無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

1、作為一名教師,，要時(shí)刻告誡自己要追求卓越,，崇尚一流，拒絕平庸,，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,、情感,、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,，把自己的全部知識,、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè),。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界,。

2、努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,、教育科學(xué)知識,，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊(yùn),。

3,、積極投入教育科研，探索規(guī)律,，提高自身的教育教學(xué)水平,，每年有科研課題的研究和實(shí)施，并取得一定的成果,。

二,、教育方面

1、與時(shí)俱進(jìn),，嚴(yán)格的規(guī)范和要求班級學(xué)生的行為規(guī)范,，落實(shí)學(xué)校的常規(guī)要求，培養(yǎng)知書達(dá)理的新一代青少年,。

2,、量化目標(biāo)：逐漸明確帶班風(fēng)格，形成班級特色,，爭取在兩年內(nèi)把班級學(xué)生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生,。

三、教學(xué)方面

1、深化課改,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng),。注重對自身教育行為的反思----實(shí)踐，解決教改新問題,，提高教學(xué)質(zhì)量,，做一個(gè)有思想的新形勢下的教師。

2、更新教育觀念,，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動筆,，勤動腦,。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識，同時(shí)不斷拓寬自己的知識視野,，增加自身的知識含量,。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

3,、量化目標(biāo)：加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決問題能力的培養(yǎng),。爭取在本學(xué)期考試中全都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

1,、牢記教師使命,，樹立兩種意識時(shí)刻牢記教師的神圣使命，始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的自由發(fā)展,。將教育作為幸福人生的一個(gè)支柱,，幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,，這是作為教師最本源最重要的目的,。選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功,，所以就需要樹立奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識,，啟迪學(xué)生的智慧，塑造學(xué)生的心靈,。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),，豐富知識結(jié)構(gòu)增強(qiáng)理論底蘊(yùn),。多聽老教師和同行的課，積極向同教研組前輩學(xué)習(xí),，吸取他人的長處,，不斷提高教學(xué)能力，努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平,。

3,、認(rèn)真研究課堂教學(xué),，在實(shí)踐中反思與總結(jié)重視對教學(xué)的反思，教學(xué)感想要做即時(shí)的記錄,，整理和歸納,。最重要的是能夠隨時(shí)記錄，要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣,，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時(shí)地記錄下來,。積累日后成為教學(xué)論文的素材,。

4,、認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教育科研水平課前積極鉆研教材,，理清教學(xué)內(nèi)容,做好充分的備課工作,，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€(gè)學(xué)生的課,，備好課堂的教學(xué)教法,。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思。善于觀察與總結(jié),，提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

1,、熱愛本職工作,，對于自我所選專業(yè)和工作一向抱著樂觀進(jìn)取的心態(tài)。教學(xué)進(jìn)取性高,，和學(xué)生的交流比較有耐心,。

2、善于采集教學(xué)資源,，能充分利用各方面的信息資料,，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué),。

3,、能獨(dú)立完成自我的本職工作，并能與有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師堅(jiān)持頻繁,、有意義的支持性交流,。

4,、研究問題能從多角度去思考,，周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問題或觀點(diǎn)，創(chuàng)新意識強(qiáng),。

5,、年輕,，理解新事物迅速,，并有很強(qiáng)的適應(yīng)本事，這對于適應(yīng)新課改是十分有利的,。

1,、對學(xué)生的了解還不夠深入，這對我自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是不好的,。

2,、懲戒直接肇事者和批評孩子時(shí)太過嚴(yán)厲方法方式太單一。

3,、常規(guī)管理工作缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),。至今為之，我還沒有班主任工作經(jīng)歷,。

只是做副班主任,，所以對學(xué)生和班級的常規(guī)管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

(一),、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自我的理論水平和道德修養(yǎng)。

工作之余,，閱讀書籍,、報(bào)刊，提高自我的政治理論水平和道德修養(yǎng),，將歷史知識與當(dāng)前的時(shí)事政治聯(lián)系起來,。真正做到與時(shí)俱進(jìn)。自身的不斷“充電”,，參加自學(xué)或輔導(dǎo)班或繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自我在歷史學(xué)、教育心理學(xué),、管理學(xué)等方面的知識積累,。教師的發(fā)展依靠于自身知識水平的不斷提高。

(二),、明確職責(zé),，提高認(rèn)識。

教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,，人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,，教師要明確自身所肩負(fù)的使命，提高認(rèn)識,，明確職責(zé),。

(三)、提高教育教學(xué)水平,。

1,、深入鉆研教材,，進(jìn)取參加新教材培訓(xùn)，提高自我的知識水平和教學(xué)本事,。

3,、進(jìn)取參加教科研活動，要向有經(jīng)驗(yàn)的教師,，要向同組的教師虛心請教,，經(jīng)常聽課，參與評課,，寫好教學(xué)反思多與歷史教研組的教師進(jìn)行交流,，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn),。

5,、經(jīng)常制定短期計(jì)劃，以激勵(lì)自我斗志,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

這一追問中,，李老師結(jié)合自己堪稱波瀾壯闊、跌宕起伏的人生歷程告訴我們：用最寶貴的青春年華和美麗人生去應(yīng)付學(xué)校的工作,，學(xué)校和校長什么也不會失去,，倒是我們的生命在碌碌無為的應(yīng)付和渾渾噩噩的混天聊日里一去不復(fù)返了。人的生命只有一次,，當(dāng)我們青春不再,，容顏已老之時(shí)回眸望昔，再去悵然若失,，再去空嘆歲月之匆匆流逝,，又有何意義呢,？所以趁著年輕,，把自己的人生想想清楚，把自己工作的目的想個(gè)明白,，再去做的時(shí)候就不會牢騷滿腹,，就不會愁眉苦臉，就不會怨天尤人,，因?yàn)槲覀兪菫樽约汗ぷ?，是為自己活著，是在三尺講壇用自己的畫筆去描繪自己與眾不同的精彩人生,。李老師鏗鏘地告誡我們：有一個(gè)什么樣的態(tài)度,，就有一個(gè)什么樣的未來。正如一個(gè)將蓋房子看做不得不做的謀生的手段的個(gè)人,，若干年后,，即使老眼昏花,，即使身心疲憊，依然還要在工地繼續(xù)他極為憎恨的搬磚,、砌墻這樣該死的活計(jì),；那個(gè)一臉肅穆地將蓋房子認(rèn)為是在進(jìn)行一項(xiàng)偉大建筑的人若干年后理所應(yīng)當(dāng)?shù)爻蔀榱艘幻ㄖ煟欢莻€(gè)連一塊磚的位置都要細(xì)細(xì)掂量,，反復(fù)琢磨的人成為一個(gè)萬人敬仰的大主教就沒有什么讓人稱其和感到意外的了,。為興趣工作，是人生的幸福之源,，以主角的心態(tài)工作,，你才能成為生活地方主角。如果你用演繹主角的態(tài)度去演一只小狗,，小狗也會成為主角,。

不由記起吉春亞老師在問她的師傅全國著名的于永正老師如何能成為名師時(shí)，于老師這樣回答：只問攀登不問高,。這樣一個(gè)表述和李老師的“只管耕耘,，莫問收獲”可謂不謀而合，異曲同工,。

在這個(gè)問題的論述里,，李老師引入了著名的節(jié)目主持人楊瀾的故事說明一個(gè)人對自己的規(guī)劃應(yīng)該是持續(xù)的，長遠(yuǎn)的,，長久的,。

若干年前，楊瀾作為央視炙手可熱的大牌主持人,，在事業(yè)最為輝煌的時(shí)刻急流勇退,，謝絕央視的一再挽留，只身一人來到遙遠(yuǎn)的紐約,，開始了潛心修煉的歲月,。觸動她做出這個(gè)抉擇的是央視春晚臨時(shí)換掉一名大姐級主持人。該事件深深刺痛楊瀾原本并不麻痹的神經(jīng),，在那位曾經(jīng)輝煌風(fēng)光的大姐的淚水里,，楊瀾看到了明天的自己，想到不久的將來,，會有光鮮的美女主持換掉容顏不在的自己,，那時(shí)哭泣的就將是自己了。

青春是一張很好用的通行證,，但它不會永不褪色,，終有一天，它會變得晦暗,。所以,，唯一可以依賴的是自己源源不斷的知識和永不枯竭的智慧,。為此，她選擇離開和出走,。事實(shí)證明楊瀾的選擇是正確的,，今天的她已年45歲，青春不在,，也不再年輕,，但是她卻風(fēng)采依舊，愈發(fā)光彩照人,，到哪里都是一片驚羨的目光和嘖嘖的稱贊,。因?yàn)椋跅顬懩抢?，一種被知識浸潤和包裹的知性美已將她演繹得大氣,，雅致，平和,，淡然,，舉手投足之間一襲的大家風(fēng)范。

李老師通過楊瀾的故事是想告訴我們,，一個(gè)人如果只能看到今天的繁華而看不到明天的黯淡,，那么這樣的歲月往往會來得更快更猛，而當(dāng)自己無力應(yīng)對這樣猝不及防的打擊的時(shí)候,，常常在頃刻間就被打擊得天昏地暗,，一蹶不振。因?yàn)?，無準(zhǔn)備的仗,，結(jié)果不言自明。楊瀾正是在如日中天的輝煌里看到了明天的落寞和平庸,，她才會那么清醒地規(guī)劃自己的人生,，正是有了這樣的規(guī)劃，當(dāng)很多著名的美女主持人光華散盡,、黯然淡去的時(shí)候,，楊瀾依然能光彩照人地在舞臺上肆意揮灑,，激情奔放,，因?yàn)樗械滋N(yùn)，有積淀,，有靈魂,。

人的差異是從一點(diǎn)點(diǎn)的差異開始的，這一點(diǎn)點(diǎn)的差異造就了大師和庸人,。當(dāng)你有了長遠(yuǎn)的目光,，積極的規(guī)劃,，你的人生就會妙不可言。這,，是李老師告訴我們的,。

李老師說，上海的于漪老師在一個(gè)很大規(guī)模的會議上,，不帶一紙講稿,，居然侃侃而談兩個(gè)多小時(shí)，所做的報(bào)告內(nèi)容也出乎意料地講述了自己從教幾十年來的失敗,、失誤,、差錯(cuò)。當(dāng)有人問起于老師不老的秘密的時(shí)候,，這位年近古稀的老人非常平靜地告訴大家：沒有什么秘密,，只是堅(jiān)持每年讀50多本書。在這樣不斷為自己生命注入活力的過程中,，于老師的思維一如年輕人一般活躍,，談吐妙語連珠，事例信手拈來,，旁征博引,，聽得老師們一臉震撼和感動。

問世間何為青春永駐之靈丹妙藥,，于漪老師告訴我們：讀書,。問世間何為容顏不老之法寶，李振村老師告訴我們：無他,，唯有讀書耳,。是的，只有與書為侶,，生命方能變得厚重,，情感才會變得豐富，品行才能變得高潔,。只有與書為侶,，才不會成為一個(gè)純粹的生命消費(fèi)者，才會成為一個(gè)不斷為生命增值的人,。

在這一問題闡述的時(shí)候,，李老師舉了全國特級教師竇桂梅的例子。為了能成為一個(gè)語文老師,，竇桂梅找尋一切機(jī)會想領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)訴求,。當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候，她憑借自己的堅(jiān)韌、執(zhí)著,、投入及對語文不盡的癡迷,，憑借一節(jié)設(shè)計(jì)超然、情感真摯,、演繹酣暢的《王二小放?！芬慌谧呒t，并從此走上了個(gè)人成長的高速車道,。

李老師用竇桂梅老師的故事告訴我們：

所有的成功者都是主動者,； 所有的創(chuàng)造者都是主動者； 所有的幸福者都是主動者,。

李老師說,，影響我們成長的人就是俗稱的貴人，這個(gè)貴人,，并不一定是高高在上的名人大家,，可能就是我們的校長，我們的同組老師甚至是只有一面之緣的朋友,。陳琴老師,，“素讀”教學(xué)的創(chuàng)始人，她的成功就是源于李振村老師的提攜,。李老師說,，如果沒有他的發(fā)現(xiàn)和報(bào)道，陳琴現(xiàn)在會依然沉寂和平庸,，但陳琴老師善于抓住個(gè)人成長的關(guān)鍵事件和關(guān)鍵人物最終成就了她的人生,。

這個(gè)觀點(diǎn)我很贊同，也很有感觸,。我感覺自己就不是一個(gè)善于抓關(guān)鍵事件和關(guān)鍵人物的人,，有時(shí)明明知道機(jī)會就在眼前，也知道需要誰的幫助,，但往往會因?yàn)樽约旱暮π吆屯享扯屧緞偃谖盏氖虑橐允『褪Ю娼K,。雖然成功不意味著成名，但成功總是好的,。所以,，有一雙機(jī)敏的豹的眼睛去尋找能發(fā)現(xiàn)自己生命亮色的人是多么重要。我不是,，但我明白我必須向著這樣的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

在這一追問里,，李老師以管建剛,、常麗華,、韓興娥等老師的平凡卻精彩的教育人生表達(dá)這樣一個(gè)論點(diǎn)：最容易誕生成果的領(lǐng)地就是每天所從事的工作。管建剛老師的一張小小的作文手抄報(bào)成就了他的作文教學(xué)大家之夢,。常麗華老師從課堂出發(fā),，讓陰歷的天空上飄灑下文化的精靈。韓興娥老師,，十年磨一劍,，在她的“海量閱讀”里，多少孩子的夢想開始展翅高飛,。所以,，選擇一個(gè)方向堅(jiān)持不懈地走下去，你就會收獲成功,。管建剛是,，常麗華是，韓興娥是,，我們也會是——重要的不是想入非非,，而是馬上行動。

李老師說,，假如沒有了文字的記錄,，舉世聞名的萬里長城就是一堆亂磚。沃爾瑪超市正式因?yàn)橛杏涗浀牧?xí)慣才發(fā)現(xiàn)周末啤酒和孩子的尿布銷量大增,，創(chuàng)造性地將尿布和啤酒放在一起銷售,，從而締造了一個(gè)銷售業(yè)的傳奇,。

人性的深處都需要展示自己。每個(gè)名師都有記錄自己教育生活的習(xí)慣,。所以李老師建議老師們建立一個(gè)教育博客,，在外力的驅(qū)動下堅(jiān)持寫下自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這樣,，我們就會有自己獨(dú)特的思緒和行為,，從而書寫不一樣的人生。很好,，這一點(diǎn)我做到了,。

在對這一問題進(jìn)行表述的時(shí)候，李老師結(jié)合自己在濟(jì)南歷下區(qū)和《深圳特區(qū)報(bào)》“孩子喜歡什么樣的老師”的調(diào)查中,，孩子們都無一例外地選擇了這樣的老師：微笑,、友善的他態(tài)度；公平,，尊重每一個(gè)人,；耐心幽默風(fēng)趣。最喜歡的正是稀缺的,。當(dāng)孩子們將人世間最平常的微笑看作最喜歡的老師的批判標(biāo)準(zhǔn)之一的時(shí)候,，也恰恰反應(yīng)了我們的老師是多么吝嗇我們的微笑。為了說明這一問題的重要性,，李老師現(xiàn)身說法,。在他的初中生活中有一位老師，在他的記憶深處似乎從來沒有笑過,。很多同學(xué)被他批判以后也總是變本加厲,，并沒有什么法子內(nèi)心的懺悔和渴望改過的愿望。倒是另一位老師,，他似乎從不會發(fā)火,。但盡管如此，同學(xué)們卻從來不愿惹他生氣,，一旦他說了一句表明有些生氣意味的話,，孩子們就會難過好長時(shí)間，因?yàn)?，大家感覺,，惹這樣一位總是微笑的老師生氣，自己就是犯了罪不可赦的大錯(cuò),，常常幾日茶飯不思,，夜不能寐。正是這位留給同學(xué)們微笑的老師,，在他離開這個(gè)世界的時(shí)候,，他的分散在全國各地的20xx多名學(xué)生都趕來相送,，他們跪在老師的床前，痛哭流涕,，用這種最古老卻最直接的方式表達(dá)自己滿腔的懷念,。這個(gè)從不生氣的老師，被他的學(xué)生深深留在了記憶深處,。

生氣是無能的表現(xiàn),，發(fā)火是懦弱的行為,。然而,，當(dāng)我們縱觀我們的課堂的時(shí)候，我們不難發(fā)現(xiàn),，我們帶給孩子的更多的是色厲內(nèi)荏,，更多的是惡言相向，大概我們也和李老師的那位從不笑的老師的想法一樣：要是笑了,，這幫孩子還不翻了天,？事實(shí)總是讓我們啞口無言，但我們卻在這條急需改變的路上執(zhí)著前行,，即使南轅北轍,，也樂此不疲，因?yàn)?，在這條路上,，我們不孤獨(dú)。師生情原本是世間愛你最美好的情感,，但在現(xiàn)實(shí)的各種浸染和潛移默化里,，這種原本最為純正的情感也變得如此的生硬、刻板,。

很為李老師慶幸,，在那個(gè)貧窮的年代，他因?yàn)橛辛诉@樣一位老師而享受到溫暖的陽光,，和煦的春風(fēng),，并在這位老師的引導(dǎo)下走向他以文字為生的壯美的人生。希望,，我們也可以做這樣的老師,。

在講座的最后，李老師給老師們講了幾個(gè)故事：《尖毛草傳奇》——要想有美好的收成,，先要在地下積蓄28米長的根,，《愛在先，教育在后》——面對違反寺規(guī)的小和尚,，方丈在把后背充當(dāng)椅子接住翻墻而入的小和尚,，并不忘說上一句：夜深天涼,，快去多穿一件衣裳。這種將愛藏起來的高超的教育方式,，方丈不知道是從哪里學(xué)來的,，但這種愛在先，教育在后的教育效果定是無與倫比的好,?！稛o限相信尊重的力量》——弘一法師李叔同面對學(xué)生不分場合的屁并不允許學(xué)生指出和取笑，而是在下課的時(shí)候告訴那個(gè)學(xué)生：以后有屁到外面去放,?！队霉适碌姆绞酱騽訉W(xué)生》講述賈志敏老師如何在國旗下講話中通過對茅廁功能的講述引導(dǎo)孩子們分場合和時(shí)間地點(diǎn)去和他及老師們交流。這樣的講話形式和內(nèi)容也只有賈老師能想得出來,。以講故事的方式去打動孩子似乎是最容易讓孩子記住,，教育效果最好的方式。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

俗話說：試玉要燒三日滿,，辯才需待七年期,，一個(gè)合格的人民教師也不是一朝一夕就能成長起來的，要經(jīng)過自己不斷的努力奮斗,，要有犧牲精神,，有獻(xiàn)身精神，有園丁精神,，還要敬業(yè)和不懈的拼搏,，虛心的向新老教師不斷的學(xué)習(xí)，經(jīng)過數(shù)年的成長,，磨練,，才能成為一個(gè)合格的人民教師！

我作為一名工作時(shí)間25年年的老教師,，我認(rèn)為十分有必要對自己的職業(yè)有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，使自己在教育事業(yè)的前進(jìn)路上有一個(gè)明確的前進(jìn)方向和明確的發(fā)展方向。

我雖然能很好的完成眼前的教育工作,，但是還離黨的要求有一定的距離,，在課堂教學(xué)中，還有不妥的地方,，不能十分的得心應(yīng)手運(yùn)用教育教學(xué)規(guī)律知道教學(xué)實(shí)踐,，我們知道，沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,，沒有實(shí)踐的理論是空洞的實(shí)踐,。所以在教育教學(xué)工作中，要理論聯(lián)系實(shí)踐,，不斷的學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,，并敢于在教學(xué)中大膽的實(shí)踐,，才能創(chuàng)出一條屬于自己的教學(xué)之路！下面是在未來的7年里我對自己制定的總目標(biāo)是：

教師們都有一句話：“教師要給學(xué)生一滴水,，首先要有一桶水,。”我看當(dāng)今知識日益繁雜的時(shí)代,，需要教師爭分奪秒地學(xué)習(xí),。光有一桶水是不夠的！教師首先要是大海,，是取之不盡的知識源泉,，不僅僅要有自己的專業(yè)知識，還有學(xué)雜,，不說博古通今,，中外融貫,，天文地理,，總的不斷的學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步,！

1,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)新教育的理念及精神。

特別是要專業(yè)化 ,，學(xué)習(xí)“有效”系列的教學(xué)理論,，按照新教育理念和新教材的觀念，積極認(rèn)真的進(jìn)行課堂教學(xué)模式的大膽改革,、要敢于探索,，按教育規(guī)律優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索發(fā)展“先學(xué)后教”的教育理論,，處理好課改和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系,，提高教學(xué)質(zhì)量。重視對學(xué)生多種能力的培養(yǎng),，發(fā)展學(xué)生的智力,，不斷強(qiáng)化提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。教書育人兩不誤,。使班級中每個(gè)學(xué)生在快樂陽光下,，茁壯中成長。

2,、上課要明確教學(xué)目標(biāo),，重點(diǎn)突出、難點(diǎn)分化的教學(xué),。

課后對每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思,，認(rèn)真的事無巨細(xì)的寫下教學(xué)后記,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn),。勤于實(shí)踐,，不斷自我反思。還要上升到理論的高度,，進(jìn)行總結(jié),！

3、教學(xué)中注重自己語言文學(xué)修養(yǎng)的提高,，要多讀好,，多學(xué)習(xí)，多思考,，勤練筆,。

勤于向新老教師請教相關(guān)方面的知識，以達(dá)到從全方位的提高自己的教育教學(xué)的知識水平,。

教師首先要傳道解惑授業(yè),，教師的任務(wù)不僅僅要使學(xué)生掌握科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、技能,，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的智力和體力,；而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為，良好的習(xí)慣,，具有高尚的情操,，堅(jiān)強(qiáng)的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能,。

在能力方面要求自己做到以下幾點(diǎn)：

（1）,、教育感召力。

用真心去教育學(xué)生,，用心靈去感召學(xué)生,，用情感去感化學(xué)生。教育學(xué)生不能只用懲罰,， 要多表揚(yáng),，少批評，不要光看學(xué)生的缺點(diǎn),，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處要要善于正面引導(dǎo),！經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因,，教他們用道德來衡量事情的對錯(cuò),。

（2）、教育學(xué)生要因勢利導(dǎo)，因材施教,，循循善誘,。

不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上，學(xué)生與學(xué)生之間總有差異,，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn),，并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的信心,，鼓舞他們前進(jìn),。

（3）、完善課堂教學(xué)的能力,。

在一次又一次的實(shí)踐中學(xué)會如何完成課堂教學(xué)任務(wù),，如何控制時(shí)間，如何實(shí)現(xiàn)師生互動,，如何使學(xué)生更好的掌握技能和理論知識,。

1、積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和先進(jìn)的教育教學(xué)理論,，并敢于運(yùn)用在自己的教學(xué)實(shí)踐中,，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行反思。在工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)書籍,，不斷提高自己,。同時(shí)要不斷補(bǔ)充其他方面的理論知識，豐富自己,，做到多聽、多看,、多思，多寫、多練,。

2,、認(rèn)真的參加集體備課，積極主動進(jìn)行教學(xué)研究,。能不斷的在教研中提高自己的教育教學(xué)水平,！

四、具體規(guī)劃

20xx年——（第一年 ）

通過參加通遼市中小學(xué)全員遠(yuǎn)程教育,，不斷的提高自己的教育教學(xué)水平,，在教學(xué)中不斷的大膽的實(shí)踐，采用先學(xué)后教的教學(xué)方法,，不斷的認(rèn)真反思,，爭取在短時(shí)間內(nèi)大面積的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

20xx年——（第二年 ）

不斷的向新老教師認(rèn)真的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),，長處,，同時(shí)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，在課堂教學(xué)中,，不斷的提高自己對新的教學(xué)方法的駕馭能力,， 俗話說：法無定法，要跳出固定教學(xué)方法的囹圄,，不斷的大膽的創(chuàng)新,，走一條自己的獨(dú)特的教學(xué)之路！

20xx年——20xx（第三年 和第四年）

不斷的認(rèn)識自我,，完善自我,，超越自我，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，要把成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成文,，同時(shí)繼續(xù)努力，認(rèn)真鉆研,，刻苦不倦,，一絲不茍，精益求精,，要克服自己的缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，不負(fù)國家寄予之托,。不負(fù)家鄉(xiāng)人民之愿,，爭取早日成為一名萬分合格的人民教師，為黨的神圣的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生精力,！

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

音樂藝術(shù)教育應(yīng)該成為人們關(guān)注的一個(gè)社會問題,。憂郁社會環(huán)境、教育體制和人們的思想觀念等原因,，當(dāng)前,，我國的音樂藝術(shù)教育比較薄弱，國民音樂素質(zhì)較低,。因而,，必須認(rèn)識到藝術(shù)教育的重要性，加快音樂教育事業(yè),，在深灰營造良好的美育氛圍和文化環(huán)境,。

（一）教師職業(yè)的發(fā)展概況

1、教師行業(yè)就業(yè)前景及社會需求,。

教師職業(yè)越來越吃香,，主要是因?yàn)榻處熉殬I(yè)穩(wěn)定且收人穩(wěn)定，而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入就相應(yīng)受到影響,。而政府越來越強(qiáng)調(diào)尊重知識,、尊重人才，營造尊師重教的良好社會氛圍,，教師職業(yè)也越來越受社會尊重,，一些特殊專業(yè)教師一直被看好，如音樂,、美術(shù),、電腦等。據(jù)中央教育研究所蔣國華介紹,，中國教育行業(yè)部門人員數(shù)有可能增加一倍,，教師隊(duì)伍將達(dá)1700萬——2100萬人。在就業(yè)空間進(jìn)一步加大的同時(shí),，教育也面臨素質(zhì)大挑戰(zhàn),。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化加快，師資人才國際化將成為一種趨勢,，師資培訓(xùn)業(yè)將會出現(xiàn)高潮,，在未來，教師將有可能步入高收入行列,。

2,、教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

職業(yè)道德素質(zhì)：忠于人民的教育事業(yè),，熱愛學(xué)生,，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好道德修養(yǎng)。

科學(xué)文化素質(zhì)：廣博的文化知識,，精深的專業(yè)知識,，全面的教育科學(xué)知識，基本的美育知識,。

教學(xué)能力素質(zhì)：加工教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法的能力,，語言表達(dá)能力,，組織管理能力，教育研究能力,，交往能力,。

心理素質(zhì)：積極樂觀的情緒，豁達(dá)開朗的心胸,，堅(jiān)忍不拔的毅力,。

創(chuàng)新素質(zhì)：創(chuàng)新的教育觀念，創(chuàng)新的教育能力，創(chuàng)新的人格特征,。

3,、人才需求

近年來，隨著國家?guī)煼渡蜆I(yè)政策的變化和大學(xué)生就業(yè)市場化的不斷深入,，師范就業(yè)情況發(fā)生了較大變化,。再加上現(xiàn)在生源每年都有不同程度的減少，教師職業(yè)的就業(yè)指標(biāo)人數(shù)大大減少,。

（二）,、區(qū)域需求具體分析

我選擇的就業(yè)區(qū)域是我的家鄉(xiāng)臨沂，通過對臨沂市當(dāng)?shù)亟處煹淖稍円约皩εR沂教師招聘網(wǎng)的查詢,，我了解到：

1,、教師招聘考試要求

臨沂市教師職業(yè)的就業(yè)政策采用公開招考的方式，通過筆試,、面試等環(huán)節(jié)錄用,。臨沂市教師招聘考試科目有公共課和專業(yè)課。公共課包含教育學(xué),、心理學(xué)基本知識,，教師職業(yè)道德的基本要求和新課程改革的相關(guān)內(nèi)容（50分）；所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識（100分）

音樂,、舞蹈,、體育、美術(shù)加試專業(yè)技能：音樂專業(yè)為鍵盤和聲樂,；舞蹈專業(yè)為基本功技巧組合自備和民族舞自選,；其中筆試專業(yè)理論成績和技能成績各為100分，分別按50%的比例折算后,，與公共課成績之和為筆試總成績,。根據(jù)筆試成績按學(xué)科招聘人數(shù)，按1：1比例確定進(jìn)入試講人員,。最后按筆試成績占40%,、試講成績占60%的比例計(jì)算總成績。

2,、招收人數(shù)

通過查閱往年的招考簡章,，我市每年招收大約五名的音樂教師。根據(jù)成績的高低分配的縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),。

3,、錄用辦法

根據(jù)考試總成績，按招考計(jì)劃人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員,。對擬聘用人員,，實(shí)行社會公示,，公示期為3天，公示無異議的人員由區(qū)教育體育局辦,。對擬聘用的畢業(yè)生根據(jù)工作需要,、崗位需求進(jìn)行合理安置,，原則上充實(shí)到農(nóng)村教學(xué)第一線。

新劃歸蘭山區(qū)的原費(fèi)縣三鎮(zhèn)新教師的錄用及安置僅限新劃歸三鎮(zhèn)戶口的畢業(yè)生，具體錄用人數(shù)和比例同樣根據(jù)報(bào)考人數(shù)和學(xué)科的實(shí)際需求確定,。省級優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員（含預(yù)備黨員）在同等情況下優(yōu)先聘用,。

4、音樂教師素質(zhì)要求

（1）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)

師德修養(yǎng)通常指教師要為人師表,，要具有高尚的道德情操和優(yōu)良的思想品質(zhì),，以此去影響學(xué)生,，成為學(xué)生刻苦鉆研。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的榜樣,，在言談舉止等方面成為學(xué)生的表率,。

（2）要有扎實(shí)而厚實(shí)的音樂基礎(chǔ)

做一名音樂教師要有進(jìn)行教學(xué)工作所必須的扎實(shí)而身后的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,，要精通所教的學(xué)科，要掌握豐富的音樂方面的基礎(chǔ)知識和教育技術(shù)方面的基礎(chǔ)理論知識,，還要具備音樂學(xué)科領(lǐng)域所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（3）要有一專多能的素質(zhì)

作為一名音樂教師,，只有音樂方面“?！绷耍庞匈Y格為人“師”,。這所謂“多能”是指藝術(shù)教師除了具備與其他教師相同的素質(zhì)外,，還必須具備較高的專業(yè)理論水平和較為精湛的多方面的專業(yè)技能，這樣才能贏得學(xué)生認(rèn)可,，才能為教學(xué)的改進(jìn)和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ),，最終將更多的`學(xué)生吸引到課堂上來。

（4）掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段和方法

在科技迅猛發(fā)展的今天,，我們的教學(xué)手段和方法幾乎每天都在改變和進(jìn)步,。作為新時(shí)期的音樂教育工作者，不但應(yīng)當(dāng)具備高層次的音樂修養(yǎng),，而且還應(yīng)具備應(yīng)用新技術(shù)的能力,。

（一）主要的優(yōu)勢

1、掌握教學(xué)的理論知識

經(jīng)過四年的大學(xué)課程學(xué)習(xí)以及課外閱讀和網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí),，讓我掌握了教育技術(shù)學(xué)科的基本理論和基本知識,，這對以后的教學(xué)來說都是必須具備的。

2,、掌握教學(xué)設(shè)計(jì)方面的技能

通過對教學(xué)設(shè)計(jì),、現(xiàn)代教育概論等專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握了教學(xué)系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),、管理,、評價(jià)的方法和技術(shù)，這些都有助于教學(xué)工作的進(jìn)行,。

3,、掌握了多媒體應(yīng)用技能

通過對microsoft power point幻燈片等課程的學(xué)習(xí)具有了體音樂課件制作的基本能力。這些都對以后的音樂教學(xué)有幫助,。

4,、具有教學(xué)耐心

對一個(gè)中小學(xué)教師而言，耐心非常重要,。我的性格親切和善,，待人誠懇，所以學(xué)生,、家長都能和我進(jìn)行很好的溝通,，也能很容易的讓學(xué)生和我打成一團(tuán),。我還是一個(gè)非常有耐心、有責(zé)任感的人,，我對我的學(xué)生將會始終抱著希望地去幫助,、教導(dǎo)他們。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

7月,，我走出了杉達(dá)學(xué)院的大門,，9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,，我充滿熱情,，我愛孩子，孩子是陽光的象征,，他們純潔,，他們善良，他們真誠,，雖然我將是他們的老師,，但是我從他們身上可以感受到一種獨(dú)特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的,。

雖然我在大學(xué)里學(xué)的是新聞專業(yè),，這是和幼教完全不同的兩個(gè)專業(yè)，但是我相信,，我會用我的熱情去愛孩子,，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個(gè)崗位上完善自己,，讓自己逐步成為一名合格的,、優(yōu)秀的幼兒園老師！

我快樂,，我充滿童真

一直以來,，我都讓自己生活得很陽光，就算遇到再大的困難,，我都盡量做到一笑置之,，所以我一直都保持著一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流,；我也能夠親身加入到孩子的游戲中,，和他們一起暢快的玩耍；上課的時(shí)候,，我用親切教態(tài)對待每一個(gè)孩子,，用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友,。在晨陽幼兒園實(shí)習(xí)期間,，我和班級內(nèi)的孩子玩在一起，和他們打成一片,，我愛孩子,，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收獲,，一種喜悅,。

二十歲的我們正值青春年華，對一切新事物的接受能力很強(qiáng),，我也不例外。在校期間,，我通過了cet—4和計(jì)算機(jī)一級的測試,，如今我能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，基本的英文也難不倒我,。因此,，對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,，年輕就是一種希望,，現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠，但是正因?yàn)槲夷贻p,，所以我有充足的時(shí)間去吸收新的養(yǎng)分,，讓我做的更好，因?yàn)槲抑溃哼@個(gè)世界上沒有最好,，只有更好,！

正因?yàn)槲沂欠菍I(yè)的，因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當(dāng)缺乏的,。幼教專業(yè)可以用3—4年的時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和專業(yè)技能,，而非專業(yè)出身的我在接觸這個(gè)工作之前完全是沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的，即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,，由此可見,，專業(yè)與非專業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學(xué),、中學(xué)的老師,，幼兒園老師需要在彈、唱,、跳,、畫等方面都有所涉足，幼師有時(shí)候就像是一名演員，需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語言,、聲音,、動作去感染孩子，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí),。

非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上更是大大的缺乏,。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)的我控班能力不強(qiáng),，常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,，有時(shí)也不能及時(shí)調(diào)節(jié)上課的節(jié)奏；對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,，讓孩子在快樂,、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時(shí),，我雖然用心在愛著孩子,，但是要掌握好這個(gè)“度”對沒有經(jīng)驗(yàn)的我來說也是一件難事。另外,，“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解,、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,，我想即便是師范專業(yè)畢業(yè)的,，他們也是從一無所知開始的，所以我有自信讓自己在學(xué)習(xí)中成長,，在工作中成熟,，勤一定能補(bǔ)拙！

既然自己選擇了這份工作,，那么我就會用心去做好它,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

一、自我現(xiàn)狀分析：

我20xx年北京教育學(xué)院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學(xué)學(xué)位,，有著一定的教育理論知識和教育教學(xué)技能,。工作6年，主要從事語文教學(xué),，并擔(dān)當(dāng)班主任工作,，有一定的語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級管理水平，曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過心理學(xué),，能根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)分析學(xué)生心理,，針對學(xué)生的個(gè)性差異因材施教，有愛心,，對學(xué)生友好,、親切，有耐心。愛崗敬業(yè),，有上進(jìn)心,，能以身作則。性格開朗,，心胸開闊,，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,。中文出身,，喜歡中外古典文學(xué)，有一定的修養(yǎng)和內(nèi)涵,。

二,、定職業(yè)目標(biāo)：

通過自身努力使自己成為語文學(xué)科的骨干，樹立個(gè)人品牌,，最終成長為一名學(xué)生喜歡,，家長放心，社會滿意的語文教師,。

三、規(guī)劃,、發(fā)展階段：

近期目標(biāo)：

1,、一年內(nèi)成為學(xué)生喜歡的教師。

2,、兩年內(nèi)在語文學(xué)科領(lǐng)域里形成自己的教學(xué)特色,，成為本校語文教學(xué)骨干。

3,、三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師,、五星級和十佳班主任。

遠(yuǎn)期目標(biāo)：

五年內(nèi)努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

四、具體措施：

（一）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng)。

1,、每天利用中午休息時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論用書,，來提高自己的教育理論水平，適應(yīng)教育形式的發(fā)展,。

2,、反思自己的教育教學(xué)，寫反思日記來促進(jìn)自己的發(fā)展。

3,、堅(jiān)持聽課,，抓住向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高自己的教科研能力,。

4,、多媒體在教學(xué)中的應(yīng)用，豐富教育教學(xué)形式,，以適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的要求,。

5、通過調(diào)查問卷的形式了解學(xué)生的內(nèi)心世界,，掌握學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),，消除老師與低齡學(xué)生的代溝。根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)開展教育教學(xué)活動,。

6,、極參加學(xué)校教科研活動，主動承擔(dān)研究課,，虛心學(xué)習(xí),，刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，勤于筆耕,，努力提高自己的教科研水平。

（二）加強(qiáng)實(shí)踐,，積累經(jīng)驗(yàn),。

a)主動上研究課，主動請同事,、領(lǐng)導(dǎo),、教研員來聽課、評課,，以盡快提高教學(xué)水平,。

b)我班的孩子的特點(diǎn)，對學(xué)校倡導(dǎo)的自主合作探究的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,。

c)每周進(jìn)行總結(jié)及深刻的反思,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，針對查擺出的問題對教育教學(xué)進(jìn)行修整。

d)針對我班學(xué)生的個(gè)性差異,，尋找個(gè)性與共性的結(jié)合點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的整體化與個(gè)性化,。

（三）發(fā)揮特點(diǎn)，樹立自己的教育教學(xué)風(fēng)格,。

1,、作為中文專業(yè)的教師，培養(yǎng)班級學(xué)生對文學(xué)的興趣,，形成良好學(xué)習(xí)氣氛,，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。

2,、利用自身優(yōu)勢,，加強(qiáng)雙語教學(xué)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生英漢語口語交際的能力,。生命的價(jià)值在于永無止境的追求,，我要在追求中奮進(jìn)，在追求中發(fā)展,，在追求中超越,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

俗話說的好，"凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。"為進(jìn)一步開掘自身潛能，主動,、進(jìn)取健康地發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。更好的做好一名人民教師,，特制訂我的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書。

了解并認(rèn)清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟,。認(rèn)識自我很難,，要清醒地認(rèn)識自我，這是追求教師人格力量的前提,。

1.優(yōu)勢方面,。

忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè),，尊重,、信任、理解學(xué)生,，相信每個(gè)學(xué)生都能成才,。工作之余不忘充實(shí)自我，喜歡閱讀與研究,，包括理論知識和先進(jìn)的教學(xué)理念,。較容易理解新事物,。勇于探索，能吃苦,，有上進(jìn)心,。

2.不利因素。

平時(shí)忙于準(zhǔn)備活動材料及上課班級較多,，在必須程度上造成了對學(xué)生和教材深入研究的時(shí)間不夠?qū)捲,！?/p>

在授課過程中，對教材外延度的把握不夠,，因而在課堂教學(xué)上或多或少出現(xiàn)一些小差錯(cuò),，不能那么得心應(yīng)手。借鑒他人和外地教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠,。

對于科研還是停留于表面,，沒有能夠深入的實(shí)施，還走在科研型教師的起點(diǎn)上,。

1.總體目標(biāo),。

教書育人，為人師表,，加強(qiáng)師德修養(yǎng),；立足崗位，終身學(xué)習(xí),，提升專業(yè)素質(zhì),；學(xué)以致用，轉(zhuǎn)邊教育教學(xué)方式,，利用3—5年時(shí)間,，成為研究型教師。

2.具體目標(biāo),。

a.教育理念：學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的教育教學(xué)觀念和先進(jìn)的事跡,，真誠對待自我所從事的職業(yè)，把教育教學(xué)真正作為事業(yè),，踏踏實(shí)實(shí)奉獻(xiàn)教育,，誠心誠意關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，用"愛"塔起教育的基石,。用自我的學(xué)識及人格魅力,，贏得學(xué)生的信任，點(diǎn)燃學(xué)生的興趣,，促進(jìn)學(xué)生的健康,、歡樂成長。

b.探索適宜自我的課堂教學(xué)模式,。用新的理念指導(dǎo)自我的課堂教學(xué),，使自我在課堂上活躍起來,，成為學(xué)生施展才華的主陣地。經(jīng)過課堂教學(xué)實(shí)踐,，構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格,，探索自我的課堂教學(xué)模式，大膽創(chuàng)新,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷求索。經(jīng)過自我的教學(xué)藝術(shù),，吸收學(xué)生的追求,，使課堂上的學(xué)生個(gè)個(gè)成為愛學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)有探索欲的學(xué)生,。

c.樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)?？茖W(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學(xué)實(shí)際問題的本事,。教育教學(xué)過程中,，不斷反思、創(chuàng)新,、總結(jié),、積累知識，自我發(fā)展,，不斷自我充實(shí)與更新,。同時(shí)，多聽別的教師授課,，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，克服自我的不足?？芍^教學(xué)相長，就是要與學(xué)生一齊成長,，這樣才能成為學(xué)生的教師,。

d.增強(qiáng)科研意識，為專業(yè)化發(fā)展供給強(qiáng)大的源動力,。時(shí)代在創(chuàng)新,，對教師的要求也在不斷創(chuàng)新。在以后的工作中,，不僅僅要提高本事,，積累經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育,，做一名優(yōu)秀的新教師。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇九

20xx年8月21日,，本學(xué)年師德培訓(xùn)剛剛開始,，我校有幸邀請到xx省師訓(xùn)中心xx教授、博士來校作報(bào)告,，聆聽了肖教授的講座,，認(rèn)識到進(jìn)行教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃對教師個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展有著非常重要的意義。鑒于此,，特進(jìn)行此規(guī)劃書的制定,，考慮到客觀環(huán)境的不斷變化，方案設(shè)計(jì)不宜過于長遠(yuǎn),，特?cái)M定5年作為我個(gè)人專業(yè)發(fā)展的第一階段,。

(一)外部環(huán)境帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

1.外部機(jī)遇,。

(1)當(dāng)今世界的教育環(huán)境,，已經(jīng)是個(gè)人事業(yè)發(fā)展和民族可持續(xù)發(fā)展的原動力，在這個(gè)個(gè)體與個(gè)體,、民族與民族競爭日益激烈的今天越來越凸現(xiàn)出它的戰(zhàn)略地位,。每個(gè)人要想生存，離不開教育;每個(gè)人要想發(fā)展,，更離不開教育,。作為我選擇的事業(yè)，就更應(yīng)該使自己的事業(yè)有所成就;作為全球人類競爭的籌碼,，炎黃子孫的我也該做些利于民族教育的事,。

富陽市作為xx省的省會城市xx的衛(wèi)星城市，一個(gè)擁有60多萬人口并具有“耕讀傳家,、勤教苦讀”文化底蘊(yùn)深厚的風(fēng)景旅游城市會持久的爆發(fā)出對教育事業(yè)的空前熱情,，這既為奮戰(zhàn)在富陽以致杭城教育舞臺上的教師提供了廣闊的發(fā)展空間，又會吸引大批全國教育精英會盟,。如此這般教育資源不斷優(yōu)化的過程,，其實(shí)就是教師隊(duì)伍優(yōu)勝劣汰的過程。如果我們想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,，就得不斷發(fā)展,，進(jìn)行自我超越，這是生存的基本需要,，同時(shí),，“進(jìn)步是人類的生活方式”,，我們每個(gè)人都渴望自己成為某個(gè)群體的優(yōu)異分子，試想,，能在強(qiáng)手如林的xx大地區(qū)教育界擁有一席之地,，該是自身價(jià)值多么有力的體現(xiàn)。

(2)xx中學(xué),，既有郁達(dá)夫先生的優(yōu)良文化傳統(tǒng)氣候,，又有現(xiàn)在郁達(dá)夫中學(xué)的強(qiáng)大的社會教育力量支持，為我進(jìn)行素質(zhì)磨練,、開展教學(xué)研究,、提升崗位競爭力提供了優(yōu)勢平臺。

我校蒸蒸日上的發(fā)展勢頭,，特別是近年來學(xué)校大力加強(qiáng)內(nèi)部管理和對外宣傳,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其重視教師教育教學(xué)質(zhì)量，當(dāng)然大家都認(rèn)識到教育教學(xué)質(zhì)量的取得,，離不開教育教學(xué)研究和每位教師的專業(yè)成長,，20xx年中考的成就證明的就是這一點(diǎn),，這使我更有信心面對各種復(fù)雜教育形勢,。

(3)我作為學(xué)校教科室負(fù)責(zé)人,，更有義務(wù)為全體教師做好助手好榜樣,，在教科室工作也更能與更多的專家老師交流接觸，獲得更多的教研信息,，和其它教師一起發(fā)展,。

因此,，無論從個(gè)人生存還是自我可持續(xù)發(fā)展的角度,，無論從實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的角度還是外部環(huán)境提供的優(yōu)越條件看,，我都處在一個(gè)非常優(yōu)越的適合于成才的環(huán)境里，同時(shí)也擁有許多內(nèi)在和外在的成長動力,，特別要提一下的是我校擁有和其它學(xué)校沒有的資源優(yōu)勢,，那就是盛志軍數(shù)學(xué)特級教師，他對于我乃至全校所有教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展大有裨益,。

所以,，制定個(gè)人教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書既可以把握方向，明確目標(biāo),，循序漸進(jìn),，少走彎路，也可以時(shí)時(shí)警醒自己不懈怠,，走上科學(xué)發(fā)展的高速路。

2.外部挑戰(zhàn),。

(1)歲月不饒人,，我已經(jīng)近40周歲的中年教師,，精力和體力有所下降，但我會不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，使自己成為“一汪泉水”而不是“一潭死水”,。

(2)環(huán)境的競爭在所難免，全市的優(yōu)秀的,、具有發(fā)展勢頭的教師在周圍環(huán)視,，沒有理由讓自己躺在溫床上。

(3)社會整體上應(yīng)試教育氣氛太濃,，素質(zhì)教育還未全面推進(jìn),，教育家辦學(xué)和實(shí)現(xiàn)教育理想的環(huán)境還未完全具備，要想推廣教科研興教還有很長的路要走,。

(二)個(gè)人的優(yōu)勢與不足,。

1.個(gè)人專業(yè)成長歷程與基礎(chǔ)。

(1)我在1992年進(jìn)入xx師范學(xué)院就學(xué),，雖然這不是我的初衷,，但“條條大路通羅馬”“三百六十行，行行出狀元”,，使我立志成為一名優(yōu)秀教師,，抱著當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師的信念，我把大學(xué)時(shí)代的分分秒秒都用到了極致,，奠定了較為扎實(shí)的學(xué)科功底,。

(2)大學(xué)畢業(yè)后到我市一個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，憑著自己的熱情和努力教育教學(xué),，為自己打下一定的教師基礎(chǔ),，農(nóng)村7年中有6年擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組長，逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格,，樹立起成就名師的信心和基礎(chǔ),，但多次工作的調(diào)動，影響我對個(gè)人專業(yè)發(fā)展,。

(3)20xx年,，我在農(nóng)村工作xx年后，終于調(diào)入我所向往的學(xué)校--xx中學(xué),，幾年后擔(dān)任為教研組長,，在郁達(dá)夫中學(xué)這只大染缸里，我深深覺得離優(yōu)秀教師的距離還很遠(yuǎn),，特別是教育教學(xué)理論深厚功底以及業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng)的優(yōu)秀教師相比距離更遠(yuǎn),，于是開始平時(shí)鉆研教育教學(xué)理論，極大的豐富了自己的理論涵養(yǎng)，但由于教育教學(xué)任務(wù),、評職,、后來的教務(wù)處管理等工作繁而重，在一定程度上也影響我的專業(yè)發(fā)展,。

20xx年8月,，我開始在教科室工作，擔(dān)任教科室負(fù)責(zé)人,，有幸和盛志軍特級教師在同辦公室工作,，耳濡目染了一段時(shí)間，感想頗多,，現(xiàn)代教育教學(xué)理論差距太大,、科研能力又不夠，這些時(shí)刻困擾著我,。

2.個(gè)人優(yōu)勢,。

(1)我大學(xué)畢業(yè)后繼續(xù)進(jìn)修現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)知識,、一般數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論知識基礎(chǔ)較好,，教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)能力,、管理學(xué)生能力,、信息技術(shù)應(yīng)用能力較強(qiáng)。

(2)工作不敢稍有懈怠,，進(jìn)步動力足,，特別是進(jìn)入現(xiàn)在崗位，有立志成為名師的強(qiáng)烈愿望,，幸逢盛志軍特級教師,，似乎有大樹底下好乘涼之快。

(3)身體健康,，能承受較大強(qiáng)度的工作和研究量,，但凡事容易知足，危機(jī)感不太強(qiáng),。在追求課堂教學(xué)的生動活潑之時(shí)忽略了嚴(yán)謹(jǐn),，這些都嚴(yán)重制約著我教師生命質(zhì)量的全方位提升。

3.自身不足,。

(1)由于從教近18年時(shí)間較長,，持續(xù)投入教育教學(xué)情感，已產(chǎn)生一定程度的職業(yè)倦怠,，處于教師職業(yè)生涯的穩(wěn)定停滯階段,，缺少創(chuàng)造力,，缺乏挑戰(zhàn)性。

(2)現(xiàn)在擔(dān)任富陽市數(shù)學(xué)大組成員,，學(xué)校教科室負(fù)責(zé)人,，學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)重，在一定程度上影響業(yè)務(wù)進(jìn)修與提高,。

(3)我的最大不足之處是現(xiàn)代教育教學(xué)理論較差、教育教學(xué)科研能力薄弱,。

我的現(xiàn)有學(xué)歷已經(jīng)達(dá)到大學(xué)數(shù)學(xué)教育本科學(xué)歷,，職稱已經(jīng)達(dá)到中學(xué)高級教師，榮譽(yù)已經(jīng)達(dá)到校級學(xué)科帶頭人,、我校數(shù)學(xué)骨干教師,、富陽市教壇新秀、富陽市優(yōu)秀教研組長,、富陽市學(xué)生最喜愛教師榮譽(yù)稱號等,，經(jīng)歷了富陽市數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)，參與了xx省音像教材九年級數(shù)學(xué)部分的制作,，為xx省“農(nóng)遠(yuǎn)”工程進(jìn)行過課堂教學(xué),。

基于以上基本現(xiàn)狀，我的五年目標(biāo)是：不斷進(jìn)修,，達(dá)到教育教學(xué)理論優(yōu)秀水平,，3年內(nèi)爭取評為“xx市學(xué)科帶頭人”;5年目標(biāo)成長為在xx市學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象。

(一)20xx年8月——20xx年8月,，三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1.師德修養(yǎng),。

(1)依法施教;。

(2)同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作進(jìn)取,。

2.教育(德育)方面,。

(1)承擔(dān)教育工作積極參與;。

(2)扶困培優(yōu)積極展開,，關(guān)注后進(jìn)生教育進(jìn)步,。

3.教學(xué)方面。

(1)每堂課教學(xué)設(shè)計(jì)認(rèn)真?zhèn)湔n,，課堂教學(xué)管理到位,，爭取教學(xué)實(shí)效優(yōu)秀;。

(2)各級各類公開課上課或比賽,、命題比賽,、說題說課比賽等積極參與，新教師,、教學(xué)困難教師結(jié)對積極參與,，各種教學(xué)任務(wù)聽從學(xué)校安排，教學(xué)質(zhì)量做到名列前茅。

特色與目標(biāo)：在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)輕松幽默風(fēng)格的基礎(chǔ)上,，突出和強(qiáng)化課堂教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,，使每一堂課都成為精品，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),。上課時(shí)段搜集數(shù)學(xué)教學(xué)素材,，特別是錯(cuò)題、難題,、精品題匯總,，制定校本作業(yè)本。

4.教育科研,。

(1)課題(第一年積極選材并實(shí)施,，第二年、第三年結(jié)題,，爭取市,、區(qū)級以上獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)級要高),。

(2)論文(三年中每一年撰寫論文,，論文級別在富陽市獲獎(jiǎng)，至少有一篇為一等獎(jiǎng)及以上),。

5.學(xué)習(xí)進(jìn)修,。

組織并積極參與各種學(xué)歷進(jìn)修、交流短訓(xùn),、校本培訓(xùn),、理論學(xué)習(xí)等。

6.目標(biāo),。

3年內(nèi)爭取評為“xx市學(xué)科帶頭人”,。

(二)20xx年8月——20xx年8月，二年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1.師德修養(yǎng),。

(1)為人師表,，依法施教;。

(2)同行,、同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作進(jìn)取,。

2.教育(德育)方面。

(1)承擔(dān)教育工作積極參與,，這也是教科室工作的一部分;,。

(2)扶困培優(yōu)積極展開，關(guān)注后進(jìn)生教育進(jìn)步,。

3.教學(xué)方面,。

(1)每堂課教學(xué)設(shè)計(jì)認(rèn)真?zhèn)湔n,，課堂教學(xué)管理到位，爭取教學(xué)實(shí)效優(yōu)秀;,。

(2)各級各類公開課上課或比賽,、命題比賽、說題說課比賽等照常積極參與,，新教師,、教學(xué)困難教師結(jié)對積極參與并經(jīng)常關(guān)注此類教師專業(yè)發(fā)展;各種教學(xué)任務(wù)聽從學(xué)校安排，教學(xué)質(zhì)量做到名列前茅,。

特色與目標(biāo)：在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)輕松幽默風(fēng)格課堂教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,，突出和強(qiáng)化課堂教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性，使每一堂課都成為精品,，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。上課時(shí)段搜集數(shù)學(xué)教學(xué)素材,，特別是錯(cuò)題,、難題、精品題匯總,，制定校本作業(yè)本,，并整理素材進(jìn)行案例或論文撰寫。

4.教育科研,。

(1)課題(繼續(xù)和盛特一起做課題,，帶動其它個(gè)人和教研組做課題，組建良好教研氛圍團(tuán)隊(duì)),。

(2)論文(二年中每一年撰寫論文,，論文級別在富陽市及以上獲獎(jiǎng))。

5.學(xué)習(xí)進(jìn)修,。

組織并積極參與各種學(xué)歷進(jìn)修,、交流短訓(xùn)、校本培訓(xùn),、理論學(xué)習(xí)等,。

6.目標(biāo)。

5年內(nèi)爭取評為“xx市學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象”,。

1,、為了個(gè)人發(fā)展需要，做到謙虛求教于各級各類教育專家,、特級教師,。

2、對自身不斷的鞭策,、努力,，不斷地學(xué)習(xí),，保持旺盛的精力和上進(jìn)心、責(zé)任感,，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高,、實(shí)現(xiàn)自我。

個(gè)人警句：

一個(gè)人如果有明確的發(fā)展目標(biāo),，兼有平和的心態(tài),，更要有堅(jiān)持不懈的恒心，敢于暴露缺點(diǎn),、改正錯(cuò)誤的勇氣,，再擁有敏銳的研究意識，廣泛參與,、積極合作,，相信一定能取得理想的成果。

看了陳建國老師的規(guī)劃書,，感到很欣慰,。這份規(guī)劃書直接與省教育廳要求的規(guī)劃書接軌。有下列幾個(gè)方面值得肯定：

1.行文規(guī)范,。從四個(gè)方面制定了規(guī)劃,。從制定規(guī)范的意義出發(fā)，分析了外部環(huán)境和學(xué)校內(nèi)部環(huán)境,，認(rèn)為環(huán)境已經(jīng)形成了教師自我成長的土壤,，又按年段規(guī)劃了目標(biāo)總目標(biāo)和分目標(biāo)，提出了保障措施,。最后,，為激勵(lì)自己，寫上了個(gè)人警句,。

2.符合實(shí)際,。從內(nèi)容上看，這份規(guī)劃書實(shí)事求是地分析了環(huán)境和自身的成長的現(xiàn)狀,、優(yōu)勢和不足,，為后續(xù)努力打下了成長的基礎(chǔ)，兩個(gè)特色目標(biāo)是可操作和實(shí)現(xiàn)的,，也是具有一定層面的,。

3.具體到位。這份規(guī)劃書,，立意較高,，同時(shí)有具體細(xì)致。所謂立意較高,，規(guī)劃書把教師成長看作立校之本,。所謂具體細(xì)致,，規(guī)劃書抓住“自我”和“專業(yè)”和要求，全面地從師德,、德育,、教學(xué)、科研各個(gè)方面對自己的目標(biāo)作了細(xì)致合理的計(jì)劃,，促進(jìn)了自己的人生一步一個(gè)腳印朝前發(fā)展,。

所要指出的是，規(guī)劃書中加強(qiáng)讀書,，提高自己的理論素養(yǎng)方面還需要補(bǔ)充,。

人生要想有一番作為，必須選擇一條適合自己性格的跑道,，堅(jiān)持走下去,。沒有跑道，無法發(fā)揮出自己的才華,，沒有跑道,，將會被淹沒在蕓蕓眾生之中。希望大家,，尤其是年輕的朋友們選擇好自己的跑道前進(jìn)!

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十

我從師范大學(xué)畢業(yè)后，雖然一直從事教育職業(yè),，但卻經(jīng)歷了不同的學(xué)段教育,。去年又經(jīng)歷了一次職業(yè)轉(zhuǎn)型，當(dāng)然不是大的職業(yè)轉(zhuǎn)型,，是從大學(xué)教師轉(zhuǎn)變成高中教師,。雖然教師的角色沒變，教的還是同一門學(xué)科,，但是教育對象變了,，從大學(xué)生到中學(xué)生，這就會帶來一系列改變,，要求做出相應(yīng)的適應(yīng)：首先是講課方式的轉(zhuǎn)變,，以前教大學(xué)生，上課主要是講授的形式,，現(xiàn)在教中學(xué)生,，就要使用更多的講課形式；其次是課程內(nèi)容的呈現(xiàn),，因?yàn)橹袑W(xué)生的抽象思維能力不如大學(xué)生,，所以在上課的過程中，要注意如何把抽象的東西用學(xué)生能接受的語言表達(dá)出來,；再次是師生關(guān)系的變化,，在大學(xué)里,，基本上是上完課，就走人,，與學(xué)生之間沒有什么接觸,，學(xué)生更注重的是教師的知識傳授，而中學(xué),，幾乎天天和學(xué)生在一起,，學(xué)生除了關(guān)注老師的講課，更關(guān)注老師對他們的態(tài)度,，很多學(xué)生因?yàn)槔蠋煹膽B(tài)度而不喜歡該老師所教的課程,。最后是工作考核的不同，以前的工作考核是教學(xué),、科研并重,，甚至科研重于教學(xué)，現(xiàn)在雖然也要搞科研,，但教學(xué)明顯重于科研,。

因?yàn)檫@些轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步彰顯了終身學(xué)習(xí)的重要性,。雖然我的學(xué)歷并不低,，但要學(xué)習(xí)的東西更多，所以我積極參加市區(qū)級教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和各種教研活動,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,，在實(shí)踐中提高自己，同時(shí),，利用空余時(shí)間多讀與中學(xué)教育有關(guān)的書籍,，不斷地反思自己的教育教學(xué)過程，教育活動,，把自己的心得體會嘗試寫出來,，做一點(diǎn)研究工作。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十一

一,、個(gè)人現(xiàn)狀分析：

優(yōu)勢：1,、人們常說“腹有詩書氣自華”，作為一名剛畢業(yè)的新老師,，我尚保存著讀書時(shí)的那種喜歡讀書的習(xí)慣,，有空時(shí)我會多閱讀經(jīng)典名著，教育名著名著,。我熱愛學(xué)習(xí),，我會不斷地向周圍的人學(xué)習(xí)，也要經(jīng)常反思自己,，向自己學(xué)習(xí),。我熱愛教師工作,，對教師工作充滿熱情，語文基礎(chǔ)知識較為豐富,，對于自己所學(xué)專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài),。教學(xué)積極性高，和學(xué)生的交流比較有耐心,。

2,、自覺性較好，能獨(dú)立完成自己的本職工作,，并能虛心向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，互相交流,，取長補(bǔ)短,。善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料,，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué),。

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，接受新事物迅速,，并有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，容易接受現(xiàn)代培訓(xùn)理念?？紤]問題能從多角度去思考,，周到細(xì)致且能集中注意力深入研究教學(xué)方法和所授課程內(nèi)容，創(chuàng)新意識強(qiáng),。

4,、喜歡和孩子打交道，切實(shí)關(guān)心學(xué)生,，能運(yùn)用不同方法耐心地對不同的學(xué)生進(jìn)行管教,。

劣勢：1、作為一名年輕的新教師,，容易感情用事,，面對挫折不夠堅(jiān)強(qiáng),。

2、作為新教師,，缺乏與學(xué)生和家長交流的經(jīng)驗(yàn)和方法,。

3、缺少班級管理經(jīng)驗(yàn),，處理事情缺少方法,。

4、剛剛踏上教師路途,，尚不能準(zhǔn)確地與文本對話,，挖掘適合兒童的東西，不能完全準(zhǔn)確地結(jié)合學(xué)生的具體情況進(jìn)行備課,。

5,、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，如提問技巧,、過渡語言,、評價(jià)語言、應(yīng)便能力等還需要好好加強(qiáng)訓(xùn)練,，并多向老教師請教,。

6、專業(yè)書籍及教育教學(xué)書籍讀的較少,，實(shí)踐與理論還不能很好地對應(yīng)起來學(xué)習(xí),，以后要多多加強(qiáng)閱讀的數(shù)量和提高閱讀質(zhì)量。

二,、個(gè)人今后發(fā)展目標(biāo),。

第一年:明確自我發(fā)展目標(biāo)，完全實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級,。

各類的師德教育實(shí)踐活動,。加強(qiáng)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，每天要反思,，積累好的經(jīng)驗(yàn),，改正缺點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。主動向老教師學(xué)習(xí),，與家長溝通，及與學(xué)困生溝通的藝術(shù)。在實(shí)踐中提高自己的師德表現(xiàn),，樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)，閱讀一些關(guān)于教育的書籍,，努力提高自己的理論知識水平,，全面深入得認(rèn)識新課程，新理念,。把自己的學(xué)習(xí)心得及時(shí)記錄下來,，可以發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站或博客上，也可作為以后研究與寫作的材料,。認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n,，努力上好每一堂課，并寫好反思,。爭取把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,，在嘗試應(yīng)用的同時(shí)不斷反思，在不斷的反思中求得進(jìn)步,。寫好師徒結(jié)對的總結(jié),，做好匯報(bào)工作。

第二年:加強(qiáng)教育技能培養(yǎng),，提高班級管理能力,，強(qiáng)化自我修煉。

學(xué)科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵,，這就需要我們向成為研究型教師方向努力,，要善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動,，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實(shí)打造“效率課堂”,。

充分應(yīng)用新的理念指導(dǎo)教學(xué),，在教學(xué)中大膽實(shí)踐，開拓創(chuàng)新,，深入研究,，探討交流,。平時(shí)多多請教指導(dǎo)老師和其它有經(jīng)驗(yàn)的老師,，把自己的課堂變成自我實(shí)現(xiàn)的舞臺。平時(shí)多撰寫論文,，經(jīng)常作總結(jié)匯報(bào),。

第三年:教學(xué)相長，教研并進(jìn)。

1.能基本熟練地教育教學(xué)技能,，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反思能力,，并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過程中初步形成自己的特色,。

繼續(xù)完善自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,，力爭使自己成為業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新，科研上有所心得,，課堂上小有成就的教師,，努力讓自己成為學(xué)校的新生力量。

是我自己選擇了教育行業(yè),，而非教育行業(yè)選擇了我,，所以我會擺正心態(tài)，安心從教,，做到一心一意搞教育,，聚精會神抓班級，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

在這三年中，我會邊學(xué)邊教,，邊教邊學(xué),，調(diào)整好自己的心態(tài)，安心,，靜心,，耐心地對待我的職業(yè)。我會認(rèn)真地備好每一節(jié)課,，多參加聽課,，評課，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)提升自己,。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業(yè)中,，認(rèn)真工作，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和思想品德,。虛心學(xué)習(xí),，不斷反思，努力讓自己快速地成長起來,，努力使自己成為一個(gè)讓學(xué)生愛戴,，人民滿意的教師。

新20xx【2】,。

新的學(xué)年開始了,，又一批新教師走上了講臺,。新教師有激情，有闖勁,，創(chuàng)新開拓意識很強(qiáng),，如果得到科學(xué)、專業(yè)的引領(lǐng),，其成長速度會是相當(dāng)可喜的,。

樂在哪里?”……。

這是不少新教師上崗后對教師職業(yè)發(fā)出的感嘆!其實(shí),，做老師容易,，做個(gè)“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭,，那么其職業(yè)發(fā)展就會停滯,。因此，新教師要保持自己良好的適應(yīng)新崗位的能力,，必須對自己的工作有一個(gè)持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

一、規(guī)劃“適應(yīng)階段”

新教師參加工作的第一年,，是拜師學(xué)習(xí)與模仿階段：新教師要逐漸熟悉備課,、上課、輔導(dǎo),、批改作業(yè),、考試測驗(yàn)等教學(xué)常規(guī)性工作，多觀看優(yōu)秀教師的典型課例,，不斷地把教學(xué)知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力,并逐漸認(rèn)同教師的職業(yè)責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)由師范生向教師角色轉(zhuǎn)變。

二,、規(guī)劃“基本功階段”

新教師工作到第三年左右,，是練就教學(xué)基本功階段：一是教師的“二字一話一機(jī)”(粉筆字、鋼筆字,、普通話,、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù))等一般基本功;二是備課、上課,、批改,、輔導(dǎo)、測驗(yàn)等常規(guī)基本功;三是處理重點(diǎn),、難點(diǎn)等課堂教學(xué)基本功;四是分析和了解學(xué)生,、管理學(xué)生能力的基本功。至此,，新教師具備了獨(dú)立的教育實(shí)踐能力,，成為勝任學(xué)科教學(xué)的教師。

三,、規(guī)劃“形成經(jīng)驗(yàn)和技能階段”

教師工作到第五年左右,，是形成經(jīng)驗(yàn)和技能階段：教師開始認(rèn)同教師的職業(yè)價(jià)值，逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,，研習(xí)名師,、特級教師的教學(xué)技巧和教學(xué)風(fēng)格，結(jié)合個(gè)人的教學(xué)實(shí)際情況,，從語言風(fēng)格到課堂結(jié)構(gòu),、設(shè)計(jì)思路等進(jìn)行創(chuàng)造性的改革，形成了自己的一套教學(xué)設(shè)計(jì),、教法和學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)方式,，構(gòu)建了自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)體系。

四,、規(guī)劃“教師成長的徘徊階段”

教師工作到第五至八年間,，是教師成長的“徘徊階段”：教師在教學(xué)業(yè)績上提高不明顯，出現(xiàn)心理學(xué)所說的“高原現(xiàn)象”,，許多教師滿足于自己的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和技能,，也就此裹足不前。

教師要想突破成長的“高原期”：一要明確專業(yè)成長“著力點(diǎn)”——加強(qiáng)教學(xué)技能技巧的訓(xùn)練,，走出教學(xué)藝術(shù)缺乏的“高原期”;二要找到專業(yè)成長“生長點(diǎn)”——重視教育教學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,，走出教學(xué)技術(shù)缺乏的“高原期”;三要探求專業(yè)成長“發(fā)展點(diǎn)”——繼續(xù)教育要終身化，走出專業(yè)知識缺乏的“高原期”;四要尋求專業(yè)成長“契合點(diǎn)”——培養(yǎng)合作意識,，走出單打獨(dú)斗的團(tuán)體精神缺乏的“高原期”;五要確立專業(yè)成長“支撐點(diǎn)”——參加教育科研活動,，走出教學(xué)自我診斷缺乏的“高原期”。

五,、規(guī)劃“教師成名階段”

教師工作到第8至左右,，是教師“成名”階段：少數(shù)越過“高原期”的教師，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,，并對學(xué)科教學(xué)有獨(dú)特見解,，形成了自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，成為學(xué)科教育專家,。

這階段教師的工作,。

特點(diǎn)有兩個(gè)：一是教學(xué)在批判中。教師在教育教學(xué)忙碌與寧靜中開展自身對話,，在教育反思中不斷接受理智的批判,，在實(shí)踐中不斷接受理論的提升;二是教學(xué)在研究中。教師在不斷的學(xué)習(xí)與研究過程中拓展內(nèi)涵,，增長專業(yè)能力,，提高專業(yè)水平,。

六、規(guī)劃“教師成家”階段”

教師工作到第12年以后的一段時(shí)間,，是教師“成家”階段：教師不滿足于在教育教學(xué)方面已有的建樹,，始終“咬定青山不放松”，繼續(xù)走教科研之路,，并把研究的觸角伸到教書育人的各個(gè)方面,。這階段教師的工作特點(diǎn)是教師創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學(xué)識,、靈動的智慧,、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體課堂,，使教學(xué)更成為教育,。因此“成家階段”的教師，在理論上,，對教育有深刻的理解和感悟;在實(shí)踐上,，在做好“經(jīng)師”的同時(shí)，更注重做好“人師”,，形成自成一體的教學(xué)流派,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十二

實(shí)現(xiàn)老師的專業(yè)化可持續(xù)開展，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,，職業(yè)生命是有限的,，假如不進(jìn)展有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時(shí)間的奢侈,。作為一名老師,，假設(shè)是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿意社會的須要,，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的將來好好的設(shè)計(jì)一下,，有了目標(biāo),，才會有動力。

反思自身狀況,，是為了了解自己的特長和短處,，在生涯設(shè)計(jì)中，揚(yáng)長避短,，或揚(yáng)長補(bǔ)短,。

1、自身職業(yè)現(xiàn)狀分析,。

(1)教學(xué)方面,。

(2)班主任方面,。

(3)教科研方面(成果列舉)。

(4)其他任職狀況,。

2,、自身素養(yǎng)特點(diǎn)反思。

(1)學(xué)問狀況,。

(2)實(shí)力狀況,。

哪些實(shí)力強(qiáng)?哪些實(shí)力弱?教育教學(xué)活動中常因缺乏哪些實(shí)力而感困難?

(3)特性特點(diǎn),。

3,、成長環(huán)境的分析。

分析成長環(huán)境,，是為了了解環(huán)境對自己成長有哪些有利因素或不利因素,，以便確定自己的職業(yè)目標(biāo)和成長途徑。

(1)社會環(huán)境,。

(2)學(xué)校環(huán)境及開展時(shí)機(jī),。

(3)自己的家庭環(huán)境。

4,、成長歷程的'反思,。

成長歷程的反思，有助于增加自己的生涯意識,、成長意識,、開展意識，有助于了解自己已取得的成果和存在的缺乏,，了解自己所處的成長階段,。

自我反思的方法可以包括：教育日記;學(xué)生作業(yè)檢查;參觀考察與觀摩;成長自傳等。

從他人那里獲得自身開展?fàn)顩r的評價(jià),，往往具有必須的客觀性,。自我認(rèn)知和他人評價(jià)一般要綜合考慮，以便做好職業(yè)生涯規(guī)劃,。一般獲得的途徑如下：

(1)教學(xué)同行(教研員和區(qū)內(nèi)其它同行,、學(xué)校同行)評價(jià)，可采納對話形式獲得;,。

(2)年級同行評價(jià),，可采納對話形式獲得;。

(3)學(xué)校和主管領(lǐng)導(dǎo)評價(jià),，可通過對話,、日常會議評價(jià)、年度總結(jié)評語等形式獲得;,。

(4)學(xué)生評價(jià),，可采納問卷調(diào)查表,、學(xué)生座談會等形式獲得。

1,、我的長期目標(biāo)(可從教育,、教學(xué)、教科研方面談,，也可從在學(xué)校中的位置談),。

(1)教育方面。

成為“良好的班級管理者”：對于班級的管理,，學(xué)生的輔導(dǎo),、補(bǔ)救教學(xué)，師生關(guān)系融洽,、學(xué)習(xí)效果提升等方面形成專長,。

(2)教學(xué)方面。

成為“課程與教學(xué)專家”：老師對某一課程的開展,、教材的編寫有獨(dú)到的成就,，或是對于所教學(xué)科某一章節(jié)學(xué)問點(diǎn)的教學(xué)方法改良有自己的心得，加以鉆研,。

(3)教科研方面,。

成為某一領(lǐng)域或工程專家：如信息、視聽媒體,、學(xué)科教學(xué),、書法、球類等,。

教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十三

[論文摘要]科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)成功的前提和基礎(chǔ),。文章從高職院校青年的重要性入手，分析了目前存在的問題,，并從青年教師自身和高職院校管理兩個(gè)方面提出了相應(yīng)的策略和建議,。

隨著高職院校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，青年教師的數(shù)量也逐年上升,，已經(jīng)成為高職院校的主要力量,，其職業(yè)成長狀況直接影響到學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量和高職院校的可持續(xù)發(fā)展?！督逃筷P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[20xx]16號）中明確指出：“要重視青年教師的職業(yè)發(fā)展和繼續(xù)教育,，注重雙師型教師的培養(yǎng)，打造一支優(yōu)良的教師團(tuán)隊(duì),?！倍M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是高職院校青年教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。

一,、高職院校青年的重要性,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指雇員根據(jù)對自身主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),，選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè),，以及制訂相應(yīng)的工作,、培訓(xùn)和教育計(jì)劃，并按照一定的時(shí)間安排,，采取必要的行動實(shí)施職業(yè)生涯目標(biāo)的過程,。職業(yè)生涯規(guī)劃對實(shí)現(xiàn)青年教師的個(gè)人價(jià)值和促進(jìn)高職學(xué)院發(fā)展都具有重要意義。

1.有利于教師自身成長,。職業(yè)生涯規(guī)劃一是能夠幫助青年教師確立職業(yè)目標(biāo),，避免盲目發(fā)展。青年教師,，特別是剛剛踏上工作崗位的新教師,，他們一方面年輕,、有朝氣,，給高職院校注入了新鮮活力；另一方面教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，又缺乏企業(yè)鍛煉,，實(shí)踐指導(dǎo)能力有待提高。職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助青年教師通過對自己個(gè)性,、特長等方面的分析,，揚(yáng)長避短，為自己的職業(yè)發(fā)展制定一個(gè)明確的目標(biāo),，并按目標(biāo)規(guī)劃步驟有條不紊地進(jìn)行,，避免盲目發(fā)展，增強(qiáng)核心競爭力,，逐步實(shí)現(xiàn)由新手向?qū)＜业霓D(zhuǎn)變,。二是有利于緩解青年教師的職業(yè)倦怠，實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì),。青年教師教學(xué)任務(wù)繁重,，職稱晉升困難重重，科研考核壓力較大,，很容易形成職業(yè)倦怠,。科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃有助于青年教師保持清醒的頭腦,，正確認(rèn)識壓力,，并以積極的心理狀態(tài)從容應(yīng)對，從而跨越障礙,，順利進(jìn)入下一個(gè)階段,，實(shí)現(xiàn)下一個(gè)目標(biāo),。

2.有利于促進(jìn)高職院校發(fā)展。教師是學(xué)校的主力軍,，沒有教師,，一切都無從談起。青年教師的發(fā)展與高職院校的發(fā)展是統(tǒng)一的,，教師的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,，高職院校也就有了凝聚力，能夠更好地吸引和留住人才,。同樣,，高職院校發(fā)展迅速，青年教師也會多方面受益,；反之,，青年教師的發(fā)展則會受阻?？梢哉f,，青年教師的發(fā)展與高職院校的發(fā)展是密切相連的。青年教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃有利于自身成長,，也必會推動高職院校的穩(wěn)定和發(fā)展,。

二、高職院校青年存在的問題,。

1.職業(yè)生涯規(guī)劃不夠具體,、科學(xué)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，很多青年教師制定的職業(yè)生涯規(guī)劃比較籠統(tǒng),，不夠具體。他們一般從學(xué)歷提升,、教學(xué)水平提升,、職稱晉升、職務(wù)晉升等方面制定目標(biāo),，但是沒有具體的實(shí)施措施和步驟,。例如，有的教師希望能夠盡快提高教學(xué)水平,，但是并沒有計(jì)劃通過怎樣的途徑和方式實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。因此，雖然教師這一職業(yè)得到普遍認(rèn)可,，但由于生涯規(guī)劃不夠具體和科學(xué),，沒有制定有效的實(shí)施途徑，許多青年教師仍然覺得壓力很大而發(fā)展空間較小。

2.高職院校對青年的重視和指導(dǎo)不夠,。許多高職院校尚未充分認(rèn)識到青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃對于學(xué)校發(fā)展的重大意義,，因此未引起足夠的重視，缺乏有效指導(dǎo),。一是對青年教師的成長關(guān)心不夠,，不能根據(jù)不同教師的個(gè)性、興趣,、專長與職業(yè)目標(biāo)等給予適當(dāng),、正確的引導(dǎo)和培養(yǎng)；二是對青年教師成長的激勵(lì)不夠,，使他們?nèi)菀桩a(chǎn)生倦怠,、消極的心理，認(rèn)為“反正一輩子也就這樣了”,；三是提供成長的平臺不夠,，青年教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐、專業(yè)學(xué)習(xí),、職務(wù)晉升的機(jī)會較少,，這讓他們覺得所有事情都得論資排輩，爭取也無濟(jì)于事,，干脆不去爭取,。

三,、青年的策略建議,。

1.青年教師自身方面。一是正確認(rèn)識和評估環(huán)境,。首先,，要正確認(rèn)識自我，通過考核,、評價(jià),、咨詢、比較等方法,，了解自己的技能,、特長、智商,、情商,、思維方式、知識結(jié)構(gòu),、能力水平以及人脈資源,，分析自己是適合做教學(xué)、科研還是管理工作等。其次,，要充分認(rèn)識與了解所處的環(huán)境,，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn),、發(fā)展變化情況,，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制，了解本專業(yè),、本行業(yè)的地位,、形勢與發(fā)展趨勢。只有對這些進(jìn)行了全面,、正確的分析和評價(jià),，才能更好地找出與自身特征相適應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。

二是合理規(guī)劃職業(yè)生涯,。每位青年教師都有自己的優(yōu)勢和劣勢,，有的適合教學(xué)，有的擅長處理人際關(guān)系適合行政管理崗位,，有的熱愛研究適合走科研道路,。這就需要青年教師根據(jù)實(shí)際情況，選擇最適合自己的職業(yè)目標(biāo),。一般來說,，一份合理的職業(yè)生涯規(guī)劃包括短期規(guī)劃（未來3～5年）、中長期規(guī)劃（5～）,、長期規(guī)劃（10年以上）,，制定者可以設(shè)定不同時(shí)間段內(nèi)在教學(xué)能力、職稱,、職務(wù)等方面達(dá)到的目標(biāo),，并規(guī)劃具體的途徑和步驟。這樣把一個(gè)大的職業(yè)目標(biāo)分解成了許多小的目標(biāo),，只要腳踏實(shí)地地走好每一小步,，目標(biāo)就不難實(shí)現(xiàn)。

三是在實(shí)踐中對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行反饋與修正,。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)只是一般的規(guī)劃定式,，不是一次完成的。制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃,，也不是一成不變的,，而是一種不斷調(diào)整的動態(tài)過程。隨著時(shí)間和環(huán)境的不斷變化,，人的想法也會發(fā)生改變,。青年教師要根據(jù)周圍環(huán)境的變化,，不斷地調(diào)整自己的行為方式，以發(fā)展的眼光看待職業(yè)發(fā)展,，不斷修正職業(yè)生涯規(guī)劃,，這樣才能獲得成功。

2.高職院校管理方面,。青年的順利實(shí)現(xiàn),，離不開學(xué)校的有效管理和環(huán)境支持。高職院校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視對青年的指導(dǎo)和幫助,，盡可能完善已有機(jī)制,，為青年教師提供更多的發(fā)展平臺。

一是完善教師激勵(lì)機(jī)制,。激勵(lì)是最好的動力,，一套好的激勵(lì)機(jī)制能夠有效地調(diào)動教師的工作積極性，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神,，提高教學(xué)水平和辦學(xué)水平,。因此，高職院校要根據(jù)青年教師的職業(yè)需求特點(diǎn),，遵循公平,、公正的原則，有針對性地在教學(xué)及科研方面的考核,、職稱評聘,、績效考核、學(xué)歷提升,、訪學(xué)深造,、文體活動等方面給予青年教師物質(zhì)和精神的雙重激勵(lì)，滿足他們被尊重和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要,。

二是完善培訓(xùn)機(jī)制,，加大培訓(xùn)力度。高職院校要依據(jù)不同類型,、不同群體的青年教師，對其進(jìn)行目的不同的培訓(xùn),。對于畢業(yè)于非師范類院校的教師,，應(yīng)該著重加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué),、教學(xué)教法等課程的培訓(xùn),；對于剛剛走上教學(xué)崗位的青年教師，應(yīng)該首先進(jìn)行崗位培訓(xùn),，學(xué)習(xí)學(xué)校教師行為準(zhǔn)則和教師職業(yè)道德,，掌握教學(xué)課堂技巧等,，以使他們盡快具備教師身份所需的基本素質(zhì)和能力；對于那些從學(xué)校到學(xué)校的青年教師,，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)鍛煉,，提高實(shí)踐教學(xué)水平。此外,，高職院校還需加強(qiáng)專業(yè)理論,、科研能力等培訓(xùn)，以拓展專業(yè)知識的寬度和深度,，將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握前沿動態(tài)，切實(shí)提高青年教師的職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)科研能力,。

三是搭建服務(wù)教師職業(yè)發(fā)展的平臺,。高職院校要重視青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，為教師的職業(yè)發(fā)展提供個(gè)性化的指導(dǎo)和咨詢,，構(gòu)建多樣化的職業(yè)發(fā)展模式,，讓青年教師能看到希望，看到發(fā)展的機(jī)會和空間,；要做好“傳,、幫、帶”工作,，讓優(yōu)秀教師,、骨干教師引導(dǎo)青年教師的成長，通過聽課,、說課,、教學(xué)研討、科研課題等方式,，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上快速實(shí)現(xiàn)由新手教師向?qū)＜倚徒處煹霓D(zhuǎn)變,；要做好信息咨詢與共享工作，主動,、及時(shí)公開教學(xué)比賽,、科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)習(xí)深造,、職稱評審,、干部選拔等的相關(guān)信息；要做好青年教師的人文關(guān)懷工作,，讓他們?nèi)娜馔度牍ぷ?，更快更好地?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。