人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇一
（1）優(yōu)勢分析
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶,。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么,？知識面如何構(gòu)成？專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧,；而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。
經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn),？你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)？對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動，曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇,，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。
成績。你做過什么成功的事情,？你可能做過很多事情,，但成功的是什么，最成功的又是哪一件,？為何成功,，是偶然還是必然？通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng)、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn),。
（2）劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí),，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng)；分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好,？那么請你盡量彌補(bǔ)。知識面狹窄？那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老,，學(xué)到老”，而你尚且年輕,，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也。
性格弱點(diǎn),。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任?？突f,，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,，使自我趨于完善,。
經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑,；需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到，而一味地不懂裝懂,。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,，努力改正。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二,，投身社會實(shí)踐。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群,，“不恥下問”，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié)、不斷提高,。如果可能的話,，不妨多看、多聽,、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來，這對幫助提高更為直接,。第三,，要虛心請教。家庭,、同學(xué),、朋友、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學(xué)會求得他人幫助,。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識，全面了解,。
什么是自我評價？在求職應(yīng)聘中,，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己,，而對自我進(jìn)行的一種科學(xué)評價，是人們對于自己的能力,、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認(rèn)識,，同時也將促使主體維持自我的一致性。
那么自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫卻讓不少求職者難以下手,，對此,，我們不妨借鑒以下內(nèi)容。
自我評價優(yōu)缺點(diǎn),，在描述“優(yōu)點(diǎn)”的時候,，建議最好是是這個職位所需要的素質(zhì)，同時也要符合自身的真是情況,，最好來自這三個方面表達(dá)：
學(xué)習(xí)
自我評價范文：20xx年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,，以專見長；哲學(xué),、法理學(xué),、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績,，拓展學(xué)術(shù)視野,。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇，是校園新聞社的社長,，并成功舉辦校園文學(xué)大賽,，獲得導(dǎo)師的高度肯定。
工作
自我評價范文：
一,、熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本,。
二,、熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高,，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點(diǎn),。
三、規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正,，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,。
四,、曾在體系擔(dān)任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審,。
性格
自我評價范文：成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情,、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,；自信,、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。
人無完人,，有優(yōu)點(diǎn)難免也會存在缺點(diǎn)，自我評價個人缺點(diǎn)的時候,，要站在招聘官的角度,，你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn),，而在在判斷你的缺點(diǎn)會不會影響到你應(yīng)聘崗位的工作,，正因?yàn)檫@一原因，自我評價優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫,，既要要結(jié)合本人實(shí)際,，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)：
5）我辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快,。
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評價優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇二
第一,，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;
第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí),，知識面比較廣;
第六，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,，但是完成工作速度較快;
第七，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇三
自我評價（優(yōu)點(diǎn)）：
具有良好的心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力,，在學(xué)生中有良好的群眾基礎(chǔ),；責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀,，熱心于心理健康教育工作,；觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能,。
喜歡學(xué)習(xí)新的知識,，擁有快速學(xué)習(xí)能力
通過自我學(xué)習(xí)，成功破解ipodtouchos系統(tǒng),，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
對生活充滿熱情,，總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人
自我評價（缺點(diǎn)）：
5,、我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠,。這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你完成工作速度較快。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇四
1.學(xué)習(xí)
喜歡學(xué)習(xí)新的知識,，擁有快速學(xué)習(xí)能力
每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治,、商業(yè)等各個領(lǐng)域
通過自我學(xué)習(xí),，成功破解ipod touch os 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù),。
2.工作
一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,，節(jié)約成本。
二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,，成本意識高，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點(diǎn),。
三，規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正,，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,。
四,，曾在體系擔(dān)任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審,。
3.性格
成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情,、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信,、樂觀,，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
第一,，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重;
第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
第六,，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠，但是完成工作速度較快;
第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
附：簡歷自我評價優(yōu)缺點(diǎn)寫法分析
(1)優(yōu)勢分析
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要,。
經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。
成績,。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng),、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn)。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老，學(xué)到老”,，而你尚且年輕,，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也,。
性格弱點(diǎn),。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,?？突f，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法,，使自我趨于完善。
經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂,。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,，努力改正。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二,，投身社會實(shí)踐。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群,，“不恥下問”，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié)、不斷提高,。如果可能的話,，不妨多看、多聽,、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來，這對幫助提高更為直接,。第三，要虛心請教,。家庭,、同學(xué)、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解,。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇五
第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;
第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
第六,，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠，但是完成工作速度較快;
第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
5.我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠,。這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關(guān)注的重點(diǎn)之一,，自我評價優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇六
第一,，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;
第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí),，知識面比較廣;
第六，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,，但是完成工作速度較快;
第七，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多,，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老，學(xué)到老”,，而你尚且年輕,，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也,。
性格弱點(diǎn),。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,?？突f，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法,，使自我趨于完善。
經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗,，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥，努力改正,。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對自身劣勢,，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式、時間安排,，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié),、不斷提高,。如果可能的話，不妨多看,、多聽,、多寫，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接,。第三，要虛心請教,。家庭,、同學(xué)、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇七
2.本人性格開朗，思想正直,，誠信,，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng),，善于獨(dú)立思考，分析問題,，解決問題,。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,，良好的團(tuán)隊精神,。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn),。
5.我辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你完成工作速度較快,。
1.學(xué)習(xí)
喜歡學(xué)習(xí)新的知識，擁有快速學(xué)習(xí)能力
每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文,、地理、政治,、商業(yè)等各個領(lǐng)域
通過自我學(xué)習(xí),，成功破解ipod touch os 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù),。
2.工作
一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,，節(jié)約成本。
二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,，成本意識高，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點(diǎn),。
三，規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正,，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,，曾在體系擔(dān)任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審,。
3.性格
第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;
第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
第六,，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠，但是完成工作速度較快;
第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
拓展閱讀：簡歷自我評價優(yōu)缺點(diǎn)寫法分析
(1)優(yōu)勢分析
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么知識面如何構(gòu)成專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,，要善于從中
總結(jié)
,，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。經(jīng)驗(yàn),。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?zāi)阌惺裁礃拥娜松?jīng)歷和體驗(yàn)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇,，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。
成績。你做過什么成功的事情你可能做過很多事情,，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件為何成功，是偶然還是必然通過分析,，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng)、果斷,，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn),。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī),，是許多人的通玻其實(shí),，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學(xué)得并不好那么請你盡量彌補(bǔ)。知識面狹窄那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老,，學(xué)到老”，而你尚且年輕,，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也。
性格弱點(diǎn),。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任?？突f,，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法，使自我趨于完善,。
經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到，而一味地不懂裝懂,。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,，努力改正。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二,，投身社會實(shí)踐。主動參與學(xué)生活動,，接觸各色人群,，“不恥下問”，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面,。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié)、不斷提高,。如果可能的話,，不妨多看、多聽,、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來，這對幫助提高更為直接,。第三,，要虛心請教,。家庭、同學(xué),、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學(xué)會求得他人幫助,。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識，全面了解,。
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簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇八
在繁忙的工作中時間就會過得很快,，在我還沒反應(yīng)過來的時候,，我就不知不覺迎來了新的一年，回顧這一年的銷售工作歷程,，作為**企業(yè)的一名銷售員,，我們深深感到**企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，員工為之拼搏的精神,。
我是******銷售部門的一名普通員工,，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。這一年來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,，我還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,，如今我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作,。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,，公司于****年與****公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作,。在這段時間,，****同志積極配合****公司的員工，以銷售為目的,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定,，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,，為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,，我從這次負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高,。
這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇九
1)我不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;)
2)我辦事比較死板,，有時容易和人較真,。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,，有一定的原則性;)
3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;)
4)我對我認(rèn)為不對的人或事,，容易提出不同意見,，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn),，但是說明你比較有主見,，有一定的原則性;)
5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇十
優(yōu)點(diǎn)：
1.可以清晰地顯示曾經(jīng)的職位和工作單位,。
2.工作經(jīng)歷很清晰,，招聘人員能很清晰地看出求職者的.職業(yè)歷程,。
3.最近的工作經(jīng)驗(yàn)在最前面，如果這正是工作經(jīng)歷中最重要的一部分,，也正是我們最希望招聘人員看到的部分,，那么一份時序型簡歷是非常適合的。
缺點(diǎn)：
1.如果換工作很頻繁,，那么這種簡歷一眼就可以看出,。
2.如果工作經(jīng)歷中有空白，那么也是毫無掩飾的,。
3.如果在同一家公司曾經(jīng)擔(dān)任過好幾個職位,，那么這種簡歷可能也不適合，這種時候建議撰寫一份功能型簡歷,。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇十一
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評價優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。
【自我評價優(yōu)點(diǎn)】
1.學(xué)習(xí)
喜歡學(xué)習(xí)新的知識，擁有快速學(xué)習(xí)能力
每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文,、地理、政治,、商業(yè)等各個領(lǐng)域
通過自我學(xué)習(xí),，成功破解ipod touch os 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù),。
2.工作
一,，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,，節(jié)約成本,。
二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,，成本意識高,，降低成本，尋求企業(yè)的增長點(diǎn),。
三,，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正,，管理規(guī)范化,，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,，曾在體系擔(dān)任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
3.性格
成熟穩(wěn)重,。愿意吃苦受累，通過自己富有激情,、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信,、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。
【自我評價缺點(diǎn)】
第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重;
第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精,，但比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;
第六,，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,，但是完成工作速度較快;
第七，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多,，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
附：簡歷自我評價優(yōu)缺點(diǎn)寫法分析
(1)優(yōu)勢分析
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶,。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌,，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識,。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要,。
經(jīng)驗(yàn)。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動，曾獲得過的各種獎勵等,。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇,，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。
成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件?為何成功,，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng),、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn),。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí),，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似,，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說"活到老,，學(xué)到老",，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也,。
性格弱點(diǎn)。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,?？突f,，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,，使自我趨于完善,。
經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,，而之前從未接觸過,，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到,，而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,，努力改正,。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢,，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式,、時間安排,，盡量落于實(shí)處便于操作。第二,，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動，接觸各色人群,，"不恥下問",，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié),、不斷提高。如果可能的話,，不妨多看,、多聽、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接。第三,，要虛心請教,。家庭、同學(xué),、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價,，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識,，全面了解。
簡歷自我評價缺點(diǎn)比較好篇十二
喜歡學(xué)習(xí)新的知識,，擁有快速學(xué)習(xí)能力
每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文、地理,、政治,、商業(yè)等各個領(lǐng)域
通過自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch os系統(tǒng),，使之具備更多功能及顯示效果,，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
一,，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本,。
二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高,，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點(diǎn)。
三,，規(guī)范作業(yè),，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化,，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,。
四，曾在體系擔(dān)任兩個月工作,，熟悉日常事務(wù)的管理,，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
成熟穩(wěn)重,。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情,、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,；自信、樂觀,，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。
第一，不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,，但是交友慎重；
第三,，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),，什么也沒學(xué)精，但比較愛學(xué)習(xí),，知識面比較廣,；
第六，辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,，但是完成工作速度較快；
第七,，對自己從事工作存在的困難,，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng),。
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,，形成鮮明的'自我定位,，在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識,。對于自己的優(yōu)勢,，可以從以下角度進(jìn)行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀,，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么,？知識面如何構(gòu)成？專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié),，真正化為自己的智慧,；而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要,。
經(jīng)驗(yàn)。你具有什么社會經(jīng)驗(yàn),？你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn),？對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動,，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況,。在自我分析時,，要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來的工作方向與機(jī)會,。
成績,。你做過什么成功的事情？你可能做過很多事情,，但成功的是什么,，最成功的又是哪一件？為何成功,，是偶然還是必然,？通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,，譬如堅強(qiáng),、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(diǎn),。
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí),，劣勢并不總是一無是處,。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信,，趾高氣揚(yáng),；分析自己的劣勢，不至于使自己因?yàn)榱觿荻鵁o端自卑,，垂頭喪氣,。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：
知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益,。專業(yè)學(xué)得并不好？那么請你盡量彌補(bǔ),。知識面狹窄,？那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵,。俗話說“活到老，學(xué)到老”,，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢,，猶未晚也,。
性格弱點(diǎn)。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,。卡耐基曾說,，人性的弱點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補(bǔ),、克服的辦法，使自我趨于完善,。
經(jīng)驗(yàn)缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑,；需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到，而一味地不懂裝懂,。
了解自己的劣勢,，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會,。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時就要對癥下藥,，努力改正。第一,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,、方式,、時間安排，盡量落于實(shí)處便于操作,。第二,，投身社會實(shí)踐,。主動參與學(xué)生活動，接觸各色人群,，“不恥下問”,，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實(shí)踐中鍛煉才干,，不斷總結(jié),、不斷提高。如果可能的話,，不妨多看,、多聽、多寫,，把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,，這對幫助提高更為直接。第三,，要虛心請教,。家庭、同學(xué),、朋友,、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學(xué)會求得他人幫助,。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,，多聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價,。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,，也可以借助他們加深自我認(rèn)識，全面了解,。
