在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇一

一般來說,，簡歷中的自我評價是不用寫缺點(diǎn)的。具體來說,，你可以從自己的工作態(tài)度,、性格、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力,、工作經(jīng)歷等方面結(jié)合自己所應(yīng)聘的職位要求來寫,。

在準(zhǔn)備簡歷自我評價中，最需要注意的一點(diǎn)：別空話套話連篇,。舉個例子：我為人誠懇，熱情大方,，吃苦耐勞,，珍惜工作機(jī)會。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是鞭策我前進(jìn)的人生信條,。大學(xué)期間,，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,。像這樣的自我評價，一看就讓hr姐姐們無味,。

簡歷中的自我評價要注意以下幾項,。

1.實(shí)事求是。

自我評價的真實(shí)性是最基本的,，千萬不要有虛假成分,，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn),。

2.突出自己的賣點(diǎn),。

自我評價要有賣點(diǎn)，不要過于大眾化,。小編我的建議是在寫自我評價之前,，回想自己過去的工作經(jīng)歷，以及從過去的工作中收獲到哪些優(yōu)勢,，挑選出自己的閃光點(diǎn),。

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簡歷唯一的目的是：讓企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人發(fā)現(xiàn)一個能勝任自己空缺崗位的候選人,，所以,，簡歷就是讓面試官了解你是否具備完成崗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了,。

人不可能沒缺點(diǎn),，要是簡歷中不寫缺點(diǎn)，會不會讓面試官覺得自己不誠實(shí),，甚至請求點(diǎn)評簡歷的同學(xué)還認(rèn)為：如果簡歷寫的太好,，是否會給面試官造成太強(qiáng)勢的印象?認(rèn)為這個員工以后不好管?這種想法從根本上就不對，雖然面試官從根本上相信人無完人，但誰也不愿意面試有明顯不足的人,。

簡歷上的缺點(diǎn),，只能反應(yīng)出一個人的.不太自信。當(dāng)一個人過度關(guān)注某些方面的時候,，其實(shí)是對這些方面特別在意,。比如本案例中的簡歷，求職與英語無關(guān)職位時,，突出自己英語不好，只能說明其本人是相當(dāng)看重英語成績的,，并對自己的英語成績不太滿意,。簡歷雖然短短一兩頁，但卻是找工作的敲門磚,，提升簡歷技巧對找到好工作至關(guān)重要,，寫好簡歷也算是一個重要的寫作技能吧。

缺點(diǎn)范文：

1)我不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;),。

2)我辦事比較死板,，有時容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,，有一定的原則性;),。

3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精,。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;),。

4)我對我認(rèn)為不對的人或事,，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;)。

5)我辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你完成工作速度較快,。)。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇二

優(yōu)點(diǎn)：

1.可以清晰地顯示曾經(jīng)的職位和工作單位,。

2.工作經(jīng)歷很清晰,，招聘人員能很清晰地看出求職者的職業(yè)歷程。

3.最近的工作經(jīng)驗(yàn)在最前面,，如果這正是工作經(jīng)歷中最重要的一部分,，也正是我們最希望招聘人員看到的部分,，那么一份時序型簡歷是非常適合的,。

缺點(diǎn)：

1.如果換工作很頻繁，那么這種簡歷一眼就可以看出,。

2.如果工作經(jīng)歷中有空白,，那么也是毫無掩飾的。

3.如果在同一家公司曾經(jīng)擔(dān)任過好幾個職位,，那么這種簡歷可能也不適合,，這種時候建議撰寫一份功能型簡歷。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇三

什么是自我評價?在求職應(yīng)聘中,，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己,，而對自我進(jìn)行的一種科學(xué)評價，是人們對于自己的能力,、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認(rèn)識,，同時也將促使主體維持自我的一致性。

那么自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫卻讓不少求職者難以下手,，對此,，我們不妨借鑒以下內(nèi)容。

自我評價優(yōu)缺點(diǎn),，在描述“優(yōu)點(diǎn)”的時候,，建議最好是是這個職位所需要的素質(zhì)，同時也要符合自身的真是情況,，最好來自這三個方面表達(dá)：

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇四

個人簡歷自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫?自我評價應(yīng)當(dāng)客觀而全面,。首先，評價應(yīng)是客觀的,，是在正視自己,、面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次，評價應(yīng)是全面的,，既包括自己的特殊素質(zhì),，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也包括缺點(diǎn)和不足,。

(1)優(yōu)勢分析,。

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：

知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。

經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇,，推斷未來的工作方向與機(jī)會。

成績,。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強(qiáng),、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn)。

(2)劣勢分析,。

很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：

知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老，學(xué)到老”,，而你尚且年輕,，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也,。

性格弱點(diǎn),。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,。卡耐基曾說,，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法，使自我趨于完善,。

經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥，努力改正,。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對自身劣勢,，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式、時間安排,，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié),、不斷提高,。如果可能的話，不妨多看,、多聽,、多寫，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接,。第三，要虛心請教,。家庭,、同學(xué)、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解。

做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件,，求職時揣一顆平常心,，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事,。面對求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變,。一方面,，經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍,，霜刃未曾試”,，如今即將走向社會一展身手，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試,。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀,，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,，社會經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，如今需要自己主動走向社會,，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理,。因此，調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),，做好充分的心理準(zhǔn)備,，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰(zhàn),，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用,。

那么，我們應(yīng)該以怎樣的心態(tài)面對求職?要做到以下幾點(diǎn),。

(1)樂觀,、自信,。

不要總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀,，較別人而言，自己總有閃光點(diǎn),。沒拿過獎學(xué)金?不要緊,，在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊，不還通過了國家英語六級嗎?什么,，連英語四級都沒通過?也不要緊,，不依然是個大學(xué)生嗎?你誠實(shí)、勤懇,、坦率,、交際能力強(qiáng)……這些不都是自己的優(yōu)點(diǎn)么?不要任何事情都“先做最壞的打算”，在求職前不要讓悲觀和自卑占據(jù)心理的高地,，保持一個樂觀的心態(tài),，樹立對自己的自信心,，比什么都重要。

(2)認(rèn)真,、審慎,。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇五

優(yōu)點(diǎn)：

1、能堅持,。確定了正確方向,，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力,。

2,、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物,。做事喜歡列個計劃,，分出輕重緩急。

缺點(diǎn)：

1,、性格方面的弱點(diǎn),，有時給自己壓力過大，急于求成,，過猶不及,。

2、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,，涉及到隊員的利益的時候,，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間,。

3,、喜歡享受，意志不堅定,，缺乏自省;過份要求公平,。

4、太糾結(jié),，有時候有點(diǎn)小任性,，容易鉆牛角尖。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇六

優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫?自我評價應(yīng)當(dāng)客觀而全面,。以下是小編搜集整理的個人簡歷自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫,，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!

個人簡歷的自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫呢,，首先,，評價應(yīng)是客觀的，是在正視自己,、面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的,，過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次,，評價應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì),，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，也包括缺點(diǎn)和不足。

個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶,。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌,，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：

知識,。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要,。

經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。

成績,。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng)、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn),。

很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí),，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：

知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也,。

性格弱點(diǎn)。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,。卡耐基曾說,，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法，使自我趨于完善,。

經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥，努力改正,。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對自身劣勢,，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式、時間安排,，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié),、不斷提高,。如果可能的話，不妨多看,、多聽,、多寫，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接,。第三，要虛心請教,。家庭,、同學(xué)、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解。

做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件,，求職時揣一顆平常心,，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事,。面對求職擇業(yè),，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變,。一方面，經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀,，“十年磨一劍,，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,，也正是由于十幾年的埋頭苦讀,，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,，如今需要自己主動走向社會,，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,，調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競爭,，勇敢迎接挑戰(zhàn),，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。

不要總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀,，較別人而言,，自己總有閃光點(diǎn)。沒拿過獎學(xué)金?不要緊,，在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊,，不還通過了國家英語六級嗎?什么，連英語四級都沒通過?也不要緊,，不依然是個大學(xué)生嗎?你誠實(shí),、勤懇、坦率,、交際能力強(qiáng)……這些不都是自己的優(yōu)點(diǎn)么?不要任何事情都“先做最壞的打算”,，在求職前不要讓悲觀和自卑占據(jù)心理的高地，保持一個樂觀的心態(tài),，樹立對自己的自信心,，比什么都重要。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇七

集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才,。

1,、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理,、項目管理的經(jīng)驗(yàn)；

3,、擅長與各類客戶交流,、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；（點(diǎn)評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào),、交際能力）,。

4、具有10多年從事通信,、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，以及計算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級的設(shè)計,，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn),。

簡歷個人優(yōu)缺點(diǎn)篇八

一個月前，我有幸進(jìn)入了公司的銷售部,，在這一個月的工作中,，生活繁忙充實(shí)，但是有條不紊,。剛進(jìn)入公司的我,，一切對于我來說都是嶄新的，需要用心去了解和認(rèn)識,；只有了解才會有信心,，才能了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品,，進(jìn)而有工作的熱情和積極性,；公司為我們提供的十分完美的工作平臺，公司產(chǎn)品的在市場上的優(yōu)勢十分明顯,，我想,，有這么好的條件，就看自己的努力了,。

人生成長發(fā)展的的過程,，這一生最重要的決定之一便是要加入怎么樣的一個集體！很幸運(yùn)我加入我們公司的銷售部,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫無私幫助和共同努力下,，我取得了很大的進(jìn)步；十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我傳授他們的成功的`經(jīng)驗(yàn),，他們的銷售經(jīng)驗(yàn)是使我少走了很多的彎路,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，我在短時間內(nèi)就取得了不小的成績,；在此感謝公司,，感謝同事,，今后的自己一定會更多學(xué)，更多看,，做更多事,！

公司管理模式很雖然嚴(yán)格但是不失人性，而能結(jié)合自己特點(diǎn),；這一個多月,，公司對我提出了很多的要求,，但是也留給自己很大的自由發(fā)揮空間,，讓我自己盡可能的展現(xiàn)自己的才能和潛力，公司會根據(jù)你的實(shí)際能力不斷的安排適合我的工作任務(wù),。

剛剛進(jìn)公司的前幾周,，同事帶我一起去拜訪新老客戶，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程清晰地演示給我看,；然后,，仔細(xì)地分析給我聽，從尋找項目,、面見客戶,、與客戶交流。每一步驟,，每一環(huán)節(jié),，每一事項，都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,，這讓我體會非常深刻,，熟悉公司產(chǎn)品，了解公司業(yè)務(wù)情況,。

幾天過后,，我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個耐不住寂寞的人,，喜歡跑業(yè)務(wù),，喜歡與人打交道，喜歡社交,；看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,，最后成為朋友；看著一個一個項目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個過程！自己一直就很喜歡做銷售工作,，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情！成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人,。