心得體會(huì)是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富,。心得體會(huì)是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧,。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇一

第一段：引言（120字）,。

工匠勞模精神是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，具有深遠(yuǎn)的意義,。自古以來,，工匠勞模們以其扎實(shí)的本領(lǐng)和精湛的技藝，為國家和社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn),。而工匠勞模精神的核心在于追求卓越,、追求完美，這種奉獻(xiàn)精神值得我們學(xué)習(xí)和傳承,。

第二段：追求卓越,、精益求精（240字）。

工匠勞模們在工作和生活中,，不斷追求卓越和精益求精,。無論是制造一粒螺絲釘，還是打造一臺(tái)精密儀器,，工匠勞模們始終抱著追求完美的態(tài)度,，精益求精地完成每一個(gè)細(xì)節(jié)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能,。他們善于發(fā)現(xiàn)問題,、鉆研技術(shù)，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)和調(diào)整,，不斷提高自己的技術(shù)水平,。追求卓越的精神讓工匠勞模們能夠在同行業(yè)中脫穎而出，成為一個(gè)有價(jià)值和有競爭力的人,。

第三段：敬業(yè)奉獻(xiàn),、服務(wù)社會(huì)（240字）。

工匠勞模不僅僅追求個(gè)人的技藝和卓越,，更深刻體現(xiàn)了一個(gè)社會(huì)群體的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。他們把自己的技術(shù)和知識(shí)用于服務(wù)社會(huì)，為國家的發(fā)展和人民的幸福做出了重要貢獻(xiàn)。工匠勞模們總是把工作放在第一位,，不計(jì)較個(gè)人的付出和努力,，而是積極投身到工作中，為實(shí)現(xiàn)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量,。他們用自己的雙手和智慧,，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，讓人民共享發(fā)展成果,。

第四段：團(tuán)結(jié)合作,、傳承創(chuàng)新（240字）。

工匠勞模精神中最重要的一個(gè)品質(zhì)就是團(tuán)結(jié)合作的精神,。工匠勞模們在工作中,，經(jīng)常需要與不同部門、不同崗位的人合作,，通過彼此的協(xié)作和互相的配合,，才能完成工作任務(wù)。他們懂得傾聽和尊重他人的意見,，善于團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,。同時(shí)，工匠勞模們也注重傳承和創(chuàng)新,。他們在傳承經(jīng)典的同時(shí),，也勇于創(chuàng)新，不斷試驗(yàn)和嘗試新的方法和工藝,，以適應(yīng)時(shí)代的變化,。傳承和創(chuàng)新相輔相成，使工匠勞模精神不斷煥發(fā)出新的活力,。

第五段：結(jié)尾（360字）,。

工匠勞模精神是一種可貴的品質(zhì)和精神追求。它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值和人生意義,，更具有推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要作用,。在當(dāng)代社會(huì)，我們每個(gè)人都可以從工匠勞模精神中汲取力量,，不斷追求卓越,、努力創(chuàng)新，為我們的國家和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。無論是從事哪個(gè)行業(yè),，只要我們積極主動(dòng)地投入到工作中，努力提升自己的技能和素質(zhì),，始終保持對工作的熱愛和執(zhí)著,，就能夠體現(xiàn)工匠勞模精神的核心價(jià)值,。讓我們以工匠勞模們?yōu)榘駱樱掠谧非笞吭?，不斷自我超越,，為社?huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。只有這樣,，我們才能真正傳承和發(fā)揚(yáng)工匠勞模精神,，讓它成為我們共同的價(jià)值追求和信仰。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇二

公司組織廣大干部職工,，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時(shí)的勞模精神》以及《時(shí)代楷模》焦裕祿,。這不僅是為了學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神,，也是為了進(jìn)一步激發(fā)大家落實(shí)“三年建設(shè)”總目標(biāo)及各項(xiàng)工作任務(wù)的熱情和斗志。

通過觀看一個(gè)個(gè)感人的事跡和勞模榜樣,，不管是艱苦奮斗,，志除“三害”的縣委書記焦裕祿，也不管是扎根普通崗位,，堅(jiān)持本職搞奉獻(xiàn)的孟泰,、王進(jìn)喜、王秉貴等等,，在他們身上都體現(xiàn)了一種革命擔(dān)當(dāng),，立足本職，勇于奉獻(xiàn)的奮斗熱情,。也正是在建國初期涌現(xiàn)出了一批批不同崗位,，不同職業(yè)的勞動(dòng)模范，才有了我國改革建設(shè)的快速發(fā)展,，才使得我國綜合國力位居世界前列,。

結(jié)合崗位實(shí)際，公司近年來的穩(wěn)健發(fā)展,，各項(xiàng)指標(biāo)位居市,、縣前列，屯煤標(biāo)桿已展示在縣域發(fā)展的方方面面,，這樣的成績是公司領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚,，正確決策，勵(lì)精圖治的結(jié)果,，也是奮戰(zhàn)在屯煤各條戰(zhàn)線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結(jié)果,。回想去年,，在我們身邊就不乏扎根崗位,，勤勉奉獻(xiàn)的各級(jí)工匠,，他們現(xiàn)在的狀態(tài)和精神，正是勞模精神在屯煤的體現(xiàn),、繼承和發(fā)揚(yáng),。

目前，生活科正處于管理改革的試行階段,，各種困難和挑戰(zhàn)正不斷呈現(xiàn),，也正是需要這樣勇于擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)的勞模精神,。作為科室的負(fù)責(zé)人,，我更要直于面對，拋去負(fù)面影響,，摒棄患得患失,，踏實(shí)苦干，戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,，永遠(yuǎn)把公司“一切以職工為中心”的發(fā)展理念貫徹實(shí)現(xiàn)在后勤保障中,，帶領(lǐng)和激發(fā)科室全員讓勞模精神在生活科生根發(fā)芽、開花結(jié)果,。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇三

__提出：“建設(shè)知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。作為基層黨員干部,，要熱愛基層工作,，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能,，創(chuàng)新工作方法,，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，在敬業(yè)奉獻(xiàn),、精益求精,、敢闖敢試中成就“匠心人生”，為決勝全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn),。

在“敬業(yè)奉獻(xiàn)”中成就“匠心人生”,。

中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”“忠于職守”的傳統(tǒng)，早在春秋時(shí)期,，孔子就主張人的一生始終要“執(zhí)事敬”,。基層工作“多,、繁,、雜,、忙、細(xì)”,，一些年輕干部剛走上基層工作崗位,，或者在基層時(shí)間久了就會(huì)出現(xiàn)浮躁、埋怨,、當(dāng)“逃兵”等現(xiàn)象,。因此，只有基層干部對做好新時(shí)代群眾工作懷有敬畏之心,，從事即十分熱愛,，不忘初心、牢記使命,，才能全身心投入到新時(shí)代基層各項(xiàng)工作中去,，發(fā)揚(yáng)默默無聞、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，全心全意為民造福，才能使基層工作避免成為無源之水,，無本之木,。唯有如此，廣大基層黨員干部才能更好地落實(shí)好新時(shí)代黨在基層的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。

在“精益求精”中成就“匠心人生”,。

基層工作也是政治性、時(shí)代性,、專業(yè)性等很強(qiáng)的工作,，不僅要掌握日常的具體業(yè)務(wù)工作，還要及時(shí)掌握黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的新思想,、新政策,、新要求等。正所謂“藝癡者技必良”,，廣大基層黨員干部只有像金剛石一樣,，在實(shí)踐的熔爐中不斷打磨、鍛造自己,，努力做到精益求精,，才能成為基層工作的“行家里手”;才能在日常工作中厚積薄發(fā)，在關(guān)鍵時(shí)刻“站得出”,，危難時(shí)刻“豁得出”,。反之，如果不懂政策和業(yè)務(wù),，理論政策等一知半解甚至一竅不通,，基層工作就難免會(huì)浮于表面,、流于形式，這樣要不得,、更使不得,。

在“敢闖敢試”中成就“匠心人生”。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,、是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,，也是中華民族最深沉的民族稟賦?；厥孜覈母镩_放40多年來取得的歷史性成就——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就顯著,，信息暢通，公路成網(wǎng),，鐵路密布,，高壩矗立，西氣東輸,，南水北調(diào),，高鐵飛馳，巨輪遠(yuǎn)航,，飛機(jī)翱翔,，天塹變通途……這些，沒有一項(xiàng)不是依靠創(chuàng)新助推完成的,。在新時(shí)代新征程上,，基層黨員干部同樣也會(huì)面臨諸多的新問題新挑戰(zhàn)，唯有像匠人那樣,，在傳承中勇于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新,，迎難而上,、攻堅(jiān)克難，才能不斷開拓新時(shí)代基層工作新方法新舉措,，助推新時(shí)代基層工作進(jìn)入新境界,、取得新成效、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇四

作為一名從事工程師職業(yè)的人,，我深深感覺到，勞模工匠精神的重要性,。這種精神代表了對于工作的專注,、堅(jiān)持、熱情和創(chuàng)造力,。在我的職業(yè)生涯中,，我得以和一些優(yōu)秀的工匠和勞模們共事,，也憑借他們的啟發(fā)，逐漸領(lǐng)悟到了勞模工匠精神的深層含義,。

第二段：態(tài)度的改變,。

起初，我對于“精益求精”,，“質(zhì)量至上”這樣的精神并沒有多大感受,。很多時(shí)候，我只是按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，然后忙碌著完成任務(wù),，而沒有太多思考和創(chuàng)意。但是,，當(dāng)我有機(jī)會(huì)與一位工匠互動(dòng)時(shí),，我的態(tài)度徹底改變了。他以非凡的創(chuàng)意,、技能和熱情,，打造出了一件完美的作品。從他的身上,，我感受到了巨大的信心,、動(dòng)力和激情，使我開始重新審視我的工作,。

第三段：對工作的追求。

盡管我仍然需要遵守標(biāo)準(zhǔn)和程序,，但我開始更加注重細(xì)節(jié)和注重質(zhì)量,。我先是開始從一個(gè)更具體的角度來審視我的工作，從而使我的工作更加精細(xì)化,。然后,，我開始嘗試不斷改進(jìn)我的工作方式，以適應(yīng)不同的項(xiàng)目,。這些工作要求我付出更多的時(shí)間和精力,，也要求我在一定程度上放棄一些私人事務(wù)。但是通常情況下,，這些努力都會(huì)受到公認(rèn),。

第四段：對自我挑戰(zhàn)的回應(yīng)。

工作的變化使我對待自己也更加嚴(yán)格,。我開始自我評(píng)估,，查找自己的不足，并定期努力自我提升,。我發(fā)現(xiàn),，我們工程師的必備素質(zhì)是創(chuàng)造力,，因此我開始更深入地研究先進(jìn)技術(shù)和未來發(fā)展趨勢，以便更快地轉(zhuǎn)換成我自己的實(shí)踐,。我把自己的創(chuàng)新和創(chuàng)造力付諸實(shí)踐,，并再次從成功和失敗中學(xué)習(xí)。

第五段：結(jié)論,。

我的職業(yè)生涯中,，勞模工匠精神影響了我對于工作的看法和對自我提升的態(tài)度。它教給我要始終專注于工作本身,，要不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越,。并且，“工匠精神”還有一層更為重要的含義：就是對于社會(huì)的貢獻(xiàn)和對于社會(huì)的回報(bào),。因此,，我認(rèn)為勞模工匠精神是我們應(yīng)該堅(jiān)定追求的道路和動(dòng)力。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇五

“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制,、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神，增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌?！惫そ尘癯霈F(xiàn)在今年的政府工作報(bào)告中,，讓人耳目一新。經(jīng)過30多年的發(fā)展,，我國經(jīng)濟(jì)正擺脫低端競爭格局,，中國制造正在向中高端邁進(jìn)，“工匠精神”正是中國制造亟待補(bǔ)上的“精神之鈣”,。

工匠精神,，是生產(chǎn)、設(shè)計(jì)者在技藝和流程上精益求精,，追求完美和極致,，以質(zhì)量和品質(zhì)贏得行業(yè)領(lǐng)先和消費(fèi)者信賴的精神。工匠精神體現(xiàn)了一種踏實(shí)專注的氣質(zhì),，在如切如磋,、如琢如磨的鉆勁背后，是對品牌和口碑的敬畏之心,。

改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)離不開工匠精神,。大到汽車、電器制造，小到制筆,、制鞋,，國內(nèi)許多產(chǎn)業(yè)的規(guī)模居于世界前列，使用的也是一流的機(jī)器設(shè)備,，然而,，這些產(chǎn)業(yè)長期大而不強(qiáng)，產(chǎn)品檔次整體不高,，自主創(chuàng)新能力偏弱,。究其原因，工匠精神的缺失不可忽視,。只有當(dāng)一絲不茍,、精益求精的執(zhí)著融入生產(chǎn)、設(shè)計(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)由“重量”到“重質(zhì)”的突圍,，中國制造才能贏得明天。

升級(jí)的消費(fèi)需求在呼喚工匠精神,。消費(fèi)正在成為支撐國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長的重要力量,。解決溫飽之后，市場面對的是一群越來越“挑剔”的消費(fèi)者,，他們固然喜歡物美價(jià)廉,，但同時(shí)也愿意為新技術(shù)和高品質(zhì)體驗(yàn)“埋單”。近年來,，中國游客在海外搶購一些小家電,、化妝品等，一方面反映出國內(nèi)制造業(yè)品質(zhì)的短板,，一方面證明國內(nèi)消費(fèi)需求正在升級(jí),。在這種背景下，企業(yè)必須發(fā)揚(yáng)工匠精神,，善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)需求，臻于至善地追求品質(zhì),，以贏得消費(fèi)者的青睞,。

發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育新動(dòng)能也在呼喚工匠精神,。一個(gè)充滿活力,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的中國，既需要天馬行空的“創(chuàng)造力”,，也需要腳踏實(shí)地的“匠心”,。在這個(gè)充滿創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)遇的時(shí)代，需要一種不投機(jī)取巧的拙樸,，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗(yàn)的產(chǎn)品,。

工匠精神需要厚植的土壤。當(dāng)前,，中國經(jīng)濟(jì)正在深度結(jié)構(gòu)調(diào)整,，這為那些在品質(zhì)、創(chuàng)新上有遠(yuǎn)大追求的市場主體創(chuàng)造了極大的發(fā)展空間,。形成崇尚工匠精神的社會(huì)氛圍,，需要用“十年樹木，百年樹人”的戰(zhàn)略眼光,，持之以恒地“補(bǔ)鈣”,，從職業(yè)精神的培養(yǎng)，到職業(yè)教育的改革,，再到榮譽(yù)體系的激勵(lì)以及文化土壤的培育,，多管齊下形成合力，才能讓中國制造的筋骨更強(qiáng)健,、品牌更響亮,。

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勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇六

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福,，奮斗鑄就偉大。24日出席全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)并發(fā)表重要講話,，高度評(píng)價(jià)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾在中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用,，充分肯定全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的卓越貢獻(xiàn)和崇高精神，發(fā)出了“勤于創(chuàng)造,、勇于奮斗”的行動(dòng)號(hào)召,，匯聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量,。

勞動(dòng)是最美的身影,，創(chuàng)造是最好的奉獻(xiàn)。勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻,、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力,。新中國成立以來特別是進(jìn)入新時(shí)代以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，千千萬萬奮斗在各行各業(yè)的勞動(dòng)者,，在平凡崗位創(chuàng)造了不平凡業(yè)績,，用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動(dòng)美”的精彩篇章，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“社會(huì)主義是干出來的,，新時(shí)代是奮斗出來的”,。人間萬事出艱辛。邁向“十四五”,，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,，更加需要弘揚(yáng)勞模精神、激發(fā)奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力創(chuàng)造新的歷史偉業(yè),。

弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)奮進(jìn)力量,，要充分發(fā)揮廣大勞動(dòng)者主力軍作用,。我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾是國家的主人，工人階級(jí)是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍,。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,，必須緊緊依靠工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾，凝聚起眾志成城的強(qiáng)大力量,。當(dāng)好主人翁,，團(tuán)結(jié)有力量。我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾堅(jiān)定不移聽黨話,、矢志不渝跟黨走,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺把人生理想,、家庭幸福融入國家富強(qiáng),、民族復(fù)興的偉業(yè)之中，定能肩負(fù)起歷史使命,，做新時(shí)代的追夢人,，始終成為我們黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量。

人才興則國興,，人才強(qiáng)則國強(qiáng),。弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)奮進(jìn)力量,，要努力建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍。當(dāng)今世界,，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭,、勞動(dòng)力素質(zhì)的競爭。只有建設(shè)一支宏大的知識(shí)型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,，才能在競爭中贏得優(yōu)勢、贏得未來,。廣大勞動(dòng)者應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù)進(jìn)步,，勤學(xué)深鉆,，不斷提高技術(shù)技能水平。要完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度,，提高技能人才待遇水平,，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國之路,，為中國制造,、中國創(chuàng)造夯實(shí)基礎(chǔ)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,。

弘揚(yáng)勞模精神,，激發(fā)奮進(jìn)力量，要切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,。實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權(quán)益,，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn),。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，提高勞動(dòng)者收入水平,，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系,，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。要健全黨政主導(dǎo)的維權(quán)服務(wù)機(jī)制,，健全勞動(dòng)法律法規(guī)體系,，為維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益提供法律和制度保障，切實(shí)為勞動(dòng)者排憂解難,，不斷提升工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的獲得感,、幸福感、安全感,，讓廣大勞動(dòng)者在共建共享中過上更加幸福的好日子,。

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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學(xué)習(xí)勞模精神,，使我們充分認(rèn)識(shí)到勞?！皭蹗従礃I(yè),、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流,、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,，勇于創(chuàng)新,、改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利,、默默耕耘的‘老黃?！瘢视诜瞰I(xiàn),、樂于服務(wù)的忘我精神,，緊密協(xié)作、關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神”,，是各行各業(yè),、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下不斷前進(jìn)的精神保障。

有責(zé)任的社會(huì)人,，我們要學(xué)習(xí)勞模精神,，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神,，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,、尋求突破，克服一切困難,，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

學(xué)習(xí)勞模那種堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神,。勞動(dòng)模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,，就是因?yàn)樗麄兪冀K有著為祖國、為社會(huì),、為人民干好事業(yè)的堅(jiān)定理想信念,。我們就要像他們一樣，志存高遠(yuǎn),，立足本職,，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作,，在自己的崗位上為社會(huì)進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn),。

學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神,。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法,。

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,。勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的,，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的,。求真務(wù)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動(dòng),。

學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利,、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻(xiàn),、樂于服務(wù)的忘我精神,。

學(xué)習(xí)勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神,。團(tuán)結(jié)就是力量,。

勞模精神是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神,，我們就要牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣,，從自己做起,，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起,，以自身的實(shí)際行動(dòng),，說真話，走正道,，辦實(shí)事,，以自身的實(shí)際行動(dòng)，投身到各自的工作崗位中,，銳意進(jìn)取,，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，為社會(huì)的美好明天而奮斗,！

勞模精神工匠精神心得體會(huì)篇八

_集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求,，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動(dòng)模范,、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道,，題為“智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益”的文章,。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi),，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心,，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元,、貨幣資金存量15億元,、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率,、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,，這個(gè)成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的,。金普慶思維清晰,、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,，迎難而上,、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,，合理架構(gòu),、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí),。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。

一,、我們要學(xué)習(xí)金普慶那競爭時(shí)代,，需要非凡的智慧。大凡競爭,，不僅是對手外在實(shí)力的比較,，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對抗的時(shí)候,，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下,，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實(shí),，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力,，那么在激烈的市場競爭中,，是占不到上風(fēng)的,，甚至?xí)∠玛噥怼＿@就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì),。對于本人來說，原來是搞工程的,，到置業(yè)后,，主要從事物業(yè)、物流,、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中,，都有很大的差距,，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作,，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作,。二方面要了解市場行情,，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼,。公司主要從事物業(yè),、物流、物資管理,，我們要參與市場競爭,，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象,，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力,，那么在為客戶服務(wù)時(shí)，才能夠準(zhǔn)確定位,，用我們的服務(wù)換取我們的利潤,。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,，經(jīng)營的范圍不再是工程施工,，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做,，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大,，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題,。

二,、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個(gè)集成,，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中,，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成,，成本控制就會(huì)流于形式,。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范,，沒有一套具體辦法是搞不成的,。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,，對項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用,。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題,，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織,，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展,。就公司而言,，下設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門,，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn),。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算,，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資,、稅費(fèi),、辦公、維修,、差旅,、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤,，報(bào)公司進(jìn)行審核,，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo),，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo),。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話,，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的,，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要,。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路,。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高,，群眾滿意了,，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”,。對于公司而言,，目前就遇上了這個(gè)問題，公司現(xiàn)有職工338人,，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位,，如果長下去,，職工沒崗位，收入太低,，當(dāng)然不滿意,，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展,。要解決這個(gè)問題,，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障,，靠發(fā)展,，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,，我們就在思考,，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力,，創(chuàng)造更好的效益,，求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為：第一,，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場地,、房屋和服務(wù),，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了,、認(rèn)可了,，才會(huì)心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益,。第二,，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn),。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,，我們經(jīng)過初步研究,，對下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目,、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目,、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上,，但如果真正實(shí)施后,，都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第三,，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,，這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),，將給公司帶來一線希望。