當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
時(shí)間過(guò)的真快,,不知不覺(jué)之間,2019年已經(jīng)來(lái)到,!在過(guò)去的一年里,,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,,我有幸在2018年x月進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間室工作,,擔(dān)任車(chē)間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,,緊緊以車(chē)間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,加強(qiáng)鍛煉,,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào),。以下是我這一年的工作總結(jié),。
做車(chē)間統(tǒng)計(jì)是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ),。
在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,,主動(dòng)性,責(zé)任性,。無(wú)論處于何種崗位中,,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,,爭(zhēng)取將自己工作做到最好,。從車(chē)間到辦公室,思想上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,,一到崗就投入工作中,。雖然進(jìn)車(chē)間辦公室以來(lái)沒(méi)有大批量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),,也絕不松懈每一個(gè)步驟,。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn),。
團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教,。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,,每當(dāng)此時(shí),,我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見(jiàn),、建議甚至批評(píng),,我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考,。無(wú)論在哪個(gè)崗位,,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛(ài)與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,,達(dá)到事倍功半的成效。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,也是我平時(shí)的工作重心,,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?jì)劃產(chǎn)量不斷增加,,這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時(shí),、準(zhǔn)確、精益求精,,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。
每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),、考勤匯總,、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作,。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面,。積極配合各部門(mén)、各班組,,履行自己的職責(zé),。
在這一年的生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門(mén),,及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單,。協(xié)助各班組將6s進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6s標(biāo)示清晰可見(jiàn),。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),,對(duì)員工提出的要求,,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助,。
生產(chǎn)車(chē)間是我公司的重要部門(mén),,身處其中的我,,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,,不計(jì)較個(gè)人得失,,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),,也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,,不到位,。
二是工作上沒(méi)有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著,。對(duì)情況變化不夠敏感,,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。
三是工作中處理事情沒(méi)有什么魄力,,心里總覺(jué)得自己是從員工走過(guò)來(lái)的,、技不如人,怕得罪別人的壞思想,。
四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作,。
在新的一年里,,我會(huì)加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷完善自己,,使工作水平能有質(zhì)提高,,達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
時(shí)光荏苒,,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,。一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,,較好地完成了自己的本職工作,,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、主要完成的工作,。
1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。
沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“創(chuàng)智公司”的管理比較混亂,,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施,。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,,公平公正的考核辦法,,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理,。
沖壓車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,,比較容易出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的,。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),,月月講,,天天講。
3.保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,,消費(fèi)者對(duì)汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度,。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大,。我深知作為車(chē)間班組長(zhǎng),,自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò),。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序,。
4.積極參與車(chē)間改善活動(dòng),。
沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此,一年來(lái),,我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),,并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善,。
5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,一直在學(xué)習(xí),,向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,。
二,、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法。
一年來(lái),,我敬業(yè)愛(ài)崗,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1.安全生產(chǎn)方面。
安全管理沒(méi)有做到位,,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位,。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,,體力消耗較多,,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,,我有著不可推卸的責(zé)任,。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦,,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),,人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。
2.質(zhì)量控制方面。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是檢查出來(lái)的,,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),,每一道工序,。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,,尤其是班組之間的配合,,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,,認(rèn)真細(xì)致,,狠抓落實(shí)。
3.班組管理方面,。
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等,。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,,充分利用業(yè)余時(shí)間,,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。
三,、今后努力方向。
新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,,認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量,。
我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);,。
2.本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;,。
4.全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),,為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組,。最后,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),,因?yàn)槲視?huì)一直努力!
企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)各崗位專(zhuān)業(yè)人員的努力工作及默契配合,,其中的一個(gè)很重要崗位統(tǒng)計(jì)員一職在工作中所扮演怎樣的角色呢請(qǐng)看以下江門(mén)人才網(wǎng)為您提供的統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),,分解目標(biāo),,推移管理。
2,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,,提交可行性解決方案;。
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃,。
6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督,。
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。
9.任務(wù)單下達(dá),。
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
生產(chǎn)車(chē)間的統(tǒng)計(jì)工作更加的繁瑣,,但是本篇統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)化繁為簡(jiǎn),成為統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)的一篇完美
范文
,。時(shí)間如梭,,新年的鐘聲即將敲響。2015年將告別它的光輝,,2016年從容而至,。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá),。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。
一、統(tǒng)計(jì)工作
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;
5,、協(xié)助人事部門(mén)招聘,、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度,、通知,、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);
8,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二,、2016的工作計(jì)劃
努力完成本職工作之余,,
學(xué)習(xí)
更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),,以提升自己專(zhuān)業(yè)
學(xué)識(shí),。積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
2015年,,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問(wèn)題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于如今在廠職工按部門(mén)劃分,,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的'麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,,我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。
關(guān)于
這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是百分之百的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,,我們要勇于正視錯(cuò)誤,,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,,無(wú)則加勉!回顧過(guò)去,,2015年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),,使我取得了不少的收益。這些
成績(jī)
是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn),。一份耕耘,,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌!最后,,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂(lè)!
統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)和2016年的工作計(jì)劃共同構(gòu)成這篇文章的兩個(gè)要點(diǎn),。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
20-年11月23日,參加了投資公司新進(jìn)人員培訓(xùn)課程,,從那時(shí)候起,,算是進(jìn)入投資公司這個(gè)集體。在短短一周的培訓(xùn)中,,不僅對(duì)x區(qū)概況有個(gè)初步了解,,自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展,。
20-年12月1日,,我榮幸的被分配到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局從事統(tǒng)計(jì)工作。到今天為止,,我進(jìn)入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個(gè)多月了,,在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我感覺(jué)自己成長(zhǎng)較快,,學(xué)習(xí)了大量的知識(shí)。現(xiàn)將這一個(gè)多月的工作情況匯報(bào)如下:
以往三年,,一直在民營(yíng)企業(yè)工作,。民營(yíng)企業(yè)的文化、管理模式和x區(qū)的差別很大,。在剛開(kāi)始上班的幾天,,對(duì)園區(qū)的組織架構(gòu)、文化氛圍,、工作節(jié)奏還很陌生,。為了使自己盡快融入x區(qū)文化氛圍,,適應(yīng)新的工作環(huán)境,我多看x區(qū)相關(guān)資料料,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,,多思考自己要怎么做才能完成的最好。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月來(lái)的多看多問(wèn)勤思考,,本人已基本融入x區(qū)文化氛圍,,了解x區(qū)的組織架構(gòu)、管理模式及發(fā)展前景等基本情況,,使自身的目標(biāo)和價(jià)值觀與x區(qū)的趨向一致,。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,我主要從事統(tǒng)計(jì)工作,。以前在企業(yè),,雖然也做統(tǒng)計(jì)工作,但由于單位性質(zhì)等因素不同,,與在x區(qū)所從事的統(tǒng)計(jì)工作截然不同,。x區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,是一個(gè)區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,,不單是涉及某個(gè)行業(yè),,而是涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè),也不單是某個(gè)企業(yè),,而是整個(gè)區(qū)域的所有企業(yè),。在景區(qū)和園區(qū)合署前,兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局?,F(xiàn)在,,兩鄉(xiāng)兩場(chǎng)的各個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)由x區(qū)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)上報(bào)至市統(tǒng)計(jì)局。所涉及的專(zhuān)業(yè)有工業(yè),、房地產(chǎn),、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè),、勞動(dòng)工資等多個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì),。除了市統(tǒng)計(jì)局外,發(fā)改委,、林業(yè)局,、城建局等也有相應(yīng)的月報(bào)季報(bào)年報(bào)等。對(duì)于這么多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,并不是在大學(xué)期間和之前的工作中接觸過(guò)的,。對(duì)于各個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和指標(biāo),需要認(rèn)真的去學(xué)習(xí),、專(zhuān)研,。只有透徹理解各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)表中每個(gè)具體指標(biāo)的意思,,才能給各相關(guān)單位的填表人員做出正確的指標(biāo)解釋和填表說(shuō)明,才能準(zhǔn)確有效的完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,使最終形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性,。每個(gè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)都有對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件,有一系列的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,指標(biāo)與指標(biāo)間的勾稽關(guān)系,、表與表間的勾稽關(guān)系,每個(gè)程序的靈活使用,,都要細(xì)心認(rèn)真的去專(zhuān)研,,只有達(dá)到各項(xiàng)平衡,審核通過(guò)后才能完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,,統(tǒng)計(jì)職能也是一個(gè)新的職能。在這一個(gè)多月里,,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考圍繞著責(zé)任,、能力、形象和效率開(kāi)展自己的統(tǒng)計(jì)工作,,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的作用,,保障統(tǒng)計(jì)工作的順利完成,提升統(tǒng)計(jì)的服務(wù)功能水平,。首先,,時(shí)刻用“及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面”的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)要求自己,,盡心盡力地為各級(jí)人員做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。其次,,培養(yǎng)好的工作方式,,在工作中運(yùn)用創(chuàng)新思維。本月,,已經(jīng)完成與市統(tǒng)計(jì)局的對(duì)接,、與新浦區(qū)統(tǒng)計(jì)局的交接工作。月底,,統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)正式開(kāi)展起來(lái),。每個(gè)專(zhuān)業(yè)每個(gè)月都有各種報(bào)表需要上報(bào),涉及的填報(bào)單位也很多,。經(jīng)常是這個(gè)表尚未收集完,另一張表又將到報(bào)送時(shí)間,。為了保證工作有序的進(jìn)行,,我根據(jù)主次先后,,列出當(dāng)天的工作計(jì)劃,并做相應(yīng)的進(jìn)展情況記錄,。同時(shí),,根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)和服務(wù)單位,詳細(xì)列出報(bào)送內(nèi)容,、報(bào)送時(shí)間,、報(bào)送口徑;根據(jù)時(shí)間順序,,列出每月報(bào)送內(nèi)容,。這樣,什么時(shí)候報(bào)送什么表,,一目了然,,避免由于報(bào)送時(shí)間重疊而出現(xiàn)漏報(bào)等情況。認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,保質(zhì)保量的完成每一張表,。
作為統(tǒng)計(jì)人員,溝通能力也是必備的條件,。統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)單位,。那么,怎么樣去溝通,,才能使各單位能在有效的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來(lái),,一直在思考著這個(gè)問(wèn)題。這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷中總結(jié)出,,首先,,每次和別人第一次打交道,努力給對(duì)方留下一個(gè)好的第一印象,,要給對(duì)方發(fā)出一個(gè)友好的信息,。其次,迅速建立信任關(guān)系,,真誠(chéng)的與對(duì)方溝通,,態(tài)度決定一切。現(xiàn)在,,每次要和對(duì)方初次溝通時(shí),,我都會(huì)盡力打聽(tīng)對(duì)方性別、大概年齡,、職務(wù),、性情等信息,以便在溝通中快速建立友好關(guān)系,確保統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效收集,。
以上是我對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié),。我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)更有說(shuō)服力,所以在今后工作中,,無(wú)論手頭工作有多忙,,都服從x區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排,,保證工作有條不紊的開(kāi)展和進(jìn)行,。我的述職完畢,謝謝大家,!
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統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
一、工作潛力方面:x年,,隨著電腦知識(shí)的日新月異,,統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來(lái)越多,,網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問(wèn)題時(shí),,工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累,,對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來(lái)越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì),、故障處理,、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破,,被省級(jí)以上媒體采用的上百篇,,有一篇被全國(guó)100多家媒體采用,其中20多家是《光明日?qǐng)?bào)》等媒體,,并在《光明日?qǐng)?bào)》,、《文匯報(bào)》等的報(bào)紙上發(fā)表文章,另有兩篇獲全國(guó)獎(jiǎng),,并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員,。
二、思想道德方面:在過(guò)去的一年里,,我以偉大的*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆七中全會(huì)、xx大、xx屆一中全會(huì)精神,,緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,,深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻,認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會(huì)的書(shū)籍文件,按照郴州市局的統(tǒng)一部署,,用心參加**市統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí),。在這一年中我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民,用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,廉潔自律,,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事,。
三,、工作態(tài)度方面:本人能?chē)?yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé),,勤勤懇懇,,任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求磨練自己,。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家干部“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部,。
一,、二等獎(jiǎng)?!督y(tǒng)計(jì)信息》經(jīng)過(guò)5年的打造,,訪問(wèn)量達(dá)50多萬(wàn)人次,已成為三大官方網(wǎng)站之一,。
本人工作中仍存在種.種不足,,如缺少創(chuàng)新意識(shí),依靠性較強(qiáng),,業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等,,在x年的工作中,我必須克服存在的缺點(diǎn),,不斷提高自身素質(zhì),,提高自己對(duì)問(wèn)題的綜合處理潛力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作人員,爭(zhēng)取為我市的統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn),。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇六
過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況作。
工作總結(jié),。
如下:
一,、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成,。
二,、日常工作方面。
我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來(lái),,通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù),。
除此以外,,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,,從而降低成本提高公司的效益。
三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)水平。
我從事工作的時(shí)間將近五年,,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),,端正工作態(tài)度,,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí),、認(rèn)真地做好本職工作,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,學(xué)以致用。
不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,,從怎樣節(jié)約時(shí)間,,如何提高效率,盡量使工作程序化,,系統(tǒng)化,,條理化,流水化,!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,,達(dá)到新層次,,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開(kāi)新篇章,!
四,、存在的不足。
一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,,以致工作起來(lái)不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高。
2,、有些工作還不夠仔細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
3,、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高,。
經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底,!基本做到了忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,,事事分明,,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。
就這樣,,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,,當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,,我只想說(shuō),來(lái)吧,,我已從工作中長(zhǎng)大,!
還有,在工作的同時(shí),,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。
總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力,。
時(shí)光荏苒,很快就要過(guò)去了,,回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,。
一,、一年來(lái)的工作表現(xiàn)。
(一)仔細(xì)認(rèn)真,,提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,統(tǒng)計(jì)工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的耐心,,增強(qiáng)自己的細(xì)心,,時(shí)刻提醒自己,,要以高效率,,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)不斷改進(jìn)工作,;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說(shuō)積極維護(hù)公司的良好形象,。
(三)強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作,。
對(duì)辦公室費(fèi)用方面,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,,保證各種辦公必需用品齊全,,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,,我積極配合做好后勤工作,,與同事心往一處想,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,,但也存在一些不足,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。
(一)仔細(xì)認(rèn)真,,克服浮躁心理,。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,不怕繁瑣,,做到謹(jǐn)慎細(xì)心,,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,,在工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干,。
(三)多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,。
總之,,一年來(lái),我做了一定的工作,,也取得了一些成績(jī),,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),,創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。
在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。
20xx年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,,打造品牌的一年,,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年,。在過(guò)去的一年里,,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,,我的工作能力,,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,、上報(bào),;公積金的核算匯總繳納,;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對(duì)20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作,,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):
一,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面。
20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來(lái)看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的不便,。20xx年我們主要開(kāi)展的工作是:
1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào),。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái),。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào),。從每月的20號(hào)開(kāi)始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,,等各單位的報(bào)表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表。到了季度或半年,、年底就要增加到25張左右,。
因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開(kāi)始將報(bào)表上報(bào)表,,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒,。
我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表,。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度,。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_(kāi)始收集資料的,,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒(méi)大的出入,,我就將報(bào)表交給做二級(jí)核對(duì),,在核對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤后,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒(méi)有問(wèn)題的,。
2,、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo),。
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,,不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口,,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),,加大復(fù)查的力度,,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,,不出現(xiàn)少報(bào),、多報(bào),、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。
在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況,。但由于工作上的一些原因,,此項(xiàng)工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查,、落實(shí),。
3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致,。
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén),已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,,在統(tǒng)計(jì)工作上說(shuō)是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),,減少信息資源的浪費(fèi)。
因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),,這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),,我們沒(méi)有的就做到在企管部收集,,減少了重復(fù)工作,,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。
二,、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面。
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納,、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行,,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),,由此帶來(lái)了很多人員少交、漏交的問(wèn)題,。
為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行,、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大,,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,,截止至今年2月份共為8個(gè)子公司,、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位,,兩個(gè)賬戶(hù)共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問(wèn)題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現(xiàn),,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,,核算,、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,也能及時(shí),、準(zhǔn)確的繳納了,,并且賬目也都能對(duì)得清了。
三,、技術(shù)中心出納工作方面,。
我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,,按國(guó)家的規(guī)定,,技術(shù)的資金要實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專(zhuān)利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,,每月的工資發(fā)放等工作,。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便,。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。
從五月份開(kāi)始科技管理部的預(yù)算也由我來(lái)核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái):俞總工的預(yù)算,,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐?wèn)題都沒(méi)能做明確的規(guī)定,,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒(méi)有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性,、合理性大大折扣了,。
為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開(kāi),科技部按公司的預(yù)算走,,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,,沒(méi)有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支,。
1,、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,,上報(bào)的時(shí)間,,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話,,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,,以確保報(bào)表的真實(shí)性。
與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法確定真實(shí)性的情況下,,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),,多采取突擊性的,,不定期的檢查。
同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。
2、在住房公積金上,,明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人,。
且抓緊時(shí)間,,將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚,且盡可能的制定出一制度來(lái),,嚴(yán)格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益。
3,、技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,但是,,也不能放松,,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無(wú)誤。
同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問(wèn)題,,在明年的預(yù)算工作中,,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部,、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,,以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇七
時(shí)間的指針已走進(jìn)20__年,,我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,,我覺(jué)得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧,。
一、作為非盈利部門(mén),,合理控制成本(費(fèi)用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對(duì)借款,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷(xiāo)售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。通過(guò)實(shí)際工作,,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,,工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,合理地利用了人力資源。
三,、為了更好的與部門(mén)溝通,,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,,積極配合順利完成了與工程各方的工作,,為了配合財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)用,,我們及時(shí),、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),,并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,,取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論,、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度,,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,,把問(wèn)題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),,做到工作有里有外、有張有弛,。
五,、在某某年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過(guò)總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過(guò)去的大半年中,,每次都能保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)報(bào)表,,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來(lái)的實(shí)際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
統(tǒng)計(jì)員個(gè)人年終工作總結(jié)篇八
在過(guò)去的一年里,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助和指導(dǎo)下,,我的工作能力,,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作,。
20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,、上報(bào),;公積金的核算匯總繳納,;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對(duì)20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作,,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):
20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來(lái)看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的不便,。20xx年我們主要開(kāi)展的工作是:
1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái),。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的20號(hào)開(kāi)始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,xx等各單位的報(bào)表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表,。到了季度或半年,、年底就要增加到25張左右。
因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開(kāi)始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話提醒,。
我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表,。在準(zhǔn)確性方面,,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度,。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_(kāi)始收集資料的,,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,,如果沒(méi)大的出入,我就將報(bào)表交給xx做二級(jí)核對(duì),,xx在核對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤后,,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒(méi)有問(wèn)題的,。
2,、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo),。
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,,不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口,,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),加大復(fù)查的力度,,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào),、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象,。
在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,,此項(xiàng)工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,,我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí),。
3,、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致,。
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén),已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,,在統(tǒng)計(jì)工作上說(shuō)是在做重復(fù)的工作,,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),,減少信息資源的浪費(fèi),。
因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),,我們沒(méi)有的就做到在企管部收集,,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納,、核對(duì)公積金賬務(wù),。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行,,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),,由此帶來(lái)了很多人員少交,、漏交的問(wèn)題。
為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行,、公積金中心對(duì)賬,,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,,接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。
但是隨著公司不斷的壯大,,子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個(gè)子公司,、5個(gè)分公司,、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶(hù)共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問(wèn)題也就頻繁出現(xiàn),。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算,、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,,也能及時(shí),、準(zhǔn)確的繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了,。
我們公司的技術(shù)中心是國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,。因此,按國(guó)家的規(guī)定,,技術(shù)的資金要實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用的,。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專(zhuān)利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,,每月的工資發(fā)放等工作,。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便,。
這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。
從五月份開(kāi)始科技管理部的預(yù)算也由我來(lái)核算,。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái):俞總工的預(yù)算,,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐?wèn)題都沒(méi)能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒(méi)有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預(yù)算的科學(xué)性,、合理性大大折扣了。
為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開(kāi),,科技部按公司的預(yù)算走,,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒(méi)有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,,不允許列支,。
1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,,如果有可能的話,,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性,。
與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法確定真實(shí)性的情況下,,建議20xx年增加去基層檢查工作,,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),,多采取突擊性的,不定期的檢查,。
2,、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,,做到不漏交一個(gè)人。
3,、技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,但是,,也不能放松,,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無(wú)誤。
同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問(wèn)題,,在明年的預(yù)算工作中,,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部,、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,,以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。