隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇一

首段：引言（200字）,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

時(shí)光如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間一年又將過(guò)去,。回顧過(guò)去的一年,，我深感檢察委員工作的重要性和艱巨性,。在過(guò)去的一年中，我深入了解并深思熟慮自己在檢察委員工作中的心得和體會(huì)，以便提高工作品質(zhì)和效率,。在新的一年里,，我將繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為檢察委員制度的順利發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

二段：敬業(yè)精神（200字）。

檢察委員工作的核心是敬業(yè)精神,，而敬業(yè)精神是衡量一個(gè)檢察委員工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn),。在過(guò)去的一年中，我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)案件,，細(xì)致地分析每一個(gè)事實(shí),，扎實(shí)地開(kāi)展每一項(xiàng)工作。無(wú)論面對(duì)多么繁瑣的工作,，我都秉持著敬業(yè)的態(tài)度,，不拋棄、不放棄,，時(shí)刻保持著對(duì)職責(zé)的高度敬畏,。通過(guò)不懈的努力，我成功地辦理了一批復(fù)雜的案件,，并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的贊許,。

三段：合作共贏（200字）。

作為一名檢察委員,，我們必須要有良好的合作精神,，與同事們形成緊密的合作關(guān)系，共同辦好每一宗案件,。在過(guò)去的一年里,，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們互幫互助,，共同解決了許多難題,。在協(xié)作中，我不僅學(xué)到了很多,，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,，并不斷改進(jìn)和提高。正因?yàn)橛辛撕献鞴糙A的精神,，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成果,，為檢察委員制度的順利開(kāi)展做出了貢獻(xiàn)。

四段：誠(chéng)信正直（200字）,。

檢察委員工作需要有高度的道德品質(zhì)和職業(yè)道德追求,。在過(guò)去的一年里,，我始終堅(jiān)持以誠(chéng)信正直為底線，做到了廉潔奉公,、權(quán)利為民,。無(wú)論面對(duì)何種壓力和誘惑，我始終保持廉潔自律的態(tài)度,，不打任何擦邊球,，努力做到公正無(wú)私，公平公正地維護(hù)社會(huì)公眾的利益,。正是因?yàn)橛辛苏\(chéng)信正直,，我贏得了客戶和同事們的信任和尊重。

五段：展望未來(lái)（200字）,。

展望未來(lái),，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和能力提升，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,。我將始終保持廉潔奉公,、誠(chéng)信正直的原則，履行好每一項(xiàng)工作職責(zé),。同時(shí),，我將繼續(xù)與同事們保持緊密的合作，共同努力,，為檢察委員制度的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。我深信,，只要我們始終堅(jiān)守敬業(yè)精神,、合作共贏和誠(chéng)信正直的核心價(jià)值，我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jī),，為國(guó)家的法治進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)（100字）。

回顧過(guò)去的一年,，我深知檢察委員工作的重要性和責(zé)任,。通過(guò)不斷的努力和不懈的探索，我逐漸形成了自己“敬業(yè)精神,、合作共贏,、誠(chéng)信正直”的工作理念。在新的一年里,，我將不忘初心,，砥礪前行，努力做到更好,，在檢察委員工作中不斷追求進(jìn)步和突破,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇二

今天我們以愉悅的心情,，迎來(lái)了新世紀(jì)的又一個(gè)新年,。過(guò)去的一年，是對(duì)xx酒店發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年,。在董事長(zhǎng)英明果斷的決策和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，與時(shí)俱進(jìn),，積極適應(yīng)市場(chǎng)需求，使xx酒店走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道;和客戶服務(wù)工作不斷上水平、上檔次并獲得了豐厚的回報(bào),。獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),，xx酒店在漳浦乃整個(gè)漳州的知名度也擴(kuò)大了。今天我作為xx酒店總經(jīng)理,，向大家作xxx年的,。

回顧xxx年的主要工作:xxx年的工作可以概括為“一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn),，三個(gè)要抓”，詳細(xì)的說(shuō)就是“以顧客為中心;重管理樹(shù)形象,、重發(fā)展強(qiáng)品牌;抓、抓培訓(xùn),、抓節(jié)能增效”。下面我將詳細(xì)進(jìn)行闡述,。

“顧客就是上帝”以顧客的需要為目標(biāo),、以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn),，這是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都必須遵守的信條。但是如何從行動(dòng)中讓顧客享有“上帝”感,，不是靠一句就能展現(xiàn)出來(lái)的,，要付諸行動(dòng)從多方面著手：通過(guò)了解顧客的需求，提高員工素質(zhì),，提高管理水平,，提供舒適的環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量等等方面的工作相結(jié)合才能達(dá)到,。根據(jù)顧客的需要,，完善我們的工作方式，根據(jù)顧客的滿意度來(lái)衡量我們的成績(jī),。只有讓顧客滿意,，酒店才能有更高的發(fā)展，因此酒店全年的工作始終圍繞這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行,。

1.重管理樹(shù)形象：科學(xué)決策,，群策群力，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,，必有一套行之有效的管理體系,。酒店領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求，制定了全年,，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路,，酒店全體員工，上下一致,，齊心協(xié)力,，在創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī),。通過(guò)動(dòng)員，增強(qiáng)了求真務(wù)實(shí)抓效能的針對(duì)性,、實(shí)效性;進(jìn)一步明確了職能范圍和各負(fù)其則的長(zhǎng)效機(jī)制;規(guī)范了學(xué)習(xí)要求;破除了無(wú)所作為,、不思進(jìn)取的平庸觀念,，提高了酒店職工工作的積極性和主動(dòng)性，極大地提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，也為酒店在漳浦同行業(yè)中形成標(biāo)榜,。

1.抓安全生產(chǎn)：酒店堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，本著“安全無(wú)小事”的原則,，全方位地做好安全工作。簽訂并逐步落實(shí)了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,。特別加強(qiáng)了對(duì)餐廳,、員工宿舍、食品衛(wèi)生,、車輛保管,、出租房屋等重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的消防安全管理，做到責(zé)任到人;堅(jiān)持進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查,，并對(duì)存在的安全隱患及時(shí),、限時(shí)整改;工程保安部加強(qiáng)了對(duì)安全隱患整改及習(xí)慣性違章方面的督促和跟蹤。做到了檢查到位,、操作規(guī)范到位,、整改及時(shí)，消除安全隱患,。大大提高了員工及管理人員的安全意識(shí),。

2.抓文化培訓(xùn)：酒店一直把對(duì)的形成和員工的培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓，完善培訓(xùn)方式,，采取集中培訓(xùn)和靈活培訓(xùn)相結(jié)合的模式,，結(jié)合服務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，找準(zhǔn)部門特點(diǎn)與弱點(diǎn),，將重點(diǎn)放在店紀(jì)店規(guī),、禮節(jié)禮貌等服務(wù)技能操作規(guī)范化的培訓(xùn)，促進(jìn)酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,。同時(shí),，建立健全班前例會(huì)制度，以便及時(shí)總結(jié)前一天的工作,，安排當(dāng)天的工作,。注重、引導(dǎo)廣大服務(wù)人員樹(shù)立“賓客至上”的思想,，以客人的需求為主線對(duì)客服務(wù),。要求在對(duì)客服務(wù)盡量滿足客人合理的要求;轉(zhuǎn)變“怕麻煩、怕費(fèi)時(shí)費(fèi)力”的思想。力求服務(wù)上有所突破,，用客人的口碑?dāng)U大酒店形象和影響面,，整體服務(wù)質(zhì)量有較大提高。全年共評(píng)出優(yōu)秀員工名,，她們是全體員工中的佼佼者,，是凱都人的優(yōu)秀代表有、是xx酒店人的驕傲,，我們要向她們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)她們,、勤肯鉆研的工作態(tài)度;更加學(xué)習(xí)她們善待顧客,、細(xì)致周到的服務(wù)理念。

3.抓節(jié)能增效：首先,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理,。各經(jīng)營(yíng)部門按月核算收支，分析營(yíng)業(yè)收入和成本控制情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取對(duì)策,。財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)每日收入的審核，避免了各收銀臺(tái)的漏洞,。各項(xiàng)帳款及時(shí)催收,，盡量避免了跑帳、漏帳,、死帳的發(fā)生,。其次，各部門都扎實(shí)做好了成本核算和成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格控制了酒店非生產(chǎn)性支出,，降低酒店的各項(xiàng)管理費(fèi)用。在采購(gòu)環(huán)節(jié)上,，嚴(yán)格堅(jiān)持審批制度,，用多少采購(gòu)多少，采購(gòu)部門及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)溝通聯(lián)系,，并配合做好庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作,，避免了物資積壓。再次,，在日常的管理中,，各部門注意對(duì)員工進(jìn)行節(jié)約思想的教育和引導(dǎo)，提高了酒店職工的節(jié)約意識(shí),。對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施管理本著保養(yǎng)和維修相結(jié)合,、修舊如新的原則，注意設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng),，總結(jié)改進(jìn)錯(cuò)誤及容易損壞設(shè)備設(shè)施的操作方式，防患于未然;將維護(hù)保養(yǎng)具體貫徹到日常操作的細(xì)節(jié)中,，必要的環(huán)節(jié)要形成良好的操作習(xí)慣,。

當(dāng)然在一年中，酒店也突出了一些存在的問(wèn)題,，有些來(lái)自于客人投訴反饋的意見(jiàn),，有些是酒店部門自查所發(fā)現(xiàn)的。具體有以下幾方面：

1,、設(shè)施設(shè)備不盡完善,。

2、員工隊(duì)伍不夠完善,，員工流動(dòng)率過(guò)高,。

3、服務(wù)技能有待提升,。服務(wù)技能主要表現(xiàn)在人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一,、參差不齊;酒店尚未制訂出切實(shí)可行的“績(jī)效考核”;執(zhí)行的隨意性等個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生,。

4、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化,。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低,，縱向比較有優(yōu)有劣,。白天與夜晚、平時(shí)與周末,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,，都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是,，有些部門或崗位的部分員工,，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動(dòng),，接待服務(wù)不周到,，處理應(yīng)變不靈活。此外,，清潔衛(wèi)生不仔細(xì),，設(shè)備維修不及時(shí)等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

5,、營(yíng)銷部未形成強(qiáng)有力的客戶團(tuán)隊(duì),。

總之xxx年取得的成績(jī)都?xì)w功于全體員工不懈的努力。同仁們,，通過(guò)大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、共同努力，xx酒店在過(guò)去的一年中管理更加規(guī)范,、制度更加健全,，取得了更大的進(jìn)步，我們xx酒店人可以自豪地說(shuō)：是我們譜寫(xiě)了xx酒店新的輝煌篇章,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇三

作為**集團(tuán)子單位**單位財(cái)務(wù)部柯萊單位關(guān)鍵部門之一對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了財(cái)務(wù)部綜合工作潛力相比xxx年又邁進(jìn)了一步回顧即將過(guò)去這一年在單位領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于單位經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作緊跟單位各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡職責(zé)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

今年工作能夠分以下三個(gè)方面,。

規(guī)范了庫(kù)存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫(kù)存合理儲(chǔ)備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原先不論否需要、不論那個(gè)部門使用,、也不論購(gòu)進(jìn)數(shù)量多少都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算模糊成本,，在原先基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理帶給參考依據(jù)。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊單位財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還第一次我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備前提下突然理解檢查但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還對(duì)柯萊單位財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊單位財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定組有史以來(lái)評(píng)給最高分一家單位。

（3）按規(guī)定時(shí)間編制本單位及集團(tuán)單位需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)單位年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中用心配合相關(guān)人員工作,。

（1）按單位要求對(duì)分單位以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見(jiàn)與各分單位、營(yíng)業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系,。

（2）正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí),、足額地繳納稅款用心配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問(wèn)題并予以改正持續(xù)與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。

（3）在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作用心性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效部門新形象,。

（4）作為基層管理者我充分認(rèn)識(shí)到自我既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新一年意味著新起點(diǎn),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對(duì)單位財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位,、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到單位各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域透過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇四

時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到公司已經(jīng)半年多的時(shí)間,，在這段時(shí)間里,，我嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司的規(guī)章制度,，能夠做到對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)同事互助團(tuán)結(jié)，專業(yè)知識(shí)上也有了長(zhǎng)足進(jìn)步,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,，我從稚嫩慢慢的走向成熟，得到了很大的鍛煉和提高,。

在這半年的工作過(guò)程中,，我主要從事以下工作：

（1）整理成果報(bào)告，登記工作檔案,，并使之規(guī)范化,、簡(jiǎn)易化。

（2）負(fù)責(zé)與永年第一醫(yī)院工程的溝通,，掌握工程動(dòng)態(tài),。

（3）辦理公司保險(xiǎn)及日常稅務(wù)工作。

（4）辦理造價(jià)工程師注冊(cè)轉(zhuǎn)入的具體手續(xù)工作,。

（5）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，參與造價(jià)審計(jì)工作。

（6）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，完成邯鄲市建安中學(xué)科技樓工程的項(xiàng)目概算工作,。

（7）完成公司造價(jià)員繼續(xù)教育的所有課程，并考試合格,。

（8）完成公司其它日常工作,。

通過(guò)以上工作實(shí)踐，我學(xué)習(xí)到很多以前在課本上學(xué)不到的東西,，同時(shí)也又深層次的鞏固從課本上的所學(xué),。

1,，通過(guò)永年醫(yī)院的工程，更好的了解施工工藝和施工現(xiàn)場(chǎng)的工作,。

2,，通過(guò)xx市建安中學(xué)科技樓工程的概算工作，使我加深了對(duì)圖紙的認(rèn)識(shí),，空間想象能力得到加強(qiáng),，對(duì)圖紙的理解能力得到提高。同時(shí)也熟悉了造價(jià)工作的工作程序,，明白不同工程的唯一性,、獨(dú)特性等特點(diǎn)。

3,，通過(guò)完成造價(jià)員繼續(xù)教育的課程和考試,，使我比較匱乏的專業(yè)知識(shí)得到補(bǔ)充，對(duì)行業(yè)的法律法規(guī)有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),。

在以上進(jìn)步的同時(shí),，我也深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足：專業(yè)知識(shí)不夠豐富，專業(yè)技能有待提高,，專業(yè)軟件操作生疏,，不能更好、更快的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

行業(yè)工作程序有待熟練,，多種計(jì)量、計(jì)價(jià)方法掌握的不熟練,，不全面,。

與人交往不夠成熟，在溝通方式上有失得體,，言談?dòng)迷~不夠恰當(dāng)合理,，達(dá)不到較好的溝通效果。

做事不夠細(xì)心,，心思不夠縝密,。沒(méi)有做到認(rèn)真思考、全面分析,。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我取得了進(jìn)步，很多方面切切實(shí)實(shí)有了提高,，但是自身的問(wèn)題也深刻的表現(xiàn)出來(lái),，認(rèn)識(shí)到也有很多有待加強(qiáng)和改善的地方。今后我會(huì)更加嚴(yán)厲的要求自己,，認(rèn)真,、積極,、負(fù)責(zé)的完成相應(yīng)的工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，熟練專業(yè)軟件的實(shí)用技巧,，使自己的工作能力不斷提高。對(duì)工作中的問(wèn)題,，積極匯報(bào),，使之可以及時(shí)有效的解決。同時(shí),，不斷地反省,，總結(jié)自己。努力做到：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析原因,、改善不足。

在新的一年里,，要基本掌握主要方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)一些較簡(jiǎn)單項(xiàng)目,，能做到看懂圖,、會(huì)算量、能計(jì)價(jià),。要學(xué)會(huì)使用和操作專業(yè)軟件,，能獨(dú)立完成較簡(jiǎn)單工程項(xiàng)目的預(yù)算和審核工作。掌握專業(yè)法律,、法規(guī),，并能熟記。同時(shí)鍛煉自己的交往能力,，能做到言談舉止恰當(dāng)合理,。鍛煉自己的處事能力，遇事不慌,，沉著冷靜,。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃需要付出相應(yīng)的努力，還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。最后,，在這新年之際，祝：趙xx,、馮xx經(jīng)理,，新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇五

從我11月份離校來(lái)到公司已將近一個(gè)月了,，我所從事的工作是程序員,，下面是對(duì)我工作內(nèi)容的一些介紹。

1,、在這將近一個(gè)月的工作實(shí)踐中,，我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無(wú)論是在自己工作,，還是和同事一起配合,，我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。

2,、每一個(gè)項(xiàng)目在開(kāi)始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

3,、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到,，每個(gè)頁(yè)面,、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),，做事很有效率。

4,、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的，我在寧派公司,，深有感觸,，除編程之外，切圖,、界面設(shè)計(jì)等工作都干過(guò),。

1、公司實(shí)行五天/周工作制,，每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),。

2、我們公司一般的上班時(shí)間安排為：

上午8：30---11：30,。

下午13：00--17：30,。

在參加工作的這短短的一個(gè)月中，我深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信待人,。

這一段時(shí)間的工作也讓我明白了一點(diǎn)：一個(gè)優(yōu)秀的程序員必須不斷的學(xué)習(xí)，隨時(shí)總結(jié),，找到自己的不足,，這樣逐步提高，才能讓自己很快的成長(zhǎng)起來(lái),。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇六

不斷改進(jìn)工作方法,，努力提高理論和實(shí)踐水平，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下：

繼續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng),，積極做好以“雙百”項(xiàng)目為龍頭的重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤,、匯總、分析工作，做到了季度有匯報(bào),、每月有通報(bào)、每周有大事記,，先后完成申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目前期手續(xù),、全市發(fā)改系統(tǒng)投資督辦會(huì)匯報(bào)材料、“雙百”行動(dòng)工作匯報(bào)材料等工作,，較好地完成了市發(fā)改委安排的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商項(xiàng)目科峰傳動(dòng)的服務(wù)工作,，已與企業(yè)建立聯(lián)系,，多次赴項(xiàng)目工地詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，目前,，該項(xiàng)目已完成投資20xx年簡(jiǎn)報(bào)5篇,，目前已收到省里下發(fā)一篇。每周堅(jiān)持向市重點(diǎn)辦報(bào)送黃州區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)年大事記,，及時(shí)向全市干部群眾傳達(dá)了黃州區(qū)在項(xiàng)目建設(shè)中的新亮點(diǎn),、新成效、新風(fēng)貌,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了《關(guān)于黃州區(qū)20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與20xx年計(jì)劃草案的報(bào)告》,、《關(guān)于黃州區(qū)20xx年全社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的建議》、《20xx年一季度全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況匯報(bào)》,、《黃州區(qū)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)》等一批高質(zhì)量,、有影響的報(bào)道。較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù),。

積極參加各類理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，今年以來(lái)先后參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有：全區(qū)春季通訊員培訓(xùn)班并進(jìn)入黃岡日?qǐng)?bào)社學(xué)習(xí)、全區(qū)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班并通過(guò)執(zhí)法資格證考試,、區(qū)直機(jī)關(guān)入黨積極分子暨預(yù)備黨員培訓(xùn)班并通過(guò)結(jié)業(yè)考試和全區(qū)文明創(chuàng)建骨干培訓(xùn)班,。此外還參加了發(fā)改系統(tǒng)“堅(jiān)持群眾路線、爭(zhēng)做清正表率”黨課,，學(xué)習(xí)并初步掌握投資體制改革相關(guān)政策,、企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)和備案管理辦法、湖北省企業(yè)投資項(xiàng)目備案暫行辦法及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄,、外商投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行管理辦法,、中央預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助和貼息項(xiàng)目管理辦法等，同時(shí)利用空余時(shí)間自學(xué)并通過(guò)了公共部門人力資源管理,、當(dāng)代政治與經(jīng)濟(jì),、行政法與行政訴訟法等科目的本科考試。通過(guò)對(duì)以上理論和業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了知識(shí)基礎(chǔ),，使自身的思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)得到了進(jìn)一步的完善,。

回顧半年來(lái)，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一定進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處,，與領(lǐng)導(dǎo)的期望,、工作的要求還存在一定的差距。在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，努力做好本職工作，著力提升敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì),、練就扎實(shí)嫻熟的業(yè)務(wù)技能,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、提高為領(lǐng)導(dǎo)決策充當(dāng)參謀助手的能力和積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、扎實(shí)工作、盡快成長(zhǎng),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇七

自我報(bào)告 人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了蕪湖漢光這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持三天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的.方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,，和我一起奮進(jìn)！

時(shí)間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)友誼新天地已經(jīng)三年了，在此期間,，我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工,。

當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂,，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書(shū)面，從來(lái)沒(méi)有親身操作過(guò),，對(duì)于空調(diào)技術(shù)更一竅不通,。我知道友誼集團(tuán)是一個(gè)大型商廈。是一個(gè)人人向往的行業(yè),，進(jìn)入友誼新天地是我的榮幸,。在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)下鼓勵(lì)下，我學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí),。記得剛開(kāi)始的時(shí)候我對(duì)工作中一些問(wèn)題總是不能得心應(yīng)手,，工作效率也不是很高。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,，我每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，努力提高綜合素質(zhì),，不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。慢慢的我開(kāi)始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，師傅們教我怎樣維修機(jī)器和保養(yǎng),，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和學(xué)習(xí)，我也開(kāi)始慢慢的獨(dú)立操作，并能夠管理好自己的責(zé)任區(qū),。

我在這三年期間,，為了給企業(yè)減少費(fèi)用。我和師傅們對(duì)空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行注油,，對(duì)有磨損的電機(jī)進(jìn)行更換軸承,。為了制造一個(gè)更好、更舒適的賣場(chǎng)環(huán)境,，對(duì)機(jī)器的濕片進(jìn)行清洗,，對(duì)新風(fēng)井道進(jìn)行清理。夏季為了提高直燃機(jī)制冷效果,，我們提前對(duì)冷卻塔進(jìn)行清理,，并且對(duì)冷卻塔進(jìn)行沖洗、刷漆,、注油,。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進(jìn)行拆卸和封堵,。每次和師傅們把每一項(xiàng)工作完成之后我心理總有一種說(shuō)不出的喜悅,。

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂(lè)，過(guò)去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝師傅們對(duì)我的栽培,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我,。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,，我的各方面都有了很大的進(jìn)步,，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但是在一些方面我還是存在著不足,。

在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作,，把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中,，在工作中能采取積極主動(dòng)，能夠參加每項(xiàng)工作,。更加嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻牢記“責(zé)任、狀態(tài),、奉賢,、危機(jī)”八字方針努力工作回報(bào)企業(yè),。有時(shí)候也會(huì)遇到一些技術(shù)方面不懂的問(wèn)題，還是會(huì)虛心請(qǐng)教,。在以后的工作中我會(huì)更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。要堅(jiān)持每天在多擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度,，改正方法，廣泛汲取各種知識(shí),，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足,，提高自己,，防止和克服輒嘗淺止，一只半解傾向,。爭(zhēng)取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,，為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn)。

最后感謝楊總又給了我一次機(jī)會(huì),，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力,，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強(qiáng)自我管理意識(shí),，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷提高自我能力，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,。以后我依然努力工作,，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，我信心百倍,，一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工,。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。

員工工作總結(jié)報(bào)告（二）

工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

2015年,，在本人的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了xx-x這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計(jì)較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得局長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)都說(shuō)：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ),，雖然這只有八個(gè)字,，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)景區(qū)未來(lái)的發(fā)展。因此,，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、書(shū)籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),。對(duì)辦公室工作,，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。

三,、堅(jiān)持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時(shí),，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時(shí),，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存,、歸檔,，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù),。

5、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長(zhǎng)上任不久,，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序,。

四、嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻警醒

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí),，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢(shì)、大格局中去思考,、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇八

到今天為止，在xx工作,、生活共計(jì)12個(gè)工作日,，總體上感覺(jué)良好；處在珠三角的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)之一——珠海這個(gè)繁華的花園城市,，這里有便利的交通,，優(yōu)美的環(huán)境，各種體系完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。還有一支稍具規(guī)模的組織隊(duì)伍和相對(duì)充裕的訂單來(lái)源,，這便是xx所具備的的優(yōu)厚條件吧。然而，xx也和以前工作過(guò)的工廠一樣,，有自身美中不足的一面,。下面我將以一位品質(zhì)管理人員的角度，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

三,、從目前來(lái)看,，公司相對(duì)注重技術(shù)和加工制造兩大領(lǐng)域，而忽略質(zhì)量管理的平衡發(fā)展,。主要體現(xiàn)在：

2.在產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí),，我們項(xiàng)目和生產(chǎn)管理人員往往以妥協(xié)品質(zhì)原則和標(biāo)準(zhǔn)為處理依據(jù)（如“這批貨先出吧，下批再改善”或者是“如果這個(gè)問(wèn)題要這樣管控的話,，恐怕生產(chǎn)做不了哦客戶已經(jīng)有了標(biāo)準(zhǔn),，缺乏改善意識(shí)”再就是“就這樣做吧，客戶上次好像沒(méi)反映這個(gè)問(wèn)題僥幸心理”）,。

為改善這種現(xiàn)狀,，有以下提議：

六、現(xiàn)場(chǎng)5s和目視化管理需進(jìn)一步加強(qiáng),。

以上是我個(gè)人之見(jiàn)解,，牛犢小子不知所云，沖撞之處,，萬(wàn)望見(jiàn)諒,！

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇九

自今年月份調(diào)入____處以來(lái)，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（一）耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手____管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),，我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對(duì)賬,。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按單位的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況,。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合____的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞單位、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳,、催收，__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開(kāi)支,。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從單位的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作,，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報(bào)表等,。二是檔案管理工作。到管理處后,，對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,，對(duì)我來(lái)講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

在____工作半年來(lái),，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

（二）只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，__年的工作存在以下不足：

（二）食堂伙食開(kāi)銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,；

（三）綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

針對(duì)__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與鴻亞單位,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,；

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）管好財(cái),、理好賬，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支,；

（四）想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十

1)熟悉客戶,。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,，如某個(gè)客戶喜歡要什么樣的貨，什么規(guī)格的,，有什么特殊的要求等等,，這都是我們跟單必須了解并熟悉的。

2)深入了解產(chǎn)品知識(shí),。只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作,，減少一些低級(jí)的失誤，如多少公斤的蘋(píng)果裝什么規(guī)格的,，在一個(gè)集裝箱里可以裝多少箱,，以及這個(gè)集裝箱內(nèi)的溫度和通風(fēng)，這也是我們必須要了解的基本常識(shí),。

3)合同與指令,。當(dāng)我們?cè)谧龊贤臅r(shí)候一定要與銷售經(jīng)理多溝通，如客戶所要貨物的規(guī)格,，重量,，金額和船期。確保無(wú)誤后再給客戶發(fā)過(guò)去,。在做指令的時(shí)候也是尤為重要的,，指令上的每一項(xiàng)項(xiàng)都要認(rèn)真仔細(xì)的填寫(xiě)，因?yàn)楣镜娜w員工都是圍繞我們所做的指令來(lái)工作的所以更不能有絲毫的失誤,。

4)在確認(rèn)單證方面,。我們一定要了解到單證對(duì)客戶的重要性，可能在我們看來(lái)一個(gè)不起眼的錯(cuò)誤到了我們客戶那里將是一個(gè)非常的麻煩,，甚至直接影響到客戶的正常提貨,，所以也必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

5)在做箱單,，發(fā)票方面,。在我們得到產(chǎn)地證的時(shí)候我們就可以做箱單發(fā)票，做好以后先放好,，在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,，這樣可以非常有效的減免失誤率。

6)在給客戶寄單證方面,。當(dāng)我們準(zhǔn)備好客戶所需的單證后,，在確認(rèn)可以給客戶發(fā)件時(shí)更要慎重，根據(jù)我們客戶的付款條件,，有的客戶我們可以直接發(fā)件(如dhl/tnt)有的客戶則需要我們通過(guò)銀行發(fā)件,，在做銀行發(fā)件時(shí)我們需要做一張《出口托收委托書(shū)》交與銀行,，其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準(zhǔn)確無(wú)誤的填清楚再交與銀行。

7)對(duì)貨款及單證,，貨物的跟蹤,。我們每發(fā)走一批貨，寄走一套單證都要及時(shí)的跟蹤直到收到客戶的貨款,，才算是完成了這一票的跟蹤,。

我們?cè)诖_認(rèn)產(chǎn)地證，質(zhì)檢證,，提單的時(shí)候出現(xiàn)失誤,，就會(huì)給公司帶來(lái)一些不必要的損失，如果我們?cè)谧霭l(fā)票時(shí)出現(xiàn)數(shù)上的錯(cuò)誤,，那么帶來(lái)的損失將是不可估量的,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十一

20xx年9月1日我到蘇州工業(yè)園區(qū)江南制罐有限公司開(kāi)始了我的辦公室文員崗位的實(shí)習(xí)，雖然與我所學(xué)的專業(yè)并不對(duì)口,，我還是報(bào)以很認(rèn)真的去對(duì)待的,。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決,。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績(jī)時(shí),，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū),。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問(wèn),。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。在實(shí)習(xí)期間,，我在萊陽(yáng)廣播電視局辦公室擔(dān)任普通文員，處理辦公室日常工作,。在這一過(guò)程中,，我采用了看、問(wèn),、學(xué)等方式,，初步了解了事業(yè)單位辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,，因?yàn)檫@些都是我在學(xué)校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面?，F(xiàn)將主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)私人單位的辦公室,，是一個(gè)任務(wù)比較繁雜的工作,。在實(shí)習(xí)階段,，由于我是新人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此我負(fù)責(zé)的工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單,，主要包括以下幾個(gè)方面：第一,，基本的辦公自動(dòng)化操作。利用計(jì)算機(jī)錄入文字,、文件處理和編制報(bào)表等,；利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲(chǔ)存有關(guān)信息；還有復(fù)印,、傳真等,。

第二、文字處理工作,。一是記錄和抄寫(xiě),；二是文稿起草。記錄,，有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,，有接待來(lái)訪者的記錄，還有會(huì)議記錄和電話記錄等等,；抄寫(xiě),，即對(duì)字跡潦草或因在起草過(guò)程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行謄寫(xiě)或打印以便于繼續(xù)修改或交付打印,。文稿起草,，依照領(lǐng)導(dǎo)的指示起草相關(guān)的工作計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié),、規(guī)劃、發(fā)言稿等,，對(duì)需上報(bào),、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān),。

第三,、會(huì)務(wù)工作。按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置,，在單位組織召開(kāi)的各種專題及辦公會(huì)議中,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳細(xì),、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到,，并按照安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使單位黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到各部門,。

第三,、上傳下達(dá)工作,。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,，如期上報(bào)辦理結(jié)果。主動(dòng)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,，做到忙而不亂,，保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。

第四,、辦公室日常接待工作,。平常我會(huì)負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室電話，認(rèn)真做好電話記錄,，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員,，有時(shí)也需要解答疑問(wèn)、進(jìn)行相關(guān)解釋和說(shuō)明工作,。對(duì)于來(lái)訪人員,，熱情接待，解答相關(guān)問(wèn)題,。

第五,、隨著實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸由從過(guò)去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策。我可以根據(jù)自己的所學(xué),，提出一些合理的建議,。也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，防止并糾正偏差,。

并注重掌握以下原則,。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書(shū)人員辦文辦事,，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的,，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作,。因此,，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng),，是秘書(shū)部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì),。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策,，秘書(shū)人員應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神,，把工作做好。

寫(xiě)要認(rèn)真,，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失,。比如由于我工作的一次疏忽大意，也缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，并沒(méi)有保存我所發(fā)出的郵件,，導(dǎo)致了我們的客戶后來(lái)并不承認(rèn)有這回事，我第一次覺(jué)得委屈很社會(huì)的復(fù)雜和苦水自己咽的滋味,。被老板罵的幾乎要掉眼淚的時(shí)候,，我暗自對(duì)自己說(shuō)以后一定要為我自己所做的事情，所在的崗位負(fù)責(zé)到底,，決不能嫌煩,。

3、要雷厲風(fēng)行,。這是對(duì)工作效率的要求,。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開(kāi)兩個(gè)因素,，一是準(zhǔn)確,，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,，都會(huì)使事情辦不成或辦不好,。時(shí)限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書(shū)人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),，要迅速行動(dòng),，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度,，理順關(guān)系,，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡(jiǎn)化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

4,、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議,，所以,，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》，秘書(shū)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，模范執(zhí)行,，切實(shí)做好保密工作。

踏上社會(huì),，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng),。不過(guò)我由于還是小輩，他們大都都回照顧我,，有什么錯(cuò)的還會(huì)給你指出來(lái),，還算是有人情味的辦公室，偶爾他們情緒也會(huì)低落導(dǎo)致工作效率不高的時(shí)候,。我一直覺(jué)得心情好,，大家工作開(kāi)心，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

在書(shū)本上學(xué)過(guò)理論知識(shí),，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò),，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會(huì)體會(huì)到難度有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這段期間,，我拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

公司里是做qc的,，在這方面近一年來(lái)也了解了不少,，接觸過(guò)的人和事也了解了不少，在公司里有時(shí)候真的是挺嚴(yán)肅的,，有些事情做錯(cuò)了就得挨批,，做是不認(rèn)真吧也得挨批,，總之是整天神經(jīng)繃緊，煩的要死,，不過(guò)在這邊吧也算是有所成績(jī)吧,，從剛開(kāi)始在產(chǎn)線上做，到現(xiàn)在的oqc組長(zhǎng),，工資的話對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)講也算不錯(cuò)了,。覺(jué)得自己要好好努力，爭(zhēng)取做的更好,！

在公司吧人際關(guān)系之類混的也算不錯(cuò),，大家也都挺照顧我的，覺(jué)得其實(shí)在學(xué)校里學(xué)到的東西在公司都派不上用償,，其實(shí)真正的學(xué)習(xí)是從工作開(kāi)始的,，所以說(shuō)我們要好好學(xué)習(xí)，為了自己要好好努力,！

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十二

古人云：“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”。紀(jì)律在社會(huì)生活秩序中占有舉足輕重的地位,。公共場(chǎng)所需要紀(jì)律,；行軍打仗需要紀(jì)律,，學(xué)校教學(xué)也需要紀(jì)律,。只有遵守紀(jì)律，才能明理樹(shù)信,。紀(jì)律也是執(zhí)行路線的保證,。一支軍隊(duì)沒(méi)有鐵的紀(jì)律，想取得勝利是不可想象的,。同樣一個(gè)班級(jí)如果沒(méi)有好的紀(jì)律,，就不可能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)體。我很榮幸能夠成為我們班的紀(jì)律委員,，負(fù)責(zé)我們班的紀(jì)律,。

首先，我想談一下我對(duì)這個(gè)職務(wù)的理解,。紀(jì)律委員要督促班干部完成各項(xiàng)工作,，協(xié)助其他班干部維持班級(jí)紀(jì)律。登記本班各種違紀(jì)情況（包括遲到曠課早退等）,。定期檢查,、總結(jié)、通報(bào)全班同學(xué)執(zhí)行學(xué)生操行評(píng)分,，期末幫助班主任搞好學(xué)生的操行評(píng)定,。紀(jì)律委員應(yīng)該嚴(yán)于律己,，加強(qiáng)自身紀(jì)律起到模范帶頭作用，同時(shí)還要關(guān)心班集體,，愛(ài)護(hù),、團(tuán)結(jié)同學(xué)。

擔(dān)任紀(jì)律委員這四個(gè)月以來(lái),，我努力做到：

1．協(xié)助班長(zhǎng)做好班級(jí)的班風(fēng)和班紀(jì)維護(hù)工作,。

2．鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加各種活動(dòng)。讓他們積極競(jìng)爭(zhēng),，永葆活力,。在活動(dòng)中展示我們班級(jí)的風(fēng)采。

3．協(xié)助班團(tuán)支書(shū)深入了解團(tuán)員同學(xué)的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀況,，對(duì)團(tuán)員同學(xué)進(jìn)行深入全面的思想教育和紀(jì)律教育，搜集,、整理班級(jí)里的先進(jìn)事跡,，對(duì)先進(jìn)行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育,。

4．努力維護(hù)本班現(xiàn)有的良好的紀(jì)律局面,。特別是對(duì)上課自習(xí)出勤的檢查，以及加強(qiáng)對(duì)遲到,、早退,、夜不歸宿、留宿陌生人的檢查力度,。

5．做好對(duì)同學(xué)們的綜合測(cè)評(píng)紀(jì)錄及相關(guān)管理工作,。

另外，在班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū)等班委比較忙的時(shí)候,，臨時(shí)主持本班的大小事情。如在沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，班長(zhǎng),、團(tuán)支書(shū)等人因?qū)W生會(huì)有事而不能組織同學(xué)的情況下，由我來(lái)臨時(shí)負(fù)責(zé)班里的大小事務(wù),，是我們班得到全體分第一的好名次,。

擔(dān)任紀(jì)律委員的半學(xué)期我盡心盡力，事事起模范帶頭作用,，不辜負(fù)學(xué)校,、老師、同學(xué)們的期望,，不做好工作絕不罷休,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn),、犧牲精神，榜樣作用：從小事做起,。經(jīng)受得起失敗,、挫折、誤解的考驗(yàn),；從工作中去找自己的不足,。在宿舍管理中要不怕困難，多想辦法,，迎難而上,，堅(jiān)信方法總比困難多。努力培養(yǎng)自己的組織管理能力,，敢說(shuō)敢做,，雷厲風(fēng)行。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，大家好！

20xx年已經(jīng)過(guò)去,，現(xiàn)在就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí),、工作、管理等情況向大家做述職報(bào)告,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事評(píng)議。

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出技術(shù)是管理的龍頭,，安全生產(chǎn)是管理的關(guān)鍵，以提高員工素質(zhì),、服務(wù)水平為重點(diǎn),，加強(qiáng)目標(biāo)管理工作，基本上完成了20xx年初制定的工作目標(biāo),。

作為管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服中心的分管經(jīng)理,，我始終堅(jiān)持充實(shí)專業(yè)知識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量,、扎實(shí)努力求效的管理方針,，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)際情況，深入實(shí)地地進(jìn)行了解,，做到不走過(guò)場(chǎng),，盡量掌握第一手資料,，扎扎實(shí)實(shí)做工作；管理工作講求辦事按程序,、說(shuō)話講依據(jù),、結(jié)果重實(shí)效。在今年的工作中制定出了《調(diào)壓箱調(diào)試及恢復(fù)供氣操作規(guī)程》,、《閥門,、閥井操作規(guī)程》、《流量計(jì)保養(yǎng)操作規(guī)程》,、《燃?xì)庠O(shè)施停氣,、降壓、動(dòng)火,、通氣規(guī)程》,、《客服服務(wù)禮責(zé)》等操作規(guī)程及《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部車輛管理規(guī)定》,、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部單據(jù)管理規(guī)定》,、《管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部工具管理規(guī)定》、《燃?xì)夤芫€標(biāo)志管理規(guī)定》,、《居民用戶入戶安檢管理制度》等部門管理制度,。

應(yīng)向天然氣銷售方面傾斜，注重用氣用戶的發(fā)展,。例如：1,、汽車用氣客戶的發(fā)展（柘城現(xiàn)有比較具有規(guī)模的駕校3所，每個(gè)駕校教練車達(dá)二三百輛,，而柘城現(xiàn)在所有用氣車輛僅二百輛左右）,。2、工業(yè)用戶的發(fā)展（柘城雖然沒(méi)有大型的鍋爐工業(yè)用戶,，但小型鍋爐工業(yè)用戶,、醫(yī)院、學(xué)校,、酒店也有二三十家,，規(guī)模也是非常可觀的,，我公司現(xiàn)有工業(yè)用戶1戶,，每天用氣量在1000方左右，而現(xiàn)在整個(gè)柘城每天平均用氣量?jī)H有4000多方）,。3,、居民用戶老小區(qū)的開(kāi)發(fā)（新房產(chǎn)項(xiàng)目受困于現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)，所以新小區(qū)的數(shù)量成為我們居民用戶發(fā)展的一大障礙，所以現(xiàn)有老小區(qū)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,，再說(shuō)老校區(qū)安裝后的使用率基本上能達(dá)百分之百,，對(duì)我們公司售氣量的增加能作出很大的貢獻(xiàn)）。

在20xx年中我公司的用戶及售氣情況也是增長(zhǎng)也是非常樂(lè)觀的,，具體情況如下：

1,、完成協(xié)議簽訂3282戶，比去年增長(zhǎng)了34.1%,；

4,、工業(yè)用戶協(xié)議簽訂及通氣完成了零突破，發(fā)展工業(yè)用戶一戶,，并完成通氣,，實(shí)現(xiàn)了安全穩(wěn)定運(yùn)行。

5,、營(yíng)業(yè)廳完成年度總收入622.6968萬(wàn)元,，比去年增長(zhǎng)了42.8%；

6,、營(yíng)業(yè)廳完成年度總售氣量158.1205萬(wàn)方,，比去年增長(zhǎng)了48.6%,。

一個(gè)部門工作做的好不好,，與每個(gè)員工的自身素質(zhì)是離不開(kāi)的，這個(gè)素質(zhì)不僅僅是指我們自己的道德修養(yǎng),，同時(shí)也是我們自身的專業(yè)水平及服務(wù)理念,。所以在提高員工業(yè)務(wù)水平上，我時(shí)刻要求員工們一是要提高自我的修養(yǎng),，二是通過(guò)專業(yè)技能及客服禮儀的培訓(xùn),，三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的說(shuō)教來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平。

在這一年中我在作出各個(gè)操作規(guī)程的同時(shí),，也對(duì)一線員工進(jìn)行了各個(gè)規(guī)程的專項(xiàng)培訓(xùn),，使他們能在平時(shí)工作中運(yùn)用進(jìn)去,，同時(shí)也要求他們理論實(shí)際相結(jié)合,，達(dá)到一個(gè)較高的專業(yè)水平,。同時(shí)規(guī)定每個(gè)月照開(kāi)月例會(huì),，并形成會(huì)議紀(jì)要。在會(huì)議上對(duì)部門存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并改進(jìn),，還要對(duì)下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，使員工能在不同階段明白不同的重心所在,。

燃?xì)庑袠I(yè)是個(gè)高危行業(yè),，安全工作是所有工作的重中之。

們的《安全用氣手冊(cè)》,；第三步,，我公司通氣人員在上門通氣時(shí)，第一是要確定安全的燃?xì)庠O(shè)施不漏氣,，然后通氣完成后會(huì)向用戶講解安全用氣常識(shí)及平時(shí)用氣注意事項(xiàng)，最后在《通氣派工單》上簽字確認(rèn),；第四步,，我公司針對(duì)居民用戶每年進(jìn)行一次入戶安全檢查（其中商業(yè)用戶每月進(jìn)行一次），在檢查中對(duì)用戶的用氣情況,、燃?xì)庠O(shè)施情況,、是否漏氣、安全常識(shí)的了解情況等進(jìn)行檢查,，查出問(wèn)題立即整改或規(guī)定日期整改并下達(dá)整改通知單,；第六步，我公司在接到有用戶反映有漏氣情況,，我公司會(huì)立即派出維修人員上門檢修,。這樣形成一個(gè)比較程序化的安全管理流程，一步步把關(guān),，確保燃?xì)獍踩\(yùn)營(yíng),。其中在20xx年中具體做出的工作成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

7、引進(jìn)居民用戶報(bào)警器廠家,，并向用戶宣講,，在兩月內(nèi)已完成安裝近500套。

由于上半年公司人員流失,，導(dǎo)致管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及客服人員人員嚴(yán)重不足,。大膽啟用新進(jìn)大學(xué)生擔(dān)當(dāng)重任，在重壓和適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)中,，短短幾個(gè)月,，已經(jīng)可以獨(dú)立完成本職工作。認(rèn)真協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工人員的關(guān)系,，組建有活力,、有干勁、團(tuán)結(jié)向上的部門集體。

20xx年已經(jīng)過(guò)去,，在這一年中雖然取得了一些成績(jī),，但也存一些不足，比如,，在工作中有時(shí)眼高手低,，不能深入下去認(rèn)真思考問(wèn)題；還比如,，有時(shí)做事容易沖動(dòng),，情緒化。希望,，同時(shí)我也堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助支持與自我的提高下一定能做得更好,，改掉不足，更上一層樓,。我有決心,、也有信心做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十四

科技特派員是我省一項(xiàng)基層探索,、群眾需要、實(shí)踐創(chuàng)新的制度安排,，為推動(dòng)農(nóng)村科技創(chuàng)新和精準(zhǔn)扶貧發(fā)揮了積極作用,，我縣積極響應(yīng)省、市政府決策部署,，深入推行科技特派員制度,，現(xiàn)將xx縣科技特派員工作情況匯報(bào)如下：

科技特派員制度實(shí)施以來(lái)，xx縣積極組織特派員遴選申報(bào)工作,，xxxx年xx縣選派省級(jí)科技特派員xx名,，xxxx年選派xx名省級(jí)個(gè)人科技特派員、團(tuán)隊(duì)科技特派員x個(gè),，覆蓋xx縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，今年來(lái)選派市級(jí)科技特派員xx名，縣級(jí)科技特派員xx名,，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋,，省級(jí)科技特派員正在申報(bào)，建立華興鎮(zhèn)科技特派員工作站開(kāi)展科技服務(wù),。這些科技特派員涉及農(nóng)業(yè),、林業(yè)、種植業(yè),、畜牧業(yè),、機(jī)械鑄造業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,，服務(wù)于生產(chǎn)一線,，有力促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,。

截止xxxx年，全縣科技特派員共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目xx項(xiàng),，創(chuàng)辦企業(yè),、組建專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)或經(jīng)濟(jì)合作組織和行成利益共同體xx家，累計(jì)推廣新技術(shù)xx項(xiàng),，累計(jì)引進(jìn)新品種xx項(xiàng),，服務(wù)農(nóng)民數(shù)超過(guò)xxxx戶，讓xxxx戶農(nóng)民得到增收,，有效帶動(dòng)xxx戶貧困戶脫貧致富,。科技特派員們活躍在田間地頭,，開(kāi)展了一系列科技服務(wù)工作,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、示范指導(dǎo),、集中培訓(xùn)等方式將農(nóng)業(yè)科技推廣給千家萬(wàn)戶,，共開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)xx多次，培訓(xùn)農(nóng)民xxxx多人次,，發(fā)放技術(shù)資料x(chóng)xxx多份,，培育了一大批鄉(xiāng)土科技人才，造就了一大批種植大王,、養(yǎng)殖能手,，創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，xxxx年全縣共申請(qǐng)各類專利xxx件（其中發(fā)明專利xx件）,、授權(quán)專利xxx件（其中發(fā)明專利x件）,，xxxx年全縣共申請(qǐng)各類專利xxx件（其中發(fā)明專利xx件）、授權(quán)專利xxx件（其中發(fā)明專利x件）,，申請(qǐng)及授權(quán)量逐年遞增,。這些科技特派員扎根農(nóng)村，扎實(shí)工作,，有力推動(dòng)農(nóng)村科技水平提升,，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展,、農(nóng)民增收和精準(zhǔn)扶貧發(fā)揮了重要作用,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx縣深入貫徹落實(shí)省,、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深化科技特派員工作的指示精神,，制定出臺(tái)了xx縣《關(guān)于深入推行科技特派員制度的實(shí)施意見(jiàn)》,，成立了由縣政府分管副縣長(zhǎng)為總召集人，政府辦,、科技局負(fù)責(zé)人為召集人,，其他相關(guān)單位為成員的科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，精心做好科技特派員工作的組織,、遴選、推薦,、駐派,、考核等工作。將科技特派員工作與鄉(xiāng)村振興,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合,，不斷拓展科技特派員制度新的內(nèi)涵。

（二）突出精準(zhǔn)選派,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、突出需求導(dǎo)向，圍繞xx縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求,，以項(xiàng)目為載體,，把高校、科研院所等科技人才資源精準(zhǔn)導(dǎo)入xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,，開(kāi)展深度的產(chǎn)學(xué)研合作,，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。提高選派質(zhì)量,，重在提質(zhì)增效上,，主動(dòng)對(duì)接農(nóng)林大學(xué)、集美大學(xué),、市農(nóng)科院,、機(jī)械科學(xué)研究總院x分院、x理工大學(xué),、x工業(yè)大學(xué),、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校院所專家，爭(zhēng)取加入到xx縣科技特派員隊(duì)伍中,，提升科技特派員層次和質(zhì)量,，壯xx縣科技特派員隊(duì)伍?；顒?dòng)中簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)議,，合作成立江山美人茶研究中心，在xx縣建立“x農(nóng)林大學(xué)鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作站”及“協(xié)同創(chuàng)新院茶產(chǎn)業(yè)分院”,，促成山瓜瓜農(nóng)業(yè)與農(nóng)林大學(xué)簽訂技術(shù)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議開(kāi)展深度合作,；牽線搭橋農(nóng)林大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)賴鐘雄團(tuán)隊(duì)與山瓜瓜農(nóng)業(yè)開(kāi)展新品種優(yōu)選和組培指導(dǎo),，市農(nóng)科院與綠晶生態(tài)農(nóng)業(yè)合作實(shí)施“銀錠岬礦山生物修復(fù)植物引進(jìn)篩選”項(xiàng)目，已遴選先鋒草本植物在銀錠岬試種,。

（三）創(chuàng)新服務(wù)模式,。積極探索發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+科技特派員”新型模式，建設(shè)xx縣科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),，充分發(fā)揮現(xiàn)有x家國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地平臺(tái)作用,，同時(shí)設(shè)立了xx縣科技特派員服務(wù)中心，線上可為科技特派員提供政策資訊,、創(chuàng)新資源、項(xiàng)目落地等一系列科技創(chuàng)新,、成果轉(zhuǎn)化一站式服務(wù),，線下可為專家駐點(diǎn)辦公、科技特派員技術(shù)交流,、企業(yè)培訓(xùn)提供場(chǎng)所,，促進(jìn)線上與線下有機(jī)結(jié)合，讓科技特派員的服務(wù)更加便捷高效精準(zhǔn),。平臺(tái)推出至今已運(yùn)行半年多,，累計(jì)推送文章xxx余篇，得到了眾多專家及企業(yè)的認(rèn)可,。鼓勵(lì)科技特派員帶技術(shù),、管理、項(xiàng)目和成果等要素,，與農(nóng)民,、合作社、企業(yè)建立契約關(guān)系,，結(jié)成利益共同體,，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享,，形成多元化投入和回報(bào)機(jī)制,，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動(dòng)力。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用,。xx縣不斷探索科技特派員服務(wù)方式,，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制,，推動(dòng)形成以院所高校為依托,，科技特派員為紐帶，企業(yè),、農(nóng)村致富帶頭人,、鄉(xiāng)土人才,、農(nóng)民群眾為基礎(chǔ)的科技服務(wù)體系，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,。

科技特派員涂前程與省農(nóng)科院,、市農(nóng)科院簽訂院鄉(xiāng)合作協(xié)議并在濟(jì)陽(yáng)鄉(xiāng)濟(jì)中村建立兩院科技成果轉(zhuǎn)化基地，引進(jìn)謝華安院士團(tuán)隊(duì),，在濟(jì)陽(yáng)鄉(xiāng)建立院士工作站并在今年海峽成果交易會(huì)上獲省級(jí)院士專家工作站授牌,，牽頭在華興鎮(zhèn)建立xx縣首家特技特派員工作站。引進(jìn)xx個(gè)特種水稻新品種在全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)水稻展示基地,、彩色水稻“稻田彩繪”基地,、優(yōu)質(zhì)水稻種植示范片，總計(jì)示范推廣上千畝,，同時(shí)依托謝華安院士工作站合力打造xx縣“硒望之田”,、“生態(tài)澳糧”品牌。引進(jìn)謝華安院士團(tuán)隊(duì)培育的優(yōu)質(zhì)雜交水稻“野香優(yōu)航xxx”省科技廳展館參展,。

余新禱作為縣畜牧水產(chǎn)局派駐x萊德旺畜牧業(yè)有限公司的科技特派員,，xxxx年以來(lái)在萊德旺公司推廣肉兔人工授精技術(shù)，開(kāi)展環(huán)境智能化肉兔養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),，公兔利用率由原來(lái)的x:xx提高為x:xxx,，母兔繁殖胎次從年x-x胎次提髙到年x-x胎次，授胎率提高xx%,、產(chǎn)仔數(shù)x-x只提高到x-x只等繁殖性能及養(yǎng)殖效益,，有效提高了肉兔養(yǎng)殖效益。同時(shí)積極指導(dǎo)萊德旺公司開(kāi)展“肉兔集約化健康養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)示范”項(xiàng)目申報(bào)xxxx年省星火項(xiàng)目并獲立項(xiàng),。

x農(nóng)林大學(xué)園藝系xxx博士作為團(tuán)隊(duì)科技特派員駐派x山瓜瓜農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,，開(kāi)展黑老虎、八月瓜,、九月黃等野生品種選育及繁殖技術(shù)的研究技術(shù)指導(dǎo),，梳理發(fā)明專利x項(xiàng)，已申請(qǐng)通過(guò)x項(xiàng)外觀專利,。在x,、x、x,、x,、x、x等多地建立新奇特產(chǎn)品示范園,，推廣面積達(dá)xxxx畝以上,，帶動(dòng)xxx余戶農(nóng)戶創(chuàng)收均達(dá)x萬(wàn)元以上。公司計(jì)劃于xxxx年度申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),。

（一）科技特派員隊(duì)伍不夠強(qiáng)大,。xx縣科技特派員對(duì)接項(xiàng)目層次不高,、范圍不廣，大多是開(kāi)展已熟化技術(shù)推廣,，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員較少,，服務(wù)水平有限。同時(shí),，與xx縣產(chǎn)業(yè)相關(guān)的特色農(nóng)業(yè),、機(jī)械鑄造等領(lǐng)域科技特派員如省內(nèi)外高校、院所專家教授等特派員很少,，制約著我縣科技特派員工作的推進(jìn),。

（二）優(yōu)惠政策吸引力不夠。出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策科技特派員的吸引力不夠,，每年僅x萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,，用于科技特派員在技術(shù)服務(wù)過(guò)程中的設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi),、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、交通差旅費(fèi),、保險(xiǎn)及培訓(xùn)費(fèi)用等,，且對(duì)經(jīng)費(fèi)使用沒(méi)有細(xì)化沒(méi)有明確，導(dǎo)致補(bǔ)助資金難以使用,，影響到科技特派員的工作積極性和作用的發(fā)揮,。

（一）進(jìn)一步完善工作機(jī)制。充分發(fā)揮xx縣科技特派員聯(lián)席會(huì)議制度的作用,，進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化督促檢查和工作指導(dǎo),，落實(shí)保障措施,，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成“部門協(xié)同,、上下聯(lián)動(dòng),、精準(zhǔn)對(duì)接”的組織體系，共同推動(dòng)科技特派員工作持久深入開(kāi)展,，為打贏xx縣精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步加大工作力度,。一是提高選派質(zhì)量,。重在提質(zhì)增效，注重與省內(nèi)外高校院所對(duì)接,，爭(zhēng)取專家及團(tuán)隊(duì)加入到我縣科技特派員隊(duì)伍,，提升科技特派員層次和質(zhì)量,。二是加大選派力度。采取“引,、派,、聘”等多種方式，跨界別,、跨區(qū)域精準(zhǔn)選拔人才,，廣開(kāi)選派渠道，擴(kuò)大科技特派員遴選范圍,，扎實(shí)推進(jìn)第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),，向二三產(chǎn)業(yè)延伸，推動(dòng)“三產(chǎn)”融合發(fā)展,，引領(lǐng)和帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興,。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。圍繞做好“四篇文章”聚焦鋼鐵與裝備制造,、新材料,、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè),，結(jié)合x(chóng)x縣實(shí)際,，對(duì)農(nóng)業(yè)中的“兩茶一硒”特色農(nóng)業(yè)，工業(yè)中的高端裝備制造,、以石墨烯為主的新材料兩個(gè)產(chǎn)業(yè),，服務(wù)業(yè)中的生態(tài)旅游、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，逐一對(duì)接,，精準(zhǔn)選派，加快推動(dòng)科技特派員服務(wù)領(lǐng)域向工業(yè),、服務(wù)業(yè)全面拓展,，推動(dòng)科技特派員制度在多領(lǐng)域、全區(qū)域落地生根,。四是發(fā)揮平臺(tái)作用,。充分利用xx烏山頭休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地的作用，將實(shí)施科技特派員制度與“雙創(chuàng)”工作無(wú)縫對(duì)接,，為科技特派員營(yíng)造專業(yè)化,、社會(huì)化、便捷化的農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門檻和風(fēng)險(xiǎn),，將其打造成科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化的示范基地。積極打造新一批星創(chuàng)天地,，不斷構(gòu)建和完善科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，促進(jìn)激發(fā)和調(diào)動(dòng)科技特派員成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的積極性。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十五

本人自20xx年5月17日加入景麗房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,任職營(yíng)銷策劃部文員,轉(zhuǎn)眼20xx年快接近尾聲,在即將踏入20xx年之際,我感慨良多,?；厥走^(guò)去,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與同事們的幫助下,通過(guò)自身的不懈努力,在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在新的工作崗位上我虛心學(xué)習(xí)、忠于職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工作上取得了一定的成效,現(xiàn)將本人入職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:,。

一.自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作,。

這是我初到中山的第一份工作,面對(duì)是全新的工作環(huán)境,但慶幸的是在以往的工作經(jīng)驗(yàn)中我積累了一定的銷售文員工作經(jīng)驗(yàn),使得銷售統(tǒng)計(jì)工作在短時(shí)間內(nèi)即可上手。除此以外,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位與環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、適時(shí)調(diào)整工作思路,、總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本能勝任本職工作。

二.心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),。

(一)認(rèn)真細(xì)致做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,。

自入職接手銷售統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),我認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)每天的成交數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照銷售報(bào)表工作要求制作每期的報(bào)表所制作的銷售報(bào)表出錯(cuò)率越來(lái)越少,基本上每月報(bào)表出錯(cuò)率不超過(guò)三次,個(gè)別月份甚至還取得了零次出錯(cuò)的好成績(jī)。

(二)積極主動(dòng)做好文案管理工作,。

半年以來(lái),除了銷售統(tǒng)計(jì)工作之外,部門日常文件的收發(fā)工作也很重要,。期間主要完成了以下兩方面的工作:。

2.檔案管理工作:對(duì)于營(yíng)銷部日常文書(shū)檔案按相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化的分類管理,再運(yùn)用平時(shí)維護(hù)與定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記工作;在20xx年12月18日公司行政人事部例行的文件檢查中,營(yíng)銷部獲得了92分的良好成績(jī),。

(三)做好保密工作,。

營(yíng)銷策劃部日常的決策內(nèi)容是直接影響到公司利益的關(guān)鍵。故在日常會(huì)議或文件傳送過(guò)程中,凡涉及到公司機(jī)密內(nèi)容的,我均做到了以公司的利益為重,決不外泄公司機(jī)密,因?yàn)槲颐靼?這是職業(yè)道德中最基本的,。

(四)協(xié)助。

財(cái)務(wù)部發(fā)放景三,、四期二標(biāo)段房產(chǎn)證工作,。

在20xx年11月至12月初期間,逢周一至周五整理景三、四期二標(biāo)段發(fā)放房產(chǎn)證的清單,以短信形式通知業(yè)主前業(yè)領(lǐng)取房產(chǎn)證,并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行房產(chǎn)證發(fā)工作,到目前為止,已有500多戶業(yè)主領(lǐng)取了房產(chǎn)證,。

(五)做好部門物料申購(gòu),、發(fā)放工作。

在物資管理方面,我嚴(yán)格按照公司物資管理制度做好部門每天的物品申領(lǐng),、發(fā)放,、登記管理工作;再根據(jù)部門工作需要認(rèn)真做好部門每月所需物品的申購(gòu)計(jì)劃,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月25日前)遞交集團(tuán)公司行政人事部進(jìn)行審批。

(六)做好部門日常文件會(huì)審及傳閱工作,。

對(duì)于日常部門需會(huì)審的文件,及時(shí)遞交會(huì)審部門并密切跟進(jìn)會(huì)審進(jìn)度,以確保文件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成會(huì)審,不耽誤部門工作的正常開(kāi)展,同時(shí)做好相關(guān)文件的傳閱工作,。

三.主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在公司工作的半年時(shí)間以來(lái),在同事們的積極配合下我得以完成各項(xiàng)工作,取得了一定成績(jī),與此同時(shí)我得到了以下方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:,。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。

(三)只有堅(jiān)持原則、落實(shí)制度,才能更好地履行崗位職責(zé);,。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好,。

四.工作中存在的不足。

由于工作實(shí)踐不夠全面,我在20xx年工作中仍存在以下的不足:,。

(一)日常工作中與其它同事的溝通欠缺,工作開(kāi)展得還不夠充分;,。

(二)對(duì)公司的發(fā)展史及企業(yè)文化不夠深入了解;。

(三)崗位專業(yè)知識(shí)不充足,實(shí)際工作中走了一些彎路,。

五.20xx年度工作計(jì)劃,。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了更好地完成下一年度的工作,我將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:。

(一)利用工作之外的時(shí)間,多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)服務(wù)知識(shí);,。

(二)加強(qiáng)對(duì)本崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),以便進(jìn)一步地提高工作效率,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)部門物資的管理工作;。

(四)加強(qiáng)部門會(huì)審文件的跟進(jìn)力度;,。

(五)認(rèn)真制作各類銷售報(bào)表,仔細(xì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),以保證報(bào)表的正確率,。

(六)更深入了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化,使自己更好地融入公司這個(gè)大家庭;。

(七)加強(qiáng)與同事之間的溝通,以利于工作的更高效開(kāi)展,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十六

坐在電腦旁寫(xiě)這個(gè)總結(jié)之前,，我在紙上已經(jīng)為之勾畫(huà)了近一個(gè)月。是的,，這一年對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是自己的奮斗目標(biāo),，還是職涯規(guī)劃,，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀。

一轉(zhuǎn)眼,，走向社會(huì),，參加工作已經(jīng)整整兩年了，走過(guò)20xx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對(duì)我而言,，xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè),。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在單位各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì),。一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。

（二）嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；力求把工作做得更好,，樹(shù)立辦公室的良好形象,。

書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作,，否則,，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰,。希望,，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦荆诠ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足,，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),，汲取他們的長(zhǎng)處,，反思自己的不足。

一年來(lái),，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不

容忽視的問(wèn)題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),，提高工作質(zhì)量,；學(xué)無(wú)止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高,。

在20xx年這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同全體人員與濱濤共同走向輝煌,。

最后,，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，預(yù)祝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工新春快樂(lè),、身體健康,、萬(wàn)事如意。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十七

轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半已過(guò)去，我在公司的試用期已到?；厥變稍聛?lái)的工作,，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，透過(guò)學(xué)習(xí)工作與其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個(gè)群眾當(dāng)中。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

俗話說(shuō)：隔行如隔山,，初來(lái)本公司時(shí),，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不一樣,，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了必須的了解,。在這短暫的兩個(gè)多月里,，透過(guò)對(duì)必須量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)與了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ),。

現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài),。

遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感與事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識(shí),、工作潛力與具體工作。

我是十月份來(lái)到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤與業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐,，在短的時(shí)光內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,。在來(lái)公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，用心圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,，在余限的時(shí)光里，與部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購(gòu)部門，及主要決策人進(jìn)行溝通,，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

3,、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，用心配合其他同事做好工作,。

4,、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自我的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，堅(jiān)守崗位。

5,、工作質(zhì)量成績(jī),、效益與貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自我，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

總結(jié)今年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改善。在下半年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計(jì)劃，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十八

本人1995年從浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師,；1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20××年勞動(dòng)用工,、人事,、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來(lái)所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年,，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理,、建立臺(tái)帳記錄做起,。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集,、登記工作,，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過(guò)錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，保證信息的準(zhǔn)確性,、完整性和及時(shí)性；在辦理,、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過(guò)程中,，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便,、合理的函數(shù)公式,，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,，大大縮小了工作量,，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng),。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,，在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,，及時(shí)調(diào)整并作變更說(shuō)明,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,，從參保單位、參保職工,、繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。多年來(lái)，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,，填報(bào)及時(shí)可靠,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià),。

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作,。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核,。我從99年到工貿(mào)總公司至今,，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作,。

盡管如此，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí),、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門,。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報(bào)，每半年和年終向貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局,、勞動(dòng)局,、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外,，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng),、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,，多年來(lái)，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無(wú)差錯(cuò),、無(wú)遺漏,，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查,、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng),；20××年4月，貴鋁分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,，企業(yè)改革勢(shì)在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕,，作為人力資源部的工資管理人員,，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作,。

在具體討論,、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地,、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工,、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復(fù)的調(diào)查摸底,、縱向核算比較后,，在年初職代會(huì)討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革,。

其中,，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),，半年兌現(xiàn)一次,。同時(shí)，在我的提議下,，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,，我和同事們一起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來(lái)套改替代,，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金,、職稱補(bǔ)貼,、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對(duì)個(gè)別收入受到影響,，暫時(shí)有抵觸情緒的職工,，耐心向他們做好細(xì)致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作,，為公司20××年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用,。

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,，在此就不再敷述了,，總的來(lái)說(shuō)，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來(lái),，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),，有較為熟悉過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力,，但在今后的工作中,，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作,，不斷提高自己的專業(yè)技能,，為企業(yè)的生存,、改革與發(fā)展,。

員工工作報(bào)告的對(duì)象是篇十九

鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能,，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，掌握操作技能,，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性,，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

福建鑫華股份有限公司,。

公司簡(jiǎn)介：福建鑫華股份有限公司成立于一999年,，是一家集研發(fā)、生產(chǎn),、貿(mào)易為一體的股份制企業(yè),。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工近2500人,。在“走資源再生利用之路,，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以高度的社會(huì)責(zé)任感,，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，已建立非織造布、化纖,、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,，還將在化工、染整,、布料后整理,、環(huán)境工程、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展,，形成產(chǎn)業(yè)集群,。

該公司是福建工業(yè)300強(qiáng)，福建民營(yíng)企業(yè)300強(qiáng),，福建省紡織服裝制造業(yè)一0強(qiáng),。先后通過(guò)iso900一冒號(hào)20xx質(zhì)量管理體系和iso一400一環(huán)境管理體系認(rèn)證。costin商標(biāo)被評(píng)為福建省著名商標(biāo)，costin牌無(wú)紡布被評(píng)為福建省名牌產(chǎn)品,。

該公司與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省徑企業(yè)技術(shù)中心,，具有很強(qiáng)的自主開(kāi)發(fā)能力。研發(fā),、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,，新型環(huán)保鞋材、濾材,、功能型無(wú)紡布,、土工布在福建、廣東,、溫州,、沈陽(yáng)、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額,，遠(yuǎn)銷歐美,、東南亞地區(qū)。

(一)實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員,。

(2)實(shí)習(xí)工作職責(zé)：

2,、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;,。

5,、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函,、傳真,，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;。

6,、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;,。

7,、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

面對(duì)愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，鑫華股份能夠立足根本,，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，廣開(kāi)信息渠道,，積極搶占市場(chǎng)份額,，不斷加大科研開(kāi)發(fā)力度，不斷構(gòu)造新的盈利模式,。藉著工業(yè)年的東風(fēng),，在“走資源再生利用之路,，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以高度的社會(huì)責(zé)任感,，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，已建立非織造布、化纖,、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，還將在化工,、染整,、布料后整理、環(huán)境工程,、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展,，形成產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí),，以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開(kāi)拓型戰(zhàn)略,，搶占外埠市場(chǎng)，躋身國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),。目前,，研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,，新型環(huán)保鞋材,、濾材、功能型無(wú)紡布,、土工布在福建,、廣東、溫州,、沈陽(yáng),、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額，遠(yuǎn)銷歐美,、東南亞地區(qū),。

自一999年以來(lái)，鑫華股份正努力更新著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)用,，與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省徑企業(yè)技術(shù)中心，真正實(shí)現(xiàn)人才蓄水池的建立,，本著“有德有才者冒號(hào)重用;有德無(wú)才者冒號(hào)可用;有才無(wú)德者冒號(hào)不用”的用人宗旨,，廣泛吸引優(yōu)秀人才、業(yè)界精英與鑫華共同發(fā)展,，不斷對(duì)鑫華股份進(jìn)行人才血液的補(bǔ)充,。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,。不斷借鑒國(guó)外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)性，通過(guò)多種形式的教育與集訓(xùn),，使每個(gè)員工技能更加專業(yè)化,，堅(jiān)定應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的員工是鑫華最大的財(cái)富,。在“‘用人不避仇,，舉才不避親’，是金子,，在鑫華就會(huì)閃光”的用人理念下,，鑫華全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ),，以交心,、競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng),、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn),，與公司同步共行、發(fā)展壯大,。

鑫華一直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,，深諳是人才團(tuán)隊(duì)的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì)，為使鑫華產(chǎn)品更趨完美,，不吝重金聘請(qǐng)一批高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)和高級(jí)職稱的專家人士,、高級(jí)工程師加盟，目前公司已吸納研發(fā)人員40人,，其中教授4人,，副教授2人，博士6人,，碩士5人;并擁有原值1180萬(wàn)元的科研設(shè)備和儀器,。擁有很強(qiáng)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)各類功能型纖維,，非織造布和高檔服裝面料的研發(fā),。不斷自主創(chuàng)新，保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開(kāi)發(fā)力量,，保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應(yīng)用上獨(dú)樹(shù)一幟,。并且在與許多經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實(shí)踐中，如通過(guò)與英國(guó)sgs合作,，不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系;通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名品牌合作,，不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)等，實(shí)現(xiàn)資金,、人才,、技術(shù)等經(jīng)營(yíng)資源的共享,，從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力，使鑫華能夠?qū)Ｗ⑴c自身“品牌”優(yōu)勢(shì)的不斷提升,，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機(jī),。

在鑫華，我被安排在了前臺(tái)文員這個(gè)實(shí)習(xí)崗位上,。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決,。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催,?！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績(jī)時(shí),，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。常言道冒號(hào)工作一兩年勝過(guò)一0多年的讀書(shū),。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問(wèn),。