人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

部門年會發(fā)言稿分鐘篇一

各位：

20xx年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持,，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績。

我還記得2008年酒店開荒的時候,，有這樣一位員工,，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血,，我看到他的時候,，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了,，回去休息一下,。他對我笑笑說：“沒事，小傷口,，輕傷不下火線,。”說著又挽起袖子干起活來了,。說實話,，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,，還有許許多多這樣的員工,，為了工作，主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象,，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的,。前者是主動的,，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負責人說，這樣,，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,，好象沒有什么問題，挺正常,。但相關(guān)部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的,，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了，會形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會,，是挑戰(zhàn)。

其次,，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽,。大家都知道,，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,，在中途交棒時,，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地,、順利地讓我的隊友接到。同時,，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒,。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能,。其實,，我們每個人，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員,。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好,，接得穩(wěn)，跑得快,，誰才能拿第一!目前,，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的'夢想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,，我們都能有一顆寬容之心,。

此外，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,，這一點我認為中國人民解放軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤會越來越低,，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績,。

部門年會發(fā)言稿分鐘篇二

各位親愛的同事：

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,，祝愿各位身體健康、家庭幸福,、萬事如意,、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁,。

下面,，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗,，并就公司20xx年工作重點和思路,，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試,，到實現(xiàn)順利生產(chǎn),，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作,，加班加點,，客服了種.種困難。20xx年,，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施,，增強企業(yè)的發(fā)展后勁,。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,，同時也會以人為本,，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,，讓每個人實現(xiàn)自我價值,，找到對xx的歸屬感。

在新的一年里,，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命,，務(wù)必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休,，應(yīng)對任何困難,，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工,，我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信,，只要我們上下一心,，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標,。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作,、勤奮執(zhí)著的精神,，統(tǒng)一思想、堅定信心,，為實現(xiàn)自我價值而努力,，為把我們的xxx建設(shè)的更加完美而努力。

最后,，再一次祝愿大家新春愉快,，身體健康，闔家歡樂,。

部門年會發(fā)言稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位來賓、朋友們：

大家好!

我是集團的經(jīng)銷商,。今天,，我有幸代表經(jīng)銷商客戶在此發(fā)言,，感到非常榮幸。非常感謝集團提供的這個平臺,，讓五湖四海的朋友們歡聚古城西安,，交流學習、共敘情誼,，陜西糖酒副食有限公司在陜西白酒行業(yè)中一支獨秀,，多年來，集團為了打造西鳳老窖酒和珍品西鳳酒兩大品牌,，做了大量卓有成效的工作,，取得了令人矚目的輝煌成果。

公司憑借西鳳酒開發(fā)省外市場的強勁態(tài)勢,，不僅讓消費者品嘗到優(yōu)質(zhì)的瓊漿玉液,，更為廣大經(jīng)銷商提供了廣闊的發(fā)展平臺和空間。公司先進的經(jīng)營理念,，富有成效的營銷策略,，團結(jié)勤奮的營銷隊伍，在行業(yè)和社會上都有著巨大的影響力和吸引力,。特別是今年新品上市,，更讓整個行業(yè)為之振奮，讓廣大合作商充滿希望,。

我們公司正是在這種大好形勢下,，與公司攜手合作，成為戰(zhàn)略合作伙伴,，共同致力打造西鳳老窖品牌,。自合作以來，我公司銷量逐年提高,。

這幾年來在公司強大的后盾以及過硬的產(chǎn)品品質(zhì)保證下,，使我在強手如林、品牌扎堆的市場能夠占得一席之地,，公司一直緊緊把握市場脈搏,，貼近消費者，不斷推出符合市場的政策,、廣告支持,。在公司的這種以市場為導向的營銷體系的指導下，我緊跟公司的步伐,，才取得今天的小小成就,。在此，我代表全體員工對關(guān)心支持我的公司的各位領(lǐng)導及全體“人”表示衷心的感謝,，對在李董領(lǐng)導下公司取得的成績表示真誠的祝賀!

回首過去崢嶸歲月,，欣慰神馳;展望未來錦繡前程,，壯懷激越。我們對20xx年的工作充滿堅定的信念和決心,，我們有很多有利條件和優(yōu)勢,。一是有公司推出的新產(chǎn)品支持。二是“西鳳老窖”品牌在市場上的知名度越來越高,。三是有公司各部門的大力支持,。四是我們在市場歷練中總結(jié)出了經(jīng)驗和教訓，心中有了底氣,，更加成熟起來,。

我們堅信隨著集團的飛躍發(fā)展，西鳳老窖品牌價值的迅猛上升,，我公司也一定會得到相應(yīng)的提高和進步,。

部門年會發(fā)言稿分鐘篇四

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友：

非常感謝大家，在百忙之中,，參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會”,。

借此機會，跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況,。

20xx年6月7月份,，我們一幫志同道合的朋友，在看好未來鋰電電動車市場情況下,，決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動車市場,。

最最關(guān)鍵的是，當時我們遇到了公司目前的董事長,，也是公司的大股東管利華先生,，正是管總的支持,，我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動科技(蘇州)有限公司”,。

請管總，跟大家打個招呼,。

也請大家,，和我一起鼓掌，感謝管總過去的歲月,，在幕后默默地,，強有力支持著雅捷公司的發(fā)展。

我們目前的管理團隊,，人不多,，但是在電動車、自行車行業(yè)的開發(fā),、生產(chǎn),、品質(zhì),、營銷等方面都有著十余年以上的工作經(jīng)歷，他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生,、技術(shù)開發(fā)的蘇義豐先生,、品質(zhì)管理的朱培娟女士，還有出差在外的羅前輝先生,，當然還有那些一線工人,，也借此機會，向他們表示感謝,。

大家都清楚的記得,，20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲,，迎來了鋰電車市場的一個小春天,。

但是好景不長，隨著鉛酸電池的價格穩(wěn)定,、下跌,，磁鋼價格的暴跌，鋰電車市場一蹶不振,。

20xx年5月份,，我們迅速轉(zhuǎn)向，快速進入鉛酸電動車市場,。

回顧20xx年,，在各位經(jīng)銷商朋友的支持下，我們的電動車銷售突破了11000臺,，其中鋰電車銷售了1500臺,，我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。

更重要的是,，我們成功的.與78家的客戶建立了良好的合作關(guān)系,。

展望20xx年，我們要努力再開發(fā)50家左右客戶,，有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上,，電動車銷售要突破20000臺。

目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達到了8000臺,。

同時還有一個重要消息與大家分享,，就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地，目前4000平米的廠房,，已經(jīng)在規(guī)劃建設(shè)中,，預計20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年，我們依然會保持與電機,、控制器廠商;轉(zhuǎn)剎把,、避震器廠商;塑件、總成線,、烤漆等廠商的良好的合作關(guān)系,。

為經(jīng)銷商、為消費者提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,，放心的產(chǎn)品,。

誠信·品質(zhì)·速度·客戶·效益，是我們雅捷公司的經(jīng)營理念,，我們一定會尊循此理念,，踏踏實實的做好每一項基礎(chǔ)工作，一步步努力前行,。

我們一定會以最高的品質(zhì),，最實在的價格，最及時的服務(wù),，為經(jīng)銷商提供質(zhì)優(yōu)價美的產(chǎn)品和服務(wù)!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心,，賣雅捷的產(chǎn)品賺錢。

最后祝大家在新的一年里,，幸福安康,，生意興隆!

謝謝大家!

部門年會發(fā)言稿分鐘篇五

在企業(yè)年會上，作為領(lǐng)導或者代表要發(fā)言致辭,，本文是企業(yè)年會的發(fā)言稿范文,，歡迎大家參考!

各位領(lǐng)導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會,，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是,，這年會的喜慶提醒著我,，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。

我們的年會,，或許對外人來講不算什么,，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為,，這是我們所有人都感到快樂的年終大會,。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會,，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。

我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。

但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。

不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長,。

我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。

身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機遇,。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè),，得到快速發(fā)展,，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,，這一年，

我深深感謝公司的成長,，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪,。

在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑,，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐,，那種累,，愿睡它三千年不醒。

但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,，不成長不行,，因為不成長總是要受批評，不成長不行,，因為不成長總會耽誤項目的進展,。

摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水，此時此刻,，都化作成長的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉,，走向坦蕩從容,。

我有很多很多的體會，在這里,，迫不及待與你們分享,，你們愿不愿意聽?

首先，是關(guān)于成長,。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉,。

我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人,，在每個階段，都需要成長,，成長是人生的常態(tài),。

這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用,，幫助我在人生,、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,，這是受用一生的哲理,。

在前兩年,，我經(jīng)常性地會體會這句話,，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。

這句話直到今天依然在影響我,，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,，影響一批人,，并通過這一批人,，影響越來越多的鴻與智人,。

就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到,，成長,，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨,，干涸的土地,，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命,。

在座的維樂夫全體同仁,，大家晚上好：

首先，感謝大家在過去的一年里,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

在這里，我謹代表公司,，向大家道一聲：辛苦了!

回顧過去

20xx注定不平凡的一年,，是激蕩起伏的一年，也是可喜可賀的一年,，是跨越式發(fā)展的一年,。

在這一年里，我們維樂夫集團實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，在種植,、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),，取得了驕人的成績,。

種植：2020xx年是前進的一年，我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加,。

有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁,。

然而，產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸,。

2020xx年,，在苗苗的帶領(lǐng)下，嚴格金玉蘭根的收購,、培育標準,，經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力，保證了每棵根,，都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜,，產(chǎn)量增加的背后，是付出,，是汗水;反過來看,，只要有付出,，肯付出，就會有回報,。

生產(chǎn)：2020xx年是突破的一年,，是打基礎(chǔ)的一年。

在陳小強的帶領(lǐng)下,，技術(shù)部克服了重重難關(guān),，攻克了多項技術(shù)難題，最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn),。

也是在2020xx年,，我們正式拿到了qs，并在北京注冊了分公司,，這一切,，都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎(chǔ)。

終端：2020xx年是開創(chuàng)的一年,，維樂夫人,，發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,，整合各方優(yōu)質(zhì)資源,，重新定位了產(chǎn)品線，打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,，開拓終端市場,。

我們只用了一年的時間，就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,，十多個品類的產(chǎn)品,。

并取得了不錯的銷售業(yè)績。

從立項,，到產(chǎn)品研發(fā),，到最終生產(chǎn)實現(xiàn)銷售，我們維樂夫用一年的時間,，走完了維它纖維,、湯臣倍健、紐崔萊幾年,、十幾年甚至幾十年的路,。

原料供應(yīng)和終端銷售，今年起我們兩條腿走路,，一定會走的更快,，更好。

合作： 2020xx年是合作發(fā)展的一年,。

,，我們的生產(chǎn)設(shè)備遠銷俄羅斯,。

年前，陳曉強總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊出訪亞美尼亞,，受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注,，并達成了合作意向。

以后,，這樣的國際合作會越來越多,，維樂夫的影響力和知名度也會越來越高,，作為一名維樂夫人,，我們有理由驕傲，自豪,。

我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源，完善我們自身的產(chǎn)品,。

同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,，這種銷售模式一旦達成，必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,，對此我充滿信心,。

20xx，對于維樂夫集團是一個重要的轉(zhuǎn)折點,，20xx有太多的故事,，20xx我們打破了末世傳言，20xx,，已經(jīng)成為歷史,。

無論是困難還是成績，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長,，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之,，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛希望,。

展望未來

展望20xx，我對公司發(fā)展前景充滿信心,。

在新的一年里,，我們要再接再厲，管理部門要提升管理能力,，通過目標管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。

生產(chǎn)部門要提升績效能力，制定績校目標,。

銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,，設(shè)定合理的目標，要注意部門之間的銜接,，各部門形成聯(lián)動,，讓維樂夫這部大機器良好的運轉(zhuǎn)起來，為了我們共同的理想：“苣菊產(chǎn)業(yè),、健康中國”而努力,。

最后，我衷心地希望全體員工,，能夠用飽滿的熱情,，積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時,，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

在此，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的：菊香飄萬里，苣財好富民!

謝謝大家!

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友,，中午好：

非常感謝大家,，在百忙之中，參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會”,。

借此機會,，跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。

20xx年6月7月份,，我們一幫志同道合的朋友,，在看好未來鋰電電動車市場情況下，決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動車市場,。

最最關(guān)鍵的是,，當時我們遇到了公司目前的董事長，也是公司的大股東管利華先生，正是管總的支持,，我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動科技(蘇州)有限公司”,。

請管總，跟大家打個招呼,。

也請大家,，和我一起鼓掌，感謝管總過去的歲月,，在幕后默默地,，強有力支持著雅捷公司的發(fā)展。

我們目前的管理團隊,，人不多,，但是在電動車、自行車行業(yè)的開發(fā),、生產(chǎn),、品質(zhì),、營銷等方面都有著十余年以上的.工作經(jīng)歷,，他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生、技術(shù)開發(fā)的蘇義豐先生,、品質(zhì)管理的朱培娟女士,，還有出差在外的羅前輝先生，當然還有那些一線工人,，也借此機會,，向他們表示感謝。

大家都清楚的記得,，20xx年鉛酸電池的緊張,、電機的價格猛漲，迎來了鋰電車市場的一個小春天,。

但是好景不長,，隨著鉛酸電池的價格穩(wěn)定、下跌,，磁鋼價格的暴跌,，鋰電車市場一蹶不振。

20xx年5月份,，我們迅速轉(zhuǎn)向,，快速進入鉛酸電動車市場。

回顧20xx年,，在各位經(jīng)銷商朋友的支持下,，我們的電動車銷售突破了11000臺，其中鋰電車銷售了1500臺,，我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車,。

更重要的是,，我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關(guān)系。

展望20xx年,，我們要努力再開發(fā)50家左右客戶,，有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上，電動車銷售要突破20000臺,。

目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達到了8000臺,。

同時還有一個重要消息與大家分享，就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地,，目前4000平米的廠房,，已經(jīng)在規(guī)劃建設(shè)中，預計20xx年的年中就可以投入使用,。

20xx年,，我們依然會保持與電機、控制器廠商;轉(zhuǎn)剎把,、避震器廠商;塑件,、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關(guān)系,。

為經(jīng)銷商,、為消費者提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，放心的產(chǎn)品,。

誠信·品質(zhì)·速度·客戶·效益,，是我們雅捷公司的經(jīng)營理念，我們一定會尊循此理念,，踏踏實實的做好每一項基礎(chǔ)工作,，一步步努力前行。

我們一定會以最高的品質(zhì),，最實在的價格,，最及時的服務(wù)，為經(jīng)銷商提供質(zhì)優(yōu)價美的產(chǎn)品和服務(wù)!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心,，賣雅捷的產(chǎn)品賺錢,。

最后祝大家在新的一年里，幸福安康,，生意興隆!

謝謝大家!

部門年會發(fā)言稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的同事們：

大家好！

在此,，我謹代表x銷售部的全體員工感謝總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,，這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定與褒獎，更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,，我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝,！

其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,，我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,，盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷完善我們的能力，盡一切可能提高工作效率,、提高服務(wù)質(zhì)量,，盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優(yōu)活動也再次證明：有付出,，就有回報,。

在，無論你是腳踏實地的工作,、還是不斷改進或創(chuàng)新工作流程,；無論是拿認真負責的服務(wù)態(tài)度獲得客戶的一致肯定、還是以優(yōu)秀扎實的'綜合素質(zhì)能力成為公司的骨干,。在這里,，所有的這些人都能成為大家學習的楷模,。

我們銷售部門是公司的窗口,，是商戰(zhàn)的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通,、交易,。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發(fā)事件，例如：與客戶的溝通,、貨物的運輸,、貨款的協(xié)調(diào)、產(chǎn)品的質(zhì)量等等,。委屈,、誤解是常有的事，但大家都不會在意,，我們深知一味的牢騷,、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利，只有及時調(diào)整心態(tài),，積極的面對問題,、分析問題，并和他們成為朋友，才是解決困難化解矛盾的關(guān)鍵,。一次次迎接新的挑戰(zhàn),、化解新的矛盾、克服新的困難,，盡可能在保證客戶滿意度的基礎(chǔ)上讓公司沒有損失或減少損失,，最終達到雙方的共贏的目的，成為我們的工作的首要,。事后我們也總能在第一時間積極總結(jié)經(jīng)驗教訓,，探討有效適用的解決方案和途徑，堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發(fā)生,。

終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,，一份份定單是對我們工作的肯定，但同時也是對我們產(chǎn)品的肯定,。飲水思源,，回望xx年，我們能夠取得這樣的成績和各位領(lǐng)導的英明決斷與生產(chǎn)部門同事們的辛勤努力是密不可分的,，在產(chǎn)品質(zhì)量過硬的前提條件下,，使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶，拿下更多的定單?，F(xiàn)實中同行業(yè)的競爭是相當殘酷的,，優(yōu)勝劣汰是自然法則同時也是行業(yè)法則，我們深知這個問題的重要性和關(guān)鍵性,，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力把工作做得更細,、更實，及時準確的反饋各項信息,，有力配合管理部門和生產(chǎn)部門的各項工作,。我們也將更加認真的自查自咎，不斷完善我們的工作,、努力開拓我們的業(yè)務(wù),，為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

作為xx企業(yè)的一員,，我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神,；我們見證著成長,。在產(chǎn)品和服務(wù)得到國內(nèi)同行的美譽以及眾多合作企業(yè)的首肯；在我們的走出國門,，躋身并立足于世界產(chǎn)品之列的時候,，讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,，在不久的將來，在國外市場會如同在國內(nèi)市場一樣,，樹立起良好的形象和口碑,，我們的產(chǎn)品會遍布世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀,，因為在每一卷上,、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水,。

此致

敬禮

部門年會發(fā)言稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天,，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表··公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼,、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年,，對于我們公司來說,，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退,，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn),、優(yōu)秀的隊伍，我相信,，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風冒雨,，懷著一股豪情,，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年,。

因此我在這里,，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們,，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天,。將來我們無論做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚,，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的,，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇,。

最后,，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、!祝愿我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

部門年會發(fā)言稿分鐘篇八

尊敬各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：

大家好!

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年,。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中,，我們即將送走__年,，迎來嶄新的__年，在此,，我謹代表公司領(lǐng)導班子,，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝,，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,，祝福大家新年行大運，事事順通!

過去的__年,，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：__年,，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

在__年的發(fā)展進程中,，我們經(jīng)歷了艱辛,，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機,，天災,、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大,，債務(wù)訴訟不斷,，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,，國家啟動拉動內(nèi)需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

__年，嶄新的一年,，開啟我們共同嶄新的夢想,，在__年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，緊密依托集團公司領(lǐng)導,，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)__年我公司發(fā)展的新藍天!

歷史上每一次挑戰(zhàn)對于我們都意味著一次機遇，我們有理由相信,，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神,，我們一定能夠再次迎來新的契機,，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

部門年會發(fā)言稿分鐘篇九

尊敬的各位來賓,、位各同仁：

大家好!

××年過去了，感謝過去的一年,，公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會,、股東單位所有的領(lǐng)導,，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,，我們心懷喜悅,，滿腔自豪。

××年是不平凡的一年,。這一年,，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè)，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn),，確保了我行健康,、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了××農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,，深入推進信用體系建設(shè),，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略,，推出員工福利計劃,，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力,，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);一元復始,，萬象更新。

新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想,。我們堅信，在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利,、學習進步!

謝謝大家!

部門年會發(fā)言稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位員工、朋友們：

大家上午好,！

流光紅了櫻桃,，綠了芭蕉。忙碌充實的xx已經(jīng)成為了過去,，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx,！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作,、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候,！祝大家新年快樂，萬事如意,！

xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始,！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難,，更有過收獲,。困難，就是人才的缺乏,，觀念的陳舊,。本科生做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差,，沒有發(fā)展,，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,，做的不是簡簡單單的市井小店,，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化,、衛(wèi)生化,，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿,。打造全新的面食行業(yè)模式,。當然，這一年里更加收獲重重,。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面,，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,，我要說,，這僅僅是一個開始,，我們還會擁有更多的商超型店面,，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！

激情與汗水成就了過去,，智慧與堅韌鑄就著未來,。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,，我們將兩條腿走穩(wěn)路,，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程,。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下,，在未來的征程中我們必將充滿生機,，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務(wù)實的工作作風,，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌,！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,！

再次祝各位新春愉快、幸福安康,，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,，蒸蒸日上！

部門年會發(fā)言稿分鐘篇十一

親愛的員工同事們：大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開--年“感恩過去,，放飛未來”主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

--年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標,。

總結(jié)一年來,，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面,。

--年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總,，蘇世成為市場部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編,，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ),。

二、員工福利方面。

長期以來,，我們公司對員工福利工作都十分積極主動,，--年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先,，按時繳納員工的社會保險,，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,，為員工提供了探親往返車票報銷,，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等,?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障,。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面,。

首先,，--年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所,，日前也已經(jīng)裝修完畢,，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次,，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議,，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ),。

四、市場業(yè)務(wù)方面。

在市場業(yè)務(wù)方面,，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定,。

五,、對外合作與發(fā)展方面。

--年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱,。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺,，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ),。

六、規(guī)范發(fā)展方面,。

--年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,，首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步,，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,，設(shè)計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關(guān),。同時,，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效,，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。

總之一年以來,，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難,，在困難面前總是意志堅定,，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻,、不出風頭,，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中,，他們干好本職工作的同時,，能夠團結(jié)同事，是可親的人,。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話,，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛,。

由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件,，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān),。首先,，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定,。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切,，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),，我們最終也絕不會因此而關(guān)門,，這點我希望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績,，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,，總之,，希望我們回顧過去，心存感恩,，展望未來,，放飛理想。

對于即將到來的--年我們充滿了希望和憧憬,，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把--年設(shè)定為公司的“目標管理年”。

這樣,，在新的一年里,，我們還將通過目標管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。針對公司的總體規(guī)劃目標,，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中,，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,，要做到目標定的切合實際,，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,，有明確的獎懲細則,，有考核，有落實,，有兌現(xiàn),，從而達成目標，完成任務(wù),，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作,，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會更好,，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!