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關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)的報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2022-07-28 11:03:02
關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)的報(bào)告
時(shí)間:2022-07-28 11:03:02     小編:李LWC

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家!

關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇1

20__年,,賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

一,、20__年統(tǒng)計(jì)工作回顧

(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《__統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,,公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專(zhuān)業(yè)實(shí)施,歸口管理”,,公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén),,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí),根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,,公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)按其職責(zé)組織全公司本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),,企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì),。賓館各部門(mén)均設(shè)有專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理,。

(二)20__年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

一、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

二,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),,提高統(tǒng)計(jì)工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),,提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,,建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳,,及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況,對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無(wú)證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)了持證上崗,,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

三,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查,,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),,促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高,。

四、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用五,、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比,推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階

(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足

在20__年度統(tǒng)計(jì)工作中,,雖然取得了一些成績(jī),,但我們工作中還有很多不盡人意之處,,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:

一、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠。

二,、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén)職能仍需加強(qiáng),。

三、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。

四,、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

五,、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,,統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。

(四)意見(jiàn)和建議

一,、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。

二、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。

二,、20__年統(tǒng)計(jì)工作安排

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能

加強(qiáng)對(duì)賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,,提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平

賓館各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,,不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),,提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對(duì)穩(wěn)定,,加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,。

(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,,切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度

四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能

(五)配合地方搞好全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查工作,。

關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)眼間,,一年就這么結(jié)束了。有時(shí)候時(shí)間過(guò)的速度連你自己都無(wú)法掌握,,只能就這樣一天一天的過(guò),,吃飯、睡覺(jué),,一年就這么過(guò)去了,。

但是我一年來(lái)是辛勤工作過(guò)來(lái)的,為了企業(yè)的業(yè)績(jī),,我一直十分努力,。在年末的時(shí)候,我要寫(xiě)出我一年來(lái)的工作總結(jié),,讓我在過(guò)去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在一車(chē)間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),,負(fù)責(zé)本車(chē)間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎(jiǎng)金,、勞保的發(fā)放工作,,一年以來(lái),我按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確,、及時(shí)地完成了任務(wù),。為了將本職工作做好,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,努力提高自己的工作能力,。

20__年對(duì)我企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有重歷史意義的一年,,在這一年中,企業(yè)完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,工作量之是不言而喻的,。我車(chē)間是擁有近170人的車(chē)間,,人員多,,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,,而辦公室管理人員又太少,,因此,我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報(bào)報(bào)出勤,、做做成本,,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下我今年的工作情況:

一,、企業(yè)于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、改造工程,。這期間多數(shù)員工放假,,只有辦公室、班組長(zhǎng)及部分生產(chǎn)骨干上班,,面對(duì)新落成的諾廠(chǎng)房,,我們不怕苦,不叫累,,清理垃圾,,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒(méi)休過(guò)公休日,,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,,在家的努力下,,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于x月份順利通過(guò)__認(rèn)證,,這其中也有我的汗水和功勞,。

二、我車(chē)間擁有員工170多人,,其中一半以上是臨時(shí)工,,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動(dòng)性很,,甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了,,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,,我都及時(shí)做好出勤記錄,,收好押金,將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,,以便他們及時(shí)上崗,,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,,以保證職工按時(shí)就餐,,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時(shí)候,,我將車(chē)間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,,進(jìn)行成本核算,,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,,數(shù)據(jù)正確,,上報(bào)及時(shí)。

三,、我車(chē)間共有小設(shè)備多臺(tái)套,,有進(jìn)口的,有國(guó)產(chǎn)的,,現(xiàn)在產(chǎn)量,,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),,因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購(gòu)計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門(mén),,并隨時(shí)與職能部門(mén)聯(lián)系物品到貨情況,。

四、我車(chē)間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型,,膠囊和口服液,,共計(jì)7個(gè)品種。劑型不同,,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊侍體制劑,,在我車(chē)間要經(jīng)過(guò)制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫(kù),,完成生產(chǎn)過(guò)程??诜菏且后w口服制劑,,在我車(chē)間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌,、過(guò)濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫(kù),,完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車(chē)間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。

以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把工作做的更好,,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),。

關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇3

時(shí)光荏苒,很快就要過(guò)去了,,回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,,始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,,總結(jié)過(guò)去,、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃,。

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)仔細(xì)認(rèn)真,,提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我嚴(yán)格要求自己,,統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是仔細(xì)認(rèn)真,,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,,提高自己的耐心,,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,,要以高效率,,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作;做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話(huà)不說(shuō),積極公司的良好形象,。

(三)強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作,。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,,各種辦公必需用品齊全,,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,,我積極配合做好后勤工作,,與同事心往一處想,,,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,,只希望把工作完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,,但也存在一些不足,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。(一)仔細(xì)認(rèn)真,,克服浮躁心理,。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,不怕繁瑣,,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,,在工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng);同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理底、辯證的思維方法,、正確的思想觀(guān)點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹(shù)立處室室的良好形象,。

(三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,??傊荒陙?lái),,我做了一定的工作,,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,不領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。

關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇4

時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響,。20__年將告別它的光輝,,新的一年從容而至,。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá),。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

一、統(tǒng)計(jì)工作

每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;每月匯總并公布職工的出勤,、個(gè)人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén),,包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫(kù),主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。

每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,,獎(jiǎng)罰,,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度,、通知、考核等;自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。

二、今后的工作計(jì)劃

努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),。積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題,。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分,,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,,我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。由于統(tǒng)計(jì)人數(shù)出現(xiàn)差錯(cuò),,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤,。有則改之,,無(wú)則加勉。

回顧過(guò)去,,20__年是個(gè)不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),,使我取得了不少的收益,。這些成績(jī)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌。

關(guān)于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇5

20__年在公司在緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),,“抓機(jī)遇,、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力”,,頑強(qiáng)進(jìn)取在各方面的工作取得顯著成績(jī)的一年,。

在過(guò)去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠(chéng),、團(tuán)結(jié),、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神,,大力倡導(dǎo)“吃干榨盡降成本”的管理理念,,同心同德,、真抓實(shí)干,超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平,。公司全年生產(chǎn)RT賠司__噸,完成上述指標(biāo),,我們主要做了以下工作,。

1、狠抓安全不放松,,重視環(huán)保求發(fā)展,。

安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。在全年的工作中,,做到人員落實(shí),,制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),,責(zé)任落實(shí),,經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識(shí)培訓(xùn),,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí),提高員工們的安全意識(shí);堅(jiān)持每月安全綜合檢查和節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,,及時(shí)整改安全隱患,,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,提高安全人員待遇等,,全年未發(fā)生輕傷,、重傷和死亡事故。

20__年,,公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,,按照ISO14001環(huán)境管理體系要求,公司加大了環(huán)保投入,,為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo),,在相關(guān)部門(mén)通力配合下,完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評(píng)審修訂工作,。

2,、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象,。

“質(zhì)量是生命線(xiàn),,環(huán)境是健康源”,,這句話(huà)深植于每個(gè)員工心中。20__年,,公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步,,走綠色經(jīng)營(yíng)之路,建設(shè)質(zhì)量,、環(huán)保型化工企業(yè),,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過(guò)ISO9001—20__質(zhì)量管理體系和ISO14001—__環(huán)境管理體系認(rèn)證后,,結(jié)合《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》,,于__月份進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化的審核,,。公司被評(píng)為新安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè),,這也是銅陵市實(shí)行新標(biāo)準(zhǔn)化審核后的第一家企業(yè),從而進(jìn)一步提升了公司形象,。

3,、堅(jiān)持技改不停步,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益,。

為了降低能源消耗,,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行,,公司堅(jiān)持技改不停步,,向技改要效益。運(yùn)用新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料、新工藝分別進(jìn)行技術(shù)改造,,既降低了能耗,,又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,保證了生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行,。

4,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),。

(1)節(jié)能減耗降成本,,狠抓質(zhì)量上臺(tái)階。

20__年,,公司面對(duì)生產(chǎn)原,、燃、材料價(jià)格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),,著力于節(jié)能減耗降成本,,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。并從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起,,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,,精心操作,,減少跑、冒,、滴,、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時(shí),,嚴(yán)格按照體系要求,,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量合格品率為_(kāi)_%,。

(2)完善制度建設(shè),,加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,。

一是抓住機(jī)遇,靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),。

二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。

20__年,,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》,、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》,。同時(shí)還要求中層以上管理人員在每個(gè)月末的辦公會(huì)上就公司經(jīng)營(yíng)、管理,、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用,通過(guò)發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善,,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲逗硬,,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情,、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過(guò)程,,不斷提高管理質(zhì)量,,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng),。

5、著眼未來(lái),,注重員工綜合素質(zhì)提高,。

在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,,必須擁有學(xué)習(xí)能力,,一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑,。20__年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門(mén)工作實(shí)際,,認(rèn)真組織開(kāi)展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),全公司班長(zhǎng)以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),,高級(jí)工,、中級(jí)工培訓(xùn),ISO9001質(zhì)量管理體系,、ISO14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),,以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等,培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的方針,、法律法規(guī),,生產(chǎn)管理、化工專(zhuān)業(yè)技術(shù),、安全消防知識(shí),、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過(guò)培訓(xùn),,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),,又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

6,、實(shí)施資本運(yùn)作,,追求財(cái)富最大化。

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,,我國(guó)加入WTO,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,這也給工業(yè)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。公司作為一個(gè)高耗能的化工企業(yè),,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),抓住發(fā)展契機(jī),,以求實(shí)的精神,,扎實(shí)的工作作風(fēng),靈活的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量,,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,。

7,、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)“三個(gè)文明”健康發(fā)展,。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì),、先進(jìn)班組等;廣泛開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);廣泛開(kāi)展了形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);廣泛開(kāi)展了多種形式的員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化,、體育,、娛樂(lè)活動(dòng)。對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,,對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力,,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工對(duì)生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。經(jīng)過(guò)全公司上下一心齊努力,,我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績(jī),而且精神文明建設(shè)也成績(jī)斐然,。公司繼續(xù)保持了銅陵市 市“文明單位”稱(chēng)號(hào),。

20__年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),,但在我們的工作中仍然存在一定的差距,。

其一,,部分員工思想觀(guān)念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂(yōu)患意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

其二,,個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,,公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才青黃不接。

其三,,個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差,,管理水平偏低,,管理工作缺乏新的突破。

其四,,雖然銷(xiāo)售形勢(shì)喜人,市場(chǎng)占有率有較大提高,,但產(chǎn)品單一,,終端客戶(hù)的需求調(diào)查、市場(chǎng)存在潛在的危機(jī),。存在的上述差距,,有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié),、改進(jìn)和完善,。

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