演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇一

大家好！

我是x行財會部經(jīng)理xxx,，今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè),，履職盡責(zé)》。

記得有人曾說過：“有什么樣的目標(biāo),，就有什么樣的人生”,。的確，這句話讓我深有感觸,。在x行這個大家庭里,，可能會有許多人都不喜歡眼下的工作，在工作中也得不到絲毫樂趣,，覺得工作很累很辛苦,，在他們看來，工作僅僅是簡單的雇傭關(guān)系,，做得好壞與多少,，都對自己意義不大。但是這里我想說的是,，我們到底是為誰而工作呢？如果我們心里只是一味的認(rèn)為自己是在為別人打工,，因而拋棄了敬業(yè)與責(zé)任,，那么，我們將永遠(yuǎn)與成功無緣,。

就拿我們財務(wù)部門來說,，我們的基本職責(zé)就是全面負(fù)責(zé)x行的財務(wù)管理工作，保證每筆費用都用到實處,，如果沒有一顆責(zé)任心,，那么財務(wù)工作就會陷入混亂，x行的利益就得不到保障,，因此,，工作的每一個細(xì)節(jié)，都需要我們細(xì)致對待,，容不得一點馬虎,。在工作上，我們嚴(yán)守x行規(guī)章制度，勤奮自勉,，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,，實現(xiàn)多渠道的創(chuàng)新增收；一手抓內(nèi)務(wù)管理,，財務(wù)部門全體員工能勤儉節(jié)約,，認(rèn)真辦事，同時也能嚴(yán)守工作要求,，保證財務(wù)工作不出一點差錯,。

責(zé)任，真的很重要,！在物欲橫流的今天,，能在工作中保持踏實的作風(fēng)，廉潔的從業(yè)實屬不易,。我身邊就有很多優(yōu)秀的員工,，他們兢兢業(yè)業(yè)，一心只為工作,，他們的無私奉獻令我肅然起敬,。其實，我們是在為自己工作,，為家庭工作,。說句實話，x行的薪資完全值得我們努力的工作,，完全對得起我們的辛苦付出,，假如有一天，我們因自己工作的不上進,、不負(fù)責(zé)而丟掉了工作,，到時候?qū)⒑蠡谀埃?/p>

現(xiàn)在看來：今天不努力工作，明天就會努力找工作,，這句話是多么真實啊,。今天，我們在x行有一份工作,，沒有理由不去珍惜,，我們要保持積極的工作態(tài)度，無論身處何職,，干何事都不能拖延懈怠,，要努力克服重重困難，要讓自己知道,，工作是對自己人生價值的最大體現(xiàn),。所以,，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，做好自己的事情,，不管自己從事什么工作,，都應(yīng)該充滿強烈的責(zé)任感，這是一個人敬業(yè)的首要品質(zhì),。

今天,，我們每一位員工與x行共命運、同發(fā)展,，在x行里,，我們都是主角，我們都在x行的培養(yǎng)中成長,。x行為我們提供了廣闊的舞臺,，我們可以盡情的施展自己的才能，發(fā)揮自己的特長,，當(dāng)x行面臨挑戰(zhàn),、超越目標(biāo)的時候，也需要我們勇挑重?fù)?dān),，同心協(xié)力,，發(fā)揚永不放棄、永不退縮的精神,，以飽滿的熱情,，扎實的技能，全心全意投入到工作中去,。

愛崗是一種美德,，敬業(yè)是一種責(zé)任。從現(xiàn)在開始,，讓我們攜手共進,，再創(chuàng)x行美好明天！

我的演講完畢,，謝謝大家！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

有人說：“位不在高，愛崗則名,；資不在深,，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,，盡心盡責(zé)。

我從踏進xx的大門,，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,，這兒，將是我的另一個家,；這兒,，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工,、動力車間做過核算員到行政部打字員,、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,，學(xué)習(xí)著,，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,，所做的工作都很普通,，很平凡，在工作中,，也遇到過一些挫折和失敗,，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中,，我真實地體驗到了我是公司的一員,。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè),，每個部門都有很多這樣的員工,，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實的態(tài)度來對待,；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦,，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任，一直以來,，把的興旺和發(fā)展作為重中之重,。

一天又一天，一年又一年,，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關(guān),，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業(yè)越做越好,，各位同事身體健康,，家庭幸福。

謝謝大家,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、青年朋友們：

上午好,！

我叫xxx,，今日，我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗，奏響青春樂章”,。

我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智,，少年富則國富，少年強則國強”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革,。

這恰恰為我們青年員工在x行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為x行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲,，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo),，如何實現(xiàn)個人價值與x行價值最大化的有機統(tǒng)一,，給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己,、摔打自己,、總結(jié)自己，才能提高自己,、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì),，“遠(yuǎn)去足音凝重,，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記，我們x行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,，要想國家富強,，x行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力,；而希望,，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名x行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,，才能適應(yīng)改革，推動改革,。

首先要做到熱愛崗位,，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作,；

其次要樹立堅定的信心,，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向,，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),；

最后是要有實力,，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領(lǐng),，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,，把人生的思想支點放在“愛國,、愛行、愛崗”這個信念之上,，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于xx銀行改革與發(fā)展的大潮中去,，大膽開拓，勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在x行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,！

青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“xx銀行的改革需要青年,，x行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年,，希望寄托在青年人身上，青年興則x行興,，青年強則愛崗敬業(yè)的x行強,，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”,。讓我們抓住改革的機遇,，不負(fù)xxx行長寄予我們的殷切希望，行動起來,，讓改革見證我們的青春,，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革,、擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚,！

謝謝大家,！

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

您們好,！

我叫xxx,，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作,，爭創(chuàng)一流企業(yè)”,。

眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開,，體制改革基本上完成到位,，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,，作出過不可估量的貢獻。但是,，也造就了一批“電老虎”,，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場,，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢,？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。

當(dāng)前,，競爭無所不在，壓力與日俱增,，電力打破壟斷,，引入競爭，在日趨激勵的競爭中,，只有那些超越對手的企業(yè),，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),，以創(chuàng)一流為契機,，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù),，使企業(yè)更具競爭力,，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰,。

創(chuàng)一流不是一句口號,，而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。xx供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,，制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,，強化全員安全意識,，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件,。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),，安全警句的張貼，規(guī)范安全管理,，強化責(zé)任制的落實,，堅持“保人身、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則,。

外線維護、營業(yè),、抄表,，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂安全責(zé)任制,，嚴(yán)格考核,，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源,。

以市場為導(dǎo)向，更新觀念,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項服務(wù)承諾,。既然向社會公布了服務(wù)承諾,，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)誠實守信,，一諾千金,，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,，及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電可靠性,，保證客戶不間斷用電,，上門征求客戶的意見，找出自己的不足,，提高自身的素質(zhì),。為客戶報修、報裝接電提供限時服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶,。

xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便,、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，盡可能的讓客戶花錢花的順心,，用電用的舒心。xx年x月的一天夜間的2：30分,，xx二分廠——xx承包商,，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急切要求去處理用電難題,，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,，立即對故障點進行排查、分析,，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),，挽回了該廠xx多元的停電損失,。

事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,，并說：“我們外地人在外做點事很不容易，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,，給我們帶來了很大方便,，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,，一旦有報修和報裝任務(wù)，立刻趕到現(xiàn)場,，在最短時間內(nèi)完成工作,，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來,，我所從各方面要求職工立足本職工作,，搞好崗位責(zé)任制，主動接受社會監(jiān)督,，設(shè)立舉報投訴電話,，以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù)為目標(biāo),，以更安全,、更文明、更經(jīng)濟、更高效,、更具有競爭力為宗旨,，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。

謝謝大家,！