當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇一

6月24日，咸陽分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)展了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任,、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核，培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,，本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,，但是對(duì)于我來說受益匪淺、收獲滿滿,。

首先,，咸陽分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課，他分別就110kv,、35kv,、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)展深入淺出的講解,，使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱,、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解,。

三個(gè)小時(shí)的講解,，雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料，但是對(duì)各類別材料的名稱,、規(guī)格型號(hào)已有了根本了解,，防止了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。咸陽分公司總會(huì)計(jì)師段誠對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求：一是“有為才有位”,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)視職能,，只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程，才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,，只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,，財(cái)務(wù)部門才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。

最后,，咸陽分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)展了考試,，重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程撤除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個(gè)圓滿的`句號(hào),，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有完畢,，培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為,、學(xué)以致用,，如何提高工程與材料管理水平,，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,，用溝通架起工作的橋梁：

一是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,，實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱,、規(guī)格型號(hào)與用途,，確保出入庫材料核算準(zhǔn)確，同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確,。每月與庫房出入庫材料實(shí)現(xiàn)同步,，月底與庫管員及時(shí)核對(duì)賬面庫存，及時(shí)更正核算錯(cuò)誤,。

二是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,，實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤。財(cái)務(wù)部門應(yīng)熟悉工程方案文件,，及時(shí)掌握工程進(jìn)度,，按照工程立項(xiàng)控制工程資金，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)視,、參與、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財(cái)務(wù)部門不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,，從工程資金撥付,，工程材料、費(fèi)用核算,，工程財(cái)務(wù)決算,、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程撤除資產(chǎn)處置，嚴(yán)格按按流程執(zhí)行,，在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前,、事中、事后的控制職能,。

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的培訓(xùn)就要到了尾聲,，回憶起這三個(gè)月的培訓(xùn)，感動(dòng)和收獲同在,，汗水與歡樂同在,，在這三個(gè)月的培訓(xùn)生活中我深感獲益匪淺。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇二

公司20__年通訊員培訓(xùn)聯(lián)會(huì)于12月08日在昆明舉行,，為期三天的聯(lián)會(huì)包含了新聞稿件的寫作培訓(xùn)和表彰今年公司流域內(nèi)的優(yōu)秀新聞工作者兩個(gè)內(nèi)容,。對(duì)到苗尾·功果橋電廠籌備處工作不到半年的我來說,，能有幸參加這樣的培訓(xùn)，接受云南日?qǐng)?bào)和春陳晚報(bào)編輯及公司優(yōu)秀新聞宣傳工作者的指導(dǎo),，實(shí)在是受益匪淺?，F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得總結(jié)如下：

通過老師的講解和比較，我明白了消息和通訊的不同點(diǎn),，提醒我在寫作時(shí)不會(huì)把它們混淆起來,。消息短小精悍，用事實(shí)樸實(shí)的說話,，報(bào)道要求及時(shí),，講究故事發(fā)生時(shí)間和發(fā)稿時(shí)間的同步性，鮮活的事實(shí)是寫出好消息的關(guān)鍵,，表現(xiàn)手法以敘述為主,，消息可以使讀者知其然。而通訊要求內(nèi)容比較詳盡,，字?jǐn)?shù)一般在1500以上,，講究文字的生動(dòng)，故其表現(xiàn)手法多樣,，敘述,、描寫、說明,、抒情,、議論都可以為其用之，文字給人的形象思維感較多,。通訊的時(shí)效性稍遜于消息,，一篇好的通訊可以使讀者知其然和知其所以然，達(dá)到感染受眾,，引導(dǎo)輿論,，傳承文化的效果。在標(biāo)題上消息和通訊也有明顯的不同,，齊全的消息標(biāo)題有引,、主、副標(biāo)題,，但現(xiàn)在實(shí)際采用中以主副兩標(biāo)題居多,，消息的標(biāo)題要求以新聞的具體事實(shí)來命名，標(biāo)題大多是一個(gè)有主謂賓成分的較長(zhǎng)句子,，語言樸實(shí),，不尚奢華。通訊的標(biāo)題大多是一行題,，兩行的也分主副,，副題前有“—”標(biāo)志,，不要求以具體的事實(shí)來命名，可以不具備新聞要素,，顯得抽象,，通常是用一個(gè)或幾個(gè)對(duì)稱的詞組，注重語言的凝練,、優(yōu)美和形象,。在安排文章結(jié)構(gòu)上，消息大多以倒金字塔的形式來寫,，顯得單一,，通訊結(jié)構(gòu)復(fù)雜豐富，除了倒金字塔式還有縱深,、橫式,、對(duì)比式，懸念式,、并列式等,。

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采用消息報(bào)道新聞的較多，課程中對(duì)消息也做了具體的講解,。導(dǎo)語,、主體、結(jié)語為消息的三個(gè)部分,，導(dǎo)語一般要包含事件發(fā)生的六要素,，主體為一篇消息的解釋部分，內(nèi)容上要突出事件的重點(diǎn),，盡量擠掉文字中的其他水分,，提煉出真正的新聞,，對(duì)于會(huì)議型的消息,，會(huì)議本身并不是新聞，而是會(huì)議里所發(fā)生的內(nèi)容才是,，以前我的誤區(qū)就在這里,。消息字?jǐn)?shù)一般不要超過800字為宜。

本次培訓(xùn)對(duì)人物通訊的寫作做了重點(diǎn)講述,。人物通訊是以人為報(bào)道載體的一種通訊體裁,，報(bào)道人物時(shí)，可采用特寫,、專訪,、側(cè)記、巡禮,、速寫,、新聞小故事,、對(duì)話的方式，在現(xiàn)場(chǎng)寫人物一般用特寫,、小故事,、專訪的方式。人物寫作的類型也有三種：傳記式,、截取式,、群象式。現(xiàn)場(chǎng)寫作多用截取式,，側(cè)重于撰寫人物的一時(shí)一事兒,，這樣寫出來的人物重點(diǎn)突出，真實(shí)并且感染力強(qiáng),。當(dāng)然,，在寫一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)用群象式了。人物通訊中人物的選擇也不是隨便的,，要有可寫性,。具體體現(xiàn)在7個(gè)方面：人物自身體現(xiàn)出時(shí)代精神，反映時(shí)代新貌,。人物自身具有構(gòu)成新聞的較充實(shí)的事實(shí),，現(xiàn)場(chǎng)則表現(xiàn)在所寫的人物傳達(dá)出的特點(diǎn)是否有足夠的載體。人命形態(tài)和生活軌跡有一定的獨(dú)特性,。人物有鮮活的個(gè)性,，能給受眾留下深刻的印象。一線員工喜聞樂見的人物,。能揭示人生哲理,，給受眾以啟發(fā)的人物。具有揭秘性的人物,。以樸實(shí)的語言報(bào)道出真實(shí),、鮮活的人物，淡化宣傳味兒是現(xiàn)在人物通訊的寫作規(guī)律,。當(dāng)然,、人物寫作的技巧也很多：用體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)思想去表現(xiàn)人物、敢于在矛盾沖突中表現(xiàn)人物,、用典型的情節(jié)去表現(xiàn)人物,、用獨(dú)具個(gè)性的細(xì)節(jié)來表現(xiàn)人物、用樸實(shí)的語言寫出有血有肉的人物,、另辟蹊徑寫作人物,。針對(duì)這些技巧老師講的都很專業(yè),、具體,，聽了這些講課，感覺自己好像是個(gè)“門外漢”,，慢慢有所感悟，在以后的寫作中我會(huì)學(xué)著多用這些技巧,。

這次培訓(xùn)還有個(gè)大的內(nèi)容就是新聞攝影,。這個(gè)我以前一直理解為簡(jiǎn)單照相的事情竟然學(xué)問好多，講究采光,、視角,、線條等，在現(xiàn)場(chǎng)最實(shí)用的就是所用的新聞圖片其新聞的要素要盡量的充實(shí),，光線要柔和,，對(duì)于平時(shí)用的卡片相機(jī)做到這一點(diǎn)我還得回去多實(shí)踐，多拍,，多找感覺,。

本次所接受的很專業(yè)的新聞寫作培訓(xùn)讓我對(duì)新聞寫作和新聞工作者有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，感覺到做個(gè)合格的通訊員不是輕而易舉的事兒,，需要很深的文學(xué)積累,，勤于練筆和模仿。課堂上老師講的新聞寫作技巧我會(huì)經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí),，揣摩,，模仿著運(yùn)用，希望自己可以在多寫中提高水平,，為班組,、部門的新聞宣傳工作多做點(diǎn)兒事。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇三

20xx年x月x日,，我有幸在環(huán)境幽雅,、景色宜人、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的xx大學(xué)參加了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，在六月份的學(xué)習(xí)生活中,，我認(rèn)真聆聽老師的精彩講課，積極參與班級(jí)各項(xiàng)拓展活動(dòng),，利用機(jī)會(huì)與其他學(xué)員相互交流,，收獲了知識(shí),、提升了素質(zhì),，現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn),，要求我們更好地掌握各類知識(shí),，才能不被時(shí)代所淘汰。只有熟知業(yè)務(wù)知識(shí),，才能增強(qiáng)督查督辦的本領(lǐng),。在六月份的培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《現(xiàn)代稅制改革與企業(yè)稅務(wù)管理》,、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》,、《范本解析》等財(cái)務(wù)知識(shí)，還進(jìn)一步了解了《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》,、《現(xiàn)代管理者的國(guó)學(xué)素養(yǎng)》等課程,，無論從理論是還是實(shí)際操作上，都有了質(zhì)的提高,。

這次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，一方面要為自己定好位,，在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，還要從大局出發(fā),，根據(jù)工作的實(shí)際情況,，拓寬思路，多出點(diǎn)子,，想好辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，我實(shí)現(xiàn)了從社會(huì)人到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，從繁忙工作的動(dòng)態(tài)向坐下來安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變，但其中最重要的是從個(gè)人到融入集體團(tuán)隊(duì)生活的轉(zhuǎn)變,。在拓展活動(dòng)中,，學(xué)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力,，為各自的集體的榮譽(yù)奮力拼搏,，出了失誤相互安慰，積極出點(diǎn)子改進(jìn)辦法,；為一個(gè)小小的進(jìn)步大家歡呼雀躍,，共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦,。

培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí)，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索,；既為學(xué)員提供了大量的新信息,、新知識(shí)，同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示,。教授,、專家在理論探討、專題講座,、案例分析等授課時(shí),，突出多樣性和靈活性，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,，通過采用現(xiàn)代教育手段,，精心制作課件，盡可能為學(xué)員提供的信息,、的知識(shí),。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性,；財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性,、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性,、互動(dòng)性,。

通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，使我更加認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性,，我將把知識(shí)增加和能力的提高轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼和同志們的關(guān)心幫助，在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇四

我十分珍惜這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，樹立自覺學(xué)習(xí),、學(xué)以致用的觀念,，提高我們財(cái)會(huì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，提高依法理財(cái),、按章辦事能力,，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

一是要強(qiáng)化政治意識(shí),。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng)、涉及面廣,、管理要求高的特點(diǎn),，這就要求我們要從講政治的高度認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作，增強(qiáng)政治敏銳性,，提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力,。大家要利用學(xué)習(xí)到的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度，促進(jìn)本單位的財(cái)務(wù)管理工作,，提高貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策的自覺性,。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。財(cái)務(wù)管理,，職責(zé)重大,。參加這次培訓(xùn)的同志，都是各單位分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員,。從大處講,，大家承擔(dān)著管理好本單位人防建設(shè)資金和資產(chǎn)的責(zé)任，各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)施要依靠財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn),。從小處說,，每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷,，都牽扯著本單位干部職工的切身利益,。所以，財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單的工作,、而是政策性強(qiáng),、細(xì)致繁雜的工作，不是可有可無,，而是非常重要的工作,。在座的每一位同志，都是全辦工作不可缺少的“管家”,，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手,。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職，參謀作用到位不到位,，都對(duì)我們?nèi)k的工作產(chǎn)生極大的影響,。

三是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革帶來的新情況,、新問題不斷出現(xiàn)，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),，樹立起學(xué)無止境的思想和契而不舍,、學(xué)以致用的精神，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，拓寬知識(shí)面,，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢(shì)下開展工作的需要,，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

四是要強(qiáng)化效益意識(shí),。財(cái)務(wù)部門是各單位理財(cái)?shù)膱?zhí)行部門,，履行單位經(jīng)費(fèi)收支與監(jiān)管的職責(zé)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,，提高經(jīng)費(fèi),、物資使用效益是財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)。沒有錢,，干不了事,；用不好錢，干不成事,；管不好錢，就可能要出事,。財(cái)務(wù)管理就是要做好生財(cái),、聚財(cái)、用財(cái),、管財(cái)?shù)墓ぷ?。?duì)依法理財(cái)，合規(guī)用錢,，各單位分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員一定要在思想上予以重視,，并貫徹于工作的始終。

五是要強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí),。全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,，本著對(duì)國(guó)家對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，把錢真正花在人防事業(yè)上,，做到少花錢,、多辦事,，確保各項(xiàng)開支合理合法,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，嚴(yán)格程序,，最大限度地壓縮經(jīng)費(fèi)支出,。要制定并落實(shí)好機(jī)關(guān)和直屬單位日常節(jié)約的各項(xiàng)制度,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙等小事抓起，全方位厲行節(jié)約,。

六是要強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律歷來是一條“高壓線”,，作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，必須了解和掌握基本的、必備的財(cái)經(jīng)法紀(jì)知識(shí),。要學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,，了解與我們?nèi)朔澜ㄔO(shè)、事業(yè)發(fā)展和行政管理密切相關(guān)的國(guó)家財(cái)政審計(jì)政策,，熟悉并掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)管理情況,。通過財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要明確法紀(jì)意識(shí)，要了解清楚哪些事情應(yīng)該做,，哪些事情可以做,，哪些事情絕對(duì)不能做。要進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái),、規(guī)范管理觀念，切實(shí)履行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，確保本單位會(huì)計(jì)工作合法合規(guī)和會(huì)計(jì)資料的真實(shí),、完整。要加強(qiáng)約束,、管理和防范能力,，嚴(yán)格規(guī)范自身的從政行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇五

為提高醫(yī)院中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,，在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺,。

財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法?，F(xiàn)在越來越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡(jiǎn)單的管家婆,，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門,。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),，跟公司的內(nèi)部控制,，特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。老師講得好財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的,。

記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù),、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,，為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn),。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失,。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,，如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門，對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出,。站在質(zhì)量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的.問題,，在資金有限的情況下,，稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,，財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。

在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,，缺少財(cái)務(wù)分析的過程,，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說,，生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好,，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來簡(jiǎn)單的事情,，在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好,。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程的直接管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化,。

通過此次的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,，這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行,。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,，出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況,。在預(yù)算管理中容易犯或者過軟兩種情況,，結(jié)合今年實(shí)際情況，人員預(yù)算上是犯了過硬的問題,，在配合銷售上量的問題上,，對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題,。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確,，緊緊朝一個(gè)方向努力,，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的,，追求的不是成本最低,，而是公司運(yùn)作效果最佳。

短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,，真正做到懂得財(cái)務(wù),，為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息,，財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來越大和重要,，不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡,。

文檔為doc格式,。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇六

(1)財(cái)務(wù)管理，職責(zé)重大,。

從大處說,，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產(chǎn)交給我們管理,，各項(xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn);從小處說,，每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷,，都牽扯著干部職工的切身利益,。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單,，而是繁雜,，不是可有可無，而是非常重要,。在座的每一位員工,，都是我們宏強(qiáng)不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手,。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職,，參謀作用到位不到位，都對(duì)公司的工作產(chǎn)生極大的影響,。這一點(diǎn),，希望大家能有清醒的認(rèn)識(shí)，不論是財(cái)務(wù)人員還是非財(cái)務(wù)人員,，都應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),，這有利于提高全體員工的整體素質(zhì)，形成成本節(jié)約意識(shí),，提高公司整體經(jīng)濟(jì)效益,。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),。在這樣一個(gè)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵,、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,。利益追求主體趨于多元化，社會(huì)責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn),，人力資本成為決定性的重要資源等等,，都成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的特征。就我公司來講,，隨著海外市場(chǎng)的不斷擴(kuò)展,，許多新的業(yè)務(wù)、新的項(xiàng)目被納入了正常的管理范疇,，如各種計(jì)劃項(xiàng)目資金的管理等,，都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,，迎接新的挑戰(zhàn),，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。只有這樣,，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時(shí)掌握最新的管理手段,，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能,。

(二)課程介紹。

講師：--------,。

開課地點(diǎn)：三樓培訓(xùn)室,。

上課時(shí)間：--------------。

適用對(duì)象：總經(jīng)理,，財(cái)務(wù)人員,，商專，庫房主管,。

課程簡(jiǎn)介：注重與公司非財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,，讓非財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)財(cái)務(wù)本質(zhì)及財(cái)務(wù)管理原理，學(xué)習(xí)運(yùn)用預(yù)算等財(cái)務(wù)工具加強(qiáng)內(nèi)部管理,，運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作，并尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法,，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平,。

分組授課、互動(dòng)交流,、案例分析,、小組討論.

課程大綱：一、財(cái)務(wù)部基本情況講述,。

1,、財(cái)務(wù)部的崗位設(shè)置及職責(zé)、職權(quán)表述。

總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、出納,、材料會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì),、內(nèi)審會(huì)計(jì),、分公司會(huì)計(jì)、分公司出納),。

1)財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,。

3)出納：負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及庫存現(xiàn)金管理,。

4)材料會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)存貨(原材料,、自制半成品、在品,、外協(xié)半成品,、產(chǎn)成品)出入庫的核算，及庫存物資6s,，及時(shí)傳遞出入庫單據(jù),。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),。

1,、淺談會(huì)計(jì)的基本知識(shí)。

在會(huì)計(jì)文獻(xiàn)上有一個(gè)廣為流行的說法,，即“會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的語言”,。當(dāng)然，它不是原始的語言,，而是一種符號(hào)化的文字與數(shù)字,、圖表相結(jié)合的語言。但語言(不管是口頭上的或書面上的)都只是思維的外殼,，它通過特定的形式,，表現(xiàn)和傳遞人們一定的思想文化內(nèi)容——包括有關(guān)人們的價(jià)值觀、道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則,。會(huì)計(jì)的功能,，不管會(huì)計(jì)文獻(xiàn)上有多少種說法，歸根到底,，是行為功能,。會(huì)計(jì)的技術(shù)方法不管如何復(fù)雜、先進(jìn),，如果它提供的信息不能有效地影響人們的行為(包括組織行為和個(gè)人行為),，就不可能對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活發(fā)揮任何實(shí)際作用,。而要使會(huì)計(jì)的行為功能得到充分發(fā)揮，就不是單純靠研究它的技術(shù)方法所能奏效的,，還必須深入研究它的社會(huì)文化層面,，使會(huì)計(jì)研究的技術(shù)觀和社會(huì)文化觀相結(jié)合。

更具體一點(diǎn)說,，一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)人如果要求會(huì)計(jì)部門按照他們的意志行事,，那他們?cè)诘赖律暇筒豢赡茏龅秸\實(shí)守信，在行為上就會(huì)假帳真算或真帳假算,，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真,。這樣的會(huì)計(jì)問題，就不是單純依靠改進(jìn)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法所能解決的,，而必須探索問題產(chǎn)生的社會(huì)文化根源,，在社會(huì)大環(huán)境中，從樹立正確的價(jià)值觀,、道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則入手,，才能從根本上解決問題。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇七

工作這兩年,，我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜,，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學(xué)校，承受老師們的專業(yè)指導(dǎo)后,，才發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒有持之以恒,，太過于自以為是,。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問，這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)歷,，洗去沾沾自喜,，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),，從新穩(wěn)固一下書本知識(shí),，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語學(xué)習(xí)。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中,，盡管起初有些吃力，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂著的過程,，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍,，體驗(yàn)原版的作者意圖,，這種愉悅無與倫比。

這段時(shí)間里,，我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語口語與聽說讀寫能力,，加強(qiáng)了日常生活的英語交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯,，還在老師們博大的知識(shí)庫中見識(shí)了不少的案例,，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的開展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣,，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣,，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過程中,，與同事們朝夕相處,，在這樣的氣氛中學(xué)習(xí)，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流,，共同進(jìn)步,，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷,。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì),，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程,，我必將持之以恒,，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛本職工作,，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,，我深知不管是英語還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的，這兩門學(xué)問都要求我們堅(jiān)持不怠,，我相信我會(huì)堅(jiān)持,，不管是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)完畢了,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí),，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,，通過這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,，有了更深刻的理解,。培訓(xùn)雖然完畢了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,，但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有完畢,。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中,。

對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好本錢控制,，老師的話“本錢控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得本錢到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,，再也無法降下來了,，上完課以后，聽完講師的講解后,，我們對(duì)于本錢控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù),、效勞,、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)本錢控制,，這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理,。

從我們公司的實(shí)際情況來看,，公司的某些本錢好似是在不斷的下降中，但在整個(gè)行業(yè)里來看,，不光是我們?cè)谙陆?，別的公司也在下降，比方說戶均的工程本錢,，設(shè)備本錢,，這些本錢是全行業(yè)都在降，而且在工程本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好,，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來降低本錢,，公司的整體本錢控制相對(duì)于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的。

但在某些方面,，仍然有可以改進(jìn)的地方,，比方從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里,，而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高,，五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)其他的都被浪費(fèi)了，在采購此類設(shè)備的過程中,，不能一全而概,，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別，比方說在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較多,，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,，在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,，很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的,，而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板,，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的本錢，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到,，然后在根據(jù)不同情況分層次采購,。以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,，還有不少可以細(xì)挖本錢控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖本錢控制,。

同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡,，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境,。

公司的銷售回報(bào)率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,，報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo),，這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題，從股東,、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的.影響,，企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響,。

從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時(shí)間的高速開展后,，在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下,，公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn)，雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比有所下降,，但這與整個(gè)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開的,。公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在開展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，沒有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向,，許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制本錢的同時(shí),，尋求積極的融資方式是必須要做的,。對(duì)于我們公司而言，除了集團(tuán)支持,、外部貸款,、內(nèi)部融資等方式外,，更應(yīng)該往上市融資的方向上開展，深圳中小企業(yè)板開市以后,，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步開展壯大,，中小企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言，除了各方面的條件比主板上市要低以外,，更適宜像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè),，上市中小企業(yè)板的一些根本條件如：公司應(yīng)領(lǐng)先改制設(shè)立或依法變更為股份，開業(yè)時(shí)間是否在二年以上,，是否符合管理層穩(wěn)定的要求,，即法定代表人、董事,、高級(jí)管理人員,，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請(qǐng)前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化,。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求,，是否進(jìn)展過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外)，是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些根本條件,。

我們公司應(yīng)該說符合了大部分的根本條件,，但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個(gè)方面,，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙,，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用,，哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,。為提高醫(yī)院中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí)，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里,，特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者，在承受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,，對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,，一種是記賬屬于技術(shù)類工作,，一種是管理屬于方法。現(xiàn)在越來越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,，不是簡(jiǎn)單的管家婆，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的開展安康與否,，跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵,。老師講得好財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的。

記賬作為財(cái)務(wù)職能的根本,，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想方法幫大家把個(gè)稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性開展隱埋下危險(xiǎn),。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失,。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,，如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門,，對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下,，稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,，財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來,。

在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,，缺少財(cái)務(wù)分析的過程,，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作本錢或者效益來說,，生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,，生產(chǎn)多少本錢最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停頓生產(chǎn)銷售,，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策,。正是這些此刻看來簡(jiǎn)單的事情，在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好,。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程的直接收理,，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。通過此次的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性,。公司預(yù)算的根本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為方案的量化管理，這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注方案執(zhí)行,。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)方案不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,，以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況,。在預(yù)算管理中容易犯或者過軟兩種情況，結(jié)合今年實(shí)際情況,，人員預(yù)算上是犯了過硬的問題,，在配合銷售上量的問題上，對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員缺乏,，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,，使大家目標(biāo)明確,，緊緊朝一個(gè)方向努力，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,，是在不同開展過程中適時(shí)調(diào)整的,，追求的不是本錢最低，而是公司運(yùn)作效果最正確,。

短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,，真正做到懂得財(cái)務(wù)，為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺,，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)根底知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息，財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來越大和重要,，不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),，企業(yè)開展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的開展軌跡。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)人員心得體會(huì)篇八

為提高公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的完成工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)指定的目標(biāo),，x月xx、xx日兩天,，公司舉辦組織了一次財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),，我有幸參加了此次財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

培訓(xùn)雖短,，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,，兩天來，我認(rèn)真聆聽了市局領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解,，增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺,。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容,。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所xx注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多,。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí),、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中,，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大,，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多,。

現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰擁有了知識(shí),，誰就擁有了明天”,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí),，才能到達(dá)新的高峰,。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí),，一起探討問題,，我們倍感興奮，也倍感鼓舞,，我覺得他們?cè)诎倜χ幸渤槌鰰r(shí)間參加學(xué)習(xí),，我們，這些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)水平,，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。

兩天財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)時(shí)間有限,，培訓(xùn)課上不可能講得太多,、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),，相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益,。