欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)(實(shí)用8篇)

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-07 03:13:05
醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2024-01-07 03:13:05     小編:琉璃

總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

走出校門,帶著對社會的好奇心,,帶著對工作的熱情,走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——xx市xx醫(yī)院,。

在工作前,為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來,,從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,,能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責(zé)任,、能夠成為一位合格的醫(yī)護(hù)人員,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫,,但是從中學(xué)到的知識卻是畢生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們對市二的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天,,李院長要求我們對待工作要勤奮,對待組織要敬業(yè),,對待上級要誠信,,對待自己要自信。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,,要仔細(xì),有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,,要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到很難,,但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為二院盡一份力,,成為一位合格的醫(yī)護(hù)人員。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高,,為我們能夠快素成長為一位有修養(yǎng),、有素養(yǎng)、有能力,、有水平的集體奠定了良好的.基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,,可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出,。但是付出是值得的,,付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,,換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一位醫(yī)護(hù)人員,,每天面對著一個(gè)生命的開始和終止,我們要做的并不是去感嘆或悲傷,,而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者,。

責(zé)任感和同情心,,再工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,,不怕累,自覺克服困難,,犧牲個(gè)人利益,有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,,善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,,精益求精,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,,我們面對的是一個(gè)生命,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,,實(shí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格實(shí)行“三查八對”,,“雙人核對”,。

再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情形下,,我們不僅要嚴(yán)格遵照技術(shù)規(guī)范,還要主動(dòng)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),,避免醫(yī)療糾紛,。

在工作中,,面對競爭,,要有危機(jī)意識,,如果自己不努力,,別人會再同一起跑線上,經(jīng)過努力把你剔除出局,。除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,,我深入地認(rèn)識到了護(hù)士良好的形象,是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,,它可以帶給病人春天的氣味,可以使前來就診的病人排除緊張和陌生感,,可以使新入院的病人排除懼怕和焦慮,縮短醫(yī)患之間的距離,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

當(dāng)我踏進(jìn)山東省胸科醫(yī)院大門的一刻,,我知道我的未來已經(jīng)慢慢開啟了。7月18日,,我永遠(yuǎn)記得的一天,,那是我新的起點(diǎn),新的開始,。

從那天起,我們開始了胸科醫(yī)院的培訓(xùn),,前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西,有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們的所見所聞,,對醫(yī)院的故障制度有了一定認(rèn)識。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,,還要了解其他專業(yè)的知識,,比如說我自己,就應(yīng)該多了解醫(yī)學(xué)影像診斷及技術(shù)等方面的知識,,這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,,經(jīng)過學(xué)習(xí)和互動(dòng),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,,希望我們能腳踏實(shí)地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本,、為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值。

通過第四和第五天的培訓(xùn)我明白了什么是溝通,,溝通就是人們在互動(dòng)過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,并獲得理解的過程,,雙方互動(dòng)的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,,應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度,掌握語言的藝術(shù)性,,學(xué)會傾聽患者的述說,,重視非語言的溝通,,善于換位思考,不要一味的只想到完成自己的工作,,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時(shí),,你知道自己沒辦法幫助解決的時(shí)候,,你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以拍拍患者的肩膀等,,這樣患者會認(rèn)為你很重視他,有設(shè)身處地的為他著想,,不是敷衍了事,。

偶爾,,我們還要學(xué)會贊美,,學(xué)會容納,,我們應(yīng)該要判斷患者在想什么,,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的了解病人,,才能和病人保持良好的關(guān)心,,能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學(xué)會一些特殊的溝通技巧,我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者,,學(xué)會在溝通中的感情輸入,當(dāng)患者在生病心情不好的時(shí)候,,看到你還對他板著一張臉的時(shí)候,,患者的心情會更加的難受,,而你用好的心情來感染他,,讓他心情愉悅,,我們再加入更多的感情在里面,,患者會認(rèn)為我們是友好的,,是理解的,,這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。

培訓(xùn)的第六天是為期一天的拓展訓(xùn)練,,但在訓(xùn)練結(jié)束后內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息,。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,,感受頗深。這次訓(xùn)練,,是一次身心的大洗禮,,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,,而是一種文化,、一種精神,、一種理念;同時(shí)也是一種思維,、一種考驗(yàn),、一種氣概,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受到的啟迪和教育,對我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),,積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,,不斷提高自己。承載著我的夢想,,去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。

經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí),我終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢想——做一名白衣天使,,救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù),,相反,由于整個(gè)社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時(shí)期已處于一個(gè)非常難堪的境地,,如何當(dāng)好一名醫(yī)生已成為首要的課題,。因此,,在人生的新起點(diǎn)前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,啟迪頗深,。

首先,,要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠(yuǎn)銘記,。從各個(gè)方面想病人所想,診療過程中盡可能的方便病人,,把其當(dāng)作自己的親人,,對其所患之病感同身受,,傾聽病人的心聲,,永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛”之心,。這樣,,病人就會對醫(yī)生充滿信任,,愿意將自己相托,,診療氛圍也就會變得非常融洽,,達(dá)到雙贏。

其次,,要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識,,掌握過硬的臨床技能,。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),你只有具備過硬的診療本領(lǐng),,為患者盡快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱贊,。但人體疾病是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜,,你只有不斷的充電,才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動(dòng)向,,提升自己的技術(shù),。

另外,語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動(dòng)物,語言是人區(qū)別于別其他動(dòng)物的一種要的特征,,語言交流技巧往往可以左右一個(gè)人的成敗。在醫(yī)院,,善于運(yùn)用語言技巧往往可以化解糾紛,,令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語,,往往會使患者感到尊重,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

首先,我想對本次醫(yī)院員工培訓(xùn)的背景和目的進(jìn)行簡要的介紹,。本次培訓(xùn)旨在提高我們醫(yī)院員工的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng),幫助我們更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

在培訓(xùn)過程中,我深刻地認(rèn)識到了作為一名醫(yī)院員工所需具備的素質(zhì)和能力,。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還學(xué)會了如何與患者建立良好的溝通,,如何處理緊急情況等實(shí)用技能。通過與其他員工的交流,,我也了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及如何在壓力下保持冷靜和高效,。

在培訓(xùn)的實(shí)踐中,,我積極參與各種角色扮演和模擬演練,,以提高自己的專業(yè)技能和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。同時(shí),,我也意識到自己在溝通方面存在的不足,因此在培訓(xùn)過程中也加強(qiáng)了與人溝通的練習(xí),。

通過這次培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),,還增強(qiáng)了對工作的責(zé)任感和熱愛。我深刻地認(rèn)識到,,作為一名醫(yī)院員工,,我們不僅需要精湛的專業(yè)技能,,還需要關(guān)心和尊重每一個(gè)患者。

最后,,我想對本次培訓(xùn)的效果進(jìn)行反思和總結(jié)。我深刻地認(rèn)識到了自己在專業(yè)素養(yǎng)和人際交往方面的不足,,并找到了改進(jìn)的方向和方法。同時(shí),,我也學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識,并將這些技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,,提高了工作效率和質(zhì)量。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,。

謝謝!

[你的名字],。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇五

每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神,這種精神與源于我們身邊每一個(gè)身份普通,、崗位平凡、業(yè)績突出的勞動(dòng)者,,這種精神成為了推動(dòng)社會前進(jìn)的源動(dòng)力,引領(lǐng)著無數(shù)人戰(zhàn)勝苦難,、不懈努力、勤勉開拓,。這種精神稱之為勞模精神。

近日,,某某車間學(xué)習(xí)了x廠動(dòng)力車間勞動(dòng)模范陳東黎的事跡,并大力宣傳勞模事跡,,弘揚(yáng)勞模精神,,用勞模德爾事跡感召全體職工,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)全體員工,,在動(dòng)力車間進(jìn)一步形成崇尚勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模,、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

某某“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)”的精神深深地感動(dòng)了我,??戳怂南冗M(jìn)事跡報(bào)告,,我心里久久難以平靜,。從不同的角度對xx的先進(jìn)事跡進(jìn)行了講述,,雖然他說的話不多,但句句感人,字字真情,,讓我禁不住心中震撼,。他的崇高品質(zhì)與奉獻(xiàn)精神深深地影響著我們青年人,,尤其是作為我們這些剛接觸社會不多的青年,,我們更要認(rèn)真地,、仔細(xì)地學(xué)習(xí)。我覺得一個(gè)人把小事做好并不難,,難的是十幾年如一日的堅(jiān)持,;一個(gè)人把平凡的事做到精并不難,難的是十幾年如一日的用心,。x把平凡做成了偉大。他雖然被評為了集團(tuán)的勞模,,但他沒有忘記身邊的每一個(gè)兄弟姐妹,他說“在這里感謝給我?guī)椭椭С值墓び褌?,沒有你們的無私幫助,僅靠我一個(gè)人完成工作是萬萬不可能的,,靠的是團(tuán)隊(duì)的共同努力,把施工單位認(rèn)為不可能做到的,,我和我的兄弟姐妹做到了,在這里我再次的謝謝和我一起工作的工友們,。正是你們和集團(tuán)各崗位上普通的勞動(dòng)者一樣用辛勤的汗水和努力,,才籌就了集團(tuán)一個(gè)又一個(gè)的輝煌,,你們才是最光榮的勞動(dòng)者和創(chuàng)造者,。再此,,我向你們深深地鞠上一躬,表示我深深地敬意,。”多么簡單樸素的語言,,多么擲地有聲的誓言,。

作為某某的一員,,我深感自己的不足,,我要始終用x的精神標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,衡量自己,,要進(jìn)一步提高自己的思想認(rèn)識,。在思想上繼續(xù)深入學(xué)習(xí),鞏固黨的基礎(chǔ)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)山西昆煙的精神文化,提高山西昆煙的認(rèn)識,,有了思想就會有進(jìn)步,在思想上始終與公司保持一致,,緊跟公司步伐,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),,不斷提高思想覺悟和思想道德素質(zhì)。所以在以后的工作當(dāng)中,,我一定要改掉自己的壞習(xí)慣,,從小事,、身邊事做起,。學(xué)習(xí)陳東黎艱苦樸素,,苦干實(shí)干的精神,。

勞模精神是時(shí)代的旗幟,從他們身上,,讓我真正感受到一個(gè)普通的工作者的神圣和責(zé)任我將以勞模為榜樣,,忠于職守,,繼續(xù)做好本職工作,,學(xué)習(xí)他們扎根基層,、艱苦奮斗的拼搏精神,;學(xué)習(xí)他們努力工作,、格盡職守的敬業(yè)精神,;學(xué)習(xí)他們克己奉公,、淡泊名利的風(fēng)險(xiǎn)精神,。

某某的事跡告訴我們,,我們必須要有頑強(qiáng)的意志,,必須從點(diǎn)滴做起,,不能好高騖遠(yuǎn),,立足崗位,,腳踏實(shí)地,,端正心態(tài),勤勉敬業(yè),。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神,,不怕挫折,投身崗位艱苦鍛煉,,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長才干。要保持創(chuàng)新精神,,在工作崗位上大膽探索,、創(chuàng)新創(chuàng)造,。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書,、善探究,、愛思索的好習(xí)慣,,不斷豐富知識,,開拓視野,,提高綜合素質(zhì),。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,在實(shí)踐中不斷更新思維,、開闊眼界,,在實(shí)踐中磨練意志,、學(xué)會忍耐,成長為知識豐富,、技能精湛,、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才,!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇六

為期四天的新員工崗前培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了,。時(shí)間雖短,但其中的意義卻很大,。這次培訓(xùn),,主要向我們介紹了醫(yī)院的架構(gòu)、醫(yī)院的核心價(jià)值,、醫(yī)院的文化。對比我剛畢業(yè)開始工作的那一會,,當(dāng)時(shí)的我進(jìn)入到新的地方工作,,由于科室人員不足,,上班時(shí)基本上就是在自己的科里埋頭工作,兩眼一瞎的,對于什么東西都不知道。每天上班,只知道自己所在的科室,對于xx位的部門架構(gòu)、人事制度,、財(cái)務(wù)制度及其他相關(guān)的信息都不知道,。對于這些信息,,也都是在后來的工作中慢慢熟知,但在知道之前卻已經(jīng)有很多次尷尬的情況出現(xiàn)過了,。有的時(shí)候患者在檢查完的時(shí)候,,經(jīng)常會問到某些科室的位置,,我卻一點(diǎn)也答不上來,。這四天,,就為我解決了這些問題,實(shí)在是幫助很大,。

對于這次的培訓(xùn),,我覺得特別的有意義,。除了上邊所說的問題,更重要的是為我們樹立起一種精神,,一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神,。通過xx院長的介紹,我了解到xx醫(yī)院怎么扭虧為盈,,怎么一步步建立起自己的品牌,又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價(jià)值,。正是由于醫(yī)院員工“真誠,、認(rèn)真,、拼命”的精神,,在xx院長的領(lǐng)導(dǎo)下,才建立起現(xiàn)在的xxxx醫(yī)院;也正是由于這一份精神,,才吸引了眾多人才加入到這一個(gè)團(tuán)體,,一起為美好的目標(biāo)努力奮斗,為醫(yī)院建立起更強(qiáng)大的品牌價(jià)值,,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

然而,,僅僅只有專業(yè)的知識、先進(jìn)的技術(shù),、強(qiáng)大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們共同在xx醫(yī)院工作,,這里邊有不同的部門,、學(xué)科,,那么必然需要每個(gè)部門,、每個(gè)學(xué)科的相互合作,,這樣才能組建成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。人力資源部的老師,,想在我們的前面,,亦行動(dòng)于我們之前,,才有這一天時(shí)間的拓展訓(xùn)練,。在拓展訓(xùn)練中,我們分成三組,,由組長的領(lǐng)導(dǎo),,進(jìn)行不同的任務(wù),。通過這些競賽,,培養(yǎng)我們的合作精神,,同時(shí)也培養(yǎng)我們的集體榮譽(yù)感。一旦在行動(dòng)中出現(xiàn)個(gè)人的失誤或違反規(guī)則,,就算是一個(gè)人,也要全體受罰;而一旦順利完成任務(wù),,也是全體的勝利,。如何順利地完成任務(wù)呢?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,然后分工合作,,制定方案,,爭取所能得到的資源,,然后分工合作,。但由于我們這是新員工的培訓(xùn),,對于來自不同部門的我們來說,一切都是從零開始,,分組以后才開始相互認(rèn)識,,更不用說合作,、默契什么的。所以這些任務(wù)尤為困難,。這些任務(wù)里,,在最后一個(gè)任務(wù)前,,我們?nèi)齻€(gè)隊(duì)都沒有順利的完成,,這確實(shí)是很讓人沮喪,。當(dāng)教練解釋完最后一個(gè)任務(wù)的規(guī)定時(shí),,我們更是沒有信心,因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)更為艱難,。在這過程中,,我們反復(fù)失敗,、反復(fù)受罰,卻又反復(fù)嘗試,,正是由于我們的“真誠,、認(rèn)真、拼命”,,最終完成了這一項(xiàng)任務(wù)。那一刻,,我們的副隊(duì)長甚至流下了眼淚,。

雖然只有短短的四天培訓(xùn),,我卻非常感謝給予我這個(gè)機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)們,,讓我能更深刻地認(rèn)識這個(gè)醫(yī)院,,這個(gè)我將為之奮斗的醫(yī)院,。

懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員,。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,,而是無形的精神壓力,,超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),,對我們的工作既是鼓勵(lì),,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說,,上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會,。x月x號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運(yùn)用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),,有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道:沒有規(guī)矩,,不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,,促進(jìn)人員的治理,?!蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念,,強(qiáng)化法律意識,,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤、手勤,,要細(xì)心,,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),,我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),,從身邊的小事做起,,從細(xì)節(jié)做起,,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護(hù)理之路,如履薄冰,,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),,我有信心做好護(hù)理工作,,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。

擴(kuò)展閱讀,。

工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家整理的崗前培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文,,供大家閱讀參考,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,,但在這短短的40多天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,,同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會,。整理所得,,我感覺收獲頗豐,,感觸頗多。

感觸一,、學(xué)到了什么?

1、今天的工作來之不易,,要懂得珍惜,。任何一個(gè)企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,某個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)有時(shí)候都非常致命,,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財(cái)務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠,它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過去,,然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。居安思危,,這個(gè)意識具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識,,善于總結(jié),,體會出對人才的重視。

2,、在企業(yè)里,應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識,,吃苦耐勞的精神,,體會如何做人的道理。為此,,公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練,。炎炎夏日,,高溫?zé)肟?,我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng),,每天一個(gè)小時(shí)軍姿,,一點(diǎn)不能馬虎;步法隊(duì)列必須嚴(yán)格到位,節(jié)奏不對就得重復(fù);一聲哨響,,即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們怎么訓(xùn)練。還教我們怎么做人,他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。在電力部門,,安全非常重要,,服從就是安全的前提,,遵照規(guī)程,,把手紀(jì)律,,就不會有那么多事故發(fā)生了,。同時(shí)作為電力人,,就得遵照行業(yè)工作方式,,作外線就得爬山路,,作變運(yùn)就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站,,作搶修就得隨時(shí)待命,,一個(gè)電話馬上趕赴現(xiàn)場,,作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,隨時(shí)面對生命的考驗(yàn),,總之,,作電力人,就要能吃苦耐勞,。

3、加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,,對于我們新出社會的人來講,還是第一次享受到,,雖然只有幾天時(shí)間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項(xiàng)目總結(jié)下來,,要獲得成功,最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,,國際上也通常用互訪,、開會來尋求解決問題的方法,。有了溝通與默契,團(tuán)隊(duì)就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,,我深刻體會到看似無法成功的東西,,只要經(jīng)過大家的溝通,,著眼大局,團(tuán)體合作,,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,,不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體,只有大家有了共同的目標(biāo),,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強(qiáng)做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,,有辛酸也有歡樂,,今天的生活來之不易,我曾聽一個(gè)老員工說他們當(dāng)時(shí)是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的,,如此辛苦,,沒有一個(gè)共同的目標(biāo)哪里會有如此大的力量。

4,、從改造自己入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變,,不變的就是——變。張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么,、應(yīng)該怎么去做。經(jīng)過培訓(xùn),,東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結(jié),,改造自己,努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己,,環(huán)境我們無法改變,惟有適應(yīng),,把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,,甚至反而對自己有利,因?yàn)闀刑嗳嗽谧冎兴ヂ?。從大的方面講,電力體制改革如火如荼,雖然表面改革不算成功,,但還是初顯成效,南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講,俗話說“三十年活東,,三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,如果我說改革會把電力暫時(shí)引進(jìn)一個(gè)深淵也不為怪,,畢竟我們有過*,有過大躍進(jìn),,這些都是沒有經(jīng)驗(yàn)造成的,。

5,、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè),。這個(gè)問題我不想深討,,相信所有積極上進(jìn)的人都會有這個(gè)體會,,在素質(zhì)拓展中,我的感觸更深,。有人說電力是個(gè)夕陽行業(yè),技術(shù)完全成熟,,其實(shí)不然,電力有很多問題沒有解決,,比如輸電效率,發(fā)電效率等,,無可奈何的浪費(fèi)很嚴(yán)重。現(xiàn)在只是遇到了這個(gè)瓶頸,,在以下已經(jīng)很成熟了,但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,,我相信,誰解決了這個(gè)問題,,誰將成為未來新電力的鼻祖,我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,,努力學(xué)習(xí),一月小創(chuàng)新,,一年大創(chuàng)新。十年一革新,。

6,、從細(xì)微工作入手,,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。細(xì)節(jié)非常重要,,但同時(shí)又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,,發(fā)展目標(biāo)都是正確的,條條款款都是積極的沒,,但是很多卻失敗了,,問題就是出在細(xì)節(jié),。教改,、醫(yī)改,,電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的,,其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對的,,政策是對的,,方法也是對的,,問題就是出在細(xì)節(jié),沒有考慮周全,,或者沒有操作好,,俗話說說起來容易做起來難,,無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局,,哪次事故不是出在細(xì)節(jié),,去年南供的,,今年海南的,,桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗(yàn)的時(shí)候,,就連小小的復(fù)印、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時(shí)候切忌眼高手底,從小事做起,,注意細(xì)節(jié),,作好每件小事情,,多了綜合起來就是大事情了,。

7、體會企業(yè)文化,,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),,也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則,、薪酬福利,、獎(jiǎng)懲制度,、前景規(guī)劃、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,,這些為我們轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造,,讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓(xùn)大師的魅力,,我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,他所帶來的,,我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,使我對電力不是“電老虎”,而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識;還有我們的安全生產(chǎn)意識,,安全規(guī)程的學(xué)習(xí),著實(shí)給我打了預(yù)防針,,工作中,來不得半點(diǎn)大意,,電力生產(chǎn),,要絕對安全,。面對新環(huán)境,,一切都是新的,,面對崗位,,一切又是陌生的,惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力,、去學(xué)習(xí),不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),,不倦地開拓,努力創(chuàng)新,,全面實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

感觸二、何用?何以用?

四十多天的培訓(xùn)既有理論教育,,又有實(shí)際體會,,既有室內(nèi)又有野外,豐富多彩,,其味無窮,不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色,,結(jié)交了朋友,也體會到了很多的人生道理,,使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中,,但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,,結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用,才能深刻體會,。

感觸三、建議,。

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,我非常喜歡這種方式,,但也有點(diǎn)建議,我覺得軍訓(xùn)時(shí)間安排的稍長了點(diǎn),,素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn),,希望以后能適量增加,。理論培訓(xùn)應(yīng)該編寫一本培訓(xùn)教材,每年可根據(jù)安排有所不同,,顯得培訓(xùn)更加的系統(tǒng)、正規(guī),。最后,感謝人力資源部門的同志,,為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了這么多的機(jī)會,我承諾,,一定好好工作,報(bào)答公司,。

以下是工作總結(jié)之家為大家整理的關(guān)于2014青年教師崗前培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)的文章,希望大家能夠喜歡,!

一,、我校現(xiàn)在還處于剛起步階段,,學(xué)校的各項(xiàng)制度,、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,,應(yīng)不畏艱辛地從自身做起,為學(xué)校的成長添磚加瓦,。

葛校長曾經(jīng)多次說過:“我們就是把這個(gè)學(xué)校扶上馬,走一程,,然后,,以后的路就是你們自己的了?!边@句話讓我很感動(dòng),,同時(shí)讓我感到我們這些年輕教師的責(zé)任之大,,的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環(huán)境,,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個(gè)學(xué)校剛起步是艱難的路,,背井離鄉(xiāng),,吃了我們想象不到的苦,,在此,,我向各位的老師致敬,,同時(shí),,在這幾年中,,我們應(yīng)抓緊時(shí)間向各位前輩學(xué)習(xí),,并在實(shí)踐中不斷奮進(jìn),為我們以后的路作好鋪墊,。

二,、作為一名教師,,應(yīng)先從自身的做起,,銘記學(xué)高為師,身正為范,。

在培訓(xùn)期間,,各位老師進(jìn)行了備課、說課競賽活動(dòng),,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學(xué)生一杯水,?!弊鳛閯傔M(jìn)入崗位的老師,我們必須不斷的充實(shí)自己,。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的,。同時(shí),教師是一種極為神圣的職業(yè),,在教會一個(gè)學(xué)生知識的時(shí)候,必須得先教會他們做人,,先成人后成材,同樣,,老師的一言一行對學(xué)生的影響極為重要,,我們必須以身作則,融入學(xué)生,,真正發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,引導(dǎo)學(xué)生,,高,、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩(wěn)定時(shí)期,作為老師應(yīng)該耐心,、細(xì)心的進(jìn)行輔導(dǎo)教育,,讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學(xué)生。

三.作為中學(xué)的一名教輔人員,,我更應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,,做好最基本教學(xué)工作,,為學(xué)校開展正常的教學(xué)工作做強(qiáng)有力的后盾。

在短短的十天培訓(xùn)中,,我第一次感受到學(xué)校工作的艱辛,,以前一直是學(xué)生,總是在安心的享受著一切?,F(xiàn)在僅僅是個(gè)起步,尤其是對于像高中這樣一個(gè)在發(fā)展中的新學(xué)校,,各種規(guī)章制度,,教學(xué)措施,教師和學(xué)生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中,,而我們這一批青年教師就更應(yīng)該實(shí)際行動(dòng)起來,,為了回報(bào)我們的家鄉(xiāng),,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領(lǐng)導(dǎo)和各位家長的殷切寄托,,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范自身,,做到愛崗敬業(yè),充分認(rèn)識到教師工作的重要性,,并且必須重視言傳身教雙面去影響學(xué)生,,初中生和高中生的心理都有很強(qiáng)的可塑性,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),,真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,,什么不可為。因此,,教師的教學(xué),,待人接物,行為舉止,,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體,切不可馬虎,、輕率、任性,、不負(fù)責(zé)任,。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),,使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

最后,,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,,也感謝學(xué)校能給予我們施展個(gè)人才華的平臺,,同時(shí)也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)校的關(guān)懷,,我會盡自己的努力,,為中學(xué)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

20xx年12月1日正式加入泊景酒店管理有限公司,成為泊景一員,。轉(zhuǎn)眼已是一個(gè)月了,。通過短暫的兩小時(shí)入職培訓(xùn),,讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對未來的發(fā)展前景。感覺自己到了一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓尽聿淳肮ぷ髦?,一直在旅游行業(yè),,從事了五六年時(shí)間。剛開始還不能適應(yīng)在這里的工作,,也不知道自己該干什么,?自信也一點(diǎn)一點(diǎn)消失,。只有一點(diǎn)一點(diǎn)的向領(lǐng)導(dǎo)向同事請教、學(xué)習(xí),。感覺自己也慢慢融入了這個(gè)大家庭。入職后接到的第一份工作任務(wù)是編寫自駕游服務(wù)中心dv腳本,。這是一個(gè)我從未接觸涉及過的領(lǐng)域,。這么艱巨的一個(gè)任務(wù),總擔(dān)心自己完成不了,。一時(shí)腦袋里都是空的,。在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下,。我和同事林星四處搜集資料,終于完成dv腳本的初稿,。心里一時(shí)覺得放下了一個(gè)沉重的包袱。但是,,之后批回來的意見是還要參照結(jié)合講座流程,。主管把這任務(wù)交給了我一個(gè)人。我認(rèn)真的看了講座流程內(nèi)容,,一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)真的把自己的想法寫進(jìn)了dv腳本中。上交以后,,主管又認(rèn)真的將內(nèi)容加以潤色。在這份工作任務(wù)中,,明白了,溝通和協(xié)調(diào)是與工作分不開的,。完成了dv腳本后,又接到搜集衡山的旅游資料任務(wù),。認(rèn)真的在網(wǎng)上搜集各種有關(guān)的信息,、攻略并經(jīng)過自己的理解和編輯,。緊接著主管帶領(lǐng)我們部門小分隊(duì)去婺源實(shí)地考察。短短的六天時(shí)間,,走了大大小小十幾個(gè)景點(diǎn)。感覺自己以前了解的東西實(shí)在是特別少,?;貋硪院?,交出了第一份報(bào)告,。雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,。以后會主動(dòng)學(xué)習(xí)新東西,,不斷提高和充實(shí)自己,,努力提高自己的工作效率,!

20xx年12月29日工作總結(jié)之家的個(gè)人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《醫(yī)院新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)》內(nèi)容給您帶來幫助,。同時(shí),,如您需更多總結(jié)范文可以訪問“護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)”專題,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇七

從浙江大學(xué)城市學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)之后,,我來到蕭山區(qū)第四人民醫(yī)院這個(gè)全新的環(huán)境,即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次重大轉(zhuǎn)變,,是從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。對于一個(gè)新上崗的員工來說,,這個(gè)全新的環(huán)境急切需要我們?nèi)チ私猓ナ煜?,去適應(yīng),,所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。這一次醫(yī)院組織各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我不僅對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施,、服務(wù)理念及遠(yuǎn)景目標(biāo)都有了一個(gè)深入的了解;還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運(yùn)用,,醫(yī)患溝通技巧,醫(yī)院感染等相關(guān)知識,,同時(shí)也了解相關(guān)的工資福利制度,、獎(jiǎng)懲制度以及后勤保障的情況。

然而在這4天之中,,除了常規(guī)會出現(xiàn)在新員工崗位培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容之外,,令我最為深刻的是郭峰院長在最后一天的講演。在闡述一位院長對于“文化”這一個(gè)就有非常有歷史感的詞匯的深刻體會之后,,院長也對于當(dāng)前突出的社會問題做出了自己的闡述。我感到,,院長不僅僅是講述問題的現(xiàn)實(shí)存在,,更是郭院長對我們這類社會新人在初入這個(gè)“浮夸”社會時(shí)的一種諄諄教導(dǎo),,用心地引導(dǎo)我們?nèi)绾纬砷L成一個(gè)真正合格的社會人,。往往“一步登天”的事容易“鼓舞人心”,,容易讓人蠢蠢欲動(dòng),,使人競相模仿,;久而久之讓人們忘記了“腳踏實(shí)地做人處事”的這一十分重要的社會準(zhǔn)則,,尤其是對于我們這個(gè)醫(yī)療行業(yè),,那句“我們?nèi)f分之一的過失,,是病人百分之百的痛苦”應(yīng)時(shí)刻銘記,,只有在進(jìn)入行業(yè)的初期,,不停地規(guī)范自己如何做人處事,,形成一個(gè)合理的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀,,方能為成就一番事業(yè)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索。在四院這個(gè)大家庭的溫暖之下,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,有了各位臨床前輩的指導(dǎo)下,,我有信心完成醫(yī)生這個(gè)崗位賦予我的責(zé)任和任務(wù),,堅(jiān)持走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,,我院20__年新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,,在這兩個(gè)多星期的時(shí)間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo),,老師在百忙之中抽出時(shí)間來給我們新員工做精彩的講解,,讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,,但目標(biāo)一致,都想全心全意為三院服務(wù),,通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

傅院長用三個(gè)年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,,告誡我們要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),踏實(shí)工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于思考總結(jié),,培養(yǎng)興趣愛好,多參加有益的集體活動(dòng),,也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘憂”這句話,。

文院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸,讓我懂得了作為一位臨床護(hù)士要時(shí)刻關(guān)注病人,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,,病人需要時(shí)盡快出現(xiàn)在病人旁邊動(dòng)手幫助行動(dòng)不便的病人作好生活護(hù)理,,注意觀察病人的病情變化,,作好生命體征監(jiān)測,讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,,這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷,。

鄭小泳主任以他淵博的學(xué)識和風(fēng)趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識,,知道了精神科隱藏的潛在危險(xiǎn)性,教會了我們預(yù)見危險(xiǎn),,要有高度的警惕性,,以及沉著冷靜面對,解決問題,。讓我知道精神病患者并不可怕,,同時(shí)也讓我深深的感受到作為一名精神專科護(hù)士是多么了不起,。

在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學(xué)習(xí)中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,,讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為,在工作中嚴(yán)格要求自己,,在學(xué)習(xí)中不斷的努力,,完善自我,對病人負(fù)責(zé),,避免一切醫(yī)療事故發(fā)生,。這對于我這個(gè)剛剛步入社會的年輕人是一個(gè)很好的警示。

這一個(gè)個(gè)鮮活的事例,對我這個(gè)初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,,為我們照亮了前進(jìn)的方向,,培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是對于我來說才是一個(gè)新的開始,。所以,,在今后的日子里,我會更加努力的工作,,用知識武裝自己,,用紀(jì)律監(jiān)督自己,,用文化塑造自己。相信我,,能做得到!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服