現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

勞動合同書填寫樣本篇一

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限采用下列第_________種形式,。

1、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為____________年____________月____________日,；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

（1）期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

（2）勞動合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方,。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

（三）乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn),，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1,、按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作,。

2、在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目,、資金的整理,、結(jié)算和必要商品的整理,、陳列等甲方安排的工作,。

（一）乙方的勞動報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）,。

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為次月________日。

（三）支付方式為下列第_______種形式,。

（1）現(xiàn)金支付,。

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

開戶行：__________________________________,。

銀行賬號：________________________________,。

（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2,、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程,。

3,、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同,。

4、員工如毀損或遺失門店財(cái)物的,，依市場價(jià)格予以賠償,。

1,、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸,、知悉的屬于甲方,、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

2,、員工于離職辦理交接時(shí)，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

1,。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

2,。訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

3,。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

5,。乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；

（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（4）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,。

7。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的；

乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、辭退條件的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。

1,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí)，以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2,。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎懲方案，如連續(xù)兩個(gè)月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個(gè)月業(yè)績排名末位者則自動淘汰,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：___________乙方：___________,。

日期：___________日期：___________

勞動合同書填寫樣本篇二

甲方： 乙方：

地址： 性別：

電話： 年齡：

法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：

職務(wù)： 年 月 日

為加強(qiáng)勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè)，建立正常合法的勞動關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）,、〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉（以下簡稱社會保險(xiǎn)法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂如下合同,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為 期合同。本合同生效日期 年 月 日至 年月日,。其中試用期為個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 崗位從事 工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,。

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過6個(gè)小時(shí)，

平均每周不超過35個(gè)小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動報(bào)酬

第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，月工資 元,，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資 元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條 甲方應(yīng)按《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險(xiǎn),，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險(xiǎn)和社會養(yǎng)老保險(xiǎn),，并為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,，按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品。

第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付一年一個(gè)月最多不超過12個(gè)月的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

第十八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

第十九條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,；

3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益,；

5、甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況

下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的,；

6,、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的,；

7、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的,；

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十條 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，

或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),。

第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的；

第二十五條 本合同期限屆滿,，勞動合同終止,，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付一年一個(gè)月最多不超過12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),。

雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他約定

第二十八條

第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代 表 人：代 表 人：

年 月 日年月日

勞動合同書填寫樣本篇三

地址：________________________,。

電話：________________,。

乙方：________________,。

身份證號碼：________________________。

身份證住址：________________________,。

現(xiàn)居住地址：________________________,。

家庭電話：________________________,。

手機(jī)：________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲,、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止,。

第二條合同期限前1—3個(gè)月為試用期,。即____年___月____日起計(jì)算,。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門從事__________崗位工作,。

第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi),，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制,，每周工作日為周一到周五,。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休,，產(chǎn)假,、孕假等其他休假按照新勞動法規(guī)定處理,。

第九條工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣______元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績,、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、對乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十四條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的,，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間的工資：

1,、延長工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;,。

2,、休息日安排勞動的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;,。

3,、法定節(jié)假日安排勞動的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

第十五條甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金,，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳,。

第十六條甲乙雙方解除,、終止勞動合同時(shí),，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,，按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

(一)xxx,。

(二)xxx,。

(三)xxx,。

第二十一條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具,。

第二十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第二十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范,、工作流程,、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第二十四條甲方根據(jù)工作的需求,，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

第二十五條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第二十七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,，或直至解除勞動合同,。

第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊,，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條乙方單方面解除勞動合同的,，提前三十日以書面形式通知甲方,，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方,。

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

另：(合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,、勞動爭議處理均按新勞動法規(guī)定執(zhí)行),。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________,。

勞動合同書填寫樣本篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為________年期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期月。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即六天工作制,。

元,。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn),；失業(yè)保險(xiǎn),；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn),；基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷,、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn),、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

十一,、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十三,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式份,，具有同等效力。

________年____月____日________年____月____日,。

鑒證機(jī)關(guān)：年____月____日,。

勞動合同書填寫樣本篇五

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工。經(jīng)平等協(xié)商,，雙方同意以下條款,，以供共同遵守。

一,、乙方的考勤和管理按照甲方相關(guān)員工手冊辦理,。

二.乙方的職位或工作類型為。

三.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,，在以下工作場所履行職責(zé):

(1)甲方公司總部；

(2)甲方為獨(dú)資公司或參股合資公司,；

(3)甲方在內(nèi)地省份的機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu),；

(四)需要出差的場所。

四.甲方根據(jù)乙方的崗位或工種,，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要,，分配乙方的工作職責(zé)和事項(xiàng)。

五.乙方正常工作時(shí)間為每天7小時(shí),，每周5.5個(gè)工作日,。乙方的工作、休息和休假按員工手冊辦理,。

六.甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事件外，乙方應(yīng)予以配合,，加班事宜按員工手冊辦理,。

七.甲方按照國家安全規(guī)定執(zhí)行社會保險(xiǎn)制度,，為乙方投保..

八.甲方每月支付乙方報(bào)酬，乙方工資每月為人民幣元,。

九.乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞動保險(xiǎn)待遇方面享受正式員工的一半待遇,。

十.乙方的月工資由甲方于次月5日支付，如工資支付日為周日或節(jié)假日,。甲方可提前一天或幾天或以后發(fā)出,。

十一。甲方對乙方的獎勵分為表彰,、記功,、晉升、先進(jìn)生產(chǎn)(工人)和勞動模范五種,。甲方對乙方的處罰包括警告,、記過、降級,、撤職,、開除。以上原因及獎懲措施,，按照員工手冊辦理,。獎懲記錄列為甲方評價(jià)乙方的依據(jù)之一..

十二.如因業(yè)務(wù)萎縮，甲方無法為甲方工作,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí),，甲方將額外支付乙方一個(gè)月的工資,。

十三.乙方提出終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,。調(diào)動時(shí),，乙方應(yīng)按員工手冊辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一個(gè)月內(nèi)不得增加工資,。

十四.乙方聲明,，在簽署本合同時(shí)，乙方已獲得員工手冊,，知曉其全文,，并愿意遵守所有規(guī)定。

十五.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字。年,？月份,？生效日期。

十六.本合同為長期合同,，除非甲乙雙方特別聲明,，否則本合同將繼續(xù)有效。

十七.甲乙雙方同意將市勞動局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一仲裁機(jī)構(gòu),。

簽署合同的人

甲方:

簽字代表:(簽字)

乙方(姓名):

日期：

勞動合同書填寫樣本篇六

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依。

法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：

a．甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。

b．甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對,。

乙方提供保護(hù),。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：

a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。b．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí),。

間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

（一）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（二）本合同不得涂改,。

（三）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于________年________月________日生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章,。

簽名日期：

簽章日期：

合同編號,。

陜西省人力資源和社會保障廳制。

勞動合同書填寫樣本篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，上海市 幼兒園以(合作 加盟 支付課時(shí)費(fèi))形式,，使用上海博樂英教育集團(tuán)“童樂兒童美語”的教學(xué)系統(tǒng)，在乙方幼兒園進(jìn)行新版“童樂兒童美語”教學(xué),。

具體事項(xiàng)如下：

一,、 招生管理：

1、 乙方自主確定每位孩子每學(xué)期學(xué)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和每班的學(xué)員編制;

2、 乙方使用自已幼兒園的教師進(jìn)行新版“童樂兒童美語”的教學(xué)授課活動;

3,、 乙方自主確定英語班的上課形式和上課時(shí)間,。

二、 師資培訓(xùn)管理：

3,、 甲方應(yīng)及時(shí)對培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4,、 乙方若需提供更多的師資培訓(xùn),，則適當(dāng)收取相應(yīng)師資培訓(xùn)費(fèi)用。(具體見合同附件)

三,、 教學(xué)工作服務(wù)管理：

2,、 甲方可有償提供乙方為基本學(xué)完“童樂兒童美語”教材的學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的口語認(rèn)證證書。

3,、乙方如有需求,，甲方可有償為乙方提供外教服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)授課,、口語正音,、師生互動等。

4,、 乙方需要對自己英語授課教師進(jìn)行評估考核,，甲方可協(xié)助乙方考核。適當(dāng)收取相應(yīng)的費(fèi)用,。

四,、 學(xué)生教材管理：

1、 甲方在每學(xué)期初及時(shí)聯(lián)系乙方,，確定訂購教材數(shù)量及規(guī)格,，按照乙方的要求及時(shí)將教材送達(dá)至乙方指定地點(diǎn)。

2,、 乙方定購學(xué)生教材,，按照學(xué)期制度(一年/二學(xué)期)向甲方訂購，教材配置為每學(xué)期一套 ：

其中： 童 樂 兒 童 美 語 書 2本

親 子活 動 手 冊 1本

磁 帶 2盒

dvd 光 盤 1張

電 腦 游 戲 光 盤 1張

3,、 教材定價(jià)為rmb118.00元/套/人;甲方在收到款項(xiàng)后,，由甲方的下屬學(xué)校為乙方出具相應(yīng)的學(xué)生教材(學(xué)費(fèi))發(fā)票。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方達(dá)到 套定量后，(按每個(gè)學(xué)期定購的數(shù)量)甲方收取乙方教材款為/套,。甲方需返還給乙方**元/套,。(具體見價(jià)格表)返還部分款項(xiàng)的稅%由乙方承擔(dān)或乙方可提供返還金額的發(fā)票(或甲方出具實(shí)際收到款項(xiàng)金額的發(fā)票,。)

五、 教師用書管理：

1,、 新版《童樂兒童美語》的教師用書主要由眾多卡片,、教具以及教案組成，每階段一套,，共6套,，每套教師用書為200元。

2,、 乙方應(yīng)自行購買,。

六、 付款期限及方式：

1,、 乙方收到教材后,，一個(gè)月內(nèi)向甲方全部結(jié)清教材款及其他費(fèi)用。

2,、 乙方可通過銀行轉(zhuǎn)帳至甲方賬戶

七 、 乙方不得向第三方出售或借用甲方教材,，(學(xué)生用書,、教師用書、教具,、教案等),，如有此情況發(fā)生，則屬于乙方違約,，甲方有權(quán)終止合同,，乙方須按實(shí)際給甲方造成的損失進(jìn)行賠償。

八,、本合同內(nèi)容屬于甲,、乙雙方保密內(nèi)容，任何一方都不得泄漏合同內(nèi)容給第三方,，否則屬于違約,，泄漏方承擔(dān)泄漏后的一切責(zé)任。

九,、 本合同時(shí)間：從 年 月 日至 年 月 日

合同期滿,，如甲乙雙方對合同條款無異議，則該合同自動延續(xù),。

十,、 附 件：

十一 、紛 爭：

1. 本合同按照中華人民共和國法律解釋;

2. 關(guān)于本合同發(fā)生紛爭時(shí),，甲,、乙雙方必須拿出誠意努力解決問題，發(fā)生法律糾紛時(shí)按甲方所在地的管轄法院為專署法院。

十二,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份,。

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

代表簽字： 代表簽字

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動合同書填寫樣本篇八

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話,。

登記注冊地。

單位地址,。

乙方(職工)姓名性別文化程度,。

身份證號聯(lián)系方式及電話。

勞動保障卡號就業(yè)登記證號,。

戶籍所在地實(shí)際居住地,。

南京市勞動和社會保障局制。

注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí),、工作日（周）或簡單勞動任務(wù)計(jì)酬,，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動關(guān)系,。

本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職,、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué),、勞動者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等,。

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、本合同期限采用下列第()種方式：

1,、訂立有固定期限年（自年月日至年月日止）,。

2、自年月日起始,，以完成工作任務(wù)為合同終止期限,。

3、以為期限,。

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事工作,，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間為下列第()種方式：

作小時(shí),，累計(jì)每周不超過小時(shí),。

3、其他：,。

四,、勞動報(bào)酬：

1、甲方按下列方式(),，以貨幣形式支付乙方工資：

(1)按小時(shí)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元；

(2)按完成工作計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每(月/周/日/項(xiàng))元,。

2、甲方按（日/周/月）支付乙方工資,，工資發(fā)放時(shí)間為,，工資發(fā)放形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

五,、社會保險(xiǎn)：

1,、乙方采用下列第種方式參加社會保險(xiǎn),、交納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

（1）、以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn),；

（2）,、委托第三方代辦社會保險(xiǎn)；

2,、上述勞動報(bào)酬中包含社會保險(xiǎn)費(fèi),。不包含社會保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)每（小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)）元,。

1,、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,。

2,、

七、勞動合同的變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

2,、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同,。

5、解除或終止勞動合同的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八,、其它約定：

1,、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×%計(jì)算,。

2、

九,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同生效時(shí)間為下列（）,。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效,；

2,、本合同鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效,；

3,、自起生效。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日,。

鑒證員：鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）。

鑒證編號：鑒證日期：年月日

勞動合同書填寫樣本篇九

法人代表姓名：_________職務(wù)：_________,。

委托代理人姓名：_________職務(wù)：_________,。

乙方（受聘者）姓名：_________。

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾,。

（一）遵守國家,、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益,。

（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促,。

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施,。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動,。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二,、乙方承諾,。

（一）遵守國家、本省的法律,、法規(guī),，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，服從甲方的工作安排。

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,。

（四）如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為,。

三,、雙方約定。

（一）工作范圍甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）,。

（二）合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日,。其中，試用期_________個(gè)月（最長不超過6個(gè)月）,，月工資額_________元,。

（三）工作時(shí)間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí),，每周享有至少1天休息日（實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定）,。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn),，須征得乙方和工會同意,，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),，連續(xù)加班不得超過3天,。

（四）工資的給付。

1．甲方以貨幣支付乙方工資,。月工資總額不低于_________元,。支付時(shí)間為每月____日至____日。

2．停工工資：非因乙方過失造成停工,，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70％,。

四,、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂,。

（一）勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同,。除法律另有規(guī)定外，甲,、乙任何一方要解除勞動合同,，須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方,，作為代替通知金,。

（二）勞動合同的終止勞動合同期滿,，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止,、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金）,，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

1．甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金,。

2．乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3．甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金。

4．在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足________年的按________年計(jì)）,。

5．乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足________年的按________年計(jì)）,。

（二）違約法律責(zé)任甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、其他。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù),。

（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

（四）其他約定：_________,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________,。

委托代理人（簽字）：_________,。

________年____月____日。

________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

勞動合同書填寫樣本篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條?乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,。

第三條?乙方試用期的工資為??????元/月,；

第七條?試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月與公司簽訂正式勞動合同并且轉(zhuǎn)正,?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過三個(gè)月,。延長期內(nèi)仍不合格者，公司將予以辭退處理,。

（三）合同期限前?????個(gè)月為試用期,。即??????年?????月?????日起至年月日。

第九條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任?????????崗位（工種）工作,。

第十條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

第十二條乙方的工作地點(diǎn)為???????????????????????,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

第十四條?甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)、崗位變化情況等調(diào)整乙方勞動報(bào)酬，乙方愿意服從甲方的調(diào)整,。

第十五條?乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

第十六條?乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期,。

第十七條?乙方需休病假時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院診斷證明,，工作滿一年的員工每年可享受有薪病假兩天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時(shí)間，包括變更日工作起止時(shí)間,，在保證員工合理休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第十九條?乙方的權(quán)利：

（一）乙方有參與企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利,；

（二）乙方有按付出的勞動享有報(bào)酬的權(quán)利,；

（三）乙方有每周休息一天和享受法定節(jié)假日的休假權(quán)利；

（四）乙方有接受企業(yè)培訓(xùn)教育的權(quán)利,；

（五）乙方有按企業(yè)規(guī)定程序辭職的權(quán)利,。

第二十條乙方的義務(wù)：

（一）乙方有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密信息的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失,；

（五）乙方有積極參與本企業(yè)組織的各項(xiàng)活動的義務(wù),。

第二十一條?乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，不需要提前通知,；

（一）在試用期間，不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,；

（三）無正當(dāng)理由不服從甲方管理或崗位調(diào)整的,；

（四）拒不執(zhí)行甲方安排的工作的；

（五）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害達(dá)1000元以上的,；

（六）因乙方個(gè)人行為直接或間接給甲方信譽(yù)造成惡劣影響的,；

（七）經(jīng)查實(shí)向公司提供了虛假的個(gè)人資料證明或相關(guān)證件的；

（九）從事第二職業(yè)的,；

（十）違反甲方保密規(guī)定的,；

（十一）依法被追究刑事責(zé)任或被給予行政處罰的；

第二十二條?符合下列情形,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（一）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種的,；

（五）乙方因疏忽職守或違章操作導(dǎo)致公司或他人生命財(cái)產(chǎn)蒙受損害的,；

（六）乙方因違反操作規(guī)程，損壞公司設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元以上的或未履行崗位職責(zé)及工作流程要求,，造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)1000元以上的。

第二十三條?符合下列情形,，乙方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的；

（二）甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),、侵害乙方合法利益的；

（三）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,。

第二十四條?任何一方解除勞動合同,，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序應(yīng)當(dāng)按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整導(dǎo)致需要裁員的，對于符合裁減人員條件的,，甲方可以解除合同,。

第二十五條?乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十六條?乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第二十七條?乙方如觸犯法律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除,，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害,、財(cái)產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施,。

第二十八條?如乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄，有不道德,、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯法律受到法律制裁等,，甲方有權(quán)立即予以開除,，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,，由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十九條?乙方不得私自與甲方合作客戶或者意向客戶簽訂合同,，員工假期內(nèi)不得到本行業(yè)競爭性企業(yè)從事工作，違者追回假期工資并處雙倍罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分,，并且公司不再支付乙方任何未支付的工資、獎金,、提成以及補(bǔ)償金,。

第三十條?因本合同履行引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁,。

第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：????????????????????????乙方（簽章）：?。

法定代表人（簽章）：???,。

年???月???日?????????????年??月??日,。

勞動合同書填寫樣本篇十一

甲方：

乙方：

性別：

現(xiàn)在住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一、合同期限,。

第一條合同期限年月日至年月日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條合同生效日期年月日,，其中試用期從年月日起至年月日,。

二、工作任務(wù),。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位,、薪資。

第五條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動合同,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件,。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等,，具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備;。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品;,。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

五、工作時(shí)間和休息休假,。

第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六、勞動報(bào)酬,。

第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù),。第十一條甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

(一)基本工資元/月,。

(二)職務(wù)工資元/月。

(三)午餐補(bǔ)貼元/月,。

(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保元/月,。

(七)提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的，應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi),。

七,、職業(yè)培訓(xùn)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。第十三條乙方從事普通工種的，上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

八、處分與獎勵,。

第十五條乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可給予乙方表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

九、社會保險(xiǎn)和福利,。

第十九條由公司到相關(guān)部門辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善職工福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除,。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,，按新合同執(zhí)行。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;,。

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害;,。

(三)泄露甲方機(jī)密資料，造成了甲方重大損失;,。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;,。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任;,。

(六)患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報(bào)酬的;,。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作;,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時(shí),，本合同可以解除,。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。

十一,、違約責(zé)任及賠償。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條如合同期滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前一個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)賠償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德,。

第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方營銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘錄記錄,、會計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)機(jī)密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

第三十一條乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四,、其他,。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。