每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧,。

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇一

想要客觀的認(rèn)清自我,，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現(xiàn)在是干什么的,？你將來(lái)要干什么,？你過(guò)去是干什么的？ 這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去,。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你,，他希望利用的是將來(lái)的你,，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以,，第一個(gè)問(wèn)題,，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的,？回答這個(gè)問(wèn)題,，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人,。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁,。 對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,，自我反省越深，自我鑒定就越成功,。

隨后,，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì),。你的回答要具體，合理,，并符合你現(xiàn)在的身份,，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后,，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的,？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去,。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫,。要做到這一點(diǎn),，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),，收集過(guò)去的資料,，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法,，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí),，最重要的是加深了你的自我分析和理解,。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,，使你的形象栩栩如生。

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn)、技能,，突出成就,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等,。

好處眾多,，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好,。如果是一間電腦公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司,，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好,。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處,，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情,。而這些事情,，一般都是你最得意之作。與此同時(shí),，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇二

在找工作面試時(shí),，我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹,，看似比較簡(jiǎn)單，就是把自已介紹給出別人,，以使別人認(rèn)識(shí)自已,，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感,。那么怎樣收放自如技巧呢,？ 這顯得尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹,，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

1,、詳細(xì)了解自我介紹的分類(lèi)

簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為和兩種類(lèi)型,。

（1）在社交活動(dòng)中,，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人,，將自己介紹給對(duì)方,。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

（2）,，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹,。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2,、在進(jìn)行自我介紹之前,，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試,，包括本人姓名,、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,，通常缺一不可。

①姓名,。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,，不可有姓無(wú)名,，或有名無(wú)姓。

②單位,。單位及部門(mén),，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出,。

③職務(wù),。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子,，可以說(shuō)：“我叫xx,，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！?/p>

（3）面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名,、工作、籍貫,、學(xué)歷,、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx,，是xx公司副總裁,。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué),?！?/p>

3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處,、不失分寸,，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（1）控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間,。通常以半分鐘左右為佳,，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,，在作自我介紹的同時(shí),，可利用名片、介紹信等資料加以輔助,。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,，最好選擇在對(duì)方有興趣,、有空閑,、情緒好、干擾少,、有要求之時(shí),。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙,、干擾較大,、心情不好、沒(méi)有要求,、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),，則不太適合進(jìn)行自我介紹

（2）講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善,、親切,、隨和，整體上講求落落大方,，笑容可掬,。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄,、心懷怯藐,。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹,，從容不迫,。

③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常,，語(yǔ)音消晰,。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,，或者含糊不清的語(yǔ)音,，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

（3）追求真實(shí),。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信,。過(guò)分謙虛,，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂,，夸大其詞,，都是不足取的。

總的說(shuō)來(lái),，面試十分重要,，良好的表達(dá),，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感,。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處,。

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇三

優(yōu)秀的自我介紹內(nèi)容，不僅可以有效的引導(dǎo)面試更合理的展開(kāi),，同時(shí)也會(huì)然讓hr對(duì)你的印象更加深刻,，那么面試時(shí)自我介紹有什么技巧，如果你還不清楚,，建議在求職介紹自己的時(shí)候注意以下內(nèi)容：

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法,。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn),，不及其余

人力資源專(zhuān)家指出,，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí),，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,，如果那樣的話,，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的,。自我介紹還要注意聲線,，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信,。

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí),，說(shuō)的次序也極為重要,，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作,，也可以讓面試官留下深刻的印象。

自我介紹時(shí),，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,，也可以適當(dāng)引用別人的言論,，如企業(yè)品牌理念、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述,。但無(wú)論使用哪種小技巧,，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞,、感嘆詞之類(lèi),。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然,、樂(lè)觀,、自信。

最后提醒,，面試注意事項(xiàng)也別忘了,，在自我介紹時(shí)，克服怯場(chǎng)緊張的情緒,，面試前可以先整理出自我介紹,，加強(qiáng)口語(yǔ)練習(xí)，以求在面試的時(shí)候能夠沉穩(wěn)有據(jù)的做好自我介紹,。

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇四

在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的時(shí)候,，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧,！也就是給機(jī)會(huì)你來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,。這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答,，怎么說(shuō),？說(shuō)什么？該注意什么,？去年大學(xué)畢業(yè)的xx,，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭,，那么,，這里面有什么要注意的嗎,？在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問(wèn)題，以下都一一說(shuō)明,。

求職面試自我介紹中是這樣表達(dá)的："我叫某某,，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是———我的愛(ài)好是———我———"一連串的"我"！說(shuō)著說(shuō)著,，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看,。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,，自以為是的自我中心者,。

出招：最好的辦法是，把"我"字開(kāi)頭的話題,，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭,，"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題,？"您說(shuō)呢,？你認(rèn)為怎么樣？等等,。

面試一開(kāi)始,，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里,。

分析：這不是明智的做法,，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué),。

出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō),。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你刮目相看,?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣,，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你,。

為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,，夸下?？冢?一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn),！"

分析：殊不知,，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾,。面試管非常反感,，問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",，張口結(jié)實(shí),。

出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口,。就是對(duì)自己能力有充分信心,，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿,。

是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為,，這樣的開(kāi)頭,，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象,。殊不知,，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,，并且,，連他提問(wèn)的用意都理解不了。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，他想知道的是,，你是否適合這份工作。所以,，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,，要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法,。

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇五

面試中自我介紹的技巧面試時(shí)應(yīng)聘者自我介紹技巧十分重要,，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己,，而且可以大大提高用人單位的好感,。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。如何口頭自我介紹,？要做好與眾不同的自我介紹,，就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容：

1．詳細(xì)了解自我介紹的分類(lèi)

簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型,。

在社交活動(dòng)中,，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方,。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹,。

求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹,。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹,。

2．掌握面試自我介紹的分寸想要求職自我介紹恰到好處、不失分寸,，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,，如無(wú)特殊情況不要長(zhǎng)于1分鐘,。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí),，可利用名片,、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行,。進(jìn)行自我介紹,，選擇在對(duì)方有興趣、有空閑,、情緒好,、干擾少、有要求之時(shí),。如果對(duì)方興趣不高,、工作很忙、干擾較大,、心情不好,、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),，則不太適合進(jìn)行自我介紹

講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然,、友善、親切,、隨和,，整體上講求落落大方，笑容可掬,。

②充滿信心和勇氣,。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐,。要敢于正視對(duì)方的雙眼,，顯得胸有成竹,，從容不迫。

③語(yǔ)氣自然,，語(yǔ)速正常,，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣,、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象,。

追求真實(shí),。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是,，真實(shí)可信,。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人,，或者自吹自擂,，夸大其詞，都是不足取的,。

3．在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少,。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén),、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可,。

①姓名,。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無(wú)名,，或有名無(wú)姓,。

②單位。單位及部門(mén),，如可能全部報(bào)出,，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。

③職務(wù),。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,，有職務(wù)報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),，則可報(bào)出目前所從事的具體工作,。

面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名,、工作、籍貫,、學(xué)歷,、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。

掌握了以上的面試技巧后,，相信你在面試中一定會(huì)自信百倍的,！

面試自我介紹技巧精彩語(yǔ)句篇六

在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,，有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措,，或者做得不好，使自己在求職中因小失大,，達(dá)不到成功,。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象,？被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí),，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水,，說(shuō)多少妥當(dāng),？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí),，幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn),，給出自己的建議。

自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),，找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生,。昨天，在參加單面比賽時(shí),，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí),，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡,、院校,、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭,?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己,?！庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,，以及對(duì)自己的定位是否清晰,?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì),?！?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己,?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),，坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái),。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”,、“實(shí)習(xí)”,，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭,。尹瀟瑞說(shuō),，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力,、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng),。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，我該怎么回答,？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),，最多說(shuō)3個(gè)即可,，多于3個(gè),，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù),。

“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官,？”白斌認(rèn)為,，要如實(shí)相告?！皼](méi)有人完美無(wú)缺,，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),，作出改正的努力,。”白斌說(shuō),，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,，做人沒(méi)問(wèn)題,。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,，千萬(wàn)不要撒謊,，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái),?！?/p>

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),，說(shuō)多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為,，不同的企業(yè)文化,，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,，會(huì)有不同的評(píng)判,。“你回答3000元,，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,，沒(méi)有上進(jìn)心,。”因此,，白斌建議在校大學(xué)生,，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流,，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略,。”