全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央做出的重大戰(zhàn)略部署,是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,也是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革,、全面依法治國順利推進(jìn),，下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于全面從嚴(yán)治黨對照檢查材料精選16篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇1

對照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求,，我局對20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了逐條對照自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一,、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

1,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署,，年中有檢查推進(jìn),，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé),，堅(jiān)持執(zhí)行“四個(gè)親自”,，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會(huì)必講廉政作風(fēng)問題,。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會(huì)議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要決策部署,、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施,，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次,。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議5次，制定出臺(tái)了局20xx年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件,。

2、督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),，形成一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào),，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé),、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育,、督促整改。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實(shí)制度,。班子成員及科室落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點(diǎn)突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系,，制訂印發(fā)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單,，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)上報(bào),，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位,。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育

1,、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范,、“八項(xiàng)規(guī)定”,、“六條禁令”等，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí);涉及重大決策,、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng),，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí),。三是對由我局承擔(dān)的事項(xiàng)全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時(shí)序,、完成時(shí)限,，形成了計(jì)劃安排,。

2,、全面提升黨性修養(yǎng),。把黨章黨規(guī)黨紀(jì),、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課,，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透,，融會(huì)貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí),，召開專題黨課,，觀看廉政電教片。

(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，厲行勤儉節(jié)約

1,、切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》,，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組,，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧,，對考勤制度,、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查,，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤,。及時(shí)開展落實(shí)公款購買消費(fèi)煙酒問題等自查自糾，做到真查真改,。今年來,，通過現(xiàn)場督查、電話抽查,、指紋考勤,、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報(bào)5期,，達(dá)到了常鳴警鐘,、鞭策后進(jìn)的效果。

2,、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度,，細(xì)化公務(wù)車輛使用,、維修、保險(xiǎn),、加油等標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制,。細(xì)化操作流程,，嚴(yán)把支付申請受理,、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷,。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開,，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督,。

3、建立健全規(guī)章制度,。一是強(qiáng)化制度建設(shè),。先后修訂出臺(tái)了機(jī)關(guān)管理制度和工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán),、管事,、管人。二是強(qiáng)化績效考核,。重新出臺(tái)績效考核制度,，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律,、勤政廉政等要求,，實(shí)行量化打分，將考績情況與評(píng)先評(píng)優(yōu),、績效獎(jiǎng)掛鉤,。三是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程,，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限,，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化,。

(四)嚴(yán)格選人用人,，過好支部生活

1、嚴(yán)格干部選拔任用,。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求,，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評(píng),、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序,，通過個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德,、能,、勤、績,、廉,，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查,，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò),。

2,、規(guī)范支部組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度,，定期召開黨支部會(huì)議,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活,，今年共開展民主生活會(huì)2次,，組織生活會(huì)2次，進(jìn)行了黨性體檢,、民主評(píng)議等,，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),。

3,、落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”,、民主集中制原則等,，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),，目前已召開黨組會(huì)議20余次,，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措,，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào),。

(五)強(qiáng)化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”

1,、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度,。深入貫徹執(zhí)行民主生活會(huì)、述責(zé)述廉,、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)制度,，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加民主公正、公開透明,、規(guī)范有序,，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況,。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度,，通過定期公開年度工作要點(diǎn)、階段性工作計(jì)劃、黨費(fèi)收繳,、“三公經(jīng)費(fèi)”;及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況,、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度,。

2、落實(shí)談心提醒教育,。嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)必談”,，即對干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位必談,、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談,。以開展日常談話、任職談話,、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段,，及時(shí)了解干部職工的思想、生活,、工作狀態(tài),，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒,，使紅臉出汗,，咬耳扯袖成為常態(tài)。

3,、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判,，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，并及時(shí)對由于責(zé)任分工變化,、崗位調(diào)整,、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，有針對性地提出防控措施,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。

(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道

1,、認(rèn)真處理群眾反映問題,。對縣長熱線、群眾服務(wù)中心等平臺(tái)來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案,，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批,，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí),，認(rèn)真給予答復(fù),，確保了辦理質(zhì)量。

2.重視信訪舉報(bào)工作,。積極搭建平臺(tái),，向社會(huì)公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話,、電子信箱,，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn),、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn),、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則,，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件,，確保每一件信訪件都有著落,。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生,。

(七)支持紀(jì)檢工作,，主動(dòng)接受監(jiān)督

高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作,。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合,。針對行為過錯(cuò)問題,，按照我局《工作人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,，給予批評(píng)教育,、約談提醒。同時(shí),，針對工程和機(jī)關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度,，強(qiáng)化思想教育,，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

二,、存在問題

一年來,，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好,，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上,，創(chuàng)新探索得不夠,，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)形式還是老套路,，對干部職工缺乏吸引力,。在教育內(nèi)容上，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么,，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇,，教育活力不足。在發(fā)言討論上,，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面,，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來談體會(huì)，起不到討論的實(shí)際效果,。此外,，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,，對理論學(xué)習(xí)重視不夠,，被動(dòng)地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí),，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處,，缺乏真學(xué)真懂真用,。

(二)黨建認(rèn)識(shí)還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識(shí)不強(qiáng),，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部,，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去,。有的未能正確處理好抓黨建,、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作,，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合,，日常工作中,，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署,，但由于習(xí)慣問題,，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動(dòng)來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中,，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為,。

(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視,，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查,，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣,，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單,，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后,，問責(zé)力度還不夠,，主要以通報(bào)批評(píng)，口頭勸誡為主,，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用,，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果,。通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓,，而這種不痛不癢的通報(bào)，不足以產(chǎn)生“紅紅臉,、出出汗,、排排毒”的批評(píng)效果，失去了通報(bào)批評(píng)原本的威懾力,。檢查人員有時(shí)還存在“老好人”思想,，不想得罪人，怕影響同事間的感情,，有避重就輕的情況出現(xiàn),。

(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動(dòng)還不夠重視,，把談心提醒當(dāng)作例行公事,，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及,，再加之對談心談話對象了解還不夠,，方法單一,、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式,，造成了被談話者要么是“不愿談”,，難以打開話匣子，要么是“不實(shí)談”,，不想說實(shí)話;要么是“不敢談”,，不敢說明一些實(shí)質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面,。特別是誡勉談話,，批評(píng)態(tài)度不堅(jiān)決，沒有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用,。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過場,，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求,，沒有認(rèn)真記錄整理,，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果,。平時(shí)交流談工作,、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想,、工作和生活了解掌握較少,，解決困難少。

(五)基層調(diào)研走訪不夠,。深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少,，還沒能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對基層情況的掌握還不夠細(xì),、不夠?qū)?、不夠?雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看,，了解一下幫扶對象的生活狀況,，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由于平時(shí)事務(wù)性工作多,，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問,，沒有跟群眾敞開來真心詢道,，對群眾所想、所思,、所盼了解不深,，解決問題辦法不多,，缺乏主動(dòng)性。

上述問題,，我局將在20xx年及今后的工作中努力克服,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇2

根據(jù)這次民主生活的要求，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開展談心談話,，并以問題為導(dǎo)向，聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等6個(gè)方面的問題,，把自己擺進(jìn)去,，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去,，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng),。

一,、存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深,。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識(shí)無所謂，對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想,。二是政治覺悟不夠高。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部,，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作,，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域,。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán),。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、做好招商引資工作上,，為了體現(xiàn)政府的高效快捷,，有時(shí)會(huì)要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批時(shí)間,。究其原因,，還是黨性修養(yǎng)不夠高,，沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己,。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研、真落實(shí)”,，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮,。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果,、受到了肯定,，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了,；有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭,、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去,，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng),；有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時(shí)求穩(wěn)有余,，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí),。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放,，能拖就拖一拖,，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求,，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功、不敢唱黑臉,、不愿得罪人,。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對黨中央重大決策部署和上級(jí)指示要求,，能夠從講政治,、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí),，但有時(shí)存在把握不全面,、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)等靠觀望的思想,；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后,、左顧右盼,，反映出自己的號(hào)令意識(shí)還不強(qiáng)。

（三）構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在四個(gè)方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高,。對疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于*,，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。三是舍我其誰的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想,，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心,，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命,，以所有人員的安全健康敦促自己,。四是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行,，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識(shí)不到位,。因?yàn)闅v次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少,，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”,，錯(cuò)誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng),，巡過之后就沒問題了，導(dǎo)致整改工作不積極主動(dòng),，敷衍了事,。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面,，對中央和省市縣委決策部署只做口號(hào)式,、機(jī)械式的傳達(dá),。平時(shí)工作中,，本人都能及時(shí)傳達(dá)中央會(huì)議精神，但有時(shí)為了追求傳達(dá)的時(shí)效性，沒有等到正式文件下達(dá),，就以學(xué)習(xí)新聞報(bào)道稿的形式進(jìn)行替代,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全,、不細(xì)、不精,、不深,；有時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹，輕督促檢查落實(shí),，甚至最后不了了之,；有時(shí)認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際,，傳達(dá)提綱,直接套用省,、市委的，不加以消化,，不加以理解,，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際,。二是存在好人主義,、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管,，好人主義,。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題,，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞,。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,，有關(guān)財(cái)務(wù)制度,、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位,，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,，對下屬同志的批評(píng)力度有所下降，考慮到平時(shí)工作都非常辛苦,，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí),，雖然進(jìn)行過談話，但批評(píng)力度不大,，沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,，約談效果不明顯。同時(shí),，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù),，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對一些既定的事項(xiàng),、確定的工作,，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào),、會(huì)議部署,，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況,、解決問題,、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管,、督查,、推進(jìn)不力。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析,，深刻反思,，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定,。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，但在一些具體事情上自我要求還不高,。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅(jiān)決，對社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng),。在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避,、面對不正之風(fēng)敢斗爭,，確保黨中央、省委,、市委各項(xiàng)決策部署落地生效,。但隨著工作時(shí)間越久，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧,，奮力開拓的精神頭,。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方,，雖有想法改變,，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩,。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守,、不越紅線,，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè),、自身要求有所放松,。忽視了自我約束、自我監(jiān)督,、自我提高,，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己,。

三,、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中,，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī),，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施,，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑,。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，努力在真學(xué),、真用、真信上下功夫,。時(shí)刻保持清醒頭腦,，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng),，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法分析問題,、解決問題，做到政治堅(jiān)定,，紀(jì)律嚴(yán)格,。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心,。保持對核心徹底的,、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠,。黨中央就是大腦和中樞,，任何時(shí)候、任何情況下都要向黨中央看齊,，經(jīng)常同黨中央要求,、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo)，不議論不評(píng)論不爭論,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊,、一錘定音的權(quán)威,，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂,，立足崗位盡忠盡責(zé),。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果,，積極參加即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中,，突出日常教育,，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè),、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展,。一是樹立正確服務(wù)意識(shí),。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要,、人民群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一,。樹立正確的政績觀,，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。善于克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),。帶頭深入到基層一線,、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場，調(diào)查研究,，幫助協(xié)調(diào)解決問題,。堅(jiān)持深入到矛盾問題多、群眾意見大,、怨氣多的地方,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾困難。堅(jiān)持重大決策,、重要工作,，親自部署安排，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),、取得實(shí)效,。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題,，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究討論,，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤,。積極推行權(quán)責(zé)清單,，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。

（三）總攬全局,，增強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委省政府“X項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“X項(xiàng)規(guī)定”,。廉潔從政,、嚴(yán)以自律、修身立德,，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，對重要工作和重大問題要親自抓,、親自問，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，切實(shí)抓好落實(shí),。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，為全局黨員干部樹立好榜樣,。樹立“紅線”意識(shí),，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子,，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),，不搞任人唯親,。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制,、勇于斗爭,，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇3

這次民主生活會(huì)的主題是“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、營造良好政治生態(tài)”。按照區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署要求,，本人聚焦主題深化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述選編》,、《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要講話和重要指示批示精神,，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī),，學(xué)習(xí)黨史、新中國史,、改革開放史,、社會(huì)主義發(fā)展史。在此基礎(chǔ)上,，我們開展討論交流,，深入談心談話，廣泛征求意見,，以實(shí)事求是的態(tài)度和嚴(yán),、實(shí)、深,、細(xì)的要求,，立足找準(zhǔn)問題、解決問題,，重點(diǎn)對照“6個(gè)方面”的要求查找差距和不足,，認(rèn)真剖析思想根源，制定整改措施,，明確努力方向?，F(xiàn)就將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，在履職擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心使命的自覺性和堅(jiān)定性,，但大局意識(shí)還不強(qiáng)，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng),、不充分，發(fā)表意見“隨大流”,，多數(shù)時(shí)候“沒意見”,。對政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,，思考層次不深,，不能真正學(xué)以致用，導(dǎo)致對政策把握不準(zhǔn),。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措,。

能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，積極推進(jìn)“放管服”改革,，發(fā)揮市場監(jiān)管職能作用，加快推進(jìn)法治化營商環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新事中事后監(jiān)管理念和方式,，在辦案中強(qiáng)調(diào)程序與實(shí)體相結(jié)合，注重維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,。但主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng),，視野不夠開闊。

(三)構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),，全面建成小康社會(huì)。

能堅(jiān)守工作崗位,，積極執(zhí)行上級(jí)關(guān)于疫情防控工作部署,，組織協(xié)調(diào)分管的科室人員到指定的區(qū)域值守，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好疫情防控工作,，注意發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展秩序，先后查辦多宗涉及抗疫的口罩哄抬價(jià)格,、惡意搶注抗疫標(biāo)識(shí)等重大案件,，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供法治保障,，但存在個(gè)別工作不夠到位,，處理不細(xì)致的現(xiàn)象。

(四)持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見,、審計(jì)署關(guān)于廣州市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)報(bào)告中涉及的整改任務(wù),、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實(shí),。

本人針對主題教育查擺出來的問題,，認(rèn)真思考，深刻認(rèn)識(shí),，堅(jiān)決整改,，在工作、學(xué)習(xí)等方面取得一定成效,。

(五)著力解決形式主義問題,，為基層減負(fù);解決官僚主義、為官不為,，以及對群眾合理訴求推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，甚至對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷,、消極應(yīng)付問題,。

本人沒有存在為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),，對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問題。但有時(shí)存在工作中過于注重形式留痕,，實(shí)效不到位的現(xiàn)象,。

(六)認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，解決任人唯親,、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題,。

本人沒有存在任人唯親,、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題,。

二,、問題根源剖析

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué),，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證,。

(二)宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。一段時(shí)期,，我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在執(zhí)法辦案,、抗疫上，調(diào)查研究少了,，有時(shí)對一般性工作存在要求不嚴(yán)格現(xiàn)象,，群眾觀念存在一定的淡化。

(三)律己精神有所弱化,。對自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn),，干工作還是依靠老一套思路解決問題，輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧開展工作的能力還需要增強(qiáng),。

(四)清正廉潔品格堅(jiān)持不夠足。存在艱苦奮斗的精神和勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有始終堅(jiān)持的問題,。

三,、努力方向和整改措施

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,，堅(jiān)持黨性原則,，筑牢政治忠誠、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),、清廉從政、干凈干事，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)政治理論,、政策學(xué)習(xí)研究,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上,。

(二)努力強(qiáng)化宗旨意識(shí),，始終保持正確的權(quán)力觀，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的,、應(yīng)該為誰所用,，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究,，克服消極情緒,，把主要精力和心思集中到為民服務(wù)上，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,。

(三)求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管模式,，力求政治、社會(huì),、法律效果并重,，在當(dāng)前疫情形勢還是復(fù)雜嚴(yán)峻，天河區(qū)經(jīng)濟(jì)下行的壓力持續(xù)加大的情況下,，在區(qū)委區(qū)政府的決策部署下,，創(chuàng)新市場執(zhí)法監(jiān)管模式，堅(jiān)持依法監(jiān)管與包容審慎監(jiān)管相統(tǒng)一,，推行“有溫度的執(zhí)法”,，加快研究推出市場監(jiān)管領(lǐng)域輕微違法行為免罰規(guī)定和免罰清單，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,，助力天河疫情防控和經(jīng)濟(jì)提振復(fù)興,。

(四)廉潔自律，一身正氣,，保持共產(chǎn)黨員良好的作風(fēng)和形象,，把個(gè)人的追求融入本職崗位之中，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,，在工作上吃苦耐勞,，不畏艱苦,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇4

近日來,，根據(jù)XX組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》要求,，我能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)和開展自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《習(xí)總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關(guān)內(nèi)容并分別于*月*日,、*月*日參加了黨委中心組專題研討,。通過學(xué)習(xí)研討，切實(shí)增強(qiáng)了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí),，進(jìn)一步提升了“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、營造良好政治生態(tài)”的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),，能夠深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備?，F(xiàn)按照XX黨委要求,，就此次專題民主生活會(huì)六方面對照檢查情況匯報(bào)如下，不足之處,，請批評(píng)指正,。

一、存在的主要問題

(一)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，做到令行禁止,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思,，還存在如下問題和不足：一是習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想活學(xué)活用不夠,，系統(tǒng)性不強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密,，還不善于運(yùn)用習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想去觀察,、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題;二是存在政治站位不高,、政治敏感性不強(qiáng)的問題,，如：有時(shí)對個(gè)別同志的不當(dāng)言論,、不當(dāng)行為批評(píng)不力，態(tài)度不堅(jiān)決等;三是存有“老好人”問題,，對一些部門或個(gè)人損害群眾利益的不作為,、亂作為等違紀(jì)現(xiàn)象，有時(shí)睜一只眼,、閉一只眼，不敢硬碰硬,，不愿得罪人等,。關(guān)注公眾號(hào)“公文類寫作”

(二)關(guān)于持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面,。實(shí)際工作中,，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”活動(dòng)，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措,。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署,、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透,、實(shí)施不到位的問題，在學(xué)以致用,、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想,，表現(xiàn)在平時(shí)想問題、作決策,、抓工作時(shí),，考慮局部利益比較多，站在上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高,、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題,，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調(diào)查研究不深入,、不嚴(yán)謹(jǐn),，問題解決不及時(shí)等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想,，主動(dòng)創(chuàng)新的能力不強(qiáng),。在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃,，對工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,、苗頭性、傾向性和潛在性問題,，及時(shí)關(guān)注,、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠等,。

(三)關(guān)于構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),，全面建成小康社會(huì)方面,。能夠深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)省委安排部署,，全力做好疫情防控工作,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思,，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實(shí)不到位的問題,。盡管對中央和上級(jí)黨委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策學(xué)習(xí)了、宣傳了,，但在具體解讀方面還有所偏差,，在構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系方面還存在僥幸心理,，在“令行禁止,、有呼必應(yīng)”具體落實(shí)方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不到位的問題,。疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)降低后,，對上級(jí)關(guān)于積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策執(zhí)行有“看一看、等一等”的思想,，說到底還在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,，怕?lián)?zé)。同時(shí),，對分管單位部門存在的不敢擔(dān)當(dāng),、不愿負(fù)責(zé)等現(xiàn)象管理不嚴(yán),、督促不力，存有推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不夠積極主動(dòng)的問題;三是缺乏對脫貧攻堅(jiān)工作深入細(xì)致的思考,，落實(shí)脫貧政策反應(yīng)還不夠迅速,，抓扶貧工作更多是完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒,，有時(shí)遇到“難題”,、“矛盾”存在繞道走的現(xiàn)象;四是隨著年齡的增長，有“干累了,、歇口氣”的想法,，特別是面對一些棘手問題，有時(shí)顧慮比較多,，考慮負(fù)面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進(jìn)等,。

(四)關(guān)于持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見,、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實(shí)方面,。對于中央巡視反饋意見,、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進(jìn)行了認(rèn)真查找問題,、認(rèn)真原因剖析并制定了相應(yīng)的整改措施,，共查找問題XX條，制定整改措施XX條,，當(dāng)前已整改問題XX項(xiàng),，其中*整改還不到位。盡管取得了較好的整改效果,，但經(jīng)過認(rèn)真反思,，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強(qiáng),，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號(hào)喊得偏高,、工作推進(jìn)速度偏慢的問題，存在回避問題,、規(guī)避責(zé)任的情況，有時(shí)還存存在以喊口號(hào)代替做工作的現(xiàn)象;三是沒有充分認(rèn)識(shí)到整改落實(shí)工作的艱巨性,、復(fù)雜性,，沒有很好地把黨建引領(lǐng)、黨建保障,、黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作上臺(tái)階的勝勢;四是在重要整改工作推進(jìn)時(shí),，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足,，存在前期部署嚴(yán),、后繼推進(jìn)松的問題等。

(五)關(guān)于著力解決形式主義問題,，為基層減負(fù);解決官僚主義,、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，甚至對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷,、消極應(yīng)付問題方面,。一是還存在形式主義問題,，如：搞組織宣傳活動(dòng)時(shí),，有時(shí)拉個(gè)條幅、打個(gè)屏幕等就算完成任務(wù)了,，存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象,。再如,，存在“照葫蘆畫瓢”,，把會(huì)議內(nèi)容照本宣科進(jìn)行傳達(dá)，或者把文件換個(gè)語氣下發(fā)個(gè)文件,，貫徹落實(shí)措施不具體不到位，存在敷衍塞責(zé),、搞形式走過場的現(xiàn)象等等;二是還存在官僚主義現(xiàn)象,，如存在下基層少,、調(diào)研不深入,、模范帶頭作用不突出的問題,，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”的思想,，存有“臉也不難看,、門也不難進(jìn)、事照不好辦”服務(wù)差的變異現(xiàn)象等,。

(六)關(guān)于認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，解決任人唯親,、拉幫結(jié)派等選人用人問題,，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題方面,。能夠認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,，能夠開展批評(píng)和自我批評(píng),，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,，嚴(yán)格按規(guī)則正確行使權(quán)力,。但經(jīng)過認(rèn)真反思,，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個(gè)意識(shí)”的領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,，考慮問題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好,，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識(shí);二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠,，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距,。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬,、失之于軟”,，對一些違規(guī)苗頭重視不夠,，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神,，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實(shí)不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常,，有時(shí)因公務(wù)繁忙,，沒有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng),，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù);四是不能積極,、正確地開展批評(píng)與自我批評(píng),，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真,，互相批評(píng)不較真;五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想,，對自身要求不夠嚴(yán)格,，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán),，廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng),，主觀意識(shí)中認(rèn)為,，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問題的事情就行,，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等,。

二、存在問題原因剖析

(一)理想信念還有差距,。20xx年6月10日,，習(xí)總書記在寧夏之行的講話指出,，堅(jiān)定的理想信念,，永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們奮勇向前,、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時(shí)代,，對習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不實(shí)不深,，必然出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，貫通不暢,、融合不力,，思想跟不上時(shí)代的步伐,，導(dǎo)致理想信念這個(gè)精神之“鈣”補(bǔ)的不夠及時(shí),、不夠充足,。因此,，要抓住學(xué)習(xí)這個(gè)根本,，以學(xué)習(xí)打好理論功底,，持續(xù)錘煉理想信念,，切實(shí)使總開關(guān)常擰常緊,。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重要舉措,。在黨內(nèi)政治生活和黨性鍛煉中，雖然經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,，但在“紅臉,、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”,，在見人見事見思想方面還有一定欠缺,。究其原因還是自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉仍有待進(jìn)一步提高,，必須持之以恒不斷進(jìn)行強(qiáng)化,。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),，就是要做到盡心盡力,、盡職盡責(zé),。工作中雖然保持了主動(dòng)性和積極性,，但在再接再厲方面做的還不足,，工作韌勁和拼勁不夠,。具體到工作實(shí)踐中,，在破解XX發(fā)展難題時(shí)，有時(shí)還存在急于求成的思想,，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全,，有時(shí)出現(xiàn)鞭打快牛的情況，工作實(shí)效不夠明顯,。

(四)工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變,。今年以來，我和班子成員堅(jiān)持為XX職工謀利益,，辦實(shí)事,，解難題,，做了一些看得見,、摸得著的工作,，先后解決了職工食堂就餐、XX職工困難幫扶救助等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。但在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，在群眾對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需求回應(yīng)方面還不夠及時(shí),。比如,，在工作實(shí)踐中，一些制度的設(shè)計(jì)不夠科學(xué),、合理,，前瞻性不強(qiáng),，激勵(lì)約束作用失衡,，執(zhí)行中遇到了一些困難,，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。

(五)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠。自己始終秉持為黨盡責(zé),、為國盡力的思想,，在管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面敢于擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)于律己,。但在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上,，缺乏一嚴(yán)到底的抓勁,，沒有打好管黨治黨,、全面從嚴(yán)治黨的持久戰(zhàn)，導(dǎo)致個(gè)別黨員XX在僥幸中出了問題,，在放松中出現(xiàn)不良苗頭和傾向,。在履行從嚴(yán)治黨職責(zé)方面有缺位現(xiàn)象,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)不到位,，思想上還沒有真正重視起來,，領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任沒有真正擔(dān)負(fù)起來,。

三、下步努力方向

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。始終保持清醒頭腦和政治定力,，堅(jiān)決做到“三個(gè)不動(dòng)搖”：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義不動(dòng)搖，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動(dòng)搖,。一是在“真學(xué)”上下功夫,。毛要把學(xué)習(xí)知識(shí)作為講政治的一種體現(xiàn),，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀理論體系,，尤其是要學(xué)深悟透習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想所蘊(yùn)含的新理論,、新觀點(diǎn),、新論斷，切實(shí)掌握解決困難,、化解矛盾的“金鑰匙”,，以真學(xué)增真知,，以真知助真用,，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫,。堅(jiān)定地信仰習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，自覺增進(jìn)政治認(rèn)同,，思想認(rèn)同,，情感認(rèn)同,，做到人民有信仰,、民族有希望,、國家有力量,，中華民族偉大復(fù)興的夢想就會(huì)照進(jìn)現(xiàn)實(shí),。三是在“真用”上下功夫,。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與XX工作實(shí)際結(jié)合起來,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，提高善用新思維和新方式治理XX的能力,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,，推動(dòng)XX工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,。

(二)進(jìn)一步錘煉忠誠品格,。要始終堅(jiān)持黨對XX工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),、全面領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，確保在政治上思想上行動(dòng)上始終同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場,，主動(dòng)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保XX工作堅(jiān)定正確的政治方向,。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,，做到講真話、講實(shí)話,，讓“扯袖子,、紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),，以常態(tài)促常嚴(yán),。

(三)充分發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,。要著眼于XX工作面臨的新情況、新問題,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，敢破敢立,，推進(jìn)XX工作科學(xué)有序發(fā)展。一是主動(dòng)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)XXXX的任務(wù),，切實(shí)以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干來實(shí)現(xiàn)XX事業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展,。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài),，勇于開拓創(chuàng)新,，不墨守成規(guī),，不固步自封,，圍繞如何推動(dòng)XX改革發(fā)展,，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)造性地開展工作,，全面提高工作效能和整體水平,，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績,。三是要強(qiáng)化重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。對XX工作中的重大事項(xiàng)、重大問題等堅(jiān)持按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告,，做到不瞞報(bào),、不漏報(bào),、不遲報(bào)，切實(shí)把XX工作置于上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之中,，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，走好群眾路線,，堅(jiān)持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量,。因此,，在工作中,，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任,，始終把人民群眾的利益放在心上,，積極回應(yīng)干部職工對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要,，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實(shí)事上,，在政策執(zhí)行,、基層調(diào)研,、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課,，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感,、幸福感和安全感,，切實(shí)凝聚力量推動(dòng)工作,。

(五)全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，以強(qiáng)化《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)為切入點(diǎn),，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。二是要堅(jiān)持法治思維,，強(qiáng)化依法辦事,、按章辦事，做到堅(jiān)持原則,、恪守底線、經(jīng)得起考驗(yàn),。三是要認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照,，查擺表現(xiàn)，尋找差距,，抓住主要矛盾立行立改,。要不斷鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是要加強(qiáng)干部教育管理,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，從嚴(yán)查處濫用權(quán)力、違紀(jì)違法案件,，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，構(gòu)建風(fēng)清氣正的XX政治生態(tài),。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇5

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知要求，我在前期集中學(xué)習(xí)研討,，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,、構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí),、著力解決形式主義,、官僚主義,、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理檢視問題,，深入分析癥結(jié)根源,，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下

一,、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在“三個(gè)差距”一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，但參與中心組的學(xué)習(xí)多,，個(gè)人自己的學(xué)習(xí)少;

上級(jí)要求的學(xué)習(xí)多,，主動(dòng)自覺的學(xué)習(xí)少;

就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué),、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,，理解領(lǐng)悟表面化,、零散化、碎片化;

有時(shí)以改造客觀代替改造主觀,，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯,。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有差距,。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念,，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,、大局意識(shí)的鍛煉，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入,，還存在習(xí)以為常的慣性思維,、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維,。比如,，在常態(tài)化疫情防控的背景下,，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求,，思考謀劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí)，還站得不高,、看得不遠(yuǎn),。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距,。平時(shí)考慮具體業(yè)務(wù)比較多,，自覺不自覺地忽略了政治意識(shí)的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練,。比如,，對當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠,，對統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等,，反映出自己站在政治上,、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高,。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒,、立場堅(jiān)定，但還缺少見微知著,、由表及里的敏銳眼光,，對一些負(fù)面言論消息包括一些“低級(jí)紅”,、“高級(jí)黑”現(xiàn)象,，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅(jiān)決斗爭抵制不夠,，有時(shí)存有事不關(guān)己,、隨波逐流的心態(tài),。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面,。主要存在“三個(gè)不足”一是精神狀態(tài)還不夠振奮,。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖,、出了成果,、受到了肯定,，就覺得已經(jīng)差不多,，可以歇口氣了;

有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭,、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬,，只求過得去,，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng);

有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想,，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足,，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí),。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠,、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放,，能拖就拖一拖,，主動(dòng)出擊,、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求,，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁,、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功,、不敢唱黑臉、不愿得罪人,。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決,。對黨中央重大決策部署和上級(jí)指示要求,，能夠從講政治、講忠誠的高度,，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí),，但有時(shí)存在把握不全面,、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“119”工作部署,，推進(jìn)市委“114”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)等靠觀望的思想;

貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼,，反映出自己的號(hào)令意識(shí)還不強(qiáng),。

(三)構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在三個(gè)方面問題一是工作站位還不高,。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法,。二是精細(xì)落實(shí)還不夠,。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì),、干得不實(shí)的現(xiàn)象,。比如,，對于每日測量體溫,、外出戴口罩,、不到人員密集場所活動(dòng)等要求,，有時(shí)想不起來、注意不到;

對于上級(jí)部署的防控措施,、下發(fā)的一些工作通知，有時(shí)滿足于電話打了,、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控,、末端督導(dǎo),、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底,。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,，雖然能夠主動(dòng)上前,，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難,、群眾的訴求,，有時(shí)深入研究不夠,、幫難解困不夠,、傾心服務(wù)不夠,。比如,，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限,，影響材料的供應(yīng);

一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),，但及時(shí)跟進(jìn)不夠,，沒有在第一時(shí)間給予很好解決,。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。主要存在“三個(gè)弱化”一是主動(dòng)整改的意識(shí)有所弱化,。沒有真正把推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治,、最硬的任務(wù),、最重的責(zé)任，示范帶頭作用發(fā)揮不好,，壓力傳導(dǎo)不夠，存在看風(fēng)向,、靠政策,、等幫扶的傾向,，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng),，抓緊整改,、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大,。二是攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化,。目前，巡視反饋的x個(gè)方面xx個(gè)問題,、主題教育查擺的x個(gè)方面xx個(gè)問題，大部分已經(jīng)整改完畢,，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位,，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決,，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善，等等,。雖然也客觀因素在里面,，但也反映出自己在抓整改上,，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神,。三是一抓到底的韌勁有所弱化,。對于問題整改，存在前緊后松的現(xiàn)象,，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞,，但在迎接省市巡視檢查之后,，存在一定程度的樂觀心理,、麻痹情緒,、放松思想,，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”,。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面,。主要有“三個(gè)不夠”一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身,，雖然能夠踏踏實(shí)實(shí)干工作,，但有時(shí)也存在圖名掛號(hào)的思想,，抓工作對個(gè)人進(jìn)步,、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,，對群眾能不能滿意想得比較少;

有時(shí)存在急功近利思想,，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益;

有時(shí)存在追求效應(yīng)思想,，認(rèn)為聲勢越大工作越重要,，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,。年初以來,，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫,，最大限度減少會(huì)議,、文電及調(diào)研檢查,，但實(shí)事求是反思,，雖然文電少了,，但電話通知、微信,、短信多了，對上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會(huì)議比較多,，開的時(shí)間比較長，講短話少;

有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄,，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本,，給基層增添了負(fù)擔(dān),。三是以人民為中心的立場還不夠牢固,。這幾年,，按照轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、優(yōu)服務(wù)的要求，能夠積極主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,，雖然沒有門難進(jìn),、臉難看、事難辦的問題,。但深入對接反思,，對群眾反映的一些問題,，好辦的能夠及時(shí)辦,，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象,。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。主要有三個(gè)方面不足一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位,。有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上,、浮在面上，圍繞糾治突出問題,，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題;

有時(shí)存在好人心態(tài),，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時(shí),，有抬一手,、放一馬的現(xiàn)象,。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常,。對中心任務(wù),、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多，對干部思想,、組織制度落實(shí)關(guān)注較少,，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少,，常態(tài)落實(shí)警示教育,、組織談心、批評(píng)提醒方面落實(shí)不夠到位,。三是較真問效問責(zé)還有差距,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象,，有時(shí)掛空檔、不較真,，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的經(jīng)驗(yàn)典型力度不大,，曝光處理一批問題案例進(jìn)行警示教育強(qiáng)度不夠,，沒有真正形成導(dǎo)向。

二,、問題的根源癥結(jié)

(一)思想改造不夠徹底,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透、踐行不夠,，沒有做到真學(xué)真懂真信真用,，沒有很好地改造思想、改造自身,，導(dǎo)致世界觀,、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移,，導(dǎo)致政治站位不高,、思想敏銳性不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠牢固,。

(二)黨性錘煉還不夠自覺,。有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了,，受黨培養(yǎng)教育這么多年,，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了,，平時(shí)業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造,，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中,，對自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化,。

(三)宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,。群眾立場,、群眾觀點(diǎn)扎根不牢,，導(dǎo)致政績觀,、利益觀,、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差;

奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來,，工作中松勁松套,，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位,。

(四)自我約束不夠嚴(yán)格,。先鋒模范意識(shí)有所淡化,，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，存在紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,，雖然能夠做到不搞特殊化,，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠,，有時(shí)出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象,。

三,、下步的整改打算

(一)著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心,、牢記使命”的時(shí)代要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格要求自己,，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,，筑牢思想根基，做到言行一致,、表里如一,，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo),。

(二)著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。牢記使命職責(zé),，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，擼起袖子加油干,，不浮躁、不偷懶,、不混日子,，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題,，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。

(三)著力改進(jìn)工作作風(fēng),。強(qiáng)化宗旨意識(shí),、群眾觀念,，把抓工作,、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)體現(xiàn)在以為人民為中心上;

牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,，堅(jiān)持做到不追名逐利，默默無聞抓落實(shí);

不弄虛作假,，著眼實(shí)效抓落實(shí);

不時(shí)緊時(shí)松,，堅(jiān)持經(jīng)常抓落實(shí),。

(四)著力保持勤廉本色,。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定,，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),、慎獨(dú)慎微慎初,，不斷凈化自己、改造自己,、完善自己，牢牢守好“底線”,、不碰“紅線”,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇6

下面,，根據(jù)會(huì)議議程,，我首先代表XX黨委班子作以對照檢查,。

一,、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況

按照區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》要求,，XX黨委班子采取四條措施，扎實(shí)認(rèn)真做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目,，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,，為開好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ),。二是通過召開座談會(huì),、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織,、黨員群眾,、黨代表對班子的意見和建議,，對各渠道征求到的意見召開會(huì)議進(jìn)行了集體“會(huì)診”,。三是堅(jiān)持書記帶頭,，班子成員相互之間,、與分管部門負(fù)責(zé)同志,、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話,，進(jìn)一步溝通了思想,、增進(jìn)了共識(shí),。四是緊扣會(huì)議主題，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”,、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義,、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容,，按照把班子擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把自己擺進(jìn)去的原則,，認(rèn)真查找存在問題,，深刻剖析思想根源,，制定了整改措施,，明確了努力方向,。

二,、對照檢查出的問題及具體表現(xiàn)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在三方面差距：一是班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論理解掌握的深度還不夠,，運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯,。比如,，中央提出加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新,、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強(qiáng)指導(dǎo)意義,，但是如何有效的把項(xiàng)目,、科技,、金融,、人才等要素注入進(jìn)去,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈再造和價(jià)值鏈提升,，班子成員之間深入研究,、科學(xué)謀劃的還不夠,，在金融助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上硬招、實(shí)招還不多,。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺,。比如,，雖然在黨委會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”,，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識(shí)不到位,，還存在“喊喊口號(hào)”“流于形式”的現(xiàn)象,。比如,，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個(gè)別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍,、批評(píng)教育。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位,。僅僅滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),、小節(jié)關(guān)注要求不多,，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子,，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì),、抓小抓早的常態(tài)化制度和機(jī)制也沒有真正形成,。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面,。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決,。主要表現(xiàn)在：在落實(shí)省委“X+X+X”工作部署,，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面,，態(tài)度還不夠堅(jiān)決,，措施還不夠有力,，工作中更多考慮的是本地本部門的利益,，大局意識(shí)不夠,。比如,，在推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措時(shí),，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”,，結(jié)合本地本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多,、開拓性開展工作的思路不寬,。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”不夠持續(xù)深入,。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng),，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級(jí)活動(dòng)方案,，缺乏結(jié)合本部門實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手,，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多,，狠抓落實(shí)的拼勁,、鉆勁,、韌勁不足。

（三）構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面,。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策部署方面還不到位,。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，且在行動(dòng)中有搞變通,、打折扣,、繞道走的現(xiàn)象,。比如,，個(gè)別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點(diǎn)值班值守時(shí),，沒有做到及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，還存在脫崗溜班,、擅離職守現(xiàn)象,，距離構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。再如,，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想,，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極,、工作不主動(dòng),，落實(shí)上級(jí)關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深,、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn),、開展減稅降費(fèi)等相關(guān)政策落實(shí)上還存在跟不上、慢半拍,、不到位的現(xiàn)象,。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。在巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題XX個(gè),，按類別梳理匯總后為X方面XX條。截至目前,，XX條問題已整改完成，XX條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個(gè)持續(xù)推進(jìn),、整改落實(shí)的長期過程,。在持續(xù)推進(jìn)整改上,，班子還存在以下不足：一是抓整改推進(jìn)的工作力度還不夠大,。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實(shí)和主題教育整改落實(shí)相關(guān)工作方案,，建立了任務(wù)清單和整改臺(tái)賬,，但沒有真正做到緊盯問題不放,，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施,。二是抓整改責(zé)任落實(shí)力度還不夠大,。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書,，但在壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任,，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和完成時(shí)限方面，整改落實(shí)的主體責(zé)任還壓得不實(shí),。三是統(tǒng)籌抓好整改落實(shí)與建章立制工作還不到位,。局限于就問題改問題,，就事論事,，重短期效應(yīng)輕長期效果,，在把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定,，形成長效化的機(jī)制和辦法方面還做的不到位,，健全長效機(jī)制、鞏固整改成效工作任重道遠(yuǎn),。

（五）著力解決形式主義,、官僚主義方面,。形式主義,、官僚主義突出問題禁而未絕,。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作,，習(xí)慣于開開會(huì),、發(fā)發(fā)文、講講話,，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查,，重形式輕實(shí)效的形式主義問題,；此外,，抓落實(shí),、查成效時(shí),，經(jīng)常是“電話里問情況,、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點(diǎn)江山”“遙控指揮””,，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除,。二是下基層調(diào)研“深、實(shí),、細(xì),、準(zhǔn)”的程度還不夠,。具體表現(xiàn)在：下街道,、社區(qū),、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時(shí),，還存在“蜻蜓點(diǎn)水”,、“走馬觀花”,、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng),。三是過度強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料,、上下可追溯,，導(dǎo)致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題,，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行,，造成“開不完的會(huì)”“填不完的表格”的現(xiàn)象,，無形之中增加了基層單位的工作負(fù)擔(dān),。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面,，滿足于開會(huì)布置任務(wù),、講話強(qiáng)調(diào)要求,、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實(shí)任務(wù)的“三部曲”工作法,，抓基層黨組織或支部建設(shè)時(shí),，也習(xí)慣于開會(huì)部署,、聽取匯報(bào),、組織檢查“三板斧”老套路,，缺乏真抓嚴(yán)管,、真督實(shí)查、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù),。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位,。“抓書記”的力度不夠,，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，日常對業(yè)務(wù)工作投入時(shí)間和精力多,，對黨建工作投入精力少,，基層黨建責(zé)任落實(shí)還有不到位的地方,。

三,、問題產(chǎn)生的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高,，特別是在實(shí)際工作中取得了一些成績后,，就產(chǎn)生了松懈思想,，久而久之，對新思想,、新知識(shí)的敏感度就有所降低,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識(shí)偏差,，潛意識(shí)中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒,。深刻剖析，班子在六個(gè)方面存在的種種問題和具體表現(xiàn),，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上,，世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不嚴(yán),，精神之“鈣”沒有補(bǔ)足,。

（二）黨性鍛煉有所弱化,。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個(gè)重要原因就是黨性意識(shí)有所弱化,。有的干部總覺得自己受黨教育多年,，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,，但是他沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情,，而是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期的任務(wù),，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn),，不知不覺中就會(huì)對保持黨員先進(jìn)性,、純潔性的更高追求有所松懈,。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不夠好,，自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力就會(huì)減弱,，各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生,。

（三）自我要求有所降低,。個(gè)別班子成員自認(rèn)為受黨教育多年,，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求,，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng),，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性,、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,，只求過得去、不求過得硬,。反思自己,，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識(shí)不深刻,，自我要求不嚴(yán),，精神境界不高。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退,。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務(wù)越來越多,，班子成員們帶頭自我加壓,，持之以恒的抓工作,、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了,，尤其是面對改革發(fā)展,、疫情防控,、“六穩(wěn)六保”,、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,。班子有時(shí)對個(gè)別工作雖然安排了,、推動(dòng)了,，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),，致使一些工作落實(shí)的成效不夠理想,，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁,。

四、整改措施和下步努力方向

（一）加強(qiáng)理論武裝,，堅(jiān)定理想信念,。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次,，每天至少自學(xué)1個(gè)小時(shí),，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目,，堅(jiān)持深入學(xué),、系統(tǒng)學(xué),、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章,，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向,。班子成員要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭把中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體行動(dòng)上,，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行,、聞令而動(dòng),，不走樣,、不變通、不打折扣,，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，認(rèn)真落實(shí)省委“X+X+X”工作部署,，扎實(shí)推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措,，確保政令暢通,、落實(shí)見效，以實(shí)際行動(dòng),、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng),。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難,。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅(jiān)決做到事必躬親,、事無巨細(xì),、事不過夜,。圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等決策部署,，深入研究,、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí),，尤其是對重大專項(xiàng),、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾,，班子成員要靠前指揮,，親自研究解決,，親自督促落實(shí)。同時(shí),，持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí),，適時(shí)開展“回頭看”，確保問題整改一件,、銷號(hào)一件,，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮,，以整改的扎實(shí)成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢廉潔防線,。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,，嚴(yán)于律己,、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象,。

以上對照檢查，敬請同志們批評(píng)指正,、提出寶貴意見,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇7

按照XX市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會(huì)統(tǒng)一部署和要求,，XX鎮(zhèn)召開20xx年度民主生活會(huì),，會(huì)前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察山東,、視察XX重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神,，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、XX市委,、XX市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求,。按照本次民主生活會(huì)的主題，對照上級(jí)巡視反饋意見及整改落實(shí)工作要求,，嚴(yán)肅開展談心談話XX余次,，廣泛征求意見建議XX條，認(rèn)真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生原因,，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向,，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評(píng)指正。

一,、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面,。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高,。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等重要講話精神中,，存在不夠深入、系統(tǒng),、全面等問題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深,，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入,。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。

（二）在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面,。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。班子雖然做到了“四個(gè)服從”,，工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題,，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,，與我鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足,。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際,。雖然全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究,，不切合地方實(shí)際和群眾意愿,。

（三）在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強(qiáng),。對社會(huì)上一些有損黨的形象的錯(cuò)誤言論,、不良思潮，如果是當(dāng)面說的能夠及時(shí)制止,，而對于微信,、微博等新興媒體上傳播的，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā),、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅(jiān)決制止,。執(zhí)行民主集中制不到位,。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格,、作風(fēng)強(qiáng)硬,，班子集體研究重大事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)先入為主,，提前定下方向,，把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會(huì)議上討論,；在召開民主生活會(huì)時(shí)，自我批評(píng)不徹底,，存在以工作成績代替自我批評(píng)現(xiàn)象,，班子成員之間相互批評(píng)不嚴(yán)厲，隔靴搔癢,；不能主動(dòng)以普通黨員身份參加基層組織生活會(huì),，只是硬性完成規(guī)定動(dòng)作。

（四）在凈化政治生態(tài),、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面,。通過不斷學(xué)習(xí),，班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同上級(jí)保持高度一致,，對黨忠誠老實(shí),，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況,。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。班子在政治立場上是堅(jiān)定的,，始終做到大是大非面前旗幟鮮明,，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題,。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在,。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績,、說亮點(diǎn)多些,，講問題、講缺點(diǎn)則少一些,，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重些,，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠,。

（五）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面,。班子整體對意識(shí)形態(tài)工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，主體責(zé)任得到落實(shí),，黨委書記作為第一責(zé)任人,，帶頭管陣地、把導(dǎo)向,、強(qiáng)隊(duì)伍,，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中,。將意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置,，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃,、同部署,，召開專題部署會(huì)議2次，同時(shí)最大限度利用好“XX在線”公眾號(hào),，促使意識(shí)形態(tài)工作更加深入人心,。但也存在不足，比如,，宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,，信息通訊員,、網(wǎng)宣員隊(duì)伍力量薄弱，人員變動(dòng)比較頻繁,，導(dǎo)致工作青黃不接,、業(yè)務(wù)不熟，許多同志缺少培訓(xùn),，把握新聞?lì)}材敏銳度低,，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

（六）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”方面,。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮,，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化,。黨委積極開展了結(jié)對扶貧、黨建指導(dǎo)等活動(dòng),，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,，還沒有真正和群眾打成一片,，平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層,、深入群眾,，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識(shí)有所減弱,。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了，條件變化了,，艱苦奮斗,、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功,，但求無過,，缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀,，缺乏奮斗精神,、既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為,。

（七）在真正用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面,。缺乏工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足,，有時(shí)存在“重部署,、輕落實(shí)，重形式,、輕實(shí)效,，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,，缺乏改革創(chuàng)新一是,，難以突破舊的思維定勢，存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮,，不敢創(chuàng)新,、有畏難、顧慮情緒,。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法,，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻,。深入基層調(diào)查研究不夠,。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解,，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足,，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面,。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄,。班子成員平時(shí)對分管領(lǐng)域工作抓得多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少,，班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位,，不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄,，對于能看到眼中的問題,，有時(shí)候礙于情面，批評(píng)指正偏軟,，甚至得過且過,。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻,，對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視,、表面重視。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位,，側(cè)重于事后撲火,，出現(xiàn)上訪問題才重視,，不惜代價(jià)去處理，對預(yù)防問題不重視,，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中,，導(dǎo)致小事拖成信訪事件，牽扯精力大,，工作處于被動(dòng),。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上,，具體案件更多依靠紀(jì)委同志,，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào),、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制還未形成,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的,，概括起來主要有以下三個(gè)方面的原因：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致理想信念弱化,、黨性修養(yǎng)不足,，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致問題滋生,。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足,，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,，官職不算太大，只要不違紀(jì),、不違規(guī),，按照上級(jí)要求做好各項(xiàng)工作，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守,；還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾,，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實(shí),，因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn),，對黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握,，使理論學(xué)習(xí)處于片段化,、表面化、膚淺化,，對政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握的不全不透,，沒有形成有力的思想武器。其次,，班子成員沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng),，對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位,，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí),，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠,，不能站在政治的高度來考慮問題,，對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅(jiān)決抵制，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅,、執(zhí)行上級(jí)決策有偏差等一系列問題。

二是紀(jì)律意識(shí)有所淡薄,。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求,，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛,，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握,，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行,、去遵守，從而做政治上的“明白人”,。在我鎮(zhèn),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認(rèn)識(shí)更多時(shí)候是停留在口頭上,，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,，生活條件越來越好，逐漸將“兩個(gè)務(wù)必”淡忘了,，甚至有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為,，只要干好工作、吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥,。究其根本還是紀(jì)律意識(shí)不夠,，黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性慢慢放松了，沒有時(shí)刻把艱苦樸素放在心上,。同時(shí),，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán),，對自己放松要求,，不帶頭遵守規(guī)章制度，要求別人做到的自己卻做不到,，要求別人不能做的自己卻做了,，辦事不講原則，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實(shí)在,，把說話隨意當(dāng)成性格豪爽,，把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭取支持,、推動(dòng)工作的手段,。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，對權(quán)力來自人民,、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,，對剝削階級(jí)思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改,。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神不夠,。鎮(zhèn)黨委開展基層工作，更多地考慮上級(jí)考核指標(biāo),，考慮觀摩排名成績,，沒有站在群眾的立場、角度,，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用,，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實(shí),；班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離,，崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上，個(gè)人的理想追求,、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié),，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處、有政績搶著干,，有困難,、有責(zé)任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小,，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，考慮想工作少了，擔(dān)心自己多了,，以民為本,、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈，缺乏換位思考的感情認(rèn)同,，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，習(xí)慣坐在辦公室想辦法、出主意,，對群眾需求的了解掌握地不深,、不透、不全,，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神,。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾,，隨著個(gè)人職務(wù)的升遷,，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng),、對社會(huì)貢獻(xiàn)大,，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致解決難題的辦法不多,。“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位,，調(diào)查研究隔層紙,，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠,，對群眾訴求反應(yīng)不敏感,、反饋不及時(shí),，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距,。

三,、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神,，一項(xiàng)一項(xiàng)地持續(xù)加強(qiáng)整改,，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn),，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動(dòng)力和熱情,，擼起袖子加油干，推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展,。

一是要持之以恒樹立四個(gè)意識(shí),，維護(hù)中央權(quán)威。XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”要堅(jiān)定理想信念,，始終把理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，激濁揚(yáng)清,，固本培元，切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題,。堅(jiān)定不移地在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，確保政令暢通,；強(qiáng)化政治意識(shí),，增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決抵制和反對錯(cuò)誤言論和腐朽思想,，堅(jiān)決打擊和遏制邪教等違法行為,，做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作,。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定,。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律,，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持民主集中制,，重大決策集思廣益,、群策群力，以這次民主生活會(huì)為標(biāo)準(zhǔn),，每年至少召開一次民主生活會(huì)，嚴(yán)格開展批評(píng)和自我批評(píng),，營造健康,、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍,，積極參加機(jī)關(guān)支部組織開展的活動(dòng),。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望,、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違,、推諉扯皮等惡習(xí),。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇,、不搞變通,，堅(jiān)決保證政令暢通、另行禁止,。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán),，自行其是,、欺上瞞下、弄虛作假,。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律,，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場說話做事,，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,，說老實(shí)話,、辦老實(shí)事,，忠于信仰、忠于黨,、忠于人民,，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人,。同時(shí),，要心明眼亮、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾,，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

四是要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè),，錘煉干部隊(duì)伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題,，解決脫離群眾,、工作方法簡單、“官本位”思想突出等官僚主義問題,，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神,、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大群眾的追求,、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新,、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象,。同時(shí)，深入農(nóng)村,，深入群眾,，俯下身子，放下架子,，直接聽取群眾意見,，認(rèn)真解決群眾需求，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道,，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度,，對通過網(wǎng)上民聲,、市長公開信等渠道反映出的每一個(gè)民生問題都要建立臺(tái)賬，責(zé)任到人,，限期整改,；認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度，每周對駐村情況進(jìn)行調(diào)度,；不打折扣地落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)惠民政策,，最大限度地維護(hù)群眾利益，扎實(shí)做好為民辦實(shí)事工作,，切實(shí)提高群眾滿意度,；嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為,、銳意進(jìn)取的干部,、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

五是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照年初制定的班子分工，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),，對分管領(lǐng)域,、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，真抓真管,、敢抓敢管,，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平；嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,，筑牢思想道德防線,，守住廉潔從政底線，摒棄特權(quán)思想,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí)；另外,，嚴(yán)格落實(shí)好“三公”經(jīng)費(fèi)審核,，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善公務(wù)接待,、公車管理,、黨委政務(wù)公開等制度,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識(shí)，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不接受土特產(chǎn),，不搞特權(quán)，杜絕公車私用,、公款吃請等行為,，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi),，建立健全機(jī)關(guān)節(jié)約用水,、用電等制度，進(jìn)一步帶頭正

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇8

這次專題民主生活會(huì),，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,，營造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對于凈化思想靈魂,、錘煉黨性觀念,、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來,，通過集中學(xué)習(xí),、研討交流、談心談話,，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”,、政治上的“歷練”。下面,，我結(jié)合自身實(shí)際,，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對照檢查,，并接受組織和同志們的監(jiān)督,。

一、存在的主要問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求,，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”一是理論武裝不夠到位,。雖然能夠以最高政治要求,、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾,，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠,，出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”,，把讀書看報(bào)、開會(huì)記錄,、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法,，滿足于一般性、概念化,、碎片化學(xué)習(xí)過程,，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠,，特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想,、新理念、新戰(zhàn)略理解不深,，著眼實(shí)踐理性思考,、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位,。受過去形成的一些慣性思維,、習(xí)慣做法、工作套路影響,，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致,，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位,。這幾年,，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐,，形成較好的工作思路,，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想,，在理解領(lǐng)會(huì),、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活,，對創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀,、方法論掌握不好，用上級(jí)決策部署謀劃推動(dòng)工作,、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握,，導(dǎo)致思維理念,、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠,、用力不準(zhǔn),、效果不好等問題。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，落實(shí)省“XXX”工作部署,，推進(jìn)市委“XXX“工作舉措方面,。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志,，對比自己的初心狀態(tài),，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了,，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化,。具體講一是抓工作力度不夠,。圍繞落實(shí)省“XXX”工作部署，推進(jìn)市委“XXX”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟,、一手硬的現(xiàn)象,。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了,，存在追求形式,、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神,。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足,。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁,、拼勁,，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些，難度大,、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些，雖有一些新想法,，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中,，很少主動(dòng)去想辦法,、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,，缺乏“螺絲釘”精神,，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距,。比如在XXX搬遷工作上,，基本都是在推著走，上面催一催,，我們往前趕一趕,；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,，能回避就回避,，能擱置就擱置，致使到目前為止,，搬遷工作推動(dòng)較慢,。

（三）構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在三個(gè)方面問題一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了一些松一松,、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì),，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法,，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象,。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維,、戰(zhàn)略思維,、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前,、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn),，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成,、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好,。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題,，但有時(shí)面對企業(yè)的困難,、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠,、幫難解困不夠,、傾心服務(wù)不夠。比如,，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,，交通物流受限，影響材料的供應(yīng),；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠,，沒有在第一時(shí)間給予很好解決,。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”,、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題,、群眾反映的問題,、自身查找的問題,、上級(jí)點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺(tái)賬,，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,，堅(jiān)持立行立改、立檢立改,，確保整改到位,，見到實(shí)效。截至目前,，已整改問題XX個(gè),，其余的XX個(gè)問題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改,。但認(rèn)真對照反思,，還存在“三個(gè)不足”一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠,、貫徹決策的政治高度來看,，對于自己負(fù)責(zé)整改的X個(gè)問題，存在看風(fēng)向,、看左右的傾向,，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改,、主動(dòng)整改,、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠,。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面,、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如,，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改,，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控,，但是到最后,，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法,。三是整改的持續(xù)性還不好,。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板,、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后,，存在一定程度的樂觀心理,、麻痹情緒,、放松思想，工作有所懈怠,，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面,。主要有“三個(gè)方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠,。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白,、做不到位,，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,，從開會(huì)發(fā)文,、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路,、省心省事,，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌,、一年到頭辛辛苦苦,，但效果不佳、質(zhì)效不高,。二是持續(xù)糾治問題不夠,。比如，在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上,，有時(shí)事事不管大小,、重要與否，要求必須要有記錄,、有登統(tǒng)計(jì),、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假,。比如,，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格,，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊,，強(qiáng)化了對計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓,，臨時(shí)性工作干了不少,。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,，雖然文電少了,，但電話通知,、微信、短信多了,，對上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦,，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠,，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。主要有三個(gè)方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常,。落實(shí)黨日、黨課,、雙重組織生活,、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬,、失之于軟的問題,。對當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足,，對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想,，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行,、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅(jiān)決,。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念,、工作作風(fēng),、黨性原則來要求自己，自覺加強(qiáng)政治能力提升,，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度,、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情,、講真理不講面子”,，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求,，有時(shí)還存有明哲保身的觀念,，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng),。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,，雖感敬畏行有所止,，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠,。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話,、不做出格的事,，但在防微杜漸上警惕性不高。

二,、問題的根源癥結(jié)

（一）思想改造不夠深入,。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng),、不夠徹底,，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感,。

（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾立場,、群眾觀點(diǎn)扎根不牢,，導(dǎo)致政績觀、利益觀,、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差,，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步,、領(lǐng)導(dǎo)印象,、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少,，追求的不是“給人民造福”,，而是“給自己造勢”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮,。奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套,，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位,；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬,，不會(huì)與時(shí)俱進(jìn),、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法,。

（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài),，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念,、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距,，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。

三、改進(jìn)措施和努力方向

（一）培塑政治信念,。按照“不忘初心,、牢記使命”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己,，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,，筑牢思想根基，做到言行一致,、表里如一,，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng),。牢固樹立崗位就是服務(wù),、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,，始終把自己處于黨紀(jì)約束,、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守,、不懈進(jìn)取,。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公,、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位,、責(zé)任盡到位、工作干到位,；始終重心向下,，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣,、利長遠(yuǎn)的工作,；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn),，不搞華而不實(shí)的東西,。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)命令指示和政策規(guī)定,，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”,、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié),，以身作則，嚴(yán)于律自,，做好表率,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇9

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》要求,，我在前期集中學(xué)習(xí)研討,，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí),、著力解決形式主義、官僚主義,、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容,，認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析癥結(jié)根源,，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在“三個(gè)差距”：一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距,。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但參與中心組的學(xué)習(xí)多,，個(gè)人自己的學(xué)習(xí)少,；上級(jí)要求的學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自覺的學(xué)習(xí)少,；就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué),、急用先學(xué),、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化,、零散化,、碎片化；有時(shí)以改造客觀代替改造主觀,，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯,。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念,，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,、大局意識(shí)的鍛煉，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入,，還存在習(xí)以為常的慣性思維,、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維。比如,，在常態(tài)化疫情防控的背景下,，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求,，思考謀劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí),，還站得不高、看得不遠(yuǎn),。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距,。平時(shí)考慮具體業(yè)務(wù)比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識(shí)的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練,。比如,，對當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，對統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等,，反映出自己站在政治上,、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒,、立場堅(jiān)定,，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對一些負(fù)面言論消息包括一些“低級(jí)紅”,、“高級(jí)黑”現(xiàn)象,，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅(jiān)決斗爭抵制不夠,，有時(shí)存有事不關(guān)己,、隨波逐流的心態(tài)。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面,。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖,、出了成果、受到了肯定,，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了,；有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭,、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去,，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng),；有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時(shí)求穩(wěn)有余,，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí),。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠,、設(shè)計(jì)不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放，能拖就拖一拖,，主動(dòng)出擊,、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求,，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁,、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功,、不敢唱黑臉、不愿得罪人,。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決,。對黨中央重大決策部署和上級(jí)指示要求，能夠從講政治,、講忠誠的高度,，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面,、理解不深透的問題,，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想,；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法,，有時(shí)思前想后、左顧右盼,，反映出自己的號(hào)令意識(shí)還不強(qiáng),。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在三個(gè)方面問題：一是工作站位還不高,。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知,，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法,。二是精細(xì)落實(shí)還不夠,。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì),、干得不實(shí)的現(xiàn)象,。比如，對于每日測量體溫,、外出戴口罩,、不到人員密集場所活動(dòng)等要求，有時(shí)想不起來,、注意不到,；對于上級(jí)部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知,，有時(shí)滿足于電話打了,、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),，沒能很好地做到全時(shí)掌控,、末端督導(dǎo)、一線問效,，致使有些工作還沒有落實(shí)到底,。三是服務(wù)解難還不好,。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題,，但有時(shí)面對企業(yè)的困難,、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠,、幫難解困不夠,、傾心服務(wù)不夠。比如,，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,，交通物流受限，影響材料的供應(yīng),；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決,。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在“三個(gè)弱化”：一是主動(dòng)整改的意識(shí)有所弱化,。沒有真正把推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治,、最硬的任務(wù),、最重的責(zé)任，示范帶頭作用發(fā)揮不好,，壓力傳導(dǎo)不夠,，存在看風(fēng)向、靠政策,、等幫扶的傾向,，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改,、主動(dòng)整改,、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化,。目前,，巡視反饋的X個(gè)方面XX個(gè)問題、主題教育查擺的X個(gè)方面XX個(gè)問題,，大部分已經(jīng)整改完畢,，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決,，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善,，等等。雖然也客觀因素在里面,，但也反映出自己在抓整改上,，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化,。對于問題整改,，存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板,、補(bǔ)漏洞,，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理,、麻痹情緒,、放松思想,，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”,。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)不夠”：一是政績觀還不夠端正,。深刻剖析自身,，雖然能夠踏踏實(shí)實(shí)干工作，但有時(shí)也存在圖名掛號(hào)的思想,，抓工作對個(gè)人進(jìn)步,、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,，對群眾能不能滿意想得比較少,；有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果,，活動(dòng)一展開就想見效益,；有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，認(rèn)為聲勢越大工作越重要,，反映情況越多成效越好,。二是為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯。年初以來,，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求,，在合并融合上下功夫，最大限度減少會(huì)議,、文電及調(diào)研檢查,，但實(shí)事求是反思，雖然文電少了,，但電話通知,、微信、短信多了,，對上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，一些涉及基層少的文電,，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn),；會(huì)議比較多，開的時(shí)間比較長,，講短話少,；有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本,，給基層增添了負(fù)擔(dān),。三是以人民為中心的立場還不夠牢固,。這幾年，按照轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、優(yōu)服務(wù)的要求，能夠積極主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,，雖然沒有門難進(jìn),、臉難看、事難辦的問題,。但深入對接反思,，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦,，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠,，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。主要有三個(gè)方面不足：一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位,。有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上,、浮在面上,，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位,、傳不到末端的問題,；有時(shí)存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼,、拉下臉”來處理一些人和事時(shí),，有抬一手、放一馬的現(xiàn)象,。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常,。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多,，對干部思想,、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多,，依靠組織力量比較少,，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心,、批評(píng)提醒方面落實(shí)不夠到位,。三是較真問效問責(zé)還有差距,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象，有時(shí)掛空檔,、不較真,，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的經(jīng)驗(yàn)典型力度不大,，曝光處理一批問題案例進(jìn)行警示教育強(qiáng)度不夠,，沒有真正形成導(dǎo)向。

二,、問題的根源癥結(jié)

（一）思想改造不夠徹底,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透、踐行不夠,，沒有做到真學(xué)真懂真信真用,，沒有很好地改造思想、改造自身,，導(dǎo)致世界觀,、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移,，導(dǎo)致政治站位不高,、思想敏銳性不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠牢固,。

（二）黨性錘煉還不夠自覺,。有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年,，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了,，平時(shí)業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造,，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中,，對自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化。

（三）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,。群眾立場,、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀,、利益觀,、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差；奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來,，工作中松勁松套,，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位,。

（四）自我約束不夠嚴(yán)格,。先鋒模范意識(shí)有所淡化，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，存在紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化,，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠,，有時(shí)出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象,。

三,、下步的整改打算（一）著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心,、牢記使命”的時(shí)代要求,，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,，筑牢思想根基,，做到言行一致、表里如一,，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo),。

（二）著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記使命職責(zé),，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),，擼起袖子加油干,，不浮躁、不偷懶,、不混日子,，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題,，培養(yǎng)創(chuàng)新思維,、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

（三）著力改進(jìn)工作作風(fēng),。強(qiáng)化宗旨意識(shí),、群眾觀念，把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)體現(xiàn)在以為人民為中心上,；牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,，堅(jiān)持做到不追名逐利，默默無聞抓落實(shí),；不弄虛作假,，著眼實(shí)效抓落實(shí)；不時(shí)緊時(shí)松,，堅(jiān)持經(jīng)常抓落實(shí),。

（四）著力保持勤廉本色。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定,，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì),、慎獨(dú)慎微慎初,，不斷凈化自己、改造自己,、完善自己,，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇10

20xx年1月XX日按照上級(jí)部署要求,，鎮(zhèn)黨委班子深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的xxx精神,，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神,，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對照民主生活會(huì)要求,，廣泛征求全鎮(zhèn)各部門,、村（社區(qū)）的意見建議，按照把班子擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把自己擺進(jìn)去的原則，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹XXXXX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源,，提出具體整改措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我思想認(rèn)識(shí),、責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：認(rèn)真查找存在問題,，深刻剖析思想根源，制定了整改措施,，明確了努力方向?，F(xiàn)形成對照檢查材料如下：

一,、存在的主要問題

? ? ? ?黨委班子采取自己找,、群眾提、上級(jí)點(diǎn)等方式,，查擺差距不足,。認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求干部群眾的意見建議,。截至目前,，共收集到意見建議X條，經(jīng)梳理匯總,，形成X個(gè)方面意見建議X條,。結(jié)合征集到的意見建議、上級(jí)巡視反饋問題和全市實(shí)際,，查擺出常委班子X個(gè)方面存在的主要問題,。

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。黨委班子能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,，堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一,。但通過嚴(yán)格查擺,，還存在以下問題：在深入理解上還有差距,。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育,，但對新理論,、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入,、不夠系統(tǒng),，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí),，領(lǐng)會(huì),、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠,。對新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是對社會(huì)穩(wěn)定事件敏銳不夠，處理不及時(shí),。對中央,、省、市,、縣出臺(tái)的部分政策存在漠視現(xiàn)象,，班子成員有人總認(rèn)為自己在基層，只要做好政策的執(zhí)行就夠了,，深入思考不夠,，對部分政策規(guī)定出臺(tái)的背景缺乏深入研究，對政策規(guī)定的細(xì)節(jié)把握不嚴(yán),，對政策規(guī)定的實(shí)施結(jié)合自身實(shí)際做得不夠,。比如在解決今年5月份的農(nóng)村電網(wǎng)改造民工工資糾紛事件中，由于班子政治警惕性不高,，缺乏大局意識(shí)和政治敏銳性,，班子對事件處理的反應(yīng)不迅速，工作跟進(jìn)欠力度,，制止不得力,，導(dǎo)致糾紛事件沒能及時(shí)平息和處理，引起群眾集訪,，在社會(huì)上造成了不良影響,，損害了鎮(zhèn)黨委政府形象。二是是非面前不夠清醒,，在黨護(hù)黨的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的有損黨的形象和威信的言行等方面的缺乏整治力度，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng),，沒有深刻領(lǐng)會(huì)只有要求的,，只有從嚴(yán)管黨才能管好黨，只有從嚴(yán)治黨,，才能治好黨的政治擔(dān)當(dāng),。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中,，對一些發(fā)表損害黨的形象,、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭,，有時(shí)還隨聲附和；對一些傳播錯(cuò)誤思想和言論的“段子”警覺不夠,，有時(shí)還在小范圍傳播,，沒有堅(jiān)決制止。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的在黨護(hù)黨表率帶頭作用發(fā)揮不明顯,，對損害黨的形象的言論制止上缺乏措施力度,。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,。工作中,，黨委班子能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求,，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作,。存在主要問題：一是工作站位還不夠高,。有的班子成員對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足,，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維,、戰(zhàn)略思維,、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前,、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn),，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成,、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng),。有的班子成員在工作中存在求穩(wěn)怕變思想,，不求出成績、只要不出問題,，遇到難題還存在等靠思想,，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,，有時(shí)會(huì)回避矛盾問題,，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。在遇到工作時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí),，只想盡快完成，會(huì)放松要求,，降低標(biāo)準(zhǔn),，沒有把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn),、規(guī)定不明確的事情,，有時(shí)明知道對工作、對群眾有利,，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好,。有的班子成員工作滿足于部署了,、要求了、完成了,，過程缺少檢查監(jiān)督,，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待上級(jí)指示要求,，缺少攻堅(jiān)克難的精神,。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題,，但有時(shí)面對困難，深入研究不夠,、傾心服務(wù)不夠,，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決,。

（四）在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面,。一是政績觀有偏差，工作急于求成,，搞“路邊工程”和“面子工程”,。為在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位取得一個(gè)好的名次，完成經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),，一味追求發(fā)展速度,，忽視了發(fā)展質(zhì)量和效果，因此降低了招商引資門檻,，只要企業(yè)有投資意向,，存在“撿到籃子都是菜”的錯(cuò)誤想法，有些項(xiàng)目在沒有經(jīng)過嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下,，就千方百計(jì)極力招引,，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng),。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項(xiàng)目引進(jìn)時(shí)缺乏科學(xué)的研究論證,，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求,。二是工作缺乏主動(dòng)性,，有“等”現(xiàn)象,。多數(shù)時(shí)候圍繞全市工作大局的安排開展工作,，但是，結(jié)合XX實(shí)際,，提前謀劃少,，主動(dòng)謀劃不夠。三是搞“路邊工程”,、“面子工程”,。有時(shí)為了應(yīng)付上級(jí)檢查，搞短時(shí)突擊,、表面過關(guān),，存在迎接檢查時(shí)聲勢大、上級(jí)一走,，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象,，沒有從根本上解決問題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上,，為了創(chuàng)建全省文明城市和市上的集中整治專項(xiàng)活動(dòng),，安排全鎮(zhèn)干部職工、村社干部大會(huì)戰(zhàn),、搞突擊,，對場鎮(zhèn),、交通要道、公路沿線進(jìn)行了“大革命”,，對背街小巷和交通不便的地方敷衍了事,，做“路邊工程”，沒有從根本上解決群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,；比如為取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，急切的讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，在工作重心上存在偏頗,，上級(jí)抓得緊的重視力度就大,，關(guān)注度低的重視就不夠。有“重工輕農(nóng)”的思想,，在抓招商引資,、抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面投入的精力多，在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收方面下的功夫少,；抓場鎮(zhèn)建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少,；抓城鎮(zhèn)環(huán)境整治多,，抓農(nóng)村環(huán)境整治少。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì),、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不深入,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在開會(huì),、接受上級(jí)檢查、迎來送往等事務(wù)中,，下村調(diào)研的主動(dòng)性不夠,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)有要求有規(guī)定時(shí)才到農(nóng)村基層調(diào)研，自己主動(dòng)帶著問題去調(diào)研的時(shí)候少,。比如今年開展的教育實(shí)踐活動(dòng)要求班子成員進(jìn)行專題調(diào)研,，大多數(shù)班子成員都只是到活動(dòng)室去聽村干部做匯報(bào)，沒有深入到田間地頭,，深入群眾家中,，特別是深入貧困戶、留守老人,、殘疾家庭等困難家庭做家訪式調(diào)研,。很多調(diào)研報(bào)告到網(wǎng)上瀏覽綜合、“借鑒”出來的,，缺乏實(shí)際性,，用閉門造車代替了調(diào)研走訪,。二是聯(lián)系幫扶基層工作措施少。班子成員雖然確定了聯(lián)系幫扶村和農(nóng)戶,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)村工作中,，也是存在“三多三少”現(xiàn)象，即下達(dá)任務(wù)多,、提要求多,、遙控指揮多，耐心講政策少,、教工作方法少,、幫助解決問題少。比如鎮(zhèn)建立了1個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、2個(gè)駐村干部聯(lián)系幫扶1個(gè),，但對群眾反映的出行難問題上解決力度不足，仍有群眾反映的公路未實(shí)現(xiàn)硬化存在,；對聯(lián)系幫扶的貧困戶,，也只在春節(jié)、七一等過節(jié)時(shí)進(jìn)行象征性走訪慰問,，未盡全力想辦法幫助其實(shí)現(xiàn)長期脫貧致富,。特別是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，缺乏有效的措施和辦法,，鎮(zhèn)上50%以上的村都沒有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，并且發(fā)展思路不明。三是文件精簡不徹底,。為應(yīng)付上級(jí)部門檢查,，充實(shí)軟件資料，存在簽發(fā)可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào),。比如按照要求，鎮(zhèn)黨委政府一級(jí)就只能有一個(gè)簡報(bào),，但是鎮(zhèn)上計(jì)生辦,、黨政辦等部門都在印發(fā)簡報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定精簡文件簡報(bào),，也表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)班子在整合規(guī)范簡報(bào)這個(gè)問題上重視不夠,、措施不力、控制不嚴(yán),。四是簡化接待不達(dá)標(biāo),。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門到鎮(zhèn)上檢查指導(dǎo)工作的時(shí)候或者與友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流工作的時(shí)候，在執(zhí)行接待規(guī)定方面未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。還存在“接待就是生產(chǎn)力”的錯(cuò)誤想法,，覺得把檢查人員陪好了,，工作就好搞了，項(xiàng)目就到位了,，或者工作考核就好了,，考核名次就上去了的想法。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析綜合分析

? ? ? ?以上問題產(chǎn)生的原因,，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因,，但主要還是由于主觀上重視不夠造成的,。

一是精神之“鈣”不足，理想信念滑坡,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中年紀(jì)大的認(rèn)為自己是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作了數(shù)十年的老干部,，覺得自己的經(jīng)驗(yàn)豐富；年輕干部覺得自己受過高等教育,，在不同的工作崗位上鍛煉過,，主觀上都對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣,，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性,，放松了理論武裝，理想信念的根扎得不深,，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念,、群眾觀點(diǎn)、思想方法,、精神狀態(tài),、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考,，抵御消極落后思想和腐朽生活方式侵蝕,、根除主觀主義、功利主義的自覺性不強(qiáng),，導(dǎo)致精神上缺“鈣”,。

二是群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡化,。才入黨時(shí),，每個(gè)人都熱血沸騰，誓死為共產(chǎn)主義奮斗終身,，把為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)牢記在心,。但隨著在領(lǐng)導(dǎo)崗位和市級(jí)部門呆的時(shí)間越長，個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)越來越濃，因工作崗位帶來的優(yōu)越感越來越強(qiáng),，個(gè)人的宗旨意識(shí)不斷弱化,，對“為了誰、依靠誰,、我是誰”這一問題認(rèn)識(shí)越來越不清晰,，覺得自己學(xué)歷高、閱歷廣,、見識(shí)多,，與群眾打成一片的時(shí)候越來越少，與群眾的距離變得遠(yuǎn)了,，對群眾的疾苦感受不深了,，站在群眾的立場上想問題不夠了，“心中只有群眾,、沒有自己”的焦裕祿精神越來越弱,，因此在開展工作時(shí)，想問題,、辦事情,，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù),，能不能得到名次,，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷弱化,。

三是黨性鍛煉缺乏,，黨性修養(yǎng)削弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，雖然有著幾十年的黨齡,，接受黨的培育多年，但隨著身份改變,、地位升高,，工作忙了、事情多了,，黨性鍛煉的主動(dòng)性,、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦愈來愈松,。如在干部管理方面，覺得在基層工作久了,，干部之間都有了感情,，領(lǐng)導(dǎo)班子覺得大家都是同事，對于違反規(guī)定的行為不必那么認(rèn)真，在實(shí)際工作中,，堅(jiān)持真理,，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對機(jī)關(guān)內(nèi)部思想,、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視,；對身邊的一些錯(cuò)誤行為,，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制,；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想,。又比如因黨性修養(yǎng)不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中部分領(lǐng)導(dǎo)存在因?yàn)槟挲g問題,，覺得已經(jīng)沒有什么變化和升遷,，對工作缺乏斗志。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒,，困難和矛盾層出不窮,，工作上只求過得去，不求過得硬,，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮,，遇到問題解決得不夠果斷,。

四是警惕意識(shí)松懈，紀(jì)律約束弱化,。在嚴(yán)以律己方面,，有的班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，自覺不自覺地淡化了世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的教育，忽視了主觀世界的改造,，放松了對自身的要求,，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事思想,。在嚴(yán)以用權(quán)方面，在堅(jiān)持按制度用權(quán),，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做的還不夠,，有時(shí)在頭腦中還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題,，沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事,、辦實(shí)事，無形中給下邊也造成了不好的影響,。在做人做事方面,，有的缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,，工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精。隨著年齡和工作環(huán)境的變化,，主觀主義開始多了一些,，民主集中制少了一些。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

? ? ? ?針對存在的問題,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查，研究制定了整改措施,，明確了今后努力方向,。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念和政治立場,。

一是強(qiáng)化理論武裝,。積極探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，每月開展1次專題學(xué)習(xí),，向焦裕祿,、楊善洲等先進(jìn)典型，蘭輝,、畢世祥等優(yōu)秀黨組書記學(xué)習(xí),，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為班子成員反省自己的鏡子，每月進(jìn)行一次黨性修養(yǎng)報(bào)告,，長期堅(jiān)持,、常抓不懈，解決好世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的“總開關(guān)”二是加強(qiáng)制度建設(shè),。完善考勤點(diǎn)名制度,，健全學(xué)習(xí)筆記檢查制度,，建立學(xué)習(xí)內(nèi)容考核制度。堅(jiān)持每月安排一次集中學(xué)習(xí),，每次集中學(xué)習(xí)不少于7個(gè)小時(shí),，班子成員每月根據(jù)自己工作分工，開展不少于8個(gè)小時(shí)的自學(xué),，每月進(jìn)行一次專題交流,，每名班子成員每年講一次黨課。積極主動(dòng)以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),，搞好機(jī)關(guān)支部的“三會(huì)一課”,，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界,。三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的X中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)的系列重要講話以及中央和省市委的有關(guān)會(huì)議精神,，不斷用新知識(shí),、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法,，開創(chuàng)性工作,，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，以理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,。四是開展集中討論活動(dòng)。圍繞保持堅(jiān)定的黨性,，堅(jiān)守政治方向,、政治立場、政治言論,、政治行為開展主題討論活動(dòng),，牢固樹立“以人為本、人民至上”的價(jià)值觀,，解決好“為了誰”的問題,；認(rèn)真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論,，解決好“依靠誰”的問題,；不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)，解決好“我是誰”的問題,。五是注重黨性錘煉,。堅(jiān)持把理論自覺,、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課。班子成員每季度上1次黨課,，上交1份黨性修養(yǎng)報(bào)告,，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，敢于同各種不良言行亮劍,，永葆黨的純潔性和先進(jìn)性。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí),，深入基層,，服務(wù)好群眾。

一是強(qiáng)化黨性教育,。開展“重溫入黨誓詞,，弘揚(yáng)紅巖精神”系列活動(dòng)，經(jīng)常性組織班子成員和黨員干部到XX山紅色革命教育基地接受黨性教育,，讓“紅巖”精神有傳人,、有發(fā)展、有成效,，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。二是開展“三深入”活動(dòng)。深入院壩,，深入企業(yè),、深入農(nóng)戶，搞好調(diào)查研究,。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),，每年確定一批調(diào)研主題，每個(gè)班子成員每年結(jié)合各自工作實(shí)際,，撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,。統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子下基層調(diào)查研究,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入群眾,、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)心問題,。三是開展“三聯(lián)系”活動(dòng),。完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系農(nóng)戶,、聯(lián)系企業(yè)制度,，每個(gè)班子成員定期下基層調(diào)研,，每個(gè)班子成員每年不少于30天到聯(lián)系的對象開展工作，要求制定聯(lián)系方案,，填寫聯(lián)系工作卡,，確保聯(lián)系活動(dòng)取得實(shí)效。四是開展“三訪問”活動(dòng),。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪日,、下訪日，上訪日,。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每月在便民服務(wù)中心接訪不少于3天,，傾聽群眾意見,，接受群眾投訴。要求每個(gè)班子成員每季度不少于3次深入村社開展下訪活動(dòng),，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。建立領(lǐng)導(dǎo)上訪日,，要求每個(gè)班子成員積極主動(dòng)與市級(jí)相關(guān)部門定期聯(lián)系溝通，訪政策,、訪項(xiàng)目,，訪辦理事項(xiàng)的落實(shí)。

（三）從嚴(yán)管束,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立良好形象。

一是強(qiáng)化制度建立,，以制度管人,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求干部職工做到的自己必須率先做到,，下村社要管住自己的手和嘴,，不吃、拿,、卡,、要，不拿原則做交易,，謀取個(gè)人好處,。要求領(lǐng)導(dǎo)班子年初作出公開承諾,，年終進(jìn)行民主評(píng)議。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)接待辦法,，公務(wù)接待厲行節(jié)約，先預(yù)算后開支,，超標(biāo)準(zhǔn)不予報(bào)銷,；嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂,、健身活動(dòng),；嚴(yán)禁以各種名義年終突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金,、實(shí)物；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪,、送禮,、宴請等。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政紀(jì)律規(guī)定和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》,，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度,。三是強(qiáng)化自律規(guī)定。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制,，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求,，同一切違反準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣,。

（四）主動(dòng)作為,，攻堅(jiān)克難，努力推動(dòng)發(fā)展。

一是扎實(shí)辦好民生工程,。大力為民興辦實(shí)事,、解難事，認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ),、良種補(bǔ)貼,、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)助等各項(xiàng)涉農(nóng)惠民政策,，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān),，致力改善群眾生活。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施省市下達(dá)的xx項(xiàng)民生工程,，全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人,，解決就業(yè)困難人員再就業(yè)10人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4%,，扶持農(nóng)村貧困對象xx人,，幫助x萬名以上困難群眾脫貧致富，努力讓人民群眾從發(fā)展中得到更多的實(shí)惠,。二是打好隊(duì)伍根基。扎實(shí)開展“治三難”,、“剎三風(fēng)”和克服“三不”整治活動(dòng),，重點(diǎn)對群眾反映的“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”問題,，開展“三相”活動(dòng)，即“笑臉相迎,、好言相對,、誠心相幫”。對作風(fēng)粗暴,、辦事拖沓,、言行失當(dāng)?shù)母刹浚唤?jīng)查實(shí),，將在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)并扣減相應(yīng)績效獎(jiǎng)金,。針對干部存在的工作時(shí)間打牌、酗酒,、發(fā)牢騷三大陋習(xí),，進(jìn)一步完善制度，約束行為,，堅(jiān)決制止此類自由主義行為蔓延,。對干部不作為、不遵章,、不檢點(diǎn)的“三不”問題,，將記入干部作風(fēng)檔案,，直接與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與干部提拔重用掛鉤,。三是推動(dòng)XX發(fā)展,。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，準(zhǔn)確把握XX鎮(zhèn)情,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部真抓實(shí)干,、克難攻堅(jiān)，用全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展來創(chuàng)造政績，力爭到20XX年底,，全鎮(zhèn)新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目1個(gè),，新培育規(guī)模以上企業(yè)1戶；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,，稅收年收入達(dá)xx萬元,；固定資產(chǎn)投資入庫達(dá)x億元，完成社會(huì)固定資產(chǎn)投資xx億元,。全年新引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè),，農(nóng)民人均純收入增加xx元；新增場鎮(zhèn)面積xx平方公里,，新建城鎮(zhèn)精品住宅小區(qū)xx萬平方米,，新增場鎮(zhèn)常住人口x萬人；硬化村社公路xx公里,；打造農(nóng)民新村聚集點(diǎn)xx個(gè),。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評(píng),，落實(shí)整改,、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題,、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹牢群眾觀點(diǎn)，恪守為民情懷,，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向群眾交出一份滿意的答卷,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇11

根據(jù)關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”專題組織生活會(huì)的通知精神,，我聚焦主題,、對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,、深入談心談話,、廣泛征求意見，真正把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題,、深入剖析原因,，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下

一,、存在問題

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。

政治站位不高。沒有完全站在政治和全局的高度思考問題,，有時(shí)因客觀因素制約、過多考慮局部利益,、個(gè)人得失,，對中央、省,、市重大決策部署貫徹不到位,、落實(shí)不到位，安排工作高接低放,，有時(shí)把“說過了”等同于“做過了”,把“做過了”等同于“做好了”,，造成政令不暢、落實(shí)不力,。三是爭先意識(shí)不強(qiáng),。有時(shí)候發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，在某些工作上要求不夠高,，標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),，有時(shí)僅滿足于“差不多”“不落后”等狀態(tài)，只求過得去、不求過得硬,，敢闖敢試,、敢為人先的勇氣有待提升，“放眼全局定目標(biāo),，自我加壓爭一流”的魄力有待加強(qiáng),。

2.持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面,。

擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠,、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放,，能拖就拖一拖,，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求,，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功,、不敢唱黑臉,、不愿得罪人,。

3.構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。

精細(xì)落實(shí)還不夠,。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì),、干得不實(shí)的現(xiàn)象,。比如,，對于每日測量體溫、外出戴口罩,、不到人員密集場所活動(dòng)等要求,，有時(shí)想不起來、注意不到;

對于上級(jí)部署的防控措施,、下發(fā)的一些工作通知,，有時(shí)滿足于電話打了、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo),、一線問效,，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4.持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。

攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化。目前,，巡視反饋的x個(gè)方面xx個(gè)問題,、主題教育查擺的x個(gè)方面xx個(gè)問題，大部分已經(jīng)整改完畢,，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位,，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善,，等等,。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上,，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神,。

5.克服形式主義官僚主義問題方面。

為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,。年初以來，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求,，在合并融合上下功夫,，最大限度減少會(huì)議、文電及調(diào)研檢查,，但實(shí)事求是反思,，雖然文電少了，但電話通知,、微信,、短信多了,，對上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電,，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會(huì)議比較多,，開的時(shí)間比較長，講短話少;

有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄,，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本,，給基層增添了負(fù)擔(dān)。

6.壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。

抓干部教育管理不夠經(jīng)常,。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多,，對干部思想,、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多,，依靠組織力量比較少,，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心,、批評(píng)提醒方面落實(shí)不夠到位,。

二、存在的問題與不足

(一)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任還有待加強(qiáng)

一是主體責(zé)任在落實(shí)考核中細(xì)化不夠,，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠具體,，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng),，暫未形成常態(tài)化,。

(二)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了加強(qiáng)，但是在黨員責(zé)任制度,、黨員聯(lián)系群眾制度未真正落實(shí),。二是黨員教育活動(dòng)的形式較單一。

(三)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合仍存在差距

一是思想上認(rèn)識(shí)不夠,，通過學(xué)習(xí),，黨建意識(shí)有所提升，但更多地還是停留在規(guī)定動(dòng)作上,，在自我學(xué)習(xí)方面力度還有欠缺,。二是方法上創(chuàng)新不夠，在尋找抓黨建與抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)上有所欠缺,。

三,、接下來打算

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)

一是持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做的常態(tài)化制度化學(xué)習(xí),。堅(jiān)持把思想建黨放在首位,，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨紀(jì)黨規(guī)等,。二是加強(qiáng)集中研討會(huì)的學(xué)習(xí),，將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，確保學(xué)習(xí)時(shí)間,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)，強(qiáng)化思想建黨,。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新,，注重學(xué)習(xí)氛圍營造，注重理論水平提升,，注重用學(xué)習(xí)成果引領(lǐng)發(fā)展推進(jìn)工作,，用工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)主體責(zé)任

一是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任,。深刻認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性,，牢固樹立樹立起不做好從嚴(yán)治黨工作就是嚴(yán)重失職的意識(shí),。二是強(qiáng)化黨組書記第一責(zé)任。積極發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的作用,，對重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要信件親自閱批,、重要案件親自督辦。三是強(qiáng)化班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。堅(jiān)持按照“一崗雙責(zé)”的要求,，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在研究部署生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí),，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來,，一起研究、一起部署,、一起落實(shí),。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，著力提高黨員干部廉潔自律意識(shí),。自覺堅(jiān)守思想道德防線，自覺堅(jiān)守廉潔從政底線,，常懷律己之心,，絕不能貪贓枉法,、徇私舞弊、權(quán)錢交易,、貪污受賄,，筑牢拒腐防變的思想根基。二是堅(jiān)持以履行職能為重點(diǎn),，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是堅(jiān)持以率先垂范為途徑,，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),。做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律己的表率,、自覺接受監(jiān)督的表率,、敢于堅(jiān)持原則的表率。

(四)著力抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化

嚴(yán)格按照市公司下發(fā)的黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作模板來規(guī)范,、完善我縣黨支部黨建工作，規(guī)范思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理,，不斷推進(jìn)黨建工作模式標(biāo)準(zhǔn)化,、工作程序規(guī)范化、工作內(nèi)容科學(xué)化,。

(五)加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展相融合,，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展

將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實(shí)到具體的行動(dòng)中，落實(shí)到生產(chǎn),、經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作中實(shí)施同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。深入開展黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū),、黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨建黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇12

一,、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識(shí)無所謂,，對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想,。二是政治覺悟不夠高,。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作,，與自己關(guān)系不大,，謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán),。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷,，有時(shí)會(huì)要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),，縮短審批時(shí)間。究其原因,，還是黨性修養(yǎng)不夠高,，沒有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己,。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研、真落實(shí)”,，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮,。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果,、受到了肯定,，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了;有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬,，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng);有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時(shí)求穩(wěn)有余,，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí),。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放,，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊,、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁,、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功,、不敢唱黑臉,、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決,。對黨中央重大決策部署和上級(jí)指示要求,，能夠從講政治、講忠誠的高度,，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí),，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題,，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)等靠觀望的思想;貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法,，有時(shí)思前想后、左顧右盼,，反映出自己的號(hào)令意識(shí)還不強(qiáng),。

(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在四個(gè)方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí),，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于*,，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,，導(dǎo)致防控工作存在漏洞,。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。三是舍我其誰的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想,，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心,，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命,，以所有人員的安全健康敦促自己,。四是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行,，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識(shí)不到位,。因?yàn)闅v次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少,，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”,，錯(cuò)誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng),，巡過之后就沒問題了,，導(dǎo)致整改工作不積極主動(dòng)，敷衍了事,。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面,。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號(hào)式,、機(jī)械式的傳達(dá),。平時(shí)工作中，本人都能及時(shí)傳達(dá)中央會(huì)議精神,，但有時(shí)為了追求傳達(dá)的時(shí)效性,，沒有等到正式文件下達(dá)，就以學(xué)習(xí)新聞報(bào)道稿的形式進(jìn)行替代,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì),、不精,、不深;有時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，輕督促檢查落實(shí),，甚至最后不了了之;有時(shí)認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際,，傳達(dá)提綱,直接套用省,、市委的，不加以消化,，不加以理解,，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際,。二是存在好人主義,、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面，能不提的就不提,，能不管的就不管,，好人主義。有時(shí)有只求形式,，不求落實(shí)的問題,，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了,，不求做得好壞,。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度,、出差審批制度,、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,，對下屬同志的批評(píng)力度有所下降,，考慮到平時(shí)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí),，雖然進(jìn)行過談話,，但批評(píng)力度不大，沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,，約談效果不明顯,。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù),，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少,，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,，滿足于辦公室討論,、聽取匯報(bào)、會(huì)議部署,，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題,、推動(dòng)工作偏少,，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查,、推進(jìn)不力,。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析,，深刻反思,，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定,。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅(jiān)決,，對社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,，確保黨中央,、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效,。但隨著工作時(shí)間越久,，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧,，奮力開拓的精神頭,。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方,，雖有想法改變,，但有求穩(wěn)怕亂思想,，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,。隨著年齡和黨齡的增長,，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守、不越紅線,，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,，對自身建設(shè)、自身要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,，安于現(xiàn)狀,，思想上放松了自己。

三,、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析,，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動(dòng)力,，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī),，針對自身查找和同志們給我指出的問題,，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑,。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己,，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力在真學(xué),、真用,、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦,，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題,，做到政治堅(jiān)定,，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心,、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心,。保持對核心徹底的、無條件的,、不摻任何雜志的絕對忠誠,。黨中央就是大腦和中樞，任何時(shí)候,、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求,、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo),，不議論不評(píng)論不爭論，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊,、一錘定音的權(quán)威,，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂,，立足崗位盡忠盡責(zé),。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果,，積極參加即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育,，突出問題導(dǎo)向,，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)加強(qiáng)自身建設(shè),、改進(jìn)工作作風(fēng),，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識(shí),。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀,，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,。善于克服消極思維、破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線,、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場,，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題,。堅(jiān)持深入到矛盾問題多,、群眾意見大、怨氣多的地方,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾困難。堅(jiān)持重大決策,、重要工作,，親自部署安排，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),、取得實(shí)效,。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題,，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究討論,，廣泛征求各方面意見,，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單,，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開,，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(三)總攬全局,，增強(qiáng)責(zé)任,，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委省政府“X項(xiàng)規(guī)定”,、市委市政府“X項(xiàng)規(guī)定”。廉潔從政,、嚴(yán)以自律,、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色,。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問,，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，為全局黨員干部樹立好榜樣,。樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子,，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親,。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制,、勇于斗爭,，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇13

按照合隆滿族鄉(xiāng)黨委關(guān)于做好20xx年村兩委換屆工作的方案要求,，大樓房村黨總支緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,，認(rèn)真檢視,，深刻剖析了自身存在的問題和不足,，現(xiàn)將班子檢視剖析情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)習(xí)收獲

1,、通過學(xué)習(xí)明確了換屆紀(jì)律的重要意義,，深感換屆工作是農(nóng)村政治生活中的一件大事，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是保障整個(gè)換屆平穩(wěn)有序開展的重要前提,。

2、堅(jiān)持教育在先警示在先預(yù)防在先,，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，切實(shí)加大換屆紀(jì)律宣傳教育的廣度和力度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員和群眾的法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識(shí),，廣大黨員干部村民要切實(shí)做到依法依規(guī)參選,、公平競爭和有序競選，正確行使民主權(quán)利,。

3,、掌握了要在兩委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的要求,，堅(jiān)決杜絕在換屆選舉工作中存在各種違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

4、加強(qiáng)宣傳力度,，充分利用各種平臺(tái),，大力宣傳換屆紀(jì)律要求，做到家喻戶曉,，讓黨員群眾知曉哪些行為合法,，哪些行為是違法的。教育引導(dǎo)黨員和群眾合法正當(dāng)參與選舉,，正確行使民主權(quán)利,，自覺抵制各類不正之風(fēng)。

二,、梳理檢視問題

大樓房村黨總支在學(xué)習(xí)中對思想引導(dǎo),、宣傳教育、防范化解風(fēng)險(xiǎn)及加強(qiáng),、監(jiān)督方面進(jìn)行查擺梳理檢視問題如下：

1,、思想引導(dǎo)工作情況方面

對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層組織建設(shè)和村換屆工作重要指示精神學(xué)習(xí)不夠深入，黨員參加學(xué)習(xí)的自覺性,，積極性和主動(dòng)性不足,，支委成員政治敏銳性和政治鑒別能力不強(qiáng)，分析和解決問題的能力不高，存在年齡大學(xué)而無用的思想狀態(tài),，導(dǎo)致開展各項(xiàng)工作形成阻礙,。

2、宣傳教育方面

支委成員之間談心談話不及時(shí),，有時(shí)缺乏溝通,，形成一種不關(guān)我事，與我無關(guān)的錯(cuò)誤思想,。對反面案例警示教育不夠徹底,，對20xx年村兩委換屆的重要意義及各項(xiàng)要求宣傳不夠及時(shí)，政策紀(jì)律傳達(dá)不到位,，使換屆選舉的各項(xiàng)政策部分黨員群眾掌握的不夠準(zhǔn)確,。

3、防范化解風(fēng)險(xiǎn)情況方面

沒能認(rèn)真排查,，對20xx年兩委換屆工作中本村所存在的不穩(wěn)定因素,，對本村不守規(guī)矩苗頭性問題還掌握的不夠全面，對換屆選舉中會(huì)出現(xiàn)的各種問題,，不能及時(shí)有效的處理方案,，兩委成員頭腦簡單，沒有深刻去排查換屆選舉工作中所存在的問題,，缺乏工作超前意識(shí),。

4、加強(qiáng)監(jiān)督方面情況

本村的群眾代表作用發(fā)揮不明顯,，村召開會(huì)議時(shí),，群眾代表都不能及時(shí)參加會(huì)議?？傁霟o報(bào)酬就不愿意參加會(huì)議,，不能充分發(fā)揮代表作用，村支委對這次換屆選舉對黨員與代表培訓(xùn)不夠深入,，有很多人對這次選舉存在政策方面的問題不懂,，對這次選舉的各項(xiàng)要求掌握不夠全面。

三,、問題根源剖析

1,、針對自查出支委成員所存在的問題。主要原因,，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,，沒有認(rèn)真把學(xué)習(xí)放在首位，班子成員思想守舊,，頭腦不清醒,。政治覺悟性不高，沒有真正把黨的建設(shè)工作放在平時(shí)的正常工作上,，存在不思進(jìn)取的精神,。

2、支委干部之間平時(shí)缺乏溝通,，存在問題不能及時(shí)反饋,，促進(jìn)整改措施不到位，缺乏相互信任,、相互交流,、相互促進(jìn)工作開展的積極性不強(qiáng)烈。

3,、支委成員沒有真正形成一個(gè)團(tuán)體,。缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，存在各自為戰(zhàn),，總覺得能完成各自份內(nèi)的工作就可以,，而缺乏團(tuán)結(jié)一心，共同完成好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

4,、支委成員先鋒模范帶頭作用不明顯。對20xx年度的換屆工作重視程度不夠,，平時(shí)學(xué)習(xí)較少,，對各項(xiàng)政策及相關(guān)要求掌握不夠全面。

四,、整改措施

1,、針對支委成員平時(shí)不注重學(xué)習(xí)問題。在以后的工作中,，我們要利用好黨日活動(dòng)開展集中學(xué)習(xí),，平時(shí)要求支部成員要開展好自學(xué)，認(rèn)真掌握黨的各項(xiàng)方針政策,，使每位支委干部都能做有知識(shí)而用所學(xué)到的知識(shí)去開展工作,。

2、加強(qiáng)支委干部的思想覺悟的不斷提高,。要求每名支委干部都按照黨章的要求嚴(yán)格要求自己,。做遵紀(jì)守法的帶頭人，做好黨員群眾的典范,。

3,、充分發(fā)揮好黨員群眾代表的作用。積極引導(dǎo)黨員群眾代表發(fā)揮先進(jìn)性作用,，共同帶領(lǐng)本村村民做知法,，懂法的合格村民順利開展好20xx年度兩委換屆工作,。

4、從現(xiàn)在開始,，要認(rèn)真排查好20xx年度村兩委換屆選舉工作中存在的問題,。做到早發(fā)現(xiàn)早處理，保證選舉工作順利進(jìn)行,。廣泛宣傳好20xx年度選舉工作的相關(guān)政策和要求,，讓黨員群眾家喻戶曉，人人皆知,，順利完成選舉工作,。

以上是我們大樓房村黨總支檢視剖析的問題及整改措施。剖析的問題不一定全面,，在以后工作中,，我們支部克服困難，改正不足之處,，把以后的各項(xiàng)工作做的更好,，請鄉(xiāng)黨委放心，我們定會(huì)團(tuán)結(jié)一心,，共同奮進(jìn),，為我村的各項(xiàng)工作去努力奮斗，交給鄉(xiāng)黨委一份滿意的答卷,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇14

根據(jù)這次民主生活的要求,，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展談心談話,，并以問題為導(dǎo)向,，聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等6個(gè)方面的問題，把自己擺進(jìn)去,，把職責(zé)擺進(jìn)去,，把工作擺進(jìn)去，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下,，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)。

一,、存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。

一是學(xué)習(xí)實(shí)效不明顯,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解得不夠透徹，雖然能做到經(jīng)常自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí),，但學(xué)得不夠系統(tǒng),、不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不到位,，運(yùn)用科學(xué)理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強(qiáng),，往實(shí)里走的運(yùn)用還不夠充分,。

二是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。面對一些紛繁復(fù)雜的工作時(shí)有退縮思想,。比如,，在化解信訪積案時(shí)，對一些歷史遺留問題,，需要花去大量的精力進(jìn)行梳理分析,，確實(shí)存在畏難情緒和懈怠心理。

三是理想信念不堅(jiān)定,。認(rèn)為自己是一名老黨員,，信仰的就是馬克思主義，但當(dāng)真正遇到挫折困難時(shí),，破解難題的方法不多,，甚至?xí)霈F(xiàn)懷疑前期工作方式方法的對與否情況，工作定力不夠,，對馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念認(rèn)識(shí)不深刻,、不全面。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面,。主要存在“三個(gè)不足”：一是黨性修養(yǎng)不精。通過再學(xué)黨章,，重溫入黨誓詞，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物,，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果,，在完整,、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫,，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠,。工作主動(dòng)性不強(qiáng),，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁,，思想道德,、個(gè)人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。二是業(yè)務(wù)鉆研不深,。工作不精益求精,，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識(shí),。以前長期在部隊(duì)總部機(jī)關(guān)工作,，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗(yàn)閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研,、鍥而不舍的“工匠”精神,。不勤于思考，不積極創(chuàng)新,。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式,，習(xí)慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿,，不敢深入實(shí)踐大膽嘗試,，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)抓得不緊,。到**工作差不多兩年了,，感覺學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性,、持續(xù)性不強(qiáng),。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué),，無關(guān)的就懶得學(xué),。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨(dú)立開展檢查工作,，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng),。“書到用時(shí)方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向,，眼光只顧腳下,，不看長遠(yuǎn)，沒有看到社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的變化,，沒有理論聯(lián)系實(shí)際,，沒有帶著問題學(xué)習(xí),，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用融合得不夠好,。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在三個(gè)方面問題：一是對待工作主動(dòng)性不強(qiáng),，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多,，主動(dòng)超前少,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。當(dāng)工作中遇到難題時(shí),，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地,、創(chuàng)造性的解決,；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考,，不善于動(dòng)腦筋,，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，存在“多干多錯(cuò),，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想,。對工作的落實(shí),、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位,，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí),。對自己的業(yè)務(wù)工作,，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去,，不求過的硬,，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神,。二是聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng),，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,，對堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。在工作上群眾觀念淡薄,，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題,，幫助職工解決實(shí)際困難少,，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求,。對于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題,，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片,，缺乏宗旨意識(shí),。其次，還有服務(wù)質(zhì)量不好,，不是從自己身上找問題,，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任,。這些都是宗旨觀念淡薄,，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的,。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在問題一是推動(dòng)工作落實(shí)不到位,。通過加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度,、出臺(tái)督察督辦制度等措施，抓落實(shí)的力度持續(xù)加大,，但仍然存在抓而不緊,、抓而不實(shí)的問題。二是貫徹從嚴(yán)要求不到位,。堅(jiān)持全面從嚴(yán),，是黨中央管黨治黨的鮮明主題，也是黨組書記履職盡責(zé)的根本要求,。通過深入剖析查擺,，自己在貫徹落實(shí)管黨治黨要求上還有差距。比如,，干部選拔推薦,、評(píng)先選優(yōu)中，存在個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票,、說情的現(xiàn)象,。部落實(shí)“三會(huì)一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補(bǔ)現(xiàn)抄記錄等問題,。這些問題,，反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風(fēng)、實(shí)的舉措認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)的勁頭,，跟蹤問效力度不夠,。三是推動(dòng)工作落實(shí)不到位。通過加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度,、出臺(tái)督察督辦制度等措施,，抓落實(shí)的力度持續(xù)加大，但仍然存在抓而不緊,、抓而不實(shí)的問題,。比如，有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識(shí)和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作思路,、計(jì)劃、措施還不系統(tǒng),、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常,，支部政治功能,、服務(wù)功能不強(qiáng),，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高,，先鋒模范作用不明顯,。比如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,，制度執(zhí)行不到位,。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在問題有一是在黨建主題活動(dòng)的策劃上,，存在“走過場”,、“做表面文章”的傾向。對活動(dòng)的策劃不是從實(shí)際意義出發(fā),，而是從宣傳效果出發(fā),，導(dǎo)致一些活動(dòng)難以真正落地，達(dá)到發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的目的,。二是與廣大黨員,，特別是基層一線黨員交流較少。平時(shí)長期在機(jī)關(guān)工作,，雖然也會(huì)出差,，但檢查工作提要求較多,，真正深入了解基層干部職工訴求，踏踏實(shí)實(shí)為基層解決問題較少,。三是制定一些制度,、起草一些文件，考慮基層現(xiàn)實(shí)情況較少,。沒有充分到施工項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,。導(dǎo)致一些文件制度不能充分結(jié)合實(shí)際，落實(shí)起來也存在困難,。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。主要有四個(gè)方面問題：一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，尤其是在分管工作的決策上,，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上,，存在有缺席參加的情況,。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位,、很不見底的問題,。四是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少,、要求少,、過問少。

二,、問題的根源癥結(jié)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，我深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的這些問題,，雖然有客觀因素,，但更多的是主觀原因。從根源上剖析,，還是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有把好。具體分析,，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠,。對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，政治理論不能匹配適應(yīng)新時(shí)代的要求,，理想信念堅(jiān)守不夠,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺,，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在,，在真學(xué)、真懂,、真用,、篤行上還需要下大力氣。

（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,。在工作上有好人主義思想,，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭,，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，對下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí),。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng),，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”的要求，工作的創(chuàng)造性不高。

（四）紀(jì)律要求有所松懈,。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動(dòng)性還不夠，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,。對鎮(zhèn)直單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。?

三,、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，帶頭真學(xué),、真信、真懂,、真用,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。組織開展理想信念專題教育,，著力解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，樹立正確的權(quán)力觀,、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任,。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí),。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為廣大黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率,。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來,、到群眾中去,，問政于民、問需于民,、問計(jì)于民,，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,，帶著問題深入實(shí)際,、深入群眾、深入基層,，多到情況復(fù)雜,、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況,，解決新問題,。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，多用,、常用,、用足用好,，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺,、一種責(zé)任,。

（三）健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署,，發(fā)揮黨委把方向,、管大局、保落實(shí)重要職能,。健全科學(xué)民主決策機(jī)制,，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng),。當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”,。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等問題,，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于群眾的追求,、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),。

在今后的工作中，本人將腳踏實(shí)地,、嚴(yán)格自律,，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施,，凝心聚力,、苦干實(shí)干，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，為打造**而不懈努力,。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇15

聚焦此次民主生活會(huì)主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè),，提高政治能力,，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討,；同時(shí)，結(jié)合征求到的意見建議,，對照《通知》要求的“5個(gè)重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺,，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向,。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

作為一名基層黨員干部,，日常主要工作就是與群眾打交道,、為百姓辦實(shí)事，為此必須政治過硬,、素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級(jí)政策要求,，又要恰如其分解答群眾訴求,。經(jīng)過深入查擺，個(gè)人認(rèn)為在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致,，立場穩(wěn)健,、態(tài)度鮮明、廉潔奉公,，做到了自身正,、自身硬、自身凈,。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深,、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向,，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求,，能夠細(xì)心研讀,、用心揣摩、抓好落實(shí),，但是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺(tái),，看新聞,、讀文件,、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí),，不全面,、不系統(tǒng)、不到位,。二是領(lǐng)悟不透,、理解不實(shí)。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討,，但囿于學(xué)的時(shí)間有限,、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo),，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義,、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握的不清,、把握的不準(zhǔn),、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺,，今后將深學(xué)一步,、學(xué)深一層，力爭走在前列,、作出表率,。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。

做好基層一線工作，必須充分調(diào)動(dòng)各村（社區(qū)）黨組織的積極性和主動(dòng)性,，否則不但不利于工作開展,，還有可能貽誤工作時(shí)機(jī)。為此,，每次重要工作推動(dòng)之前,，我總是先行向基層廣大黨員，做好宣傳解釋,、政策解讀工作,，讓他們充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面,、全面推開,。

但自身也存在部分欠缺：一是有時(shí)宣傳不接“地氣”。對于一些專業(yè)政策,，有時(shí)就是照文件讀,、按通知說,，不能很好的轉(zhuǎn)化成百姓聽得懂,、能理解,、記得住的“家鄉(xiāng)話”，從而造成重復(fù)講,、耗時(shí)費(fèi)力,。二是有時(shí)工作沒有“底氣”。對于推進(jìn)一些急難險(xiǎn)重任務(wù),，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和叫板較真的韌勁,，遇到困難就歇一歇、等一等,、看一看,，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣,。三是有時(shí)匯報(bào)偏于“土氣”,。有時(shí)對上匯報(bào)工作，缺少總結(jié)歸納,，形成的總結(jié)報(bào)告或典型材料“洋氣不足,、土氣有余”，沒有高度,、廣度和深度,。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)工作方面,。

20xx年基層工作,，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅(jiān)，為此,，工作中嚴(yán)格落實(shí)包村,、包片、包街,、包戶責(zé)任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點(diǎn)設(shè)置,、實(shí)施滾動(dòng)排查,、落實(shí)居家隔離措施,，實(shí)現(xiàn)了確診病例、疑似病例“雙零”目標(biāo),；脫貧攻堅(jiān)工作,，實(shí)現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧，年度內(nèi)沒有發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象,。主要問題：一是思想有所松懈,。思想上曾經(jīng)認(rèn)為疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，已經(jīng)告一段落,，偶爾出現(xiàn)麻痹大意,、工作疏忽現(xiàn)象，各項(xiàng)防控措施落實(shí)的不夠嚴(yán),、督導(dǎo)的力度不夠大,、應(yīng)急措施不夠全。二是力度有所減弱,。認(rèn)為貧困戶已經(jīng)脫貧,，實(shí)現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，也全部落實(shí)政策兜底保障,，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了,、關(guān)注的少了、掛念的少了,。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,、查找短板弱項(xiàng)方面,。一是干工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃,。

總是一味地認(rèn)為,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，不需要前瞻思維,、頂層設(shè)計(jì),、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),，就是單純抓好工作落地落實(shí),，下一步我將嚴(yán)格按照中央、省,、市,、縣的各項(xiàng)要求，抓布局、抓謀篇,、抓結(jié)合,，力爭在“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)XX,、XX產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng),，鏈條變長、輻射更廣,、帶動(dòng)更強(qiáng),。二是抓落實(shí),，工作底碼不清,。干工作習(xí)慣于接手之后就推動(dòng)落實(shí)，沒有深入調(diào)研,、反復(fù)考量的過程,，往往因?yàn)榈讛?shù)不清、短板不明,，造成工作落實(shí)有斷檔,、有間隙。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作距離百姓最近,，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為此,，我自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決按程序決策、按制度工作,、按規(guī)定辦事,，落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，把廉政建設(shè)從工作延伸到生活,。年度內(nèi),，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的問題發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

反思這些問題,，剖析思想根源,，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)虛化。在思想深處沒有對經(jīng)常性搞好學(xué)習(xí)引起高度重視,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，不如推動(dòng)工作那樣看得見、摸得著,，沒有科學(xué)擺布好學(xué)習(xí),、工作之間的關(guān)系。過多忙于日?，嵤?，總覺得脫不開身，感到不知“時(shí)間去哪兒了”,，或是“蜻蜓點(diǎn)水”式地瀏覽,，需要增強(qiáng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神。對政治理論的學(xué)習(xí),，停留在記住重要論斷和表述上,，缺乏系統(tǒng)、全面,、準(zhǔn)確地掌握,。只有切實(shí)增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，把黨的政策理論深深植根在心中,，才能保持政治上的清醒,，才能時(shí)刻聽黨話、跟黨走,，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的旺盛斗志和工作激情,。作為受黨培養(yǎng)多年的干部，對這方面有一定認(rèn)識(shí),，有時(shí)也會(huì)以“工作忙,，學(xué)習(xí)可以緩一緩”為借口，事實(shí)上放松了學(xué)習(xí),，一定程度上造成自己的思想認(rèn)識(shí)與政治理論沒有很好地并軌,。

（二）宗旨觀念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系,，瞄著政策變化和上級(jí)目標(biāo)要求多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。比如在接訪時(shí)，面對一些“老上訪戶”覺得無計(jì)可施，有敷衍思想,，沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考,，沒有在充分尊重歷史和實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索在新形勢,、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題,，沒有真正撲下身子當(dāng)好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作,，以前總覺得鄉(xiāng)村兩級(jí)是面對群眾的,，是直接為群眾服務(wù)的，近幾年,，從群眾工作站,、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)給自己上了生動(dòng)的一課,，讓自己有了新的認(rèn)識(shí),。

（三）落實(shí)力度弱化。在工作中,，不知不覺放松了自我要求，以事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉,，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展,。工作繁忙或壓力大時(shí)，有時(shí)急于求成,，犯急躁情緒,，批評(píng)同志不注意方式方法，這其實(shí)是“長官意志”在作祟,。隨著年齡的增長,，產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”思想，工作追求“四平八穩(wěn)”,、“留有余地”,，沒有把力用足，把弓拉滿,，滿足于面兒上不出問題,，這樣考慮XX長遠(yuǎn)發(fā)展和群眾切身利益就相對較少。工作有時(shí)停留在完成任務(wù)層面,，勇于創(chuàng)新,、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中,，務(wù)要從一己之私的“小我”中走出來,，堅(jiān)定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

三,、下步改進(jìn)措施

（一）把理論學(xué)習(xí)作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā),，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷完善和提高自己,。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，將理論落實(shí)于日常生活中,、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。堅(jiān)持參加領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、公開課,，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng),，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，學(xué)以致用,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路,、舉措，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),。切實(shí)加強(qiáng)自學(xué),，既注重抓工作，更不放松學(xué)習(xí),，及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策部署,，提升解決問題的能力水平。

（二）把為民服務(wù)作為奮斗目標(biāo),。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨,，個(gè)人利益堅(jiān)決服從于黨和人民的利益。堅(jiān)持從群眾中來,，到群眾中去,，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友,，以平等,、謙和之德溫暖人、感召人,、凝聚人,。有利于群眾的就堅(jiān)決支持,，不利于群眾的就堅(jiān)決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題,，做好百姓的當(dāng)家人,。加大鄉(xiāng)村振興、美麗庭院推進(jìn)力度,，全面改善居住環(huán)境,，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，面向京津,，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),，加快現(xiàn)代園區(qū)規(guī)劃建設(shè),，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。加大保障和改善民生力度,，切實(shí)解決就業(yè),、就醫(yī)、就學(xué),、住房,、收入分配、社會(huì)保障以及食品安全等方面的突出問題,，讓人民群眾共享發(fā)展成果,，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（三）把改進(jìn)作風(fēng)作為不懈追求,。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受,。在工作作風(fēng)上,，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。決策發(fā)揚(yáng)民主，摒棄長官意志,，堅(jiān)持分工不分家,、分崗不分心,，充分醞釀，廣泛征求意見,，充分體現(xiàn)集體的智慧,。從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,，克服消極思維和急躁情緒,，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好,。強(qiáng)化大局意識(shí),，在黨委統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。

（四）把清正廉潔作為行動(dòng)坐標(biāo),。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、利益觀,、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣,，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重,、自警,、自省、自勵(lì),，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做,，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。嚴(yán)格按規(guī)定推行村務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，把制度的“籠子”編牢,。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線,，作廉潔自律的表率,。對公務(wù)接待、公車使用等事宜,，從小處著眼,、細(xì)處著手，能從簡的一律從簡,，明令禁止的堅(jiān)決不辦,。

（五）把思路創(chuàng)新作為動(dòng)力之源,。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制,，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程,、形象工程,。堅(jiān)持碰頭會(huì)議制度，每周坐到一起,，溝通工作進(jìn)展,，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討,。面對復(fù)雜的工作形勢,，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法,，著力破解融資,、用地、人才等制約瓶頸,。做好轄區(qū)項(xiàng)目篩選,、對接、落地等工作,，既注重完善現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條,，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，最大限度贏得工作主動(dòng)權(quán),。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，樹立底線思維，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé),，整肅紀(jì)律作風(fēng),，打造高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象,，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇16

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（忻府組通[20xx]4號(hào)）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，改進(jìn)工作作風(fēng),，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題,，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距,，抓具體工作落實(shí)多,，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多,、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振,。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,，缺乏超前意識(shí),，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,，對于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,，在抓工作落實(shí)上,，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足,，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁,。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日,，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，民主評(píng)議黨員,，批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性,、思想性,、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,，促進(jìn)工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠,，在對黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán),，紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體,，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一,。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限，措施單一,，系統(tǒng)性不夠,，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中,，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸,，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,，怕得罪人,，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想,。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,，工作上沉下去的時(shí)間少,，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,，靜下心來思考少,，一些工作知其然，不知其所以然,，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想,，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠,，主動(dòng)性不強(qiáng),。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距,，對“四風(fēng)”問題新變化,、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠,，反擊不徹底,。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,，視野不夠開闊,，不敢大膽鉆，大膽管,；有的存在依賴思想,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮,。

二,、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,，理論精髓吃得不透,，有的淺嘗輒止，有的一知半解,，具體工作中聯(lián)系少,，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠,，認(rèn)識(shí)不高,，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實(shí)用主義,，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢,。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”,。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足,。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,，自我教育,、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分,。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,，對群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,，思想深處對“為了誰,、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚,。對“不忘初心,、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足,，對上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督,。

三,。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ),。一是切實(shí)提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治、講黨性,、講原則,，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把對黨忠誠放在第一位,，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向,，站穩(wěn)政治立場,，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，結(jié)合開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上,，思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體,。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論,。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平,。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,，增強(qiáng)政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身,，校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色,。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績,。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會(huì)”,。談心談話,、批評(píng)和自我批評(píng)，集體“政治生日”等制度,。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育,、警示教育等豐富多彩,，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，突出思想交流,，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界,。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，為黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，增強(qiáng)守法意識(shí),，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約,。反對鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣,。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以身作則,，以上率下,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求,。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線,，不踩紅線,，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情,，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂,，甘為人梯的良好形象,。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于全面從嚴(yán)治黨對照檢查材料精選16篇的相關(guān)內(nèi)容,，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們,。

【全面從嚴(yán)治黨對照檢查材料精選16篇】相關(guān)推薦文章:

全面從嚴(yán)治黨心得體會(huì) 從嚴(yán)治黨個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

2022最新全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃范文2022