當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

班長個人工作總結(jié)篇一

時間在不經(jīng)意間從指間劃過,，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20_年的工作,，在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體安保隊員的大力配合下,，金湖天地安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理,，治安管理,，消防管理，都有明顯改變,，以及安保隊員的崗位紀(jì)律,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20_年的工作情況總結(jié)如下：

一.嚴(yán)格要求自己遵守公司的各項規(guī)則制度,，處之身先士卒,，事事要以身做責(zé)，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,，的要求,，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)知識,。

二，加強(qiáng)班長隊伍建設(shè),，班長作為“兵頭將尾,，在工作中有著至關(guān)重要的作用，起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用,，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,，每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，由于培訓(xùn)到位,，不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率,，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象,。

三,，重視小區(qū)安全防范：加強(qiáng)對外來人員的管理，特別是租住在本小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,，配合派出所做好登記工作,。

針對日常工作的安排和落實情況：

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保安隊員的意識和服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平,。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,，全面推行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全防范工作,，維護(hù)倉庫的治安秩序,，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

1.巡邏過程中須佩帶電筒,、對講機(jī)等巡視器材,。

2.對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入倉庫,。

3.發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警,。

4.在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

5.在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度,，外來車輛人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記,。

6.嚴(yán)格遵守保安各項制度,。努力打造一個高效、務(wù)實,、文明的保安新形象,。開拓新思路，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務(wù),，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

7.負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,，通道,，停車場，綠化地,，車輛及其它公共場所的治安防范管理,。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

8.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,，保持道路暢通,車輛停放有序,，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,，以確保安全,。

9.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知領(lǐng)班進(jìn)行處理,。

10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理,。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準(zhǔn)施工,，防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi),。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(商戶)的意見,，及時通知管理處,，主動熱情為業(yè)主(商戶)排擾解困。

12.負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,，嚴(yán)格按規(guī)定登記,。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕,，及時報告,，確保安全。

13.嚴(yán)禁收買,、推銷,、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)裝修隊擅自進(jìn)入小區(qū)樓層內(nèi)自找“生意”,。

14.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法,，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

15.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。

16,、負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴,，并及時通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動為業(yè)主(商戶)排擾解困,，業(yè)主(商戶)反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,，爭取盡早解決。

17.做好資料保管和保密工作,，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室,，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。

當(dāng)然,，我們工作中還存在許多的不足和困難,，如一段時間內(nèi)業(yè)主,、用戶電瓶車的停放管理，生活垃圾,、建筑垃圾在一定程度上的不善管理給公司造成了一定的負(fù)面影響,，因此我們在成績面前不能驕傲，只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)工作中的不足，以更加熱情,，優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司,，服務(wù)好業(yè)主。

20_年已經(jīng)過去,，我們將滿懷信心的迎來20_年,，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，我堅信在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子,，在20_年的工作中,，我會一如既往,，全心全意為公司服務(wù),，竭力做好自己的本職工作,，隊長的工作如果確實能做到位,，那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃，充滿生機(jī),，才能博得廣大業(yè)主的相信，贏取更大的物業(yè)市場，為武漢興業(yè)物業(yè)管理有限公司的壯大發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的一點點力量!

在20_年度,，我們將團(tuán)結(jié)全體安保隊員，堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,。

班長個人工作總結(jié)篇二

針對上學(xué)期同學(xué)目標(biāo)不明確，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題,，這學(xué)期我做了相關(guān)的工作,。比如：

1、了解同學(xué)上課不積極的原因,，努力的做他們的思想工作,，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，從各個方面進(jìn)行分析,，并聯(lián)系輔導(dǎo)員老師,、班主任宿舍長及相關(guān)同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo)，雖然做了很大的努力，收效一般,。

2,、在各種活動的進(jìn)行中增強(qiáng)學(xué)風(fēng)班風(fēng)。之前組織了一次與高年級同學(xué)的交流會,，大大提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,。配合學(xué)生會組織了一次班內(nèi)小型美術(shù)作業(yè)評比，從這次評比后,，同學(xué)對待美術(shù)普遍比之前要認(rèn)真得多,，這次我班的美術(shù)成績也有了質(zhì)的提高，為我們以后的學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ),。

由于上學(xué)期大家相互之間不了解,，班委能力參差不齊，有好多很有能力的同學(xué)沒有能夠為班級貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,，我們班這學(xué)期又重新選舉了班委,。

作為班長，我有義務(wù)將我班的班委成員團(tuán)結(jié)起來,，為我們能夠更好的服務(wù)班級做好鋪墊,。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會，非常具體的談了一下他們應(yīng)該做什么樣的工作,，有什么樣的義務(wù)和責(zé)任,，班委們也提出了一些自己的觀點和看法。新老班委的交接工作很順利的完成,。之后大家經(jīng)常在私下里交流同學(xué)們近期的情況,，并且想出幫助的對策。之后一起組織的籃球賽和野游活動也增強(qiáng)了我們班委會的凝聚力,。

上學(xué)期只開會不單獨下達(dá)通知的做法使很多同學(xué)不能,。

及時準(zhǔn)確的了解有關(guān)信息，這學(xué)期我用了既開班會又用飛信總結(jié)的方法,，確保了每一個同學(xué)都能收到通知,。上傳方面，我和團(tuán)支書經(jīng)常到導(dǎo)員和班主任那里反映同學(xué)近期的情況,，并制定出了一系列的措施,，促進(jìn)了我班向積極向上的方向發(fā)展。

對于我自己來講,，從上學(xué)期的不熟悉工作,，到現(xiàn)在的游刃有余，我努力了很多也進(jìn)步了很多?，F(xiàn)在我已經(jīng)感覺到服務(wù)同學(xué)的樂趣,，希望下學(xué)期我還能夠為同學(xué),、為班級貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

期待著自己在下學(xué)期能夠有更加良好的表現(xiàn),！

班長個人工作總結(jié)篇三

首先,，要感謝20xx秘書8班的同學(xué)們，是你們的支持讓我有機(jī)會在班長這個職位上得到更多的鍛煉,，也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成,。

在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應(yīng)的工作,，發(fā)通知,，參與班團(tuán)活動的策劃，團(tuán)結(jié)班上同學(xué)及參與,、維持各項班工作的正常進(jìn)行等,。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作,，希望自己能帶個好頭,，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

秘書班的情況較其他班要特殊一些,，主要表現(xiàn)在學(xué)生居住地比較分散,，37個同學(xué)29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度,。再加上目前課程較少,，只有部分課程是小班教學(xué)，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強(qiáng)班內(nèi)同學(xué)彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方,。這些也是在下一任班干需要改進(jìn)的,。

本學(xué)期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學(xué)們的社團(tuán)活動較多,，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一,，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，最大限度地保證了同學(xué)們的自由支配時間,。另外,，我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,，而不是過多形式上的東西,。比如在需要搞活動的時候，我希望我們班的同學(xué)都能熱情,、積極地參與其中,，并且能體會到09秘書8班是一個溫暖的、密不可分的整體,，然后真正地收獲到一些東西,。而在其他的時間里,，則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

在班委方面,，目前的分工較上學(xué)期要明確地多,，而且所有的班干都會很認(rèn)真、負(fù)責(zé)地將自己的工作完成,。但是有一點需要指出的是,，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔(dān)的,，不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成,。比如說班團(tuán)活動，這些事所有的同學(xué)都可以出主意,、策劃方案,。所以希望班委在工作上能更主動些，一個人的價值在于能為別人做多少貢獻(xiàn),，我們要盡量杜絕推卸,，不然在需要發(fā)動班上同學(xué)的時候，同學(xué)們可能會因為擔(dān)心承擔(dān)過重的責(zé)任而不敢參與,。

在這一學(xué)年的工作中,，也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候,，有時會過多干涉班委的工作,，反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性，但有時又將事情放的太開,，導(dǎo)致對某些工作的進(jìn)度缺少認(rèn)識,，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改進(jìn),。其次,，在收到新的工作任務(wù)的時候，有些工作可以分配下去的盡量分配下去,，事必躬親效果并不一定好,，要學(xué)會一些基本的人力資源調(diào)配。

最后,，我覺得在09秘書8班的日子工作并快樂著,，我希望現(xiàn)在換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好,！我曾經(jīng)說過,，只要用心去做了，就會后悔,?；厥走@一年,，我想說，我沒有什么值得遺憾的了,，接下來的生活,，我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干,，也祝福我們的09秘書班,！

班長個人工作總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的,、綜合性的基礎(chǔ)工作,，是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此,，為了加強(qiáng)發(fā)電廠的安全管理,，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，xxx發(fā)電廠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度,，狠抓月度考核的落實,，明確各級人員的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé),，密切配合,，共同搞好安全生產(chǎn)。

為預(yù)防安全事故的發(fā)生,，要求員工認(rèn)真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,，落實安全風(fēng)險低押金制度，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,。針對考核小組開展的三次安全大檢查,、xxx的兩次現(xiàn)場安全檢查，我們對考核,、檢查情況提出了詳細(xì)的整改方案,、落實措施，及時消除了原有的缺陷和隱患,，對所有的事故隱患點都設(shè)立了安全警示牌,。今年x月份，結(jié)合發(fā)電廠的運行,、維護(hù)情況,，x發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發(fā)電廠操作最復(fù)雜,、難度最大的操作項目進(jìn)行了事故預(yù)想和危險點分析,，并進(jìn)行了技能演練,，增強(qiáng)了全體員工的安全意識,；其次還進(jìn)行了消防,、防洪技能比賽，觸電急救,，安規(guī)考試等安全活動,。同時x發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項考核,。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢,、發(fā)電廠人員自檢”的原則，徹底的消除事故隱患,、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素,。

全年“兩票”合格率達(dá)100%，順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,，全年無重,、特大事故及誤操作事故，無人員責(zé)任事故,，全部保護(hù)及自動裝置無誤動,，正確動作率達(dá)100%，主設(shè)備完好率達(dá)100%,，無棄水情況,，無強(qiáng)迫停運，臨檢時間小于48小時,，圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標(biāo),。

文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運行的重要條件,，是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志,，所以公司嚴(yán)格按照《x發(fā)電廠承包合同》和《x發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進(jìn)行考核，認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》,。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施：做到工作環(huán)境,、設(shè)備清潔，公用工具排放整齊,，工作場所有防潮,、防火措施及勞動工具布局合理等，職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,，能自覺遵守勞動紀(jì)律,，嚴(yán)守工作崗位，能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求,?；緺I造了文明、健康,、積極向上的工作和生活氛圍,，提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊凝聚力,。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展,，而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí),。因此x發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,，制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補(bǔ)技術(shù)差異,，新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累,、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征,，老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),，手把手的對新職工進(jìn)行理論及技術(shù)的傳授,，使這個團(tuán)隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有：

1,、以輪組為單位,，每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn),。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進(jìn)行實地講座和案例分析,。

2、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,，員工虛心向自動化,、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教,，對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域,、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享,，至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善,。

3、在人員組織結(jié)構(gòu)上,，兩輪組采取運行,、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定，靈活調(diào)配新員工,，在豐水期加強(qiáng)運行工作,，大部分維護(hù)人員充實到運行崗位，檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對發(fā)電運行,、檢修維護(hù)等技能全面掌握。

4、配置了一批專業(yè)資料書,，為職工技術(shù)提高提供了平臺,。

截止20xx年x月x日，上網(wǎng)電量完成x萬度,，到x月底,，估計全年上網(wǎng)電量完成x萬度左右,。與去年同期的x萬度減少x萬度,。

對外工程：順利的完成了對x發(fā)電廠x號機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對x幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。

從x月以來,，x發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式,。倒班方式有利于輪組內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查,。在人員組織結(jié)構(gòu)上,，采取運行、維護(hù)骨干人員的穩(wěn)定,，靈活調(diào)配新員工,，在x期加強(qiáng)運行工作，大部分維護(hù)人員充實到運行崗位,，檢修期則把部分遠(yuǎn)行人員抽出參加檢修工作,，這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)的全面技能的提高,。

規(guī)章制度是生產(chǎn)管理的依據(jù)和支撐,。通過五年來的努力，修編完成了綜合管理制度,、運行管理制度,、維護(hù)工作制度、物資管理制度,、檢修規(guī)程,、運行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案,、事故處理流程,、缺陷處理流程等。

思想工作是管理工作的重要組成部分,。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,，取得一定的積極效果。日常進(jìn)行了一些談心工作和人本管理工作,。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評,。注重職工勞動防護(hù)、關(guān)心職工生產(chǎn)和生活環(huán)境。

內(nèi)部考核管理方面,，建立了安全目標(biāo)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制,，實行月考核。文明生產(chǎn)方面取得很好的效果,，環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善,。總之,，圍繞20xx年的總體目標(biāo)：

一是杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生,；

二是確保各項工作任務(wù)的完成；

三是確保在安全生產(chǎn)的同時,，抓好文明生產(chǎn),；

四是改變傳統(tǒng)的倒班方式，實現(xiàn)兩組輪換方式,；

五是完善生產(chǎn)管理制度,，提高職工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊凝聚力，發(fā)電公司在xx發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,，安全上穩(wěn)定可靠,，發(fā)電量達(dá)到較好水平，文明生產(chǎn)取得較大的進(jìn)步,；在人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)方面,，通過理論和實踐相結(jié)合的鍛煉，為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員,。

班長個人工作總結(jié)篇五

極參加學(xué)校組織的各項活動,，在各個方面都取得很大進(jìn)步。我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù),，協(xié)助同學(xué)們在生活,，學(xué)習(xí)等方面，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng),。作為副班長,，我在這個職位上最終體會了其間的辛酸苦辣以及甘甜，也就是在其位,，謀其職,。對于同學(xué)們平時打打鬧鬧，不亦樂乎,，但是在要害時刻就不一樣了,，必須要嚴(yán)肅認(rèn)真。我不知道老師和班里的同學(xué)們是怎么看我的,，但我覺得我還是一名合格的副班長,?；貞涍@半年，我們和全班同學(xué),，在輔導(dǎo)老師的監(jiān)督下,，積極展開班級建設(shè)工作，并根據(jù)全班同學(xué)的特點和實際需求,，展開了活動,，借著學(xué)校進(jìn)行評估的機(jī)會，嚴(yán)肅要求自己和同學(xué)們,，使大家養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，并且狠抓學(xué)習(xí)不放松，期間有一定的成果,，但是同時也存在很多的不足,，現(xiàn)將具體情況報告如下：在任職之初,，我負(fù)責(zé)統(tǒng)計了大家的`新生調(diào)查問卷,，還有籍貫聯(lián)系方式等信息，半年的時間里在班長的帶領(lǐng)下,，我和各位班委組織各位同學(xué)積極多次參加了學(xué)校各種工作,，包括打掃書名樓教室和組織同學(xué)們志愿參加圖書館整理圖書等活動，在工作中,，我們不僅學(xué)會了一些工作方法,，更在團(tuán)結(jié)合作中體會到了集體的力量，惟獨團(tuán)結(jié)在一起才干發(fā)揮出大家的力量,。并且通過我們的努力付出將校園建設(shè)的更加美好,。在日常生活中，我配合班里通知活動,，向著效率,，人人滿足的方向前進(jìn)。同時也發(fā)明了一些問題：班委間交流不夠,，部分同學(xué)不是能很好的協(xié)調(diào)班級和學(xué)生會工作之間的沖突,。但是經(jīng)過這半年的鍛煉，大家明顯進(jìn)步了許多,，各個問題都得到了解決和改善,。在這半年多的工作時間里，我感覺自己更成熟了,，不再耍小孩子脾氣,，漸漸體會體諒別人的難處，開始替他人著想,，不再以自己為中心,。工作雖然細(xì)微繁瑣,，但是我開始享受這份工作給我?guī)淼淖兓瑫r,，我深知在我身上還有許多的缺點和不足,。在生活工作中，與同學(xué)交流還有欠缺,，工作有些情緒化,，辦事毛躁，處理問題不夠成熟等,，我也很快樂各位同學(xué)對我監(jiān)督建議,，讓我更加進(jìn)步同時可以更加完美的完成班級工作。進(jìn)入大學(xué)來自不同地方的同學(xué)聚集一個班集體,，形成了一個友愛的大家庭,。我很快樂可以擔(dān)任xx心理一班的副班長，竭盡自己的全力為同學(xué)們服務(wù),，也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力,，使自己受益匪淺。同時班委們要起到模范帶頭的作用,。在學(xué)習(xí)上,，不僅要自己走在前面還有帶領(lǐng)大家創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)，與大家共同奮斗,；在生活上,，也要盡所能的為同學(xué)服務(wù)。班級所獲得的進(jìn)步并不是哪個班干部一個人的功勞,，而是依靠全班同學(xué)的積極配合和共同努力,。真真正正的做好自的工作，切切實實的達(dá)到效果,，才不會違反自己對同學(xué)們的諾言不辜負(fù)大家的信任,。在今后的時間里，我依然會做好自己的本職工作,，雖然在工作期間可能會遇到一些艱難,，但只要靜下心慢慢思量冷靜的處理問題，問題便不再艱難,。我會與大家繼續(xù)努力向前,，不斷進(jìn)取。

以上是我的述職報告,，請同學(xué)們指正,。

班長個人工作總結(jié)篇六

這個學(xué)期我擔(dān)任我們xx班的副班長，主要負(fù)責(zé)我們班的考勤情況,。任職的這一個學(xué)期,，我學(xué)到了很多的東西,，也著實地提高了不少的工作能力。雖然是第一次做這些工作,，剛開始的時候不能太放開地去做,，但是通過其他班委特別是班長和另一個副班的幫助，我漸漸地熟悉了工作內(nèi)容,，可以更好地開展工作了,。

我最感到抱歉的就是剛開學(xué)的一個月時間，由于自己身體的原因,，搞到要住院一個月,，剛好開學(xué)初正是我們這批新班委熟悉班務(wù)的時間，再加上新生入學(xué),，籌備接待聯(lián)誼事項,，我相信工作量是比較大的，而這時候我的工作都分擔(dān)到其他班委身上,，自己去“享受”去了,。我知道那段時間他們是很辛苦的，在后來的班委會議上我也向他們道過謙,，他們很是理解沒有怪我,，而且還問我的身體近況,，我很是感動,，有這樣的同事真是開心，做事也積極一點,。

工作方面,，我覺得今個學(xué)期我做得最辛苦的就是在學(xué)風(fēng)建設(shè)月的10月和11月。今年學(xué)校特別地嚴(yán)抓上課考勤,，考試作弊情況,，輔導(dǎo)員也特別給我們負(fù)責(zé)考勤的副班開了幾次會議，重點強(qiáng)調(diào)上課考勤狀況,。在考勤這一方面我自問不能做到真正的大公無私,，因為我知道同學(xué)們也有自己的難處，上課缺席不一定是去玩樂,，也有可能是去工作或者有些私人事務(wù)要處理,，而輔導(dǎo)員也不會什么時候都批假。我理解同學(xué)們的難處,，所以只要有著正當(dāng)?shù)睦碛?，不是去為了玩或者做些私利性的事，沒有請假條的話,，如實地向我說一聲請個假,，我一般也都不會登記他們的名字,。當(dāng)然，我會向他們說明如果老師點到名,，我也是會如實登記的,，畢竟這也是我的工作吧。但是,，如果是無故缺席或是沒有正當(dāng)?shù)睦碛?，我就會如實地登記。我們班有著幾個“頑固”份子,，上課總是不見身影,，耐心地說了幾次都不聽，搞得我很是難做,，因為缺席次數(shù)達(dá)到一定數(shù)量就要受處分的,，畢竟是同學(xué)，我也不想他們會這樣,，我只好酌情登記,。我知道他們之中有幾個還是很積極看書的，但是就是不喜歡上課,，希望他們可以早些明白吧,，畢竟上上課還是有用的。不過,，總的來說我們班的考勤情況還是蠻好的,，女生的話基本每課必到，很是積極,，男生的話,，大部分還是比較好的，逃課較少,，但是有幾個真是逃課的?？汀?/p>

負(fù)責(zé)考勤登記,，有時候難免會和同學(xué)們有些爭吵,，影響到我和他們之間的關(guān)系。有一次,，我們宿舍一個和我比較好的同學(xué)因為上課中途去了吃飯被我登記了名字,，后來他知道后就和我吵了起來，我就堅持自己的原則向他說明這樣是不行的,，雖然他當(dāng)時候還是有些不服氣,，但是后來他也理解到了我的難處，這樣我們的關(guān)系變回還是一如既往那樣好,。我覺得做好這份工作是和同學(xué)們的諒解分不開的,，因為畢竟我做的是班級事務(wù),，同學(xué)們就是群眾，得到同學(xué)們的認(rèn)同才是最好的,，當(dāng)然,，我也會根據(jù)自己的原則去開展工作。

這一學(xué)期的工作開展真的讓我受益匪淺,，鍛煉了自己能力的同時,，也融洽了和同學(xué)們的關(guān)系。當(dāng)然,，我做得不好的方面還是比較多的,，例如我點子比較少，在班委會議討論班級活動的時候我總是提不出什么可行性的方案,；做事猶xx不夠決斷,，有時候決定一件事情要考慮很長時間；在舉行相關(guān)活動時,，不能很好地帶動同學(xué)們的積極性等等,。

下學(xué)期考勤的工作就要交給另一個副班負(fù)責(zé)了，工作就變得相對輕松,，我想自己下學(xué)期的工作重點還是轉(zhuǎn)移到協(xié)調(diào)方面吧,。積極協(xié)調(diào)配合班長、另一個副班或者其他班委搞好班務(wù)工作,，使我們班的班風(fēng)變得更好,，逃課現(xiàn)象減少，有積極上進(jìn)的學(xué)風(fēng),。多舉行有益的活動,，增強(qiáng)同學(xué)們的班級歸屬感、榮譽(yù)感,。具體怎么去協(xié)調(diào)，我想可能要等到下學(xué)期開始后看看有什么工作才可以決定,，不過我會盡自己的努力協(xié)調(diào)班委去開展的,。這就是我下學(xué)期工作的目標(biāo)。

最后就是感謝一下班主任對我的關(guān)心,，在我留院的時候特意過來探望我,。班主任是一位很不錯的老師，時常關(guān)心我們班的動態(tài),，關(guān)心同學(xué)近況,，在大學(xué)，有著這樣一個關(guān)心學(xué)生的班主任是非常幸福的事,。

班長個人工作總結(jié)篇七

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期已過去,。由于是半學(xué)期后才競選班委的，在半學(xué)期的班長任職中,，總得來說：期間感受,，感慨萬千。剛接手時,，有一些擔(dān)心,，怕自己帶不好班級。作為班長,，我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各個班委管理好班級日常事務(wù),，協(xié)助同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)等各方面有更好的轉(zhuǎn)變,，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng),。積極組織同學(xué)參加學(xué)校開展的各種活動，同時緊抓學(xué)習(xí)不放松,，有一定的成果,，同時也存在許多不足，下面我就上學(xué)期的任職做一個全面的總結(jié),。

一,、緊抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的開展,，促進(jìn)同學(xué)成績的鞏固和提高,。

學(xué)生的主要任務(wù)依然是學(xué)習(xí)，不能本末倒置,。因此班委名單剛宣布不久,，我就找學(xué)委談話，之前自己也當(dāng)了兩年的學(xué)委,，共同探討怎樣當(dāng)好一個學(xué)委以及提高班級的學(xué)風(fēng),。臨近期末時，召開一次動員班上同學(xué)復(fù)習(xí)的班會,。這些都取到了一些成效,，特別是再次突破了系里“四大名補(bǔ)”之一——王立端，無人掛科,，還出現(xiàn)了考高分的情況,。不足的地方就是，現(xiàn)代教育技術(shù)有3位同學(xué)由于粗心造成ppt沒正常上傳掛科,。今后,，我會配合學(xué)委不僅要重視知識的學(xué)習(xí)，還要重視知識的運用與操作。

二,、積極開展班級建設(shè),，加強(qiáng)同學(xué)之間的友誼和班級凝聚力。

進(jìn)入大三,，很多同學(xué)都忙著考證或是考研等,，很少有時間參與集體活動。在運動會后幾個班委進(jìn)行討論并在班級投票最后決定班級實行聚餐,，雖然剛開始還存在一些分歧,，但聚餐結(jié)束后，每個人都是滿面笑容的離開了,。聚餐活動,，一方面大家有一個比較溫馨愉快的聚餐，另一方面,，也是更為重要的一方面增進(jìn)同學(xué)們之間的共同交流,，增強(qiáng)班集體的凝聚力。不好的地方就是和往年基本一樣,，聚會活動的形式僅僅局限在聚餐,。本學(xué)期，我會協(xié)調(diào)組織委員和其他班委共同討論協(xié)商,，這學(xué)期的聚會活動盡量以戶外的形式來調(diào)動同學(xué)們的積極性,，增強(qiáng)班級凝聚力。

三,、關(guān)注同學(xué)們的日常生活與安全,。

1、我們大部分時間都是在寢室,，因此,，我們也很重視寢室的用電安全與衛(wèi)生情況。對學(xué)生會的查寢,，我們都是積極配合的,。特別是女生106宿舍和男生212宿舍被評為校文明宿舍。其他宿舍的分?jǐn)?shù)也都在80分以上,。不好的地方就是,，還存在不安全用電的現(xiàn)象。但這也是存在客觀原因,，冬天特別是女生頭發(fā)長肯定用到電吹機(jī)。如果宿舍條件好點,，那么也許使用電吹機(jī)或者隨手泡就不會歸屬于不安全用電一類,。對于這方面，我們自身會注意,，提高安全防范意識,，望學(xué)校也盡快改善宿舍條件,。盡管我們這一屆也許享受不到，還希望學(xué)弟學(xué)妹的宿舍生活能有所改善,。

2,、外出時，存在一小部分同學(xué)手機(jī)丟失,，錢包丟失等情況,。因此，要注重提高班級同學(xué)的防范意識和警惕力,。

四,、自身方面——提高素養(yǎng)。

總之,，作為一名班長,，首先自律性要強(qiáng)，所謂正人先正己,。作為一名班長必須學(xué)會自己發(fā)現(xiàn)自己的缺點與不足,，并且及時改正。其次,，要有很強(qiáng)的凝聚力,，班長是一個班級的核心，把整個班級凝聚在一起作為實現(xiàn)班級的各項工作任務(wù)而努力,。深刻明白了兩個道理：一是很多工作都是靠大家的共同努力來完成,，一個人的經(jīng)歷和能力都是有限的。二要學(xué)會溝通,，對于此點,，說起來容易做起來難，因為人與人的性格不同,。作為一名班長,，要學(xué)會溝通，有什么問題,，什么矛盾,，才能解決。我會再努力的,。最后,，我覺得為人要正直，處事公正,。

文檔為doc格式,。

班長個人工作總結(jié)篇八

已經(jīng)過去了，在這過去的一年里發(fā)生了好多事情，也是我印象最深得一年,，在這年的10月份我從乙班1#線班長改任乙班倒班責(zé)任工程師,，因為事情太突然沒有一點準(zhǔn)備，所以給我的印象太深了,，在此我先把我當(dāng)班長的工作做以總結(jié),，我當(dāng)班長的時間總共有兩年的時間，但是我從這兩年的工作中學(xué)到了不少的東西,，在頭一年里我總體認(rèn)為自己應(yīng)該技術(shù)面強(qiáng),，能干，肯吃苦就可以了,，可是后來發(fā)現(xiàn)這是不夠的,做為一名班長,，特別是一名合格的班長是挺不容易的，我總結(jié)自己兩年以來的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)一名合格的班長應(yīng)該具有以下幾點：1)自律性強(qiáng),。正所謂正人先正己,，因為做為班長和普通的操作工不一樣，操作工發(fā)生錯誤是靠他人發(fā)現(xiàn),，提醒,，警示，改正錯誤,。而做為一名班長就不一樣了,，你會很少聽到甚至聽不到來自普通員工的意見，只會有時候來自作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的意見,，但這是不夠的,，作為一名班長必須學(xué)會自己發(fā)現(xiàn)自己的缺點與不足，并且及時改正,。2)凝聚力強(qiáng),。班長是一個班組的核心，把整個班組凝聚在一起為實現(xiàn)班組的各項工作任務(wù)而努力是目標(biāo),。一個班長能力再強(qiáng)也只是一個人,，好多工作是靠大家的共同努力來完成。3)學(xué)會溝通,。其實這一條是說起來容易做起來難,，因為人與人的性格不同的，有的天生外向型,、好說,，就好溝通，而要碰上內(nèi)向型,，不好說的人就不太好辦了,。作為一名班長就要學(xué)會與各種人溝通,，因為只有和大家建立好良好的溝通,，才能了解大家的思想變化,，有什么問題，有什么矛盾,，應(yīng)該怎樣解決,。4)基礎(chǔ)工作扎實。因為基礎(chǔ)工作的好壞,，會對班組的安全,、質(zhì)量工作會產(chǎn)生直接的影響，有些質(zhì)量事故,，安全事故的產(chǎn)生究其原因就是員工的質(zhì)量意識低,，安全意識差，基礎(chǔ)工作不扎實的原因,。5)為人正直,，處事公正。在一個班組中班長絕對不可以拉幫結(jié)派,，搞小集團(tuán),，在處理事務(wù)時本著對事不對人的原則，該扣的扣,，該獎的獎,，只有這樣班長才可以樹立自己的威信?？傊胱龊靡幻嚅L并不是(更多精彩文章來自“秘書不求人”)一件容易的事,，除了以上的幾點，象技術(shù)水平的提高,，后備力量的培養(yǎng),，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)等等都是班長需要考慮的，在我當(dāng)班長的這一年里我基本上是按照以上幾點去做的,，但有的方面還是不到位的,，1)與人的`溝通方面，可能是和我的性格偏內(nèi)向有關(guān),，還很不到位,，但我會努力改正。2)在基礎(chǔ)工作上還有一些不足,，比如在交接班的工作上,，年輕職工的安全意識上還是有一定不足的，但我想基礎(chǔ)工作是一項長期的工作,，是經(jīng)常要查要看的,，目的就是要大家養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣,。3)在后備力量培養(yǎng)上是我最大的遺憾。我認(rèn)為時間較短,，時機(jī)不夠成熟我就離開了班長的位置,，給下一任班長的工作帶來了很大的困難，好在我沒有離開乙班,，在今后我會在完成好自己的工作的同時幫助1#線班長做好今后的工作,。我擔(dān)任倒班責(zé)任工程師工作時間不長，至今也就2個多月,，雖然時間不長可是我收獲不小,，和我干班長時看責(zé)工的工作是不一樣的，正所謂'不干不知道,，一干嚇一跳'的感覺,，可能是我剛接觸這項工作不太熟悉原因，但就這兩個多月以來我看來責(zé)工的工作要求1)思路清晰,，處事不可急躁,。2)準(zhǔn)備工作要提前，做好生產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備工作,。3)不清楚的地方多問,，生產(chǎn)工藝問題不可擅自做主。4)做好現(xiàn)場物料的整理工作,，做到清晰有序,。5)做好日常的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。6)協(xié)助作業(yè)長與班長處理好各種生產(chǎn)故障與設(shè)備故障,。7)掌握生產(chǎn)當(dāng)中的益出問題的地方，加強(qiáng)檢查,，掌握每個合同的重要環(huán)節(jié),，提前通知操作工與班長，生產(chǎn)過程中加以檢查,。對于今年的工作,，我除了做到以上的工作之外我打算從以下幾點加強(qiáng)我的工作1)加強(qiáng)對3#線設(shè)備的熟悉了解，象pt5車絲機(jī),，新擰接機(jī),。2)進(jìn)一步消化生產(chǎn)工藝，特別是tp系列,。3)做好與班組長的溝通工作,，使其質(zhì)量意識要進(jìn)一步的提高。4)總結(jié)個班組所出的質(zhì)量事故分析產(chǎn)生原因?qū)Ρ景鄦T工加以提醒,，一起到防微杜漸的作用,。5)幫助班助長了解員工的思想變化,，以便做好班組的工作，為整個乙班的整體進(jìn)步而盡力,。對作業(yè)區(qū)的建議有以下幾點1)加強(qiáng)對倒班作業(yè)長,，責(zé)工，班長的工作加以關(guān)注,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，以便我們能夠更好的進(jìn)步。2)增加我們的學(xué)習(xí)的機(jī)會,，以便我們更好的提高我們的業(yè)務(wù)水平與知識水平。

班長個人工作總結(jié)篇九

時光流逝,，歲月如梭,。我已在20xx級園林三班――我溫暖的家，生活奮斗一年半余,。

在逝去的一年歲月里,，身為信息宣傳委員，我搖動筆桿,，記錄生活的點滴,，我敲打鍵盤，奏響生命的贊歌,。在一年的工作中,，我近自己的所能，兢兢業(yè)業(yè)的實現(xiàn)著自我,，從中我也收獲頗豐,。

首先，我確保做好本職工作,。在過去的一年里,，我廣泛采集新聞素材，積極對班級最新動態(tài)進(jìn)行宣傳報道,。特別是對班級集體參加第七屆園博會活動進(jìn)行校園網(wǎng),、校報多想宣傳，去年也榮獲“宣傳單項獎”稱號,，工作業(yè)績得到院團(tuán)委肯定,，得到廣大同學(xué)的贊賞，可謂問心無愧,。

其次,，20xx級園林三班的工作不僅僅是寫作、宣傳,，還包括班委內(nèi)部各項其他常規(guī)工作,。我積極參與各項常規(guī)工作,，先后參加班內(nèi)組織的運動會、參與策劃團(tuán)日活動,、元旦包水餃聚會等,，盡心盡力做好班集體工作。

在一年雖不是特別忙碌但特別充實快樂的班級工作中,，我深刻體會到班集體的溫暖,，團(tuán)委老師的和藹可親，感悟到榮譽(yù)要有滿足感,，工作要有緊迫感,。

當(dāng)工作任務(wù)接踵而來時，我沒有抱怨,，因為我明白：在相同的時間里,，更多的工作才能彰顯我的能力；當(dāng)自己不擅長的工作壓身時,，我曉得：能力是逼出來的,，水平是煉出來的；每當(dāng)舍友鼾聲四起而我依舊在敲打鍵盤時,，我明白“成功不是將來才有的,，而是從決定的那一刻起就有的，自從踏上自己鐘愛的文字宣傳工作,，我就明白：工作是辛苦和孤寂的,！

我銘記“業(yè)精于勤荒于嘻”的道理，把每次工作都當(dāng)成是學(xué)習(xí),、鍛煉的機(jī)會,。工作中的“勤”使我能及時洞悉世事變化，而善于“思”則使我源源不斷地獲得了寫作靈感,。20xx級園林三班為我搭建了一個展示自我的平臺,，提高了我的基本素質(zhì)和寫作水平，同時,，我將明確今后的發(fā)展方向和目標(biāo),、堅定自己的宣傳信念，決心為班級今后的宣傳貢獻(xiàn)自己力所能及的力量,。

在過去的工作里,，我深深感到自己的寫作水平還很不夠。于是,，我積極提升自己,，通過摘讀農(nóng)大報、學(xué)通社新聞寫作書籍,、咨詢學(xué)長學(xué)姐,、參加各類培訓(xùn)等一系列方式,，全面提升個人素質(zhì)，更好的把握新聞,、選準(zhǔn)角度,，將工作真正做到“高看一眼，深挖一層”,。

我記得第一次競選時,，自己曾經(jīng)對齊老師的承諾：我會盡全力在學(xué)生會工作到最后，因為我對文字有一種割舍不掉的愛戀――一如既往的寫作,。

談不上輝煌,，即使是輝煌也不過是塵封的歷史，而現(xiàn)實和未來就在我的眼前,！

新的學(xué)期,、新的起點，我會秉承“攜手登攀,、共創(chuàng)輝煌”的精神，竭盡全力做到：胸中涌墨新聞盤點校園動態(tài),，筆底生花稿件續(xù)寫學(xué)院傳奇,！

班長個人工作總結(jié)篇十

本班共十一名戰(zhàn)士，轉(zhuǎn)眼間大家工作生活在一起都有半年時間,，在這半年時間里,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，全班人員各個方面的成長進(jìn)步是有目共睹的,，完成好了單位交給的各項任務(wù),，作為班長我很欣慰，在此我從以下三個方面進(jìn)行本班半年工作總結(jié)：

一,、思想方面,。

全班人員思想穩(wěn)定，在工作中能夠主動加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,，使自己在思想認(rèn)識和能力素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步，開闊了視野,，拓寬了知識,，堅定了政治立場。政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領(lǐng)導(dǎo),，相互團(tuán)結(jié),，使凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰(zhàn)士能夠服從命令,、聽從指揮,，保持時刻聽召喚,，能完成上級賦予的各項任務(wù)，能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,，能夠堅守保密守則,，做好工作;第三在生活中能做到相互關(guān)心、相互幫助,，共同健康成長,，工作中能做到相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵,、共同進(jìn)步;第四存在的不足：理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,，普遍存在僥幸心理，學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面,、不規(guī)范、理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的得不夠緊密,，沒有達(dá)到學(xué)以致用,，理論修為沒有達(dá)到一個新的高度!

二、作風(fēng)紀(jì)律方面,。

全班人員作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明,，工作和日常生活中都能夠嚴(yán)格要求自己，不做違紀(jì)違規(guī)的事情,，在六月頒布新三大條令之后,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新條令，通過學(xué)習(xí)能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了軍人的良好形象!

能夠積極主動完成單位安排的各項工作,，面對機(jī)場割草，全班人員能夠不懼艱難困苦,，很好的完成了這項重大任務(wù),，這正體現(xiàn)了本班不怕苦不怕累，勇敢頑強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng);在上半年的飛行保障中,，首先保證了車輛的行駛安全,，在火災(zāi)防范方面，保證了零事故,、零案件的發(fā)生!面對近期最大的任務(wù)——消防大比武,，全班戰(zhàn)士能夠正確認(rèn)識，把集體榮譽(yù)放在首位,，并做到積極參加消防訓(xùn)練,，同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足：沒有經(jīng)常做到裝備的維護(hù)保養(yǎng)，對消防設(shè)施也沒有做到定期與不定期的檢查，對分配到個人的車輛衛(wèi)生也沒有及時進(jìn)行打掃!

以上是我對本班作出的__年上半年工作總結(jié),，不到位的地方請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

班長個人工作總結(jié)篇十一

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,?；仡櫸覀儽０碴犜诮崍@半年來的工作，可以說是成績多多,，受益多多,，體會多多，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

一,、關(guān)于上半年的工作,。

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),，而且又是客戶單位比較重要的管理位置,，責(zé)任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從年輕有活力的隊員,；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團(tuán)隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上,，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍,。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團(tuán)隊組建后,，我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接,；隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機(jī)動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里,？”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員,？”,、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是？,？”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少,；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無；做好人好事的多,，違紀(jì)背法的無,。

二、半年工作的體會,。

半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動,，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么,？”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正常化,；從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多,、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù),，得到客戶單位的一致好評,，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三,、存在的不足和今后的努力方向。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn),，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新,；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升,；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo),、客戶,，滿意。

以上是我們保安隊2020年工作總結(jié),，不到,、不妥、不對之外,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

2020年11月25日。

班長個人工作總結(jié)篇十二

今年我們工區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，盯問題,，強(qiáng)化安全管理；盯重點，強(qiáng)化設(shè)備整修；盯班組,，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真落實上級的各項工作要求,，較好完成了全年各項工作，實現(xiàn)了整體工作全面提高。

然而,，20xx年的安全工作對于我們車間來說卻是值得認(rèn)真反思的一年,，6月2日寶坻站四道的脫線事故發(fā)生，使我們處于了近二十年安全工作的最低谷時期,，同時也暴露了安全管理方面的諸多問題。強(qiáng)化安全管理,，扭轉(zhuǎn)被動局面,，實現(xiàn)安全管理的全面提高是我們過來一年工作的重點。

1,、正視問題,，提高認(rèn)識。6,、2事故不但暴露我們在安全管理方面存在的問題,，反映了當(dāng)時設(shè)備安全管理現(xiàn)狀，同時也嚴(yán)重挫傷了全車間干部職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,。面對問題和困難以及安全生產(chǎn)的被動局面,。我們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，組織全體干部職工積極開展了安全大檢查,、大討論活動。一是,，深入查擺了安全方面的主要問題,，特別是設(shè)備管理方面存在的問題。車間,、班組在組織認(rèn)真檢查,、查擺安全和設(shè)備問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)歸納整理,，客觀分析了安全管理現(xiàn)狀及原因,，向全體職工通報了安全方面的主要問題，引導(dǎo)大家以嚴(yán)肅的態(tài)度正視問題,，以負(fù)責(zé)的態(tài)度整改問題,，以積極的態(tài)度解決問題。二是,，抓討論,，提高認(rèn)識。組織職工深入開展了以“珍惜崗位”為主體的安全大討論,，講事故教訓(xùn),、論違章危害，教育職工保安全就是保崗位,，保安全就是保效益,，保安全就是保平安,。引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，樹立主人翁意識,。幫助職工理清自己在安全生產(chǎn)中所處的位置,，理順了自身工作與安全管理的關(guān)系，消除了部分職工安全管理是干部和工班長的事與自己關(guān)系不大,，自己只要干好活就行了的錯誤想法,。一些在討論中認(rèn)識比較深刻的職工還談到，“我們生產(chǎn)一線職工是安全管理的重點,，一切安全活動和生產(chǎn)活動都是由我們生產(chǎn)一線職工來實施和完成的,，我們安全思想意識的強(qiáng)弱，行為的規(guī)范與否直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的好壞和成敗,，那個崗位出了問題,，這個崗位的一線職工差不多就是第一責(zé)任者，如果簍子捅大了給國家和人民生命財產(chǎn)造成損失不說,，還要負(fù)刑事責(zé)任那才叫害人害己,，決不能把安全當(dāng)兒戲，必須把安全放在各項工作首位,?！贝笥懻摻y(tǒng)一思想，端正認(rèn)識,，為強(qiáng)化安全管理掃清了思想障礙,。

2、緊盯問題,，狠抓整改,。安全大檢查、大討論活動使我們找準(zhǔn)了問題,，看清了車間,、班組安全管理現(xiàn)狀，清醒了頭腦,，認(rèn)識到了差距很大與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢很不協(xié)調(diào),，必須提高標(biāo)準(zhǔn)下力量抓好整改，為此我們采取了以下措施：

二,、開展兩紀(jì)大整頓,，形成嚴(yán)的氣氛。要求各班組重點盯住慣性違章問題工時利用低的問題,，完善制度,，規(guī)范管理，從嚴(yán)考核。在認(rèn)真搞好思想分析的基礎(chǔ)上,，對重點人實行骨干專人包保,。對易發(fā)生的慣性違章問題指派專人提示監(jiān)控，現(xiàn)場狠抓自互控開展,，積極推行質(zhì)量控制記名修,。嚴(yán)格作業(yè)時間管理，車間統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)一桿亮的項目,、區(qū)段,、時間作為日常卡控的重點納入考核,。同時注意加強(qiáng)對邊查邊犯問題的.控制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理決不手軟,，堅決抑制了違章為題的發(fā)生,。

三、開展設(shè)備大整修,，消除隱患問題,。通過檢查分析我們認(rèn)為，設(shè)備老69型混凝土枕裂紋失效多,，道床板結(jié)翻漿冒泥嚴(yán)重,，部分道口枕木失效鋪面不良，線路空吊板多三積分居高不下,，是制約設(shè)備質(zhì)量提高主要隱患問題,。為此我們提出了以重點整治這幾項病害為內(nèi)容的大整修活動，要求各工區(qū)集中力量加強(qiáng)突擊整治,。在活動中各工區(qū)對全部設(shè)備進(jìn)行平推檢查,、找準(zhǔn)問題、制定計劃,，積極組織職工清翻漿,、換枕木、修道口,、搞補(bǔ)修,，工班長骨干帶頭苦干，大部分職工放棄了休班時間,，車間干部也是經(jīng)常深入現(xiàn)場組織指導(dǎo),，只7、8兩個月全車間就清挖翻漿5000余空,，翻修道口9處,，更換軌枕500余根，經(jīng)過一段時間努力實現(xiàn)了道口病害消滅，線路翻漿冒泥,、三級病害逐步減少,，設(shè)備質(zhì)量逐步提高。

3,、完善管理,，推機(jī)制。安全七項管理機(jī)制是規(guī)范管理強(qiáng)基達(dá)標(biāo)的有效手段,，是安全管理有序可控的基本途徑,。今年以來我們結(jié)合車間安全管理實際和存在的問題，重點抓了安全預(yù)測機(jī)制和干部管理機(jī)制的落實,。具體的講,，1落實安全預(yù)測機(jī)制做到“三真”，即：班前真預(yù)測,，堅決杜絕弄虛作假騙人害己的現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任嚴(yán)肅處理；班后真對規(guī),，保證當(dāng)天的問題,，當(dāng)天講清，當(dāng)天整改,；月末真講評,，在把全月安全問題說清、講明的情況下,，找準(zhǔn)原因,，分清責(zé)任，公開講評,，互相幫助,，完善措施，抓好整改,。教育引導(dǎo)職工遵章守紀(jì),，自覺搞好安全生產(chǎn)。2強(qiáng)化干部管理機(jī)制做到“三盯”即：認(rèn)真分析盯問題,，每月及時組織干部召開安全分析會,，對車間安全工作進(jìn)行認(rèn)真分析，理清問題,，找準(zhǔn)原因,，強(qiáng)化措施；嚴(yán)格管理盯干部,，實行車間工作逐級負(fù)責(zé)制,、分工管理,，強(qiáng)化干部職能作用，并充分利用月末干部講評會的時間,，對干部在安全管理方面的工作進(jìn)行重點講評,，使全體車間干部有效發(fā)揮崗位職能作用，做到了事事有人抓,、有人管,，強(qiáng)化了干部的安全管理意識；強(qiáng)化落實盯考核,，突出抓了兩方面的考核,，一方面堅強(qiáng)對班組的考核，另一方面加強(qiáng)干部逐級負(fù)責(zé)制和工班長職能作用的考核,，今年下半年有一個班組職工兩紀(jì)差,，設(shè)備問題多，工區(qū)工作一度十分被動,，車間經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)主要是工班長的職能作用較差,，在對工班長進(jìn)行批評幫助的基礎(chǔ)上，我們堅決按規(guī)定實行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)掛考核,，使包保干部、工班長都受到很大觸動,，職能作用加強(qiáng),，班組的被動局面很快得到了扭轉(zhuǎn)。認(rèn)真考核,，嚴(yán)格管理,，推動了車間、班組安全七項管理機(jī)制的落實,，強(qiáng)化了干部和工班長職能作用的發(fā)揮,，實現(xiàn)了車間安全管理水平的逐步提高。

改善設(shè)備基礎(chǔ),，加強(qiáng)設(shè)備整修,，提高設(shè)備質(zhì)量，是我們工務(wù)生產(chǎn)一線車間的首要任務(wù)和重要職責(zé),，是鐵路運輸安全的有效保證,，是我們抓好一切工作的出發(fā)點和落腳點。所以在20xx年度我們針對設(shè)備基礎(chǔ)薄弱,，鋼軌老,、軌枕失效多，道床彈性差三大設(shè)備問題,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，積極開展設(shè)備改造工作,，加強(qiáng)重點病整修，強(qiáng)化工區(qū)跟蹤管理,，實現(xiàn)了設(shè)備質(zhì)量的改善和提高,。

2、盯住重點,，加強(qiáng)設(shè)備整修,。線路爬底，正線混凝土軌枕裂紋失效,，是我們車間設(shè)備上的兩大基礎(chǔ)病害,，今年隨著津薊線車流增多運量增大，線路變化加快,，病害問題越來越突出,，翻漿冒泥成片增加，裂紋軌枕按比例遞增,，有的區(qū)段構(gòu)成隱患問題,，為此今年以來我們重點加強(qiáng)了道床、軌枕基礎(chǔ)病害的整治,。一是有重點的更換軌枕消除設(shè)備隱患,。針對逐漸增多老69型混凝土軌枕裂紋失效增多問題，我們一方面積極向上級領(lǐng)導(dǎo)反映匯報,。一方面組織工區(qū)和結(jié)合起道施工有重點地更換,，前后共更換152根，重點解決連三失效軌枕群,，消除了較嚴(yán)重地段軌枕失效問題,。二是組織高起道解決部分線路爬底問題。今年四月份一開始我們克服了交通不便等困難,，組織全車間職工對線路爬底最嚴(yán)重,，具備起道條件的寶坻工區(qū)管內(nèi)54公里至60公里，線路進(jìn)行起到機(jī)搗,。下半年我們又克服了重點施工多,，時間緊等多方面的困難，見縫插針,，利用會戰(zhàn)施工間隙,，在9、10,、11月份組織職工完成了大口屯寶坻間9,、7公里的卸碴高起道機(jī)搗任務(wù)，累計全年共卸碴起道15,、7公里,，消除了車間管內(nèi)大部分爬底線路和翻漿冒泥問題,。實現(xiàn)了設(shè)備狀態(tài)大幅度改善和提高。

3,、從嚴(yán)考核,，加強(qiáng)設(shè)備補(bǔ)修。今年下半年我們管內(nèi)小型添乘儀三級分突然逐月增加,，設(shè)備質(zhì)量下滑,，車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對問題認(rèn)真研究分析,，通過分析我們認(rèn)為造成管內(nèi)設(shè)備三級分增多的主要原因是,，客觀上津薊線車流增多運量增大，進(jìn)入雨季線路變化比較大,，上半年重點施工集中會戰(zhàn)多,，對正常維修有一定的影響。主觀上是車間領(lǐng)導(dǎo)思想盲目樂觀,，工班長職能作用差,，設(shè)備補(bǔ)修跟的不及時缺乏針對性，現(xiàn)場組織松散工時利用率低,，勞動效率低,。并且迅速采取了相應(yīng)的措施：1車間及時調(diào)整工作部署集中力量抓好維補(bǔ)修工作，組織工班長細(xì)致調(diào)查工作量制定整修計劃,，明確整修標(biāo)準(zhǔn),，明確完成時間。2強(qiáng)化工班長職能作用,，給壓力,，提要求,，實行責(zé)任聯(lián)掛考核。3加強(qiáng)現(xiàn)場組織和工時利用率的管理,，采取職工休班集中保證日常上道人數(shù),，現(xiàn)場作業(yè)實行定額管理，量化控制,，記名修考核,，強(qiáng)化勞動效率提高。4加強(qiáng)對班組補(bǔ)修的重點考核,，段小型添乘儀動態(tài)檢查情況一律納入對班組的日?？己耍履炇罩攸c檢查線路靜態(tài)幾何尺寸和補(bǔ)修質(zhì)量,，所檢查出來的質(zhì)量問題以處為單位全部計入對班組的考核,。經(jīng)過兩個來月的抓整修,，強(qiáng)管理,，嚴(yán)考核,，各工區(qū)補(bǔ)修工作全面加強(qiáng)，三級病害逐步減少,，設(shè)備質(zhì)量全面提高,。

1、安全方面,。有硬傷，由于上半年起道,、配合頂管等重點施工較多,，忽視了對站專線的檢查和整修，發(fā)生了寶坻站四道機(jī)車脫線事故,。給全段的整體工作帶來極大被動和極壞影響,。雖然經(jīng)過安全大檢查活動,，干部職工的安全意識有了全面的提高,。但是，部分工班長職工過去養(yǎng)成的重任務(wù)輕安全,，認(rèn)為車少不會出大問題的思想痼疾,。還沒有得到徹底根除。表現(xiàn)在違章指揮偶有發(fā)生,，慣性違章時有出現(xiàn),，還不能讓人徹底放心。

2,、管理方面,。干部和工班長還有好人主義的思想，有時對安全和兩紀(jì)問題盯得不緊,，考核不嚴(yán),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。現(xiàn)場工時利用率不高,，勞動組織松散,，還一定程度存在，以至有些設(shè)備問題解決較慢,。

3,、設(shè)備方面,。混凝土軌枕裂紋失效成片按比例增加,，線路爬底嚴(yán)重,，翻漿冒泥還有一定的數(shù)量沒有解決，混凝土道岔配件缺少失效不好解決,，站專線質(zhì)量還不高,，線路幾何尺寸超限，段小型添乘儀三級分還沒有徹底消滅,。一年來我們車間干部職工認(rèn)真貫徹段領(lǐng)導(dǎo)指示要求,，積極開展安全大檢查活動，加強(qiáng)了安全管理,。盯重點,，抓設(shè)改，加強(qiáng)設(shè)備整修,，提高了設(shè)備質(zhì)量,。嚴(yán)兩紀(jì)，抓考核,，加強(qiáng)了車間,、班組的各項管理工作?；緝冬F(xiàn)完成了全年各項工作任務(wù),。但是確實存在著安全硬傷等很多問題和不足，需要我們有針對性采取措施,，強(qiáng)化整改提高?，F(xiàn)在20xx年就要過去，新的一年就要到來,，為適應(yīng)鐵路實現(xiàn)跨越式發(fā)展和生產(chǎn)力布局調(diào)整的形勢的需要,，我們決心提高標(biāo)準(zhǔn)，振作精神,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，保安全,，抓任務(wù),，強(qiáng)管理，爭先創(chuàng)優(yōu),，實現(xiàn)車間整體工作全面提高,，進(jìn)入先進(jìn)車間行列。