心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。通過記錄心得體會,,我們可以更好地認識自己,,借鑒他人的經(jīng)驗,,規(guī)劃自己的未來,,為社會的進步做出貢獻。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
客服工作的心得體會和感悟篇一
客服工作是以解決客戶問題為主要職責(zé)的工作,,是非常有挑戰(zhàn)性的一項工作,。作為一名客服工作者,我在這項工作中收獲到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。
二,、了解客戶需求。
客服工作最重要的就是了解客戶的需求,。在與客戶交流中,,要耐心傾聽并及時解答客戶的問題,保持禮貌和耐心,。遇到一些不耐煩的客戶,,也要保持冷靜,把問題解決好,。要以客戶為中心,,盡可能的滿足客戶的需求,,讓客戶感受到我們的專業(yè)和貼心,。
三、溝通技巧,。
良好的溝通技巧是客服工作的基礎(chǔ),。不同的客戶有不同的性格和特點,我們要根據(jù)客戶的情況采用不同的溝通方式,,理解他們的需求和感受,。如果客戶抱怨或者不滿,我們應(yīng)該及時回應(yīng)和采取措施,,從而解決問題,。
四、情感調(diào)控,。
客服工作中也需要情感調(diào)控能力,。在工作中,我們可能會遇到一些客戶不滿或失望的情況,,需要處理好這些情緒,,讓客戶感受到我們的關(guān)懷和專業(yè),。同時,我們也不能讓自己情緒受到影響,。在這種情況下,,我們要掌握自己的情感,保持平靜和理性,,盡可能的為客戶提供幫助,。
五、責(zé)任心,。
作為客服人員,,我們必須要有強烈的責(zé)任心。我們要時刻謹記,,我們的目的是為了讓客戶感受到我們的服務(wù),,解決客戶的問題是我們的職責(zé)。我們要做到有事必應(yīng),,無事也要創(chuàng)造事情來做,,確保客戶得到及時的幫助,。
總之,,客服工作是一個非常細致的工作,需要我們具備良好的溝通技巧,、情感調(diào)控能力和強烈的責(zé)任心,。我們要時刻以客戶為中心,了解客戶的需求,,提供專業(yè)和貼心的服務(wù),,為客戶解決問題。通過客服工作的實踐,,能夠提高我們的溝通能力和自我調(diào)節(jié)能力,,不斷地追求更好的自己,并將這種經(jīng)驗用于工作和生活中,。
客服工作的心得體會和感悟篇二
x年,,這一年我又更加熟悉了我的工作,我對這份工作有了一定的了解和認識,,現(xiàn)在我將感想以及工作的認識總結(jié)如下:
1,、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,具有良好的溝通能力,,工作認真細致,,需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識及良好的心態(tài),。
2,、作為客服人員,,需要一定的技能技巧;學(xué)會忍耐和寬容,忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,,是一種美德,,需要包容和理解客戶。
感想:,。
我來到公司已經(jīng)將近一年多了,。回想一下,,在這些天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力,,但是,我也一直在努力適應(yīng)著這種壓力,,雖然曾經(jīng)有放棄過,,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經(jīng)來了,,就要做到最好,,受一點委屈算什么,,如果這一點委屈都受不了,,那根本就不用出家門,直接呆在家里天天靠父母好了,,經(jīng)過了跟彭珍姐,,還有周靜姐以及同事們一起工作和交流,,我找回了自信心,雖然現(xiàn)在不會,,現(xiàn)在會犯錯誤,,但是只要我每天都努力了,每天都有進步了,。那就是收獲,。
其實,,可能還是我不太熟悉和了解吧,,所以出現(xiàn)錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西,,其實想想吧,,這個一點都不難,像以前我在學(xué)校的時候,,要背許多東西,,相比起來在這里已經(jīng)算簡單多了。
現(xiàn)在,,以后我會努力奮斗,,努力學(xué)習(xí),,盡量做到不犯錯誤,,,認真對待每一個客戶,,努力做到每個客戶都能滿意,以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意,。
客服工作的心得體會和感悟篇三
對于一個客服代表來說,,做客服工作的感受就象是一個學(xué)會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣,。
如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。
我是從一線員工上來的,,所以深諳這種味道,。
作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,,我就一直在不斷地探索,,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,,這就是話務(wù)員情緒管理,。
畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié),。
在每一個新員工上線之前,,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,,要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受,。
首先,對于用戶要以誠相待,,當(dāng)成親人或是朋友,,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一,。
然后,,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,,細細為之分析引導(dǎo),,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。
另外,,在平常的話務(wù)管理中,,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,,影響服務(wù)態(tài)度,,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),。
俗語云:知錯能改,,善莫大焉。
所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,,“風(fēng)物長宜放眼量”,,于工作于生活,這都是最理性的選擇,,同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,,營造一種輕松的氛圍,,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
當(dāng)然,,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時,,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,,同本部門的前臺,、后臺、組長,、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進行得有條不紊,。
在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中,,對團隊二字體會特別深刻。
曾經(jīng)被這樣一個故事感動:
在洪水暴虐的時候,,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。
突然有人驚呼;“看,,那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,,大家正準(zhǔn)備再靠近些時營救。
“那是蟻球,。
”一位老者說;“螞蟻這東西,,很有靈性,。
有一年發(fā)大水,我也見過一個蟻球,,有籃球那么大,。
洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,,隨波漂流,。
蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中,。
但只要蟻球能上岸,,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了,。
”不長時間,,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,,一層一層地打開,,迅速而井然地一排排沖上堤岸。
岸邊的水中留下了一團不小的蟻球,。
那是蟻球里層的英勇犧牲者,。
他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,。
那么平靜,,那么悲壯------于是,我開始為此而努力:一個有凝聚力的團隊,,應(yīng)該象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”,,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結(jié)下,不懼用戶的無理糾纏,,不驚投訴者的古怪刁鉆,,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運的是,,我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設(shè),。
在與另外一位班長良好而默契的配合下,,我們彼此取長補短,查漏補缺,,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,,不管遇到什么困難,我們都能團結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,,渡過難關(guān),,將話務(wù)管理工作日臻完善地進行下去。
眾所周知,,公話業(yè)務(wù)歷來是用戶爭議和投訴的焦點,,公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,,小心謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴,。
而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感,。
記憶中有好幾起這樣的投訴,,但都有驚無險,最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯,。
細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),,雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀,。
首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面離省局的要求還存在較大差距,,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識及情緒管理方面的培訓(xùn)來激發(fā)前臺的工作積極性,。
或為了提高語音親和力,作語音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會的倡導(dǎo)和鼓勵下號召全話務(wù)中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試,,在培養(yǎng)聲音魅力過程中,,讓電話交流的載體更加生動,由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表,。
然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度,,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,對于今后的`工作可謂任重而道遠,。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,,努力克服個性和年齡的弱點,,推開障礙和阻力,拋棄“小我”,,輕松上陣,。
我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,,但是追求完美、永不言敗的個性永不會變,。
我的信念是活到老,,學(xué)到老,,要自信一生,,也許,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,,才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力,、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
在這一年中不斷學(xué)習(xí),,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作,。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。
作為客服人員,,在工作中不要把自己放在用戶的對立面,。
要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的,。
在處理問題的過程中,,客戶當(dāng)然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,,我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾,,而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通,,做到讓顧客滿意,。
如果說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),,那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,,“玉不琢不成器”,終有一天,,你會發(fā)現(xiàn),,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,,更豐富,,同時也更美麗,其實以上這些都是我在工作中體會的,,可能只接觸到了客服工作的皮毛,。
在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
轉(zhuǎn)眼間,我到客服部門工作已有一年了,,在這一年的時間里,,我對客服的工作有了新的認識和體會。
在沒有進客服工作之前,,總認為客服的工作很簡單,,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了,。
在這一年中不斷學(xué)習(xí),,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口,。
作為客服人員,,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。
要多對顧客道歉,,這不是貶低公司的形象,,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,,否則問題是永遠都不能解決的,。
在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時解決問題的,,如果不能及時解決問題,,我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,,應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通,,做到讓顧客滿意。
如果說,,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),,那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,,終有一天,,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,,讓我們更寬容,,更豐富,同時也更美麗,。
其實以上這些都是我在工作中體會的,,可能只接觸到了客服工作的皮毛。
在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí),,希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
客服工作的心得體會和感悟篇四
第一段:引言(100字),。
作為一名投訴客服,,我深知這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。過去的幾年里,,我在這個職位上面臨了各式各樣的情況和困難,,但也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中,,我將分享我在投訴客服工作中的心得體會,,以及對這項工作的感悟和思考。
第二段:理解與同理心(250字),。
作為一名投訴客服,,理解客戶的感受是至關(guān)重要的,。每個人都有自己的困擾和抱怨,,他們希望有人能夠傾聽和理解他們的問題。在處理投訴時,,我始終保持冷靜,,并試圖站在客戶的角度去思考問題。通過換位思考,,我能夠更好地理解客戶的需求,,并盡我所能去幫助他們解決問題。同時,,與客戶保持良好的溝通也是非常重要的,。我努力保持耐心和尊重,傾聽客戶的意見和建議,,并盡力給予他們滿意的回應(yīng),。
第三段:解決問題的策略(250字)。
在處理投訴時,,我發(fā)現(xiàn)尋找解決問題的策略至關(guān)重要,。每個投訴都有其特定的背景和原因,需要有針對性的解決方案,。首先,,我會仔細傾聽投訴的細節(jié)和客戶的訴求,并分析問題的根源,。然后,,我會與相關(guān)部門緊密合作,提出解決方案,,并確保其可行性和執(zhí)行力,。解決問題需要耐心和動腦筋,有時候也需要勇于承擔(dān)責(zé)任和道歉,。但是,,當(dāng)我成功解決一個投訴,,看到客戶滿意的笑容,那種成就感是無法言表的,。
第四段:提高服務(wù)質(zhì)量(300字),。
投訴客服的工作不僅僅是在解決問題,也是提供高質(zhì)量的服務(wù),。通過投訴和反饋,,我能夠深入了解客戶的需求和期望,進而提升我們的服務(wù)質(zhì)量,。我將每個投訴案例都視為學(xué)習(xí)機會,,并從中學(xué)習(xí)如何改進我們的工作和服務(wù)。我與同事進行知識分享和交流,,討論最佳的解決方案,,并不斷提高我們的工作效率和響應(yīng)速度。此外,,我也學(xué)習(xí)如何與團隊合作,,共同解決問題,并確??蛻舻玫郊皶r和準(zhǔn)確的答復(fù),。通過不斷努力和反思,我堅信我們的服務(wù)質(zhì)量會持續(xù)提升,。
第五段:總結(jié)與展望(200字),。
在投訴客服工作中,我學(xué)會了傾聽,、理解和合作,。這個職位需要耐心和智慧,需要對每個客戶抱有同樣的熱情和真誠,。盡管有時會遇到困難和挑戰(zhàn),,但是能夠解決客戶的問題、讓他們滿意的時刻總是令人愉悅的,。在未來,,我將繼續(xù)努力提高自己的能力和技巧,不斷完善投訴客服工作,,并為客戶提供更好的服務(wù),。同時,我也希望能夠通過自己的努力和奉獻,,為公司的發(fā)展和客戶的滿意做出更大的貢獻,。
總結(jié):本文通過五個連貫的段落,分享了在投訴客服工作中的體會和感悟,。從理解與同理心,、解決問題的策略,、提高服務(wù)質(zhì)量等方面展開討論,并對未來發(fā)展進行了展望,。這些經(jīng)驗和思考不僅僅適用于投訴客服工作,,也可以幫助我們在日常生活中更好地處理人際關(guān)系和解決問題。
客服工作的心得體會和感悟篇五
首先,,對于用戶要以誠相待,,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一,。然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,,這樣才會保持冷靜,,細細為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。另外,,在平常的話務(wù)管理中,,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。
為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,,影響服務(wù)態(tài)度,,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的`方式是推己及人,,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),。
俗語云:知錯能改,,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,,“風(fēng)物長宜放眼量”,,于工作于生活,這都是最理性的選擇,,同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,,營造一種輕松的氛圍,,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,,我都不敢有絲毫的松懈,,并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,,努力克服個性和年齡的弱點,推開障礙和阻力,,拋棄“小我”,,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,,但是追求完美,、永不言敗的個性永不會變。
我的信念是活到老,,學(xué)到老,,要自信一生,也許,,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,,才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧,。
客服工作的心得體會和感悟篇六
客服的基本分為人工客服和電子客服,,其中又可細分為文字客服、視頻客服和語音客服三類,。下面是,,為大家準(zhǔn)備的客服工作心得體會感悟,希望大家喜歡!
新的顧客需要花費大量的時間和精力才能促成交易,,但是老顧客就不一樣,,因為他們了解我們的服務(wù)和產(chǎn)品,所以只要有他們滿意的,,那么他們不需要多詢問,,就會自助購物了。因此,,維護老客戶是我們的一項重要任務(wù),。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,也為賣家提供了很多新的功能,,其中也注意到維護老客戶的重要性,,所以特別推出了軟件給賣家實用,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情,。
一,、旺旺群發(fā)消息。阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并交流問題的工具,,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一,。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,也可以群發(fā)消息給買家,,如果有新貨到或者什么促銷活動等信息,,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買家們,。
二、發(fā)送站內(nèi)信,。通過站內(nèi)信隨時通知買家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式,。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝福,,這會讓買家感受到我們的貼心,,既增進了賣家和買家之間的感情,同時也會讓買家一直支持我們的店鋪,。如果買賣雙方都不愿意走近一1步,,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系。但是如果我們很熱情,,而且會努力親近買家并和買家做朋友,,那么相信雙方會不只限于買賣關(guān)系,而且買家會一直支持我們的,。
三,、阿里網(wǎng)店版。阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,,三星以上等級的賣家便可以申請開通阿里網(wǎng)店版,,網(wǎng)店版相對于普通版,有很多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪,、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買家,。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等情況,有助于賣家跟買家的聯(lián)系,。面頰可以設(shè)置給予買家的優(yōu)惠額度等,還可以查看買家的交易情況,、交易比數(shù)和金額等,。
四、手機短信,。手機是大多數(shù)人都使用的通信工具,,手機也有群發(fā)功能,我們可以在平時積累買家的電話號碼,,把每個買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,,然后在買家生日的時候送上一條祝福信息,或者在買家第二次購買的時候,,根據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息,。相信貼心的服務(wù),肯定會讓顧客很感動,,從而讓他們成為店鋪的忠實顧客,。
在過去的一年中,,經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感,。對于顧客來說,他花了定的代價,,需要達到一定的目的,,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,,那怕你的價格比別人低,,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),,由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè),、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別。
對客戶滿意度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的,,在一年的時間里,,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,,并將這些意見整理和總結(jié),,反映給公司,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備,。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,,愿意溝通和提出一些具體的意見,。客戶提供的信息是企業(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的,。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,,以及再次的交易,。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,,這樣就能夠收集到更多的意見,,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,,也是我們企業(yè)的愿景,,也是我的一個愿景。真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度,。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),消費者就是上帝,,這句話一定要時刻記在心中,。
總體來說,一個企業(yè)能否生存下去,,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,,所以在新的一年里,我想可以通過自己良好的服務(wù),,好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度,。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零抱怨無投訴”目標(biāo)發(fā)展。
客戶滿意度是衡量一個公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感,。對于顧客來說,,他花了定的代價,需要達到一定的目的,,如果我們提供給他的產(chǎn)品,、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,,可能也不能提高他的滿意度,。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè),、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別,。
客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調(diào)查,當(dāng)時在交易過程中,,也許客戶并沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,,抑或直接在接受公司服務(wù)的時候遇到的,,他可以對公司進行反饋,而我們對于客戶的反饋意見也將進行研究和保存,,進而能夠提高客戶滿意度,,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備,認真的策劃??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,,愿意溝通和提出一些具體的意見??蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的,。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,,那很可能會影響公司本身的形象,,以及再次的交易。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,,真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,,這樣只是能夠提高客戶滿意度,,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中,。
總體來說,,一個企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,,所以我們可以通過良好的服務(wù),,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度,。而企業(yè)的目標(biāo)可以向著“零抱怨無投訴”進行,。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高,。
我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一,。
每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆,。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。
一年中始終如一的要求自己,,在我的努力下.20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時,,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,,同志們有了什么樣的問題,只要問我,,我都會細心的予以解答,。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會,。想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候,。
只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點,,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,,這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,,不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。
就象所里xx同志說的:是一個互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,,還是生活上,,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,,如果有意見也是工作上的不同,,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重,。
好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,,我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,,從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,,最終使顧客滿意而歸,。
xxx位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所,。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。
我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,,平民化,,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,,一字一句的教他們,,直到他們學(xué)會為此。
臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,,以便下次再匯款時真寫,。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。
個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應(yīng)該的,?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務(wù),,才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,,更是對我工作的激勵,。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,,共同進步,。征取更好的工作成績。
當(dāng)季節(jié)開始進入酷暑之際,,我們客戶服務(wù)部上半年的工作亦告一段落,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶服務(wù)部較好的完成了上半年各項工作,,取得了一定成績,。回顧半年來的工作,,我們主要做了以下幾點:
一,、管理精細化。
理賠工作在保險業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,,它不僅事關(guān)保險公司自身的經(jīng)濟效益和發(fā)展,,也影響到保險職能作用的發(fā)揮及社會效益的實現(xiàn),對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用,。為此我們在理賠管理中,,本著各自的工作崗位和分工,認真履行職責(zé),,努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定,。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入,,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,,職責(zé)到人,,獎罰到人。在理賠數(shù)據(jù)管理中,,嚴(yán)抓落實,保證了數(shù)據(jù)的真實性,、一致性,、正確性、及時性和規(guī)范性,,使理賠管理工作,,達到了上級公司的要求。
二,、工作標(biāo)準(zhǔn)化,。
理賠工作中我們堅持實事求是、“迅速,、及時,、準(zhǔn)確、合理”的原則,,狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,。只要接到報案,,無論事故大小,無論白天黑夜,,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,,為客戶提供力所能及的方便,。堅持雙人查勘,雙人定損,,限時賠付,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),,進一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作,,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法,,始終做到提前把握,,提前介入,增強了防范風(fēng)險的能力,,收到了良好的社會效果,。我們狠抓理賠管理,加快理賠速度,,加強隊伍建設(shè),,提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,,切實擠壓理賠水分,,實現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項理賠指標(biāo),。
三,、服務(wù)規(guī)范化。
保險市場競爭不外乎是價格競爭,、品牌競爭,、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在保險市場競爭中具有十分重要的作用,。作為客戶服務(wù)部來說,,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,,我們部把理賠服務(wù)工作放在了重要位置,。組織大家學(xué)習(xí),充分認識客戶服務(wù)的重要性,,扎扎實實抓好客戶服務(wù)工作,,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,,規(guī)范了服務(wù)行為,,于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務(wù),,我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),,不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會及時的電話通知保戶前來領(lǐng)款,。半年來我們不斷改進工作作風(fēng),,提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿意度,,盡職盡責(zé)的完成了工作,。
流火的七月,屢屢攀升的氣溫,象征著我們?nèi)吮9镜母黜椆ぷ魉?,正在發(fā)生著一天天的變化和提高,,令人欣喜、振奮,。是的,,成就代表過去,輝煌鑄就未來,。今后我們要加強學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團結(jié),、扎實工作,、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗,。衷心祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強,。
作為一名客服服務(wù)人員,,首先要保持好自身的心態(tài),才能服務(wù)好每一位客戶,。
在服務(wù)的行業(yè)當(dāng)中主要包含于:第一服務(wù)決定一切;因為服務(wù)是企業(yè)的靈魂,,服務(wù)的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意,??蛻舻臐M意就代表我們贏得消費者的心,我們以自己的誠心,、精心,、細心、熱心,、耐心的服務(wù),。得到客戶的放心、稱心,、動心,、舒心、歡心,。為了達到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務(wù)的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的提高,,這樣才能讓客戶更加滿意。第二團隊的用心服務(wù)決定服務(wù)的力度;團隊的精神的強大是對付客戶的重要法寶,,古時候愚公移走太行王屋二山,。不單是他的堅持,,還有他們整個團隊的力量才使他們完成了移山,。
如果我們想要提高我們團隊的服務(wù)心,,就要合理設(shè)立團隊目標(biāo)要培養(yǎng)團員之間的互愛,互相尊重,。還要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,和多元文化團隊的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力,,這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶,從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價值,。因為我們培養(yǎng)好了團隊的精神,,知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務(wù)態(tài)度和對客戶一份親情的關(guān)愛,,才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工,。第三服務(wù)是成為企業(yè)的核心競爭力。
為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場上贏得一定的地位,,我們就必須與市場去競爭,,去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題,關(guān)鍵就是我們員工對于服務(wù)的細節(jié)是否能完全掌握,。我們采取的措施就是:1.隨時掌握客戶的動態(tài),,2.“利他”是我們服務(wù)的宗旨.3.我們的服務(wù)必須要給客戶帶來快樂,要站在客戶立場考慮3.沒有難以服務(wù)的客戶,,要不斷為客戶提供服務(wù),,要讓客戶知道有我們的存在,讓他們得到一定的利益,。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細節(jié),,這樣才能真正贏得社會上的雙贏!
既然我是一名客服服務(wù)人員,我就以這些措施來帶領(lǐng)我的團隊,,將我的團隊發(fā)展成一個可以為客戶服務(wù)時刻關(guān)心客戶的需求,。以服務(wù)客戶為主要核心,來提高企業(yè)的服務(wù)員工的綜合素質(zhì),,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟利益,。
入職半個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,本人對淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,,并已開始正式上崗。現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,,工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的,,以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分,。其重要性不可忽視,。
首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責(zé),、誠信,、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,,最終達成交易。再次,,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認識,,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問,。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責(zé)及其重要性,,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起,,爭取早日成為一名合格的淘寶客服,。下面就本人售前導(dǎo)購,售中客服,,還有售后服務(wù)工作進行初步解析,。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,,更在于它可以引導(dǎo)顧客購買,促成交易,,提高客單價,。
---來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考,。
客服工作的心得體會和感悟篇七
時光如梭,,不知不覺中來___服務(wù)中心工作已有一年了,在我看來,,這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,,今后的路必定很漫長,。
回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事,就像發(fā)生在昨日一樣;可是如今的我已從懵懂的學(xué)生,,轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責(zé)的___員工,,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,,認為它很簡單,、單調(diào)、甚至無聊,可是是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握必須的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,,這一點我也并不是一開始就認識到了,,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到,。
下頭是我這一年來的主要工作資料,。
3、函件,、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,,大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長了不少。
1,、工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,,工作經(jīng)驗不豐富的人而言,,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,,讓我遇到困難時勇于應(yīng)對、敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來,。
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。
所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,,都應(yīng)把工作做到位,盡到自我的工作職責(zé),。
所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你應(yīng)對客戶時,,無論你高興與否,煩惱與否,,都應(yīng)以工作為重,,以客戶為重,始終堅持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象。
在接下來第二天,、第三天交付工作中,,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強了自身情緒掌控的同時,,盡量堅持著微笑服務(wù),,順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,,看著業(yè)主滿意的笑容,,我也無比欣慰。
經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,,在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),,進取改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時,也逐步變得無所畏懼;接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善,。
3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能,。當(dāng)我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自我做的第一個方案,當(dāng)方案經(jīng)過主管的認可后,,心中充滿成功的喜悅與對工作的熱情;至于接下來食堂宣傳欄的布置,,還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認真負責(zé)的去對待,,盡我所能的把他們一項一項做的更好,。
客服工作的心得體會和感悟篇八
客服的基本分為人工客服和電子客服,其中又可細分為文字客服,、視頻客服和語音客服三類,。下面是本站,,為大家準(zhǔn)備的客服工作。
感悟,,希望大家喜歡!
新的顧客需要花費大量的時間和精力才能促成交易,,但是老顧客就不一樣,因為他們了解我們的服務(wù)和產(chǎn)品,,所以只要有他們滿意的,,那么他們不需要多詢問,就會自助購物了,。因此,,維護老客戶是我們的一項重要任務(wù)。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,,也為賣家提供了很多新的功能,,其中也注意到維護老客戶的重要性,所以特別推出了軟件給賣家實用,,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情,。
一、旺旺群發(fā)消息,。阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并交流問題的工具,,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,,也可以群發(fā)消息給買家,,如果有新貨到或者什么促銷活動等信息,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買家們,。
二,、發(fā)送站內(nèi)信。通過站內(nèi)信隨時通知買家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式,。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,,我們可以通過站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝福,這會讓買家感受到我們的貼心,,既增進了賣家和買家之間的感情,,同時也會讓買家一直支持我們的店鋪。如果買賣雙方都不愿意走近一步,,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系,。但是如果我們很熱情,而且會努力親近買家并和買家做朋友,,那么相信雙方會不只限于買賣關(guān)系,,而且買家會一直支持我們的。
三,、阿里網(wǎng)店版,。阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,,三星以上等級的賣家便可以申請開通阿里網(wǎng)店版,網(wǎng)店版相對于普通版,,有很多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪,、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買家。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等情況,,有助于賣家跟買家的聯(lián)系,。面頰可以設(shè)置給予買家的優(yōu)惠額度等,還可以查看買家的交易情況,、交易比數(shù)和金額等,。
四、手機短信,。手機是大多數(shù)人都使用的通信工具,,手機也有群發(fā)功能,我們可以在平時積累買家的電話號碼,,把每個買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,,然后在買家生日的時候送上一條祝福信息,或者在買家第二次購買的時候,,根據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息,。相信貼心的服務(wù),肯定會讓顧客很感動,,從而讓他們成為店鋪的忠實顧客,。
在過去的一年中,經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,,他花了定的代價,,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品,、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度,。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè),、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別,。
對客戶滿意度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的,在一年的時間里,,通過對一些客戶的回訪,,來收集客戶的意見,,并將這些意見整理和總結(jié),反映給公司,,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,,愿意溝通和提出一些具體的意見??蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的,。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,,那很可能會影響公司本身的形象,,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,,盡量談一些客戶喜歡的,,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的,。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,,也是我們企業(yè)的愿景,也是我的一個愿景,。真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,,這樣只是能夠提高客戶滿意度,,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中,。
總體來說,,一個企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,,所以在新的一年里,,我想可以通過自己良好的服務(wù),好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度,。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零抱怨無投訴”目標(biāo)發(fā)展,。
客戶滿意度是衡量一個公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感,。對于顧客來說,他花了定的代價,,需要達到一定的目的,,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,,那怕你的價格比別人低,,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo),,由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè),、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別。
客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調(diào)查,,當(dāng)時在交易過程中,,也許客戶并沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,,抑或直接在接受公司服務(wù)的時候遇到的,,他可以對公司進行反饋,而我們對于客戶的反饋意見也將進行研究和保存,,進而能夠提高客戶滿意度,,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備,認真的策劃,??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見,??蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,,而策劃回訪的程度又不行的話,,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易,。
零抱怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,,真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度,。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中,。
總體來說,一個企業(yè)能否生存下去,,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,,所以我們可以通過良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度,。而企業(yè)的目標(biāo)可以向著“零抱怨無投訴”進行。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高,。
我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,,我那里就是其中之一,。
每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,,嚴(yán)格按照行里的制定的各項。
規(guī)章制度,。
來進行實際操作,。
一年中始終如一的要求自己,在我的努力下.
20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故,。在我做好自己工作的同時,,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,,只要問我,,我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學(xué)會,。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。
只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點,,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,,這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,,不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。
就象所里說的:是一個互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,,還是生活上,,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,,如果有意見也是工作上的不同,,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,,因為我的脾氣非常好,,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重,。
好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,,我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,,從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,,最終使顧客滿意而歸,。
xxx位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所,。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。
我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,,細微化,平民化,,生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,,有的人連所需要的憑條都不會填寫,,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,,直到他們學(xué)會為此。
臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,,以便下次再匯款時真寫,。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。
個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應(yīng)該的,?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù),。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,,更是對我工作的認可,,更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,,共同進步,。征取更好的工作成績。
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