計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇一

****年,，我工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,，提升安全管理水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,，推動(dòng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),。通過(guò)精心組織、全面部署,、全員參與,，安全文化建設(shè)初見(jiàn)成效，“安全文化”氛圍彌漫全區(qū)，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變,。經(jīng)過(guò)一年的努力,，員工的安全意識(shí)、事故防范能力得到了大大提高,，有效控制了各類事故的發(fā)生?，F(xiàn)將今年的安全文化建設(shè)工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。

工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè),，始終把安全文化建設(shè)當(dāng)作經(jīng)領(lǐng)常性,、制度性、長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓,，從“以人為本”的思想入手管理安全,，積極倡導(dǎo)并努力推進(jìn)我工區(qū)的安全文化建設(shè)。成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),、黨支部書記為副組長(zhǎng),、副區(qū)長(zhǎng)為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全文化建設(shè)列入重要議事議程,，認(rèn)真組織,，積極實(shí)施，定期考核,，從人力,、物力都給予扶持和傾斜，促進(jìn)了我工區(qū)安全文化的健康發(fā)展,。

（二）全員參與,。

圍，起到了全員參與,、扎實(shí)深入的效果,。

（三）創(chuàng)新理念。

注重安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，注重安全文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展,，創(chuàng)新總結(jié)出了適合實(shí)際的安全文化與安全理念。

（四）注重實(shí)效,。

注重安全文化宣傳的實(shí)效性,，在力求實(shí)效上下功夫，在深入人心上作文章,，不搞花架子,，通過(guò)采取形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn),、易于接受,、貼近實(shí)際的方式，大力開(kāi)展各類安全文化宣傳活動(dòng)，切實(shí)把安全理念落實(shí)到班組,，有效推動(dòng)了班組自主和個(gè)人自律,，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

通過(guò)實(shí)施安全文化建設(shè)活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”：

一是促進(jìn)了我工區(qū)安全生產(chǎn),。近幾年安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，未發(fā)生過(guò)輕傷以上人身事故和重大非人身事故,，安全形勢(shì)良好,，這與大力開(kāi)展安全文化有著極為密切的關(guān)系。安全文化扎實(shí)到位,、有聲有色,，促進(jìn)了安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)出較長(zhǎng)的安全周期,，排在全礦的先進(jìn)行列,。

二是促進(jìn)了安全管理水平的進(jìn)一步提高。通過(guò)理念導(dǎo)入,，機(jī)制創(chuàng)新,，健全各項(xiàng)責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度,，提高了安全科技裝備水平,，使安全管理由“靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度控制”變?yōu)椤吧舷禄?dòng),、自主管理”轉(zhuǎn)變,。

三是促進(jìn)了職工安全素質(zhì)的提升。通過(guò)加大安全文化宣傳力度,，

建立安全教育陣地,，豐富安全文化內(nèi)涵，烘托了安全文化的濃厚氛圍,，使職工抓技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),，安全素質(zhì),、自主保安意識(shí)得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，井下違章現(xiàn)象明顯減少,。

通過(guò)自查自糾，感覺(jué)到目前存在以下不足之處：

一是在安全文化層次上,，往往安全管理人員考慮的多,，職工考慮的少；

二是在安全文化吸收上,，往往被動(dòng)接受,、強(qiáng)勢(shì)灌輸?shù)亩啵鲃?dòng)學(xué)習(xí),、認(rèn)真汲取的少,。

一是在安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略思想上，要樹立大系統(tǒng),、一盤棋理念,。要把安全文化建設(shè)納入到安全生產(chǎn)工作大局中去，做到同安排,、同部署,、同落實(shí)、同考核,，以安全文化促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定,，以安全生產(chǎn)工作推動(dòng)安全文化的`健康發(fā)展。

二是安全文化建設(shè)的目的性上,，要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí),。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性,、艱巨性的任務(wù)，人們安全文化意識(shí)的樹立,，不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈,，持之以恒,。

建設(shè)上取得突破性進(jìn)展。杜絕那種古板生硬,、生搬硬套的現(xiàn)象,。

四是在安全文化建設(shè)的對(duì)象上，要注重全民,、全方位工程,。安全文化建設(shè)是全區(qū)職工的事情，不單是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)班組的工作,。既要注重發(fā)展全民意識(shí),，讓廣大職工積極參與到此項(xiàng)工作中來(lái)，又要突出重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的安全文化教育,，強(qiáng)化安全第一的思想，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇二

xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行業(yè)政策和制度,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，無(wú)論是工程建設(shè)時(shí)期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時(shí)期,，都不忘抓好環(huán)保管理工作,。

20xx年以來(lái)，我礦環(huán)境保護(hù)工作在縣委,、縣政府,、縣環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī),，實(shí)實(shí)在在地做了大量,、細(xì)致的工作，我礦綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,，沒(méi)有發(fā)生一起環(huán)境污染事故?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

我礦投產(chǎn)以來(lái)，十分關(guān)注環(huán)保達(dá)標(biāo)情況,，嚴(yán)格按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》和《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督完善,，真正做到外請(qǐng)監(jiān)督,、內(nèi)抓管理。

20xx年,，遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合我礦實(shí)際，下達(dá)了礦屬各部門年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),。根據(jù)要求,，在進(jìn)一步明確保護(hù)工作由所屬各部門、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，又充實(shí)了各級(jí)兼職環(huán)保員,，具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項(xiàng)工作。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會(huì)議,；并在礦內(nèi)部做了大力宣傳,。在全礦上下?tīng)I(yíng)造了保護(hù)環(huán)境、全員參與的濃烈氛圍,，讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活,、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé),、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn),。同時(shí)我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日,、科普宣傳周為契機(jī),，廣泛開(kāi)展了環(huán)境宣傳工作，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)等,。我礦花費(fèi)大量人力物力對(duì)礦區(qū)內(nèi)90%以上空?qǐng)龅囟歼M(jìn)行了綠化,，今后還要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)一步規(guī)劃綠化和環(huán)境升級(jí)保護(hù)。

我礦積極邀請(qǐng)了環(huán)保部門和環(huán)境資源管理咨詢公司組織人員對(duì)我礦進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境影響考察,，并做了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)等工作,。強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，增強(qiáng)了我礦員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),，優(yōu)化了我們的生活環(huán)境,。同時(shí)配合環(huán)保部門，加強(qiáng)我礦各類噪聲源,、粉塵源以及污水處理的管理,。

為全面降低我礦污染物排放數(shù)量和生產(chǎn)成本。根據(jù)礦委會(huì)部署,，對(duì)煤炭生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的矸石集中短期存放,，定期賣給道路建設(shè)等施工單位，變廢為寶,。我礦建有污水處理站一座,，24小時(shí)不間斷運(yùn)行，將生產(chǎn)生活污水處理后用于儲(chǔ)煤場(chǎng)的曬水降塵,、職工澡堂用水,，使水循環(huán)利用率達(dá)到較高水平。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一種共識(shí)和要求,。我礦成立之處，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計(jì)劃”：創(chuàng)建“節(jié)能型企業(yè)”,，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標(biāo),，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,，創(chuàng)建“國(guó)家環(huán)境有好企業(yè)”,。我們將總結(jié)過(guò)去的成果，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗(yàn),，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，積極響應(yīng)國(guó)家政策,，配合各級(jí)環(huán)保部門加大力度，實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長(zhǎng)抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè),。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇三

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到煤礦快一年了,，在這段時(shí)間里，我在礦領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這近一年時(shí)間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，用心圓滿的完成了本職工作。

2,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛(ài)自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)近一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇四

在即將過(guò)去的20xx年里,，xx隊(duì)全體職工的共同努力和用心奮斗,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20xx年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職,，心往一處想,，勁往一處使，基本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo),。xx隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致,，20xx年以來(lái),，我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、綜合治理、狠抓落實(shí),、降低成本,、確保成效，從而為我隊(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境,?；仡?0xx年以來(lái)，我們主要做了以下工作,。

一年來(lái),，我們堅(jiān)持以管理提升為目的，安全生產(chǎn)為目標(biāo),。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量,、狠抓落實(shí),、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理提高了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強(qiáng)了職工向心力,，從而提高了戰(zhàn)斗力,。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每一天班前會(huì)思想動(dòng)員和每次的逢四學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí),，認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號(hào)文”和“二十條紅線”,，透過(guò)三個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，每位職工都寫了心得體會(huì),，明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神,，從而提高了全體職工的職責(zé)感和使命感。在抓好政治思想教育的同時(shí),，堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí),，提高了全體職工的政治思想覺(jué)悟，為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

xx隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策,，使職工及時(shí)了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會(huì)議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了xx隊(duì)安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，在這一年當(dāng)中xx隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié),，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，從而使我隊(duì)的管理構(gòu)成制度化,、精細(xì)化的管理，職工的一言一行,，工作好與壞,，均可對(duì)照制度或獎(jiǎng)或罰，職工一目了然,，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作用心性,，增強(qiáng)了職工的職責(zé)感；在生產(chǎn)中,，從工程質(zhì)量上下功夫,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,。在抓好隊(duì)班子的同時(shí),，認(rèn)真召開(kāi)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，自查自糾,，找出不足之處,，縮小組織要求的距離，做到班子團(tuán)結(jié)一致,，作風(fēng)民主,，對(duì)人員任免重大問(wèn)題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策務(wù)必召開(kāi)班子會(huì)議群眾討論決定,，每季度召開(kāi)隊(duì)黨,、政、工,、團(tuán)聯(lián)系會(huì)議,，分析職工思想工作方法，隊(duì)里存在的難點(diǎn),、熱點(diǎn)及需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,，給安全防線筑牢了第二道安全防線。

xx隊(duì)在日常工作中認(rèn)真抓成本管理,，首先加強(qiáng)材料管理,，做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個(gè)螺絲帽，每一根錨桿,，損壞或暫時(shí)用不到的及時(shí)回收,，需要時(shí)再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時(shí)通報(bào)處罰,，從一顆道釘,、一根錨桿、一個(gè)螺絲入手狠抓材料浪費(fèi)，這樣從管理的力度上修舊利廢,，減少了成本的投入,，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊(duì)務(wù)公開(kāi),，每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻,，即工資表、結(jié)算表,、分配表,，獎(jiǎng)勵(lì)和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,。

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí)，處處為職工著想,。中秋期間組織送溫暖活動(dòng),，給困難職工家庭送去了慰問(wèn)品，讓每戶困難家庭能過(guò)一個(gè)歡快的中秋,，讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)心,，感覺(jué)到大家庭般溫暖。xx隊(duì)還開(kāi)展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動(dòng),，密切了黨群關(guān)系,，加深了黨群情意，一年來(lái)看望慰問(wèn)傷病員2次,，xx隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持組織職工開(kāi)展互助,、互濟(jì)活動(dòng)，為困難職工解除了后顧之憂,。這些成績(jī)的取得是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實(shí),、關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工,、努力為職工辦實(shí)事,、辦好事的具體表現(xiàn)。

由于安全管理工作的重要性,、持久性,，一年來(lái)我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),，只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高每位職工的思想認(rèn)識(shí)，每一位黨員,、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺(jué)地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì),，在實(shí)際生產(chǎn)生活中用自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真自覺(jué)遵守紀(jì)律,，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作,，確保了全年職工無(wú)重大安全事故,。每月認(rèn)真組織全體職工按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，參培率達(dá)80%以上,，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識(shí),。xx隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度,，每人負(fù)責(zé)一個(gè)小組,，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,，做到身邊無(wú)違章,、無(wú)事故，每一天下班后匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況,，同時(shí)為提高匯報(bào)質(zhì)量,，每月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)次數(shù)，規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼,，匯報(bào)不到數(shù)罰5元/天,，從而提高了職工的職責(zé)感，確保了安全生產(chǎn),；在思想教育工作上,，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫忙教育和批評(píng),，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理,，處罰后對(duì)必須時(shí)間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。

在即將過(guò)去的一年里,，在全體職工的共同努力下,，安全管理工作取得了必須的成績(jī),，在新的一年里我們將繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇五

今年以來(lái),，我礦在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司安全會(huì)議精神,，繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理行動(dòng)、安全思想教育大討論活動(dòng)的安排意見(jiàn),、關(guān)于企業(yè)兼并重組整合方案的批復(fù)以及太原煤氣化集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)若干規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)的通知”等工作,，堅(jiān)持直面培訓(xùn)，提高全員素質(zhì),，狠抓落實(shí),，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，未發(fā)生一起事故，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到提高,，安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,，下面就今年的安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。一,、安全基本情況：

安全績(jī)效：未發(fā)生一起輕傷以上事故,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);。

安全檢查：礦共組織旬檢月驗(yàn)檢查次,，共查隱患條,，未有一條重大隱患。

1,、職工培訓(xùn)情況：六大特殊工種一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃名,，實(shí)際參培訓(xùn)名，完成計(jì)劃的%;礦新工人培訓(xùn)計(jì)劃人,，實(shí)際參培人,，完成計(jì)劃的%。

2,、地面安全管理情況：礦根據(jù)集團(tuán)公司號(hào)文件,，礦下發(fā)了汾河焦煤回安字(*004)*4號(hào)文件，成立了地面安全整治領(lǐng)導(dǎo)組及專業(yè)治理組,，組織地面安全檢查9次,，共查出隱患*97條，全部按三定進(jìn)行了處理,。

3,、干部下井情況：月份礦級(jí)應(yīng)下井次，實(shí)下井次;科級(jí)應(yīng)下井次,，實(shí)下井次;隊(duì)級(jí)應(yīng)下井次,，實(shí)下井次，全部達(dá)到規(guī)定要求,。

抓三違情況：月份共抓三違人次,，其中嚴(yán)重三違人次，處罰元,。二,、安全工作主要做法：

就安全工作而言，有三方面的特點(diǎn)：一是良好的安全績(jī)效得到保持;二是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得到明顯改善,，內(nèi)涵水平有了大的提高;三是,。這既是安全工作的特點(diǎn)，也是今年以來(lái)樹立的目標(biāo),，為此,，礦在認(rèn)真分析總結(jié)xx年得失的同時(shí),，以兩級(jí)公司的安全會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入研究,，確立了xx年的安全工作思路,，安全工作基本做法體現(xiàn)出為“四個(gè)抓”，即：抓基礎(chǔ),、抓關(guān)鍵,、抓大事、抓重點(diǎn),。具體做法：

*,、抓基礎(chǔ)。制定符合礦井實(shí)際情況的管理制度,，建立健全了高頻率,、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系。

*0xx年初,，我礦把貫徹集團(tuán)公司安全會(huì)議精神作為頭等大事來(lái)抓,，組織礦、科,、隊(duì)三級(jí)管理人員學(xué)習(xí),、討論，并根據(jù)我礦的實(shí)際研究制定了具體的操作細(xì)則,，建立了高效率,、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系，重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的工作：一是建立了礦對(duì)部室,、部室對(duì)隊(duì)的安全質(zhì)量績(jī)效考核制度,，二是在集團(tuán)公司安全檢查中得到了肯定。

三是在安全監(jiān)督檢查上,，一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度,，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理，重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究,，(*—**月份共追究36人次,，罰款7*30元)，做到了驗(yàn)收的公平,、公正,，考核嚴(yán)格兌現(xiàn),。另一方面堅(jiān)持以礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全小分隊(duì)活動(dòng)制度,，盯住了邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)的安全管理,。

五是努力營(yíng)造以“安全第一”為靈魂的礦區(qū)文化氛圍,。今年以來(lái),，配合政工宣傳部門，組織了“安全漫畫展”,、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等安全活動(dòng);遵章光榮,，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識(shí)。

*,、抓關(guān)鍵,。加強(qiáng)節(jié)日期間的安全管理工作。針對(duì)中秋,、國(guó)慶等大節(jié)日,，根據(jù)工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于百日安全活動(dòng)的通知》等文件,，對(duì)節(jié)日期間的安全工作做了詳細(xì)的部署和安排,，一是重點(diǎn)抓住了干部作風(fēng)這一關(guān)鍵，狠抓干部下井到現(xiàn)場(chǎng),，現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)點(diǎn)面,。二是加大動(dòng)態(tài)檢查力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督,，實(shí)施了動(dòng)態(tài)檢查及安監(jiān)處跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線,，節(jié)日期間，礦活動(dòng)共次,，查出隱患條,，查出各種“三違”人次，現(xiàn)場(chǎng)盯住處理隱患條;安監(jiān)處共查出隱患條,，罰款元,，確保了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

3,、抓大事,。抓環(huán)節(jié)補(bǔ)套，安全生產(chǎn)硬環(huán)境得到優(yōu)化,。

4,、抓重點(diǎn)。積極組織,，嚴(yán)格把關(guān),，緊盯安全重點(diǎn)工作。一是完成了“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”的編制工作,。通過(guò)總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，結(jié)合當(dāng)前階段的客觀實(shí)際，積極組織生產(chǎn),、調(diào)度,、地測(cè),、機(jī)電、通風(fēng),、安全,、供應(yīng)等部門，先后經(jīng)過(guò)四次會(huì)審修訂,，形成了我礦較為科學(xué)的安全管理制度,。

有深入職工心中，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有推行,，效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái);四是職工隊(duì)伍穩(wěn)定與職工素質(zhì)的提高沒(méi)有突破;五是安全重點(diǎn)工程重視力度不夠,。總之在我們看到成績(jī)的同時(shí),，決不能忽視了問(wèn)題的存在,，必須認(rèn)真分析總結(jié)，尋找突破口,，找準(zhǔn)切入點(diǎn),。

三、*0xx年安全工作打算：

基本思路：根據(jù)xx年的工作總結(jié)(范文)與分析,，xx年安全工作的初步打算是：做到四個(gè)堅(jiān)持,、五個(gè)必須，實(shí)現(xiàn)一穩(wěn)一升一提高,。

四個(gè)堅(jiān)持：

堅(jiān)持現(xiàn)行安全績(jī)效考核體系,，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，在考核效能發(fā)揮上尋找突破;,。

堅(jiān)持職工直面培訓(xùn)制度,，進(jìn)一步細(xì)化直面培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，實(shí)行礦,、科,、隊(duì)、技術(shù)人員,、隊(duì)組骨干結(jié)對(duì)子聯(lián)責(zé)到人的培訓(xùn)辦法,。

五個(gè)必須：

必須在重大隱患排查上推行礦辦公會(huì)議制度，做到報(bào)告及時(shí),，研究處理及時(shí),。一穩(wěn)一升一提高一穩(wěn)即安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn);一升即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升;一提高即職工素質(zhì)穩(wěn)步提高。

今年以來(lái),，我們按照《特別規(guī)定》有關(guān)要求,，狠抓煤礦安全隱患排查整改工作，要求煤礦必須每月排查一次安全隱患，并向地方監(jiān)管部門和煤監(jiān)機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒?，并提出?duì)煤礦自查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患且正在整改,，或重大安全隱患實(shí)施停產(chǎn)整改的,，煤監(jiān)機(jī)構(gòu)可不予處罰,，以此調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)自覺(jué)排查、自覺(jué)整改隱患的積極性,。對(duì)發(fā)現(xiàn)威脅嚴(yán)重,、治理難度較大的重大安全隱患，及時(shí)提請(qǐng)省安委會(huì)在省級(jí)媒體公告和督辦,，督促整改,。1-6月，共查出煤礦重大安全隱患18個(gè),。已完成整改153個(gè),，整改率80.95%。提請(qǐng)省安委會(huì)公告了xx市xx煤礦水患,、xx市礦區(qū)火災(zāi)隱患,、xx煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)等重大安全隱患10項(xiàng)，截止目前,，公告隱患已完成整改6項(xiàng),，其余隱患正在治理過(guò)程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探;xx市礦區(qū)煤層燃燒隱患輸水管道鋪設(shè)即將完工,，10月前完成明火撲滅;xx煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)改造正在整治之中,，已投入資金118萬(wàn)元;xx市xx煤業(yè)集團(tuán)公司豎井罐道已經(jīng)完成設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。

(六)抓安全培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),。

xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎(chǔ)薄弱,，一些管理部門和煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,，針對(duì)這種情況，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，一方面,，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“在監(jiān)察中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中推進(jìn)工作”的工作理念,，充分利用地方監(jiān)管部門召開(kāi)例會(huì)的機(jī)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn),，向煤礦業(yè)主,、礦長(zhǎng)傳達(dá)國(guó)家局和省委、省政府有關(guān)精神,，宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)提出工作重點(diǎn)和具備要求,，督促煤礦抓好落實(shí);另一方面，組建了省礦山安全培訓(xùn)中心,，向省財(cái)政申請(qǐng)專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元,，用于基層縣、鄉(xiāng)長(zhǎng)和煤礦安全監(jiān)管人員培訓(xùn);開(kāi)辦煤礦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,，脫產(chǎn)培訓(xùn)1年半,。按照“三級(jí)培訓(xùn)”的要求，開(kāi)展了煤礦礦長(zhǎng),、業(yè)主,、特種作業(yè)人員、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員和礦山救護(hù)隊(duì)員煤礦專業(yè)技術(shù)人員等煤礦安全培訓(xùn),。1-6月份,，共培訓(xùn)各類人員18783人。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇六

我叫xx,，出生于xx年x月x日,，20xx年7月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學(xué)院。20xx年4月至今在蒲縣曹村煤礦機(jī)電科工作,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，踏實(shí)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，現(xiàn)就任職來(lái)的工作做以下報(bào)告,，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo),。

進(jìn)入到曹村煤礦工作后，礦井建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,，在此期間先后負(fù)責(zé),、參與井下中央變電所、主扇風(fēng)機(jī),、井下水泵房,、井筒照明、場(chǎng)地照明,、井下供水施救系統(tǒng),、井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、主運(yùn)輸系統(tǒng)等多項(xiàng)設(shè)備安裝改造工程,。

作為一名機(jī)電技術(shù)人員,，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，干一行、愛(ài)一行,、鉆一行,，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”要求自己,，積極為所在科室出謀劃策,，勤勤懇懇工作,，盡到一名技術(shù)人員的職責(zé),。

20xx年4月?lián)尾艽迕旱V機(jī)電技術(shù)員，隨著礦井開(kāi)展治理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理與供電運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治工作的建設(shè),，我科從降低機(jī)電設(shè)備事故著手,，堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”原則,，從而推動(dòng)全隊(duì)安全工作進(jìn)一步加強(qiáng),，做為機(jī)電技術(shù)員，分管技術(shù)工作,，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,。

根據(jù)要求，建立健全了機(jī)電科的各項(xiàng)管理制度及各工種操作規(guī)程,，并進(jìn)行了整理,，并按規(guī)定進(jìn)行審批。利用班前會(huì)時(shí)間組織人員學(xué)習(xí)了各項(xiàng)管理制度和各工種操作規(guī)程,。

在現(xiàn)場(chǎng)管理方面,，制定了的包機(jī)制度，進(jìn)行了設(shè)備包機(jī),，每臺(tái)設(shè)備都懸掛了“曹村煤礦設(shè)備包機(jī)制管理牌”,，每條電纜懸掛“電纜標(biāo)志牌”，達(dá)到了每臺(tái)設(shè)備,、每條電纜都有負(fù)責(zé)維護(hù)人員,，切實(shí)做到了人人有責(zé)任，臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管,。并對(duì)包機(jī)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，不合格者重新進(jìn)行整改,，同時(shí)對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,，并懸掛了“完好牌”，對(duì)下井設(shè)備、五小電器等都進(jìn)行了下井檢驗(yàn),，對(duì)合格的粘貼了“入井合格證”,。

每月月底對(duì)設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)停電檢修，減少了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響,，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，同時(shí)降低設(shè)備事故率,。

按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)電設(shè)備管理的要求,，對(duì)每臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備進(jìn)行整定保護(hù)，根據(jù)礦機(jī)電部下達(dá)的各臺(tái)設(shè)備的整定值,，對(duì)我隊(duì)所轄的電氣設(shè)備進(jìn)行了保護(hù)整定,，井下的供電系統(tǒng)安全運(yùn)行，設(shè)備事故率大大降低,。

井下中央變電所,、思想?yún)R報(bào)專題水泵房作為礦井的窗口，我礦力爭(zhēng)將井下中央變電所,、水泵房打造成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化硐室,。首先，我對(duì)井下中央變電所,、水泵房?jī)?nèi)所有電纜,、設(shè)備按照標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室的要求進(jìn)行懸掛、布置,，其次要求每班對(duì)硐室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行打掃,，文明衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求，另外對(duì)井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進(jìn)行了完善補(bǔ)充,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化硐室的要求,。

在利用業(yè)余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,、設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn),、電工技能手冊(cè)等資料，不斷提高自己的理論水平,。

經(jīng)過(guò)一年多的努力工作,，我在基礎(chǔ)理論有了一定的提高，在實(shí)際工作中有了豐富的經(jīng)驗(yàn),。

煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇七

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧本年度的工作，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

我來(lái)到煤礦工作后，擔(dān)任礦行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著”;把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件帶給了很大方便,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報(bào)刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人,。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了學(xué)院年辦公用品,、出差、接待,、會(huì)議,、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作,?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的'其它工作,。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

熱愛(ài)自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上就是本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。雖然較好的完成了各項(xiàng)工作，但是仍然有許多需要改善和提升的地方,。在以后的工作中,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，不斷提升自己的工作潛力,、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),。

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煤礦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇八

回顧20xx年培訓(xùn)工作,，我們馬營(yíng)煤礦培訓(xùn)辦公室持之以恒貫徹落實(shí)公司建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入,，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”這一宗旨,，在職工培訓(xùn)工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，查找不足?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

20xx年共舉辦內(nèi)部培訓(xùn)21次。其中,，質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%,，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%,，共計(jì)112學(xué)時(shí),，參訓(xùn)人員300余人次。外培30余次,，主要為辦證培訓(xùn),。

內(nèi)訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn),、職業(yè)道德規(guī)范,、管理制度；

2,、重點(diǎn)培訓(xùn)：災(zāi)害預(yù)防與處理,、專業(yè)技能e。

3,、新員工崗前培訓(xùn),。

4、職工全員上崗再培訓(xùn),。

外培主要包括以下幾類：

2,、安全資格證c類培訓(xùn)：參訓(xùn)人員為采煤、掘進(jìn),、機(jī)電,、運(yùn)輸、通風(fēng)班組長(zhǎng),；

3,、特殊工種培訓(xùn)：有爆破工、安全檢查工,、監(jiān)測(cè)工,、井下電鉗工、瓦斯檢查工,、采煤機(jī)司機(jī),、綜掘機(jī)司機(jī)。

4,、《職業(yè)資格證書》培訓(xùn)：從業(yè)人員,。

二、培訓(xùn)工作分析,。

（一）取得的成績(jī)：

1,、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比,，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)次數(shù)及接受訓(xùn)練的人員數(shù)量等各方面,，都有了較大的增長(zhǎng)。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往，我礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難,。今年培訓(xùn)辦公室在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)精神，投入大量精力,，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,，在多次征求各科室意見(jiàn)后,，全面提升我礦培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、20xx年我單位積極組織參與公司和上級(jí)管理部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，基本達(dá)到了對(duì)本礦井各類特種作業(yè)人員所要求的配備數(shù)量。

4,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式。之前的培訓(xùn)都只是教師講,，學(xué)員被動(dòng)的去聽(tīng),，培訓(xùn)效果不很理想，根據(jù)這一情況,，我礦積極探索培訓(xùn)方式，先后采用影像教學(xué),、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、安全知識(shí)問(wèn)答、重大事故案例分析等多種形式,，調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,，提高了教學(xué)質(zhì)量。

（二）存在的問(wèn)題和不足,。

1,、宣傳力度不足,，培訓(xùn)的重要性沒(méi)有深入人心，部分員工對(duì)培訓(xùn)工作不理解,，認(rèn)為培訓(xùn)占用了他的私人時(shí)間,，不配合公司培訓(xùn)，上課講話,、開(kāi)小差,、不記筆記、遲到,、早退,、曠課等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2,、培訓(xùn)形式在20xx年雖然豐富了不少,，可還有待提高，其不足主要集中在實(shí)際操作上,。

3,、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

4、在20xx年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺(jué)培訓(xùn)過(guò)于頻繁,，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題,，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡,，更是需要20xx年去大力改善。

5,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,。

6,、培訓(xùn)條件差，無(wú)專用培訓(xùn)教室,，培訓(xùn)設(shè)施及培訓(xùn)教材短缺,，培訓(xùn)資金配備不足都是制約提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。

1,、加強(qiáng)宣傳,，加大培訓(xùn)力度。

加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳工作,，提高員工思想認(rèn)識(shí),，使培訓(xùn)的重要性深入人心，使員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是公司給予員工的最大福利,。加大培訓(xùn)力度,，深化培訓(xùn)工作，更科學(xué),、更合理的安排下一步培訓(xùn)工作,，從多方面、多角度,、多層次的安排全方位的培訓(xùn)課程,。

2、改進(jìn)培訓(xùn)理念,，加大培訓(xùn)力度,。

挖掘有技術(shù)的工人聘為培訓(xùn)教師，注重實(shí)踐操作,，增加實(shí)際操作的培訓(xùn)比例,，使理論與實(shí)踐結(jié)合，提升培訓(xùn)效果,。

3,、加大管理力度，增強(qiáng)處罰威懾力,。

在明確培訓(xùn)考勤管理的前提下,，對(duì)違規(guī)員工的違規(guī)行當(dāng)天給予確認(rèn)，次日即給予扣除考核成績(jī),。使員工明確感受到公司處罰的威懾力。對(duì)于中途退場(chǎng)員工,，實(shí)行不定期開(kāi)展會(huì)后點(diǎn)名工作,，嚴(yán)厲打擊投機(jī)取巧者,。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源,。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)講師,，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時(shí),、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。

5、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),。

在公司內(nèi)部深挖潛力，鼓勵(lì)擁有專業(yè)技能的員工成為兼職講量師,，增加培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性,，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其次,，為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì),、考核制度,。

6、我礦新辦公區(qū)正在籌建中,，培訓(xùn)教室,、培訓(xùn)設(shè)施在20xx年將能夠配齊。

我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,、實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新,，頑強(qiáng)拼搏,，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的發(fā)展,、企業(yè)的壯大,，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。20xx年,，主要做了以下幾方面的工作,。

20xx年，立足采掘主戰(zhàn)場(chǎng),，克服地質(zhì)條件差,、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)，提升,、運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難,，優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局,，合理安排,，強(qiáng)化管理，精心組織原煤生產(chǎn),，精采細(xì)回,，努力提高資源回收率，實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),。全年共生產(chǎn)原煤79,、7945萬(wàn)噸，超額完成年初公司下達(dá)計(jì)劃70萬(wàn)噸的14%,。完成進(jìn)尺10846.2米,，開(kāi)拓成巷1824.4米。

一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié),。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用,，減少環(huán)節(jié)影響，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查,，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù),，減少機(jī)械事故，統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間,，把無(wú)計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度,。

二是注重提升運(yùn)輸。抓好新井,、舊井的提升運(yùn)輸和皮帶,、溜子運(yùn)輸管理,，加快提運(yùn)速度，提高生產(chǎn)能力,。

三是正確運(yùn)用錨噴支護(hù),。掌握新工藝，新技術(shù),，提高錨噴支護(hù)的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn),，促進(jìn)高產(chǎn)高效,。

四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化,，合理安排生產(chǎn)人員,，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線,、二線生產(chǎn)人員的積極性,。

五是加強(qiáng)技術(shù)管理。針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,、作業(yè)計(jì)劃,、施工措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，規(guī)范作業(yè)行為,。

六是做到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。針對(duì)工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件,，領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn),，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，做到咬注盯死、看嚴(yán),，確保24小時(shí)不失控,。

20xx年，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起,，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作,，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷23人次,，輕傷9人次,，重傷2人次,，萬(wàn)噸輕微傷率0、28,，較上年同期的0,、29下降3、4%,。查出“三違”157人次,，萬(wàn)噸“三違”率1、97,，較上年同期的2,、48下降20、6%,。杜絕了死亡事故,，杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故，創(chuàng)建礦以來(lái)最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期,。

一是開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),。年初復(fù)產(chǎn)前召開(kāi)了安全工作會(huì)議，根據(jù)不同情況,，全年共召開(kāi)安全辦公會(huì)議45次,，專項(xiàng)安全管理會(huì)議17次，安全例會(huì)705次,。

二是制定安全工作規(guī)章制度,。在全面總結(jié)歷年來(lái)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神,，結(jié)合我礦實(shí)際,，制訂了《沁新煤礦20xx年度安全工作實(shí)施意見(jiàn)》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度,。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人,，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,，做到安全責(zé)、權(quán),、利明確,，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作,。全面落實(shí)安全責(zé)任制,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定,，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查,。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,，通防專項(xiàng)檢查15次，機(jī)電專項(xiàng)檢查16次,，配合公司安全檢查27次,，接受盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次,。共排查各類安全隱患1628條,，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊(duì)跟蹤落實(shí)，各類隱患整改率達(dá)93%,。

四是加大監(jiān)督檢查力度,。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法,，年內(nèi)共查處各類三違157人次，努力遏制事故的發(fā)生,。

五是突出重點(diǎn)部位,，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁,、更新設(shè)備多,、地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風(fēng),、瓦斯排放等工作帶來(lái)了很多困難,。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全弦，每項(xiàng)工作都做好周密部署,，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng),。今年有幾次在停電后排放瓦斯時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員,、技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)兩三個(gè)晝夜堅(jiān)守崗位,，力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失,，確保礦井安全，職工安全,。

六是提高安全科技含量,。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng),，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí),，預(yù)防和減少各類傷亡事故,，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo)，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持,。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制,。

二是做好全員培訓(xùn),。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能,，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn),。全年還舉辦各類培訓(xùn)班39期,，參加培訓(xùn)職工2127人次。外出培訓(xùn)6期108人次,。內(nèi)培,、外培均超額完成任務(wù)。

三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作,。正副礦長(zhǎng),、總工程師、專職安全檢查人員,、科隊(duì)長(zhǎng),、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗,、換崗,、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗,。持證上崗率達(dá)100%,。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)行教考分離,，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核,，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，杜絕不合格人員上崗。

五是組織知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),。按專業(yè),、以隊(duì)組組織各種形式的安全知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武,、崗位練兵活動(dòng)。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市,、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識(shí)競(jìng)賽,、技術(shù)比武等活動(dòng)。

六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作,。針對(duì)120萬(wàn)噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬,，超前考慮，早做準(zhǔn)備,，已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次,，為全面實(shí)施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

強(qiáng)化內(nèi)部管理是公司20xx年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,，我們緊緊圍繞公司工作大局,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，向管理要效益,，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用,。

一是建立激勵(lì)機(jī)制。建立和完善長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，把比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過(guò)程,，激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng)新精神，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建,。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》的規(guī)定,，對(duì)生產(chǎn)模范、安全標(biāo)兵,、好人好事,、創(chuàng)新項(xiàng)目、小改小革,、修舊利廢,、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù)、緊急搶修,、搶險(xiǎn),、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工，以科室,、隊(duì)組及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)申報(bào)，隨報(bào)隨批,，進(jìn)行表彰,。全年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)336人次,，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)51750元。把表彰獎(jiǎng)勵(lì)的過(guò)程變成總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反思不足,，自我完善，不斷超越的過(guò)程,，變成比學(xué)習(xí),、比先進(jìn)、比貢獻(xiàn),，提高工作自覺(jué)性,，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的過(guò)程。

二是保證會(huì)議效果,。認(rèn)真做好各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作,，會(huì)前，及早議定會(huì)議議題,，提前發(fā)出通知,，廣泛收集各科室所要解決的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審,，有效提高了會(huì)議效率,。并抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作,，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效,。

三是提高公文質(zhì)量,。進(jìn)一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記,、初稿校對(duì),、審批簽發(fā)、印制格式,、分發(fā)存檔,、傳達(dá)貫徹、考核評(píng)比等方面做出了要求和規(guī)定,，堅(jiān)決不辦不規(guī)范性公文,，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，結(jié)束了一直以來(lái)公文處理較為混亂的局面,。全年共發(fā)文62件,，上報(bào)煤礦大事記33條，落實(shí)合理化建議189條。規(guī)范了行政管理,，強(qiáng)化了行政職能,，提高了辦公效率。

四是大力推行5s管理,。5s管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法,，礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5s管理，對(duì)推行5s管理工作作了專門研究,。四月份參觀公司焦化廠之后,，開(kāi)始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機(jī)電二隊(duì)等地面運(yùn)行環(huán)節(jié),，作為重點(diǎn)推廣部位和首批開(kāi)展的主要單位,。經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的工作，5s管理工作收到了好的效果,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，為公司兄弟單位樹立了榜樣。

五是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè),。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動(dòng)化培訓(xùn),，各科室又補(bǔ)充更新了一批電腦，為改進(jìn)辦公自動(dòng)化創(chuàng)造了條件,。目前,，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步形成了各科室上傳下達(dá)、通知公告,、信息發(fā)布的主渠道,，并基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。辦事程序進(jìn)一步規(guī)范,，辦事效率大大提高。

六是綜合服務(wù)水平不斷提高,。公務(wù)用車,，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本,，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,。考勤工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，不徇私情。值班工作,，強(qiáng)化責(zé)任考核,，值班工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達(dá)、下情上傳,，各類應(yīng)急事件及時(shí)處理,。機(jī)要工作，牢固樹立機(jī)要無(wú)小事觀念,，強(qiáng)化保密意識(shí),，做到了無(wú)丟失、無(wú)泄密,、無(wú)積壓,、無(wú)差錯(cuò)。檔案工作,，進(jìn)行了整理規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。食堂管理,，調(diào)劑火食,，抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便,。