心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結(jié)和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

弘揚工匠精神心得體會篇一

近年來,，工匠精神成為了一個熱門話題,，越來越多的人開始關(guān)注并弘揚工匠精神。工匠精神源于古代的工匠文化,，強調(diào)精益求精,、追求卓越。對于我們每個人來說,，無論從事何種職業(yè)，都可以借鑒工匠精神,，追求卓越,，追求自我價值的最大化。在我日常生活與工作中,，我深深感受到了工匠精神的力量與價值,。通過這次的體會，我更加深刻認識到了弘揚工匠精神的重要性與意義,。

第一段：卓越來自細致,。

工匠精神強調(diào)的是精益求精、一絲不茍,。每一件作品都將花費工匠許多心血與努力,。正是因為他們刻苦鉆研、不斷改進,，才能將一個個精美的作品面世,。就如同古代的建筑工人修筑一座宏偉的城市，他們必須仔細研究每一個細節(jié),，確保每一根磚塊都能在正確的位置,。正是這種精益求精的精神，才使得每一項工作都能取得卓越的成就,。

第二段：堅持追求更高的目標,。

工藝品的制作需要長時間的反復琢磨，每一次的調(diào)整都是為了更高的標準。在追求卓越的道路上,，工匠們不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷向更高的目標邁進。正是因為這種不斷追求更高目標的精神,，才造就了那些聞名世界的名牌產(chǎn)品,。我們生活中的許多行業(yè)也能借鑒這種精神，通過不斷追求更高的目標來開創(chuàng)事業(yè),。

第三段：心力結(jié)合成就世界,。

工匠精神強調(diào)一種勤奮與聰明的結(jié)合。很多人認為只有靠努力拼搏才能獲得成功,，但是單純的勤奮往往會遇到瓶頸,。真正的工匠精神應該是勤奮與聰明的結(jié)合。世界上有很多智商很高的人,，但是如果沒有付出努力,，那么他們就很難取得突出的成就。同樣地,，只有勤奮而沒有智慧的人也很難有卓越的表現(xiàn),。只有將勤奮和智慧結(jié)合起來，我們才能在工作中取得成功,。

第四段：追求價值并將之傳承,。

工匠精神注重追求個人價值與事業(yè)的最大化。工匠為了完美的作品,，付出了大量的心血與努力,。在現(xiàn)代社會，許多人為了生計而工作,，只把工作當成一份賺錢的工具,，而忽視了為社會創(chuàng)造價值的意義。如果每個人都能發(fā)揚工匠精神,，無論做什么工作都將做到盡善盡美,，這將會使我們的社會更加進步。

縱觀歷史與現(xiàn)實,，弘揚工匠精神對于我們的個人發(fā)展有著重要的意義,。我們的成功不僅僅是靠機遇與運氣，更重要的是我們自己在日常工作與生活中,，是否能夠扎實的去做好每一件事情,。通過學習與嚴格要求自己，我們能夠培養(yǎng)出一種精益求精,、追求卓越的工匠精神,。這種精神不僅僅能夠讓我們在工作中獲得更好的成績，更能夠幫助我們提高自我，追求個人價值的最大化,。

通過這次對工匠精神的深入學習和實踐,，我更加深刻認識到工匠精神的重要性和價值。作為一個職場人士,，我將不斷努力學習,，錘煉自己的工匠精神，力求在每一個崗位上都能表現(xiàn)出精益求精的精神,。我相信,，只要我們每個人都能夠發(fā)揚工匠精神，勇于追求卓越,，努力實踐,，將會為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。

弘揚工匠精神心得體會篇二

細節(jié)是工匠精神的四肢,，創(chuàng)新是工匠精神的心臟,，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。我們應該繼承工匠精神,，弘揚工匠精神,。下面是本站小編整理的關(guān)于弘揚工匠精神的。

歡迎查閱!

截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神,，并且專業(yè)、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進刀時豁豁地,，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點,，動作緩慢下來，動起刀來非常輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到,、神到、就能達到登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

口號,。

它存在于每一個人身上心中,。長久以來正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角所以在資源日漸匱乏的后成長時代重提工匠精神,、重塑工匠精神是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

工匠,，是一種職業(yè)，看似平凡,，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問，什么是工匠精神,，在究竟來自“何方“?它,，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵,。有人說,，工匠精神就是不斷改變精益求精，其實不然,，我認為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運,，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學的學者來到一家公司,，這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,，這位大學者問了第一個正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?！蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道。顯然,，對方是嫌他打擾了自己的工作,。

學者笑了笑，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說,，我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望,，但當轉(zhuǎn)身欲走的時候,，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,，這位學者狐疑的循著歌聲找了過去,，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),，同時哼著一首首老歌,。

“你在干什么?”學者又問了他一個問題。

“我在建設一座美麗的城市,?！边@個人爽快的回答道。

十年之后,，這位學者因為某一課題又來到了這個工地進行調(diào)研,，湊巧的是，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個人,，第一個還在工地上砌墻,，第二個成立圖紙設計師，而第三個,，卻已經(jīng)成立他們的老板?！?/p>

由此來看,，所謂的工匠精神并不是只有精益求精,，而更為重要的是一種態(tài)度，能否意識到這一點,，決定了你以后能否干出一番大事業(yè),。

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀,，讀罷掩卷,，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,，現(xiàn)將感想列出一二,，與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,，對自己所從事的工作進行過深層次的思考,，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出,，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面,。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”。不可否認,，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員,，我應該對公司負責”,。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會,，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員，當然也包括自己,。所以,，為了公司的利益，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡,，一心只想干大事業(yè)。一天,，其友薛勤來訪,，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世,，當掃天下,，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對,。這個故事生動的表明,，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,，只有用心做事，才能把事情做得出色,，才會為企業(yè)做出更多的貢獻,。

弘揚工匠精神心得體會篇三

工匠精神是中華民族的寶貴文化遺產(chǎn)，它代表了一種精益求精、追求卓越的態(tài)度和精神,。在當今的社會環(huán)境下,，弘揚工匠精神尤為重要。我深深地感受到,，只有通過不斷地堅持學習、提高自身專業(yè)技能和勤奮工作,，才能真正弘揚工匠精神,。

一、追求卓越,。

作為一名從事設計工作的年輕人,，我經(jīng)常會因為一些細節(jié)問題而返工，這時我就常常想起“精益求精,、追求卓越”的工匠精神,，這一點一線的精神傳遞著如何用心做好每一個零件，將不起眼的零件打造成精確嚴謹?shù)恼w,，這種追求卓越的精神鞭策著我們不斷的學習,，不斷的完善，讓我們不斷的提高自己的能力,，不斷的創(chuàng)造出更好的作品,。

二、認真?zhèn)鞒小?/p>

我認為,，弘揚工匠精神只有通過口耳相傳才能徹底實現(xiàn),。作為年輕一代，我們需要認真?zhèn)鞒泄そ尘?，不斷的學習并重視傳統(tǒng)技藝的重要性,，發(fā)揚傳承，以此縮小工匠精神和當下年輕人的距離,。只有不斷強調(diào)這些傳統(tǒng)精神,，才能將其深入人心，讓更多的人理解和認同它的價值,，甚至努力為此做出貢獻,。

三、腳踏實地,。

工匠精神之所以能成為文化傳承,，更在于腳踏實地的思想。在不斷完善自身技能的同時,，我們需要真正的了解生產(chǎn)過程,，了解每一個細節(jié)環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)出這一件產(chǎn)品的辛苦和付出。這個過程中,，我們的勞動價值得到了體現(xiàn),，我們的技能被更好的施展了出來，更重要的是我們在腳踏實地中,，找到了屬于我們自己產(chǎn)值,，找到了行業(yè)內(nèi)的位置。

四,、自我激勵,。

作為一名設計師，我需要不斷挑戰(zhàn)自己,，吸取不同的設計靈感和技巧,。這需要一種高度的自我激勵，即追求自我提高的動力和熱情,。在追求創(chuàng)新的同時,，我們也要繼續(xù)堅持傳統(tǒng)，因為我們的文化是中國傳統(tǒng)文化的延續(xù),。我們應該保持一種堅持不懈的努力和奉獻精神,，不失時機地挑戰(zhàn)自我，為中國造就出更多優(yōu)秀的代表人物,。

五,、實踐出真知。

作為一名年輕的設計師,，我深深體會到了工匠精神的價值,，我們需要不斷地實踐、提高自己的技能,。紙上得來,，終覺淺薄。通過實踐,，我們才能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為真正的經(jīng)驗,。只有經(jīng)過不斷的努力和實踐，才能真正體會到工匠精神背后蘊涵的常人無法理解的價值與信念,，進而成為一名不可或缺的精悍設計師,。

結(jié)語。

在這個世界上,，弘揚工匠精神的人,，都會走得比其他人更遠、更高,。他們都將自己的一生投入到追求卓越的事業(yè)中,，不斷進取,。工匠精神凝聚了多少人的努力和奉獻，有著我們千辛萬苦的支撐,，有著我們不斷創(chuàng)新的推動,。對這樣的精神，我們應該保持崇敬之心,，也應該用實際行動弘揚它,。

弘揚工匠精神心得體會篇四

“根底不牢，地動山搖,?！碧摂M經(jīng)濟固然光鮮亮麗，倘假設沒有實體經(jīng)濟作為支撐,，面臨金融危機的沖擊，也只能化為泡沫,。正在邁向高質(zhì)量開展的新階段,，做實做強做優(yōu)實體經(jīng)濟是不可缺失的一環(huán)。實體經(jīng)濟的開展壯大,，必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐,。“中國制造”要升級,，“大國工匠”不可缺,。

以工匠精神修養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,，精益求精、更完美的精神理念,。職業(yè)學校應從經(jīng)濟開展的全局,、從國家戰(zhàn)略的高度來認識職業(yè)教育的重要意義，摒棄急躁的社會風氣,，從遵照職業(yè)準那么,、遵守職業(yè)道德做起，著重培養(yǎng)學生敬業(yè),、精益,、專注、的素養(yǎng),，修養(yǎng)學生不忘初心,、踐行使命的品格，樹立“涓流雖寡,、浸成江河,，爝火雖微、卒成燎原”的堅決信念，造就“大國工匠”層出不窮的`場面,，為中華民族偉大復興的中國夢提供職業(yè)技能人才支撐,。

以工匠精神提升創(chuàng)新能力。隨著生產(chǎn)制造領(lǐng)域的智能化和自動化水平越來越高,，機器取代人力勞動的進程也在逐漸加快,，但處理復雜、創(chuàng)造性的工作仍舊呼喚創(chuàng)造精神,。繁瑣復雜的工作是培育創(chuàng)新的土壤,，追求完美是助推創(chuàng)新的動力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內(nèi)涵,，把培養(yǎng)學生勤于思考,、敢于創(chuàng)造的能力放在重要位置；企業(yè)更必須發(fā)揚工匠精神,，通過技術(shù)創(chuàng)新,、組織創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等，改良工作方式,，提高工作效率,，從細微處著手贏得消費者的青睞。

弘揚工匠精神,，功在當代,，利在千秋。但讓工匠精神成為廣闊職工特別是青年職工的職業(yè)精神,，當下還需厚植土壤：要實施好職業(yè)技能提升行動,，緊扣需求開展現(xiàn)代職業(yè)教育、辦好技工院校,，使更多社會需要的技能人才,、大國工匠不斷涌現(xiàn)；要著力營造尊重技術(shù)工人的社會文化氣氛,，健全技能人才使用,、評價、鼓勵制度,，讓工匠們有尊嚴,、有保障、有信心,；要著力培育有工匠精神的企業(yè),，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗的產(chǎn)品，讓“中國制造”成為通行世界的“優(yōu)質(zhì)制造”,。

弘揚工匠精神心得體會篇五

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求，除此之外,，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進刀時豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點，動作緩慢下來,，動起刀來非常輕,，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達到登峰造極,、出神入化的境界?？纯慈鹗棵?，將一項技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

弘揚工匠精神心得體會篇六

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書,，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸,。本書沒有采用教科書的_定義工匠精神是什么,，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法,，以美國在20世紀的崛起和21世紀發(fā)展的時間軸為主線,，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì),，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么,。下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉,。

此書講解的工匠精神與我之前認為的工匠職責有很大的區(qū)別,。之前認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預見的產(chǎn)品,，屬于熟練工種,，而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人,。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強烈的好奇心和極大的熱情,，永遠在尋找更好的解決辦法，辦求更精,，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進行資源整合,，所以作者說工匠精神是一種思維狀態(tài)，是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面,，也體現(xiàn)在各種軟技能上,，比如在人際溝通、納稅服務等;不僅在實體行業(yè)內(nèi),，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn),。

工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,，更是生命的態(tài)度。其價值在于精益求精,，對匠心,、精品的堅持和追求，其利雖微,，卻長久造福于世,。美國當代最的發(fā)明家迪恩?？ㄩT曾說：“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富,，并不僅僅是這個國家的一部分，更是讓這個國家生生不息的源泉,?！焙唵蔚貋碚f，任何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn),，他就可以被稱為工匠,。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境,，以及未來他們將扮演怎樣的角色,。從歷看，美國的工匠們是一幫不拘一格,，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄,，也有共同協(xié)作的團隊,，甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門企業(yè),，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,，吸引風投資金，以出售專利獲取專利費為盈利模式,，可以想見這種企業(yè)的利潤必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤,，有些利潤比例甚至達不到萬分之一，正是因為對利潤的追逐,，規(guī)模性企業(yè)或者說大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤,。

工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，與其人生觀和價值觀緊密相連,。它更是一種信仰,，一種力量，這種精神和力量會催人奮進助人成長,，直到造就我們事業(yè)的成功,，這就是每一個樂觀、健康,、積極向上的人應該具備的一種精神,。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。如果你希望改變現(xiàn)狀,，打造一個與眾不同的自己，成為被需要,、被尊重,、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起,，成為一個充滿魅力的工匠,，擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生,。我的體會是從以下三個方面著手：一是把領(lǐng)導當老師,。工作是我們自己的事，不是領(lǐng)導的事,，工作的目的不是向領(lǐng)導交差,，而是提升自己能力，領(lǐng)導只是你學習和求助的對象,。當今社會心浮氣躁,，追求“短、平,、快”帶來的即時利益,，這種心態(tài)讓人失去了學習的熱情和力量，只有知道工作是為自己做的,，我們才能在工作崗位上縷建奇功,，成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。二是把崗位當舞臺,。把自己的全部能量用到本職工作中去,，珍惜每一個當下，要做就要做到，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度,，才能算是工作成功,。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應該成為自己人生秀的演員,。三是把任務當作品,。在工作中，做到盡心,、盡力,、盡職、盡責,，發(fā)揮自己能量,。工匠精神強調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命，把每一次的任務都當做生命中的作品,，要相信自己,，隨著能力的提高，機會總會來到你身邊;隨著能力的積累,，屬于你的回報總會降臨在你身邊,。我們每個人無論身處任何環(huán)境，只有保持良好的心態(tài),，不懈追求,，才能把事情做得，才會實現(xiàn)完美的人生,。

弘揚工匠精神心得體會篇七

從“文物修復界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,，從中國第一代核燃料師喬素凱到電網(wǎng)系統(tǒng)特高壓檢修工王進......他們是披荊斬棘的先驅(qū)，擇一事,，終一生,，讓“匠心”永遠傳承。他們精湛的技藝和積極探求的精神,，令人嘆為觀止,。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價值的奮斗故事深深感染了觀影師生。

作為新時代的中職學子,，應當習得這種“工匠精神”,，勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢、筑夢,、圓夢,，成為未來的“大國工匠”。

職業(yè)院校的學生是“大國工匠”的后備軍,，教師應當將“工匠精神”運用到日常工作中,，通過各類教育教學實踐活動，幫助學生練就精湛的專業(yè)技能,，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

弘揚工匠精神心得體會篇八

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來,。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導的期望,，而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,，我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己,。

工作中,，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事,，對于大部分人想獲得的認可,，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作,，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了,。

其實,，上班時間消極怠工，裝裝樣子,，最終浪費的還是自己的人生,。可是很多人工作了一輩子,，都不會懂得這個道理,，他會覺得工作的時間是老板付酬的,，偷一點懶，就占一點便宜,，其實,，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,，凡事團隊第一,，凡事高標準嚴要求。每天問自己,，今天我哪里做得很好,，今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,，首先我在胖東來學會了做人,，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,，理解了許多,，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負責,。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好,。

書中很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于書中的安排,，表達，聲音,，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。

弘揚工匠精神心得體會篇九

如何做好國家重大工程項目“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,、踐行工匠精神,、黨員爭做先鋒”實踐活動?中鐵十一局南龍鐵路項目部以“兩學一做”為契機，在施工生產(chǎn)和勞動競賽活動中,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,。

自中鐵十一局各企業(yè)開展“兩學一做”學習教育以來，中鐵十一局南龍鐵路項目部黨員深入學習《黨章》,、《條例》,、《準則》，以及系列重要講話,。一是深入發(fā)動,，廣泛宣傳,。5月20日，項目部召開黨支部大會,，傳達公司,、集團公司“兩學一做”系列文件精神，對“兩學一做”學習教育進行動員部署,，向150人次發(fā)放了學習教材，正式啟動“兩學一做”學習教育活動,，激發(fā)了全體黨員干部的學習熱情,。二是制定計劃，規(guī)范運行,。根據(jù)集團公司,、公司“兩學一做”學習教育實施方案、學習推進計劃,、措施,，項目部根據(jù)公司學習推進計劃，圍繞施工生產(chǎn)同步制定了學習推進計劃,，不折不扣,，確保節(jié)點時間，完成“兩學一做“學習教育活動的規(guī)定動作,。三是學習教育,，形成常態(tài)。自開展“兩學一做”學習教育以來,，先后召開了學習教育動員部署大會,，學習黨章黨規(guī)、系列講話的學習和考試,，召開“兩學一做”專題黨課,，撰寫學習心得體會。舉辦了“講政治,、有信念,、做合格黨員”專題學習研討會，以及開展了迎‘七一’慶祝建黨95周年”暨“兩學一做”學習教育知識競賽,，重溫入黨誓詞活動,、觀看黨風廉政建設宣傳教育片等活動，使“兩學一做“學習教育形成常態(tài)化,。四是碩果初現(xiàn),，向黨獻禮。在開展“兩學一做”學習教育活動中,，項目部以“兩學一做”為契機,，積極開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗,，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，向建黨95周年獻禮”,。

6月份,，項目部資坑隧道順利貫通、坪下隧道貫通,、西洋大橋跨泉三高速公路連續(xù)梁順利合攏,，為建黨95周年獻上了一份特殊禮物。

兩學一做”基礎(chǔ)在學,，關(guān)鍵在做,，通過做“合格黨員，永葆黨員本色”活動,，廣大黨員在學習中,，真正做到將學到的內(nèi)化于心、外化于行,。通過“兩學一做”,，武裝了黨員頭腦，堅定了黨員信念,，提升了黨員認知;通過開展學習教育使全體黨員進一步提高了政治理論水平和思想政治素質(zhì),，做到尊崇黨章、遵守黨規(guī),，保持共產(chǎn)黨員本色,，切實做到愛黨、信黨,、護黨,、跟黨走。

弘揚工匠精神心得體會篇十

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性!

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制作產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制作的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的器具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流,。

弘揚工匠精神心得體會篇十一

勞動創(chuàng)造幸福，奮斗鑄就偉大,。24日出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會并發(fā)表重要講話,，高度評價工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用，充分肯定全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神,，發(fā)出了“勤于創(chuàng)造,、勇于奮斗”的行動號召，匯聚起奮進新征程,、建功新時代的磅礴力量,。

勞動是最美的身影，創(chuàng)造是最好的奉獻,。勞模精神,、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn),，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻,、勇敢前進的強大精神動力。新中國成立以來特別是進入新時代以來,，在黨的領(lǐng)導下,，千千萬萬奮斗在各行各業(yè)的勞動者，在平凡崗位創(chuàng)造了不平凡業(yè)績,，用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章,，以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的”,。人間萬事出艱辛,。邁向“十四五”，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，更加需要弘揚勞模精神,、激發(fā)奮進力量，齊心協(xié)力創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

弘揚勞模精神,，激發(fā)奮進力量,，要充分發(fā)揮廣大勞動者主力軍作用。我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人,，工人階級是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍,。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾,，凝聚起眾志成城的強大力量,。當好主人翁，團結(jié)有力量,。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話,、矢志不渝跟黨走，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺把人生理想,、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中,，定能肩負起歷史使命,，做新時代的追夢人，始終成為我們黨執(zhí)政的堅實依靠力量,。

人才興則國興,，人才強則國強,。弘揚勞模精神,，激發(fā)奮進力量，要努力建設高素質(zhì)勞動大軍,。當今世界,，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質(zhì)的競爭,。只有建設一支宏大的知識型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍,，才能在競爭中贏得優(yōu)勢,、贏得未來。廣大勞動者應樹立終身學習的理念,，緊盯行業(yè),、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進步，勤學深鉆,，不斷提高技術(shù)技能水平,。要完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，提高技能人才待遇水平，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才,、技能報國之路,，為中國制造、中國創(chuàng)造夯實基礎(chǔ),，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,。

弘揚勞模精神，激發(fā)奮進力量,，要切實保障勞動者合法權(quán)益,。實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益,，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置,，提高勞動者收入水平,，構(gòu)建多層次社會保障體系，改善勞動安全衛(wèi)生條件,。要健全黨政主導的維權(quán)服務機制,，健全勞動法律法規(guī)體系，為維護廣大勞動者合法權(quán)益提供法律和制度保障,，切實為勞動者排憂解難,，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感,、安全感,，讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子。

弘揚工匠精神心得體會篇十二

人生在世,，總要有個目標,，有個理想，既然我們選擇投身于偉大的“馬克思主義”,，就應該把自己的理想,、信念、青春,、才智毫無保留的奉獻給這個選擇,。

近年來，浙江火電華業(yè)鋼構(gòu)有限公司市場形勢嚴峻,，生產(chǎn)任務十分艱巨,，提質(zhì)增效要求迫切，轉(zhuǎn)型升級壓力巨大,，作為基層單位的一名黨員,，結(jié)合本職工作積極投身“兩學一做”學習教育，就是要立足崗位，刻苦學習,，提高能力,，把全心全意為人民服務體現(xiàn)在為企業(yè)服務、為職工服務當中,，勇挑重擔,，樂于奉獻，創(chuàng)造一流業(yè)績,，在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)理想信念,。

全心全意為企業(yè)服務，黨員就是要努力學習不斷創(chuàng)新,。

作為黨員本人,，要自覺抓好“兩學”，堅持以知促行,，而且要學習科學,、文化和業(yè)務知識，掌握做好鋼結(jié)構(gòu)制造所需要的知識和本領(lǐng),，努力創(chuàng)造一流的成績,，只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。黨章中把學習科學文化和業(yè)務,，努力提高為人民服務的本領(lǐng),，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。目前,，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、新材料、新技術(shù)層出不窮,，科學發(fā)展突飛猛進,，萬眾創(chuàng)新高潮迭起,，這就要求我們要把學習科學,、文化和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),，提高到保持黨的先進性的高度來認識,，從而增強學習的自覺性和緊迫感。作為一名共產(chǎn)黨員要干一行,，愛一行,，學一行，鉆一行,，精通一行,，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。作為基層黨支部，就要把提高全體員工的素質(zhì)能力作為工作重點,，用黨員的先進性來帶動全體員工的學習提高,，培育一大批有用人才。

全心全意為企業(yè)服務,，黨員就是要有大局意識和團隊精神,。

要著眼于黨和國家新發(fā)展對黨員的新要求，著眼于集團和公司的發(fā)展大局,，積極宣貫,、落實集團公司核心理念和行為準則，要把中國能建浙江火電鋼構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展放到這個大局中去謀劃去落實,，更要用中國能建品牌,，來指導“產(chǎn)品高端化市場國際化”戰(zhàn)略的實施，使華業(yè)鋼構(gòu)轉(zhuǎn)型升級之路走得更加穩(wěn)健,。而對黨員所在的部門班組來說,，不論做什么事情，黨員都要帶領(lǐng)員工精誠合作,，避免自私狹隘,，用黨員的先進性來聚集全體員工的向心力、凝聚力,。

全心全意為企業(yè)服務,，黨員要有工匠精神和奉獻意識。

我們可以看到,，“優(yōu)質(zhì)”可以帶來市場,，也可以帶來利潤。所以,，我們必須堅持質(zhì)量強企的戰(zhàn)略取向,，用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)品牌，黨員同志就應當在其中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,，奉獻自己的聰明才智,。黨員意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻,。當前華業(yè)鋼構(gòu)正處于轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期，提升質(zhì)量水平,，打造優(yōu)秀品牌,，實現(xiàn)品牌價值，已成為我們提升整體效益水平,，提高競爭力的必然選擇,。所以,，公司全體黨員要帶領(lǐng)廣大員工堅持產(chǎn)品高端化定位，以問題為導向,，著力解決管理短板,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，適應國際市場需要,，以硬邦邦的質(zhì)量,、響當當?shù)钠放疲粩嗤苿悠髽I(yè)的生存發(fā)展,。

弘揚工匠精神心得體會篇十三

奢談一知半解的理念,，執(zhí)迷于建構(gòu)教育派流或教學模式，輕視學科教學知識打磨和積淀,，最終將導致教學荒蕪,。

教師教育：重拾“工匠精神”

_總理在今年政府工作報告談及“供給側(cè)”改革時，指出要“培育精益求精的工匠精神”,。工匠精神首次被寫入政府工作報告,，成為眾多媒體的關(guān)注熱點。其實,，不僅是經(jīng)濟改革需要培養(yǎng)工匠精神,，教師教育改革也要重拾工匠精神。

輕視工匠精神將導致“教學荒蕪”

幾千年來,，工匠生活在社會底層,，他們賴以生存的技藝經(jīng)驗與“知識”“真理”無緣，他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視,。中國傳統(tǒng)思想中,，孔子對“學稼、學圃”不以為然,。孟子更將它稱為“勞力”,，斷言其被“勞心”者統(tǒng)治。這并非“中國特色”,。杜威曾說,，柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大，卻共同地貶低技藝,。柏拉圖把手藝人安置于“理想國”的金字塔底層,。亞里士多德把技藝稱為“制作”，認為只是達成外部目的的手段,。隨著近現(xiàn)代理性主義和科學主義日益興盛，人們對工匠技藝經(jīng)驗的批判,，就愈演愈烈了,。

在此背景下,，“教書匠”幾乎成了教育領(lǐng)域的“過街老鼠”?！敖虝场焙汀敖逃摇遍g的虛假對立,，誘使“要教育家，不要教書匠”之類口號出爐,。在它們的誤導下,，有些一線中小學教師，如宗健梅所言,，“不去做具體的實際的教育教學工作和研究,，甚至鄙視常規(guī)教育教學工作，把扎扎實實的教育教學輕蔑地稱之為‘教死書’,，把實實在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,，卻進行宏觀的、不切實際的理論研究,，說一些專家們常說的話,，寫一些學者們已經(jīng)寫過的文章?！鄙菡勔恢虢獾睦砟?，執(zhí)迷于建構(gòu)教育流派或教學模式，輕視學科教學知識打磨和積淀,，最終將導致教學荒蕪,。

故而，教師要重拾工匠精神,。這是我國時代精神的需要,，也得到了當代學術(shù)研究的印證。上世紀哲學研究的實踐轉(zhuǎn)向及其對社會學,、教育學的影響,，都為技藝經(jīng)驗的合法性、奠基性和重要性做了“背書”,。這些學術(shù)思想資源包括：存在論層面,，海德格爾對“用具透明性”的現(xiàn)象學描述;認識論層面，波蘭尼對緘默知識與名言知識之關(guān)系的“冰山比喻”;語言哲學領(lǐng)域,，賴爾對“知道什么”和“知道怎么做”的區(qū)分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會學領(lǐng)域,，布迪厄揭示的“實踐邏輯”;在教育學領(lǐng)域，康納利的“教師個人實踐知識”和范梅南的“教學機智”等,。

簡言之,，教育教學不僅是科學，而且是藝術(shù),。作為藝術(shù),，它總有一些地方?jīng)]有道理,，總有一些地方不講道理，也總有一些地方講不出道理,，教師只能靠技藝經(jīng)驗,。

重拾工匠精神，先要為“教書匠”正名,。匠,，在漢語中并非只是墨守成規(guī)，而且有一絲不茍,、精益求精,、一以貫之之義。我們反對墨守成規(guī)的教書匠,，歡迎精益求精的教書匠,，即具有工匠精神的教師。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神：向價值型員工進化》說,，它的核心是“不僅僅把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生成的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。”具有工匠精神的人視工作為修行,，視品質(zhì)如生命,，視產(chǎn)品為作品，努力戒除功利心,、浮躁心和投機心,。

由此可見，具有工匠精神的教師將教育作為終身事業(yè),，專注,、執(zhí)著于教育教學，力求教育教學工作的精細,、極致,，并在此過程中體驗幸福。工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的,。于漪“一輩子做教師,，一輩子學做教師”，是工匠精神,。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來備課”，是工匠精神,。甚至于那些擁有某項絕技,，如在黑板上反手畫圓,、隨手畫地圖,、能用二十種語氣說“你好”,、能在開學一周內(nèi)記住所有學生的姓名等，也體現(xiàn)了工匠精神,。

弘揚工匠精神心得體會篇十四

“工匠精神”,，百度百科中解釋：是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念,。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程,。工匠們對細節(jié)有很高要求,，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,，把品質(zhì)從99%提高到99.99%,，其利雖微，卻長久造福于世,。說白了,，“工匠精神”其實就是一種一絲不茍的責任，一種愛崗敬業(yè)的態(tài)度,，一種精益求精的執(zhí)著,，“工匠精神”也是一種“傻子”精神，一種“不達目的絕不罷休”的堅韌,。

作為一個人口大國,、生產(chǎn)大國，我們?nèi)魏我粋€年代都必須具備“工匠精神”,，這樣,，我們很多的工業(yè)產(chǎn)品才不至于需要進口，才能讓“中國制造”滲透到人類生存的每一個角落,，每一個細節(jié),。說出來大家也許不會相信，至今中國圓珠筆中的“圓珠”都需要進口,。1895年圓珠筆就已經(jīng)被發(fā)明出來了,，高鐵、大飛機我們都能造得出,，圓珠筆芯竟然還不能生產(chǎn)!其實不難理解,，我們國人干任何事都講究賺錢，誰會愿意花費九牛二虎之力來做這么一個微不足道的小玩意?!其實,，中國很多精密機床,、精密儀器都依賴進口,。近年來出現(xiàn)了“橋塌塌”、“樓歪歪”事件,，恐怕也是因為國人的浮躁,，這種浮躁表現(xiàn)在一味追求gdp增長，或只顧眼前利益,，或偷工減料,，或以次充好，卻忽略產(chǎn)品的質(zhì)量,。

其實,，中國歷來不缺“工匠精神”，像趙州橋,、京杭大運河,、故宮這么聞名于世的建造物，也不缺“工匠”,，像魯班,、梁思成等。在我們生活中也不乏“工匠精神”,。記得我小的時候,，家里來了木匠、篾匠做生活,、生產(chǎn)工具,，那時手工做出來的木椅子里，沒有一顆釘,，都是用的榫,，且堅固耐用。篾制用品沒有一點毛刺,，不用擔心手被篾刺戳破,。匠師閑暇之余，為了逗我玩,，還做出一些栩栩如生,、巧奪天工的小物件給我，讓我驚訝他那雙粗糙的手居然能“變”出如此精美的物品來,。

“工匠精神”本來只是一個行業(yè),、一家企業(yè)、一種職業(yè)應該樹立的標桿,、應該遵循的準則,，可如今，一個國家全民呼吁“工匠精神”，可見,，這種精神已經(jīng)匱乏到了何種程度!當今一些企業(yè)與個人心浮氣躁,，追求“短平快”帶來的即時利益，而忽略產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂,。事實上,，不僅企業(yè)發(fā)揚了“工匠精神”才能成為行業(yè)的領(lǐng)頭軍，全社會都需要“工匠精神”,。愿我們?nèi)巳硕紵釔圩约旱谋韭毠ぷ?，讓這種熱愛勝過對金錢的喜愛,，把自己所做的事做好做細做精,，讓“工匠精神”撐起“中國制造”的脊梁。