在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報告篇一

一,、對公司的了解：

初到公司，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊,，這是一本十分完整公司運營手冊,，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程,，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊，我對上海大眾有了一定的了解,，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范,。

二、工作成績

1,、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,。

2,、辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3,、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤,，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4,、協(xié)助檢查需要的文件和報告,。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核,，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少,，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中，我學會了不少東西,。

行政工作是繁瑣的,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪培訓的接待工作,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三,、存在問題及對其改進方法

1,、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作,，因此對于公司的銷售,、維修等業(yè)務尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知識,，在工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措;

3,、工作細心度不夠,，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏;

4、對領導的意圖領會不夠,，工作經(jīng)常做不到位,。

四、接下來的個人工作計劃：

首先,，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉,。

其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關人員招聘,、培訓,、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

最后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,，并提出批評,、建議。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報告篇二

我與四天前應聘進入北京冠__地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜__,，開始進行為期三天的無薪試用,，20__年_月_日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面是我這一個月來的工作內(nèi)容、工作目標,、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進入試用期以后,，根據(jù)上級公司領導給我的工作內(nèi)容，我主要需要做的工作有：1,、掌握按揭貸款的相關知識,，并給銷售部工作人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二、工作目標

在沒有進入公司之前,，我就知道,，有目標才會有前進的方向。所以,，在試用期中,，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部工作人員培訓按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

除此外，我設定的個人目標是，在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部工作人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓后，總結(jié)銷售部工作人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部工作人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓資料不斷完善、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi),，結(jié)合認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四,、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務,。剛進入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定。

2,、就按揭貸款的知識,，我先后對銷售部工作人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部工作人員提出的實際問題。為了使銷售部工作人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識,，半個月后我給銷售部工作人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善,，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部工作人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部工作人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天,。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項,，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了,。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率,。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄、更新,、上報,，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄,，從不怠慢,，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致。

5,、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,，反復思考，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力。

五,、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面,，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標,。我給銷售部工作人員進行了按揭貸款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天;另外,，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致,。

其次,，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”,，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡取Ａ硗猓?通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考,。例如，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人代表或股東的話，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務登記復印件、機構(gòu)代碼證復印件,、驗資報告復印件;另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一,、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年,，限定了每月的還款額比較多;第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三,、歸根結(jié)底,，銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料。

再次,，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,，在工作計劃的指引下安排自己的工作,，并且能夠達到預期的目標。

另外,，在與工行的曹主任,、宋經(jīng)理，房管局備案科負責人交往時,，我非常注意自己的言行舉止,，因此,，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象,，對我的業(yè)務開展而言,，必將有很大的推動作用。

在個人方面,，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到,、早退、曠工,，也從未請過假,。2、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務,，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事,，今日畢”,，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班,，因為我知道,，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多;3,、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè),，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領域的空白,。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況，廣泛學習按揭貸款的知識,，并從中篩選有用信息,，及時吸收消化。對于按揭知識的掌握，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習,，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三,。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款,、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,，針對這些問題,，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三,。

六,、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務目標,，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核,，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同,。另外,，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,，這將有助于合同備案工作的開展,。

2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部工作人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，并讓銀行放款,。

當然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管。為了實現(xiàn)這一目標,，我必須做到：1,、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科,、抵押科,、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3,、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持,，所以喜愛,。不可否認，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊,。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮,，我有義務去努力的工作,。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越,。努力改變命運!

以上是我的述職報告,，請各位領導審閱。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同仁：

大家好,！

__年11月19號是我進公司的時間，在我進公司這3年多的日子里,，我看到了很多東西,，也學會了很多東西。 20__年董事會把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理,，這說明了董事會對我個人的信任與支持,，本人非常感謝董事會對我的信任。去年一年在上級公司領導,、同仁的幫助和關心下,，我逐漸適應了新的工作崗位。

一,、作為公司經(jīng)理助理,，我在20__年完成了以下工作：

1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標,、經(jīng)營計劃,，分解到各部門并組織實施；

2,、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度,；

3、合理設置本公司的組織機構(gòu),；積極踐行總公司經(jīng)營理念,，創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境,，培養(yǎng)員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力；

4,、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題,；

5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益,，在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎上,，配合經(jīng)理對外融資將近500萬元，替公司排憂解難,。

6,、在處理對外債務關系時，積極組織協(xié)調(diào)溝通,，既維護公司利益,，又樹立公司良好的社會形象。

7,、在接管長城出租車公司的過程中,，本人帶領其他員工做了大量細致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,，邀請長城公司部分駕駛員進行會談,，正面宣傳和溝通，做好解釋工作,。 在客管處及稅務部門的過度工作中,，積極向各相關職能部門進行解釋溝通，派發(fā)告知函,，以便交接工作順利過度,。

二、自身不足與今后工作打算

盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作,，但是仍然存在著不足,。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在實際工作中往往忽略一些必要的程序,，容易急躁冒進,。針對這項不足，下一步要多向公司領導學習,，以便能更好地提高自己的管理水平,。接下來的工作，我首先要解放思想,、實事求是,，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足,，積極向領導,、同仁學習，不斷改進工作方法,，努力做好工作中的每一件事情,，以促進公司健康長遠的發(fā)展 三,、__年是挑戰(zhàn)機遇的一年，在這一年中本人將及時調(diào)整思想,，更新觀念,，適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

1．找準自己的位子,、當好上級配角,、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理，嚴格依照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，堅持以人為本，以市場為導向,，以規(guī)章為支撐,，建立健全規(guī)章制度與賞罰機制，并千方百計開動腦筋,，拓展經(jīng)營規(guī)模,，完善服務，展開卓有成效的經(jīng)營管理工作

2,、務實創(chuàng)新,，科學規(guī)劃，采取多種方式,，整理內(nèi)部員工慵,、懶、散,，拿錢不做事,，愛說風涼話，有好處就上,，沒好處不管,，把公司當成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,，發(fā)揮能人作用,，進行月度考核和年終考核制度，每月進行考核,，優(yōu)勝劣汰,，能者居上。

3,、加強自身建設,，本著以人為本的思想,，從嚴要求自己,，堅持以向董事會負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，積極學習,，以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領導管好班子,、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,、平等的管理氛圍。

4,、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關系

配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作,，保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務。

在接管出租車事業(yè)二部工作中,，積極協(xié)調(diào)與相關上級部門,、工商稅務部門的關系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境,，為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎,。

5、在__年里本人對董事會的承諾是：1,、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%,；（按現(xiàn)有規(guī)模，下同）,，

2,、安全事故率不超過2%；

3,、營業(yè)外收入同比增長2%,。本人將在其位謀其政，承擔相應的風險責任,，把薪資與公司的效益掛鉤,，與公司的發(fā)展共同進退。

展望未來,，本人當盡心盡職勤勉工作,，為公司__年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告,，請領導,、同仁批評指正。

述職人：

__年 月 日

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報告篇四

我于20__年7月26日入職,，至今工作已滿三個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事們的幫助下,，我邊學習，邊工作,，有進步也有不足,。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作：

1,、發(fā)布招聘信息;

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時,，有人可選,，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共31份,。

3,、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

a：專業(yè)技術人員招聘難,、招聘任務不能及時完成;

建議與對策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報紙,、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。

2,、在淡季人才需求量較少的時候,，要進行人才儲備?？烧衅笐獙卯厴I(yè)生,，加大培訓力度,，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;

二,、薪酬相關：

8月份參與了薪酬評定方案,、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設計,，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比,。通過參與這幾項公司政策的學習,、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三,、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補,、勞保費用,、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2,、領導安排的臨時性工作;

四、分析：

a：個人能力分析：

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

優(yōu)勢：有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，細致、認真,、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,，心態(tài)平和,。

劣勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究,，以及缺乏一定的主動性,。

(二)需改進和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，提高自身的執(zhí)行力,。

2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習

我現(xiàn)在的`崗位是人事專員,，結(jié)合工作實際,，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點

(三)常態(tài)性學習：

1、充分學習公司的各相關制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進;

②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題,，濾清思路從新整理;

五：總結(jié)

我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作,。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作,、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作,。盡最大的努力,，完成領導交給我的一切任務。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報告篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

__經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居__省第一。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,，依靠精干的團隊,，成為行業(yè)的佼佼者。

二,、工作成績

1,、與主管一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔,。

3,、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要,。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文,；協(xié)助綜合__科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關費用的表格,；完成__店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7、通過在__科的兩天實習中,，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務流程操作。

8,、能做好其它的行政后勤工作,。

三、存在問題及對其改進方法

由于__公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務操作,，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問,、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。