總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

走出校門,，帶著對(duì)社會(huì)的好奇心，帶著對(duì)工作的熱情,，走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——xx市xx醫(yī)院,。

在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng),，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長(zhǎng),、能夠明白自己的工作責(zé)任,、能夠成為一位合格的醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫,，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是畢生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對(duì)市二的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)第二天,，李院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮,，對(duì)待組織要敬業(yè)，對(duì)待上級(jí)要誠信,，對(duì)待自己要自信,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要仔細(xì),，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為二院盡一份力,，成為一位合格的醫(yī)護(hù)人員。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長(zhǎng)為一位有修養(yǎng),、有素養(yǎng)、有能力,、有水平的集體奠定了良好的.基礎(chǔ),，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)覺專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出,。但是付出是值得的，付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一位醫(yī)護(hù)人員,，每天面對(duì)著一個(gè)生命的開始和終止,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者,。

責(zé)任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴(yán)格,，一絲不茍，工作主動(dòng),，堅(jiān)守崗位,，勤奮工作，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,，不怕累，自覺克服困難,，犧牲個(gè)人利益,，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神，善于學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),，我們面對(duì)的是一個(gè)生命,，所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契,，實(shí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格實(shí)行“三查八對(duì)”,，“雙人核對(duì)”。

再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情形下,，我們不僅要嚴(yán)格遵照技術(shù)規(guī)范,，還要主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素養(yǎng),，避免醫(yī)療糾紛,。

在工作中，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),，要有危機(jī)意識(shí),，如果自己不努力，別人會(huì)再同一起跑線上,，經(jīng)過努力把你剔除出局,。除了上述之外，在這次培訓(xùn)中,，我深入地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士良好的形象,，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是一種勞動(dòng)的方式,，它可以帶給病人春天的氣味，可以使前來就診的病人排除緊張和陌生感,，可以使新入院的病人排除懼怕和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

當(dāng)我踏進(jìn)山東省胸科醫(yī)院大門的一刻,，我知道我的未來已經(jīng)慢慢開啟了,。7月18日，我永遠(yuǎn)記得的一天,，那是我新的起點(diǎn),，新的開始。

從那天起,，我們開始了胸科醫(yī)院的培訓(xùn),，前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西，有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們的所見所聞,，對(duì)醫(yī)院的故障制度有了一定認(rèn)識(shí),。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說我自己，就應(yīng)該多了解醫(yī)學(xué)影像診斷及技術(shù)等方面的知識(shí),，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，經(jīng)過學(xué)習(xí)和互動(dòng),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了，希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值,。

通過第四和第五天的培訓(xùn)我明白了什么是溝通,，溝通就是人們?cè)诨?dòng)過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,，并獲得理解的過程，雙方互動(dòng)的過程,。我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,，應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術(shù)性,，學(xué)會(huì)傾聽患者的述說,，重視非語言的溝通，善于換位思考,，不要一味的只想到完成自己的工作,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時(shí)，你知道自己沒辦法幫助解決的時(shí)候,，你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會(huì)認(rèn)為你很重視他,，有設(shè)身處地的為他著想,，不是敷衍了事。

偶爾,，我們還要學(xué)會(huì)贊美,，學(xué)會(huì)容納，我們應(yīng)該要判斷患者在想什么,，這樣我們才能更好的融入病人的心理,，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關(guān)心,，能讓病人感覺到我們對(duì)他的友好,。我們還要學(xué)會(huì)一些特殊的溝通技巧，我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者,，學(xué)會(huì)在溝通中的感情輸入,，當(dāng)患者在生病心情不好的時(shí)候，看到你還對(duì)他板著一張臉的時(shí)候,，患者的心情會(huì)更加的難受,，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅,，我們?cè)偌尤敫嗟母星樵诶锩?，患者?huì)認(rèn)為我們是友好的，是理解的,，這會(huì)試溝通中會(huì)減少很多不必要的摩擦,。

培訓(xùn)的第六天是為期一天的拓展訓(xùn)練，但在訓(xùn)練結(jié)束后內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,，感受頗深。這次訓(xùn)練,，是一次身心的大洗禮,，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，而是一種文化,、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維,、一種考驗(yàn),、一種氣概。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受到的啟迪和教育,，對(duì)我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,，不斷提高自己,。承載著我的夢(mèng)想，去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。

經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí),，我終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想——做一名白衣天使，救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù),，相反,，由于整個(gè)社會(huì)群體對(duì)醫(yī)療行業(yè)的偏見時(shí)期已處于一個(gè)非常難堪的境地,，如何當(dāng)好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,，在人生的新起點(diǎn)前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引，啟迪頗深,。

首先,，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠(yuǎn)銘記。從各個(gè)方面想病人所想,，診療過程中盡可能的方便病人,，把其當(dāng)作自己的親人，對(duì)其所患之病感同身受，傾聽病人的心聲,，永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛”之心,。這樣，病人就會(huì)對(duì)醫(yī)生充滿信任,，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會(huì)變得非常融洽，達(dá)到雙贏,。

其次,，要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握過硬的臨床技能,。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領(lǐng)，為患者盡快減輕解除病痛,，患者才會(huì)對(duì)你舉手稱贊,。但人體疾病是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，你只有不斷的充電,，才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動(dòng)向,，提升自己的技術(shù)。

另外,，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會(huì)動(dòng)物，語言是人區(qū)別于別其他動(dòng)物的一種要的特征,，語言交流技巧往往可以左右一個(gè)人的成敗,。在醫(yī)院，善于運(yùn)用語言技巧往往可以化解糾紛,，令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語，往往會(huì)使患者感到尊重,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

首先，我想對(duì)本次醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)的背景和目的進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹,。本次培訓(xùn)旨在提高我們醫(yī)院?jiǎn)T工的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng),，幫助我們更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

在培訓(xùn)過程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了作為一名醫(yī)院?jiǎn)T工所需具備的素質(zhì)和能力,。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何與患者建立良好的溝通,，如何處理緊急情況等實(shí)用技能,。通過與其他員工的交流,，我也了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及如何在壓力下保持冷靜和高效。

在培訓(xùn)的實(shí)踐中,，我積極參與各種角色扮演和模擬演練,，以提高自己的專業(yè)技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。同時(shí),，我也意識(shí)到自己在溝通方面存在的不足,，因此在培訓(xùn)過程中也加強(qiáng)了與人溝通的練習(xí)。

通過這次培訓(xùn),，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),，還增強(qiáng)了對(duì)工作的責(zé)任感和熱愛。我深刻地認(rèn)識(shí)到,，作為一名醫(yī)院?jiǎn)T工,，我們不僅需要精湛的專業(yè)技能，還需要關(guān)心和尊重每一個(gè)患者,。

最后,，我想對(duì)本次培訓(xùn)的效果進(jìn)行反思和總結(jié)。我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在專業(yè)素養(yǎng)和人際交往方面的不足,，并找到了改進(jìn)的方向和方法,。同時(shí)，我也學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識(shí),，并將這些技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,，提高了工作效率和質(zhì)量。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

謝謝,！

[你的名字],。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇五

每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神，這種精神與源于我們身邊每一個(gè)身份普通,、崗位平凡,、業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者，這種精神成為了推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的源動(dòng)力,，引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難,、不懈努力,、勤勉開拓,。這種精神稱之為勞模精神。

近日,，某某車間學(xué)習(xí)了x廠動(dòng)力車間勞動(dòng)模范陳東黎的事跡,，并大力宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，用勞模德爾事跡感召全體職工,，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)全體員工,，在動(dòng)力車間進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模,、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

某某“愛崗敬業(yè),、爭(zhēng)創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)”的精神深深地感動(dòng)了我?？戳怂南冗M(jìn)事跡報(bào)告,，我心里久久難以平靜。從不同的角度對(duì)xx的先進(jìn)事跡進(jìn)行了講述,，雖然他說的話不多,，但句句感人，字字真情,，讓我禁不住心中震撼,。他的崇高品質(zhì)與奉獻(xiàn)精神深深地影響著我們青年人，尤其是作為我們這些剛接觸社會(huì)不多的青年,，我們更要認(rèn)真地,、仔細(xì)地學(xué)習(xí)。我覺得一個(gè)人把小事做好并不難,，難的是十幾年如一日的堅(jiān)持,；一個(gè)人把平凡的事做到精并不難，難的是十幾年如一日的用心,。x把平凡做成了偉大,。他雖然被評(píng)為了集團(tuán)的勞模，但他沒有忘記身邊的每一個(gè)兄弟姐妹,，他說“在這里感謝給我?guī)椭椭С值墓び褌?，沒有你們的無私幫助，僅靠我一個(gè)人完成工作是萬萬不可能的,，靠的是團(tuán)隊(duì)的共同努力,，把施工單位認(rèn)為不可能做到的，我和我的兄弟姐妹做到了,，在這里我再次的謝謝和我一起工作的工友們,。正是你們和集團(tuán)各崗位上普通的勞動(dòng)者一樣用辛勤的汗水和努力,，才籌就了集團(tuán)一個(gè)又一個(gè)的輝煌，你們才是最光榮的勞動(dòng)者和創(chuàng)造者,。再此,，我向你們深深地鞠上一躬，表示我深深地敬意,?！倍嗝春?jiǎn)單樸素的語言，多么擲地有聲的誓言,。

作為某某的一員,，我深感自己的不足，我要始終用x的精神標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，衡量自己,，要進(jìn)一步提高自己的思想認(rèn)識(shí)。在思想上繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，鞏固黨的基礎(chǔ)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)山西昆煙的精神文化，提高山西昆煙的認(rèn)識(shí),，有了思想就會(huì)有進(jìn)步,，在思想上始終與公司保持一致，緊跟公司步伐,，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟和思想道德素質(zhì)。所以在以后的工作當(dāng)中,，我一定要改掉自己的壞習(xí)慣,，從小事、身邊事做起,。學(xué)習(xí)陳東黎艱苦樸素,，苦干實(shí)干的精神。

勞模精神是時(shí)代的旗幟,，從他們身上,，讓我真正感受到一個(gè)普通的工作者的神圣和責(zé)任我將以勞模為榜樣，忠于職守,，繼續(xù)做好本職工作,，學(xué)習(xí)他們?cè)鶎印⑵D苦奮斗的拼搏精神,；學(xué)習(xí)他們努力工作,、格盡職守的敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)他們克己奉公,、淡泊名利的風(fēng)險(xiǎn)精神,。

某某的事跡告訴我們,，我們必須要有頑強(qiáng)的意志,，必須從點(diǎn)滴做起,，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位,，腳踏實(shí)地,，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè),。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉,，承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長(zhǎng)才干,。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造,。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書,、善探究,、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí),，開拓視野,，提高綜合素質(zhì)。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷更新思維,、開闊眼界，在實(shí)踐中磨練意志,、學(xué)會(huì)忍耐,，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛,、視野開闊,、愛崗敬業(yè)的有用之才！

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醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇六

為期四天的新員工崗前培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了。時(shí)間雖短,，但其中的意義卻很大,。這次培訓(xùn)，主要向我們介紹了醫(yī)院的架構(gòu),、醫(yī)院的核心價(jià)值,、醫(yī)院的文化,。對(duì)比我剛畢業(yè)開始工作的那一會(huì)，當(dāng)時(shí)的我進(jìn)入到新的地方工作,，由于科室人員不足,，上班時(shí)基本上就是在自己的科里埋頭工作，兩眼一瞎的,，對(duì)于什么東西都不知道,。每天上班，只知道自己所在的科室,，對(duì)于xx位的部門架構(gòu),、人事制度、財(cái)務(wù)制度及其他相關(guān)的信息都不知道,。對(duì)于這些信息,，也都是在后來的工作中慢慢熟知，但在知道之前卻已經(jīng)有很多次尷尬的情況出現(xiàn)過了,。有的時(shí)候患者在檢查完的時(shí)候,，經(jīng)常會(huì)問到某些科室的位置，我卻一點(diǎn)也答不上來,。這四天,，就為我解決了這些問題，實(shí)在是幫助很大,。

對(duì)于這次的培訓(xùn),，我覺得特別的有意義。除了上邊所說的問題,，更重要的是為我們樹立起一種精神,，一種屬于我們醫(yī)院?jiǎn)T工特有的精神。通過xx院長(zhǎng)的介紹,，我了解到xx醫(yī)院怎么扭虧為盈,，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價(jià)值,。正是由于醫(yī)院?jiǎn)T工“真誠,、認(rèn)真、拼命”的精神,，在xx院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，才建立起現(xiàn)在的xxxx醫(yī)院;也正是由于這一份精神，才吸引了眾多人才加入到這一個(gè)團(tuán)體,，一起為美好的目標(biāo)努力奮斗,，為醫(yī)院建立起更強(qiáng)大的品牌價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

然而,，僅僅只有專業(yè)的知識(shí),、先進(jìn)的技術(shù)、強(qiáng)大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們共同在xx醫(yī)院工作,，這里邊有不同的部門、學(xué)科,，那么必然需要每個(gè)部門,、每個(gè)學(xué)科的相互合作,，這樣才能組建成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),。人力資源部的老師，想在我們的前面,，亦行動(dòng)于我們之前,，才有這一天時(shí)間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中,，我們分成三組,，由組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行不同的任務(wù),。通過這些競(jìng)賽,，培養(yǎng)我們的合作精神，同時(shí)也培養(yǎng)我們的集體榮譽(yù)感,。一旦在行動(dòng)中出現(xiàn)個(gè)人的失誤或違反規(guī)則,，就算是一個(gè)人，也要全體受罰;而一旦順利完成任務(wù),，也是全體的勝利,。如何順利地完成任務(wù)呢?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個(gè)團(tuán)隊(duì)中，然后分工合作,，制定方案,，爭(zhēng)取所能得到的資源，然后分工合作,。但由于我們這是新員工的培訓(xùn),，對(duì)于來自不同部門的我們來說，一切都是從零開始,，分組以后才開始相互認(rèn)識(shí),，更不用說合作、默契什么的,。所以這些任務(wù)尤為困難,。這些任務(wù)里，在最后一個(gè)任務(wù)前,，我們?nèi)齻€(gè)隊(duì)都沒有順利的完成,，這確實(shí)是很讓人沮喪,。當(dāng)教練解釋完最后一個(gè)任務(wù)的規(guī)定時(shí)，我們更是沒有信心,，因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)更為艱難,。在這過程中，我們反復(fù)失敗,、反復(fù)受罰,，卻又反復(fù)嘗試，正是由于我們的“真誠,、認(rèn)真,、拼命”，最終完成了這一項(xiàng)任務(wù),。那一刻,，我們的副隊(duì)長(zhǎng)甚至流下了眼淚。

雖然只有短短的四天培訓(xùn),，我卻非常感謝給予我這個(gè)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們,，讓我能更深刻地認(rèn)識(shí)這個(gè)醫(yī)院，這個(gè)我將為之奮斗的醫(yī)院,。

懷著激動(dòng)與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì),，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。x月x號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對(duì)醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù),，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的治理,。《護(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細(xì)心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護(hù)理之路,，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

擴(kuò)展閱讀,。

工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家整理的崗前培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的40多天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會(huì)。整理所得,，我感覺收獲頗豐,，感觸頗多。

感觸一,、學(xué)到了什么?

1,、今天的工作來之不易，要懂得珍惜,。任何一個(gè)企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,，某個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)有時(shí)候都非常致命，美國安然,，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財(cái)務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過去,，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危，這個(gè)意識(shí)具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)，善于總結(jié),，體會(huì)出對(duì)人才的重視,。

2、在企業(yè)里,，應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí),，吃苦耐勞的精神，體會(huì)如何做人的道理,。為此,，公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日,，高溫?zé)肟?，我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng)，每天一個(gè)小時(shí)軍姿,，一點(diǎn)不能馬虎;步法隊(duì)列必須嚴(yán)格到位,，節(jié)奏不對(duì)就得重復(fù);一聲哨響,，即使你在天邊也得馬上跳下來。教官不僅教我們?cè)趺从?xùn)練,。還教我們?cè)趺醋鋈?，他們把自己的人生體會(huì)毫無保留的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。在電力部門,，安全非常重要，服從就是安全的前提,，遵照規(guī)程,，把手紀(jì)律，就不會(huì)有那么多事故發(fā)生了,。同時(shí)作為電力人,，就得遵照行業(yè)工作方式，作外線就得爬山路,，作變運(yùn)就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站,，作搶修就得隨時(shí)待命，一個(gè)電話馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),，作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,，隨時(shí)面對(duì)生命的考驗(yàn)，總之,，作電力人,，就要能吃苦耐勞。

3,、加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，對(duì)于我們新出社會(huì)的人來講,，還是第一次享受到，雖然只有幾天時(shí)間,，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項(xiàng)目總結(jié)下來，要獲得成功,，最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系，國際上也通常用互訪,、開會(huì)來尋求解決問題的方法,。有了溝通與默契，團(tuán)隊(duì)就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,，我深刻體會(huì)到看似無法成功的東西,，只要經(jīng)過大家的溝通，著眼大局,，團(tuán)體合作,，就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,，不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體,，只有大家有了共同的目標(biāo)，并不知疲倦的為之努力,，企業(yè)就能作強(qiáng)做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年，有辛酸也有歡樂,，今天的生活來之不易,，我曾聽一個(gè)老員工說他們當(dāng)時(shí)是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的，如此辛苦,，沒有一個(gè)共同的目標(biāo)哪里會(huì)有如此大的力量,。

4、從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。這個(gè)世界什么都在變，不變的就是——變,。張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么,、應(yīng)該怎么去做。經(jīng)過培訓(xùn),，東西懂了大堆,，接下來的就是不斷的總結(jié)，改造自己,，努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己,，環(huán)境我們無法改變，惟有適應(yīng),，把自己的技術(shù)練到家了，所有的變對(duì)自己都沒有傷害,，甚至反而對(duì)自己有利,，因?yàn)闀?huì)有太多人在變中衰落。從大的方面講,，電力體制改革如火如荼,，雖然表面改革不算成功，但還是初顯成效,，南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講,，俗話說“三十年活東，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,，如果我說改革會(huì)把電力暫時(shí)引進(jìn)一個(gè)深淵也不為怪,，畢竟我們有過*，有過大躍進(jìn),，這些都是沒有經(jīng)驗(yàn)造成的,。

5、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè),。這個(gè)問題我不想深討,，相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì)有這個(gè)體會(huì)，在素質(zhì)拓展中,，我的感觸更深,。有人說電力是個(gè)夕陽行業(yè)，技術(shù)完全成熟,，其實(shí)不然,，電力有很多問題沒有解決，比如輸電效率,，發(fā)電效率等,，無可奈何的浪費(fèi)很嚴(yán)重。現(xiàn)在只是遇到了這個(gè)瓶頸,，在以下已經(jīng)很成熟了,，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了，我相信,，誰解決了這個(gè)問題,，誰將成為未來新電力的鼻祖，我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,，努力學(xué)習(xí),，一月小創(chuàng)新，一年大創(chuàng)新,。十年一革新,。

6、從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)非常重要,，但同時(shí)又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向，發(fā)展目標(biāo)都是正確的,，條條款款都是積極的沒,，但是很多卻失敗了，問題就是出在細(xì)節(jié),。教改,、醫(yī)改，電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的,，其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,，政策是對(duì)的，方法也是對(duì)的,，問題就是出在細(xì)節(jié),，沒有考慮周全，或者沒有操作好,，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局,，哪次事故不是出在細(xì)節(jié),，去年南供的，今年海南的,，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗(yàn)的時(shí)候，就連小小的復(fù)印,、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時(shí)候切忌眼高手底，從小事做起,，注意細(xì)節(jié)，作好每件小事情,，多了綜合起來就是大事情了,。

7,、體會(huì)企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏,、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則、薪酬福利,、獎(jiǎng)懲制度,、前景規(guī)劃、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,，這些為我們轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造，讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓(xùn)大師的魅力,，我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,，他所帶來的，我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營(yíng)銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，使我對(duì)電力不是“電老虎”，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識(shí);還有我們的安全生產(chǎn)意識(shí),，安全規(guī)程的學(xué)習(xí),，著實(shí)給我打了預(yù)防針，工作中,，來不得半點(diǎn)大意,，電力生產(chǎn)，要絕對(duì)安全,。面對(duì)新環(huán)境,，一切都是新的，面對(duì)崗位,，一切又是陌生的,，惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力、去學(xué)習(xí),，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),，不倦地開拓，努力創(chuàng)新,，全面實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

感觸二、何用?何以用?

四十多天的培訓(xùn)既有理論教育，又有實(shí)際體會(huì),，既有室內(nèi)又有野外,，豐富多彩，其味無窮,，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色,，結(jié)交了朋友，也體會(huì)到了很多的人生道理,，使我受益匪淺,。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無法體會(huì),，只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,，結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用，才能深刻體會(huì),。

感觸三,、建議。

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,，我非常喜歡這種方式,，但也有點(diǎn)建議，我覺得軍訓(xùn)時(shí)間安排的稍長(zhǎng)了點(diǎn),，素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn),，希望以后能適量增加。理論培訓(xùn)應(yīng)該編寫一本培訓(xùn)教材,，每年可根據(jù)安排有所不同,，顯得培訓(xùn)更加的系統(tǒng)、正規(guī),。最后,，感謝人力資源部門的同志，為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了這么多的機(jī)會(huì)，我承諾,，一定好好工作,，報(bào)答公司。

以下是工作總結(jié)之家為大家整理的關(guān)于2014青年教師崗前培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)的文章,，希望大家能夠喜歡,！

一、我?，F(xiàn)在還處于剛起步階段,，學(xué)校的各項(xiàng)制度、措施都在不斷完善中，作為一名青年教師,，應(yīng)不畏艱辛地從自身做起,，為學(xué)校的成長(zhǎng)添磚加瓦。

葛校長(zhǎng)曾經(jīng)多次說過：“我們就是把這個(gè)學(xué)校扶上馬,，走一程，然后,，以后的路就是你們自己的了,。”這句話讓我很感動(dòng),，同時(shí)讓我感到我們這些年輕教師的責(zé)任之大,，的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環(huán)境，毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,，這是我莫大的榮幸啊,，他們走過了這個(gè)學(xué)校剛起步是艱難的路，背井離鄉(xiāng),，吃了我們想象不到的苦,，在此，我向各位的老師致敬,，同時(shí),，在這幾年中，我們應(yīng)抓緊時(shí)間向各位前輩學(xué)習(xí),，并在實(shí)踐中不斷奮進(jìn),，為我們以后的路作好鋪墊。

二,、作為一名教師,，應(yīng)先從自身的做起，銘記學(xué)高為師,，身正為范,。

在培訓(xùn)期間，各位老師進(jìn)行了備課,、說課競(jìng)賽活動(dòng),，雖然我是一名教輔人員，但我深深地感受到必須自身知識(shí)豐富淵博,，正如諺語所說：“自己有一桶水,，才能給學(xué)生一杯水?！弊鳛閯傔M(jìn)入崗位的老師,，我們必須不斷的充實(shí)自己。胡老師在會(huì)上就說過：“以其昏昏，使其昭昭”這是極為不可能的,。同時(shí),，教師是一種極為神圣的職業(yè)，在教會(huì)一個(gè)學(xué)生知識(shí)的時(shí)候,，必須得先教會(huì)他們做人,，先成人后成材，同樣,，老師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響極為重要,，我們必須以身作則，融入學(xué)生,，真正發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,，引導(dǎo)學(xué)生，高,、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩(wěn)定時(shí)期,，作為老師應(yīng)該耐心、細(xì)心的進(jìn)行輔導(dǎo)教育,，讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學(xué)生,。

三.作為中學(xué)的一名教輔人員，我更應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,，做好最基本教學(xué)工作,，為學(xué)校開展正常的教學(xué)工作做強(qiáng)有力的后盾。

在短短的十天培訓(xùn)中,，我第一次感受到學(xué)校工作的艱辛,，以前一直是學(xué)生，總是在安心的享受著一切?，F(xiàn)在僅僅是個(gè)起步,，尤其是對(duì)于像高中這樣一個(gè)在發(fā)展中的新學(xué)校，各種規(guī)章制度,，教學(xué)措施,，教師和學(xué)生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中，而我們這一批青年教師就更應(yīng)該實(shí)際行動(dòng)起來,，為了回報(bào)我們的家鄉(xiāng),，為了我們心中不滅的教師夢(mèng)，更為了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位家長(zhǎng)的殷切寄托,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格規(guī)范自身,，做到愛崗敬業(yè),，充分認(rèn)識(shí)到教師工作的重要性,，并且必須重視言傳身教雙面去影響學(xué)生,，初中生和高中生的心理都有很強(qiáng)的可塑性，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,，什么不可為。因此,，教師的教學(xué),，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體，切不可馬虎,、輕率,、任性、不負(fù)責(zé)任,。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

最后,，我深切的感謝各位老師的諄諄教誨，也感謝學(xué)校能給予我們施展個(gè)人才華的平臺(tái),，同時(shí)也感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)校的關(guān)懷,，我會(huì)盡自己的努力，為中學(xué)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力,。

20xx年12月1日正式加入泊景酒店管理有限公司,，成為泊景一員。轉(zhuǎn)眼已是一個(gè)月了,。通過短暫的兩小時(shí)入職培訓(xùn),，讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對(duì)未來的發(fā)展前景。感覺自己到了一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓?。來泊景工作之前，一直在旅游行業(yè),，從事了五六年時(shí)間,。剛開始還不能適應(yīng)在這里的工作,，也不知道自己該干什么？自信也一點(diǎn)一點(diǎn)消失,。只有一點(diǎn)一點(diǎn)的向領(lǐng)導(dǎo)向同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。感覺自己也慢慢融入了這個(gè)大家庭,。入職后接到的第一份工作任務(wù)是編寫自駕游服務(wù)中心dv腳本,。這是一個(gè)我從未接觸涉及過的領(lǐng)域。這么艱巨的一個(gè)任務(wù),，總擔(dān)心自己完成不了,。一時(shí)腦袋里都是空的。在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下,。我和同事林星四處搜集資料,，終于完成dv腳本的初稿。心里一時(shí)覺得放下了一個(gè)沉重的包袱,。但是,，之后批回來的意見是還要參照結(jié)合講座流程。主管把這任務(wù)交給了我一個(gè)人,。我認(rèn)真的看了講座流程內(nèi)容,，一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)真的把自己的想法寫進(jìn)了dv腳本中。上交以后,，主管又認(rèn)真的將內(nèi)容加以潤(rùn)色,。在這份工作任務(wù)中，明白了,，溝通和協(xié)調(diào)是與工作分不開的,。完成了dv腳本后，又接到搜集衡山的旅游資料任務(wù),。認(rèn)真的在網(wǎng)上搜集各種有關(guān)的信息,、攻略并經(jīng)過自己的理解和編輯。緊接著主管帶領(lǐng)我們部門小分隊(duì)去婺源實(shí)地考察,。短短的六天時(shí)間,，走了大大小小十幾個(gè)景點(diǎn)。感覺自己以前了解的東西實(shí)在是特別少,?；貋硪院螅怀隽说谝环輬?bào)告,。雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,。以后會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)新東西，不斷提高和充實(shí)自己,，努力提高自己的工作效率,！

20xx年12月29日工作總結(jié)之家的個(gè)人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《醫(yī)院新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)》內(nèi)容給您帶來幫助。同時(shí),，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)”專題,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇七

從浙江大學(xué)城市學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)之后，我來到蕭山區(qū)第四人民醫(yī)院這個(gè)全新的環(huán)境,，即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次重大轉(zhuǎn)變，是從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說，這個(gè)全新的環(huán)境急切需要我們?nèi)チ私?，去熟悉,，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。這一次醫(yī)院組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、軟硬件設(shè)施,、服務(wù)理念及遠(yuǎn)景目標(biāo)都有了一個(gè)深入的了解；還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運(yùn)用,，醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)院感染等相關(guān)知識(shí),，同時(shí)也了解相關(guān)的工資福利制度,、獎(jiǎng)懲制度以及后勤保障的情況。

然而在這4天之中,，除了常規(guī)會(huì)出現(xiàn)在新員工崗位培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容之外,，令我最為深刻的是郭峰院長(zhǎng)在最后一天的講演。在闡述一位院長(zhǎng)對(duì)于“文化”這一個(gè)就有非常有歷史感的詞匯的深刻體會(huì)之后,，院長(zhǎng)也對(duì)于當(dāng)前突出的社會(huì)問題做出了自己的闡述,。我感到，院長(zhǎng)不僅僅是講述問題的現(xiàn)實(shí)存在,，更是郭院長(zhǎng)對(duì)我們這類社會(huì)新人在初入這個(gè)“浮夸”社會(huì)時(shí)的一種諄諄教導(dǎo),，用心地引導(dǎo)我們?nèi)绾纬砷L(zhǎng)成一個(gè)真正合格的社會(huì)人。往往“一步登天”的事容易“鼓舞人心”,，容易讓人蠢蠢欲動(dòng),，使人競(jìng)相模仿,；久而久之讓人們忘記了“腳踏實(shí)地做人處事”的這一十分重要的社會(huì)準(zhǔn)則，尤其是對(duì)于我們這個(gè)醫(yī)療行業(yè),，那句“我們?nèi)f分之一的過失,，是病人百分之百的痛苦”應(yīng)時(shí)刻銘記，只有在進(jìn)入行業(yè)的初期,，不停地規(guī)范自己如何做人處事,，形成一個(gè)合理的人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,，方能為成就一番事業(yè)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。在四院這個(gè)大家庭的溫暖之下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，有了各位臨床前輩的指導(dǎo)下,，我有信心完成醫(yī)生這個(gè)崗位賦予我的責(zé)任和任務(wù)，堅(jiān)持走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，我院20__年新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在這兩個(gè)多星期的時(shí)間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo),，老師在百忙之中抽出時(shí)間來給我們新員工做精彩的講解,，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,，但目標(biāo)一致，都想全心全意為三院服務(wù),，通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路,。

傅院長(zhǎng)用三個(gè)年青醫(yī)生的成長(zhǎng)故事向我們講述成才的因素，告誡我們要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，踏實(shí)工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于思考總結(jié),，培養(yǎng)興趣愛好,，多參加有益的集體活動(dòng)，也讓我懂得了“舒坦使人松懈,，安逸乏人忘憂”這句話,。

文院長(zhǎng)的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸,，讓我懂得了作為一位臨床護(hù)士要時(shí)刻關(guān)注病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,，病人需要時(shí)盡快出現(xiàn)在病人旁邊動(dòng)手幫助行動(dòng)不便的病人作好生活護(hù)理，注意觀察病人的病情變化,，作好生命體征監(jiān)測(cè),，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷，這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷,。

鄭小泳主任以他淵博的學(xué)識(shí)和風(fēng)趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識(shí)了很多在書本上未曾讀到過的知識(shí),，知道了精神科隱藏的潛在危險(xiǎn)性，教會(huì)了我們預(yù)見危險(xiǎn),，要有高度的警惕性,，以及沉著冷靜面對(duì)，解決問題,。讓我知道精神病患者并不可怕,，同時(shí)也讓我深深的感受到作為一名精神專科護(hù)士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學(xué)習(xí)中讓使我知道了法律知識(shí)重要性和約束性,，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴(yán)格要求自己,，在學(xué)習(xí)中不斷的努力,，完善自我，對(duì)病人負(fù)責(zé),，避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì)的年輕人是一個(gè)很好的警示,。

這一個(gè)個(gè)鮮活的事例,，對(duì)我這個(gè)初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進(jìn)的方向,，培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是對(duì)于我來說才是一個(gè)新的開始。所以,，在今后的日子里,，我會(huì)更加努力的工作，用知識(shí)武裝自己,，用紀(jì)律監(jiān)督自己,，用文化塑造自己。相信我,，能做得到!