在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

保衛(wèi)科長述職報告篇一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一,、一年來的工作匯報,。

20_年，不同尋常的一年,，由于方方面面的原因,，作為我公司接替礦井的_煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài),。為了_有個更好的前景,，總公司領導放眼超前，決定擴大我們_煤礦的生產(chǎn)規(guī)模,。為了各項工作的順利進行,，雖說工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著,。我作為_財務科科長,，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：

1,、加強政治,、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，以增強工作能力,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新,，為了讓自己能跟上時代的腳步,，工作能力有個新的提高，我在工作之余,，進行政治理論及業(yè)務知識的自學,，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力,。

2,、正常開展各項日常業(yè)務工作。

雖說_煤礦工程建設處于停頓狀態(tài),，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行,。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核,、工資的發(fā)放及結(jié)算,、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行,。

為了費用結(jié)算合理,、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理,、規(guī)范的管理,，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后,，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算,。

4,、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為_各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎,。

5,、積極推進銀行貸款的各項工作。_煤礦屬于基建礦井,，貸款是資金籌集的主要渠道,。為了保持各項工程建設的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通,。

另外,，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務,。

以上是我全年的工作總結(jié),，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方,，比如,，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識,，提高自身素質(zhì),，扎實工作，銳意進取,，既要發(fā)揚埋頭苦干,，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子,，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算,、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作,。

二,、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習,，明確要求,，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀,，法律法規(guī),，增強拒腐防變能力。

2,、正確對待權(quán)力,，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,。工作中凡事講原則,、按制度辦事，做到嚴格把關,，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核,，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理,，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生,。

3、努力做好本職工作,，積極配合總公司及各兄弟部門的工作,。在我分管_煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致,，密切配合,，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三,、存在問題與努力方向,。

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

在今后的工作中,，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

2,、努力學習,，提高素質(zhì)，提高工作能力,。

我要進一步參加各種理論學習,，提高理論水平。認真掌握精通電腦,，以適應信息化發(fā)展的要求,。

3、嚴格要求,，廉潔自律,，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人,。

努力方向：

1,、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性,，提高自己政治理論水平及工作能力,。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸,、勤儉節(jié)約,，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話,，依法辦事,。

2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序,，力求節(jié)約,，降低成本。

3,、扎實開展好自己分管的各項工作,，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作,。

謝謝大家!

保衛(wèi)科長述職報告篇二

各位領導,，同仁：

大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,，謝謝你們,。

20xx年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下,，努力學習,，積極工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，帶領全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測，食品微生物檢測,，飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢,，職業(yè)病和結(jié)核病體檢，以及,，手足口病等傳染病的預防控制工作,。按照本中心的預防控制工作要點，現(xiàn)將20xx年度工作述職如下：

堅持以人為本,，強化激勵機制,，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵,，做好職工的思想工作,，加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。

20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物,、理化檢測各95份,，食物微生物共計85份;對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢，共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業(yè)病防治,，對轄區(qū)內(nèi)化工類,，粉塵類工人進行職業(yè)病體檢，共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣,、手術器械,、醫(yī)務人員雙手及物體表面、消毒劑,、消毒鍋等),，共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診,，對結(jié)核病人進行治療檢驗，共計234人次;預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次,。

在日常檢測中,，從收樣、檢測,、原始記錄到發(fā)出完整報告,，我們始終按照各項國家標準，技術規(guī)范,，按照計量認證的要求,，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,，我們已準備好各項工作,，等待認證。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，帶領全科室同志迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

保衛(wèi)科長述職報告篇三

各位領導,、同志們：

兩年來，在上級檢察院,、局黨委和院黨組的正確領導下,，在各位同事的大力把持和幫助下，我堅持以“”重要思想及“立檢為公,、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨為指導,，以“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題為主線,，以“案件質(zhì)量”為根本,，以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為保障,，認真落實高檢院“關于加大工作力度,，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的檢察工作總體要求。勤奮務實,，銳意進取,，全面完成了各項監(jiān)所檢察工作(20xx年任監(jiān)所檢察科科長)和審查起訴工作(20xx年任公訴科科長),，現(xiàn)將兩年的工作情況如下：

一、履行職責情況,。

(一)監(jiān)所檢察工作,。

1、強化監(jiān)督,，確保安全我在監(jiān)所檢察工作中，不斷強化對看守所的監(jiān)督力度,，狠抓重大節(jié)假日期間的安全防范檢查,，全年共對看守所共進行四次安全防范聯(lián)合大檢查。在工作中向看守所提出糾正違法三次,，看守所全部予以改正,，確保鶴北林業(yè)地區(qū)看守所在監(jiān)管活動中無安全問題發(fā)生。

2,、加強基礎建設,，為晉升國家級檢察室做好準備我始終把檢察室的基礎建設作為重要任務來抓，按照要求認真及時填寫八表一志,，并做好歸檔工作,，力爭使內(nèi)業(yè)建設達到規(guī)范化。對在押人員實行微機化管理,，已與看守所實現(xiàn)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),、計算機聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了對看守所監(jiān)管活動的動態(tài)監(jiān)督,。經(jīng)過多方努力,，為檢察室配齊了各種辦公設備，實現(xiàn)了辦公條件質(zhì)的飛躍,。駐所檢察室的軟,、硬件建設已達到國家三級駐所檢察室的要求，為晉升國家三級駐所檢察室夯實了基礎,。

3,、狠抓三項活動，確保取得實效在20xx年的監(jiān)所檢察工作中,，我認真開展了“清理留所服刑人員”活動,，并將活動情況及時上報林區(qū)分院監(jiān)所處;開展了“加強監(jiān)管執(zhí)法、加強法律監(jiān)督,，保障刑事訴訟順利進行,、保障在押人員合法權(quán)益”示范單位創(chuàng)建活動，做到“四個”到位,，即加強學習,，認識到位;加強領導,，組織到位;加強制度建設，規(guī)范到位;加強工作部署,，落實到位,，該項做法已得到分院認可;開展“減刑、假釋,、保外就醫(yī)專項檢查”活動,，在“專項行動”中做到“三見面”，即與執(zhí)法機關見面;與考察地居委會,、派出所見面;與保外就醫(yī)對象見面,。在該項活動中，建議公安局將一名不符合監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯收監(jiān),。

4,、開展預防職務犯罪工作，實現(xiàn)標本兼治目標為了提高看守所干警的執(zhí)法水平和自身素質(zhì),，保證看守所干警在監(jiān)管執(zhí)法中做到嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,，切實保護在押人員的合法權(quán)益,，杜絕違法犯罪現(xiàn)象。建立了檢察機關專門預防和看守所預防相結(jié)合的預防職務犯罪工作機制,，構(gòu)筑思想,、制度、法律三條防線,。全年共為看守所干警進行法律知識講座四次,，大大提高了干警的執(zhí)法水平。

(二),、公訴工作,。

1、案件基本情況20xx年公訴科共受理移送審查起訴案件*件*人,，其中我受理移送審查起訴案件*件*人,，提起公訴*件*人。審查后改變移送機關定性*件,，提前介入偵查引導取證*件,，所起訴案件法院均作了有罪判決，且無改變定性情況發(fā)生,，起訴準確率達100%,。適應公訴改革，適用普通程序簡化審*件,，其占提起公訴案件比例為21.4%,。出庭支持公訴*件,，收到良好的訴訟效果。

2,、業(yè)務工作開展情況,。

為準確適用法律，把握公訴證據(jù)條件,，進一步增強打擊嚴重刑事犯罪的合力,，確保移送審查起訴案件質(zhì)量，結(jié)合公訴辦案實際,，制定了常見刑事犯罪具體罪名(共15種犯罪)證據(jù)移送審查起訴標準,。與公安機關召開聯(lián)席會議1次,，解決了工作中遇到的多發(fā)疑難問題,。結(jié)合工作實際,，全年共向公安機關追訴漏罪*件*人,，下發(fā)檢察建議*件,，公安機關全部予以落實并及時將落實情況予以反饋。實行案件流程管理機制,，建立健全并嚴格執(zhí)行各項審查起訴工作制度,。

(三)、加強學習,，提高素質(zhì)在工作過程中,，我以創(chuàng)建學習型檢察院、學習型(處)科室活動為載體,，認真學習鄧小平理論和“”重要思想,、努力學習xx大精神、特別是xx屆四中,、五中全會精神;認真學習全國,、全省、林區(qū)分院檢察長會議精神及總局政法會議精神;認真學習張會杰,、任常霞等同志先進事跡;認真學習刑法,、刑訴法以及監(jiān)所檢察和審查起訴方面的法律、法規(guī);努力學習計算機知識,，提高操作技能,，并取得一級計算機等級證書。在學習中,，寫出了三萬余字的學習筆記,，做到學以致用，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，以進一步適應新時期檢察工作的需要,。

(四)加強調(diào)研,、宣傳工作，圓滿完成任務兩年來,，我能夠全面完成院黨組,、分院監(jiān)所處下達的調(diào)研、宣傳任務,，20xx年共撰寫調(diào)研文章二篇,，簡報六篇，其中有一篇簡報被分院轉(zhuǎn)發(fā),。20xx年共撰寫調(diào)研文章3篇,，工作簡報2篇，其中一篇簡報分別被分院,、省院轉(zhuǎn)發(fā),。

(五)遵守紀律與維護團結(jié)情況。

在工作中做到認真遵守職業(yè)紀律和工作紀律,，能夠認真遵守中政委的“四條禁令”,、高檢院的九條“卡死”硬性規(guī)定、檢察機關辦理案件必須嚴格執(zhí)行的“六條規(guī)定”和廉潔從檢“十項紀律”,，做到秉公執(zhí)法,、文明執(zhí)法，從無執(zhí)法不文明,、違法違規(guī)辦案的現(xiàn)象,。在工作中能夠做到牢固樹立大局觀念，時刻注意自己的言行,，有利于工作,、有利于集體、有利于團結(jié)的事積極去做,，不利于團結(jié)的話堅決不說,，團結(jié)同志，樂于助人,。

二,、工作中取得的經(jīng)驗和收獲。

(一)保證質(zhì)量,，從重從快打擊犯罪,，為林區(qū)建設服務在審查起訴工作中，嚴把事實關,、證據(jù)關,、程序關和適用法律關，確保提起公訴準確率達到100%，實現(xiàn)全年無訴后作無罪判決,、無訴后改變案件定性,、無訴后漏罪、無敗訴,。為維護林區(qū)社會穩(wěn)定,，促進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，始終把“嚴打整治斗爭”作為公訴工作的重中之重,，把“從重從快”方針和“兩個基本”原則緊密結(jié)合,。如：僅用三天時間就審結(jié)提起公訴了一起盜竊機修廠自來水管道案件。通過介入偵查引導取證,，提前了解案情,、準確把握證據(jù)、及時掌握案件進程,，確保了案件快審快訴程序的進行,，且保證了案件的質(zhì)量。如審理的公安機關移送審查起訴犯罪嫌疑人于某某,、王某某涉嫌故意傷害罪一案,，做到十日內(nèi)審結(jié)并將案件改變定性為涉嫌尋釁滋事罪。在審查起訴犯罪嫌疑人李某涉嫌犯罪過程中,，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人李某還涉嫌盜伐林木犯罪,，依法退回偵查機關補充偵查,，追訴漏罪1件,。

2、更新執(zhí)法觀念,，規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正在工作中進一步確立無罪推定原則;進一步強化證據(jù)意識;進一步樹立非法證據(jù)排除意識，樹立實體和程序并重的觀念,。例如：對“證據(jù)不足,、事實不清”的案件，正確使用退回補充偵查,，保證審查起訴工作依法有序進行,。受理的案件中，經(jīng)過科務會討論并報主管檢察長審批后,，先后對于某某,、李某某涉嫌故意毀壞財物案，于某某,、王某某涉嫌故意傷害案進行2次退回補充偵查;針對公安機關卷宗中出現(xiàn)的一名偵查員在同一時間內(nèi)在兩份筆錄中出現(xiàn)的情況,，作為非法證據(jù)堅決予以排除，并向公安機關下達了《糾正違法通知書》;針對卷宗中受案記錄的受案時間與現(xiàn)場勘查中的受案時間不一致的情況，及時向公安機關下達《檢察建議》,。

3,、加大整章建制力度，提高執(zhí)法水平,，保證案件質(zhì)量牢固樹立辦案質(zhì)量是檢察工作生命線的意識,，以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機,，進一步健全規(guī)章制度,，努力提高公訴工作水平。建立并實行公訴案件管理流程,，建立健全各類崗位責任制,，先后制定了《刑事證據(jù)合法性審查制度》、《訊問犯罪嫌疑人,、被告人制度》,、《權(quán)利義務告知制度》等各項制度，用以規(guī)范公訴工作,，提高執(zhí)法水平,，保證案件質(zhì)量，維護公平正義,。

三,、工作中存在的不足通過認真兩年來的工作情況，發(fā)現(xiàn)自身在工作學習中,，還存在不足的地方,，具體表現(xiàn)在：

(一)業(yè)務知識學習積極性不夠，沒有真正樹立工作學習化,、學習工作化理念;,。

(二)公訴經(jīng)驗欠缺;。

(三)工作中創(chuàng)新意識不強,。

四,、下步努力的方向在公訴工作中，我要堅持以“”重要思想和鄧小平理論為執(zhí)導,，認真貫徹落實“強化法律監(jiān)督,、維護公平正義”的檢察工作主題，依法指控犯罪,，強化訴訟監(jiān)督,，提高辦案質(zhì)量，積極推進公訴改革,，全力維護社會穩(wěn)定,。在以“監(jiān)督為主線,、辦案為載體、質(zhì)量為保障”的前提下,，帶領公訴科同志,，深化公訴改革，加強與公安機關,、法院的溝通,、協(xié)調(diào)與配合，努力做好以下幾項工作：

(二)加大審判監(jiān)督力度,，力爭提起抗訴案件一件;,。

(三)強化對偵查機關、審判機關執(zhí)行程序法,、實體法方面的監(jiān)督;,。

(六)加強內(nèi)業(yè)建設，確保達到規(guī)范化;,。

以上是我兩年來的工作情況和今后的工作努力方向,，敬請各位領導和同事對我兩年來工作情況給予批評指正，對我今后的工作情況給予監(jiān)督,。

保衛(wèi)科長述職報告篇四

（一）下鄉(xiāng)走訪,，與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街,、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工作對接，了解了全區(qū)企業(yè)的基本情況,，編制了《xx新區(qū)企業(yè)手冊》,。

（二）深入企業(yè)，為企業(yè)解決在建設,、生產(chǎn),、經(jīng)營過程當中遇到的各種問題,。與農(nóng)電局協(xié)調(diào),，解決了停電不通知企業(yè)的問題；與107國道改擴建工程馬剛指揮部協(xié)調(diào),，解決了沈陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題,；與區(qū)水資源管理所協(xié)調(diào)解決了沈陽重型機械有限公司自備井取水問題；與區(qū)環(huán)保局協(xié)調(diào),，解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司沈陽分公司取暖鍋爐環(huán)境污染問題,；與區(qū)建委協(xié)調(diào)，協(xié)助沈陽五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地,、房產(chǎn)手續(xù),；協(xié)助沈陽嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產(chǎn)手續(xù),；協(xié)助沈陽水木東方建材公司辦理工商注冊手續(xù),。

（三）創(chuàng)新思路，規(guī)范企業(yè)服務工作,，參與制定了《xx新區(qū)企業(yè)服務工作制度》和《xx新區(qū)服務工作考核評比辦法》,。

（四）發(fā)揮自身優(yōu)勢，為招商引資工作服好務,。參與制作了《xx新區(qū)宣傳片》,，參加xx新區(qū)無錫招商說明會，做好會議的服務工作,。

先后與沈陽愛禾種業(yè)有限公司,、自然人候千一、沈陽東玉種業(yè)有限公司接觸,，洽談投資事宜,，經(jīng)努力，現(xiàn)在沈陽東玉種業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)專用玉米雜交種基地建設項目已經(jīng)落地,，相關審批手續(xù)正在辦理之中,。沈陽愛禾種業(yè)項目在進一步接觸中，因為土地問題,，自然人侯千一投資他地,。在后備項目上，現(xiàn)正與沈陽博晨機械設備有限公司,、法國ciat公司聯(lián)系,；沈陽博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式,，在我新區(qū)建設重型機械加工廠房,，投資額不低于五千萬元，目前已經(jīng)到我新區(qū)看過地,，對方對新區(qū)的發(fā)展環(huán)境,、發(fā)展?jié)摿Α㈨椖康乩砦恢玫确浅M意,，一旦與外商達成意向,，該項目馬上可以運作；法國ciat公司是世界知名生產(chǎn)空氣交換機廠家,，現(xiàn)在我國杭州建有生產(chǎn)基地,，但生產(chǎn)能力難以滿足市場需求，欲在北方建設投資規(guī)模更大的生產(chǎn)基地,，它們正與遼寧節(jié)能技術科研所制定合作方案,，有爭取的可能,，有待進一步跟蹤。

做好支部工作,，完成了中心黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作,，建立了中心支部積極分子檔案，核定了支部黨員黨費繳納標準,、繳納情況,，參加組織生活，加強政治學習,，緊跟時代脈搏,，提高了政治水平；參加中心,、局舉辦的業(yè)務學習,，提高了自身的業(yè)務能力；參加工會活動,，陶冶了情操,，增強了工作熱情；對中心建設薦言薦策,，對各項活動都積極參與,。

經(jīng)過近半年的工作，已經(jīng)適應了新區(qū)的工作節(jié)奏,，但在有些方面還有待提高和改正,；業(yè)務能力和工作經(jīng)驗不足，辦事效率需進一步提高,，為企業(yè)解決實際問題需要增加力度,，在招商引資工作上，思路需創(chuàng)新,，方式需多樣,，在大項目運作中，洽談技巧,、談判經(jīng)驗需要較大提高,；需加強學習，提高自身修養(yǎng),。

只要心中有目標,，腳下有行動,，真抓實干,，腳踏實地，繼續(xù)發(fā)揚“三事”工作作風,，來年工作一定會取得更大的成績,。

保衛(wèi)科長述職報告篇五

各位領導大家好!

我叫張xx?，F(xiàn)任xx熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作,，在各級領導的關懷支持幫助下,，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務?，F(xiàn)對自己的“德,，能，勤,，績,，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討,，也是對今后工作的一種促進,。

一、思想覺悟工作作風道德品質(zhì),。

1.從本職工作做起,，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度,，有較強的事業(yè)心及責任感,，盡職盡責的完成各項工作任務科長年度述職報告20科長年度述職報告。

2.對工作認真負責,，團結(jié)關愛同志,，在工作中顧全大局，不爭名奪利,，不計較個人得失,，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行,。

3.保持良好的道德品質(zhì),，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評,，樹正氣,，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報,。

二,、管理方法協(xié)調(diào)能力處理方法。

1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作,，完成上級交付的各項任務,，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性,，從容完成日常的各項工作,。

2.充分發(fā)揮各人的長處,，達到物盡所能，團結(jié)共事,，經(jīng)常和職工進行心理溝通,，使班組成員心往一處想，勁向一處使,。注重聽取各方面意見,，尊重職工的選擇，相互幫助,，使他們工作心情舒暢,，班組有團結(jié)向上的好局面。

3.及時掌握設備的運行狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對設備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)年科長年度述職報告工作報告,。對處理突發(fā)事故,，能夠做到迅速、果斷地進行處理,，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理,。

三、態(tài)度素質(zhì)責任意識,。

1.自參加工作來,，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨,，盡職盡責,，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真,，能以身作則,，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常,，始終堅守在工作崗位,，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。

2.提高工作效率和工作質(zhì)量,，有職就有責,，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改,，在生產(chǎn)中對關鍵部位,，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展,。

四,、節(jié)能降耗自主創(chuàng)新,。

1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨，刻苦鉆研,，集思廣益,，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作,。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象,，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用,，避免重復性檢修工作,，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作,。

2.在各級領導的帶領下,，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作,，取得了顯著效果2015年科長年度述職報告2015年科長年度述職報告,。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可,，節(jié)能效果顯著,，保證了安全、穩(wěn)定運行,。為主控室焊制椅子,，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績,，極大地激勵了廣大職工的積極性,，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號,。

五,、廉潔自律無私奉獻。

1.做為一名共產(chǎn)黨員,，在廉潔方面,，做到自重，自省,，自警,，自勵、珍重自己的言行,，人格,，名譽,，能維護大局。注重團結(jié),、以誠待人,、嚴于律己、身先士卒,、提高自身修養(yǎng)水平,，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束,，始終保持旺盛的革命斗志,。

2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞,，以身作則,，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦,，自覺抵制不正之風和****現(xiàn)象,，努力工作，無私奉獻,，不辜負公司黨委對我的期望,，牢記“實干興邦，空談誤國”,。

在過去的一年,，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處,。

由此體會到身為基層干部,，要求職工做到的，自己必須身先士卒,，以身作則規(guī)范自身形象,，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā),、緊急,、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服2015年科長年度述職報告工作報告,。要把為職工服務公司的利益行為做準則,，腳踏實地，說真話,，辦實事,，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。

對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面,，對設備性能不太懂存在不足之處,，管理還有待提高。

1,、在管理上認識不足,，學問水平有限，知識不夠全面,，對職工思想教育不夠完善,，心理溝通不到位,，使職工思想認識不到位,，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子,，違規(guī)勞動紀律,。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象,。

保衛(wèi)科長述職報告篇六

各位領導,，同仁：

大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,，謝謝你們,。

201x年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下,，努力學習,，積極工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，帶領全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測，食品微生物檢測,，飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢,，職業(yè)病和結(jié)核病體檢，以及,，手足口病等傳染病的預防控制工作,。按照本中心的預防控制工作要點，現(xiàn)將20__年度工作述職如下：

堅持以人為本,，強化激勵機制,，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵,，做好職工的思想工作,，加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。

20__年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,，食物微生物共計85份;對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢,，共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業(yè)病防治，對轄區(qū)內(nèi)化工類,，粉塵類工人進行職業(yè)病體檢,，共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術器械,、醫(yī)務人員雙手及物體表面,、消毒劑、消毒鍋等),，共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診,，對結(jié)核病人進行治療檢驗，共計234人次;預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次,。

三,、加強業(yè)務學習，提高檢測水準,，爭取順利通過計量認證,。

在日常檢測中，從收樣,、檢測,、原始記錄到發(fā)出完整報告，我們始終按照各項國家標準,，技術規(guī)范,，按照計量認證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測,。為順利通過計量認證,，我們已準備好各項工作，等待認證,。

四,、為適應防病工作的需求，檢驗工作仍需拓寬業(yè)務,。

五,、改不足，促發(fā)展,。

盡管在20_年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、規(guī)章制度,、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20_年的工作中將努力改進,。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，帶領全科室同志迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

此致

保衛(wèi)科長述職報告篇七

醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療護理服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務,。一年中,，醫(yī)務科建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構(gòu)，加大了對醫(yī)護質(zhì)量的指導,、監(jiān)督和改進力度,；重新制定或修訂了35項醫(yī)療工作制度,，形成醫(yī)療工作制度匯編,，讓每一位醫(yī)務人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求；并建立由醫(yī)務科,、護理部,、藥劑科、感染科,、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組,，對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風情況進行全面細致的綜合考評,，并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,，有效地促進工作提高,；嚴格每月醫(yī)療質(zhì)量考核，由各業(yè)務科室對階段工作進行總結(jié),，對下步工作作出布署,。年初，醫(yī)務科參考醫(yī)院的總體考核細則,、病歷書寫規(guī)范及護理,、藥事管理與感染工作相關的規(guī)章制度進一步將醫(yī)療、護理,、藥事,、感染工作細化考核,，根據(jù)集團和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則，并強調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性,，使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行,。并于今年5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當中，嚴格把關,，嚴格考核,，使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核結(jié)束后嚴格每月的業(yè)務例會,，在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行具體分析,，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質(zhì)量關,，同抓質(zhì)量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生；重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄,、處方的書寫規(guī)范,，確保病案的書寫質(zhì)量；制訂了42種臨床服務路徑,，規(guī)范了臨床操作工作行為,。在此前提之下，醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行,，在完成全年工作任務的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

工作中貫徹落實集團iso9004質(zhì)量管理體系，按集團內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的'實際情況考核醫(yī)療,、護理質(zhì)量,，注重職業(yè)素質(zhì)教育，塑造醫(yī)療,、護理形象,。狠抓病歷質(zhì)量，強調(diào)醫(yī)療安全的重要性,，對醫(yī)療文書的書寫要求科學,、規(guī)范簡要，規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式,，對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴格要求,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，并把處方,、檢查申請單,、病理質(zhì)量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進行,。在7月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質(zhì)量評比,，并對全體醫(yī)務人員進行了法律,、法規(guī)知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增強了法律意識和安全意識,，病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化,。

（二）、重視業(yè)務學習,，強化內(nèi)涵建設,，提高科技含量，打造技術優(yōu)勢,。

年初醫(yī)務科就制定了全年的業(yè)務培訓計劃,，并按部就班組織全院業(yè)務學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行,。講課人員有教案,，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分,，年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當給予相應的獎勵,。按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業(yè)務考試，通過培訓和考試提高了全體醫(yī)務人員的業(yè)務水平,。并于12月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”,，對全體醫(yī)務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵，廣大醫(yī)務人員積極響應,，學習熱情高漲,，達到預期效果。年初上報科研項目4項,，其中有3項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項目,，并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課,，一方面為做好科研工作奠定了基礎，另一方面也提高了我院相關人員的業(yè)務水平,。重視人才的培養(yǎng),，全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生，還有兩位同志也報考了明年的研究生考試,。對新分配的醫(yī)務人員從各項規(guī)章制度,、基礎醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表,，使新分配的醫(yī)務人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,，并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎。

（三）,、重視體檢工作,，扎實作好體檢服務,，樹立醫(yī)院良好形象。

今年是我院有史以來體檢數(shù)量,、體檢類型最多的一年,。年初，為了做好職業(yè)健康體檢工作,，醫(yī)務科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項,，并于今年7月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目11項,。在取得相關資質(zhì)后的近三個月時間里,，根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠,、采油五廠,、天然氣公司和總醫(yī)院集團的從事噪聲、壓力容器,、粉塵,、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的9940名職工提供了職業(yè)健康體檢服務,。因為體檢工作前期領導重視,，準備工作做得充分，對服務細節(jié)等方面作了很細致的布置工作,，整個服務過程中注重服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,，得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外,，今年還為2153位健康體檢人群,、616名招工人員和50名司機提供了優(yōu)質(zhì)的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務,。

（四）抓好社區(qū)衛(wèi)生服務,，實施駐礦醫(yī)療工程。

為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處,，醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務工程,，以“走入礦區(qū)靠前服務隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容，分別在今年的四月和五月,，醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū),，并且得到了作業(yè)區(qū)領導的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年,，駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊進行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務,。并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病,、糖尿病,、冠心病,、腦血管疾病和腫瘤的近1xx年，醫(yī)院共組織宣傳義診活動近30次,，積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,。醫(yī)院為近3000余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務。

（五）,、積極推進“基礎服務年”活動,，扎實基礎工作，推進整體水平,。

醫(yī)院以護理工作為引領,，于4月7日召開了“基礎服務年”活動推進大會，加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作,。護理部提出了“護患關系零距離,、護理質(zhì)量零差錯、護理技術零缺陷,、護理服務零投訴”的工作口號,，5月9日下午，醫(yī)院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節(jié)天使風采展示”活動,，通過“風采展示”活動規(guī)范了服務禮儀標準,，強化了服務行為，促進了醫(yī)療服務過程中的相互交流,，提高了人員整體素質(zhì),。工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環(huán)節(jié)管理,、堅持不斷的質(zhì)量改進和提高,。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”,，護理部開展的“七聲服務”即：“病人入院有迎聲,、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲,、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲,、接聽電話有問候聲,、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。

（一）加強修養(yǎng),，全面提高自身素質(zhì),，營造醫(yī)務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定，實踐上自覺,。通過學習,，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,，明確了當前和今后的學習和工作目標,，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，找出自己在思想,、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎,。進而強化科室文化建設,，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻的精神,，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣,、浩然正氣,。

（二）、愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，塑造醫(yī)務科嶄新形象。

1,、強化服務意識,，轉(zhuǎn)變工作作風。變被動為主動,，變催著干為搶著干,。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿,。

2,、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,。由經(jīng)驗管理逐步向科學化,、信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變,。

3,、增強實干精神。盡職盡責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。工作嚴謹,，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信,。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作,。

4、正確處理各種關系,。對上級部門和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜,，服從而不盲從,，到位而不越位；對同事,，團結(jié)協(xié)作,，互相愛護，謙虛謹慎,，能夠做到有困難就上,，有榮譽就讓；對待患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作,，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

（三）認真學習,，努力提高業(yè)務知識和管理水平,。

多次參加集團組織的業(yè)務知識講座和國內(nèi)相關的專業(yè)會議，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術,、新進展，從而了解醫(yī)學新動向,，為醫(yī)務管理工作打好專業(yè)基礎,。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,，利用網(wǎng)絡查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網(wǎng)絡博客,，與同道在網(wǎng)絡進行交流和溝通,，互相學習，取長補短,；制定了每周學習計劃,，保證每周專門有四個小時的學習時間。

工作中因管理經(jīng)驗不足,，有時造成工作忙亂和不得要領,；與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題,；工作方法有待進一步改進提高,，管理工作藝術有待加強；這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理,。在以后的工作中還需要進一步學習管理經(jīng)驗,，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學,、藝術,、靈活，更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持,。

1,、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在集團和醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,，如果說在今年這方面取得了一些成績,，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意,。

2,、對于今年在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關,。并希望得到領導和同志們的指導和幫助,。

3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

保衛(wèi)科長述職報告篇八

尊敬的領導：

去年_月份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”,、誠心當好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員,、信息員、宣傳員和服務員,。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好,、更強、更到位,。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報,。

一、努力學習全面提高自身素質(zhì),。

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字,，月學一本書,，季寫一篇文”。

一是向書本學,。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》,、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達,，而且精通法律常識,。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。

二是向領導學,。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多,。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐,。

三是向同事學,。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手,。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任,。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者,。

二,、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束。

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警,，是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎,，尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人,，對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛,。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。

三,、勤奮工作回報領導和同事的關愛,。

我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們，給了我許多政治上的關心,、工作上的幫助和生活上的關懷,。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作,，我珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。一年來對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件?？偸悄瑹o聞地努力完成,。多少個節(jié)假日多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的,。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料,，近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。

雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時,，那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑,。年近四十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

保衛(wèi)科長述職報告篇九

尊敬的各位領導,、同事：

我是公司的財務科長,，我很榮幸可以在這里向各位領導和同事們述職。

在過去的一年中,，我和我的團隊一起工作,，取得了一些成果。在這里,，我想總結(jié)一下我們的工作情況和成績：

1.我們加強了公司的財務監(jiān)管和風險管理,，制定了一系列的內(nèi)部財務控制措施，避免了財務風險的發(fā)生,。

2.我們不斷提升財務管理的水平,，建立了財務報表分析系統(tǒng)，對公司的經(jīng)營情況進行了深入的分析,，提供了重要的決策依據(jù),。

1.我們加強了內(nèi)部審計工作，完善了內(nèi)部審計制度和程序,，提高了內(nèi)部審計的質(zhì)量和效率,。

2.我們積極協(xié)作公司外部審計機構(gòu)，提供準確,、完整的財務信息,，確保公司外部審計工作的順利進行。

以上就是我們過去一年的工作成果,，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們也存在一些問題，比如：我們需要加強財務數(shù)據(jù)的分析和研究,，從數(shù)據(jù)中挖掘出更多的經(jīng)營信息,，提高管理決策的準確性；同時,，我們還需要加強內(nèi)外部審計工作的協(xié)作,，完善審計工作的流程和程序等。

最后,，感謝公司領導的關心和支持,，感謝各位同事的辛勤工作。我相信,，在大家的共同努力下,，我們一定會取得更加輝煌的成果！

謝謝大家,！

保衛(wèi)科長述職報告篇十

劃制定,、低保、婚登,、優(yōu)撫,、社區(qū)建設,、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施,，并適時提出具有科學性,、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手,。平時,，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務工作的開展,，注重下村上戶調(diào)查,，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”,，躬行為民“實踐”,，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material),。民政工作門類多,、涉及面廣，是一項社會性,、公益性,、群眾性很強的工作。在構(gòu)建和諧文秘縣中,，需要健全完善政府主導,、民政牽頭、部門協(xié)作,、社會參與的大民政運行機制,。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,，從簽定合同,、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收,，辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,，指導和幫助妥善好各方面的關系，形成工作合力,，使縣,、市、省為民辦十件實事工程落到了實處,，受到省的表彰,，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開,。xx年啟動農(nóng)村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點，以任務要手段,，以作為求地位,，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責,、人員配備、場所設施,、規(guī)章制度,，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道,。

保衛(wèi)科長述職報告篇十一

20xx年是相當忙碌的一年,，我在部門領導的指導和全科室同志的幫助下，主要協(xié)助科長做了以下幾點工作,，現(xiàn)在我就簡要得給大家做一下匯報：

一,、按時年檢學院法人證和組織機構(gòu)代碼證，并做好各類證件的使用登記工作,。

法人證和組織機構(gòu)代碼證是證明學院法人資格和組織機構(gòu)的重要證件,，為了延長兩證得使用期限，必須按時對其進行年檢,。今年3月份,，我參照兩證的年檢標準，積極聯(lián)系財務處,、辦公室等相關部門認真填補了年檢相關登記表格,，按時對兩證進行了年檢登記。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章,，按照人事局要求,，也應對原五校的法人資格證書進行年檢，我通過翻閱歷史檔案等方式,，填報了五校20xx年至20xx年的法人證書年檢登記表,，完成了原五校法人資格的補檢工作，保留了我院原五校印章得使用權(quán),。同時,，為了規(guī)范我院法人資格證、組織機構(gòu)代碼證的使用程序,，建立了《濰坊職業(yè)技術學院法人證,、組織機構(gòu)代碼證使用登記簿》,，對所有使用證件的情況進行登記，保證證書得安全使用,，努力維護學院利益,。

二、做好專業(yè)技術人員的服務與管理工作,，努力提高工作效能,。

1、根據(jù)上級部門通知,，按時組織職稱計算機和外語的報名工作,，并及時辦理相關合格證書。其中：職稱外語考試1次,，參考人數(shù)175人,，職稱外語報名1次，報名人數(shù)123人;職稱計算機考試2次,，參考人數(shù)113人;繼續(xù)教育考試,、注冊學分共計335人，新辦理繼續(xù)教育證書117個,，并實行統(tǒng)一保管。

2,、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓,，并積極認定高校教師資格,。暑假期間,，組織53名教師參加高校教師崗前培訓,，經(jīng)考試有45人取得崗前培訓合格證書。截止20xx年11月,，我院參加高校教師崗前培訓人員累計504人,，取得崗培合格證書496人，進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉(zhuǎn)變進程,。

根據(jù)20xx年高校教師資格認證會議部署,，印發(fā)了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》,、《體檢表》,、《思想品德鑒定表》、《教育教學能力測試表》等表格,，審核,、錄入申請認證人員信息140人次,，共計3000余項內(nèi)容。整個工作涉及人員多,、工作量大,，經(jīng)過全科人員加班、加點,，共同努力,，順利完成了20xx年度高校教師資格認定工作。截止20xx年6月,，全院已具有高等學校教師資格證書449人,，占全部教師的76.2%。

3,、努力做好20xx年度職稱評議推薦與申報工作,。今年的職稱評審，特別是教師系列,，不再允許按原學校系列評審,，且實行限額推薦辦法。就報名情況而言,，申報人數(shù)均多于給定的限額,，增加了推薦難度。為此,，在學院職稱評審工作領導小組的指導下,，人事科根據(jù)上級部門要求與學院實際，先后印發(fā)了關于做好20xx年度專業(yè)技術職務資格評審工作的通知,、補充通知和《20xx年度專業(yè)技術職務評審工作實施方案》,，明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導標準,。在實施過程中,，本著嚴密組織，高度負責的態(tài)度,，按照個人申報,，組織審查，量化賦分,，學術委員會評議,、職稱評審工作領導小組審核的工作程序，推薦評審了教授5人,、副教授6人,、講師17人,。歷時3個月,，分主系列高級、中級,，輔系列高級,、中初級四批，共組織受理并報送評審材料38人,。

4,、努力做好高校教師專業(yè)技術職務的轉(zhuǎn)系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師,，在原來學校獲得的中?；蛑屑紝I(yè)技術職務經(jīng)過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術職務聘任，今年我院共有29名同志,，申請改系列聘任,，經(jīng)教育廳嚴格審核，最后認定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務,，其中副教授18人,，講師8人，此項工作得完成進一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例,。

三、建立規(guī)章制度學習專題網(wǎng)站,，努力推進學院依法治校建設進程在修訂完善各部門崗位職責的基礎上,，建立了濰坊職業(yè)技術學院崗位職責專題學習網(wǎng)站，督促各單位對本部門和相關業(yè)務單位得職責加強學習,，為推進學院依法治校建設的進程搭建了高速信息平臺,，為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎。

我的述職完畢,，謝謝大家,。

保衛(wèi)科長述職報告篇十二

一年來，財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領，注重實效，重在落實,。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難,，使財務工作平穩(wěn)運行,，圓滿完成了年度部門工作任務和有關經(jīng)濟指標，現(xiàn)作述職報告如下,，不足之處還望各位領導和同志多多指教,。

一、財務核算和財務管理工作情況以及工作成效,。

1,、財務工作瑣碎但要求細致，但財務人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,，財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總,，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。按時上報公司各種財務報表,。

2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門的財務要求,。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,，強化了資金的有計劃使用。

本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念，積極回收資金,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準確,、及時,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來，全年審核處理會計記賬憑證4797張,，出具各種報告,、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,，出具各類會計報表300多份,。

3、累計計算分析了29個項目成本,，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實,。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)提供了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,，增強了項目經(jīng)理的成本意識,，使項目全員參與到成本管理體系中。

4,、積極服務和指導項目部財務工作,。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部,，進行了業(yè)務知識培訓,，成本考核與指導，文件精神的傳達,，統(tǒng)一了各種表格格式,。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記，協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對,。

5,、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,，甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,，經(jīng)財務科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預付款,，應將該保證金退還，及時回收了資金,。

6,、理清債權(quán)債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,，對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理,。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范運行,，做到程序規(guī)范,、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范,、裝訂規(guī)范,，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范,。順利完成公司的工作安排,，按時準確上報公司各種財務報表。在20xx年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎,。

8,、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與材設科進行核對,，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。今年從建設單位抵回的各種車輛,，均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產(chǎn),，如食堂,、活動房等，及時向公司打報告申請報廢,。

二,、制定了1項新制度，完善了1個新表格,，出臺了2個新文件,。

1、根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,，積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收,，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元，完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。

在工程款清欠中，分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,，多次與甲方主管領導,、工程部、財務科,、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商,，據(jù)理力爭,，最終達成共識,，將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方,。財務科積極與甲方對帳，在往來帳目核對正確后,，分公司領導又做了大量的工作,，使工程款回收取得了滿意的效果。

2,、積極做好對備用金的清理工作,。備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下,，財務科采取積極措施加以管理和清收,。在年初制定并下發(fā)了20xx年13號文件《關于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,，針對項目部的備用金占用,，采取了規(guī)定限額的辦法。

對于借款人調(diào)動的,，規(guī)定必須清理完在該項目部的借款,，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,，項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,，確定還款時間后才能調(diào)走，同時機關財務追蹤該人員,，將備用金作動態(tài)調(diào)整,，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,，均不厭其煩地進行了強調(diào),，并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施,，引起了項目經(jīng)理的足夠重視,，取得了很好的效果。

財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,，針對一些一直拖欠的職工,，財務人員親自上門，多次打招呼,，讓其及時結(jié)賬清算,。對于分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金,。雖然這樣做,，有些同志不太理解，但對于工作,，我們是盡職盡責的,。由于采取了這些有力措施，年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,，降幅達36.9%,。

3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,，財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”,、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”,、“其他應付款”等科目的對賬表,，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，并將核對后的對賬表交回,，確保雙方賬目無誤,，使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。

4,、由于新的《成本核算表》的實行,，于十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了了解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法,。新的表格側(cè)重于利潤的核算,，增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三,、需要改進的方面,。

xx年做了很多工作，還有很多地方存在不足,，一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,，關心、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進,，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,，我將虛心接受,，努力改進,。

四、20xx年財務工作設想如下：

20xx年度,，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作,。我的設想主要有以下幾點：

1、進一步加強財務,、會計核算工作,，整合完善財務制度體系，推進精細化,、標準化管理,，將財務基礎工作進一步做實，做細致,。

2,、增強資金計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手,，嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,，做到單據(jù)合法，業(yè)務合規(guī),。

4,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,，全面提升業(yè)務水平,。

6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動整體財務工作再上新臺階,。

一年中，自己的工作有成績也有不足，這些應該是20xx年重點思考和解決的主題,，我將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。

保衛(wèi)科長述職報告篇十三

20xx年3月，由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作),，在省局分局的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立入黨為公,、執(zhí)政為民的理念，以征費為中心抓好全分局的財會工作,，我始終保持共產(chǎn)黨員的本色,，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界,，財會工作圍繞分局征費大目標做好資金調(diào)配,，按照厲行節(jié)約、合理開支,、綜合平衡,、規(guī)范管理、全面提高的要求,，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新財會工作新思路,，全分局財會工作邁上新臺階,，得到了分局領導和上級主管部門的好評。現(xiàn)將20xx年度主要工作述職報告如下：

一,、注重理論學習和黨性修養(yǎng),，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領導能力。

通過"三個代表"重要思想和xx屆六中全會《決定》的深刻學習,，我的理論水平有一定的提高,，思想上得到一定的充實，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉,，在思想上,、政治上、行動上與上級保持高度一致,。我堅持理論和實踐相結(jié)合,，嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人,。加強黨章的學習與"八榮八恥"榮辱觀的教育相結(jié)合,，從自身出發(fā),，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經(jīng)法紀,、廉潔自律,。近年來全分局財會工作運行良好。

二,、履行職責,，順利開展財會工作。

一是以業(yè)務培訓為要務,，全面提高所站財務人員的綜合素質(zhì),，加強對基層單位新財務人員的培訓工作，舉辦了二期所站會計,、出納人員培訓班,，參訓人員達40人，取得了良好效果,。結(jié)合當前新的財政政策和財務知識,，統(tǒng)一講授部門預算與決算、政府采購,、財務內(nèi)控制度,、票證管理等知識，取得了很好的效果,。二是規(guī)范財務核算,，強化財務監(jiān)督。從提高"三費"征管水平出發(fā),，重點抓了規(guī)費帳務處理,、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。

對各所短收費款,、壓票壓款,、規(guī)費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進行督促整改,。加強作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,，檢查大型規(guī)費公司進行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查,，組織分局相關科室人員對各縣(市,、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理,、收入解款,、票證核銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應帳務處理和銜接工作,，使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化,。

三、強化部門預算,，規(guī)范經(jīng)費收支管理,。

20xx年以來，部門預算得到逐步深化和加強,。我能從全分局實際出發(fā),，及時準確地按上級要求編制部門預算，并將資金層層分解,，完善了資金撥付程序,，及時下?lián)芩靖黜椯Y金，無克扣,、截留和挪用現(xiàn)象，每年度末進行公開和核對,。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋,，確保收入與支出按預算對比，逐月剖析部門預算的執(zhí)行情況,，查找偏差并及時予以糾正,，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

四,、全面加強會計基礎工作規(guī)范化,，嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度。

一年來,，通過對所站的財會工作檢查,，不斷夯實會計基礎工作規(guī)范和財務管理工作規(guī)范，對部分單位存在的財務管理薄弱環(huán)節(jié)當場下達限期整改意見,，并進行跟蹤落實,，有效地起到了財務檢查、監(jiān)督,、促進提高的作用,。此外，我還制定了適合全分局的《財務工作內(nèi)控制度》,、《財務報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,，激活了全分局的財務規(guī)范、內(nèi)控和制約機制,，使財務規(guī)范化工作邁上一個新臺階,。

從11月起，牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵,、代征手續(xù)費的發(fā)放,，制定了統(tǒng)一實施辦法，實現(xiàn)了由所站上報,，分局統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),，從而使各所,、站全體干部職工的各類收入得到及時準確的發(fā)放。

保衛(wèi)科長述職報告篇十四

各位領導,、同志們：

大家好,！

我叫***，在xx年這一年的時間里,，作為設備科副科長,，在各位領導的帶領下，同部門和科室人員共同努力,，較好地完成了崗位工作職責,。簡述主要工作如下：

一直以來，設備維修人員工資都是同一標準,，沒能實現(xiàn)多勞多得的管理要求,，員工工作積極性普遍不高。在這種情況下,，我們結(jié)合公司的實際情況,，參考別家經(jīng)驗，制定出我們的派工制度,。從2011年3月份開始試推行,，并廣泛聽取大家意見，進行3次修改,，現(xiàn)已基本成型,。在派工制度的實施過程中，員工工作積極性普遍提高,，責任心也不斷加強,。

2008年公司成立之初，對設備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程,，通過三年多的發(fā)展,，設備科新增大量的工具用具。工具的使用只是口頭傳授,，沒有很好的進行規(guī)范,。2011年8月份,，根據(jù)部門的要求，設備科開始列項進行工具用具安全操作規(guī)程的制定,。共計對22類工具用具的操作規(guī)程,、安全注意事項、故障分析與處理進行總結(jié),，較完整地制定出了相應的安全操作規(guī)程,。

隨著設備運行時間的增加，設備故障較前兩年逐漸增加,，這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌,。在這種情況下，我們自制貨架,，在一個月的時間里,，就建立了自己的備品配件倉庫。配件統(tǒng)一放置,，專人管理,，庫存少于一定數(shù)量時，及時報計劃進行采購,。這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患,。

全年我們共對84臺減速機類設備進行潤滑保養(yǎng)2次，其他類設備潤滑保養(yǎng)4次,。共對車間內(nèi)控制柜類設備維護保養(yǎng)2次，對各箱式變電站維護保養(yǎng)1次,，對高壓控制柜維護保養(yǎng)1次,。從1月到11月共計進行設備檢查維修967次。

在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面,，設備科肩負起了重要責任,。在公司領導的指導下，我們共完成清潔生產(chǎn)項目10項,，為公司節(jié)約大量資金,，改善了工作環(huán)境，降低了工人的勞動強度,。為了降低成本,，在設備維修和技術改造方面所需的零部件，能自己加工的我們盡量自己加工,，減少了委托外部加工或購置的數(shù)量,，為公司節(jié)省了不少的開支。

在這過去的一年里,，通過領導的支持和同事們的協(xié)助,，做出了一些成績,，但還有以下幾個方面沒有做到位：

根據(jù)制定的設備副科長崗位職責要求，我每日都應對車間設備進行巡檢,，但由于實際工作中,，自己安排不當，巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象,，很多問題發(fā)現(xiàn)不及時,，造成工作的被動。在以后的工作中,，我會加強巡檢,，認真對待這一工作事項，力求把問題解決在萌芽狀態(tài),，減輕下屬的工作強度,，更加合理的安排好科室的工作。

作為一位年輕的管理者,，管理經(jīng)驗欠缺是在所難免的,，在這一年中通過領導的指導和自己的努力，管理水平有了很大的提高,。管理水平提高了,，技能水平卻基本上是原地踏步，沒能夠使技能水平得到很好的提升,。在明年的工作中,，我不僅要注重管理經(jīng)驗的積累，同時還要抽出時間對維修工作技能進行加強訓練,，各項技能水平應該走在各下屬的前面,，這樣才能夠更好地指導他們的工作。

一,、利用一切停水,、電、汽的時間對設備進行維護,、保養(yǎng),、潤滑。國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,，提高員工的幸福指數(shù),。

二、針對維修人員工作經(jīng)驗不足,，技能不嫻熟等問題,，下一步要加大對維修人員進行工作技能的全面培訓，開展技能競賽,，提高他們對現(xiàn)有設備問題的處理能力,。對個別人員根據(jù)特長,，進行針對性的技能培訓，使各種技能都有拔尖人才,。

三,、開展創(chuàng)新改進和節(jié)約運動（從水、電,、汽,、人力、時間,、材料,、以及修舊利廢等方面）。

1,、根據(jù)進口卷取機繞絲器防護罩的啟發(fā),，對國產(chǎn)44臺卷取機進行修改，解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件,。

2,、對排出的蒸汽冷凝水收集利用，從而為公司節(jié)約能源,。

四,、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程，展開對科室所有人員的安全培訓,。讓安全不僅僅停留在紙上,，要深入人心，不僅要做好工作,，更要安安全全地做好工作,。

在此，我再次感謝各位領導各位同事過去的一年里對我的工作的支持和幫助,，感謝公司領導對我的信任和重用,，在以后的工作中,，我會一如既往地踏實做事,，勤懇做人，認真履行崗位職責,，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,！