總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

中鐵建工作總結篇一

姓名：

工作單位：時間：

轉眼間,，在****項目部的實習期已經(jīng)滿一年了,，經(jīng)過這一年的歷練，我感覺自己成長的很快,，不知不覺中發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不是一年前剛畢業(yè)只懂些理論知識不懂實踐經(jīng)驗的學生了,。這一年的工作、學習,、生活都是非常充實的,，他們就像一塊試金石檢驗我是否能將理論知識與實踐知識很好的聯(lián)系起來，關系到我能否順利的立足于這個行業(yè),，能否順利的成為中鐵**局的一名正式員工,。正是這一年的進步與成長,，大大的增加了我的信心,。

20xx年7月20號,，我來到了****項目部，在大學我學的是工程管理專業(yè),，自然的我被分到了項目部的計劃合同部,。剛到項目部的前幾天，由于我們對項目的具體情況不太了解,，部長安排我先學習圖紙,、熟悉合同和清單，以逐漸了解項目的規(guī)模和施工任務,。在大學接觸的市政工程的圖紙和計量方面的只是比較少,，剛開始看圖紙比較吃力。而且圖紙上的很多東西都不叫抽象,，比如墩柱鋼筋的布置,，在圖紙上看起來比較難理解，師傅就帶我去施工現(xiàn)場,，通過在現(xiàn)場的技術員的指導,，圖紙上的很抽象的東西就很容易理解了。

作為計合部一名部員,，通過一年的實習,，我已經(jīng)熟悉了計合部的各項工作，計合部是一個項目的重要部門,，下面是我對這一年工作的認識：

一,、作為一個計合部的工作人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,，按時按質地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作,。

施工階段的預算以及實際完成情況編制報表，進行對比,，比較實際完成產值與計劃產值的差距,，并認真分析產生差距的原因，及時調整施工計劃,，實現(xiàn)現(xiàn)場施工進度與施工計劃的動態(tài)化管理,。

2、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況,。按時向監(jiān)理業(yè)主上報周報,、月報、月計劃等報表,。報表是計劃合同部的一項重要工作,，是業(yè)主了解我們施工進度及產值完成情況的重要渠道,，是我們申請工程進度款的依據(jù)。在填制報表時一定要認真仔細,，按照實際完成情況上報,，不得虛報產值?？傊?，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出,。對內工作及時,、準確、實事求是,、把握住定額,，控制量；對外工作資料齊全,、用會,，處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的最大利潤,。

3、對上計量的工作情況,。計合部最重要的工作就是對上計價,，這是為項目的順利進展提供資金支持重要渠道。根據(jù)技術部門提供的本月進度,，我們要認真計算本月完成的產值情況,，并制作計量清單和計量支付憑證。通過與監(jiān)理和業(yè)主代表核對后上報業(yè)主合同部,，通過審批后才能支付工程計價款,。對上級計量時要附一些實驗強度報告和檢驗批，所以在25號計量前要及時與實驗室和安質部溝通,，提前準備資料,，以免由于資料不齊影響計量。對上計量還有一定的技巧性,，在沒有與設計咨詢核對工程量前,，我們每次對上計量上報的工程量監(jiān)理會扣20%，所以，在不超過清單量的情況下,，可以多報20%,。但是這只是沒有核對工程量之前的一種技巧，我們要及時核對工程量,，以確保我們已經(jīng)施工的部分能百分之百的計價,。

4、對下計量的工作情況,。根據(jù)與施工隊簽訂的施工合同,，我們每個月月,。

底按照技術部門提供的工程量給每個施工對計價,。對下計價一定要按照合同簽訂的單價進行計量，要注意對下計量的工程量不能超過對上計量的量,。

5,、合同管理的工作情況。合同管理是計合部的另一項重要工作,。合同管理首先要注意保密性原則,，合同、工程量清單及綜合單價屬于計劃合同部的機密文件,，平時要注意保管好,。和施工隊簽訂合同時，要按照公司規(guī)定的簽訂合同的程序進行,，先將施工隊情況報公司進行審批,，通過后再簽訂合同。嚴禁先施工后簽合同,、先簽合同后報公司審批,。與施工對簽訂合同時還要注意，單價不能高于公司核定的單價,。合同簽訂后要按照類別整理,，做好合同臺賬，以便以后查閱和迎接檢查,。

二,、遵守公司和項目部的各項規(guī)章制度。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人總是積極適應這種情況，以公司和項目部的各項現(xiàn)行的規(guī)章制度為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

三、利用工作之余的休息時間加強學習,。

平時注意收集有關現(xiàn)行的資料文件和市場信息資料,并加強學習工程量計算的技巧以及造價軟件使用等業(yè)務知識,，不斷提高自己的工作效率和業(yè)務能力。

通過一年的學習我對工作作出了以下幾點的總結：

（1）對待任何工作一定要仔細認真并嚴格要求自己,，把工作做深,、做細、認識到工作中的不足,。

（2）在工作思路上一定要明確并要有效的把工作效率提高,。

（3）不斷的在工作中磨練自己，多向別人虛心請教,、學習,，讓自己的工作經(jīng)驗豐富起來。

（4）在工作中一定要有團隊精神,，積極配合各項工作,，只有這樣才能更好、更有效率的完成各項工作,。

（5）在工作中一定要明確自己的位置,，擺正自己的工作態(tài)度，努力把工作做到最好,。

（6）在工作中如果遇到挫折千萬不能沮喪,，沒有自信，“人非圣賢孰能無過”,，犯錯誤是難免的,，自己一定要多思、多學,、多問,，在錯誤中找出自己的不足只有這樣才能更好的充實自己，完善自己,。

作為工程行業(yè)的一名新人,，最重要的地方還是學習，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

轉正之后將又是一個新的起點,，在新的起點我用自己實際行動證明自己存在的價值,，我完成自己應該做到工作的同時，盡力去學習更多自己需要的知識,，只有自身自身能力提高方能贏得別人的尊重,。以自己的實際行動為公司的發(fā)展貢獻力量。希望領導能為我的努力給予肯定,，更希望領導能悉心教導,，指出我的不足，我將虛心接受批評,，并在之后的工作學習中努力改正,，不斷提高自己作為一名計劃合同部部員的綜合素質！

以上為本人粗略的年度個人工作總結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作,。

中鐵建工作總結篇二

凈資產收益率18.76％,，圓滿完成了股份公司凈資產收益率不低于16％的指標?！攧疹A算全面實行。改革粗放單一的預算管理體制,，對各子（分）公司,、工程指揮部（項目經(jīng)理部）首次實行全面的財務預算，并以定量的形式對各單位的經(jīng)濟行為進行事前規(guī)劃,、過程監(jiān)察和控制,、事后考核和獎懲，財務預算的廣度和深度有了較大的突破,，財務預算的控制力和執(zhí)行力有了明顯的提高,。——經(jīng)濟關系基本理順,?；纠眄樍司峙c子（分）公司之間、局與派出的工程指揮部之間,、局工程指揮部與子（分）公司之間,、局工程指揮部與子（分）公司項目部之間、子（分）公司之間,、子（分）公司與其所屬的項目部之間六大錯綜復雜,、縱橫交錯的經(jīng)濟關系，重新界定和配臵了局處兩級的經(jīng)濟利益分配關系和財務資源,，全局經(jīng)濟關系更加清晰規(guī)范和趨于合法合理,。——清欠目標超額實現(xiàn)。20xx年全局納入清欠款總額為17.73億元,，實際全年完成清欠款16.48億元,，回收率92.94％，占年初目標回收率80％的116.18％,?！椖抗芾沓尚э@著。將33個收尾項目和“代局指”收歸局管,，初步解決了多年來局內部因項目關系形成的盤根錯節(jié),、紛繁復雜的“三角債”問題，同時積極開展收尾項目的清欠工作,，深化了項目財務管理,，加強了局管項目的監(jiān)管力度。這些成績的取得,，傾注了局處各級領導大量的心血,，彰顯了全局1600多名財務人員勇于爭先、永不滿足的精神風貌,，同時也標志著我局財務管理工作取得了實質性的進展,，揭開了財務管理的新篇章。一年來,，為確保年初局“三會”目標任務的圓滿實現(xiàn),，主要做了以下五個方面的工作。

（一）建立健全機制,，進一步完善內控管理制度,，開辟了財務管理的新局面。

1．實施全面的財務預算管理,，構建財務預算管理體系,。

（1）改革預算管理模式，全面實施財務預算管理,。20xx年1月1日,，《中鐵四局集團財務預算管理暫行辦法》開始實施，將凡向局報送財務決算報告的單位和企業(yè)日常的各項收支活動全部納入財務預算范疇,，對局屬各單位的經(jīng)濟行為以定量的形式進行事前規(guī)劃,、過程監(jiān)察和控制、事后考核和獎懲,，刷新了多年來粗放單一的預算管理體制,，財務預算的廣度和深度有了較大的突破。與此同時,，為加強對預算單位財務預算的監(jiān)督,、檢查,、分析和預警，強化財務預算組織規(guī)劃企業(yè)財務收支活動的職能,，促進企業(yè)進一步完善內控制度和提高財務管控能力,，制定出臺了《中鐵四局集團財務預算監(jiān)察實施暫行辦法》，加強了對財務預算的制度監(jiān)管,，有效地保障了財務預算的全面實施,。至此，財務預算管理體系基本形成,。

（2）全面落實細化預算管理,，層層分解量化財務目標。一是要求局屬各單位嚴格按照《中鐵四局集團財務預算管理暫行辦法》的規(guī)定和要求,，成立預算編制委員會和預算編制辦公室,，負責和管理財務預算的編制和審核，明確各自的職責和分工,，使財務預算程序化,、規(guī)范化、制度化,。二是根據(jù)中國中鐵股份公司下達的年度財務目標,，結合各成員單位擁有的財務資源、企業(yè)規(guī)模和工程項目等特點,，將目標利潤,、現(xiàn)金流等控制性指標進行了詳細的分解后下達至各單位，要求各單位必須按照預算的指標和目標來合理規(guī)劃年度的各項收支活動,。三是及時批復下達和調整預算。20xx年共批復下達了44個子（分）公司和工程指揮部（項目經(jīng)理部）的財務預算,，并根據(jù)實際情況,，及時調整了27個單位的財務預算。至此,，全局所有生產經(jīng)營單位已納入了全面財務預算管理,，在確保了全局財務目標實現(xiàn)的同時，進一步體現(xiàn)了預算的指導性,、及時性和客觀性,。

（3）加強財務預算的過程監(jiān)督，強化財務預算的執(zhí)行力度,。一是啟動財務預算執(zhí)行情況報告制度,，要求各子（分）公司按照《財務預算監(jiān)察實施暫行辦法》的要求，按季度上報財務預算執(zhí)行情況報告,，實時掌握和了解各單位預算執(zhí)行情況和存在的問題,，分析查找原因,，及時解決問題。二是強化財務預算執(zhí)行結果的嚴肅性和導向性作用,。20xx年7月局重新修訂了《經(jīng)營者年薪管理辦法》,，并首次將財務預算的考核結果作為經(jīng)營者年薪考核的主要內容和指標，財務預算指標占全部考核指標的權重達80%,，進一步敦促各單位緊緊圍繞財務預算,，科學規(guī)劃生產經(jīng)營和財務收支活動，開源節(jié)流,，努力實現(xiàn)年度財務目標,。

2．深化項目財務管理，加強對局管項目的監(jiān)管力度,。

（1）重新界定局與各子（分）公司在工程項目上的經(jīng)濟利益分配關系,。制定下發(fā)了《中鐵四局集團有限公司工程項目經(jīng)理部（工程指揮部）基本財務管理辦法》和《關于加強代管項目資金管理的通知》，重新界定了局與各子（分）公司在工程項目上的經(jīng)濟利益分配原則,，明確了工程指揮部（項目經(jīng)理部）與局有關職能部門在項目財務管理和會計核算等方面的權力,、責任和義務，規(guī)范和理順了局與各工程指揮部,、局與各子（分）公司組建的項目經(jīng)理部,、業(yè)主之間的經(jīng)濟關系和經(jīng)濟行為。報銷規(guī)定及支票,、匯票的使用規(guī)定等制度,，對公司的成本費用進行嚴格的控制。財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對各部門有關資料的申報,。

中鐵建工作總結篇三

記得在學校的時候,自己總是盼望著畢業(yè),總想讓自己的肩膀抗上更多的責任!

記得去年7月，接到公司的電話只身一人到了西安進行為期7天的軍訓及入職培訓,，在為期一周的培訓過程中,，軍事化的管理讓我們領略了鐵建人不畏艱險、勇攀高峰的精神,，誠信,、創(chuàng)新的工作理念讓我對今后工作有了更多的期待。之后我們踏上了各自工作崗位,，平安制梁場成為了我入職以來第一個工作地點,。而蘭新第二雙線平安至西寧工程段是我接觸的第一個工程,。蘭新第二雙線是按照由鐵道部與新疆、甘肅,、青海三省區(qū)共同籌資建設,，設計時速為300公里/小時，蘭州至西寧段,、哈密至烏魯木齊段線下預留提速為350公里/小時,，建設工期5年。經(jīng)過崗前安全培訓和梁場文化的介紹我認識到了安全是企業(yè)全部,，把心放在項目上,，把項目放在心上則是我們工作標桿。

接下來我被分到了物資設備部,，一年的見習期也就從此開始,。經(jīng)過了將近一年的見習對于我來說，在如何以實現(xiàn)自身的價值,。提升自己的業(yè)務水平方面,我有一下幾點心得,。

余我們的娛樂項目還是比較多的籃球、乒乓球,、羽毛球加上項目部組織的晨跑讓我有了一個健康的體魄去迎接之后的挑戰(zhàn),。在見習期間，我每天都堅持多跑現(xiàn)場,，多發(fā)現(xiàn)問題,，并利用業(yè)余時間學習了在現(xiàn)場碰到的難題。查詢資料看到的規(guī)范要求與現(xiàn)場結合起來,，總結歸納,，最終將它變成自己的知識。最終實現(xiàn)理論與現(xiàn)實的聯(lián)系,。

很多人都說在大學所學的專業(yè)能用在工作中30%就算很不錯了,，到了物資設備部，我們就得從新開始一點一滴的積累,，從實驗委托書的制作、物資收料的標準牢記到點發(fā)料單物資臺賬的制作等一系列的工作環(huán)節(jié)都是作為物資設備部見習生必須牢記了,！所以對于我們來說就是學習學習加學習,。不幸的是我們來梁場不久就出現(xiàn)了7.23甬溫特大鐵路事故，之后九成鐵路停工,。雖然在領導的支持下我們的項目也只能維持在半停工狀態(tài),，而這一次的鐵路事故也讓我更加懂得安全重于泰山，而首當其沖的我們物資設備部,，我們物質設備部對進料的嚴格把關則是重中之中,，為了保證進料的質量我們輪流值晚班,，記得很多次都是從下午7點一直忙到凌晨3點。這都是為了我們的終極目標“鑄百年箱梁,，創(chuàng)世紀品牌”,。

總之見習期間，我嚴格按照公司的見習計劃去做,，逐步落實見習計劃中每個階段的內容和要求,。在見習期間的學習、工作中,，不斷加強自我修養(yǎng),，提高自己的政策水平和辨別是非的能力，不斷提高自己的理論和思想涵養(yǎng),，不斷更新知識結構,，儲備業(yè)務能量，積累豐富的理論知識和業(yè)務知識,。

將近一年的見習,，也讓我發(fā)現(xiàn)了些許不足的地方，也許的剛步入社會有一些在學校養(yǎng)成的習慣還是沒有改掉,，在做每個月的動態(tài)時,，有時候會因為一個小數(shù)點的錯誤，花上半天去找,，這樣就會大大的影響工作效率,，有時候會因為跟施工人員的建議不和而帶著情緒去工作。雖人無完人但我會在工作中,，不斷加強自我修養(yǎng),，提高自己的政策水平和辨別是非的能力，不斷提高自己的理論和思想涵養(yǎng),，讓自己更加勝任自己的工作崗位,。

通過了一年的工作學習我已經(jīng)初步的了解了箱梁的制作工藝、物資用料的大概,、知道了如何正確支配工作與生活的,。在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好爭取盡早成為一名合格的鐵建人,。

xx梁場物資設備部2012年6月20日,。

中鐵建工作總結篇四

第一章總則,。

第一條根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》,、《_勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī),，及中鐵二局股份有限公司《關于公布〈員工獎懲辦法〉的通知》（股司人[2009]162號文,下稱《獎懲辦法》），結合我公司實際,，制訂本實施辦法,。

第二條員工必須遵守國家法律、法規(guī),，遵守公司各項規(guī)章制度,，認真履行職責，服從公司工作調配,，完成本職及相關工作任務,。

第三條公司對員工實施獎懲，堅持公開,、公平,、公正原則，以規(guī)范員工行為,，促進公司和員工和諧發(fā)展為目的,。

第四條公司對員工實施的獎懲，按人事管理權限和規(guī)定程序辦理,。

第五條本實施辦法適用于與公司形成勞動關系的員工,。

第二章獎勵。

第六條員工的獎勵包括：股份公司對員工的獎勵,，分為通報表彰和授予“勞動模范”,、“金牌職工”、“開路先鋒獎章”等榮譽稱號,；公司對員工的獎勵,，分為通報表彰、授予“員工之星”,、“管理能手”,、“經(jīng)營標兵”、“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號,。

第七條股份公司對員工的獎勵,，嚴格按照中鐵二局股份有限公司《關于公布〈員工獎懲辦法〉的通知》（股司人[2009]162號文）相關條款規(guī)定和程序辦理。

第八條公司對員工的獎勵分為,。

（一）通報表彰獎勵，實行及時表彰,。

1,、員工在本職崗位上做出顯著成績或突發(fā)事件中表現(xiàn)突出,，在公司內有重要影響力的，給予通報表彰獎勵,。

2,、員工合理化建議被采納，對提高公司的管理水平或產生經(jīng)濟效益在5萬元及以上的,，給予通報表彰獎勵,。

3、通報表彰獎勵的同時,，可發(fā)給一次性獎金或給予非貨幣性獎勵,，獎勵標準由公司按一事一辦的原則確定。

辦法〉的通知》（物資司人[2007]7號文）相關條款規(guī)定和程序辦理,。

第九條獎勵實施程序,。

公司對員工的獎勵,，由員工所在部門（或單位）提出申請,，填寫《員工獎懲呈報表》,，闡明理由并附有關依據(jù),，報公司勞動人事部核實并提出意見,，并征求同級工會意見后,，報總經(jīng)理批準后實施,。

第十條公司給予員工的獎勵,，在公司相關會議或工作平臺上公布,，相關材料存入員工個人檔案,。

第十一條受獎員工個人事跡失實，除撤銷獎勵決定外,，公司將追究呈報單位領導責任,，并給予經(jīng)濟處罰，處罰標準按公司有關會議決定執(zhí)行,。

第三章處罰,。

第十二條處罰包括組織處理和經(jīng)濟處理兩種形式，組織處理包括：批評教育,、警告,、記過、記大過,、降職（含撤職）,、開除（解除勞動合同、勞動關系）,。經(jīng)濟處理包括：減發(fā)工資,、罰款和經(jīng)濟賠償。

第十三條員工有下列行為之一的，給予相應的處罰：

（一）批評教育和減發(fā)工資：員工有《獎懲辦法》第十三條,。

（一）,。

（二）。

（三）項所規(guī)定的情形之一的,，給予批評教育和減發(fā)工資,。減發(fā)工資標準為不超過當月本人績效工資的100%。

（二）警告和罰款：員工有《獎懲辦法》第十三條,。

（四）,。

（五）項情形之一且造成直接經(jīng)濟損失5000元及以下的，或年度內批評教育3次以上的,，給予警告和罰款,。罰款金額為不超過本人3個月績效工資的100%。

（三）記過處罰和經(jīng)濟賠償：員工有《獎懲辦法》第十三條,。

（四）,。

（五）項情形之一且造成直接經(jīng)濟損失5000-10000元的，或年度內警告2次的,，給予記過和經(jīng)濟賠償,。經(jīng)濟賠償金額為直接經(jīng)濟損失的100%，或依據(jù)具體情形確定,。

（四）記大過處罰和經(jīng)濟賠償：員工有《獎懲辦法》第十三條所規(guī)定的情形之一且造成直接經(jīng)濟損失10000-20000元的,，給予記大過和經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟賠償金額依據(jù)具體情形確定,，但最低額不低于直接經(jīng)濟損失額的10%,。

（五）降職、撤職處理：員工有《獎懲辦法》第十三條所規(guī)定的情形之一且造成直接經(jīng)濟損失20000元至重大直接經(jīng)濟損失內的,，給予降職,、撤職和經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟賠償金額為直接經(jīng)濟損失額的100%,，或依據(jù)具體情形確定,。

（六）開除（解除勞動合同、勞動關系）處理：員工有《獎懲辦法》第十四條所規(guī)定的情形之一的,，給予開除（解除勞動合同,、勞動關系），給公司造成經(jīng)濟損失的,，承擔相應的賠償責任,。

第十四條處罰權限及實施程序。

（一）批評教育由員工所在單位領導實施,。

（二）警告,、記過,、記大過、降職（含撤職）,、開除（解除勞動合同,、勞動關系）以及經(jīng)濟處理由員工所在單位對違紀事實進行調查，形成書面調查材料,，并征求同級工會意見后，填寫《員工獎懲呈報表》報公司勞動人事部,，由公司勞動人事部會同相關部門核實,，提出處理意見，并征求公司工會意見后,，報公司會議批準后實施,。

第十五條除批評教育外，處罰決定應書面通知本人,，其相關材料存入員工個人檔案,。

第十六條受處罰員工，處罰當年年度考核不得評為優(yōu)秀,，一年內不得晉升職務,，經(jīng)濟處理未了結之前，不得辦理調動,。

第四章附則,。

第十七條本實施辦法結合公司各項規(guī)章制度執(zhí)行，適用專項獎懲辦法的,，按專項獎懲辦法執(zhí)行,。

第十八條本實施辦法由公司勞動人事部負責解釋，自公布之日起實施,。

中鐵建工作總結篇五

注：無砟軌道可采用k30或ev2,，當采用ev2時，其控制標準為ev2≥45mpa且ev2/ev2≤2.6,。

檢驗數(shù)量：施工單位沿線路縱向每100m每壓實層抽樣檢驗壓實系數(shù)k（改良細粒土）或孔隙率n（砂類土和碎石類土）6點,，其中：左、右距路肩邊線1m處各2點,，路基中部2點,；每100m每填高約90cm抽樣檢驗地基系數(shù)4點，其中：距路基邊線2m處左,、右各1點,，路基中部2點。

2.墊層施工,。

2.1.砂墊層應采用天然級配的中,、粗,、礫砂，不含草根,、垃圾等,。

雜質，其含泥量不得大于5%,，用作排水固結地基的砂墊層其含泥量不得大于3%,。

檢驗數(shù)量：同一產地、品種,、規(guī)格且連續(xù)進場的砂料,，每3000m3為一批，當不足3000m3時也按一批計,。施工單位每批抽樣檢驗1組,。監(jiān)理單位按施工單位抽樣數(shù)量的10%平行檢驗或20%見證檢驗。

檢驗方法：現(xiàn)場抽樣檢驗砂子含泥量,，并進行篩分試驗,，在施工過程中觀察檢查有無草根、垃圾等雜質,。

2.2.碎石墊層應采用未風化的干凈礫石或碎石,，其最大粒徑不得大于50mm，含泥量不得超過5%,，且不含草根,、垃圾等雜質。

檢驗數(shù)量：同一產地,、品種,、規(guī)格且連續(xù)進場的碎石，每3000m3為一批,，當不足3000m3時也按一批計,。施工單位每批抽樣檢驗1組。監(jiān)理單位按施工單位抽樣數(shù)量的10﹪平行檢驗或20%見證檢驗,。

檢驗方法：在現(xiàn)場抽樣檢驗碎石最大粒徑,、含泥量，并在施工過程中觀察檢查有無草根,、垃圾等雜質及巖性變化情況,。

2.3.反濾層材料含泥量、顆粒級配應符合設計要求,。

檢驗數(shù)量：同一產地,、品種、規(guī)格且連續(xù)進場的材料,，每3000m3為一批,，當不足3000m3時也按一批計,。施工單位每批抽樣檢驗1組。監(jiān)理單位按施工單位抽樣數(shù)量的10﹪平行檢驗或20%見證檢驗,。

檢驗方法：現(xiàn)場抽樣檢驗含泥量,，篩分試驗檢驗其顆粒級配，并在施工過程中觀察有無草根,、垃圾等雜質,。

2.4.砂、碎石墊層的壓實質量應符合設計要求,。

與上部道床及下部填土之間應滿足d15＜4d85的要求,。當與下部填土之間不能滿足此項要求時，基床表層應采用顆粒級配不同的,。

中鐵建工作總結篇六

為了確保我鄉(xiāng)建筑施工安全生產有序發(fā)展，有效效杜絕各類建筑施工安全事故的發(fā)生,，根據(jù)省安委會辦公室轉發(fā)《^v^安委會辦公室關于深刻吸取近期事故教訓進一步加強建筑施工安全生產工作的緊急通知》文件精神,，結合我鄉(xiāng)實際情況，組織開展建筑施工安全工作,，上半年未出現(xiàn)一起建筑施工安全生產事故,。

為了認真落實縣安監(jiān)部門的安全生產工作精神，我鄉(xiāng)在接到文件后立即召開建筑施工安全工作會議,，將建筑施工安全監(jiān)管責任分解落實,，層層落實。把安全目標責任落實到了片區(qū),。

為了加強建筑施工安全監(jiān)管工作,，我鄉(xiāng)結合實際情況，堅持開展建筑安全施工檢查工作,，對檢查工作進行了全面部署,。通過檢查，既掌握了我鄉(xiāng)各個建筑施工安全生產的管理情況,，對存在安全隱患的要求立即整改,。

為了貫徹落實文件精神，切實加強我鄉(xiāng)建筑施工安全生產工作,，有效遏制事故多發(fā)勢頭,，保障人民群眾的生命財產安全，并與安全生產月宣傳工作一起進入工地,。提高建筑施工的安全生產意識,。今年我鄉(xiāng)共有兩個重大的建筑施工項目：南昌村小組危房改造和響毛公路硬化工程。我鄉(xiāng)具體的做法如下：

1,、村小組危改工作是我鄉(xiāng)安全生產檢查重點,，結合安全生產月的宣傳,。我鄉(xiāng)安全檢查組半年內共到施工現(xiàn)場檢查6次、宣傳安全建筑施工2次,。

2,、響毛公路硬化改造工程是縣重點項目，我鄉(xiāng)安全檢查組就一直注重該項目的施工安全工作,，該路段共有6個涵洞修建,，幾十處的擋土墻，檢查組多次提出凡是施工現(xiàn)場都必須拉警戒線和警示牌,。

3,、特別預防事故的重點是：洞口、物料提升機,、施工升降機,、起重機械安裝、維修,、腳手架搭拆作業(yè),、幕墻、等易發(fā)生高處墜落的部位,。同時,，我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來，通過平時的監(jiān)督檢查,，深化了安全專項整治,，消除了一批事故隱患，逐步形成安全生產的長效監(jiān)管機制,，促進安全生產形勢的進一步好轉,。

我鄉(xiāng)始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針加強對安置點,、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作；強化施工隊伍對施工現(xiàn)場危險源的控制能力,，鄉(xiāng)檢查組定期進行安全生產形勢分析,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié),，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,，狠抓事故超前防范。通過采取這些有針對性的防范措施,，遏制了施工生產安全事故的發(fā)生,。

中鐵建工作總結篇七

1、結合自身旅游協(xié)會的特點對協(xié)會干部進行系統(tǒng)性培訓,，增強各部門的能力,，爭取為協(xié)會建立一個既有“家”的主旨又不缺乏有組織性質的高效率組織,。確保每次活動的順利展開。邀請校學生會外聯(lián)部,、社聯(lián)財務部,、校學生會宣傳部、人力資源部,、策劃部為協(xié)會各干部進行培訓,。

2、桃花村一日游,。

3,、荊州高校旅游組織交流會。

4,、校園植物識別,。

5、導游講解欣賞以及電影欣賞6,、《誰更愛家鄉(xiāng)》,。

3、我們要為以后協(xié)會的發(fā)展奠定基礎,，計劃上半年建立自己協(xié)會。

4,、（一抓五）將采取新的帶會員的方式,，我們不但要帶動會員的積極性，還要采取另外一些舉措讓每個干事帶會員參加活動,，讓干事與會員建立親密的情感關系,，爭取每人帶動五人去參加活動，并且會員的通知由這些干事負責,。

5,、旅游協(xié)會賬目開支公開公示化，讓每一分錢用到該用的地方,，接受會員的監(jiān)督,，消除會員、干部們對協(xié)會的各種疑慮以及不信任,。

7,、爭取用實際行動在新的一年里作出新的成果，為年終進入“精銳社團”奠定基礎,。

8,、希望將景崗山作為協(xié)會的主題歌。

旅游協(xié)會王冠,。

中鐵建工作總結篇八

2018年上半年,，xx黨委以黨的十九大精神,、^v^新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統(tǒng)領，牢牢把握“硬增儲,、穩(wěn)上產,、低成本、強黨建”根本任務,，以突出政治功能和提升組織力為重點,，深入推進“xx”特色品牌創(chuàng)建活動，切實將黨建優(yōu)勢轉化為推動生產發(fā)展的強大動力,，現(xiàn)將半年工作總結匯報如下,。

（一）筑“政治引領工程”，突出黨的政治功能,。

xx黨委始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,，自覺以^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念,。牢固樹立政治理想,，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場,，嚴格遵守政治紀律,，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗,，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,，持續(xù)強化黨在發(fā)展建設中的領導作用。

2.新思想指導生產實踐,。堅持民主集中制,，重新修訂了《xx“三重一大”實施細則》，進一步規(guī)范了各項流程,，特別規(guī)定在召開經(jīng)理辦公會之前要事先征求黨委的意見,。扎實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討,、專題輔導xx次,，撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會,，積極參加雙重組織生活,，定期到黨建工作聯(lián)系點指導工作、講授黨課,、參加民主評議等,，全年累計開展黨建工作聯(lián)系點活動xx次、“黨員領導干部講黨課”xx次，受教育黨員達xx人次,。xx黨委認真貫徹落實新時代^v^以及集團公司黨組的決策，將“提高基層組織力,、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設、標準化黨支部建設以及創(chuàng)建‘大黨建’格局”等xx項內容xx項具體措施融入“xx”品牌建設中并賦予其新的內涵,，確保品牌及時升級,。

（二）筑“堡壘先鋒工程”，切實發(fā)揮“兩個”作用,。

以提高組織力為重點,，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設,，抓好經(jīng)常性教育,、創(chuàng)新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領導基層治理、團結動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚,。

1.黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署,，逐步提升基層黨支部的組織力，致力于把黨支部建設成為教育黨員的學校,、團結群眾的核心,、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關于黨支部達標晉級的要求,，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》,，對黨支部班子建設、制度建設,、日常工作,、活動組織等五部分內容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量,、提升中間黨支部水平,、整頓后進黨支部，讓黨支部對標晉級,。各黨支部認真開展黨內政治生活,，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優(yōu)秀^v^員,，xx名黨員被評為合格黨員,。

2.支部書記爭當“領頭雁”。力求打造一支“綜合素質高,，業(yè)務能力強,，全心干事業(yè)，精心抓管理,，用心帶隊伍,，貼心愛員工，信心創(chuàng)佳績”的黨支部書記隊伍,。注重培養(yǎng)青年黨支部書記,，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業(yè)務培訓班xx期,、黨支部書記輪訓xx期,。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現(xiàn)在具體工作中就是要把握好“1234567”,，即在目標追求上要聚焦“一個目的”,，在思想覺悟上要做到“二重熱愛”，在定位上要履行“三項職責”,，在工作展開上要做好“四件要事”,，在自身建設上要提高“五種能力”，在實際工作中要掌握“六種方法”,，在具體實踐中要具備“七種氣質”,，切實把生產經(jīng)營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經(jīng)營緊密結合,，做到同部署、同推進,、同考核,；融入中心工作，創(chuàng)新活動載體,，改進活動方式,，按照xx黨委“南堡紅”品牌創(chuàng)建的統(tǒng)一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，保證各項任務的圓滿完成,。

3.黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產中心任務,，為xx大打扭虧為盈攻堅戰(zhàn),，優(yōu)化生產流程，扎實推進開源節(jié)流,、降本增效,，嚴格預算執(zhí)行，嚴控生產成本和非生產性投入,，充分挖掘降耗潛力,，提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢,，積極開展“上產攻堅,，黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關黨員干部深入一線駐崗帶班,，主持召開產量分析會,，共同研究上產方案；組建“黨員攻堅隊”,，開展“精細油藏描述”“穩(wěn)油控水”“提高抽油機泵效”等技術攻關,，助力油氣上產。二是開展“安全環(huán)保,，黨員先行”主題實踐活動,。按照“一崗雙責、黨政同責”要求,，以開展安全環(huán)保免檢單位創(chuàng)建為契機,，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因,、制定防范措施,，全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質增效,，黨員先行”主題實踐活動,。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度,，在去年已實施自主維修項目基礎上,，增加了機泵、抽油機,、土建,、房屋維修等項目,；制定工藝方案優(yōu)化措施xx項、地面集輸優(yōu)化措施xx項,、生產運行管理提效措施xx項,，成本增幅得到有效控制；開展效益評價,，關停,、間開、調控低效無效油水井xx井次,，優(yōu)化生產方式,、低效井治理xx井次。

（三）筑“拒腐防變工程”,，抓牢抓實廉政建設,。

動態(tài)完善了黨風廉政建設工作體系，結合發(fā)展實際賦予了其新內涵,，通過構建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐倡廉工作格局,，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現(xiàn)全年“零違紀”,。

1.扎實推進“兩個責任”落實,。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定并實施xx《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求,，黨委履行好主體責任,，紀委履行好監(jiān)督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份,、《甲乙雙方廉潔互保協(xié)議書》xx份,，《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》xx份。開展廉政提示談話工作,，切實把握好“樹木”與“森林”關系,，堅持抓早抓小、防微杜漸,，有則改之,、無則加勉。截至目前,，xx被談話人員累計達xx人,。持續(xù)堅持廉政回訪工作，走訪xx,、xx等承包商單位,，開展廉政回訪座談會xx場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建,。紀檢工作有力開展,，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程,，有效的促進了合同管理的合規(guī)運行,。

2.進一步加強作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則“嚴”字24條》,，在全區(qū)范圍內開展“四風”問題巡察，嚴防“四風”反彈回潮,。開展“兩不一慢”排查工作,，共發(fā)放調查問卷xx份，收集各類問題xx項,，為進一步提高工作作風提供了基礎依據(jù),。大力開展以“守紀律、講規(guī)矩,，勇?lián)?、有作為”為主題的深化作風建設活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準,，形成xx人“信念堅定,、為民服務、務實高效,、嚴謹認真,、勤政廉潔、勇于擔當,、爭創(chuàng)一流”的工作作風,，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態(tài)，展現(xiàn)新作為,，提升執(zhí)行力,，推動作風建設常態(tài)化、長效化,，為保持公司“硬增儲,、穩(wěn)上產、低成本,、強黨建”的戰(zhàn)略定力提供堅強保障,。

3.培育“xx清風”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國^v^問責條例》《監(jiān)察法》等黨內法規(guī),，參加集團公司“xx”公眾號答題活動,，xx名管理人員參與答題。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神,，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題,，開展“黨委書記講廉政黨課”“經(jīng)理講廉潔黨課”活動,，xx名黨員、干部,、員工深受教育,。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課,。組織參觀xx^v^,，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，百名參觀人員受益匪淺,，撰寫心得體會xx余篇,。持續(xù)推進檢企共建，開展“送法進xx”活動,，黨員干部和關鍵崗位員工受教育率100%,。

二、存在的主要問題,。

xx黨建工作雖然取得了一定的成績,，但還存在一些不足和問題，突出表現(xiàn)在：一是組工干部和黨務干部整體政治素質業(yè)務水平有待提高,。二是黨群工作創(chuàng)新力度需進一步加強,。三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設,、基礎工作方面還不夠扎實,。對于這些問題，xx黨委高度重視,、認真對待,，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

1.全面加強黨的領導,。深入貫徹落實黨的十九大精神,，要堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。全面推進黨的政治建設、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設,，把制度建設貫穿其中,，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和干部隊伍建設,，全面深化基層黨組織建設,，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢,，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。

2.扎實推進“黨旗紅”子品牌建設,。8大工程整體部署,，同步推進。加強班子建設,，持續(xù)開展政治理論學習，落實“三重一大”決策制度,，嚴肅黨內政治生活,，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,，深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作,，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理,，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,，開展“不忘初心牢記使命”“xx黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量,、優(yōu)化結構,、提高質量、發(fā)揮作用”的要求,，認真做好發(fā)展黨員工作,，制定黨員發(fā)展計劃，加強積極分子培訓,，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,，切實把好“入口關”。

3.堅定不移從嚴治黨,。要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任,。深入推進xx“01234”黨風廉政建設工作體系創(chuàng)建,，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面落實年度報告,、黨風廉政建設約談,、述職述廉等工作制度，促進“兩個責任”落實具體化,、程序化,。要持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則,，運用好“四種形態(tài)”,，抓早抓小,、防微杜漸。

3.深化反腐倡廉建設,，不斷凈化企業(yè)政治生態(tài),。

切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面落實責任清單,、年度報告,、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度,，促進“兩個責任”落實具體化,、程序化。堅持紀嚴于法,，實行問題線索統(tǒng)一管理,，對所有反映黨員干部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問,、問責必嚴,。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況的監(jiān)督檢查,，把權力關進制度的籠子里,，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態(tài)化機制,，經(jīng)常性開展黨風黨紀黨規(guī)學習活動,，組織開展干部任前廉潔談話，增強黨員干部黨紀黨規(guī)意識,、廉潔自律意識和拒腐防變意識,。繼續(xù)做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建,。持續(xù)深化“三超”問題專項治理,，劃出制度紅線，依規(guī)嚴肅執(zhí)紀,。

2018年上半年,，通過黨群部門共同努力，實現(xiàn)從嚴治黨要求進一步延伸,，黨的建設成果進一步鞏固,，政治生態(tài)環(huán)境進一步凈化，xx精神進一步弘揚,，黨群關系進一步密切,，企業(yè)形象進一步提升，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，xx員工隊伍更加穩(wěn)定和諧,，切實為推進xx穩(wěn)健發(fā)展提供政治保障和組織保障,。

中鐵建工作總結篇九

20xx很快過去了，迎新之際,，我們總結過去的20x,。我參加工作已經(jīng)5個月了，入職以來我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!我很感謝領導的信任,，幾個月來,，我在領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,，思考了很多,。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,。

9月12日開始，作為一名測量員,，我參與到xx項目的前期測量工作,，剛剛參加工作的緊張、興奮伴隨我度過了開始的幾天,，緊接著各種不適接踵而來,。每天早上4點多就起床，中午幾乎沒有休息時間,，40多度的酷熱天氣,，語言交流不通的窘迫等，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經(jīng)有了一定的心理準備,，但是當我真正面對這些困難時,，才發(fā)現(xiàn)原來我把一切都想得太簡單。一下是我這幾個月工作情況,。

來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著gps進行地形測量,，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組,，我和xxx一組,、xxx和xxx一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進行測量,，遇到有地物的地方我們一個人拿著gps測,，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數(shù)據(jù)導入到電腦上繪出來,。就這樣我們進行了10天左右,，在大家?guī)缀跻惶旃ぷ?4個小時的努力下，地形測量終于結束了,。

我們提前把把控制點的位置在圖上選好,，然后把坐標導入到gps里面，一共是263個控制點,。白天我們拿著gps進行放樣,，然后讓labor進行混凝土的澆筑?？刂泣c的埋設完以后,，我們緊接著就是靜態(tài)測量。我們在兩個已知的國家控制點上架設兩臺gps作為基準點,，然后在未知的控制點上進行靜態(tài)測量,，每一個控制點觀測時間為40分鐘。有時由于衛(wèi)星星歷影響,，測出來的數(shù)據(jù)誤差較大的,，我們就要返工重測。最終歷時27天完成全部測區(qū)的平面控制測量,。

為了縮短項目前期工作的時間,，我們沒有休息，緊接著的就是78公里的二等水準測量,。我和xxx每天扛著3米的尺子,，xxx扛著腳架和儀器。就這樣我們每天行走8公里,，用時11天把高程控制測量做完了,。

地質勘探工作包括24個地質鉆孔和42個地質探坑，相關測量工作主要為繪制現(xiàn)有地形縱斷面圖、放樣和驗收,，截至目前為止,，已完成17個地質鉆孔的驗收工作，全部42個地質探坑已全部完成,。

本部分探坑總共有49個,，相關測量工作主要為放樣和驗收，目前完成17個,，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線,，需要開挖許可才能進行開挖。

其他相關測量工作有員工營地,、項目管材堆放區(qū)和修理廠的選址測量,，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準備,，截至12月8日,，項目管材堆放區(qū)和修理廠位置已基本敲定;測區(qū)能障礙物統(tǒng)計，為設計方提供設計依據(jù),。

中鐵建工作總結篇十

xxxx年已經(jīng)過去,，自20xx年進入歐式雅筑中鐵物業(yè)公司工作以來，我們一直都是認真工作,，努力學習,，積極思考,。伴隨著中鐵物業(yè)公司管理團隊的不斷壯大,，做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,，前期物業(yè)介入的每一個細節(jié),，每一項系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運行成本。所以,，我們在實際工作中,，時時以物業(yè)公司的利益出發(fā)，從源頭把握好成本關,。緊張忙碌的工作使一年的時間很快過去,。一年來工程部在管理處領導下，取得了一定的成績但是也有不足之處,，我部人員文明禮貌服務,，在前期裝修階段認真巡查避免不必要的事故發(fā)生。同時也得到眾多業(yè)戶的認可,，值得認真總結工作經(jīng)驗,。

一、做好設備設施的日常維修保養(yǎng)工作制定周，月,，季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,，合理性,。根據(jù)公司相關作業(yè)指導書的規(guī)定，對相關設備,，各類風機,，照明系統(tǒng)，強弱電井,，樓宇消防系統(tǒng),，電梯機房動力設備等做到全面細致地維護保養(yǎng)，保證設備設施的安全使用和運行,。

二,、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗收：業(yè)主室內包含墻體拆除,、水管移位,、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗,、挑窗滲水,、工程遺留問題等；給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證,、室內裝修注意事項,、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點在于外墻違章打孔,、違規(guī)拆墻,、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè),，外墻設立雨篷,、晾衣架、花盆臺等,。耐心的向業(yè)主解釋室內裝修應注意的事項,。

三、業(yè)主室內工程建設遺留問題處理：工程建設遺留問題包含挑窗滲水,、外墻開裂滲水,、躍層滲水、玻璃破損,、防盜門問題,、室內水管破損漏水,、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等,。對業(yè)主提出的問題一一落實到位,，特別辣手的問題報房產公司批準后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理。但也有不盡人意的地方,，需要我在以后的工作中出處理,。特別是雙方交叉施工的地方（如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水）,，老是得不到解決,，還有部分施工單位不及時維修，讓我們的工作很被動,。

四,、及時解決業(yè)主合理的要求：水壓過低、室內開關跳閘,、排水不暢通,、樓上樓下裝修相互影響（樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管,、鉆孔相互打穿等）,、（工程遺留問題、水管跑水等）,。做到事事心中有數(shù),，及時解決業(yè)主的心中疑惑，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務,。在工程遺留問題上,，我們既要維護業(yè)主的合理要求,，也要了解開發(fā)商的難處,，協(xié)調事情還要多鉆研,、多咨詢,，多方配合才會做得游刃有余,。

五、歐式雅筑設備設施運行：電梯基本正常運行,，西子奧的斯電梯公司進行二次維保,，有針對性的維修多次，年底要進行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運行,。,、生活水泵運行正常，問題較少,，泵房配套設施還須完善,。由于綠化,、電力、消防配套在施工,，就會對已有的設施設備運行產生影響,，我們會對正在施工的項目提供合理化的建議，協(xié)助開發(fā)商完成配套設施的安裝,、調試與運行,。

在歐式雅筑小區(qū)里，我們會一如既往地勤勤肯肯地工作,，來年更上一層樓,。當然在過去的一年里我們也有欠缺的地方，對于工作中的壓力還把握的不十分到位,。但做為一個部門主管,，我有決心在公司領導的幫助和自己的努力學習下，在以后的工作當中不斷提高和完善自己,，為中鐵物業(yè)公司的興旺和發(fā)展貢獻一份薄力,。

中鐵建工作總結篇十一

我xxxx年x月開始進入xxx研究院測量所，擔任測量技術員一職,，現(xiàn)做政治思想和業(yè)務工作總結如下：

一,、政治思想總結。

我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國^v^,，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。堅持實事求是,，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,，不斷地探索與追求。

一年來,，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習和領會黨的會議精神，落實和牢固樹立科學發(fā)展觀,。學習了會議精神,，結合測繪工作實際，不斷提高思想認識,，加深理論功底,，堅定理想信念，增強宗旨意識,。進一步牢固的樹立了馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀,。工作上能夠以^v^員的標準要求自己,，立足本職，從我做起,，兢兢業(yè)業(yè),，堅持手勤、腦勤,、眼勤,，認真履行職責并創(chuàng)造性的開展工作,，較好的完成了各項目標工作任務,。工作作風上能夠按照“兩個務必”的要求，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的工作作風,。擁護黨的路線,、方針,、政策和決議，遵守黨章規(guī)定,，履行黨員義務,，遵守黨的紀律，時刻以^v^員的標準規(guī)范自己的言行,。在具體工作中,，則始終圍繞服務黨的中心工作為目標，盡力完成好自己的工作和任務,。

剛參加工作時,，我還只能做一些輔助性的工作，配合同事開展工作,，聽從安排,，而且我對這種突如其來工作強度以及工作環(huán)境還有很多不適應。每天早出晚歸,，回來后還要做內業(yè)工作,，身體和心理上都有點吃不消，不過慢慢的也就習慣了,，既然自己選擇了這個行業(yè),，就該勤勤懇懇、踏踏實實的干下去,，惟有這樣,，才能實現(xiàn)自己的人生價值。雖然那段時間比較難熬,，但我有很大的收獲,，我從實踐中得到了很多無法從課本中獲得的經(jīng)驗，從對測量儀器的使用,、外業(yè)地形測量中需要注意的細節(jié)及室內的地形圖編制有個系統(tǒng)的認識,。跟隨有經(jīng)驗的同事學習野外的編錄及編寫，這個過程讓我受益匪淺,，讓我對測量工作有了整體的認識,，知道了測量工作基本方法和基本工作，同時也鍛煉了我的吃苦耐勞精神,，這對我以后的工作也起了很大的促進作用,，也將成為我以后工作中的一筆財富。在老員工的手把手教導和本人的認真學習下,，逐漸掌握了一些基本的專業(yè)知識及工作技能,，并開始獨立完成一些簡單的項目。

測繪工作是一項非常艱苦的行業(yè),，風吹日曬,，還要到處跑,，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不可以的,。我的工作雖說不上搞科研,，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘,，失之千里”正好用來我的工作,。因為我知道要想成為一名合格的測繪技術人員不是一件容易的事，作為一名技術員不僅僅要有理論知識,，更重要的是有解決各種問題的能力,。為了能提高工作效率，就必須提前把問題解決在無行中,。這就要求測繪技術人員能很好的發(fā)現(xiàn)問題,，從而及時地解決問題。

一年的工作經(jīng)歷,，從理論的專業(yè)學習到工作實踐,，我漸漸地熟悉了測量及勘察的各種專業(yè)技術和技能，對本行業(yè)有較充分的了解和認識,，對或大或小的各類工程的參與,，使我有信心出色的完成各種大中型、復雜工程項目,。但是我知道我前面的路還很長,，還有很多東西要我去學習，只有不斷的努力和提高自己的專業(yè)能力,，才能無愧于社會,，才能取得更大的成績。

中鐵建工作總結篇十二

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，歷了不少不平凡的考驗和磨礪,。

今年是到xx工程項目部的第二個年頭，今年的項目部是一個檢查年,、審計年,。通過這一年的內外部大小的檢查和總結，自查自糾,，項目財務知識水平得到了不斷的積累和充實,。

今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應的財務管理辦法及相關規(guī)章制度，結合xx項目部財務工作的實際，這一年中我們制定了一系列的管理辦法,，特別是在對資金管理和運用上,，項目各部室按月報送資金使用計劃,，匯總到項目財務部,，項目財務部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據(jù)公司傳真電報精神,，我們堅持橫向到邊,、縱向到底、不留死角的自查原則,，對xx部財務反復的進行自查自糾檢查,。

年輕的xx財務在經(jīng)過20xx年的青澀稚嫩，20xx年我覺得隨著年齡的增長,，財務知識和職業(yè)技能熟練程度的提高,，我漸漸開始學會怎樣去思考每一筆經(jīng)濟業(yè)務，思考它發(fā)生的來龍去脈,，思考賬務處理的常態(tài)性合理性,，怎樣做才能把財務帳做的像美麗的文字一樣，工整清晰,，抑揚頓挫,。

雖然在穩(wěn)步將每項工作逐步走向正軌，但是還是存在很多問題有待解決和處理,。

第一,，前期會計基礎工作做的不到位，憑證裝訂不美觀,，有些往來的經(jīng)濟業(yè)務手續(xù),、合同內容、簽字不齊全,，憑證附件缺失,，等等問題。針對這些問題,，我做了大量的工作總結,，積累了相關的工作經(jīng)驗，對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充,。

第二,，各部門的運作感覺都是各自為政，各部門之間的銜接上存在問題,，導致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數(shù)據(jù)提供不準確,、信息反饋滯后等問題，這些問題的出現(xiàn)最終反映到的就是財務部門，使得財務工作量非常大,，財務工作完成時間上也受拖累,。為了更好的與部門溝通，我在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合各對口部門的工作，為隨后數(shù)據(jù)的歸集,、核對,、匯總然后形成一整套會計信息做好充分及時的準備。

第三,，經(jīng)濟活動分析能力不足,，由于會計報表只能概括地反映項目部的財務現(xiàn)狀，如果不將報表上所列的數(shù)據(jù)進一步加以剖析,，就不能充分理解數(shù)字的含義,，無法對項目的財務狀況是否良好做出有事實根據(jù)的結論。只有運用會計報表分析,，揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義,，觀測項目的營運績效、獲利能力,，為項目的管理提供正確衡量現(xiàn)狀的依據(jù),。

通過總結，我看到自身工作中的不足和缺陷,，同時也明確了努力和奮斗的方向和目標,。做好一份工作不容易，所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業(yè)技能,，還要學會靈活的運用自己的頭腦,，與人相處的能力，工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經(jīng)驗,。又是半年的工作,，半年的學習，覺得自己已經(jīng)能基本熟悉工作的流程和業(yè)務處理,，但是失誤和漏洞仍然很多,，要學習的東西很多東西，未來的工作道路還很長,，還有很多的知識技能等待在實踐工作學習掌握,。項目部的每一人身上都有很多可以學習借鑒的，做為xx司的員工,，我得繼承和發(fā)揚前輩們鐵軍精神,，做好財務的各項工作,，為更好的把xx建設成為一流的xx奉獻自己的一份力量。

中鐵建工作總結篇十三

大學是一個半社會,，大三結束這個階段更像是我們跳出校園跨入社會的一個跳臺,。跨入社會,，進入工作崗位,，面臨的環(huán)境和在學校不同，我們需要一個適應的過程,。畢業(yè)實習恰恰給了我們一個適應社會,、熟悉工作的機會,。在實習崗位上,，我們將學校所學的專業(yè)知識與實際工作將結合，實現(xiàn)理論與實踐的結合,，這是我們驗證知識,、提高自身實踐能力的重要機會。在實習單位,，單位指導老師教導我們實習工作的方法和要求,；在學校，學校指導老師解答我們通過實際工作對專業(yè)知識產生的疑問,。在實習過程中,，我們應該刻苦學習、認真思考,，努力提升自我在社會中的生存能力,。

二、實習單位介紹,。

20xx年7月12日我來到青島經(jīng)緯勘測技術有限公司報到,，開始為期45天的生產實習。

公司的人事經(jīng)理周經(jīng)理接待了我,，向我介紹了下我在公司的職責,、工作中的注意事項以及實習待遇等相關問題。隨后我和同來實習的同學被派往濰坊市臨朐縣的項目辦公地點――龍泉都市花園,。隨后我開始了在這里的暑期生產實習,，與我共事的一共有趙偉經(jīng)理、翟主任,、高工,、劉工、李工及我的同學鄭德鑫,。工作的內容主要是山東省第二次土地調查臨朐部分的掃尾工作,。我們公司承擔了臨朐縣城關街道和寺頭鎮(zhèn)的地形圖、邊界測繪、數(shù)據(jù)處理工作,。

作為實習生,，在公司里內外業(yè)都做，到這里的第二天李工和劉工帶著我到城關街道去測量了一塊臨朐縣城關街道分配的違法建筑物的測量,。這學期剛學習了gps測量課程,，實習的主要工具也是gps，公司在臨朐辦事處有gps兩臺,、一臺中海達的,、一臺是南方測繪的，還有一臺南方測繪的全站儀,。第一次全面接觸gps（課程實習時gps壞掉,，沒有好好使用gps），心里既充滿了好奇又怕自己會掌握不了,，剛開始的時候這兩名老員工讓我負責舉著安裝有gps的桿,，這挺無聊的，我倒是對那個長的像手機的gps手簿極為感興趣,，但是我明白剛開始我是接觸不了它的,。這片違法建筑師一段未經(jīng)審批的公路，測量起來相對容易,，沒有遮攔物和遮擋信號的樹木,、建筑物等。測量到最后的時候劉工給我演示了一次怎么調整gps,，我體驗了一把,，果然很不錯。測量到一點多,，一股氣測完了,，回去后由翟主任和劉工完成繪圖工作，用的是學校里邊學的南方測繪出的軟件cass來處理,，看到老員工熟練地操作軟件才知道自己所學到的只是皮毛,，很多東西自己已經(jīng)忘掉或者還不熟悉。后來的幾次外業(yè)測量到了昌邑市,，為“山水圣城”項目測量150畝的地形圖,；臨朐縣龍崗鎮(zhèn)席家河村、龍泉溝村地形圖測量,。昌邑市的項目測量用了2天,，這次算是真正全面接觸并使用gps，雖然說這個項目測的是一塊荒地,，但是這塊荒地極為不平整,，里面更是坑坑洼洼,，甚是危險。這次是趙偉經(jīng)理帶著我們來的,，項目負責人先給我們介紹了下要測量的內容,、圖紙、已知坐標點等,。測量開始的時候我先負責舉桿,，后來輪換著也操作手持gps。這塊地相當不好測量,，有的地方的積水很深,，我們無法進入測量，劉工教我采取簡便方法,、將桿斜著舉過積水這樣就能測到想測的點,。

中鐵建工作總結篇十四

根據(jù)省局部署，從元月1日—3月20日,，我縣開展為期近3個月的農機安全生產專項整治,，活動分宣傳發(fā)動,、重點督查,、總結經(jīng)驗三個階段實施，與交警密切配合,，重點對拖拉機非法載人,、“黑車非駕”、超限超載,、酒后駕駛等違法違章行為進行專項治理,，共查處無牌行駛拖拉機11臺，脫檢脫保拖拉機11臺,，無證駕駛13人次,，超載3臺次，酒后駕駛2臺次,，其它違法行為2臺次,，在本次專項整治工作中，我縣農機監(jiān)理員深入基層,，認真履行督查職責,，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到立即整改,，不走過場,，從而確保了本次專項整治的有效實施。

我縣把農機安全教育作為農機安全生產的重要工作來抓,，多年來,，我局根據(jù)農機安全生產的實際情況,，通過電視、宣傳掛圖,、宣傳橫幅,、宣傳車、宣傳手冊,、宣傳單等形式,，多渠道、多形式開展農機法律,、法規(guī)及安全常識教育,，積極多源頭開展宣傳治理，將宣傳工作貫穿于業(yè)務工作,、培訓考核,、年度檢審、田檢路查,、進村入戶,、安全村建設等農機監(jiān)理工作各個環(huán)節(jié)，特別是節(jié)假日,，我縣農機監(jiān)理員均放棄休息時間,，以片為單位，下到拖拉機集中場所及主要路口,，同機手,、群眾一起宣傳學習農機安全生產知識,加強對機手、農民的安全宣傳教育,從而營造了農機安全生產的良好氛圍,。

為進一步加強農機監(jiān)理業(yè)務規(guī)范管理,，多年來，我局一直堅持依法行政,，重點加強源頭管理：一是把好拖拉機登記注冊入戶關,，凡未列入《省農業(yè)機械管理目錄》的農業(yè)機械，均不得辦理注冊登記,；二是嚴格拖拉機安全技術檢驗制度,，上牌、入戶做到“五見”：見車,、見駕駛員,、見發(fā)票、見合格證,、見有效保險單,；駕駛員管理實行“三不辦”：未經(jīng)培訓不辦，考試不合格不辦,，手續(xù)不全不辦,；三是對超過使用年限的拖拉機不再進行年檢,，對超標拖拉機一律不予上牌入戶，近四年來,，我縣未辦理一輛超標農機入戶上牌,。

長期以來，我局積極與公安,、交警加強溝通,，與公安、交警建立了密切配合的長效管理工作機制,，并聯(lián)合下文,，定期分析拖拉機道路交通安全形勢，共同推進拖拉機道路交通安全管理工作,，做到定期與交警溝通有關信息,，與交警聯(lián)合，經(jīng)常性開展以消除道路農機事故隱患為重點,，對上路行駛的拖拉機無牌無證,，無故不參加檢驗，違法載人,，超載超速,，私自改裝、拼裝等嚴重違法違章行為的路檢路查,。由于公安,、交警與農機部門的通力協(xié)作，相互支持,，對各類農機違法違章行為形成了強烈的鎮(zhèn)懾作用，從而確保了我縣農機安全形勢的根本好轉,，使農機手來局辦理監(jiān)理業(yè)務及遵章守法的主動性大大增強,。

中鐵建工作總結篇十五

我叫xxx，于20xx年02月17日到公司上班,，非常榮幸能加入xxxx公司,，和眾多年富力強、經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士一起共事感到很榮幸,。并xxxx工程測量員工作,。進入項目以后，在項目領導及各位同事的熱心幫助下,，在本工作崗位得以勝任,，現(xiàn)將一年來的工作情況向各領導匯報：

初到公司我直接分配到即將開工的xxxxx項目，由于工程尚未開工駐留在xxxx項目配合分戶驗收工作,。

3月份同項目經(jīng)理,、總工,、技術員等到現(xiàn)場進行現(xiàn)場高程控制永久樁進行選點同時定出樁點位置。并陪同測繪單位一起到現(xiàn)場定永久高程樁,。根據(jù)甲方會議指示,，要求對現(xiàn)場約三萬三千平米的原始場地進行原始地貌觀測，并計算出現(xiàn)場所存的土方量,。在技術員,、電氣工長、水工長等人的配合下完成此項工作,，經(jīng)報驗甲方,、監(jiān)理通過后對場地進行平整，為日后各樓測量定位做好準備,。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。在工程尚未開工之前,，為了做好前期的準備工作,，沒有特殊情況從未回家休息過。20xx年03月24日由我和臨水,、臨電,、資料、作為首批人員正式搬到xxx工地現(xiàn)場入住,。為保工程的順利開工做好前期的臨水,、臨電、資料,、測量等工作,。我們每天到工地進行巡視，奔波在甲方和監(jiān)理之間,。并利用休息的時間編制各自的方案,。xx現(xiàn)場各樓樁位復測、引樁、做控制線,、槽邊線等工作并上報監(jiān)理,、甲方驗收通過。

20xx年04月21日是個值得慶祝的日子,，xxxx區(qū)工程正式開工了,。測量工作中要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位,。開工后我負責3-12#等7項住宅及2#地下車庫工程主體及二次結構中的引測軸線、控制線,、及驗線,、報驗等測量工作。工程前期土方開挖測量主要根據(jù)交底中的比例撒好槽邊線,、引測高程標高等工作,。一切工程施工，測量工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風,。在土方開挖過程中出現(xiàn)的困難是難以預測的,，工程西側與304所交接處土方開挖時出現(xiàn)的問題，也是讓項目各口工作人員,、項目各層領導,、甚至公司各級領導最為關注和擔心的就是本工程西側與304所相鄰的西邊坡問題了。西側邊坡地上有高壓電桿,，地下有304所生活污水管道，槽邊相鄰四個化糞池,。由于污水管道接口處縫隙大常年累月的漏水導致管道下方的土質松軟,，在開挖到西側時管道中的水大量流入基槽中，導致西側邊坡由南到北大面積的塌方,。出現(xiàn)了這樣的問題作為測量人員來說,，首先考慮到的是地上高壓線干的垂直度，西邊坡和304所周邊樓房的沉降和位移,，這些不利的因素直接影響著工程的進度和周邊的居民關系,。我及時把我的想法上報了項目領導,，并對西側邊坡及電桿、周邊建筑物設置沉降,、位移觀測點,，每天進行觀測，上報監(jiān)理,、甲方觀測成果報表,。每天無論刮風下雨，從未間斷過以確保的工程的順利進行,。直到西邊坡相鄰的各樓和車庫工程完成,，肥槽回填好，脫離險情后才停止觀測,。

一個工程就是一塊豐碑,！一個公司就是一個大家庭，人人同心協(xié)力,，發(fā)揚主人翁精神,，我相信，xxxx有限公司一定能做大,！做強,！祝愿xxxx明天更美好！

中鐵建工作總結篇十六

本人于20__年7月份調離__中心醫(yī)院建筑智能化監(jiān)理項目部,，繼續(xù)參與__數(shù)字化城管項目建設的監(jiān)理工作,。

剛進項目組，按照基本監(jiān)理流程,，認真學習招標文件,、投標文件。因合同到10月初才簽,，前期無合同,。通過學習招標文件、投標文件,，總結項目存在如下幾大風險,。

1、個人技能風險;,。

按照監(jiān)理合同,，“三區(qū)一園”區(qū)級指揮中心、“市監(jiān)督指揮中心”的裝修工程由我方監(jiān)理,，個人經(jīng)驗不足,、存在管理要點不清晰、管理重點不明確等風險。

2,、前期的規(guī)劃方案,、投標方案可實施性不強;。

3,、提籃子工程,，項目推進困難;。

硬件平臺標段,、裝飾裝修工程標段為提籃子工程,。個人行為和企業(yè)的運營方式，資金墊資薄弱,、技術力量都有風險,。后期的實施過程，風險充分暴露,。硬件平臺供貨嚴重滯后,，進場3個月未供貨。因為資金問題,，裝飾裝修工程停滯不前,，局部節(jié)點工序延遲導致項目重要節(jié)點滯后。

4,、施工單位多,、分項工程多、協(xié)調難度大;,。