心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇一

1,、基本情況:中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ),骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院,是福建省中醫(yī)臨床,、教學(xué),、科研中心之一.1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號.全院建筑面積3萬平方米,開放床位510張,現(xiàn)有在職人員600多人,共產(chǎn)黨員222人,設(shè)置20多個臨床科室.醫(yī)院堅持開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,保持中醫(yī)藥特色,與時俱進,以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù),使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展.

2,、醫(yī)院與黨建特色:一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓(xùn),并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用.七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查.八是鑒于民主黨派人士較多的緣故,想方設(shè)法與民主黨派競爭爭勸黨員源”,確保黨員隊伍新生力量的培育.

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色,。

1、基本情況:中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年,醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療,、教學(xué),、科研,、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院.醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張,教職員工2300余名,黨員760多人.年門、急診量220萬余人次,收住病人約4萬人次.設(shè)有33個臨床學(xué)科,、10個醫(yī)技科室,、2個分院,2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心.醫(yī)院秉持“自強不息,止于至善”的校訓(xùn)和“團結(jié),、敬業(yè),、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,堅持“以病人為中心”的宗旨,在醫(yī)院改革和管理,、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果,連續(xù)多次被評為盛市文明單位.年度被評為福建省抗擊非典先進集體,、年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位,、20xx年獲得市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進集體等光榮稱號,20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮.

2,、醫(yī)院與黨建特色:一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制()度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用.六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境,關(guān)心培育黨務(wù)干部,促進干部健康成長.

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。

1,、基本情況:中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院,一所集中醫(yī)醫(yī)療,、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院.現(xiàn)在員工上千人,設(shè)置病床900張,科室配置48個,醫(yī)院占地150畝,建筑面積9.6萬平方米,年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次.

2,、醫(yī)院與黨建特色:一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道,去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%,平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫(yī)特色;二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù);三是懂得因地制宜做好急救服務(wù);四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地;五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次;六是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;七是領(lǐng)導(dǎo)互動得力,管理成效顯著.

(四)長庚醫(yī)院情況與黨建特色,。

1、基本情況:長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院,屬于民營醫(yī)療機構(gòu),系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建.醫(yī)院于20x5年5月獲準設(shè)立,總投資約13億元人民幣,總建筑面積140萬平方米,占地面積70萬平方米.醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張,首期500張病床已于20x8年1月15日正式投入使用.作為一所集醫(yī)療,、保艦頤養(yǎng),、科研于一體的高等級醫(yī)院,除了服務(wù)轄區(qū)外,還將輻射福州、莆田,、泉州,、、龍巖以及廣東的潮州等地.

2,、醫(yī)院特色:一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開.

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,建立科學(xué)決策機制.三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項,、重大投入項目安排、職稱評定,、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策,并進行院務(wù)公示,此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行,又能充分落實院務(wù)公平,、公開,、公正原則,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié),有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán),、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮,有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強,推動黨建工作扎實推進,才能確保三個文明建設(shè)卓有成效.一是實行黨政分開,互相配合,共同促進.黨委以黨建為主,主要負責黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè),、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等,院長負責醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主,重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定.二是注重調(diào)查研究,著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點,、難點問題進行調(diào)查與研究,提出解決對策與措施,及時加以解決.三是注重黨政務(wù)公開與公示,以提高員工的知情權(quán),有利于調(diào)動員工積極性.

二是堅持以人為本,注重科學(xué)培養(yǎng)人才.參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本,注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理,特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育.一是注重臨床實踐提練.通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員,以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平,以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進.二是注重理論科研教育.通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升,及時掌握前沿專業(yè)理論知識,有利于提高專業(yè)技術(shù)水平.三是注重打造成長環(huán)境.為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件,如專業(yè)進修,、課題研究,、外派指導(dǎo)、工作待遇等.四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理,有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力.

三是始終舍得投入,注意培育品牌形象.各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升,多年來始終舍得投入時間,、精力,、人力、物力與資金等要素進行管理,并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大,、病人服務(wù)需求高的形勢需要,紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色,借助醫(yī)院管理年,、等級醫(yī)院評審等載體,不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高管理能力,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象.一是舍得設(shè)備投入.醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施,提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才.醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才,各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才,碩士,、博士,、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障.醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理,所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化,、美化管理,車輛停放管理比較到位,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔,這些充分表明后勤管理很好,、很到位,值得我們學(xué)習(xí).

參觀醫(yī)院后心得體會篇二

醫(yī)院后勤是醫(yī)院運行順利的重要保障，它涉及醫(yī)院內(nèi)部資源的合理利用,、衛(wèi)生環(huán)境的維護和醫(yī)療設(shè)施的維修等多個方面,。為了更好地了解醫(yī)院后勤的工作情況，提高自己的社會實踐能力,，我參觀了一家醫(yī)院的后勤部門,。通過此次參觀，我深刻體會到了醫(yī)院后勤工作的重要性,。

第二段：參觀醫(yī)院后勤部門的衛(wèi)生環(huán)境維護工作,。

參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院后勤部門對衛(wèi)生環(huán)境維護方面做了很多工作,。無論是醫(yī)院走廊還是病房,，都保持著干凈整潔的狀態(tài)。尤其是高頻接觸區(qū)域如門把手,、電梯按鈕等,，都定期進行消毒，有效地減少了病菌的傳播,。在了解到醫(yī)院每天都要處理大量的醫(yī)療廢物后,，我對醫(yī)院后勤的衛(wèi)生環(huán)境維護工作給予了更高的認可。

第三段：參觀醫(yī)院后勤部門的資源整合和合理利用工作,。

在參觀醫(yī)院后勤部門時,，我了解到他們在資源整合和合理利用方面做了很多努力。醫(yī)院后勤部門負責管理醫(yī)療設(shè)備,、招標采購物品,、物資分配等工作，確保醫(yī)療資源的合理分配和使用,。同時,，他們也負責維修和保養(yǎng)各種設(shè)備,，提高設(shè)備使用壽命，減少了醫(yī)院的運營成本,。這種高效的資源整合和合理利用對于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展非常重要,。

第四段：參觀醫(yī)院后勤部門的安全管理工作。

在參觀醫(yī)院后勤部門時,，我了解到他們對于安全管理做了很多工作,。醫(yī)院后勤部門組織開展了相關(guān)的培訓(xùn)和演練，提高了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,。他們還定期巡查和維修醫(yī)院建筑,、設(shè)備，確保醫(yī)院的運行安全,。這種嚴格的安全管理讓我對醫(yī)院后勤部門的專業(yè)性和責任感有了更深的認識,。

通過這次參觀，我深刻認識到醫(yī)院后勤對于醫(yī)院運行的重要性,。他們在衛(wèi)生環(huán)境維護,、資源整合和合理利用、安全管理等方面做出了巨大貢獻,。希望醫(yī)院后勤部門能夠進一步加強工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療環(huán)境,。同時,，作為學(xué)生，我也要時刻保持對醫(yī)院后勤工作的尊重和感激之情,，爭取將來有機會為醫(yī)院后勤發(fā)展做出自己的貢獻,。

以上是關(guān)于“醫(yī)院后勤參觀心得體會”的一篇連貫的五段式文章。通過這次參觀,，我對醫(yī)院后勤工作的重要性有了深刻認識,，也對醫(yī)院后勤部門的專業(yè)性和責任感有了更深的了解。我相信,，在醫(yī)院后勤部門的努力下,，醫(yī)院的運行將更加順利，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

參觀醫(yī)院后心得體會篇三

4月27號,，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)xx院進行了參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí),，不僅使我拓展了視野,，增長了見識,，也使我在我們xx院今后的工作中更有動力,，對我們xx院的發(fā)展前景充滿信心,。

東昌府區(qū)xx院始建于19xx年，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程,，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設(shè)備先進,，基礎(chǔ)設(shè)施完善，技術(shù)力量雄厚,，集xx,、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院,。俗話說，百聞不如一見,，這次參觀學(xué)習(xí),，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區(qū)xx院規(guī)模之龐大,，服務(wù)之優(yōu)良,，環(huán)境之整潔。

我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀,，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境,，先進的管理理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。每個病房區(qū)干干凈凈,，整整齊齊，布置的溫馨如家,，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂,，圖案新穎，醫(yī)護人員的關(guān)心,，體貼讓患者感受到了家的溫暖,，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。

在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室,，聽取了科主任,、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜,，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀,，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范,，不斷去督促,，才有今天的結(jié)果,。

通過這次參觀學(xué)習(xí)，收獲很大,，感慨極深,，同樣是縣級xx院，他們能發(fā)展這么快,，我們同樣也能行,。我們要把東昌府區(qū)xx院的先進經(jīng)驗帶回來，結(jié)合實際,，取長補短,。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力,。在今后的我們xx院發(fā)展中,，我們應(yīng)該做到堅持以人為本，注重人才建設(shè)與培養(yǎng),，不斷的.把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí),，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高。同時,，我們也看到我們xx院的發(fā)展前景,。我們開展的婦女xx包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,。環(huán)境衛(wèi)生方面,，在現(xiàn)有條件下，保持病房環(huán)境整潔,，病房內(nèi)不留死角,，病房臟了隨時打掃。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,，生活水平提高,，人們追求的是生活質(zhì)量。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務(wù),，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊,，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響,，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想,，提高護理服務(wù)意識，掌握溝通技巧,，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹,，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺,。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，作為護士長，要不斷完善自我,，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象,，我們在今后的工作中要克服環(huán)境,、設(shè)施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把我們xx院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇四

在現(xiàn)代，醫(yī)療已經(jīng)變成了一項不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施,。每個城市都有自己的醫(yī)療體系,，各個醫(yī)院都在不斷的發(fā)展和改進。最近我有幸參觀了一家醫(yī)院,，從中得到了很多啟示和感悟,。

第二段：醫(yī)院的管理。

進入醫(yī)院大樓,，面對的便是一個自助服務(wù)臺,。醫(yī)院本著服務(wù)人民的原則，開設(shè)了一個自助服務(wù)臺,，方便病人查詢和掛號等日常操作,。這種措施，大大提升了醫(yī)院的處理速度,，也避免了醫(yī)生和病人之間的交流疏漏問題,。更重要的是，這種新型的管理方式,，依靠網(wǎng)絡(luò)的價值,，讓醫(yī)療行業(yè)跨越了其中的許多限制。

第三段：醫(yī)院的設(shè)施,。

導(dǎo)醫(yī)帶領(lǐng)我們走過醫(yī)院的每個樓層,，展示了醫(yī)院的各種設(shè)施。醫(yī)院不僅僅是醫(yī)療的場所,，也是一個學(xué)術(shù)交流的地方,。醫(yī)院內(nèi)設(shè)立了很多講座和研討會，吸引了眾多專業(yè)人士前來參加,，保障了知識的更新和共享,。除此之外，醫(yī)院的建筑設(shè)計也十分精美，大門處雕塑和室內(nèi)裝飾都充滿著和諧之美,，也彰顯了人文醫(yī)療的理念,。

第四段：醫(yī)學(xué)工作者的專業(yè)精神。

在親身參觀了醫(yī)院之后,，我對醫(yī)學(xué)工作者的專業(yè)精神有了更深層次的認識,。醫(yī)生、護士和其他工作人員,，為了病人的健康和幸福,，付出了巨大的努力。他們傾盡了自己的體力和智慧,，在日復(fù)一日的奮斗中,，成就了醫(yī)療事業(yè)的美好未來。每一位醫(yī)學(xué)工作者,，都散發(fā)著專業(yè)與責任的光芒,，他們的精神、情感,、工作態(tài)度,。正是他們的付出與努力讓我們在困難中看到了希望。

第五段：感謝醫(yī)療事業(yè),。

感謝醫(yī)療事業(yè),，感謝醫(yī)學(xué)工作者！正是因為他們的點點滴滴的努力,，我們每個人都可以擁有健康的生活,。在這里，我也想對醫(yī)學(xué)工作者們說一句：請保護好自己,，好好照顧自己的身體,。只有身體健康的醫(yī)療工作者，才能更好的保障病人的健康,。

結(jié)論：

通過這次參觀醫(yī)院的活動,，讓我深深地體會到了醫(yī)學(xué)工作者的堅韌、專業(yè)與奉獻,。也讓我明白了,，一個健康的醫(yī)療行業(yè)是健康社會和健康民族的保障。因此,，讓我們共同致力于醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,，為更多的人們帶來健康與快樂。

參觀醫(yī)院后心得體會篇五

在醫(yī)院的安排下,，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí),，雖然時間很短,，但卻收獲頗豐。

總體說來,，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌,、醫(yī)院文化,、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況,，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：

一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置,，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,，這不僅是外表，也是一種積淀,，讓人感到非常舒心,。

二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強,，除此之外,，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍,，都讓人感到非同一般,。

三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大,，卻讓人驚喜不斷,，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講,，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室,，里面有臺球桌,、乒乓球桌,，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,，因為意識到了這一點,，所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院,，身處縣城駐地,，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭,，如果說5年前,，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此,，而且人家還成長的非常茁壯,，靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示,，條目清楚,、是出有規(guī)、賞罰分明,，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,，但處處都是精華,，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

五是合理的工作流程,，印象最深的是四十里衛(wèi)生院,，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈,，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫,、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前,，給人的感覺就是非常和諧,，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前,，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率,。

這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況,，充分認識到了自身存在的不足之處,，為我院的進一步發(fā)展提供了參考,，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力,。

一,、各醫(yī)院情況與黨建特色。

(一)中醫(yī)院情況與黨建特色,。

基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ),，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院,，是福建省中醫(yī)臨床,、教學(xué)、科研中心之一,，醫(yī)院參觀心得體會,。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號,。全院建筑面積3萬平方米,，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人,，共產(chǎn)黨員222人,，設(shè)置20多個臨床科室,。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色,，與時俱進,，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、獨特的治療方法,、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展,。

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色,。

1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年,，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院,。醫(yī)院占地100畝，建筑面積6萬多平方米,，現(xiàn)有床位1600余張,，教職員工2300余名,，黨員760多人。年門,、急診量220萬余人次,，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科,、10個醫(yī)技科室,、2個分院，2個分部,、4個社區(qū)醫(yī)療中心,。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團結(jié),、敬業(yè),、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,，堅持“以病人為中心”的宗旨,，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果,，連續(xù)多次被評為盛市文明單位,。年度被評為福建省抗擊非典先進集體、年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體,、年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位,、市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進集體等光榮稱號。

2,、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度，黨委發(fā)揮政治核心作用,，服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,，黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境,，關(guān)心培育黨務(wù)干部,，促進干部健康成長。

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色,。

基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院,，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué),、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?，F(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張,，科室配置48個,，醫(yī)院占地150畝,，建筑面積9萬平方米，年門診量百萬人次,，年出院病人1萬人次,。

(四)長庚醫(yī)院情況與黨建特色。

1,、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院,，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建,。醫(yī)院于2005年5月獲準設(shè)立,，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米,，占地面積70萬平方米,。醫(yī)院規(guī)劃床位2000張，首期500張病床已于2008年1月15日正式投入使用,。作為一所集醫(yī)療,、保艦頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院,，除了服務(wù)轄區(qū)外,，還將輻射福州、莆田,、泉州,、、龍巖以及廣東的潮州等地,。

2,、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生,，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開,。

二、學(xué)習(xí)體會與借鑒,。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,，建立科學(xué)決策機制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,，實行黨政聯(lián)席會議制度,，對重大事項、重大投入項目安排,、職稱評定,、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進行院務(wù)公示,，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行,，又能充分落實院務(wù)公平,、公開、公正原則,，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié),，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮,，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進,，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效,。一是實行黨政分開，互相配合,，共同促進,。黨委以黨建為主，主要負責黨內(nèi)具體事務(wù)的管理,、如精神文明建設(shè),、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育,、投訴調(diào)查與處理等,，院長負責醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定,。二是注重調(diào)查研究,，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究,，提出解決對策與措施,，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示,，以提高員工的知情權(quán),，有利于調(diào)動員工積極性。

二是堅持以人為本,，注重科學(xué)培養(yǎng)人才,。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理,，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育,。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員,，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平,，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升,，及時掌握前沿專業(yè)理論知識,，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境,。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件,，如專業(yè)進修、課題研究,、外派指導(dǎo),、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理,，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力,。

三是始終舍得投入，注意培育品牌形象,。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升,，多年來始終舍得投入時間、精力,、人力,、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大,、病人服務(wù)需求高的形勢需要,，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年,、等級醫(yī)院評審等載體,，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象,。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施,，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才,。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才,，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才,，碩士、博士,、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理,，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化,、硬化、美化管理,，車輛停放管理比較到位,，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔,，這些充分表明后勤管理很好、很到位,，值得我們學(xué)習(xí),。

4月27號,，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)__院進行了參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí),，不僅使我拓展了視野，增長了見識,，也使我在我們__院今后的工作中更有動力,，對我們__院的發(fā)展前景充滿信心。

東昌府區(qū)__院始建于19__年,，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程,，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設(shè)備先進，基礎(chǔ)設(shè)施完善,，技術(shù)力量雄厚,，集__、臨床,、科研為一體的大型?？漆t(yī)院。俗話說,，百聞不如一見,，這次參觀學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,，親自感受到了聊城東昌府區(qū)__院規(guī)模之龐大,，服務(wù)之優(yōu)良，環(huán)境之整潔,。

我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀,，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的.管理理念,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊,，布置的溫馨如家,，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎,，醫(yī)護人員的關(guān)心,，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。

在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室,，聽取了科主任,、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜,，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀,，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范,，不斷去督促,，才有今天的結(jié)果。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，收獲很大,，感慨極深，同樣是縣級__院,，他們能發(fā)展這么快,，我們同樣也能行。我們要把東昌府區(qū)__院的先進經(jīng)驗帶回來,，結(jié)合實際,，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才,，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力,。在今后的我們__院發(fā)展中，我們應(yīng)該做到堅持以人為本,，注重人才建設(shè)與培養(yǎng),，不斷的把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí)，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高,。同時,，我們也看到我們__院的發(fā)展前景。我們開展的婦女__包括的業(yè)務(wù)非常廣泛,，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下,，保持病房環(huán)境整潔,，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時打掃,。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,，生活水平提高,，人們追求的是生活質(zhì)量,。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務(wù),，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行,、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響,，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識,，掌握溝通技巧,，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣,、語速使產(chǎn)婦感到親近,，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，作為護士長,，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦,，在護士中樹立良好的形象,，我們在今后的工作中要克服環(huán)境、設(shè)施帶來的不便,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把我們__院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去。

上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,，倍感親切和溫馨,。首先感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會，還要感謝各位同事,，因為有你們的辛勤工作,，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是成都心血管病醫(yī)院(原成都德瑞心血管病醫(yī)院),，心臟外科重癥監(jiān)護室,。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院,，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院,。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機,、多功能監(jiān)護儀,、心電除顫儀、呼吸機,、血氣及電解質(zhì)分析儀,、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備,。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界,。

學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少,。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房但還是有很多地方是共通的,，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1,、他們的團體協(xié)作精神,，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重,，變癥多,，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契,，搶救技術(shù)嫻熟,，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合,，執(zhí)行記錄,、口頭醫(yī)囑、吸痰,、胸外按壓等等井井有條,，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好,，協(xié)作能力最強的團隊,。

2、嚴格交接班制度,，icu的病人交接班嚴格規(guī)范,，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣,，交班者對病人氣管插管的深度,，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管,，各有什么作用,，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,，皮膚有無壓紅,，出入量情況,，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者,，再共同查看病人情況,，進行床旁交班，這樣病人受益了,，護士也得到了進步,。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房(ccu)護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位,。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方,，各種感覺過量(疼痛,、噪音)、感覺不足(缺乏溝通),、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備,、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生,。開展健康教育,，能提高病人對疾病認識及自我__能力，促進患者的身心整體的康復(fù),，這是ccu護士的重要職能之一,。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,，使我有了諸多體會和感受,，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野,，也提高了自己的素質(zhì),，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的,，收獲是不小的,，只有更新護理理念，提高臨床護理技能,，才能做一名合格的基層護理工作者,。

我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學(xué)習(xí)。通過這為期一天的學(xué)習(xí),，我覺得我此行收獲很大,。

對我感觸最深的是省人民醫(yī)院的層級管理,，就像一個金字塔，層層向下遞增,。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長,，然后是四個護理組長，最后是護理組長下面的責任護士,。除了完成本職護理工作以外,，各位護士還負責相應(yīng)的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等,。護理組長負責檢查相應(yīng)責任護士各項護理工作完成情況,，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理,。層級管理可以使護士人盡其才,，充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進取心和成就感,，有利于實習(xí)護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎(chǔ),，確保護理質(zhì)量,，使護理管理進一步滿足病人對護理服務(wù)需求，護士成長與專業(yè)發(fā)展需求,。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求,，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)“以人為本”的管理目標,。

其次是省人民醫(yī)院的“五常法”,。在省人民醫(yī)院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完美境界,。在耳鼻喉科,，最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應(yīng)的標簽紙,，各種物品的擺放一目了然,。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置,，擺放得整整整齊齊,。并且，“五常法”有相應(yīng)的護士及護理組長負責管理,，各位護士嚴格執(zhí)行,。“五常法”應(yīng)用于醫(yī)療護理工作,，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì),，改善了工作環(huán)境,，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，起到了合理利用資源,，減少浪費,，改善形象，提高競爭力的效果,。也增加員工的自信心和患者的信任感,。省人民醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一，的確很值得我們的學(xué)習(xí)和借鑒,。

在耳鼻喉科,，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房,，都放置了一本健康宣教資料,。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人入院后,，在病房無聊的時候就可以看看與自己相關(guān)疾病的知識，既可以打發(fā)無聊的時間,，又多了一個獲得與自己疾病相關(guān)知識的機會,。再加上護士的健康宣教，可以增強患者的健康行為,，從而促使患者疾病的康復(fù),。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導(dǎo)方面的健康宣教單,，每個病人出院時,，責任護士在進行相應(yīng)的出院指導(dǎo)后會根據(jù)患者的疾病發(fā)放相應(yīng)的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握,?？梢源偈够颊叱鲈汉蟛扇〗】敌袨椋偈辜膊〉幕謴?fù),。

在省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),，一天的時間，很快就過去了,。雖然只是短短的一天,，但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,，第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),，第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面,，不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點,，通過這次參觀學(xué)習(xí),，可以學(xué)習(xí)它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法,。參觀學(xué)習(xí),，是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學(xué)習(xí)、互通有無的有效方法,。希望以后護理部可能安排更多的參觀學(xué)習(xí)的機會!

參觀醫(yī)院后心得體會篇六

第一段：引言敘述參觀目的（100字）,。

我前不久有幸參觀了禪城醫(yī)院，這是一所重點綜合性醫(yī)院,，位于中國廣東省佛山市禪城區(qū),。我參觀禪城醫(yī)院的目的是了解醫(yī)院的內(nèi)部運作和服務(wù)質(zhì)量，以及深入了解醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和管理理念,。通過這次參觀,，我對醫(yī)院的現(xiàn)代化設(shè)施和專業(yè)的醫(yī)療團隊有了更深切的了解。

第二段：醫(yī)院設(shè)施和服務(wù)介紹（200字）,。

禪城醫(yī)院的建筑氣勢恢宏,，整潔明亮的大廳里擺放著鮮花，工作人員熱情有序地接待著來訪者,。醫(yī)院內(nèi)部設(shè)施現(xiàn)代化,，科室齊全，包括內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科、兒科等?？?。醫(yī)院還配備了先進的醫(yī)療設(shè)備，如MRI,、CT等,。此外，醫(yī)院還擁有一支高水平的醫(yī)療團隊,，包括世界級的專家和技術(shù)精湛的醫(yī)生,。無論是醫(yī)療設(shè)施還是醫(yī)生團隊，禪城醫(yī)院都展現(xiàn)出高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)水平,。

第三段：醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和管理理念（300字）,。

在參觀過程中，我們了解到禪城醫(yī)院堅持以患者為中心的醫(yī)療理念,。醫(yī)院致力于提供全面,、優(yōu)質(zhì)、個性化的醫(yī)療服務(wù)，注重疾病預(yù)防,、健康管理和家庭醫(yī)生簽約服務(wù),。醫(yī)院還重視醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，不斷引進新的診療技術(shù)和藥物,，提高醫(yī)療水平,。同時，醫(yī)院強調(diào)團隊協(xié)作,，通過多學(xué)科聯(lián)合診療和交流學(xué)術(shù)活動,，提高醫(yī)療質(zhì)量。這種注重患者需求,、強調(diào)醫(yī)療技術(shù)和團隊合作的管理理念,，使禪城醫(yī)院成為一所備受信賴和贊譽的醫(yī)療機構(gòu)。

第四段：醫(yī)院帶給我的啟示（300字）,。

參觀禪城醫(yī)院給我留下了深刻的印象,，尤其是醫(yī)院團隊的專業(yè)精神和對患者的關(guān)愛。在參觀過程中,，我了解到一名患者在就醫(yī)期間遇到了一些意外情況,，醫(yī)院的工作人員立即采取了行動，迅速解決了問題,，讓患者感到安心,。這個故事讓我意識到，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者的安全和滿意度是至關(guān)重要的。醫(yī)院在管理方面的高效運作和對患者的細致關(guān)懷給我留下了深刻的啟示,，提醒我在未來的工作中要更加注重服務(wù)質(zhì)量和患者體驗,。

第五段：總結(jié)感受與展望未來（200字）。

通過參觀禪城醫(yī)院,，我對綜合性醫(yī)院的內(nèi)部運作和服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解,。禪城醫(yī)院作為一所現(xiàn)代化設(shè)施齊全，管理科學(xué)的醫(yī)療機構(gòu),，為廣大患者提供了可靠的醫(yī)療保障,。同時，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和管理理念也給我留下了深刻的印象,，激勵我在未來的工作中追求卓越,，并提高服務(wù)質(zhì)量。希望在不久的將來,，更多的醫(yī)療機構(gòu)能夠向禪城醫(yī)院學(xué)習(xí),，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

參觀醫(yī)院后心得體會篇七

在xxxx年8月5日，我院整體搬遷一事終于立項了,，為了把新院建得更加規(guī)范合理,，我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀，xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建設(shè),，20xx年9月整體搬遷的,，其建設(shè)規(guī)模、建筑面積,、床位設(shè)置等與我們醫(yī)院的目標相似,，我們參觀的目的，就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局,，了解普通病房,、icu、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建設(shè)中應(yīng)該注意的問題,。9日,，在衛(wèi)生局吳書記的帶領(lǐng)下，我們一行9人出發(fā)了,，經(jīng)過近12人小時的行程,，我們于當日19點30分到達了xx市。10日上午8時30分,，我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室,，受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎,。

xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土動工的,，總投資約8000萬元，并于20xx年9月19日完成整體搬遷,。新醫(yī)院占地90畝,，建筑面積30000m2，設(shè)置床位450張,，設(shè)有12個病區(qū)36個科室,。分門診醫(yī)技樓、住院樓,、后勤總務(wù)樓,、傳染病區(qū)，病房均裝備有中心吸引,、中心供氧,、中心呼叫、中央空調(diào)等服務(wù)設(shè)施,，整體規(guī)劃科學(xué),，布局、流程合理，建筑樣式新穎,，年門診接待量可達15萬人次,，住院2萬人次。

就xx市人民醫(yī)院建設(shè)中的缺陷,，曹院長等領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了以下幾點：

1,、建設(shè)規(guī)模太小了，醫(yī)院剛建完,，就感覺病房不夠用了,，雖然設(shè)計規(guī)模不小，但廣大人民群眾的健康需求提高了,，加上新農(nóng)合政策的優(yōu)惠,，就出現(xiàn)建設(shè)面積不足的問題。醫(yī)院建設(shè)應(yīng)充分考慮未來5－10年人民群眾的健康需求,。

2,、醫(yī)院環(huán)境、硬件設(shè)施,、服務(wù)水平,、服務(wù)價格、醫(yī)療質(zhì)量決定了病人對醫(yī)院的選擇,，所以建筑設(shè)計,、檔次要高，要做到便捷,、明亮,，門診1－2樓建議用自動扶梯，能有效緩解就診高峰時段的'擁擠問題,。

3,、各種通道的建設(shè)要規(guī)范，設(shè)立單獨通道,，如急診通道、病人通道,、醫(yī)務(wù)人員通道等,。4、外部環(huán)境要解決停車問題,，車流,、人流要分開，這是個大問題,。

5,、建設(shè)一步到位，內(nèi)部房間不能太矮，各種電源插座要布局合理,，具體到電腦,、電視等位置要固定，不能出現(xiàn)用時再重新安裝插座的情況,。

6,、各種排水管道要粗一些，檢查井要多一些,，因為面對的是廣大的農(nóng)村病人,，衛(wèi)生意識相對較差，衛(wèi)生習(xí)慣不好,，各種垃圾太多,，太大，隨手就仍,，隨手就倒,，常常發(fā)生管道堵塞的問題。

7,、中央空調(diào),、水暖、制冷要放在地下,，效果較好,。

8、各個樓層電源要分開,，生活用電,、照明用電、設(shè)備用電要分開,，便于維修和成本核算,，功率不能太小，要考慮未來用電增加的情況,。

9,、病房內(nèi)墻瓷磚要高一些，樓道內(nèi)瓷磚要高,，容易擦洗,。

10、特殊科室設(shè)計要科學(xué)合理,，如口腔科,、化驗室、血庫,、手術(shù)室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀,，感覺醫(yī)院的搬遷是件大事,，在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的，所有人員抱著對黨和人民高度負責的精神,，認認真真,、腳踏實地把工作做好，各種設(shè)計要具體,、要有前瞻性,，至少要保持10年左右縣內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢。

設(shè)計一定規(guī)范,、各種流程要合理,，要考慮實用性，要注意避免xx市人民醫(yī)院建設(shè)中問題,。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院,、泰安市中心醫(yī)院相關(guān)專家進一步咨詢，也要征求我院科室相關(guān)人員,，更應(yīng)該結(jié)合各種規(guī)范來建設(shè),。預(yù)計投資1個億，我們相信在縣委縣府的大力支持下,，在上級主管部門的指導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工的共同努力下，20xx年一座現(xiàn)代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前,。我院明天一定會更好,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇八

在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院,，一晃就是某年,，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展,，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了,，醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪,。

上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我懷著一顆感恩的心來到了某某省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展,，向管理要效益，特別是某某省的三甲醫(yī)院那么多,，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制,，進行人事制度和獎金制度改革,，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的,，怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,、療效優(yōu)勢,、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等,，是我們面臨的一個嚴峻的考驗,。

首先令我感觸最深的是某某某老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習(xí)的,，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的,，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性,，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低,，專科水平太差,，不具有吃苦耐勞的品質(zhì),，加上工資待遇太低等等，導(dǎo)致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素,。

持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點,，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理,、護理服務(wù),、護理技術(shù)的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準,，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施,，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施,，來不斷提高護理質(zhì)量,。

隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化,，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化,。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題,，護理部某主任的善于管理,，專于管理是我們值得學(xué)習(xí)的，大醫(yī)院的管理是人的管理,，而小醫(yī)院的管理是事情的管理,，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情,。

五常法在我們的工作生活中無處不在,，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段,。一個人要工作順利、生活幸福,，做事就必須有條理,，要有清潔的良好習(xí)慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活,、工作中的事情,，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路,。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里,，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解,，讓我自己改變了許多,。

聽了特需病區(qū)某某護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性,，護士與病人之間的溝通交流,，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快,，新形勢下的護理工作也在逐漸完善,，以病人為中心，實行人性化服務(wù),，對病人進行身心全方位多層次的護理,，護士的一言一行、一舉一動,，都對病人的心理情緒有著很深的影響,，這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識,，掌握溝通技巧,。通過與病人溝通，拉近護患間的距離,，了解病人的身心狀況,，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中,，護士長要不斷完善自我,，從品格、能力,、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力,，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦,，用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地,，在護士中樹立良好形象,，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平,。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。

總之,，這次的學(xué)習(xí)對我觸動很深,，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng),，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端,，最后我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇九

第一段：引言（開篇引入話題）,。

作為醫(yī)學(xué)生，臨床參觀是我們學(xué)習(xí)與實踐的重要環(huán)節(jié)之一,。近日,，我有幸參觀了我所學(xué)習(xí)的一家大型綜合醫(yī)院，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺,。在醫(yī)院的實踐中,，我不僅更加深入地了解了醫(yī)學(xué)知識，也對醫(yī)生的職業(yè)精神和醫(yī)院管理有了更為直觀的感受,。

第二段：臨床實踐過程（描述體驗）,。

在醫(yī)院的臨床實踐中，我有幸跟隨一位內(nèi)科醫(yī)生進行了一天的工作,。我觀察了他如何與患者進行溝通和問診,，如何檢查病情和制定治療方案。通過親眼目睹醫(yī)生的工作,，我深刻地認識到醫(yī)生的責任與使命,，這不僅是對醫(yī)學(xué)知識的應(yīng)用，更是對患者生命的托付,。在觀察中,，我也了解到醫(yī)生在工作中面臨的壓力和困境，尤其是在對待疑難病例時,，他們要進行深入的思考和團隊協(xié)作,，不斷努力提高醫(yī)療水平。

第三段：醫(yī)院管理和團隊合作（體驗感受）,。

另外,，我還了解了醫(yī)院的管理機制。醫(yī)院內(nèi)部嚴格的科室管理和工作流程使得醫(yī)療服務(wù)更加規(guī)范和高效,。在醫(yī)生和護士之間也有良好的合作和溝通,，形成了一個默契的團隊,。在臨床實踐中，我親眼見證了醫(yī)生與護士密切配合,，相互幫助,，為患者提供全面的服務(wù)。醫(yī)院的管理和團隊合作不僅提高了醫(yī)療質(zhì)量,，也為患者提供了安全和可靠的就醫(yī)環(huán)境,。

第四段：醫(yī)生的職業(yè)精神（思考與感悟）。

在這次臨床參觀中,，我深深感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神,。他們扎根在崗位，無私奉獻,，始終把患者的利益放在首位,。無論是對病情的仔細觀察，制定治療方案,，還是對患者的細心照顧和安慰,，醫(yī)生都付出了巨大的努力和心血。我被醫(yī)生的專業(yè)知識和職業(yè)精神所感動,，也明白了醫(yī)學(xué)是一門需要極高責任和毅力的職業(yè),，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,。

第五段：對醫(yī)學(xué)發(fā)展和個人未來的展望（總結(jié)）,。

通過這次臨床參觀，我深入了解了醫(yī)院的工作環(huán)境和醫(yī)生的職業(yè)精神,，對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和個人的未來有了更為清晰的認識,。我深知以醫(yī)生為職業(yè)需要充足的知識和技能，并且要將患者的健康置于首位,。我希望將來在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域取得進一步的進展,，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。同時,，我也感到應(yīng)該傳承和弘揚醫(yī)生的職業(yè)精神,，讓更多的人了解醫(yī)學(xué)，在醫(yī)療行業(yè)中做出自己的貢獻,。

總結(jié)：

通過這次臨床參觀,，我對醫(yī)學(xué)的了解更加深入，對醫(yī)生的職業(yè)精神和醫(yī)院管理有了更為直觀的感受,。在醫(yī)療行業(yè)中,，醫(yī)生不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要有責任感和奉獻精神。我對醫(yī)學(xué)的熱愛和對患者的關(guān)心將成為我不斷學(xué)習(xí)和進步的動力,，我希望未來能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,，為人類的健康事業(yè)貢獻自己的力量。

參觀醫(yī)院后心得體會篇十

最近我參觀了一家醫(yī)院,，這是我第一次來到醫(yī)院,，剛開始我覺得自己非常緊張，因為我只是一個普通的人,，我不清楚醫(yī)院里的一些規(guī)定和流程,。但是，在我實際參觀的時候,，醫(yī)院里的工作人員非常熱情，他們有耐心地給我解釋和指導(dǎo)了一切,，讓我意識到醫(yī)院不僅是一個大型的醫(yī)療保健機構(gòu),，而且是一個公共服務(wù)機構(gòu)，為人們的健康和幸福做出很大的貢獻,。

第二段：醫(yī)院的基本情況介紹,。

這家醫(yī)院是一家大型醫(yī)療保健機構(gòu)，有很多科室,，包括兒科,、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科,、外科,、心理科和牙科等。我們最先參觀的是兒科科室,，這里環(huán)境舒適,，都是專業(yè)的醫(yī)生和護士，為小孩提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和生活照顧,。然后我們又參觀了神經(jīng)內(nèi)科科室,，看到了眾多的病人和家屬，他們手頭拿著檢查單,，進行醫(yī)療檢查,，與醫(yī)生交流，我們感受到了醫(yī)院的繁忙和不容易,。

第三段：醫(yī)院的服務(wù)體系介紹,。

醫(yī)院的服務(wù)體系非常完善，可以分為病人服務(wù)和病人家屬服務(wù)兩個方面,。對于病人,，有專業(yè)的醫(yī)護人員幫助他們進行詳細的身體檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果提供好的治療方法。對于病人家屬,，醫(yī)院提供了豐富的服務(wù),，比如醫(yī)護人員會幫助家屬了解病人的情況，讓家屬更加詳細地了解病人的病情和治療方案,。此外,，醫(yī)院還建立了豐富的管理體系，保障了醫(yī)療質(zhì)量的立竿見影,，讓病人和家屬感到非常安心,。

第四段：醫(yī)院的未來發(fā)展。

醫(yī)院的未來發(fā)展主要有兩個方面的發(fā)展,，一個是醫(yī)院改革,，另一個是大眾教育。在醫(yī)院改革方面,，醫(yī)院需要加強高層領(lǐng)導(dǎo)的管理和規(guī)范管理,，使醫(yī)院的各項管理制度更加完善，這樣才能更好地提高醫(yī)院的服務(wù)水平,。在大眾教育方面,，醫(yī)院需要加強公眾的宣傳，教育人們?nèi)绾晤A(yù)防疾病,，提高健康意識,，以及怎樣正確就醫(yī)，以保障百姓的身體健康,。

第五段：個人的感想總結(jié),。

參觀醫(yī)院讓我對醫(yī)院、醫(yī)生,、護士和醫(yī)護管理人員有了更深刻的認識,，也讓我對醫(yī)學(xué)充滿了信心，希望自己在今后的人生中能夠健康快樂地生活,，為社會做出貢獻,。同時，我意識到醫(yī)療機構(gòu)是為了世界上所有人的利益而存在的,，也意識到自己需要時刻注意關(guān)注自己的健康,，盡量保持健康的身體，為自己和家人多做些關(guān)注身體的工作,，從而更好地投身于社會的建設(shè),。

參觀醫(yī)院后心得體會篇十一

7月21號，我院組織各科室人員去xx市xx區(qū)保健院進行了參觀學(xué)習(xí),，通過這次學(xué)習(xí),，不僅使我拓展了視野,，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力,，對我們保健院的發(fā)展前景充滿信心,。

xx區(qū)保健院始建于19xx年，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程,，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設(shè)備先進,，基礎(chǔ)設(shè)施完善，技術(shù)力量雄厚,，集保健,、臨床、科研為一體的大型?？漆t(yī)院,。俗話說，百聞不如一見,，這次參觀學(xué)習(xí),，使我受益匪淺，親自感受到了xx區(qū)保健院規(guī)模之龐大,，服務(wù)之優(yōu)良，環(huán)境之整潔,。

我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀,，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。每個病房區(qū)干干凈凈，整整齊齊,，布置的溫馨如家,，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂，圖案新穎,，醫(yī)護人員的關(guān)心,，體貼讓患者感受到了家的溫暖，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼,。

在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室,，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹,?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適,。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范,，不斷去督促,，才有今天的結(jié)果。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，收獲很大,，感慨極深，同樣是縣級保健院,，他們能發(fā)展這么快,，我們同樣也能行。我們要把xx區(qū)保健院的先進經(jīng)驗帶回來,，結(jié)合實際,，取長補短。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才,，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力,。在今后的我們保健院發(fā)展中，我們應(yīng)該做到堅持以人為本,，注重人才建設(shè)與培養(yǎng),，不斷的把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí)，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高,。同時,，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛,，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,。環(huán)境衛(wèi)生方面，在現(xiàn)有條件下,，保持病房環(huán)境整潔,，病房內(nèi)不留死角，病房臟了隨時打掃,。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,，生活水平提高，人們追求的是生活質(zhì)量,。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務(wù),，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊，護士的一言一行,、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響,，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想，提高護理服務(wù)意識,，掌握溝通技巧,，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹,，把握說話的語氣、語速使產(chǎn)婦感到親近,，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺,。

通過這次參觀學(xué)習(xí)，作為護士長,，要不斷完善自我,，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象,，我們在今后的工作中要克服環(huán)境,、設(shè)施帶來的不便，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇十二

20xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區(qū)保健院進行了參觀學(xué)習(xí),，通過這次學(xué)習(xí),，不僅使我拓展了視野，增長了見識,，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力,，對我們保健院的發(fā)展前景充滿信心。

東昌府區(qū)保健院始建于1952年,，歷經(jīng)半個多世紀的發(fā)展歷程,，以經(jīng)發(fā)展成為醫(yī)療設(shè)備先進，基礎(chǔ)設(shè)施完善,，技術(shù)力量雄厚，集保健,、臨床,、科研為一體的大型專科醫(yī)院,。俗話說,，百聞不如一見，這次參觀學(xué)習(xí),，使我受益匪淺,，親自感受到了聊城東昌府區(qū)保健院規(guī)模之龐大，服務(wù)之優(yōu)良,，環(huán)境之整潔,。

我們先到婦產(chǎn)科病房進行了參觀,，看到了他們優(yōu)美的環(huán)境，先進的管理理念,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每個病房區(qū)干干凈凈,，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內(nèi)容通俗易懂,，圖案新穎，醫(yī)護人員的關(guān)心,，體貼讓患者感受到了家的溫暖,，減輕分娩給產(chǎn)婦帶來的恐懼。

在這里我們還參觀了婦產(chǎn)科各個辦公室,，聽取了科主任,、護士長對科室情況的介紹?？吹搅嗣總€科室室內(nèi)布局的溫馨而又安靜,，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們?yōu)榱吮３挚剖艺麧?、美觀,，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范,，不斷去督促,，才有今天的結(jié)果。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，收獲很大,感慨極深,，同樣是縣級保健院，他們能發(fā)展這么快,，我們同樣也能行,。我們要把東昌府區(qū)保健院的先進經(jīng)驗帶回來，結(jié)合實際,，取長補短,。當今醫(yī)療行業(yè)里最需要的是專業(yè)隊伍和專業(yè)人才，人才是醫(yī)院的發(fā)展動力,。在今后的我們保健院發(fā)展中,，我們應(yīng)該做到堅持以人為本，注重人才建設(shè)與培養(yǎng),，不斷的把我們的人才送出去深造與再學(xué)習(xí),，才能使我院業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展提高。同時,，我們也看到我們保健院的發(fā)展前景,。我們開展的婦女保健包括的業(yè)務(wù)非常廣泛，必須有一兩項特色業(yè)務(wù)才能帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展,。環(huán)境衛(wèi)生方面,，在現(xiàn)有條件下,，保持病房環(huán)境整潔，病房內(nèi)不留死角,，病房臟了隨時打掃,。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，生活水平提高,，人們追求的是生活質(zhì)量,。這就要求我們醫(yī)護人員做到人性化服務(wù)，首先我們醫(yī)護人員要儀表端莊,，護士的一言一行,、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉(zhuǎn)變思想,，提高護理服務(wù)意識,，掌握溝通技巧，產(chǎn)婦來了以后要熱情接待和介紹,，把握說話的語氣,、語速使產(chǎn)婦感到親近，使產(chǎn)婦來我院有到家的感覺,。

通過這次參觀學(xué)習(xí),，作為護士長，要不斷完善自我,，用知識武裝頭腦,，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環(huán)境,、設(shè)施帶來的不便,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我們保健院服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益搞上去,。

參觀醫(yī)院后心得體會篇十三

在醫(yī)院的安排部署下,，我有幸到山東省濟寧市濟中區(qū)婦幼保健院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短,，但該院的工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌,、文化底蘊,、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻,。由于時間關(guān)系,，重點學(xué)習(xí)了兒童保健、新生兒科和兒科建設(shè),、腦損傷康復(fù)等內(nèi)容,，在參觀學(xué)習(xí)過程,，有以下幾點心得、體會：

：該院地處濟寧市中心地帶,，屬二級甲等婦幼保健院,，周圍有三甲醫(yī)院2所，二甲醫(yī)院6所,，私人醫(yī)院多所,，但該院非常注重整體文化建設(shè)，一是從醫(yī)院建筑風(fēng)格,、環(huán)境,、員工氣質(zhì)塑造、宣傳材料印制,、墻報畫面等方面都能時刻體現(xiàn)保健特色文化,；二是注重營造濃厚的保健服務(wù)氛圍，一入該院立刻感受到濃濃的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,，使造訪者所見,、所聞均是與團結(jié)、協(xié)作,、發(fā)展,、保健等主題相關(guān)聯(lián)，使人感受到該院的良性發(fā)展歷史,，對處于發(fā)展中的婦幼保健事業(yè)目標有感性的認識,；三是從細節(jié)上體現(xiàn)，院內(nèi)陳設(shè),、標牌,、壁畫等均能體現(xiàn)保健主題文化。

集訓(xùn),、腦損傷個訓(xùn),、正常兒童智力開發(fā)、正常兒童生長發(fā)育保健等,，所有保健項目成一條龍服務(wù),，真正做到既有全面保健，又有個體管理,，將保健服務(wù)開展落到實處,，不但帶動了社會效益，同時也提高了經(jīng)濟效益,，據(jù)我們了解的情況看,，該院兒科和新生兒科每年的收入約400多萬元，但兒童保健的收入約3000萬元,，發(fā)揮了保健院的保健作用,。三是團結(jié),、協(xié)作，力量凝聚,，套用該院院長的一句話：“我們的臨床科室要向保健科室示好”,。該院的良性發(fā)展促進了科室與科室、醫(yī)生與醫(yī)生,、醫(yī)生與護理,、護理與護理,、臨床和輔助之間的主動性交流,，促進了醫(yī)院的整體發(fā)展。四是社會文化的滲透,，提高了醫(yī)院的知名度和效益,，該院比較好的社會文化包括母嬰健康教育大課堂、新概念母嬰俱樂部課程,、母乳喂養(yǎng)及嬰兒護理技巧操練課堂等,，通過這些大小課堂，不僅讓母嬰的健康得到有力的呵護,，同時也打響了醫(yī)院的品牌,。

20xx年7月15日。

參觀醫(yī)院后心得體會篇十四

近日,，我有幸參加了一次醫(yī)院的參觀考察活動，深刻感受到了醫(yī)院的運作和醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出,。這次參觀考察不僅讓我對醫(yī)院的組織架構(gòu)和醫(yī)療設(shè)備有了更多了解，還深化了我對醫(yī)護人員的尊重和感激之情,。下面,，我將從醫(yī)院的規(guī)模、醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)護人員、醫(yī)院管理和患者關(guān)懷等方面談?wù)勎覍︶t(yī)院參觀考察的心得體會,。

首先,，醫(yī)院的規(guī)模龐大令人嘆為觀止,。在參觀中,，我看到眾多建筑井然有序地排列在眼前,，醫(yī)院內(nèi)部設(shè)施也十分完善，每個科室都有自己獨立的空間,，每個病房都有一流的設(shè)備,。尤其是手術(shù)室，整潔,、寬敞,，一系列高科技器械充斥其中，讓我對醫(yī)學(xué)技術(shù)的進步感到驚嘆,。醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)劃布局非常合理,，每個科室和樓層都有相應(yīng)的指示牌，讓來往的患者和醫(yī)護人員能夠快速找到目的地,，提高了醫(yī)院的工作效率,。

其次，醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備先進,，能夠幫助醫(yī)生提供更好的診斷和治療服務(wù),。在參觀中，我看到了各種各樣的醫(yī)療設(shè)備,，如CT機,、核磁共振儀、心電圖儀,、血液分析儀等,。這些設(shè)備的現(xiàn)代化水平不僅提高了醫(yī)生的工作質(zhì)量和效率，更能為患者提供更準確的診斷結(jié)果和更舒適的治療體驗,。醫(yī)療設(shè)備的引進和使用,，是醫(yī)院不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的重要保障。

然后,，醫(yī)護人員的辛勤付出和專業(yè)精神讓我深受感動,。在醫(yī)院參觀期間，我看到醫(yī)生和護士們忙碌地穿梭在各個科室之間,，親切地與患者交談,，耐心地解答他們的疑問，細致地檢查每個病患,，并提供個性化的治療方案,。他們的專業(yè)知識和耐心細致給我留下了深刻的印象。他們在醫(yī)患關(guān)系中始終保持著平等與尊重,，充分展現(xiàn)了作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德和責任感,。

此外，醫(yī)院的管理也給我留下了深刻的印象。在參觀中,，我看到醫(yī)院的管理嚴密有序,，每個科室都有相應(yīng)的規(guī)范和制度。醫(yī)院注重科學(xué)管理和創(chuàng)新發(fā)展,，通過信息化建設(shè)提高醫(yī)院內(nèi)部的工作效率和溝通效果,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平進行了全方位的監(jiān)督和評估，確?；颊叩玫阶顑?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

最后，醫(yī)院對患者的關(guān)懷也讓我深受感動,。在參觀期間,，我看到醫(yī)院建立了完善的患者服務(wù)體系，提供了一系列便捷的服務(wù),，如24小時醫(yī)生咨詢熱線,、自助掛號機、患者食堂等,。同時,，醫(yī)院還注重患者心理健康，設(shè)立了心理輔導(dǎo)室,，讓患者在身體和心理上得到全方位的關(guān)愛和照顧,。這些措施讓患者感受到了醫(yī)院對他們的關(guān)心和照顧，提高了患者對醫(yī)院的滿意度,。

總的來說,，通過這次醫(yī)院參觀考察，我對醫(yī)院的規(guī)模和設(shè)備,、醫(yī)護人員的辛勤付出,、醫(yī)院管理和患者關(guān)懷有了更深入的了解。作為一名學(xué)生,，我深深地感受到了醫(yī)護人員的責任與使命,，更加深刻地認識到醫(yī)療是一項偉大的事業(yè)。希望未來的醫(yī)院能夠進一步加強設(shè)備的更新和管理的規(guī)范,，為更多的人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。我也愿意在醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)上加倍努力，將來能夠為社會做出自己的貢獻,。