“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。通過制定方案,，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

方案的保障措施寫篇一

為貫徹落實自治區(qū)“穩(wěn)中求進攻堅年”決策部署，全力打好穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn),，破解企業(yè)發(fā)展過程中的用工難題,，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)“穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)”指揮部辦公室關(guān)于印發(fā)加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支持企業(yè)用工專項行動方案的通知》（桂穩(wěn)就業(yè)保民生指辦發(fā)〔20xx〕5號）（以下簡稱《支持用工專項行動方案》）精神,，決定在全市開展加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支持企業(yè)用工專項行動（以下簡稱專項行動）,，制定本方案。

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會和自治區(qū)第十二次黨代會精神,，圍繞柳州市“實業(yè)興市,、開放強柳”戰(zhàn)略目標任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,，探索建設(shè)適合柳州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求的`產(chǎn)業(yè)工人隊伍新經(jīng)驗，全面推動柳州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

專項行動以柳北區(qū)作為區(qū)級試點單位,，鹿寨縣作為市級試點單位，在全市各縣,、區(qū)同步開展,，邊試邊行。探索完善支持企業(yè)就業(yè),、培訓(xùn)等用工服務(wù)的有效途徑,，推動就業(yè)、培訓(xùn),、社保等惠企政策落地,，切實做好產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和企業(yè)用工服務(wù)，緩解產(chǎn)業(yè)工人短缺,，企業(yè)招工難問題,。

（一）成立市級專項行動工作指揮部和工作專班，統(tǒng)籌指導(dǎo)各縣,、區(qū)開展專項行動,。

（二）各縣、區(qū)成立專項行動工作指揮部,、工作組和工作專班,，按網(wǎng)格管理模式，將用工服務(wù)延伸下沉至重點工業(yè)園區(qū),、商貿(mào)集聚區(qū),、重點企業(yè)或院校。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織,，制定實施方案（3月底前完成）

制定《柳州市加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支持企業(yè)用工專項行動工作實施方案》,，成立市級專項行動工作指揮部和工作專班，督促指導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合本地實際,，制定行動方案,，成立縣區(qū)級專項行動工作指揮部、工作組和工作專班,。柳北區(qū)作為區(qū)級試點單位,，3月2日前將試點方案報送自治區(qū)專項行動指揮部。

調(diào)查摸底,，收集服務(wù)需求（4月底前完成）

各縣區(qū)統(tǒng)計局,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工信局,、商務(wù)局,、住建局、投促局,、稅務(wù)局作為行業(yè)主管部門,，向各縣區(qū)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供各行業(yè)重點企業(yè)基礎(chǔ)信息，結(jié)合柳州市“企業(yè)服務(wù)年”活動,，由各縣區(qū)工作組和工作專班通過走訪調(diào)研,、現(xiàn)場辦公、問卷調(diào)查,、座談了解等多種方式收集企業(yè)用工信息,，準確掌握本地產(chǎn)業(yè)工人總量、企業(yè)內(nèi)部技能人才結(jié)構(gòu),、企業(yè)當(dāng)期生產(chǎn)缺工,、擴大產(chǎn)能后預(yù)計缺工、企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)需求等情況,，形成工作臺賬,，分析研判本地企業(yè)用工形勢，有針對性地提出解決問題的具體措施,。柳北區(qū)作為區(qū)級試點單位,，需在3月20日前建立企業(yè)基本情況、企業(yè)用工需求和職業(yè)技能培訓(xùn)需求臺賬,。

組織實施,，開展各項服務(wù)（5月―11月）

圍繞重點工作任務(wù)，對標對表整體推進,，明確時間安排,、責(zé)任單位、責(zé)任人,，每月7日前各縣區(qū)將上月工作情況報送至市級指揮部,，市級指揮部按照自治區(qū)指揮部工作要求每月,、每季度、每半年匯總報送階段情況,。柳北區(qū)作為區(qū)級試點單位,，每月報送工作進度，6月20日前報送階段進度情況,，8月20日前以縣（市,、區(qū)）人民政府名義報送試點工作總結(jié)。

總結(jié)經(jīng)驗,，建立長效機制（12月底前完成）

各縣區(qū)在專項行動中注重總結(jié)經(jīng)驗,，提煉典型案例，深入挖掘行動中的有效方法和亮點,，于12月15日前形成總結(jié)報告上報至市級指揮部,，匯總?cè)星闆r后上報至自治區(qū)指揮部。對于好的經(jīng)驗和做法,，要不斷鞏固提高,，建立為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制，防止服務(wù)走過場“一陣風(fēng)”,。

各縣,、區(qū)結(jié)合實際，統(tǒng)籌人力資源社會保障,、發(fā)展改革,、工業(yè)和信息化、國資,、市場監(jiān)管,、投資促進、工會等部門資源,，制定各縣,、區(qū)具體實施方案和工作計劃。

（一）開展企業(yè)用工保障服務(wù),。結(jié)合疫情防控要求,，多形式開展各類線上、線下招聘專項招聘活動,，各縣區(qū)結(jié)合實際可組織企業(yè)帶崗下鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進小區(qū)、進校園和市外招聘等,。同時,，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)優(yōu)勢，利用“柳州人社”公眾號、農(nóng)民工遠程招聘視頻系統(tǒng)等,，開設(shè)線上招聘專區(qū),、舉辦直播帶崗招聘會等，實現(xiàn)云端攬才,，拓寬就業(yè)信息推送渠道,，促進供需雙方快速達成用工協(xié)議。

（二）開展“技能廣西行動”,。發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人主體作用,，支持企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)對建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系開展企業(yè)職工培訓(xùn),。大型企業(yè)利用內(nèi)部培訓(xùn)中心或依托區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地自主開展本企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),，重點支持開展高級工以上技能人才培訓(xùn)并按照相關(guān)政策兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼?？h,、區(qū)人力資源社會保障部門可與吸納就業(yè)的用工主體（包括就業(yè)幫扶車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等）簽訂協(xié)議,，由用工主體用過項目制組織非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn),，按簽訂勞動合同人數(shù)享受就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。支持符合條件的企業(yè)申報職業(yè)技能等級認定試點,，鼓勵重點企業(yè)“人人持證”,。

（三）實施“龍城金藍領(lǐng)”培育計劃。出臺柳州市“龍城金藍領(lǐng)”培訓(xùn)計劃2,。0版本,，積極落實相關(guān)獎勵補貼政策。堅持在核心技術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)帶頭人,，各縣區(qū)有條件的企業(yè)積極申報自治區(qū)級和國家級技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地并給予部分補助,。各縣區(qū)和企業(yè)開展多種形式的產(chǎn)業(yè)工人崗位練兵比武、技能競賽活動,，為第二屆“龍城杯”職業(yè)技能大賽第七屆農(nóng)民工技能大賽和全區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽挖掘好苗子,。

（四）打造“八桂系列”勞務(wù)品牌。依托廣西科技商貿(mào)高級技工學(xué)校,、廣西建工建筑安裝技工學(xué)校,、柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展“八桂家政”、“八桂建工”,、“八桂米粉師傅”三大勞務(wù)品牌師資和技能人才培訓(xùn),，精準對接家政、建筑,、米粉企業(yè)輸送技能人才,，實現(xiàn)培訓(xùn)即上崗，促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。培育一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè),、勞務(wù)品牌培訓(xùn)示范基地,、勞務(wù)品牌專家工作室并給予一定資金獎勵。做好勞務(wù)品牌宣傳推廣活動,，積極展示勞務(wù)品牌形象,，講好品牌故事，提高知名度和美譽度,，擦亮勞務(wù)品牌名片,。

（五）建立勞務(wù)協(xié)作機制。積極推動廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園申報國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,。依托全市各類人力資源服務(wù)公司,，組織100家人力資源服務(wù)機構(gòu)（首批30―50家），在全市935個行政村（社區(qū)）,，與村集體建立農(nóng)民勞務(wù)專業(yè)合作社,，形成人力資源網(wǎng)格化服務(wù)模式。搭建縣區(qū)將勞務(wù)協(xié)作平臺,，組織勞務(wù)輸出,、輸入地“結(jié)對子”，推動用工信息共享,。

（六）落實各項惠企補貼政策,。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H落實普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，支持市場主體穩(wěn)定崗位,。落實企業(yè)新增崗位社會保險補貼,、吸納重點群體就業(yè)社會保險、帶動就業(yè)補貼,、技能培訓(xùn)補貼政策,，降低企業(yè)用工成本。

（七）優(yōu)化用工留工環(huán)境,。各縣,、區(qū)要不斷完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)集中區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，優(yōu)化公共交通服務(wù),，完善幼兒園、中小學(xué)校建設(shè),，解決產(chǎn)業(yè)工人子女出行,、就近入學(xué)問題，完善醫(yī)療衛(wèi)生,、文化體育,、商圈配套設(shè)施建設(shè),，滿足產(chǎn)業(yè)工人對美好生活的向往。指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，鼓勵企業(yè)針對產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇開展集體協(xié)商,，適當(dāng)提高產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇，改善職工住宿、伙食等條件,，增強企業(yè)吸引力,，促進用工留工,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣區(qū)要及時成立專項行動工作指揮部,、領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)改,、財政、工信、市場監(jiān)管、投促,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、住建、統(tǒng)計,、工會等部門,，建立部門間聯(lián)席會議制度，對專項行動過程中遇到的問題和困難及時會商解決,，加強與市級領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)指揮部的溝通匯報請示,，及時答復(fù)企業(yè),。

（二）加強宣傳引導(dǎo),。各縣區(qū)要通過電視專欄,、報刊、網(wǎng)站,、微信平臺,、新聞發(fā)布等渠道，加強穩(wěn)崗用工,、就業(yè)培訓(xùn)等惠企政策宣傳,，主動向媒體提供專項行動開展動態(tài),、典型經(jīng)驗以及有影響力活動事項的新聞素材或稿件，展示產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)工作成效,，為專項行動工作營造良好社會氛圍,。

（三）加強資金保障監(jiān)管。各縣,、區(qū)要加大資金支持力度,，統(tǒng)籌安排、規(guī)范使用自治區(qū)就業(yè)補助資金和地方財政投入資金,，落實資金監(jiān)管責(zé)任,，自覺接受審計和社會監(jiān)督，保障資金安全,。

（四）強化督促落實,。對照專項行動任務(wù)目標，制定專項行動工作安排表,，做到目標清,、責(zé)任清、措施清,、進度清,，壓實各縣、區(qū)責(zé)任,。加大跟蹤推進力度,，對措施不力、工作滯后的地方及時提醒,、通報,、約談。

方案的保障措施寫篇二

針對本工程,，單位抽調(diào)經(jīng)驗豐富,、職責(zé)心強的業(yè)務(wù)骨干組建設(shè)備材料供應(yīng)組。負責(zé)在規(guī)定工期30日歷天里完成對材料及設(shè)備的采購及供應(yīng),。設(shè)備、材料供應(yīng)組成員配置表如下：

(略),。

根據(jù)施工進度和招標文件要求,，編制供應(yīng)進度計劃表如下：

(略)。

我公司承諾,，工期為合同簽訂之日起三十個日歷日內(nèi),。我公司中標后保證嚴格按照采購方的交貨時間及產(chǎn)品質(zhì)量要求及時供貨，并送到達指定地點,。貨物運輸過程中產(chǎn)生的所有費用均由我方承擔(dān),。

我公司作出質(zhì)量承諾如下：

1質(zhì)量標準：國標或行業(yè)標準,。

2質(zhì)量等級：優(yōu)良。

3質(zhì)量保證期：按招標文件要求,。

4質(zhì)量管理體系：iso9001標準,。

5嚴格執(zhí)行企業(yè)標準，并對所有外購件承擔(dān)最終質(zhì)量職責(zé),。

為了保證整體工程的順利進行,，本標段工程施工以單項工程工期服從總體工程工期為原則，合理安排各專業(yè)施工工期,，做到相互協(xié)調(diào),，用心配合。并嚴格服從建設(shè)單位及監(jiān)理工程師的統(tǒng)一指揮及協(xié)調(diào),。以確保全線按招標文件規(guī)定的工期要求完工,。

1、進入施工現(xiàn)場后,，與土建工程項目負責(zé)人進行溝通,，落實施工臨時用水、電及臨時施工場地,，我司人員應(yīng)按指定位置,，合理使用，以保證施工生產(chǎn)的正常進行,。

2,、各平面層施工配合：各平面布置有安裝物體的部位，土建作業(yè)完工后進行安裝作業(yè),。

3,、施工質(zhì)量配合：安裝工程在施工過程中，應(yīng)配合土建,，盡量減少相互間成品污染,，以保證安裝工程觀感質(zhì)量不受影響。

電話請求,。

售后服務(wù)部,。

技術(shù)支持組維修組。

相關(guān)軟,、硬件廠商,。

按合同指明的設(shè)備保質(zhì)期為準，終身服務(wù),。

針對用戶申報的一切故障,，均在24小時內(nèi)給予響應(yīng)并帶給及時有效的保障服務(wù)。

報價單位：--x,。

日期：二0一五年一月七日

方案的保障措施寫篇三

“兵馬未動,，糧草先行”,，后勤保障是打贏當(dāng)前這場疫情阻擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)。面對嚴峻的疫情防控形勢,，xxxx辦公室快速響應(yīng),，深入學(xué)習(xí)市xx院關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指示精神，按照院黨組關(guān)于防控工作的部署要求,，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，真正將疫情防控和應(yīng)對處置工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的重大考驗,，作為踐行初心使命的具體行動，團結(jié)合作,、全力以赴做好后勤保障工作,。

加強公共區(qū)域清潔消毒。院內(nèi)案管中心,、傳達室,、南北大廳、電梯,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日消毒兩次;重點針對門崗按鍵,、辦公樓門禁按鈕、電梯按鈕,、水龍頭,、垃圾桶把手等人體頻繁接觸部位進行定時消毒;各會議室、值班室每日消毒一次,，被罩,、床單每日清洗更換，防止細菌滋生,。

加強公共區(qū)域通風(fēng),。定時開啟南北大廳、樓道及電梯廳的窗戶,，保持空氣流通,，預(yù)防病毒傳播。

加大辦公樓外公共區(qū)域消毒力度,。大樓外圍公共區(qū)域每兩日消毒一遍,，重點對院內(nèi)的綠化帶、垃圾桶,、集水井、下水道,、排污管道,、排風(fēng)管道,、地下車庫等衛(wèi)生死角進行清潔和消殺，減少細菌滋生和傳播的幾率,。

加強餐廳消毒,，保障飲食安全。嚴格管控食品原材料,，保證食材新鮮;加強餐飲工作人員管理,，確保無人帶病上崗;每餐后用標準配比消毒液對倉庫、冷庫,、操作間,、用餐場所等進行消毒;每餐后對餐廳整體消毒一遍;個人自帶餐具到餐廳指定處清洗;由自助餐調(diào)整為服務(wù)人員打飯就餐;分時段、分散就餐,，不聚集聊天,，避免交叉?zhèn)魅荆筒秃笱杆匐x開餐廳,。

嚴格人員管理,，筑牢預(yù)防屏障。門崗值守人員嚴格檢查所有進入大門人員,，非本單位人員因特殊情況需要進院的,，需登記信息、測量體溫,，并與本單位人員確認后方可放行;保安,、安檢、服務(wù)員,、餐廳人員,、保潔人員等所有物業(yè)后勤工作人員，在工作時戴好防菌口罩和手套;駕駛員駕駛車輛時必須佩戴手套;餐廳供應(yīng)蔬菜人員在本院大門外交接,，必須進入時做好消毒工作,。

打牢防疫基礎(chǔ)，保障物資供應(yīng),?？朔?dāng)前物流不暢、用品短缺的困難,，第一時間與多方溝通協(xié)調(diào),，加大采購力度，最大限度滿足防疫需求,。安排專人進行防控物資的清點發(fā)放,，做到精準發(fā)放，實現(xiàn)防控物資供應(yīng)和儲備的有效匹配。

方案的保障措施寫篇四

（一）指導(dǎo)思想：堅持以人為本,、科學(xué)發(fā)展,，持續(xù)改進的思想，認真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》,。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查,，督促公司人員認真落實生產(chǎn)責(zé)任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害,，保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康,，促進公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。

（二）工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》,、《職業(yè)病防治法》,、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容，進一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度,，落實公司主體責(zé)任,，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益,。

1,、為確保工作順利開展，取得實效,，成立公司礦山復(fù)工前大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

2,、公司明確專業(yè)管理人員具體負責(zé)本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。

（一）工作重點：

一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域,。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網(wǎng)上有無浮石,。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設(shè)備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求,。五是檢查本公司安全培訓(xùn)記錄及安全相關(guān)記錄臺賬,。

（二）檢查的具體內(nèi)容：

（1）公司安全生產(chǎn)管理工作：

1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。設(shè)置和指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專職管理人員,。

2、指定安全生產(chǎn)計劃和實施方案,。

3,、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。

4,、建立健全安全管理檔案和管理臺賬,。

5,、建立健全礦山安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（2）安全管理措施：

1,、認真執(zhí)行安全危害項目申報,。

2,、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化,，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人,。

3,、在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設(shè)置安全警示牌,。

4,、開展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬,。

5,、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等,。

6,、新錄用、在崗,、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓(xùn),。

7、主要負責(zé)人和安全管理人員必須參加安全知識培訓(xùn),，做到持證上崗,；公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓(xùn)。

（三）轄區(qū)安全隱患預(yù)防工作

建立安全隱患整改制度,，設(shè)備管理和運行臺賬,，明確責(zé)任人，加強巷道支護和設(shè)備使用維護,，確保作業(yè)人員生命財產(chǎn)安全,。

（四）企業(yè)勞動者個人防護

根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具,，并督促勞動者正確佩戴和使用,。

(五)公司嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和標準。

由公司項目負責(zé)人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進行自檢自查,，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證,。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。

方案的保障措施寫篇五

本標段水文,、氣象等施工條件,、項目施工特點,、施工程序及施工方法、合同工期等,。

（2）進度編制原則,。

嚴格按照合同工期確定交通安全設(shè)施工程施工的控制性工期，合理進行施工組織及施工安排,，確保工期,。

（3）施工進度安排。

交通安全設(shè)施施工貫穿整個路面大修施工全過程,，共60日歷天,。詳細計劃見表《施工組織設(shè)計施工總進度計劃》。

2,、確保工期的技術(shù)組織措施,。

第一節(jié)、施工進度與工期安排說明,。

科學(xué)組織施工,，充分利用有利的季節(jié)和氣象條件，合理組織安排,。工期安排重點充分考慮各專業(yè)交叉施工問題,，合理編排各專業(yè)工種施工順序，并避免施工過程中的相互干擾,，以保證施工質(zhì)量及工期安排的雙贏效果,。

為確保該工程總體網(wǎng)絡(luò)圖的主線工作的按期順利完成，同時對其他工作兼顧,。非主線工序則要求在工程質(zhì)量保證的前提下,，人員合理精簡，工期合理壓縮,，以最大的保證主線工程的順利完成,，最終實現(xiàn)安全、質(zhì)量及工期的總體目標,。

工期安排與工程質(zhì)量密切對應(yīng),。開工后，利用1天時間做好施工準備,。完成準備工作后,，各步驟施工中各種資源設(shè)備準備多套材料，循環(huán)倒用,，以充分利用投入勞動力及機械資源,，保持持續(xù)均衡施工。整體施工過程以節(jié)奏緊湊,、資源均衡,、工作有序的施工方法進行,。

第二節(jié)、施工進度計劃及承諾,。

工程總進度計劃應(yīng)綜合考慮,，統(tǒng)籌安排等各專業(yè)分項工程的施工程序和工期計劃，使之與整個工程進度相配合,、協(xié)調(diào),，本工程計劃30個日歷天完成全部施工項目，具體開工日期依據(jù)監(jiān)理工程師發(fā)出的書面通知（或合同規(guī)定日期）為準,，施工工期不變,。具體詳見附圖：工程進度計劃網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖,。

（一）健全組織，建立崗位責(zé)任制,，強化施工管理,。

l、選拔施工經(jīng)驗豐富的管理人員,，組建強有力的施工項目經(jīng)理部和整體功能強的項目經(jīng)理部,，全權(quán)負責(zé)組織實施，抽調(diào)施工經(jīng)驗豐富的施工管理和專業(yè)技術(shù)人員,，調(diào)遣所屬類似工程經(jīng)驗豐富,、實力雄厚、精干的專業(yè)施工隊伍負責(zé)承建,。

2,、實行工期目標管理，建立崗位責(zé)任制,，簽訂承包責(zé)任狀,，明確各級管理人員職責(zé)，完善考核及獎罰制度,。

3,、各級主管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干堅守崗位，加強現(xiàn)場調(diào)度指揮,。4,、圍繞工期制定進度計劃、工作計劃,，每月檢查落實,，定期召開工程例會，了解各基層進度情況,，做到旬保月,、月?？偣て凇?/p>

（二）人,、材,、機投入保證1、上足勞動力和配足專業(yè)技工,。

各施工隊根據(jù)施工范圍和工程量,，依據(jù)定額工日上足配齊勞力和專業(yè)技工，且按實際情況動態(tài)調(diào)配,，高峰期普工勞力缺口采取倒班作業(yè)或利用當(dāng)?shù)丶竟?jié)工,。

在確保足夠勞力和專業(yè)技工的同時，還要確保后勤保障,，以免民工,、職工因吃、住不好影響體力,，耽擱要點工期,。

2、做好材料供應(yīng)保障工作,。

基于材料數(shù)量大,、耗用量不均衡、現(xiàn)場存放場地有限等情況,，必須配備得力的材料人員周密組織好材料的采購,、加工及供應(yīng)，做到既滿足施工進度需要,，現(xiàn)場又不長期積壓,。為此，須按會審后的圖紙準確計算材料數(shù)量及編制供應(yīng)進度計劃和資金使用計劃,，并按實際進度需要組織進場,。建立嚴格的驗收、保管,、領(lǐng)退及定額核算制度,，大宗地材設(shè)置地磅檢斤核方，杜絕人為浪費損失,。

3,、合理調(diào)配機械設(shè)備，加強設(shè)備的維修和保養(yǎng)依據(jù)施工組織計劃進度安排并結(jié)合施工實況進行動態(tài)調(diào)配,，加強設(shè)備維修和檢查,，配齊配足維修人員，保證機械設(shè)備的完好率和使用率,。

（三）優(yōu)化環(huán)境,，和諧合作,。

營造良好的建設(shè)與施工環(huán)境是保證工程順利進展、按期開工,、竣工的必要條件,，為此：

1、主動與建設(shè),、設(shè)計,、監(jiān)理單位建立密切關(guān)系，通力合作,；認真聽從督導(dǎo),，遇有歧見，應(yīng)坦誠求實,、友好協(xié)商,。

2、積極協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣叭罕姷年P(guān)系,，把工作做到前面,，以減少對群眾的干擾，營造和諧的施工環(huán)境,。

3、與友鄰單位密切配合,，協(xié)調(diào)運作,。二、確保工期技術(shù)措施（一）突擊施工準備工作,。

1,、以快上場、創(chuàng)條件,、保重點,、早開工的指導(dǎo)思想，先派遣部分人員進場設(shè)營,，抓緊完成調(diào)遣施工隊伍和機構(gòu)設(shè)備進場,，積極配合有關(guān)單位做好征地拆遷工作，修建施工便道,，搶建完成現(xiàn)場臨時設(shè)施工程,。

2、技術(shù)準備：進場后施工隊進行定位放線,；砂石料試驗,，選定砼施工配合比；設(shè)計與監(jiān)理技術(shù)交底,、圖紙會審,；修改完善實施性施工組織設(shè)計,，向監(jiān)理工程師報驗相關(guān)資料，申請開工報告等,。

根據(jù)本工程的技術(shù)難點和環(huán)境特點,，進場后做進一步的現(xiàn)場勘察，提出比選方案保證質(zhì)量,，優(yōu)化工期,，確定切實可行的實施性施工方案。在施工過程中,，運用統(tǒng)籌法和網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù),，對整個工程實施動態(tài)管理。在經(jīng)過周密調(diào)查研究,，取得可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,，編制可行的施工計劃。合理安排工序,，緊緊抓住關(guān)鍵工序不放,，正確處理各工序之間的矛盾，做到環(huán)環(huán)相扣,，井然有序,，使整個施工過程處于受控狀態(tài)。

（三）加強施工管理,，避免產(chǎn)生不合格工程,。

嚴格按質(zhì)量管理、質(zhì)量保證的標準組織施工,，對施工過程進行有效控制,，把質(zhì)量通病和質(zhì)量事故消滅在萌芽之中，避免不合格工程發(fā)生,，從而避免因工作失誤延誤工期,。

（四）因特殊原因造成工期延誤的保工期趕工預(yù)案。

1,、為預(yù)防和控制潛在的氣候影響,，最大程度減小氣候?qū)て诘挠绊懀闪⑻厥馇闆r趕工期領(lǐng)導(dǎo)小組,，由項目經(jīng)理擔(dān)任組長,，各科科長及施工隊長為組員組成指揮系統(tǒng)，下轄由年輕人員組成的青年突擊隊,。

2,、特殊情況赴工期領(lǐng)導(dǎo)小組的根本原則是“提前預(yù)防、統(tǒng)籌安排、保證工期目標如期兌現(xiàn)”,。當(dāng)突發(fā)性自然災(zāi)害來臨前,，根據(jù)工地進展情況迅速動員全體施工人員采取加固、覆蓋等方法積極預(yù)防,，做好準備,。

3、當(dāng)發(fā)生暴雨等自然災(zāi)害時,，迅速組織青年突擊隊進行生產(chǎn)自救,，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并采取措施將影響的工期趕上,。

4,、迅速增加具有豐富經(jīng)驗的勞動力。勞動力的人數(shù)將根據(jù)情況確定,，人員的來源,，從公司總部直接派遣。

5,、增加機械設(shè)備的投入,。其主要通過投標人內(nèi)部調(diào)撥或從市場上采購來解決。

6,、調(diào)整施工順序,，合理安排二班或三班倒措施等。為了減少相互干擾,，合理調(diào)整安排各施工工序間的作業(yè),。

7、對施工進度及勞動力資源采取科學(xué)的動態(tài)控制,，根據(jù)剩余工程量情況，采取倒排工期,，重新合理安排施工總體進度計劃,，在以后的時間內(nèi)增加勞動力及機械設(shè)備，確保各分步工期及總工期進度計劃,。

方案的保障措施寫篇六

河北優(yōu)配網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于20xx年2月28日,，位于邯鄲市邯山區(qū)南堡鄉(xiāng)北泊村南超盟農(nóng)產(chǎn)品市場b區(qū)，公司一直致力于為邯鄲地區(qū)學(xué)校,、部隊,、企事業(yè)機構(gòu)食堂提供生鮮食材一站式配送服務(wù)，提供健康食材服務(wù)解決方案,。經(jīng)過全體工作人員的不懈努力,，現(xiàn)已成為邯鄲地區(qū)食材配送服務(wù)行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。

我公司專業(yè)為各類機構(gòu)食堂提供優(yōu)質(zhì)的蔬菜、水果,、糧油,、肉、禽,、蛋,、水產(chǎn)、南北貨,、調(diào)味品等16大品類三千多個單品的一站式加工配送服務(wù),。公司擁有20xx余平的綜合配送中心，并自建大型冷藏庫,、冷凍庫,。

我公司一直積極倡導(dǎo)的“品質(zhì)保證、配送及時,、服務(wù)細心”的配送服務(wù)理念,，得到了各行各業(yè)客戶的一致認可。目前優(yōu)配生鮮配送已覆蓋邯鄲市企業(yè)單位80多家,，包括邯鄲市教育體育局,、七色光教育集團、北斗童星教育集團,、叢臺區(qū)稅務(wù)局,、銀監(jiān)局邯鄲分局、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（邯鄲分行）,、邯鄲銀行,、中國銀行、安琪兒教育集團,、藍天教育集團,、邯山區(qū)交通局、市政工程管理處,、邯鄲市中心醫(yī)院等合作單位,。

優(yōu)配堅持“食品安全重于泰山”的理念，每日都嚴格執(zhí)行蔬菜農(nóng)藥殘留檢驗,，并且公司將于20xx年初設(shè)立更為專業(yè)的食品安全檢驗室,，堅決杜絕食品安全隱患，杜絕農(nóng)藥殘留,、瘦肉精等食品安全因素流入客戶單位餐桌,，確保客戶單位的食品安全和員工身體健康,，從而避免發(fā)生食品公眾事件及產(chǎn)生不良影響,。

1.所有肉類來源都是國家正規(guī)屠宰廠家的特選合格產(chǎn)品，保證優(yōu)質(zhì)安全，杜絕私宰,；

2.所有蔬菜來源均為綠色無污染的蔬菜種植基地,，確保新鮮、安全,、無毒,、無公害；

3.所有食用油均來自邯鄲的各品牌省級經(jīng)銷商采購,，杜絕地溝油,；

4.實時關(guān)注全國各地食品安全事件，第一時間掌握食品安全資訊,，提早做好防范措施,。

方案的保障措施寫篇七

各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人,，要切實增強責(zé)任感,，精心組織，全面動員,，認真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”,，嚴格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系,。

春節(jié)期間停工的所有工程項目的復(fù)工日期,，必須嚴格執(zhí)行項目所在地方政府部門關(guān)于工程項目節(jié)后復(fù)工時間和相關(guān)手續(xù)的要求；若項目所在地政府無要求的,，各工程管理部復(fù)工時間不得早于2月16日,。

工程管理部復(fù)工前，須向分公司提出書面申請,，填寫復(fù)工申請表（附表1）,，明確防控工作具體聯(lián)系人，同時上報復(fù)工人數(shù),、消毒物資準備情況,，編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后,，報公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后，方可復(fù)工,。

一是節(jié)后復(fù)工進場人員,。節(jié)后復(fù)工進場人員（含管理人員、勞務(wù)工人）到管理部后,，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測,，經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的，方可進入施工現(xiàn)場，進場后佩戴好口罩等個人防護用品,。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員,。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理,，如實登記姓名,、住址、來去方向及時間等信息（附表2）,。

二是臨時進,、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理,，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場,；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護措施,，出入時間,、路線做好登記備案；配送材料,、物資的外來車輛進入施工現(xiàn)場,，車上人員不得出駕駛室，貨物,、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸,。

各工程管理部要安排專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測，每天早,、晚2次對人員進行體溫測量和登記,，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽,、乏力等呼吸道感染癥狀的,，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施,。

各工程管理部要按照“項目2020年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”(見附件3),，全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認工作。重點對大型機械設(shè)備,、基坑,、腳手架、爬架,、模板支撐體系,、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電,、臨邊防護,、消防設(shè)施,、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認,，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,、隱患、文明施工不符合標準規(guī)定的情況,，要按照“定人員,、定時間、定措施”的要求立即整改,，直至符合標準要求,。經(jīng)管理部自查確認符合復(fù)工條件后，向分公司打“復(fù)工申請書”（見附件4）,；經(jīng)分公司安全運營部確認后,，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復(fù)工令”（見附件5），方可復(fù)工,。

由食堂工作人員打好飯菜,，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時間,，分散就餐,，避免人流聚集，減少傳染風(fēng)險,；同時做好餐具的消毒工作,，嚴禁餐具混用。

配備必要的防疫物資,，要根據(jù)宿舍數(shù)量,，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量,，杜絕大通鋪現(xiàn)象,；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所,，每天早,、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施,，保持衛(wèi)生清潔,；要嚴格執(zhí)行食品采購、加工,、儲存等衛(wèi)生標準要求,，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物,，切實保障食品安全,；各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，及時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角,，對當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾要及時清運出場,。

成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳,、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄,。通過設(shè)置橫幅,、喇叭播音宣傳、班前提醒,、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊等形式普及疫病防控知識,，增強自我預(yù)防，幫助各級人員提高防范意識,，了解防治知識,，督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。

疫情未解除前,，分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作,，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場交流會,、30人以上早班會,、集體進場安全教育會、生產(chǎn)例會,、交底,、檢查等，要利用好班前講評臺,，分批次,，分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進行，嚴禁作業(yè)人員群體作業(yè),，合理安排施工工序,，切實保障項目安全生產(chǎn)。

方案的保障措施寫篇八

依照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》,，通過大力整治,，推動全縣船舶修造行業(yè)安全管理水平明顯提高生產(chǎn)、生產(chǎn)條件進一步改善,，杜絕較大事故,，減少一般事故,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,，縣府辦分管副主任、安監(jiān)局和經(jīng)貿(mào)局局長為副組長,，安監(jiān)局,、經(jīng)貿(mào)局、交通局,、海洋與漁業(yè)局,、消防大隊、等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)組織指導(dǎo)專項整治工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局,。

三,、整治對象和重點。

整治對象是全縣范圍內(nèi)的船舶修造企業(yè),，包括運輸船,、砂船、漁船等船舶的建造,、修理企業(yè),。

整治重點是進一步落實各項安全管理制度，提高企業(yè)安全設(shè)施,、裝置的技術(shù)水平和員工素質(zhì),，抓好用電、用氣以及生產(chǎn)現(xiàn)場等安全管理,。

四,、整治內(nèi)容。

1．進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,。按照“安全發(fā)展,、健康發(fā)展”的要求，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè),、企業(yè)法定代表人與船臺負責(zé)人以及船臺與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。落實好出租船臺的安全管理相關(guān)責(zé)任,。各企業(yè)建立安全管理機構(gòu)，配備一定數(shù)量的專職安全管理人員,；每個船臺建立相應(yīng)的安全管理機構(gòu),，配備相應(yīng)的專職安全管理人員。

2．加大安全投入,。按照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定,，督促企業(yè)科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)場所,，加大安全投入，提高用電,、電氣,、起重等設(shè)備的安全技術(shù)裝備水平，定期檢測檢驗各類特種設(shè)備,，定點、定置存放各類設(shè)備和物資,；加大勞動保護投入,，不斷改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。

3．加強現(xiàn)場作業(yè)安全管理,。督促企業(yè)加強現(xiàn)場作業(yè)管理,，特別是加強高處作業(yè)、明火作業(yè),、焊割作業(yè),、涂裝作業(yè)、船艙及封閉艙作業(yè),、高溫作業(yè),、起吊作業(yè)和合攏作業(yè)及船舶下水作業(yè)等危險作業(yè)的安全管理，規(guī)范職工操作行為,，杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象,，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全,。

4．加強安全教育培訓(xùn),。企業(yè)的主要負責(zé)人、安全管理人員和船臺的主要負責(zé)人以及特種作業(yè)人員必須全部經(jīng)過培訓(xùn),，接受安全生產(chǎn)知識教育,，并經(jīng)考核合格后持證上崗。督促企業(yè)對所有從業(yè)人員特別是新上崗人員進行三級安全教育,。企業(yè)采用新工藝,、新技術(shù)、新材料,、新設(shè)備以及工人轉(zhuǎn)崗,，必須經(jīng)過專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

5．加強外來施工隊伍管理,。督促船舶修造企業(yè)嚴格按照《安全生產(chǎn)法》要求,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確船廠與船東,、船廠與外來施工（作業(yè)）單位之間的安全生產(chǎn)職責(zé),，依法簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，確保外來施工隊伍生產(chǎn)安全。

五,、方法步驟,。

（一）宣傳發(fā)動階段。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關(guān)單位利用新聞媒體,，采取各種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的有關(guān)法律,、法規(guī)以及船舶修造行業(yè)的安全現(xiàn)狀,，使全縣上下充分認識到船舶修造行業(yè)嚴峻的安全形勢和繼續(xù)開展安全專項整治的重要性、必要性,。

（二）集中整治階段,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位督促企業(yè)對照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定,，逐項進行檢查,，并根據(jù)檢查情況，提出整治要求,，明確整治時間,，對存在的安全隱患，認真整改落實并進行記錄,。對完成整改的企業(yè),，由市安委辦牽頭，按照省安委辦的統(tǒng)一安排,，組織專家對船舶修造企業(yè)進行綜合安全評估,。

（三）檢查驗收階段。月上旬,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)單位將企業(yè)完成整改及安全評估的情況報縣安委辦?？h安委辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)單位船舶整治情況，組織有關(guān)部門對整治工作進行檢查驗收,。

（四）完善提高階段,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位針對檢查驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,，進一步采取有效措施,，不斷加以完善，切實提高船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)條件，減少安全生產(chǎn)事故,，確保專項整治取得明顯成效,。

六、工作要求,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要切實加強對船舶修造行業(yè)安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),，要成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，精心組織，制定船舶修造企業(yè)專項整治的具體實施方案和措施,，在3月底前將具體實施方案和措施報送縣安委辦,。

（二）明確分工?？h經(jīng)貿(mào)局負責(zé)對船舶修造行業(yè)生產(chǎn)秩序整治，牽頭把關(guān)船舶修造企業(yè)及項目的準入條件,?？h經(jīng)貿(mào)局和安監(jiān)局共同做好船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)措施的落實?？h安監(jiān)局同時負責(zé)船舶修造企業(yè)的綜合安全監(jiān)督管理,。港航管理部門負責(zé)運輸船舶修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理。海洋漁業(yè)管理部門負責(zé)漁船修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理,。公安消防部門負責(zé)船舶修造企業(yè)的消防安全監(jiān)督管理,。其他相關(guān)部門要按照職能，各司其職,。

（三）狠抓落實,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要加大對船舶修造行業(yè)的安全監(jiān)管力度,，落實責(zé)任,、明確職責(zé)，對每一家船舶修造企業(yè)隱患的整改,，都要有專人負責(zé),，落實責(zé)任，并督促企業(yè)整改到位,，共同做好船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治工作,。

（四）及時總結(jié)。專項整治工作結(jié)束后,，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位要及時、全面地進行總結(jié)。同時,，要通過總結(jié)典型,、推廣經(jīng)驗、評比檢查等方式,，確保整治工作進一步深化,。

方案的保障措施寫篇九

一、指導(dǎo)思想：

以班級文化突顯班級特色及班級風(fēng)尚,，以班級文化營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，通過它自覺或不自覺地在一定形式上融會到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,，形成我班一種良好的自覺的行為習(xí)慣,。我將以積極向上的精神，營造輕松愉快的心情為指導(dǎo)思想,。營造濃厚的班級人文氣氛,，并且通過班級文化營造充分展示學(xué)生自我價值的平臺，通過班級文化精神營造良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng),。

二、總體目標

通過班級文化的建設(shè)營造良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng),，營造積極向上的進取氛圍。通過班級文化為平臺,，使學(xué)生能夠充分的展示自我,，滿足學(xué)生發(fā)展的需要。通過思想宣傳,，培養(yǎng)學(xué)生助人為樂,、熱愛祖國等良好品德。

三,、實施時間：

1,、2017年9月18日（星期四下午第三、四節(jié)課）活動課采購所需素材,。

2,、2017年9月25日（星期四下午第三、四節(jié)課）進行班級文化建設(shè),。

四,、主要內(nèi)容

幽雅的班級環(huán)境有著潛移默化，影響學(xué)生良好心情的作用,。整體上,，我要求我班的課桌椅擺放整齊,。衛(wèi)生打掃工作及時到位黑板隨時保持清潔，教具分類擺放,。同時為了更好的建設(shè)班級文化,，我班的班級文化分為以下幾部分：

1、班務(wù)欄,。班務(wù)欄是教師了解班級常規(guī)的重要途徑,，也是提醒值日學(xué)生進行值日打掃的重要平臺。我把我班的班務(wù)欄分為班級應(yīng)到人數(shù),、實到人數(shù),、請假人數(shù)、曠課人數(shù),、值日人員,、課程表、作息時間表及上課教師反饋意見,。

2,、衛(wèi)生角。衛(wèi)生角在班級中的設(shè)立時十分必要的,。這一區(qū)域的設(shè)立,，可以使學(xué)生在特點的地方整齊的擺放打掃工具，投放垃圾,。在這一區(qū)域我主要是粘貼衛(wèi)生標語，培養(yǎng)學(xué)生愛護衛(wèi)生,，創(chuàng)造清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3、宣傳欄,。宣傳欄主要張貼班級文明公約,、校規(guī)等各項規(guī)章制度。使學(xué)生在心中有一個制度的制約,。維護好學(xué)生學(xué)習(xí)生活的正常規(guī)律,。

4、讀書角,。書能夠潛移默化的影響著一個人的思維,，及價值觀。好的書是人生成長路上不可候缺的,。因此,，在讀書角，我主要是每周的周一到學(xué)校圖書室選擇比較有利于學(xué)生發(fā)展的書擺放到這里,，周五在還回去,，這樣如果學(xué)生剛興趣就會自己去圖書室借了。這樣便培養(yǎng)了學(xué)生讀書的習(xí)慣。

5,、在教室后面黑板的正上方粘貼我班的班級目標：做最好的自己,，創(chuàng)最好的班級。

6,、黑板報由四組的同學(xué)每周輪流出好,，主題由學(xué)自主決定。周二班主任檢查,。

7,、展示欄。展示欄是學(xué)生展示自我的平臺,。學(xué)生可以把自己優(yōu)秀作業(yè)展示上去,，同時也可以把自己的心里話展示上去與其他同學(xué)分享?；蛘甙炎约旱?興起愛好展示上去,，營造班級特色文化。

五,、實施步驟

1,、2017年9月18日（星期四下午第三、四節(jié)課）活動課采購所需素材（由班主任及宣傳委員,、班長提前把所學(xué)要材料協(xié)商完成后打印出來）,。

2、2017年9月25日（星期四下午第三,、四節(jié)課）進行班級文化建設(shè)：

（1）第一組同學(xué)負責(zé)班務(wù)欄,。

（2）第二組同學(xué)負責(zé)宣傳欄。

（3）第三組同學(xué)分組展示欄,。

（4）第四組同學(xué)負責(zé)讀書角書的擺放,、衛(wèi)生角的整理。

（5）班主任,、班長,、宣傳委員負責(zé)張貼標語及整體指導(dǎo)。

六,、保障措施

1,、在班級文化建設(shè)之前，由班主任主持,，班長,、宣傳委員、學(xué)習(xí)委員及各組織參加班級文化建設(shè)動員會,。討論建設(shè)方案（前面以全班討論通過）及措施（分配任務(wù)及明確各自職責(zé)）,。

2,、班級文化建成后，由班主任主持全體同學(xué)參加的班會,，制定保護班級文化的規(guī)定及班級文化維護組（每周一組,，負責(zé)班級文化的更新及黑板報的編牌）的安排。

3,、制定每周班級文化的檢查方案,，對班級文化維護組的工作進行督查，并進行相關(guān)獎懲制度的制度,。

所謂班級文化是班級的一種文化傳統(tǒng),、一種風(fēng)尚、一種行為方式,，它自覺或不自覺地通過一定的形式融匯到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí),、工作、生活等各個方面,，形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,，潛移默化地影響著他們的行為。關(guān)注班級文化建設(shè)是每一個教育者特別是每一個班主任的重要思考內(nèi)容,。如何讓自己的班級充滿活力,，充滿人情味，讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的“家”,，應(yīng)該是我們班主任工作的一個努力方向,。為了推動學(xué)校班級文化建設(shè)，特制訂如下工作方案：

一,、指導(dǎo)思想

以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),，提升班主任班級管理效能，發(fā)揮班級文化建設(shè)的育人功能,。

二、總體目標

為學(xué)生營造和諧,、進取的班級成長氛圍,；建立寬松、清新,、充滿人性關(guān)懷的班級文化,；形成具有教育性、凝聚力,、制約性,、激勵性的班級文化；豐富班級文化的內(nèi)容和形式,，在傳統(tǒng)中挖掘新意,，使班級文化與學(xué)校辦學(xué)理念融為一體,。

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三,、具體要求

1、提出“班訓(xùn)”,。各班“班訓(xùn)”要圍繞班級文化建設(shè)主題,，根據(jù)本班班情和特點提出。要求語言凝練,、內(nèi)容豐富,、催人奮進。此班訓(xùn)也可作為路隊口號,。

2,、制定“班規(guī)”?！鞍嘁?guī)”在班主任,、輔導(dǎo)員老師的組織下，發(fā)動學(xué)生共同商討,、制定,。力求語言通俗，學(xué)生易記,，以此為學(xué)生導(dǎo)行,。

3、“三表”上墻,。（作息時間表,、課程表、清潔值日表,。）

4,、布置“班級特色墻”。要符合學(xué)生年齡特征和心理特征,；主題鮮明,，彰顯班級個性；激發(fā)學(xué)生主動參與,，體現(xiàn)學(xué)生的主人翁意識,；經(jīng)常更新，保持對學(xué)生的激勵作用,。

5,、建立“ 隊角”。 “ 隊角”的欄目由班主任組織隊員創(chuàng)造性地設(shè)計,、布置,。要充分發(fā)揮隊員的自主能動性,，展示隊員們的創(chuàng)意，并能體現(xiàn)其育人功能,。每學(xué)期主題由大隊部定立,。

四、各年級班級文化建設(shè),、班訓(xùn)主題

五,、成立班級文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

年級輔導(dǎo)員和全體班主任 六、明確班級文化建設(shè)目標

通過班級文化建設(shè)系列活動,，樹立健康,、文明、積極進取的班風(fēng),，從而形成良好的校風(fēng),。

七、定位班級文化建設(shè)重點

1,、抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè),。明確職責(zé)，指導(dǎo)自主管理,，提升自主管理效能,。

2、建立班級規(guī)章制度,。要求內(nèi)容全面,，富有激勵性。

3,、開展班隊活動,。要求主題鮮明，目標明確,，記錄完整,。

4、教室美化,。要求美觀好看,、富于教育意義。

5,、黑板報,。要求主題鮮明,，排版美觀,，內(nèi)容豐富多彩，宣揚班級好人好事,，展示班級榮譽,，及時宏揚積極進取,、奮發(fā)向上的精神，以鼓勵后進,，全面推進班級集體的建設(shè),。

八、具體工作

良好的班級環(huán)境能使學(xué)生的行為在潛移默化中受到熏陶,。班主任在班級建設(shè)中應(yīng)該努力塑造環(huán)境文化,，賦予班級環(huán)境一定色彩和教育意識，增強環(huán)境育人的功能,，“努力使教室的墻壁也會說話”,。因此，必須做好以下幾項工作：

1,、班級物質(zhì)文化建設(shè)

教室是師生生活和學(xué)習(xí)空間,。教室環(huán)境的狀況直接影響師生的情緒。一個文明,、整潔,、優(yōu)美的環(huán)境，無疑有利于學(xué)生的身心健康,，學(xué)習(xí)氛圍的營造,。當(dāng)師生走進書香彌漫的一方小天地，會油然升起一種莊嚴神圣的感覺,，內(nèi)心對知識的崇尚和渴求會一下子被書香所勾起,，會快樂地遨游在書的海洋中。因此班主任應(yīng)該精心布置文化型教室,，創(chuàng)設(shè)文化氛圍,。

班級四周的布置應(yīng)有講究。如,，干凈而整潔的講臺桌,、工具排放整齊的衛(wèi)生角、錯落有致的學(xué)生書桌,，豐富而多彩的黑板報,、樸素大方的班級公約等，讓教室的每一樣?xùn)|西都好象能說話,。在這樣的這樣的教室里,，師生總會被這濃濃的文化氣息所感染，自然而然地想要在其間學(xué)點什么,，做點什么,。

2、班級制度文化建設(shè)

時都在一定的準則規(guī)范下自覺地約束自己的言行,，使之朝著符合班級群體利益,，符合教育培養(yǎng)目標的方向發(fā)展,。這也是一種文化形態(tài)。從文化學(xué)來審視班級制度,，不斷賦予制度以文化色彩,，在班級制度的各項條文中，突出精神風(fēng)貌,，價值觀念等具有文化氣息的條款,，給制度以靈魂，使之真正實現(xiàn)具體規(guī)定與培養(yǎng)目標的和諧統(tǒng)一,。這樣更有助于規(guī)章制度的強制作用與激勵作用,。

班級制度主要有班級公約、獎懲制度,、值日生制度等等,。 班級公約是全班共同信守的制度，包括文明禮儀,、學(xué)習(xí)常規(guī),、考勤常規(guī)、基本規(guī)范,、衛(wèi)生值勤,、獎懲等多個方面，是班級學(xué)生活動的行動指南,。班級公約具有權(quán)威性,，是每一個人自我監(jiān)督和規(guī)范的準則。班級公約可以以“學(xué)人箴言”的形式上墻,，并要求能時刻銘記在心,。 制度如何實施也是班主任必須深刻考慮的一個問題。班級制度如果沒有辦法保證它堅定地貫徹下去,，這樣的班級班風(fēng)不會長進,。因此，在班級內(nèi)絕不應(yīng)當(dāng)有特殊的人物或團體,，或者說不能讓一個人或幾個人隨便違背班級制度,。同時必須在班級制度中有明確的獎懲條例，有合理的監(jiān)督機制,。班主任應(yīng)是制度實施的重要監(jiān)督人,，在面對班級制度時的執(zhí)行過程中應(yīng)該公平公正。

每月可評選最佳表現(xiàn)獎,。每月至少一次班干會議,，統(tǒng)計好每周學(xué)生的違規(guī)處罰、班級里的好人好事和班級獲得的各種榮譽。這樣的素材極具說服力,，對于應(yīng)當(dāng)?shù)奶幜P，學(xué)生便能更好地接受,。

3,、班級精神文化建設(shè)

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學(xué)生大部分時間是在班集體中度過的,。班級文化是學(xué)生受教育最直接、最重要影響源之一,。因此一個良好的班集體,，對學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的作用。班級精神是班級中全體成員的群體意識,、輿-論風(fēng)氣,、價值取向、審美觀念等的精神風(fēng)貌的反映,，是班級文化的核心,。班級成員的自我規(guī)范除了制度的監(jiān)督外，班級精神更是一種無形的約束,。它能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,，從而增強班級集體的向心力和歸宿感。

班級文化建設(shè)的目標是讓班集體成為具有鮮明文化特色,、濃郁文化氛圍,、優(yōu)秀文化精神的文化組織。以優(yōu)秀的班級文化凝聚人心,、規(guī)范言行,、引導(dǎo)成長、促進發(fā)展,。讓班級充滿青春活力,，充滿人情味，充滿昂揚向上,、積極進取的文化氛圍,，讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家，是我們班共同的努力方向,。

王上小學(xué)班級文化建設(shè)評分標準

特色班級文化建設(shè)對學(xué)生的熏陶和影響是潛移默化的, 對學(xué)生的成長起著重要的作用,。一個班級就是一個小小的家，我們要努力經(jīng)營好這個小家,，讓每一個孩子都能感受到家的溫馨,。同時，豐富班級文化，可以更好地展現(xiàn)學(xué)生的生活,，增強班級的凝聚力,，營造濃厚的班級文化氣氛，創(chuàng)造安靜和諧的學(xué)習(xí)氛圍,，讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家園,。

一、創(chuàng)建目標

圍繞學(xué)校的總體目標,，通過個性化的特色班級建設(shè),，以及富有特色的班級活動的開展，形成生機勃勃,、且具有創(chuàng)造精神的不同的班級風(fēng)格和良好的班風(fēng),，使學(xué)生的個性與潛能在和諧的班級文化中獲得充分發(fā)展，從而促進他們綜合素質(zhì)的提高,。具體內(nèi)容如下:

1,、培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生的個性特長，塑造健康心理,，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣,。

2、優(yōu)化舒適,、優(yōu)美,、和諧的育人環(huán)境，加強班級班風(fēng)建設(shè),，營造有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的文化氛圍,。

3、增長知識才能,，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新求進的精神,。

4、增強班集體的凝聚力,，促進民主,、融洽、和諧的師生關(guān)系,，讓學(xué)生在充滿愛的環(huán)境里快樂健康地成長,。

二、具體內(nèi)容

班級名稱：夢想號

我們班每位同學(xué)都有一個夢想,，我們將駕駛著一一班這艘希望之

船駛向夢想的彼岸,。

班級特色：勇敢追尋我們的夢想。

班級精神：自信,、團結(jié),、勇敢,、奮進。

三,、特色班級文化建設(shè)方案

（一）班級文化建設(shè)理念

班級目標：學(xué)會做人,、學(xué)會求知、學(xué)會合作,、學(xué)會創(chuàng)新,。

（二）室內(nèi)文化建設(shè)

精心布置班級室內(nèi)文化環(huán)境，給學(xué)生營造一個輕松愜意的學(xué)習(xí)環(huán)境,。班級的布置具體如下：

1、教室內(nèi)：

（1）黑板的左側(cè)懸掛班級標語以及班級公約,。

（2）教室后面板的報欄中張貼學(xué)生的英語角作品以及他們的手工作品,。

2、教室外：

教室外的“班級小車”張貼學(xué)生的繪畫作品,、書法作品以及數(shù)學(xué)口算比賽作品,，作品定期更換，以此激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情,。

3,、特色班級文化設(shè)計思路：

（1）我的班級我布置。以學(xué)生為主,，老師幫助學(xué)生布置教室,，使教室內(nèi)充滿了童真童趣，使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

（2）我進步,，我快樂。班內(nèi)設(shè)立評比欄,，以小組為單位,，從紀律、學(xué)習(xí),、勞動等方面進行評比,，表現(xiàn)好的小組加一顆小星星或者一枚獎?wù)伦鳛楠剟睢?/p>

（3）創(chuàng)建“繪畫展”“手工展”等欄目。通過此欄目展示學(xué)生的作品和風(fēng)采,，展現(xiàn)班級豐富多彩的文化生活,。

（4）開設(shè)“我讀書 我快樂”讀書角，激學(xué)生的發(fā)閱讀興趣,。

（5）設(shè)置學(xué)生風(fēng)貌展示版塊,。包含校園生活剪影、班級成長故事,、學(xué)生獲獎?wù)故镜取?/p>

（三）特色班級文化活動

1,、讀一本好書,，讓學(xué)生在豐富多彩的讀書生活中得到精神上的滿足。

2,、發(fā)揮自己的特長,，如繪畫、舞蹈,、音樂,、樂器等，在成長的道路上尋找自己的夢想,。

3,、賞識同學(xué)，樹立一個學(xué)習(xí)榜樣,，做到學(xué)有目標,。

四、特色班級管理制度

1,、加強班主任管理,。

班主任應(yīng)深入觀察，掌握學(xué)生的特點以及心理發(fā)展特點,，從而采取靈活多樣的方法,，因材施教。

2,、加強班干部管理,。

在一個班集體內(nèi)，班主任處于主導(dǎo)地位,，學(xué)生處于主體地位,。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè),，通過班干部管理實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,，自己教育自己。

3,、加強學(xué)生自我管理,。

一年級學(xué)生由于年齡小，自我約束能力差,，自習(xí)課上往往有一些小動作,。為此，可以要求學(xué)生做到以下三個方面,。

（1）學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》,。要求學(xué)生熟記并付諸實踐，做到“知”“行”統(tǒng)一,。

（2）進行自省,。每兩周要求學(xué)生進行一次自我小結(jié),，說出這段時間哪些方面做得好，哪些方面做得不足,，并提出自己的努力方向,。

（3）量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,，制訂班級量化考核表,，實行班級量化管理。

總之,，特色班級文化建設(shè)是特色校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),，搞好班級文化建設(shè)，對于營造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,，促進學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用,。要建設(shè)特色班級，就要體現(xiàn)“賞識教育”的育人理念,，把特色班級文化滲透在學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的各個過程和細節(jié)之中,，發(fā)揮其育人的持久性特點,。我希望,在這個美好的季節(jié)“夢想號”可以承載著我們的希望駛向夢想的彼岸。