在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

財務述職報告篇一

近年來,，財務工作在企業(yè)管理中的地位越來越重要。對于財務人員而言,，是否能夠清晰地向領導及其他部門傳遞財務信息,，成為了考量其業(yè)務水平和職業(yè)能力的重要標準之一。因此,，我在最近一次財務述職報告中獲得了一些心得體會,，希望對財務同仁們也能有所提供。

財務述職報告是財務人員向領導和其他部門匯報工作的重要機制,。首先,，它有助于領導和其他部門了解財務團隊的活動和業(yè)績，更好地評估企業(yè)的財務狀況,。其次,，財務人員通過述職報告可以向各部門介紹企業(yè)財務政策、預算執(zhí)行情況以及經(jīng)濟效益等方面的信息,，有效提升企業(yè)內(nèi)部溝通和合作的質(zhì)量,。最后，財務述職報告是財務人員展示自己專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力的重要途徑,，有助于提高其在企業(yè)中的聲譽和地位,。

準備一份有效的財務述職報告需要一定的技巧和準備工作。首先,，要明確目標和定位,，確定報告的核心內(nèi)容和重點。其次,，要收集和整理相關(guān)的財務數(shù)據(jù)和信息,，在報告中呈現(xiàn)和傳遞。最后,，要根據(jù)不同的受眾調(diào)整報告的語言和形式,，確保信息易于理解和接受。此外,，還可以借鑒其他財務人員的經(jīng)驗和做法,，參考優(yōu)秀的財務述職報告模板，提升報告的質(zhì)量和效果,。

為了使財務述職報告能夠更好地傳遞有關(guān)財務工作的內(nèi)容和成果,，需要突出成果和亮點。具體而言,，可以通過數(shù)據(jù)和圖表的形式呈現(xiàn)業(yè)績和成果,，使用清晰簡潔的語言進行解釋和說明,。此外,，還可以從解決問題、提出建議等方面來展示自己作為財務人員的專業(yè)能力。通過突出自己的成果和亮點,，可以更好地向領導和其他部門展示自己的價值和能力,。

在財務述職報告中，有一些問題需要特別注意,。首先,，要注意數(shù)據(jù)的準確性和完整性，任何錯誤或遺漏都可能導致財務信息的失真和誤解,。其次,，要注意言之有物和言之有情，避免使用過于專業(yè)或晦澀難懂的語言,，保證受眾能夠理解報告的內(nèi)容,。最后，要注意報告的整體清晰與邏輯性,，確保內(nèi)容有條理,，結(jié)構(gòu)緊密，使報告易于閱讀和理解,。

財務述職報告對個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義,。首先，它是個人展示自己專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力的機會,，通過報告可以向上級領導展示個人的價值和能力,。其次，財務述職報告可以幫助個人發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，及時進行調(diào)整和完善,，提升自己的職業(yè)能力和水平。最后,，財務述職報告也是個人在企業(yè)中建立良好聲譽和提升職位地位的重要途徑,，有助于個人職業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和目標實現(xiàn)。

在財務述職報告中,，我們需要充分考慮領導和其他部門的需求,，力求將復雜的財務信息以簡潔清晰的方式進行傳遞。通過準備和提升財務述職報告的能力,，我們可以不斷提高自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng),，更好地服務于企業(yè)發(fā)展的需求。希望通過今天的分享,，能夠?qū)ω攧胀蕚兊呢攧帐雎殘蟾嬗兴鶈l(fā)和幫助,。

財務述職報告篇二

各位領導，大家好：

****年本人認真履行工作職責,，順利完成了****年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

一、結(jié)合降本增效,、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預算管理，加強成本費用的管理,。

1,、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平,，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2,、加大成本費用的管控力度,，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%,。

二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,，全面提升財務信息質(zhì)量與價值,。充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理,，清理了供應商銀行信息550條。

三,、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。

四,、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上,。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決,。

五、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關(guān),，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

六,、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

****年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預算870萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

七、****年的工作計劃

****年除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責、權(quán),、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理,，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作,，進一步向管理要效益,。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善，提升運營質(zhì)量,。

(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2,、加強資金預算與支付結(jié)算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3,、加強債權(quán)、債務風險的控制,，防范資金風險,。

4、加強應收,、預付款款項的管理,，防止債權(quán)損失風險。

(五)進一步加大財務基礎工作,，全面提升財務信息質(zhì)量與價值,。

1、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎管理,。強化財務信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作,。

2、加強稅務管理,，夯實稅務基礎工作,。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產(chǎn)財務管理,。

1、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

2,、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎管理水平的持續(xù)提升,。

以上如有不妥之處,，請批評指正！

財務述職報告篇三

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的`同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質(zhì)量。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

八,、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權(quán)力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

特此,。

敬禮！

述職人：×××,。

×××年××月××日,。

財務述職報告篇四

推動校內(nèi)二級學院社會服務，制定學?！蛾P(guān)于校內(nèi)二級單位社會服務收入分成管理辦法》,，并提出校內(nèi)輔修專業(yè)學費分成改革方案,。

全年推出新的管理與服務措施有以下：

2,、從教師利益出發(fā)，推出c套工資發(fā)放,，并因此對學校工資發(fā)放系統(tǒng)進行改版升級處理,；

3、服務教師,，主動為年薪超過12萬教師辦理委托納稅申報服務工作,。

2、就x校區(qū)職工就餐補貼事項多次專門進行賬務核對,，及時糾正造成的賬務偏差,；

3、年底,，主動清查并及時糾正學校經(jīng)常性購房補貼發(fā)放過程的存在的錯誤,。

2、全年春、秋分2次接受市規(guī)范教育收費委員會對全校教育收費規(guī)范化問題的檢查與回訪,，積極協(xié)調(diào)與溝通,。

3、對學校資產(chǎn)租賃收入進行梳理,，完成20xx年度市審計局治理“小金庫”整改說明報告,。

3、加強團隊精神文明建設,，組織隊伍參加市x財會系統(tǒng)運動會,，獲得好評！

3,、協(xié)助校內(nèi)相關(guān)部門完成高水平特色項目專項經(jīng)費第一期,、第二期檢查，整理相關(guān)數(shù)據(jù),；

6,、認真開展財務績效評價工作，為學校爭得較好的成績,；

8,、認真完成20xx年度各類財務決算工作，千方百計為學校整體利益考慮,；認真完成20xx年預算編制的各項工作,。

2、專門召集產(chǎn)業(yè)經(jīng)營財務分析會議,，及時向董事會通報產(chǎn)業(yè)公司財務情況,；

3、履行職責,，對公司重大財務問題進行監(jiān)控,。

在副處長因病休假，部門工作人員緊缺情況下,，承擔了學校招投標工作辦公室啟動工作,，開展調(diào)研，制定《學校招投標管理辦法》,，并開展了第一例招標工作,。

財務述職報告篇五

4月我加入集團公司，被委派到本公司財務部,，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙,、節(jié)奏快、時間緊,、壓力大,。

回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊,，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作,，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團領導的配合和支持下,，組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問,，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向,。事實上,，雖然公司成長很快，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多,，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入,，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念,，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行,。

2、核算基礎薄弱,，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務力量,，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本,。在新生力量的支持下,，在我以及其他領導的指導下,，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,，對歷年來的帳套進行了梳理,，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對,，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整,，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn),。全新建立20xx年新帳套,，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象,。

3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,，公司在不斷改革,，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，業(yè)務流程要不斷更新,，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務制度，確立合理的業(yè)務流程,，提高各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱,、管理意識不強,，參與制定了一系列財經(jīng)制度，包括財務核算基礎管理規(guī)定,、財務檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定,。對于業(yè)務內(nèi)控制度的完備，詳細擬定了銷售收款制度,、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度、財務管理制度,、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴格的制度，還需要很好的執(zhí)行力,，財務對照制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行,，不徇私情，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,，引起了有些人員的不理解,，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務人員的耐心和解釋到位,，公司的管理會大步向前的。

財務述職報告篇六

近期,，國家稅務總局局長王軍表示,，根據(jù)xx工作報告的要求，“營改增”5月1日將在金融業(yè),、建筑業(yè),、不動產(chǎn)業(yè)和生活服務業(yè)全面推開，并將首次涉及自然人繳納增值稅征管,，如個人二手房交易,。這一消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。為迎接“營改增”的順利落地,，揚州地稅局采取四項舉措,，積極準備，做好前期工作,。

一是做好部門溝通協(xié)調(diào),。積極把國家有關(guān)“營改增”的最新政策、推進進度以及實施“營改增”以后可能對地方稅收造成的影響等向地方黨委政府匯報,，主動參加地方政府“營改增”領導小組的各項活動,，在掌握主動的同時爭取得到全面支持和配合，并建議政府調(diào)整年初下達的國地稅收入任務,，使之與“營改增”后各自管轄的稅源相適應,。

二是做好政策變動銜接。開展“營改增”政策梳理,，與國稅,、財政部門建立聯(lián)席會議制度，定期磋商政策調(diào)整可能會對相關(guān)企業(yè)發(fā)展,、稅收征管,、財政收入等帶來的影響，預測試點工作中可能出現(xiàn)的各類情況,，特別是做好建筑房地產(chǎn)行業(yè)“營改增”的前瞻性分析,，提前研判籌劃，及早應對,，為深化稅制改革做準備,。

三是做好內(nèi)外輔導培訓。對內(nèi),，組織全體人員特別是窗口和基礎稅源管理部門開展專題學習和培訓,，要求準確把握“營改增”涉及范圍、界定標準等業(yè)務知識;對外,，對相關(guān)行業(yè)的法人代表,、財務人員進行廣泛宣傳和輔導，利用志愿者網(wǎng)站以及“手機辦稅通”等方式幫助企業(yè)提高對“營改增”政策的認知度和認同感,。

四是做好基礎數(shù)據(jù)調(diào)查,。對轄區(qū)內(nèi)涉及“營改增”的行業(yè)開展專項稅源調(diào)查，摸清擬移交企業(yè)戶數(shù),、欠稅規(guī)模,、清算進度、發(fā)票使用等情況,，及時生成“營改增”移接交清單,，做到不漏、不重,、不錯,。對有欠稅和發(fā)票盤存較多情況的，督促其及時申報繳納,，做好發(fā)票使用進度預測以及庫存盤點,，實現(xiàn)清欠不留死角、征管不留空白,。

財務述職報告篇七

·xx年以來,，我們財務科在局公司黨委的下，在上級局（公司）職能部門的指導下,，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合力為目標，以質(zhì)量貫標為主線,，以人力資源為核心,，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設和建設做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化，技術(shù)業(yè)務規(guī)范化,，經(jīng)營管理科學化,，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導,，全面落實預算管理,，強基礎,，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，各項財務工作有了明顯提高,，現(xiàn)將xx年財務工作開展如下：

今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機,、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。工還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性,。同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局（公司）為加大制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,，《》()。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。

在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤,，與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做納稅單位。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等,，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查，提高了基層會計,、保管的責任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了的出現(xiàn),。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

根據(jù)上級局（公司）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際,，認真搞好與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,，對xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

年初,，我公司資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了，會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴格省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用，將物資款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)效益,。

為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標,。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外,；認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務述職報告篇八

9,、負責財務數(shù)據(jù)核算,，按要求開具發(fā)票、報稅等,；

10、負責成本,、支出預算，控制,，做好財務風險控制，定期盤點現(xiàn)金流狀況,；

11、負責月度,，季度,，年度公司賬目的核算,；

12,、實時核對公司的往來賬目,，及時跟進發(fā)票的回收情況，做到賬實相符,；

13,、處理財務相關(guān)的所有事項,；

14、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務,。

財務述職報告篇九

我叫，系鎮(zhèn)新城社區(qū)人,，現(xiàn)任新城社區(qū)會計,，分管統(tǒng)計,、報賬、文書檔案等工作,?？偨Y(jié)今年來的工作，現(xiàn)述職如下,，請予以評議并歡迎提出寶貴意見。

(一)財務工作公開透明化,。

工作中嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，對村級重大財務開支事項及時公開,，我們把三資情況向廣大群眾進行了公示,。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務狀況和資產(chǎn)、資源情況,。

(二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作,，使各項資料規(guī)范有序,。

作為統(tǒng)計,，對社區(qū)的人口分布情況,、農(nóng)作物種植情況等進行細致的統(tǒng)計并及時上報有關(guān)部門，同時認真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢,。

(一)加強自身廉潔自律意識,，遵守黨的紀律,，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育,，不斷增強自身反腐拒變意識,，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己,，始終保持清醒的頭腦,，以制度辦事,，真心對待每位群眾。

(二)財務管理方面,。

嚴格執(zhí)行財務管理紀律，不隨便吃拿集體資產(chǎn),，為社區(qū)理好財,，管好帳，同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,，對自己的行為隨時進行監(jiān)督。

(四)增資節(jié)約情況,。

居委會一切開支做到勤儉節(jié)約,，節(jié)約一分一厘。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責,，積極協(xié)助居委爭取各方資金,，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。

以上為本人的述職述廉情況,，不足之處敬請各位同志批評指正,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

財務述職報告篇十

尊敬的各位領導：

xx年是特殊的一年,，近一年來，在領導的正確指引和全體教職員工的共同努力下,，我園強化質(zhì)量管理,，面對存在的師資老化等問題,，堅持不斷地加強教師業(yè)務培訓和學習,，深化教育教學改革，優(yōu)化教學手段,，樹立創(chuàng)新意識,，不斷開拓進取，取得xx區(qū)xx年度教育工作先進單位,，xx市xx先進單位等較好的成績,。當然,，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足,，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：

1,、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導綱要》的要求,，堅持保教結(jié)合的原則，經(jīng)過民主討論,，制定了幼兒園各項規(guī)章制度，形成了一套行之有效的組織管理體系,。

2,、根據(jù)上級要求和幼兒園實際情況，今年我園又辭退一批臨時教師,，隨著帶課教師的減少,，領導班子充實到了教學第一線。

1,、對于幼兒園的收支情況,，我園帳目實行一月一公布，使全體教職員工對幼兒園的財務狀況清楚明了,。

2,、成立民主理財小組，參與幼兒園的一些財務管理,，讓老師了解幼兒園的財務收支過程。

3,、充分利用政府的'信息發(fā)布平臺，及時公開幼兒園的園務,。我園配有專職的信息員,，她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局,，還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息，讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園,，配合幼兒園的工作,。

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,。每周星期一為幼兒園全體教職工會，會上除了布置一周重點工作以及傳達上級文件外,，領導還帶領大家學習有關(guān)教師職業(yè)道德的文章，提高了教師對幼兒教育工作的認識,。

2,、加強了教育理論學習，樹立正確的教育觀,。每周三為幼兒園業(yè)務學習時間,，老師們在園領導帶領下，學習一些教育理論或者就一些典型課例展開討論,，把理論和實踐結(jié)合起來,，使老師受益匪淺,，理論水平得到提高,。

3,、采用“走出去,，學進來”的學習方法,，積極參加教壇新星和公共課的培訓，派教師到上海,、揚州等外地學習，并把學到的新的教育理念及時傳達給老師們,?？傊?，我們通過多種形式的學習提高教師的素質(zhì)。

1,、開展教研活動,，形成研討習慣。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,，樹立目標意識,，選擇教育內(nèi)容,，開展了教研活動,。教師經(jīng)過本教研組的選拔,，在園內(nèi)上公開課,，課后認真組織教師反思、研討,、評課，促進教師教育教學水平的提高,。

2、改變備課形式,，提高備課效率。每周五為集體備課日,，園領導加入各個教研組參加集體備課，老師們互相探討,、相互指導，教育教學水平有大幅度提高,。

3、及時總結(jié)反思,，提高理論水平。我們引導教師及時反思和總結(jié)自己的教學體驗及得失,，寫成教育敘事、教學案例或論文,，對于質(zhì)量較好的推薦參加區(qū)、市,、省各級比賽,，并取得較好成績,。

1,、我園積極配合上級領導搞好各項幼教活動,。譙城區(qū)“教學能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行,，對于這些活動我園向來給予積極的配合,，精心的準備，為活動的順利進行做好細致的后勤保障工作,。

2、積極參加“教學能手”和“教壇新星”評比,，有六名教師獲“教學能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號,。

3、我園教師不僅為我們聯(lián)誼學校――xx小學送去了兩節(jié)觀摩課,，還不畏寒冷，在x月份參加了市教育局組織的城鄉(xiāng)聯(lián)動,，受到領導和大家的好評。

4,、進行文明教育，做好文明校園工作,。我園積極響應上級領導的建設文明校園工作安排,，在全園開展文明教育活動,，老師首先以身作則,，一言一行都顯示出一個幼兒教師應有的文明素質(zhì);在各項活動中，處處注重對幼兒進行文明教育,，還開展專門的文明教育活動，如大班的“環(huán)保小衛(wèi)士”,、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動,。

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年x月x日

財務述職報告篇十一

尊敬的xx領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年的xx月xxxx日進入公司財務部到目前為止,，經(jīng)過xx個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,，現(xiàn)向公司提出申請，請領導批準,。

下面主要是工作一年以來的工作總結(jié)，請領導審閱,，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,，在以后的工作中改進,。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

上班開始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度,，詳細解讀了部門職能和本崗位職責,，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2,、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài),。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解,，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理xxxx的指導和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,，不斷的提高自己,。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負責的日常工作主要有:。

(1)日常的報賬工作,，主要是通過審核材料、費用等原始憑證,，對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少,，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,，讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項,。

(2)每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅,、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識,，通過經(jīng)過xx個月的實踐和在經(jīng)理的指導,，現(xiàn)在基本上在每個月的xx號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報,，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報,。同時在xx月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責對其辦理相關(guān)的社保等,，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)每月按時認真的填報航天基地,、高新區(qū),、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),，在科學的指導下發(fā)展。

(6)月底在經(jīng)理的.指導下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣,，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出,、管理費用,、收入,，學到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)保管公司的財務檔案,，對各檔案進行歸檔保管,。

(8)其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制,、貨幣資金制度,、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

雖然xx個月的試用期,，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

2,、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距;,。

3、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

1,、加強業(yè)務學習，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2、加強和各部門之間的溝通,，提高辦事效率,，盡快融入xxxxxx這個大集體。

在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取,，做好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx,。

20xx年xx月xx日,。

財務述職報告篇十二

尊敬的領導：

20xx年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務，并取得了一定的成績,。回顧過去,，工作述職報告如下：

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,，積極參加各項培訓和學習。

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回x季度補貼費用xx萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自己的錢，你那么計較緊張干嘛,？”

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務，不畏困難,、加班加點，完成了總公司和分公司下達的'各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時。

接受公司的工作安排,，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成,。x月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞,。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務,。

總之在20xx年的工作中,，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務述職報告篇十三

xxxx年4月我加入集團公司，被委派到本公司財務部,，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快,、時間緊、壓力大,。

回顧這一年多的時間，經(jīng)歷的大事歷歷在目,，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現(xiàn)對所做的工作作簡要總結(jié),。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作,，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距,，明白了未來的道路和方向,。事實上，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多,，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念,，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。

2,、核算基礎薄弱，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,，在我以及其他領導的指導下,，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理,，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對,，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況,，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

3,、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革,，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，業(yè)務流程要不斷更新,，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務制度,，確立合理的業(yè)務流程,，提高各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱,、管理意識不強，參與制定了一系列財經(jīng)制度,，包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內(nèi)控制度的完備,，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度,、財務管理制度,、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,，還需要很好的執(zhí)行力，財務對照制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,，引起了有些人員的不理解,，但我相信,，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務人員的耐心和解釋到位,，公司的管理會大步向前的,。

4,、內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊,，工作才有進步,，全員才得以提高。針對公司新的組織機構(gòu)和新的核算要求,，建立了崗位責任制，明確了崗位職責,，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務內(nèi)部形成了競爭,、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調(diào)崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務人員的整體素質(zhì)和能力,。

5,、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，09年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進行績效考核,。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制，準確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,，督促及時歸集各事業(yè)部費用,，減少費用延遲報銷,，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法,、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,，每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時,，財務中心收集了一些合同成本預算資料，根據(jù)實際成本情況,，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號，減少合同成本漏報,、虛報，準確核算各合同真實成本,，為業(yè)務費結(jié)算提供真實資料。

6,、稅務籌劃一直是財務努力的工作內(nèi)容之一，也是09年財務重點工作內(nèi)容之一,。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題、方法,、目標，10年通過財務人員的技巧和技能,，已小有收獲。10年在研發(fā)費用籌劃上,，達到預定目標450萬元，節(jié)稅56萬元,。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元,、上海威騰節(jié)稅100萬元，財務針對目標任務,，詳細分解，分階段實施,。09年調(diào)整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元,。同時,，在全員稅務財務知識普及上,，財務也制定了目標，通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫,，各部門對財務稅務已經(jīng)有感性和理性的認識。

7,、本公司財務初始化工作不斷推進，在09年6月初步完成,。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬，業(yè)務員往來混亂,，業(yè)務費資料不實,，賬目不清，核查困難的情況,，組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理,、稅務開票、資金籌劃,，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元,，核減個人往來3326萬元。針對倉庫材料帳實不一致,、材料領用長期不辦理材料出庫、多開虛開材料出庫單,、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改，材料管理大為改觀,。針對現(xiàn)金長期白條抵庫,，現(xiàn)金余額居高不下,，對白條進行了清理，對累積費用進行了處理,，使現(xiàn)金帳實一致,。同時,，對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整，09年6月底,，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。

財務述職報告篇十四

尊敬的領導：

大家好,，很高興這天能有這個機會向在座的各位領導和同志們匯報一個來的學習、工作狀況,。一年來，我在局領導的正確領導下,，團結(jié)和率領財務科全體同志,，精誠團結(jié),，開辟創(chuàng)新，美滿完成了全年的全部工作任務?，F(xiàn)將我一年來的學習和工作狀況向在座的述職，請予以評議,。

加強理論學習，提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)是確保工作取得成效的基礎,。財務部門是一個單位的重要部門，國家相關(guān)財務方面的法律,、法規(guī)時常在修改或在更新，這就從客觀上要求我們財務部門的領導和同志務必加強學習,，在學習中不斷提升自己，才能更好地履行好職責,，一方面讓領導放心，另一方面取得大家的信任,。

財務工作是保障性的工作，對推進整個單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用,，一年來，我團結(jié)社保局的中心工作,，在加強財務管理，提升后勤保障水平上下功夫,，扎實抓好以下工作的落實，有效地提升了財務管理水平,。

（一）專心協(xié)調(diào)，努力奪取奪取財政部門的資金,、政策支持。

一年來,，我們始終堅持把廣大干部員工的根本好處作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,，為了保證系統(tǒng)廣大干部員工正常工資及增資可以及時足額發(fā)放，保證局機關(guān)干部員工各種福利,、獎勵逐年提升,，我們審時度勢,，認真研究、專心協(xié)調(diào),，得到了同級財政和上級財政的超多資金支持，為推進全局工作奠寫了堅實的基礎,。一是專心奪取,，得到了財政廳的大力支持，為我局劃撥了萬元的就業(yè)社保工作資金;二是屢次協(xié)調(diào),，得到同級財政的支持,，把之前未納入預算的人頭資金和車輛運行資金共萬元納入了同級財政預算,，減小了單位的經(jīng)濟壓力;三是多方協(xié)調(diào),，得到了地方財政的關(guān)懷，加強了對我局項目資金的`管理審批,，及時劃撥我局的項目資金。

（二）加強項目資金的監(jiān)督管理,，確保資金使用規(guī)范,。

我局的項目資金主要有：再就業(yè)資金、職業(yè)培訓專項資金,、技工學校助學資金三種,，共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局賬戶后,，要求項目實施部門嚴格要求,、規(guī)范操作，同時加強了資金使用的監(jiān)督管理,，做到了事前管理和事后監(jiān)督相結(jié)合，確保了項目資金使用的安全有效,，得到了全局上下的好評,，在審計部門組織的年終審計中，順利透過了審計,，使我局得到“項目資金使用信得過單位”的榮譽稱號。同時,，美滿完成了小金庫自查清理工作,，按財政部門的要求，根據(jù)局領導安排,，我率領財務科的同志們，加班加點,，按時美滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作，寫出了報告報告相關(guān)部門,，得到了相關(guān)部門的好評。

（三）合理安排收支,，切實有效地保證資金供應。

單位財務部門是全局的總管,，把握著全局的錢袋子,，這就要求我們務必認真研究,，嚴格規(guī)范收入管理,，把錢用在刀刃上，用在最需要用的地方,，推動全局工作的發(fā)展,。一是用制度管錢。為了到達推動全局這個目標,，我們屢次向局領導推薦，出臺下發(fā)了,、,、等制度,，有效地規(guī)范了我局的財務管理,，提升了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,，消除坐收坐支現(xiàn)象，提升了資金使用的有效性;三是實行賬務公開,，定期對財務管理、資金使用狀況進行公開,，讓領導做到胸有定見，讓干部員工清楚,，真正做到了資金的使用公平、公正,、公開，也讓領導對我們信任,、員工對我們放心,。

正確利用手中的權(quán)利，是認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,，服從組織安排,。做到清廉服務,，遵守財經(jīng)工作紀律，嚴格根據(jù)相關(guān)財經(jīng)工作紀律辦事,，始終牢記職責,，為國家資金把好關(guān),、守好門,。

一年來,，我在學習上取得了必需的進步，在工作中取得了必需的提升,，但我清楚地認識到，是全科上下齊心協(xié)力,、辛勞努力的結(jié)果，是機關(guān)各科室和同志們大力幫忙,、專心配合的結(jié)果，縱觀我一年的學習和工作,，也還存在一此問題,，主要表此刻：

一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;,。

二是工作開辟、創(chuàng)新意識還不夠強烈;,。

三是對本科室的同志們交任務多，關(guān)懷,、幫忙不夠;。

四是工作方法個性是對有些不能開支,、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位,。

在此,，誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將客氣理解,，努力改善，為推進下步工作而努力奮斗,。

財務述職報告篇十五

各位代表：

根據(jù)組織分工，我主要分管財務,、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作,。xx年,，在局黨委、勘探局,、分公司的正確領導下，組織財務,、計劃、審計,、概預算等部門積極開展工作，認真履行職責,，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面,，將過去一年的主要工作簡要報告如下,，請評議,。

年初，根據(jù)集團公司和股份公司下達的各項財務指標,，組織人員認真測算，反復向勘探局,、分公司預算治理委員會匯報,、修改，編制了局,、分公司xx年度財務預算。在此基礎上,，通過多次同二級單位對接,，努力做到科學、合理地分解指標,，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任,。

在預算執(zhí)行過程中，細化月度預算治理,，建立預警機制，及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中存在的問題,，對完成預算指標較差、問題突出的單位,，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控,，及時解決問題,，確保了預算平穩(wěn)運行。經(jīng)過全局上下共同努力,，xx年油田財務指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內(nèi);分公司實現(xiàn)考核利潤萬元,，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍,。勘探局和分公司合并計算盈利萬元,，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現(xiàn)利潤萬元”的目標,。

一是加強資金運作，減少財務費用,。對預算內(nèi)應流入的資金，組織人員千方百計及早收回,，全年共收回原油、成品油銷售款萬元,，回收率為x%。爭取總部投資撥款資金萬元,，到位率為x%。同時,，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調(diào)劑定活期存款,、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款,、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元,，減少財務費用支出萬元,。

二是加大各種應收款項清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問題的通知》要求,，組織人員認真清理應收款項余額,，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬元,，對外創(chuàng)收資金回收率達x%。

三是強化統(tǒng)一治理,，化解財務風險,。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理,，對確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法,，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶,。同時，結(jié)合我局海外項目的開展情況,，在集團公司海外結(jié)算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度,。

一是實施項目治理，降本增效效果顯著,。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標,，分解落實到相關(guān)部門和單位，實施項目化治理,，個項目累計實現(xiàn)降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力,。

二是優(yōu)化方案與設計，實現(xiàn)源頭避免,。組織有關(guān)部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊,、多方案比選，堅持推行限額設計,、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝,，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元,。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬度,。

三是實施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無效消耗,。組織采油二廠、五一社區(qū),、雙河社區(qū)等單位,，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術(shù)改造和配套,，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油,、天然氣混燒，降低了燃料成本,，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經(jīng)過全局上下的共同努力,，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本,、地震成本等也得到了較好控制。

一是積極爭取投資,。組織計劃部門積極籌劃，超前工作,，多方收集信息，積極向集團公司匯報,，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關(guān)部門的理解和支持,，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元,。

二是適時調(diào)整投資計劃，促進改制分流工作,。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時,，及時進行投資計劃調(diào)整,，調(diào)增改制分流單位投入,，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展,。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元,，融資萬元,，用于購置,、更新主要設備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力,。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個,，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史紀錄,。

按照局黨委的要求,，精心組織實施環(huán)境工程,，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元,，用于基礎設施完善、街景改造和小區(qū)配套,。

基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程,、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路,、廣南路、中南路(鉆井段),、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目,，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū),、雙河基地多年的礦區(qū)基礎設施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后,，預計每年可降低成本萬元以上,。

環(huán)境改造方面,。按照“高起點、高品位、城市化”的理念,，組織礦區(qū)規(guī)劃設計,，實施環(huán)境改造項目個,，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠,，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設品位及層次得到了提升,，基本實現(xiàn)綠、潔,、暢,、亮,、美。

住宅小區(qū)配套方面,。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū),、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū),、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境,。同時，為提高居民生活質(zhì)量,，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調(diào)整和大修，安排資金萬元,，新建或大修項目個。

一是做好改制分流過程中的資產(chǎn)評估和清查工作,。強化責任意識，加強領導,，精心組織,，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負債處置和會計處理規(guī)定,，確定了資產(chǎn)清查、財務審計與資產(chǎn)評估的范圍,、方法、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關(guān)規(guī)定,，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查,、審計、評估和備案工作,，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個,。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題,。組織人員對列入移交范圍的資產(chǎn)、費用,，認真調(diào)查、核實,、匯總，開展清產(chǎn)核資,，嚴格按照規(guī)定處理有關(guān)財務問題,，經(jīng)過艱苦努力,，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位,，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行,。

三是加強“賬銷案存”資產(chǎn)治理,。組織成立了“賬銷案存”資產(chǎn)治理領導小組,，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實施方案,，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產(chǎn)原值萬元,，隨中小學移交地方賬銷案存資產(chǎn)原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產(chǎn)原值萬元,。

一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力,。按照股份公司統(tǒng)一安排,，在xx年實現(xiàn)會計核算層次從三級向二級上移的基礎上，采用“二級核算,、二級治理、一級數(shù)據(jù)實時集中”模式,，又組織實施了從二級向一級的上移，實現(xiàn)了財務信息采集和歸集方式的統(tǒng)一,，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。

二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作,，上報股份公司。按照股份公司要求,，組織分公司對股份公司內(nèi)控手冊中的業(yè)務流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內(nèi)控手冊有沖突的制度,、辦法，進行了補充,、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實施細則和權(quán)限指引,。同時,，組織開展內(nèi)控制度培訓，做好了實施內(nèi)控制度的預備工作,。

三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔,。組織人員加強政策學習，充分利用有利政策,，減輕企業(yè)負擔,。在稅費減免返還方面,，共減免、返還各種稅費萬元,，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產(chǎn)減值方面,，報廢資產(chǎn)原值萬元、凈值萬元,，共處置低效、閑置,、報廢資產(chǎn)萬元，進一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。

認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心,，組織開展廠長(經(jīng)理)任期經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計,、改制分流審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計,、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題,，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元,，基建工程審減金額萬元,，實現(xiàn)審計增效萬元,，向局,、分公司及被審單位提出加強治理,、改進工作的審計建議條,，促進了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟效益的提高。

組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理,，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井,、測井、錄井,、試采等內(nèi)部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經(jīng)濟適用住房工程造價多萬元,，購房職工戶均減少支出近萬元,，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段,，全年完成地面建設和石油專業(yè)工程結(jié)算審查億元,，審減萬元，綜合審減率達x%,，進一步提高了油田投資效益,。

各位代表,，作為一名黨員領導干部,，我經(jīng)常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”,，認真自查在思想觀念,、工作作風,、為民意識、廉潔自律等方面的`差距,，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的,，嚴格執(zhí)行領導干部《廉潔準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,，在思想上同黨中央保持高度一致,，不陽奉陰違,，不自行其是。

在工作中不濫用職權(quán),、玩忽職守，不獨斷專行,、軟弱放任，不任人唯親,、營私舞弊,，不奢侈浪費,、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關(guān)系,，大事講原則，小事講風格,，按制度辦事，按標準辦事,，按組織程序辦事，堅持“收入申報”,、“個人重大事項報告”,，始終把自己置于組織監(jiān)督之下,、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事,，管身邊人,，認認真真辦事，堂堂正正做人,，以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻熟悉到,，上述工作中取得的成績，是局黨委,、勘探局、分公司正確領導的結(jié)果,，是各單位,、各部門和廣大職工共同努力的結(jié)果,，我只是履行工作職責，作了一些應該做的工作,。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距,。在新的一年里，我將進一步提高工作水平,，履行崗位職責，為xxxx再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量,。

財務述職報告篇十六

尊敬的公司領導：

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向公司在我實習以來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，自實習以來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識,、管理制度等，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短,，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領導部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家,！

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。