任務就可以,，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”,，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同,，不愿去作比拼,，滿足于當前。

3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在,。從事事務性工作多，深入基層,、深入群眾開展調查研究較少,；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛,。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,，如在公開大接訪上,，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理,，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位,，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。

產生以上問題與不足的原因,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因,。

（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位,。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接,，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求,，不能做到深研細讀,、入腦入心、吃透精神實質,；在學習方式上,，以參加培訓、集體學習為主,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少,，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性,、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性,、先進性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，進取拼搏意識不強,。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理,。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行,，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾,，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾,，以至于和群眾有距離感,。同時，對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想、解群眾之所需的思想,。

（一）進一步加強政治理論學習,，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位,，深入學習和自覺踐行xxx,，自覺同xxx看齊定向、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。進一步端正學習態(tài)度,，認真學xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底,，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結構,，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用,、學以致用,。

（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風修養(yǎng),，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設,，管好身邊人,。

（三）進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效,。一是堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感。

（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī),，常思貪欲之害，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線,、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止,，確保在工作生活中不觸線,，不越線。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內化為行為,，變被動要求，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重,、自省,、自警、自勵,，堅決做到自覺抵制歪風邪氣,，管得住小節(jié)，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督,，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面。