心得體會是對自己內心感受和觀察的文字化表達，可以讓我們更好地與他人交流和分享,。在寫心得體會時,，要注意語氣的平和和客觀,，避免情緒化或過于主觀。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,，供大家閱讀和學習。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇一

在金秋十月,，我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實操》培訓班,，作為一名基層財務工作者,，我有幸參加這樣的培訓。

大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業(yè)的知識,、生動的案例、精彩的語言從實務篇的增值稅,、企業(yè)所得稅,、財產與行為稅、個人所得稅等實施條例的解讀于案例相結合,，趙教授淵博的知識,、寬廣的視野,、嚴謹?shù)乃季S、清新靈活的教學方式,、幽默風趣的課堂氛圍,，無不令我們這些學員深深折服，受益匪淺,。

通過這種靈活的學習方式讓我們也懂得真正的學習不是照本宣科后的輕松,，不是親身體驗后的愜意,，而是思考和感悟,，是觀念的更新、思維方式的轉變,，是工作方式的調整、困惑的解決,，是素質的提升。

讓我在知識上有收獲,，認識上有提高，也進一步明確了工作方向,。

這次培訓的時間雖短,，但內容豐富,，安排緊湊,。

通過這次學習，讓我認識到作為一名基層單位一線財務工作人員,，要養(yǎng)成終身學習的習慣，時刻要找準自己的位置,，既注重房地產行業(yè)特點的業(yè)務學習,，更要較為全面的學習業(yè)務知識,。

今后,，我要努力把學到的知識用到工作實踐中去，并使之在實踐中不斷升華,，不斷提高。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇二

醫(yī)院消毒工作是預防和控制醫(yī)院感染,，防止傳染性疾病傳播,、維護醫(yī)療質量,、保障患者及醫(yī)護人員安全的重要手段之一。有計劃,、連續(xù)、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測,，是有效開展預防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內暴發(fā)流行的重要內容。檢驗科于20__年8月27號組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識培訓,。培訓總結如下：

一、主要內容：消毒與滅菌的概念,，消毒水平等級，消毒與滅菌的方法,、原則,，消毒液的配制,。

二、培訓效果：本次培訓應到13人,，實到13人,，收回有效答卷13份,。培訓期間，檢驗科全體人員認真記錄,，積極提問,，現(xiàn)場討論熱烈,。通過這次培訓不僅能增加消毒滅菌知識的積累,，同時也能改變臨床醫(yī)務人員對消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒,，加強醫(yī)務人員自我職業(yè)防范措施，也熟知相關法律法規(guī),、規(guī)范的流程、規(guī)范的行為,，增強消毒滅菌意識,。

三、培訓,、工作中的不足：這次培訓存在不足的地方，時間緊,，內容較多，所以在前期培訓的基礎上,，進一步加大對各檢驗科消毒管理人員進行消毒知識培訓，加強對《消毒管理辦法》,、《消毒技術規(guī)范》,、《感染管理辦法》和相關的'法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度及消毒專業(yè)知識的講解,。在日常的消毒滅菌工作中爭取做到科學規(guī)范工作，持續(xù)質量改進，加強?？苾群?，提高服務質量,。健全崗位職責，規(guī)范崗位培訓,，加強科學管理,，加大質量控制，保證醫(yī)療安全,。我們將把檢驗科的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要內容常抓不懈,。這次培訓總體來看還是達到了我們預期培訓的效果。通過本次培訓,，使我科人員加強了消毒方面知識的掌握和鞏固，在今后我們更要盡可能多地加大培訓次數(shù)和力度,，以提高檢驗科人員的業(yè)務水平和專業(yè)知識。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇三

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務培訓工作總結,。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

二,、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三,、財務管理工作上,，做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結,，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

人,、責任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，懇請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

3、財務工作總結的內容,，財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇四

對于財務這個問題其實我早已開始了對其的認識,，記得我剛進大學的時候,，我們的老師就跟我們說,，財務會計的定義存在著很大的爭議。有人認為財務會計是一種計量技術,，有人認為是一種管理方法。但是,，隨著時代的發(fā)展，社會的進步,，當四年以后我離開象牙塔來到社會之時,，發(fā)現(xiàn)越來越多地人認同財務會計是企業(yè)管理的一種方法,，尤其是在企業(yè)的資金運用方面發(fā)揮著無可比擬的作用,，甚至有人斷言財務管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位。

現(xiàn)在的財務會計已經(jīng)不單單注重于企業(yè)的資產保全,，而是更多的注重于企業(yè)的籌劃與控制。一個企業(yè)的健康與否,，跟企業(yè)的內部控制，特別是財務會計控制的健全和全面有效有關,。會計師事務所對企業(yè)進行審計,，第一步工作就是對企業(yè)的內部控制進行測試,。由此可見當今社會財務對企業(yè)的重要性，所以公司領導安排我們進行了一次非財務人員的財務培訓,。

當我在培訓前瀏覽課程介紹的時候，是對老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名)，但是短短兩天,，收獲卻很大,。她讓我認識到財務是一項不斷更新,、改進的工作,。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。尤其是將預算管理上升到了一種文化的境界,，并由此延伸到預算的全過程，體現(xiàn)了預算不僅是一種工具,，更是一種滲透著先進管理內涵的文化，實在令人驚異,，驚異之余又帶來很多的啟迪,。因為在工作中我們常常是盲目做事，忙著做事,，卻成效甚微，究其原因是沒有挖掘到預算管理的精華,，沒有真正地理解什么是預算管理，沒有擺正預算管理的位置,。通過此次培訓,，使我們更好地認識公司的預算工作，“凡事預則立,，不預則廢”。

企業(yè)預算管理體系的基本內涵和內容是行為計劃的量化,，這種量化有助于管理者協(xié)調、貫徹計劃。企業(yè)的工作紛繁復雜,，制定一個全面的預算,，可以使整個公司對于下一個月的銷售和費用成本有一個比較清晰的認識,，使公司能夠按一個預定的軌道運行，公司所有的運作具有一定的透明度,，可以使整個公司能夠更緊密地團結在一起。預算管理不是一種剛性管理,，它是一個不斷變化和發(fā)展的過程,，它要達到的也不是最低的費用成本控制,，唯一的目標是使公司達到一個最佳的收入費用比。對于這次的培訓我感覺到受益良多,，首先它讓我開拓了思路，從更深層次理解了財務報表,，能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經(jīng)營狀況,。其次龔教授通過各種不同行業(yè),、不同內容的案例分析，使知識結構更加豐富,，大開眼界,。并且通過培訓講師耐心,、認真的講解，消除了日常工作中存在的疑問,。在課程結束的時候，再次回顧未培訓之前在我們工作中所遇到的問題,，在培訓中，龔教授引領我找到了解決這些問題的鑰匙,。

而最讓我印象深刻的就是龔教授對超期款項的危害性,，成本的控制以及三大報表相輔相成的表述這三點：

1、對于超期款項的危害性,。

未培訓之前我們就已經(jīng)在工作中遇到了這種情況，有客戶拖欠我們的應收款,，當時我覺得這種事情沒有什么大不了的,，拖欠幾天就拖欠幾天吧,，反正不會少給我們的錢，而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對我們的危害性是如此之大,，由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息，同時還因為資金的被占用無法進行運轉而減少了盈利,。

2,、對于成本的控制更是讓我感慨不已,，以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的。

首先,，吃喝就不必說了，中國人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多,，所以這一部分是必不可少的,，“用”是指我們工作上的花費,，像什么電費，茶杯,，紙啊等等辦公用品也是必須的，而“行”就更不用說了,，現(xiàn)在你要是出去和人談生意連個車都沒有，給人的第一印象就是沒錢,，小家子氣,，做不成大事,，而養(yǎng)車可是要油的,，這一部分不能不花的,。所以我認為這些是必須花銷的。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃,，設備的采購，小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內,，并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的，而且控制成本是有這么大的好處的,。

3、三大報表的相輔相成,。

以前可能僅僅只聽說過三大報表的名稱：資產負債表，利潤表,，現(xiàn)金流量表?？墒菂s不清楚三個報表的作用，更不用說三者之間有什么聯(lián)系了,，而通過這次培訓讓我了解到了三者之間的緊密聯(lián)系,，通過三者之間的聯(lián)系分析出企業(yè)現(xiàn)有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長期的價值最大化這就是三大報表對企業(yè)的最直觀的作用,，并且也讓我學會了如何去看三大報表,，同時根據(jù)報表的內容了解公司的運營情況和出現(xiàn)的相關問題,。

兩天的培訓使我們對公司的一些財務制度有了更好地理解，對于公司未來的財務運作有了一個初步的認識,。兩天的培訓,，來自財經(jīng)大學的龔教授教給我們的不僅僅是關于公司財務治理和企業(yè)預算這兩方面的知識,，也不僅僅是告訴我們如何去合理合法的規(guī)避風險提高企業(yè)的盈利，更多的是向我們傳遞企業(yè)財務管理的一種理念,，就像公司領導一直教導我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時我們還可以引升到我們各人身上來,，例如對平時生活上的精確預算，消費成本的控制,，個人投資風險的規(guī)避，強化個人理財?shù)哪芰Α?/p>

當龔教授在講臺上說到再見這個詞的時候我發(fā)現(xiàn)自己對這位良師益友是如此的不舍,，是她讓我增長了知識，是她讓我增加了閱歷,，還是她讓我開闊了眼界,，我的心中對這位來自遠方的教師充滿了敬意于感激,。當然我更應該感謝的是公司的領導們，使他們在百忙之中親自去為我們請來了龔教授,，同時領導們又在如此酷熱的環(huán)境中陪伴著我們一起學習，這一切都讓我銘記在心,，感動不已，有了如此敬業(yè)的領導,，我們的企業(yè)何愁發(fā)展不了，在未來的日子里,，我會用通過領導們給我們創(chuàng)造的機會而學習到的知識為我們的企業(yè)添磚加瓦,，和同事們一起在領導們的指揮下共創(chuàng)美好的明天,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇五

一年來，按照年初全年業(yè)務學習工作計劃,，全院干部職工通過醫(yī)院組織,、個人自學、定期檢查,、考核及評比等多種形式進行了業(yè)務學習,，使醫(yī)務人員的基本知識、基本技能,、基本理論有了明顯提高,，綜合服務能力得到了加強,，現(xiàn)就業(yè)務學習情況總結如下：

1、認真貫徹落實市衛(wèi)生局關于開展“五項活動”的精神,，結合醫(yī)院實際制訂了活動實施方案，并狠抓落實,，加強了醫(yī)療缺陷管理,、三基三嚴,、醫(yī)療質量管理、院感管理等多個薄弱環(huán)節(jié)的管理力度,，促進了醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

2,、進一步狠抓“三基三嚴”培訓學習,，為確保醫(yī)療質量,，提高整體醫(yī)療人員的素質。我們對全院醫(yī)療技術人員,，加強了基本理論、基本知識,、基本技能的學習和培訓;每月初醫(yī)療質量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化,、標準化、規(guī)范化管理,。

3、加強人才培養(yǎng),，提高業(yè)務技術能力。為進一步提高醫(yī)療質量,，加強人才培養(yǎng),。全院干部職工認真學習專業(yè)理論知識,、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。全年,，醫(yī)院共選送各科室骨干共3名同志參加進修、學習;多名同志參加了醫(yī)學繼續(xù)教育本科,、專科的學習,，通過業(yè)務學習，有力地提高了我院醫(yī)務人員綜合業(yè)務技術水平,，規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇六

為提高集團各子公司中高層管理人員的財務知識,，集團在第三季度的emba培訓課程里,，特意安排了為期兩天的財務專項培訓,。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說,，對財務的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。

一,、關于財務職能:,。

財務的定義存在有兩種,，一種是記賬屬于技術類工作，一種是管理屬于方法,。

現(xiàn)在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內部核心的核心,，不是簡單的“管家婆”,，而是企業(yè)內部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關，跟公司的內部控制,，特別是財務控制尤為關鍵。陳光老師講得好“財務也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的?！?/p>

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記賬作為財務職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用,，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等,。在這里內部就有人員不理解,，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失,。

作為內部管理負責人，全面負責內部管理工作,，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門,，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題,，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導致資金運作的困難,，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,，財務職能就顯現(xiàn)出來,。

在開發(fā)新產品上,，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程,，導致最后費力不得好。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說,，生產多少利潤最大,，生產多少成本最低,，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售,，這些都是直接參與了公司的產品定位等經(jīng)營決策,。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好,。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化,。

二,、“凡事預則立,，不預則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性,。

公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理,，這有助于我們在工作中的協(xié)調和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓,，以及對預期市場的預估偏差較大,，出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況,。

在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結合今年實際情況,，人員預算上是犯了“過硬”的問題,，在配合銷售上量的問題上，對生產人員的配置顯得很倉促,，導致一段時間內人員不足，臨時調配其他部門彌補的問題,。預算管理使公司運作有了一定的透明性,，使大家目標明確,，緊緊朝一個方向努力，同時預算管理不是一成不變的管理,，是在不同發(fā)展過程中適時調整的，追求的不是成本最低,，而是公司運作效果最佳,。

短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解,，真正做到懂得財務,，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,，不懂得財務的領導是不合格的領導，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務為中心的發(fā)展軌跡,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇七

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識,、會計法等內容。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解,，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多,。她說到：“現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財務知識,、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好,，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大,，需要學習更新的地方還很多。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”,，只有不斷學習，不斷掌握新的知識,，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺,，市局領導還深入到我們中間和我們一起學習,，一起探討問題,，我們倍感興奮，也倍感鼓舞,，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習,，我們,，這些財務專業(yè)的工作者，更應加強學習,，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務,。

兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多,、太具體,，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇八

作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務培訓,，特別是聽了劉岐老師的關于全面預算財務分析現(xiàn)金流管理的授課，受益良多,。總的來說除了學習到業(yè)務知識外,，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想,，使我對財務工作又有了更進一步的認識,。這次培訓使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思考,，更深刻地去認識財務工作的實質，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實,。

劉老師從企業(yè)風險管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),，來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)開展的作用，其中貫穿著財務分析和現(xiàn)金流管理,。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,，將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構之一,，在其中起著至關重要的作用。

平時我們工程財務所做的預算工作只是零敲碎打的一局部,，通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性，全面的了解預算的流程,，更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制,。

讓我最有感觸的是財務分析這塊,，通過這次的學習,，我深深的感到平時工作的'缺乏。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,，平時都埋頭于零碎的根底工作，報表也是按部就班的填列,，很少去好好的去做財務分析，更別說是通過財務分析來給企業(yè)開展出謀劃策,，經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務學習,。

讓我非常感興趣的是資本運作這方面，劉老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,，深深地震撼了我,，一直以為財務是一個管理和效勞的后勤部門,，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā),。

現(xiàn)金為王，這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的開展,，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安,。這也是和我工作最密切相關的,，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,，做到每筆支付有據(jù)可尋,，把好企業(yè)資金出入關口,。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠,，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲藏的,，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇九

6月24日,，咸陽分公司組織財務人員進展了為期一天的財務培訓，培訓人員為各縣分公司財務部主任,、主業(yè)會計、材料稽核,，培訓內容主要是“工程及材料管理〞，本次培訓雖然僅僅一天時間,，但是對于我來說受益匪淺、收獲滿滿,。

首先,，咸陽分公司生技部主任王智峰為財務人員上了一堂特殊而重要的一課,，他分別就110kv、35kv,、10kv及0。4kv工程常用設備,、材料進展深化淺出的講解,，使財務人員對材料的名稱,、規(guī)格型號、用處有了精確的了解,。

三個小時的講解，雖然我們還沒有完全生疏把握常用的設備材料,，但是對各類別材料的名稱,、規(guī)格型號已有了根本了解,，避開了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤,。

咸陽分公司總會計師段誠對培訓人員提出兩點要求：一是“有為才有位〞。財務人員應履行財務核算與監(jiān)視職能,，只有生疏企業(yè)各項工作的業(yè)務流程，才能對領導提出決策有用的管理建議,；二是“方法總比困難多〞,。財務人員要提高工作力氣,，首先必需提高溝通協(xié)調力氣。遇見問題要以主動的心態(tài)去解決,，只有加強部門間的協(xié)調與溝通,，財務部門才能實現(xiàn)核算精確,。

最終，咸陽分公司對各縣公司財務部主任與材料稽核進展了考試,，重點考核省市公司關于工程財務管理、固定資產管理,、更新改造工程撤除資產處置及賬務處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

為期一天的財務培訓在緊急的考試后畫上了一個圓滿的.句號，而本次培訓帶給我的思考始終沒有完畢,，培訓應到達的效果就是要學有所思、學有所為,、學以致用，如何提高工程與材料管理水平,，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務水平和管理力氣,？我想,，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習慣,，用溝通架起工作的橋梁：

一是財務部門加強與庫管員的溝通,，實現(xiàn)材料稽核精確無誤。材料稽核應生疏常用材料名稱,、規(guī)格型號與用處,，確保出入庫材料核算精確,，同時審核工程用料型號與數(shù)量是否精確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步,，月底與庫管員準時核對賬面庫存，準時更正核算錯誤,。

二是財務部門加強與生產部門的溝通,，實現(xiàn)工程支出核算精確無誤,。財務部門應生疏工程打算文件，準時把握工程進度,，依據(jù)工程立項把握工程資金,，使財務會計的監(jiān)視,、參與、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財務部門不能僅滿足于財務專業(yè)學問,，應生疏工程管理業(yè)務流程,，與工程管理部門工程專責勤溝通，從工程資金撥付,，工程材料,、費用核算,，工程財務決算、固定資產轉增到工程撤除資產處置,，嚴格按制度按流程執(zhí)行，在工程財務管理中充分發(fā)揮財務事前、事中,、事后的把握職能,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十

通過兩天的培訓及考試,，雖然時間不長，但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多,，這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情況,、會計條例,、會計根底知識、會計法等內容,。以前也接觸類似方面的培訓，但自己對于財務的理解還是不夠深入,，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟,，對公司運營情況也有了更深刻的理解。

培訓雖然結束了,，相應的知識也學到了,，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結束,。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性，對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用,。對公司運營情況的理解使得我可以更好的'進行帳務處理，減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險,。做財務工作，最重要的是要注意細節(jié),，這樣自身必將更加具有競爭力。

通過培訓,，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗,，提高業(yè)務技能,，多溝通,，作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對會計記賬分錄等等都己掌握，但需要學習和更新的地方還很多,。

因此，在今后工作中,，我應當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務,，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,，并結合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法,、真實、準確,、及時、完整?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天〞,，只有不斷學習，不斷掌握新的知識,，才能到達新的頂峰。

這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺,，我作為一名財務人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事、愛崗敬業(yè),。時刻自重、自警,、自省、自勵,。爭取做好財務工作，為公司的財務工作做出應有的奉獻,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十一

依據(jù)局里支配，我于5月25日至29日參與了臺江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20xx年財務人員業(yè)務學問培,，培訓老師系統(tǒng)的講解了設置會計科目,、預算管理概述,、確定記賬方法、行政和事業(yè)會計,、財務報表編制流程及生疏相關法律等方面的學問。由于自己所學專業(yè)的不同,，實際工作中主要是以教學為主,，也很少能夠接觸到整體財務會計方面的學問,，總感覺對財務會計方面的學問沒有一個總體的生疏，欠缺很多,。所以，始終很期望能有時機進展財務會計學問的學習,，經(jīng)過五天認真的學習，對財務會計記賬及有關的根本概念有了總體生疏,，也有所收獲,。

在學習中,，我們從預算會計的概念及賬戶科目名稱開頭學起,，對財政總預算會計的概念、任務,、會計科目、資產,、負債、凈資產的核算,、財政收入,、支出的核算財政總預算會計報表進展了系統(tǒng)的學習,。對行政事業(yè)單位會計的概念、會計科目的設置,、會計記賬等結合有關案例進展了學習。在一點一滴中不斷實現(xiàn)著根底學問的積累,。會計學問面廣量多，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫,，假設根本學問點把握不牢固,，就會導致最終報表結果的失真。也只有將根基筑牢,，才能在今后從事出納報賬時從錯綜冗雜的經(jīng)濟往來關系和大量的財會資料中快速找到突破口,，這才是真正的學有所獲,。此次培訓為我們供應了出納報賬的通道，但真剛要做到對專業(yè)學問生疏把握還有待于今后不斷地學習和積累,，夯實根底絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之,。

此次培訓還支配了,？行政單位財務規(guī)章,？事業(yè)單位財務規(guī)章？法規(guī)的專題學問講座,，讓我們在夯實根底的同時，也再次生疏了有關法律,、法規(guī)。我清楚地感受到視野開闊的重要性,。出納報賬與會計關系親熱,，但要做好出納報賬工作,，僅有財會學問還是不夠的，還必需對相應學校財務領域的政策法規(guī),、業(yè)務學問、進展方向,、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對出納報賬時冷靜應對,，才能保證在工作時切實做到目標明確,、重點突出和方法多樣,，才能提高工作的質量和效率,，為將工程做精做深供應有力保障,。

把一個個孤立的財會學問點與學校出納報賬業(yè)務相聯(lián)系，讓我感受到將學習與實踐融會貫穿的重要,。只有將學到的`學問消化吸取，轉化為解決問題的力氣,，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標,，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，留意帶著問題進展學習,，有意識地將所學的根底學問加以運用，在日常工作中要留意積累收集相關信息資料,，并嚴密聯(lián)系會計學問進展分析,，將微觀,、零碎的學問點用系統(tǒng)的方法加以構建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高,。審計工作專業(yè)性強,，內容冗雜,，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以,，在夯實理論學問根底的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用,，這樣才能使自己的料，并嚴密聯(lián)系會計學問進展分析,，將微觀、零碎的學問點用系統(tǒng)的方法加以構建整合,，從而實現(xiàn)由點到面的提高,。審計工作專業(yè)性強，內容冗雜,，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以,，在夯實理論學問根底的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈敏運用,，這樣才能使自己的業(yè)務力氣日益精進。

在今后的工作中,，我將不斷體悟此次培訓賜予我的各種教益,，深化調整學問構造,，不斷增加業(yè)務素養(yǎng)，更認真,、更扎實、更高效地將工作做好,，力爭成為一名不辱使命的學校財務人員。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十二

中,，通過公司提供的機會，參加財務技能培訓,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上，腳踏實地工作,；不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的'啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度,，完成財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢。

認真總結去年的財務工作,，并為訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成新增固定資產的建賬,、建卡、年檢工作,；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關單位、站領導提供相關信息,、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務做到日清月結、賬實相符,、賬賬相符。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標準、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會,、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十三

通過公司提供的機會，參加財務技能培訓,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：一季度,，完成財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢。

認真總結去年的`財務工作,，并為訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成新增固定資產的建賬、建卡,、年檢工作,；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關單位,、站領導提供相關信息,、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉,。在對外付款方面,，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務做到日清月結、賬實相符,、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標準,、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十四

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,?！痹诙潭?0天的培訓過程中,，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學?？傄詾樽约簩W的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的,，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義,。通過這三周的培訓，我接觸到了真正的票據(jù),、憑證，親手進行了簡單的實際業(yè)務處理,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活,，細致地了解了現(xiàn)實中會計處理的流程,，使我對會計實務的認識從純理性的上升到實踐,，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管培訓的時間并不是很長,，但受益匪淺,，我深信這段培訓的經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響,。下面我從個人培訓意義及對會計工作的認識作以下心得體會：

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求,。會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則，稅法細則,，法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài),。這樣才能精通自己的工作內容。

會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項經(jīng)濟業(yè)務,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門，即要收集會計信息,，又要匯報會計信息,，對內要相互配合整理會計信息,，對外要與相關業(yè)務人員搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系,。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。有一句話叫做事高三級,，做人低三分,。

1,、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。

作為一個新人,，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子,。

2,、工作中要多看,，多觀察,，多聽，少講,。

不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言,，和辦事方法,。

3,、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗總結。

每天堅持寫工作日志,。主要是記錄,，計劃，和總結錯誤,。工作中堅決不犯同樣的錯誤,，對于工作要未雨綢繆,，努力做到更好,。

培訓雖然結束了,，相應的知識也學到了,，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結束,。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性，對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用,。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務處理，減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險,。做財務工作,，最重要的是要注意細節(jié),，這樣自身必將更加具有競爭力,。

通過培訓,，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗,，提高業(yè)務技能,，多溝通,，作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好,，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但需要學習和更新的地方還很多,。

因此,，在今后工作中,，我應當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,，并熟知財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度,，并結合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法,、真實、準確,、及時,、完整?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”,，只有不斷學習，不斷掌握新的知識,，才能到達新的高峰,。

這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺,，我作為一名財務人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質,，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),。時刻自重、自警,、自省,、自勵,。爭取做好財務工作，為公司的財務工作做出應有的貢獻,。

醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十五

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著無比激動的心情,，我加入了南寧供電局這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持一個多月的新員工培訓,。培訓期間,，我清楚地認識到這里就是我的開始,，未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石,，因此我不斷勉勵自己銳意進取、奮發(fā)有為,。今天遠比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足,，因為我發(fā)現(xiàn)公司提供了盡情“歡歌”的舞臺，也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗,。

這次培訓的內容主要有軍事訓練,、素質拓展訓練,、職業(yè)化學習,、企業(yè)文化介紹,、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,，各部門熟悉工作，勞模工作經(jīng)驗介紹等等,，雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的40多天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，同時公司為我們盡快轉換角色,，適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會,。整理所得，我感覺收獲頗豐,，感觸頗多,。

1,、今天的工作來之不易，要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風光,，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,，美國安然，中國科鍵的破產就出在小小的財務問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設備總廠,，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去,，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危,，這個意識具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強的危機意識,，善于總結，體會出對人才的重視,。

2、在企業(yè)里,，應該具有嚴格的紀律意識,，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理,。為此，公司特意安排我們進行了為期10天的軍事訓練,。炎炎夏日，高溫熾烤,，我們每天必須隨時繃緊神經(jīng)，每天一個小時軍姿,，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,，節(jié)奏不對就得重復;一聲哨響,，即使你在天邊也得馬上跳下來。教官不僅教我們怎么訓練,。還教我們怎么做人,，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領悟,。在電力部門,，安全非常重要,，服從就是安全的前提,，遵照規(guī)程，把手紀律,，就不會有那么多事故發(fā)生了。同時作為電力人,，就得遵照行業(yè)工作方式,，作外線就得爬山路，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,，作搶修就得隨時待命，一個電話馬上趕赴現(xiàn)場,，作檢修就得整天像個民工做累活，隨時面對生命的考驗,，總之,，作電力人,，就要能吃苦耐勞,。

3、加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。素質拓展訓練,，對于我們新出社會的人來講,，還是第一次享受到,，雖然只有幾天時間,，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來，要獲得成功,，最終要的就是要加強同事之間的溝通,，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關系,，國際上也通常用互訪、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,，團隊就開始形成。在素質拓展訓練中,，我深刻體會到看似無法成功的東西,，只要經(jīng)過大家的溝通,，著眼大局,，團體合作,，就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團體的個體,，只有大家有了共同的目標,，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強做大,。南寧供電局風風雨雨這么多年,，有辛酸也有歡樂，今天的生活來之不易,，我曾聽一個老員工說他們當時是用牛車拉著電竿去作架設的,，如此辛苦,，沒有一個共同的目標哪里會有如此大的力量,。

4、從改造自己入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境,。這個世界什么都在變，唯一不變的就是——變,。張建超告知我們到公司應該做什么,、應該怎么去做。經(jīng)過培訓,，東西懂了大堆,，接下來的就是不斷的總結,，改造自己,，努力從各個方面全方位的鍛煉自己,，環(huán)境我們無法改變,，惟有適應,，把自己的技術練到家了,，所有的變對自己都沒有傷害，甚至反而對自己有利,，因為會有太多人在變中衰落,。從大的方面講,，電力體制改革如火如荼,，雖然表面改革不算成功,，但還是初顯成效，南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講,，俗話說“三十年活東，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,，如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不為怪,，畢竟我們有過文革,。

5、學習是終生的事業(yè),。這個問題我不想深討,，相信所有積極上進的人都會有這個體會，在素質拓展中,，我的感觸更深。有人說電力是個夕陽行業(yè),，技術完全成熟,，其實不然,，電力有很多問題沒有解決,，比如輸電效率,，發(fā)電效率等,，無可奈何的浪費很嚴重?，F(xiàn)在只是遇到了這個瓶頸，在以下已經(jīng)很成熟了,，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,，我相信,，誰解決了這個問題,，誰將成為未來新電力的鼻祖,，我們電力人應該樹立這樣的志向,，努力學習，一月小創(chuàng)新,，一年大創(chuàng)新,。十年一革新。

6,、從細微工作入手,，積極調整個人心態(tài),。從學校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應,，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工,，我們要低調,，要實干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步,，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗,。細節(jié)非常重要，但同時又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,，發(fā)展目標都是正確的，條條款款都是積極的沒,，但是很多卻失敗了，問題就是出在細節(jié),。教改,、醫(yī)改,，電力改革到目前為止都認為是失敗的,，其實出發(fā)點是對的,，政策是對的,，方法也是對的，問題就是出在細節(jié),，沒有考慮周全，或者沒有操作好,，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細節(jié)的重要性,。在供電局,，哪次事故不是出在細節(jié)，去年南供的,，今年海南的,，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗的時候,，就連小小的復印、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時候切忌眼高手底，從小事做起，注意細節(jié),，作好每件小事情,，多了綜合起來就是大事情了。

7,、體會企業(yè)文化,，關注自身職業(yè)化發(fā)展。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏,、林質文和張主任細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則,、薪酬福利、獎懲制度,、前景規(guī)劃,、電網(wǎng)情況以及機構規(guī)章制度，這些為我們轉換角色，適應新環(huán)境打下了基礎;沈茂盛富有激情互動員工職業(yè)化塑造,，讓我第一次領略到了國際培訓大師的魅力,，我們總能時時刻刻學到最新的東西，他所帶來的,，我要經(jīng)常進行“溫習“;孟桂的營銷,、優(yōu)質服務理念，使我對電力不是“電老虎”,，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產意識,，安全規(guī)程的學習,，著實給我打了預防針，工作中,，來不得半點大意,，電力生產，要絕對安全。面對新環(huán)境,，一切都是新的,，面對崗位，一切又是陌生的,，惟有扎扎實實的去努力、去學習,，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領，不倦地開拓，努力創(chuàng)新,，全面實現(xiàn)自身的價值。

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醫(yī)院財務人員培訓心得體會篇十六

為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識，x月__日集團總部在__廠一樓培訓室,，舉行了為期2天半的財務fpt培訓課，總部開設的培訓課程有：集團財務政策講解、中可業(yè)務實操涉稅,、dme管理、sap實務操作,、全面預算管理,、財務運作風險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹,、價格管理控制、銷售結算風險關注，此次的培訓讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系、sap生產成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額，銷售成本,、當月產量等數(shù)據(jù),，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產成本的核算邏輯,，當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手,，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開,，懂得了在以后的.工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預算工作的我,，其實并不了解真正意義上的預算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,，然后各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標,。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理，原來預算本身不是最終目的,，更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段,，編制預算并不是純屬財務行為,，預算可以規(guī)劃未來,，細化和量化戰(zhàn)略目標,，預算可以整合資源,，優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,，預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預算是控制經(jīng)濟活動與考核績效的一種手段,。我們并不能為了做預算而做預算，要理解預算真正的管理意義,，才能為編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù),。預算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善的預算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么,，多思考,，多動手,，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案，為的日常財務管理提出寶貴意見,。

這次的培訓課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,，了解的整套財務運作流程,，來提升自己的財務管理專業(yè)水平,，提高日常財務工作效率。感謝給我這樣的學習機會,，相信通過不斷的積累，不斷學習,，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內精英。