當(dāng)我們備受啟迪時,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

沒有任何借口心得體會篇一

近年來,，隨著社會競爭的日益激烈，越來越多的人意識到工作沒有任何借口這個道理,。在我個人的工作經(jīng)歷中,，我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性。在一次次辛苦努力中,，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成了以下的心得體會。

首先,，工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動性的重要性,。在工作中，如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù),，那么我們將永遠(yuǎn)無法獲得成功,。只有積極主動地努力工作，才能夠在職場上脫穎而出,。曾經(jīng)我在一個項(xiàng)目中,，由于某種原因遇到了一些困難，我本可以找借口推脫責(zé)任,，但我選擇了勇敢面對并主動解決問題,。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)，我得到了上司的贊賞,，并獲得了晉升的機(jī)會,。

其次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在現(xiàn)代社會,，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作,，很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù),。因此,，與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中,，我發(fā)現(xiàn)無論是做項(xiàng)目還是完成任務(wù),，團(tuán)隊(duì)合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,，我們可以分享經(jīng)驗(yàn),，互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,。在我所工作的公司中,，我們每周都有團(tuán)隊(duì)會議，我們會共同商討目標(biāo),、分配任務(wù),，并在工作中互相支持和鼓勵。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)合作的精神,，我們能夠高效地完成各項(xiàng)工作,。

再次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性,。在現(xiàn)代社會,，工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會管理好自己的時間和精力，才能夠更好地完成工作任務(wù),。我個人在工作中遇到過因?yàn)闀r間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況,。因此，我學(xué)會了合理規(guī)劃工作時間,，為每個任務(wù)設(shè)定明確的期限,，并且制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。通過這種自我管理的方式,，我能夠更好地掌控時間,，高效地完成任務(wù)。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,，進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量,。

最后，工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性,。在工作中,，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，而在這些困難面前,，只有堅(jiān)持到底才能夠找到解決問題的辦法,。曾經(jīng)我在一個重要項(xiàng)目中，遇到了各種問題和困難，有時候甚至感到非常沮喪和無力,。但我堅(jiān)持信念,，堅(jiān)信只要自己努力，一定能夠找到解決問題的辦法,。最終,，通過自己的持之以恒，我克服了各種困難,，圓滿完成了項(xiàng)目,。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信只有堅(jiān)持不懈的努力，才能夠在工作中取得成功,。

綜上所述,，工作沒有任何借口這個道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié),，我深刻認(rèn)識到工作沒有任何借口的觀念對于成功的重要性,。主動性、團(tuán)隊(duì)合作,、自我管理和堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)這個理念的關(guān)鍵因素,。只有我們腳踏實(shí)地，不斷努力地工作,，才能夠在工作中取得更好的成績,。因此，我將繼續(xù)秉持這一理念,，不斷提高自己的能力和素質(zhì),。

沒有任何借口心得體會篇二

認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解,?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校2來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,，它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自我沒有盡力完成的事情尋找一種退路,。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,，體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行本事。他們正是秉持著負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，才能在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事。

基于這樣的認(rèn)識,，我深深地體會到在我們的日常生活中,，不能有任何借口,。若工作沒做好,，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題,，試問一下自我是否盡到全力,，是否有更好的方式方法加以完善。

在讀完這本書后,，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，就會讓自我的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個借口,，包袱就會輕一些,，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步,。讓我們努力工作,，別再找任何借口！

沒有任何借口心得體會篇三

具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價值和潛能,，并且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升,。

其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的僅有你自我,，人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀,，只要有勇氣應(yīng)對，人生便沒有過不去的坎,，無論在什么情景下,，即使身處絕境也千萬不要說自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我,。

所以,，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,，我將把“沒有任何借口”作為自我的座右銘,，時刻勉勵自我、要求自我,，使自我在執(zhí)行本事方面緊跟全局工作的需要,，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,，無愧于自我的工作崗位,。

第一、牢記職責(zé),，拒絕借口,。人之在世，或?yàn)槿俗?、為人夫,、為人父，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè),，都有一種身份,，一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,，就要義無返顧地承擔(dān)起這個主角所需要的一切職責(zé),，不找借口，拒絕拖延,。尤其對組織分配的工作,，應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),，因?yàn)檫@是自我的職責(zé),，是自我理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地,。

第二,、勤奮敬業(yè)，永不言敗,。今年,，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了”沒有不管的事，沒有不明白的事”的要求,，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu),，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤,，給全局工作造成不良影響,。所以，自我必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”,；想方設(shè)法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè),，當(dāng)好配角,，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自我的每一步。

第三,、懷抱忠誠,，用心工作,。我認(rèn)為,，“忠誠”是比“本事”更為可貴的素養(yǎng)。今日的社會,，勞動或工作對于每一個人，不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身夢想與抱負(fù),、體現(xiàn)自我價值的載體,。懷抱忠誠，不僅僅是對國家,、對組織的忠誠,，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn),，就必須把工作作為生命的重要組成,，用心去感悟、去呵護(hù),，與之同喜同悲,、形影不離，并經(jīng)過完成一件件工作任務(wù),，去享受獨(dú)有的樂趣,。

珍惜，只獲得不付出,，那樣的話,，“人”字就會殘缺、難以站立,。對于工作同樣如此,，我們應(yīng)時時感激組織給予的工作機(jī)會,，珍惜自我擁有的和平安逸的生活，并努力用自我的實(shí)際行動,，自動自發(fā)真心回報(bào),。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào),。這是我應(yīng)當(dāng)時時捫心自問的事情,。

千萬別找借口，美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自我系鞋帶的本事,，你就有上天摘星的機(jī)會,。讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ鳑]有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!

沒有任何借口心得體會篇四

近日,，我抽空仔細(xì)研讀了《沒有任何借口》一書,，閱畢閉書拍案，真不愧為一本好書,，給人耳目一新,，無限收獲?！稕]有任何借口》是一本勵志書,，鼓勵每個人在當(dāng)前的社會形勢下，要信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取,，對待所要做的工作、應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)的任務(wù),，要義無反顧地勇往直前,，不能給自己找任何退縮的理由，只有真正付出努力,，克服遇到的所有困難,，才能取得最終的成功。

做到?jīng)]有任何借口,，信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，首先要有感恩的心態(tài),。感恩兩字看似簡單,，含義卻十分深刻，因?yàn)楣沤裰型?，“感恩”是做人的基本道理,。我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”是對感恩最好的詮釋。懂得感恩,，做到知恩圖報(bào),，是一個高尚、純粹的人,。作為一個中國人,，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養(yǎng)育了我,，是祖國的雨露滋潤我成長;作為一個單位人,，要感恩自己的單位，是單位給了工作的崗位,，是單位給了發(fā)展的空間,。我們可以離開任何地方，但離不開自己的祖國;我們可以失去一切,，但不能失去自己的單位,。為了感恩祖國，為了感恩單位,，為了祖國的興旺發(fā)達(dá),，為了單位的美好明天,，我們每個人要增強(qiáng)自己的人格魅力,，持之以恒，永不放棄,，全力以赴地做好任何工作,，要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作,，把采來的蜜奉獻(xiàn)給祖國,，奉獻(xiàn)給單位。

做到?jīng)]有任何借口,，信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要端正態(tài)度,，勇于負(fù)責(zé),，誠實(shí)做人，認(rèn)真做事,。做人要有標(biāo)準(zhǔn),，做事要有原則，我們每個人要有范仲淹在《岳陽樓記》中所表達(dá)的那種“不以物喜,，不以己悲”,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的高尚思想情操，不以自己存在的缺點(diǎn),、遭遇的挫折而自棄,，不以自己取得的成績、獲得的成功而自豪,，要以扎實(shí)的作風(fēng),、平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)對待工作中的每一件事情,。要沒有任何借口,，視服從為美德。無論在哪個崗位,，無論做什么工作,，都要懷著熱情，帶著情感去做,，要鍥而不舍,、堅(jiān)持到底，把所有工作做完做好,，講究工作效率與工作質(zhì)量,。在工作中始終牢記自己的責(zé)任，工作意味著責(zé)任,，而責(zé)任會使工作更加出色,，任何時候都要把工作和責(zé)任捆綁在一起，以高度責(zé)任性對待工作,，自始至終堅(jiān)持做好工作,，力求工作的完美。

做到?jīng)]有任何借口,，信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要永遠(yuǎn)忠誠,，永遠(yuǎn)勤奮,。忠誠和勤奮是人的美德，是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本,，只有忠誠才能勤奮工作,，只有忠誠才能服務(wù)單位，只有盡心盡力做好每一件事情,，才能體現(xiàn)一個人的忠誠和勤奮,。我們每個人要始終把自己的利益和單位的利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和單位的榮辱結(jié)合在一起,。在做到忠誠和勤奮的同時,，我們每個人要做到創(chuàng)新,，創(chuàng)新是干工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路,，重復(fù)機(jī)械勞動,，也就沒有任何工作效率。為此,，我們每個人要奮發(fā)主動,、創(chuàng)新工作，要隨時把握時機(jī),，尋找工作的突破點(diǎn),，迎難而上，積極完成工作,，取得優(yōu)異工作成績,。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，必須務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),。務(wù)實(shí)就是不管自己的能力如何,，工作環(huán)境如何，要具有崗位責(zé)任心,，勇于承擔(dān)責(zé)任,。承擔(dān)責(zé)任要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍,，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,，都要主動地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排,。崗位責(zé)任心體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬,、講誠信,、勤于鉆研，團(tuán)結(jié)合作,，敢打硬仗,，不計(jì)得失。只要人在崗位,，事情就要做足到最后一分鐘,。務(wù)實(shí)除了崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任外,，最關(guān)鍵是要有工作成果,，衡量一個人的能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn),，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果,。世界上最優(yōu)秀的人,，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的人,，是頑強(qiáng)拼搏最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的人,。所以在發(fā)展事業(yè)、開拓工作上,，每個人要下定決心,，勇于擔(dān)責(zé)，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，誠實(shí)而自信地努力,，要有鍥而不舍、永不放棄的精神,，這是一切事業(yè)成功,、工作取得成績的基石。

做到?jīng)]有任何借口,，信守承諾,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要提高自己的執(zhí)行力,，打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì),。我們每個人要做到在思想上、政治上,、行動上與上級保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署;善于把上級的精神落實(shí)到具體工作中,，在事關(guān)全局利益的原則問題上立場堅(jiān)定,、旗幟鮮明。在工作作風(fēng)上,，要做到勤懇塌實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)，自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)”的要求,，能夠完成上級布置下達(dá)的一切工作任務(wù),。要強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),。抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,。要充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令,。敢于突破思維定勢和經(jīng)驗(yàn)的束縛,，不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù)，使執(zhí)行的力度更大,、執(zhí)行的速度更快,、執(zhí)行的效果更好，做到“絕對服從,、永不言敗”,。

《沒有任何借口》這本書告訴我們，工作的最終目的就是把工作做好,，而要做好工作,，必須沒有任何借口，工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不是借口,。我們要把讀《沒有任何借口》所獲得的精神理念,，落實(shí)到自己的工作中，以此作為動力,，激勵自己不斷努力,，不斷奮發(fā)，干出無愧于自己的工作業(yè)績,。

沒有任何借口心得體會篇五

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“沒有任何借口”六個，咋一看不近人情,，其實(shí),，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對自己所做的事情負(fù)責(zé),，即使失敗了,，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會中，失敗者沒有借口可言,，人們看一個人，看的往往只是一個結(jié)果,。

這個世界是現(xiàn)實(shí)的,，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落,。因此,，即使我們所做的事情，面對著非常大的困難,，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),，我們也要全力去拼搏，去完成,。人的潛力是無窮的,，雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖,、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時候,，我們就會無限的接近這個目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成,，我們依然會得到他人的尊重,，讓自己的過去無怨無悔。

全書共分為兩個部分,，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,，分別對責(zé)任,、目標(biāo)、正直做了闡述,，而這三個詞,，也恰恰是一個人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個人都有不同的職業(yè),，在這個職業(yè)中,，每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個人不對自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么,，這件事很有可能會失敗，或者不再完美,，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,，需要100步,，人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄,，或者繞道而行,。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好,，但是絕大部分人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的,，這件事情已經(jīng)做好了70%,、80%，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺,，而使一切的努力前功盡棄,。一個懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人,，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生,。

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生命的意義在于奮斗,，奮斗的價值在于付出,，不是為自己，也不是為別人,，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，自信、誠實(shí),、主動,、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。

因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性,、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

在對我的上司問話時,，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。

作為聯(lián)通的一員,，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口,，從思想中形成動力,，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

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最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對目標(biāo),、正直,、責(zé)任,、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述,。?詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

“沒有任何借口”六個,，咋一看不近人情,，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),，對自己所做的事情負(fù)責(zé),，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會中,，失敗者沒有借口可言,，人們看一個人，看的往往只是一個結(jié)果,。

這個世界是現(xiàn)實(shí)的,，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人,，只會被他人奚落,。因此，即使我們所做的事情,，面對著非常大的困難,，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),，我們也要全力去拼搏，去完成,。人的潛力是無窮的,，雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖,、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時候,，我們就會無限的接近這個目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成,，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔,。

全書共分為兩個部分,，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’,。其中第一部分共分為3章,，分別對責(zé)任、目標(biāo),、正直做了闡述,，而這三個詞，也恰恰是一個人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度,。每個人都有不同的職業(yè),，在這個職業(yè)中，每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,，如果一個人不對自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么，這件事很有可能會失敗,，或者不再完美,，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的,。假如走完一條路,，需要100步，人們往往是在第70步,、80步的時候選擇放棄,，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽,。做事情也是一樣的,，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺,，而使一切的努力前功盡棄。一個懂得負(fù)責(zé)任,，全身心投入的人,，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

沒有任何借口心得體會篇六

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口,，哪怕看似乎合理的借口,。在實(shí)際中，就是盡最大努力去說話做事,，言行一致,。作為一線教師，我覺得體現(xiàn)在六認(rèn)真上,，體現(xiàn)在教書育人上,，體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上，體現(xiàn)在服務(wù)社會,、家長,、師生上。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神,。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心,，是集體的榮譽(yù)感，是紀(jì)律的意識,，是集體的行為準(zhǔn)則,，是文化的體現(xiàn)，是百年愛德的精神,，是杲杲的價值觀,。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,。這種態(tài)度是是是是,，非是非，是真善美,，是服從,、按時、守信,，是教好每個學(xué)生,，為每個家庭負(fù)責(zé),，為國家人民負(fù)責(zé)，是準(zhǔn)時上下班,，按時完成教學(xué)任務(wù),，及時批改作業(yè)，有效反饋,，是班級的向上,、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí)。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,。這種能力表現(xiàn)在你我身上,，表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級管理上，表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無痕,，表現(xiàn)在教科研上如生生不息,，表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音，表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩意地棲息,。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上，盡情發(fā)揮,，自由書寫,，在人生的舞臺、教育的平臺,。

不論做何事,，務(wù)須竭盡全力。這種精神,、態(tài)度,、能力，決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗,。一個人工作時,，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦,。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》,，對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),，沒有借口作為美國無數(shù)名將的搖籃,，西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二,，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對，沒有借口,，把每件事情做到最好,，盡善盡美。

在我看來書中有句話說的很對,，沒有借口看似很不公平,，但是世界上沒有絕對公平的事情，在現(xiàn)在這個社會中,，企業(yè)需要的不是你的借口,，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結(jié)果,，沒有借口也許很絕對,，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個重要的啟迪,。抱怨是沒有用的,，借口是無法使人進(jìn)步，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步,。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個學(xué)員要盡職盡責(zé),，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育,，做事一絲不茍,，傾盡全力，最后才在二戰(zhàn)中,，取得一次又一次的勝利,。從這本書，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：

一,、公司,、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口,。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力,，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是打工者,，企業(yè)是給了我們夢想的土壤,，讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長,，最后取得成就,。所以我們在接到事情的時候，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價值的時候,，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情,。在每個崗位發(fā)揮自己的價值。

二,、對于企業(yè)要懷有忠誠,，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己,，展現(xiàn)自我,，對于公司培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心,。對于能力,，公司更加希望每個員工對公司擁有歸屬感，公司應(yīng)該像每個人的家一樣,，每個人都應(yīng)該希望自己的家更加美好,。關(guān)心每一個同事，盡自己所能幫助每一個人,，讓大家感受到家的溫暖,。

三、勇敢的面對每一件事,，充滿自信,。在這個社會上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利,，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗,，這些不順利的事,，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗,，成功的人不懼怕失敗,，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口,。失敗是有原因的,，失敗是成功之母,，我們只有不斷從失敗中總結(jié),，從失敗中進(jìn)步,，劉邦自與項(xiàng)羽爭霸以來,，一敗再敗,，但是他從未氣餒，從未一蹶不振,，而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力，招攬人才,，再看項(xiàng)羽一味驕縱,，一有小敗就追究他人責(zé)任,，不進(jìn)行反思自我，連唯一謀士范增,，也被其氣死,，結(jié)果終于落得離心離德,，烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們,，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人,，絕不是一味找借口,，一味推卸責(zé)任的人,。我們作為企業(yè)新時代的員工一定要勇敢面對責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng),，為企業(yè)盡自己的一份力,。

四,、要有紀(jì)律和服從的意識，對于一個人而言,，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地,，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個沒有紀(jì)律性也無法成功,。一個人成功的人一定是自律的人,，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步,，而庸人總是徘徊在該與不該上,。我們應(yīng)該服從安排，努力完成任務(wù),，做到最好,。

借口永遠(yuǎn)是懦夫的，他們不知道自己為什么會失敗,，做為一個合格的員工,，我們要拒絕借口，不斷進(jìn)步,，最終取得成功,。

沒有任何借口是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,?！稕]有任何借口》一書，講述了美國西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后,，克服一切困難,，想盡辦法去完成任務(wù)，不去尋找任何借口,。其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,。

遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài),，也是一些地方和部門等,、靠、要思想的,。

座右銘。

長此以往有害而無益,。再完美的借口也無益事情的有效解決,。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力使我們疏于努力遠(yuǎn)離成功,。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會!它告訴我們，在成功的道路上,，必須改變自己對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量,，完成那些不可能的任務(wù),。一名優(yōu)秀的公務(wù)員，要全身心投入到工作中,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力,。

一是要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害,、一次次污染對生態(tài)造成的災(zāi)難,、一例例觸目驚心的貪污腐敗引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等,。責(zé)任就像一把雙刃劍,，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔(dān)起來,，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能不辜負(fù)黨和人民對我們的厚望。

二是要提升執(zhí)行力,。作為一名公務(wù)員,，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，可以說,，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時,，也就具備了解決問題的能力,。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識，營造堅(jiān)決執(zhí)行,、創(chuàng)新執(zhí)行,、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行,、監(jiān)督執(zhí)行的良好氛圍,，助力地方發(fā)展,。

三是要注重細(xì)節(jié)。每個人所做的工作,，都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者,，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是,，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事,。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實(shí)無華卻意味深長,。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工,，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員,。小小的細(xì)節(jié)中,，一個人的素養(yǎng)、作風(fēng),、品德便不知不覺地泄露出來,。在執(zhí)行力的建設(shè)中，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣,，提高善抓細(xì)節(jié)的能力,，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路,，少出紕漏,，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。

沒有任何借口心得體會篇七

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),，它不僅僅是一個口號,，我認(rèn)為他更是一個人一生中所需要奉行的思想理念和行為準(zhǔn)則。在我們的生活中,，有的人逐漸發(fā)展,，從一個小員工一直干到總裁，有的人起點(diǎn)很高,，幾年后還是原地不動,。今天，通過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)和深思,，我找到了答案,，前者已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道，后者一直沒有進(jìn)入良性發(fā)展?fàn)顟B(tài),，或者他不具備良性發(fā)展所必須的素質(zhì),，也就是良好的習(xí)慣。

要按規(guī)律辦事，不能淺償輒止,。按客觀規(guī)律是辦成事的前提,，很簡單，如果一個人初中課程沒有學(xué)好,，想在高中把他補(bǔ)回來就很不現(xiàn)實(shí)的，古時候有一個孩子去上學(xué),，第一天老師教了一個“一”字,，第二天學(xué)會了“二”字，第三天學(xué)會了“三”字,，第四天他就不去上學(xué)了,，認(rèn)為第四天要學(xué)的.“四”字也無非是四橫。結(jié)果就自己“畢業(yè)”了,，據(jù)說后來有一個姓萬的親戚的兒子要結(jié)婚,，請其寫請柬，叫姓萬的親戚拿了好多紙,，還連萬字都沒寫完,。在我們現(xiàn)實(shí)生活中，類似那個只上三天學(xué)就認(rèn)為都懂的人不是沒有,。這種人一害自己,，二害別人，最后一事無成,。辦事的時候,，往往是領(lǐng)導(dǎo)只交給你任務(wù)，很少教你方法,，如何把事辦好全是自己的事,。會辦事的人他能使辦事成本比別人小，辦事效率比別人高,，如某領(lǐng)導(dǎo)分別派兩個人到條件相同的兩個地方完成一項(xiàng)任務(wù),，要求10天完成，結(jié)果一個人7天就完成,，各項(xiàng)指標(biāo)符合要求,，另一個人10天才完成，且還惹出了不少麻煩,。多動腦,，找到癥結(jié)所在，問題就迎刃而解,；別人怎樣說就怎樣做,，不知道因變化了的情況而變化自己的工作方法，肯定會加大辦事成本,，甚至碰得頭破血流,。

要尊重他人,，切勿趾高氣揚(yáng)。俗話說,，你敬我一尺,，我敬你一丈，這話一點(diǎn)不假,。不論是小孩還是老人,，也不論是高官還是百姓，都需要別人的尊重,。有一個故事,，說的是一位70多歲的孤獨(dú)老太婆，把幾十萬美元的財(cái)產(chǎn)送給了一位十二歲的姑娘,，理由是那位小姑娘對著她給了她一個甜甜的微笑,。可見,，尊重人在很多情況下,，只需要一個輕輕地點(diǎn)頭，一下輕輕地微笑,，一聲輕輕地問候,。當(dāng)然，尊重人還包括尊重他人的人格,，尊重他人的隱私,，尊重他人的勞動成果等。與人相處,，絕不能以惡報(bào)惡,，你不仁我不義，應(yīng)當(dāng)以善待惡,，雖然對方惡語傷了你,，但你以善待惡，一般情況下,，事后對方是會反省自己的,。

要勇于擔(dān)責(zé)，勿找借口,。落實(shí)責(zé)任,，是推進(jìn)工作取得成效的前提，勇于承擔(dān)責(zé)任一個人成熟的表現(xiàn),，也是有為者的最基本的,，用一句通俗的話說，就是敢作敢為?；仡櫄v史,，所有的成功人士都是勇于承擔(dān)責(zé)任的人，正杰斐遜所說“成功的人就是敢作敢為的人,?！蔽覀兘?jīng)常說權(quán)責(zé)相等，也就是你權(quán)力有多大,，責(zé)任就有多大,，同時，如果你的責(zé)任越大,，就證明你的價值就越大。無論做什么工作都要承擔(dān)責(zé)任,，只是責(zé)任有大有小,，假如你只是一個保潔員，你就要承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,，要保證隨時清潔,，在家里，你就要承擔(dān)做兒子,、做父親,、做丈夫的責(zé)任。我們一定為自己所從事的工作勇于擔(dān)責(zé),，為自己擔(dān)任的職務(wù)負(fù)責(zé),，為相關(guān)的人員和事情負(fù)責(zé)，根本上是為自己負(fù)責(zé),。勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能完成自己的工作任務(wù)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,，才能取信于民,，這是做人應(yīng)有的態(tài)度，也是做事就有的態(tài)度,，是獲得成功應(yīng)具備的基本素質(zhì),。否則，你有再多的知識,、再大的能力,，也沒有意義。

要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勿掣肘拆臺,。團(tuán)結(jié)是搞好一切的基礎(chǔ)，現(xiàn)代社會一方面需要分工，另一方面也需要合作,，既是分工嚴(yán)密的社會,，也是高度合作的社會。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,，個人的力量顯得越來越小,，越來越多的事情需要很多人齊心協(xié)力，共同完成,，僅靠個人能力難以獲得成功,。“事成于和睦,，力生于團(tuán)結(jié)”,，人各所長，每個人的能力又都是有限的,，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能取長補(bǔ)短，形成合力,，實(shí)現(xiàn)合作各方的共贏,。

要愛崗敬業(yè)，不能見異思遷,。放過羊的人都知道,，當(dāng)你把一群羊趕進(jìn)一片綠草豐盛的草地，它們很快就從地的東邊跑到地的西邊,，但肚子還沒吃飽,，但如果將羊趕進(jìn)面積不很大、野草不很多的地方,，反而吃飽的更快,。知道為什么嗎？因?yàn)檠蛟诖笃呢S盛草地里吃草,，總認(rèn)為前面的草比吃到嘴里的草更好吃,，所以就爭先恐后地往前跑，跑到盡頭了還得吃回頭草,。人比羊更聰明,，以其吃回頭草，不如認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),，不達(dá)到目的不罷休,。

要樂于奉獻(xiàn)，勿損人利己,。我說的樂于奉獻(xiàn)不是提倡把自己的東西不吃不用全送給別人,。我想說明的是在我們?yōu)樯鐣?，為他人作了付出，?dāng)付出大于回報(bào)的時候,，心里應(yīng)當(dāng)是坦然的,，高興的，因?yàn)樯鐣钍嵌鄻有缘?，你在某方面對社會作了付出,，社會有會從另一方面給你回報(bào)，當(dāng)然,，這個付出與回報(bào)仍然不會是對等的,，也許會大于，也許會等于或小于,。

要正直大度,，勿見利忘義。人生旅途,，歲月漫長,，什么事都可能碰到，人要給自己一個定位——做一個什么樣的人,。正直大度就是一種人格定位，一旦定位確定,，就應(yīng)當(dāng)是無論在什么情況下都行得正,，走得直。氣量大,，大到“肚里能撐船”,，氣量大有個好處，煩惱事少,，可隨時保持良好的精神狀態(tài),，有利身心健康。

要誠實(shí)守信,，勿翻云覆雨,。人不在于職位高低，從事什么職業(yè),，而在于說話算數(shù),，不哄不騙，人只要能做到這一點(diǎn),，當(dāng)你有難處需要人幫的時候,，自然有人幫你，支持你,。說假話大話的人,，親戚朋友退避三舍,，不愿與之交道，久而久之必成孤家寡人,。

沒有任何借口心得體會篇八

透過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后,，從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了"成功的秘決",，同時也指出了邁向成功的方法和途徑,，以及工作中可能遇到的問題——"怎樣工作、為誰工作"等,。

"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象,，也許有些人會很簡單地說："這算什么事、正?，F(xiàn)象"等等,，其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險的,，它不僅僅降低了我們平時工作的效率,，也反映出一個人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度，再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個公司的企業(yè)文化,，發(fā)展的速度,。其實(shí)，在每一個借口的背后,，都隱藏或多或少的"虛偽的東西",，只是我們不愿說出來。借口也只能讓我們暫時逃避了困難和職責(zé),，獲得心理上的慰藉,，但是，借口的代價卻也很昂貴,，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的,。在現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動,，的決心,，而不是去尋找借口。比如,，在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時,，首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好，而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做,。就像文章所說,，找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣,，一旦染上這種惡習(xí),，就很容易滿足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，嚴(yán)重影響到了工作的積極性,，那么工作就會變成負(fù)擔(dān),，整天壓得你喘但是氣來，最終的結(jié)果要么你放下工作,，要么就是工作放下你,。相反，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的,。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題，積極配合同事的工作,，以一個用心的態(tài)度應(yīng)對每一天,。

無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的狀況,，我們都務(wù)必學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé),，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時候,，我們都曾對眼前的一些事情抱怨,，甚至不可理解，個性是對不公平時或應(yīng)對得與失的時候,，不能持續(xù)清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價。俗話說"有錢難買回頭望",，我們平時對一天的工作有沒有總結(jié),，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉,。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績效,。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失,，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會疏于努力,，不把精力放在工作上,，而把超多的時間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊(duì),，還是一個企業(yè),，服從命令、服從上級的安排,，都是第一位,，服從是行動的前提，一個團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙,；反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德,，它能夠反映出一個人的思想境界，同時也反映出一個人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力,。正因?yàn)槿绱?，西點(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念，統(tǒng)稱為"服從"的觀念,。

服從是行動的第一步,，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作,。處在服從者的位置上,，就是要遵照指示做事，服從的人務(wù)必放下個人的獨(dú)立自主,，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件,，在不需要借口時絕不找借口,，只有這樣,，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面,。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承，是個有機(jī)的組成,。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，同樣,，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切,。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè)、服從,、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要,。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,，而是需要在今后的工作中慢慢積累的,，不斷總結(jié)的。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工,。工作就意味著職責(zé)，因此我們要認(rèn)清職責(zé),，樹立良好的公司形象,，牢記自己的使命，從小事做起,，不斷的總結(jié),，不斷的完善,，多問自己"我做的,。如何"——是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些，每一個人都肩負(fù)著職責(zé),，對工作,、對家庭,、對親人、對朋友,，我們都有必須的職責(zé),。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé)，才能對自己的行動有所約束,，才能不斷地進(jìn)步,，相反，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人,，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散,，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心,，正如文章所說："一個人的成長，要感謝父母的恩惠,，感謝國家的恩惠,，感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,，古時就有"滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)"，同時也是一個人之所以為人的基本條件,，不要忘了感謝周圍的人,，你的上司、同事,，感謝給我們帶給機(jī)會的公司,，這樣我們的工作也就會有聲有色，心胸也會越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠,，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,，換位思考，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰,。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，對自己的公司引以為榮，對自己的工作充滿信心,，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情,。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí),、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為][，而最終的受益者還是我們自己,。

沒有任何借口心得體會篇九

“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。“沒有任何借口”看起來似乎很絕對,、很不公平,，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。西點(diǎn)軍校就是要讓學(xué)員明白：無論遭遇什么樣的環(huán)境,，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé),。學(xué)員在校時只是年輕的軍校學(xué)生，但是日后肩負(fù)的卻是自己和其他人的生死存亡及至整個國家的安全,。在生死關(guān)頭,，你還能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失敗的借口又能如何?“沒有任何借口”的訓(xùn)練,，讓西點(diǎn)軍校的學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心,、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念。

正如我們公司現(xiàn)在市場人員一樣,，面對競爭日益激烈的市場環(huán)境,，我們每一個市場人都必須擔(dān)負(fù)起身上的重任，我們要沒有任何借口去在限定的時間了解市場信息,；沒有任何借口的去完成任務(wù),，無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須要學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé),；在今后成長起來了,，我們肩上擔(dān)任卻自己家庭和公司的重任。

世上最好找的一樣?xùn)|西就是：借口,。只要有心去找,，借口無處不在。做不好一件事情,，完不成一項(xiàng)任務(wù),，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你,，借口就是一塊敷衍別人,、原諒自己的“擋箭牌”。而現(xiàn)實(shí)中有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上,，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

商場就是戰(zhàn)場，工作就如同戰(zhàn)斗,。要想在商場上立于不敗之地,，就必須擁有一支高效的、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),。任何一個經(jīng)營者都知道,，對那些做事拖延的人，不不可能給予太高的期望的,。無論什么工作,，都需要不找任何借口去執(zhí)行的人。對我們而言,，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上,，都要對自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,。

沒有任何借口心得體會篇十

最近有幸百度了美國作家杰伊,。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個部分共27篇文章,，就誠實(shí),、執(zhí)行、責(zé)任,、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授個每一位新生的第一個理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,。

他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信,、誠實(shí),、主動、敬業(yè)，從各方面去正確認(rèn)識自己,，從而在個體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人,。

“沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,，給人一種刻薄冷漠的感覺,，似乎是在告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由,，似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,。可讀完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,。告誡我們在完成各項(xiàng)工作是,，不能僅限于盡了心也盡了力，而應(yīng)是要全力以赴,。

書的題目《沒有任何借口》,，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。而在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們所缺少的正是這種精神。例如：有些人上班遲到了,，會以家中有事或者交通堵塞為借口,；某些工作沒干好，會以任務(wù)過重,、身體不適或者其他種種借口,。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,，去面對問題,，如何更好的解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,、或合理或不合理的理由和借口,，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,，為自己的過失開脫。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益,，因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找，我們就會疏于努力,，不在想方設(shè)法去爭取成功,。

對我們而言，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行時不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度”,。我們有一個基本原則可用,，而且永遠(yuǎn)活用，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫,。尋找分析解決問題的方法，多花時間去尋找解決方案,、多進(jìn)行分析研究,，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事,，多求實(shí)效,，才是最有效的工作原則。

可以說,，讀了《沒有任何借口》后,，我沒有過多的古今慨嘆之感悟，因?yàn)闆]有翩翩之聯(lián)想,，卻有一絲感動蒙于心頭,，平靜的心境撩起一絲漣漪，讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚,，感恩于工作,、感恩于幫助過你和批評過你亦或是你的對手和討厭你的人,。因?yàn)樗麄儗ξ业某砷L應(yīng)該說有很大的推動和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長,、成熟,。

一本好書對一個人的成長和激勵、促動以及改變著有至關(guān)重要的作用,，我想這也是倡導(dǎo)多讀書,，讀好書的理由之一吧，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對我來說是一種無聲的激勵和勸勉,。

沒有任何借口心得體會篇十一

經(jīng)過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后,，從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了”成功的秘決”,，同時也指出了邁向成功的方法和途徑,，以及工作中可能遇到的問題--”怎樣工作、為誰工作”等,。

,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題,，進(jìn)取配合同事的工作,，以一個進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對每一天。

無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的情景,，我們都必須學(xué)會對自我的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時候,，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解,，異常是對不公平時或應(yīng)對得與失的時候,，不能堅(jiān)持清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會為自我的行為而付出沉重的代價。俗話說”有錢難買回頭望”,，我們平時對一天的工作有沒有總結(jié),，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉,。對出現(xiàn)的問題不是進(jìn)取主動地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口,，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自我的過失,，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會疏于努力,，不把精力放在工作上,，而把很多的時間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊(duì),，還是一個企業(yè),，服從命令,、服從上級的安排,，都是第一位，服從是行動的前提,，一個團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時,，則可能產(chǎn)生障礙,；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行本事,，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種意義上講”服從命令”也是一種美德，它能夠反映出一個人的思想境界,，同時也反映出一個人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力,。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將”不管叫你做什么都照做不誤”這樣的觀念,，統(tǒng)稱為”服從”的觀念,。

服從是行動的第一步，僅有無條件地服從,，才可能無條件的去做工作,。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事,，服從的人必須放棄個人的獨(dú)立自主,，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件,，在不需要借口時絕不找借口,，僅有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn),，工作所以會有一個嶄新的局面,。紀(jì)律則是服從的延伸，兩者是相輔相承,，是個有機(jī)的組成,。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，同樣，一個進(jìn)取主動,、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切,。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言，敬業(yè),、服從,、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的,。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé),，所以我們要認(rèn)清職責(zé),，樹立良好的公司形象，牢記自我的使命,，從小事做起,，不斷的總結(jié)，不斷的完善,，多問自我”我做的如何”--是一般,，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些,，每一個人都肩負(fù)著職責(zé),，對工作、對家庭,、對親人,、對朋友，我們都有必須的職責(zé),。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé),，才能對自我的行動有所約束，才能不斷地提高,，相反,，尋找借口，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人,，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去，煙消云散,，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退。

懷抱一顆感恩的心,，正如文章所說：”一個人的成長,，要感激父母的恩惠,，感激國家的恩惠,，感激領(lǐng)導(dǎo)的恩惠?！备卸饕彩俏覀冎腥A民族的美德,，古時就有”滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，同時也是一個人之所以為人的基本條件,，不要忘了感激周圍的人，你的上司,、同事,，感激給我們供給機(jī)會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色,，心胸也會越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自我應(yīng)當(dāng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,，換位思考,，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)精神,，對自我的公司引以為榮，對自我的工作充滿信心,，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情,。我們的工作不僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí),、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為，而最終的受益者還是我們自我,。

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沒有任何借口心得體會篇十二

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用,。人進(jìn)則企興，人退則企衰,。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,，我們都應(yīng)樹立和強(qiáng)化這樣一種意識：企業(yè)是我們每一個人的企業(yè)，是我們安身立命,、休戚與共的命運(yùn)共同體,，企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的，也是需要我們付出千百倍努力,、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo),。因此，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬,，樹立積極樂觀心態(tài),，勇敢面對人生挑戰(zhàn)，主動迎接各種考驗(yàn),，勇?lián)?zé)任,、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行,，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩,。

一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

良好的精神狀態(tài)是干好工作,、完成任務(wù)的前提,。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前,，改革建設(shè)步伐加速推進(jìn),，尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,，對人的素質(zhì)提出了新的更高要求,，對每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢,、審時度勢,，始終保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,，始終做到精神振奮,、活力充沛，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,、創(chuàng)新的思路，主動作為,，乘勢而上,，不斷開創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè),。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,，不斷提高能力素質(zhì)，正確對待名利得失,，確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成,。

二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。

責(zé)任勝于能力,。能不能,、敢不敢主動承擔(dān)責(zé)任，不僅體現(xiàn)出一個人的品格,，更是胸襟,、氣度和膽略的寫照,。我們,，要將崗位職責(zé)視為神圣使命，一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然,，我們雖有盡善盡美做好事情的想法,，但工作過程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯誤,，這時,，不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān)，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯誤的原因,、改正的辦法和措施,，使每次犯錯都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會,，使工作日臻完善,。

三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺,。上面千條線,，下面一根針，企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層,、落實(shí)到末端,、落實(shí)到每一個人。我們要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，精心謀劃,，嚴(yán)密組織，跟蹤問效,，以“不解決問題不撒手,、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁，踏踏實(shí)實(shí),、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，確保工作成效明顯。

四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì),。

學(xué)習(xí)能力就是競爭力,。不學(xué)習(xí)、吃老本,，知識就會老化,，思想就會僵化，能力就會退化,，就會被時代和事業(yè)所淘汰,。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,，不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,，不懈怠。要擠出時間學(xué),，養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),，提升思想境界;靜下心來學(xué)，減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),，陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),，提高工作本領(lǐng),。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智,、學(xué)以創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新無止境,，創(chuàng)新也無處不在,。科研技改是創(chuàng)新,，工藝工裝,、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新，工作方法改善是創(chuàng)新,，思路思維拓展是創(chuàng)新,，工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時用心,、留心,、專心，就會尋找到創(chuàng)新點(diǎn),，就會使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意,、新的突破、新的成就,，終究會發(fā)生質(zhì)的飛躍,。