人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇一

各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),，依據(jù)《行政處罰法》,、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[20__]79號(hào))的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題,，按照依法制定,、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是,、全面修訂,，適當(dāng)增減、統(tǒng)一樣式,，規(guī)范程序,、方便執(zhí)法的原則，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國(guó)家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí),，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對(duì)各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)。

二,、執(zhí)法文書由各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按樣式自行印制,。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排。

三,、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴(yán)肅和有效,，各單位不得自行制作和使用其他文書式樣。

四,、本次印發(fā)的22種國(guó)家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自20__年7月1日起使用,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[20__]第46號(hào))、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)37號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)29號(hào))印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時(shí)廢止,。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局。

20__年三月三十一日,。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁(yè)),。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄。

第頁(yè)共頁(yè),。

申請(qǐng)時(shí)間：年月日時(shí)分,。

申請(qǐng)地點(diǎn)：

申請(qǐng)人姓名性別年齡。

申請(qǐng)人單位職務(wù)電話,。

申請(qǐng)人住址：

記錄人(簽名)：

申請(qǐng)記錄：

(下接續(xù)頁(yè)第頁(yè)),。

以上筆錄內(nèi)容屬實(shí)。申請(qǐng)人(簽名)：

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議調(diào)查筆錄。

第頁(yè)共頁(yè),。

時(shí)間：年月日時(shí)分至?xí)r分,。

地點(diǎn)：

調(diào)查人(簽名)：記錄人(簽名)：

被調(diào)查人：姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址。

(下接續(xù)頁(yè)第頁(yè)),。

本筆錄內(nèi)容屬實(shí),。被調(diào)查人(簽名)：

煤安監(jiān)字第號(hào)。

行政復(fù)議申請(qǐng)人：

對(duì)年月日書面申請(qǐng)(或當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)),，經(jīng)審查,，作出如下行政復(fù)議決定：

本行政復(fù)議決定一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力,。不履行本復(fù)議決定的，將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

年月日(公章),。

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)交申請(qǐng)復(fù)議單位(人);一聯(lián)交被申請(qǐng)復(fù)議單位(人);一聯(lián)存檔,。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書。

煤安監(jiān)字第號(hào),。

申請(qǐng)單位(人)：

法定代理人：姓名職務(wù),。

委托代理人：姓名職務(wù),。

被申請(qǐng)單位(人)：

法定代表人：姓名職務(wù)性別年齡民族住址。

對(duì)被申請(qǐng)人一案,，我局(分局)已于年月日作出了書,，并送達(dá)被申請(qǐng)人。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行,，根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定,，申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行下列項(xiàng)目：

此致

人民法院。

簽發(fā)人：簽發(fā)時(shí)間：年月日,。

發(fā)送時(shí)間：發(fā)送方式：

送件人：送件時(shí)間：年月日,。

收件人：收件時(shí)間：年月日。

年月日(公章),。

備注：本文書一式兩聯(lián),，一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察加強(qiáng)和改善安全管理建議書,。

煤安監(jiān)字年第號(hào),。

人民政府：

經(jīng)我局(分局)檢查，在煤礦安全日常性,、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中,，存在下列問(wèn)題(見(jiàn)附件)，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條、第十七條之規(guī)定,，以及煤礦安全監(jiān)管,、監(jiān)察職能職責(zé)規(guī)定，提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(jiàn)(見(jiàn)附件),。

請(qǐng)將處理意見(jiàn)于年月日前函告我局(分局),。

附件：加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見(jiàn)份共頁(yè)。

年月日(公章),。

簽發(fā)人(簽字)：簽發(fā)日期：

送件人(簽字)：送件日期：

收件人(簽字)：收件日期：

報(bào)送：

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)主送當(dāng)?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報(bào)送上級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān);一聯(lián)存檔。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇二

監(jiān)察,。

建議書,。

怎么說(shuō)，看看下面的范文吧,，也許對(duì)你有幫助哦,。

關(guān)于建議。

通過(guò)對(duì)你單位進(jìn)行效能監(jiān)察,，認(rèn)為你部在工作中存在以下問(wèn)題：

1,、

請(qǐng)于年月日前將辦理結(jié)果函告本部門。對(duì)本建議如有異議,，請(qǐng)自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出,。

201x年x月x日。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第1號(hào),。

對(duì)你單位進(jìn)行效能監(jiān)察,。通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)你單位在情況下,，存在,，針對(duì)此情況，建議你單位制定,，望你單位密切配合,，給予支持。

請(qǐng)你單位于201x年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門,。

二o一x年x月x日,。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第號(hào)。

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書(存根)(20xx)x監(jiān)建字號(hào)：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為：

請(qǐng)于年月日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位。

簽發(fā)人,。

簽發(fā)時(shí)間年月日,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇三

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 建設(shè)一支政治堅(jiān)定,，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明,，業(yè)務(wù)精通,，作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保證,。

多年的實(shí)踐證明,，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)強(qiáng)、能打硬仗,、黨和人民信賴,、能夠擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)重任的隊(duì)伍。

但面對(duì)新形式,、新任務(wù),，我們也清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍還存在一些與形勢(shì)任務(wù)要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是形勢(shì)發(fā)展的必然要求 首先,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的必然要求,。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任,。

一方面，作為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分,，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力;另一方面，作為專門的監(jiān)督機(jī)關(guān),，要充分發(fā)揮職能作用,，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);其次,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，是新的歷史條件下深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)的迫切需要。

面的要求也越來(lái)越高,。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職責(zé),，紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性,，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);第三，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐壞斗爭(zhēng)的第一線,，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

近年來(lái),，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題,，極少數(shù)人甚至蛻化為腐壞分子，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù),，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象,，這說(shuō)明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力,。

因此,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭(zhēng)逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)更加尖銳的情況下,，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),。

二,、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍也還存在著一些不容忽視的問(wèn)題,，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

一是個(gè)別干部在辦案中有畏難情緒,。

免會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo),、朋友打招呼、說(shuō)情等尷尬事情,，這給紀(jì)檢監(jiān)察工作也帶來(lái)了一定阻力;再一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”，同經(jīng)濟(jì)部門相比不僅待遇差,，而且干部的晉升渠道也比較窄,，導(dǎo)致一些干部心理不平衡。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高,。

個(gè)別干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，責(zé)任意識(shí)淡薄，缺乏主動(dòng)思考抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己混同于一般干部,，對(duì)自己要求不嚴(yán),，有的甚至違規(guī)違紀(jì)。

三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量總體薄弱,。

當(dāng)前,，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)(工)委書記一般是由同級(jí)黨(工)委副書記兼任，由于他們分管的工作較多,，難以有更多的精力顧及紀(jì)檢監(jiān)察工作,。

三,、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議

(一)狠抓思想教育，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)

一是要突出教育的重點(diǎn),。

要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑,，耐得住寂寞,，守得住清貧;要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守辦案紀(jì)律, 嚴(yán)守辦案秘密,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式,。

要打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面,，少搞說(shuō)教，多搞活動(dòng),，把枯燥乏味的`理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式,。

比如，多組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽,、書畫比賽等賽事活動(dòng)。

組織機(jī)關(guān)干部到各個(gè)單位,、

各個(gè)層面開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)”,、“以案說(shuō)法”等活動(dòng)，讓干部走上前臺(tái),，在教育別人的過(guò)程中教育自己,。

三是要確保教育的效果,。

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒,，經(jīng)常化,、常態(tài)化,，不能搞一陣風(fēng)。

工作再苦再忙再累,，也要堅(jiān)持既定的學(xué)習(xí)制度,，雷打不動(dòng)。

并且,，調(diào)動(dòng)或提拔干部要把平時(shí)學(xué)習(xí)的情況作為重要依據(jù),，嚴(yán)加考核，確保學(xué)習(xí)見(jiàn)到實(shí)效,。

(二)加強(qiáng)管理培養(yǎng),，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力

創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理機(jī)制,，建議在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間實(shí)行干部的橫向交流、縱向交流,，多崗位煅煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力,。

建議進(jìn)一步加快人事制度改革，在實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的同時(shí),，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行資格準(zhǔn)入制,，嚴(yán)格資格考試考核和審批程序，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),。

建議開(kāi)辟紀(jì)檢監(jiān)察干部掛職鍛煉的新途徑,，在抓好干部在系統(tǒng)內(nèi)的掛職鍛煉的基礎(chǔ)上，合理安排優(yōu)秀年青干部到系統(tǒng)外進(jìn)行掛職鍛煉,，既可以到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉管理能力,，又可以到貧窮落后地區(qū)鍛煉工作作風(fēng)。

建議加速籌建紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)院,，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力的訓(xùn)練力度,。

(三)強(qiáng)化制度執(zhí)行，治理紀(jì)檢監(jiān)察干部的失范問(wèn)題

首先,，對(duì)所有管理約束紀(jì)檢監(jiān)察干部的現(xiàn)行有效的制度抓好貫徹落實(shí),。

口，增加監(jiān)督措施,。

第三,，嚴(yán)肅查處極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部權(quán)謀私、腐化墮落等問(wèn)題,，維護(hù)干部隊(duì)伍的純潔性,。

(四)健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性 建立和完善嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),，努力形成“能者上，平者讓,，庸者下”的用人機(jī)制,，從而把紀(jì)檢監(jiān)察干部的注意力引導(dǎo)到靠素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)、憑能力進(jìn)步上來(lái),。

通過(guò)建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)樹(shù)立安監(jiān)隊(duì)伍

良好形象幾點(diǎn)建議

省局監(jiān)察室

當(dāng)前新形勢(shì)下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻,，整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問(wèn)題,，反腐倡廉教育還沒(méi)有做到經(jīng)?；谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對(duì)存在的問(wèn)題，從全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,，提出以下幾點(diǎn)建議：

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作，確保隊(duì)伍廉潔高效,，通過(guò)多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)做事,、管人、促廉相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充，相互促進(jìn)的,，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,，有利于政令暢通，狠抓落實(shí),，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性,，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署,、一起檢查,、一起考核，做到認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任細(xì)化,、執(zhí)行堅(jiān)決，確?！半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí),。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，做到五到位

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”：

第一 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé),。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好班子,，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對(duì)下屬要嚴(yán)格督促檢查,，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政，率先垂范,，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處,。

第二 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制,。

既要科學(xué)化，又要量化,、細(xì)化,、具體化，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體,。

解決“誰(shuí)來(lái)抓”和“抓什么”的問(wèn)題,，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合。

第三 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位,。

責(zé)任制考核是對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評(píng)估，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止腐壞的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人,，防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,。

要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限，對(duì)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。

要通過(guò)自查檢查,、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,，制定比較科學(xué)的考核辦法,，同時(shí)廣泛聽(tīng)取群眾的評(píng)判意見(jiàn)，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性,。

第四 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)質(zhì)是一種失職行為，對(duì)失職的領(lǐng)導(dǎo),，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見(jiàn)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹(shù)立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文,。

實(shí)施責(zé)任追究，要敢于碰硬,，敢于較真,，該處理的處理，該曝光的曝光,，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。

責(zé)任追究的

重點(diǎn)是，一旦發(fā)生重大問(wèn)題,，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度，要把開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái),，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé),。

第五 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責(zé)、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心，做到獎(jiǎng)懲分明,，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來(lái)，將其列入干部考評(píng)、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。

褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺(jué)行動(dòng),。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議的

部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐壞體系為重點(diǎn),，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，突出抓好以下五個(gè)方面的工作：

第一深入開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性,、保增長(zhǎng),、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹(shù)立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部,。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手，按照胡同志提出的“政治堅(jiān)定,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民,、恪盡職守,、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找不足,，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí),、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問(wèn)題,，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營(yíng)造正通人和,、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),，不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度

根據(jù)省紀(jì)委《建立健全懲防腐壞體系2008-2012年工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求,，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,，增強(qiáng)制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性、有效性和可操作性,。

要重點(diǎn)研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見(jiàn),、廉政談話實(shí)施意見(jiàn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務(wù)公開(kāi)工作管理辦法,、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理?yè)Q證監(jiān)督措施、財(cái)務(wù)資金管理等制度,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度,。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí),。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺(jué)性,。

加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)

一、紀(jì)檢監(jiān)察必須找準(zhǔn)定位,，在本職工作上下功夫,。

在實(shí)際工作中，如何來(lái)定“準(zhǔn)”位,，而不出現(xiàn)偏差,，需要正確處理三個(gè)關(guān)系：一是處理好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系。

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),，要認(rèn)真貫徹落實(shí),，凡本部門的重大活動(dòng),、重要措施、重要信訪舉報(bào),、大要案件的查處,、年度工作計(jì)劃總結(jié)等都要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。

二是處理好與局黨組的關(guān)系,。

始終堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),，要與黨組保持高度一致，心往一處想,，勁往一處使,。

做到“五個(gè)主動(dòng)”：主動(dòng)提出本單位反腐倡廉工作的計(jì)劃和安排，及時(shí)提交局黨組討論研究,，爭(zhēng)取支持;主動(dòng)向局黨組匯報(bào)群眾信訪,、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，針對(duì)問(wèn)題,，積極諫言獻(xiàn)策,，為局黨組當(dāng)好參謀助手;主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，為黨組分憂解難;主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子,、新招數(shù),，拓寬工作局面。

主動(dòng)承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng),。

三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系,。

要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé),、各司其職,，不包辦代替，不超越權(quán)限,。

需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的,，勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好主角,。

需要配合的工作,，恰如其分地當(dāng)好配角。

在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式,，到處插手,，橫加指責(zé);一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人,，不聞不問(wèn),，明哲保身。

只有找準(zhǔn)定位,，在本職工作上下功夫,，才能真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用,。

二、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,，將執(zhí)法檢查制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

執(zhí)法檢查是加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障依法行政的重要手段，是防范和及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中違紀(jì)違法問(wèn)題的有效途徑,。

為了加強(qiáng)監(jiān)察工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到“關(guān)口”前移，主動(dòng)出擊,，全程參與每季度一次的執(zhí)法檢查,。

約束機(jī)制,，筑起權(quán)力腐壞的防火墻,。

把腐壞問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的前瞻性,，有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平,，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

同時(shí),，還可以通過(guò)執(zhí)法檢查,，找準(zhǔn)管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié),，針對(duì)問(wèn)題研究分析原因,，提出切實(shí)有效的解決辦法和改進(jìn)措施，逐步建立一套既切合實(shí)際又行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制,。

要采取“防,、堵、查”三位一體的綜合整治方法,，標(biāo)本兼治,，加大建章立制和從源頭上治理的力度。

對(duì)那些情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的人和事,，必須堅(jiān)決查處，毫不留情;而對(duì)于一時(shí)失足,，犯一般性錯(cuò)誤,，尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會(huì)，要將以禮服人,，以情感人,，以制度管理人貫串日常工作中,。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平,。

為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，從以下四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)：一是拔高起點(diǎn),，做復(fù)合型干部。

認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，要增強(qiáng)理論功底，提高分析解決問(wèn)題,、組織協(xié)調(diào),、文字語(yǔ)言表達(dá)能力。

要主動(dòng)介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動(dòng),，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家，又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手,，只有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性,，而不盲目;有前瞻性，而不短視,。

二是求真務(wù)實(shí),，做有工作實(shí)績(jī)的干部。

紀(jì)檢監(jiān)察不能被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù),，而應(yīng)結(jié)合全局

對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)和建議

中心工作主動(dòng)出擊,，做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替,、不可缺少,，用有“為”來(lái)達(dá)到有“位”和有“威”。

三是嚴(yán)于律己,，做廉政勤政的干部,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此,，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自己,，規(guī)范言行，注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象,，充分發(fā)揮表率作用,，展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。

四是注重調(diào)研,，做研究型的干部,。

要做到“三勤”：腦勤,、腿勤、手勤,。

“腦勤”即勤于思考,，善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)

律性的東西,，不就事論事：“腿勤”即勤下基層,，潛下心多作調(diào)查研究，不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部：“手勤”即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,，注意捕捉有特色,、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。

四,、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,。

要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,。

要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化,，不斷研究,、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn)，形成新的較為完善的工作思路,、措施和方法,，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng),、更高層次的新經(jīng)驗(yàn),。

二是要把上級(jí)精神具體化。

貫徹上級(jí)精神不能簡(jiǎn)單照搬照抄,，當(dāng)傳聲筒,、收發(fā)室，要吃透上級(jí)精神,，將上級(jí)要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新。

三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化,。

現(xiàn)代信息的快捷,，使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路,、新方法,，但我們要結(jié)合實(shí)際,，去粗取精、去偽存真,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹(shù)立新觀念、開(kāi)辟新領(lǐng)域,、提煉新方法。

四是要使本單位工作特色化,。

抓創(chuàng)新就是抓特色,，要善于思考,，積極探索，形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格,。

五,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。

新的歷史條件下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,，給隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求。

目前,，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍存在的普遍問(wèn)題,。

因此,，要努力充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔,、交流,、調(diào)配力度，利用各種機(jī)會(huì),、多種渠道選拔,、交流年富力強(qiáng)、剛正不阿,、勇于創(chuàng)新,、整體素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

信,、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象,。

六、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管紀(jì)檢監(jiān)察工作局面,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、部門協(xié)調(diào)配合，才能形成反腐壞的強(qiáng)大合力,。

當(dāng)前,，尤其要在三方面下工夫：一是當(dāng)好參謀助手,。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動(dòng)向黨組匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,。

要主動(dòng)想全局，對(duì)上級(jí)指示精神提出符合本局實(shí)際的貫徹意見(jiàn),，對(duì)每個(gè)時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出意見(jiàn)和建議,，經(jīng)黨組研究后搞好部署;對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,，及時(shí)出主意、想辦法,。

二是搞好任務(wù)分解。

各職能部門抓反腐壞能否做到各負(fù)其責(zé),，工作任務(wù)能否認(rèn)真完成,，很大程度上取決于如何分解任務(wù)。

只有把反腐壞任務(wù)分解到各有關(guān)部門,，明確職責(zé),，提出要求，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo),，才能確保責(zé)任制落到實(shí)處,。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

對(duì)反腐倡廉任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé),。

我們要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任考核,，把考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù),，強(qiáng)化責(zé)任制的權(quán)威性。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇四

寫明主送單位的全稱,。

二,、問(wèn)題的來(lái)源或提出建議的起因

寫明本院在辦理案件過(guò)程中發(fā)現(xiàn)該單位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關(guān)建議的問(wèn)題。

三,、提出建議所依據(jù)的事實(shí)

此部分為提出檢察建議所依據(jù)的事實(shí),。

對(duì)事實(shí)的敘述要求講求客觀、準(zhǔn)確,、概括性強(qiáng),，要?dú)w納成幾條反映問(wèn)題實(shí)質(zhì)的事實(shí)要件，然后加以敘述,。

四,、提出建議的依據(jù)和建議內(nèi)容

法律

法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

建議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確,，切實(shí)可行,。

要與以上列舉的事實(shí)緊密聯(lián)系。

五,、要求事項(xiàng)

即為實(shí)現(xiàn)建議內(nèi)容或督促建議落實(shí)而向受文單位提出的具體要求,。

可包括：

1.研究解決或督促整改;

2.回復(fù)落實(shí)情況，可提出具體時(shí)間要求,。

年月日

(院印)

檢察建議書制作說(shuō)明

一本文書為人民檢-察-院在辦案過(guò)程中,，對(duì)有關(guān)單位在管理上存在的問(wèn)題和漏洞，為建章立制,，加強(qiáng)管理,，以及認(rèn)為應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的,，向有關(guān)單位正式提出檢察建議時(shí)使用,。

民事行政檢察部門對(duì)符合《人民檢-察-院民事行政抗訴案件辦案規(guī)則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對(duì)人民法院的具體民事,、行政裁判,，向人民法院提出再審的檢察建議，其具體內(nèi)容參照民事抗訴書,、行政抗訴書的寫法,，并在要求事項(xiàng)中明確寫明：建議人民法院再審,。

二、本文書號(hào)“檢建[]號(hào)”由提出建議的具體部門分別編號(hào),，如監(jiān)所部門提出檢察建議,，應(yīng)填為“檢監(jiān)建[]號(hào)”;民行部門提出檢察建議，填為“檢民行建[]號(hào)”,。

三,、本文書一式四份，一份附卷,，一份送達(dá)受文單位,，一份送達(dá)受文單位的上級(jí)主管部門，一份送本院預(yù)防部門,。

民行部門提出的再審檢察建議,，可不送預(yù)防部門。

,、推動(dòng)地方立法,，強(qiáng)化法律監(jiān)督工作。

銀川市檢-察-院提請(qǐng)銀川市人大常委會(huì)制定的《銀川市檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作條例》,，經(jīng)自治區(qū)人大常委會(huì)批準(zhǔn),，自200*年正式實(shí)施以來(lái)，銀川市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)運(yùn)用該《條例》監(jiān)督案件446件,，其中發(fā)《檢察建議書》監(jiān)督案件390件,，得到有效回復(fù)接受建議并整改274件，整改率達(dá)70%;發(fā)《糾正違法通知書》監(jiān)督案件56件,，得到有效回復(fù)并糾正52件,，整改率達(dá)90%。

檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督的主動(dòng)性明顯提高,，被監(jiān)督對(duì)象主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)明顯增強(qiáng),。

《條例》為開(kāi)展法律監(jiān)督消除了障礙，實(shí)現(xiàn)了辦案質(zhì)量與效率的同步提高,。

進(jìn)一步改革完善了內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)最高人民檢-察-院《關(guān)于人民檢-察-院辦理直接受理立案?jìng)刹榘讣?shí)行內(nèi)部制約的若干規(guī)定》，完善查辦職務(wù)犯罪案件的受理,、立案?jìng)刹?、審查逮捕、審查起訴由不同內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承辦,，前后環(huán)節(jié)互相制約的措施，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)自身執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督作用,。

200*年,，自治區(qū)檢-察-院制定了《寧夏回族自治區(qū)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督辦法》，健全和完善了檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制。

自治區(qū)檢-察-院對(duì)全區(qū)各級(jí)檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了“從嚴(yán)治長(zhǎng)十項(xiàng)要求”,，加大對(duì)違法違規(guī)辦案人員的懲戒力度,，查處違紀(jì)檢察人員10人。

共受理不服檢察機(jī)關(guān)處理決定的刑事申訴52件,，依法決定給予刑事賠償16件,，賠償金額35.3萬(wàn)元,，有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。

集中清理自身執(zhí)法活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題。

200*年以來(lái),，自治區(qū)檢-察-院每年都組織案件復(fù)查組，對(duì)全區(qū)檢察機(jī)關(guān)辦理的不立案,、不批捕,、不起訴、撤案,、法院判無(wú)罪等案件進(jìn)行了重點(diǎn)清理和檢查,，共復(fù)查各類案件1571件，對(duì)存在辦案程序不嚴(yán)格,、法律文書不規(guī)范,、處理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題的123件案件進(jìn)行了整改和糾正。

同時(shí),，開(kāi)展了查辦職務(wù)犯罪案件扣押凍結(jié)款處理清況專項(xiàng)檢查,、不起訴案件專項(xiàng)復(fù)查和糾正違法插手經(jīng)濟(jì)糾紛工作，共涉及扣押款物799.4萬(wàn)元,，返還當(dāng)事人及發(fā)案單位427.5萬(wàn)元,，上交財(cái)政284萬(wàn)元，待處理87.8萬(wàn)元,，已按規(guī)定解決66.3萬(wàn)元,，清理扣押物品95件，已全部返還,。

依法接受公安機(jī)關(guān),、法院對(duì)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)的制約。

在依法履行職責(zé)和與有關(guān)部門加強(qiáng)配合的同時(shí),，自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)對(duì)要求復(fù)議的不批捕,、不起訴案件的制約，另行指派辦案人員復(fù)議,。

共受理公安機(jī)關(guān)要求復(fù)議和復(fù)核的不批捕案件64件88人,，改變?cè)瓫Q定16件17人。

在公訴工作中準(zhǔn)確把握起訴條件,，確保事實(shí)清楚,，證據(jù)確實(shí),、充分。

對(duì)人民法院判決無(wú)罪的案件,，逐案認(rèn)真查找和分析原因,，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公訴工作。

(五)自覺(jué)接受和依靠人大監(jiān)督,，開(kāi)展法律監(jiān)督工作

各級(jí)檢察機(jī)關(guān)積極主動(dòng)向各級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告工作,，積極爭(zhēng)取人大及其常委會(huì)的監(jiān)督和支持，不斷強(qiáng)化法律監(jiān)督,，維護(hù)司法公正,。

200*年7月29日，自治區(qū)第九屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)了《寧夏回族自治區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》(200*年9月1日施行),，進(jìn)一步促進(jìn)了預(yù)防職務(wù)犯罪的開(kāi)展,。

按照最高人民檢-察-院《關(guān)于檢察機(jī)關(guān)辦理全國(guó)人大代表交辦的案件的規(guī)定》，全區(qū)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真辦理人大常委會(huì)批轉(zhuǎn)和人大代表直接轉(zhuǎn)交的申訴控告案件,，并及時(shí)答復(fù)人大有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT委員會(huì)和代表本人,。

對(duì)于直接申訴控告到各級(jí)人大的案件，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)都指定專人負(fù)責(zé)辦理,，將辦理結(jié)果及時(shí)反潰通過(guò)人大的個(gè)案監(jiān)督,，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)有效維護(hù)了司法公正。

二,、當(dāng)前法律監(jiān)督工作中存在的主要問(wèn)題

一是部分檢察人員執(zhí)法思想不夠端正,，監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

執(zhí)法觀念不能適應(yīng)現(xiàn)代法治要求,，不同程度地存在重打擊犯罪輕保障人權(quán),、重實(shí)體輕程序、重協(xié)調(diào)配合輕監(jiān)督制約等問(wèn)題,。

二是一些檢察人員有畏難情緒,，不敢、不善監(jiān)督,。

對(duì)訴訟活動(dòng)的監(jiān)督,，有的認(rèn)為監(jiān)督多了可能“傷和氣”，怕影響與有關(guān)部門的關(guān)系,。

有的在審查案件中把關(guān)不嚴(yán),，即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也打不破情面，不能堅(jiān)持原則,，該監(jiān)督的不監(jiān)督,，該糾正的不糾正。

有的面對(duì)干擾阻力和地方保護(hù)主義影響,，缺少敢于碰硬的勇氣,，不敢監(jiān)督,。

三是檢察隊(duì)伍的執(zhí)法能力有待提高,。

有的`檢察人員的法律監(jiān)督能力不強(qiáng),，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法和司法活動(dòng)中的違法問(wèn)題，致使一些違法現(xiàn)象沒(méi)有得到依法糾正,。

有的檢察人員執(zhí)法作風(fēng)不好,，法治意識(shí)、群眾意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)淡薄,，違紀(jì)違規(guī)辦案,，損害了檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象。

四是現(xiàn)行法律對(duì)監(jiān)督的程序和手段規(guī)定得不夠完備,，影響了監(jiān)督效果,。

現(xiàn)行法律對(duì)法律監(jiān)督規(guī)定得比較原則，有的規(guī)定在實(shí)際工作中難以操作,。

由于法律對(duì)檢察機(jī)關(guān)的知情渠道和監(jiān)督手段規(guī)定得不具體,，檢察機(jī)關(guān)難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法情況，即使發(fā)現(xiàn)也缺乏必要手段進(jìn)行調(diào)查核實(shí);由于法律對(duì)有關(guān)部門接受監(jiān)督的義務(wù)規(guī)定得不明確,，被監(jiān)督機(jī)關(guān)不愿接受監(jiān)督,，檢察機(jī)關(guān)也無(wú)法制約，削弱了監(jiān)督的效果,。

五是法律監(jiān)督的外部環(huán)境和保障機(jī)制不完善,。

檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督工作在一些地方得不到有關(guān)部門的理解、支持和配合,。

憲法規(guī)定的檢察機(jī)關(guān)上下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)體制沒(méi)有得到很好落實(shí),，影響了依法獨(dú)立公正行使檢察權(quán)。

一些基層檢-察-院經(jīng)費(fèi)保障不足,，檢察人才缺乏,，檢察官隊(duì)伍面臨斷檔，在一定程度上影響了法律監(jiān)督工作的開(kāi)展,。

一,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,，依照國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí),。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問(wèn)題,，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí)。

3.查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說(shuō)明和各種證據(jù)時(shí),。

4.進(jìn)行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說(shuō)明和各種證據(jù)時(shí),。

二,、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國(guó)家,、集體或公民權(quán)益的行為時(shí),。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國(guó)家、集體或公民個(gè)人造成損失,，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí),。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定、命令時(shí),。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí)。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí),。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查,、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、健全規(guī)章制度,、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時(shí),。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績(jī)突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),。

8.對(duì)于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對(duì)其表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過(guò)行政監(jiān)督手段,，促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作,、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,，也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。

今年以來(lái),，我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,，在人員少、任務(wù)重的情況下,，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，以“查漏、促管,、增效,、保廉”為目的，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選,，重點(diǎn)對(duì)物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目,、藥品及醫(yī)療器械的購(gòu)買以及節(jié)能技改,、經(jīng)營(yíng)管理等工作認(rèn)真開(kāi)展了效能監(jiān)察，每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間,、要求,、方法和措施，制定了具體的實(shí)施方案,，取得了較好的監(jiān)察成果,。

今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè))，下達(dá)監(jiān)察建議書**份,，為社區(qū)增收節(jié)支***萬(wàn)元,。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、完善工作制度,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，為開(kāi)展效能監(jiān)察工作打下基矗

為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了《關(guān)于****年開(kāi)展****年效能監(jiān)察工作的安排意見(jiàn)》,，并結(jié)合我*實(shí)際,，健全完善了多項(xiàng)管理制度,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇五

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度,。

一、使用范圍

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問(wèn)題經(jīng)初步核實(shí),，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

3,、召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;

4,、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得,。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問(wèn)題,，根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的,，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

4、錄(聘)用,、招生,、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng),，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;

7、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的。

二、使用辦法

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,，對(duì)黨員違紀(jì)問(wèn)題，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問(wèn)題,，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā),。

2、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門,。

3,、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6、本制度由校紀(jì)委,、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

辦案工作體會(huì)和建議范文

**區(qū)第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局自組建以來(lái),，在區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命,，恪盡職守,，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索查辦案件工作機(jī)制,，加強(qiáng)與司法,、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通,，不斷增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，注重整合資源，大力開(kāi)展辦案工作,，取得了一定成效,。

截止目前，受理行政投訴件4件;初核信訪件的9件;立案查處案件5件(其中大案要案2件),，結(jié)案5件;處理黨員干部的5人,。

現(xiàn)結(jié)合近年來(lái)的辦案實(shí)踐，就如何履行查辦案件職能，確保查辦案件質(zhì)量,，談幾點(diǎn)思考,、體會(huì)和建議。

一,、查辦案件中存在的問(wèn)題

1.綜合素質(zhì)有所欠缺,。

一是紀(jì)工委、監(jiān)察分局的組成人員大都是從其他單位交流過(guò)來(lái)的,，以前少有或基本沒(méi)有從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致人員工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。

二是“傳幫帶”活動(dòng)開(kāi)展較少,，使紀(jì)工委,、監(jiān)察分局新進(jìn)人員轉(zhuǎn)變角色較慢。

三是紀(jì)工委,、監(jiān)察分局缺少系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn),，而紀(jì)檢監(jiān)察工作法規(guī)性、業(yè)務(wù)性和原則性又很強(qiáng),，造成少數(shù)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部在掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)時(shí)主動(dòng)性不夠，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干,。

2.工作機(jī)制需要完善,。

一是每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局都要面對(duì)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)多個(gè)內(nèi)設(shè)科室,，因職能、任務(wù),、聯(lián)系單位性質(zhì)及分工等原因,，紀(jì)工委、監(jiān)察分局與機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室的工作難免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重疊,、交叉,、脫節(jié)、信息不對(duì)稱等現(xiàn)象,，導(dǎo)致工作難以溝通和協(xié)調(diào),，產(chǎn)生不必要的矛盾。

二是雖然區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室與紀(jì)工委,、監(jiān)察分局是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，但紀(jì)工委,、監(jiān)察分局規(guī)格卻高于機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室,，各科室對(duì)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局的工作指導(dǎo)或跟進(jìn)存在一定的局限性。

三是由于紀(jì)工委,、監(jiān)察分局是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革下的新生事物,，沒(méi)有現(xiàn)成的管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，而原有的管理模式或傳統(tǒng)固有的管理機(jī)制,，又限制了紀(jì)工委,、監(jiān)察分局對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系各單位黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察職能的發(fā)揮。

3.辦案阻力有待克服,。

因?yàn)榧o(jì)工委,、監(jiān)察分局干部大都是本地人，在現(xiàn)行體制中無(wú)法實(shí)現(xiàn)異地任職和異地辦案,，且身處一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)和無(wú)法避免的人情環(huán)境中,，難免在查辦案件過(guò)程中遭受外界的各種白眼和不理解，承受種種外界壓力,，導(dǎo)致家人,、朋友因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)性質(zhì)得罪人而遭到種種排擠和打壓。

在這種壓力下,，少數(shù)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部思想認(rèn)識(shí)不深，黨性覺(jué)悟不高,，一遇到辦案壓力

就會(huì)出現(xiàn)種種畏難情緒,，辦案時(shí)抱守“多栽花、少栽刺”中庸之道,，不敢堅(jiān)持原則，不敢較真碰硬,，導(dǎo)致辦案效率低,。

4.線索分析不夠全面。

一是不善于發(fā)現(xiàn)和挖掘辦案線索,。

來(lái)信來(lái)訪,、效能監(jiān)察以及開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查及清理，都是發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)線索的重要渠道,。

但在實(shí)際工作中,，紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部因缺乏辦案經(jīng)驗(yàn),，不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，在調(diào)查取證過(guò)程中缺乏案件破解的方略、技巧與敏銳性,，或就事論事,、坐失良機(jī),，對(duì)群眾反映問(wèn)題的調(diào)查只停留在面上，不善于挖掘一些深層次,、實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題,，造成信訪件成案率不高，導(dǎo)致案源流失,。

二是缺少必要的溝通交流,。

紀(jì)工委、監(jiān)察分局在查辦案件方面,，由于線索來(lái)源單一和匱乏,，加之與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,，缺少部門彼此間的溝通,，一定程度上堵塞了資源共享和信息交流渠道。

二,、有效開(kāi)展查辦案件工作的建議

1.爭(zhēng)取各級(jí)支持,，推進(jìn)辦案環(huán)境優(yōu)化。

查辦案件特別是查辦大案要案,，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。

查辦案件工作能否取得成效，良好的工作環(huán)境是基礎(chǔ),。

一是要積極爭(zhēng)取黨委,、政府的大力支持。

對(duì)查辦案件尤其是大案要案不搞“禁區(qū),、特例”,。

二是爭(zhēng)取區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視,。

把紀(jì)工委,、監(jiān)察分局當(dāng)成查辦案件新的主力軍，對(duì)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局辦案工作做到“三傾斜”(領(lǐng)導(dǎo)重視傾斜,、力量調(diào)配傾斜、后勤保障傾斜),。

精選政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部到紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作,。

區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局內(nèi)部在履行自己職責(zé)的`同時(shí)，也加強(qiáng)協(xié)

調(diào)配合,，建立完善分工協(xié)調(diào),、相互監(jiān)督的工作機(jī)制,，確保案件從線索發(fā)現(xiàn)或提供到受理、初核,、立案調(diào)查,、審理整個(gè)過(guò)程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是爭(zhēng)取相關(guān)部門密切配合,。

充分發(fā)揮紀(jì)工委職能作用,，定期或不定期地與行政執(zhí)法部門、司法機(jī)關(guān)相關(guān)科室溝通,，互通有無(wú),，及時(shí)排除阻力和干擾，發(fā)現(xiàn)并解決辦案過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,。

建立與公檢法部門相互移送案件線索和已結(jié)案件跟蹤制度,、查辦案件聯(lián)席會(huì)議制度、復(fù)雜案件會(huì)審制度,、整合辦案信息,、人力資源、措施手段,，形成強(qiáng)有力的橫向協(xié)作機(jī)制,。

2.加大培訓(xùn)力度，提升辦案人員素質(zhì),。

一是開(kāi)展跟班業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

辦案的意識(shí)。

二是開(kāi)展“傳幫帶”實(shí)踐培訓(xùn),。

在查辦案件時(shí),，采取區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦案骨干“傳幫帶”作用,，實(shí)現(xiàn)“辦案一線”實(shí)踐培訓(xùn)。

三是開(kāi)展

專門的辦案工作培訓(xùn),。

制定培訓(xùn)方案，編制專業(yè)培訓(xùn)教材,，聘請(qǐng)高校老師或刑偵,、預(yù)審專家講授辦案方法、辦案技巧,，交流辦案心得,，提高紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部的思想認(rèn)識(shí),、業(yè)務(wù)水平和辦案能力,，增強(qiáng)辦案人員依紀(jì)依法辦案的自覺(jué)性,。

四是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和培訓(xùn)中心的聯(lián)系與溝通,，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)培訓(xùn)指標(biāo),，有針對(duì)性選派干部參加培訓(xùn);有條件的,，也可選派干部參加黨校,、大專院校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、金融,、經(jīng)濟(jì),、管理、資本市場(chǎng)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和辦案業(yè)務(wù)知識(shí),。

3.健全工作機(jī)制，確保辦案力量增強(qiáng),。

為促進(jìn)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局規(guī)范有序開(kāi)展查辦案件工作，建立一支查辦案件的生力軍,，建立和完善一系列配套制度必不可少,。

一是建立查辦案件目標(biāo)管理考核機(jī)制。

量化考核管理辦法,，明確辦案具體任務(wù),，落實(shí)辦案責(zé)任，增強(qiáng)辦案的使命感和主動(dòng)性,。

二是建立查辦案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。

將每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局與紀(jì)委機(jī)關(guān)若干個(gè)科室捆綁重組,，合理整合成幾個(gè)查辦案件的大組,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，壯大查辦案件力量,。

三是建立案件查處機(jī)制,。

嚴(yán)格辦案制度，完善辦案規(guī)章,，規(guī)范辦案流程,，促進(jìn)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局查辦案件工作的科學(xué)化、規(guī)范化和常態(tài)化,。

四是建立查辦案件激勵(lì)機(jī)制,。

對(duì)成功查辦大案要案的辦案組及辦案人員給予嘉獎(jiǎng)或予以記功，并作為干部提拔任用的重要依據(jù),，還可以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)案件,、辦案能手評(píng)選活動(dòng)，對(duì)辦案質(zhì)量差的科室取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,，從而充分調(diào)動(dòng)紀(jì)工委,、監(jiān)察分局干部辦案的積極性。

4.把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),，致力辦案程序規(guī)范,。

從辦案重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機(jī)制,，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)工委,、監(jiān)察分局案件查辦工作。

一是把握案件線索處理環(huán)節(jié),。

明確案件線索收集范圍和處理程序,，規(guī)定案件線索在限期內(nèi)辦理信訪登記手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦后方可進(jìn)行信訪初查,。

二是把握初步核實(shí)環(huán)節(jié),，是成案的基礎(chǔ)，對(duì)初核的問(wèn)題和現(xiàn)象加以認(rèn)真仔細(xì)分析解剖,，注意從的蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)案件線索,，尋找問(wèn)題的根源和癥結(jié)。

三是把握立案調(diào)查環(huán)節(jié),，是成案的關(guān)鍵,。

明確紀(jì)工委、監(jiān)察分局立案調(diào)查的工作要求和調(diào)查權(quán)限,，準(zhǔn)備充分的立案前預(yù)審材料,。

四是把握案件移送審理環(huán)節(jié)。

明確案件移送審理工作程序和案件裝卷規(guī)范,，加強(qiáng)對(duì)案件移送審理工作的管理和監(jiān)督,。

淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)存在的問(wèn)題及建議

隨著中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性日趨突顯,，特別是培養(yǎng)一支與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍事關(guān)重要。

目前,，反腐倡廉工作制度日趨完善,、要求越來(lái)越嚴(yán)格,，并且反腐領(lǐng)域又不斷出現(xiàn)新的課題，遇到新挑戰(zhàn),。

作為紀(jì)檢干部身處反腐倡廉建設(shè)第一線,，在腐化與反腐化的激烈斗爭(zhēng)中備受關(guān)注、承載期待,。

識(shí),，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民,、剛正不阿,、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,。

一,、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢建設(shè)存在的問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不到位,。

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)只是一種形式,，對(duì)此項(xiàng)工作的重要性、必要性,、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，因此對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作不夠重視、不夠關(guān)心,、支持不力,，甚至有干預(yù)的現(xiàn)象。

二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包括基層干部認(rèn)為開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查是束縛他們的手腳,，就是整人,，存在應(yīng)付和抵觸情緒。

三是農(nóng)民群眾參與意識(shí)淡漠,，認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織

只是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,，走走過(guò)場(chǎng)、做表面文章,，做做樣子給老百姓看看而已,。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的硬件設(shè)施不到位,。

四川省省委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川委辦[2012]3號(hào))文件中要求,，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的設(shè)置“九有一落實(shí)”的規(guī)定。

但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按要求落實(shí),，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視規(guī)定,，辦公場(chǎng)所，硬件設(shè)施等，仍然和其他辦公室共用,，必要的工作經(jīng)費(fèi)和基本的交通費(fèi)都很模糊,。

3、制度落實(shí)不到位,。

管理制度不健全,，落實(shí)制度不到位。

只部署不檢查,，只發(fā)文不落實(shí),，規(guī)章制度僅僅是停留在嘴上、墻上,、紙上,，如同虛設(shè)。

4,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的設(shè)置有待改進(jìn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記管理工作多，負(fù)擔(dān)過(guò)重,，沒(méi)有時(shí)間和精力去抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一名專職紀(jì)委副書記，甚至部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還只是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上不享受中層待遇的黨政工作人員,，三到四名紀(jì)委委員都是各辦公室主任擔(dān)任,，工作上的事還得紀(jì)委書記來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和安排，所以也就達(dá)不到減輕紀(jì)委書記工作負(fù)擔(dān)的效果,。

事實(shí)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作都是一個(gè)人在做,，只不過(guò)有些地方是紀(jì)委副書記在做，紀(jì)委委員只是掛個(gè)名而已,，也就是通常所說(shuō)的在職不在崗,。

待遇一樣、職責(zé)一樣,，難免出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象,，打擊了干部的工作積極性，消極地認(rèn)可或變相鼓勵(lì)“懶政”,，給干部的規(guī)范管理帶來(lái)障礙,。

如果查辦案件，還會(huì)產(chǎn)生更大的矛盾,，將履行職責(zé),、認(rèn)真工作的紀(jì)檢

干部推到矛盾的對(duì)立面。

報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的事例時(shí)有發(fā)生,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治性,、政策性、專業(yè)性都比較強(qiáng)，對(duì)從事這項(xiàng)工作的干部要求也比較高,。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作不斷遇到新的課題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了更高的要求,。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性

國(guó)家主席胡總書記總書記指出：“要建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng),、公正廉潔,、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”,。

建設(shè)好一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，既是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要,，也是適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)形勢(shì)的需要,，同時(shí)也是落實(shí)反腐化斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)是我們黨反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分,，也是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,。

在新的歷史條件下，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),，對(duì)于增強(qiáng)政治素質(zhì),、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力,，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)一些黨員干部中存在的政治意識(shí)不強(qiáng),、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、思想觀念陳舊,、工作態(tài)度不端正,、缺乏敬業(yè)精神、工作作風(fēng)不實(shí),、工作能力欠缺等突出問(wèn)題,，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作更好地服務(wù)于該地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，具有十分重要的意義,。

三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1,、配齊配精鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部務(wù)必做到專職專用，盡量不兼管其他工作,，以保證有足夠的時(shí)間和精力從事紀(jì)檢工作,。

要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作定位不準(zhǔn)、情況不明、業(yè)務(wù)不熟的特點(diǎn),，及時(shí)組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將培訓(xùn)范圍從以往僅培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記，拓寬至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員,，確保新任紀(jì)檢監(jiān)察干部盡快熟悉業(yè)務(wù),、迅速進(jìn)入角色。

外漢”,，盡快成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的“行家里手”,。

2、創(chuàng)造順暢優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦案環(huán)境,。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作壓力大,，紀(jì)委書記除了要從事紀(jì)檢工作之外，大部分時(shí)間都被安排在重點(diǎn)工作,、駐村工作和分管工作當(dāng)中,。

有的紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員甚至身兼三,、四職,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部全年大部分時(shí)間忙于此類事務(wù)，本職紀(jì)檢監(jiān)察工作倒成了“副業(yè)”,。

所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府要進(jìn)一步更新思想觀念，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，要把對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視落實(shí)在健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)工作力量上來(lái)，落實(shí)在解決經(jīng)費(fèi),、改善工作和生活條件上,，落實(shí)在為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰壯膽、解除后顧之憂上,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)之職,。

二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的后勤保障工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)納入經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算,，并單獨(dú)列支,，確保工作經(jīng)費(fèi)充足到位。

首先要確保紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位津貼發(fā)放到位,，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部的工

作積極性;三是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委硬件建設(shè),，保障資金投入，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的設(shè)置“九有一落實(shí)”的規(guī)定,，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面實(shí)現(xiàn)了電子化辦公和辦案,，切實(shí)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作環(huán)境,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢高效。

3,、提高紀(jì)檢干部素質(zhì)建設(shè),。

紀(jì)檢監(jiān)察工作政治性、政策性,、專業(yè)性強(qiáng),，對(duì)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求比較高，必須建設(shè)一支政治強(qiáng),、公正清廉,、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

實(shí)施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程,，其主要內(nèi)容是圍繞提高干部政治素質(zhì)全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)能力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，圍繞提高崗位實(shí)踐能力加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，圍繞提高干部自我發(fā)展能力推動(dòng)干部人事工作創(chuàng)新,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇六

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號(hào) xxxxx:

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后，認(rèn)為:

提出監(jiān)察建議如下:

請(qǐng)于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

中華人民共和國(guó)監(jiān)察部制

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān)

一,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分解不夠明確,、重大事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)

? 2,、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進(jìn)一 步完善

二、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面

1,、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計(jì)1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會(huì)計(jì)法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定?對(duì)原始憑證進(jìn)行審核?對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受?！?/p>

2,、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察名義進(jìn)行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過(guò)友好旅行社以外出考察學(xué)習(xí)名義公款旅游 42400 元。

以上行為違反了《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號(hào)?的規(guī)定,。

3、招待費(fèi)開(kāi)支過(guò)大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費(fèi)共計(jì)支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費(fèi)共計(jì)支出 208536.80 元?xxx 招待費(fèi)三年支出 277631 元,。

上述行為違反了財(cái)政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》 “招待費(fèi)開(kāi)支不得超過(guò)日常公用支出的 2?”之規(guī)定,。

4、存在亂收費(fèi)現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會(huì)會(huì)費(fèi) 426000 元,屬亂收費(fèi)行為?其中 20xx年 140000 元,、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無(wú)收費(fèi)依據(jù)和不具備收費(fèi)職能情況下收取配套費(fèi)共計(jì) 677550 元? 屬亂收費(fèi)行為? 其中 20xx年 496446元,、20xx 年 93879 元,、20xx年 87175 元?退費(fèi) 49947 元。

5,、借用企業(yè)車輛,。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號(hào)為豫kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx普桑,。

此行為違反了《xx 市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見(jiàn)》?x 財(cái)購(gòu)20047 號(hào)?第五條第六款“嚴(yán)禁向企業(yè),、下屬單位調(diào)換、借用和攤派資金購(gòu)買各種車輛”之規(guī)定,。

3,、對(duì) xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒(méi)收上繳市財(cái)政

? 4、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費(fèi)行為,。

5,、對(duì) xxx 工會(huì)、城建中心違規(guī)收入予以沒(méi)收?上繳市財(cái)政,。

6,、責(zé)令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財(cái)務(wù)管理?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律?制定切實(shí)可行的措施?杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生; 請(qǐng)將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報(bào)告市紀(jì)檢委。

中共 xx 市紀(jì)委

20xx年 6 月 23 日

當(dāng)前新形勢(shì)下,，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻,，整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問(wèn)題，反腐倡廉教育還沒(méi)有做到經(jīng)?；?，在制度規(guī)范方面仍存在漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對(duì)存在的問(wèn)題,，從全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口，提出以下幾點(diǎn)建議:

一,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”

責(zé)任制的重大意義對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過(guò)多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,，相互促進(jìn)的,，強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核，有利于政令暢通,，狠抓落實(shí),，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署、一起檢查,、一起考核,，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任細(xì)化,、執(zhí)行堅(jiān)決,，確保“雙責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí),。

二,、做到五到位要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”:

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé),。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,，管好班子，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。

對(duì)下屬要嚴(yán)格督促檢查,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政,，率先垂范，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位,。

所謂責(zé)任分解，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制,。

既要科學(xué)化，又要量化,、細(xì)化,、具體化，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體,。

解決“誰(shuí)來(lái)抓”和“抓什么”的問(wèn)題,，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

具體來(lái)說(shuō),，就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，綜合本部門的實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解,、細(xì)化,，定崗、定任務(wù),、定責(zé)任,，逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個(gè)人，成為各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位,。

責(zé)任制考核是對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評(píng)估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。

選人用人是從源頭上防止腐朽的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人,，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,。

要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限,，對(duì)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核。

要通過(guò)自查檢查,、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況，制定比較科學(xué)的考核辦法,，同時(shí)廣泛聽(tīng)取群眾的評(píng)判意見(jiàn),，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位,。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)質(zhì)是一種失職行為，對(duì)失職的領(lǐng)導(dǎo),，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見(jiàn)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹(shù)立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文,。

實(shí)施責(zé)任追究，要敢于碰硬,，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。

責(zé)任追究的重點(diǎn)是,，一旦發(fā)生重大問(wèn)題，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究,。

要健全責(zé)任機(jī)制，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度,，要把開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái)，做到有制度,、有檢查,、有監(jiān)督、有考核,、有追究,，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效，必須根據(jù)職,、責(zé),、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心,，做到獎(jiǎng)懲分明，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來(lái),，將其列入干部考評(píng)、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。

褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺(jué)行動(dòng),。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議的部署要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，以完善懲治和預(yù)防腐朽體系為重點(diǎn)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，突出抓好以下五個(gè)方面的工作:

第一深入開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

要以“講黨性、保增長(zhǎng),、重民生,、促穩(wěn)定為基本要求，繼續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹(shù)立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部,。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,，按照胡x濤同志提出的“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明,、勤政為民、恪盡職守,、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真查找不足，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振,、工作不實(shí),、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問(wèn)題,，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營(yíng)造正通人和,、凝心聚力,、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境,。

要重點(diǎn)研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見(jiàn)、廉政談話實(shí)施意見(jiàn),、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務(wù)公開(kāi)工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理?yè)Q證監(jiān)督措施、財(cái)務(wù)資金管理等制度,。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”和六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度,。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí),。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識(shí)和執(zhí)行的自覺(jué)性,。

加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,，定期進(jìn)行檢查考核,，落實(shí)好獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。

圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理，重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí),、監(jiān)督,。

加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強(qiáng)對(duì)干部推薦提名,、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)

按照黨的十x大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚(yáng)民主、貫徹群眾路線,，堅(jiān)持安全發(fā)展,、維護(hù)群眾利益,，落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問(wèn)題。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來(lái),，重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，糾正存在的問(wèn)題,。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。

各級(jí)安監(jiān)干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)服務(wù),、為群眾服務(wù)的意識(shí),，在求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,。

切實(shí)防止和糾正工作不實(shí),、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。

堅(jiān)持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)各部門工作職責(zé),、任務(wù)特點(diǎn)和存在問(wèn)題,，研究制定部門和個(gè)人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、措施,。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè),、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng),。

爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè),。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,、國(guó)家安監(jiān)總局“九條紀(jì)律”和中介機(jī)構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為,。

四,、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度,，主要抓好四個(gè)方面:一是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”，防止執(zhí)法上的隨意性;落實(shí)《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》,。

二是對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察,。

三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。

四是加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度,，查處事故背后的失職瀆職行為和腐朽問(wèn)題,。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能，積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng),、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作,。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用，積極參與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動(dòng),，拓展監(jiān)督渠道,，形成監(jiān)督合力。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

五,、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，加大查處案件工作的力度

認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實(shí)工作,，加大查辦案件工作力度，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性,。

按照省紀(jì)檢工作會(huì)議要求,，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實(shí)際，重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán),、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報(bào)事故的案件;繼續(xù)深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作,，認(rèn)真查辦商業(yè)賄賂案件,。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，是推進(jìn)安監(jiān)各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措,。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路,、措施、辦法,，扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念,，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇七

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本制度。

一,、使用范圍,。

(一)對(duì)黨員違紀(jì)問(wèn)題經(jīng)初步核實(shí)，違紀(jì)情節(jié)輕微,，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話,，進(jìn)行批評(píng)教育;。

2,、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;,。

3、召開(kāi)民-主生活會(huì),，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;,。

4、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;,。

6,、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);,。

7,、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

(二)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問(wèn)題,，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的，可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

4,、錄(聘)用、招生,、任免,、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;,。

5,、依照法律、法規(guī),，部門或個(gè)人有違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;,。

7、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀(jì)律處理的。

二,、使用辦法。

1,、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,，對(duì)黨員違紀(jì)問(wèn)題，由紀(jì)委書記簽發(fā);對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問(wèn)題,，由監(jiān)察處長(zhǎng)簽發(fā),。

2、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門,。

3,、對(duì)建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4,、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告執(zhí)行情況,。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促建議內(nèi)容的落實(shí),。

6,、本制度由校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋,。

文檔為doc格式,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書適用范圍篇八

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制,，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”:,。

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé),。要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,，管好班子,，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。二是要發(fā)揮好帶動(dòng)作用,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,。對(duì)下屬要嚴(yán)格督促檢查，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),。三是要發(fā)揮好帶頭作用，廉潔從政,，率先垂范,，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處,。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位,。

所謂責(zé)任分解,，就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制，就每個(gè)人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制,。既要科學(xué)化,，又要量化、細(xì)化,、具體化,，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。解決“誰(shuí)來(lái)抓”和“抓什么”的問(wèn)題,，這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提,。具體來(lái)說(shuō)，就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，綜合本部門的.實(shí)際,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解、細(xì)化,，定崗,、定任務(wù)、定責(zé)任,，逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個(gè)人,，成為各部門和每個(gè)人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo)，這樣即便于考核監(jiān)督，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評(píng)估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關(guān)，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”,，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要按照“下管一級(jí)”的責(zé)任制管理權(quán)限,，對(duì)各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。要通過(guò)自查檢查,、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況，制定比較科學(xué)的考核辦法,，同時(shí)廣泛聽(tīng)取群眾的評(píng)判意見(jiàn),，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位,。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,，就會(huì)導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)質(zhì)是一種失職行為,，對(duì)失職的領(lǐng)導(dǎo)，必須追究法律責(zé)任,，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任,。可見(jiàn)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性，責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)就很難樹(shù)立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文,。實(shí)施責(zé)任追究，要敢于碰硬,，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,。責(zé)任追究的重點(diǎn)是,，一旦發(fā)生重大問(wèn)題，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實(shí)事求是地決定是否追究,。要健全責(zé)任機(jī)制，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度,，要把開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái)，做到有制度,、有檢查,、有監(jiān)督、有考核,、有追究,，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)到位,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效，必須根據(jù)職,、責(zé),、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和責(zé)任心,，做到獎(jiǎng)懲分明，建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度,，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來(lái),，將其列入干部考評(píng)、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺(jué)行動(dòng),。