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公司主管轉正申請書篇一

尊敬的領導：

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,，行政主管轉正申請。

在試用期間,，我認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然,，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

經(jīng)過這3個月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,，對于公司的行政工作有了更深入地認識,，行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日。

公司主管轉正申請書篇二

尊敬的公司領導：

我于xx年x月x日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門主管一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源,、行政、生產等方面的事務,。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,，經(jīng)過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為公司一個部門的主管,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司,，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,，責任重大,，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望,。但，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的.時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力,，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書,，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xx,。

20xx年x月x日。

公司主管轉正申請書篇三

尊敬的領導：

自來到公司始,，我從摸索到熟悉，從茫然到自信,，在我前進的每一步,，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。作為剛剛畢業(yè)的大學生,，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們,。

20xx年11月13日xxx主管離職,，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職,。剛上任時,，我自信心不足，覺得年齡尚小,，經(jīng)驗不足,，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意,。但在客觀上,，我對小區(qū)房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,，客服部各種手續(xù)的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練,。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節(jié)能力也經(jīng)過了考驗,，因此,，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作,，并不斷提高自身的業(yè)務素質及領導能力,，爭取早日轉正。

我自11月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，努力工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)作述職如下：

在剛入職時,，作為一名普通的客服管—理—員，我努力學習物業(yè)管理知識,，做好基礎本職工作,，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情,，在較短的時間內適應本崗位工作,。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中,，抓好本部門的各項工作,，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排,、管理,，提高了工作的實效性，具體包括：

（1）示范及引導部門員工做好客服日常接待工作,，為業(yè)主提供規(guī)范化服務,；

（2）現(xiàn)場指導辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù),、臨時出入證等工作,；

（4）發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條,，通知擬發(fā)及時,、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作,。

（5）建立健全區(qū)域各種資料,，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總；

（7）協(xié)調與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質服務,；業(yè)主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔,、秩序問題,，也做到了快速到達現(xiàn)場，并即時解決,。

任職期間,，在xxx主管的優(yōu)秀管理基礎上,，我在短時間內使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶服務工作正常運轉,，并較好完成領導交辦的各項任務,。

作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任,，服從領導各項工作安排,，以“做好基礎工作，提高服務水平,，最終達到物業(yè)費的收缺為總體工作思路,，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作,。

（1）督導服務管理工作的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,，不斷提高服務管理水平,；

（3）制作并按時上報部門員工的考勤表；

（4）整理裝修垃圾結算清單,；

（6）在楊經(jīng)理的指導下,，對部門員工進行崗位職責培訓，加強責任意識,，促進了部門員工又好又快的完成工作,。鼓勵部門員工學習物業(yè)管理知識，并指導員工合理運用office軟件,，促進工作效率的提高,。

負責客服部工作一個多月以來，我承受著一定的壓力,，我也付出了很多的時間和精力,，有時候事情多起來，忙得一天閑不下來,，但我覺得很充實,，對于我來說，在這不長的時間內,，我所收獲的要遠遠大于我的付出,。作為部門的負責人，我認真履行客服主管職責,，努力做好本職工作,，帶領部門員工在提高服務意識，提升服務水平的基礎上基本完成各項工作任務,。

誠然,，對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來說,，還有很多急需提高和改進的地方。我也在自己履行職責中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進的問題,。比如說：物管知識匱乏,，物業(yè)管理經(jīng)驗不足；管理缺乏力度,，領導者素質有待提高等等,。我以后也將朝以上不足努力改進，爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,，一名稱職的物業(yè)公司客服部主管,。

此致

敬禮！

申請人：xx,。

日期：

公司主管轉正申請書篇四

尊敬的公司領導：

我于20xx年xx月xx日入職公司,，任職深潤川公司行政主管，三個月來在公司領導及主任的幫助和指導下,，主要做了以下一些工作：

1,、參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作，保證了搬遷工作順利完成,；

2,、網(wǎng)絡、會議系統(tǒng)安裝跟進,、日常保障運行,。

3、裝修,、家私,、空調等問題的跟進、驗收,、跟蹤,、反饋解決等。

4,、清潔,、綠化服供應商的采選、詢價,、報批,、制定和簽訂服務合同。

5,、辦公樓供餐方案的探討,、實施解決。

6,、固定資產如電腦,、打印機,、車輛供應商的采選、詢價,、性價比對,、方案報批、采購實施及辦公用品,、勞保用品的采購等,，保證了辦公樓各項辦公設施及時配置、運轉,。

7,、門禁考勤軟件的學習、辦公樓人員考勤報表的制作,、報批,。

8、粵通卡,、停車卡,、名片的申請、辦理,。

9,、辦公樓,、項目部固定資產,、物資設備的盤點、核對,、登記編碼等,。

10、對下屬人員進行了相關業(yè)務指導及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范,。

11,、行政費用的.報銷、統(tǒng)計及領導交辦的其它臨時工作,，如參與開業(yè)慶典活動策劃實施等,。

自進入公司以來，在公司領導及主任,、同事的大力支持及關心下,，本人有了一定的進步，行政后勤各項工作都比較瑣碎,，個人不敢說取的了多大成績,，但我一定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好，在以后的工作中,，我將更加努力,，服從領導的安排指揮,，聽取同事的意見，全力把公司行政后勤工作做的更好,，為公司業(yè)務的運作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障?，F(xiàn)本人當初入職時約定的轉正時間已到，特此向公司申請轉正,，請予以批準為盼，謝謝,！

此致

敬禮

申請人：xxx,。

申請日期：20xx年xx月xx日

公司主管轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我是工程部見習經(jīng)理，于xx—xx年9月12日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任工程部主管一職，負責公司設施,、設備維修維護工作及工程部人員管理,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，認真完成領導交付的各項工作及各部門報修的維修任務，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自參加工作以來,，一直從事工程部維修等相關工作,，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內調整好自己。

2,、全面完成了公司的新項目工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的工程部班子。

3,、很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參來自與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，店領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩年的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。芭菲盛宴給了我這樣一個發(fā)揮的.舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

公司主管轉正申請書篇六

尊敬的酒店領導：

大家好!我于xxx年xx月17日成為酒店的見習大堂主管,，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂主管一職,。

進入武威大酒店這個大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。

我很欣賞酒店人性化的管理,、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體,，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的`一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此，本人提出轉正申請,，由見習大堂副理轉為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

申請人：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

公司主管轉正申請書篇七

尊敬的領導：

本人,，于20xx年11月28日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任研發(fā)部程序員一職,，負責產品研發(fā)工作。

現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.系統(tǒng)的修改即將結束,。

2.倉儲管理系統(tǒng)調研,，正在修改，進度為中期,。

3.系統(tǒng)修改等待確認,。

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，不斷的學習與積累，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，不辜負領導對我的期望,。

在這三個月的工作中,，我的技術水平,，和業(yè)務能力都有所很大提高，和公司每位同事相處融洽,，工作有條不紊,。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會好好珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

公司主管轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我叫xx,，于20xx年11月1日進入xx,，目前擔任行政主管一職，負責公司員工入職,、離職及文件的編輯等工作,。我性格開朗，也很樂于與他人溝通,。

自20xx年便從事行政工作,，因此，我對公司行政工作相對熟悉,。3個月間,，我不但熟悉了公司及假日酒店的環(huán)境，也學到了不少新的知識,，這主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,。靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，使我很快的便進入到了角色中。我自認為能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極配合公司要求展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

公司給我這樣一個舞臺,，我會珍惜這次機會,，為公司發(fā)展竭盡全力。今后我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量,。在此提出轉正申請,，望自己成為公司正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司主管轉正申請書篇九

我于xx年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單,。

4,、填寫稅務申報表,。

5,、完成財務負責人交待的工作,。經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關心和支持,。一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳,，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn),。

會計應具備如下的素質要求,，我也會日夜進步，不斷完善自己在以下幾個方面,。

一,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。

出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。

五,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

尊敬的領導：

你好！首先,；非常感謝公司能給我這樣的一次機會,，讓我不斷的成長,。我自20xx年5月9日到公司上班,，現(xiàn)在已有兩個月的時間,，這期間在公司各位同任的幫助下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務指標,。

下面我將近兩個月來自己的工作、學習等方面的情況做一個簡要匯報：

一,、嚴于律己，遵章守紀，團結同事,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好工作與生活的關系；從不因個人原因耽誤公司的正常工作,，加強學習公司企業(yè)文化，從不做有損公司形象的事,，從不說有損公司形象的言語,，把公司的利益放在首要。

二,、盡職盡責，履行好自己的工作職責,。

1,、建立健全公司財務管理賬套及制度，公司成立以來,，一直沒有完善健全的財務管理賬套,，自從我到公司正式上班后，我將公司的財務管理賬套建立健全,，按照權責發(fā)生制建立財務管理賬套,，獨立核算財務收支，分析財務運營狀況,。操作方面,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是費用,、成本管理方面，嚴格要求實報實銷制原則,，在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的報銷流程制度,。

2、及時將財務狀況匯報于公司領導,，積極為總經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司總經(jīng)理進行匯報，使總經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務會計在公司經(jīng)營中的作用,。

3,、及時準確的核算公司賬務，采取收支兩條線路核算,，以最大限度減少公司的隱形風險,，加大力度管控公司運營成本，提高公司運營利潤,，希望能為公司帶來效益,。

三、存在的問題,。

1,、由于我加入公司這個大家庭時間還不是很長，有很多方面都需要加強學習,，比如工程方面,，加大對裝飾材料市場的了解，能較好的控制財務成本,。

2,、現(xiàn)公司雖有完整的財務體系，但是,；需加強督促,，只有不斷的改進，公司才能更加穩(wěn)健的發(fā)展,。

最后；衷心的祝愿公司的明天更加輝煌,！

申請人：xxx,。

時間：20xx年xx月xx日。