總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工年度考核總結篇一

在2013年12月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的`管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

對于公司我已有了更多的情感,，對于自己我也有了更高的要求，在即將到來的2014年,，我會更加認真仔細的做好自己本職工作,，不斷的向其他同事進行學習，積極改正自己工作中的錯誤,，相信在大家的共同努力之下,，我們公司一定會越來越好，朝著國際化的大方向發(fā)展與邁進,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工考核個人總結,。

員工年度考核總結篇二

反思這一年,，在工作中，不論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵照醫(yī)院的規(guī)章制度,，認真的處理工作,，努力的完成自己的任務！如今,，我對自己一年來在工作中的情形做以下總結：

在工作當中,，我按那個遵照醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅持做好自身的工作和服務,，并在工作時對自身進行分析和反思,，了解自身的不足。并在后來通過學習和錘煉改進自身,。

在學習上,，我主要依靠護士長在工作中的教誨和管理，由于護士長的培訓,，我吸取了很多實用的工作體會,。另外，我還通過向其他同事學習提升了很多護理技能,，特別是在x月的護理技能大賽上,，盡管我沒能獲得很好的成績，但在參與中,，我認識到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學會了很多的體會,。

通過在工作和服務上的提升,，我的工作服務也讓更多的病人感到中意，在一年來也得到了很多良好的評判,。

在思想方案,，作為一位醫(yī)護人員，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率,，并堅持自我的反思和進步,。

另外，在護理的工作中,，我保持著對病人以“愛心,、仔細、關心”的服務思想,，在工作中能做到換位摸索,，感受病人的痛楚,，感受家屬的傷心，讓自身能在服務是上更加的'關心和貼心,，更好的完成自身的護理,。

通過這一年的反思，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護理的技能上,，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

為此,，我會在新的一年里更加努力,，讓自己在工作中奉獻出更多的氣力！

員工年度考核總結篇三

公司在20xx年2月10日,，對安防部所有安防員進行了一次理論,、軍事隊列、交通指揮的全面考核,，安防員共有25人參加,，其中需補考的安防員理論和軍事隊列、交通指揮各有五人,。在2月19日,，組織的補考中，除了xxx一人在軍事隊列,、交通指揮不及格外,，其余人員全部合格。取得如此的成績,，與我們部門開展如下幾項工作是密不可分的,。

新年剛過，我們部門就接到公司要進行考核的通知,，安防部就立刻召開了全體安防員考前的動員會議,，在會上，何經(jīng)理特別反復強調(diào)節(jié)后要求隊員端正思想,，不要過分的沉浸在新年的喜悅之中,，要全身心地投入到公司組織的考核中去。并明確的指出,，考核不合格的隊員,，公司有降低待遇和延長試用期的打算，不希望有考核不及格的隊員出現(xiàn),。

針對公司的考核,，我們部門制定了培訓學習計劃，并及時與上級領導溝通,。公司的李副總經(jīng)理和人事部人員多次對安防員就考核的有關內(nèi)容進行培訓和學習,。我們將復習資料和考核重點傳達到各個班,，要求幾個隊員為一個學習小組，開展互幫互學,，共同探討的方式進行,。隊員們個個都積極參加培訓，認真聽講,、努力學習,，爭取考出好成績。

在2月10日第一次的考核中,，理論和軍事隊列,、交通指揮各有五人不及格，要參加補考,。我們部門對考核不及格的隊員,，分別進行談話，要求他們從思想上高度重視公司的考核,。然后安排軍事素質(zhì)比較過硬,，理論水平比較好的隊員，在下班后對其進行強化訓練和輔導,。

這次考核已經(jīng)圓滿完成,，就考核的整個過程來講，我們部門對公司提出如下建議：

1．培訓和復習時間可否延長一些,，分階段性,；

2．在工資方面可否考慮適當調(diào)整。

安防部,。

員工年度考核總結篇四

從 12 月初到現(xiàn)在, 我已經(jīng)在公司工作近 1 個月了. 這段時間我收獲了很多, 對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義. 作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做 好工作.因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差 也比較大.

但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目經(jīng)理和 同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時 間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接 觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的 本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足, 在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制 度.

盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能 得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實, 掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加 強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問 題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng) 和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適 應工作需要.

這里我要特別感謝部門經(jīng)理 xxx 對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作 中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正.作為應屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一 些差錯需要同事的批評和監(jiān)督.但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己.

同時感謝 xx 對我們的業(yè)務指導以及 xxx 的.每一次技術培訓.由于我們是 個 it 公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術水平是做好本質(zhì)工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發(fā)展勢 頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自 己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工考核期個人總結。

員工年度考核總結篇五

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來,，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,，在主任的領導以及關心支持下，__年的工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,，就要不斷地去總結工作中的不足和差距,，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況作如下總結：

一,、虛心學習，努力工作。

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,，要好好學習每個調(diào)度員的長處,，取長補短盡量的完善自己，認真學習相關專業(yè)知識,、工藝流程,，要做到“四勤”，腿勤,、嘴勤,、眼勤和手勤，不懂就問,，不懂就學,。通過半年多的學習和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴格要求自己,，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領導和師傅們的教導,。

在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹,，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作,。在組織生產(chǎn)的過程中,，及時跟進全礦生產(chǎn)情況，確保當班生產(chǎn)指令的完成,，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報,，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行，做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準確性,，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn),。

在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領導的安排,，深入現(xiàn)場,。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度,。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下,，我也會勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行,。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注,，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調(diào)度反饋,。

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎,，我們調(diào)度員之間應該相互依存、幫助,、互懷,，合作是高績效團隊的基礎，每個調(diào)度員度應該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合,。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領導的安排，把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

二,、工作中存在的不足,。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,，協(xié)調(diào)不到位，對領導的指示落實不到位的情況,。并且在工作的過程中,，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤,。在以后的工作中,，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源,，多方面學習全方位發(fā)展,，提高主觀能動性，積極工作,，認真落實領導的指示,，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、積極努力做好工作,。

__年的工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調(diào)度工作做出的貢獻,。

為了更好的完成__年的工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚__年的優(yōu)點，改點自己的缺點和不足,，總結過去,，展望未來。__年生產(chǎn)任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守,，高標準要求自己,，不斷學習積累經(jīng)驗，善于總結,，也希望領導能給我更多的支持,，爭取為__年建設__貢獻自己的一份力量。

員工年度考核總結篇六

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼20xx年關已到,，我到x公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,，20xx年見證了我從無到有,。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程,，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年,，x公司所有人齊心協(xié)力,，同心同德,，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新,，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難,，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪,。

年初，我以應屆生身份來x公司實習,，這是我從學校走向社會的第一步,，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,?；厥走@一年，我在x的取得的進步都歷歷在目,，每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作,，一步步走向成熟,。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲,，這一年的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”,。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習,，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,。就這一年的工作我做一個簡單的總結,，匯報我在x公司一年來取得的成績以及自己的不足。

1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。

學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活,，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然,，工作中,，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事的關系,，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。

2,、計劃做事。

有了明確的計劃,，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,，我每天都整理工作日志,，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況,，日志看似平常,，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3,、處處留心皆學問。

這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,，對這句話并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做,，留心別人怎么做。

4,、不以事小而不為,。

做大事小事有不同的階段，要想做大事,，小事情必須做好,。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情,，很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做，事情雖小,，可過程至關重要,。在x有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件,，到產(chǎn)品特征、市場情況,，讓我在找到了學習了方向,，使我更有針對性地提高自己的工作能力。

5,、認識的提高,。

以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易,，只要價格合適,、質(zhì)量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入x,，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的.環(huán)節(jié),，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下,，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入x公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等,。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,，為采購活動做好先期準備,。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣,，剛進公司的新人來說,，尤為重要。八月份公司x項目采購任務下來了,，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后,，問題才從供應商處反饋到我這里,，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失,。

x對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關在業(yè)內(nèi)是出名的,。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率,、以及售后服務都屬于質(zhì)量范圍,。我們對物料的要求高了,，就是對供應商的要求高了。例如包裝問題,，有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,，但對我們來說，不能夠以點蓋面,，特別是對電子產(chǎn)品來說,，任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理,、動之以情,，使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。x電子有限公司,，是我們公司在接插件方面的主要供應商,，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應產(chǎn)品多而雜,，在來料準確率上存在這一定問題,。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應商自身的努力,，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕,，而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,，一舉兩得。這只是一個典型的例子,。在更新供應商和品質(zhì)方面溝通下,，在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結構件到貨合格率達到90%,，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤,，也沒有增加我們的采購成本。

采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則,，除卻必要的余量，在滿足供應商最少采購量的原則下,，盡量不造成庫存積壓,。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應商,，例如,，我司x項目的雙頭預置網(wǎng)線，采購成本一直較高,，而且原供應商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象,。十一月，我尋找到x電子有限公司,，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應商先進,，而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本，從原2元/pcs降低到1.5元/pcs,。十一月由x電子供應的x項目一個批次和x項目兩個批次的雙頭預置網(wǎng)線,，合格率達到100%。降低了x項目的采購成本,，而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì),。今年下半年金屬價格開始回落，我及時和供應商聯(lián)系,，使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%,；還有x項目金屬外殼通過更換供應商等措施，價格下降了20%,。如何保障生產(chǎn)的正常供給,，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題,。在部門領導的帶領下,，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應商資源庫,，根據(jù)技術工程師選型要求,，及時反饋市場情況。身在采購部,，確實感到很大的壓力,，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發(fā)展,，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的,。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為x多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識,、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求,；對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足，今后,，我一定認真克服,，發(fā)揚成績，向先進學習,，加強與領導和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，認真查擺、分析,、總結自己的各項不足,，以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的x員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?，x年我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力,！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待我的工作,，追求完美，創(chuàng)造卓越,！和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始，邁向成功！

員工年度考核總結篇七

員工及時進行年度考核個人總結有利于促使員工們不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率,。下面是小編推薦給大家的員工年度考核個人總結范本，希望大家有所收獲,。

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結,。

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復,，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預防為主”的方針,，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務,。雖然通過這幾個月來的`不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補充,、更換裝具、標簽,，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待,，加強主動性,，通過對各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成。

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強,，工作時缺乏思考,，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結,，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

員工年度考核總結篇八

xx年是我負責工作的第3年,，在領導的關心和同事的大力幫助下,，本人順利完成年度工作任務，現(xiàn)將履職情況匯報強化服務意識,，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務,。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象,。

我注重對服務意識的培養(yǎng),，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念,，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急,，高效率,、高水平地為支行服務。

重點學習了《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。同時,，對照工作找差距、找問題,，抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監(jiān)控力度,，對廣電支行,、江南支行召開專題風險會議，下發(fā)風險提示,，強化柜員風險防范意識;二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識,。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》，制定《xx年季度柜員考核表》,，以目標為導向,，促使員工成長。

一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高,。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動,，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理,，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措,。二是注重溝通反饋控制行為偏差,。適時與支行溝通會出差錯、工作量,、銀企對賬,、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導,。

一是學習不夠,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通,。掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方面努力：

1,、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐,，以更好的適應我行發(fā)展的需要。

2,、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

員工年度考核總結篇九

自我考核,，又稱自我評價,，是指員工對自己的工作表現(xiàn)進行的評價。自我考核旨在提高員工的自我認知和自我管理能力,，幫助員工更好地了解自己的優(yōu)點和不足,，從而制定出更合理的職業(yè)發(fā)展計劃。本次自我考核的時間為2023年3月1日至3月31日。

二,、考核內(nèi)容,。

本次自我考核包括以下幾個方面：

1.工作計劃的制定和執(zhí)行能力：包括制定合理的工作計劃、按照計劃完成任務,、及時調(diào)整工作計劃等方面,。

2.團隊協(xié)作能力：包括與同事的溝通、協(xié)作,、解決問題的能力以及領導能力。

3.客戶服務意識：包括對客戶需求的理解,、服務質(zhì)量和效率、與客戶溝通的能力等方面,。

4.學習能力：包括學習新知識和適應新環(huán)境的能力,、持續(xù)學習和改進的意愿等方面。

5.領導能力：包括領導能力,、決策能力和創(chuàng)新能力等方面,。

經(jīng)過自我考核，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個方面存在不足：

1.工作計劃的制定和執(zhí)行能力：有時候工作計劃不夠細致,，導致任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)延誤和偏差,。

2.團隊協(xié)作能力：在與同事溝通、協(xié)作時,，有時候不夠主動,，需要進一步提高溝通能力。

3.客戶服務意識：有時忽略客戶的需求和反饋,，需要更加關注客戶需求,，提高服務質(zhì)量。

4.學習能力：學習新知識和適應新環(huán)境的能力有待提高,，需要更加積極主動地學習,。

5.領導能力：缺乏足夠的領導經(jīng)驗和能力，需要更加深入地學習和實踐,。

為了改進這些不足,，我計劃采取以下措施：

1.制定更加細致的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行,，確保任務按時完成,。

2.主動與同事溝通、協(xié)作,，提高溝通能力,，確保團隊工作的高效性。

3.更加關注客戶需求,，提高服務質(zhì)量,，積極聽取客戶的反饋和建議,，不斷改進自己的工作。

4.積極主動地學習,，提高學習能力和適應新環(huán)境的能力,，不斷更新自己的知識和技能。

5.參加相關領導能力培訓,，學習更多的領導技巧和方法,，提高自己的領導能力。

四,、總結,。

通過本次自我考核，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作和學習中存在的不足,，并制定了相應的改進措施,。在未來的工作中，我將不斷努力提高自己的工作能力和素質(zhì),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。同時，我也將積極配合公司的改革和政策,，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。

員工年度考核總結篇十

作為工程部技術負責人,，要踏實作好本職工作,，首先必須在思想上與公司和項目領導保持高度的一致。我始終認為,，只有熟知和掌握技術,，協(xié)同合作！才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,，扎實干好技術和項目管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是,。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行公司和項目領導的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時俱進,。

1,、認識明確，把握重點。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線,。由于以往年度在xx工程項目上負責技術,，主管全廠主機設備安裝到調(diào)試和施工過程中關鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實解決,，承上啟下,，發(fā)揮個人特長，整合集體優(yōu)勢,，在項目管理中有效地提高了全員質(zhì)量意識,。參與制定了代表本項目特色的機裝工程科管理制度，安排管理人員分配給各個施工隊伍,，采取驗收工程質(zhì)量及進度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,，落實項目的獎懲制度，設定月最佳施工隊伍并予以獎勵,！這樣，在大家一致的努力下,，屯河項目因此得以安全,，高效，高質(zhì)量的運行著,！在確保施工安全,，施工質(zhì)量的前提下達到年底點火的目標！

2,、以人為本,，安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),，我本著安全第一,！要務思想進行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實公司,，項目制定的各項安全規(guī)章制度,，督促施工班組，然后對現(xiàn)場多查多看多提醒,，對潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查,、配合項目安全、監(jiān)督部門的管理工作,，合理解決了安全與生產(chǎn)的關系,。

3、文明施工樹形象,。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,，基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平---細節(jié)決定成敗！因此,，這一年來我就把這一工作作為一項重點工作來抓,，從項目設備安裝前期的基礎工作到關鍵點的質(zhì)量控制和后期設備調(diào)試正常運行都努力按高起點、高標準,、高水平要求,，盡心管理，踏實工作,。通過我的努力,，工作有了一定起色，尤其是在施工現(xiàn)場得到了項目部與甲方的高度稱贊,。他們說：有鄧工在,，放心！

4,、技術核心,。作為xx，屯河項目機裝工程部的技術負責人,，自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現(xiàn)場,，認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，以身作則,，以自己出色的工作經(jīng)驗解決工地上一個又一個的技術難題,，為設備的正確安裝提供了保障。屯河試車期間,，我?guī)ьI項目部工程科的同志們,，克服下雪，低溫,，路滑等困難,，以最高的試車要求對每一項單機進行精細的試運行，試車全過程,，協(xié)同合作,！積極帶領相關人員參與到調(diào)試中去，并采取分配的方式,，多點開花,，讓試車工作能夠高效的進行！對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實到班組并徹底解決,。

5,、新人導師。作為老資歷的蘇州中材人,，我時刻將培養(yǎng)新人作為自己的使命,，我深知做工程工作是項艱苦的工作,，是項身體與意志都得到錘煉的工作，而剛從大學溫床畢業(yè)的學生加入到這樣工作來之后肯定會有許多的不適應,，不管是安全和工作方面還是生活方面,，都會遇到很多的苦難和困擾，而我,，積極主動的以一名導師的角色帶領他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鳟斨腥?，以積極樂觀，向上的工作態(tài)度去面對工程的一切,，讓他們在忙碌的學習和工作當中去成長,，去適應！就如今年的兩名機裝新人,，在我的帶領下積極的投入到試車當中去,，不怕臟不怕累，充實的工作,，快樂的生活,，下班后依然可以成為忘年之交，談人生,，談理想,！把酒言歡，真正的讓新人融入到項目部這個大家庭當中來,！我想，這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務和責任,！

作為項目技術主管,，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權利觀,、地位觀,，認認真真做事，清清白白做人,。

一是加強學習,，樹立公正廉潔的項目管理人員的形象?！肮?、廉生威”。作為一名管理干部,，自己能夠堅持科學的發(fā)展觀,，樹立正確的價值觀，嚴格要求自己,，對照項目領導的形象標準,，進行自我檢查,，做到公平、公開,、公正,，始終保持腳踏實地的工作作風。

二是嚴守紀律,，潔身自好,。在工作中時刻遵循公司和項目各項規(guī)章制度。做到了不為自己謀取私利,，不以權壓人,；不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項目制度的事,。在業(yè)務工作往來中,，遵循節(jié)簡的原則，為項目能省一分錢算一分錢,。時刻把公司的利益放在首位,。

20xx年是難忘的一年，作為老蘇州中材人,，我親身經(jīng)歷著x中材的各種改變與進步,，現(xiàn)如今，公司大戰(zhàn)略方向的轉(zhuǎn)移是跨出的改革之路的一個大腳步,，我作為蘇州中材人,，始終由衷的將公司的利益放在第一位，熱忱的踏實工作,，將自己的青春和熱血奉獻給了公司,，同時也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗和嫻熟的技術知識持續(xù)的幫助公司給予的每一個項目安全，高質(zhì)量,，高效率的保證,！最后，希望公司能在改革中越走越輝煌,，也希望項目部一切順利,！

謝謝大家！

員工年度考核總結篇十一

畢業(yè)后的第一份正式工作,，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門,。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來,，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異,，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,，是否也讓領導們有過疑惑和無奈,。但在我最迷茫無助的時候,，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調(diào)整自己,，去更適合自己的崗位上作為,。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變,，投入工作,、融入公司的氛圍里，和同事們友好和-諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂,。

在黨政辦的崗位上,，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈?，工作中似乎還不能盡善盡美,，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心,、認真的完成自己的職責,，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,，很多人也許會不解,，其實對于我自己來說，意味著真正(融入工作的開始,。因為可以在新崗位上忙碌起來,，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情,。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng),，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期,，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的'崗位上,，我的職責逐漸明確起來,，主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助,、參與團支部,、工會的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,，所以表現(xiàn)得較為積極,。

其實,，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良,，豁達而上進,，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,，勤勤懇懇的為公司服務，為著更美好的明天去奮斗,。

如果能通過考核,，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導,，通過自身的成熟和進步,，更好的為公司效力!

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工考核期個人總結。

員工年度考核總結篇十二

在經(jīng)過了一年的工作和學習后,，我收獲了很多,，對于在酒店做前臺工作也有了更多的經(jīng)驗和感悟，自身也變得更加成熟,，在工作上能夠承受更多的壓力,。所以在今年的工作中也常常受到了領導的夸獎，這讓我更有斗志去面對后面的工作?，F(xiàn)在我將我在今年的前臺工作總結如下：

今年是我進步最大的一年,，只能夠說社會和工作遠比學校更能夠鍛煉人，前臺工作看似簡單,，只是作為一個公司的接待人員,，但是事實上真正工作起來后才會發(fā)現(xiàn)，這里面蘊含的難度和挑戰(zhàn)一點都不比其他的工作輕松,。因為我們身為前臺人員,，代表的就是公司的形象，不管是待人接物還是其他時候,，我們都要注重自身的形象,，時時刻刻將自己最好的一面展現(xiàn)出來。而且我們公司的前臺還兼任行政以及后勤方面的工作,，這充分地鍛煉了我的處理能力,，同時加強了我跟公司同事的交流。并且在今年我們前臺根據(jù)領導的要求,，協(xié)助各位主管對公司的規(guī)章制度進行的調(diào)整和改變,，我們也在這些工作的過程中對我們公司的規(guī)章制度有了更加深刻的了解，明白了其中的內(nèi)涵,。

在今年的工作空閑時間,，我也不會將其浪費,，而是積極地通過看書以及看教學視頻來充實自己，讓我在待人接物以及辦公處理方面能夠更加得心應手,。在工作上遇到困難,，我也會盡力靠自己的力量去解決，實在無法解決的,，我也會在請同事幫忙的時候注意觀察學習,，保證自己在之后遇到同樣地問題時能夠快速的利落的將其處理，不在需要同事的二次幫助,。正因為如此的性格和行為,，我才會在今年成長的這么迅速。當然這也離不開公司有意對我的鍛煉和培養(yǎng),，總之自身和環(huán)境缺一不可,。

我將會繼續(xù)保持今年的工作狀態(tài)，并主動尋找自己在工作上的不足,，在明年的時候加強對不足的針對性鍛煉,，提高自己的工作能力和個人素養(yǎng)，讓我能夠在明年的工作中繼續(xù)成長,，并且承擔起更加重要的工作任務,，為我自身以及公司的發(fā)展而努力。并且在明年,，我打算通過自學xx來增加自身的技能,，更好地完成公司布置的任務，既給自己找到了提升的目標和方向,，也給公司帶來便利,。

員工年度考核總結篇十三

在新的一年，我將再接再厲,，更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,，改進工作方式方法,，積極努力工作，增強服務宗旨意識,，拿出十分的勇氣,，拿出開拓的魄力,，夯實自己的業(yè)務基礎,，朝著更高、更遠的方向努力,，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難,。

20xx年,，對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,，感觸就更大了,。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來,，第一次這樣正式的走上講臺,，來爭取一份工作”，而且,，出乎預料差點落選,。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起,，我在心里和自己較上了勁,，一定要勤奮努力，不辱使命,，他是這樣想的,，也是這樣做的。一年來,，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神,。

截至現(xiàn)在，我完成新增存款任務2415萬元,，完成計劃的241.5%,，辦理承兌匯票貼現(xiàn)3筆，金額460萬元,，完成中間業(yè)務收入1萬元,，完成個人攬儲61萬元，同時也較好的完成了基金銷售,、信用卡,、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,，協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣,。

員工年度考核總結篇十四

xx行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè)，它猶如一面雙刃劍,，它即造福千家萬戶,，它又如一頭桀驁不馴的野馬，如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全，給公司帶來極大的損失,，所以我時刻繃緊安全這根弦不放松,，做到事事講安全，時時講安全,，堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,，嚴格要求，時刻驚醒,。

員工年度考核總結篇十五

一年過去了,，新年的工作也開始了。在過去的一年里,，在領導的指揮下,，我與同事友好合作，完成了今年的任務,。今年我成長了很多,。為了更好地完成新年的工作，取得更大的進步,，我想總結我今年的工作,，總結過去的得失，以便在未來有更好的改變,，使我的工作能力更好,。

與去年相比，今年取得了很大的進步,，工作也越來越順利,。我認真完成了領導分配給我的每一項任務，也很好地完成了每一項任務,。在工作中,，我一直保持著好奇心和求知欲。當我遇到我不能的東西時,，我會認真學習,，讓我知道越來越多的東西，這樣我就會一直取得進步,。今年學到了很多,，工作能力越來越好?？粗约旱倪M步,，感覺很開心，覺得新的一年要繼續(xù)努力,。

今年的工作也出現(xiàn)了一些錯誤,，我也可以從中吸取教訓，讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道我不應該犯一些錯誤,，所以我以后只能多加注意，避免再次犯同樣的錯誤,。今年我一直很遵守公司的紀律,，從不違反紀律。今年我沒有遲到一次,，也沒有早點退休,。我不會在工作中做任何與工作無關的事情。除了不可避免的時候,，我不會請假,，基本上全年都在值班。

在今年的'工作中,，我也發(fā)現(xiàn)自己有很多缺點,，比如容易粗心，因為粗心有很多錯誤,，其實大部分都是可以避免的,。比如我不知道怎么做，不是先問領導或者同事,，而是盲目做,。最后，我不僅沒有做好工作,，還浪費了很多時間,。這是我以后必須改進的地方。

當你遇到問題時,，你會更加焦慮和恐慌,，導致你不能很快想到解決問題的辦法，這也會耽誤很多時間,。因此,，你應該學會以后冷靜下來。即使你犯了錯誤,，也不要太慌張,，讓自己學會冷靜地思考解決方案。當我不能獨自完成工作時,，我不會尋求同事的幫助?，F(xiàn)在我知道我應該更加關注與同事的合作，而不是獨自思考我無法解決的問題,。

總的來說,，我今年的表現(xiàn)還是很好的。在新的一年里，我會更加努力地解決自己的問題,，更好地完成工作,。

員工年度考核總結篇十六

來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作,。加強理論學習,，時常熟悉操作規(guī)程，并在班組學習各種的交流途徑,，不斷提高自我技能,，事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力,，保證不發(fā)生操作事故,，把工作中的問題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來，虛心向?qū)９ず皖I導請教,。提高個人安全素質(zhì),，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監(jiān)督力度,，加強違反規(guī)程的考核力度,。

火車跑的快還需車頭帶，我們一定堅決執(zhí)行領導的各項方針,，增強全局認識,，增強責任感，增強服務意識,，把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍,。

員工年度考核總結篇十七

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年年關已到,，我到_公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年，_公司見證了我從無到有,。從今年_月_號進公司以來的一年,，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員,。面對這一年，_公司所有人齊心協(xié)力,，同心同德,，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新,，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難,，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

20xx年初,，我以應屆生身份來_公司實習,，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點,。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年,，我在_的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟,。

工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習,，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結,，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活,，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然，工作中,，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事的關系,，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志,，記錄下我要做的事情,，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常,，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

3,、處處留心皆學問,。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會,，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做,，留心別人怎么做,。

4、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,，做一些繁瑣的小事情，很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小，可過程至關重要,。在_有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征,、市場情況,，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

5,、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質(zhì)的交易,，只要價格合適,、質(zhì)量過關那就可以,。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進入_，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

自入職以來,，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入_公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經(jīng)驗,，我首先學會的是核價，不管采購任何一種物料,，在采購前應熟悉它的價格組成,，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時,，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等,。只有了解了市場,，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備,。

公司內(nèi)部的.溝通很重要,，特別像我一樣，剛進公司的新人來說,，尤為重要,。八月份公司_x項目采購任務下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,，等訂單下了以后，問題才從供應商處反饋到我這里,，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的,，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定,，才不會造成損失。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為_公司多做一些貢獻,，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求,；對市場變化的應變能力較低。面對以上不足,，今后,，我一定認真克服,，發(fā)揚成績，向先進學習,，加強與領導和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，認真查擺、分析,、總結自己的各項不足,，以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的_員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功,。總之,，20_年我會以一顆感恩的心,，不斷學習，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力,！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待我的工作,，追求完美，創(chuàng)造卓越,！和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始，邁向成功,！

員工年度考核總結篇十八

在今年的年初之際,，我來到了咱們xx公司，算起來工作了也有大半年的時間了,，公司里面的工作對我而言是十分充實的,，所以我老是覺得時間快的有點不太真實,，怎么一下子就又要過年了呢？這一年里，我在工作上取得了一定程度的進步,，這都得感謝公司里面的同事以及各位領導的幫助，若不是大家對我關照有加，我可能還是一個只會做一些基礎業(yè)務的新手。如今眼看著新年就要來臨了,，我也是時候?qū)ψ约哼@一年里面的工作進行一個簡短的總結了。

在工作這一方面,，由于我剛來公司的時候還不熟悉公司里面的業(yè)務和操作流程,，所以我只能先跟著自己的部門組長好好地學習了一陣子，等到了我把基礎的工作掌握了之后,，我才開始獨立地去完成自己的工作任務了,。要說我這個人有什么優(yōu)點的話，那我想了半天也沒想出什么比較特別的,，唯獨我在學習這一方面還是比較有耐心的,，畢竟我還只是一名畢業(yè)離校不久的大學生，所以我的學習能力和接受能力還是比較強的,，盡管工作經(jīng)驗不多,，可慢慢積累起來還是比較容易的。工作了這么一段時間,，我對于自己的工作產(chǎn)生了不少的心得,，首先是工作效率要迅速提高起來，其次就是要調(diào)整好自己的狀態(tài)以及多和周圍的同事進行溝通和交流,。

為了能快速提高自己的工作效率,，我專門在閑暇之際去學習和工作有關的知識，例如參加一些講座和培訓,，還會在網(wǎng)上看一些名師的講解,，這對于我的工作開展有著不小的幫助。此外在工作的時候保持良好的精神狀態(tài)是十分重要的,，不然很容易就在工作中出現(xiàn)問題,。早期我就因為個人的疏忽，導致我在工作的時候出現(xiàn)了一些失誤,，我也因此被領導給批評過不少次,，這極大加深了我對自己工作的認知。工作的'時候,，是需要我們集中精神的,，所以有時候也會感到枯燥，所以得時刻調(diào)整好自己的心態(tài),，像我就會在下班之后回到家里進行鍛煉一番,，借此增強自身的身體素質(zhì)，同時也通過健身來增加自己的幸福感,，總之,，這是一種很有效果的辦法。

20xx年就要來了，我會繼續(xù)保持一種良好的狀態(tài)去面對接下來的工作的,，別看我目前在公司里面的職位不是很重要,，但是我會努力地沖上去的，爭取早日為公司做出更大更多的貢獻,！

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,，它能幫我們理順知識結構,，突出重點，突破難點,，讓我們一起來......

員工年度考核總結篇十九

20xx年是工行發(fā)展?jié)饽夭实囊荒?，工行成功邁出了股份制改革的第一步。x年對南岸支行來講,，是辛勤耕耘的一年,，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年,，也是理清思路,、加快發(fā)展的一年。在這一年里,，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展,，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里,，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會,。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習,。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務的同時,，刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,，積極認真地學習新業(yè)務,、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習,。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步,。

x年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管,，主要負責重控,、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務,。通過加強內(nèi)控管理,，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),，還曾幾度位于前三,、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”,。

我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想，大膽開拓思想,，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供質(zhì)服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。在長江村儲蓄所工作期間,，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚,，從未接到過一起客戶投訴,。

時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新,，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處！

員工年度考核總結篇二十

20xx年,，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管,，主要負責重控、內(nèi)控,、核算質(zhì)量,、及柜面正常業(yè)務。透過加強內(nèi)控管理,，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中,，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三,、四十名之列,，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題，急客戶之所急,，想客戶之所想,，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶帶給最優(yōu)質(zhì)服務,，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一齊客戶投訴,。

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每一天都有新的東西出現(xiàn),、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗潛力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標,。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在必須的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務無止境,，服務要創(chuàng)新。