總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

個人工作總結不足之處篇一

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間,，在這已經(jīng)一學期了?；仡欉@學期，雖然很忙碌但很充實而愉快,，在我們兩位老師的團結協(xié)作,，共同努力下，孩子也不斷的在進步,，教學也基本完善了,，總結如下：

我班有41人,。有幾個孩子六一過后由于各種原因請了假。經(jīng)過這學期的學習和生活,，孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我們在這學期特別注重每個幼兒生活能力的培養(yǎng),，如：穿鞋子,、扣扣子、拉拉練,、穿衣服等,。他們生活自理能力也在不段提高，愛勞動特別積極,，主要有以下幾個方面的優(yōu)缺點：

(一),、教學目標及具體措施。

這學期我擔任中(3)班的班主任，從事語言及數(shù)學活動美術的教學,?；旧隙嫉玫搅四繕恕?/p>

1,、科學領域,。

(1)對周圍事物現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲,。

(2)能運用各種感官,，動手動腦探究問題。

(3)能運用適當?shù)姆绞奖磉_交流探索的過程和結,。

(4)愛護動植物,，關心周圍環(huán)境，親近大自然,，珍惜字熱按資源,，有了初步的環(huán)保意識。

(5)認識動植物5——8種,，能了解他們的生活習性,。

2、健康領域,。

(1)身體健康,，在集體生活中情緒安定愉快。

(2)生活衛(wèi)生有很大的改善,，生活自理能力增強了許多,。

(3)知道必要的安全保健常識，在戶外活動中保護自己,，喜歡參加體育活動,。

(4)有了良好的的作息時間，睡眠習慣,，飲食習慣,。其本上養(yǎng)成不挑食的，愛惜糧食的好習慣,。

3,、語言領域。

(1)喜歡語言活動,，能有禮貌地用語言與人交往,。

(3)能感受語言美，內(nèi)容美理解故事內(nèi)容,。

(4)能認漢字50個,，會寫20個,，書上兒歌基本能背誦。喜歡看圖講故事,。

4,、數(shù)學領域。

(1)喜歡數(shù)學,，了解數(shù)的意義,，基本能感知認識10以內(nèi)的各數(shù)的分合關系。數(shù)的大小相對關系,。特別是雙數(shù)和單數(shù)掌握的特別好,。有非常大的興趣。

(2)都能認識生活中常見的圖形,。

(3)能數(shù)數(shù)1———50,，會寫1——20。

5,、社會領域,。

(1)能感受自己長大了，體驗成長的快樂,。

(2)相信自己能做力所能及的事,，能有始有終地做完一件事。還喜歡幫助別人,。

(3)很樂意參加勞動,，會收拾整理玩具和自己的生活物品。能關心幫助同伴和弟妹,。

(4)能知道一些簡單的安全意識和標志,。

6、藝術領域,。

(1)初步的感受并喜歡環(huán)境，生活中的藝術美,，喜歡參加藝術活動,，并大膽地表現(xiàn)自己的情感。

(2)能用多種感官欣賞歌曲,，舞蹈,，繪畫，手工等藝術作品的主要特征,。

(3)會唱老師教的所有歌曲,。并加有舞蹈動作，特別喜歡美術,。本學期我們二位老師各項工作都配合的非常好,，通教育經(jīng)驗豐富老師的指點,，自己也學會了很多東西，在教學方面也得到了很大的改善,。時常反思自己的不足之處,，希望能做到最好，希望下學期能再接再厲,。同時也希望我班有什么需要改進的地方,，請園長們即時提出意見。

(二),、優(yōu)勢表現(xiàn)：

1,、我班幼兒大部分性格較開朗、活潑,、樂群,，能主動與人交往，也愿意用各種方式表達自己的情感,。

2,、好奇心強，樂于表現(xiàn),。喜歡幫助老師做事情,，敢于當小老師。

3,、特別喜歡游戲活動,，對游戲的好奇心特別強，喜歡探索,，愛動腦筋,。

4、進入中班下學期,，我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強,，大部分幼兒都能意識到自己長大了,，知道幫助別人,，知道錯對分明。

5，對人特別有禮貌,，見到認識的人都會打招呼,，并且很樂于幫助他人,。

(三),、弱勢表現(xiàn),。

班上有部分幼兒,，他們在陌生人面前還有一點點害羞的表現(xiàn),。同時，這學期圖書受損現(xiàn)象嚴重，一些幼兒閱讀習慣較差,，下學期需要進一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習慣,。

下學期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識,。有了前行的目標,，再加上大家的努力,，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長,，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!

個人工作總結不足之處篇二

1,、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會,，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識,。

2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成xx個訂單與樣機,，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關,，質(zhì)量與效率都不是很高。

3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配,，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部分技術員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。

4、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率,。

1,、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為,。

2,、獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。

3,、進一步加強日常管理工作的`程序化，做到責任到人,、分工明確,、各負其責、協(xié)調(diào)互助,。

4,、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件,、材料,、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務,。

5,、合理搭配人員分配工作，取長補短,，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。

6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,，嚴重影響車間整體形象,。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決,。

1,、完善各項制度及操作流程。

2,、提高自身管理水平,，完成工作任務。

3,、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn),。

4,、培養(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)能力,。

20xx下半年我將努力學習管理知識,，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平,，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務，為公司創(chuàng)造更大效益,。

個人工作總結不足之處篇三

時間的輪盤不知疲倦的旋轉(zhuǎn)著,，我們的工作就這樣忙忙碌碌的走過了__個日日夜夜。每一天看似簡單,、重復的工作,，卻又充滿了挑戰(zhàn)，每一天即是昨天的延續(xù)又是一個新的開始,。我們每一天的工作都在圍繞著安全生產(chǎn),、平穩(wěn)運行、人身安全,、設備安全,、異常情況處理，班組建設等等幾個方面進行著,。既有困難與挑戰(zhàn),，又有淚水和喜悅!

沒有規(guī)矩，不成方圓,。我們班組的工作的重點就是要緊緊抓住安全紀律,、工藝紀律,、勞動紀律這三大方面,。

一、安全紀律方面,。

安全是貫穿整個生產(chǎn)過程中的,，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須做到安全,。我們在工作中必須堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,。我們把安全生產(chǎn)作為班組的首要工作,，并堅持做到以下幾點：

1、利用班前,、班后會給員工灌輸安全思想,、安全知識。

2,、把化工安全知識打印成冊發(fā)給員工學習,。

3、安排工作時把安全隱患,、危險源分析給員工,，教會他們正確的防范方法。

4,、嚴格執(zhí)行公司hse與化工廠的各種安全管理規(guī)定,。

5、每月的月末定期組織員工一起學習事故案例,，吸取教訓,、提高警惕、杜絕麻痹思想,，防患于未然,。但有些員工的安全意識不強，比如：在脫離子酸堿再生時怕熱,、怕麻煩而不穿防酸堿服;爬管廊登高作業(yè)時不戴安全帶;夏季天氣炎熱而挽起袖口,，安全帽的帶子不系等等,。在現(xiàn)場施工作業(yè)中出現(xiàn)的一些安全問題,，例如：我們的監(jiān)護人員經(jīng)常不能堅守崗位,，尤其是在交接班時，這種情況尤為突出,。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好,，員工的安全意識有待進一步提高。

對以上的問題我們班組專門進行了學習,，對于問題嚴重個別員工給予了嚴厲的批評,。對各種施工作業(yè)：動火作業(yè),、登高作業(yè)、有限空間作業(yè),、動土作業(yè),、用電作業(yè)等等，首先在現(xiàn)場落實安全措施,，再按要求填寫票據(jù),，并落實監(jiān)護人，施工中班長(或副班長)進行檢查,，如有違規(guī)作業(yè)立即勒令停工,。

安全問題無小事。安全問題是關系到我們企業(yè)和廣大員工切身利益的大問題,。我們班組每月組織一次安全知識競賽,，用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識，加強員工的安全和風險意識,。對安全違章問題采取經(jīng)濟處罰與思想教育相結合的方法,。形成了時時、事事,、處處說安全,，講安全，做安全的好風氣,。

通過這些形式的教育,，我們班組全員的安全意識得到了極大的提高,，實現(xiàn)了20__年全年“0”事故的目標。

二,、工藝紀律方面,。

各種參數(shù)和指標是我們生產(chǎn)的靈魂。必須嚴格工藝紀律,、嚴格控制工藝參數(shù),。我們班組反應主控三人，加氫主控兩人,，精餾主控兩人,，除去吃飯和上衛(wèi)生間的時間外，其它時間必須像釘子一樣釘在崗位上,。在工作中我們班組對各項工藝參數(shù)都嚴格控制,，對超指標的參數(shù)必須做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)整,。對溫度、壓力,、液位,、流量的曲線每小時翻看一遍，根據(jù)其走勢做到及時調(diào)整,，防止其超出正常值,。這也是防止指標超出正常值的非常有效的方法。在安排副操進主控學習的問題上,，我們班組始終是選擇學習好的,、工作態(tài)度積極認真的副操進主控學習。并且是“老人”帶“新人”,，新,、老結合的模式。這樣,，即能可以保證生產(chǎn)的正常,、平穩(wěn)、安全的進行,，又能讓新人很快的成長,。

俗話說：“學習如逆水行舟，不進則退,?！蔽覀児咀?0__年投產(chǎn)到今天已有三年了，這三年能堅持學習的員工不多,。按照“四懂,、三會”要求,，我們組織班員學習，學安全知識,，學工藝技能知識和各崗位的操作技能知識,。為了檢驗大家的學習效果，每月組織一次考試,，或口頭問答,，或筆試。成績不合格者給予考核,，或者取消當月的換休假,。督促大家主動學習，給對新員工指定經(jīng)驗豐富的師傅,，布置學習任務,，并定期檢查。要求新員工每個輪班畫三張流程圖,，對布置學習任務進行抽查,，在現(xiàn)場作業(yè)時必須有師傅帶領，禁止上崗前獨立作業(yè),。不但要關心新員工的工作,、學習，還要關心他(她)們的生活,，對有困難的員工班組給予的幫助,。

三、勞動紀律方面,。

我們班組共有-名員工,，在20__年內(nèi)辭職一人，人員多,、管理上難度大,，這是客觀存在的問題。對出勤,、假別的管理我們嚴格執(zhí)行公司和化工廠的管理制度,。對上不瞞、對下不偏不倚,。

冬季來臨,，防凍檢查成為我們的一項重要的常態(tài)化工作。我們班按人分配了防凍檢查的項目和區(qū)域,，要求嚴格檢查防凍,，對跑冒滴漏問題及時處理。

勞動紀律的好壞直接反映了一個人的工作態(tài)度,。有些人太缺乏對工作的熱情和責任感,，缺少主觀能動性,。安排的工作干不到位，或者干不好,，或者不干,。根據(jù)這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚正氣,、樹新風,，表揚先進，對在巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患或問題的員工給予表揚和適當?shù)慕?jīng)濟獎勵,，并報車間或公司獎勵,。對那些在工作中不聽指揮、不服從安排的給予嚴厲的批評和經(jīng)濟考核,。對那些發(fā)表不利于團結的言論者,，及時進行批評教育，使其認識到錯誤,。在20__年上半年我們班組共獎勵x人次,，處罰x人次。這一措施極大的鼓舞了士氣,，人人學先進,。發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題上千件，及時處理好這些問題保證了我們的裝置的正常運行,。我們的員工從被動工作到主動找活干，是一個很大的轉(zhuǎn)變!

四,、tpm工作方面,。

tpm工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責任心強的員工負責,。按公司的要求每周組織班組的tpm小組活動,。并有專人記錄活動的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。到目前為止我們班組共發(fā)現(xiàn)問題-x項,，處理了-x項,。tpm活動看板堅持每周更新，內(nèi)容詳實,，按公司要求的格式書寫,。

從20__年至今天，我們的員工得到了極大的鍛煉,，可以說是經(jīng)驗豐富,。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，可能會出現(xiàn)的問題,，我們班組也經(jīng)常討論解決與處理的辦法,。做到有備無患,，防患于未然。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態(tài),，保證了裝置的安,、穩(wěn)、長,、滿,、優(yōu)的運行。為公司實現(xiàn)年產(chǎn)x萬噸bdo打下了堅實的基礎,。

怎樣做?我該怎樣做?做一個學習型的班組,，做一個優(yōu)秀的團隊，做一名優(yōu)秀的帶頭人,，做一名合格的員工,，做一名優(yōu)秀的員工。這已經(jīng)成為班組的目標,，每一位員工的目標,。

個人工作總結不足之處篇四

該同志對工作非常認真、執(zhí)著,，具有強烈的敬業(yè)精神,，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事,。而要干好的前提,，就是要去學習、去思考,、要去鉆研,。幾年來，該同志始終堅持學習,，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外,，還認真開展了自學，積極參加了函授,，通過報刊,、雜志、電視等媒介汲取知識,。由于多年從事辦公室工作的緣故,，業(yè)務知識欠缺。為了提高業(yè)務水平,，該同志積極學習文件,，聯(lián)系實際，認真思考，領悟文件內(nèi)涵,。碰到實在難以明白的地方,，就積極向領導、同事請教,，請她們講解,，使自己能夠有更深入的了解。有時,，為起草一篇材料,，有些業(yè)務上的文字難以定奪，就虛心向領導,、同事們請教,，闡明自己的想法，聽取她們的意見,，在選定合適的詞句的同時,，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習,，努力提高了自己素質(zhì),，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二,、愛崗敬業(yè),，摸索工作方法，做好崗位工作,。

支行辦公室“上管天文地理,，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務上的事外,，其余大部分都由辦公室處理,。如何在“繁瑣、雜亂,、無規(guī)律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務,，做好工作,，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經(jīng)驗,。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記,，注明完成時限。天天翻看,、對照,、清理，確保及時完成任務,。二是需要馬上處理的事絕不拖延,。防止因拖延而忘記處理,。三是平時積極搜集素材，注重保存,，做好預備,，一旦需要，馬上調(diào)出使用,。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料,。為了完成當天的工作任務，經(jīng)常性將下班時間延遲一,、二個小時以上,。

按照自己摸索出的經(jīng)驗，她迅速處理各種事務,，全年,，主要是做好文件材料起草、電子公文治理,、收發(fā)文傳閱,、檔案治理、印章與保密治理,、督查督辦,、信息調(diào)研、會議記錄等辦公室工作,，紀檢監(jiān)察,、黨建人事、組織培訓等兼職工作,，及協(xié)助支行抓好安全保衛(wèi),、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、機關目標考核、普法綜治等項工作,。近幾年,，經(jīng)本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇,，簡報13期,、信息13期、會議紀錄35萬字,。

干好本職工作的同時,，她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務。業(yè)余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶,，找市場,，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間,，經(jīng)過自己的努力獲得了一定的成績,。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數(shù)萬,，介紹優(yōu)質(zhì)客戶戶,，貸款發(fā)放多萬，銀行卡量多張,，直接為支行創(chuàng)造了效益,。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅。經(jīng)過自己的努力,，連年被評為市行“先進工作者”,、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經(jīng)常名列第一,。

三,、端正工作態(tài)度，嚴格要求自己,。

一是調(diào)整心態(tài),，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績的地方,，大家一天到晚只看到辦公室人忙,，卻不知具體在干些什么。有些人認為,，辦公室做的事與業(yè)務掛不上鉤,，可有可無，辦公室工作沒有意義,。甚至有些人認為,，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛,。面對這些看法,，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁,、煩躁不安時，她就很委屈,、很消沉,。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里,，哪里亮”,。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環(huán)境,，使領導輕裝上陣,，有更多的時間與精力去想大事、謀大事,、抓大事,，也為業(yè)務部門全心全意抓業(yè)務提供了一個有利空間，為支行發(fā)展提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境,。她及時調(diào)整心態(tài),，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”,。一是樹立求真務實,、雷厲風行、精益求精的工作作風,；二是做到“六個不讓”,，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓,；不讓各種差錯在這里發(fā)生,；不讓辦事的同志在這里受到冷落；不讓各種不良風氣在這里出現(xiàn),。她自覺的嚴格執(zhí)行“二條紀律”,，做到了起草的材料緊密聯(lián)系實際，避免夸夸其談,；做到了快捷有效處理好各種雜事,、瑣事；做到了及時為領導,、為部室,、為職工、為來訪人員提供良好的服務,。

個人工作總結不足之處篇五

開頭語：20__年即將過去了,，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,，在對領導們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分,。在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，今年各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

通過日常工作積累我對工作崗位的認識：

采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門,，作為采購部的一個采購員,，需弄清采購的客戶群體，為客戶提供滿意的服務,。一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn),，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期三大條件的原料和輔料,，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶,，質(zhì)量,，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求,。

生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買,，買多少，何時買向誰買就是從價格,、質(zhì)量等幾個方面考察,，選擇出合適的供應商。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃,，編制采購預算,，協(xié)調(diào)好財務的資金安排何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量,，既能保證生產(chǎn),，又使庫存資金占用最小化。

綜上所述,，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,，在完成這兩項工作的基礎上,，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度,，無論服務態(tài)度,，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量,，均需定期自我總結,，定期征求“客戶”和管理部門的反饋,，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,，還應體現(xiàn)在服務的升值,，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中,，采購員是一個崗位,，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,，要讓采購成為利潤的中心,，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致,。如此方能彰顯公司管理的深化,。

個人工作總結不足之處篇六

我做了將近五年的報檢工作，現(xiàn)在也有很多朋友問我這方面的流程,，特地把我最近工作交接時總結和大家分享,。不足之處，請多指點,。同時請注意,，閥門企業(yè)可以按此來操作的，不過也要注意局里新的要求,。其他類別的公司報檢時以局里的規(guī)定為準,。總之,，操作中有不明白的的地方請聯(lián)系局的相關人員,。

一、生產(chǎn)預報：

1,、在檢企通系統(tǒng)里,，生產(chǎn)批管理，點新增生產(chǎn)批,。

2,、生產(chǎn)批號編制方法為：企業(yè)注冊號+年號+批次―1，2,。企業(yè)注冊號為本公司的注冊號,，“10”為年號，“0001”為四位流水號,。

3,、生產(chǎn)預報根據(jù)不同的hs編碼,。

4、相應的產(chǎn)品類別里分別選擇：其它閥門和止回閥,。

5,、計劃開始時間就是我們下計劃的時間，結束時間就是我們實際將要發(fā)貨的時間,。

6,、需要提供發(fā)貨通知作為附件。

7,、點“保存后”,。

8、選中錄入的兩個批號,，點“完成”,，再輸入實際完成的數(shù)量，這個輸入以后再等待局里的操作,?？词欠癯橹校欠裨u定合格,。如果都是就可以進行下一步操作了,。

二、生產(chǎn)組批：

1,、將評定合格的生產(chǎn)批號,，選中合并成一個組批號：企業(yè)注冊號+100001。這樣該批出口的總數(shù)量就合計在一起,。

2,、記住這個組批號，并把它填寫入電子報檢里的特殊要求檔中,。這個是組批號很重要,，對于未填寫或未組批的報檢單，將百分百被抽中攔截,，無法自動直通放行,。

三、電子報檢：

打開九城電子申報系統(tǒng),，選中出境質(zhì)檢業(yè)務,，點新建單證,。

1,、這一頁上面淡綠色的顯示的為必填項目,，包括合同號,、輸往國家及地區(qū)。

2,、另外就是商檢局要求的啟運口岸和目的機構也要填,。

3,、還有是發(fā)貨單位代碼要填：企業(yè)注冊號+。

4,、特殊要求欄里的填寫如下：例如：組批號：企業(yè)注冊號+100001檢驗標準依客戶確認樣,。

5、廠檢信息：合格,；出口批號：同檢企通的組批號,。

6、其它的能不填,，就不用填。

7,、具體填寫方法見下面：

（1）組批號：不用填,。

（2）報檢號：不用填。

（3）報檢員編碼：不用填,。

（4）發(fā)貨人英文：不用填,。

（5）收貨人代碼、收貨人中文及英文：不用填,。

（6）運輸工具名稱號碼：海運或者填寫空運,，船名：不用填號碼：不用填。

（7）貨物存放地點：具體的存放地點或倉庫,。

（8）信用證號：不用填,。

（9）發(fā)貨日期：填寫出口裝運日期，可以不用填,。

（10）到達口岸：抵達目的地?？靠诎睹Q，可以不用填,。

（11）標記及號碼：填寫嘜頭,，如果沒有就寫：n/m。

（12）隨附單據(jù)：合同,、發(fā)票,、裝箱單、廠檢單,。

（13）需要的證單名稱：出境貨物換證憑單（實際上在上海出的貨是出的換證憑條）,。

（14）是否退運和報關地：不用填。

8,、填寫貨物信息頁面：

（1）同樣淡綠色的項目為必填項目,。

（2）生產(chǎn)單位要填：企業(yè)注冊號+。

（3）貨物名稱：xx,。

（4）原產(chǎn)地：xx,。

（5）一個hs編碼的貨物信息輸好了,，就點下一條，再輸入另外一個hs編碼的貨物信息,。

（6）其它的都不用填,。

（7）報檢重量不用填，填了要是錯了,，反而更麻煩,。

填完后，進行預覽,，然后勾選打印背景,，再打印，就可以打印出剛才做的報檢單,。再次核對無誤后,，就可以保存。保存后單證“處于未選擇單證”文件夾里,。再選擇單證,，這時剛才做的報檢單就處于“待發(fā)送單證”里面了。發(fā)送完了的單證,，就處于“無回執(zhí)單證”,；過幾分鐘后再來接收/發(fā)送信息，如提示剛才發(fā)送的單證已受理成功,，該單證就處于“有回執(zhí)單證”里了,。

如果報檢單沒還沒有正式受理，會提示該報檢單的預錄入號,。那么過會再來接收一下信息,，直到信息提示已受理成功，請聯(lián)系檢驗員,。這樣九城電子報檢軟件里的操作就結束了,。再回到檢企通軟件，點業(yè)務進展―報檢單流程,，如果信息提示,，已經(jīng)放行成功了！就可以進行下一步的操作了,。

大多數(shù)批次會放行成功,，但是也有抽中的可能，所以每批報檢要留有一定的時間,，以防被抽中,。如被抽中了，檢驗老師要來廠進行檢驗，這樣出換證憑條的時間最快也要三個工作日了,。如果抽中了,，就要先預約檢驗老師。

四,、繳費,。

1、在確認商檢專用賬號里有足夠的金額付這筆的檢驗費的情況下,，就可以進行網(wǎng)上繳費了,。每一批檢驗費的計算方法如下：出口合同的美元總價*匯率*0.0015，這個是近似的金額,。

2,、檢企通可以在交行開通的專用繳費帳戶繳檢驗費以及服務費。

3,、繳費之后,，盟惠公司就是檢企通軟件的這個軟件的開發(fā)公司，會通過快遞給我們送發(fā)票,，包括檢驗費發(fā)票及檢企通服務費發(fā)票，快遞是到付的,。還有上述帳號內(nèi)金額的利息單及小額管理費,，也可以請他們代取。

五,、自助轉(zhuǎn)單,。

就是把檢驗合格的報檢信息轉(zhuǎn)到目地的的檢驗機構。如果是上?？诎冻?，就轉(zhuǎn)到“上海局本部”。寧波口岸出,，轉(zhuǎn)到“寧波局本部”,。目前還沒有轉(zhuǎn)到電子郵件的功能。不用填電子郵件的地址,。

六,、打印換證憑條給貨代。

在轉(zhuǎn)出記錄查詢里,，可以打印換證憑條,。

七、商檢的更改：

1,、更改必須到商檢局檢務處8或者9號窗口去辦理,。

2、更改的條件：一是減少金額；二是增加金額在10%,。

3,、更改所需的單證：原來的合同、發(fā)票及箱單,，廠檢單,，新的上述單證一套以及報檢單。再去檢務處領張更改申請單,，填寫更改的內(nèi)容,。并加蓋公章（或報檢專用章）。

4,、更改的程序：填好更改單后,，要機電處的檢驗老師簽字，然后要檢務處簽字,。完了給檢務處處理,，重新計費，再去繳費窗口繳費,。最后拿著繳費收據(jù),，再去原來的窗口領取換證憑條。原來的整套單據(jù)就交由檢務處保管了,。

八,、換證憑條過期或者是通關單過期了。

（一）閥門類的換證憑條及換證憑單的有效期是兩個月,。過期分兩種情況：

1,、手上拿著換證憑條或是憑單過期了。

2,、通關單過期了,。

（二）辦理商檢過了有效期的方法是到局里辦理延期，所要的帶的物品單證為：

1,、公章,。

2、報檢員證,。

3,、全套報檢資料。

4,、過期的換證憑條（單）,。

4、通關單（如果是屬于第二種情況,，而且要讓貨代早一天把通關單寄回來,，局里通常要先收回已過期的通關單，才肯簽發(fā)新的換證憑單。）,。

新出的單據(jù)只能是換證憑單,，不再出換證憑條了，所以還要考慮在截關日期前一天寄出該單證,。

文檔為doc格式,。

個人工作總結不足之處篇七

一年的時間真的過得好快呀，在陪伴孩子們成長的日子里,，我也是有挺多的收獲,，看著他們是一天天的變化和長大，也更加懂事,，是更加優(yōu)秀,，我也是感到要為他們的變化去驕傲的，作為幼兒園的一名老師,，來陪伴孩子們的成長,，去教給他們知識，告訴他們一些做人的道理,，我也是對我這一年的工作去好好的總結下,。

一、教學方面,。

作為老師,，以身作則，每天我都是早早的來到幼兒園,，在門口去迎接孩子們,，和他們打招呼,，問好,，而一天的快樂時光就是在這問好聲中開始了的，帶著孩子們進入幼兒園到教室里,，上課,，游戲，還監(jiān)督他們的習慣,，避免一些壞習慣發(fā)生在他們的身上,，這一年來，看著孩子們長大,，看著他們一個個不好的習慣去改善,，好習慣的能養(yǎng)成，也是讓我知道,，我的教學付出有用,，是值得的，是給孩子們帶去了一個好的方面，通過一年的教學,，孩子們的成長是變化很大的,，年初的時候，雖然已經(jīng)到幼兒園有半年了,，但是很多習慣都沒有養(yǎng)成的很徹底,，一些小毛病也是不斷，不過經(jīng)過一年,，到了而今中班上學期結束,，孩子們的習慣也是變好了，一些不喜歡吃飯的孩子,，愿意吃飯了,，一些不愛說話的孩子在周遭環(huán)境的影響下，也變得活潑可愛了,。我也是知道,，我付出了努力，而這些努力也是讓我的教學有了效果,。

除了做好教學方面,，我也是知道，我有多少知識,，那么孩子們就能學到多少,，我懂得多少，那么就能教孩子們多少,，所以這一年來我也是不忘記去學習幼教的知識,，更新自己的教學知識，了解幼兒教師是如何的去做,，才能把幼兒教學做的更好,，孩子們更愿意聽老師的，去養(yǎng)成好的一個習慣,，學到有用的東西,。認真的去聽優(yōu)秀教師的講課，去看相關的一些書籍,，我不斷的完善自己,，總結教學的方法，讓自己的幼兒教學水平得到提高,，能更好的去把孩子們給教好,，讓他們的成長更好。通過學習,，我也是知道自己還是有蠻多不足的地方,，特別是我的經(jīng)驗本來就不足,，工作一年多，這個班級也是我?guī)У牡谝粋€班級,，我也是盡心盡力的去做,，同時我也是知道我要學的方面還有很多。

在今后的一個工作當中,，我要繼續(xù)努力的把我們班級帶好,，給孩子們陪伴，教他們知識,，讓他們得到更好的成長,，個人也是需要繼續(xù)的努力，學到更多,，讓自己變成更加優(yōu)秀,。

文檔為doc格式。

個人工作總結不足之處篇八

進入20__年以來,，農(nóng)資公司在集團公司的正確領導與支持下,，大家同心同德，齊心協(xié)力,，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,，一手抓網(wǎng)絡服務，主要做了以下幾個方面的工作,。

一,、與基層供銷社合作經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)資連鎖經(jīng)營,。

20__年度依據(jù)“統(tǒng)一形象,、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一配送,、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一價格”的“六統(tǒng)一”標準,，建成了郭里集,、周營,、陰平等3家農(nóng)資直營門店,。門店規(guī)范統(tǒng)一使用“中國供銷合作社”標識，由集團公司統(tǒng)一核算,，貴誠農(nóng)資公司對配送,、質(zhì)量、價格統(tǒng)一管理,。直營店營業(yè)用房面積達100-200平米,。店內(nèi)農(nóng)資商品分類整齊擺放,，明碼標價，并建立了銷售檔案,；對農(nóng)戶推廣會員卡制度,，跟蹤服務，今年元旦公司定做了一批掛歷,，對持有公司會員卡的農(nóng)戶進行掛歷親情宣傳,，把農(nóng)戶迅速培養(yǎng)成貴誠的忠實客戶。__年建設加盟店42家,，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級加盟店6家,，村級36家；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級加盟店最小面積100平方米,，最大達300平米,；村級家門店最小60平方米，最大200平方米,。

二,、開展農(nóng)技服務，推廣配方肥的生產(chǎn)使用,。

__年,，公司充分發(fā)揮貴誠農(nóng)化中心的為農(nóng)服務的職能，廣泛開展側土配方,。中心測土面積在20__年的基礎上,，又擴展了榴園、金寺,、稅郭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，326家農(nóng)戶，擴大側土配方施肥面積2700畝,。測土配方品種由小麥,、玉米擴大到果樹、蔬菜,。

為了更好地實施測土配方施肥工作,，公司投資__萬元，建成了摻混肥生產(chǎn)廠,，購買符合國標的篩分機,、電子自動配料系統(tǒng)、摻拌機,、電子計重封包機等設備,，并實現(xiàn)了當年立項、當年籌建,、當年驗收,、當年投產(chǎn),。在此基礎上，配備測土配方施肥專用車輛,，使用檢定合格的計量器具,，配備與連鎖經(jīng)營相適應的農(nóng)化服務設施等，隨著“農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡”的完善,，以農(nóng)化服務為核心的新型農(nóng)資經(jīng)營與服務體系大大降低農(nóng)資銷售成本,，改變了傳統(tǒng)落后的“一買一賣”的經(jīng)營模式，農(nóng)民從中得益,。從而增強了農(nóng)民的信任感,，培養(yǎng)了一批忠誠客戶，提高了貴誠公司的市場占有率,。

三,、發(fā)揮集團優(yōu)勢，推進農(nóng)資物流配送中心建設,。

為使農(nóng)資供應有一個堅強的后盾,，實現(xiàn)公司農(nóng)資物流配送規(guī)模的不斷提升，新建了嶧城,、臺兒莊農(nóng)資物流配送中心建設,，每個中心建有中轉(zhuǎn)庫房超出2300平方米，并配備相應的裝運設備,。貴誠公司經(jīng)營網(wǎng)絡在區(qū)域范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達到了60%,，直營店配送率為100%，加盟店配送率為40%,，主要商品經(jīng)營占當?shù)厥袌龇蓊~的10%,，發(fā)展空間很大。

__年底公司在“棗莊貴誠農(nóng)資有限公司臺兒莊分公司”的基礎上,，改組籌建“棗莊貴誠臺兒莊農(nóng)資有限公司”,，其股本結構為：棗莊貴誠農(nóng)資有限公司占52%，臺兒莊區(qū)供銷社占20%,，泥溝,、馬蘭、邳莊三家基層供銷社占18%（各占6%）,，經(jīng)營者占10%,。

四、積極參與金網(wǎng)工程項目建設,，確保農(nóng)資不斷發(fā)展壯大,。

20__年,，公司在市社,、集團公司的重視支持下,，先后完成了供銷社改革發(fā)展資金項目、服務業(yè)引導資金項目,、農(nóng)資經(jīng)營服務體系建設項目,、農(nóng)資經(jīng)營與服務體系建設項目和農(nóng)化服務中心項目等五個項目的實施和資金申請。目前已到位資金__萬元,。

__年,，公司還主動應對金融風暴帶給我們的不利影響，對貴化公司違反合約造成損失的案件進行了訴訟,，并配合法院等部門及時凍結了該公司__萬元的賬面存款?，F(xiàn)在一審勝訴，已進入二審程序,。

五,、20__年工作重點。

20__年公司雖然取得了一定的成績,，但還存在很多不足,。表現(xiàn)為由于受國際經(jīng)濟危機的沖擊，價格大幅度的下滑,，公司出現(xiàn)了虧損,。其次，網(wǎng)絡建設產(chǎn)品浸透力不夠,，許多加盟店仍停留在掛牌子上,，合作方式松散。因此20__年我司要重點做好一下工作,。

1,、強化網(wǎng)絡建設，搶占發(fā)展先機,。隨著市場經(jīng)濟的橫深發(fā)展,，各行各業(yè)利潤趨于平均化，現(xiàn)代物流,、信息流加速了利潤平均化的進程,。競爭的結果，誰擁有了終端客戶,，誰就擁有了市場,，擁有了利潤。因此,，我們要強化網(wǎng)絡建設,，搶占發(fā)展先機。把“貴誠農(nóng)資”的門店辦成農(nóng)民購買農(nóng)資商品的放心店,，首選店,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的后勤保障店,。

（1）20__年初，全面完成“棗莊市臺兒莊區(qū)貴誠農(nóng)資有限公司”組建和開業(yè)工作,，并以此為依托組建直營店,，加盟店。積極配合__團公司組建大型農(nóng)資物流中心,。

（2）棗莊市南四區(qū)原有54個（現(xiàn)有33個）鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1386個自然村。除街道外,，可建20家直營店,，22家（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級駐點直銷）加盟店，500家村級加盟店,。

（3）對現(xiàn)有的陰平,、周營、郭里集三家直營門店進行提升改造,。嚴格按照“六統(tǒng)一”標準,，把“貴誠農(nóng)資”門店建設成農(nóng)資產(chǎn)品“4s”店。從門頭設計,、店面裝修,，店容店貌，店員衣著與精神面貌,，店內(nèi)商品種類,、商品陳列等方面都有一個質(zhì)的飛躍。同時,，通過三家直營門店發(fā)展“會員農(nóng)戶”1000家,。

（4）對加盟店采取品牌滲透，駐點直銷的管理模式,，變松散型為緊密型,，徹底扭轉(zhuǎn)只掛牌子，不供貨的形式主義,。

2,、強化品牌意識，鑄造企業(yè)形象,。品牌是企業(yè)生存與發(fā)展的支柱,。在企業(yè)品牌建設上，我們從企業(yè)文化,、企業(yè)管理制度,、公司總部、農(nóng)化中心、農(nóng)資物流配送中心,、門店形象,、員工精神面貌等方面入手，全面推進提升,，爭做一流,。在產(chǎn)品品牌建設上,，把“貴在真誠”的企業(yè)經(jīng)營理念貫穿到所有生產(chǎn),、經(jīng)營的農(nóng)資商品中去，讓“貴誠農(nóng)資,，假一賠十”的承諾,，家喻戶曉，深入民心,。努力打造優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的“貴誠”牌摻混肥料產(chǎn)品品牌,，讓農(nóng)民買的放心，用的實惠,，為服務三農(nóng)作出新的貢獻,。

3、以服務為核心,，帶動企業(yè)發(fā)展,。公司的定位是“為農(nóng)業(yè)服務，幫農(nóng)民增收,，促企業(yè)發(fā)展”,。“服務出效益”是我們公司的長期發(fā)展策略,。完善服務功能,，改進服務措施，強化服務體系是我們公司創(chuàng)新發(fā)展的核心環(huán)節(jié),。因此,，在服務方面，新的一年公司要做好以下三方面工作,。

（1）以公司bb肥生產(chǎn)為主線,，全面做好測土配肥、肥料檢驗,、農(nóng)技培訓,、信息發(fā)布、基地示范,、農(nóng)超對接“六項服務”,。

（2）在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進服務方面，規(guī)劃在嶧城、臺兒莊,、薛城區(qū)三個區(qū)四個鎮(zhèn)選取1000畝大田,，由公司租賃生產(chǎn)經(jīng)營，聘請種植能手開展噸糧田與有機綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范,；同時,，選取200畝石榴園、200畝土豆,，100畝西瓜,，100畝蔬菜，聘請種植專家開展有機綠色水果,、蔬菜種植示范,，實施農(nóng)超對接，加速農(nóng)產(chǎn)品商品化進程,。

（3）引導幫助條件成熟的村或片點組建農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作經(jīng)濟組織,。使這些組織與貴誠農(nóng)資公司形成穩(wěn)固的合作伙伴或利益聯(lián)合體，從而鞏固供銷社的農(nóng)資主渠道地位,。

個人工作總結不足之處篇九

本人的優(yōu)點是誠實,、熱情,、性格堅毅,。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的,，答應別人的事一定按時完成，記得有好幾次,，同學或老師約了我見面，我答應以后必定按時到達指定約會地點,，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像,。

因為待人熱情誠懇,，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好,，而且也很受周圍同學的歡迎,，與許多同學建立起深厚的友誼,。在學習知識的同時,，我更懂得了,，考慮問題應周到,，這在我的畢業(yè)論文設計中充分展示了出來,。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾,，做事從來都是有始有終,，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果,，正因為如此,，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針,。

一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來,，我一直都是在跟自己作戰(zhàn),，準確地說,，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來,，我確實比以前堅毅了許多,，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點,，是我今后立身處世的根本，我應該繼續(xù)保持,，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

1,、性格方面的弱點,，有時給自己壓力過大，急于求成,，過猶不及,。

2、在擔任團隊領導的時候,，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多,，導致做決定的時候會花比較多的時間,。

3,、不主動鍛煉身體,，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動,。

4,、工作起來,，有時會忘記時間,。昨天晚上就很晚睡,，大概24：00過的樣子,，一直忙省分行領導給的2009屆新入行大學生培訓電子雜志的工作,。

5、在交朋友的時候,，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,，不喜歡朋友沒有故事,，太平淡,。

人生,，是一個過程,，沒有終點,，只要是真實的和屬于自己的，就是最美好的,?；叵胛易哌^的20年，它充滿激情,，我的夢想在不停前行,，經(jīng)歷就是最寶貴的財富，不管是坎坷的還是一路順風的,，生命的意義也正在于此,，期盼在路途中能有所獲。

對自我的認知,，尤其是自我優(yōu)缺點的認知是非常有必要的,。對于自己來說，找到自己的優(yōu)點,，可以在今后的工作和生活中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為社會主義現(xiàn)代化建設服務；發(fā)現(xiàn)自己的缺點,，可以樹立今后在學習和生活實踐中的目標,，不斷應用先進的思想改造自己的思維和行為習慣，改正缺點,，更好的投入事業(yè)中去,。對于我的優(yōu)缺點的分析，可以使我自己更好的了解我,，從而在以后的學習工作和生活中考驗我,。

在學習上，我勤奮好學,，刻苦鉆研,。能較好的做到上課認真聽講，課下認真獨立完成作業(yè),。有不懂的問題能夠做到及時向老師同學們請教,，當然，同學們有不懂的問題向我請教的時候,，我也會很心甘情愿的幫助他們解決困難,，因為在我看來,，幫助他人的同時自己也在進步。每次考試前,，我會根據(jù)老師講課的課件,、教材認真復習，努力研究每一個知識點,，做到充分復習,，力爭考出好成績。

在工作方面,，我踏實工作,，認真負責，將老師布置的每一份任務力求做到最好,，對于班內(nèi)活動,，我從不馬虎對待，認真安排并積極參加,。擔任班長以來,，我按時召開班級會議，定期和其他班委共議班級各項事務,，充分了解班內(nèi)情況對班里的各項狀況,，全力配合其他班干部，齊心為班級的發(fā)展出謀劃策,，由于我們是大四的學生,，找工作是同學們很關注的事情，所以我所收到的招聘信息能夠及時的告知同學們,，保證同學們不錯過最好的面試機會,。

有出色的觀察力和對細節(jié)的關注能力。務實,、實事求是，追求具體和明確的事情,，喜歡做實際的考慮,。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,。喜歡邏輯的思考和理論的應用,。做事有很強的原則性，尊重約定,，維護集體,。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任,，自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力,。良好表達能力,。我個人覺得表達能力，一部分源于天性,，一部分源于個人知識,。我是兼有一點，但很不足,，需長期積累,。

性格隨和、心態(tài)良好,。性格是天生的,，很難改變，但心態(tài)與經(jīng)歷相關,。我性格很隨和,，從沒打過架，爭吵也很少,，一般很難讓我生氣,，或許是受看歷史和哲學書籍的影響，心態(tài)也比較健康,，對佛教講的人生之苦有一定的認識,。適應能力強、對生活不挑剔,。這可能與天生有關,，也可能與我走南闖北長期出差的經(jīng)歷有關，對生活和環(huán)境的適應能力很強,，也沒有太多的要求和奢望,，從不挑剔。

有骨氣,、能堅持原則,。我父親是地地道道的農(nóng)民，曾當過軍人,，特別有骨氣,、講原則，可能是遺傳或受他的影響,，我從小就很有骨氣,，并能堅持自己的想法和原則。

我一直在追求人格的升華,，注重自己的品行,。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到,。無論是在高中,，還是現(xiàn)在的大學生活中,，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。我讀很多書,，并積極參加活動,，然后越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀,。所以無論在什么情況下,，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條,，并切實的遵行它,。平時友愛同學，尊師重道,，樂于助人,。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在我理解道理,，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益,，幫助別人的同時也是在幫自己,。對于老師，我一向是十分敬重的,，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我,。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從,。我現(xiàn)在領悟到,，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任,。一個人活在這個世界上,，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德,，就能正確認識自己所負的責任,，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。

有點理想化,。人應該有理想，但不能理想化,。不過,，很多簡單的道理，做到卻很難,，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,，很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡,。

喜歡感情用事。人都有感情,，但不能太感情用事,。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡,，應更多從理性角度做事,，盡量控制感情的不利因素。

有點先入為主,、夸夸其談,。人不免年少輕狂，自以為了解很多,，曾喜歡夸夸其談,，現(xiàn)在逐漸認識到個人的渺小，以前的無知,，應努力克服,。

英語不好。我的英語基礎很差,，現(xiàn)在基本都忘記了,，無法用英語工作，也因此喪失了很多機會,，更可惜的是現(xiàn)在連學的念頭都沒有了,。

有點固執(zhí)。中國大多知識分子容易走兩個極端,，一個是自以為是,，一個是過度自負。我雖不是什么知識分子,，但也有點知識分子的臭毛病,，偶爾自以為是，還有點固執(zhí),，不愿改變自己,，還以為自己是對的，什么都好,，并喜歡找借口為自己辯護,。此點以后一定要克服，學會傾聽,，多學他人長處,，做到海納百川。

生活中，會比較大意,，丟三落四,，對待問題有時候會很固執(zhí)。

自身的缺點,，經(jīng)常會給我?guī)碓S多困擾,，因此，我下決心要改正缺點,。在思想上,，今后我會多和優(yōu)秀的同學進行思想上的溝通與交流，努力學習他們身上的先進思想和寶貴品質(zhì),，來彌補自身的不足,，同時我還會繼續(xù)學習知識，不斷提升自己,，能夠自如的將理論知識與實際行動聯(lián)系起來,。

總體來說，我是一個優(yōu)缺點很明顯的人,，應屬于優(yōu)點突出,，但缺點也不少的類型，如能盡量改掉缺點,，更好發(fā)揮優(yōu)勢,，相信定有所獲。我認為此次自我分析非常的有必要,。我從何而來,，又將往哪里而去？家庭,、學校,、教會生活的體驗，形成了今天的我,。在每一段成長歷程和人生經(jīng)驗中,，每一步成長都是我學習積極面對人生的機會。在自我分析中也學會認識自我,，完善自我,。

時光飛逝?；厥走@一年的工作,，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里,，我一步一個腳印,，踏實穩(wěn)健地走來,。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務,。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結,。

我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己,，熱愛我的工作,，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,，始終以飽滿的精神投入到工作中來,。

加強理論學習，首先是從思想上重視,。理論源于實踐,，又高于實踐。在過去的一年中,，我主動加強對政治理論知識的學習,，主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識,，同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的,，什么是不該做的,，更促進了我的進步。首先,，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕,。所以我做好了充分的心理準備,。尤其，在組織生活會上,，同志們再次提出了我的不足之處,，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點,。因為我是一名黨員了,，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里,，我積極響應配合組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿,，為自己補充新鮮血液,。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

作為新世紀的大學生人，我很驕傲,，當然壓力也從來沒有離開過,。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,，所以我不敢放松學習,，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

當然,，這一年還留給我一些缺點和不足,。首先,，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要進一步加強思想政治學習,，深入領會，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的學習熱情,，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

其次是工作能力還有待進一步的提高,。這也是我的近期目標和努力方向,。通過多參加各種學習活動,，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎,，更廣泛地投身到工作中,，堅定為人民服務的決心。

最后,，今后的生活和工作中,，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內(nèi)工作,，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣,。嚴格按照黨員標準衡量自己,，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線,、方針,、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì),。

1.學習,。

喜歡學習新的知識，擁有快速學習能力,。

每周至少讀一本書籍,，內(nèi)容涵蓋天文、地理,、政治,、商業(yè)等各個領域。

通過自我學習,，成功ipodtouchos系統(tǒng),，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)服務,。

2.工作,。

一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,，節(jié)約成本。

二,，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,，成本意識高，降低成本,，尋求企業(yè)的增長點,。

三,，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正,，管理規(guī)范化,，作業(yè)標準化。

四,，曾在體系擔任兩個月工作,，熟悉日常事務的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審,。

3.性格,。

成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,，通過自己富有激情,、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務,。具備較強的邏輯思維和判斷能力,，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信,、樂觀,，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

優(yōu)點：自制力好,；對環(huán)境適應能力較強,；善于思考；有責任心,；能理解別人,。

缺點：性格內(nèi)向，不太主動與人溝通,；有時太在意別人的看法和評價,，而忽略了自己；情感較脆弱,，有自憐傾向,。

優(yōu)點：懂事；尊敬長輩,；有進取心,。

缺點：有時缺乏信心；太單純,。

優(yōu)點：學習踏實認真,；做事穩(wěn)重，細心,；尊敬師長,。

缺點：不太主動與同學溝通,。

優(yōu)點：老實；注重承諾,；樂于助人,；善于接納他人意見。缺點：不愛說話,，喜歡安靜,；不善于拒絕他人。

優(yōu)點：對同學真誠,，樂于助人,。

缺點：做事不夠果斷。

優(yōu)點：禮貌,，謙虛,，認真。

缺點：缺乏自信,；做事因太注重細節(jié)而忽略全局。

自我認知小結,。

我是一個有理想的人,，希望能成為對國家有用的人才，自我感覺我是一個喜歡安靜的人,，喜歡安靜的想問題,。有時候莫名的喜歡沉默。缺點還是很多,，做事優(yōu)柔寡斷,。有時候做事沒主見。希望以后可以慢慢改好,。我堅信知識改變命運,，態(tài)度決定一切。

5.我辦事比較急,，準確性有時不夠,。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關注的重點之一，自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。

我是一個優(yōu)缺點明顯的人,，希望以后的自己能不斷完善自己,，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發(fā)揮到揚長避短,。

優(yōu)點有一下幾點：

1,、為人正直，善良,。這是做人做基本的。

2,、有義氣，講責任,，堅持自己的原則,。

3、適應能力強,。一般來說,，我對生活和環(huán)境的適應能力比較強，不怎么挑剔,。

4,、性格隨和，心態(tài)好,。我性格比較隨和,，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的事,，我不會在乎,，心態(tài)比較好。

5,、個人表達能力還不錯吧,，雖然稱不上什么能說會道，但是基本表達能力還是不錯的,。

6,、真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度,，態(tài)度決定一切,，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。

7,、舍得付出,。因為有舍就有得，懂得舍去，放下,，付出,，會收獲更多。

8,、目標明確,。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。

9,、守時守信,。我的時間觀念比較強，信用比較好,，越好的時間和事情我一般都遵守約定,。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾,，多兌現(xiàn)”。

1,、不定性,，不成熟,。有些事情還是會很浮躁，定不下心來,。

2、脾氣差,，不會控制自己的脾氣,。

3,、有惰性,，人都是有惰性的,，只要惰性一發(fā)就有點不可收拾的趨向,。

4,、貪睡。這個生活習慣不好,，總是愛賴床,。

5,、知識面不廣，專業(yè)知識不能應用實踐,。

6,、不愛看理論專業(yè)書。

7,、說話比較直,，有時會無意中傷害到別人。

8,、自制力不強,，不善于控制自己。

一是工作態(tài)度不認真,，存在敷衍了事,、馬虎不仔細、糊弄應付的情景,，甚至對上級部門和領導交辦的工作不按要求,、不聽指示，置若罔聞,，導致工作出現(xiàn)差錯,。

二是工作質(zhì)量、效率不高,。有的員工效率倒是很高,，可是質(zhì)量卻差;有的員工講究質(zhì)量，但效率卻低,。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報，不拖到最終不去做,，導致工作比較被動,。

三是工作作風不扎實，浮皮潦草,，得過且過,，甚至自以為是，嘴上說的多,，實際做的少,。

四是工作中不愿意負職責，一方面在出現(xiàn)困難,、出現(xiàn)問題時,，不想方設法解決問題，或是置之不理、不管不顧,，或是死挺硬撐,，大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉、推脫的現(xiàn)象,，尤其是在出現(xiàn)問題時,，不是從自身方面找原因，而是要么找一些客觀原因,，要么推到別的同事身上,。再不然就以“沒做過”、“做不了”,、“不會做”為借口,，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象，使得某些問題得不到及時有效解決,，耽誤了工作,，影響了同事感情。

五是缺乏團結協(xié)作精神,，異常是涉及到兩個人做同一性質(zhì),、同樣的工作時，缺乏默契,，缺乏配合,，缺乏溝通。更有甚者,，互相拆臺,，互相詆毀，暗地里搬弄是非,，破壞團結,。

六是工作缺乏主動性，對于本職工作和分內(nèi)應承擔的事情,，領導不交待、不囑咐,，從不會主動去做,，就是領導“一拔了一動騰”。

七是工作方法不當,，很多時候都顯得陳舊,，不愿意思考，不善于總結,，總是以舊有的工作標準衡量新的工作,，就認為已有的工作方法放之四海而皆準。

八是服務態(tài)度不到位，異常是在不能及時幫忙業(yè)務部門解決問題時,，解釋的態(tài)度,、解釋的效果不夠好，使個別部門,、個別員工不滿意我們的服務,。

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;。

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

5.我辦事比較急,，準確性有時不夠,。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,，自我評價是關注的重點之一，自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。

1.本人性格熱情開朗，待人友好,，為人誠實謙虛,。

工作勤奮，認真負責,，能吃苦耐勞,，盡職盡責，有耐心,。

具有親和力,，平易近人，善于與人溝通,。

2.本人性格開朗,，思想正直，誠信,，穩(wěn)重,。

工作認真踏實，責任心強,，善于獨立思考,，分析問題，解決問題,。

有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力,，良好的團隊精神,。

能夠吃苦耐勞,，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

3.自學能力強,，善于思考,，吃苦耐勞，有良好的溝通能力,，善于與他人相處,，富有團隊合作精神，熱愛運動,。

但人非完人,，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識,，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,，我也正朝著這個方向努力!

1.我辦事比較死板，有時容易和人較真,。

這雖然是缺點,，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;,。

2.我什么知識或?qū)I(yè)都想學,，什么也沒學精。

這雖然是缺點,，但是說明你比較愛學習,，知識面比較廣;。

3.我對我認為不對的人或事,，容易提出不同意見,，導致經(jīng)常得罪人。

這雖然是缺點,，但是說明你比較有主見,，有一定的原則性;。

4.我不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度,。

這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;,。

5.我辦事比較急,，準確性有時不夠。

這雖然是缺點,，但是說明你完成工作速度較快,。

總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一,，自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出,。

1、對待工作不夠主動進取,，只滿足于完成領導交給的任務,，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦筋,，常常等待領導的指示，說一步走一步,。缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。

2,、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài),，今日不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，不是自我力求尋找對策,，而是等待辦法自我出現(xiàn)。

3,、缺乏工作經(jīng)驗,，應對問題過于急躁，一心想干點事情,，做點成績,，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密,，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善,。

5、全局意識不夠強,。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感,。

6,、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足,。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那,，結果什么都懂點，什么也不精,，學到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠,。

8,、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強,。雖然經(jīng)過學習和工作經(jīng)驗的積累,，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強,。

9,、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了,，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,。做事情只安于表面，處理方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神,，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做,，省得惹禍上身,。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力,。

10,、工作上滿足于正常化,，缺乏開拓和主動精神,，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學習,，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透,。有時候也放松了對自我的要求和標準,。

個人工作總結不足之處篇十

20--年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務核算質(zhì)量,，貫徹市行各項制度,。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故。

二,、加強日常工作管理,，做好安全防范工作工作總結。

總賬會計年終工作總結我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三,、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的,。

個人工作總結不足之處篇十一

1、時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了,，在試用期間，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。

2,、加入公司的試用期過程中,，在領導與同事的教導和培養(yǎng)下，我的思想,、工作,、學習等各方面都得到不同程度的提高，現(xiàn)將本人這試用期以來的工作,、學習情況作簡要總結如下,。

3、從20__2年4月份至今,，我已在__衛(wèi)生院試用期滿三個月,，這三個月來，在醫(yī)院領導和同事們的關心下，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度,，慢慢的融入了這個新的大家庭,。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

4,、參加工作以來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將實習期工作總結如下：

5,、在公司工作已經(jīng)有幾個月了,，從進公司時的一無所知到現(xiàn)在，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題,，每一次問題出現(xiàn),，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能,。以下是我在這幾個月中所學到的：

個人工作總結不足之處篇十二

一年來,，我主要負責基建、事業(yè)費,、一期集資建房的會計核算工作,，基建報表、預算,、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,，賬套的結轉(zhuǎn)打印,、科目設置調(diào)整等工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝,、余波兩位同志預備黨員的發(fā)展工作,、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計,、自查等工作。

三,、工作作風方面,。

在工作中，我尊敬領導,、團結同事,，處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,，踏實進取,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前,、享樂在后,，樹立大局意識、服務意識,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風,，戒驕戒躁、勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，并且能夠從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學習,，汲取他們的長處,，反思自己不足。在生活~上,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛工作,、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

四、存在不足方面,。

過去的一年,，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績,。同時也存在一些不足,，比如：知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻,、系統(tǒng),，以后會要求更高，管理更嚴,，唯有更加努力學習,，在理念、理論和知識各方面更新和進步,，才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式,，創(chuàng)新工作方法,。

五,、今后努力方向。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，在以后的工作中揚長避短,，克服不足、認真學習,、勤奮工作,，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻,。

個人工作總結不足之處篇十三

在公司領導和同事的關心指導下,，我積極做好自己的本職工作，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,，通過不懈努力,，各方面都取得了一定的進步。現(xiàn)將個人工作總結陳述如下：

一,、主要工作成績,。

（一）采購部分。

1,、嚴格按照公司詢價,、核價、采購管理制度,，嚴格控制采購成本,，保質(zhì)保量完成項目采購任務，全年完成采購項目共計330萬元,，保證了公司項目實施的正常進行,。重點采購的大項目有：健橋證券北京營業(yè)部ups、發(fā)電機設備,；健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目所需設備,；華龍證券日常設備供應,；湖南省農(nóng)行小型機以及附屬設備,；銀河證券西安集中交易所需設備；健橋證券廣域網(wǎng)項目以及華龍證券設備供應等采購任務,。

2,、努力學習，不斷提高業(yè)務技能,，征詢產(chǎn)品信息,，完成新項目的設備采購,，在20xx年，我們接洽一些比較新的項目,，如健橋證券北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及湖南農(nóng)行的小型機項目,，還有健橋證券丹陽營業(yè)部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購，項目品種十分豐富和復雜,，好多設備都是我們以前沒有接觸過的,，這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn)，在總公司幫助下,，我們經(jīng)過積極的努力,，全面完成了這些項目的采購，保證了項目正常實施,，同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,，對后期的工作十分有意義。

3,、不斷拓寬采購渠道,，征詢采購信息和最新設備信息，為市場提供產(chǎn)品信息和支持,。采購的工作和市場業(yè)務工作關聯(lián)十分緊密,，在20xx年，我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務拓展計劃,，積極拓寬了采購渠道,，同時，定期為市場部提供產(chǎn)品信息,，保證市場部工作的正常開展,，取得了市場部的好評。

4,、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,，嚴格控制款項支付，保證了公司的正常運營,，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦?，因為應收款任務比較艱巨，所以應付款這塊控制比較嚴格,，這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,，通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累，付款的控制做的比較好,。

5,、根據(jù)公司的需要，參與部分市場業(yè)務工作,，取得一定的好成績,，在20xx年,，我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應，從商務談判,、到供貨以及后期收款等能較好的完成,，取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,，取得了項目的成功,。

（二）協(xié)助公司完成的其它工作。

在20xx年,，我協(xié)助公司主要完成應收款工作,，主要是華龍證券的應收款工作，在過去的一年里,，我收回欠款200萬元,，同時協(xié)助公司開展大項目的收款工作，經(jīng)過我們的努力,，收回欠款1000多萬元,，較好的完成了公司的應收款指標。

1,、技術水平還需提高,，尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高，目前,，產(chǎn)品的品種越來越豐富,，分類也越來越細，采購工作對技術的依賴越來越大,，所以提高基本技術能力,，對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向,。

2,、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,，今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,，嚴格控制采購供貨時間和采購周期，保證項目的供貨的科學合理,，爭取更低的成本,。

3、加強對客戶需求的理解,，尋求更多的渠道,，為客戶解決問題,，這也是我今后努力的方向,。

以上就是我20xx年主要完成的工作情況,，有成績也有不足，在公司上市的大好時機鼓勵下,，我一定會努力學習,，不斷提高業(yè)務水平和綜合技能，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻,。

個人工作總結不足之處篇十四

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在東北市場干了兩年多了,，兩年來我學到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的很多不足,，個性是20某某年以來,，對自己工作中的不足有了一個更深的認識。對于自己工作中的不足,，本人有以下幾點認識：

自己：“自己能夠為公司做些什么,，”，而不是一味地要求公司為自己做些什么,；而我總是對公司提出各種各樣的要求,，如要求提高底薪、報銷差旅費,、增加出差補助等等,，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，說“某某公司底薪有多高”,、“某某公司福利有多好”,。像我有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理的,，優(yōu)秀的業(yè)務經(jīng)理不能向任何人要求保障,，務必完全靠自己，靠自己的努力,、汗水,、辛苦贏得自己的一片天地。

作中由于長時間的出差在外,，長時間地重復同一件工作,，再怎樣努力工作就是不能產(chǎn)生效果，不能產(chǎn)生業(yè)績,，久而久之我對工作已經(jīng)沒有新鮮感和激情,，并且產(chǎn)生了乏味和厭倦的心理，就是在這樣的狀況下,，聽不進領導的意見和指導,，并和領導產(chǎn)生了矛盾。

2)思維惰性：懶惰的人常有依靠別人的思想，懶得動腦思考問題,，

3)行為惰性,。思想的懶惰必然導致行動上的懶惰。在工作中我明明,。

4)病態(tài)惰性：想必各位對我的身材都有觀察,，這次回來大家都說我。

又胖了,，其實從這點也側面說明我沒有努力工作,。由于惰性產(chǎn)生的消極情緒，而消極情緒對身心病的發(fā)展起著推波助瀾的作用,。美國科學家富蘭克林說過：“惰性像生銹一樣,，比操勞更能消耗身體?！闭f的就是這樣,。

4、其實我自身還存在許許多多的缺點,，如：自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,，雖然透過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高,，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,。處理問題有時思考得還不夠周到，心中想得多,，行動中實踐得少,。

針對上述的不足和缺點，在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改善：

心,，堅定信念，必須要改掉惰性,；

3,、制定每日工作計劃，隨身攜帶,，隨時考核自己,，杜絕猶豫不決、拖延,，堅持做到今日事今日畢,；勇敢直面錯誤和困難，不要給自己找借口,；制定日程表,，養(yǎng)成時間觀念,，堅決杜絕“7點不起床，8點不出門”這些不好的作息習慣,，讓自己的生活充實搞笑用心向上,，消除消極悲觀胡思亂想，時刻提醒自己全力以赴,。

4、在實際工作中,，要更加用心主動的向領導請教遇到的問題,，虛心理解領導給與的推薦和指導；在業(yè)務中多向雷部長,，顏部長,、盧部長和其它優(yōu)秀員工學習，使自己的業(yè)務水平進一步提高,，并多與同事們進行溝通,，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。透過多學,、多問,、多想來不斷提高自己的實際工作潛力。

工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動出擊精神，安于現(xiàn)狀,、與世無爭,、承受不了壓力，只想不勞而獲,，每一天做著美夢,，就像溫水煮青蛙，這種人是舒服死的,，期望領導對于我今后的工作望多關心,、幫忙、指導,，時刻鞭策,！

個人工作總結不足之處篇十五

時光荏苒，20__年馬上就要結束了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，對待工作精益求精，較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務，在工作上取得了一定成果,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：

一,、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購,。

1、制定采購計劃：根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃,、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定,。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排,。

2,、擬定采購合同：采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成，雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃,。

3,、做好跟催工作：定期跟蹤供應商生產(chǎn)進度，掌握重要物料到貨時間安排，平時根據(jù)庫存情況及生產(chǎn)任務的調(diào)整及時安排好供應商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。

4,、物料到貨驗收：認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,，打印相應到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗，經(jīng)檢驗合格入庫，不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

5、與供應商協(xié)調(diào)溝通：生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理,。

6、整理付款：定期與供應商做好對賬工作,，產(chǎn)品規(guī)格型號,、數(shù)量、價格及結賬情況都應一一查看,，嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況,。

二、積極做好廠內(nèi)各部門臨時性采購,。

各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),，按照請購單根據(jù)所請購產(chǎn)品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產(chǎn)品質(zhì)量,、交貨周期和服務配合度對比,，經(jīng)過縝密篩查選擇物美價廉的優(yōu)良供應商，采購商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進行檢驗,，合格后請購人員方可領取使用,。

物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),，時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品，直接影響對賬情況,。

20__年是充實的一年,，也是收獲的一年。通過一年的學習工作,，我在采購工作中,，學習到了豐富的采購經(jīng)驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗,。我深知一個工廠的發(fā)展離不開每一個同事的努力,，新的一年我們要為工廠的發(fā)展多做貢獻。同時希望工廠的發(fā)展越來越好,。

個人工作總結不足之處篇十六

我叫,，畢業(yè)于xx大學,，自xx年xx月入職以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這一年來個人工作總結報告如下：

一,、工作情況。

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了35kv變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備,、辦理工作票,、進行倒閘操作,；但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的,；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除,。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故,，我班在站長的帶領下冒雨檢查,、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入,；緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡視。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度,；另一方面，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作；在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外,，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓,，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓,，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學習情況。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長,、值長的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

個人工作總結不足之處篇十七

自x年x月進入某某以來,，在某某工作的這段時間透過認識,、了解與磨合中發(fā)現(xiàn)自己還存在以下不足需要進一步的改善。

一,、端正自己的工作態(tài)度,，擯棄自身原有的亞文化,、亞態(tài)度，容入某某的企業(yè)文化,，建立企業(yè)共同的情感,、職責和追求。

做了初步洽談,，并將預審與洽談結果分析匯總上報上級領導,。制定監(jiān)理單位考察計劃及考察結果評分表，組織工程管理部,、設計部對甲級監(jiān)理單位進行考察,，并將考察結果分析匯總上報上級領導。公司初步選定5家甲級監(jiān)理單位組織公司內(nèi)部招標,，編制了監(jiān)理招標文件及投標邀請函,，于x月x日組織開標，透過綜合評審現(xiàn)已確定監(jiān)理單位中標人,，并將中標結果通知各投標單位,。

透過反思，我應從以下幾方面端正自己的工作態(tài)度,，時刻培養(yǎng)自己用心的心態(tài)：

1,、主動改善的態(tài)度：

許多人由于對工作不夠熟悉，只一味地像“瞌睡蟲”一樣盲目地服從老板的命令,。應正確領悟上級領導的指示,，正確傳遞、執(zhí)行領導的指示,，對領導的指示要舉一反三,，不要有任何借口，認真執(zhí)行,、圓滿完成任務,。

2、主動進取的態(tài)度：

這天的社會,，一個高度競爭,、充滿機會與挑戰(zhàn)的社會，是一個以績效論英雄的社會,。在這種殘酷的環(huán)境中,，每個公司務必時刻以業(yè)績的增長、競爭力的增加為目標,。是要到達這個目標,，公司員工務必與公司制定的長期目標持續(xù)步調(diào)一致。而真正能做到“一致”的，只有主動進取的優(yōu)秀員工,。因此,，任何時候，你都不能滿足于現(xiàn)有的知識,，一味“低頭拉車”,，這種不良思想，會阻礙你百尺竿頭更進一步,。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時,，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處,，自我鞭策,，自我栽培，自我錘煉,，從而不斷把績效平臺提升到更高處,。

3、注重細節(jié)的態(tài)度：

態(tài),，一種飽滿的熱情,，無論我們的工作多么瑣碎，都不要輕視它,，所有正當合法的工作都是值得尊敬的,，都值得我們認真對待，用心去做,，能做到最好,，決不允許自己做到次好。例如合同的起草上,，我們不僅僅要資料要完整,、條款明確,、嚴謹,，還要注意雙方簽字蓋章的每一個細節(jié)。

有人說,，假如你十分熱愛你的工作,，那你的生活就是天堂，假如你十分厭惡你的工作,，那你的生活就是地獄,。因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一齊。不是工作需要人,，而是任何一個人都需要工作,。人不能改變過去，但能夠改變此刻,；人不能改變別人,，但能夠改變自己,；人不能改變環(huán)境，但能夠改變態(tài)度,；人不能樣樣順利,，但能夠事事盡心。

二,、加強主動溝通的協(xié)作潛力,。

透過溝通參與團隊的討論，能夠了解項目的推進狀況和進展程度,，我們每個人工作需要各部門的相互支持,、協(xié)作與制約，只有透過溝通了解各部門的工程進展狀況我們才可制定合理有序的計劃開展本部門的工作并配合公司其他部門協(xié)作完成任務,。在平時工作中我往往缺乏主動溝通意識,，有問題有想法應主動去找上級領導與同事多溝通，如果自己的想法是對的能夠透過與上級領導及同事的溝通正確表達自己的觀點得到領導與同事的認可與支持,，如果錯了,，也不應有顧慮，虛心接收別人的觀點全力支持他人工作,，也能夠從溝通中了解自己錯在哪里,，在今后的工作中會有所改善與提高。99%的矛盾來自誤會,，解除誤會只有透過良好的溝通才能夠消除顧慮與矛盾,，避免一些垃圾情緒影響自己的工作。

三,、提高自己的專業(yè)水平,，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

不斷學習業(yè)務知識,，掌握工程造價管理方面的新知識,、新動態(tài)、新信息,、新工藝,。做好一些預算基礎數(shù)據(jù)的收集、分析,，對每個數(shù)據(jù)要嚴謹,、有依有據(jù)。合約預算工作需要廣泛的知識面與靈通的信息,，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作潛力,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實實做好手中的每一件事，從每一天的一點一滴中不斷的總結,、反思,、改善，多學習,、多交流,、高調(diào)做事低調(diào)做人，將自己容入到企業(yè)的大家庭中,，共同成長與提高,。

人的工作生命是短暫的，應對逝去的時光,，不要因以前的碌碌無為而悔恨,，不要因無謂的抱怨而迷失了方向，而就應以用心的思想不斷地調(diào)整自己的心態(tài),，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂,，用樂觀、用心的工作態(tài)度,，應對每一天的工作,，迎接每一天嶄新的朝陽！

個人工作總結不足之處篇十八

20xx年,，區(qū)人社局的保密工作按照區(qū)保密委的安排部署,，在區(qū)國家保密辦的業(yè)務指導下，認真貫徹落實臨保辦（局）發(fā)《機關,、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》,，集中開展了一次保密工作自查自評活動，做好各涉密科室的保密工作,，無一例泄密事件發(fā)生,，取得了實實在在的成效。現(xiàn)將這一工作總結如下：

一,、保密工作領導責任制落實情況,。

在區(qū)保密委的指導下，我局認真貫徹落實《機關,、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》文件精神,，以涉密人員，涉密載體,，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導,，強化保密管理,，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生,。

一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,，狠抓責任制的落實，專門召開會議,，制定保密措施,，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責,，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系,。

二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,，進一步健全和完善了以局長為組長,，各科、中心負責人為成員的保密工作領導小組,，下設辦公室,，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障,。

三是堅持誰主管誰負責的`原則,，實行目標責任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一,，并將目標任務層層分解,，落實到局屬各單位。

二,、保密工作自查自評開展情況,。

（一）保密書刊訂閱及保密設施情況。

積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務刊物,，加強了對自身保密工作的指導與管理,。同時加強保密設施裝備，采用專用卷柜存放文件,，專人管理檔案資料,，從硬件上加強了保密工作。

（二）計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況,。

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,，采取了以下措施：；一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件,，防止病毒入侵,。二是指定專人負責網(wǎng)絡安全工作，及時做好安全漏洞修復和病毒清理,。三是指定電腦安全操作規(guī)范,，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作,，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)過保密工作領導小組批準方可上傳,，嚴防泄密,。

（三）加強保密宣傳教育，增強保密觀念,。

我局高度重視保密工作的宣傳教育,，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平,，同時,，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，為提高干部隊伍的保密意識,，開展了形式多樣的保密法制宣傳教育活動,。組織認真學習保密法律法規(guī)及各級保密部門的一系列文件精神，利用《保密工作》等報刊雜志廣泛宣傳保密工作的重要性,、緊迫性,，對干部及工作人員的保密知識教育做到了堅持經(jīng)常、學以致用,、指導工作,。

三、狠抓落實,，成效明顯,，但仍有不足。

認真落實保密工作責任制,，不斷加強督促檢查,，對泄密事件嚴肅查處，做到及時上報,，及時查辦,，及時處理。20xx年我局沒有發(fā)生一起泄,、失密事件,，各辦公室、打印室都作了重點防范,，確保我局的保密法制宣傳教育工作取得了顯著的成效,，但同時也存在技術防護設備不足、保密意識不強,、工作制度不夠完善等缺點,，這些都有待進一步改進。

四,、下一步打算,。

一是健全完善保密制度,。進一步完善保密規(guī)章制度,，確保重點涉密要害部位的安全,；制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查,，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施,。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,，防止失泄密問題的發(fā)生,。

二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,，并加強了對操作人員的教育培訓,，落實了崗位責任。

三是加強信息上報審批,。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,，凡對外向各類網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送,。

今后,，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,，加強業(yè)務培訓和崗位訓練,，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識,，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,，為區(qū)經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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