時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇一
今年xxxx,，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：
1、積極參與醫(yī)院民主管理,。x月x日組織召開了第x屆第x次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo),、職工代表、列席代表近x人參加了這次大會(huì),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任xx同事應(yīng)邀到會(huì),。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告,，財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了x多條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價(jià)值,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理,，件件有落實(shí),。
2,、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改,，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),，勞動(dòng)報(bào)酬,，工作時(shí)間，休息休假,，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《xx省xx醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂,。
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來,，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展,，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力,。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：
1,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓,，成績突出,，建家工作面貌一新。
2,、行政大力支持,，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。
3,、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作,，成績突出,。特別是新一屆班子。
4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績。
5,、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,，認(rèn)可度高,。和諧好。
x月x日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分,，為全省分,，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,，xx副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效,。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),，資料非常齊全,，真實(shí),?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
1.構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作,。年初,，圖書館職工xx來進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī),。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款x余元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,，院工會(huì)及時(shí)救助x元錢，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院、去逝,、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問,。
積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近x人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多,、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì),。
2.在“三,、八”期間，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性,、知識(shí)性、競爭性為一體的各類游藝活動(dòng),。
3.組織代表隊(duì),，參加20xx年xx醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績,。這些活動(dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn),、樹新風(fēng)”活動(dòng),。通過演講比賽、座談會(huì),、報(bào)紙等形式,，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向,，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者xx同事學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),，收到了良好的效果,。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參參加xx漂流節(jié),。
在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購置的高級(jí)音響,，組合健身器材,，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等,，使職工有了鍛煉休閑的場所,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇二
1、開展送溫暖活動(dòng),召開院福利委員會(huì)審批困難補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問勞模,。
2,、開始收繳納20__年度會(huì)費(fèi),召開工會(huì)委員會(huì),匯報(bào)一年來工會(huì)開展的工作及新的一年的工作安排。
1,、召開我院第二屆第五次教職工代表大會(huì),。
2、籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會(huì),。
1,、院優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。
2,、為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險(xiǎn)作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物,。
3、準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工,。
4,、籌備我院第二十三屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì),。
1、我院第二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì),。
2,、準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動(dòng),不準(zhǔn)帶家屬孩子,只限職工參加,五月初至十月底開展此項(xiàng)活動(dòng)。
1,、"紅五月"卡拉ok比賽,。
2、30歲以上員工查體,。
3,、辦理職工安康保險(xiǎn),。
1,、撲克牌比賽,。
2、辦理職工子女保險(xiǎn),。
3,、統(tǒng)計(jì)安排上半年各工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
1,、沙壺球比賽,。
2、兌現(xiàn)上半年工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。
3,、籌備游泳比賽。
4,、教代會(huì)知識(shí)問答,。
1,、院職工游泳比賽,。
2、外埠旅游,。
3,、征集論文,寫作講座。
1,、召開工會(huì)干部會(huì),布置春節(jié)文藝匯演,。
各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目。
1,、驗(yàn)收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量,。
布置20__年度優(yōu)秀員評(píng)選工作。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇三
xx年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí),。求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面,。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì),。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測評(píng)工作,。
2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用,，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，對(duì)重要的情況通過院務(wù)會(huì)、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議。
3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難,，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
4,、積極開展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì),、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問,。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié),、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng),。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn),，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程,、工作有記錄、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整,。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3,、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開,、全面公開,。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人、措施到位,、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會(huì)氛圍,。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院,、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,，工會(huì)小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。
總之,，在xx年的工會(huì)工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表,。20xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取,，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
在區(qū)總工會(huì)和院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善,、維權(quán)到位、服務(wù)有力,、作用明顯,、黨委靠得住、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)基層組織,。
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力,。
我們結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際和工會(huì)的職能作用,，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺(tái)。一是建立完善工會(huì)工作制度,，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè),。二是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫，積極推動(dòng)民主工程建設(shè),。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫,，積極推進(jìn)工會(huì)委員例會(huì)制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。
(二)以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力,。
為積極調(diào)動(dòng)職工為醫(yī)院的全面發(fā)展,，提升醫(yī)院的對(duì)外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會(huì)參謀助手作用，以工會(huì)組織向醫(yī)院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映,。首先我們抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。三是要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
(三)以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力,。
以工會(huì)組織作用，針對(duì)醫(yī)院工作性質(zhì),，我們適時(shí)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。三是充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性,。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,。
20xx年，我們工會(huì)將更加努力工作,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能,、
規(guī)章制度。
活動(dòng)方式工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范職工之家認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取,，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇四
一,、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度,。
目標(biāo)：完善女職工工作體系,，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé),。
措施。
1,、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作,，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
時(shí)限：3月25日前,。
3、定期召開女工工作會(huì)議,，每半年一次,，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí),、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向,。
4,、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限：6月;12月,。
時(shí)限：3月;11月。
6,、完善女職工檔案,，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況,，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限：4月;10月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
二,、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法*工程,。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位*工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
措施。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。
2,、掌握動(dòng)態(tài)，解決難題,，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào),。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)女工的合法權(quán)益,，深入科室聽取,、征集女職工意見、建議,，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾,。
時(shí)限：1-12月,。
3、通過職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。
時(shí)限：1、4季度,。
4,、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng)，普及和提高全員法律知識(shí),。
時(shí)限：3,、11月，
5,、接待來訪女工,，做好來訪記錄，核實(shí)情況,，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。
時(shí)限：1-12月,。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用,，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督,。
(1)、各科室,、各職能部門的民主管理,、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。
(2),、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉,，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。
時(shí)限：1月,、12月。
7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,。通過女工組織,，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心，及時(shí)傳達(dá)給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工,，讓其感受到集體的溫暖，把“*”工作做到實(shí)處,。
(1),、做好送溫暖工作。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難,。
時(shí)限：1-12月。
(2),、做好困難補(bǔ)助,。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,，及時(shí)進(jìn)行困難救助,。
時(shí)限：1-12月。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
三,、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng),，選樹,、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇五
篇一：
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的維護(hù)者和代表者，是黨的工會(huì)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,。將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
一,、指導(dǎo)思想,。
二,、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能,。
(一)在建立工會(huì)工作制度上下功夫,，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
(二)在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫,，積極推動(dòng)民主工程建設(shè),。
(三)在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫，積極推進(jìn)工會(huì)委員例會(huì)制建設(shè),。
三,、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力,。
(一)抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。
(二)要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。
(三)要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
四,、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力。
(二)進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。
(三)充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性,。
(四)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇六
今年__，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20__工作總結(jié)如下：
一、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作。
1,、積極參與醫(yī)院民主管理,。_月_日組織召開了第_屆第_次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,、列席代表近_人參加了這次大會(huì),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任__同事應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告,，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了_多條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理，件件有落實(shí),。
2,、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為,，合作共事,，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、工會(huì)法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，反復(fù)修改,，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬,，工作時(shí)間,，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《__省__醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂,。
二,、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效,。
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來,，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展,，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力,。今年_月_日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：
1,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓,，成績突出,，建家工作面貌一新。
2,、行政大力支持,，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。
3,、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作,，成績突出,。特別是新一屆班子。
4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績,。
5,、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好,。
_月_日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià),，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明，成效突出,。這次驗(yàn)收我院榮獲總分_分,，為全省分，被省總工會(huì)授予“__省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào),。對(duì)此,，__副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好,，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全,，真實(shí),。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
三,、關(guān)注弱勢群體,，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓。
1.構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作,。年初，圖書館職工__來進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使__經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī),。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款_余元,，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,，院工會(huì)及時(shí)救助_元錢，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工,。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝,、過生日時(shí),，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問,。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近_人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì),。
2.在“三、八”期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性,、競爭性為一體的各類游藝活動(dòng),。
3.組織代表隊(duì)，參加20__年__醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績,。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余,，鍛煉了身體、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。
4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng),。通過演講比賽,、座談會(huì),、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者_(dá)_同事學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果,。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,，參參加__漂流節(jié)。
六,、加快職工文化場地建設(shè),。
在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,，購置的高級(jí)音響,，組合健身器材，跑步機(jī),，乒乓球臺(tái)等,，使職工有了鍛煉休閑的場所。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇七
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的*權(quán)益,。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)*參與,、*決策,、*監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的*測評(píng)工作,。
2,、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作,、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用,，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對(duì)重要的情況通過院務(wù)會(huì),、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議,。
3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問,。
6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng),。
二,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn),，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2,、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程,、工作有記錄、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整,。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3,、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，要做到真公開,、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人、措施到位,、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會(huì)氛圍,。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)。
以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長,，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。
總之,，在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào),，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇八
20__年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實(shí)中國工會(huì)十四大精神,，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)大局,，突出工會(huì)的維護(hù)職能,，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事,、加強(qiáng)工會(huì),，職代會(huì)建設(shè),，爭取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。
一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高整體工作水平,。
2,、調(diào)整工會(huì)小組,，推選工會(huì)小組長。
3,、進(jìn)行工會(huì)委員，工會(huì)小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,，明確工作職權(quán))和考核,。
二、完善職代會(huì)制度,，推進(jìn)院務(wù)公開工作,。
2、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作,。
3,、進(jìn)行職工代表培訓(xùn)，明確工作職權(quán),。
4,、做好職代會(huì)提案的征集，整理,，立案,，落實(shí)和反饋。
三,、豐富職工文化生活,，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
開展豐富多彩,，健康向上的文化體育活動(dòng),，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動(dòng),，寓教育于娛樂活動(dòng)之中,，營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍,。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動(dòng),。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽,。
四、維護(hù)職工利益,，竭誠為職工群眾服務(wù),。
繼續(xù)做好送溫暖活動(dòng)，在群眾最需要的時(shí)候,，把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里,，看望每一位受傷，病及生育職工,，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,。做好職工安康保險(xiǎn)工作，既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,，又要擴(kuò)大宣傳,，吸收的職工參加互助保險(xiǎn)，盡可能使職工享有的權(quán)益,。
五,、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,，工會(huì)小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化,，量化、年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長,，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀信息獎(jiǎng)，好建議獎(jiǎng)等,。搞好職工之家的建設(shè)和管理,，提高職工之家活動(dòng)室的使用效率、每日早7：207：50和每周一,，三,，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動(dòng)室開展小型文體活動(dòng),、(提前預(yù)約),。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
建立工會(huì)會(huì)員檔案,，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),、發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。
具體活動(dòng)安排,。
1、3,、8婦女節(jié)活動(dòng)：保鈴球比賽,，廚藝比賽。
2,、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會(huì)第九次工代會(huì)代表,。
3、辦理職工安康保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn),，建立職工保險(xiǎn)檔案,、
4、調(diào)整工會(huì)小組,，推選工會(huì)小組長,。
1、醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(儀仗隊(duì),，扇子操,，比賽項(xiàng)目)。
2,、工會(huì)委員，小組長培訓(xùn),，考核,。
3、建立工會(huì)會(huì)員檔案,。
1,、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽。
2,、組織職工春季一日游,。
3、5,、12護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)。
4,、籌備職工代表大會(huì)換屆,，職工代表培訓(xùn)，收集提案。
1,、6,、1兒童節(jié)：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽。
2,、召開職工代表大會(huì)換屆選舉,。
7月8月份：
組織夏季旅游。
1,、教師節(jié)系列活動(dòng)：表彰優(yōu)秀教師,，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等,、
2,、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品。
3,、收繳會(huì)費(fèi),。
1、準(zhǔn)備材料申報(bào)先進(jìn)職工之家,。
2,、歌詠比賽。
1,、第二屆教職工羽毛球比賽,。
2、參加先進(jìn)職工之家評(píng)選,。
3,、工會(huì)系統(tǒng)總結(jié)工作，評(píng)選工會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。
1,、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽。
2,、召開工代會(huì)表彰醫(yī)院工會(huì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人,，積極申報(bào)醫(yī)學(xué)部先進(jìn)。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇九
工會(huì)干部和會(huì)員,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展.
一,認(rèn)真貫徹十六大精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。
大的凝聚力.以高度的責(zé)任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè).
獎(jiǎng)“和”提案落實(shí)獎(jiǎng)“活動(dòng),并給予獎(jiǎng)勵(lì).
節(jié)日發(fā)放慰問品,子女入學(xué),暑期旅游等方面的工作.
的各項(xiàng)活動(dòng).積極開展醫(yī)院文化建設(shè),為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.
有關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同組織好醫(yī)院的大型活動(dòng).
一,、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。本年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，以推動(dòng)《勞動(dòng)協(xié)議法》,、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的成長。二,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì),，區(qū)工會(huì),，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和規(guī)定,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在本年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療品質(zhì)醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用,。進(jìn)一步健全制度，突出主題,，強(qiáng)化檢測，開展各類競賽活動(dòng),，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全、環(huán)境安全,。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療品質(zhì)及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì)是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1,、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心,。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益,。
2,、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會(huì)將召開迎新年撲克比賽,，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)工作開展演講比賽,，書法比賽,，知識(shí)競賽，大型聯(lián)歡活動(dòng),，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門召開各項(xiàng)文體活動(dòng),。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課，開展政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng),、自立,、自愛意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，成為通過的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng),。
3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各企業(yè),、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
三,、以加強(qiáng)自身建設(shè)為,，不斷提高工會(huì)工作水平。
一,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高整體工作水平,。
2,。調(diào)整工會(huì)小組,推選工會(huì)小組長。
3,。進(jìn)行工會(huì)委員,工會(huì)小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,明確工作職權(quán))和考核。
二,完善職代會(huì)制度,推進(jìn)院務(wù)公開工作,。
1,。協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會(huì)第九次工代會(huì)代表選舉工作及xx大學(xué)教代會(huì)換屆,完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級(jí)”雙代會(huì)“的各項(xiàng)籌備工作,。
2。xx大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作,。
3,。進(jìn)行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán)。
4,。做好職代會(huì)提案的征集,整理,立案,落實(shí)和反饋,。
5。開好職工代表大會(huì),保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,。
三,豐富職工文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè),。
開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動(dòng),為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動(dòng),寓教育于娛樂活動(dòng)之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。
組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第xxx屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演,。為慶?！比恕肮?jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。
組織青年教師參加xx市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽,。
四,維護(hù)職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù),。
繼續(xù)做好”送溫暖活動(dòng)“,在群眾最需要的時(shí)候,把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里,看望每一位受傷,生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。
做好職工安康保險(xiǎn)工作,既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,又要擴(kuò)大宣傳,吸收更多的職工參加互助保險(xiǎn),盡可能使職工享有更多的權(quán)益,。
五,評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,工會(huì)小組長的工作積極性,鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化,量化。年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長,文體活動(dòng)積極分子,優(yōu)秀信息獎(jiǎng),好建議獎(jiǎng)等,。
搞好”職工之家“的建設(shè)和管理,提高”職工之家“活動(dòng)室的使用效率,。每日早7:20—7:50和每周一,三,五中午開放乒乓球室。各科室還可以利用”職工之家“活動(dòng)室開展小型文體活動(dòng),。
六,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,。
建立工會(huì)會(huì)員檔案,按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十
1."6.1"兒童節(jié):舉辦"我家寶寶"攝影比賽及,。
攝影展覽。
2.召開職工代表大會(huì)換屆選舉,。
7月—8月份:,。
組織夏季旅游。
1.教師節(jié)系列活動(dòng):表彰優(yōu)秀教師,，青年教師演,。
講，手工藝術(shù)品展覽等.
2."三節(jié)"發(fā)放節(jié)日慰問品,。
3.收繳會(huì)費(fèi),。
1.準(zhǔn)備材料申報(bào)先進(jìn)"職工之家"。
2.歌詠比賽,。
1.第二屆教職工羽毛球比賽,。
2.參加先進(jìn)"職工之家"評(píng)選,。
3.工會(huì)系統(tǒng)總結(jié)工作，評(píng)選工會(huì)先進(jìn)集體和先,。
進(jìn)個(gè)人,。
1.參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽。
人,，積極申報(bào)醫(yī)學(xué)部先進(jìn).
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
盲目的工作只會(huì)白忙活,，所以制定一份。
新年度,，醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,，而財(cái)務(wù)部門也將從：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格管理方面,、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手,。
1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上：
a,、完善收入,，費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督,。
b,、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系,。
2、在管理會(huì)計(jì)核算上：
a,、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫存量管理,，科室限量備用及領(lǐng)用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示,。
b,、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督，完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品,、新物質(zhì))的報(bào)批程序及,。
合同。
管理,。
c,、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示,。
d,、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理，加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策,。
e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),，建立收入與成本對(duì)接的電腦信息系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映，完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。
3,、稅收策劃上：
a、配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理，做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作,。
b,、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī)，pos機(jī),、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順，做到配比的合理性,。
收入上分成：分手術(shù),。
分項(xiàng)目分分部門核算。
材料,。
銷售藥品銷售,。
整形美容中心。
細(xì)目核算,。
分治療細(xì)目核算,。
皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì)、
兩者共存的體系,。
分治療,。
生活美容中心。
細(xì)目核算,。
成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,，區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用，銷售類的物資發(fā)出特別對(duì)科室領(lǐng)用,，免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督,。
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制，對(duì)新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),，配合領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資,，銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對(duì)藥品,，零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度,。
2、營銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行,，按項(xiàng)目開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷核算,。
3、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù),、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照部門提議,，財(cái)務(wù)測算成本后報(bào)批的程序進(jìn)行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,，實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示,。
4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算,、檔案管理,、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系,。
要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息披露,，以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)毛利及時(shí)分析的功能,，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。
加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,，對(duì)固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類,、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運(yùn)作,。
假體：假體存貨量已進(jìn)行品種,、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,，目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),，只能繼續(xù)消耗，少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),，并進(jìn)行換貨處理,，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。
醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,，如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置,。
化妝品：目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,，特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,，卻又是本院的主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項(xiàng)目,，制約本院的營利性收入。
目前對(duì)物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,，但并未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則,，其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作,，或是零星臨時(shí)采購均未實(shí)現(xiàn)合同制管理,，在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動(dòng)局面,，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制,。
新年伊始，結(jié)合當(dāng)前形勢,，制訂今年工作計(jì)劃：
一,、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,，財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),，以去年為例,，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%,，共計(jì)79%,，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,，由此得出1%,，即37.1萬，如是增醫(yī)療收入1%，成本僅3.71萬,，贏利7.8萬,，兩者相差25.6萬，同樣以去年為例,，藥品收入一季度,、二季度、三季度,、四季度分別為62%,、61%、65%,、74%,，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期,，三季度過渡期,，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二,、三,、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),，每月能超計(jì)劃數(shù)5%,，這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右，在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方,，此時(shí),，醫(yī)、藥比例將更佳,，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右,，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)之,。
二,、收款、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會(huì)涌現(xiàn),，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長,，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的,，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn),。
1.進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動(dòng),，改革是引入機(jī)制,，并非侵害他們的利益。
2.人員進(jìn)入中心之后,，會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決,，并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過渡,。
三,、去年，我院治療項(xiàng)目電腦化管理,，基本鋪開,，再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,，且運(yùn)行效果不錯(cuò),，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展,，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決，逐步鞏固,、熟練,，再在川北實(shí)施,，逐個(gè)展開，穩(wěn)步推進(jìn),，今年同樣采取這一方法,，預(yù)備先后在東苑、廣粵,、長春等各點(diǎn)推廣,，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè),，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。
四、去年我院制訂了每季,、每月計(jì)劃醫(yī)保用量,，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大,，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中,，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的,，醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施,，但通過年初制訂這一計(jì)劃,，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,，做到胸中有數(shù)。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
一,、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度。
目標(biāo)：完善女職工工作體系,，發(fā)揮女工組織作用,，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé),。
措施：組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì)，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作,，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
時(shí)限：3月25日前,。
3,、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次,，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn)，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等，通過不斷學(xué)習(xí),、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,，把握好工作方向。
4,、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,，每半年報(bào)告一次。
時(shí)限：6月;12月,。
時(shí)限：3月;11月,。
6,、完善女職工檔案,，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況,，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限：4月;10月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
二、履行女職工工作職能,，深入實(shí)施依法x工程,。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位x工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。
2、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題,，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益,，深入科室聽取、征集女職工意見,、建議,，把握女職工工作面臨的新變化、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。
時(shí)限：1-12月。
3,、通過職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。
時(shí)限：1,、4季度。
4,、開展源頭參與工作,，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí),。
時(shí)限：3、11月,。
5,、接待來訪女工，做好來訪記錄,，核實(shí)情況,，進(jìn)行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。
時(shí)限：1-12月。
6,、發(fā)揮女職工參政議政作用,，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十三
1."3.8"婦女節(jié)活動(dòng):保鈴球比賽，廚藝比賽,。
2.選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教,。
代會(huì)第九次工代會(huì)代表。
3.辦理職工安康保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn),，建立職,。
工保險(xiǎn)檔案.
4.調(diào)整工會(huì)小組，推選工會(huì)小組長,。
5.為醫(yī)學(xué)部教代會(huì)畫冊提供5—10張反映我院民,。
主建設(shè)，職工教育,，文體活動(dòng),，送溫暖等內(nèi)容的圖片.
1.醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(儀仗隊(duì)，扇子操,，比賽項(xiàng)目),。
2.工會(huì)委員,，小組長培訓(xùn),，考核。
3.建立工會(huì)會(huì)員檔案,。
1.參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽,。
2.組織職工春季一日游。
3.5.12"護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng),。
4.籌備職工代表大會(huì)換屆,，職工代表培訓(xùn)，收,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十四
工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,，是會(huì)員和職工利益的代表。20__年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,，以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理,、民主監(jiān)督,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。
一,、指導(dǎo)思想。
在區(qū)總工會(huì)和院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善、維權(quán)到位,、服務(wù)有力,、作用明顯、黨委靠得住,、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)基層組織。
二,、今年的主要工作,。
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力,。
我們結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際和工會(huì)的職能作用,，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺(tái)。一是建立完善工會(huì)工作制度,，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè),。二是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫，積極推動(dòng)民主工程建設(shè),。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫,，積極推進(jìn)工會(huì)委員例會(huì)制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。
(二)以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力。
為積極調(diào)動(dòng)職工為醫(yī)院的全面發(fā)展,，提升醫(yī)院的對(duì)外窗口的形象,，充分發(fā)揮好職工工會(huì)參謀助手作用，以工會(huì)組織向醫(yī)院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映,。首先我們抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合,。三是要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
(三)以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力,。
以工會(huì)組織作用，針對(duì)醫(yī)院工作性質(zhì),，我們適時(shí)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。三是充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性,。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,。
20__年，我們工會(huì)將更加努力工作,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能,、規(guī)章制度、活動(dòng)方式,、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取,，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的'貢獻(xiàn),。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十五
在市總工會(huì),、縣工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動(dòng)中,，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“三好一滿意”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,，突出主題,，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動(dòng),，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全、環(huán)境安全,。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的17大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的'氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
工會(huì)是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1,、 繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心,。
2,、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五一” “五四”“五一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,，書法比賽,，知識(shí)競賽，大型聯(lián)歡活動(dòng),，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加縣政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng),、自立,、自愛意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng),。
3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。 工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位,、各部門、各社區(qū),。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十六
本文目錄,。
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè),，以聯(lián)系女工,、服務(wù)女工、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),，依法維權(quán)推動(dòng)和諧,，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作,。
工作任務(wù)。
一,、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。
目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用,，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé),。
措施,。
1、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。
2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任,，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員,，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
時(shí)限：3月25日前。
3,、定期召開女工工作會(huì)議,，每半年一次，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,，把握好工作方向,。
4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,，每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限：6月;12月。
時(shí)限：3月;11月,。
6,、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況,，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限：4月;10月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
二、履行女職工工作職能,，深入實(shí)施依法維權(quán)工程,。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)同工同酬,，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
措施,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。
2,、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào),。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取,、征集女職工意見,、建議，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。
時(shí)限：1-12月。
3,、通過職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。
時(shí)限：1,、4季度。
4,、開展源頭參與工作,，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí)。
時(shí)限：3,、11月,，
5、接待來訪女工,，做好來訪記錄,，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限：1-12月,。
6,、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督。
(1),、各科室,、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。
(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%,。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。
時(shí)限：1月,、12月。
7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,，及時(shí)傳達(dá)給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖,，把“維權(quán)”工作做到實(shí)處,。
(1)、做好送溫暖工作,。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時(shí)限：1-12月,。
(2),、做好困難補(bǔ)助,。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金，及時(shí)進(jìn)行困難救助,。
時(shí)限：1-12月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工。
三,、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵,、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng)，選樹,、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等,。
目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物,，以點(diǎn)帶面，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情,，激發(fā)女職工的潛能和活力,，涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工,。
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我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測評(píng)工作,。
2,、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，對(duì)重要的情況通過院務(wù)會(huì),、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議,。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問,。
6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2,、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，要做到真公開、全面公開,。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會(huì)氛圍,。
以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長,，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。
總之,，在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào),，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。
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xx年，工會(huì)女工圍繞醫(yī)院的總體工作任務(wù),，制定全年工作計(jì)劃,。
指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè),，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工,、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),，依法維權(quán)推動(dòng)和諧，凝聚婦女共建和諧,，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作。
工作任務(wù),。
一、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。
目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
措施：
1,、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作,，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
時(shí)限：3月25日前,。
3,、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次,，布置工作任務(wù),；針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí),、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向,。
4,、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限：6月,；12月。
時(shí)限：3月,；11月,。
6、完善女職工檔案,，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。
時(shí)限：4月,；10月。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
二,、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法維權(quán)工程,。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。
2,、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào),。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取,、征集女職工意見,、建議，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。
時(shí)限：1-12月,。
3,、通過職代會(huì)收集提案，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。
時(shí)限：1、4季度,。
4,、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳,；三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí)。
時(shí)限：3,、11月,，
5、接待來訪女工,，做好來訪記錄,，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限：1-12月,。
6,、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督。
（1）,、各科室,、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。
（2）、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%,。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉,，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。
時(shí)限：1月,、12月。
7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,，及時(shí)傳達(dá)給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖,，把“維權(quán)”工作做到實(shí)處,。
（1）、做好送溫暖工作,。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時(shí)限：1-12月,。
（2）,、做好困難補(bǔ)助。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,，及時(shí)進(jìn)行困難救助。
時(shí)限：1-12月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵,、爭當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng),，選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等。
目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物,，以點(diǎn)帶面,，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工,。
措施：
時(shí)限：5-6月。
2,、向上級(jí)女工部推薦先進(jìn)女工和“三八”紅旗手,、“三八”集體。
3,、建立女工各類先模人物檔案,。
時(shí)限：2季度、4季度,。
責(zé)任人：工會(huì)女工。
四,、開展豐富多彩活動(dòng),，活躍女工文化生活，提高女工素質(zhì),。
目標(biāo)：以活動(dòng)為載體,，調(diào)動(dòng)女工的工作積極性，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵,，增強(qiáng)凝聚力,。
措施：
1、“春節(jié)”,、“三八“,、“五?一”“、五?四”“,、五?一二”,、“七一“、”“國慶”等節(jié)日,，組織參加各類文化,、體育活動(dòng)。
時(shí)限：1季度至4季度,。
2,、開展技能比賽、崗位培訓(xùn)活動(dòng),。
3,、“三八”婦女節(jié)期間，組織慰問一線在崗女工和游藝活動(dòng),。
4,、女職工接受各類素質(zhì)教育、培訓(xùn),，參加各職能部門組織的醫(yī)德風(fēng)教育,、業(yè)務(wù)知識(shí)講座,、政治理論學(xué)習(xí)等。
時(shí)限：1-12月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
獎(jiǎng)罰措施。
工作未完成或未達(dá)目標(biāo)按《中心醫(yī)院獎(jiǎng)罰辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，同時(shí)按《崗位kpi量化表》加減分,。
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1,開展送溫暖活動(dòng),召開院福利委員會(huì)審批困難,。
補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.?,。
2,開始收繳納xx年度會(huì)費(fèi),召開工會(huì)委員會(huì),。
匯報(bào)一年來工會(huì)開展的工作及新的一年的工作安排.?,。
1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會(huì),(2?月,。
27日懷柔)?。
2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會(huì)?,。
1,院優(yōu)秀員工表彰大會(huì),(3?月?1?日科研樓多功能,。
廳)?。
2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險(xiǎn),,。
作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.?,。
3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作,請各。
位小組長積極推薦本單位特長職工.?,。
4,籌備我院第二十三屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì)?,。
1,?我院第二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(4月23日)?。
2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動(dòng),不準(zhǔn)帶家屬孩子,,。
只限職工(會(huì)員)參加,五月初至十月底開展此項(xiàng)活動(dòng).?,。
1,"紅五月"卡拉ok比賽,(每人一首歌曲參賽)?。
2,?30歲以上員工查體?,。
3,?辦理職工安康保險(xiǎn)?,。
1,?撲克牌比賽(敲三家)?。
2,?辦理職工子女保險(xiǎn)?,。
3,?統(tǒng)計(jì)安排上半年各工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)發(fā)?,。
放工作?。
1,?沙壺球比賽?,。
2,?兌現(xiàn)上半年工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?,。
3,?籌備游泳比賽?。
4,?教代會(huì)知識(shí)問答?,。
1,?院職工游泳比賽?,。
2,?外埠旅游(長白山,海南島)?。
3,?征集論文,寫作講座?。
1,?召開工會(huì)干部會(huì),布置春節(jié)文藝匯演?,。
4
各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目?,。
1,驗(yàn)收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量?。
布置xx年度優(yōu)秀員評(píng)選工作?,。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十七
緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工,、服務(wù)女工,、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動(dòng)和諧,，凝聚婦女共建和諧,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。
健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度。
目標(biāo)：完善女職工工作體系,，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
1,、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作,，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
時(shí)限：3月25日前,。
3,、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次,，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn)，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律,、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,，把握好工作方向,。
4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,，每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限：6月;12月。
時(shí)限：3月;11月,。
6,、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十八
我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。
一,、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作,。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì),。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測評(píng)工作,。
2,、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，對(duì)重要的情況通過院務(wù)會(huì),、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議,。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4,、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì),、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,。
5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問,。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié),、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。
醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃篇十九
2,、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作,、
3、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),，明確工作職權(quán),、
4、做好職代會(huì)提案的征集,，整理,，立案，落實(shí)和反饋,、
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化,、年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長,，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀信息獎(jiǎng),，好建議獎(jiǎng)等,、搞好"職工之家"的建設(shè)和管理，提高"職工之家"活動(dòng)室的使用效率,、每日早7:20—7:50和每周一,，三，五中午開放乒乓球室,、各科室還可以利用"職工之家"活動(dòng)室開展小型文體活動(dòng),、(提前預(yù)約)。
