人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇一

其次,，各部門每月的。

應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。目的有兩個：其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性,；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度,。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。因為中層干部既是管理人員,，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。

最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

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如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇二

1.放正心態(tài),，積極主動,，虛心請教，多學(xué)多問無論你是否有工作經(jīng)驗,，你進(jìn)入一個新公司和新的工作環(huán)境,，都有很多需要你去學(xué)習(xí)的東西。每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和工作模式,，不要去生搬硬套原來的工作方法,，而應(yīng)該是盡快適應(yīng)新的工作氛圍;新員工在未轉(zhuǎn)正前都會安排輔導(dǎo)老師，希望都能夠珍惜這種以師帶徒的學(xué)習(xí)計劃,，輔導(dǎo)老師多會熱心去教你很多東西,，但自己一定要主動學(xué)習(xí)，遇到問題自己先多分析和思考,。不要急于求成也不要怕做錯事情,，我們允許犯錯誤但不允許的重復(fù)的犯相同的錯誤。

2.多分析,，多思考,，尋找根源，形成自我方***遇到問題一定要自己多分析和多思考,，分析問題的根源,，總結(jié)以后遇到類似問題的工作方法和解決思路,。公司和組織級都會有相關(guān)的工作規(guī)程，但在這些規(guī)程下面如何高效率的完成工作任務(wù)每個人都要去考慮適合自我的工作模式,，形成自己的方***,。效率提高了你才可能做到是你去主動的思考和工作,，而不是工作牽著你走,。

3.多溝通,，多反饋，多總結(jié)自我的工作任務(wù)完成情況一定要主動反饋給輔導(dǎo)老師和相關(guān)負(fù)責(zé)人,，輔導(dǎo)老師知道你的學(xué)習(xí)情況后才會安排下一步的學(xué)習(xí)計劃,，另外每一個階段的學(xué)習(xí)成果要自己寫相關(guān)的總結(jié)文檔，最好把收獲,，經(jīng)驗,，教訓(xùn)都寫出來。

4.通過swot分析,，思維導(dǎo)圖，完善自我知識體系結(jié)構(gòu)對自我進(jìn)行swot分析,，分析自己的優(yōu)勢和劣勢各在哪里,，自己的風(fēng)險和機(jī)遇又都在哪里，這樣你就可以對自己有個準(zhǔn)確的定位,，并根據(jù)分析的結(jié)果去完善自己的知識體系結(jié)構(gòu),。能夠勝任當(dāng)前的工作并不一定需要你知識體系結(jié)構(gòu)是完善的，但如果想要勝任更具挑戰(zhàn)性的工作則你自己必須完善自我的知識體系,。

5.工作一段時間后再來重新領(lǐng)會公司企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵,。公司企業(yè)文化是公司的核心精神和價值觀。只有真正領(lǐng)會了企業(yè)文化的核心和內(nèi)涵后,，把他融入到自我的價值觀中,，并付諸于行動和實踐，才能夠看到其對自我發(fā)展的巨大價值,。新員工一般眼高手低,所以進(jìn)公司后多在工作中充實自己.不斷地提高自己的能力.

盡量做到眼尖,手勤,心慧,和同事處理好關(guān)系,這個最重要.最關(guān)鍵的是心態(tài)的問題快速地適應(yīng)工作環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的落差,使周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)對您產(chǎn)生信任感,對您快速融入新環(huán)境的能力從內(nèi)心發(fā)出贊賞,。新的員工不要急于全面的開展工作，應(yīng)該先了解和熟悉工作環(huán)境,，找到最恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)后,，由點(diǎn)到面逐步開始。當(dāng)然,，信心也是最重要的/祝你成功!

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇三

工作如果要有一個好的開端,，那么，好的,。

是少不了的,，你知道該怎么寫嗎?今天小編在這分享一些優(yōu)秀個人,。

給大家，歡迎大家閱讀!

以前只是在書本,、報紙和新聞等報道中聽說過村鎮(zhèn)銀行,，只知道它是政府大力發(fā)展農(nóng)村金融的產(chǎn)物，并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別,，也不知道它在這個金融機(jī)構(gòu)處處可見的世界之中有什么競爭優(yōu)勢可以說自己不知道的太多太多了,。

但后來作為村鎮(zhèn)銀行的一名未來員工，我了解到：村鎮(zhèn)銀行是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機(jī)構(gòu),，區(qū)別于銀行的分支機(jī)構(gòu),，村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機(jī)構(gòu)。

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,，我對未來的工作計劃和認(rèn)識從兩大層面來講：

(一)整體大局上,。

首先，要清楚的了解我行成立的背景,、意義和發(fā)展目標(biāo),，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標(biāo)客戶群,。只有明白了大方針,，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點(diǎn)，清楚自己的工作方向,，這樣才能有的放矢,，達(dá)到事半功倍的效果，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合,。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作,，提高工作效率,。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望,，只是一味的做自己認(rèn)為對的事情,，那么自己做的也許一點(diǎn)價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

系的,，是一個整體,。你的工作不是獨(dú)立的，它與其他部門,、同事的工作是相互影響,、相互作用的。比如說在做柜臺工作時,，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,，也要了解一下會計工作,，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于提高業(yè)務(wù)技能,，同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等,。還有,，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達(dá)到自己想要的結(jié)果,，增加了有效溝通的機(jī)率,。

再者，要不斷加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí),，充實自己的頭腦,，使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步，這并不是做表面功夫說場面話,。因為理論是實踐的基石,，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,，而且受外在因素影響的,，它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,，同樣會改變你思考問題的高度,、層面以及角度。

(二)個人具體工作上,。

一,、要全面熟悉各項業(yè)務(wù)，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,，并且清楚自己的工作性質(zhì),，清楚自己的工作職責(zé)，對自己有一個準(zhǔn)確的定位,，找到自己所處的位置,。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,，提高自己的效率,，爭取用最短的時間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù)。平時休息中,，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),，例如點(diǎn)鈔,、漢字錄入、翻打傳票,、假鈔鑒別等,，讓自己擁有過硬的基本功。

同時不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加會計從業(yè)資格考試,，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,，不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,，考取相應(yīng)等級會計師資格證,、理財規(guī)劃師資格證等，追求學(xué)識和職業(yè)上的進(jìn)步,，更上一層樓!

本人在支行任職柜員,，于20xx年加入中國銀行工作至今，曾擔(dān)任公司業(yè)務(wù),、清算業(yè)務(wù)前臺柜員工作,，對于有幸成為中國銀行的一員，感到很高興,，本人一直懷著認(rèn)真積極,、熱誠有禮的工作態(tài)度去面對工作，履行職責(zé),，以滿腔的熱情在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,。

能參加行里組織的后備人才競聘，是我一直以來的奮斗目標(biāo),，能為行里作貢獻(xiàn),，提升自我，贏取客戶對我們工作的認(rèn)可,，為中國銀行的金漆招牌添光彩,，特制定以下工作計劃于設(shè)想：

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、增加團(tuán)隊凝聚力,。

不斷提升業(yè)務(wù)技能與團(tuán)隊協(xié)作不可分，在自我增值的同時,，必須強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)能力水平,，勇于擔(dān)起業(yè)務(wù)骨干的擔(dān)子，配合行里領(lǐng)到分配的工作,，帶動全員營銷,、合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)抓內(nèi)控的工作重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮協(xié)作精神,，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，以良好的精神面貌,、頑強(qiáng)的拼搏精神去面對日益劇烈的市場競爭,。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基準(zhǔn),，加強(qiáng)服務(wù)意識,。

日常業(yè)務(wù)中，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的,。

規(guī)章制度,。

要求必須銘記于心，以優(yōu)秀的服務(wù)意識,，了解客戶之所需,，急客戶之所急，文明禮貌,、服務(wù)入微,，讓客戶感到賓至如歸，提高客戶對我行的忠誠度,，有利于發(fā)掘客戶需求,，有利于我行發(fā)展。提高服務(wù)質(zhì)量,，必先由大堂,、柜臺開始，打造專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,，增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率,，以過硬的業(yè)務(wù)技能，高效率,、高質(zhì)量地完成柜臺工作,，減少客戶在大堂等候的時間。

一,、指導(dǎo)思想,。

以xx大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指針,，全面貫徹落實黨的教育方針,，以教育科研為龍頭，以課程改革為基本依托,，以課堂教學(xué)為突破口,，以管理評價改革為保障,，進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識,、科研意識,，致力于推進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育的突破性進(jìn)展,，促進(jìn)自身教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。

二、工作任務(wù),。

(一),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng),。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分學(xué)習(xí)xx大精神,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,，學(xué)習(xí)各級教育行政部門的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗,。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務(wù)專著,，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),、研究，及時掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢,，時刻站在學(xué)科教研領(lǐng)域的前沿陣地,。

2、練好五項基本功,。一練“三筆一話”基本功,，二練駕馭大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材的基本功，三練指導(dǎo),。

教學(xué)工作計劃,。

的基本功，四練指導(dǎo)課堂教學(xué)的基本功,，五練掌握,、運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的基本功。

(二)加強(qiáng)師德建設(shè),，樹立現(xiàn)代主體教育思想,。

2、落實個人業(yè)務(wù)工作計劃，關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展,。進(jìn)行分層次落實培養(yǎng)計劃,，在新學(xué)期初，我要對照個人三年發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真制定工作計劃,，并像領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人匯報新學(xué)年的各項工作目標(biāo)，求真務(wù)實,，真抓實干,，把個人的日常工作落實。

(三),、推進(jìn)課改,，提高課堂教學(xué)效率。

1,、加強(qiáng)一年級課改研究和實驗工作,。經(jīng)常性地深入課堂對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo),，并收集一年級課改實驗教師碰到的疑難和問題,，組織教師進(jìn)行研究解決，及時為實驗教師排憂解難,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，切實提高實驗質(zhì)量;要求一年級實驗教師學(xué)期內(nèi)要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學(xué)設(shè)計，上一節(jié)校內(nèi)課改研究課,，寫一篇課改實驗,。

學(xué)期工作總結(jié)。

),。

2,、用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動。積極深入課堂聽課,、評課,，引導(dǎo)教師繼續(xù)實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。

3,、指導(dǎo)開展好“教學(xué)質(zhì)量月”活動,。制訂切實可行的計劃，繼續(xù)圍繞“學(xué),、看,、做,、寫”,認(rèn)真指導(dǎo)班級開展好各項活動,。

(四)、加大科研,，推動教育創(chuàng)新,。

1,、樹立正確的教育科研觀。通過會議,、培訓(xùn),、研討活動和課堂教學(xué)觀摩，讓自己進(jìn)一步明白：提高教育教學(xué)質(zhì)量,，不能只憑“熱情拼搏”,，不能僅靠“時間汗水”，要研究,、掌握教育教學(xué)規(guī)律,，運(yùn)用更好的方法途徑抓教育教學(xué)，收到事半功倍的效果,。促使自身將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服務(wù),、為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)、,。

2,、完(總務(wù)處工作計劃20xx)善制度，營造科研活動的良好氛圍,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂好《××*中心校關(guān)于教育科研工作的若干規(guī)定》,，建立鼓勵教師參與科研的制度，引導(dǎo)學(xué)校,、教師積極開展教育科研研討與實踐活動,，營造校校重科研、人人做實驗,、處處有科研活動的良好氛圍,。

3、帶頭參與,，抓好課題,、專題研究。認(rèn)真抓好本人作為課題負(fù)責(zé)人申報立項的區(qū)級子課題《小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)策略的研究》和市級重點(diǎn)課題《農(nóng)村小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)的研究與實踐》的研究,、實驗工作,。同時，加強(qiáng)各校申報的各級課題管理,，指導(dǎo)開展實驗研究,，整理研究資料，寫好階段總結(jié),，保證按時結(jié)題,，推廣科研成果。加大校本課題研究的力度，指導(dǎo)各校結(jié)合教育教學(xué)的實際開展專題研究,。

(五),、夯實常規(guī)，規(guī)范教學(xué)工作,。

1,、抓好教學(xué)常規(guī)檢查，加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理,。認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)檢查,，全期普檢不少于三次，抽檢每月不少于一次,，并及時進(jìn)行總結(jié)反饋,。平時深入學(xué)校，除了做好調(diào)研指導(dǎo),、聽課評課外,，繼續(xù)認(rèn)真抓好“六檢查”。

2,、抓好聽課,、評課活動。經(jīng)常必性地深入課堂聽課,、評課,，全期聽課不少于40節(jié)，參與評課,、專題研究活動不少于15次,。

3、抓好考試質(zhì)量分析,，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,。認(rèn)真做好平時的單元檢測，做到嚴(yán)考嚴(yán)改,，并認(rèn)真做好檢測質(zhì)量分析,，不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)工作;抓好學(xué)校、班科期中,、期末試的質(zhì)量分析,，對教學(xué)情況進(jìn)行全面總結(jié)，不斷加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理,。有計劃地對部分學(xué)校,、班級、學(xué)科的單元檢測,、期中,、期末考試的質(zhì)量分析進(jìn)行抽查,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇四

200*年，我中心在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的積極配合和協(xié)作下，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導(dǎo),，根據(jù)市委,、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以“兩個條例”為行動坐標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實市府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》,，嚴(yán)格按照住房公積金管理委員會的決策運(yùn)作。努力擴(kuò)大我市住房公積金覆蓋面,，提高歸集率,，取得了良好的成績。現(xiàn)把xx年度完成的工作回顧總結(jié)如下：

第一,，住房公積金各項業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn),，快速發(fā)展。

今年2月16日,，經(jīng)省政府同意省建設(shè)廳下文,，從200*年1月1日起，我市職工和單位住房公積金繳存比例均調(diào)整為職工上年度月平均工資的10%;有困難的單位,，職工和單位均不得低于5%;有條件的單位,，職工和單位均不得高于20%。隨后,，市府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》(東府[xx]28號文),，為管理中心下一步工作的開展提供了強(qiáng)有力的支持和辦事依據(jù)。由于住房公積金政策進(jìn)一步完善,，xx年我市住房公積金業(yè)務(wù)超額完成了計劃的各項工作指標(biāo),，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：

住房公積金歸集量有了較大提高。全年繳存額為7.34億元,，比去年3.33億元增加4.01億元,，增長了120.42%;累計歸集總額達(dá)16.72億元;繳存余額為13.68億元，較去年年底7.90億元增加5.78億元,，增長了73.16%;xx年底,，歸集總?cè)藬?shù)達(dá)10.68萬人，比去年年底8.86萬人增長1.82萬人,，增長了20.54%,。

住房公積金支取有了明顯增長：全年支取額達(dá)15558.9萬元，比去年增長104.76%;支取9482人次,，其中7233人次購房還貸支取12812.62萬元,，減輕了購房者的經(jīng)濟(jì)壓力,，1343人離退休支取1627.67萬元，有效增強(qiáng)離退休人員的生活保障,。非本市戶籍644人離職支取213萬元,。累計支取額3.04億元，占?xì)w集總額的18.18%,。

住房公積金貸款實現(xiàn)穩(wěn)步增長,。目前我市住房公積金貸款遍布全市大部分鎮(zhèn)區(qū)的大部分樓盤，已在包括市區(qū)在內(nèi)的21個鎮(zhèn)區(qū)118個樓盤開展了貸款業(yè)務(wù),，按目前的發(fā)展勢頭,，住房公積金貸款將很快在全市32個鎮(zhèn)區(qū)全面鋪開。年末貸款余額為93061.73萬元,，較去年年底57602.71萬元增加35459.02萬元,，增長61.56%;xx年為1791人發(fā)放貸款45143.07萬元;至xx年底累計向5158戶職工發(fā)放了11.22億元貸款解決住房問題，貸款余額占?xì)w集余額的比例為68.02%,，逾期貸款額為103.76萬元,，逾期率只有0.11%，遠(yuǎn)低于全國0.23%的平均水平,，充分體現(xiàn)了住房公積金的優(yōu)越性和建立住房公積金制度的意義,。

一、統(tǒng)一思想,，創(chuàng)新思路,，創(chuàng)造開放進(jìn)取的人文環(huán)境。

管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,，把“創(chuàng)建殷實生活”作為今年執(zhí)政為民,、為群眾謀利益的目標(biāo)，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀,。

(一)統(tǒng)一思想,，加深認(rèn)識。

住房公積金管理工作直接關(guān)系到全市居民住房條件的改善和生活質(zhì)量的提高,。大家在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識到,，必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想,，切實增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識,，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，向廣大職工做好宣傳,，讓他們充分了解住房公積金制度設(shè)立的意義和目的,，有效地引導(dǎo)職工消費(fèi)，從而促進(jìn)城市建設(shè)的加快,，拉動經(jīng)濟(jì)增長,。必須把落實“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,，為今后開展工作奠定新的理論基礎(chǔ)，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,，不斷進(jìn)取。

管理中心除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,。在今年5月中旬和9月底，管理中心分別組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員到茂名市和韶關(guān)市住房公積金管理中心學(xué)習(xí)交流,，對其住房公積金業(yè)務(wù)的有關(guān)政策程序進(jìn)行調(diào)研，在核算方面,，重點(diǎn)了解其如何確保單據(jù)的及時性,、完整性和規(guī)范性，核算軟件,，監(jiān)管系統(tǒng)的硬件要求及運(yùn)行情況等,。在信貸管理方面，重點(diǎn)了解其貸款的審批程序,、貸款風(fēng)險防范方法,、貸款審批軟件、科室規(guī)章制度等,，經(jīng)過調(diào)研學(xué)習(xí),，我們?nèi)￠L補(bǔ)短，進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了業(yè)務(wù)管理,，為完善我市住房公積金各項業(yè)務(wù)獲取了好的經(jīng)驗和做法,。

管理中心積極貫徹落實固本強(qiáng)基工程，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用,，提高黨員干部的整體素質(zhì)水平,。在去年建立黨支部的基礎(chǔ)上，積極培養(yǎng)入黨積極分子,，今年6月,，黨組織嚴(yán)格按照要求進(jìn)行考察把關(guān)、按照程序從中發(fā)展了三名預(yù)備黨員,，使我單位黨的隊伍進(jìn)一步壯大,。今年5月，正式成立團(tuán)支部,。至此,，管理中心初步形成了“黨—團(tuán)—群”三點(diǎn)一線的組織架構(gòu)，一年來,，黨支部和團(tuán)支部將組織工作與單位中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,，逐漸形成一個政治堅定、組織健全,、職責(zé)明確,、作用顯著的堅強(qiáng)集體。

二,、改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

(一)加強(qiáng)服務(wù)意識,，密切與群眾的關(guān)系,。

1.不斷創(chuàng)新宣傳方法。

為進(jìn)一步推行住房公積金制度,，擴(kuò)大我市住房公積金的繳存范圍,，管理中心緊緊圍繞市府28號文，督促各個鎮(zhèn)區(qū)成立了住房公積金管理機(jī)構(gòu),，為今后各項工作的開展打下扎實的組織基礎(chǔ),。同時，不斷創(chuàng)新宣傳方法：

e.走訪調(diào)研：今年,，管理中心共走訪了17個鎮(zhèn)區(qū),，調(diào)研與宣傳相結(jié)合，采用召開座談會等形式,，認(rèn)真聽取了大家對我市住房公積金工作的意見和建議,，并向大家釋疑解難，取得了良好的效果,。

2.重視信訪和投訴,。

屆人大一次代表提出的“關(guān)于放寬住房公積金提取條件的議案”(建議024號)，根據(jù)《住房公積金管理條例》和相關(guān)政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答,，得到了他們的理解。目前管理中心已回復(fù)經(jīng)市長專線和市督查室轉(zhuǎn)達(dá)的咨詢7宗,，投訴5宗,，單位信箱收到投訴4宗，市信訪局轉(zhuǎn)來投訴信件1宗,，單位收到書面來信投訴3宗,，所收的咨詢和投訴信件均是關(guān)于住房公積金事項，已回復(fù),，暫未收到機(jī)關(guān)效能投訴信件,。對日常業(yè)務(wù)引起的爭執(zhí)，我們通過即時對辦事的群眾進(jìn)行政策解釋和對工作人員進(jìn)行教育,，基本及時化解矛盾,。

3.改進(jìn)工作作風(fēng),，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇五

每天早上8點(diǎn)開晨會;晨間護(hù)理查房;掌握當(dāng)天病人動態(tài),，了解病人住院總數(shù),，男女空床，重病人病情變化,，護(hù)理記錄等,。總結(jié)工作,，傳達(dá)信息安排當(dāng)天工作流程,。

完成日工作任務(wù)，合理配備運(yùn)用人員,，對于穿刺技術(shù)高的應(yīng)對難穿刺病人,，培養(yǎng)新護(hù)士。監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,，無菌操作技術(shù),。提高工作效率及穿刺技術(shù),，工作要有層次,，先急后緩，先快后慢,，切實抓好;安全第一,，質(zhì)量為本，服務(wù)至上,。

處理好各個環(huán)節(jié),，一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，消除隱患，不留后患,，全面檢查各班執(zhí)行情況,。保證各班工作順利進(jìn)行。

帶領(lǐng)全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,，保證病人按時來院檢查,，治療，輸液,，出院病人提交后,，及時完善醫(yī)屬，帶醫(yī)?？ㄋ蜁嬍医Y(jié)賬,。按周程安排,，落實每天的工作計劃。

周一查;各種記錄書寫情況總結(jié),。上周存在的問題,，解決辦法，注意事項,，完善落實安排下周的工作,。周二早會提出下周工作目標(biāo)。三點(diǎn)開辦公會,，記錄,，第二天早會傳達(dá)。

周二查;醫(yī)屬單;護(hù)理項目填寫,，繪制情況,，16點(diǎn)護(hù)士培訓(xùn)。

周三查;責(zé)任護(hù)士對健康教育指導(dǎo),，入院須知,，基礎(chǔ)護(hù)理，落實情況,，查病人滿意度,，有記錄。16點(diǎn)護(hù)士長會議,。

周四查;護(hù)理質(zhì)量,，核對病人總數(shù)，七對照,，治療室制度職責(zé)是否落實,，有改進(jìn)有記錄。查搶救藥品及器材更新,，補(bǔ)充,，使用良好。

周五;統(tǒng)計辦公用品,，醫(yī)療用品缺項,，各種記錄是否完整，統(tǒng)計工作量,，衛(wèi)生大掃除,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇六

1、計劃的名稱,。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素,，如××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計劃。

3、最后寫訂立計劃的日期,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,，武裝思想,。

2、認(rèn)真分析本單位的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗,。

3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針,、工作任務(wù)、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn),。

4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn),、障礙、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。

5、根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,，明確分工。

6,、計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

7,、在實踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂,，使其更加完善，切合實際,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇七

200_年,，我中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的積極配合和協(xié)作下,，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導(dǎo),，根據(jù)市委、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,，以“兩個條例”為行動坐標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實市府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》，嚴(yán)格按照住房公積金管理委員會的決策運(yùn)作,。努力擴(kuò)大我市住房公積金覆蓋面,，提高歸集率，取得了良好的成績?，F(xiàn)把__年度完成的工作回顧總結(jié)如下：

第一,，住房公積金各項業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)，快速發(fā)展,。

今年2月16日,，經(jīng)省政府同意省建設(shè)廳下文，從200_年1月1日起,，我市職工和單位住房公積金繳存比例均調(diào)整為職工上年度月平均工資的10%;有困難的單位,，職工和單位均不得低于5%;有條件的單位，職工和單位均不得高于20%,。隨后,，市府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市住房公積金管理的通知》(東府[__]28號文)，為管理中心下一步工作的開展提供了強(qiáng)有力的支持和辦事依據(jù),。由于住房公積金政策進(jìn)一步完善,，__年我市住房公積金業(yè)務(wù)超額完成了計劃的各項工作指標(biāo)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：

住房公積金歸集量有了較大提高,。全年繳存額為7.34億元,，比去年3.33億元增加4.01億元，增長了120.42%;累計歸集總額達(dá)16.72億元;繳存余額為13.68億元,，較去年年底7.90億元增加5.78億元,，增長了73.16%;__年底，歸集總?cè)藬?shù)達(dá)10.68萬人，比去年年底8.86萬人增長1.82萬人,，增長了20.54%,。

住房公積金支取有了明顯增長：全年支取額達(dá)15558.9萬元，比去年增長104.76%;支取9482人次,，其中7233人次購房還貸支取12812.62萬元,，減輕了購房者的經(jīng)濟(jì)壓力，1343人離退休支取1627.67萬元,，有效增強(qiáng)離退休人員的生活保障,。非本市戶籍644人離職支取213萬元。累計支取額3.04億元,，占?xì)w集總額的18.18%,。

住房公積金貸款實現(xiàn)穩(wěn)步增長。目前我市住房公積金貸款遍布全市大部分鎮(zhèn)區(qū)的大部分樓盤,，已在包括市區(qū)在內(nèi)的21個鎮(zhèn)區(qū)118個樓盤開展了貸款業(yè)務(wù),，按目前的發(fā)展勢頭，住房公積金貸款將很快在全市32個鎮(zhèn)區(qū)全面鋪開,。年末貸款余額為93061.73萬元,，較去年年底57602.71萬元增加35459.02萬元，增長61.56%;__年為1791人發(fā)放貸款45143.07萬元;至__年底累計向5158戶職工發(fā)放了11.22億元貸款解決住房問題,，貸款余額占?xì)w集余額的比例為68.02%,，逾期貸款額為103.76萬元，逾期率只有0.11%,，遠(yuǎn)低于全國0.23%的平均水平,，充分體現(xiàn)了住房公積金的優(yōu)越性和建立住房公積金制度的意義。

一,、統(tǒng)一思想,，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造開放進(jìn)取的人文環(huán)境,。

管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,，把“創(chuàng)建殷實生活”作為今年執(zhí)政為民,、為群眾謀利益的目標(biāo),，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀。

(一)統(tǒng)一思想,，加深認(rèn)識,。

住房公積金管理工作直接關(guān)系到全市居民住房條件的改善和生活質(zhì)量的提高。大家在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識到,，必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，向廣大職工做好宣傳,，讓他們充分了解住房公積金制度設(shè)立的意義和目的，有效地引導(dǎo)職工消費(fèi),，從而促進(jìn)城市建設(shè)的加快,，拉動經(jīng)濟(jì)增長。必須把落實“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,，為今后開展工作奠定新的理論基礎(chǔ),，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,，不斷進(jìn)取,。

管理中心除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,。在今年5月中旬和9月底,，管理中心分別組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員到茂名市和韶關(guān)市住房公積金管理中心學(xué)習(xí)交流，對其住房公積金業(yè)務(wù)的有關(guān)政策程序進(jìn)行調(diào)研,，在核算方面,，重點(diǎn)了解其如何確保單據(jù)的及時性、完整性和規(guī)范性,，核算軟件,，監(jiān)管系統(tǒng)的硬件要求及運(yùn)行情況等。在信貸管理方面,，重點(diǎn)了解其貸款的審批程序,、貸款風(fēng)險防范方法、貸款審批軟件,、科室規(guī)章制度等,，經(jīng)過調(diào)研學(xué)習(xí)，我們?nèi)￠L補(bǔ)短,，進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了業(yè)務(wù)管理,，為完善我市住房公積金各項業(yè)務(wù)獲取了好的經(jīng)驗和做法。

管理中心積極貫徹落實固本強(qiáng)基工程,，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用,，提高黨員干部的整體素質(zhì)水平。在去年建立黨支部的基礎(chǔ)上,，積極培養(yǎng)入黨積極分子,，今年6月，黨組織嚴(yán)格按照要求進(jìn)行考察把關(guān),、按照程序從中發(fā)展了三名預(yù)備黨員,，使我單位黨的隊伍進(jìn)一步壯大,。今年5月，正式成立團(tuán)支部,。至此,，管理中心初步形成了“黨—團(tuán)—群”三點(diǎn)一線的組織架構(gòu)，一年來,，黨支部和團(tuán)支部將組織工作與單位中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，逐漸形成一個政治堅定,、組織健全,、職責(zé)明確、作用顯著的堅強(qiáng)集體,。

二,、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,。

(一)加強(qiáng)服務(wù)意識,，密切與群眾的關(guān)系。

1.不斷創(chuàng)新宣傳方法,。

為進(jìn)一步推行住房公積金制度,，擴(kuò)大我市住房公積金的繳存范圍，管理中心緊緊圍繞市府28號文,，督促各個鎮(zhèn)區(qū)成立了住房公積金管理機(jī)構(gòu),，為今后各項工作的開展打下扎實的組織基礎(chǔ)。同時,，不斷創(chuàng)新宣傳方法：

e.走訪調(diào)研：今年,，管理中心共走訪了17個鎮(zhèn)區(qū)，調(diào)研與宣傳相結(jié)合,，采用召開座談會等形式,，認(rèn)真聽取了大家對我市住房公積金工作的意見和建議，并向大家釋疑解難,，取得了良好的效果,。

2.重視信訪和投訴。

屆人大一次代表提出的“關(guān)于放寬住房公積金提取條件的議案”(建議024號),，根據(jù)《住房公積金管理條例》和相關(guān)政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答，得到了他們的理解,。目前管理中心已回復(fù)經(jīng)市長專線和市督查室轉(zhuǎn)達(dá)的咨詢7宗,，投訴5宗，單位信箱收到投訴4宗,，市信訪局轉(zhuǎn)來投訴信件1宗,，單位收到書面來信投訴3宗,，所收的咨詢和投訴信件均是關(guān)于住房公積金事項,，已回復(fù)，暫未收到機(jī)關(guān)效能投訴信件,。對日常業(yè)務(wù)引起的爭執(zhí),，我們通過即時對辦事的群眾進(jìn)行政策解釋和對工作人員進(jìn)行教育,，基本及時化解矛盾。

3.改進(jìn)工作作風(fēng),，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),。

管理中心嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實,、清廉”的要求,，樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中優(yōu)化管理”的新理念,，深入踐行市府規(guī)定的“六項制度”,，樹立新政風(fēng)。一年來,，管理中心不斷強(qiáng)化反腐倡廉和改進(jìn)工作作風(fēng)的宣傳教育,，切實提高干部職工的服務(wù)意識和拒腐能力。今年7月9日,，管理中心組織看了我黨反腐倡廉先進(jìn)典型的電影《生死界限》,，大家都從中受到了深刻的教育和警示，增強(qiáng)了廉潔奉公,，忠于職守的責(zé)任意識,。今年6月，管理中心設(shè)置了“辦事窗口”,，方便了前來辦事的群眾,，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境。為了更好地服務(wù)群眾,，今年12月2-4日和14-17日,，管理中心組織了建行、保險公司有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù),，分別為洪梅鎮(zhèn)府和機(jī)關(guān)干部住宅小區(qū)辦理住房公積金貸款申請,、簽訂合同、購買保險等相關(guān)手續(xù),，方便了借款人,，取得較好的效果。

(二)電子政務(wù),、業(yè)務(wù)建設(shè)取得突破性進(jìn)展,。

今年管理中心進(jìn)一步加大電子政務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的力度,，不斷完善住房公積金核算系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的信息化管理,，對單位的網(wǎng)站作了一次較大的改版,，及時更新網(wǎng)站的信息，增加各項業(yè)務(wù)的透明度,。

1.不斷完善核算軟件,，提高效率。

__年12月,，管理中心正式啟用珠海建行開發(fā)的住房公積金核算系統(tǒng)以來,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，更新及時,，核算的效率得到極大的提高,。但是由于該軟件的開發(fā)人員不熟悉財務(wù)制度，導(dǎo)致該軟件有很大的局限性,，不能完全符合管理中心的核算要求,。于是，我們在實際運(yùn)用該軟件時,，注意發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn),，及時告知軟件開發(fā)者，并要求其改進(jìn),。今年8月,，因建行系統(tǒng)升級，我中心核算軟件銜接不上,，核算一度停滯不前,。管理中心積極和建行，特別是科技部溝通,，最終促使其解決了接口問題,。且建行成立公積金軟件修改小組，用來修改和完善我們在使用的軟件,，從而規(guī)范軟件的管理及核算,。經(jīng)過一年的運(yùn)用和改進(jìn)，該核算軟件已能基本滿足我單位目前的核算要求,。

2.建立檔案制度,，實現(xiàn)檔案信息化管理。

為使單位的檔案工作制度化,，規(guī)范化,，管理中心建立了檔案工作制度，參加檔案專業(yè)人員培訓(xùn)的工作人員,，正式持證上崗,。今年4月,，管理中心根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，用新的方法對單位檔案整理歸檔,。為方便檔案的瀏覽,，提高檔案利用率,，管理中心依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自主開發(fā)了文書檔案管理系統(tǒng),，自主開發(fā)應(yīng)用軟件，不但達(dá)到了檔案管理信息化的效果,，還可根據(jù)自身的實際情況自定義各種功能,，在軟件維護(hù)上更方便、快捷?，F(xiàn)我單位歷年的文書和人事檔案已錄入完畢,，實現(xiàn)查詢和打印的功能。

3.資源共享,，政務(wù)暢通,。

為進(jìn)一步增強(qiáng)辦事透明度、提高辦事效率和促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系,，管理中心完成了局域網(wǎng)的組建,，網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和資源共享給業(yè)務(wù)帶來極大的便利。今年1月,，管理中心設(shè)立個人和部門的電子郵箱并正式開通網(wǎng)站(建立了管理中心與政府信息網(wǎng)連接,，也搭造了與群眾廣泛交流的信息平臺。一年來,，管理中心及時對網(wǎng)站上的內(nèi)容更新完善,，擴(kuò)充各項政策、業(yè)務(wù)的內(nèi)容,，完善辦事指南,，極大地方便了群眾業(yè)務(wù)查詢。

三,、機(jī)構(gòu)制度更科學(xué)規(guī)范,，體制環(huán)境更富活力。

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置更加規(guī)范,。

今年1月7日,，市機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)同意管理中心機(jī)構(gòu)和編制的調(diào)整，調(diào)整后,，管理中心增加事業(yè)編制6名,，內(nèi)設(shè)綜合科、歸集管理科,、信貸管理科和核算科4個科室,，明確了各個科室的責(zé)任分工,，使內(nèi)部管理更加規(guī)范，各項工作得以順利開展,。(二)制訂“兩個規(guī)定”,。

今年，管理中心根據(jù)東莞實際情況擬訂了《東莞市住房公積金提取使用規(guī)定》和《關(guān)于辦理住房公積金貸款的若干規(guī)定》,，在今年4月20日召開的市住房公積金管理委員會第三次會次上通過并在5月份在《東莞日報》政務(wù)公開欄進(jìn)行公告,。其中放寬了支取的條件，外市戶口職工與單位終止勞動關(guān)系,，以及職工與單位終止勞動關(guān)系并領(lǐng)取《失業(yè)證》兩年以上,，男性50歲(含50歲)、女性45歲(含45歲)以上的也可支取公積金,。進(jìn)一步明確和規(guī)范住房公積金提取使用和貸款的條件和程序,，使辦理住房公積金支取和貸款時更加規(guī)范、明晰,。

(三)推出組合貸款措施,。

由于我市住房公積金貸款最高額是38萬元，這個限額使一部分干部職工在想進(jìn)一步改善住房條件方面受到限制,。管理中心在經(jīng)過與市建行有關(guān)部門研究后,，在今年4月份推出了住房公積金組合貸款，建行的商業(yè)貸款部分最高貸款額可達(dá)10萬元,，這個措施的出臺,，加強(qiáng)了這部分干部職工的解決住房問題或提高住房條件的能力，同時又進(jìn)一步降低了住房公積金貸款的風(fēng)險,。

(四)初步建立逾期貸款催收制度,。

針對目前我市住房公積金貸款逾期情況，為了做到防患于未然,，有效地防范貸款風(fēng)險,，我們經(jīng)過研究和分析，參考了商業(yè)銀行對逾期貸款的催收做法,，從今年4月份起對逾期貸款超過3期(含3期)的借款人在經(jīng)過電話催收無效后發(fā)出《住房公積金逾期貸款催收通知書》進(jìn)行催收,。此項措施，大大減少了我市住房公積金逾期貸款率,，加快了資金的回收,。

四、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管,，創(chuàng)造健全公正的法制環(huán)境,。

管理中心在不斷完善辦事制度、工作制度的同時，對工作人員嚴(yán)肅紀(jì)律,，增強(qiáng)法制觀念,。不斷加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管力度，做到有法可依,、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必糾，創(chuàng)造了健全公正的法制環(huán)境,。

(一)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用,。

管理中心加強(qiáng)對憲法、法律和黨內(nèi)條規(guī)的學(xué)習(xí),，立足教育,，健全制度,，形成用制度規(guī)范從政行為,、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,，不斷提高反腐倡廉法制化水平,。今年，管理中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《住房公積金行政監(jiān)督辦法》(建金管【__】34號文),，根據(jù)要求調(diào)整完善了內(nèi)部管理制度和約束機(jī)制,。切實完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)考核監(jiān)督,，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺履行監(jiān)督職責(zé),，嚴(yán)于律己，以身作則,，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利,。由于管理中心重視、強(qiáng)化監(jiān)督工作,，工作人員增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感,，維護(hù)了隊伍紀(jì)律的嚴(yán)肅性，也促進(jìn)了住房公積金業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。

(二)增強(qiáng)與銀行合作并加強(qiáng)對其監(jiān)管,。

與建行合作一年來，為確保單據(jù)的正確,、完整,、及時，管理中心一方面不斷增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，督促他們及時完整規(guī)范地提供單據(jù)及清單,，另一方面結(jié)合其他兄弟單位的做法，制定了相關(guān)的公積金的單據(jù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對銀行的監(jiān)管,。經(jīng)協(xié)商,，建行將其向管理中心提供單據(jù)的正確性、完整性及時性納入績效管理,。效果十分顯著,。

(三)加強(qiáng)對應(yīng)繳未繳、拒繳住房公積金的單位的督辦,。

管理中心先后在《東莞日報》頭版和東莞電視發(fā)布了“住房公積金催繳通告”,，督促符合“繳存范圍”尚未開戶繳存住房公積金的單位按規(guī)定履行為職工繳存住房公積金的義務(wù);對一些有經(jīng)濟(jì)能力經(jīng)多次宣傳教育仍拒不履行繳存住房公積金義務(wù)的單位進(jìn)行了書面催繳和上門催繳。

第二,，工作中的薄弱環(huán)節(jié)和有待解決的問題,。

__年，管理中心各項業(yè)務(wù)都已步入正軌,，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,。

一、公積金歸集率不高,，繳存范圍窄,。

最突出的問題仍是：公積金歸集率不高，繳存范圍窄,，履行公積金義務(wù)的企業(yè)較少,。相當(dāng)部分非公有制企業(yè)和外資企業(yè)未建立住房公積金制度，或者存在少繳和不繳的現(xiàn)象,。主要原因是認(rèn)識不足,、缺乏民主監(jiān)督氛圍，市,、鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行情況不平衡,，這說明住房公積金制度在各個鎮(zhèn)區(qū)推行有著巨大了潛力，但也存在著很大的執(zhí)行壓力,。

二,、住房公積金的宣傳和服務(wù)力度仍需加強(qiáng)。

住房公積金宣傳仍然是現(xiàn)今乃至將來一項十分重要的工作,。今年宣傳工作達(dá)到了一定的效果,，但力度還不夠。我們要繼續(xù)開展多種形式,、多種渠道的宣傳,，將宣傳與調(diào)研相結(jié)合，將宣傳與服務(wù)相結(jié)合,，培育職工的維權(quán)意識,，提高繳存的積極性,，引導(dǎo)職工使用住房公積金貸款購房，提高住房公積金的使用率,，改善居住條件,，使住房公積金制度真正深入人心。

由于管理中心只有一個服務(wù)窗口,，隨著繳存范圍的不斷擴(kuò)大,，辦理公積金支取和貸款等業(yè)務(wù)的人數(shù)不斷增加，而服務(wù)窗口的人員配置有限,，不僅辦事窗口工作壓力不斷增大,，許多服務(wù)和工作也不能到位，行政效能無法提高,。尤其是給許多鎮(zhèn)區(qū)離退休人員支取公積金帶來很大不便,。同時，僅憑管理中心單個服務(wù)窗口和管理機(jī)構(gòu),，不能把工作落實到基層,，制約了我市住房公積金業(yè)務(wù)的發(fā)展。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇八

新學(xué)期開始了,，我希望自己有一個很大的飛躍,，包括各方面的能力、學(xué)業(yè)等,。深思熟慮后，我的個人規(guī)劃如下：

“人生應(yīng)有目的,否則你的努力將屬徒然,?！?比得斯)為幼教事業(yè)奉獻(xiàn)我的一生，這是我的理想,，也是我的目標(biāo),。其過程是堅辛的!本學(xué)期，我將腳踏實地更努力的去學(xué)習(xí),、鍛煉,。

一、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),。

首先,，在理論學(xué)習(xí)中成長：

1、通過多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座等,，吸取教育學(xué)科的新知識,、新技能。

2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)課題研究方法,，積極參與課題的研究,。

其次，在實踐中成長：

1,、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動,。

2、尊重孩子,、走進(jìn)孩子,，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3,、探索適合中班的教育內(nèi)容,、教育方法，

4,、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、反思自己的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,。

5,、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng),、行為態(tài)度,、學(xué)習(xí)狀況，并進(jìn)行一些記錄,，提高教師的觀察,、記錄技能。

6,、認(rèn)真做好教養(yǎng)和閱讀筆記,，積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。

二,、多學(xué)習(xí),。

人類積累的文化財富浩如煙海，教科書中的知識信息不過是滄海一粟,。21世紀(jì),，知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現(xiàn)有的知識,，只代表過去的認(rèn)識水平,，可能陳舊，可能將由于新的發(fā)現(xiàn)而更新,。因此作為教師應(yīng)不斷的學(xué)習(xí),。

1,、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,，準(zhǔn)確定位自己,，用先進(jìn)的理論充實自己、武裝自己,、提高自己,。

2、學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗,，提高執(zhí)教學(xué)水平,，使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,，教學(xué)上形成自己的獨(dú)特風(fēng)格和特色,，在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹,。

3,、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用淵博的知識,、個性的教學(xué)風(fēng)格吸引幼兒,，用真誠的態(tài)度吸引家長。

無論是一個優(yōu)秀的教師還是管理者,，都必須有深厚的文化底蘊(yùn),，在今后地工作生涯中，我將利用教學(xué)實踐,、業(yè)務(wù)進(jìn)修,、校本培訓(xùn)等不同的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)習(xí)成為自己的習(xí)慣,，使自己發(fā)展成為具有多種業(yè)務(wù)知識、多種職業(yè)情感,、多種教學(xué)技能的復(fù)合型教師,。唯有如此才能做到：給學(xué)生一杯水，我不僅有一桶水,，而且有長流水,。

4、勤于學(xué)習(xí),，不斷充實自我,。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀,?！?布萊克)勤于學(xué)習(xí),，充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。教師跟其它專家不一樣,，需要多方面的知識,，一個知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召,。孩子年齡越小,，他們對教師的期望越高，他們越把教師當(dāng)作百科全書,。在他們眼里,，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知,，他們就非常失望,。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí),，是完善自己的知識結(jié)構(gòu),。

5、寫好周計劃,，備好每一堂課,，上好每一堂課。

三,、多反思,。

自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑，對自己的教學(xué)行為,、幼兒的活動方式,、教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的選擇;及時進(jìn)行反思,、總結(jié),、改進(jìn)，從而做“經(jīng)驗型”的教師,。

1,、不斷進(jìn)行師德自查，反省自己的行為,，規(guī)范自己的言行,，做到身正為師，學(xué)高為范,。

2,、在自己的教學(xué)過程中，時刻做到三個反思：教學(xué)前反思,，從培養(yǎng)幼兒實踐能力著手,，拓展教學(xué)內(nèi)容,，優(yōu)化教學(xué)過程;教學(xué)中反思，及時自動地在行動中反思,，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣;教學(xué)后反思,，隨時審視，隨時修正,，形成自己的教學(xué)個性,。

四、多實踐,。

1,、努力探索、大膽實踐,，用新的教學(xué)藝術(shù)充實課堂教學(xué),。在自己的課堂教學(xué)中，努力營造尊重,、贊賞,、寬容的師生關(guān)系，加強(qiáng)師生的對話交流,，力爭完成從教學(xué)的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”,、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者的轉(zhuǎn)變。

2,、積薄發(fā),、開拓創(chuàng)新，做教育教學(xué)的研究者,。積極參加各類的教育教學(xué)活動，提高自己的理論水平,，不斷的磨練自己,，在挫折中不斷的成長完善。

3,、不斷挑戰(zhàn)自我,。一位理想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自己,、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,，從而樹立自信,。自信使人自強(qiáng)。只有自信,，才能使一個人的潛能,、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”,。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,，不斷地追求成功,、設(shè)計成功,，甚至要撞擊。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇九

茲全權(quán)委托本人配偶/單位專管員（身份證號）辦理本人住房公積金提取手續(xù),。本人保證向貴中心提供的所有資料真實，如資料失實或虛假,，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；如由此引發(fā)住房公積金提取經(jīng)濟(jì)糾紛，由委托人承擔(dān)全部責(zé)任,。

本委托有效期到月日止,。

委托人。

身份證號,。

注：

1,、本件由委托人填開并簽名、按手印,。

3,、因繼承等原因提取的，不使用本委托書,，另按有關(guān)規(guī)定辦理,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇十

信息科以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展,，始終堅持信息為醫(yī)護(hù)管理服務(wù)的方向,，進(jìn)一步為醫(yī)院管理提供技術(shù)支持和保障，努力規(guī)范全院信息化的建設(shè),，積極推進(jìn)全院信息化的進(jìn)程,。

一、信息科內(nèi)抓管理,，外樹形象,，逐步在形成以制度管理人，以制度約束人的新型管理機(jī)制,。

二,、信息科根據(jù)國家關(guān)于以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)的整體部署和階段性要求,，從系統(tǒng)整體框架設(shè)計、安全穩(wěn)定性,、調(diào)研論證,、本地化、智能化等方面下大力氣,，順利完成了全院級結(jié)構(gòu)化電子病歷,、門診就診一卡通等大型系統(tǒng)的實施上線，整體運(yùn)行效果良好,。

特別是emr是南陽市醫(yī)療系統(tǒng)惟一一家結(jié)構(gòu)化電子病歷系統(tǒng),，我院選用重慶中聯(lián)公司電子病歷產(chǎn)品，具有技術(shù)含量較高的病歷編輯器內(nèi)核,、很強(qiáng)的模版制作及后期的數(shù)據(jù)檢索挖掘功能,，涵蓋電子病歷、臨床路徑,、病案質(zhì)控,、護(hù)理表單、科研管理,、會診等多個功能模塊,，醫(yī)生書寫病歷的時間大大縮短，出錯率大大降低,，同時規(guī)范了病案質(zhì)控流程,，為真正的全院級結(jié)構(gòu)化電子病歷系統(tǒng)。

三,、大膽引入國內(nèi)知名品牌成熟產(chǎn)品,，開創(chuàng)信息化發(fā)展新模式。信息科大膽引入第三方成熟cis產(chǎn)品,，諸如院感,、處方點(diǎn)評、合理用藥,、臨床路徑管理等,。作為國內(nèi)知名品牌和大公司，擁有多所大型醫(yī)院實施經(jīng)驗,，具有多年的系統(tǒng)優(yōu)化積累,，能很好的發(fā)現(xiàn)隱藏在系統(tǒng)內(nèi)部深層的邏輯管理，項目實施步驟規(guī)范嚴(yán)格,，且流程簡潔合理,，臨床接受程度高，源代碼改動幾率小，可以把更多的精力和時間用在產(chǎn)品功能的進(jìn)一步完善以及產(chǎn)品使用的培訓(xùn)上,，大大加快項目實施進(jìn)度。

四,、信息科不斷對his,、lis、pacs系統(tǒng)部分功能模塊進(jìn)行開發(fā)與優(yōu)化并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行升級,，并安全,、完整的導(dǎo)出、導(dǎo)入數(shù)據(jù),，合理數(shù)據(jù)分區(qū),，進(jìn)行了大量的醫(yī)療數(shù)據(jù)及程序維護(hù)，并在工作中不斷發(fā)現(xiàn)存在的.問題,，和軟件公司一起不斷完善系統(tǒng),，更好地為我院的醫(yī)療工作服務(wù)。

五,、建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，以“使用效果好不好”作為衡量信息化成敗的標(biāo)準(zhǔn)，真正使信息系統(tǒng)發(fā)揮作用,，服務(wù)廣大醫(yī)患,。“有與沒有”和“使用效果好與不好”對信息化項目來講是兩個截然不同的概念,，至于使用效果好壞,，則不是理論判斷能決定，需要在使用后才驗證,。醫(yī)院是一個龐大繁雜的系統(tǒng),，具有醫(yī)務(wù)、護(hù)理,、醫(yī)技,、財務(wù)、物資,、設(shè)備,、后勤等多個部分，每個部門都在使用信息模塊,，各部門之間都涉及數(shù)據(jù)交互及共享,，如何保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集完整準(zhǔn)確、信息交互暢通準(zhǔn)確,、統(tǒng)計算法準(zhǔn)確高效,、操作簡單、數(shù)據(jù)處理及生成速度、界面是否友好易讀,，都是考量系統(tǒng)好壞的關(guān)鍵指標(biāo),。

我院成立信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少召開一次小組會議,，以決定信息化規(guī)劃實施中的重大問題,，同時建立良好的信息系統(tǒng)使用協(xié)調(diào)機(jī)制，包括實施,、培訓(xùn),、需求提交、需求制定,、進(jìn)度跟蹤等多個部分,，認(rèn)真記錄并嚴(yán)格執(zhí)行，充分保證系統(tǒng)本地化效果,。注重自身信息技術(shù)力量的培養(yǎng),，充分發(fā)揮自身信息技術(shù)人員的作用，尊重和珍惜信息系統(tǒng)的知識積累,，自身掌握信息系統(tǒng)的精華,，絕不一味依賴廠家，使信息系統(tǒng)的作用發(fā)揮到極致,，極大滿足臨床工作需求,。

六、機(jī)房硬件建設(shè)成效顯著,。為了全力打造“數(shù)字化醫(yī)院”,，信息科及時升級中心機(jī)房硬件設(shè)施，避免物理服務(wù)器在故障,、容量,、升級等方面的問題，同時做到合理分配使用信息化資源,。

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如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇十一

his與pacs和ris的接口,、器械庫房管理,、總務(wù)庫房管理、供應(yīng)室管理,、護(hù)理管理,、全成本核算、診療卡,、門診醫(yī)生站,、his與lis的后條碼等系統(tǒng)建設(shè),。由于我院his系統(tǒng)采用的技術(shù)是一體化解決方案，比市內(nèi)其他醫(yī)院(中醫(yī)院,、四院)采取復(fù)雜架接的方式在實現(xiàn)的速度上至少提前了1年時間,。因此，只要我們繼續(xù)努力,，將保持市內(nèi)醫(yī)院信息化的領(lǐng)先地位,。其中的護(hù)理管理要在兩個病區(qū)試點(diǎn)pda生理體癥藍(lán)牙網(wǎng)絡(luò)采集技術(shù)。建立醫(yī)院《醫(yī)學(xué)知識管理平臺》,、《醫(yī)學(xué)考試系統(tǒng)》，通過建立各學(xué)科的知識庫,，為臨床醫(yī)生提供學(xué)習(xí)的渠道,，也為醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育提供一種良好的手段。

二,、硬件平臺,。

我院上醫(yī)生工作站，特別是門診醫(yī)生工作站后,，聯(lián)網(wǎng)的工作站數(shù)量大大增加,。同時電子病歷的使用，使醫(yī)院的數(shù)據(jù)量大為增加,。在這樣的情況下,，醫(yī)院的主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、安全系統(tǒng)都要作相應(yīng)的調(diào)整,。因此：1.服務(wù)器、存儲設(shè)備,、交換設(shè)備,、通信介質(zhì)、工作站,、打印機(jī),、中心機(jī)房等都要有冗余備份;2.在容量和速度方面要達(dá)到要求;3.開展新技術(shù)和項目如：無線查房、電生理信息,、診療卡等系統(tǒng)建設(shè),。

我院現(xiàn)有大部分服務(wù)器的千兆網(wǎng)卡連接在交換機(jī)的百兆接口上，從而無法達(dá)到千兆傳輸速率,，而隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)負(fù)載逐年增加,，服務(wù)器上百兆的數(shù)據(jù)傳輸速度無法滿足應(yīng)用系統(tǒng)的使用要求，因此為了提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸速度,，需要在現(xiàn)有華為8512交換機(jī)的基礎(chǔ)上,，增加千兆接口模塊來實現(xiàn)與服務(wù)器的千兆連接速度,，達(dá)到千兆的數(shù)據(jù)傳輸速度。同時,，我院新建外賓樓機(jī)房與住院樓主機(jī)房之間的距離達(dá)到650米,，超出多模光纖的傳輸距離，需要采用單模光纖實施連接,，因此需要配置單模光纖接口卡以滿足使用要求,。

三、pacs系統(tǒng)改造,。

隨著pacs系統(tǒng)數(shù)據(jù)量的快速增長,，目前每天的數(shù)據(jù)量已經(jīng)由原來的10gb增長到15gb，現(xiàn)在使用的存儲設(shè)備原來可以存放1個月的在線數(shù)據(jù),，而現(xiàn)在已經(jīng)降低到只能存放20天的在線數(shù)據(jù),。由于數(shù)據(jù)量增長過快，預(yù)計現(xiàn)有的存儲空間將不能夠滿足pacs系統(tǒng)對在線數(shù)據(jù)的使用要求,。因此,，需要更新現(xiàn)有pacs系統(tǒng)的存儲系統(tǒng)，選擇dellcx3-20的存儲設(shè)備,，存儲容量配置達(dá)到4.5tb,，以滿足系統(tǒng)的使用要求。同時考慮pacs系統(tǒng)今后的擴(kuò)充能力,，使數(shù)據(jù)存儲空間能夠隨著pacs系統(tǒng)數(shù)據(jù)的增長而不斷的動態(tài)擴(kuò)容,，因此需要采用veritas軟件，該軟件能夠突破微軟操作系統(tǒng)2tb存儲空間的上限,，達(dá)到支持無限存儲空間的能力,，并可利用動態(tài)卷管理能力達(dá)到存儲容量不斷的動態(tài)擴(kuò)充。另一方面,，為了保障pacs系統(tǒng)在線數(shù)據(jù)的安全性,，需要使用veritas的storagefoundation建立pacs系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的容災(zāi)能力。

四,、電子病歷,。

市內(nèi)其他醫(yī)院采用的電子病歷書寫中存在的主要問題是，涂改現(xiàn)象突出,，隨意書寫病史,，計算機(jī)打印病歷不適當(dāng)復(fù)制造成張冠李戴現(xiàn)象，缺某項病歷記錄內(nèi)容,，完成病歷記錄不及時和缺簽名,、替別人簽名等。我院實施的電子病歷系統(tǒng)屬xml全結(jié)構(gòu)化的電子病歷,，使以上問題得到了明顯糾正和改善,。

我們將至少在兩個病區(qū)試點(diǎn)無線查房技術(shù),，唯有這樣才能突破中醫(yī)院的信息技術(shù)高度，超過南京中大醫(yī)院,，成為省內(nèi)領(lǐng)先的電子病歷系統(tǒng),。建議向無錫市科技局申報課題。

五,、工作打算,。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對醫(yī)療保健水平的要求不斷提高，醫(yī)院信息化建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫,。美國一家著名醫(yī)院的首席信息官就曾經(jīng)說過：除非在數(shù)字信息系統(tǒng)上投資,，否則醫(yī)院簡直不能在今天的世界里生存下去。要么數(shù)字化,，要么就干脆停業(yè),。(來源：中國計算機(jī)用戶)。我院的信息系統(tǒng)軟件平臺已經(jīng)建立,。因此，我院的門診診療卡,、醫(yī)生工作站,、住院電子病歷、移動查房等系統(tǒng)的建設(shè)在我們天健系統(tǒng)正式運(yùn)行一年后的今天,，正處于厚積薄發(fā)的狀態(tài),。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇十二

屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來方便,，便于培訓(xùn)者控制整個過程,。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差,。常被用于一些理念性知識的培訓(xùn),。

視聽技術(shù)法。

通過現(xiàn)代視聽技術(shù)（如投影儀,、dvd,、錄像機(jī)等工具），對員工進(jìn)行培訓(xùn),。優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用視覺與聽覺的感知方式,，直觀鮮明。但學(xué)員的反饋與實踐較差,，且制作和購買的成本高,，內(nèi)容易過時。它多用于企業(yè)概況,、傳授技能等培訓(xùn)內(nèi)容,，也可用于概念性知識的培訓(xùn),。

討論法。

按照費(fèi)用與操作的復(fù)雜程序又可分成一般小組討論與研討會兩種方式,。研討會多以專題演講為主,，中途或會后允許學(xué)員與演講者進(jìn)行交流溝通。優(yōu)點(diǎn)是信息可以多向傳遞,，與講授法相比反饋效果較好,，但費(fèi)用較高。而小組討論法的特點(diǎn)是信息交流時方式為多向傳遞,，學(xué)員的參與性高,，費(fèi)用較低。多用于鞏固知識,，訓(xùn)練學(xué)員分析,、解決問題的能力與人際交往的能力，但運(yùn)用時對培訓(xùn)教師的要求較高,。

案例研討法,。

通過向培訓(xùn)對象提供相關(guān)的背景資料，讓其尋找合適的解決方法,。這一方式使用費(fèi)用低,，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問題的能力,。另外,，培訓(xùn)研究表明，案例,、討論的方式也可用于知識類的培訓(xùn),，且效果更佳。

優(yōu)點(diǎn)：a.可以幫助學(xué)員學(xué)習(xí)分析問題和解決問題的技巧,；b.能夠幫助學(xué)員確認(rèn)和了解不同解決問題的可行方法,。

局限性：a.需要較長的時間；b.可能同時激勵與激怒不同的人,；c.與問題相關(guān)的資料有時可能不甚明了,，影響分析的結(jié)果。

角色扮演法,。

授訓(xùn)者在培訓(xùn)教師設(shè)計的工作情況中扮演其中角色,，其他學(xué)員與培訓(xùn)教師在學(xué)員表演后作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評。由于信息傳遞多向化,，反饋效果好,、實踐性強(qiáng)、費(fèi)用低,，因而多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練,。

優(yōu)點(diǎn)：a.能激發(fā)學(xué)員解決問題的熱情,；b.可增加學(xué)習(xí)的多樣性和趣味性；c.能夠激發(fā)熱烈的討論,，使學(xué)員各抒己見,；d.能夠提供在他人立場上設(shè)身處地思考問題的機(jī)會；e.可避免可能的危險與嘗試錯誤的痛苦,。

局限性：a.觀眾的,。數(shù)量不宜太多；b.演出效果可能受限于學(xué)員過度羞怯或過深的自我意識,?！∨嘤?xùn)時應(yīng)注意的問題：a.要準(zhǔn)備好場地與設(shè)施，使演出學(xué)員與觀眾之間保持一段距離,；b.演出前要明確議題所遭遇的情況,；c.謹(jǐn)慎挑選演出學(xué)員與角色分配；d.鼓勵學(xué)員以輕松的心情演出,；　e.可由不同組的學(xué)員重復(fù)演出相同的情況,；f.可安排不同文化背景的學(xué)員演出，以了解不同文化的影響,。

自學(xué)法,。

這一方式較適合于一般理念性知識的學(xué)習(xí)，由于成人學(xué)習(xí)具有偏重經(jīng)驗與理解的特性,，讓具有一定學(xué)習(xí)能力與自覺的學(xué)員自學(xué)是既經(jīng)濟(jì)又實用的方法，但此方法也存在監(jiān)督性差的缺陷,。

互動小組法,。

也稱敏感訓(xùn)練法。此法主要適用于管理人員的實踐訓(xùn)練與溝通訓(xùn)練,。讓學(xué)員在培訓(xùn)活動中的親身體驗來提高他們處理人際關(guān)系的能力,。其優(yōu)點(diǎn)是可明顯提高人際關(guān)系與溝通的能力，但其效果在很大程度上依賴于培訓(xùn)教師的水平,。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法,。

是一種新型的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方式，投入較大,。但由于使用靈活,，符合分散式學(xué)習(xí)的新趨勢，節(jié)省學(xué)員集中培訓(xùn)的時間與費(fèi)用,。這種方式信息量大,，新知識、新觀念傳遞優(yōu)勢明顯,，更適合成人學(xué)習(xí),。因此,，特別為實力雄厚的企業(yè)所青睞，也是培訓(xùn)發(fā)展的一個必然趨勢,。

個別指導(dǎo)法,。

師徒傳承也叫“師傅帶徒弟”、“學(xué)徒工制”,、“個別指導(dǎo)法”,，是由一個在年齡上或經(jīng)驗上資深的員工，來支持一位較資淺者進(jìn)行個人發(fā)展或生涯發(fā)展的體制,。師傅的角色包含了教練,、顧問以及支持者。身為教練,，會幫助資淺者發(fā)展其技能,，身為顧問，會提供支持并幫助他們建立自信,；身為支持者,，會以保護(hù)者的身份積極介入各項事務(wù)，讓資淺者得到更重要的任務(wù),，或運(yùn)用權(quán)力讓他們升遷,、加薪。

優(yōu)點(diǎn)：a.在師傅指導(dǎo)下開始工作,，可以避免盲目摸索,；b.有利于盡快融入團(tuán)隊；c.可以消除剛剛進(jìn)入工作的緊張感,；d.有利于傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風(fēng)的傳遞,；e.可以從指導(dǎo)人處獲取豐富的經(jīng)驗。

場景還原法,。

領(lǐng)度可以讓員工根據(jù)工作需要去進(jìn)入相應(yīng)的活動流中,，如項目活動流、任務(wù)活動流,、客戶活動流,、個人活動流等等。如果想了解項目,，通過進(jìn)入項目活動流可以了解項目的目標(biāo),，資源，執(zhí)行過程,，文檔等所有信息,。如果是接手一個項目中未完成的任務(wù)，可以將任務(wù)重新分配給新的同事，這個新同事會馬上了解到任務(wù)執(zhí)行的前期記錄,，因為任務(wù)活動流中記錄了執(zhí)行過程中的所有問題,，解決方法，以及客戶的反饋等等,，像放電影似的展現(xiàn)在眼前,。如果一個新領(lǐng)導(dǎo)想了解部門員工的話，可以具有權(quán)限進(jìn)入每個員工的個人空間去了解他們的工作,、興趣,、愛好、工作真實進(jìn)度,，對工作所提的建議,，以及所完成的項目、任務(wù),、文檔等,。

這樣領(lǐng)導(dǎo)就能快速融入團(tuán)隊，快速開展自己的工作,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇十三

施工進(jìn)度計劃編制依據(jù)：

（2）施工組織總體設(shè)計對本工程的要求以及施工總進(jìn)度計劃,；

（3）規(guī)定的工期及開工、竣工日期,；

（4）施工條件：勞動力,、材料、構(gòu)件及機(jī)械的供應(yīng)條件,，分包單位的情況等,；

（5）主要分部分項工程的施工方案；

（6）勞動定額及機(jī)械臺班定額等施工定額,；

（7）其他相關(guān)資料及要求,。

如何寫個人工作計劃和目標(biāo)篇十四

一、指導(dǎo)思想：

以“鞏固,、完善、創(chuàng)新”為重點(diǎn),，創(chuàng)設(shè)良好的校園網(wǎng)絡(luò)氛圍,，加強(qiáng)信息技術(shù)工作，建設(shè)及完善校園網(wǎng)站的功能,，充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),，加強(qiáng)與課堂教學(xué)的整合，努力推進(jìn)學(xué)校教育的數(shù)化建設(shè),。

二,、主要工作。

(一)加強(qiáng)常規(guī)管理,。

1.進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度,，以確保各項工作正常有序開展,，進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率,。

2.做好校內(nèi)各種信息設(shè)備的管理工作,。各室的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由各室指派專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時上報電教組維修,，并作好記載,，保證各設(shè)備能正常運(yùn)行。樹立為學(xué)校發(fā)展,，為教師發(fā)展和為學(xué)生發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,。

3.進(jìn)一步做好各類軟件資料的登記、保管,、發(fā)放等工作,，方便教師的查找使用(二)抓緊學(xué)科常規(guī)教學(xué)工作，提高學(xué)生的信息素養(yǎng),。

1,、三年級按教材內(nèi)容的編排落實好教學(xué)計劃，學(xué)習(xí)“畫圖,、文處理,、上網(wǎng)”等相關(guān)技術(shù)，提高學(xué)生收集處理信息的能力,，為開展其它學(xué)科的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備,。

2、做好信息應(yīng)用競賽工作,。積極組織學(xué)生參加市區(qū)信息條線組織的信息學(xué)競賽活動,，積極組織開展應(yīng)用競賽校本培訓(xùn)工作。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。

在學(xué)習(xí)活動中，根據(jù)教師的實際情況,，采用自學(xué)和集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式,，提高學(xué)習(xí)的效果。

1.組織學(xué)科教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《信息技術(shù)》及有關(guān)教育教學(xué)理論,，學(xué)習(xí)國內(nèi)外信息技術(shù)課堂教學(xué)中的有效教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論,、經(jīng)驗等，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用在我校的課堂教學(xué)中,，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。

2.繼續(xù)對中青年教師進(jìn)行課件制作，收集信息資源等技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平,。

3.要求教師一學(xué)期能做一個電腦課件服務(wù)于教學(xué),。

(四)進(jìn)一步開展教學(xué)研究。

繼續(xù)開展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的研究,，本學(xué)期將舉行一次信息技術(shù)與科學(xué)學(xué)科整合的研究課活動,。除此之外，整合研究還將向其他學(xué)科延伸(微機(jī)室將定期向各班的其他學(xué)科開放),，進(jìn)一步提高學(xué)生的信息素養(yǎng),，使信息技術(shù)更好地為其他學(xué)科服務(wù)。

(五)加強(qiáng)督查評比,。

定期進(jìn)行檢查,，評選，充分調(diào)動教師的工作積極性,，發(fā)揮各種設(shè)備的使用效能,。

(六)其它工作。

加強(qiáng)三年級學(xué)生信息科技學(xué)科的教學(xué)工作,，組織好三年級部分學(xué)生參加上海市小學(xué)信息科技等級考(一級)的考試任務(wù),，同時開設(shè)好各年級的興趣班教學(xué)。