總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

一周工作總結(jié)篇一

截止本月1日至7日,，餐飲部共完成銷售額280,。87萬元。截止本月7日,，婚宴20檔,，共計342桌，金額478372元,；生日宴6檔，42桌,，金額61440元,；會議35檔，共計214桌,，都與去年同期都有不同程度的增加。

1，潮坊香餐廳菜肴翻新了20多個品種,，主要目的在于提升人氣,，推廣新菜肴。

2，推出外賣服務(wù),。其種類有三種,，分別為：218元/套；388元/套,；588元/套,，目的在于提高了寶隆在社會上，特別是在周邊環(huán)境內(nèi)的影響力,。

3,，魚翅、鮑魚在實際操作中,，安排專人按照規(guī)范進行操作,，保證了質(zhì)量。

4,，原來的米飯放置在保暖筒內(nèi),，但使下來熱度不夠，現(xiàn)在請采購部制作了保暖被套,，效果較好,。

5，針對廚師對新推出菜肴有不熟悉的現(xiàn)象,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，進行培訓(xùn)。

6,，春節(jié)咖啡廳兩套早餐菜單的確定及制作,。

7，1月15日至2月15日期間海鮮推廣活動

8,，確定西餐食品節(jié)主題,、營銷推廣計劃，做好其成本費用預(yù)算,、備料,、器皿準(zhǔn)備及培訓(xùn)工作等。

1,，制定餐廳工作方式的表格化,、程序化，如：借用物品表格,、遲到登記表,、班前會記錄簽收表格等。

4,，人員工作安排表上交,，做好人員的安排工作,；

5，餐廳員工與廚房配合每天對菜肴進行信息匯總并做好相關(guān)的記錄,；

6,，江南廳設(shè)置專人負責(zé)燙椅套，保證了包房內(nèi)椅套的平整,、服帖,。

7，對所有包房重新進行設(shè)計布置,，并拍成照片,，規(guī)范服務(wù)員在布置上的操作。

1,，做好部門人力資源編制流動情況及結(jié)構(gòu)圖；

2,，部門管事部做好量化管理,。

a，對每個工作臺的餐具數(shù)量,、品種進行配置,，確保物品的正常運轉(zhuǎn)；b,，由管事部對物品的配置進行監(jiān)控和管理,，制定每周的正常損耗率及物品添置數(shù)量及賠償?shù)谋壤?/p>

3，完善預(yù)定處信息傳遞程序,，要求預(yù)定處接到用餐變更通知,、特別臨時變更通知后及時將信息傳遞到各相關(guān)班組，并上報李總監(jiān),、周總廚,、王經(jīng)理、辦公室,。辦公室做好督導(dǎo)作用,。

5，各班組做好了元旦期間菜肴推廣,、人員安排,、節(jié)日安全；

7,，制定春節(jié)期間工作安排。

8,，召開采購成本控制,、品質(zhì),、營銷及餐飲會議，總結(jié)上月工作,，分析本月工作,，制定下份的營銷計劃。

9,，成立餐飲銷售部,，確定其結(jié)構(gòu)編制、工作職責(zé),，安排相關(guān)人員進行輪崗學(xué)習(xí),。

一周工作總結(jié)篇二

上周是開學(xué)的第十一周，在上周的值周檢查中,，我們很高興的看到,，我校的校風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，同學(xué)們的學(xué)風(fēng)更加濃厚,，教學(xué)秩序良好,。經(jīng)過中期考試的檢驗和洗禮，同學(xué)們對自己的定位更加明確,，學(xué)習(xí)態(tài)度更加端正,，特別是九年級的同學(xué)們表現(xiàn)的十分出色，都能積極投身于學(xué)習(xí)之中,，出勤,，紀律，衛(wèi)生等方面都也有所改善,。同學(xué)們在早操,、早讀以及課間都展現(xiàn)出了我校學(xué)生良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及精神風(fēng)貌。下面我把上周值周檢查情況簡要總結(jié)如下：

1,、早讀,、午讀、晚讀時間絕大多數(shù)學(xué)生到校早,，來校能及時做作業(yè)或讀書學(xué)習(xí),，秩序良好。

2,、晨會,，早操，課間操,，絕大部分的班級紀律很好,。同學(xué)們在跑步的過程中能保持隊形的整齊，班與班的間隔控制適度,，口號聲音洪亮整齊,。

3,、各班值日生打掃衛(wèi)生及時，徹底,，校園的衛(wèi)生總體較好,。

1、早上打掃衛(wèi)生時部分班級的同學(xué)打掃速度過慢,，有些學(xué)生趁打掃衛(wèi)生時間吃早餐,，導(dǎo)致衛(wèi)生打掃不及時。

2,、隨手亂扔垃圾的陋習(xí)仍未杜絕,。幾乎是每天的不同時段，在學(xué)校的不同場合,，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團,、塑料紙等雜物，雖然并不多,，但足以破壞干凈美好的校園環(huán)境,，值得同學(xué)們反思和改正。我可以肯定,，沒有哪一位同學(xué)會故意破壞我們整潔的環(huán)境,，根源還在平時的良好行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。說明少數(shù)同學(xué)缺乏衛(wèi)生意識,，有隨手扔垃圾的陋習(xí),。我們的環(huán)境衛(wèi)生需要及時打掃，更重要的時要人人樹立環(huán)保意識,，時時注重保持清潔,。

3、部分同學(xué)學(xué)習(xí)主動性不夠強,，老師不在時總想說話,，這樣既影響自己有影響別人。

1,、現(xiàn)在已經(jīng)進入到冬天,，白天越來越短，希望同學(xué)不要過早到校,，晚自習(xí)下后及時回家或者進入宿舍,。上放學(xué)的路上注意安全。這段時間早晚溫差很大,，天氣較冷,，希望同學(xué)們及時加衣服，注意保暖,。

2,、我們經(jīng)常談愛國,，“一屋不掃何以掃天下,，一校不愛何以談愛國”，愛國可以體現(xiàn)的更具體,，校園里出現(xiàn)了垃圾,，作為一名學(xué)生，就應(yīng)該主動撿起來,，放到垃圾桶里,。這看似不起眼的細節(jié)，未嘗不是一種愛國的體現(xiàn),。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美,、和諧的校園的環(huán)境盡一份心，出一份力,，做到愛校如家,。眼下，我們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，刻苦學(xué)習(xí)文化知識,，做到品行相偕、德智全面,，將來才能夠更好的服務(wù)社會,、報效祖國。

一周工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼又一周,，時間過的太快了,，上班到下班一點感覺都沒有，總在感嘆時間過的太快太快,。

工作快5個年頭了,，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大,，總在追求完美,，那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了，換來的是那個依然對工作充滿活力,、對生活充滿渴望,、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。

我是一個無比倔強的男人,，就是我們常說的認死理,，只要認準(zhǔn)的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我,，可是我自我并不認為這肯定就是錯誤的,。

每個月的最終一天是公司例行盤點的時候,，在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點，昨日到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤,。

也許是職業(yè)病的原因,，我最愿意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場,，我在我們的店里看一看銷售價格,，腦袋當(dāng)時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手采購進來的,，對采購價格,、銷售限價、銷售基準(zhǔn)價,、終端零售價太了解可是了,。

金立某機型采購價530元臺，我給他們定的價格是599元-699元臺,，她們店的實際銷售價格是899元臺,，我隨便看了一圈，至少有10款暢銷機型,，比正常零售價都高100元-300元,，我找到店長逐一問她這些機型的采購價格多少，零售價格應(yīng)當(dāng)多少,，競爭對手的標(biāo)價多少,，實際成交價多少，她基本上一個問題都回答不出來,，當(dāng)時我的語氣確實不太好,，我也看出來她當(dāng)時的尷尬，店長應(yīng)當(dāng)由市場部門直接管理,，正常情景下我是不會管這些的,，可是實在看可是去，一名店長,，一個店的負責(zé)人,，對自我經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解,，這樣的店長,，要她做甚。一向?qū)敬蟛糠值觊L不滿,，除了本事方面更重要的是工作態(tài)度方面,，還有做人方面。

今日一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓,，爽死了,，可是沒關(guān)系，這個人老熟人了,，他沒來我們公司前在mt公司,，此刻關(guān)系也鐵的很。

手機行業(yè),，采購部和市場部聯(lián)系最密切,，也是最敵對的兩個部門，大多情景下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣不好,，市場部就會說我們采購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好,，同時采購部又說了,，賣不好是你們市場部銷售本事不行，管理不善,，哎,，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧,。

說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下頭的員工分崩離析,，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡,。

透過現(xiàn)象看本質(zhì),，有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革，如果細心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意,?！坝眯牧伎唷卑?！取之于民,，用之于民，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理,，取之于它,，將來用之于中國。

在這種企業(yè)工作,，最怕的是韓國人瞧不起中國人,，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳,，但冷靜思考一下,，他們的很多思想都是對的，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學(xué)習(xí)吧,，我們不如人家,，就要學(xué)習(xí)！

總在工作之余或多或少想到民族和民族,，國家和國家,，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人,，最怕的是被別人瞧不起,，不被別人認可，想做到這點,，只能拼命的工作,。

這兩天我正在做一個關(guān)于控制終端零售價格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可,，做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低,，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格,。

我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了,，他走的日子還有點不習(xí)慣，也不明白他回來會發(fā)生什么事情,，他走的時候說在他走的這一周,，要銷售20xx臺手機，最近銷量一向不怎樣好,，估計是肯定實現(xiàn)不了了,，還真點愧疚的感覺。

這幾天休息,，真要好好想想工作了,，部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變,，在改變中成熟,，在成熟中長大！

一周工作總結(jié)篇四

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,，我較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學(xué)習(xí),，不斷的提升自身的素質(zhì)。

現(xiàn)將我這一周的工作總?cè)缦拢?/p>

1,、要把事情細節(jié)化,、條理化,、規(guī)范化。

前臺的工作比較瑣碎,，接聽轉(zhuǎn)接電話,，收發(fā)傳真、郵件,、報刊,，維護辦公設(shè)備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,，顯得手忙腳亂,，心里也是特別的著急、煩躁,，曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。

有的時候雖然完成了工作,，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。經(jīng)過不斷的摸索和總，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在,，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng),，爭取給大家最到位的支持和服務(wù),。同時，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,，地低為海,。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,，前臺就會負責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù),。只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，端正自己的對工作的態(tài)度,。

3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中,，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,。

總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解,、溝通,，在處理事情時略顯被動。因此,，也浪費了一些時間,，降低了工作效率。遇事積極主動,，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,，爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位,，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合,，團協(xié)作,，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協(xié)作,、積極配合，同時嚴格要求自己,，把各項工作都做好,。

走出學(xué)校，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的各項能力。特別對我深有體會的是我的外語水品,，有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語,，所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學(xué)習(xí),。

在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

1,、現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理,。特別是經(jīng)過ceo峰會的鍛煉,，對于會場的接待,、安排等方面也學(xué)到了很多。

2,、存在的問題

（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細,，但有很多地方我還沒有做到這一點。

（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,，完成某項工作時,，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識,、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系。

（3）工作效率低下：由于自身知識構(gòu)和工作技能的原因,，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成,。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。

以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。

在這一周的工作中,，我學(xué)到了很多,，成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持,，讓我的進步了這么多,。在接下來的工作中，我一定會再接再厲,，爭取做得更出色,。

上周在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。

有了對其重要性的認識,，所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,，對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進行調(diào)度,、傳遞、匯報,?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的`為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修。

不管是工作時間還是休假時間,，公司有臨時任務(wù)分配,，我們都服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。

作為華天的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好,。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機會,；通過這將近三個月的工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好,！

未來的一段時間內(nèi),，我會按照這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話"不斷的努力和堅持是一種真正的等待,，等來的也許就是屬于自己的一個機會",。是啊,！我相信這句話,，等待，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認為,，只要努力了，不用自己去宣揚,，自然會有人去說,，也自然會有人來認可。現(xiàn)將對于下周的工作計劃如下：

1,、加強本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

3,、工作中做到積極主動，團結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4,、在工程部工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點,、施工技巧,、方法等，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，在今后,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和設(shè)計學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻。

一周工作總結(jié)篇五

一周的工作結(jié)束啦,！這周石家莊團隊發(fā)生了很重要的事情,，我們的辦公室環(huán)境和宿舍環(huán)境都進行啦調(diào)整，面貌煥然一下,。感謝劉老師對大家的付出,。

本周工作主要有三方面：

石家莊8月份財務(wù)內(nèi)部外部帳的整理工作，外部帳財務(wù)報表的申報,，內(nèi)部帳整理提交劉總,，石家莊8月份考勤記錄統(tǒng)計和工資表的提交申請發(fā)放等工作，日常財務(wù)賬目的登記和雨竹對接,。稅務(wù)部門事項的協(xié)調(diào)和處理等,。不足之處：需要多學(xué)習(xí)和了解一些目前的財務(wù)支隊和新的財稅法等，讓自己專業(yè)知識充實一些,！

本周的主要工作是辦公室辦公桌的安置,，辦公環(huán)境和宿舍環(huán)境的清理，不足之處是：辦公室形象隔斷因為自己猶豫不定和沒有及時和制作商確定時間,，沒有協(xié)調(diào)處理好,，所以一直沒有確定下來，下周二一定要做這件事情解決制作,。小魏入職公司快一周啦,，郵件平臺的.'申請和bbs的申請沒有及時開通。下周一一定要做好,，讓新同事能夠更好的了解公司的文化和分享,！

一周工作總結(jié)篇六

一、開展及完成工作情況:

1,、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》,、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》,，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》,。

2、擬定了新辦公區(qū)綠化,、宣傳布臵方案,。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿,；督促辦公區(qū)吊頂,、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù),。

3 ,、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東,、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費,，必須保證正常工作與生活供電。

4,、3月31日配合材料部,、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。 5,、4月1日下午組織藍球友誼賽,，由部隊、監(jiān)理,、行政部,、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。

6,、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé),。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀要工作,。

二,、工作中存在的問題：

二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循,。

三、建議意見:

1,、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度, 完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵, 規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序, 加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn),。

2、嚴格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或辦法,，明確檢查措施和獎懲辦法,。

3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之,，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用,，集思廣益，并積極走出去,，考察,、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。

四,、本周主要工作安排：

2,、進－步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用,、人員合理配臵工作,。

行 政 部

20xx年4月2曰

一周工作總結(jié)篇七

由于昨天的辦卡地址選擇錯誤，導(dǎo)致辦卡效率大大降低,，今天我們小組成員總結(jié)出昨天的經(jīng)驗,，事先商量好派出的地點—明秀建材市場，因為該市場面積大,，并且是各類名牌建材的品牌店,，客人具有消費的能力，除非是客人確實沒有需求,。并且,，在萬一不能完成目標(biāo)的情況，我們可以退往明秀路或北湖路繼續(xù)辦理,，做到進可攻退可守,，由于目標(biāo)明確，選址正確,，所有隊員全部超額完成目標(biāo)任務(wù)量,，大家滿載而歸。

人們常說,，正確的選擇比努力更重要,。營銷過程，我們應(yīng)該多花一點時間去了解市場,、分析目標(biāo)市場,，見人就發(fā)、見商鋪寫字樓就問,，其實是盲目的去找客戶,，即使我們流了汗水、費盡了口舌,，經(jīng)果我們沒有找到或只是找找到一小部分我們想要的客人,。做一個店長,，今后的營銷工作，必須要以最快的時間了解酒店周邊市場環(huán)境,，制定精確化的營銷方案,，以最少的成本，在最短的時間,，尋找到最有效的客戶資源，以便迅速的找開營銷局面,。

二,、孫經(jīng)理的給我們上課，講解了規(guī)章制度的重要性,，列舉了很形象的例子,，規(guī)章制度就是一個燒得很熱的鍋，第一次摸會很燙,，第二次摸還是燙,。規(guī)章制度強有力的執(zhí)行，是保證各項工作得以順利開展的基本條件,，任何人違反了規(guī)章制度,，必須得到相應(yīng)的處罰，同樣,，任何人只要維護酒店利益,，多做有利于改善酒店管理、提高酒店經(jīng)濟效益的事,，就會得到相應(yīng)的獎勵,。他還列舉了一個例子，狼有什么優(yōu)點,？在所有人的思考下,，想出了狼具有團結(jié)合作、紀律性強,、忠誠,、有毅力、暴發(fā)性強等10多種優(yōu)點,。在很短的時間想出這么多的優(yōu)點,，不是一個人能做到的，說明要完成一個制定的目標(biāo),，個人的思維和能力是極其有限的,，集思廣益是達成目標(biāo)一個良好的方法。

三,、本周學(xué)習(xí)了客人投訴的內(nèi)容及處理方法,，酒店投訴的主要內(nèi)容包括三項：設(shè)施設(shè)備投訴,、服務(wù)質(zhì)量投訴、其它投訴,。處理客人投訴的方法：首先要向客人致歉,，安撫客人，爭取客人的諒解,，第二,、認真聆聽客人的投訴，及時處理問題,，第三,、不找任何理由為自己開脫，第四,、處理投訴以客人利益為出發(fā),，同時也要維護酒店利益。

客人投訴不僅僅意味著客人的某些需要未能得到滿足,，實際上,，投訴也正是客人對酒店、對酒店員工服務(wù)工作質(zhì)量和管理工作質(zhì)量的一種劣等評價,。任何酒店任何員工都不希望有賓客投訴自己的工作,，這是人之常情。然而,，即使是世界上最負盛名的酒店也會遇到客人投訴,。我們要善于把投訴的消極面轉(zhuǎn)化成積極面，通過處理投訴來促動自己不斷工作,防止投訴的再次發(fā)生,。正確認識賓客的投訴行為,，就是不僅要看到投訴對酒店的消極影響，更重要的是把握投訴所隱含的對酒店的有利因素,，變被動為主動,，化消極為積極,。

賓客投訴行為實際上是酒店基層管理質(zhì)量的晴雨表,，通過投訴,，酒店可以及時發(fā)現(xiàn)自己發(fā)現(xiàn)不了的工作漏洞；通過投訴,，可以鞭策酒店及時堵塞漏洞,、對癥下藥，解決可能是長期以來一直存在著的嚴重影響酒店聲譽的工作質(zhì)量問題,。即使是客人的有意挑剔,、無理取鬧，酒店也可以從中吸取教訓(xùn),，為提高經(jīng)營管理質(zhì)量積累經(jīng)驗,，使制度不斷完善,，服務(wù)接待工作日益完美。

一周工作總結(jié)篇八

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在x的一周,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一,、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作,。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容，還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快適應(yīng)自己崗位內(nèi)容,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短一周也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,，受益匪淺。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我。加入到x這個大集體,，才真正體會了“勤奮,，專業(yè)，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。?這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量！

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，以及及時報修,。

（7）認真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

（8）負責(zé)與監(jiān)督辦公室人員打考勤及統(tǒng)計。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細安排,，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點,。

（1）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（3）協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

（2）及時、認真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責(zé)任制,，確保工作井然有序,；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁.

總結(jié)人：

一周工作總結(jié)篇九

周三是一周當(dāng)中最關(guān)鍵的一天,，要做好所有銷售高峰來臨前的準(zhǔn)備工作，訂貨,、到貨,、陳列、衛(wèi)生等,。

商品/貨架/倉庫/收貨區(qū)/收銀區(qū)/服務(wù)臺/辦公室/樓道/衛(wèi)生間等區(qū)域的地面,、墻面、門窗,、設(shè)備,、桌面、死角以及個人衛(wèi)生形象(工服等),。

正面朝外勿倒置;能豎不躺上下齊;左小右大低到高;標(biāo)價商品要對準(zhǔn);,。

六個統(tǒng)一：

高低的統(tǒng)一，顏色的統(tǒng)一,，包裝的統(tǒng)一,，分割線統(tǒng)一，價簽的統(tǒng)一,，道具的統(tǒng)一,。

八條直線：

倉板擺放一條線;端架高度一條線;地堆四角一條線;紙箱開口一條線;前置陳列一條線;上下垂直一條線;排列方向一條線;標(biāo)牌標(biāo)志一條線。

1,、陳列區(qū)是否還有空位,。

2、補貨時有否把原有的商品先移出來(先進先出),。

3,、分割線是否明確。

4,、商品包裝是否整齊并具有魅力,。

5、是否做到取商品容易，放回也容易(是否安全),。

6,、商品群和商品部門的區(qū)分是否正確。

7,、商品分布圖是否正確,、易見。

8,、每一層最上面的商品是否過高,。

9、商品上是否有灰塵或雜質(zhì),。

10,、商品價格是否明顯。

11,、商品有無被遮擋,，無法“顯而易見”

12商品價簽是否齊全，商品與價簽是否對應(yīng),，價格標(biāo)簽是否正面向著顧客,。

13、促銷商品是否陳列于排面,。

一周工作總結(jié)篇十

20x-20__學(xué)年度第一學(xué)期第十一周各部門工作依照周程計劃井然有序的開展,，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

教務(wù)處。

周一教師工作室工作如期開展,。本次運動研討的主題是各年部教授教化模式的簡潔意駭,。

2、語言翰墨自檢會,。

為了歡迎上級語言翰墨反省工作,，我校特舉行了語言翰墨自檢會,，會議中,，由丁主任分配責(zé)任到每一名教師，自檢自查,，籌備歡迎好上級反省,，做好語言翰墨工作。

3,、教授教化例會,。

二三年級階段挑戰(zhàn)賽。針對二三年級學(xué)完內(nèi)容,，展開一次學(xué)習(xí)成果挑戰(zhàn)賽,。重點在于查缺補漏，勉勵煽動!

4,、四五六月考,。

本周,，在教務(wù)處的組織下4、5,、6年級進行了月考,。本次考試教師和學(xué)生高度看重，合理分配考場,，精心支配監(jiān)考教師,，考后抓緊光陰批卷。通過月考了解學(xué)生近期學(xué)習(xí)狀況,，查找不夠,，為進步造詣而盡力。

5,、科任教師周四念書運動,。

走進古典名著，靜心閱讀,，在閱讀中感想感染古典名著的魅力,，進步科任教師的文學(xué)素養(yǎng)。

6,、集體備課,。

11月16日，在小組長的組織下,，各個年組結(jié)合本階段學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境和所學(xué)內(nèi)容進行了集體備課,。每位教師都實時參加，認真討論,，年組結(jié)合前一階段的學(xué)習(xí)進行了小結(jié),，對學(xué)生呈現(xiàn)的學(xué)習(xí)上的問題進行實時交流和討論，找到贊助改正的措施,。集體備課有利于施展教師群體的智慧,，補充列位教師備課中的不夠，取長補短,，資源共享,，配合進步。

德育室：

一.一日之計在于晨---南小系列德育課小結(jié),。

1.晨讀：為了弘揚傳統(tǒng)文化,，賡續(xù)地進步本身的文化修養(yǎng)、凈化本身的魂魄,、坦蕩本身的視野,，體會古詩詞的韻律美，我校所有班級在周四、周五每天的晨讀繼承增強古詩詞的背誦,。在古詩詞的誦讀的韻律美中開啟一天的校園生活,。

2.晨會：在晨會上每個班級還應(yīng)用短暫的五分鐘進行習(xí)慣養(yǎng)成教導(dǎo)晨，班主任們依據(jù)本身班孩子的不合特點和不夠,，進行有針對性的教導(dǎo),，將一些衛(wèi)生、康健,、平安等生活常識教給學(xué)生,。

3.家校同行，踐行守則：在我?！皩W(xué)守則,，懂踐行，做規(guī)范好少年”的運動中,，學(xué)生們依據(jù)對守則的理解,，具體利用到生活實際踐行中，更好地匆匆進學(xué)生建立正確的抱負信念,、養(yǎng)成優(yōu)越行為習(xí)慣和全面而有個性地康健發(fā)展,。

二.“你我手拉手，愉快共發(fā)展”——班會不雅摩課,。

上好班會課是班主任德育開展的緊張手段之一,，11月12日，由德育室組織,，趙群先生為全校班主任先生涌現(xiàn)了一堂杰出的體驗式班會不雅摩課,。"相不雅而善之謂摩"所謂不雅摩便是之人們相互學(xué)習(xí)切磋，在不雅摩中取長補短,。

三.德育科研實施----課前設(shè)計交流實踐紀實,。

南小德育科研課題在顛末了充分積累籌備之后已正式進入實施階段。在崔主任的指導(dǎo)率領(lǐng)下,，從本周開始列位教師精心設(shè)計了課前三分鐘環(huán)節(jié),，使以古詩詞為載體的德育滲透，美德培養(yǎng)正式進入了講堂,。

四.做規(guī)范好少年創(chuàng)五星班級------主題班隊會,。

為了匆匆進傳統(tǒng)美德教導(dǎo)和日常行為規(guī)范的落實,，我校本周一全校各班舉行一次名為“做規(guī)范好少年創(chuàng)五星班級”的主題班會,。同學(xué)們?yōu)檫@次班會做了充沛的籌備，認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守則》《小學(xué)誕辰常行為規(guī)范》并說說本身在學(xué)生和生活中是怎么樣踐行本身的行為規(guī)范的,，如何為本身的班級爭五星好評,。

五.班主任工作例會。

11月14中午，全體班主任參加南雜木小學(xué)班主任會,。會議由德育崔主任主持,。崔主任對付近期的德育教授教化工作提出了新的期望和要求。要求列位班主任嚴抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣,，同時崔主任對我校即將推出的124n班級治理模式進行了簡單的解說,。

六.心靈圖卡創(chuàng)建標(biāo)致心靈---學(xué)生心理指點紀實。

本周三,，心靈圖卡第一次走進五年五班,。

心靈圖卡顧名思義，是心靈溝通的卡片,?？ㄆ细黝惛鳂拥膭游飯D片活龍活現(xiàn)，讓孩子們更直不雅地感想感染到不合動物,，也有不合的際遇,，配上簡單的翰墨說明讓人浮想聯(lián)翩，孩子很自然地聯(lián)想到和本身相關(guān)的人與事,。在運動中,，心理指點教師注意培養(yǎng)小組互助，把四人分成不停一組,，四人互助看圖片講故事,。分享時，四人互助把小組故事講給人人聽,，孩子們有聲有色地講著故事,，在開心地分享著。在運動中,，孩子們懂得諦聽他人的敘述,，懂得了尊重，在互助中懂得連合互助的緊張,。心靈圖卡讓孩子們心靈相通,，體驗到協(xié)調(diào)相處的愉快!

平安辦：

1、召開校車冬季治理會議,。

11月12日,，學(xué)校組織召開校車冬季治理會議，鎮(zhèn)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo),、公安分局領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校車司機及對接先生參加會議,。會上,，學(xué)校對校車司機提出校車冬季治理要求,，鎮(zhèn)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)、公安分局領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分手講話,，要求校車司機必然要遵守交通規(guī)則,、遵循季候特點，謹慎駕駛,，確保通勤師生乘車平安,。會后，學(xué)校與校車司機簽訂了《校車冬季治理平安責(zé)任書》,。

11月13日,，學(xué)校召開全體教師大會，各部門進行月,。平安辦陳訴請示了9,、10月份工作的開展環(huán)境，從取得的造詣,、存在的不夠以及往后的計算三個方面進行總結(jié),，為下月平安工作的順利開展做鋪墊。

信息部,。

11月5日,，信息部組織開展了本學(xué)期第三次的科任教師信息化教授教化培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,，劉海濱主任對powerpoint應(yīng)用自定義路徑動畫的使用繪制手機滑動畫面進行了學(xué)習(xí),，參培教師認真記錄、演習(xí),，取得了優(yōu)越的后果,。

x小學(xué)新學(xué)期第十一周工作匯總?cè)缟希狱c擊下方留言處留下您的名貴看法和建議,。

一周工作總結(jié)篇十一

一周的工作總體感覺還是很充實的,，每天都是那么的忙碌，雖然總是做著同樣的工作,，但是這樣不斷的重復(fù)做同一件事情,，從中還是可以得到鍛煉，比如耐心,，細心,，控制自己的情緒，明白了這些東西,，也是自己所得到的寶貴財富,。來到新的一家公司，作為新的員工就要不斷的學(xué)習(xí),，從工作中找到快樂,。一步一步的，從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),，鍛煉自己,，同事們也給了自己不少的幫助，讓我很快熟悉貨品,，熟悉工作流程,。每天都能遇到一些新的問題，要向老同事請教學(xué)習(xí),，當(dāng)然自己也要多家思考,。

二、工作環(huán)境的感受,。

對于公司的環(huán)境還是很滿意的,，能和領(lǐng)導(dǎo)在同一間辦公室辦公，真的很高興,，也是沒有想到的,，雖然看上去像是監(jiān)視我，但我覺得還是好處多啊,，可以多和領(lǐng)導(dǎo)接觸就有更多的機會學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)多請教，這樣可以更好的完成自己的工作,，進步的更快,。認識了老員工，我們都在一起辦公,，他們給我的感覺很熱情也很親切,，希望以后的工作中他們多給我一些指點不管是工作還是生活中。工作中遇到問題,，他們總是可以耐心的幫助我,，使我在工作中沒有那么緊張，他們制造的環(huán)境是那么舒適,，輕松快樂,，緊張有序。我很喜歡,，也很適應(yīng),。

目前，自己定編的崗位是物流配送專員,，我非常喜歡這個崗位,，每天。

都要接觸很多客戶,，可以從中學(xué)到很多東西,，接觸的環(huán)境也不同,，不會讓自己感到枯燥。反而是一種挑戰(zhàn),，和我的性格很像,，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣自己才會不斷的成長,。作為物流行業(yè)的一員,，最重要的是要有責(zé)任感，細心度,，還有就是自身的素質(zhì),，必須要有一定的修養(yǎng)，要有足夠的耐心,。才能完成好物流配送工作,，因為只有你直接和客戶接觸，你自己永遠代表的是公司的形象,。

四,、自己在工作中的不足。

一周的工作下來,，在自己的身上出現(xiàn)了一些問題,，檢驗貨品比較慢，沒有及時的完成任務(wù),，做記錄都是領(lǐng)導(dǎo)要求去做才去做,，沒有自己主動的做好產(chǎn)品的記錄，還有貨品多的時候,，性子就比較急了,，希望能多干一些，但是往往會出現(xiàn)錯誤,。希望在以后的工作中自己要針對這些問題加以改進,，多與同事交流，多向同事請教,，減少和杜絕一些問題的發(fā)生,。

經(jīng)過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應(yīng)了收貨,，驗貨,，出貨的工作，但還需要提高驗貨質(zhì)量和速度,，提高出貨量,，減少錯誤率。糾正工作中出現(xiàn)的問題,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)不斷加深交流,，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作的經(jīng)驗,。

以上就是我對自己一周的工作總結(jié)，如有不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,！

總結(jié)人：李振東。

時間：20xx年6月9日,。

一周工作總結(jié)篇十二

9月25日下午,，xx中學(xué)語文組全體教師參加了第四周大教研活動,。

本周教研分三個階段實施,。

本周示范課文由資歷頗深的中心校劉建明主任主講，課題是《秋天的懷念》,。劉主任教態(tài)自然,，口語清晰，層次分明,，分明以我會朗讀,、我會概括、我會欣賞為主要內(nèi)容構(gòu)建課堂,，以學(xué)生為主體,，善用啟發(fā)式教學(xué)原則，調(diào)動學(xué)生積極性,，呈現(xiàn)了一節(jié)讓大家耳目一新的語文示范課,。

示范課結(jié)束后，大家齊聚四樓教研室點評,。

首先,，劉建明主任講述了自己的從教經(jīng)歷和經(jīng)驗，闡述了對本節(jié)課的整體構(gòu)思以及重點的把握和難點的突破,。

緊接著,，各位語文教師分別談了個人感想，切實贊揚了劉主任本節(jié)課的亮點,，比如,，層次清晰，善于啟發(fā),，重視朗讀及技法指導(dǎo),，很好地實現(xiàn)了預(yù)設(shè)和生成，是一節(jié)樸實無華,、真金白銀的高效課,。同時同志們也從導(dǎo)入、問題設(shè)置,、歸納要點等方面提出了參考建議,。

最后,，語文組組長、名師工作室負責(zé)人xx同志作了全面總結(jié),，盛贊了全體成員務(wù)實真切的點評,，希望同志們在今后的教研活動中繼續(xù)發(fā)揚敢講敢說、求真務(wù)實的精神,，積極進取,，追求進步，努力提升學(xué)校語文學(xué)科整體教育教學(xué)水平,，為促進教育教學(xué)質(zhì)量提高貢獻智慧和力量!

第三階段的專題研討課由30多年教齡的資深教師胡云偉同志主持,，并作了專題報告――《淺談走出作文教學(xué)困境的'策略》。胡老師結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗,，分別從激發(fā)學(xué)生寫作興趣,、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)作習(xí)慣、改革作文評講方法,、改革作文教學(xué)模式四個方面暢談了作文教學(xué)理念與經(jīng)驗,，受到了大家好評。大家一致認為,，胡老師講的真實,、切實、務(wù)實,，為農(nóng)村學(xué)校作文教學(xué)指明了方向,、創(chuàng)新了方法，切實貫徹執(zhí)行,，必將大幅提升學(xué)生作文水平,。

同時，9月26日語文組成員還參加了統(tǒng)編教材網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。

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一周工作總結(jié)篇十三

20xx年xx月xx日至8月x日一周里,，受我院委派,，到茫崖行委人民醫(yī)院外科進行醫(yī)療支援。在對口支援期間,，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流工作,，不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認識，并充分發(fā)揮我院外科的優(yōu)勢,，對外科常見病,、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持，起到了學(xué)、傳,、幫,、扶作用。現(xiàn)將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認識體會總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療任務(wù)完成情況：在茫崖行委人民醫(yī)院期間,，積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行,，及時了解掌握病情,，并協(xié)助完成會診工作，討論救治方案及意見,，促進病人早日合理救治和康復(fù),。在支援期間，對多例復(fù)雜性心律失常以及心衰患者的診治,，醫(yī)院一周給予相關(guān)指導(dǎo),。

二,、利用帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流,，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析將一些國內(nèi),、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院,，提高基層醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，同時我也親身感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,，收獲,、體會頗多。

三,、發(fā)揮城市?？漆t(yī)生業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢，主要從農(nóng)村農(nóng)民的常見病,、多發(fā)病方面開展工作,，在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識，參加健康教育,，向廣大農(nóng)民群眾進行宣教,，傳授健康教育新，推廣一級預(yù)防,，努力提高農(nóng)民群眾的健康水平,，提高他們的防病治病和保健的知識和能力。

人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼,，相互得益,，互助互長。根據(jù)縣醫(yī)院外科的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,，在臨床工作中尋找科研點,，把我院的科研及技術(shù)與業(yè)內(nèi)人員交換意見，為進一步加強新時期的.基層衛(wèi)生工作盡力,。五,、最后，我從基層醫(yī)院身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通,，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療,。同時,，我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡，特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善,，醫(yī)療技術(shù)亟待提高,。

一周工作總結(jié)篇十四

1、認真?zhèn)鬟_了衛(wèi)生局安排的本周工作,。

2,、認真執(zhí)行了衛(wèi)生局安排的臨時性及指令性工作。

3,、繼續(xù)做好了我院醫(yī)療安全,、護理安全、消防安全及穩(wěn)定工總,。

4,、做好了春季呼吸道傳染病工作。

5,、3月17日上午在帕哈太克里鄉(xiāng)2村開展了“四下鄉(xiāng)及諾魯孜節(jié)活動,。

6、3月19日我院選派村醫(yī)及部分醫(yī)務(wù)人員在肺科醫(yī)院開展了結(jié)核病培訓(xùn),。

7,、進一步做好了基本公共衛(wèi)生各項工作。

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一周工作總結(jié)篇十五

這周完成銷售是xxxxx元完成本周任務(wù)的66.7%,。未能完成本周銷售任務(wù)，天氣突然降溫使藥店的客流減少了一大半,，我們也在積極的找原因,，和藥店的店經(jīng)理也溝通了，他們也有原來的每天3萬5的銷售下降到現(xiàn)在的2萬5,，即使是這樣我們也沒有消極的不管銷售,，利用這些時間我們把3個月沒有來過的vip會員做了回訪,，好幾位都說這月忙在外地呢，而且有幾位以前用的我們的護膚品挺好的,，在這個季節(jié)居然過敏,，我們也一一為他們見解了原因并邀請有時間來店詳細介紹。以前每月在回訪中幾乎沒有過敏的人,，而在這周幾乎天天都有過敏的消息,。

本周新增會員31位，老會員回顧來了50位總消費了xxxxx元,。這周我們店老會員有所下降,。而且這月來領(lǐng)生日禮盒的會員都消費很低，因為他們都是去年我們剛開業(yè)辦的會員,，對我們的產(chǎn)品和品牌了解不夠,，我簡單的問了一下，他們也不說好也不說不好,，我都一一為他們又見解了一下,。并且給了新款的.試用裝，相信他們還會回到我們的隊伍里來的,，這周的新會員的客單價有所下降,，主要因為天氣太冷都不愿做體驗，我們也只有發(fā)3ml的小樣讓顧客自己去試,。我們會在下周努力做銷售提高店里的每一分銷售,，做好每一個顧客的333回訪,，爭取12月份也會完成銷售任務(wù),。

店內(nèi)人員和陳列沒有大的變動。

一周工作總結(jié)篇十六

工作千頭萬緒,，有些地方只能有照顧它的地方,。回顧在營業(yè)廳的工作,，有成功,、失敗、幸福,、苦惱,。過去一周，在領(lǐng)導(dǎo)和團隊的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的全力支持下,，我的工作能力進一步提高，目前一周的工作總結(jié)如下,。

聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口,。在聯(lián)合公司營業(yè)廳前臺工作，與客戶接觸，需要協(xié)調(diào)的事情很多,，有正常支付,、業(yè)務(wù)處理等，用戶接待,、業(yè)務(wù)執(zhí)行,、關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾解決,、咨詢,、投訴接收等也起著重要作用。

本周各方面都有了很大的提高,。在處理業(yè)務(wù)和解決客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,，能及時準(zhǔn)確地為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴格要求自我,，堅持強烈的義務(wù)心,，慎重的工作態(tài)度，良好的心態(tài),。不斷加強工作學(xué)習(xí),，努力提高工作水平和協(xié)調(diào)能力。在工作中熱情服務(wù),，以誠相待,，改變心意。以一點一點的細致工作贏得顧客的信任,。

這么多事情一定有這個必要的問題,。主要有幾個。

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)運行緩慢,。

與其他售貨員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實很慢,。其中有客觀的困難,，但更多的是自我主管的原因。在今后的工作中,，要學(xué)習(xí)的東西很多,，要應(yīng)對自己的高標(biāo)準(zhǔn)，提出嚴格的要求,，盡快掌握新的知識和技能,。約翰肯尼迪。

二,、對寧波方言要進一步加強掌握,。

雖然在xxx度過了很多年,，但由于自學(xué)寧波語意識不足，很多朋友和親戚會說普通話,，所以最終4年聽懂寧波語不是問題,，但與老顧客交流時不會說寧波語，所以對方普通話聽力不好,，給交流帶來了困難。在今后的工作中,，寧波也是比較重要的技術(shù),，因此要引起自我重視。

三,、一些服務(wù)規(guī)范還不在原位,。

例如，歌曲收集,、微笑,、招待客人等看起來像是細節(jié)問題，但實際上與營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象有關(guān),。有時這些服務(wù)規(guī)范不是我完全做的,，而是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下做的。我還認識到并改善了這些規(guī)范的重要性,。

四,、還要加強工作的條理。

有時在顧客比較多的情況下,，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,，影響我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,，要學(xué)會對工作做出合理的安排,。

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